競聘中層幹部演講稿(精選20篇)

競聘中層幹部演講稿

  競聘上崗遵循“公正、公開和透明”的原則和“標準明確、程式規範、競爭公平”的要求,可以避免人才選拔過程中因為不公正在員工心中造成不滿情緒,下面小編給大家整理了競聘中層幹部演講稿(精選20篇)僅供大家參考借鑑。

  競聘中層幹部演講稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  本人xxx,畢業於西安電力學校,1993年7月參加工作,先後在甘肅火電公司、西北電力建設除錯研究所、張掖發電公司工作過,在安裝單位、除錯單位、電力生產單位從事過熱控技術員、除錯工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控除錯工作,全面負責了窯街自備電廠#1機組的熱控安裝管理工作,全過程負責了張掖電廠熱控基建、除錯、生產管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產管理制度、流程,負責張掖電廠生產考核、管理和生產費用控制等綜合性生產管理工作。曾獲得甘肅火電公司98年先進個人、20xx年度西北除錯所先進個人和張掖發電公司20xx、05、06、07先進工作者。

  在生活中,空港度假村讓我時刻感受家的溫暖,在工作上,空港度假村為我們提供盡情發揮的空間。可以說,在空港度假村,每一次工作經歷都是一種收穫,每一次領導的教導都受益匪淺,每一項任務都是一種挑戰,每一份信任都是一種動力。空港度假村激勵我自尊自愛、自強不息、勇往直前,能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。

  每個人都有對知識的渴望和追求,但並不是每個人都能如願,而我卻很幸運,我非常感謝領導們的精心策劃和安排,讓我學習海兒oec管理,每一次講課都銘記於心,讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我,認識自我;公司正在向科學化、現代化、集團化邁近,做為公司的員工,我們也要相應跟上步伐,更新觀念,提高自身專業素質,我會在今後的工作中,再接再厲、把工作做的更好,認認真真、兢兢業業對待在崗位上的每一分鐘,珍惜每一次機會接受每一次挑戰。

  以後的工作計劃一立足本職,做好參謀,作為一個主管,是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責,他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋樑,做好經理的左右手。

  對員工人負責,主管是下面員工的看法和意見總結並反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,能夠發揮他們每個人的專長和才智,就能夠提高士氣,提高工作效率。在工作中,為員工提供安全的工作環境;在高強層管理者面前,恰當地代表員工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業發展空間和機會。能完全地管理好一個區域,帶領他們提高各項業務知識和專業技能,能在他們有任何困難和難題時教他們解決,當然對公司的各項企業文化和規則制度都熟知並理解,要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時,又要對站領導負責;既要起到模範的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時,又要協調好站裡各部門的各項工作,使之有效的運作。

  競聘中層幹部演講稿2

尊敬的領導、同事:

  你們好!

  我很高興能在那裡參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我這天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!藉此舞臺與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把這天演講的資料概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

  思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年,在戰線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最後到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有餘,我迅速從“”向“學生”主角轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我這天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

  1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事改革綱要》精神,推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有著重要好處,對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

  2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛鍊的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業幹工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

  其實,對於本次競爭上崗,我明白憑的是工作潛力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部裡的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理複雜問題的潛力。如果這天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支援與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有幹不好的事業,就沒有做不成的工作”!

  各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍計程車兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的職責。最後,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!

  競聘中層幹部演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家上午好!

  首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支援。

  一、個人基本情況

  我叫xxxx,漢族,23歲,中共黨員。 20xx年7月畢業於熱作學院經管系,同年1月進入中國石油雲南普洱銷售分公司工作。在普洱公司期間,我在茶城加油站實習了六個月,先後實習了加油員、前庭主管、收銀員等崗位,從中直面的瞭解了作為銷售終端的加油站所從事的基本業務。7月中旬我被借調至綜合辦公室見習,10月底參加機關一般管理人員雙選成功競聘到文書崗。

  二、競聘優勢

  今天,我競聘的職位是公司團總支書記。理由有三點:

  第一點,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競聘新的崗位,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而在今後更好的做好服務工作。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先,我有較強的敬業精神,在這一年多來的中油工作經歷中,一是培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是幹好一切工作的基礎。二是長期協助公司開展黨、工、團活動,鍛鍊了我作為團幹應具備的綜合能力。組織開展了“愛我中油”、“中油情·茶鄉緣”、“同心卡·愛心傳遞”、“滿意工程·五小建設”、“青年交流會”等主題活動;在負責宣傳報道工作期間,公司榮獲雲南公司優秀組織單位榮譽。在省公司徵文比賽中獲獎二等獎,參與完成了公司各類會議材料的編寫工作。

  其次,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中能發揮主觀能動性,具備一種勇於接受挑戰的信念。同時,我也相信“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題,懂得及時徵求他人意見,相信集體的力量,而不會盲目的獨斷專行。

  第三點,我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先,我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來,透過不斷學習政治理論、業務知識、文化知識,對上級指示的理解能力、對偶發因素的應變能力不斷加強。其次,具有較紮實的語言文字表達應用功底。學校裡多年積累的團支書工作經驗,參加工作以來在基層鍛鍊積累的銷售口才,加上參加公司演講比賽和競聘演說,讓我懂得一些與人交談、演講演說的語言藝術,不斷增強了自己的語言表達能力。最後,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善於將心比心,聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的願望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

  三、工作思路

  綜上所述,我自認為已具備了擔任團總支書記的條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在公司黨總支和上級團委的領導下,堅持一個“原則”,實現“兩個轉變”,抓好“六項工作”。具體的講:

  (一)要堅持“一個原則”。那就是堅持“緊密聯絡黨組織、緊密聯絡青年,紮紮實實開展工作“的辦事原則。

  (二)要實現“兩個轉變”。首先是實現角色的轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,和所有團員青年們,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。其次是實現思維方式的轉變,在工作方式上不僅要學習前輩的經驗,更要結合實際,不斷開拓創新,與時俱進,把工作做細緻,做全面,保證工作落到實處。

  (三)要抓好“ 六項工作”包括:

  1.抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰鬥力的團組織。首先根據我公司特點,按照將戰鬥堡壘建在基層的方法,狠抓整個公司的團組織工作。其次,解決好團幹部的政治、思想、能力問題,強學習強培訓,狠抓團幹隊伍建設。深化“雙推優”工作,推薦優秀團幹部擔任基層加油站經理、團支部書記等領導職務,按照一個季度發展一批黨員計劃,推薦優秀團員青年加入黨組織,為公司發展培養政治上靠得住,工作上有本事的青年骨幹人才。

  2.選準載體,大力營造宣傳氛圍。依託公司內網、協同、看板等載體,結合重大節日,聯合有關部門,調動各加油站團支部的力量,網路性規模化的開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,大力宣傳中國石油服務文化,推廣張本荷式“四多服務法”,豐富微笑開口服務內涵,進一步加強我公司團工作的宣傳力度。

  3.推進陣地建設,創新活動,切實增強強團員青年的凝聚力。認真對公司各團支部情況進行摸底,做到各個油站有組織,各個組織有活動。組織開展“青年與崗位”、“責任與作為”、“崗位與貢獻”演講比賽,掀起“四學”熱潮。積極開展形式多樣的崗位培訓、崗位練兵,每日一題、每週一練、每月一考、青年講壇等活動。同時,嚴肅團支部幹部管理,穩固陣地建設。

  4.切實做好服務團員青年的工作。著力推進“同心互助金捐贈”、“扶貧幫困”、“滿意工程”等工作,加大對困難員工的的幫助和服務力度;積極探索“小型快捷、分散多樣”的活動形式,在節日期間,開展籃球聯盟賽,青年歡歌賽,書法美術攝影展等文體活動,豐富庫站青年員工節日文化生活,增進青年身心健康,為每一名團員青年搭建展示才華的舞臺。組織形式多樣的青年聯誼會,使青年員工思想穩定、身心健康、積極進取。

  5.抓好公司團建工作。透過黨建帶團,使各企業團建工作上水平、上檔次。

  最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

  各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

  競聘中層幹部演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  這次我公司實行中層領導幹部競爭上崗,是企業深化幹部人事制度改革的重要內容,也是是加強幹部隊伍建設的重要舉措,我衷心擁護,堅決支援。為投身改革的實踐,我決定報名參加中層幹部競爭上崗。我覺得,結果不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發努力做好工作,才是應有的目的。

  我叫 1965年出生 中共黨員 本科文化 現任保衛處處長(代,主持工作)兼保衛處黨支部書記

  我競爭的職務是 保衛處處長

  一、個人簡介:

  1983年入廠,20xx年任保衛處幹事,1995年任保衛處副處長,xx年3月任安保部黨支部書記兼副部長,xx年3月任保衛處處長(代,主持工作)兼保衛處黨支部書記。

  二、對競爭的認識:

  實行中層領導幹部競爭上崗,是公司實行一系列改革中的重要一環,也是幹部人事制度改革的必要舉措,透過競爭,使一大批忠誠企業,德才兼備,精通業務,銳意進取和會領導、懂管理的同志走上領導崗位,將使領導幹部隊伍更加富有朝氣,更加富有改革意識,組織和帶領全體員工透過紮實的工作,使公司的管理不斷創造新水平,促進公司的發展。我是一名共產黨員,是一名有著擔任中層領導12年經歷的幹部,基於對企業的熱愛和忠誠,出於我對企業的歷史責任感,完全擁護公司的改革,並義不容辭地參加競爭保衛處處長崗位。

  三、我參與競爭的五個優勢:

  1、自20xx年從事保衛工作以來已有17年的時間,透過堅持不懈的自學和參加公安機關的培訓、進修,不斷豐富和掌握了保衛專業知識和業務技能,成為公司保衛業務的中堅力量。

  2、熟悉國家的法律法規,瞭解保衛工作的相關政策規定,有一定的政策把握能力;

  3、從1995年擔任保衛處副處長以來,主抓保衛業務,從保駕護航創造安全秩序的宗旨出發,團結和帶領幹警在安全防範、安全防火、門衛管理以及幫教、調解等工作上取得一定成績。在案件偵破上,曾多次親自帶領破獲了數起輪胎盜竊案,為公司挽回經濟損失數十萬元,並多次遠赴上海、雲南、四川、甘肅、新疆等及省內等地,破獲數起數額較大的經濟詐騙案,抓獲逃犯,挽回損失,為此,多次在保衛系統中得到上級公安機關的立功授獎,也為公司創造了良好的內部秩序。

  4、能與公司各職能部門團結協作,接受批評建議,努力完成各項任務,有一定的溝通協調能力。

  5、熟悉公司內部環境、佈局以及重點部門、重點部位,能夠有針對性的做好“三防”措施,提高了處警的速度、力度和準確性。在外部環境中,與公、檢、司、法等機關建立了良好的合作關係,提高了保衛工作的實效。

  四、競爭後的工作措施和工作目標:

  1.加強保衛隊伍的思想建設、隊伍建設、作風建設、制度建設,塑造一支高素質的隊伍,建立一流的工作業績。

  2.加大內部動態管理,引進競爭機制,實行優勝劣汰。

  3.在保衛各項具體工作中,發揚成績,糾正不足,不斷充實和完善制度建設,使保衛工作趨於法制化、制度化、規範化,使保衛隊伍真正成為企業平安的守護者。

  工作目標:

  透過貫徹執行公司各項決議,透過落實各項工作措施,達到“三無一穩定”,即——安全防範無重大案件,安全防火無火災,物資安全無流失和內部秩序安全穩定。

  各位領導,各位評委,這次我如果競聘成功,我將以優異業績回報大家對我的信任和厚愛。如果不能被聘任,我將在今後的工作中繼續加強學習,揚長避短,努力工作,為公司的的健康、快速發展做出應有的貢獻。

  謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  下午好!很榮幸能夠參加xx風電公司及xx電廠中層幹部的競聘!

  (簡介略)

  在這過去的工作經歷和往事中,我承受過許多成功的喜悅,也經歷過許多挫折和磨難,也聆聽、接受過許多師傅、領導和同事的教誨,也透過自身的不斷學習和力求上進,才使我逐漸成長和鍛鍊、才逐漸擔負起重要的崗位職責。

  2008年6月,由於領導和同事的信任和支援,我得以到xx電廠來工作,從事於省內未來技術最先進、機組等級最高的電廠的籌建工作,我深感榮幸和自豪,也深知責任重大!

  在這過去的一年裡,在各位同事和籌建處領導共同努力下,我們團結一心,排除萬難,同甘共苦,順利的完成了籌建處掛牌、可研預審查、可研審查、廠址論證、鐵路可研、取水工程可研、廠址“五通一平”、風電場移交、風電公司籌建、成立的多項節點型工作,取得了驕人的成績,獲得了集團公司的肯定和好評。這些驕人的成績,也凝聚著我辛勤的勞動和智慧,我也能夠以在這個優秀的團隊中工作和生活,而深感榮幸和自豪!

  今天,公司領導和各位同事能夠給我一個競聘的機會,我十分珍惜,我將努力去爭取!我堅信,有領導的信任,有同事的支援和協助,有自己的努力和辛勤,我一定能夠勝任這一工作,一定能夠為xx電廠和xx風電場的建設添磚加瓦,做出自己應有的貢獻!

  請同事和領導們信任和支援我!

  謝謝!

  競聘中層幹部演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

  您們好!能站在這裡,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支援,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。

  我叫,出生於1984年。20xx年自學院畢業後進入公路局工作,曾幹過測量工作,後於20xx年調入路政大隊,作日常巡查工作。20xx年1月被調入濟樂高速樂陵協調辦擔任工程科副科長。並在20xx年順利的拿到交通學院土木工程專業的本科學歷。經過6年的工作歷練,在單位領導和同仁們的支援和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。現在,正是你們的支援和信任,讓我有勇氣站在這裡參加競聘。今天,我要競聘的是高速管理處中層幹部,我覺得自身有以下優勢:

  一、具有較為豐富的工作經驗

  六年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規範,具備了不同部門工作的素質和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現行公路局工作規則,對於公路管理工作也容易上手。

  二、具有紮實的理論基礎

  工作以來,我始終不忘堅持學習,勤鑽研,善思考,不斷總結工作經驗,向身邊的老同志學習,向先進人物學習,力爭在自己的崗位上做好每一件任務。現在,我人也越來越成熟,已具備了一定的管理經驗和業務素質。

  三、團結同志,組織協調能力較好

  自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是擔任工程科副科長後的學習和鍛鍊,使自己的業務能力、組織協調能力......

  以上是我的競聘演講內容,謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿7

尊敬的校領導:

  大家好!

  首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支援。我校實行中層幹部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,我認為參與的過程本身也是一種鍛鍊,參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望透過競聘進一步提高自己的能力。

  從擔任六年級工作三年來,我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面,都取得了非常優異的成績,其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。2008年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。

  雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,與我們學校中層領導幹部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路。”困難再多,也沒有辦法多!我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支援幫助,我有信心做好中層領導的工作。

  假如領導們信任,同事們支援,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:

  首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模範帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

  第二、要發揚團結協作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今後的工作中我不僅要團結本級部的老師,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

  第三、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。並能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務於學校的作用。

  尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。最後,祝學校各項工作更上一層樓!

  競聘中層幹部演講稿8

各位領導、各位老師:

  下午好!

  感謝各位領導,給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平臺。作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量,年輕一代要勇於去擔負起學校發展的大任。我們有義務站在這樣的平臺上去為學校出謀劃策,有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略,這就是我競聘的理由。

  我叫蔣xx,今年32歲,中共黨員,20xx年畢業於xx學院英語教育專業,小學一級職稱。20xx年至20xx年一直堅持在農村小學工作,20xx年8月考進縣城。

  下面,我想從四個方面談談自己此次競聘的優勢:

  一是有較紮實的專業知識。

  “要給學生一滴水,老師要有一桶水,”因此,自參加工作以來,我始終把學習作為永恆的主題。“學以立德、學以增智、學以長才,”我抓住每一個機會去鍛鍊提高自己,積極參加學校安排的每一次繼續教育與培訓。得益於此,在歷次的業務考試和教學比武中,我均取得了較好的成績。

  二是積累了豐富的教育教學經驗。

  在教學一線工作八年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。八年的一線教學不僅讓我積澱了豐富的教育教學經驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。八年的班級管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經驗,更讓我深刻體驗了認真落實領導要求後收穫的喜悅。從教八年以來,由於教育教學成績出色,我多次被評為“級優秀教師”、“優秀班主任”。

  三是有較為豐富的實踐經驗。

  從20xx年到20xx年,我一直擔任農村學校的中層領導職務,深知中層幹部在學校工作中的作用,明白中層的職責和任務,掌握了一些搞好中層工作的方法,在上傳下達、參謀決策、日常服務、溝通協調等方面積累了一定的經驗。

  四是有較好的年齡優勢。

  我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業精神強,能夠全身心地投入到工作當中去。

  假如我能競聘上崗,我將立足本職工作,繼續兢兢業業、努力在一線工作。同時,在學校中層崗位上,我將當好領導的參謀助手,服務校長決策,時刻與各級領導保持高度一致。不但要認真做好領導安排的工作,而且要主動貼近群眾,瞭解老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,科學地搞好領導與老師之間的溝通協調工作。盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出應有的貢獻。

  假如競聘不成功,我會繼續努力,更加嚴格要求自己,幹好本職工作。我的演講完畢,謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿9

各位領導、各位教師:

  首先感謝大家的信任和支援,給我這個機會參加演講。我叫胡衛雄,現年33歲,中共黨員,本科畢業,中級職稱。96年參加工作,02年調入漢中,先後擔任教研組長,奧賽班班主任老師,04年擔任教務主任,06年兼任年級主任至今。

  我今天競聘的崗位是年級主任或教務主任。我知道教學工作是學校的中心工作,教務處、年級組是負責學校教學管理、研究工作的職能部門。在學校教學和科研質量的提高上應起關鍵的督導作用。

  我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:

  (一)有較為紮實的專業知識。從教十二年來。先後兩次獲得市優質課比武第一名,榮獲省優質課比武二等獎,論文《談談課堂教學的探究性提問》獲省一等獎,《淺談課堂教學設計》獲市一等獎,《天體運動問題的解題策略》被《中學生學習報》刊用,並參與編寫《高中同步三維整合方案》系列書。01年、03年、06年、07年被授予高考備考先進教師稱號,04年被授予市優秀教師榮譽稱號,05年被授予第二十二屆全國中學生物理競賽優秀指導教師,07年12月被評為市第五屆高中物理學科帶頭人。由於成績突出,02年成為第一屆市教育學會中學物理專業委員會會員同時加入省物理學會,並連續擔任第二、三屆市教育學會中學物理專業委員會常務理事,是05——07年度《中國教育學刊》學術研究員。

  (二)有較為豐富的實踐經驗。幾年的教學管理工作,使我深知教務處、年級組地位、作用、職責、任務和工作規範,明白教務處、年級組工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好教務處、年級工作的方法策略,也取得了一定的成績。如:組織市物理教學大賽、聯合組織學校多屆鳳凰杯教學比武,作為考務助理兩次組織高考考務工作,身為年級主任和各位同仁一道取得07年高考輝煌等等。

  (三)有較高的思想覺悟和較強的工作能力。作為一名黨員,不斷地加強個人修養和黨性修養,積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,言行與學校黨總支保持高度一致,富有團結協作的精神,更是以“明明白白做人,實實在在做事”為信條。經過多年學習和鍛鍊,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任教務處和年級組的工作。

  (四)有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠以校為家,全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  如果我有幸再一次得到領導同事們的支援,我將在上級部門和學校校長的領導下。努力做到以下幾點:

  (一)規範:我將認真落實崗位目標責任制,同時充分發揮各班主任老師、教研備課組長的作用,以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規範人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。科學規範地做好教務處、年級組工作。

  (二)落實:以學校的發展為重,對上做好建議者、執行者和補救者;對下做好代表者。堅決貫徹上級精神、落實學校決策、執行校長會議決議,做到人人有事做,事事有人做。 講原則、求方法、促和諧、抓落實。

  (三)創新:學校的不斷髮展和新課程改革對教學管理提出了新的要求。我將在學校委會領導下,改革一些不相適應的教學管理制度,創造教學管理的新思路和年級管理的新特色。

  (四)表率:第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一箇中層幹部紮根實踐,瞭解、團結教師,從而開展工作的有效途徑。我將堅持第一線工作,堅持學習先進的教學經驗,作好表率作用,和廣大教師一起在促進自身的發展中圓滿完成學校各項工作。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校教務處、年級組工作,我願與大家共借08奧運的祥雲火炬,同乘我校今年高考又創新高的東風,齊迎漢中輝煌燦爛的明天。謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導彙報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上參加中層競聘演講。

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,畢業於xx學校。曾擔任過副主任,現任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利於我儘快進入新角色,適應新工作。

  古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優勢。

  一、有較好的道德修養。

  二、事業責任心強。

  三、協調能力強。

  四、在基建方面管理經驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質量、安全、進度控制到位。

  五、具有較強的組織、執行能力。

  六、具有熱愛水利工作的心。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。 這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層幹部這個崗位的工作最有把握:

  一是對業務流程是最熟悉的;

  二是有能力處理好水利管理相關事務。

  如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

  一、刻苦學習,提高理論水平。

  二、勤奮實幹,率先垂範。

  三、團結協作,銳意進取。

  四、加強內部管理,提高管理創新能力,做好“電網建設、管理協調”等工作。

  五、認真組織,科學管理。

  六、強化培訓,績效考核。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發展為自己終身的奮鬥目標!

  我的演講結束。謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿11

尊敬的各位評委、各位新聞同仁:

  本人xx,xx年生,xx年x月調入xx日報社,1997年3月擔任副刊部負責人。在之後的xx年間,一直主持副刊部工作,歷任副主任、主任,親自主持了《xx日報·週末》的創刊、從小報四版到大報四版的多次改版,以及從《xx日報·週末》到《xx日報·副刊》的改版,其間,在報社推行的報業改革中,出任副刊執行主編,以目標管理的模式,全面推進副刊的改革與發展,使副刊自創刊xx年間,從一個欄目成長為一張獨立報紙,我也從一名刊物編輯成長為一名合格的報人。在這xx年間,最讓我感覺到欣慰的是,在我和歷屆副刊部同仁的共同努力下,現在的《xx日報·副刊》已成長為團結和培養xx各類文藝人才的重要陣地,成為了xx文化界人士真正意義上的精神家園。

  轉眼十二年過去了,今天,我又再一次站在了xx日報中層幹部競爭的演講臺上,心裡可謂感慨萬千。我問自己,應該選擇什麼樣的崗位呢?

  出於對副刊長年的感情,副刊部主任成為我參與競爭的崗位之一;與此同時,為了發展自己長期以來所致力的深度新聞開掘,我將三版主任放在此次崗位競爭之首。

  近年來,三版一直致力於深度新聞的開掘與嘗試。而在從事新採編的十餘年間,深度新聞一直是自己努力開掘的重要新聞樣式,並先後親力親為採寫了大量深度報道,《勐庫野生大茶林揭開神密面紗》、《耿馬石佛洞考古發掘暢想》等一些稿子,不僅在自己主持的副刊採用,並不止一次被《中華民族報》、《雲南日報》《雲南民族時報》等媒體上用大版面配大照片採用;近期採寫的《滄源縣如何擂響產業發展戰鼓》、《中國野生動肇事第一保單始末》、《水價改革,xx水務改革的破冰之舉》等深度報道,也在當地和行業中產生一定的影響。

  總結全國最具影響力紙質媒體辦報經驗,我始終認為,深度報道是一張報紙的靈魂,是黨委中心工作報道最有效的延伸。因此,如果競爭上三版主任之後,我將充滿發揮自己做深度報道的優勢,沿著三版長期致力於的深度報道風格,不斷豐富報道方式和報道廣度,豐富版面語言和版面內容,力爭在自己最後三年的任期內,讓三版成為正刊的又一個亮點。

  如果競爭上崗失敗,我的新聞理想仍會繼續!

  我的演講完了。謝謝!

  競聘中層幹部演講稿12

尊敬的領導、專家、親愛的老師們:

  大家下午好!

  我叫王xx,xx年10月出生,1992年7月參加工作,20xx年7月透過公開競聘來到xx中學,20xx年12月取得高階教師資格。現從事九年級數學教學及學校國有資產管理工作。我應聘的崗位是總務處主任,原因主要出自於以下三個方面:

  第一齣於個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感

  來到xx中整整12個春秋,20xx年之前我一直擔任班主任工作,本著對學生負責,讓家長放心,對學校負責的態度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。xx中建校13年,經歷了三屆領導班子,每年都有優秀的教師加入進來,學校硬體設施不斷完善,軟實力不斷增強,校園文化逐步積澱。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環境下,xx中就是經開區初中教育的龍頭,過去是,現在是,明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊,有經驗豐富、無私奉獻的優秀的教師隊伍,所以我願意在這樣的單位裡一直工作下去,願意為85中的發展多出一份力。

  第二具有一定的總務工作管理經驗

  是因為,其一在總務工作的三年多時間裡,共事了三位領導,他們管理有方,各有所長,使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的工作,從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產的管理。學校大到房屋建築,小到花草樹木、一桌一椅都瞭然於胸。如果把學校比做一臺大型機器的話,每一件資產都是機器的一個部件,什麼時間,哪個部件需要保養,哪個部件需要維護維修,哪個部件需要淘汰更新,都要做到心裡有數,才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產展開的。因此豐富的資產管理經驗也為做好總務的全面管理工作奠定了良好的基礎。

  第三具有強烈的安全意識和服務意識

  總務的各項工作中,涉及到賬目財產安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衛生安全等,任何一個崗位出現問題,都會危及到廣大師生的生命財產,都是上升到法律層面的問題,因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識。“行軍打仗、糧草先行”,總務工作就是一切為了教育教學服務,一切為了師生生活服務,所以總務人要有高度的服務意識。要做到先其它處室之憂而憂,後其它處室之樂而樂。

  最後,我對本次競聘成功與否的態度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學校的後勤保障工作,讓學校的總務工作進一步制度化、規範化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。

  謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿13

尊敬的各位評委,同志們:

  今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優勢:

  一、具有強烈的事業心和工作責任感。

  二、具有較高的政治素質。能系統地掌握馬克思主義基本原理,能夠牢記為人民服務的宗旨,認真學習黨的路線、方針、政策,熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,在政治上、思想上與黨保持高度一致,始終保持黨員先進性。

  三、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。

  四、經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力;本人出身農村,來自企業,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

  工作思路和競爭態度。

  這次如果走上科長職位,紮紮實實地做好各項工作,完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示,勤彙報,並且搞好與兄弟科室的協作配合。瞭解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

  競聘中層幹部演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇於接受挑戰的我。

  今天之所以登上講臺參加農行分行中層領導後備幹部的競聘,我認為自己已經具備了諸多條件。我的優勢主要有:我具有比較豐富的業務經驗。我具有比較全面的專業理論知識。我具有較強的管理、組織、協調能力。

  金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

  請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層領導後備幹部的工作崗位,我將負重託,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:

  第一、真誠講團結,積極開展各項工作。

  第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

  第三、立足本職崗位,敬業愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸後監控、檢查力度。我將充分發揮風險經理的職能,做好客戶貸後風險的監控,防範信貸風險。努力開創農行各項工作的新局面,為農行xx分行的發展作出積極貢獻。

  尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁,今天,站在這裡的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

  謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿15

尊敬的諸位領導,老師們:

  大家上午好!

  現在我以平時的態度,飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的同學們的感激之情,前來參加中層官員職位的競選。首先我要感謝組織上給們成就了此次公平競爭的機會。此次參與競聘,我不是為了名利,更多的是響應幹部政策變革的召喚,透過競爭去推動自己的一生價值。所以我本著訓練自己,服務學生的初衷參加競聘,主要基於下述考慮:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我堅信做中層領導的艱辛、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。

  二是有較為認真的專業知識和較強的工作能力。自參與工作以來,我一直不忘記讀書,勤鑽研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科仍然名列轄區前茅,多次在轄區競教活動中獲得出色成績,在新課程變革中,兩次在轄區範圍內上示範課,得到領導的顯然和同仁的好評,先後被評為省級、市級骨幹教師。

  三是有實在誠意的服務理念。教師兼班主任的角色,使我知道對待學生必須愛心,對待父母應該耐心,對待丈夫必須真心。服務教師,服務教授,服務學院,是我的一貫初衷。

  成績只是代表過去,未來仍任重道遠。

  如果我有機會走上中層幹部的工作職位,我將盡自己的盡力為你們服務,回報領導和朋友對我的支援與認同,全力以赴幹好學校的管理工作。

  謝謝你們!

  競聘中層幹部演講稿16

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  首先感謝領導、老師們的信任和支援,給我這個述職演講的機會,在學校領導和廣大老師的大力支援和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報,並決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續擔任學校中層領導職務,願意進一步為大家做好服務工作。

  多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情願為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

  我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

  我競聘的崗位是學校教務主任

  我覺得自己具有以下六方面的優勢:

  一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導幹部紮根實踐,瞭解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放鬆,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到職業道德、教學水準與時俱進。

  二是有較為紮實的專業知識。工作29年以來,我始終不忘記讀書學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次,其中論文《啟用情趣,內化品質》獲一等獎,發表在20xx年度《教與學》雜誌上,《淺談班主任管理工作的幾點藝術》發表在湖北省優秀期刊《成功》20xx年第5期,市級一等獎《理想課堂,讓學生的聲音多起來》發表在期刊《成功》20xx年第11期,論文《初寫數學論文的幾個要點》發表在《剛堅少年報》20xx年第38期,《續說"另闢蹊徑出困境"》發表在期刊《中小學數學》20xx年第四期。數學命題曾登載在20xx年《初中數學教與學》第12期上,20xx年度輔導的學生陳周同學在全國初中數學競賽中榮獲省級三等獎。20xx年度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會上作經驗交流。以上說明我有紮實的文字功底和過硬的業務素質。

  三是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先後擔任過數學教研組長、年級組長、小學校長、高中政教處主任和團書記、初中年級主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規範,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

  四是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,言行與學校保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層幹部工作。

  五是辦事細緻周到.拿破崙說"想的好是聰明,計劃得好是更聰明,做得好是最聰明。"工作不僅有計劃,而且有過程、有總結、有資料積累,並且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,儘量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

  六是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。

  競聘中層幹部演講稿17

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!20xx年在公司黨委領導的帶領下我們認真學習了黨的十八大精神,個人的思想政治素質和綜合素質都有了一定的提高,所以我今天積極地來參加我們電信公司中層領導幹部的競聘演講,希望可以得到領導和同事們一如既往的信任與支援。

  一、我認為我此次參加競聘的優勢條件有:

  我叫xxx,今年xx歲,大學本科文化,中共黨員,經濟師,現任運維中心主任。我2001年畢業於湖北郵校資訊專業,畢業後先後從事過機務員、傳輸維護中心主任、農話裝置維護中心主任、裝置管理員、運維部副主任、運維中心主任。

  多年來,我一直在基層通訊系統從事網路維護和管理工作。回想十二年的成長曆程,真是感慨萬千,思潮難平。有過成功的喜悅,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候又感到自己很幸運,這其中有我個人的努力,更多的是領導和同志們的幫助,把我從一個普通學校畢業生培養成為一名優秀的共產黨員、基層領導。今天,在這樣一個特殊的機會里,我藉助這樣一個隆重而又莊嚴的場合,向關心我、支援我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!

  今天之所以走到講臺上,競聘分公司副總經理,我認為我已經具備了競爭這一崗位許多優勢。我有能力,有信心,有決心把這個工作做好。我的優勢主要有:

  第一,思想進步,政治覺悟高。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀律,嚴謹樸實,團協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

  第二,熱愛電信事業,具有豐富的`工作經驗。

  應該說,我是一個電信戰線上的老兵了,我深深地熱愛著我所從事的電信事業。自2002年從事電信事業以來,我從事過很多崗位,從機務員到傳輸維護中心主任,從農話裝置維護中心主任到裝置管理員,從運維部副主任到運維中心主任。在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到表揚或嘉獎。可以說,十二年的從業經歷使我對電信的每項業務特別是網路執行維護業務都瞭如指掌。在我作為網路建設、網路維護和前臺支撐三大職能任務的運維中心負責人期間,四年累計完成資本性支出近4500萬元,完成了33000線交換機及接入網裝置的新建與擴容;完成了城區84個PHS基站全覆蓋的網路建設;建成了通達孝感、大悟、安陸的架空及地埋光纜和多路由保護機制的SDH、DWDM的傳輸路由並高效完成了京漢廣96芯光纜的鋪設任務;2003年建成了覆蓋全縣的ADSL寬頻網路,固定資產交付及時率和合格率達到100%,孝昌電話使用者從2000年底的17000戶達到46000戶,使用者的發展年年創歷史新高,截止10月份便完成了10000多部的發展任務,全縣網路資源綜合利用率達到79%,在歷年的效能監察評定中得到了市公司的肯定。我很自信,也很堅信地認為,十二年的工作經驗,使我基本掌握了作為分公司副總經理必備的業務技能,我一定能夠勝任這一職位!

  第三,具有較強的協調、溝通、管理能力。

  我善於與人溝通,具有較強的語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力。我有多年基層領導崗位的鍛鍊,?年的領導崗位鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力。12年來,作為分公司的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協調管理能力而言,如果作為分公司副總經理,我可能還算是一塊可造之材。

  第四,具有紮實的專業知識。

  我知道,做好分公司副總經理,光靠認真、熱情的態度是遠遠不夠的,還需要具有紮實的專業知識,只有這樣,才能在處理事上左右逢源、遊刃有餘。1992年11月我參加了全省行動通訊培訓45天,1996年7月參加全省摩托羅拉公司美國為期1個月培訓班。另外,我還報考了通訊指揮學院通訊工程專業,並順利透過專、本的學習。利用業餘時間我還充分利用上網的機會獲取關於下一代網路的發展方向和電信新技術應用知識。透過不間斷學習,夯實了我的業務功底、增加了我的業務知識,使我具備了系統分析問題、解決問題的能力。

  第五,我熟悉掌握相關專業政策、規章、制度,善於根據市場變化做出科學決策。

  工作中,我注意加強電信及網路方面的法律、法規、政策的學習,對自己所從事的行業的專業政策、規章、制度等有了較為深入的瞭解,使自己能夠根據市場的變化做出科學的決策。如今年x月份,針對我局到xx局話務溢位較嚴重的情況,我們經過認真分析,並請求分公司網管中心的支援,掛錶觀察,徹底解決了這一問題,受到好評。

  第六,具有踏實嚴謹的工作作風。

  自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在業務處理、運營方案的制定等辦事過程中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。因此,從工作作風上來講,如果我作為分公司副總經理,我將無愧於組織、領導和同志們的信任。

  第七,我具有擔任副經理的信心和決心

  信心和決心是事業的保證,辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的,沒有什麼幹不好的。十二年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得公司領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出,並不代表以後,我是一個勇於接受挑戰的人,我願意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好分公司副總經理。

  在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點:一是知識構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關法律、寫作、財務方面的知識,我想透過循序漸進的努力,力爭成為對網路知識、財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。 請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  二、如果能夠有幸競聘成功,對以後的工作設想有:

  如果透過此次競聘,我能夠有幸分公司副總經理,我將採取以下措施來開展工作:

  第一,抓好網路運營維護和管理。我認為,電信公司作為一個企業,追求經濟效益最大化是其重要的一個目標。而只有透過網路運營維護工作,才可以達到這個目標。在抓好網路運營維護的同時,切實協助經理抓好管理。首先,抓好人的管理。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將對所管部門人員分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位。其次,建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  第二,做好執行維護工作。工作中我將堅持“維護就是服務、維護就是經營、維護就是效益”的理念,主動、高效地支撐市場發展。進一步按照市運維機制的改革步署,完成以維護和值守科學分離的新的維護體制創新和各項業務流程重組改革,一切以滿足業務發展、響應市場支撐為前提,統一思想、統一認識。真正做到後臺不對前臺說“NO”,下一個流程不對上一個流程說“NO”。

  第三,積極做好省公司佈置的三項重點工作:

  1、做好本地網集中維護一是要配合市運維把所有端局納入本地網網管監控系統。二是完善同有關業務流程和健全和落實相關制度。三是加強各專業交流和培訓的力度,使綜合性維護人才脫穎而出。

  2、搞好網路資源管理系統建設。網路資源建設不僅是績效考核指標,更是企業決策的重要依據之一,它和市場的營銷系統緊密相關,這要求我們一是專人專崗負責系統的維護、嚴格進度要求完成資料的清理、錄入、更新工作,二是要求各分局及市場各部門嚴格業務流程,保證營業受理、工程新增、割接機線裝置,實時反饋更新,並進行動態管理。

  3、做好舊機房整治工作。一是要對一些不符合安全標準的機房上報整改,二是要利用建設改造的機會對農村支局進行整改,三是力所能及的對一些漏雨、電源線雜亂的機房進行整改。

  第四,培養執行維護骨幹,形成後備人才梯隊。

  我將根據目前公司人員的現狀,積極培養執行維護骨幹,形成後備人才梯隊;同時透過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,努力使分管部門形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的構。

  第五,抓好企業文化建設。企業文化是一個企業核心競爭力中最基本的因素。所以我上任後,要協助總經理抓好企業文化建設,以增強員工對通訊事業的主人翁意識,增強員工對企業的認同感,提高企業核心競爭力。

  三、對於競聘的承諾:

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上分公司總經理的工作崗位,我將做到:

  第一,真誠講團,當好配角,開拓性開展工作。

  同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全域性,服從領導,積極做好所分管的工作,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團不分散。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。

  第二、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。 尊敬的各位領導評委,不管今天的競聘果如何,對於我來說都是一種成功,我相信領導評委們一定可以選出最適合這個崗位的人選。在以後的工作當中,我一定會繼續認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神,盡職盡責的幹好自己的本職工作,不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,為我們電信事業的發展貢獻出自己最大的力量!

  謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿18

各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會,同時也是一個展現自我、公平競爭的舞臺。

  首先做一下自我介紹:我叫xx,現年xx歲,中共黨員,19xx年xx月在xx鎮參加工作,至今xx年整。xxxx年之前,我一直在xx辦工作;我先後在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔任部門副職。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

  第一、有較為豐富的工作經驗

  參加工作xx年來,我有在多個部門工作過的經歷,這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗,同時,多年在基層工作,也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;讓我學會了組織與協調,懂得了同志間的關愛與支援。

  第二、擁有端正的學習態度

  只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求,才能做到與時俱進,不斷創新。這是我對學習的認識,同時,也是我對待學習的態度。

  第三、具有強烈的責任感

  在其位就應謀其職,就應該不斷進取、開拓創新,這是義務、更是責任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。

  第四、善於團結同志

  有了在多個部門工作過的經歷,讓我深深感受到了團結的力量,一個部門只有團結一心,才能在工作業績上取得突破,勇創佳績。

  如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示幹部新形象,再創工作新佳績,為x區建設和xx發展傾盡全力,絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

  謝謝大家!

  競聘中層幹部演講稿19

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!我競聘的崗位是鄉鎮中層幹部。很高興參加今天的中層幹部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮中層幹部競聘上崗鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

  一、工作閱歷豐富。從學校畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛鍊,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支援。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

  二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裡,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鑽研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。透過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,工欲善其事,必先利其器,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯絡村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

  回顧過去的十餘年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裡工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

  1、一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

  2、以農村三村建設為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對於農民採用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關係,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。

  3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋樑,機制是動力,市場是核心的工作重心。

  4、充分利用我鎮現有條件,發揮好xx和xx的作用,加強資訊網路建設,加快農業資訊傳遞,提高農產品資訊服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依靠傳統的資訊傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標誌,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。

  各位領導,各位評委,同志們:我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。請給我一個舞臺,我會為農村的發展獻一份力量。

  競聘中層幹部演講稿20

各位領導老師們:

  上午好!

  首先感謝領導老師們給我這一次競聘演說的機會。我先介紹一下我自己。我,許超,20xx年8月生於山東費縣,20xx年畢業於山東臨沂師範學院中文系漢語言文學專業,大學本科學歷。中共黨員。今天我競聘的是教務處副主任。競聘這個職位,我認為具有以下優勢:

  一、教學成績優秀。在素質教育施行以前進行成績統計分析,在同類學校中所教成績一直名列前茅,多次獲得教學質量一等獎。

  二、專業知識紮實,基本功穩固。學校舉辦的論文比賽獲一等二等獎,“二字一話”比賽二三等獎,錄影課比賽二等獎,淄博市教師基本功大賽高中組二等獎,20xx年工作被評為優秀。另外畢業以來沒間斷學習,努力提升自己,所報山東師範大學在職研究生班的學習已順利結束。

  三、班主任工作經驗豐富。自參加工作以來一直擔任高中班主任工作,六年送兩屆畢業生,所帶班級成績優異。因此在班主任工作這一塊積累了一些寶貴的經驗,學生也都親切的稱我為“超哥”,與家長的溝通上也積累了許多寶貴的經驗,得到學生家長的好評。多次獲校優秀班主任稱號,20xx年我被評為淄博市中小學優秀班主任。

  四、曾擔任一年半的年級組長,有一定的級部管理經驗。我於20xx年下半年在翟主任的指導之下擔任20xx級的年級組長,從宿舍管理,學生管理,年級組管理等各方面進行了系統的學習與實踐,積累了寶貴的管理經驗。在我們級部各位老師的通力合作下,20xx年高考創下了錄取33個本科的最好學校紀錄。

  五、責任心強,敬業意識濃厚。作為班主任,我總是早早的來到學校,站在教室門口迎接學生的到來。平時的日常工作中,嚴於律己。曾獲青年優秀教師和師德標兵等稱號。

  以上是我競聘的一些優勢,我現在恰值而立之年,精力旺盛,有更多的闖勁,如果我競聘上我將在這幾方面開展自己的工作:

  一、提升個人素質,以身作則,身先士卒。發揚“大事講原則小事講風格”的傳統,始終把自己放在工作的最前沿,起到帶頭作用。工作在前,榮譽在後,重在行動,不做口頭文章。

  二、做好上級命令的傳達與落實,做好級部工作資訊的及時上報。做到政令暢通,資訊通暢,創造性的開展工作。

  三、人性化管理,以人為本。遇事多詢問,多交流。對同事多理解,少抱怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。

  四、提高協調能力,搞好各方關係。增強團隊意識,增強集體榮譽感,為各項工作的順利開展創造一個良好的人文環境。

  五、認真貫徹新課改與素質教育理念,強化學校“質量立校建精品學校”的目標。在“5個精”上下功夫,為把學校建設成省規範化學校而努力。

  六、在所在級部積極推行教師每天鍛鍊半小時制度,老師們只有有個好的身體好的精神,才能體會到職業幸福感,工作起來才更有熱情更有激情。

  七、轉變觀念,倡導所在級部年輕老師向學校老教師多才多藝方面學習,全面發展,達到在學生面前很多東西都能拿得起放得下的程度。

  以上就是我競聘的演講,作為學校雙職工的我們深知校榮家榮的道理,因此,不管這次競聘我能否當選,我將會一如既往地努力工作,並將其作為一個新的起點,開拓創新,迎難而上,為學校的更好發展不斷奮鬥!

  謝謝大家!

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