集中隔離點總結(精選20篇)

集中隔離點總結

  集中隔離是新冠病毒疫情期間的隔離措施。是指對確診病例、疑似病例、無症狀感染者的密切接觸者及其密接的密接;入境人員;中高風險地區人員;其他根據防控工作需要“應隔盡隔”人員在指定場所接受集中留觀,並按照防疫要求每日早、晚進行體溫和健康狀況監測,定期採集核酸。以下是小編精心整理的集中隔離點總結(精選20篇),希望能夠幫助到大家。

  集中隔離點總結1

  集中隔離點是外防輸入的重要防線。面對嚴峻的疫情形勢,我市全面落實省疫情防控總指揮部各項要求,在從嚴從實做好集中醫學隔離觀察場所選址佈局、抓嚴抓實防疫舉措、構建牢固隔離屏障的同時,集中隔離場所以細緻周到的服務,溫暖隔離人群的身心,做到隔離不隔愛,隔離不隔心,全力做好隔離點服務保障工作。

  完善硬體設施,築牢隔離屏障

  規範隔離場所設定和管理是當前新冠肺炎疫情防控工作的重中之重。按照省疫情防控總指揮部要求,我市堅持“寧可備而不用,不可用而無備”的原則,以每萬人口20個房間的標準,儲備“單人單間”隔離場所。透過市縣兩級指揮部的共同努力,目前已徵用和備用隔離場所共47家,房間總數為3542間。在用隔離場所位置、內部佈局、硬體設施均符合防控要求,風險評估合格。現已啟用隔離場所14家,共有房間792間。

  為確保防控工作高效安全開展,我市在每個隔離場所組建由醫護人員、專業消毒人員、公安民警、後勤人員、賓館服務人員、心理諮詢師等人員組成的工作專班,全面負責健康觀察、疾病控制、防控消毒、安全保衛、餐飲保障、人文關懷、物資儲備等工作。專班人員經相關部門培訓合格後方可上崗,實行24小時值守閉環管理,守牢隔離的每一個關口,確保萬無一失。

  提供精細服務,創造家的溫暖

  “一日三餐送到房間、測體溫、核酸取樣、問寒問暖,有問題就幫我處理,感謝你們的朝夕相伴,讓我在隔離期間感受到了家的溫暖,雖然穿著防護服看不見你們的容貌,但你們的嚴格認真、熱情關懷,我看在眼裡更記在心上......”這是阜蒙縣一名隔離人員在結束集中隔離前,寫給阜蒙縣大板隔離觀察點工作人員的一封感謝信,字裡行間表達著對隔離點工作人員辛苦付出的真摯感謝。

  疫情防控下的隔離點是一個特殊的“戰場”,同時也是一個充滿愛心的溫暖“大家庭”,無論是被隔離人員,還是工作人員,大家的目的其實只有一個,那就是在保障安全的前提下,確保隔離人員安全、舒心地度過隔離期。記者採訪中發現,為了方便聯絡,每個隔離點都建有微信群,工作人員把被隔離人員當作家人一樣,只要他們有什麼需求,在微信一說,工作人員便會提供力所能及的幫助,許多不能見面的事,透過微信很快便能聯絡辦理。

  為了讓每個隔離人員吃好、住好,隔離賓館擬定營養均衡的一日三餐選單,同時合理解決個別人員對清真餐、素餐的需求。節日裡,還會貼心地準備月餅、餃子等食品,讓隔離人員感受到家的溫暖。

  強化心理疏導,做好人文關懷

  除了滿足日常生活需要外,各隔離點工作人員還會提供人性化的關懷和貼心的服務,用心用情做好服務保障工作。一名隔離人員因身體原因,隔離前一直在服用抗失眠藥物,在其隔離期間,阜蒙縣衛健局工作人員主動聯絡其主治醫生,根據醫囑,每日定時將藥物送至隔離房間。有的隔離人員帶著孩子,工作人員便每天精心定製符合兒童口味的營養餐,保證孩子的飲食需求。特別是對從外市返阜隔離觀察中的學生,工作人員還會透過微信群、影片等方式及時瞭解學生身體、生活等情況,確保學生身心健康。

  疫情帶來的不僅是病毒,還有心理上的變化和波動,對隔離者而言,在隔離的同時還擔心自己有可能“中招”。針對隔離人員的情緒變化,工作人員加強對集中隔離人員人文關懷的同時,還做好思想引導、心理疏導和政策宣傳工作,做到隔離不隔心。李豔秋是阜蒙縣衛健局隔離轉運負責人,同時也是一名國家二級心理諮詢師,為做好隔離人員的心理疏導工作,她每天透過微信與隔離人員互動、溝通,耐心講解隔離政策,幫助隔離人員減輕焦慮情緒。對個別思想不穩定、情緒波動大的隔離人員,及時電話問詢,進行“一對一”心理疏導,瞭解其身體狀況、個性需求,提供精準服務,幫助守護好“心防線”。

  正是有了隔離點工作人員的全心全意付出,才讓被隔離人員感受到家的溫暖。一封封感謝信從隔離點發出,每一句感謝都是對隔離點疫情防控服務保障工作最好的褒獎。

  集中隔離點總結2

  5月17日上午,縣委書記羅明遠帶隊到集中隔離點,就因本輪廣安疫情閉環轉移至我縣的生活隔離人員管控工作開展情況進行督導檢查。他強調:要關心關注隔離人員生活需求和思想狀況,加強人文關懷,做好心理疏導,用心用情做好各項服務;要嚴格按照集中隔離技術規範操作,做到規範隔離、科學防疫。

  督導檢查中,羅明遠一行先後來到北大燕園金秋和景陽酒店隔離點,詳細瞭解了各隔離點防控人員配備、消毒消殺、巡查監測、人員管控等工作的開展情況,仔細詢問了因本輪廣安疫情閉環轉移至我縣的生活隔離人員相關情況。

  羅明遠指出,本輪廣安疫情來勢洶洶,各級各部門要牢固樹立底線思維和風險意識,嚴格按照集中隔離點工作要求,規範操作流程,確保閉環管理。要認真落實點位長職責,加強巡查值守、環境消殺,堅持物防、技防、人防協同發力,完善影片系統配套設施,建立健全應急預案,堅決防止漏管失控。要關心關注隔離人員生活需求和思想狀況,合理搭配膳食,加強人文關懷,做好心理疏導,用心用情做好各項服務,幫助廣安打贏本輪疫情攻堅戰。

  羅明遠強調,當前疫情防控形勢嚴峻複雜,部分群眾存在焦慮、恐懼心理,有關部門要做好宣傳解釋工作,讓群眾更多知道黨委政府正在做什麼、還要做什麼。要持續開展好疫情防控各項規定和措施的宣傳,引導群眾養成戴口罩、不聚集、多通風等衛生習慣以及測溫亮碼、主動報備等防疫習慣,在全縣上下凝聚起同心抗疫的強大合力,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

  集中隔離點總結3

  隨著抗擊疫情的戰鬥號角吹響,年輕、富有朝氣的“唯實先鋒隊”積極響應黨委號召,迅速行動以自己的初心點燃了這個冬日最暖的青春,以“捨我其誰”的鬥志激發了共同抗“疫”的決心。

  主動跨前,投入“疫線”。疫情當前,“唯實先鋒隊”隊員們毅然從“幕後”走向“臺前”,主動亮明身份,紛紛化身疫情防控“宣傳員”,深入各組各戶開展疫情防控知識宣傳,用心張貼宣傳標語、點對點發放告知書,以“接地氣”的方言勸導村民做好自我防護。對於口罩已經預約成功的村民,挨家挨戶主動為村民上門發放口罩,身穿紅馬甲的“唯實先鋒隊”隊員在寒風中走街串巷,他們忙碌的身影無形中給村民帶來了戰勝疫情的信心。

  初心如磐,使命在肩。走近辦公桌,“唯實先鋒隊”隊員又像往常一樣忙碌在電腦顯示屏前,他們專心致志地做好疫情防控後勤保障工作,整理、統計離滬人員、抵青人員資訊等各類資料和表格,製作村居防疫工作小影片、撰寫工作資訊、先進典型上報等,為疫情防控提供了詳實、準確的一線情況。在當下戰“疫”的特殊時刻,她們用實際行動傳播了最暖心的正能量。

  青春有為,彰顯力量。在全鎮上下共同抗疫的關鍵時期,總有一些人挺身而出、負重前行。他們義無反顧堅守崗位,這一群“守夜人”用自己的初心與堅守驅散了冬日的嚴寒,用責任和擔當譜寫了青春最美的樂章,共同築起了疫情防控的堅強防線。

  小小的身軀,爆發大大的能量,這一支“有魂、有力、有激情”的唯實先鋒隊”,在抗“疫”戰場上散發著星火般的光與熱,用平凡奉獻書寫著不平凡的戰“疫”故事!

  集中隔離點總結4

  為打好新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰,區商務局切實做好市場保供和疫情防控工作。

  一、總體情況

  截止2月9日,宣州區商場超市共計310家已消毒284家,其中26家未消毒的商場超市未正式營業;全區45家農貿市場已全部消毒。

  目前,我區“菜籃子”及生活必需品市場供應充裕,價格穩定。截止2月9日,糧食庫存量約5742噸,食用油約370.27噸,豬肉約67.45噸,雞蛋約8.8噸,蔬菜約5029噸,泡麵1.67萬桶,火腿腸2.29萬根,瓶裝水4.44萬瓶。

  二、防控主要舉措

  1、嚴督細查。區商務局成立了三個巡查組,一組負責巡查城區,兩組負責巡查鄉鎮,對宣州區商場超市、農貿市場等進行衛生防疫、隱患排查,確保不留盲區、不留死角。目前,城區菜市場做到了每兩天全部巡查一遍,對鄉鎮菜市場已全部巡查了一遍,大部分菜市場能夠保持清潔衛生和消毒通風,但是部分菜市場仍存在衛生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。

  2、聯防聯控。向各鄉鎮、街道辦事處制發《關於開展市場環境衛生整治工作的通知》及《關於做好商場、超市、集貿市場和加油站點清潔消毒的通知》,配合、協助所聯絡街道辦事處和社群做好排摸勸導及清潔消毒等相關工作。

  3、保供穩價。指導企業保質、保量、保價做好商品保供,重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、泡麵等商品供需跟蹤監測,及時掌握生活必需品供應、銷售情況。

  4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳,做好市場消費的正面引導,透過拉橫幅標語、現場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式,督促市場經營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫,提高自身防控意識。

  三、工作成效和亮點

  1、聯合市商務局、閤家福臺客隆、餓了麼平臺,在貝林小區開展網上預約訂菜試點,採用上午訂菜、次日新鮮送達,指定地點分隔取貨的模式,為社群居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。

  2、協助肉聯廠加強豬肉市場貨源組織和調控,增加生豬調入屠宰量,多方面緩解豬肉市場供應壓力,目前我區豬肉價格出現回落。

  3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控,要求定時進行全面清洗、消毒、通風,服務人員每日體溫測量正常並佩戴口罩方可上崗;在場所入口處,對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

  四、下一步工作安排

  1、確保市場執行穩定。配合市商務局,協調城區各大型商超增加物資採購、儲備,加強市場貨源組織和調控,多方面緩解我區市場供應壓力,切實保障我區市場供應充足和價格穩定。

  2、持續不間斷加強市場巡查。重點巡查城區四個千米以上菜市場,即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農貿市場,和城區大型商場,即臺客隆、大統華和大潤發。針對巡查過程中發現的問題,以工作交辦單的方式反饋給對應屬地,敦促立行立改。

  3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控,要求定時進行全面清洗、消毒、通風,服務人員每日體溫測量正常並佩戴口罩方可上崗;在場所入口處,對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

  集中隔離點總結5

  為全面做好全校教育系統的疫情防控工作,切實保障廣大師生生命安全和身體健康,依據《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》及各級部門應急預案要求,經學校研究,現將我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作總結如下:

  一、延期開學期間師生安排

  延期開學期間,學校領導班子按正常時間值班,每日確保一名領導班子和中層幹部在校值班,負責人要親自值班帶班,領導班子成員要保持工作網路、電話24小時暢通,隨時保持聯絡。教職工上班時間根據區教體和學校疫情防控工作領導小組通知而確定。

  學校透過微信公眾號、工作群、班級群等各種渠道向學生和家長宣傳普及疫情防治和健康生活知識。學校充分利用釘釘、QQ、微信等資訊化教育資源為學生居家學習提供支援。全體教職工強化政策學習,尤其是國家、省、市關於教師師德、職業教育相關檔案學習,按照學校要求,做好疫情防控工作。

  二、延期開學期間部門職責

  延期開學期間,任何學生不得以任何理由返校,嚴禁利假期組織學生到校違規補課,一律停止各類體育比賽、文藝演出等人群集聚性活動。制定並落實《學校延期開學期間遠端學習教育服務工作實施指導方案》。利用網際網路開展遠端教學。延期開學期間,各學科確保停課不停學,授課以網路授課形式為主進行。

  教學部門組織優秀師資力量提前備課、錄製延期開學期間學習課程並推薦免費學習平臺及平臺操作指南,依託教育資源公共服務平臺等搭建起“空中課堂”,充分利用網上平臺提供的教學資源做好學生線上學習指導,開展網上授課、線上答疑、網上提交批改作業等教育教學活動,實現與開學後學校教育教學的有效銜接。同時,要求學校根據網路學習的特點,合理安排好學生的學習時間和休息時間,做到勞逸結合,保障學生身心健康。

  延期開學期間本著提高學生修養、夯實學生基礎、提升學生技能的目標開展各項工作,以學生成人為最終目標,在知識、技能傳授的同時關注德育教育、價值觀教育、愛國主義教育、防疫情教育,各個教研組根據各自特點,鼓勵開展同唱一首歌、共賞一部電影、幫家裡做家務、疫情防控相關有意義的活動。在知識傳授中注重基礎知識傳授,加大作業反饋量,打好學生基礎,提升學生學習信心。

  有條件的教研組可以透過虛擬模擬、網路平臺、學生自備技能訓練耗材等方式提升學生技能,對於不具備條件的教研組技能課程和理論課程以模組、章節為單位進行組內微調,加強專業理論課的學習。待疫情解除後,學校將及時恢復正常秩序,並統籌週末、寒暑假時間安排,保證學生在校學時不減少。

  三、正式開學的各項防控工作

  學校正式開學通知發出後,由工會和學生處逐一排查,凡是有發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、頭痛等症狀或接觸過疫區人員未超過14天的師生,不得返校;待身體完全康復或超過隔離時間後,經相關處室、專業部、班主任確認,報學校工作領導小組研究後方可返校。

  因延遲開學耽誤的教學內容,主要透過調減週末時間、壓縮暑期假期等方式來補償,保證總教學時長不減少;學期開始後,原則上實行“零起點”教學,線上教學不得替代假期後課程教學。要透過網上教研、視訊會議等方式,組織教師備好課。

  開學集中開展防疫教育。制定並落實開學預案,建立健全晨檢報告、值班值守、資訊報送、應急處置等各項制度,有針對性地進行教師培訓,做好必要疫情防控物資的儲備,組織開展校園集中消毒,精心做好開學前各項準備工作。開學第一週,學校要對學生進行一次集中疫情防控知識教育,組織開展一次集體心理輔導。

  集中隔離點總結6

  新冠肺炎疫情發生以來,醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署,快速響應,在醫院黨委的領導下,在全院幹部職工的共同努力下,堅定信心,團結一致,科學防治,有序開展疫情的防控工作,現取得了階段性的成效。

  本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和複雜性,醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔,克服工作人員不足的困難,按照省衛健委的工作部署和要求,積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組,制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、後勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責,並責任到人。

  為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作,降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險,規範醫務人員的行為,根據新型冠狀病毒的流行特點,結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。

  1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用,即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要,醫院透過各種渠道全力採購,調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理,建立領用臺站,確保科學防護,有效利用,避免浪費。同時,積極爭取上級主管部門的支援和社會各界的捐贈,確保防護物質供應。

  2、院感科人員及時到發熱門診現場檢視、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量並設專人保管,住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺並指導消毒液配製方法。在全院範圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規範處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程,尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導,同時進行了模擬演練和現場考核,夯實了大家對流程的規範操作。

  3、嚴格督導檢查,全面排查感染隱患。醫院督導檢查組,在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查,特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、資訊報送等事項進行檢查,發現問題及時解決,促進了防護工作的落實。

  4、同舟共濟,精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先後派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省市中心醫院,臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊,簽下援鄂醫療自願書,待命出征。

  5、強化學習,防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容,對防控工作相關業務知識,業務技能,個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓,先後組織集中培訓28次,現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次,至今為止共計培訓183餘次,約2832人次。

  6、強化院感督查,嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心,以預檢分診,導診為屏障,經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道,要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施,規範了人員和車輛進院的流程,降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險,實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

  有待加強的問題:

  1、加強落實預檢分診制度,進一步提高預約掛號率。

  2、繼續強化院感疫情防控知識陪訓。

  3、進一步規範佈局流程。

  4、加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

  5、繼續加強院感監測及院內消殺工作。

  集中隔離點總結7

  為深入貫徹落實省委省政府、市委市政府和區委區政府關於疫情防控工作的指示批示精神,紮實做好常態化疫情防控下的安全生產工作,4月7日,區應急管理局對防疫集中隔離點開展安全專項檢查,徹底消除安全隱患,守牢安全底線。

  檢查組一行先後來到揚州辰茂京江酒店和江蘇長青國際酒店隔離點,與隔離點點長和酒店相關負責人深入瞭解隔離點消防裝置設施、安全通道等相關情況,並對現場情況進行檢查。檢查組強調,疫情防控隔離場所的安全管理工作至關重要,關乎隔離場所人員生命財產安全,要堅決克服麻痺大意思想,落實好主體責任和安全管控措施,及時發現和消除各類風險隱患,為疫情防控創造良好的安全環境。

  檢查組要求,各隔離點要加強安全風險管控,進一步完善防疫應急預案和消防應急預案,隔離點負責人要嚴格履行第一責任人的職責,定期開展自查自糾,建立問題隱患排查整治臺賬,明確責任人、整改措施和整改時限,切實管控隔離點安全風險,堅決守牢安全底線紅線,防範安全事故發生。

  集中隔離點總結8

  疫情就是命令,防控就是責任,根據疫情需要,河口街黨員幹部春節期間放棄休假、到崗到位,積極奔赴疫情防控第一線,按照集中隔離點設定規範等相關要求,迅速組織開展新冠肺炎集中隔離點佈置工作,在工作崗位上度過了一個別樣的有著非凡意義的春節。

  高度重視,精心部署。

  面對複雜多變的防疫形勢,河口街道黨工委樹牢“一盤棋”思想,迅速組織召開工作會議,傳達貫徹省、市、區有關會議精神,制定隔離點佈置工作方案,成立了以班子成員為組長的13個工作小組,對各個工作小組做了工作佈置,細化隔離點內部佈局設定要求,嚴格隔離點工作流程。

  全員上崗,日夜奮戰。

  街道黨員幹部放棄春節假期,上下“一條心”,迅速投入疫情防控工作當中,紮實做好隔離點佈置工作,嚴格按照集中隔離點設定規範等相關要求,按照13個工作組職責,有序開展,協同作戰,經過連續奮戰兩天兩夜,克服春節期間工人聘請、物資排程等多方困難,按時按質完成新冠肺炎集中隔離點的改造工作,並全力落實好隔離人員和工作人員所需的物資、裝置等保障措施。

  嚴防嚴控,築牢屏障。

  下階段,河口街將強化防疫宣傳,營造濃厚氛圍,多措並舉落實防疫宣傳措施,既有溫度又不失原則科學普及防疫政策、要求、知識,持續緊繃全街防疫思想。組織隊伍加大疫情防控聯合檢查力度,強化監督指導,夯實防疫底子。組織人力物力加密走訪摸排頻次,深化排查力度,守牢外防輸入。

  疫情是一場“大考”,更是一場精神與意志的淬鍊。河口街黨員幹部時刻衝鋒在前、擔當奉獻,做“最美逆行者”,堅決打贏疫情防控這場硬仗、惡仗,確保人民群眾生命健康安全和社會大局穩定。

  集中隔離點總結9

  “做好日常防疫,共同對抗肺炎病毒”已成為全國的焦點事件。為保證廣大師生和家長安全,巴中市巴州區鳳溪鎮中心小學黨支部書記李懿在得知疫情後,迅速佈置、安排領導班子成員組織教職員工實時關注疫情;並對此次疫情制定多種措施加強防控。

  認真貫徹落實上級領導部門防控要求,強化全體教職工防控疾病的意識,不斷增強預防疾病能力,確保做好防控新型冠狀病毒感染肺炎的工作。

  充分利用微信群、朋友圈、電話家訪等宣傳渠道,積極向師生及家長介紹預防新型冠狀病毒感染肺炎的相關知識,提醒家長不要帶孩子去人員密集的地方,防止聚集、聚餐、聚會,不走親串友,避免交叉感染。

  為應對疫情,學校購置口罩、槍式測溫儀、84消毒液等物資,並對校內門衛室、門口、寢室各活動室等進行消毒。加強假期值班工作,加強門禁制度,禁止一切閒雜人員進入,凡入園需佩戴口罩,測量體溫,並進行登記工作。

  為徹底落實黨支部書記李懿針對疫情的措施,支部副書記符朝俊主動承擔責任,奮鬥在戰鬥一線,將全校環境進行消毒、統計有無在湖北務工的家長、並對預防疫情等相關標語及廣告牌投放至校內關鍵位置。

  鎮、村透過流動宣傳車、村村通廣播等平臺宣傳《蕭縣衛健委致廣大居民朋友的一封信》,要求所有鎮村幹部深入村組,發放宣傳單,講解戴口罩的重要性,全覆蓋無死角的宣傳新型冠狀病毒防控措施。同時利用微信工作群、微信公眾平臺、電子顯示屏等向群眾宣傳新型冠狀病毒感染有哪些症狀、公眾應該怎樣預防新型冠狀病毒,積極做好疫情預防宣傳工作。

  集中隔離點總結10

  當前疫情防控形勢嚴峻,呈現多點散發態勢,精準防控勢在必行。4月6日,我市正式啟用了梅川川源隔離點,由教育局牽頭負責。因張詠濤負責過隔離點工作,業務比較熟悉,評價比較好。該局根據市疫情防控指揮部的要求,安排張詠濤為該隔離點工作組組長。接到任務,張詠濤二話不說,堅決服從組織安排,立即回家取了些衣服和日常生活用品,馬不停蹄地驅車趕到隔離點。

  任務來得突然,時間又緊,為了將工作做細、做實,便於部門之間無縫對接,張詠濤牽頭召開了臨時會議,與各位成員領學了疫情防控相關檔案要求,連夜制定了川源隔離點工作方案,細化工作人員職責,強化政治紀律和工作紀律,明確分工,建立工作群,填寫隔離工作日誌。

  當晚11點左右就接到指揮部送來的隔離人員14人,中醫院醫務組楊弘馬上給予了妥善安排。大家堅持工作到凌晨2時,每個同志都疲憊不堪,但不讓被隔離人員有半句怨言。

  因隔離人員比較多,最多時超過115人,送餐人員每天完成送飯多達300次,還要完成房間和外環消毒、消殺及廢物運轉工作。隔離點有三棟樓,相距近800米,每棟有5層,大大增加了川源基地後勤工作人員送飯、消殺、運轉醫療廢棄物的難度。但工作人員不辭勞累,確保工作順利開展。醫務人員更是辛苦勞累,每天要穿脫4次防疫服,每天要對150人抽取核酸標本,甚至還有核酸檢測雙採旳隔離人員,同時每天要對115人三次體溫檢測,及時錄入相關資訊,建立工作臺帳。每次工作下來,醫務人員和送餐人員個個都是汗流浹背,但沒有一個叫聲苦,喊聲累。為確保隔離人員的物資供應,他們還把豬肉、雞蛋等物資優先讓給隔離人員。

  工作組成員喻廣生每天既要及時收取指揮部下達的隔離人員資訊表,還要對資訊不完善的人員聯絡相關鎮(街道)進行調查補全,最後錄入電腦進行整理、分析,合理安排出隔離人員的入住、核酸檢測、解除等事項,同時必須對隔離人員的問題與訴求及時答覆。媽媽心臟病突發住院了,喻廣生都沒有請假去看望母親。他說:“川源隔離點的崗位實在太重要了,這裡需要我,無論如何我不能離開。”

  從川源隔離點設立至今,一個多月來,川源隔離點全體工作人員堅守工作一線,舍小家,為大家,不離工作點半步。堅持工作人性化,細緻入微,把市防疫指揮部要求精準送到每位被隔離人員,堅決做到隔離不隔愛,隔離不隔溫暖,隔離不隔要求,人員關係融洽和諧。出現問題,立即解決。他們的高效工作,得到被隔離人員點贊。市防疫指揮部、教育局等領導高度重視隔離點工作,多次來點看望全體工作人員,送來了關愛和溫暖,對他們的工作給予充分肯定。

  集中隔離點總結11

  根據中央和省、市、區有關復工復產的要求,在疫情防控期間,請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責,配合做好以下重點事項:

  一、園區防控措施

  1、出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,並積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區。

  2、體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區在員工進入辦公區域時,由園區進行體溫檢測。

  3、樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設定“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

  二、企業防控措施

  1、企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任,建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,周密制定疫情防控措施和應急預案,建立“一員一檔”,並嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產;建議結合各自實際採取彈性工時、遠端辦公、居家辦公等措施。

  2、企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工,請企業企業加強關心溝通聯絡,建議他們在疫情穩控後回企;對有以上情況並已經抵企的員工,督促其及時聯絡所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等,採取居家或集中隔離醫學觀察不少於14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時採取不少於14天的隔離防控措施。

  3、防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況,儘可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

  4、辦公場所管理。復工前,請企業對工作場所進行消毒處理,並確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,並做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內通風排濁。

  5、企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩,進入辦公區前先檢測體溫,確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區並在指定區域會客。疫情防控期間,建議企業儘量減少安排員工外出以及出差。

  6、防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識,廣泛宣傳落實預防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛資訊、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。

  三、個人防護溫馨提示

  1、為避免復工後入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵,建議各企業根據實際情況儘量選擇錯峰上班。

  2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

  3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險,建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

  4、凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關規定處理,構成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

  請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

  集中隔離點總結12

  ICU自成立經歷了幾年的發展壯大,已經是具有很強的危重症救治能力的醫療單元。20XX年是ICU發展最快的一年,進行了新病房的搬遷,擴大了病房的面積,增加了床位和人員,添加了高階新裝置,收治病人數、重症病人搶救成功率大幅度提高。ICU是醫院感染重點科室,ICU的正常運轉離不開病房的消毒隔離後盾。作為ICU消毒隔離組的組長,我認真做好以下方面:

  一、ICU從入口到病房要經過三道門,這三道門的設定體現了不同區域的清潔消毒隔離程度。ICU每位工作人員做到出入隨手關門,保持三道門關閉狀態。外來會診、查房、探視等人員要衣、帽、口罩、鞋套穿戴整齊方可進入,減少外來細菌感染,做好隔離。

  二、科室常規應用的器械包如氣管切開包、縫合包、口腔護理包、換藥包等器械,消毒瓶、治療盤、敷料缸、鑷子筒、呼吸機管路等物品在消毒隔離間經初步清潔消毒後打包送供應室消毒滅菌。領取醫療及生活垃圾袋、帽子口罩鞋套、棉球棉棒、碘伏酒精戊二醛等物品供日常應用。

  三、壓脈帶、聽診器、體溫表等物品嚴格按照消毒隔離制度消毒。做到壓脈帶一人一用一消毒,體溫表浸泡濃度及時間達到標準,聽診器每位病人床頭備一件分開使用,用後清潔。

  四、病房內紫外線迴圈風消毒機每天兩次消毒病房。當病人操作多、探視人員多、有氣管切開病人時增加消毒次數。病房定時通風換氣,做好病房的空氣消毒。

  五、治療室佈局合理,物品排放整齊有序。特定用品定點放置。嚴格區分無菌區、清潔區、汙染區。無菌持物桶幹存放、無菌盤每4小時更換一次。治療室溼式清掃,每天紫外線燈消毒兩次,操作多時增加消毒次數。

  六、汙洗間內拖把有明顯標示,區分使用,如走廊、病房、治療室、值班室、辦公室、隔離間等拖把。

  七、嚴格做好床單位的終末消毒,對特殊易感、特殊細菌感染及傳染病病人就住隔離間,物品要先消毒、清潔再消毒。

  八、保證並檢查各種消毒登記落實登記及簽名。

  九、優質服務示範病房的開展,我們會為每位新入院病人修剪指甲、擦身、擦洗,每週一、四為病人洗頭、擦浴,為病人做好清潔,減少病人感染機率,做好消毒隔離。

  十、定期組織科室人員學習院內感染知識、醫務人員手衛生知識,增強消毒隔離意識,共同做好消毒隔離工作。

  在以後的日子裡,我要向更好的科室學習消毒隔離的管理經驗,認真做好本科室的消毒隔離工作。

  集中隔離點總結13

  在過去的一年裡,我科在醫院領導的正確領導下,在各職能部門的大力幫助支援下,經過全科同志們的積極努力,使本科室的各項工作取得了可喜的成績,外科得到空前的發展,為在xx市確立“二級醫院”的地位打下了良好的基礎。

  一、20xx年工作總結

  (一)醫德醫風方面

  我科遵守醫院各項規章制度,具備高度的事業心和強烈的工作責任感,本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨,不斷提高醫護質量,全年未發生一起醫療事故或差錯。科室內部醫護之間團結友愛,互相尊重,形成一個有力的戰鬥集體。全科老同志愛護新同志,工作上身體力行,起到了模範帶頭作用,新同志尊重老同志,業務上虛心好學。

  我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累,但也經常被其他人的敬業精神感動著。我們還定期組織全科醫護人員聚會,協調各種矛盾,不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。科室負責同志經常徵求患者及其家屬對我們工作的意見和建議,努力改善服務態度和服務質量,牢固樹立爭創一流的思想,力爭社會效益和經濟效益雙豐收。

  (二)業務方面

  20xx年外科在醫院領導的大力支援下,我們外科專業的救治水平得到進一步提高。20xx年共收治病人700餘人次,搶救病人100餘例,各種手術病人214人次。取得了顯著的社會效益和經濟效益。全科醫護人員,不怕髒、不怕累、不分晝夜照顧病人,以精湛的技術和無私的奉獻精神,贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。

  因為本院的特殊性,我科的主要病種以普外科,泌尿外科和腦外科為主。而對於重症病人的搶救,我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案:及時準確的急診處理,急診手術病人的綠色通道,各種腫瘤根治手術的開展象徵著我科已具備開展代表外科領域高難度手術的實力。

  回顧即將過去的20xx年,對我們外科全體職工來說,確實是不平凡的一年,我院外科從小到大,從弱到強,醫院領導及有關科室人員傾注了大量心血,給予了各方面的扶持和照顧,全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此,我們外科全體工作人員,向所有關心、支援、幫助過我們的人們鄭重地說一聲:謝謝!

  二、20xx年工作計劃

  展望即將到來的20xx年,我們充滿了希望和期待,對我們醫院及外科來說,依然是需要穩定、鞏固、發展和壯大的關鍵一年,我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。具體到外科,我們認為有以下工作需要進一步加強和努力:

  (一)進一步強化經營意識。

  具體措施是要進一步降低用藥成本比例,拓展服務範圍,向服務要效益,向新技術要效益,向醫療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,也是一個高風險的.戰場。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支援和指導下,外科明年工作更上一層樓。

  (二)進一步加強與我院市場部的合作。

  提高社會影響力與醫院領導協商,適當降低社會病人住院期間的費用,努力拓展病人來源渠道,提高外科在全社會的影響力。

  (三)進一步完善服務流程。

  新病人入院後,科室以名片形式將主管醫師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯絡電話告訴病人或其家屬,以便交流聯絡。

  (四)加強人文關懷,確保醫療安全。

  提高病人滿意度要求醫生護士少坐辦公室,多深入病房,多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,把醫療護理安全意識貫徹始終,把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。

  (五)開拓創新,科技興科。

  20xx年我科將要開展新技術是胃轉流手術(gbp)治療2型糖尿病,該手術在整個xx市是首次開展的新技術。

  (六)強化學習氛圍,提高業務水平

  科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境,服務無邊,關鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造,如果醫院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫院進修、學習。

  (七)講究奉獻,提高效率

  我科的特點是危重病人多,工作無節奏,經常加班、加點,我們科室人員經常要一個人幹兩個人的活,節假日從沒有過休息,平時加班不計其數,沒向領導說過累,也沒索要過報酬。為了科室的有利發展和提高工作人員的積極性,希望院領導從人員配備和分配製度上給予支援和鼓勵。

  (八)存在以下問題

  形勢在發展,醫院在前進,外科也僅處於發展中,有許多領域、病種、技術需要我們去攻克、去掌握、去提高。我們深刻地體會到,我院外科的發展需要院領導和廣大職工的幫助和支援,爭取醫院支援給我科引進腹腔鏡裝置,把微創手術開展起來,提升我們的技術水平。

  集中隔離點總結14

  連日來,沁陽市織緊織密科學防疫網路,防疫形勢整體向好。為豐富集中隔離醫學觀察人員精神文化生活,幫助其樹立抗疫信心,沁陽市打出“愛心組合拳”,透過舉辦愛心贈書、雲上文藝演出、網路趣味知識競賽、防疫徵文比賽等多項活動,為集中隔離人員送上暖心關愛,保障其精神文化需求,確保其身心健康,營造良好氛圍助力全市打贏疫情防控硬仗。

  4月3日下午,由沁陽市委宣傳部牽頭,該市團市委、文廣旅局、農業農村局等多家單位積極參與,共同開展“隔離不隔愛,書香傳真情”贈書送溫暖活動,豐富集中隔離人員精神文化生活,讓他們感受到全市人民的關心關愛,安心、舒心、暖心地度過特殊時期。當天,愛心團隊先後深入該市各集中隔離醫學觀察點,開展贈書慰問活動。1000餘冊書報雜誌涉及衛生健康、科普讀物、文學藝術等各個方面,通俗易懂、可讀性強。經過消毒處理後,當天晚上書報就被有序發放至隔離人員手中。

  “春暖花開,藝起抗疫”!4月4日下午,沁陽市文藝志願者慰問隔離點文藝演出線上舉行。歌曲、快板、器樂、戲曲……14個節目豐富精彩,透過“雲上沁陽”實時直播,為集中隔離人員以及200餘名一線醫護、工作人員送上正能量精神大餐,增強其抗疫必勝的信心決心。“來隔離點工作一週多了,這場雲上文藝演出讓我備受鼓舞。請大家放心,我們一定堅守崗位,做好服務,相信一定會早日戰勝疫情!”來自該市市直單位的一線志願者張凱強說。當天近3千名網友實時線上收看演出。

  與此同時,為進一步強化新冠肺炎疫情宣傳教育工作,普及疫情防控和衛生健康知識,沁陽市推出了疫情防控與健康生活知識雲競賽活動。透過趣味搶答,集中隔離人員不僅學到了實用防疫知識,而且極大活躍了隔離期間文化生活。目前已有700餘人次參與答題,“科學防疫,健康生活”的理念深入人心。

  集中隔離點總結15

  4月20日,區委書記馬洪廣到海翔公寓和羅曼四季、格林豪泰、希岸、全季等地,調研集中隔離點管理工作,慰問疫情防控一線人員。區領導劉子珂、邵魁軍參加活動。

  在格林豪泰酒店隔離點,馬洪廣與從一線返回的集中隔離醫護人員進行了影片聯線,向他們表示感謝並致以親切慰問。馬洪廣代表全區人民和區四大班子向全區防疫一線人員表示感謝並致以真誠慰問。他指出,在突如其來的'疫情面前,全區廣大黨員幹部團結一致、不畏艱難、不懼風險,義無返顧、挺身而出,奮勇向前、科學防範,奮力與病毒開展鬥爭,全力維護全區人民身體健康和生命安全,為全區疫情防控取得階段性成果作出重要貢獻。希望全區上下尤其是疫情一線工作人員要堅定必勝信心,克服困難、再接再厲、接續奮鬥,保持旺盛的精神,科學精準防控,努力奪取疫情防控戰役全面勝利。

  在各隔離點,馬洪廣都認真瞭解隔離點管理執行、隔離人員數量和入住、工作人員防護、環境消毒消殺、物資供應保障、醫廢處理等情況。他強調,當前疫情防控工作形勢依然複雜嚴峻,做好集中隔離管理工作至關重要。要嚴格規範集中隔離點管理,認真落實好“三區兩通道”、定期檢測等閉環管理,堅決杜絕交叉感染風險。要持續關心關愛隔離人員,加強人文關懷和心理疏導,提升管理服務水平,努力保障隔離人員需求。要進一步提高工作人員防護意識,規範操作流程,嚴格防護標準,做好個人防護,加強物資保障,保證防疫一線人員以充沛的精力投身疫情防控工作,為全面打贏疫情防控戰役奠定堅實基礎。

  集中隔離點總結16

  根據市衛計局下發的《關於開展全市醫療單位消毒隔離專項監督檢查的通知》有關內容,我院組織醫院感染管理委員會人員對上述各項工作進行了認真的自查,現將自查工作總結報告如下:

  一、主要做法及成效

  (一)加強組織領導,進一步貫徹落實《醫院感染管理辦法》、《醫院隔離技術規範》、《醫療機構消毒技術規範》及有關醫院感染管理的標準、規範。我院成立了以分管副院長為組長的醫院感染管理委員會,完善了醫院感染管理體系,制訂了各層級院感監控人員的崗位職責,責任明確。院感科負責全院的消毒隔離督導工作,並及時對科室相關工作予以指導,認真抓好日常消毒工作。定期或不定期組織對各科室的消毒工作進行督促檢查,對全院的相關資料進行收集、統計、分析。強調各科室消毒隔離小組的職責,加強對消毒隔離小組成員的培訓,定期檢查相關制度、規範的落實情況,使各科室對消毒隔離工作重要性的認識逐步增強。

  (二)根據醫院感染管理要求,做好消毒隔離監控工作。

  1、加強手術室、產房、人流室、供應室、口腔科、內鏡室、注射室、發熱門診和腸道門診等重點部門對消毒隔離制度及無菌操作技術的學習,嚴格遵守消毒隔離和無菌技術規程。手術室採用空氣層流消毒、各室間能按各項消毒規定執行,每月做空氣、手術室人員手及物體表面微生物汙染監測。各重點科室每季度進行消毒液、空氣、醫務人員手及物體表面微生物汙染監測。紫外線燈消毒登記具體到每一支燈管,準確登記消毒時數、更換時間、每週酒精擦拭時間,每季度測試紫外線燈管的照射強度,保證消毒的有效性,並作好詳細記錄。

  2、加強供應室的消毒管理工作。

  醫院領導非常重視供應室的建設,保證醫院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區”“三分開”“三通道”。在脈動真空壓力蒸汽滅菌時,堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡、每天進行工藝監測、每週進行生物監測,保證了消毒滅菌質量。

  3、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理。庫房嚴格檢查購入產品的證件是否齊全,包裝及質量是否過關,把好關口,購進後對相關物品按照要求進行貯存管理。嚴格防止將不合格的消毒產品、一次性無菌物品使用到病人身上,保證醫療安全。

  4、加強醫院消毒隔離知識培訓,提高醫務人員消毒隔離知識,從而使臨床醫務人員自發參與到消毒隔離管理工作中。對臨床醫生、護士進行不同層次、不同內容的培訓,使每個人瞭解自己必須掌握的重點內容。

  5、醫院洗衣房工作人員能執行洗衣房衛生消毒制度,保持洗衣房環境清潔,工作人員上班著裝整潔做好自身防護。每天對於定點收集汙被物做到分檢、浸泡、洗滌、縫補、摺疊、存放按照流程進行。被血液、體液汙染的衣物單獨消毒清洗,消毒採用消毒劑有效氯含量≥500mg/L時間不少於30分鐘。

  6、內鏡室認真對照《內鏡清洗消毒技術操作規範》的要求,做好內鏡清洗消毒的登記工作,登記內容包括就診的病人姓名、使用內鏡的編號、清洗的時間、消毒時間及操作者姓名。完善清洗內鏡時使用防滲透圍裙等防護設施,以及在內鏡及附件的清洗、消毒或滅菌時間使用計時器控制。內鏡室使用多酶清洗消毒劑。同時加強科室間溝通聯絡,協同做好內鏡診療前的檢查,進行疾病的初篩,嚴把診療適應症。

  7、口腔科加強診療器械的消毒滅菌管理,對口腔鉗等消毒滅菌要求高的器械增加了數量,並採用高溫高壓的方式進行滅菌,達到了安全、確切、有效的消毒要求。此外,對科內的無菌物品擺設進行了整理,並作了相應的規定,使其存放井然有序及符合規範。

  8、加強醫務人員職業暴露的管理,保障員工安全,強化醫務人員職業暴露知識的培訓,規範銳器的處置流程。對已發生職業暴露的人員按暴露源的種類進行追蹤監測及指導,保證醫務人員的安全。

  9、認真落實《醫療廢物管理條例》,明確各類人員職責,加強醫療廢物的管理並定期進行督促檢查。要求各科室嚴格按照醫療廢物分類目錄進行收集、歸類,嚴禁醫療垃圾與生活垃圾混放。醫療廢物專人回收交接、運送至暫存點,避免造成洩漏、流失等不良情況。

  二、存在的問題

  醫院感染管理制度不全面,醫院感染管理工作細節做得不夠,部分醫務人員對醫院消毒隔離意識有待加強,相關知識有所欠缺,消毒隔離措施方面有些細節仍需加強,制度執行力需進一步提升;重點部門(產房、內鏡室)的佈局與流程有待進一步規範。部分科室消毒硬體配備不全,醫院汙水處理系統的管理還需加強等。

  三、改進措施及努力方向

  1、進一步完善醫院感染管理制度並貫徹落實,對醫務人員要加強相關知識學習。健全完善醫院各科室消毒隔離、院內感染報告、醫療廢物處理等制度來規範醫院有關人員的行為。加強制度的建設和學習,並認真貫徹執行,對於提高防範意識、降低醫院感染的發病率和保障患者及醫護人員健康極為重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

  2、繼續抓好臨床各科室消毒隔離、感染監控工作。

  (1)嚴格執行消毒隔離工作,嚴格遵守無菌操作技術,設立手術室、供應室、醫院感染管理及工作流程,清潔消毒流程。

  (2)治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒,病床採用溼式清掃,一床一套,床頭櫃一桌一抹布一消毒,病人出院後床單位按終末消毒處理。

  (3)治療室無菌物品與一次性物品分開放置,無菌物品開啟後記錄開啟時間,每日紫外線消毒空氣,時間有累計,監測有記錄。

  3、已計劃好產房重新規範建設和調整內鏡的室間配套,將按相關設定要求配置內鏡的候診室、診療室,清洗消毒室等。

  4、一次性物品管理

  (1)醫院感染管理小組對一次性醫療用品的採購、管理和使用後處理履行監督檢查職責。

  (2)凡購入我院使用的一次性醫療衛生用品“三證”齊全,有消毒滅菌標誌,生產日期,失效期,產品包裝符合要求。

  (3)藥庫建立登記賬冊,物品存放於陰涼乾燥,通風良好的物架處。

  5、醫療廢物管理

  (1)制定了醫療廢物處理流程,消毒登記本,制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。

  (2)臨床科設立醫療垃圾統計本,醫院專管人員與醫療垃圾專收人員交接雙簽名。

  (3)完善醫院汙水處理制度、流程,符合醫院感染管理要求。

  由於我院領導重視,我院消毒隔離工作在自查中不斷地自糾、整改、完善,對控制醫院感染髮生起到了良好的作用。但由於還存在很多不足的地方,有待今後不斷完善和提高,我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把醫院消毒隔離工作、感染管理工作做得更好。

  集中隔離點總結17

  一、建立領導組織,明確職責任務。

  在1月19日疫情發生初期,召開全院醫務人員進行疾病相關知識的學習。明確並建立了江南街道社群衛生服務中心防控工作領導小組。1月21日,局裡下發了《國家衛生健康委關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作》,我中心嚴格按照檔案執行,明確了以下要求:一是做好醫護人員培訓,加強相關症狀監測,二是要求規範預檢分診、發熱門診,防止院內感染,停止收治發熱患者。三是堅持屬地定點救治原則,規範收治轉運流程。四是緊急儲備應急物資,下發了《疫情防控物資管理工作有關規定》,嚴格按照規定執行應急物資的領用。

  (一)、落實防控制度

  1、在疾病預防控制等專業衛生機構指導下,開展與街道相結合社群疫情防控工作。

  2、加強門診預檢分診篩查,對普通發熱患者,做好病人資訊登記,及時引導、轉診至發熱門診;對可疑發熱患者,按規定做好資訊登記、報告等相關處置後,協助患者轉運至發熱門診。

  3、首先立即電話上報。發現可疑發熱患者、疑似病例(或確診病例)立即電話上報當地衛生健康行政管理部門,並按甲類傳染病報告流程履行相關程式。

  4、按相關部門和機構的要求,配合開展確診病例、疑似病例及無症狀感染者的流行病學調查以及密切接觸者的判定。

  5、按政府或上級管理部門要求或有關醫療機構的要求,按有關規定和操作規範,做好社群密切接觸者、集中隔離物件的醫學觀察,做好重點人群的健康管理。

  6、向轄區居民科學開展疾病宣傳教育工作,指導轄區居民及企業單位認識、預防疾病,提高自我防範意識和個人防護能力。

  7、統籌做好疫情防控和日常診療、慢病管理、健康指導等工作,確保城鄉居民及時、就近、持續獲得基本衛生健康服務。

  (二)、落實管理制度

  1、嚴格執行相關工作規範。根據有關新冠病毒肺炎疫情防控相關技術規範和要求,做好發熱患者的發現、登記、相關資訊報告和轉診等工作,不得留診發熱患者。

  2、嚴格詢問發熱患者14天內的旅行史、可疑接觸史或暴露史,並做好記錄。

  3、嚴格開展全員培訓。各基層醫療機構每一位醫療衛生技術人員都要熟練掌握新冠病毒肺炎基本知識、疫情報告程式、轉診要求、防護措施等。

  4、嚴格基層醫療機構工作人員管理。工作人員進入機構必須進行體溫檢測;外出要記錄行經路線,減少出入公共場所和乘坐公共交通工具;嚴格佩戴口罩;勤洗手;定期更換清洗消毒工作服;有發熱、乏力、乾咳等症狀,要主動宣告,並立即停止工作。

  5、嚴格患者就診工作管理。患者就診時要嚴格體溫檢測,要求佩戴口罩;等候就診、檢查和繳費期間排隊間隔一米以上,就診結束儘快離開。

  6、嚴格做好清潔消毒管理。嚴格執行《醫療機構消毒技術規範》,做好診療環境、醫療器械、患者用品等的清潔消毒加強診療環境的通風。

  7、嚴格醫療廢物管理。按《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》有關規定,規範處置醫療廢物。對可疑發熱病人、疑似患者產生的醫療廢物,納入感染性醫療廢物管理。

  8、嚴格合理設定隔離區域(應急隔離病室),滿足可疑發熱患者、疑似病例就地緊急暫時隔離和救治的`需要。

  9、嚴格醫務人員防護,落實相關保障。要做好疫情防護物資儲備,嚴格落實標準防護,強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。

  10、嚴格責任到人、責任追究。基層醫療機構疫情防控各個環節要責任到人,各項記錄要及時、準確、真實。對任務不落實、有失職行為或重大過錯者依法追責。

  二、基層醫療衛生機構調查工作

  特別說明基層醫療衛生機構是否參與流行病學調查工作,什麼情況下參與,參與的任務佔比,人力資源投入的情況如何等,用數字體現:

  1、是做好發熱患者篩查工作。有20餘名醫護工作者參與,做好預檢分診和門診登記工作,1月24日-3月9日篩查人數8000餘人次,門診人次為6478人次,上轉並就近轉診至設有發熱門診的上級醫院15餘人次

  2、是加強對密切接觸人員管理。根據區域疫情防控工作需要協助落實對來自疫情發生地區人員和確診病例、疑似病例密切接觸者的醫學觀察措施,監測健康狀況,開展健康管理,發生異常情況及時報告。配合上級疾控機構規範開展病例流行病學調查。共有10餘名醫護工作者參與,籤居家醫學觀察任務交辦單數621人,目前累計居家解除人數595人;;隨訪發熱人次:33人次;120上轉人次7人次;出車接診人次8次;

  3、是廣泛動員和宣傳。依據上級防治機構提供的規範、準確資訊,科學開展宣傳教育工作,本中心60餘名醫護人員參與宣傳,及時向轄區居民宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控核心知識,科學指導轄區居民認識和預防疾病,引導居民樹立正確的防控觀念,規範防控行為,提高自我防範意識和個人防護能力,出現症狀及時就診等宣傳工作,共張貼宣傳海報10餘份,上門為居家隔離人員進行防疫宣傳,發放疫情防疫宣傳單600餘份,駐企健康指導員為復工企業發放防疫手冊200份。為門診患者發放防疫宣傳單200餘份。

  4、協助落實對集中隔離點醫學觀察。先後安排6名醫生,參與集中隔離點的醫學指導工作、監測健康狀況,開展健康管理。醫學觀察點累計接收集中留觀人員112人;累計解除集中留觀人員106人,發生異常情況及時報告和處理數10餘次。

  三、存在問題:

  1、學習培訓有待深入,醫護人員對防治知識的掌握還存在不平衡。

  2、預檢分診、發熱診室、隔離留觀室的規範化建設和執行有待加強。

  3、物資儲備有限。

  4、部門配合協調還需加強。

  四、下一步工作:

  1、進一步加強學習培訓;

  2、規範各項防控準備工作;

  3、督促檢查工作要更加嚴格;

  4、救治消殺物資儲備要更加充分;

  5、要做好應對密切接觸者和出現輸入性病例的實戰準備;

  6、要加強與各有關部門的聯防聯控;

  7、漸漸全面恢復正常醫療衛生服務秩序,為居民提供基本診療、基本公共衛生、健康管理、有序開展家庭醫生簽約等服務。疫情防控期間,實施家庭醫生簽約服務和基本公共衛生服務專案中創新服務模式,最佳化服務流程,積極利用網際網路手段,提高服務效率。

  集中隔離點總結18

  面對疫情蔓延,做為交通運輸行業,防控責任,基地領導高度重視疫情防控工作,積極組織、周密部署、迅速行動,動員組織全體幹部職工開展疫情防控,認真做好各項疫情防控工作,確保各項工作有效落實,疫情防控工作取得良好效果。透過全方位把控將疫情風險降至最低,現將工作情況報告如下:

  (一)及時響應行動,加強統籌部署

  在基地黨支部的領導下,基地快速響應,第一時間成立以黨政一把手為組長的基地疫情防控領導小組和以辦公室主任為組長的工作小組,負責疫情防控工作的收集上報、物資調配、防控知識宣傳等。公司總經理室領導、辦公室主任及相關成員正月初二便返回南昌,部署落實防控工作。在基地黨支部、工作組的統籌部署下,基地全面展開防控工作,迅速落實防控措施。做到準備充足、行動有序、執行有力。

  年前,疫情初露端倪,及時察覺疫情風險,搶先購置一批防空物資,為疫情防控提供堅強基礎。年後復工後,基地疫情防控小組透過員工每日健康申報、人員返昌資訊統計採取居家隔離7天的措施,密切關注疫情期間員工的身體健康情況和市外員工返程安全,加強復工人員管控。

  (二)落實防控措施,織密防疫安全網

  防疫物資準備。基地透過多個渠道足量採購口罩6000多個、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822雙,額溫槍15支等物資進行配發,艱難的度過了基地物資配發困難期,保障全體員工個人的疫情防護。

  防控知識宣講。除了日常防控之外,基地疫情防控小組還關注防疫期間員工對疫情防控知識的缺乏,透過微信、基地公眾號等渠道為基地員工編輯疫情期間的防控指南若干篇,積極宣傳疫情防控工作,引導全體員工克服恐懼心理,科學防控,為打贏這場戰役貢獻自己的力量。同時基地也關心員工的心理健康問題,尤其是處於居家隔離的同事的身心健康,透過電話聊天,給與他們鼓勵和幫助。

  (三)外防輸入、內防反彈常態化疫情防控

  針對國內地區疫情態勢發展趨於穩定,疫情風險等級降至最低的情況下,基地疫情防控小組依舊將疫情防控做為第一任務來抓。面對國內部分地區疫情反彈,基地立即響應地方政府、公司號召,詳細排查員工、家屬及可能存在接觸史7次,全力阻斷疫情傳播,確保了基地安全平穩有序開展。申請防疫物資各類口罩17670個,防護服15套,護目鏡75個,洗手液240瓶,有效的保障了機場一線員工的健康。

  根據上級單位的防控要求,結合疫情防控新形勢對整體防疫工作進行再安排、再部署,下發《江西基地疫情防控指南》、《關於進一步加強疫情防控工作的通知》、《江西基地關於加強常態疫情防控工作要求》等通知。基地疫情防控小組進一步落實常態化疫情防控舉措,按照“外防輸入、內防反彈”的原則,嚴格實行疫情“零報告”,保證資訊摸排、彙總、分析研判工作科學到位。

  當前,疫情隨著形勢越來越趨向平和,國內已取得了階段性的勝利,但是越是這個時候越不能放鬆警惕。立足疫情防控的新態勢、新階段,基地疫情防控小組將繼續落實各項防控措施,嚴抓疫情防控工作不鬆懈,冬季是流感等傳染性疾病高發季節,面對新冠肺炎與流感“雙流行”風險,常態化防控工作一刻也不能放鬆。基地防控小組將繼續保持戰鬥狀態,堅持做好疫情防控工作,徹底打贏這場疫情防控阻擊戰。

  集中隔離點總結19

  近日,xx市已啟動重大突發公共衛生事件一級響應,為做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作,xx社群及時成立由社群黨支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,及時開展防控工作。

  x月x日上午,浮橋街道駐社群幹部、社群兩委及時召開疫情防控工作緊急會議,街道掛點領導傳達街道關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神,落實佈置防控疫情相關工作。

  為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,現將xx社群新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下:

  結合社群實際情況,社群及時關閉社群文化活動場所,停止宮廟燒香等文化活動、民俗活動。

  及時釋出疫情防控期間有關紅白喜事宴請等居民公約,從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止,居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁、滿月、週歲、十六歲、喬遷、三年等紅白事,以及同學會家族聚餐行為)。儘量避免集體聚餐,繼續做好從湖北或武漢返鄉的人員摸底排查工作,及時上報相關資訊。

  遇到社群居民有事要宴請的,社群黨支部及時上門做工作,停辦改為家宴。

  按照工作會議上的部署,形成網格化責任制管理,發動以社群主幹、兩委為網格責任人,駐點領導、“兩委”班子、全體工作人員分成五個網格小組,走家入戶,向轄區600多戶居民和流動人員入戶宣傳,派發《關於做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的倡議書》,並做好防控排查登記工作,督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會,出外必須戴口罩,做好個人防護工作。

  集中隔離點總結20

  X月X日,X社群接到上級通知新型冠狀病毒人傳人疫情異常,社群即刻全面佈署,兩委成員集體取消春節假期,全力進入疫情防控狀態。

  街道分管領導XX緊急召開疫情防控工作會議,指導工作開展要點,強調注意事項。掛點幹部全天侯深入社群配合工作。社群第一時間調配清潔人員清理整頓衛生死角,全面消殺。透過公眾號向居民發出《給X居民的一封信》,提醒、要求居民注意疫情,做好衛生防護工作。後多次在公眾號釋出疫情有關推文,並轉發各類正面文章到居民群,保持資訊通暢,科普到位。

  並利用LED宣傳欄釋出宣傳標語,在主入口懸掛橫幅,在宣傳欄張貼衛生科普海報,入戶分發宣傳單等;關閉了X活動場所、老人活動中心、文體活動中心等容易人群聚集地,再三強調不得聚餐,多次地毯式入戶排查人員隱患,利用廣播每天至少5小時播放注意事項,要求企業延遲開工,外來工延遲返工。做到全員知曉,意識到位。

  紀檢部門也多次對黨組成員、黨員組織談話,透過在本次事件中被處分的個別案例分析誡勉,要求黨員幹部加強意識,落實主體責任。強調黨員幹部在疫情防控期間的行為注意,嚴查違規聚餐、聚眾賭博,造謠傳謠等問題。

  此次疫情防控工作得到居民的理解和支援,多數居民意識較高。在此期間也發生了感人事件,如X原定農曆初四有個轉運活動,工作人員得知資訊就立即前往勸說,而負責人xx現則主動告訴工作人員,一得知疫情情況異常,為了大家的健康,已提早通知信眾活動取消,並主動關閉場所。

  眾志成城,我們相信必能攻克難關!

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