酒店分紅股東合作協議書範本（精選18篇）
酒店分紅股東合作協議書範本
酒店分紅股東合作協議書範本（精選18篇）
現如今，越來越多地方需要用到協議書，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。那麼相關的協議書到底怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的酒店分紅股東合作協議書範本（精選18篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店分紅股東合作協議書範本1
甲方：____ 身份證號：______________
乙方：____ 身份證號：______________
丙方：____ 身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條 合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條 合夥組織名稱 、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
經營地址：
第三條 合夥期限
自_________________ 至 止。
第四條 合夥組織出資金額、方式、期限、帳戶
1、合夥人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，佔xx% 股份比例。 合夥人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，佔 xx% 股份比例。 合夥人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，佔 xx% 股份比例。
2、 本合夥出資共計人民幣XXXX元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3、在經營過程中，如耍追加投資，合夥人必須按所佔股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合夥中佔股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產專案，且根據使用年限進行折舊。
4、設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條 工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________。隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 入夥、退夥、除名退夥、出資的轉讓
（一） 入夥
1、新合夥人入夥，必須經合夥人各方同意；
2、承認並簽署本合夥協議；
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二） 退夥
1、需有正當理由方可退夥；
2、不得在合夥不利時退夥；
3、退夥需要提前XX個月告知合夥人並經合人同意；
4、退夥後，以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算； 未經合夥人同意而擅自退夥給另一方合夥造成損失的，應當賠償損失。
（三）除名退夥
合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個人喪失償債能力;
（2）未履行出資義務;
（3）因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
（4）執行合夥組織事務時有不正當行為;
（5）合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
（四） 合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條 合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
（一）合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____ 召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下X月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可透過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可透過的重大事項是指：
（1）推舉合夥事務執行人;
（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
（3）對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
（4）決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃
（5）決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會議：
（1）合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
（2）合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
（二）經全體合夥人決定，委託_____ 為合夥事務執行人，其許可權為：自 至止。
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項（如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等）享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
（三）經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
（四）經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條 合夥人的權利和義務
（一）合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
（二）合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
（一）未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
（二） 禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金;
（三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條 合夥經營的繼續
（一）在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營；
（二）在合夥人喪失經營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合夥人的近親屬的選擇，既可以按退夥對待，旅館繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納該合夥人的近親屬為新的合夥人繼續經營。
第十一條 合夥的終止和清算
（一）合夥因下列情形解散：
1、合夥期限屆滿；
2、全體合夥人同意終止合夥關係；
3、合夥事務完成或不能完成；
4、被依法撤銷；
5、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
（二）合夥的清算：
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人；
2、清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內 指定某合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合夥財產在清算後，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用； 賓館所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資；
4、清償後如有剩餘，則按本協議第六條利潤分配的辦法進行分配；
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第五條債務承擔的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十二條 違約責任
（一）合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接
納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
（二）合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人
造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
（三）合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十三條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交XX市仲裁委員會仲裁。
第十四條 其他
（一） 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容
與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
（二） 本協議一份四頁，各合夥人各執一份;
（三） 本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時間： ____ 年___ 月___ 日
簽約地點： ______________________
酒店分紅股東合作協議書範本2
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的專案內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方在平等自願的基礎上經充分協商，就酒店宣傳、酒店房間預訂業務進行合作，為明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。
一、合作內容
乙方為甲方在乙方運營的旅遊網提供免費宣傳（甲方應提供宣傳資料、圖片）和客房預訂服務。乙方公司人員公務外出在甲方酒店入住時可享受______折優惠。
二、甲方的權利義務
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在專案實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方免費享受乙方運營的旅遊網上的宣傳和客房預訂服務。
2、甲方需對其要進行宣傳事項進行編輯文字和圖片，經乙方稽核後由乙方在其旅遊網上進行頁面滾動宣傳。
3、甲方需將其酒店的客房規格和價格製作成表提供給乙方。
4、甲方前臺門市價或前臺優惠價不得低於甲方向乙方建議的網上售價。
5、甲方房價發生變化，須及時將新的房價表傳真給乙方。
6、如果甲方客房出現滿員，必須在收到乙方訂房確認傳真後______分鐘內通知乙方。
7、甲方將保留乙方預訂的房間至客人到達當天的_______點（客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協商），逾期房間不予保留。
8、甲方必須按乙方訂房確認傳真上的價格收取客人房價。
9、當雙方的訂房數有出入時，以甲方的收銀記錄為準。
10、每月______日向乙方傳送當月訂房營業報表及收益，______日向乙方支付報酬。
三、乙方的權利義務
1、乙方有權享受在甲方酒店入住的_______折優惠。
2、乙方需在其運營旅遊網上為甲方酒店宣傳以及客房預訂服務。
3、乙方得到客人訂房資訊即簽字蓋章後透過傳真方式通知甲方。
4、乙方訂房確認傳真上的房價與甲方給乙方協議價之間的差額部分為乙方佣金。
5、乙方每月______日前向甲方傳真當月網路預訂結算清單。
四、合作時間
雙方的合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、保密約定
風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對專案所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在專案外以此牟利或從事其他損害專案權益的活動。
1、合作期間雙方共同保守合作專案及企業的技術和商業秘密。
2、乙方保證不將甲方給乙方的協議價以任何形式透露給第三方。
3、違反約定的，守約方有權沒收違約方的相關收益，並追究違約方的法律責任。
六、違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償，經濟賠償金額為合作營業額______％。
七、爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，
2、自雙方簽字蓋章之日起生效。傳真件具有同等法律效力。
3、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
_____年_____月_____日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
_____年_____月_____日
酒店分紅股東合作協議書範本3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等互利、共同發展的原則，經雙方友好協商，特簽訂本協議。
合作內容
乙方為甲方在乙方運營的旅遊網提供免費宣傳（甲方應提供宣傳資料、圖片）和客房預訂服務。
甲方客房型別及房價（甲方也可自附《房價表》等相關說明，建議售價可不填）
客房型別甲方門市價甲方給乙方
協議底價建議乙方
網上售價是否含早餐是否含服務費
其它說明：
說明：
1.甲方前臺門市價或前臺優惠價不得低於甲方向乙方建議的網上售價。
2.甲方房價發生變化，須及時將新的房價表傳真給乙方。
合作說明
1.乙方得到客人訂房資訊即簽字蓋章後透過傳真方式通知甲方，
2.甲方則根據當天入住率確認後傳真回傳乙方，
3.甲方的確認傳真號為：__________________，
4.確認人為______________；乙方的確認傳真號為0551-5318368，
5.確認人為盧玉霞。
6.如果甲方客房出現滿員，7.必須在收到乙方訂房確認傳真後30分鐘內通知乙方。
8.甲方將保留乙方預訂的房間至客人到達當天的18：00（客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協商），
9.逾期房間不予保留。
11.客人在離開甲方酒店時，
12.其發生的所有費用必須在甲方前臺付清。
13.甲方必須按乙方訂房確認傳真上的價格收取客人房價，
14.乙方訂房確認傳真上的房價與甲方給乙方協議價之間的差額部分為乙方佣金。
15.乙方每月20日前向甲方傳真當月網路預訂結算清單，
16.當雙方的訂房數有出入時，
17.以甲方的收銀記錄為準。甲方應於每月25日前將當月所有透過乙方網路預訂系統發生的營業額，
18.按本協議第三條第5款向乙方支付佣金。佣金須支付到乙方指
19.定的銀行帳戶。
甲方開戶行： 帳號：
20.乙方保證不將甲方給乙方的協議價以任何形式透露給第三方。
22.本協議一式兩份，
23.甲乙雙方各執一份，
24.自雙方簽字蓋章之日起生效。傳真件具有同
25.等法律效力。
26.本協議自簽訂之日起有效期壹年，
27.期滿雙方可續簽。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
網址： 網址：
電子郵件： 電子郵件：
代表簽字： 代表簽字：
蓋章： 蓋章：
簽訂日期： 簽訂日期：
酒店分紅股東合作協議書範本4
甲方：
乙方：
xx(以下簡稱甲方)與xx(以下簡稱乙方)共同投資經營酒店，甲方先期投資x萬元人民幣，乙方先期投資xx元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自願結成戰略
合作伙伴關係，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資xx萬元人民幣，乙方投資xx萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利(職務)。其所有投資都將用於酒店的原始投資(房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、甲方所擁有的權利和義務：
1.甲方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資xx萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，由於甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4.甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、乙方所擁有的權利和義務：
1.乙方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資xx萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自願擔任由甲方提供的酒店管理職務(職位)，但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4.乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，並向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙
方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為xx年，從xx年x月x日至xx年x月x日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方(蓋章)
簽字
地址：
電話：
年 月 日
乙方(蓋章)
簽字
地址：
電話：
年 月 日
酒店分紅股東合作協議書範本5
訂立合夥協議合夥人：
姓名：
姓名：
姓名：
身份證號碼：
合夥方同意共同投資經營鑫龍酒店，為明確各方的權利義務，合夥各方本著公平、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條酒店的經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為指標。
第二條合夥經營專案：餐飲，客房。經營地址：吐魯番市高昌路號。
第三條合夥期限，自20XX年2月15日起，至20XX年2月15日止，共13年。
第四條出資金額、方式、期限、帳戶。
1.本合夥出資共計人民幣195萬元，
2.合夥人範波春以現金方式出資，計人民幣145萬元。
合夥人徐政德以現金方式出資，計人民幣25萬元。
合夥人陳聖秋以現金方式出資，計人民幣25萬元。
3.合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條盈餘分配與人債務承擔。
合夥各方共擔風險，共負盈虧。
1、盈餘分配：在未收回出資額期間，範波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陳聖秋按年盈利的20%分配。收回出資額後，範波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陳聖秋按年盈利的30%分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔，任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
3、合夥經營終止：酒店轉讓所得按出資比例分配。
第七條合夥負責人及合夥事務執行。
範波春對酒店發展方向、酒店的大宗財務支出具有決定權，並負責協調酒店身份證號碼：身份證號碼：
行政外圍工作。徐政德、陳聖秋負責酒店日常事務管理。
第八條合夥人的權利和義務。
(一)合夥人的權利;
1、協助合夥負責人管理合夥事業。
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以約定分紅比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2、分擔合夥的經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
4.每月財務，由財務負責人保管，合夥人監管。
第九條禁止行為
(一)未經合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務;
(三)除合夥協議另有約定或另一方合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
(四)合夥不得從事損害本合夥企業利益的活動。
(五)合夥期間，合夥人親屬不得參與酒店經營。
第十條合夥營業的繼續。
在合夥經營期間，除合夥人一致同意外，不得終止合夥行為;如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其餘合夥人所有。
本合同一式三份，合夥人各執一份。
本合同經合夥人簽名後生效。
合夥人：
簽署時間：
合夥人：
簽署時間：
合夥人：
簽署時間：
酒店分紅股東合作協議書範本6
甲方：XX
地址：XX
乙方：XX
住址：XX
身份證：XX
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢，資源互補，在中國酒店經營管理及品牌加盟的專案上進行合作。特訂立本協議。
第一條 、開發專案和範圍
按甲方要求發展酒店客戶加入華夏客棧酒店品牌的託管。
第二條 、合作期限
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第三條 、合作方式
1、 雙方各自承擔開發專案的費用。
2、 乙方對外洽談專案，以甲方的名義進行，甲方為乙方提供統一的名片，乙方無權利代表甲方簽署任何有法律責任的檔案。
第四條 、利潤分配
1、 利潤定義：管理費收入。
2、 分配方式：甲乙雙方利潤按5：5分成。
第五條 免責
如因第三方原因或不可抗拒因素，導致專案終止，甲乙雙方不負法律責任。
第六條 違約責任
甲乙雙方各自承擔合作任務，若任何一方違約而給對方造成經濟損失或名義損害，違約方承擔全部賠償責任。
第七條 終止通告
任何一方都有權終止本協議，不需陳述理由，但應該在提前7個工作日通知對方。
第八條 保密條款
有關本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用於本次業務，甲乙雙方應將對方提供的資料視為機密檔案。
第九條 透明化
具體合作專案進行期間，所有的交流、對話、協議、成交等均需甲乙雙方進行或在對方知曉的前提下進行。在另一方不知曉的情況下，任何一方不得單獨對外簽訂任何協議與達成任何交易。
第十條 其它
未盡事宜將由本協議、甲乙方透過協商解決。
第十一條 生效
本協議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字後生效。
甲方：XXXX 乙方：XXXXXX
董事總經理： 乙方簽字：XXXXXX
地址：XXXX 身份證：XX
酒店分紅股東合作協議書範本7
甲方：
乙方：
甲方與乙方共同出資設立並經營酒店，經友好協商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合夥協議：
一、合夥方式
1、雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合夥組織，共同分享收益、分擔損失。
2、合夥人財產投入數額及所佔份額：
甲方投入： __________元，佔合夥份額__________，出資方式：，出資時間：。
乙方投入： __________元，佔合夥份額__________，出資方式：，出資時間：。
二、合夥期限
至，如合夥到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合夥解散清算，本協議自動繼續按原約定條款履行。
三、合夥組織
1、合夥專案：酒店
2、經營範圍：
3、酒店名稱：
4、酒店地址：
5、經營形式：個體工商戶
四、合夥人權利和義務
1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一，應當於之前依法辦理酒店經營所需全部證照，保證酒店的經營手續合法，並保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。
2、乙方作為酒店的實際經營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。
3、雙方的出資只能用於對酒店的成本性投資（房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支），合夥人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合夥出資。
4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方製造財務查閱障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合夥期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。
5、對於酒店經營管理過程所涉各類事項（採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等），雙方均應協商並爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。
五、盈餘分配及債務承擔
1、盈餘分配：盈餘為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支後剩餘部分,酒店應於每年之前完成年終財務核算後按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合夥人有權要求對方配合協作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數額向非違約方承擔賠償責任。
2、債務承擔:在酒店經營過程中產生的債務先以酒店財產清償，不足以償還全部債務時由全體合夥人按照出資份額比例承擔。
六、入夥及退夥
1、合夥人經其他合夥人書面同意可轉讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入夥或退夥均需由全部合夥人重新簽訂合夥經營協議。
2、若涉及退夥，需在酒店進行財務審計、對合夥期間債權債務核實清楚後進行，退夥的一方需根據審計報告對其合夥期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退夥協議不生效。
3、在合夥人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或登出的情況下：
□按退夥處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退夥手續，酒店由其他合夥人繼續經營。
□合夥協議終止，合夥關係解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續。
□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合夥人繼續經營，或代替該合夥人作為新的合夥人入夥重新按本協議的約定繼續經營。
七、合夥人會議：
1、合夥人會議時間：
2、合夥人會議召開方式：
□由執行合夥人召集和主持
□合夥人以外的酒店事務執行人負責組織和通知各合夥人召開
如會議召開組織人未履行義務，其他合夥人有權召集和主持合夥人會議，如召開人確已履行通知義務且合夥人無正當理由不予回覆或故意不參加的視為該合夥人同意其他合夥人對於合夥人會議事項作出的決定。
3、合夥人會議的主要決議事項包括：
（1）提名、更換合夥飯店事務執行人;
（2）增加、降低飯店經營目標，調整、轉換經營專案、擴大業務型別，制定酒店發展規劃；
（3）決定合夥飯店的內部機構設定和支出計劃；
（4）決定合夥飯店的物價和工資、獎金、福利制度；
（5）其他涉及酒店內部經營和制度的事項。
4、合夥人雙方對於酒店經營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合夥人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利於合夥組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協議的管轄約定提出訴訟或仲裁。
八、合夥事務執行
1、合夥事務的執行合夥人為：
2、執行合夥人不得從事損害本合夥飯店利益的活動。
3、合夥協議或者合夥人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合夥人進行經營活動,否則其所獲商業利益歸全體合夥人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合夥人有權要求其對酒店承擔賠償責任並同時對其他合夥人承擔違約責任。
九、違約責任
1、禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向其他合夥人按酒店前經營期間以來所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)的倍支付違約金。
2、除合夥協議另有約定或者經全體合夥人書面同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。
3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質或擅自以酒店財產設定抵押的、嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，該合夥人對其他合夥人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數額的按照第九條第1款之約定支付。
十、終止和清算
1、合夥因下列情形解散：
（1）合夥期限屆滿且任一方不願再繼續合夥關係；
（2）全體合夥人書面協議同意終止合夥關係；
（3）酒店被依法吊銷、登出；
（4）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合夥解散後應當進行清算，並通知債權人；
（2）清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人書面指定，自合夥解散事由發生15日內應當指定合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合夥財產清算後，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用； 賓館所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資；按合夥出資比例分配剩餘財產。
4、清算時如合夥虧損，合夥財產不足清償的部分，由合夥人承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合夥人追償。
十一、爭端解決
因本協議履行產生的一切爭議，合夥人之間應先協商儘量達成共識,如協商不成：
□由乙方住所地法院管轄。 □由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未盡事宜，經協商同意,合夥人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相牴觸的,以補充,變更的內容為準。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
時間：
時間：
乙方：
酒店分紅股東合作協議書範本8
甲方：
乙方：
丙方：
根據我國法律的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，對合夥經營達成如下協議：
一、甲、乙、丙經協商，確定原座落於各種投入估價，人民幣為上述投資原有甲方全額投資。
二、現經甲、乙、丙三方協商，甲方佔酒店的股份，乙方和丙方各佔%的股份。本協議簽訂之日，乙方、丙方用現金的方式支付給甲方各元整(人民幣)合計元整人民幣，作為投入款餘款元由甲方出資，但乙方、丙方應支付甲方上述出資款的銀行同期貸款利率即月息。如三方同意合同終止，甲方出資元與乙、丙方無關，不作歸還甲方。
三、在本協議的有效期限內，酒店的財務報表、公章、營業執照由甲方負責保管，酒店的日常經營、管理由乙、丙方共同負責，但酒店的大投資，員工招聘人員、工資和管理人員工資，必須經得甲、乙、丙三方的一致同意，每天的營業額由財務統一安排，會計由乙方、丙方聘請，工資三方出。
四、甲、乙、丙三方在經營期間，酒店每月扣除稅金、租金、工資、水、電以及所有費用。剩餘部分的利潤按三方股份的比例分配，如遇虧損也按股份比例承擔風險，乙方、丙方未經甲方同意，中途退出，投資款不作歸還。
五、在本協議的有效期限內，甲方如轉讓上述酒店，甲方、乙方和丙方三方協商，經同意方可轉讓，經清算完，本協議終止。(醫療糾紛協議書)
六、在經營期限內，如遇酒店拆遷，本協議終止，拆遷賠償款歸甲方所有，甲方退還乙方和丙方各自出資款人民幣壹拾萬元整。如酒店升值，轉讓費超出元，並按乙方、丙方投入的元比例分剩。
七、本協議從年月日開始生效至年月並承擔風險。 年 月 日前酒店所欠的款項與乙方、丙方無關，由甲方自己承擔解決。
八、在履行本協議的過程中，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守本協議的有關條款，如一方違約應賠償守約方的一切經濟損失。
九、甲、乙、丙三方自已客人請客吃飯，甲、乙、丙三方各自自行買單，按三方約定折扣，全場7.5折計算，如本酒店、工商、稅務、衛生等，由酒店投入，由甲、乙、丙三方簽字生效，歸入費用。未盡事宜，三方協商。
十、本協議一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
年 月 日
酒店分紅股東合作協議書範本9
XXX，男，漢族，19 年 月 日出生，現住 (簡稱甲方)
XXX，男，漢族，19 年 月 日出生，現住 (簡稱乙方)
一、 合夥組織名稱：其中味廚房，地址：鄭州XX路XXXX，合夥專案：酒店。
二、 合夥方式：每人出資23萬元，共同經營管理
三、 合夥機構及職責：
甲方作為酒店經理和合夥執行人具體負責人事聘用、後廚管理、經營思路、客源維護;
乙方作為副經理具體負責物品採購、財務管理、證照辦理、關係協調。
前期裝修期間共同負責、合理分工。
四、投資
1.投資方式及數額
投資姓名投資方式投資數額所佔比例
XXX現金23萬元50%
XXX現金23萬元50%
2.出資日期
甲方分三次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止xxxx年3月21日雙方認可甲方已向酒店投資15萬元整;xxxx年5月30日前應再投資4萬元;剩餘4萬元在酒店開業後10日內投資到位。
乙方分三次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止xxxx年3月21日雙方認可乙方已向酒店投資15萬元整;xxxx年5月30日前應再投資4萬元;剩餘4萬元在酒店開業後10日內投資到位。
五、 勞動管理：具體勞動管理規章制度的制訂和落實由甲方負責。
六、 財務管理：具體財務管理規章制度的制訂和落實由乙方負責。
七、 盈利分配及虧損負擔
1.利潤分配：甲、乙雙方在扣除成本和合理開支並留足下月流動資金後，按照投資比例對當月所獲得的利潤進行分配。
2.虧損負擔：甲、乙雙方承認在合同簽訂前因裝修酒店所產生的個人債務由各人承擔，酒店開業後因經營不善所產生的虧損由雙方按照投資比例在當月進行彌補和分擔。
八、 合夥期限：自合同簽定之日起2年。
九、 退出合夥的條件：經對方同意協商一致或者因不可抗力一方不能承擔合夥義務。
十、 合夥期滿後的財產處理：如雙方仍同意繼續合夥經營再另行簽訂合夥協議;如一方不同意繼續經營，應當在十日內對酒店價值進行評估，並按照合夥期滿時酒店評估價格值的一半在評估後十日內支付給對方;如雙方均不同意繼續經營可以按照酒店轉讓價格進行平均分配。轉讓不成時造成損失按照各自的出資比例承擔。
十一、違約責任
1.構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2.違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成酒店不能正常經營的，應當承擔應投資餘額5%的違約金。
3.賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4.免責條件：不可抗力造成酒店無法繼續經營。
十二、爭議的解決方式：雙方均同意凡因本協議條款發生糾紛提交鄭州仲裁委員會裁決。
本協議自____年__月__日起生效。合同正本一式兩份，合夥方各執壹份;具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
簽約日期：
簽約地點：
酒店分紅股東合作協議書範本10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定就共同經營xx事宜簽訂本協議，由雙方共同遵守。
第一條 合夥宗旨
本著長期平等合作，互利互惠的原則，共同經營xxx，創造良好的經濟效益和社會效益。
第二條 合夥名稱 、主要經營地：
合夥經營的酒店名字為：
經營場所位於: ,面積: 平方米
第三條 合夥經營專案和範圍
經營專案為xxx營銷，範圍包括採購、銷售、售後服務等。
第四條 合夥期限
合夥期限為__年，自___年__月__日起，至___年___月___日止。
第五條 出資額、方式、比例及期限
1、甲方_______(姓名)以____ __方式出資，計人民幣___ __元，佔投資比例 %
乙方_______(姓名)以____ __方式出資，計人民幣___ __元，佔投資比例 %
2、各合夥人的出資，於__ _年___月__日前交齊，由合夥負責人 方辦理銀行卡(開戶行： ，賬號： )統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
3、本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資、以酒店名義取得的收益和依法取得的其他財產均為酒店的財產，各合夥人在酒店清算前，不得請求分割酒店的財產。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定：
3、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘;酒店於每年 月 日進行盈餘分配，如盈餘為負，則不進行分配，合夥人按照下列 項進行分配：
(1)以各合夥人的實繳出資為依據，按比例分配。
(2)
4.債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條 合夥人的權利及義務
1、合夥人的權利：
①、酒店事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，酒店事項表決方式： 但對於改變酒店的名稱;改變酒店的經營範圍、主要經營場所的地點;處分酒店的不動產;轉讓或者處分酒店的智慧財產權和其他財產權利;以酒店名義為他人提供擔保;聘任合夥人以外的人擔任酒店的經營管理人員的事項，必須經全體合夥人一致同意方可實施;
②、合夥人享有合夥利益的分配權;
③、合夥人有退夥的權利;
2、合夥人義務：
①、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
②、分擔合夥的經營損失的債務;
③、為合夥債務承擔連帶責任;
④、未經全體合夥人同意，禁止私自以酒店名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
⑤、禁止參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務;
⑥、除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，不得同本合夥企業進行交易;
⑦、不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第八條 合夥負責人
全體合夥人決定，委託 方為合夥負責人，對外代表酒店。
其許可權為：
①、對外開展業務，訂立合同;
②、對酒店進行全面日常管理;
③、訂立經營價格、購進常用貨物;
④、_____________________;
⑤、____________________;
其義務為：
①、定期向其他合夥人報告酒店事務執行情況;
②、定期合夥企業的經營和財務狀況;
③ 方在執行酒店事務所產生的收益歸酒店，所產生的費用和虧損由酒店承擔。
不執行酒店事務的合夥人有權監督執行事務合夥人執行酒店事務的情況;有權查閱合夥企業會計賬簿等財務資料。
第九條 入夥、退夥、財產出資和轉讓
(一)入夥
1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議;
3、入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1. 自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由 出現;
②經全體合夥人書面同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2. 當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④其他法定事由。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給酒店造成經濟損失;
③執行酒店事務時有不正當行為;
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的`，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三)合夥財產份額的出資
合夥人以其在合夥企業中的財產份額出質的，須經其他合夥人一致同意;未經其他合夥人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。
(四) 合夥財產的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，須經其他合夥人一致同意(或另行約定： )第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第十條 合夥的終止和清算
(一) 合夥因下列情形解散：
1. 合夥期限屆滿;
2. 全體合夥人同意終止合夥關係;
3. 已不具備法定合夥人數;
4. 合夥事務完成或不能完成;
5. 被依法撤銷;
6. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;
2. 清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定___合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資。
4. 清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十一條 違約責任
(一)合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資，按退夥處理;
(二)合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(三)合夥人私自以其在酒店中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(四)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失而導致酒店解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
(五)第十二條 協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提交 法院起訴。
第十三條 其他
經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準：
第十四條 生效條款
本協議一式貳份，合夥人各執壹份，經全體合夥人簽名、蓋章後生效。 全體合夥人簽章處：
甲方：
簽約時間：____年___月___日
乙方：
簽約時間：____年___月___日
酒店分紅股東合作協議書範本11
姓名： 身份證號碼：
姓名： 身份證號碼：
姓名： 身份證號碼：
合夥方同意共同投資經營“xxx酒店”為明確各方的權利義務，合夥各方本著公平、互利的原則簽訂合夥協議如下：
第一條 酒店經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為宗旨。
第二條 合夥經營專案：餐飲，經營地址：xx市xx大道xx商業街xx號門面房。
第三條 合夥期限暫定六年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。
第四條 出資金額、方式、期限、賬戶。
1. 合夥人以現金方式出資，人民幣 元，佔 合夥人以現金方式出資，人民幣 元，佔合夥人 以現金方式出資，人民幣 元，佔 股份比例。
2. 本合夥出資共計人民幣 元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3. 在經營過程中，如需追加投資，合夥人必須按所佔股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合夥中佔股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產專案，且根據使用年限進行折舊。
4. 設立存取款賬戶，作為每次支出與收入的公務賬戶。
第五條 盈餘分配與債務承擔。合夥各方共擔風險，共負盈虧。
1. 盈餘分配：以出資額為依據，按投資所佔比例分配。
2. 因大股東在酒店經營中同樣付出努力，但未拿報酬，故酒店拿出總營業額百分之一為大股東的活動經費。
3.債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔，任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條 入夥、退出、出資的轉讓。
(一) 入夥
1. 新合夥人入夥，必須經合夥人各方同意;
2. 承擔並簽署本合夥協議;
3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有共同等權利，承擔同等責任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
4. 與本酒店無關的人員不得接納入夥。
(二) 退夥
1. 需有正當理由方可退夥;
2. 不得在合夥不利時退夥;
3. 退夥需有提前個月告知合夥人併合夥人同意;
4. 退夥後，以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以人民幣結算。未經合夥人同意而擅自退夥給另一方合夥造成損失的，應當賠償損失。
(三) 出資的轉讓。
1. 允許合夥人轉讓其在合夥中的全部財產份額給其它合夥人。不得將合夥股份轉讓給合夥人以外的其他人，否則按退夥方式對待。大股東有優先購買權。
2. 合夥人三個月內從事與本酒店無關的工作，其股份必須轉讓給其他股東。
第七條 合夥負責人及合夥事務執行。
1. ___________ 為合夥負責人。
其許可權是：對合夥事業進行正常管理;進貨管理、庫存管理、財務管理等等，
主導合作事業，並有優先決定權。拓展事業，選擇合適的專案等等。
第八條 合夥人的權利和義務。
(一) 合夥人的權利;
1. 協助合夥負責人管理合夥事業。
2. 合夥人享有合夥利益的分配權;
3. 合夥人分配合夥利益應以約定分紅比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
(二) 合夥人的義務;
1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2. 分擔合夥的經營損失的債務;
3. 為合夥債務承擔連帶責任。
4. 每月財務，有財務負責人保管，合夥人監管。每月核算簽字後分紅。
第九條 禁止行為
(一)未經合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按損失進行賠償。
(二) 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。則否其他合夥人有權沒收其所佔股份。
(三) 除合夥協議另有約定或另一方合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
(四)合夥不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條 合夥營業的繼續
(一) 在一方退夥的情況下，另一方合夥有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。
(二) 在合夥人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合夥人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產。
第十一條 合夥的終止與結算。
(一)合夥因下列情形解散;
1.合夥期限屆滿;
2.雙方合夥人同意終止合夥關係;
3.合夥事務完成或在能完成;
4.被依法撤銷;
5.出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算;
1.合夥解散後應當清算，並通知債權人。
2.清算人又合夥人擔任，自合夥事業解散後15天內指定合夥人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其它利害關係的人可以申請人民法院指定清算人。
3.清償後如剩餘，則按本協議約定的所佔股份比例進行分配。
4.清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，各合夥人應承擔無限連帶責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。 第十二條 違約責任
(一) 合夥人未按本協議出資的，應當賠償有此給合夥人造成的損失。
(二)合夥人未經其他合夥人同意而轉讓其財產的，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
(三)合夥人嚴重違反本協議，或因重大過失或違反法律而導致合夥門店解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第十三條 爭議解決方式
凡是本協議或本協議有關的一切爭議，合夥人共同協商，本著有於合夥事業發展的原則予以解決，如協商不成可向當地法院起訴。
第十四條 其他
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
(二) 本合同一式四分，合夥人各執一份。
(三) 本合同經合夥人簽字後生效。
合夥人簽字： 年 月 日
合夥人簽字： 年 月 日
合夥人簽字： 年 月 日
簽訂日期__________
酒店分紅股東合作協議書範本12
股東各方：
甲方： 身份證號碼（附身份證影印件）：
乙方： 身份證號碼（附身份證影印件）：
丙方： 身份證號碼（附身份證影印件）：
經上述股東各方充分協商，就投資設立（下稱公司）事宜，達成如下協議：
一、設立的公司名稱，經營範圍，註冊資本，法定地址，法定代表人
1、公司（部門）名稱：
2、經營範圍：酒店賓館住宿業務
3、註冊資本：提交押金，承包樓層及獨立工商註冊
4、法定辦公地址：
5、法定代表人（經股東各方推舉同意）：
二、出資方式及佔股比例
甲方以 現金及裝置 作為出資，出資額 萬元人民幣，佔公司註冊資本（股份）的 % ；
乙方以 現金及裝置 作為出資，出資額 萬元人民幣，佔公司註冊資本（股份）的 % ；
丙方以 現金及裝置 作為出資，出資額 萬元人民幣，佔公司註冊資本（股份）的 % ；
出資中的裝置以股東各方共同評定價值為準（本協議附裝置評定書一份）。
三、其它約定
1、成立公司股東小組，成員由各股東方本人或派員組成，出任法人代表一方的股東代表為管理小組組長， 組織計劃 投資新裝置，擴大辦公場所，裝修及設立公司的各類檔案；
2、出任法人代表的股東方先行墊付各種籌辦費用（並由各股東方在計劃檔案上簽字確認），公司設立後該費用由公司承擔；
3、公司成立財務部門，統一流動資金管理，設立會計和出納人員，設立公平合理的工資制度；
4、股東在出資後十年內可以轉移股權，但無權撤資退股；
5、公司設立董事局，由佔股份10%以上的股東組成董事，董事長由最大股東擔任；
6、公司重大投資由董事局民主決議，贊同率高於50%的可以透過並執行；
7、分紅方式：一月一結；
8、上述各股東方委託出任法人代表方代理申辦公司的各項日常工作事宜；
9、本協議自各股東方簽字蓋章（畫押）之日起生效。一式份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
10、備註內容：
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
簽訂日期：年 月 日
酒店分紅股東合作協議書範本13
甲方：__________（以下簡稱甲方）地址：________________________
乙方：__________（以下簡稱乙方）地址：________________________
甲、乙雙方按照互惠互利的原則，就酒店客房預訂業務達成以下協議：
一、關於房型和房價
1、乙方向甲方提供房間價格如下：（單位：人民幣）
房間型別：______________________
門市價：________________________
前臺價：_______________________
底價：__________________________
會員價：________________________
備註：加床：_______元，中早：_______元，西早：_______元，匯率：______（以上價格含酒店服務費）
2、若乙方門市散客價格調整或推出特惠價格時，乙方應及時通知甲方；如乙方價格下降，則給予甲方的協議價格應根據下降比例作相應下調，以便使甲方銷售價格始終低於乙方現行門市優惠價格。
3、若乙方給予訂房公司的協議價格臨時調整時未能提前三天書面或Email通知甲方酒店業務部，乙方將允許甲方的預訂客戶在變價前預訂的房間按原協議價格入住。
4、當甲方客戶入住酒店時，乙方按甲方傳真所指定的協議價格直接向客人收取所有房費。
二、關於客房預訂
1、甲方免費為酒店進行客源招徠與必要的促銷，乙方負責協調酒店銷售部、預訂部及前臺，配合好甲方預訂單的落實確認與到店客人的入住安排。
2、在非常情況下，乙方每天提供間客房作為保留房供甲方預訂，乙方應確保甲方在保留房數額內的訂房，甲方將積極為乙方提供的保留房進行促銷。
3、當乙方房量緊張時，乙方應提前通知甲方以便甲方能及時調整預訂並向客戶作出解釋；對於緊急訂房，在無法聯絡到乙方銷售人員的情況下，甲方將直接發傳真至乙方前臺，由乙方前臺按甲方傳真內容先予以接待。
4、如因乙方原因造成甲方客人不能順利入住，乙方應負責免費給客人升級或在客人同意的前提下，將甲方客人安排同星級且價格相同的酒店，佣金應照常返還。
5、甲方客人退房時間為中午12：00時，如客人要求延遲退房，乙方可視當天房態情況儘量滿足甲方客人的要求。
6、當甲方客人直接向乙方要求延住時，乙方應要求客人及時通知甲方且必須透過甲方重新預訂。如因特殊情況乙方可按甲方原先的傳真預訂價格先給客人續住，然後應通知甲方預訂部補發延住預訂單。
三、關於甲方訂房夜審
甲方訂房夜審有如下2種方式，乙方決定選擇第_____項合作方式。
1、甲方於當天晚上24：00前後，以電話形式直接與酒店前臺聯絡。酒店應通知前臺給予配合，正確告之甲方預訂的客戶是否到店、甲方客戶入住房號、續住或提前離店的情況。
2、甲方於第二天上午將前一天的預訂單總表以及已住店客人情況表發往酒店銷售部，由酒店專人在預訂單彙總表上填寫客人入住房號、在已住客人情況表上填寫客人正確的離店日期並與當天下午回傳甲方。
四、關於對帳、返傭及其它獎勵措施
1、甲方在每月5日前向乙方提供上月經夜審後的甲方客人入住詳細資料。經雙方核對確認後，訂房佣金由乙方在每月15日前匯入甲方指定的賬號，並由甲方向乙方開具發票。如果乙方未能按時匯款，甲方向乙方收取每日1‰的滯納金。
2、當雙方的間夜數有出入時，以乙方收銀記錄為準，如有跨月的訂房，計入下月。
3、為鼓勵甲方大力推銷乙方客房，乙方另制定獎勵措施如下：
五、其它
1、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同經簽署後具有法律效應。
2、本協議執行有效期：________年________月________日至________年________月________日
3、甲、乙雙方不得將本協議的條款向第三方公佈。
4、本協議所有事宜以及操作程式，雙方均由專人負責。
5、和約雙方不得單方面擅自變更或終止本協議。
6、本合同未盡事宜可經雙方協商解決，如雙方對本合同的執行有爭議且無法協商解決，雙方同意將爭議事項提交所在地仲裁委員會，按照仲裁委員會的仲裁規則進行裁決。
甲方：________________________地址：________________________
電話：________________________公司簽署人：_________（蓋章）
乙方：________________________地址：________________________
電話：________________________公司簽署人：__________（蓋章）
簽署日期：____________________
簽署地址：____________________
酒店分紅股東合作協議書範本14
甲方：
乙方：
第一條：合同期限
1、本合同自_____年____月___日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____個月，自______年___月____日至_____年_____月______日止。
2、本合同期滿，經雙方協商同意，可續簽。
第二條：工作內容
1、乙方同意按甲方需要從事_________工作。
2、甲方有權根據生產經營的需要及乙方的能力，表現調整乙方的工作，乙方應當服從。
3、乙方應按時，按質，按量完成，甲方指定的工作任務。
第三條：勞動保護和勞動條件
1、甲方應執行國家有關的安全生產，勞動保護的規定，為乙方提供必要的安全生產工作條件和勞動保護用品。
2、乙方應遵守勞動，安全衛生工作制度和工作規範，因乙方工作失職給甲方造成損失的，根據其過錯責任大小承擔賠償責任。
第四條：勞動報酬
1、甲方根據本機構規定及經營狀況自主確定工資分配形式和工資水平。
2、甲方實行按生產要素分配，績效考核的層級工資分配形式，工資以月計算。乙方應嚴格遵從甲方的薪酬績效體系的各項規定。
3、甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定或調整後的'新崗位給予調整。
第五條：勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律，法規及甲方的各項規章制度。
2、乙方應遵甲方規定的工作程式，保密規定等制度。
3、乙方違反勞動紀律，和甲方規定的規章制度，甲方可根據相關的規章制度和<<員工獎勵和處罰條例>>給予批評，教育，處罰等，直至解除勞動合同。
第六條：勞動合同的解除與不得解除的規定
1、經甲，乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時通知乙方除勞動合同。
A、嚴重違反勞動紀律的或甲方規定的規章制度的；
B、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
C、被依法追究刑事責任和勞動教養的。
3、在下列情形之一， 甲方可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人
A、乙方患病或是非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的適當工作
B、乙方不能勝任工作，經培訓或調整後仍不能勝任工作的
C、根據績效考核，被末位淘汰的
D、勞動合同訂下時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能達成協議的
E、甲方瀕臨破產進行法規整頓期間或生產經營狀態發生嚴重困難確需減員的
4、乙方解除勞動合同應當提前30 天以書面形式通知甲方，有下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同
A、甲方以暴力或非法限止人身自由的方式強迫勞動的
B、甲方末按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的
C、解除本合同的經濟補償按本合同的有關規定執行
第七條：其它約定
1、甲方提供給乙方特殊待遇的，或甲方出資招用乙方的， 乙方自本合同簽訂之日起應為甲方服務_____年
2、本機構有權在機構範圍內隨時調整乙方的工作崗位，調整崗位後的工資待遇按實際崗位確定的標準執行
第八條：違約責任
1、本合同依法簽定後，雙方必須嚴格履行。
2、任何一方違返本合同，承擔違約金1000元； 乙方違約給甲方造成經濟損失的，應依法承擔經濟賠償責任；造成其它嚴重後果的，還應承擔相應的法律責任
第九條：勞動爭議
1、甲方，乙方因履行本合同而發生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程式
2、勞動爭議處理程式為
A、雙方協商解決，還不能解決，由某一方或雙方申請勞動爭議仲裁委員會仲裁
B、不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日之內， 向甲方所在地方人民法院起訴
第十條：其它
1、雙方確認，在簽署本合同前已經仔細閱讀過合同內容，並完全瞭解合同條款的法律含義
2、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效， 甲方，乙方各執一份，合同期滿即中止
3、本合同中的機構是指南京豐慶樓， 規章制度是指豐慶樓的規章制度及各崗位的規章制度
4、本合同末盡事宜， 按國家法律，法規，豐慶樓現行規定執行
甲方（蓋章）_________ ，乙方（蓋章）_______
法人代表： 法人代表：
______ 年__月___ 年__月__日
酒店分紅股東合作協議書範本15
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面，
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因洩露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的資訊資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付資訊資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後，甲方應付未付的資訊資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
簽約地點：
酒店分紅股東合作協議書範本16
甲方：__
乙方：__
____與____先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會的時候，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因洩露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的資訊資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付資訊資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後，甲方應付未付的資訊資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____ 乙方：____
(公章)
代表簽字：簽字：
簽約地點：
酒店分紅股東合作協議書範本17
協議合夥人：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
共同合夥人為三方，合夥方同意共同投資，經營 賓館，合夥人本著公平互利的原則訂立合夥協議如下：
一、合夥的經營專案、賓館住宿、經營地址：
二、賓館經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為宗旨;
三、合夥期限：自 年至 年，共 年。
四、投資方式：
1、金額： (大寫)合夥人每份投資額 。(合夥人的資金可分成兩小股，為一方投資的資金，需提供投資人的姓名及身份證但不得參與管理、經營方式)
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
2、本合夥出資共計人民幣 (大寫)，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3、設立投資存取賬戶，作為每次支出與收入的共有賬戶，並設立合夥方的手機簡訊業務。
五、合夥共同協商管理人 。管理須敬業，負責的態度管理好賓館。按時上賬、打款、盈利分紅、按
投資比例分紅。由於合夥人為五戶聯保，取得農村信用社信用貸款，管理人須按時清息還款。
六、合夥各方共擔風險、共負盈虧。
1、以出資額為依據，按所佔股金比例分配取得分紅;
2、經營過程中先以還清貸款後現金每月分紅;
3、各合夥人貸款期限到期前一個月，盈利不足以還清貸款時，各合夥人須負擔還清自己名下剩餘貸款;
4、不得影響他人信譽度或以後的發展。
七、合夥負責人事務。
1、 為合夥負責人，要對合夥事件進行日常管理，進貨管理，庫存管理，財務帳目管理等。
2、每月財務由財務負責人保管，合夥人監管，每月核算簽字後生效。
3、財務須每日每月客戶數目清楚。
4、每月月底合夥人要對管理人帳目核查，簽字後生效。
八、合夥人義務
1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的共有;
2、共同分擔合夥的經營損失債務;
3、合夥人共同承擔連帶責任。
九、退出轉讓
1、需要有正當理由方可退出;
2、如要退出，折舊與增值三方同意，由余下兩方由回股份方可退出;
3、不得在合夥不利時退出;
4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)
5、不得轉讓他人，否則按退出方式對待;
6、未經合夥人同意而擅自退出造成損失，應當賠償損失;
7、退夥後，以當時財產狀況進行結算。
十、合夥退出清算
1、合夥期間解散應當進行清算，並通知債權人;
2、清算人由合夥人擔任。如有清算不成由申請人民法院指定清算;
3、清算後如有剩餘資金，則按本協議約定的所佔比例進行分配;
4、清算有虧損，合夥財產不足還清債務，各合夥人應承擔無限連帶清償責任。
十一、爭議解決方式
經協商一致，合夥人可認修改本協議或對未盡事宜進行補充，補充協議內容與本協議相沖突的以補充修改的內容為準，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。本合夥協議經合夥簽名後生效。
合夥人姓名及簽字：
年 月 日
酒店分紅股東合作協議書範本18
甲方：
住所：
聯絡電話：
乙方：
住所：
聯絡電話：
甲、乙透過友善協商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由洩漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難於把握時應推誠相見、坦誠相告並求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關係遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業務機緣並輔佐得到的，甲方對付出相應的資訊資源花銷。花銷付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每到賬後的_______個辦公日內付出。
五、違約責任
1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關係遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關係外，還可提出一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的業務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應履行付出義務。
2、甲方在付出資訊資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的百分之______。
六、爭議處置
如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。
七、本協議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協議到期後，甲方對付未付的資訊資源花銷，應按本協議付出。
八、本協議到期後，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接著合作，本協議接著管用，可不另續約，管用期延長______年。
九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效力。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。
十、本協議經雙邊蓋章後發生效力。本協議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日