巾幗標兵崗先進事蹟材料

巾幗標兵崗先進事蹟材料

  巾幗標兵崗的概括

  巾幗標兵崗是榮譽稱號,褒揚在各行各業中表現傑出的婦女。

  “巾幗”由來古時候的貴族婦女,常在舉行祭祀大典時戴一種用絲織品或髮絲製成的頭飾,這種頭巾式的頭飾叫巾幗,其上還裝綴著一些金珠玉翠製成的珍貴首飾。巾幗的種類及顏色有多種,如用細長的馬尾製作的叫“剪耄幗”;用黑中透紅顏色製作的叫“紺繒幗”。

  因巾幗這類物品是古代婦女的高貴裝飾,人們便稱女中豪傑為“巾幗英雄”,後人又把“巾幗”作為婦女的尊稱。巾幗建功這個名詞是在1991年,全國婦聯推動人事部、勞動部、衛生部等12部委在全國城鎮婦女中開展的“發揚四有四自精神,為八五計劃建功立業”(簡稱巾幗建功)活動中提出來的。

  巾幗標兵崗先進事蹟材料

  在學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到事蹟吧,事蹟可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那麼什麼樣的事蹟才是規範的呢?下面是小編收集整理的巾幗標兵崗先進事蹟材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  巾幗標兵崗先進事蹟材料1

  xx煤業煤炭加工公司主控室排程微機員,已在本崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導,小事不計較,樂於做好業務技術上的傳幫帶,處處起表率作用。

  一、所在崗位是一面旗幟

  xx在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和xx煤業“兩個一體化”的企業核心價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動中,成績卓著,一年一個新臺階。19xx年度被共青團內蒙古哲里木盟委員會授予“青年文明號”稱號;20xx年和20xx年先後被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“傑出青年文明號” ;20xx年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”,同年,被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;20xx年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”; 20xx年被xx煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”; 20xx年榮獲全國“巾幗文明崗” 和全國“青年文明號”稱號,20xx年繼續被認定為全國“青年文明號”,20xx年和20xx年連續被xx 煤業授予“優秀黨員先鋒標準崗”。 這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。

  二、工作的重要,不斷提升自身素質。

  xx所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞,是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個視窗”,擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、裝置的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名排程微機員的她,大事是“統帥”,小事是“秘書”,表現出色。 她在工作中所說的每一句話都是一道命令,每寫的一行字都是一條記錄,稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點,事事都做得井井有條。在工作中,總是認認真真的做每一件事情,不懂就問,不會就學。他深諳“三人行,必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣,要合理組織指揮它的生產和檢修活動,只在主控室裡看電腦畫面上的模擬圖形和大螢幕的影象遠遠不夠,她一有空閒時間就往現場跑,深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落,每月都要走上至少一遍。透過細緻的觀察和向現場的虛心請教,每次都有新的收穫,數千米膠帶長廊中,到處都閃動過她的身影,留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎,一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺,每次回來後,還談笑風生地交流在現場的收穫。

  三、團結友愛,優質服務。

  團結是xx所在團隊的特點,常言道:“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工,每班就有4人,若相處的不好,可能要經常“演戲”了,可她與姐妹們相處的很好,虛心向姐妹們學習,遇事搶幹在先,爭先恐後。工友們所有心裡話都願跟她講。她任勞任怨,無怨無悔,見榮譽就讓,見困難就上,深得敬佩。她擔負著“秘書”的職能,既要上傳,又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力,對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚,周到耐心,受到讚譽。 四、歷經磨練,日趨成熟。 經過刻苦鑽研和虛心學習,思想進步,技術全面。在她的心中,企業的.效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關,每上一車煤,她都要精心策劃配比,外運裝一列火車,她都要反覆查閱各種煤質基礎資料;精心的配比,滿足了使用者需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等,樣樣都運用的嫻熟自如,受到廣泛讚譽。

  巾幗標兵崗先進事蹟材料2

  我單位職工劉同志自參加工作以來,積極學習,努力學習專業知識,鑽研業務,不斷豐富自己的業務知識,提高業務技能。 在從事磅房打磅工作以來,積極完成領導交給的各項銷售任務,工作認真負責,幾年中沒有出現過差錯。在銷售過程中,無論工作環境多麼惡劣,她都毫無怨言,積極配合領導工作,踏踏實實,勤勤懇懇地幹,各項工作處理的有條不紊,真正做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行,努力把自己培養成為一名新時期“自尊、自信、 自立、自強”的新型企業女員工。

  工作中她每天早出晚歸,清點帳目、做到各個帳目清晰、準確、報表一目瞭然。劉同志在自己的崗位上勤勤懇懇、盡職盡責,用自己堅韌不拔的毅力來證明自己。她工作勤奮,事業心強,有一種拼命的精神;她為人坦誠,關心同志,是一個深受公司年輕人敬重的老大姐,是員工學習的楷模。她對工作永不放鬆、對成績永不滿足;她以飽滿的工作熱情迎接每一天,在平凡的工作崗位上創造不平凡的成績,創造出一片屬於自己的天地。 她非常明白知識的重要性,對於學習的渴望從沒有停止過,無論工作如何繁忙,從沒錯過任何一堂學習與培訓課程。 如公司每年一度的消防培訓、營運管理知識的培訓、技能知識培訓等,她為了提高工作技能,獲取更多的知識,只要公司要求參加的培訓,她從不放過。 劉同志作為老員工,而且在很多崗位上都工作過,經驗較豐富技能水平比較高。

  因此,無論是新員工還是老員工,遇到問題都向她請教,而她也樂於與大家共享這些知識。經常給大家進行服務及業務技能培訓,在公司組織的技能競賽中,獲得好成績。 生活中,她始終認為自己是一位不稱職的母親。為了工作,她沒能照顧好孩子,心裡一直很自責。今年冬季的一天,她正準備下班回家,這時接到領導的電話,要求她監磅,記錄噸數。接到電話,她毫不豫地留在磅房,這時天已經完全黑了,裝煤車卻遲遲不來,車都被堵在廠裡,但她仍耐心地等著,終於十幾輛車來了,等過好磅,做好報表,外面已積了厚厚一層雪,不知什麼時候下起了雪。她迎著大雪回到家,鞋全溼透了,她的腳已凍得失去知覺,兒子看到媽媽回來,趕緊為媽媽打掉頭上、身上的積雪,摟著媽媽,這時她看到兒子的小手上有血跡,後來知道,兒子放學時,由於沒人接,滑倒了好幾跤,小手被劃出好幾道口子,她心痛地抱著兒子,她感覺愧久兒子的太多,但為了工作,她在心裡默默地承受著。

  劉同志除了在學習上對大家傾囊相助外,還細心關照他們的生活。經常與她們溝通,及時瞭解她們在工作中的遇到困擾與難題,在力所能及的範圍內為她們解決。當知道同事因家庭矛盾,上班經常心不在焉時,她便主動找她們談心,幫助她們度過心理難關。 20xx年,她光榮地被評為巾幗崗位標兵。她的辛苦沒白費,公司領導都看在眼裡,記在心裡,給了她這麼高的榮譽和評價,她感到無比的光榮和自豪。我們要向這樣的標兵學習,把自己的工作做到最好,為集團公司今後的發展盡一份自己微薄的力量。 劉同志同志在工作上是位優秀盡責的好員工,是領導的好下屬,是大家學習的好榜樣。

  巾幗標兵崗先進事蹟材料3

  xxx礦立井絞車班,擔負著全礦煤炭生產運輸提絞任務,現有女職工12名,班組成立兩年來,在各級領導的關心支援下,以xx集團公司開展的“爭創五一巾幗標兵崗”活動為契機,立足崗位,嚴格管理,務實創新,銳意進取,熱心服務煤礦,充分展現了立井絞車班巾幗風采,以優良的工作贏得了礦及全區職工的稱讚。

  一、興學習之風,練業務素質,全面提高操作技能

  立井絞車班以“建立巾幗標兵崗”活動為契機,加強日常的安全教育培訓,透過開展“一日一題,一週一案,一月一講”,建立崗位練兵平臺,互學互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動,營造一個崇高學習的良好氛圍,全面提升崗位人員的操作技能,絞車班不但資料、報表、記錄的填寫認真,安全教育培訓筆記有了很大的進步,實際操作水平尤其是絞車的提升及在執行中的狀況判斷等一系列技術上的操作也有了長足的進步。絞車司機陳紅工作勤勤懇懇,努力鑽研業務操作技術,專業技能熟練,在20xx年xx礦業集團舉辦的青工技能大比武中獲得絞車司機組技術操作二等獎。該班組還經常利用空閒時間召開班組業務技能座談會,大家將自己的工作經驗、操作絞車的小竅門講出來,互相交流,大家共同學習參改,學習交流時間長了,女職工們操作絞車熟能生巧,個個能獨擋一面。立井的絞車屬大型機電裝置,配套的機和電大大小小裝置有十幾部件,每個部件機電裝置執行引數和執行狀況都不是一成不變的,一般情況下都會在基礎資料範圍內上下、左右波動,女職工們經過長時間的摸索,透過“聽、看、摸”就可判斷並調節每臺裝置的最佳執行引數,一次早班絞車司機楊xx、張x在操作絞車過程中,發現絞車剎車時有輕微的異常聲,立即停車及時找來維修工,透過檢查,確定是由於固定閘皮的螺絲鬆動引起的,更換螺絲後,絞車運轉一切正常,從而避免了一起裝置事故。

  二、責任加細心,巧幹加實幹,做好安全提升工作

  立井絞車房是一個較大型的特殊工作車間,電氣裝置較大,技術含量高,要求操作要精細,而且車房的面積也比較大,絞車班在日常的工作管理中始終堅持“操作細心,提升到位,記錄準確”十二字管理規則,取得了很好的效果。立井班組的工作重點是安全提絞,每班的提絞工作任務近80鉤,平均每鉤約6分鐘左右,工作繁忙而緊張,她們始終嚴格執行,服務安全生產,安全保運轉的作業法,做到煤礦安全生產的需要,就是自己的工作任務,不拖不欠在工作,她們注重揚長避短,充分發揮女性優勢,形成群體合力,使立井班組為生產一線的優質服務更加深入,立井絞車自組建以來,人人未發生過任何的安全上的事故。絞車班組的職工們,每班除了要按質按量的完成安全提絞任務外,還要按質量標準化標準要求和建立文明車間的要求,保持機電裝置及車房內外的環境衛生乾淨、整潔,這就要求每班至少對車房內外及電氣裝置清潔一次,而對面積較大的車房及十幾臺電氣裝置清洗起來花時間又費力,班組的巾幗姐妹們團結合作,將環境衛生和電氣裝置分類、分片、分時間承包,根據井下的生產任務,適時利用工作空閒進行清洗打掃。既保證安全生產運轉正常,又促進了車間的文明建立,一直保持著文明車間這一光榮稱號,曾多次受到礦上及上級的嘉獎。

  三、互助互幫,團結向上,爭創“巾幗標兵”

  重視團隊的力量,在人員的管理上,絞車班組更多地體現“以人為本”的思想,踐行著“以人為本”的安全生產管理理念,不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力,營造和諧的工作環境,師帶徒、徒幫師、言傳身教,使全班組業務素質上水平。作為班組長有負責帶領大家學習鑽研業務技術的,作為技術高手有義務培養技術骨幹,出於這樣的認識,班組的女職工們在業務技術上著實下了苦功夫,她們不斷的學習,增強工作責任心,刻苦的鑽研業務技能“只有熟練自己的業務,幹起活來才能得心應手”,成了全班組職工的共識。

  絞車班組還從落實各項規章制度做起,用制度規範職工的言行,去年下半年,為了更好地完善交接班制度,絞車班在原有的基礎上進行創新,改以往在派活室交接,為在操作間面對面交接,每班在工作現場面對面交接,絞車執行情況和各種記錄情況,以便接班人員能夠及時掌握絞車執行情況,重點問題重點解決,有效避免了事故隱患,確保了安全生產。

  家和萬事興,和諧見真情,工作崗位上也是一樣,唯有建立起良好的人與人之間的關係,這個班組、這個集體才能充滿團結友愛和諧的氣氛,才能產生凝聚力和向心力。大家在業務操作上互相學習交流,以最優的工作質量,最佳的工作效果,最好的操作技能,做好煤礦安全生產服務,建立好服務型的立井絞車班組,透過教育培訓和業務技能培訓,以及實際工作中整體操作水平的提高,促進了立井絞車班組女職工綜合素質的提高,使大家達成了共識,“巾幗標兵崗”是進一步提高工作質量、業務技能的良好載體,是團結、凝聚、帶動巾幗建功立業和有效形式,“巾幗標兵崗”建立過程就是倡導煤礦文明安全生產的過程,就是優秀“巾幗”群體,塑造輝煌的過程。

  兩年來,立井絞車班組的女職工們透過不斷努力,出色的完成了礦及區裡下達的各項安全生產任務,全面提升了自我管理水平,受到上級和職工的一致好評。

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