第38個教師節領導的講話稿（精選25篇）
第38個教師節領導的講話稿
在當下社會，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編為大家整理的第38個教師節領導的講話稿（精選25篇），希望對大家有所幫助。
第38個教師節領導的講話稿1
班子各成員各老師：
大家好！
按照縣教育局的總體安排，暑假期間要集體學習至少天時間，暑假事情比較多，學校安排天學習時間。回顧上學年的工作，緊緊張張，忙忙碌碌，成績顯著。今年高考，一本線突破大關，達人，二本上線突破大關，達人，特別是分以上學生達到人，比去年增加近人，這些成績的取得，傾注了全體教師的辛勤汗水，受到了縣委縣政府及廣大人民群眾的認可，贏得了大多數家長的普遍讚譽。看到成績的同時，我們還要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不夠突出，清華北大願望仍未能實現，這些因素的存在，嚴重影響著我校聲譽，我們應該直面這些不利因素，要在新的一學年裡，勵精圖治，不斷革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作，我強調以下幾點：
一、突出一個主題
這一主題就是加快發展，努力提高教學質量。這是全體全體老師的共識。加快發展，就是要加快教學質量提高的速度;科學發展，就是要不斷提升教育教學管理水平。質量是學校的生命線，我們要樹立質量立校的意識，每個人在自己的崗位上，要勤奮敬業，創造性地開展工作，要在教學的備教改導查各個方面下功夫，樹立名師思想，透過自己的辛勤工作，造就名生，要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平，感到十分滿意。新的學年裡，只要有利於教學工作的做法，只要有利於提高教學質量的建議及意見，我們堅決支援，堅決採納。
二、明確兩個目標
兩個目標一是質量，二是管理。新的學年，我們一定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面，我們要明確兩個確保：一是確保明年尖子生培養方面有突破，打破年來，清華北大“零”的局面;二是確保明年高考二本線上突破人，一本線突破人，大面積提高教學質量。為了實現質量目標，我們全體教職工要振奮精神，統一思想，堅定信心，既要看到發展中遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現兩個“確保”，實現我校發展史上的大跨越。
二是管理目標。我們學校家大人多，管理環節多，難度大，各處室要制定詳實可行的制度，把各項管理內容落到實處，在量化管理方面，要引進競爭機制，要與各人業績掛鉤，體現多勞多酬，獎勵先進，激勵後進，每個人都應該發揚暑假招生的精神，由“招生保衛戰”轉到“質量攻堅戰”上來，每個人要以主人翁的姿態，投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，多出點子，多出成效，管理是質量的前提，沒有嚴格的管理，質量就很難保證，因此，我們要向管理要質量，要向管理要效益。
三、努力破解三大難題
三大難題一是生源問題，二是師資問題，三是資金問題。當前在發展的道路上，我們面臨的困難不少，但這三個是最主要的。
生源問題
①無序競爭態勢的存在，導致生源大戰;
②我校今年創造性地提出“全員參與，保住生源”的戰略思想，卓有成效;
③這種招生形式還可能持續，直到我們每年有清華北大這些尖生學生產生，“名校效應”真正形成，這種招生方式可能停止。
④毫不迴避，我們仍有多個尖子生(前名學生)流失，對我們學校形成了一定的威脅，我們要將這些學生落實清楚。
師資問題
隨著省級重點中學的創立，班級數量迅速擴大，教師缺編現象嚴重。對我們有利的一點是，人事逐漸解凍，不少優秀教師來我校任教。
資金問題
經過三年的校建，我們投資上千萬元，貸款多萬，現在尚有多萬元的貸款，給我們形成了較大的壓力，但是這些困難是暫時的，隨著我校聲譽的不斷提高，生源的擴大，省重點收費的落實，寶亨集團投資到位，教育局撥款在望，補習班規模化的不斷形成，資金問題會迎刃而解。
四、主攻四個重點
在新的一學年裡，我們在教育教學工作中一定要突出四個重點，這四個重點是：
重點搞好常規教學工作。我校的優勢在於常規教學，我們一定要把常規教學做大做強。
重點搞好年級建設。為了便於開展教學工作，從今年起，我們設立年級組，確定了各年級組組長，年級組的建設對於我們來說是一個新課題，各年級組組長要深入鑽研年級組管理內容，制定明確目標，明確管理思路，一定要使年級組發揮應有的作用，促進我校教育教學再上新臺階，力爭明年要有新的突破。
重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鑽研學科內容，明確教改課題，鼓勵老師，積極撰寫論文，反映教改思想，突出教改成果。
重點抓好安全穩定工作。安全是一個單位的頭等大事，安全事件在單位目標管理年終考核中實行一票否決，我們在抓好教育教學工作的同時，一定要抓好安全穩定工作，各處室要明確自己所承擔的安全責任，落實安全管理計劃，防患於未然，決不能絲毫鬆懈，決不可有安全事故發生。
五、強化五項保障
制度建設保障。新的一學年，要健全各項管理制度，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，並抓好各項制度的落實，使各項工作有規可循。
後勤服務保障。要從調動廣大教師積極性的高度，搞好後勤服務工作，不論是各類津貼的發放，兩灶的管理，教學環境的改善都要替廣大教職工的利益著想，保證廣大教職工享有充分的權利與利益。
輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深，新的一學年裡，我們要加大輿論宣傳力度，加強網站建設，充分利用廣播電視報紙，對我們所開展的大型活動，所取得的突出成績，宣傳出去，獲得社會的讚譽和認可。
作風態度保障。不管是領導班子成員還是一線教師或者三處管理人員，在新的一學年裡，都要保持昂揚向上的精神狀態，保證有認真良好的工作態度，不管做什麼事情，都要做得最好，力爭上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，實似磨洋工，領導班子成員要深入實際，調查情況，解決存在問題，各班主任各老師要多下班級，看看學生在做什麼，怎麼做，要真正體現關愛學生，以學生學習為主，不要只呆在辦公室，更不要上班時呆在房子做家務。
創新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落後觀念，不斷解放思想，更新觀念，敢於創新，善於創新，以創新應對挑戰，以創新破解難題，我們要著眼於教學質量的提高，創造性地開展工作，努力實現加快發展科學發展。
各位老師，社會把創辦優質教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會感到滿意。為了教育工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學年裡，工作要有新思路，發展要有新突破。要堅定信念，毫不動搖，以飽滿的精神狀態旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰，開創新局面。我希望全體同志，能團結一致，頑強拼搏，自加壓力，負重前進，振奮精神，再鼓幹勁，紮實工作，促使我校教育教學質量再上新臺階，為早日實現使我校跨入全國千所示範高中行列而奮鬥！
最後預祝暑期學習會圓滿成功！
第38個教師節領導的講話稿2
各位校長：
大家好!
20xx至20xx學年度，西屯學區在縣教育局和鄉黨委、政府的正確領導和大力支援下，經過全體教職員工的不懈努力，全學區教育工作以科學發展觀為總攬，全面貫徹黨的教育方針，積極探索科學化、制度化、規範化、民主化、人文化的學校管理新路子，堅持以教育教學質量為中心，以切實轉變校風、教風、學風為突破口，以全面規範辦學行為、強化教育教學常規管理為抓手，緊緊圍繞教師隊伍建設、基礎設施建設、教育教學質量、校園文化建設、校園安全五項重點工作，真抓實幹，努力工作，取得了顯著的成效。主要有：
一、整章立制，強化學校的內部管理
面對新的教育形勢和素質教育的要求，一方面，學區始終把校長的理念更新和業務學習放在工作的首位，要求學區班子成員和各校校長要不斷學習新知識，接納新資訊，樹立新理念，自我充電，不斷提高自身素質，做到政治上不落伍，思想上不滑坡，觀念上不滯後，始終保持高度的政治敏銳性和洞察力，切實提高了校長和班子成員的管理能力。另一方面，根據各項制度在實施過程中反饋的情況，學區組織各校校長、教代會成員及時對現行的管理制度進行修訂完善，剔除不合理條款，充分體現人文性和可操作性，最大限度地調動教師的工作積極性，努力做到制度面前人人平等，實現了用制度來管理人、規範人的目的。
二、狠抓落實，實現教育教學過程管理精細化
一是進一步規範了辦學行為。根據縣局工作要求，本年度我們對小學、學前班和幼兒園分類要求，突出重點。各校嚴格按照課程設臵標準，開足開齊各門課程，制定切實可行的教學計劃，確定準確的教學目標，不斷最佳化教學方法，減輕學生課業負擔，努力提高課堂教學效率。全學區統一作息時間，嚴格控制學生在校時間。
二是不斷加強了教學過程監管。結合各校實際，上學年開學初，組織學區班子成員對各級各科教學工作都提出了具體的目標要求，定期檢查落實情況，評比考核，督促改進工作，並透過問卷調查、多方評價等形式，徵求各方意見和建議，不斷改進教育教學管理工作。開學伊始，學區班子成員分教學片深入學校檢查督促開學啟動工作，各校每四周進行一次教案、作業檢查，並將檢查情況上報學區，學區班子成員和各校校長不定期地進行隨機抽查，及時督查整改，確保了教學過程管理的精細化;嚴肅考風考紀，每期的中期考試和期末考試均由學區統一安排時間，統一命題，尤其是期末考試，進行集中統考，調換監考，插花編號，力求客觀準確地反映每位教師的教學成效，有效遏制了教學過程的粗放與低效。
三是狠抓了學生習慣養成教育。全體教職員工在認真做好《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》對照落實工作的同時，強化學生思品積分的效能，將學生在校一日行為以積分形式量化考核，並及時公佈評比，促使學生逐步養成良好的學習習慣、生活習慣及文明禮貌習慣，取得了顯著成效。
透過我們一年來的努力，西屯學區教育教學質量有了新的提高，教學質量位居全縣一類校第3位。
三、著眼長遠，繼續加強教師隊伍建設工作
一是堅持做好師德師風建設工作。學區、各校分別組織教師觀看名師課堂教學實錄、學習先進教師的事蹟，結合《中小學教師職業道德規範》進行對照檢查，開展師德師風教育專題培訓和師德標兵評選等活動，進一步增強了教師的敬業奉獻意識，端正了工作作風，為全面提高教育教學質量奠定了堅實的思想基礎。
二是繼續加強教師業務能力培訓。學區非常重視教師業務素質的提高，一學年來，各校均能堅持每週一次的集體學習，全體教師也能夠積極訂閱業務報刊，每一位教師上一學年抄寫的業務筆記均達100頁以上。教師教學理念得到了更新，業務能力提到了提高。
三是不斷提高教師課堂教學水平。上學年初，學區以縣局組織開展的“雙學雙推”活動為契機，精心部署，周密安排，選派馮金平、郭振國、張繼新、王繼軍、曹永強等校長和班子成員，任喜軍、馬麗娟、柳麗霞等一大批教師外出學習，並組織教師認真參加遠端教育研修，充分利用各種資源，解讀先進學校成功教學模式，最佳化教學方法，極大地提高了課堂教學水平。同時，學區領導班子成員還經常性地深入各校聽課、評課，針對薄弱學科進行交流指導，與個別科任教師進行談話，檢視教案、作業，全面瞭解教情，促進了課堂教學行為的規範。
四是重視青年骨幹教師的培養工作。青年教師富有激情，但缺乏教學方法，為此，學區將青年教師與優秀教師進行結對幫扶，以課堂為主陣地，每期每人聽課20節次以上，透過聽課、說課、評課等活動來鍛鍊青年教師，鞭策青年教師成長，培養出了柳秀青、任海風等一批優秀的青年骨幹教師。
五是充分發揮競爭激勵機制的作用。工作業績考核關乎全體教師的切身利益，是衡量教師工作成效的最重要指標，為力求績效工資的公平公正，準確發放，學區組織各校長在充分醞釀討論的基礎上制定初步方案，並交教代會全體成員逐項逐條討論、修訂、補充完善，然後再組織全體教師認真學習，交流，在廣泛聽取各方面意見的基礎上落實。學區全體教師能按時提供考核資料、積極參與績效考核和監督。一年來，各項考核檢查公平、公正，公開透明，獎優罰劣，成效顯著。
民教在該學區儘管只有6人，但由於歷史原因，工資待遇低，他們在各自工作崗位上盡心竭力，無私奉獻，取得了顯著成績，在經費緊缺的情況下，學區想方設法為每位民教在績效工資考核中每期注入資金800元，同時學區將有限的公用經費最大限度地用於改善教師的辦公條件和福利待遇，極大地調動了全體教師的工作積極性。
四、構建和諧，積極推進校園文化建設工作
以建立安全校園、優美校園、文明校園、和諧校園為目標，各校組織開展了形式多樣的文體活動，為師生提供了展示才能的舞臺，豐富了師生生活，活躍了校園氣氛，增強了凝聚力。在由縣委宣傳部等四個單位聯合舉辦的“盛世歡歌”廣場文化周文藝節目匯演活動中，學區32名教師排演的大型舞蹈《愛我中華》獲得一等獎;慶祝“六〃一”兒童節活動學區分校舉行，全體師生共同參與，節目形式多樣，異彩紛呈，讓全學區的少年兒童度過了一個快樂的節日;中小、新民、小村三校，還組織進行了學生田徑運動會，對成績突出的學生進行了表彰獎勵。這些活動地開展，充分展示了西屯學區教師的集體主義觀念、精神風貌與活力。
五、積極爭取，不斷改善學校基礎設施條件
積極為各校的基礎設施建設爭取專案資金，極大地改善了各校的辦學條件。今年來，共獲得專案資金投入21.29萬元。中小累計投入11.66萬元，硬化中路404平方米，磚鋪路面450平方米，粉刷、油漆教室、配套室4804平方米，購臵圖書櫃12個，並完成了8個配套室裝修吊頂;小村投入9.63萬元，對4排32間教職工宿舍和教室進行了換頂維修，粉刷、油漆教室1227平方米，新建鐵翼圍牆60多前進米，新建大門一座。多方爭取資金，為三完小和白草坡初小各配齊科學實驗儀器1套，中心小學配備三類標準的音體美器材各1套。與幫扶單位積極協調幫扶事宜，先後獲得縣教育局捐贈的圖書240本、電腦15臺，縣發改委捐贈的圖書、儀器計3000元，縣新華書店捐贈的圖書215本，體育器材20件，極大的改善了學校的辦學條件，豐富了學校的教育資源。
六、高度重視，堅持做好學校安全、防疫工作
安全責任，重於泰山。學校安全工作是壓倒一切、保證學校正常運轉、教學秩序穩定等工作的重中之重。一學年以來，各校把安全工作擺在各項工作的首位，高度重視，常抓不懈。全體教師均能按照縣局對安全工作的有關要求辦事，加強學生的安全教育，組織進行逃生演練，消除各類安全隱患，層層簽訂安全責任書，安全工作責任明確、方法具體、措施到位。一年來各校均未出現體罰和變相體罰學生、亂訂教輔資料、亂收費等現象。本期無不安全事故發生。
七、加班加點，全力抓好“兩基”工作
自全縣兩基工作安排會後，學區和各校及時召開會議，進行動員和部署，全學區上下聯動、百人一心，班子成員分工負責，全體教師主動承擔，各項工作成效顯著。一是各校組織教師、學生徹底整理了校內外環境，並利用節假日負責、協助完成了學校的粉刷、修建等工作，學校面貌煥然一新。
尤其是中小、小村、新民三校號召老師主動參與、動手動腦，在暑假期間開展了教室布臵大比武活動，教室布臵頗具特色，為校園文化建設增添了一抹亮色;二是各校懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報、噴繪專欄園地、設計展板、製作文化牆，發放宣傳資料，營造了良好的兩基工作宣傳氛圍;三是學校合理分工，各位老師加班加點，按縣迎檢辦要求，完成了20xx至20xx四年各類檔案資料的補充和續建;四是認真組織本村文盲、半文盲人員進行了全面系統的脫盲培訓，完成了本年度的掃盲工作任務;五是全體教師利用假期，進村入戶，摸底調查，完成了全鄉4075名少年兒童的義務教育監測工作。在兩基迎檢工作中，各校高規格謀劃，全方位宣傳，人人都參與，軟硬體齊抓，充分做準備，高標迎國檢，奏響了一支務實高效的主旋律，目前已順利通過了省市的督查驗收，正在籌備迎接10月中旬的國家檢查工作。
雖然上學年度我們做了大量的工作，取得了顯著的成效，但我們也應該清醒地認識到，我們的工作還存在著很多的問題，與上級的要求還有很大的差距。主要表現在：
一是基礎設施薄弱，校舍破舊，教學儀器裝置短缺，圖書匱乏，達不到人均要求的學校還大面積存在。
二是部分學校兩基迎檢的準備工作還不到位，檔案資料不完善，校園治理不徹底，髒、亂、差現象仍然存在。
三是個別學校管理鬆散，部分教師的教學常規工作落得不實，拖備教案、欠批作業的現象還很突出，學校整體教學質量還有待於進一步提高。
以上問題的存在，嚴重製約著西屯學區整體教育教學質量的提升，各位校長、全體老師要高度重視，校長要認真反思，精心謀劃，教師要認真負責，全面落實，以主人翁的態度，做好各項工作。在新一學年，我們要重點抓好以下幾方面的工作：
一是要進一步修訂完善各項常規管理制度，切實抓好落實，促使學校管理再上新臺階。
二是要在學校的美化，亮化，淨化，綠化上下功夫，進一步提升學校的辦學品味。
三是要積極探索課程改革的新路子，逐步解決提高學生素質和減輕學生課業負擔的矛盾，提高課堂教學效益，促進學生全面發展，提高學校的整體教育教學質量。
四是積極穩妥地做好學校佈局調整工作。
五是進一步做好兩迎檢國檢的各項準備工作。
各位校長、各位老師，20xx至20xx學年已經成為過去，在過去的一年裡，我們辛勤耕耘，付出了智慧和汗水。新學年孕育著新的希望，充滿著新的機遇與挑戰，更需要我們在坐各位老師的辛勤努力。我們要以百倍的信心和決心、團結一致，鼓足幹勁，奮力拼搏，推動我學區的教育教學工作再上新臺階、再創新佳績。
謝謝大家!
第38個教師節領導的講話稿3
各位領導、同志們：
沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神聖的日子——第xx個教師節。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節日！值此喜慶佳節之際，我代表xx鄉中心校向辛勤耕耘在教育戰線上的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候，感謝你們辛勤耕耘在xx這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的縣、鄉黨委政府各位領導、各村委會幹部表示崇高的敬意！
這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查詢問題，明確任務，動員全鄉教職員工發揚成績，振奮精神，團結協作，強化管理，與時俱進，開拓創新，進一步提升xx教育新氣象，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以彙報。
一、上學年工作回顧
在縣教育局、鄉黨委、政府的正確領導下，全鄉廣大教職工齊心協力，共同奮鬥，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力最佳化育人環境，使我鄉教育工作呈現出良好的發展態勢。
1、鄉黨委、政府對教育工作給與大力支援和高度重視
一年來，鄉黨委、政府領導多次深入學校調研，瞭解學校的建設、發展和管理情況。多次召開黨委會，為教育的快速發展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。為了保護學校這一方淨土，鄉黨委政府責令相關部門整治學校周邊環境，為學校創設了寬鬆的生活、學習、工作氛圍。為了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業精神，政府在資金異常緊張的情況下，擠出 召開教師節大會，表彰優秀教師和先進單位，為教師購買紀念品，所有這些都充分體現了鄉黨委政府對教育工作的高度重視，對我們全體教育工作者的極大關懷。
一年來，鄉黨委政府多渠道籌措資金，加大教育投入，進一步改善辦學條件。黨委政府為改變我鄉落後的教育面貌，多次向上級有關部門領導反映問題，在各級領導的大力協調與支援下，今年投資 萬元新建的鄉中學生公寓已建成投入使用，投資 萬元的xx鄉小教學樓已經開工建設。今年暑假期間，在鄉財政十分緊張的情況之下，鄉黨委政府又擠出資金 元，對鄉中原有教學樓門窗全部更換鋁合金窗，防盜鐵門；內外牆壁粉刷一新，又新建了學校門衛室——鄉中面貌煥然一新！如今，我們鄉中的學生已經和縣城的學生一樣享受著一流的育人環境帶來的優質的教學效果。學校辦學條件的逐步改善，必將促進教育教學工作的不斷前進，不斷促進教學質量的全面提高，2、開展校園文化建設，最佳化育人環境，全面提升辦學水平
今年春季，教育局開展了校園文化建設活動，各中小學結合實際，完善了教育教學設施，進一步最佳化育人環境。如：鄉中投資35000元，更換辦公室座椅，製作噴繪20餘條，製作文化長廊2個，設定文化操場、購置展板8快、製作固定宣傳版面4塊，粉刷牆壁1200平方米、栽植綠化植物300餘株；鄉小投入11000元，對教學樓牆壁全部進行粉刷、門窗刷漆、製作噴繪12條、修繕花池120米、設定閱報欄一個，展板2塊，新購置音響裝置一個；古村小學投入5000元，修建升旗臺、師生生活用水池、製作噴繪5條、校園、廁所牆壁重新整理、設定固定版面2個；西磨頭小學投入4000元製作噴繪5條，橫幅4條、設定版面2個，門窗刷漆、栽植小葉女貞200株；東磨頭學校投入5000元，製作固定宣傳文化版面12塊、更新標語25條，固定黑板欄1塊，牆壁塗白，門窗刷漆，修繕花池，平整操場；禮村學校投入5000元製作橫幅，購置展板2塊，製作固定黑板欄2塊，門窗刷漆，標語更新；翔梧小學引進資金20萬元左右將操場硬化，投入5000元新建升旗臺，製作報欄2個、與洛寧縣實驗一中共同建設德育教育基地1處，更新李翔梧、劉志敏烈士展覽館、校史室。東南村學校投入6000元製作版面2個、展板2塊、噴繪4條，更換教學樓、校風、校訓標語牌，教室標語更新、欄杆、門窗刷漆。下高村學校投入3000元製作噴繪3條，安裝乒乓球檯案，展板1塊，新建黑板欄3塊；大陽學校投入3000元製作噴繪4條，橫幅3條、購置展板2塊，校園牆壁上塗料、修建花池等。
全鄉共投入80000元左右，透過美化校園環境、設定文化宣傳設施、增設校園文化陣地等，我鄉各中小學的校園環境得到最佳化，辦學水平得到進一步提高。
3、教研工作力度進一步加大，教師教學業務技能大賽碩果累累
為切實提高教師課堂教學技能，結合縣教研室“賽課”活動安排，中心校教研組學區為單位舉辦全體教師彙報展示課、優秀教師示範課及優質課比賽。舉行“教學基本功（三筆字）比賽”、“說課比賽”，藉此進一步增強廣大教師的教改意識，促進教師專業化成長。中心校籌措資金73000餘元，購置電子白板11臺；籌措資金10餘萬元，為任課教師配備膝上型電腦45臺；進一步最佳化教師教學手段，課堂教學效果明顯得以提高。全鄉各學科教師在市縣舉行的各項教學業務大賽中屢屢得獎：
（1）、在縣教育局舉行的科技大製作活動中我鄉共有6名學生分別獲得一等獎、二等獎，教師張x、曲x、溫x等獲得優秀輔導獎。（2）、在市縣舉行的春季優質課賽講中，我鄉教師張x、張x榮獲市級二等獎，鄉小教師範x、禮村小學教師韋x、x小學教師董x等9名教師榮獲縣級一等獎、二等獎。鄉中教師劉x榮獲縣級中學數學二等獎，劉x、張x、榮獲縣級中學語文二等獎，英語教師郭xx獲縣級中學英語二等獎。（3）、在市縣教學論文大賽中，xx小學教師趙x榮獲市級語文二等獎，鄉小教師席x榮獲縣級語文一等獎，古村教師張x榮獲市級英語論文二等獎，共有5名教師獲獎。鄉中教師郭x、郭x榮獲縣級二等獎。（4）、在成教方面，東南村教師郭x、王x，鄉小教師鎖x等分別榮獲成教論文一等獎和二等獎，鄉中教師榮獲市級成教優質課二等獎，張x、鎖劉x獲縣級成教優質課一等獎和二等獎。
4、幫扶結對子活動，取得明顯成效
為了把外地學校的先進管理和教學經驗引進來，促進學校管理上檔次，促進教師專業化成長，在上級領導的幫助與支援下，x小學與x市x區x路實驗小學、x路小學結成了幫扶對子；x小學與x縣實驗一中結成了幫扶對子；xx鄉小與洛陽市直九小結成了幫扶對子。從4月開始，互派教師進行聽課評課，進行交流研討。手拉手活動的有效開展開闊了教師的視野，促進了教法的交流，取得了良好的效果。
5、中招及其它方面教育教學工作成績喜人
（1）今年鄉中校內學生考入重點高中21人，突破20人的既定目標；
（2）在今年春季中小學運動會上，我鄉共有7人在男女跳高、跳遠等專案獲得名次，鄉中心校榮獲精神文明獎。
（3）20xx年4月，中心校榮獲縣教育資訊工作先進單位；
（4）20xx年7月，中心校榮獲縣關心下一代工作先進集體，獲縣委組織部、縣關工委、老幹部局、文明委獎牌一個。
同志們！，以上這些成績是全鄉教職員工在縣教育局、鄉黨委政府的正確領導下，在村委幹部大力支援下，立足本職崗位，兢兢業業、不斷探索、勤奮工作的結果！在此，我代表xx中心校向各位領導、全鄉教職員工緻以崇高的敬意和真摯的感謝！
一年來，正是像鄉一中、x中學、x中心小學等學校的努力，使我們在縣教育局年度教育目標管理中，摘掉了倒數第一的帽子。辛勤的付出收穫了豐盛的碩果，兩門中心小學被評為市級“教研賽考評先進單位”、中心校被鄉黨委政府評為先進單位、被縣教育局評為勤工儉學暨勞動實踐教育先進單位、（工會、老幹）。
二、存在的困難和問題
在總結經驗的同時，我們還要清醒的認識到，當前我鄉教育事業改革和發展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求；二是校際之間發展不均衡問題比較明顯，學校辦學規模及學校佈局調整方面不能符合上級要求。大部分學校的辦學條件相當薄弱；三是教師隊伍的素質參差不齊，整體水平亟待提高。優秀教師外流、教師拔高使用等現象十分突出；四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重，控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題；這些困難和問題都需要我們進一步深化認識，開拓創新，不斷解決問題，克服困難，把我鄉的教育事業不斷推向前進，辦好讓人民滿意的教育。
三、新學年的工作安排：學校佈局調整
1、繼續做好中小學佈局調整工作，根據省、市、縣中小學佈局調整有關檔案要求，加大全鄉中小學校撤併力度，至2011年底，調整為初中一所，中心小學六所，成建制小學八所，撤銷全部教學點。年底前要力爭完成20xx年應撤併但未撤併的x家小學、x小學、x城小學，x城小學以及今年該撤併的x小學。
2、實行教職工全員承諾制。20xx年9月份，校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾，承諾完成目標，提出發展思路，分管領導承諾所分管業務，班主任承諾班級管理質量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份，本校和中心校各一份備案存檔。學校並在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。
3、完善教育質量目標責任制。首先，自20xx年秋季新學期始，中心校每年都要以上學年質量抽測成績為基準，對各學校各學科及格率、優秀率、平均分提出新的增長目標，並簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，對抽測結果進行公佈，並把結果計入學校考評結果。其次，學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協作組，協作組定期召開會議，研究學情，對照學生考試成績，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因。然後歸類排隊，給每個學生定出各自的奮鬥目標，並明確由哪科教師承包學生薄弱的環節。這種由全體教師共同參與、共同努力，分類推進的“控輟保學”協作方法是大面積提高教學質量的有效辦法。同時創新集體備課方式 提高備課水平，實行以中學、學區為單位每月第三個星期六的下午為集中備課時間，備課時間為4個小時。中心校要制定下發集體備課制度，集體備課流程和相關要求，學科組長即備課組主持人組織集體備課，同頭課教師為重點發言人，非同課頭教師為次要發言人，集體備課時重點發言人著重發言。備課前三天，中學、學區要把集體備課中心發言人備課課題和教案下發到每位教師，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的瞭解。
4、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，並把目標警示標誌貼在課桌的左上角，時常對照。班主任再根據學生自定的目標，制定相應的評價辦法，以督促其目標的完成。在學期末，加以對比，建立一套完善的目標激勵機制和評價體系。
5、推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據學生評教細則及標準採用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果彙總分析，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業務成長檔案，作為年終考核的依據之一。
6、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五個一”工程。在全鄉教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發言或評課發言，每學期制一份試題，每學期製作一個課件，每週提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校採取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發簡報，表揚先進，鞭策落後，並督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五個一工程”得到紮實開展。透過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
7、以現場會促發展，賽出辦學水平。新學年，要改變以往什麼會議都在中心校開的做法，把現場會開到學校，學校在某一方面（包括德育工作、學校管理、安全工作、教學質量、推普工作等）做的比較有特色，就把某方面的現場會設在那裡。現場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹，並組織中小學校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，並把每次會議發言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉中小學校長有所觸動，有所感悟，形成全鄉中小學校長向先進學習、比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
各位老師、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在新的學年裡，我們將不負領導的信任和重託，內強素質，外樹形象，發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風，堅持日事日畢、周清月結的工作方法，提高工作學習效率，進一步探索科學化、規範化、民主化、人本化學校管理的新路子。各位老師、同志們，我們不要忘記自己現在的客觀現實，同外鄉鎮相比還存在還存在很大差距，讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學習，以優異成績為進一步提升海通教育新氣象而努力奮鬥。
謝謝大家！最後祝大家節日快樂！
第38個教師節領導的講話稿4
尊敬的各位老師：
大家上午好!
今天，我們全體教師歡聚一堂，共同慶祝人民教師的光輝節日並召開合隆鎮小學百名優秀教師表彰大會，在這喜慶的時刻，我謹代表合隆鎮中心校全體領導，並以我個人的名義，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教師致以節日的問候和崇高的敬意!
回顧合隆小學的發展，在農安縣教育局的正確領導下，在合隆鎮政府的鼎力支援下，在廣大教職工的共同努力下，我們全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以“尊重的教育”為辦學理念不動搖，實現了教學條件的徹底改善和教育教學質量的全面提升。現在極目望去，過去貧瘠落後的校舍已被嶄新的樓房所代替，硬化一新的校園裡，寬敞的活動空間時刻雀躍著孩子們心靈裡一個個靈動的夢想。教師們心繫學校發展，情繫學生成長，在新課改的海洋中努力探索學科教學的真諦。數年如一日，真正做到了在平凡的崗位上切實踐行人民教師崇高的職業道德，恪守了人民教師的神聖職責。從這個意義上講，我們光榮，我們無愧，我們無悔!
20xx年合隆鎮中心校教學樓落成、20xx年中心校水沖廁所建成、今年中心校風雨操場硬化完畢，20xx年到現在村小重建校舍所。20xx年農安縣縣政府表彰我們合隆中心校囊括了基礎教育改革示範校、教育質量先進校、教育科研先進校等全部七個獎項，中心校劉豔傑老師錄相課被中央電教館採用，中心校張文會老師長春市新課標解讀大賽獲得一等獎;中心校王豔麗老師、李雪花老師代表農安縣到長春市參加講課比賽等等，這其中的拼搏始終充滿著勇敢和不屈，印證著執著和奮發，凝結著全體老師的心血和汗水。在此，我衷心感謝全體教師的無私拼搏和全鎮教師在學校發展道路上的團結奉獻!
同志們!面對今天所取得的成績，我們一定要保持清醒的頭腦，清醒認識基礎教育面臨的嚴峻形勢和我校所面臨的激烈競爭和挑戰，積極迎接新的考驗。在這裡，我對全體教師提出以下要求，希望與大家共勉：
第一、紮實做好師德教育，努力踐行神聖職責。
我們要自覺地用教師職業道德規範來衡量自己的.言行，銳意進取、愛崗敬業、教書育人，要依法執教，同時要始終堅持以打造優秀的教師團隊為目標，真正建設一支素質強、實力強、樂奉獻的教師群體。大力弘揚教師愛崗敬業，執教為民的職業理想和學為人師行為世範的職業操守，培養和打造一支思想過硬、作風過硬、業務過硬的合隆小學教師團隊，以保證在更為激烈的教育競爭中永遠立於不敗之地。
第二，超前學習，積極實踐，轉變教育觀念，全面適應新課改。
新課改的實施，給基礎教育注入了新的活力，但對我們教師提出了更高的要求。我們務必認真學習新的教育理念，積極探究新方法，徹底走出傳統教育的種種誤區，真正實現科學教學，科學育人。
第三，樹立以人為本的教育思想，我們的職業標準是儘自己所能給孩子們營造最好的育人環境，為他們搭建通向人生成功的橋樑。
我們要把法律所規範的行為準則有機地和我們的道德情操結合起來，要對每一位學生負責，真正做到善待學生，關愛學生，幫助學生。學生的進步就是我們的快樂，學生的成長就是我們的幸福，學生人生的成功就是我們人生的成功。願老師們在和學生的相守中永遠充實、幸福、健康、快樂!
同志們，歲月如歌，人生共鑑!過去的歲月中，辛苦如山、歡樂如夢、成功如虹!春華秋實，桃李不言中共鑑了多少相知之情!我們感懷過去，萬千感慨，展望未來，信心百倍。我希望全體教師，精誠團結、榮辱與共、嚴謹篤學、愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻，在平凡的崗位上切實踐行人民教師的神聖職責。為學校的.生存和發展而拼搏，為實現合隆鎮小學的又一個騰飛而不懈奮鬥!我相信，合小的明天一定更美好，更輝煌!
最後，祝願全體老師節日愉快，生活幸福。
第38個教師節領導的講話稿5
尊敬的各位老師、朋友們：
大家上午好！
本學期，我們提前兩天把大家請到學校來，犧牲大家的時間，主要是想讓大家學習一些教育教學理論，豐富大家的知識，提高大家的教育理論水平。現在全世界都在提倡終身學習，作為教師我們更應該不斷學習，否則，我們就很難適應時代的發展，不能搞好我們的教學工作，不能把我們的學生培養成社會上的有用人才。下面我就我校的工作談以下六點意見，請大家認真聽，做好記錄，不當之處敬請批評指正。
一、團結和諧
領導班子要團結。火車跑的快全靠車頭帶，領導班子只有團結起來才有凝聚力，學校的各項工作才能不折不扣地落實到位，才能做好。我建議領導班子成員要精誠團結，心往一處想，勁往一處使。領導之間要相互補臺，不能相互拆臺。在工作中要嚴格要求自己，時時處處事事都做教師的榜樣，吃苦在前，享受在後，發揚奉獻精神。
全體教師要團結。我們來到這個單位，就像一個家庭，我們是兄弟姐妹關係，我們要尊重老教師，他們的今天就是我們的明天。老教師要關心青年教師，要幫助他們，要為他們做榜樣，要把自己的寶貴經驗傳給青年教師。要關心身體弱的教師。大家要和諧相處，同志之間要相互關心，相互幫助，有困難大家一起去克服，有好事大家共同來分享。
領導和老師、老師和學生上下要團結。領導要有服務意識，彎下身子多幹活，幹好活，處處為教師利益著想，把教師和學生的事情放在第一位，想方設法為師生提供良好的教育教學環境。老師要尊重領導、理解領導，要把領導安排的任務完成好。老師要愛護學生，關心學生，不體罰或者變相體罰學生。老師要教育我們的學生，同學之間要互相關心，互相幫助，不以大欺小，不打架，不罵人。
家長、老師要團結。老師要尊重家長，要禮貌對待家長，要經常與家長溝通，要多表揚學生的優點，不要去家長面前告狀。
海納百川，有容乃大。人與人之間要學會包容，包容別人就是包容自己，理解別人就是理解自己。同時也要記住，傷害別人就是傷害自己。
全體師生要學會合作、學會感恩、學會寬容、學會微笑、學會快樂。
二、提升素質
要有主人翁意識（校興我榮校衰我恥），口號：學校是我家興旺發展靠大家。倡導五種精神：
樹立信心、艱苦奮鬥的拼搏精神；
不等不怨、從我做起的自主精神；
狠抓基礎、穩步提高的務實精神；
團結協作、著眼整體的全域性精神；
不斷進取、勇於創新的開拓精神。
善於學習（學習教育教學理論向教育專家學習向身邊的優秀老師學習向學生學習）
要求：每期讀一本教育專著，有學習筆記，每期看教育專家影片兩人，每週聽課不少於兩節，每月寫一篇教育故事。
敢於爭先創新。鼓勵和支援冒尖，鼓勵和支援領頭雁，鼓勵和支援一馬當先
童心（和學生保持一種共同的愛好，用兒童的興趣、思維去思考周圍的世界）愛心責任心
學習心理學，走進學生的心靈，瞭解學生的需求。
競爭意識
危機意識
三、外樹形象
有損於學校形象的事情不做（打牌購物閒聊回家做農活），有損於學校榮譽的話不講。
到處宣傳學校的新變化，新的辦學思想
舉止文明服務熱情禮貌待人
關愛學生，愛生如子，不體罰、變相體罰學生，不向學生亂收費。
狠抓管理紀律規範道德規範，習慣規範提高成績
改善環境創辦特色
四、改革創新
1、改革課堂教學模式，以學生自學為主，教案為導學案（實驗）。
2、語文課設閱讀課每週一節。
3、誦讀國學經典，《弟子規》、《三字經》、《論語》、《治家格言》、《增廣賢文》等。
4、加強體育鍛煉，跑步、跳繩、遊戲、競賽成特色。
5、開設安全課、德育課。
6、舉辦一些利於學生身心發展的活動。
五、科學管理
建立健全各項規章制度，如“教師工作量化考核辦法”，績效工資發放辦法，聽課制度、備課制度、考勤制度、獎勵制度、安全制度等。
領導辦事要公平、公正、公開，要提高領導班子的信譽度。
廣開言路，與每位教師談話，廣泛徵求教師對學校工作的建議，說的對的照辦，並且給予表揚。
目標管理資訊管理制度管理
六、辦學思想
以人育人共同發展（概括和表現為“以行為影響行為，以品德培養品德，以能力提高能力，以理想樹立理想，以情操陶冶情操，以境界提升境界，以人格塑造人格”）（發展，不僅包括學生的發展，還包括教師的發展，學校的發展，家長的發展）
讀聖賢書，立君子品，做有德人。營造書香校園，讓師生讀書、讀好書、多讀書。透過誦讀國學經典書，上德育課，講德育故事，上禮儀教育課等，培養學生做有德人。
校訓：團結求實拼搏進取
教風：熱愛學生言傳身教教學嚴謹勇於探索
學風：勤奮學習刻苦鑽研嚴肅認真一絲不苟與大家共勉
人在最完美的時候，是動物中的佼佼者，但是，當他與法律及正義隔絕之後，就淪為動物中最邪惡的。----亞里士多德
人生的正途是從擇善固執到止於至善。----《大學》
誰不能主宰自己，便永遠是個奴隸。--歌德
向後退的人，他們的靈魂向黑暗投奔。----莎士比亞
講快樂的話，做快樂的事，交快樂的朋友。----張文軍
快樂生活快樂工作快樂學習享受人生。----張文軍
同志們，朋友們：有我們善良、勤奮、踏實、認真的老師們辛勤努力，唐莊一中一定會從低谷中崛起，讓我們團結協作、負重拼搏、改革創新、共同進步，為唐莊一中美好的明天而努力奮鬥！
謝謝大家！
第38個教師節領導的講話稿6
親愛的老師們、同學們：
大家好!
隨著夏日的炎熱逐漸褪去，我們來到xx學校已接近1個月的時間，從軍訓到正式開學，大家從行為習慣到學習習慣都得到較大改善，大家的表現老師們都看在眼裡!在這裡，我代表學校，向歷經考驗，從xx縣9000多名中考生中脫穎而出，正式成為xx人的高一新同學表示最衷心的祝賀和最熱烈的歡迎!向理想遠大、雄心萬丈的高四同學們，以及全體教職員工緻以最親切的問候和最美好的祝願!
今天，我們在這裡舉行開學典禮，不僅是為了正式歡迎各位同學和老師們的到來，更是為了讓大家在新學期能夠儘快收心歸位，滿血復活，全力以赴實現自己的夢想。因此，希望大家接下來能夠喝下今天我為大家準備的這碗新鮮溫熱的、充滿正能量的心靈雞湯，然後義無反顧，繼續追夢，用強大的愛國熱情和奮鬥豪情，註解無悔青春，實現卓越人生。
一、愛國、愛家、愛校
我相信大家骨子裡都有一種愛國情結，在我們每一箇中國人的共同努力下中國將會越來越強大，在強大的國度裡我們才能感到驕傲、自豪和安全感!國是最大家，家是最小國，學校是我們另一個家，讓我們為了xx這個家努力學習，努力奮鬥，讓我們的xx學校強大起來，讓我們在別人面前可以自豪地說，我們是xx人!
二、讓我命由我不由天的信心開啟夢想的大門
在生活中，總有人抱怨自己命不好，抱怨自己沒有降生到一個富裕的家庭，抱怨自己不具備天生就有的智慧，不具備驚豔世人的盛世美顏，總抱怨同學、老師、家長不理解自己，諸如此類。甚至覺得，命運就是如此不公，生活就是如此不堪，認為別人的成功與進步，不過都是命運的眷顧。但其實，我們每一次與命運竭盡全力的抗爭，都為我們改變人生軌跡埋下了伏筆。
在海洋中，大部分魚類，都具有魚鰾，它會產生浮力，並保護魚類不受水壓影響，但是有一種魚，天生沒有魚鰾，但卻在地球上存活了4億年之久，只能依靠不停地遊動才能保證不至於沉入海底，而這也使它的耐力、速度、靈敏度都遠超其他魚類，從而成為了海中霸主，那就是鯊魚。所以，當我們感覺命運束縛了我們的腳步時，與其一直渴望幸運之神的眷顧，不如像鯊魚一樣，竭盡全力奮鬥一把，用這種不屈服、不放棄的精神去改變命運。
同學們，你可能會發現比你優秀的人可能比你更努力，你自己最擅長的學科很容易就會被別人超越。但是，請你不要放棄，學習就像一場馬拉松，重點不是一直在超越別人，而是你一直在跑，一直在成長，因為最美麗的風景，一定會在前方等待著你的到來。所以，希望同學們在穿越荊棘中要學會堅強，練就百折不撓的膽氣，保持樂觀向上的精神，逢山開路，遇河架橋，無論遇到多大的困難，受到多大的委屈，即使天塌下來，也要堅定信心，堅定意志，相信自己，相信明天，相信相信的力量，相信自己不屈的意志，相信你的努力終究會成就你自己，敢於昂首高呼我命由我不由天。
三、讓好的習慣養成助推夢想的齒輪
美國舊金山，公交車上明確用中文標出：法律規定，前面座位是老人與殘疾人的。
在義大利水城威尼斯的地接站懸掛了三條中文標語：中國遊客不得在此景區亂丟垃圾;不得在此景區參觀時高聲喧譁;不得在此景區亂刻亂畫。
在德國，古城特里爾市馬克思故居赫然用中文標註：禁止吸菸、禁止吃零食。
在泰國大皇宮門前草地上擺設出請勿踐踏的中文告示牌，還有寫著請便後沖水的中文告示。
在法國盧浮宮外設有禁止隨意大小便的中文標示。
在法國巴黎聖母院有用中文寫著請保持安靜的告示。
在澳大利亞的旅遊勝地企鵝島，只有中文警示牌，上面寫著：禁止對企鵝拍照或錄影。由這裡開始，不得拍照及錄影。
這些網友們在國外見到的部分中文警示語，哪些會讓你有所觸動?哪些又觸痛了你?同學們，好的行為習慣的養成是素質的體現，請同學們爭做有素質的中國人，爭做有素質的xx人!
四、讓堅持不懈的努力成為實現夢想的動力
在剛看完的20xx年開學第一課中同學們也許對一個70歲的老人記憶猶新，他經歷了截肢、癌症、高強度的訓練，在20xx年終於在海拔8848。43米處登上了他人生中的榮譽殿堂，他就是令人敬佩的夏伯渝，像夏伯渝這樣的生命強者還有很多，例如丁丁，他出生時被診斷為腦癱，三歲媽媽開始帶他做康復訓練，四歲終於能穩穩地走路，五歲學會跳躍，七歲入學，19歲考入北大，29歲哈弗大學碩士畢業，看似簡單的事情，丁丁要吃很多苦，但媽媽曾經說的，也是他所做的：哪怕有1%的希望，也要盡100%的努力。
大家可能不知道，在大家開學前夕，xx全體教師就已經開始了為期半個月的培訓課程，他們不顧疲倦，認真學習，認真交流，他們被xx這個能量場影響著，真正用心、用情去提升自己，真正為做一名xx教師而努力著。所以，同學們，當你們懈怠之時，請你們看看你的老師，你們的高中只用奮鬥三年，但是他們可能要這樣堅持幾十年，甚至一輩子。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，只有做到堅持不懈的努力，才能成就偉大的夢想，在奮鬥的路上大家有那麼一群工作認真負責的老師的陪伴，大家不孤單，三年後我們共同創造人生的輝煌，創造xx的輝煌!
高一、高四的同學們，在xx無論是三年還是一年，
我希望，你們能活出最精彩的自己;
我希望，你們能專注的做好一件事;
我希望，你們能在體驗失敗後重新來過;
我希望，你們能吃得起未曾吃過的苦;
我希望，你們能具備強大的自我約束力;
我希望，你們能時刻團結在一起;
我希望，你們能不忘初心，牢記使命;
我也希望，你們能為自己的人生感到驕傲。
如果你發現，現在的自己還不夠好，那麼我希望，你有勇氣變成更好的自己。老師們，同學們，目標在前，使命在肩。新的學年，讓我們更加緊密地團結起來，保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態，在xx這片淨土上汲取養分，儲備知識，積蓄力量，從此刻出發，從這裡出發，在這方天地中釋放潛力，追尋夢想。我相信，只要全校師生攜手同心，我們定能不斷攀登險峰峭壁，跨越惡水深潭，全力開創出xx一中xx學校的新未來!最後，祝願老師們節日快樂、身體健康、工作順利!祝願親愛的同學們夢想成真、幸福成長!謝謝大家!
第38個教師節領導的講話稿7
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好！
又是一年一度秋風勁，不是春光勝似春光．今天能和大家歡聚一堂共慶第xx個教師節，我感到十分榮幸．首先請允許我代表xx中心幼兒園的全體教職員工向各位領導致以崇高的敬意，向各位老師致以節日的問候．
幼兒園是一個女性的天地，在這裡有年輕女孩的陽光燦爛和浪漫情懷，有年長女性的成熟穩重和似水柔情。人人精緻裝扮閃亮登場，個個神采飛揚來回穿梭。事事盡顯出女性的細心與耐心，處處流淌著大家的愛心與責任心。晨光中我們伴著美妙的樂聲翩然起舞，暮色裡我們掩飾著疲憊目送每個孩子欣然離去。帶著童心攜著童真隨著童樂，我們行走在千奇百怪的童心世界裡；有過怨言有過委屈有過退縮，但我們依然選擇了堅守．因為是孩子們的勇敢讓我們懂得了堅強生活，是孩子們的真誠讓我們明白了坦蕩做人，是孩子們的單純讓我們感受到簡單就好，是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶。於是在工作中，我們把最美的微笑和最真的自我展現給孩子。
隨著四季的輪迴，我們又一次步入了金秋的九月，又一次面臨著新的學期新的起點，同時蘊含著新的挑戰新的希望。在以後的日子裡，我們將和孩子們一道成長。如果說我們的付出是厚重的，孩子們的回報則是殷實的；如果說我們的態度是真誠的，家長們的支援則是龐大的．在新的一年工作中，我們不求驚天動地，只願平凡無悔；不求碩果累累，只願無愧於心；不求點石為金，只願春風化雨；不求桃林滿天下，只願笑聲滿園關不住！
最後，我衷心地祝願各位領導身體健康，祝各位老師節日快樂！謝謝大家！
第38個教師節領導的講話稿8
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
一年一度的教師節又將來臨，今年是第xx屆教師節，首先，要祝我們所有的老師節日快樂！
人們常把教師比作成園丁，非常的辛苦和勞累，確實如此，尤其是幼兒教師，帶班時付出比別人更多的汗水和愛心，我們幼兒園老教師多，在當今教育競爭日趨激烈，家長要求越來越高，孩子的個性越來越強的社會背景下，確實做一個好教師很難。而且家長有自主選擇權，教師只有不斷改進我們的服務態度，端正我們的工作態度，才能贏得家長的信任，才能在競爭的環境中生存下來。
這些年，正因為大家的努力，我們才同事在一起。如今，幼兒園正處在一個特殊的階段，當然遇到了許多困難和前所未有的壓力，這些困難和壓力，來自於人的觀念，來自於家長對我們的要求，來自於社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中，接受著考驗。但是，我想這些困難和壓力都只是暫時的，只要我們真心的付出和全身心的投入，相信，會贏得社會的認可。
其實，幼兒園就像是一個大家庭，這個家，是需要我們在坐每一位共同來營造才會繁榮昌盛的。所以，只要我們大家團結起來，齊心協力，就能夠抵禦外界對我們產生的壓力，就能夠營造紫一團結和諧、溫馨向上的氛圍。相信在大家的努力下，紫一幼兒園會一天比一天更好！
最後，再次祝大家身體健康，年輕漂亮，家庭幸福！
第38個教師節領導的講話稿9
親愛的老師們、同志們：
大家下午好！
又是一年秋風勁，不是春光勝似春光．今天能和大家歡聚一堂共慶第xx個教師節----我們自己的節日，心中非常高興。在這裡，我代表xx區xx幼兒園向我們的全體教職工緻以崇高的敬意，並致以節日的問候。祝你們健康快樂、幸福永遠！
幼兒園是一個比較特殊的職業----保教結合，而且要無時無刻與孩子相伴。晨光中我們伴著美妙的樂聲投入工作,夕陽西下我們還要微笑的目送每個孩子欣然離去;相信每一位老師都覺得有些辛苦,但我們依然選擇了堅守。這說明什麼？因為我們這個職業又是非常快樂、開心的，因為我們每天與這些天真無邪、開心活潑的孩子相伴，還有什麼能換來這種特殊的感覺呢？如：是孩子們的勇敢、真誠、單純讓我們感受到簡單就好；是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶。所以在工作中,雖然我們的工作有些辛苦，但是我們卻願意把最美的微笑、最好聽的聲音和最真的自我展現給孩子。
百年大計，教育為本；十年樹木，百年樹人。教育是一項造福於千秋萬代的事業，當前人民群眾對教育的需求也發生了翻天覆地的變化，他們絕不僅僅只是停留在孩子有學可上，有園可入，而是對享受優質教育的願望十分強烈。因此也需要我們思考：如何辦好人民稱讚的幼兒教育、如何爭當人民稱讚的幼兒教師這兩個問題。無論用多少的論點去闡述這兩個問題，但我想用5個字就能解決這個問題：愛心、責任心。這五個字也是我們幼兒園的核心價值觀。只要你心中有愛，只要你的責任意識夠強，我相信你就會經營好自己的工作、生活和家庭，就會成為一個幸福快樂的人，更會成為一個德才兼備、受人尊敬的優秀教師。如：我區高淑萍教師。
今天在這個值得慶祝的日子裡，我們全體教職工歡聚在一起召開我園的教師節表彰大會，對幼兒園的優秀教職工進行表彰，不但是對她們過去一年工作的一種肯定，我們也相信她們在今後的工作中會更加開拓進取，紮實工作，取得更加優秀的成績。當然我更相信我們全體教職工從現在開始會珍惜自己的青春歲月，惜時如金，百尺竿頭，更進一步，會為更加優秀的自己增添新的光彩。
又是一年教師節，新的學期新的起點,同時蘊含著新的挑戰新的希望。在新的一年工作中,我們不求驚天動地,只願平凡無悔;不求碩果累累，只願無愧於心;不求點石為金,只願春風化雨;不求桃林滿天下，只願笑聲滿園關不住! 老師們，就讓我們從現在開始，讓自己的每一天都活出精彩，活出教師的價值和尊嚴，絕不辜負此生。
最後,我衷心地祝願全體教職工身體健康，節日快樂！謝謝大家！
第38個教師節領導的講話稿10
尊敬的老師、親愛的朋友：
您好!
在這丹桂飄香的九月天空中飄溢著感恩收穫的氣息，我們——辛勤的園丁也迎來了第xx個教師節，在此，我謹代表園領導並以我個人的名義向大家表示節日的問候和誠摯的謝意!
在這幸福、溫馨的時刻，我的腦海裡更迭播放著一幕幕感人的畫面：為了每一名幼兒都得到長足的發展，多少老師從晨曦到夜晚，從酷暑到嚴冬，辛勤耕耘、無怨無悔，為當好”白日裡媽媽”而盡心盡職;多少老師伏案苦讀、潛心研究，為提高保教質量而傾力投入;多少老師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進活動室!每一次走進色彩斑斕如童話世界一般的校園，每一次傾聽發自肺腑如心靈開花般的講課，每一次滿懷真誠貼近純樸心靈的家訪，每一次敲響計算機美妙的鍵盤，都讓我真切地感受到：咱們···幼兒園的教師是敬業、勤業、樂業、專業的。此時，我千言萬語匯成一句話：···幼兒園因你們而精彩美麗!
今天，在這樣一個屬於我們自己的節日裡，把以下“五個一”作為節日禮物送給大家：
一個口杯:假如在幼兒、在家長、在同事、在上級、在家庭、在社會中都口口相傳地被讚美、被敬重，這必定意味著我們有很好的口碑，這就是比金盃銀盃更寶貴的“口杯”。
一塊手錶:現在的社會是一個講高質、重高效的社會，我們都應該走在時間的前面。
一架天平：我們應該常常自省、時時反思，將自己的思想意識、工作態度、工作業績等各方面都在天平上稱一稱，使各方面均衡全面發展。
一雙運動鞋：現在的社會是一個充滿競爭與挑戰的社會，要敢於接受挑戰，勇於面對競爭，我們就必須穿上“運動鞋”，繫緊鞋帶，跑得比別人快。
一面哈哈鏡：“山不過來我過去。”改變不了環境但可以改變自己，改變不了事實但可以改變態度，改變不了過去但可以改變現在,“哈哈鏡”使自己每天都快快樂樂。
親愛的老師們，衷心盼望大家都能常保健康體魄、優雅儀表、靚麗心情和豁達胸襟，人人擁有一份幸福完整的教育生活，做一個成功又快樂的現代教師!而作為園長，在未來···幼兒園發展的征程中，我一定會加倍努力工作，會倍加珍惜各位老師夜以繼日忘我工作的拼命精神，會倍加珍惜各級政府為···幼兒園創造的發展環境，會倍加珍惜我們已經取得的成果，和大家一起構建新的生命狀態，做堅毅品格的塑造者，做高尚師德的力行者，做素質教育的開拓者。
播種希望與快樂，使我們的笑容燦爛而迷人;鍛造現在與未來，使我們的名字永恆而高尚;倡導真誠與服務，使我們的心靈坦蕩而年輕;信仰奉獻與付出，使我們的收穫殷實而厚重。在秋天這個收穫的季節，讓我們牢記《中小學教師職業道德規範》，愛國守法、愛崗敬業、關愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學習，賦幼兒園內涵發展以陽光，賦教師主體價值以陽光，賦孩子生命成長以陽光，讓愛和責任永駐我園，共同譜寫···幼兒園更加燦爛的明天!
最後，祝大家身體健康、工作順利、生活幸福、節日快樂!
第38個教師節領導的講話稿11
親愛的老師們：
大家好！
很快的，一年一度的教師節又來臨了，這是我們老師第xx個節日，所以，首先，要祝我們所有的老師“節日快樂”！
很多人都把我們教師比喻成是培育花朵的園丁，非常的辛苦和勞累，其實，也確實如此，尤其是我們幼兒教師，要付出比別人更多的汗水和愛心，我們實驗幼兒園的老師則更是如此，因為我們是示範單位，無論是在思想水平和業務能力上，我們都要比別人更嚴格要求自己。正因為大家的努力，這些年來，我們也取得了不少的成績。
現在，我們幼兒園正處在“改制”這樣一個特殊的階段，我們碰到了許多的困難和前所未有的壓力，這些困難和壓力，來自於人觀念，來自於家長對我們的要求，來自於社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中，接受著考驗。但是，我想這些困難和壓力都只是暫時的，只要我們真心的付出和全身心的投入，我相信，我們會贏得社會的認可。
其實，幼兒園對我們每個人來說，可以說是一個大家庭吧，這個家，是需要我們共同來繁榮昌盛的。所以，只要我們大家團結起來，齊心協力，我們就能夠抵禦外界對我們的侵蝕，就能夠建造我們的大家庭。所以，相信在大家的努力下，我們幼兒園會一天比一天更好！
最後，再次祝大家“萬事如意，閤家幸福！”
第38個教師節領導的講話稿12
尊敬的黨委劉副書記，老師們，同學們：
大家好！
“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年大計，莫如樹人。”春夏秋冬銘刻著我們奉獻的功績，日月星辰展現著我們燦爛的笑容。今天我校舉行第xx個教師節表彰大會，我謹代表學校支部、行政向各位老師送上遲到的祝福：祝老師們教師節後每天都快樂！向老師們衷心的道一聲：大家辛苦了！
剛才，在這裡，我們表彰了27位市、縣、鎮、校優秀教師，另外還有19位老師獲得教育局教學質量等級獎。在此，我對大家表示熱烈的祝賀！感謝你們的辛勤奉獻！
20xx至20xx學年，我們一起走過，大家共同感受著z鎮中的幸福：校園環境整潔靚麗，班風建設溫馨舒適，學生行為規範標準，教學質量穩步提升，師德先進事蹟感人，社會聲譽日益提高……這一切的一切，全得益於黨委政府和教育局的正確領導，得益於全體教職工的共同努力，全仰仗於各位老師的辛勤勞動和無私奉獻！在這裡，我再一次向各位老師表示誠摯的謝意！
從今年的新生報名的情況來看，我們超額完成了縣政府下達的招生任務，xx年級學生人數也有增加，這一方面說明我們的努力得到了社會的認可，家長的滿意；另一方面，也說明了我們要承載更多的社會期盼。
所以，我們全體教職員工，在今後，必須立足我們的平凡工作崗位，秉承“厚德自信”的校訓精神，堅持“沒有差生，只有差異”的學生觀，認真踐行“教育學生三年，影響學生三十年”的教育思想，紮實推進課堂教學改革，“抓課改，強質量，重安全，促和諧”，相信有全體師生的共同努力，我們z鎮中學，一定是高縣最幸福的。我為做一名幸福的z鎮中人而驕傲，我以我為幸福鎮中建設出力、奉獻而自豪！
最後，祝老師們工作愉快，天天開心！祝同學們學習進步，天天向上！
謝謝大家！
第38個教師節領導的講話稿13
各位教師、職工：
今天我們在這裡召開學校教職工會議，主要目的是全面部署全學年學校工作，統一大家思想，為建立更美好學校而共同努力。根據會議安排，我講三方面內容：
一、關於本學期的有關工作計劃安排。
1、以師德建設為根本，做有底線的人民教師。
學校將深入開展師德師風建設活動，進一步強調愛與責任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀律和要求，制定了文明上網公約。嚴禁上班時間看網路電影電視，嚴禁在網路上或辦公室閒聊中發表不負責任的言論現象。學校將每月組織師德師風學習，幫助教師進一步樹立服務意識，責任意識，誠信意識，合作意識和個性發展意識，提升工作質量，生活質量，生命質量，塑造敬業精神，專業精神。本學期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風”反饋機制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經調查落實屬實，學校將嚴肅處理，年底師德考核一票否決！
2、以研究學生為抓手，做“成長型”的幸福教師
一流教師不但要傳授知識，而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學生為典型案例以點帶面以“觀察、詢問、引導”三個層次開展追蹤性研究教育教學，以此真實的把握學生所思、所想，真正走入學生的心中把握學生差異實施有意義的教育教學。
（1）、記錄形式可以一週記錄一次不少於500字，也可以一日記錄一次不少於50字。
（2）、觀察點不能太大，低年級可以將觀察重點落在學習習慣上：比如以整理書包、桌洞這個點的連續觀察、詢問就能瞭解學生的個性品質和學習品質。
（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學生的案例追蹤，一學期不少於三位學生的案例追蹤。
（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。
其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經常進行三思：一思課前對教材對學情的理解和處理，二思課後對自己的教學過程進行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學設計進行調整勤寫教學隨筆，抓住班級典型案例進行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨具風格的教學個性。
3、以年輕教師培養為基礎，充實隊伍力量。學校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進步，找出差距，修正計劃，幫助和引導他們，找準努力方向。本學期將開展年輕教師師徒結對活動，徒弟一學期聽師傅課不少於20節課，師傅要對徒弟進行連續三週的追蹤聽課，鍛鍊年輕教師的膽量和課堂應變能力，較快提高其教學水平。
4、組織教師教學基本功大比武。學校將全面開展每月各項教學基本功比賽：9月板書比賽，10月份現場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學技能比賽活動，讓廣大教師在錘鍊和磨礪中成長起來。
二、狠抓教學常規管理，強化課堂教學改革。
抓好常規管理，可以說是當前學校質量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學常規管理，把教學常規工作落到實處，在遵循我校傳統常規教學工作的基礎上，本學期將做好以下三個方面的工作：
（一）、嚴抓教學常規的檢查反饋：為了進一步提高學校的教育教學質量，教學領導配合值日領導每天不定時巡堂檢查，檢查課堂學生表現情況，參與程度，小組活動情況，檢查教師組織，講課，板書，作業佈置，並跟蹤學生作業批閱以及學生輔導情況，對學生較差的教師要及時約談糾正
（二）、嚴抓聽評課的活動落實：師徒結對課，推門課，定向追綜課，優質課等活動，每次聽課後要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家透過平課受到啟發，提高認識，達到評一課，促多人，帶一方的效果。
（三）、嚴抓教研活動的落地實施：本學期透過分組教研，集體組織業務學習等方式，幫助教師對教材有全面的認識和把握，為課堂教學做好充分的準備。我們將對教學研究工作，進行具體、明確的分工，按照語數小學科分成低年級語數教研組，高年級語文教研組，高年級數學教研組，英語音樂體育美術教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領下在固定地點固定時間固定人數單週通課雙週教研，並做好籤到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學期教研材料。分管學科領導必須參與小組教研學習。教研組長要在前三週認真做好本學期的教研內容安排。學校將在學期末對四個教研組的學習進行考核評比。
三、提高平日反饋的及時性和有效性，全面提升工作效率。
在繼續落實去年教育教學日常活動的同時，加強每次反饋活動的及時性和有效性，養成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習慣，全面提升工作效率！
1、固定性：學校調研每次不管是什麼時候，一律統一到測試後的下週三放學前以級部為單位教研組長統一上交，無需教導處提醒，網上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優秀教研組評比的依據。
2、計劃性：凡事預則立不預則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。
3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補材料，嚴禁等到明天要上交資料的時候才去組織學生準備作業等資料！
第38個教師節領導的講話稿14
尊敬的老師們：
大家好！
立校迄今，八十春秋，潛心耕耘，一路芳華。值此第xx個教師節來臨之際，我謹代表學校黨政班子向全校教職工緻以節日的問候和崇高的敬意！並透過大家向一直以來默默支援學校工作的你們的家屬表示衷心的感謝！感謝你們，感謝你們的家人！
憶往昔崢嶸歲月，鷹擊長空，魚翔淺底，萬物霜天競自由。回顧新校落成，石油路小學開啟新的征途。由最初的學校雛形，集廣義、明思路、高定位，依歷妝扮，我們的校園日漸美麗。
工欲善其事，必先利其器。擺在首位的是“築巢引鳳”，招老師、招名師，走出去、引進來，遍訪各區好友，網羅全市“名優”。僅幾年時間，一批批優秀學子、有志之士、教壇骨幹紛至沓來，石小獨佔“虎頭”、闊步向前！
“競爭者是你的磨刀石，把你越磨越快，越磨越亮。造就一所學校，並不是非要超越同行的兄弟，而是要形成自身的優勢”。我們定位“傳承國球精神，開啟智慧潛能”的辦學理念，確立“育陽光學子，做智慧教師，建活力校園”的辦學目標，形成了石小自身的教風、學風和校風，培育了一代又一代優秀小學生，在本區域贏得了好口碑，我們無愧於昨天和今天，無愧於學生和家長，無愧於上級和人民！
正如彼得·蒂爾所著《從0到1》，如果你根據一臺打字機造出了100臺打字機，那就是水平進步。而如果你有一臺打字機，又造出了一臺文字處理器，那你就取得了垂直進步。而我們做的就是有垂直或深入進步的從0到1的垂直進步，而不是從1到N的水平進步。在這樣的開創性的工作中，我們造就了一個善於團結、敢於擔當、勇於開拓、戰鬥力強的管理團隊，湧現了一大批熱愛學習、踏實勤奮、教藝精湛、成績突出的優秀教師。石小團隊以共同的價值觀、教育夢、使命感耕耘三尺講臺，教天地人事，育生命自覺，春風化雨換得滿園芬芳！
看今朝勵精圖治，俏也爭春，把春來報，待到山花爛漫時，她在叢中笑。教育的使命感驅動著我們向著更高的目標發展。我們戒驕戒躁、謙虛謹慎、學會學習，我們抓緊彼此的手，一路同行，共同將石小打造成一所改革創新、敢為人先的學校，一所光耀“虎頭”、影響渝中的學校，一個充滿親情、溫暖如春的家園，一個令人嚮往、深情眷念的樂園，一個學子暢享童年、陽光成長的搖籃，一個師生播種夢想、收穫幸福的聖地！
最後，再次祝願全體教職員工節日愉快，身體健康，工作順心，闔家幸福！
第38個教師節領導的講話稿15
老師們，同學們：
大家上午好！
今天，我們匯聚在這裡舉行“感謝師恩”主題集會，慶祝第xx個教師節。在此，我謹代表學校對全體教職員工緻以節日的問候，向我們全體老師致以崇高的敬意。
法國著名作家雨果說：“塑成一個雕像，把生命賦給這個雕像，這是美麗的；創造一個有智慧的人，把真理灌輸給他，這就更美麗”。今天我們老師身上所凝聚的這種美麗給予了我很多的感慨與感動，在此我向你們表示深深的敬意和祝福。
我們老師把學校的發展作為了我們大家共同的追求。學校的不斷髮展是我們教師潛心教書、默默耕耘，苦幹實幹的結果。我們伴隨孩子們從幼稚走向逐漸成熟的生命歷程，體現了教師平凡崗位上的不平凡事！
我希望我們老師用心投入，愛生，愛校，愛自己。牢記“教書者必先強己，育人者必先律己”的古訓，做一個受學生和家長歡迎的老師；做一個具有自信並不斷學習的人；做一個享受快樂並給人快樂的人。讓你的班級因你而與眾不同，讓你的教學因你而充滿情趣，讓你的學生都能成人成才。
老師們，請相信，只要我們牢記“陽光繩韻，引領師生健康快樂地成長”的核心價值觀，大家擰繩聚心，團結一致，心往一處想，勁往一處使，只要我們具有“愛心、責任心、執行力”，我們的目標就一定能夠實現。
請記住這樣一個公式：常規+細節+過程=奇蹟。我期盼這樣的奇蹟出現，期盼xx實驗小學的“二次創業”能成就孩子未來的美好願景！
老師們，只要我們志存高遠，奇蹟就會出現！只要我們不忘初心砥礪前行，幸福的彼岸就一定會出現！
最後，送給我們老師三句話：
師者，用生命的歌聲喚醒沉睡的種子；
師者，用育人的情懷構築成長的樂境；
師者，用信念的錦絲編織教育的夢花！
再次祝我們全體老師——教師節快樂！
第38個教師節領導的講話稿16
孟小教育同仁：
大家好！
歲月蹉跎增中減，有味詩書苦後甜！今天，我們迎來了第xx個教師節！首先，學校黨支部、校委會向辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職員工緻以崇高的敬意！孟小的一切美好，皆因有你！
剛剛過去的一年，是拼搏與收穫同在，付出與回報並存的一年，是全體教師奮發作為，再創佳績的一年，我校多次受到上級的表彰和獎勵。20xx，新的學年，新的起點，新的目標，新的征程，我們一定會更加精彩！
老師們，黨中央提出“學校要培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，促進義務教育均衡高質量發展”，我校提出“全面育人，教有特色，全面發展，學有特長，尊重規律，科學育人，尊重個性，因材施教”，我們一定要堅定不移地抓好落實。我們的小學生就是早晨六七點鐘從地平線上噴薄而出的朝陽，就是國家的未來和希望，我們教師一定要堅定貫徹新時代教育理念，切實落實好“雙減”政策和“五項管理”要求，做好課後延時服務，辦好人民滿意的教育，相信學生，尊重學生，發展學生，讓每個學生的人生都能有出彩的機會。學校更希望大家牢記為黨育人、為國育才的初心和使命，樂教善教、奮進擔當，努力培養“擔當民族復興大任”、“強國有我”的新時代好少年。學校也會支援教師發展，保障教師所需，增進教師福祉，努力為全體教師營造心無旁騖、安心從教的育人環境。
老師們，教師是教育工作的中堅力量。有高質量的教師，才會有高質量的教育。做好老師，就要執著於教書育人，有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守，就要有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心。好老師要做到學為人師、行為世範，立德修身，潛心治學，開拓創新，真正把為學、為事、為人統一起來，當好學生成長的引路人。
撫今追昔，心潮澎湃；展望明朝，信心百倍。學校相信在市委市政府和教體局的正確領導和大力支援下，孟小全體教育同仁繼續弘揚奉獻精神，立德樹人，不忘初心，抓住機遇，開拓進取，發揚“銳意創新潮頭立，百舸爭流敢為先”的鬥志，齊心協力，團結拼搏，為把我校打造成為新集鎮老百姓滿意的三河鄉村示範校而不懈努力！
最後，再次祝全體教師節日快樂，身體健康、工作順利、闔家幸福！
第38個教師節領導的講話稿17
尊敬的各位老師：
大家好！
金秋九月，秋風送爽。在第xx個教師節來臨之際，我謹代表學校祝全體教師節日快樂！向支援學校發展的教師親屬表示感謝。同時向今年步入高校的教師子女致以衷心的祝賀。
人的生命與職業難以自主選擇，但人生的幸福每個人都可以自己確定。一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，作為教師我們樂在其中。我們發現、創造、體驗了教師職業的美麗。我們深刻地體會到教師不僅是職業更是事業，教育不僅是科學更是藝術，教育不僅關注今天更在建設明天。
20xx年，我校取得優異的成績，三八活動五人板鞋獲興仁縣教育系統比賽二等獎。“陽光校園，我們是好夥伴”獲第二十屆全國青少年五好小公民主題教育活動組織獎。學校現為黔西南州禁毒示範學校，預防毒品教育先進單位，貴州省德育示範學校，黔西南州關愛留守兒童示範點，興仁縣民族團結進步建立示範學校，黔西南州紅領巾閱讀示範學校，首批貴州省文明學校。透過全體教師的共同努力，學校校園環境整潔靚麗，班級建設溫馨舒適，學生行為規範標準，辦學質量持續提升，社會聲譽日益提高……
九月十日教師節——在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海裡湧現一幕幕感人：夜幕降臨，我們的很多老師還在備課、批改作業；高溫酷暑，我們的老師維修、搬運桌凳，汗流浹背；有的老師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多大的煩惱，總是面帶微笑地走進課堂；講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園裡的談笑風生，家訪時的苦口婆心；有的教幹，付出了時間和汗水，卻有時得到的是委屈和誤解，但他們都在為這個大家庭努力著。
每一名教師，背後都有一番感人的故事；每一名學生，成長都飽含著我們的深情。在這美好的節日裡，提出幾點希望與大家共勉：
希望我們每一名教職工都要有目標，有目標，工作才會有激情，才會有動力，才讓我們的生命充滿靈動，我們既需要腳踏實地，更需要仰望星空。
希望我們每一名教職工生活要有品味。做生活的有心人，經營好自己的小家，善待我們的長輩，教育好自己的晚輩，關愛自己的身心。美好的生活，會讓我們更具魅力。
希望希望我們每一名教職工要勤於學習。讀書、時間、研究是教師專業成長的臺階，教學相長是我們工作的基本要求，只幹活不讀書、不思考，心靈就會荒蕪，工作就會變成無奈的體力勞動。
最後，我衷心祝願各位老師身體健康，家庭幸福，工作順心，一生平安！
第38個教師節領導的講話稿18
老師們、同學們：
又是一個天高雲淡、日朗風清的九月，在第xx個教師節即將到來之際，我們滿懷豐收的喜悅，歡聚在一起，隆重舉行20xx20xx學年度開學典禮、教師節慶祝暨表彰大會。首先，我代表學校領導向辛勤工作的全體教職員工表示節日的祝賀和親切的慰問!向一年來在教育教學崗位上做出優異成績的教學團隊和教職員工緻以崇高的敬意!對同學們過去一年的成長和進步表示誠摯的祝賀!新學期開學，我們又迎來了5名新教師和1000多名朝氣蓬勃的高一新生。你們的加入，使匯文這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力。我代表全校師生對新教師和新同學表示由衷的歡迎!願學校因為你們的到來而更加精彩!
過去的一年，是拼搏與收穫同在、付出與回報並存的一年。20xx年高考我校再創新高：文科班柴xx同學以633分的成績高居榜首，獲xx縣文科狀元，被xx大學錄取。藝術類考生實現本科上線率百分之九十二的新突破!王xx同學被xx美術學院錄取，尹xx同學被xx大學錄取，王xx等三名同學被xx大學錄取，若干名同學考入北京院校。20xx年市、縣運會中我校取得第一名的成績，在xx省中學生田徑錦標賽中李xx同學獲得第一名，並榮獲國家一級運動員的稱號。匯文二中已經走上了教育教學高速發展的快車道，這是匯文二中領導教師凝心聚力，刻苦求索的結果，更是廣大師生員工同心協力、不懈拼搏的結晶，感謝為此付出艱苦努力的高三團隊，感謝為此無私奉獻的所有教職員工，更感謝不懼苦難，敢拼能勝的莘莘學子。
剛剛過去的暑假，很多教職員工放棄休息時間，披星戴月，加快學校文化建設和基礎設施建設，汪xx書院和校史館建設正在緊鑼密鼓的建設中，回顧上一學年的工作，我們可以自豪地說，在追逐匯文夢的路上，我們又前進了一大步!
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力，今天的發展，更是我們追求明天卓越的起點。
匯文是一所不可多得的底蘊深厚的值得尊敬的學校，更是一所有情懷、有夢想的學校，我們要立足百年匯文的深厚底蘊，挖掘匯文音體美等特長優勢，為匯文教師和學子提供廣闊的發展空間。
新的學年，讓激情灑滿匯文，讓情懷成就事業，在今天的大會上，我想和全校師生分享兩個主題。
一、學習從不是一件輕鬆事
有人說：學生時代的拼搏，都是煉獄般的生活!這話不假，學習從不是一件輕鬆事，但學習的苦也是世上最不苦的苦。
美國最好的高中斯蒂文森高中，大約有60%的學生晚上只能睡5-6個小時，學業和考試永遠是人們討論的主題。韓國中學生每天學習17個小時，通常學到半夜才回家。軟體業一流的印度，學生早上4點半起床去上補習班，上完補習班之後上正課，正課結束之後，晚上還要補習，只為考上好大學。優勝劣汰是大自然的生存法則，任何一種生物都要學會生存本領。同學們，現在能用汗水解決的事，不要留著以後用淚水，況且，淚水也解決不了任何問題。怕吃苦，吃一輩子苦，不怕吃苦，吃半輩子苦，說的就是讀書學習這件事。
同學們，靜謐美麗的匯文是潛心學業的好地方，更是年輕人磨鍊自己、為未來人生奠定基礎的好地方。匯文的秋天，寧靜而悠遠、純淨而盈實，既有絢爛色彩，又有古韻書香，匯文正用它最美的時光迎接你們的到來!我相信，美麗的匯文校園一定會因你們而更加精彩，你們的青春足跡也必將為匯文校園所銘記!
二、時間是公平的，請多用於讀書
同樣的一天24小時，有的同學得過且過，上課只出耳朵，不走心走腦，甚至整天趴桌子，睡大覺。有的同學珍惜每一分每一秒，勤勤懇懇讀書，認認真真求學。那些虛度光陰的同學說，人生還長著呢，高考還遠著呢，眼下浪費一點時間不算什麼，以後會補回來的。但是我要告訴你，當你虛度光陰時，別人在不斷上進，當你開始奮起直追時，別人依舊沒有停下腳步，沒有人會為你浪費的時間買單，世界更不會為了你停下腳步。
同學們，人生就是一隻儲蓄罐，你投入的每一分努力，都會在未來的某一天，打包還給你。你讀過的書，走過的路，付出的努力和艱辛，就如同你從小到大吃過的飯，許多時候，自己可能以為都已成過眼煙雲，不復記憶，其實它們早已潛藏在你的氣質裡、談吐上和胸襟中，當然也可能顯露在你的生活和文字中。時間是公平的，讀書可能是世界上門檻最低的高貴舉動。作為校長，我希望匯文師生能在有限的時間裡多讀書，讀好書。讀書，就像一扇門，透過這個門，你可以看到別人每天都想了些什麼，他們如何總結這個世界，又如何想象另一個世界;讀書，就是發覺你自己，找到內心共鳴的過程，去發現知識的力量，享受科學探索之美，去追求人性的力量，感受人文之美。我想讀書的意義就是能讓你踩在巨人的肩膀上眺望這個世界。老師們，同學們，你專注讀書的樣子，真的很美!
老師們，同學們，新時代的潮流浩浩蕩蕩，新時代的匯文充滿了無限的可能，蘊藏著無限的活力，更多的學子考上重點大學。今年是中華人民共和國成立70週年，希望你們把握住時代脈絡，更加熱愛我們的祖國，珍惜在匯文的學習和工作經歷，把握好人生方向，乘長風濟滄海，希望你們不忘初心、牢記使命，潛心學問，做一個對國家、民族，對文明和人類有用之人，希望你們在新時代引領創新、提升境界、拓展格局，成就人生新的高度，砥礪前行鑄就新的輝煌。
最後，祝各位老師節日快樂，身體健康，工作順利，祝各位同學健康成長，學習進步，全面發展，祝我們大匯文桃李滿園，蓬勃發展，蒸蒸日上!
謝謝大家!
第38個教師節領導的講話稿19
全體教職員工：
三寸粉筆，三尺講臺系國運;一顆丹心，一生秉燭鑄民魂。在這個美好的金秋時節，我們迎來了第xx個教師節。在此，我謹代表學校向耕耘奉獻在教學、教研、管理和服務崗位的全體教職員工，致以誠摯的問候和崇高的敬意!向為學校發展做出貢獻的離退休老教師致以親切的慰問和真誠的感謝!祝大家教師節快樂!
長期以來，學校全體教職員工以強烈的事業心、責任感和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的教育方針，敬業奉獻，悉心育人，充分展現了長勝小學教職工隊伍的形象與風貌，助推學校各項事業不斷取得新進展新成就，開創了新局面。
過去的一年，在上級主管部門的正確領導和關懷下，全校上下同心同德，奮力拼搏，教育教學水平取得全面進步。一年來，我們在縣中小學生運動會中獲得了團體第一，在20xx年小考中各科總率居於全縣同類小學第一名，順利通過了國家義務教育均衡發展驗收，成為了xx省xx示範學校，組織開展了會操比賽拔河比賽現場作文競賽學科能力競賽同課異構等各類活動，奪得了xx縣圍棋錦標賽團體第一，校園足球隊代表xx縣參加比賽取得重大突破各項工作不斷向前推進。這些成績的取得得益於全體教職員工的傾情付出，學校感謝你們的辛勤耕耘與無私奉獻!
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。學生的成長成才需要老師們悉心指引，學校的跨越發展需要老師們奮楫前行，民族的不斷進步需要老師們默默奉獻。希望全體教職員工繼續把崇高的人生理想、教書育人的職業精神、立德樹人的根本要求與學校的辦學目標緊密結合起來，立足各自崗位，努力使自己成為學生錘鍊品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人，做教育改革的奮進者，做學生成長的引導者。
百舸爭流千帆競，天時人事日相催。讓我們進一步振奮精神，團結協作，同舟共濟，開拓創新，迎接新挑戰，創造新成績，實現長勝小學的新跨越。
桃李不言，下自成蹊。再次祝全體教師節日快樂，身體健康，闔家幸福!
第38個教師節領導的講話稿20
敬愛的老師們：
你們好!
在歲月的年輪上，教師節已走過第xx個春秋。而我們，也如這年輪上尋常日子裡開出的一朵朵小苔花，不爭奇，不鬥豔，用自己最樸素的那份教育情懷，走過春秋，走過冬夏。
敬愛的老師們，教師節是我們自己的節日啊!在這個值得慶賀的日子即將到來之際，我們向辛勤耕耘在學校各個工作崗位上的全體教職員工緻以節日的祝賀和誠摯的問候!也向為學校的建設發展做出貢獻的離退休老師致以崇高的敬意和由衷的感謝!
白露剛過，蒹葭蒼蒼，感謝教師節，讓我們在丹桂飄香的季節裡，再次憶起初為人師的青澀。那時，我們黑髮如瀑，意氣風發;今天，我們篤定初心，痴心不改。小小的三尺講臺，有我們青春最美的樣子。
四季更迭，歲月悄悄把鬢角染白;年復一年，眼角早已刻下縱橫交錯的山川;日月如梭，筆直的腰身變得不再挺拔我們在講臺上一站就是半生，走過自己最美的芳華。我們深知，講臺下的每一朵小花，都是別人的整個世界。我們的使命，就是讓學校這片沃土種滿真善美的種子，讓每一朵小花開得更加絢麗多彩，讓祖國的未來充滿希望，讓每一個家庭更加完美。
誰也不會忘記，辦公室裡在文山書海里忙碌的身影;誰也不會忘記，在新冠肺炎疫情嚴重期間，那根看不見的時空網線連線著一份份刻骨銘心的愛和牽掛，溫暖了整個漫長的冬天;誰也不會忘記，炎炎夏日，去往學生家裡的一串串疲憊但堅定的腳印;誰也不會忘記，那一張張用辛勤汗水換來的滾燙的榮譽證書正是我們的老師和教育工作者們堅守初心，堅守崗位，辦好人民滿意教育。正是全體老師的不辭勞苦和辛勤耕耘，才有了一批批東小學子的茁壯成長，才有了我校近些年取得的各項榮譽，這些成績離不開大家的不懈努力和付出。正是大家的齊心協力，有力推動了學校各項事業的蓬勃發展，結出了累累碩果。老師們，感謝你們，你們辛苦了!
玉壺存冰心，硃筆鑄師魂。老師就是放風箏的人，目送風箏直上青雲，飛越高山，飛向四海，才是我們一生所願。在未來的日子裡，希望大家能夠時刻繼續以四有好老師的標準嚴格要求自己，以崇高的職業理想立足各自崗位，在修身治學上樹立表率，努力使自己成為學生錘鍊品格、學習知識、創新思維、奉獻國家的引路人。老師們，我們期待著!
對於我們，節日就是學生明亮的眼，節日就是窗外靜美的秋，節日就是一句暖心的祝福和貼心的感謝，相信這也是我們每個人內心深處所追求的美好。在這個美好的日子裡，願東小教師：一邊教書，一邊幸福!
老師們，教師節快樂!
第38個教師節領導的講話稿21
親愛的同學們：
大家好!
金秋九月，我們迎來了新學期以及第xx個教師節，請允許我代表xx市xx學校，向全體教職員工表示最衷心的感謝和祝福!
在這裡，我有三點與大家共勉：
首先，勿忘父母養育之恩，即永遠不要忘記感恩養育你的人。
據調查，我校很多孩子的家長都在外地工作，當我們在xx學校運動場上開心地玩耍的時候，在食堂愉快地進餐的時候，在教室專注地學習的時候我們的父母可能是在工地上、在工廠裡、在脫貧攻堅一線辛勤勞作著!
眾所周知，私立學校的學費、生活費各個方面都不便宜，你們來這裡讀書，在優美的環境中享受著優質的教育，這些都是靠父母的辛勤勞動換來的。
僅就這一點而言，僅就我們與父母目前所處環境的強烈對比而言，我們都要感謝養育我們的人，他們真心不容易。
其次，勿忘師者培育之恩，即永遠要感恩影響過你的每一位師者。
20xx年，普及義務教育工作如火如荼的時候，就像今天的脫貧攻堅苦戰。彼時，我本人已經輟學在家，終日在深山野林中砍柴。我的兩位初中老師把我從山上拉下來、拖回課堂。
在老師們的幫助下，在更多師者的培育下，我才一步一步考上了高中、上了知名大學。
一路走來，我個人經歷了很多的磨難，很多都是不堪回首的，慶幸的是遇到一位又一位的恩師，是他們一直在幫助我、鼓勵我：不拋棄、不放棄。
所以，每一個教師節我都會親自買一束花送到我的初中老師現在任職的學校，跟老師說一句：老師您辛苦了，教師節快樂!
同樣，同學們啊，你們今天在xx市xx學校，你們的老師即我的團隊也正在努力耕耘著：為了你們的明天更美好!
我們有信心讓你們變得更好，xx學校的老師們非常辛苦，也非常認真。很多個深夜：我去查完寢室走下來，都會看到三樓辦公室、四樓辦公室和五樓辦公室依然有燈亮著，很多老師都在備課，在批改作業，沒有一絲懈怠。
你們有一點進步，他們就高興;你們遇到各種困惑，他們就擔憂。一旦你們表現不好了，老師們就會生氣難過，老師一方面是生你們的氣，另一方面是在反思自己哪些方面沒有做好。他們是一群敬業的人，他們是最好的老師!他們從不跟學校談條件，他們從不抱怨，他們每天都在想怎麼把這群孩子教好，他們永遠沒有想過要放棄你們。
我相信，今天的很多同學：多年以後一定會有人感謝xx學校老師乃至高中、大學老師的幫助，一定會記得其中的一位或幾位老師發自靈魂幫助過你、提點過你。天涯海角有盡處，唯有師恩無窮期!這是我說的第二點。
最後，永遠記得回報社會，即能力更強的人更要關注普世的需要。
我們所有的努力，所有的奮鬥，往大的方面想，都是為了讓這個世界、讓這個社會越來越美好。當然，前提是自己要變得好。
這些年來，我和我的團隊也做了一些事情，例如：在農村公立小學魯屯鎮某小學、七舍鎮某小學、敬南鎮某小學，我們根據實地走訪、親自考察，決定給他們全校捐贈新的課桌椅、全套新校服。這些農村公立小學的孩子，和我小時候一樣，並無差別。如今，他們用上了和大家一模一樣的課桌椅、穿上了和大家一模一樣的新校服。
為什麼我們要這樣做呢?因為我們在慢慢變好的過程中，還想讓更多像你們一樣的同齡的孩子變好;
過去三年，在xx某大型高中捐獻了十八萬元人民幣，供品學兼優、家庭貧困的孩子們讀書;
過去幾個月，我帶著學校領導班子走家串戶、去實地考察建檔立卡貧困戶，旨在讓更多困苦中的孩子抓住改變命運的那一根稻草：教育。
未來，我們還想做更多!
希望孩子們能夠謹記以上三點：永遠感恩養育你的人、永遠不要忘記你的師者、永遠不要忘記回報社會。
我和我的團隊也在竭力：為每一個家族培育優秀的後生、為國家培養精英人才、為社會培養建設者與貢獻者。
謝謝大家!
第38個教師節領導的講話稿22
親愛的全體教職員工：
又是一年桃李芬芳，xx載丹桂飄香。伴隨著新學期的開始，我們共同迎來了第xx個教師節。在此，我謹代表學校行政、工會向恪盡職守、可親可敬的每一位教職員工緻以節日的祝賀和崇高的敬意，向為學校的建設與發展做出貢獻的退休教師表示衷心的感謝和節日的祝福!
善之本在教，教之本在師，教師是教育發展的根本。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。很慶幸我校擁有了你們這麼一批愛崗敬業、樂於奉獻的好教師。你們堅守著傳道受業解惑的責任，你們傳承著為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平的崇高使命。
你們是博大精深的中華文明的傳播者，是學生基本素養的建構者，是祖國宏偉大廈的建設者。你們宵衣旰食，為每一株幼苗修剪枝丫，你們叩石墾壤為每一個夢想築牢基石。你們是學生幸運之源，是學校發展之本，是國家強盛之基。
聖人處無為之事，行不言之教。希望廣大教師始終牢記教書育人的神聖使命，繼續堅持立德樹人，言傳身教，身體力行，為學生樹立做人、做事、做學問的榜樣和標杆，用四心培育每一個孩子，用五會引導每一個孩子，用自己的實際行動努力踐行有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師標準。
各位老師，我們是平凡的，但我們的事業是偉大的。我們的雙肩承載著歷史與民族的責任，承載著每一個孩子、每一個家庭的未來。時不我待，只爭朝夕，讓我們同心同德，群策群力，為孩子們的美好未來、為學校的穩健發展繼續努力奮鬥。
衷心祝願全校教職工節日快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
第38個教師節領導的講話稿23
尊敬的老師們：
大家上午好!
又是一年收穫季，又是桃李報恩時，值此第xx個教師節來臨之際，我謹代表xx市第五十八中學全體教職員工，向大家致以崇高的敬意和節日的祝福，向多年來傾力支援教育事業發展的各級領導表示衷心的感謝!
近年來，在高新區管委及教育局的正確領導下，五十八中不斷在學校發展和教育教學方面取得優異成績，贏得了社會的廣泛認可和高度讚譽，成為區域教育發展的一面旗幟。
在學校的發展歷程中，每一個五十八中人始終踐行著一個順天致性，守望花開的夢想，讓每一個孩子成為博愛博學博雅的人是我們始終不渝的培養目標。我們從生活著眼，從小處著手，從情感著力，從體驗著陸，努力讓孩子們從生活中體驗美，感受情，涵養德。我們堅持：做人就是育人，用修養教書，教無字之書;用文化育人，育高雅之人。我們懂得：成長比成績重要，見識比知識重要，保護比培養重要，過程比結果重要，講故事比講大道理重要。我們欣賞：孩子，你慢慢來，孩子，你自己來。
在辦學的過程中，我們漸漸認識到，一個學校的文化就是一個學校的品質，因為它不僅深深地打上了辦學思想的烙印，更重要的是化為全體師生自覺實踐的意志和行動。多年來，我們推崇並努力實踐讓教育有呼吸，讓教學有生活，讓知識有情感，讓學生有靈魂。我們一直致力於建設一個文化和思想的世界，一個智慧和情感的天堂，一個師生共同精彩的樂園。
在新的學年裡，我們將繼續秉承順天致性的教育理念，將知識教育與素質教育高度融合，將自然生長的教育法則與人文情懷的培養方式完美結合，我們尊崇最優質的教育就是為孩子的成長提供教育的選擇性，提供個性發展的各種可能性，讓選擇成為孩子自由生長的腳手架。
目前，五十八中正以嶄新的面貌迎接更大的挑戰。社會各界也對我校給予了更多關注，走名校集團化道路，滿足人民群眾對名校優質教育資源的需求是我們不懈的追求，我們將始終牢記趙xx主任視察我校時給予的囑託和教誨，培育更多、更優秀的學生人生導師，為向名校的進一步發展，為建設一個面向未來的幸福學校做出我們更大更多的貢獻。
謝謝!
第38個教師節領導的講話稿24
親愛的老師們：
20xx年註定是不平凡的一年，一場突如其來的新冠疫情，讓我們有聲有色的校園變得如此寂靜，你們克服重重困難，透過線上教學完成一學期的教育教學任務。
金秋九月、稻穀飄香，我們迎來了屬於自己的節日共和國第xx個教師節，我謹代表學校，向站前小學各位辛勤工作的園丁致以節日的祝賀和親切的問候!
教育是塑造靈魂的事業，承擔著構築國家偉大精神大廈的重任，確實很苦很累，但是，深入其中你會發現，這裡面有脫胎換骨的歡樂和非教育人感受不到的幸福。
孟子說：君子有三樂，而天王下不與存焉。父母俱存，兄弟無敵，一樂也。仰不愧於天，俯不怍於人，二樂也。得天下英才而教育之，三樂也。
別林斯基在《新年的禮物》中寫道：教育者多麼偉大，多麼重要，多麼神聖，因為人的一生幸福都操縱在他們手中。
感謝緣分，讓我們在20xx年春天，相識在站前這個育人的百花園，四年的結伴同行，讓我感動的人和事太多太多。冬天，厚厚的積雪，擋住了孩子們上學的路，老師們無怨無悔、忘卻寒冷，為孩子安全入校開闢一條平坦之路。學校修甬路，很多老師放棄雙休日去河邊撿鵝卵石;學校舊樓拆遷，老師們放棄暑假出車、出力，把辦公用品存放家中;新樓落成，很多老師整個暑假沒有休息，搬運辦公用品;班主任老師每天六點陸續到校準備新課，晚上五六點鐘，仍有很多老師在精心批改作業;雙休日加班的不計其數;有的班主任把做手術的時間推遲到寒暑假，有的老師產假沒休堅持上班;這就是站前人，這就是站前精神。作為校長，跟你們一起工作，沒有理由再說累，我們累並快樂著、幸福著。
金獎銀獎啥也比不上老百姓的誇獎，金盃銀盃啥也不如家長的口碑。一面面錦旗，是家長對我們最滿意的回答。
有夢想的老師不會沉淪，有情懷的老師不會懈怠，有責任的老師常獲尊重，有愛心的老師永遠青春。每位樺甸站前的老師都是優秀的，每位老師都心有大愛。在教師節來臨的今天，作為校長，提三點希望與大家共勉。
一樹立終身學習的理念，與時俱進。透過讀書、繼續教育等多種形式，提高自己的教育素養，努力把我們的站前小學建成師生共同的精神家園;
二要忠誠國家的教育事業，志存高遠，心有大愛，愛崗敬業，做有思想的教師，辦有文化的教育;
三求新變新，結合自己的教學風格，改革創新，相互促進、團結進步，做有成就感和幸福感的教師。享其實者思其樹，飲其流者懷其源，學其成者念吾師，教師節來臨，作為教育工作者，我們是自豪的、幸福的，因為有我們的孩子在感念我們、祝福我們。
希望我們站前人能夠攜起手來，潛心教書、科學育人，因材施教，讓優秀的學生冒尖，讓普通的學生優秀，讓所有的學生成功，實現人生的價值，擁有人生的幸福!這是我們的責任，也是我們的驕傲!一起加油!一起努力!
第38個教師節領導的講話稿25
全院教職員工：
金菊逸彩，碩果飄香。在這個充滿希望和收穫的季節，我們迎來了第xx個教師節。在此，我們代表學院黨政領導班子向辛勤工作在各個崗位上的全體教職員工，致以節日的祝賀和崇高的敬意!向長期關心支援學院改革發展的各級領導、各界人士、離退休老同志和教職工家屬，致以親切的問候和衷心的感謝!
教師是立教之本、興教之源。62年來，一代又一代交院人精心教書育人，潛心科研創新，努力為學院事業發展添磚加瓦，不斷為交通事業發展貢獻力量，鑄就了今天交通學院的榮光，贏得了社會各界的廣泛讚譽。一年來，在學院黨委的正確領導下，我們堅持以提速度、強質量、上層次為總基調，在全院師生的共同努力下，學院黨的建設、教育教學改革、人才培養質量、精緻校園建設、天津航海分院資產劃轉等各個方面均取得了豐碩成果，先後入選了全國文明校園評選，榮獲教育部優秀省級職教師資培訓基地稱號，成功舉辦了全國職業院校校長和骨幹教師網路學習空間人人通專項培訓，被授予了全國公路科普教育基地，優質校建設取得階段性成果，再次蟬聯省級文明單位榮譽稱號，先後與xxxx、xx三集團、xx軌道交通有限責任公司等大型企業簽訂校企合作協議，可謂是碩果累累。這些成績的取得都飽含了每一位教職員工的心血和汗水，凝結著每一位教職員工的智慧和力量。
善之本在教，教之本在師。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。今年教育部確定教師節的主題是：弘揚高尚師德，潛心立德樹人。我們要深入始終牢記立德樹人使命，自覺加強師德修養，全面提高業務能力，以德立身、以德立學、以德施教，做學生錘鍊品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。我們要深入實施人才強校戰略，深化人事制度改革，關愛教師成長，提高教師待遇，維護教師權益，讓廣大教師有更多的獲得感、榮譽感。希望廣大教師踐行厚德明志礪能篤行校訓，堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規範相統一，努力成為有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師。
老師們，九月是新學年揚帆啟程的日子，之於師者意味著新一輪的傾情付出。讓我們以對黨和人民教育事業的無限忠誠，對立德樹人的無悔堅守，攜起手來，擼起袖子加油幹，把精力和熱情奉獻給偉大的教育事業，把個人理想與學院發展、學生成長成才緊密結合，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，奮發作為，拼搏進取，以奮進之筆，朝著建設國家優質高等專科院校的目標邁進!
最後，衷心祝願全院教職員工節日快樂，身體健康，闔家幸福!