教師節表彰頒獎活動方案（精選16篇）
教師節表彰頒獎活動方案
為了確保活動有序有力開展，預先制定活動方案是必不可少的，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？以下是小編為大家收集的教師節表彰頒獎活動方案（精選16篇），歡迎大家分享。
教師節表彰頒獎活動方案1
為了進一步宣傳名優教師的先進事蹟，展示我校教師良好的精神風貌，進一步營造尊重知識，尊重人才，尊重教師的輿論氛圍，積極引導教職工在育英事業的舞臺上真誠奉獻，建功立業，根據本學期工作要點安排，決定開展慶祝第xx個教師節系列宣傳活動。現將《第xx個教師節慶祝活動籌備工作方案》印發給你們，望遵照執行。
一、慶祝第xx個教師節暨“十佳”表彰大會
1、時間：9月9日晚8：00。
2、地點：體育館二樓。
3、議程：
①董事長講話；
②執行校長宣讀“十佳”表彰決定；
③少先隊員獻詞；
④“十佳”教職工頒獎（少先隊員獻花）；
⑤“十佳”教師代表發言（高中）；
⑥“十佳”職工代表發言（後勤）。
4、會務工作：校辦、後勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學校長室負責。
5、參加人員：全體管理人員、全體教職工（教學區、生活區值班人員除外）。
二、慶祝第xx個教師節歌舞晚會
1、時間：9月10日晚。
2、地點：行政辦公樓六樓歌舞廳。
3、活動主辦：工會、團委。
4、策劃與統籌：xx。
5、舞臺設計：小學分校負責。
6、晚會主持：xx。
7、水果、點心、飲料：xx。
8、音響、燈光：xx。
9、照相：xx。錄相：xx。
三、“十佳”教職工事蹟宣傳
（一）xx網站“敬業·愛生·奉獻——2022學年‘十佳’教職工風采錄”專題報道（刊發事蹟材料並配個人照片）。
1、宣傳物件：
各類“十佳”。
2、做好“十佳”先進事蹟材料整理、報送工作：
①材料要求：
500字以內，以第三人稱敘述方式寫作，文字精練，突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務育人的典型事蹟。
②材料組織：
分別由高中政教處、初中政教處、小學德育處、生活管理處、後勤部、校辦安排本人或他人撰寫，經分校校長，部、辦負責人審定、列印後於9月7日前報總校xx辦公室。
3、“十佳”教職工照相：
9月7日中午、下午統一為“十佳”教職工照相，分個人照、集體照。具體時間、事宜由、xx老師負責落實。
4、xx網站專題報道由xx老師負責策劃，xx老師負責製作，教師節前夕釋出。
（三）展板宣傳
1、製作“·十佳風采”宣傳展板二塊，總校辦公室組織人員設計，9月10日在學校大門內側校標前展示。
2、展畢供“教工之家”建立“xx市優秀教工之家”之用。
四、會標、橫幅
1、會標：慶祝第xx個教師節暨“十佳”表彰大會（體育館二樓）
2、橫幅：熱烈慶祝第xx個教師節！（大門口）
會標、橫幅由總校辦公室印製，保衛科懸掛。
教師節表彰頒獎活動方案2
一、活動安排
1、召開全縣教師節慶祝表彰大會。
對優秀教師、優秀教育工作者進行表彰。總結教學工作，全面分析今年中考的成功經驗和存在的問題。表彰獎勵在中考工作做出優異成績的學校、教師。部署學年中小學教學工作，制定新的目標任務，簽定中考目標責任書。表彰教學工作先進單位，社會尊師重教及捐資助學先進單位和個人。
2、邀請鎮人大、政協領導、離退休領導、教師代表到部分學校走訪、參觀、座談，聽取廣大幹部教師對教育工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。
從9月1日一10日鎮教育辦公室充分利用板報、展板、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現曲堤鎮教育發展成就及前景規劃。利用多種形式，大力宣傳本單位優秀教師和學校教育教學改革的突出成績。要組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。在學校門口、校園內懸掛慶祝教師節宣傳標幅，營造尊師重教的良好風尚。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。
透過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和農村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。
5、繼續舉辦“教育開放日”活動。
教師節期間，全鎮各中小學，尤其是xx二中、xx小學、中心小學、中心幼兒園要組織“教育開放日活動”，要透過標語、校園廣播、黑板報等形式，營造濃厚的活動氛圍。透過板報、展板、宣傳欄等形式，全面展示學校改革與發展中的突出成績。學校的實驗室、教育教學功能場館要全部對外開放，並結合各自實際，利用多媒體和網路等形式，充分展示學校的新形象、新亮點。
二、加強慶祝活動的組織領導
為切實把慶祝第38個教師節活動組織好、落實好，鎮教育辦成立慶祝第xx個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。各單位要把慶祝第38教師節活動當作一項重要的政治任務，站在科教興鎮的高度，密切配合慶祝活動領導小組，將每一項活動開展好、落實好。同時，各單位要結合各自實際，制定慶祝方案，於9月2之前報鎮教育辦公室。
教師節表彰頒獎活動方案3
為了進一步營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，依循教育本真，提升教育特色，推動教育和諧發展，在第xx個教師節來臨之際，xx街道辦事處決定舉行“隆重、熱烈、簡樸”的慶祝活動，在教師節表彰一批優秀師生，激勵廣大師生再創佳績，再立新功。
一、領導小組
組長
xx街道工委書記
xx街道辦事處主任
副組長
xx街道工委紀委書記
（常務）xx街道工委宣傳委員
xx區教育局副局長
二、活動內容
1、學生表彰。
xx街道決定在20xx年教師節表彰轄區內優秀學生代表，對在xx中學就讀的應屆畢業生中正式錄取一中和實驗高中的學生，轄區內2022年透過高考升入一本、二本的學生。
2、教師表彰。
xx街道決定在20xx年教師節表彰xx中小學幼兒園在20xx年春學期中完成區教育局下達各專案標的優秀教師。
三、獎勵辦法
1、集體獎勵。（x萬元））
在20xx年春學期末考試中取得優秀成績，並獲得xx區教育質量綜合考評先進單位，獎勵一臺商務車。（x萬元）換成貨幣解決xx小學師資結構性缺編，聘請代課教師5名。
2、個人獎勵。（x萬元）
xx中小學在20xx年春學期中完成區教育局下達的各專案標的優秀教師每人獎勵xx元；中學x名，小學x名；轄區內過一中和實驗高中線並錄取的x名學生每年獎勵xx元；貧困生另外資助xx元；轄區內20xx年透過高考升入一本、二本的學生。（憑戶口薄、錄取通知書和村委會、學校班主任簽名的證明）
3、突出貢獻獎。（x萬元）
xx中小學20xx-20xx年度在教育質量方面取得卓越貢獻的蹲年級領導和班主任各2名，透過教代會制定詳細評選標準，從校齡5、學年度完成學科目標次數x、帶畢業班班主任（或掛點）完成任務次數x、個人獲獎x，嚴格打分，並在全校教職工會議上透過。每人獎勵xx元。
4、忠誠教師獎。（x萬元）
在xx中小學連續工作30年的教職員工，獎勵人民幣xx元。
5、愛心獎。（xx元）
xx幼兒園推薦x名富有愛心的教師，獎勵人民幣xx元。
6.獎勵原則
各獎項採取民主推薦，集中稽核，以榮譽高為主，除忠誠獎外，不重複推薦，各校自行把握。
四、活動時間
20xx年9月8日上午九點。
五、活動地點
xx小學
六、活動準備
xx
1.全面負責受獎勵學生的資格核定及人數統計，並協助會務接待工作。
2.午餐盒飯。
3.路線指引和車輛安排。
4.負責獎金的發放。（每人一張信封）
xx
1.通知教師和學生及家長到會。
2.安排1名高考學生、1名老教師、1名中考家長髮言。
高考學生：勉勵轄區內學生努力求學的角度
老教師：從紮根農村教育事業的角度
中考家長：從對孩子的關心和學習的重要性角度
3.領導座位牌：xx主持人（其他領導週六上午定，安排1名工作人員等著打牌子）
4.安排xx小學xx校長負責照像工作。
xx
1.橫幅：xx街20xx年教師節慶祝大會暨中高考優秀學生獎金髮放儀式。
2.獎金牌子：學生6個xx元，6個xx元，教師代表4個xx元（寫上名字），總牌子x萬元。
3.全面負責會務接待工作。
xx
負責與會領導和媒體的邀請接待工作
七、活動主持
xx
八、活動程式
1.教師與領導簽到。
2.奏國歌。
3.頒獎。
4.優秀師生及家長代表講話。
5.教育幹事田軍回顧一學年的教育教學工作。
6.領導講話。
①xx局長講話
②書記講話。
③xx部長講話。
7.領導與優秀師生合影。
8.學校食堂就餐。
教師節表彰頒獎活動方案4
為全面貫徹落實黨和國家的教育方針，推動我校教育事業又好又快發展，鼓勵廣大教師、教育工作者獻身我校教育事業，弘揚正去掉氣，樹立典型，激勵先進，帶動全體，特制定《常州市郊北中學20xx年教師節評選表彰辦法》，表彰20xx學年度在教育教學、科研、管理、服務等工作中作出貢獻的優秀教職員工，具體辦法如下：
優秀教師評選方法
（一）評選範圍：
具有六年以上教齡、本年度滿工作量的教師。
（二）評選條件
1、堅持黨的基本路線，忠誠於人民的教育事業，熱愛學生，工作認真負責；有較好的師德修養，在工作中能從大局出發，服從學校安排，能與同志團結協作，在本學科中有較高威望。
2、具有中學中級教師以上職稱（含中級職稱），教學效果好，學生滿意度高；精通業務，在教育教學改革中勇於創新，在教法研究、學法指導、教材建設中成績突出，或在專業建設和發展上有獨特見解，並起到指導、示範作用，取得明顯的成效，
3、有較高水平的論文或著作（包括編寫教材、教參等）。或當年在市級以上正式刊物上發表1篇以上教育教學論文，或出版論著、在市級以上論文評比中獲得二等獎以上（含二等獎）。
4、三年內在市級以及市級以上範圍開過公開課、示範課，或在上述範圍內介紹過自己的教學改革經驗、體會，或在校指導青年教師並有顯著成果。
5、三年之內有畢業班教學經歷，並在當年中、高考中成績名列年級前矛。
優秀班主任評選方法
（一）評選範圍：
在本校連續擔任三年（含三年）以上班主任或擔任過五年（含五年）以上班主任，且本年度擔任班主任工作的教師。
（二）評選條件
1、全面貫徹黨的教育方針，遵紀守法，為人師表。
2、熱愛班主任工作，有較強的責任心和進取心。
3、尊重學生，作風民主，講究工作方法，促進學生全面發展，班級工作成績顯著，受到學生尊敬。
4、認真學習班主任工作和班集體建設理論，注意及時掌握學生情況，能和學科教師密切聯絡，經常家訪，主動與家長、學生加強溝通。
5、當年度在校級以上介紹班主任工作經驗，經鑑定班級管理工作有成果，班主任工作有特色。
6、當年度舉行過校級以上公開班會活動，且效果好。或一年中，班主任工作理論研究文章在校級以上刊物發表、交流或獲獎，或在市級以上（含市級）刊物上發表一篇。
優秀青年教師評選方法
（一）評選範圍：
在本校工作滿三年以上，年齡在30週歲以下（含30週歲），工作量飽滿，全年滿勤的教師。
（二）評選條件
1、忠誠教育事業，熱愛本職工作，政治上積極要求進步。遵紀守法，為人師表，有較強的事業心和責任感，服從學校工作安排，有較好的團結精神和協作意識。
2、積極參加學校的各項活動，主動承擔工會、團委等方面的工作。
有班主任工作經歷，所帶班級、班團支部被評為先進班集體或校優秀團支部。因學科原因未當班主任的青年教師，應在所帶集訓隊的輔導競賽工作中成績突出。
3、當年度教育教學論文在校級（含校級以上刊物）上發表1篇以上。
4、在校教學常規檢查和青年教師各項比賽中成績突出，課堂教學效果好，學生滿意度高，在當年校內組織評優課活動中，或在公開課、彙報課中評價較好。
5、有過高三教學經歷，且在當年高考中成績顯著。
優質服務獎評選方法
（一）評選範圍：
具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。
（二）評選條件
1、忠誠教育事業，熱愛職業教育，熱愛本職工作，具有全心全意為師生服務的思想，具有強烈的事業心和責任感，在師生中有較高評價。
2、遵紀守法，為人師表，服從組織工作安排，有較好的團結精神和合作意識。
3、工作積極肯幹，兢兢業業，並有創新的精神，在本職崗位上工作實績顯著。
4、熟知管理工作的業務知識，注重科學管理、規範管理，當年中所分管工作或所任工作無較大差借，無事故。
5、當年工作成績突出，有特色。
年度貢獻獎的評選方法
（一）評選範圍：
全校教師
（二）評選條件
1、本年度在大市評優課大賽中獲一等獎的教師。
2、本年度在省評優課中獲二等獎以上的教師。
3、本年度指導學生在省級學科競賽中獲一等獎、全國獲二等獎的教師。
（三）評選程式：
1、個人申報、年級推薦。
2、校考核小組評定審議。
教師節表彰頒獎活動方案5
一、活動時間
2022年x月x日18：30
二、活動地點：
三樓會議廳
三、會議議程：
1、領導致辭。（x校長）
2、慶祝教師節優秀節目展演。
3、頒獎。（注：節目和頒獎穿插進行）
四、相關事宜：
1、橫幅（孫方友）：
南門：熱烈慶祝第38個教師節。
圓盤：祝全體教師教師節快樂！
三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第37個教師節表彰大會。
2、教師座位、紀律安排。
3、獎品購買：xx。xx元/人，共計x人
4、文娛節目x個：xx
5、獲獎教師隊形佇列、上下場安排、彩排：xx
6、獎品準備及發放：xx+xx+六名女教師（服裝統一）
7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：xx
教師節表彰頒獎活動方案6
為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的濃郁氛圍，體現學校對教師的親切關懷，激發廣大教師教書育人、為人師表的責任心和自豪感，“立德樹人，同心共築江中夢”，特制定如下活動安排。
一、表彰2022年xx中學優秀教師
1、表彰、宣傳“優秀園丁”。9月9日召開表彰大會，授獎2022年xx市xx中學“校優秀園丁”、鎮骨幹教師，頒發榮譽證書和獎勵。
2、教師演講、學生朗誦。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，愛崗敬業、關愛學生，肩負起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師，“立德樹人，同築江中夢”。
二、學習楷模、立德樹人
1、積極參與全國教書育人楷模的評選活動，認真收看中央電視臺舉辦2022年度全國教書育人楷模頒獎特別節目。晚會由教育部、中央電視臺CCTV1聯合主辦，9月10日晚間，中央一套黃金時間段播出。晚會上將釋出一年一度的由教育部組織的＇“全國教書育人楷模”評選結果。
2、優秀教師事蹟版面宣傳，深入學習優秀教職工先進事蹟，牢固樹立“育人為本、弘揚高尚師德”的理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。
三、拜師學教，師魂傳承
為進一步提升新進青年教師的業務素質，儘快使新進教師適應學校的管理，熟悉新課改的理念模式，提升學校的整體辦學水平，學校啟動了“拜師學教”活動。專門制定方案，安排區級骨幹教師、教學能手及優秀班主任負責結對指導。加強溝通，傳遞真情，共同提高，讓新教師透過自身提高和藉助外力的形式，努力進取，早日成為優秀教師隊伍的一員，同築江中夢。
四、組織開展為教師辦實事活動
1、組織開展健康教育、文體娛樂等活動，進一步關心和愛護教師的身心健康，調節豐富教師業餘文化生活。
2、關心教師身體健康狀況，安排45週歲以上教職工進行健康體檢活動。引導教師關注健康、珍愛生命，積極參與體育鍛煉。
3、採取各種有效措施，幫助教師解決工作、生活中的實際困難，努力為教師辦實事、辦好事。
教師節表彰頒獎活動方案7
一、活動意義
本次活動著力營造尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身於學校的教育事業，為促進我校教育事業再上新臺階。
二、活動目的
透過隆重舉辦教師節頒獎活動，表彰在教育教學工作中表現優異的教師，營造尊師重教和奮進向上的良好氛圍；進一步激發全校教師厚德樹人、嚴謹治學的精神；充分體現學校對廣大教職工的關懷和對學校師資隊伍建設的高度重視。
三、活動時間
20xx年9月10日15：：00—16：30
四、活動地點：
藝文館多功能廳
五、前期宣傳：
（一）常規宣傳
1、二號路橫幅2條（宣傳部）
2、各宿舍區及明苑、宣傳欄的海報（表彰大會海報）（噴繪、海報主要宣傳內容為外場時間地點及頒獎大會的時間和地點）（團委）
3、會場中座位椅背上貼上教師節主題座位貼，增加現場氣氛，領導嘉賓及獲獎老師座位貼與普通不同。（團委）
4、網路宣傳
除了必要的外場宣傳，可以加入線上宣傳，定時的在人人網上重新整理本次晚會的一些情況以及外場活動的舉辦時間和地點及情況，增加本次大會的知曉度。（團委）
5、宣傳報道
報紙、校園網（宣傳部）
（二）外場
1、在明苑門口設臵大型行架，上面懸掛大型噴繪，噴繪內容主要為宣傳教師節活動的內容（但是噴繪背景留空較多，以便寫字）。現場設臵帳篷桌子作為工作處，向同學提供黑色粗體記號筆，工作人員散發傳單並邀請同學在噴繪上寫下教師節對老師的祝福，然後在明苑展示至頒獎活動前一天，活動當天行架移至藝文館作為背景使用。（行架海報回收保管，行架尺寸為9*6，參照與暑期社會實踐開幕儀式。）
2、在邀請同學寫下祝福的同時，工作處準備音響和麥克風，對於已經寫完祝福的同學可以請他們現場用麥克風說出對老師的謝意或想說的話，同時安排工作人員在一邊進行攝像，作為在頒獎儀式當天的影片節目的一部分素材。
3、對於有一些特別想向特定某位老師寫下祝福的同學，我們現場設臵一塊小黑板，同學寫完後，拿著黑板，工作人員給他拍一張照片，然後上傳到網上，在網上進行外場活動的'“直播”，增大影響力。
4、該外場持續時間為9月7日到9月8日。
六、活動具體內容
1、在入口處鋪紅地毯，並在藝文館舞臺上樹立一塊180cmX260cm的拼圖板。（拼圖板事先已經定做好，並且分成一格一格，會在頒獎時用到。）（拼圖設計為翻板式，已經和設計公司溝通，在等設計公司回話）
2、《龍騰虎躍》：（兩獅一龍）表演人員從舞臺兩側出現時噴霧，然後開始表演。表演內容：要求氣勢恢弘，表演熟練（舞獅口裡吐對聯，對聯的內容為對老師的祝福或者是向老師表達謝意，對聯可由丹青書畫社手寫，已溝通），展示之後再從兩側退場：由校舞龍舞獅隊負責。之後全場燈暗。
3、燈光變亮，主持人入場，宣佈本次頒獎晚會正式開始並介紹到場領導
4、主持人有請校長致辭以及黨委書記宣讀工信部賀信。
5、播放影片：在這個環節，我們會播放影片，影片的內容是前期外場宣傳時，同學們在教師節之際對老師的祝福和感謝，而在影片的最後，我們會把每一位同學的笑臉緩慢播放（由近及遠，由大及小），而如此多的笑臉將會匯聚，形成一個愛心，表現學生對老師的感謝。其中我們會穿插下一個表演節目的學生的笑臉，影片結束後，他們的臉逐漸縮小成為人之後，從熒幕下方出現，營造出衝熒幕走出的效果。這時下一個節目開始。
6、由兩位校領導分別宣讀獲得省部級及以上獎勵名單。（第一位：榮譽獎、入選人才工程人員名單；第二位：科技獎勵、教學獎勵）（宣讀一部分，電腦顯示一部分）
7、詩歌朗誦舞蹈：由學生表演，《桃李滿天下，春暉遍四方》（見附錄），開場時表演詩朗誦的同學逐漸走向舞臺兩側，此時亮起暗藍色的效果燈光，校舞蹈團表演人員四位兩邊進入在舞臺，在同學們詩朗誦的同時，中間的舞蹈團表演人員會帶來一段優美的舞蹈。詩朗誦結束之後中間的舞蹈表演人員從兩邊下場，朗誦學生集體走下舞臺向老師獻花在底層進行合影。（話劇團將修改詩朗誦內容）
教師節表彰頒獎活動方案8
為進一步在全鄉營造尊重知識，尊重人才，尊重教師的輿論氛圍，積極引導教職工在育英事業的舞臺上真誠奉獻，建功立業，經研究，決定開展慶祝第38個教師節表彰大會。
一、慶祝第38個教師節暨教育先進表彰大會
1、時間：9月8日上午10：00時。
2、地點：XX鄉政府五樓會議室。
3、主持：XX副書記
4、主要議程：
①XX校長總結上學年教育工作和佈置新學年工作任務
②XX副書記宣讀表彰先進決定；
③頒獎儀式；
④企業代表講話；
⑤XX鄉長講話。
5、11：00領導、企業代表到學校指導工作。
6、12：00全體參會人員到“XX”共進午餐
7、參加人員：鄉黨委、政府領導、企業代表、全體教職工
二、會務工作
1、後勤由辦公室負責。（鮮花、水果、礦泉水、午餐預訂）
2、音響由負責。
3、標語、宣傳、照相由辦公室負責。
三、會標、橫幅
1、會標：XX鄉慶祝第xx個教師節暨教育先進表彰大會
2、橫幅：熱烈慶祝第xx個教師節！（鄉政府大門口頂上）
（鄉政府門口兩側）
祝全鄉教職員工節日快樂、身體健康、全家幸福。
尊師重教，堅持教育優先發展，辦好人民滿意教育
會標、橫幅由印製、懸掛。
教師節表彰頒獎活動方案9
在第x個教師節臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現新時代學院廣大教師教書育人、敬業奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，推動學院教育事業高質量發展，經研究決定9月10日舉行xx環境工程學院20xx年教師節慶祝表彰大會。
一、時間：20xx年9月10日1：00
二、地點：大學生活動中心
三、主題：弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創本科教育新局面再建新功
四、主持人：學院黨委副書記張景超同志
五、參加人員：全體教職工、學生代表
六、主要內容、議程：
（一）宣讀表彰決定
1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優秀教師、優秀教育工作者名單
2、馬永生同志宣讀《xx環境工程學院關於20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》
3、劉靜洪同志宣讀《xx環境工程學院關於表彰20xx學年“教學質量評估”優秀教師的決定》
4、官金華同志宣讀學院從事教育工作0年教職工名單
（二）頒獎
1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發證書
2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發證書
（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授
（四）教師代表宋海鷗老師發言（環境科學系）
（五）學生代表王忠寬同學發言（環境工程系）
（六）學院黨委書記朱立傑同志講話
七、會議組織及要求：
（一）本次教師節慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
（二）請與會教職工著正裝，佩戴校徽，1：00前入場。
教師節表彰頒獎活動方案10
為弘揚新時代尊師風尚，迎接第36個教師節，一年來，我鎮廣大教師、教育工作者全面貫徹黨的教育方針，立足我鎮教育工作實際，以身立教，忠於職守、拼搏奉獻，為我鎮教育改革和發展做出了積極貢獻，湧現出一大批師德優秀、業績突出的典型教師和教育工作者，充分展現了我鎮教師愛國奮鬥，立德樹人的精神風貌，展示了愛崗敬業、無私奉獻的遊仙教師形象。具體活動方案安排如下：
一、時間：
9月9日上午9:30
二、地點：
某某鎮政府四樓會議室
三、主持人：
xx
四、參加人員：
xx鎮機關全體幹部，各村(居)書記，受表彰優秀教師、當天無授課任務的老師
五、會議議程
（一）人大主席宣讀《表彰決定》
（二）班子成員對獲獎教師頒獎
（三）獲獎教師代表發言（每類獎項各一名教師代表發言）
（四）黨委書記xx講話
六、經費預算
（一）8名優秀教育工作者，價值xx元慰問品；
（二）15名優秀班主任，價值xx元慰問品；
（三）26名優秀教師，價值xx元慰問品；
（四）5名優秀學前教育工作者，價值xx元慰問品。
（五）慰問未受表彰教師每人價值xx元慰問品。（74人）
資金合計：xx元。
七、責任分工
（一）同志xx總牽頭負責本次活動。
（二）民政辦負責製作榮譽證書，組織頒獎環節。
（二）黨政辦負責通知參會人員，佈置會場。
（三）鎮財政所負責資金安排。
教師節表彰頒獎活動方案11
一、指導思想
本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，秉持“體現黨的關懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念，大力宣傳黨的好政策，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展、新成績，大力宣傳教書育人的先進事蹟，大力宣傳紮根鄉村的`優秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風尚。
二、活動安排
（一）加強師德教育宣傳學習研討活動
1、組織學習《中小學教師職業道德規範》、《教育部關於建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策檔案，廣泛開展教師職業理想、職業精神和職業道德大討論，認真對照查詢師德師風方面存在的問題，引導教師自覺把師德建設檔案精神轉化為自身的實際行動，不斷提高人格修養和學術魅力。
2、學習國家、省、市優秀教師、師德標兵等模範人物的先進事蹟，學習他們愛崗敬業、樂於奉獻的高尚品德；學習他們刻苦勤學、嚴謹治學的科學精神；學習他們關愛學生、為人師表的高尚情操、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業精神。
（二）組織評選表彰活動
透過層層選拔，評選出“xx名師”（10人）、“十佳師德標兵”（10人）、“骨幹教師”（30人）、“優秀班主任”（30人），並進行表彰（推薦名額分配見附件1）。
（三）組織走訪慰問教師
提請市委、市人大、市政府、市政協等“四大家”領導走訪慰問一線教師、受國家、省表彰的優秀教師、在農村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，徵求教育改革意見，共商教育發展大計。廣大教師要積極開展家訪，並要特別關心留守生、貧困生、學困生，塑造教師良好形象。
（四）開展一系列主題教育活動
1、開展“師德師風教育月活動”。圍繞弘揚高尚師德，力行師德規範，提高師德水平，爭當師德楷模。九月份，各校要開展“師德師風教育月”活動，可採取討論、演講、徵文、師德報告會等形式開展。
2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題，徵集中小學生對老師的祝福活動。
3。結合咸寧市教育局要求，開展赤壁市中小學教師主題讀書及徵文活動。各學校要制定具體學習方案，精心謀劃、統籌推進、務求實效。
4、組織教育（學校）開放日活動。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課、觀摩教育教學活動，參觀學校榮譽室或展覽室，展示學校的辦學成果，特別是學校近幾年推進均衡教育、教育資訊化和深入實施素質教育等方面形成的新思路和新成效，徵求家長和社會各界的意見建議。
（五）組織系列專題宣傳報道
充分利用《今日》、電視臺、教育資訊網和xx市教育局微信平臺等媒體，集中宣傳黨和政府關於教師工作的重大決策和部署，宣傳教育事業改革發展成果，宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展，宣傳新時期人民教師可愛可敬、可學可鑑的良好形象，營造全社會尊師重教的良好氛圍。
（六）開展為教師辦實事辦好事活動
透過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難，切實改善教師的待遇，特別要關心家境困難教師和農村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。
三、活動要求
1、加強領導，精心策劃。
各校要充分認識教師節慶祝活動的重要意義，要成立教師節教育宣傳慶祝活動領導小組，對活動進行統一部署。要將慶祝活動作為體現黨和政府對教師的重視和關懷，展現教育和教師工作成績和風貌的重要時機；作為振奮師生精神，凝聚師生力量，再創教育輝煌的重要機遇。
要主動將教師節的重大活動安排提前向當地黨委、政府彙報，及時與有關部門溝通協調，爭取有關方面的支援，紮實開展好今年的教師節活動。
2、積極籌備，認真組織。
各校要根據實際情況，制定切實可行的活動方案。要圍繞活動主題，認真籌備，因地制宜組織各項慶祝活動。要密切聯絡廣大教職工，廣泛傾聽教職工建議，幫助解決實際困難，富有創造性地開展各項活動。
3、注重宣傳，及時總結。
慶祝第xx個教師節，是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發展環境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經驗總結工作，及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動資訊，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果。
教師節表彰頒獎活動方案12
指導思想：
為慶祝我國第38個教師節，激發廣大教師愛崗敬業、改革創新和無私奉獻的光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的良好社會風氣，學校決定開展以“廉潔從教強素質，修身立德教促發展”為主題的慶祝教師節系列活動。
活動安排：
一、國旗下講話：
慶祝第38個教師節（佈置慶祝活動戧牌、彩旗、顯示屏）
負責人：
二、慶祝第xx個教師節暨表彰大會
（一）時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室
（二）活動過程：
1、全體起立奏唱國歌話筒、音響、投影：
2、校長致辭起草人：
華江公司領導講話
3、顧晨葵老師專題報告聯絡人：
4、表彰先進
（1）請楊建華校長宣讀20xx—20xx學年考核優秀教師名單
少先隊員向優秀教師獻花
負責人：
（2）請張健校長宣佈實驗初中“書香閱讀”活動讀書徵文獲獎教師名單，並頒發證書、獎金
5、學生表演節目
負責人：
6、教師代表發言
老教師代表發言：
年輕教師代表發言：
7、“廉潔從教”師德倡議與承諾
（1）代表宣讀師德承諾書宣讀人：
（2）全校教師簽訂師德承諾書發放、收集：
教師節表彰頒獎活動方案13
指導思想：
為慶祝我國第38個教師節，激發廣大教師愛崗敬業、改革創新和無私奉獻的光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的良好社會風氣，學校決定開展以“忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模範”為主題的慶祝教師節系列活動。
活動安排：
一、青年教師座談會（請老教師講座）
負責人：
活動時間、地點：9月9日下午16時學校三樓會議室
二、教師書畫展負責人：
三、敬師卡負責人：
“老師，我想對您說”戧牌展示負責人：
四、國旗下講話：
慶祝第38個教師節（佈置慶祝活動戧牌、彩旗、顯屏）負責人：
五、慶祝第xx個教師節暨表彰大會
（一）時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室
（二）活動過程：
1、全體起立齊唱國歌音響、投影：
2、表彰先進
（1）宣讀20xx——20xx學年考核優秀教師名單宣讀人：
（2）少先隊員向優秀教師獻花
向教齡達三十週年的教師獻花、頒發榮譽證書負責人：
（3）學生表演節目負責人：
（三）代表發言
1、教師代表發言：
2、校長講話
（四）師德倡議與承諾
1、代表宣讀師德承諾書宣讀人：
2、全校教師簽訂師德承諾書發放、收集：
（五）全校教師慶祝第xx個教師節合影負責人：
教師節表彰頒獎活動方案14
一、活動主題:
百靈齊飛，同心協力成就新夢想
二、活動目的：
1、增強全體教師的核心凝聚力，再創輝煌。
2、調動教師積極性，讓大家感受到來自學校集體的關懷與關愛，使他們對學校有一種“家”的歸屬感。
3、獎勵和表彰一批先進團隊與個人。
三、活動時間:
20xx年9月10日
四、活動地點:
二樓會議室
五、活動流程.
準備階段；
1.每位老師領取號碼牌入場
2.觀看年級風采vcr
一.序幕
1.獨唱教師頌表演者：劉x
2.朗誦：《為了這份尊重》表演者:行政辦
3.x總講話.
一.頒獎
1.頒發首屆骨幹教師獎.
1)主持人宣讀頒獎詞
骨幹教師頒獎詞：
四十畝校園，是你們盡心耕耘的熱土；三尺講臺，是你們揮灑青春的舞臺。你們，剛走出校園就來到了百靈，二千九百多個日夜辛勤付出；你們，把人生最美好的時間留在了百靈，莘莘學子渴求知識的眼神讓你們堅守著心中的那一份執著。百靈小學的成長，飽含著你們的熱血和汗水；百靈小學的成功，凝聚著你們的智慧與奉獻！老師們，她們就是百靈小學第一屆、第二屆骨幹教師陶x、x、邱x、周x老師。
2)x總頒獎
3)學生獻花
4)獲獎代表發言
2.頒發第二屆骨幹教師獎
1）頒獎詞：校園裡，總能看見你們行動匆匆的身影；辦公室裡，總能聽到你們諄諄善誘的話語。你們，有母親的慈祥，有父親的嚴格，有朋友的知心。你們用心血築就愛，用愛贏得學生心。你們坦城，寬厚，平易近人；你們勤奮，自強，工作盡心。你們教育學生用慈祥，學生回報你們以愛戴。你們用燃燒自己照亮他人的精神，詮釋著“太陽底下最光輝職業”的內涵。老師們，他們就是百靈小學第三屆骨幹教師x、x、x、x老師。
2）x總頒獎
3）學生獻花
4）獲獎代表發言
3.頒發合格教師獎
1）頒獎詞
辦公室，備課學習，忘卻自我；課堂上，妙語串珠，啟用學生。你們，在教書育人的道路上，盡心盡責；你們在教育科研的路上奮力前行，用青春追逐生命的輝煌，用智慧把學生的人生照亮。探究合作質疑，小組活動有序，評價豐富有效，節奏張馳公道，在新課改的路上，你們鼓勵創新，發展性格，讓學生夯實基礎，培養能力。學生成為主體，桃李芳香可期。
2）合格教師名單。
三．節目表演及抽獎
1.一年級節目
2.抽取三等獎15名
3.二年級節目
4.抽取三等獎15名
5.三年級節目
6.抽取二等獎10名
7.四年級節目
8.抽取二等獎10名
9.五年級節目
10.抽取一等獎5名
11.六年級節目
12.抽取一等獎5名
13.行政辦節目
14.抽取特等獎3名.
15.領取紀念獎.
四、領取教師節獎金。
教師節表彰頒獎活動方案15
為了樹立典型、表彰先進，弘揚教書育人、敬業奉獻的高尚品德，充分調動全縣廣大教育工作者工作的積極性、主動性和創造性，積極引導廣大教職工與時俱進，開拓創新，努力打造一支師德高尚、人民滿意的教職工隊伍，哈巴河縣決定在教育系統評選一批教育工作先進集體、教壇明星、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任、優秀教師、紮根鄉村模範教師。並在哈巴河縣慶祝第27個教師節大會上予以表彰獎勵。結合本縣實際，制定本方案。
一、表彰專案和名額
(一)先進個人(60名)
1、“教壇明星”(10名)
2、“師德標兵”(2名)
3、“優秀班主任”(14名)
4、“優秀教師”(20名)
5、“優秀教育工作者”(10名)
6、“紮根鄉村模範教師”(4名)
(二)先進集體(12個)
二、評選條件
(一)教壇明星評選條件
1、教齡10年以上，專科以上學歷(高中教師本科以上學歷)，中教二級(小教一級)以上教師職稱。
2、在職業道德、教育思想和教育觀念、學科專業水平、教學基本功、教學行為等方面是全縣教師中最突出的，並得到公認。
3、全身心投入教育教學，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業。
4、在教學成績、教育效果、教科研成果三者當中某一方面有突出成績，在全縣有較高知名度。
5、獲國家級、自治區教育類先進稱號者以及獲地區級“學科帶頭人”、“教學能手”等稱號者優先申報；參加2011年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優先。獲縣級“優秀教師”稱號的教師，在教學成績特別突出者也可申報。
(二)優秀教師評選條件
1、教齡5年以上，專科以上學歷(高中教師本科以上學歷)的教師。參加2011年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優先。
2、具有良好的職業道德和社會公德。為人師表，工作服從學校統一安排，勇挑重擔，任勞任怨。
3、全身心投入教育教學，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業。
4、教學基本功紮實，教學工作負責，受到同行的好評和學生歡迎。
5、積極進行教育教學改革，課堂教學有特色、有創新，課堂組織形式符合新課改要求，能夠真實貫徹素質教育，課堂教學效益高，教學實績突出，具有模範帶頭作用。
6、多次承擔校級及以上公開課、示範課或觀摩課，並獲得好評。
7、有較強的教科研能力，有能力參加地區級以上立項課題研究；
8、教學質量高，教學實績突出(由學校教務處出具相關資料，縣教研室核實)及參加賽教課獲得過縣級一等獎、地區以上的獎勵者優先。
(三)優秀班主任評選條件
1、熱愛班主任工作，具有良好的職業道德，注重加強對學生的思想品德教育、紀律教育、愛國主義教育、集體主義精神教育、法制教育、民族團結教育、安全教育和身心健康教育。注重加強班風、學風建設。鼓勵並組織學生參與有益於身心健康的體育、文娛、科技活動和各種社會實踐活動。作風正派，率先垂範、言傳身教，所帶班級班風正，學風好，各項活動在學校均取得較好成績。
2、樹立為學生終身發展服務的思想，關注學生全面發展，關心學生身體健康，關心學生生活狀況，重視學生思想道德建設，善於發現和化解學生不良情緒。師德良好，不體罰和變相體罰學生、不挖苦、諷刺學生。所帶班級無安全事故、無校園暴力傷害事件、無重大違法違紀事件。特別關注後進生、留守兒童的學習、生活、身體、心理狀況，幫助解決困難，所帶班級各方面進步明顯。有從事不良家教行為的實行一票否決。
3、認真指導班級團隊建設和活動，充分發揮學生的積極性和主動性，加強對學生的社會主義榮辱觀教育，注重培養學生的思想品德品質和行為習慣。
4、班級管理有特色、有創新、有風格，善於設計和組織豐富多彩的娛樂活動、社會實踐活動、課外興趣小組，班級文化建設有成效。積極協調科任教師與班級的關係。師生
關係融洽，能積極主動開展家訪活動，與家長配合好。在本校或本地有影響、口碑好，深受家長及學生的愛戴。
5、每學期初做好班級工作計劃，平時有班主任工作情況記載，期末及時向學校提交工作總結。所帶班級學生學業成績進步突出。
6、現擔任班主任且有三年以上班主任工作經歷。
(四)優秀教育工作者評選條件
1、評選物件：校長、書記、中層領導幹部
2、教育管理工作成績突出的校長、書記、中層管理幹部、團(隊)幹部、年級組長、教研組長。
3、政治思想好，遵紀守法，能認真貫徹黨和國家的各項方針政策，有較高的分辨是非能力，敢於堅持原則。能熟練掌握並嚴格遵守國家有關法規政策。
4、愛崗敬業，立足本職，有較強的責任心和奉獻精神，能積極、按時、高質量完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。
5、強化服務，全心全意為教育教學服務，為廣大師生服務，為教育教學工作和師生生活提供強有力的保障，無亂收費現象。嚴格按程式及有關規定做好各項具體工作。
6、清正廉潔，正直無私，處事公道，有良好的職業形象，在群眾中有較好的威信。
7、謙虛好學，刻苦鑽研，積極進取，開拓創新。敢於並善於提出合理化建議，管理工作成績突出。
8、具有3年以上的從事教育教學相關的工作經歷。
(五)師德標兵評選條件
1、愛國守法，政治方向明確，在大是大非問題上高度一致，無違背黨和國家方針政策的言行；依法履行教師職責權利，模範遵守國家法律法規。
2、愛崗敬業，具有強烈的責任感、使命感和榮譽感。全面貫徹黨的教育方針政策，忠於職守，樂於奉獻，對工作高度負責，自覺履行教書育人的神聖職責。
3、關心學生，傳遞師愛，師生關係平等、和諧、融洽。尊重學生人格和主體地位；保護學生安全，關心學生健康，依法維護學生的合法權益；
4、教書育人，因材施教，促進學生全面發展。堅持以自身良好的思想和道德風範進行言傳身教，引導學生形成正確的世界觀、人生觀，培養學生良好的思想品德。
5、為人師表，自覺維護學校好人民教師的良好形象。
6、樹立終身學習理念，具有求真務實、嚴謹自律的治學態度。勇於探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。
7、教師出現以下情形之一，取消其評選資格：從事有償家教；向學生推銷或間接推銷商品；向學生家長索要或變相索要財物；歧視侮辱學生。體罰或變相體罰學生；在招生、考試等工作中出現違紀違法行為；酗酒、擅自離崗等損壞教師形象和聲譽的行為。
(六)紮根鄉村模範教師評選條件
1、長期紮根於農村學校的專任教師。
2、忠誠人民的教育事業，模範履行職責，具有良好的職業道德，為人師表，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業。
3、具有相應的教師資格，長期堅持在農村一線教學崗位，連續在村小、教學點一線教學崗位工作5年以上，且現在還在村小、教學點從事教育教學工作。
4、全面貫徹教育方針，教育思想端正，關心學生全面成長、教書育人，在培養學生全面發展方面成績突出。
5、認真完成教育教學任務，在推進素質教育、提高教育教學質量方面成績突出。
6、熱愛學生，師德高尚，關心幫助學生。
7、參加評選的學校領導，每學年至少完成一個班級的教學任務，且教育教學質量和學校管理方面成績突出。
(七)先進集體評選條件
1、全面貫徹國家有關教育的法律、法規、政策，有明確的辦學方向，教育教學質量不斷提高。
2、擁有高素質的教學隊伍，具有較強的辦學能力。
3、各項制度健全，能認真落實年初制定的各項工作計劃，完成上級交辦的各項工作任務。
4、有良好的社會信譽，為培養人才做出突出貢獻。
三、組織領導
為加強評選、推薦工作的組織領導，現成立教壇明星、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任等評選工作領導小組，負責表彰人選的審批和評審工作，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
高峰(縣教育局辦公室主任)古妮拉(縣教育局人事辦主任)
領導小組辦公室設在縣教育局人事科，辦公室主任由吾木爾別克同志兼任，負責優秀教師和優秀教育工作者的評選、推薦工作。
聯絡人：xxx
電話：xxxxxxxx
教師節表彰頒獎活動方案16
為貫徹落實桂教聯發【20xx】6號精神，為加強教師隊伍建設，增強我校教師教書育人的責任感和使命感，激勵全體老師努力做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。學校特制定2014年教師節縣表彰推薦工作實施方案：
一、組織機構：
1、領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、工作小組：
高小部
組長：
成員：
歐陽國軍
初小部
組長：
成員：
杜孝明
流市小學：
驗證組組長：
成員：
量分評審小組：組長：
成員：
材料整理及上報：
二、工作步驟：
1、各校區公佈指標數。
2、有意向的教師先寫好申請，上交給本校區分管校長。
3、各校區進行資格審查。
4、驗證組進行統一驗證，發現假證者，取消評選資格。
5、評審小組進行量分。
6、公示。
7、參評材料、證件上交截止時間：20xx年5月30日11：30前。
8、資格審查依據：
①教學質量(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中成績)，同年級排倒數第一的否決。
②教學常規檢查情況(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中檢查記錄)，分數排在倒數的否決。
③受到縣批評的否決。
④缺勤太多的否決。
⑤20xx年度年終考核已評縣優的教師和20xx年教師節已受縣表彰的教師不予考慮。
三、名額分配：
1、縣教育局分配給我校參評指標：(共6人)
十佳校長：1人；優秀教育工作者：1人；優秀班主任：1人；優秀教師：2人；最美鄉村教師：1人。
2、中心校校優分配給各校區指標：(共19人)
四、工作要求：
1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進行評審。
2、縣優、校優評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。