機關三八婦女節主題活動方案(精選5篇)

機關三八婦女節主題活動方案

  機關三八婦女節主題活動方案(精選5篇)

  為了確保活動科學有序進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。我們該怎麼去寫活動方案呢?以下是小編幫大家整理的機關三八婦女節主題活動方案(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  機關三八婦女節主題活動方案1

  為了更好地展現婦女的風采,以健康向上,充滿活力的精神面貌樹立城區婦女形象,並培養我們xx團隊合作精神,用健康的身體素質和心理素質投身於工作中,特舉辦此次趣味運動會

  一、活動時間

  3月8日

  二、活動地點

  公司

  三、參加人員

  區屬各單位的婦女、社群婦女

  四、活動專案

  1、拔河(每隊10人)

  比賽開始後,繩子兩邊的運動員同時發力,將對方拉過賽場規定的河界線為贏。

  規則:比賽採取3輪次、積分迴圈制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。

  2、蹲跳接力(每隊8人)

  出發時的姿式:運動員應面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。

  規則:

  (1)聽到發令後,第一組由起點向終點線蹲跳。

  (2)兩人都跳過終點線後,再跳回到起點線,然後第二組進行,依次類推。

  (3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開(迎新晚會策劃書),則必須挽好後才能繼續比賽。

  計時與名次:以最後一組返回起點計時。用時少者勝出。

  3、穿針引線。

  方法:若干人一組站在起跑線後,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。

  (1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。

  (2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。(3)距離為30米。

  五、評分細則

  比賽設集體獎:團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數加一為分

  比賽設個人獎:每一項活動取前三名。

  機關三八婦女節主題活動方案2

  為紀念國際三八婦女節,促進女職工身心健康,展示女員工健康、文明、快樂的風貌,進一步激發大家爭先創優的熱情,依據xx大學產業集團工會的相關檔案要求,特決定開展20xx年“三八”婦女節慶祝活動。現將有關事安排如下:

  一、活動主題

  “親近自然,展示巾幗風采”遊園遊記競賽

  二、活動地點

  xx植物園

  三、活動時間

  3月12日

  四、活動內容

  透過遊園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法,學習並製作圖文並茂的遊園遊記微信貼子。

  五、競賽辦法

  參加遊園競賽活動的員工,透過遊園將所見所聞製作成微信貼子,並於3月20日前上傳至產業集團工會微信公眾號。

  3月26日至4月10日進行微信投票,選出我最喜歡的植物園遊記;產業集團工會組織專家對網上投票得票多的貼子進行認證確認,評出一、二、三等獎若干名並頒發證書和獎金。獎金:一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。

  六、參加方式和報名經費

  1、本次活動採取自願報名,名額不限。請參加活動的女職工於3月3日前以電話形式向企業發展部報名(姓名+聯絡方式)。

  2、參加活動的女職工,每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友,家屬和朋友的相關費用自理。

  七、活動要求

  1、請參加活動的員工於當日自行前往xx植物園,並於上午9:00前到達,領取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。

  2、如有疑問,請諮詢企業發展部。聯絡人:xx聯絡電話:xx

  機關三八婦女節主題活動方案3

  一、活動主題:

  喜迎“三八”真情回饋

  為回饋廣大新老客戶長期對本行的支援,支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動,藉此活動提升提升我行的品牌知名度,提高服務水平,贏得良好口碑,為支行完成20xx年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。

  二、活動目的:

  透過本此活動,銀行業務力爭在20xx年年初實現以下目標:

  1、客戶新增數量超過歷史同期水平,並使客戶結構得到改善,質量得到進一步提高。

  2、儲蓄餘額淨增300萬元,網銀啟用率達到50%,理財銷售量同比增長20萬元。

  3、圓滿完成各項業務指標。

  三、活動時間:

  20xx年3月5日-20xx年3月8日

  四、活動物件:

  所有持我行銀行卡、存摺的客戶和新開戶客戶。

  五、活動內容:

  1、活動期間,凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。

  2、活動期間,為慶“三八”婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品:財富債券77期,153天,年化收益率可達5.15%;財富債券83期,365天年化收益率可達5.4%;樣樣高收益,等你參與。

  六、成立活動領導小組:

  分工:活動期間,網點櫃員統一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱情、親切的服務形象。

  由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅,宣傳展板;由吳曉明主要負責網點宣傳諮詢臺的引導工作,引導客戶進行有序的參加活動,積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務工作,積極引導公司客戶,記錄好公司客戶的基本資訊,引導公司客戶進行有序的參加活動,積極做好公司客戶的禮品領取工作。

  前臺當天的營業人員,積極開展網點優質服務工作,提高櫃檯辦理業務的服務質量,做好客戶的指導工作,切實提升網點服務形象。

  不當班的工作人員,一名負責在門口的接待工作,切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務。

  另一名負責禮品的發放工作,及後臺的服務工作。

  網點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作,積極參與我行活動。

  七、實施安排:

  1、大堂經理做好營業大廳的`前期宣傳工作。

  具體要求:大堂經理披掛綵帶,在大堂宣傳並疏導客戶。

  理財經理披掛綵帶,在大堂為等待辦理業務的客戶宣傳並講解理財產品。

  2、與市分行個人業務部聯絡,利用資訊庫搭建簡訊宣傳平臺,對我行社保IC卡客戶進行簡訊告知。

  具體要求:與個人業務部安斌聯絡,利用簡訊平臺為IC社保卡客戶發宣傳簡訊。

  3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。

  具體要求:營業員分為兩組,由行長助理代領每天不當班人員進單位,宣傳我行各類產品併發送名片。

  八、獎品設定:

  品牌洗化用品,化妝品等女性用品。

  活動期間,凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的,均有禮品相送。

  機關三八婦女節主題活動方案4

  “三八”國際勞動婦女節即將到來,為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日,經公司研究,決定開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下:

  一、活動目的:

  1、加強員工之間溝通,增強團隊意識;

  2、加強團隊合作,激發員工積極性;

  3、豐富員工文化生活,展現員工風采。

  二、指導思想:

  圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題,大力宣傳物業公司各崗位湧現出的優秀女工,積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動,激勵女工立足崗位建功立業,為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。

  三、活動事項:

  1、開展“給母親的一封信”活動。

  現代社會,金錢名利時時衝擊著人們的心靈,有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性,不及時矯正,無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展,也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此,倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信,既讓母親在節日裡收穫驚喜,又溝通心靈,讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操,培育員工愛母情懷。好的文稿,公司將刊發於《德源之窗》刊物和公司網站上。

  2、召開公司女員工影片座談會。

  3月8日上午,公司將組織女工召開影片座談會,屆時還邀請公司領導參加並講話,一方面使女工感受公司的關懷,另一方面有利於公司領導傾聽女工心聲,同時使公司女工委員會真正起到橋樑和紐帶的作用。

  3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

  選樹典型,表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動,要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績,能在公司兩個文明建設中起著標杆和模範作用。評選名額分配:集團總部(含墊江專案)、開縣專案、貴定專案各1人,共計3人。表彰獎金由公司工會支出,每人獎勵200元。

  4、開展戶外踏青活動。

  3月8日下午,集團總部(含墊江專案)、開縣專案、貴定專案分別組織女工開展戶外踏青活動,陶冶她們的情操,放飛她們的心情,加深彼此間的瞭解、溝通,增強她們的凝聚力、戰鬥力,使她們更加愛崗敬業,展現風采,以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出,每人在200元以內。

  四、活動費用預算:

  1、先進表彰

  獎金:200元/人×3人=600元

  獎狀:15元/本×3本=45元

  2、橫幅、會標:8元/米×10米=80元

  3、戶外踏青活動費(包含:餐費、節日禮品費(人均50元)、遊樂活動費等):計9600元。

  機關三八婦女節主題活動方案5

  此全球第xx個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:

  活動名稱:xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

  一、活動目的

  1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

  2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

  3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

  4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,並予以獎勵。

  二、會議時間

  暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

  三、會議地點

  公司會議室。

  四、參會人員

  公司部分領導、全體女職工。

  五、邀請嘉賓

  董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

  六、會議議程

  1、主持人講話;

  2、邀請縣婦聯主任致詞;

  3、公司副總致辭;

  4、女職工(不同崗位)代表發言;

  5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

  6、給所有女職工發放節日禮品;

  7、總經理做會議總結致賀詞;

  8、主持人宣佈會議圓滿結束。

  七、照相、攝像

  人員、器材待定。

  八、前期準備

  1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責列印);

  2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

  3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(xxxx共同負責評選);

  4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(xxxx負責);

  5、會議室布場、清場(xxxx負責);

  6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xxxx負責);

  7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。

  以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以後出版之外,其餘各項主準備工作均需定時提前完成。

  九、綜合目的

  除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

  1、透過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人瞭解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

  2、透過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

  3、透過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事蹟,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

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