教職工返校方案（精選27篇）
教職工返校方案
為進一步增強學院防控新冠肺炎疫情的針對性、科學性和實效性，充分做好教職員工開學前各項工作的準備和平穩執行，下面小編給大家推薦了關於教職工返校方案（精選27篇），僅供大家瀏覽。
教職工返校方案1
為進一步增強學校防控新冠肺炎疫情的科學性、精準性和實效性，切實做好我校教職員工返校途中、返校後的日常管理，全面保障我校教職員工身體健康和安全，結合學校實際，特制定本方案。
一、工作責任落實
教職員工管理組組織領導：學校黨委副書記張平
教職員工管理組牽頭負責：人事處（黨委教師工作部、教師發展中心）、工會、離退休工作處、國際合作交流處等部門全體負責人
教職員工管理組具體組織實施：歸口報送疫情和健康監測資訊的48個二級單位（部門、公司）黨政主要負責人
二、工作安排
（一）繼續牽頭組織好發揮好比較成熟的“湖工防疫日報工作群”資訊報送機制作用，組織各二級單位（部門、公司）對全體人員暑假期間的行程進行必要的排查。
1、加強學習宣傳，領會檔案精神
各單位（部門、公司）要繼續透過微信群、簡訊群、QQ群等，組織全體人員認真學習8月20日釋出的《國家衛生健康委辦公廳 教育部辦公廳關於印發高等學校、中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第四版）的通知》、湖南省教育廳8月23日釋出的《關於印發《湖南省中小學幼兒園和高校2021 年秋季開學新冠肺炎疫情防控工作基本方案》的通知》、衡陽市教育局2021年8月10日釋出的《關於進一步盡職盡責完成新冠病毒疫苗接種工作的通知》等檔案內容，做到人人皆知、遵照執行。
2、繼續精準摸排，掌握人員現狀
（1）各單位（部門、公司）要繼續實行目前報送格式和具體要求，每日對全體人員進行全覆蓋、無遺漏排查，繼續實行“日報告、零報告”制度不鬆懈。
（2）各單位（部門、公司）要精準掌握全體人員（特別是外籍教師和國內中高風險地區教職員工）、離退休人員假期的出行情況、接觸史情況、身體情況動態排查，在每天規定的時段內實行日報告、零報告制度。從8月21日起，加強對全體教職員工進行全面摸排，對有明顯接觸史或者發燒等症狀的教職員工，請按照衛健委專業要求，如推遲返校、就地隔離或赴醫院就診，請做好後期跟蹤工作。人員資訊由各單位（部門、公司）留存、併發送給楊桂林副處長（電話66600）、張浦劍醫生（電話62340），備案備查。
（3）各單位（部門、公司）要對聯絡對接的進校服務人員的疫情資訊排查，隨時關注旅居國外及國內中高風險地區教職員工的動態，實行日報告、零報告制度。
（二）認真做好開學前準備工作
1、各單位（部門、公司）要根據學校釋出的通知，告知所屬全體人員在返校途中的防疫措施、到校後接受防疫工作安排等內容，確保教職員工在返校前能詳細瞭解學校對報到日期、時段、報到流程、進校路線、健康碼、體溫監測、就餐等事項的安排。
2、各單位（部門、公司）要對所屬全體人員進行全覆蓋無遺漏的培訓，及時傳達上級部門及學校釋出的相關防疫工作精神。
3、各單位（部門、公司）要求所屬人員每日更新健康碼，正式開學後，所有教職員工必須提交健康碼、《湖南工學院教職員工健康情況登記卡》（見附表）。
4、各單位（部門、公司）在提交健康碼和體溫檢測過程中，一旦發現異常，必須第一時間上報湖南工學院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組疫情防控業務指導與技術處置組，並根據相關的醫學專業機構提出的指導建議做出相應的應急處理。
（三）嚴防嚴控嚴管，分類做好防控
1、目前在國（境）外的教職員工返校要求
如需回國，請提前報學校審批同意後購買機票，嚴格按照衛健委等上級部門的要求，認真落實“14+7+7”醫學觀察和“2+1”核酸檢測健康管理措施，即在第一入境點實行14天集中隔離醫學觀察，並進行2次核酸檢測；回居住地後繼續實行集中隔離醫學觀察7天，並進行1次核酸檢測；解除隔離醫學觀察後，實行7天居家健康監測。
2、國（境）內教職員工返校要求
教職員工所在地市無疫情中高風險地區且開學前 14 天內無疫情中高風險地區旅居史的，憑健康碼綠碼和 14 天自我健康監測報告報到入校；教職員工所在地市有中高風險地區的暫緩報到入校，待降為低風險地區後，持 72 小時核心酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和 14 天自我健康監測報告報到入校。
3、健康碼及身體健康狀況要求
健康碼為黃碼、紅碼的教職員工暫緩報到入校，黃碼、紅碼轉為綠碼後，憑健康碼綠碼、14天自我健康監測報告和72小時核心酸檢測陰性證明報到入校；有發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等疑似症狀的教職員工暫緩報到入校，治癒後憑醫院診斷證明報到入校；2021年7月以來感染新冠病毒的教職員工暫緩報到入校，經屬地衛生健康部門解除健康管理限制後報到入校（加強治癒出院教職員工隱私保護，不得洩露其個人相關資訊）。
4、推進疫苗接種，實現接種全覆蓋
（1）督促、催進無禁忌症、符合接種條件的教職員工接種新冠病毒疫苗，切實做到“應接盡接”，接種疫苗後仍需注意個人防護，
（2）全面查驗教職員工疫苗接種記錄，不漏一人,教職員工沒有新冠病毒疫苗接種記錄且不能提供二級以上醫院免接證明的，不得進入校園。
5、教職員工按學校統一規定時間到崗到位，對因疫情影響不能正常按時到崗到位的情形進行分類管理
（1）身體健康但確實無法返崗的專任教師，為了保證教學任務的順利完成，經學校教務處批准，可實行線上教學；旅居境外無法返崗且身體健康的坐班人員，可以申請請假，根據上級檔案精神進行處理。
（2）因身體健康原因而無法返崗的人員，執行病假請假制度，專任教師的教學任務由各二級學院根據教務處要求，進行調配解決。
（3）因其他原因無法返崗人員，按照《湖南工學院教職工考勤及請假管理辦法》（湖工人[2015]14號）要求，執行我校請假制度，如婚假、產假等。
（四）做好教育引導，增強防控意識
1、建議減少乘坐公共交通工具，有條件的可乘坐私家車返校。如乘坐公共交通工具時，須全程規範佩戴口罩，全面落實個人防護措施。
2、返校途中做好健康監測，感覺發熱時要主動測量體溫。旅途中如到醫療機構就診，應主動告訴醫生相關疾病流行地區的旅行、居住史，以及發病後接觸人群情況，配合醫生開展相關調查。妥善儲存旅行票據資訊，以配合可能對相關密切接觸者調查。
3、返校途中應留意周圍旅客健康狀況，避免與可疑症狀人員近距離接觸。發現身邊出現可疑症狀人員，及時報告乘務人員。
4、排查本單位（部門）所有教職員工疫苗接種情況，督促全體教職員工開學前“應接盡接”，並儘早完成全程接種。
（五）做好常態化疫情防控
各單位（部門、公司）不能“擅自加碼”，更不能“層層加碼”、簡單“一刀切”。教職員工管理組將根據上級和學校防控辦統一安排和要求，將視情況陸續在“湖工防疫日報群”釋出相關通知，請及時查閱、組織學習並落實。
（六）與紀委辦、巡察督查辦公室等部門加強聯絡協調
切實壓實各單位（部門、公司）的主體責任，學校紀委辦、巡察督查辦公室等部門，要切實加大檢查督查力度，督促各單位（部門、公司）要按照學校要求和各工作組安排，毫不放鬆抓緊抓實抓細各項防控工作。
教職工返校方案2
為進一步增強學院防控新冠肺炎疫情的針對性、科學性和實效性，充分做好教職員工開學前各項工作的準備和平穩執行，按照《xx大學教職工和其他人員返校工作方案》的總體要求，結合學院各類教職員工實際，特制定本方案。
一、強化組織領導
成立學院教職工返校工作組，具體如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
教職工返校工作組辦公室設在學院辦公室，負責日常聯絡和相關資訊彙總等工作。
具體聯絡人：xx
二、明確基本原則
按照“統籌安排，分級分類、分批分割槽、錯峰有序”的原則。根據學校疫情防控的整體要求，結合學院實際，制定工作方案。初步按照xx市內人員、不包括xx市內的省內人員、非重點疫區的省外人員、重點疫區人員等四種情況進行返校。尤其是跨區域返校的教職工，回到學校所在地後應居家(或在指定場所)隔離觀查14天，無異常的經學院疫情防控小組聯絡員請示學校疫情防控辦公室後方可返校上崗;在學校所在地居住不曾跨區域流動的，應確保返校前14天身體無異常情況。堅持返校前健康監測和日報制度，堅決杜絕學院教職工帶病返校、帶病上崗。
三、學院人員範圍類別和類別劃分
包括：學校事業編、A類人事代理，B類人事代理、校發工資臨聘人員，以及學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師等。以上人員以學院上報給校人力資源部的人員資訊為準，統一納入教職員工“疫情防控通”每日健康打卡範圍。具體類別劃分為：
第一類：學校事業編、A類人事代理人員等，由學院疫情防控小組根據校疫情防控辦要求，組織實施相關管理工作。
第二類：B類人事代理、校發工資臨聘人員等，按照“誰用工，誰負責”的原則，按照校疫情防控辦要求，由相關人員報學院教職工返校工作組辦公室報備。
第三類：學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師，由學院外事秘書與外籍教師本人聯絡，將其相關情況報學院教職工返校工作組辦公室報備後，由學院教職工返校工作組辦公室報校國際合作部辦公室。
四、返校條件(待定)
教職工和其他相關人員的具體返校條件，由學校疫情防控辦根據上級要求確定(初步按以下情況進行分類)：
(一)xx市內人員
(二)除xx市以外的省內人員
(三)非重點疫區的省外人員
(四)重點疫區人員
五、錯峰安排
由學院疫情防控工作領導小組根據上級有關要求和學院實際，在返校人員必須符合返校條件下，按照人員類別和工作需要確定分批錯峰返校安排，錯峰返校原則上按照人員類別順序開展。
(一)第一批人員返校安排
按照服務保障先行的原則，統籌安排，按照xx市內的、除xx市以外的省內的學院管理工作人員(不包括B級人事代理人員)錯鋒返校。
(二)第二批人員返校安排
按照保障教學的原則，統籌安排，按照xx市內、除xx市以外的省內教學科研人員錯鋒返校;
(三)第三批人員返校安排
按照學院B級人事代理人員、臨聘人員、非重點疫區的省外教學科研人員順序錯峰安排;
(四)第四批人員返校安排
在確保重點疫區的人員符合返校條件的情況下，統籌、謹慎安排重點疫區人員返校事宜。
(五)第五批人員返校安排
對學院長期聘任外籍教師由學院教職工返校工作組按照國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執行。
六、實施步驟
教職工及其他相關人員返校的實施步驟按照資料下發、單位報送、學校核準、分階段返校的程式統籌進行。
(一)第一類人員
1.資訊報送。學院按照學校返校條件，結合職工個人及家屬“疫情防控通”每日健康打卡情況和教職工個人工作實際，逐一研判所屬教職工和其他相關人員是否具備返校條件。按要求填寫返校人員情況彙總表後，報學校教職工返校工作組辦公室。
2.學校審定。由學校教職工返校工作組按照要求，對資訊意見進行稽核。
3.分批返校。根據學校教職工返校工作組的稽核意見，按照學院制定的返校工作方案，做好符合返校條件的人員錯峰返校具體工作。
(二)第二類人員
按照第一類人員返校方案執行。
(三)第三類人員
國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執行。
七、資訊報送
(一)學院當前進行的各類常規性每日資訊日報工作仍按要求進行，保持不變。
(二)教職工“疫情防控通”每日健康打卡工作持續進行，做好提醒督促，確保不漏一人，做好系統打卡資料的稽核和上報。
(三)學院疫情防控工作組聯絡員做好返校人員每日資訊日報臺賬整理，彙總上報學院教職工返校工作組辦公室備案。
八、相關要求
(一)根據疫情防控形勢變化和實際工作需要，根據本方案，清醒認識、明確任務，落實責任、做好防控。
(二)承擔學院疫情防控的必要人員或其他緊迫工作崗位任務人員，必須經學院批准，在健康狀況良好的情況下可提前返校。其他人員在開學時間未確定前，一律不得提前返校和開展聚集性活動。
(三)學院教職工須嚴格按照校人力資源部《返校人員情況彙總表》的填報要求，如實、準確填寫彙總相關事項，不得漏報、瞞報、謊報，並對所填事項負完全責任。造成嚴重後果的，將按照相關規定予以嚴肅處理。
(四)教職工符合返校條件的，必須嚴格按照學校規定的返校時間按期返校，否則按曠工處理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相關要求延期或暫不返校。因病缺勤人員應由校醫院根據醫療機構健康證明和隔離期限確認後，方可返校。
(五)持續加強對學院未返校教職工的監管和聯絡，安排專人做好思想教育和心理疏導，充分體現工作學習關懷、情感關懷、人文關懷、心理健康關懷。
(六)學院要主動加強與學校人力資源部、教務處、研究生院、社科處、發展規劃與學科建設處、國際合作部等部門的請示溝通，合理安排未返校教師的教學科研工作。
教職工返校方案3
4月13日，無棣縣教育和體育局釋出訊息，經無棣縣委統籌疫情防控和經濟執行指揮部批准，結合無棣縣疫情防控持續向好的實際情況，擬定於4月15日起分批、分期、分類組織學生錯峰錯時返校，恢復線下教學工作。
一、復學時間安排
1.在4月15日高一、高二年級（含職業學校）及初三年級學生復學。
2.在4月18日初一、初二年級及小學五、六年級學生復學；4月19日小學其他年級學生復學。
3.在4月20日學前教育、特殊教育學校全部復學。
安排封閉的高三年級學生自4月14日下午放假，4月16日下午返校。校外培訓機構線下復學時間按照上級要求執行。
二、師生員工做好核酸檢測
全縣恢復線上教學前，根據《濱州市2022年春季學期返校復學疫情防控指導意見》中“師生員工入校時要出示48小時核心酸檢測陰性證明”的要求，全體師生員工做好核酸檢測。各學校要主動與屬地政府和衛生院對接（縣衛健局已通知各衛生院），組織師生員工在復學前做好核酸檢測，並統計好師生員工核酸檢測情況。
三、暫緩返校人員範圍
按照疫情防控要求，以下四類師生員工暫緩返校。
1.實際居住地在中高風險地區、封控區、管控區內，或14日內曾到過上述區域的；
2.本人或家庭同住人員從外市返濱，尚未按有關規定完成健康管理的；
3.仍在集中隔離、居家隔離、居家健康監測期內的；
4.有發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀的。
四、其他要求
1.發放致家長一封信。學校及時把致家長的一封信透過微信、家長群傳送給學生及家長。充分做好家校溝通。
2.做好校園消殺。開學前3天，學校、幼兒園按照有關規定和要求，對校園內所有場所進行消殺，每日不少於兩次。
3.做好師生員工安全教育。各學校要教育全體師生員工做好個人防護，戴口罩、1米線、勤洗手、少聚集。利用好“開學第一課”，做好學生的心理健康教育工作。
4.做好校外人員入校管理。凡進入校園的非本校教職員工要提供“測溫+健康綠碼+行程碼+48小時核酸檢測有效證明”。
5.做好核酸檢測。嚴格落實核酸檢測制度，提前制定師生核酸抽檢臺賬、劃定輪次，教職工每週2次核酸檢測，學生每天每校每班級抽檢人數不低於20%，食堂、保安、保潔、物業和校車司機、圖書管理員等高暴露人群每日核酸檢測。
6.做好郵件、快遞、包裹消毒處理。各學校的快遞、包裹由學校集中收集，並進行消毒處理，靜止三日後領取。
7.做好物資保障。各學校幼兒園要按照《山東省新冠肺炎疫情防控重要醫療物資儲備(配備)指導方案》要求，做好應急物資儲備，確保有一個月的物資保障，並做到隨消隨補，嚴禁存放過期物資。
各學校、幼兒園要進一步增強政治意識、提高政治站位，克服麻痺思想和僥倖心理，切實將屬地責任和主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，確保復學各項工作要求落實落細。讓我們共同努力，堅決守住校園這片淨土，共同為學生生命健康安全保駕護航。
教職工返校方案4
為保障學生順利返校開學，有效防止新冠肺炎疫情向校園擴散，根據《山東省2022年春季學期疫情防控工作指導意見》和《山東省中小學2022年春季學期疫情防控指導手冊》的精神，特制定本方案。
一、指導思想
全面落實黨中央、國務院及上級黨委、政府和教育主管部門應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校分期分批錯峰返校疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。
二、工作措施
1.嚴格摸底排查，嚴防帶病進校。
一是摸清有外出師生情況，實行資訊化遠端管理。利用資訊化手段，全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區外的師生，摸清疫情重點地區及疫情非重點地區旅行經歷人數，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。採取“人盯人”的方式，精準掌握每一名師生滯留地點、活動軌跡、健康狀況等。實行動態監測，建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動資訊。
二是摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區;摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適症狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日利用“釘釘群”進行健康打卡，在此基礎上，逐級彙總形成全市師生健康檔案，實行動態監測。
2.全面消殺消毒，保障教育教學場所清潔衛生。
嚴格按照《山東省2022年春季學期疫情防控工作指導意見》和《山東省中小學2022年春季學期疫情防控指導手冊》要求，開學前對校園進行一次全面徹底的環境衛生大整治、大掃除，確保不留盲區、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
3.周密安排師生返程作息，實行“兩錯時兩錯峰”
一是實行滯留外地師生錯峰返程。滯留外地教師由學校統一掌握其行程，通知提前返回棗莊。在正式開學前，有條件的居家隔離14天，沒有居家隔離條件的由學校集中安排地點隔離。滯留外地的學生，由年級負責通知學生提前返回，居家隔離14天，憑社群開具的《健康證明》返校。
二是實行錯時開學。實行措施錯級開學，高三先開學，高三開學一週後，高一高二再開學。
三是實行分路線、錯時上下學(課)。上(下)學分路線進(出)校，高三年級、初三(實驗學校)進出校走西北門，高一年級進出校走東北門，高二進出校走東門 考慮到校門人員聚集及就餐，高三、初三(實驗學校)首先放學，高一、高二年級間隔20分鐘放學。
4.科學設定晨午檢地點，保障學生安全進校。開學時立即啟動入校體溫檢測制度，對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門時必須測體溫)。
根據學生入校路線，合理設定晨午檢地點。晨午檢實行分年級、分組測量的辦法，高三年級、初三(實驗學校)晨午檢地點在西北門，高一年級晨午檢地點在東北門，高二晨午檢地點在東門。為縮短晨午檢的時間，每個年級再分成2-3組分別進行體溫測量。
5.周密守護師生健康，落實“三項制度”。
一是落實校園封閉管理制度。嚴格落實出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學一律穿校服進出校門。如有學生患病等突發情況的，履行相關手續後，方可出校門。
二是落實疫情報告及應急處置制度。各年級隨時掌握師生健康狀況，一旦發現有疑似新冠肺炎早期症狀(如發熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，讓其戴上醫用口罩，並第一時間向學校報告，學校按照《應急預案》的相關流程處置。
三是落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。各年級每日要統計師生的出勤(到校)情況，並做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病癒後由學校領導和校醫(保健教師)根據醫院返校證明共同研究認可後方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
教職工返校方案5
為做好20xx年秋季學期老生開學返校工作，有效防控新冠肺炎疫情，切實保障師生生命安全和身體健康，根據《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組關於做好精準健康管理推進人員有序流動的通知》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕203號)和《安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作領導小組關於做好20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控工作的通知》(皖教秘〔20xx〕279號)精神，結合學校實際，制定如下方案。
一、目標要求
堅持把師生生命安全和身體健康放在第一位，強化組織領導，堅持防控為主，嚴格責任管理，確保快速反應，加強聯防聯控，做到學生開學資訊通知到位、健康狀況精準排查到位、校園封閉管理和值班值守制度執行到位、教育教學管理服務措施落實到位、身心異常情況應急處置到位，嚴防疫情輸入和擴散，確保校園疫情“零狀態”，實現新學期開學平穩、有序、安全的目標。
二、組織領導
1、在學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組領導下,各工作專組根據包保責任牽頭做好老生開學返校和疫情防控工作。
2、各二級學院成立以分管學生工作負責人任組長，全體輔導員、班主任、黨委(黨總支)秘書、團委(團總支)書記為成員的工作小組，在學院疫情防控工作領導小組領導下，具體組織、安排和落實本學院老生開學返校和疫情防控工作。
三、工作舉措
(一)持續做好學生暑期常態化疫情防控工作
1、深入開展疫情防控教育。各學院輔導員、班主任要透過線上班會等多種形式向學生宣傳介紹疫情防控政策與規定;要求學生遵守所在地疫情防控管理規定與要求;組織學生學習疫情防控知識;提醒學生做好個人防護，儘量減少不必要外出，不前往國外和國內疫情中高風險地區，不跨省長途旅行;非必要不赴京，確需赴京的須報所在地政府部門審批同意;告知學生未經學校批准一律不準返校，假期出現發熱、呼吸道及其他可疑症狀應及時就醫。
2、堅持資訊排查報送制度。各學院要督促每位學生堅持每日透過“掌上蔚園”健康打卡，常態化跟進了解學生旅居史、接觸史，加強學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸資訊監測;堅持學生健康資訊日報告、零報告，尤其要將在外實習和開展社會實踐活動的學生納入常態化疫情防控管理範圍，列為“日報告、零報告”的一項內容。
3、指導做好家庭教育工作。各學院輔導員、班主任要及時透過資訊渠道向學生、家長髮送風險提示或安全預警。指導家長在做好疫情防控前提下，配合做好學生功課複習、防溺水教育、心理健康教育、汛期安全教育、交通安全教育、抵制不良網貸教育、防範金融詐騙教育等工作，促進學生全面健康發展。各學院可開展線上家訪活動，促進家校共育。
(二)紮實做好學生返校前準備工作
1、完善疫情防控體系。各班級成立疫情防控工作小組，輔導員(班主任)任組長，學生骨幹為成員，設立以寢室長、學生黨員、學生幹部為主要成員的學生宿舍資訊員，健全學校、學院、班級、宿舍協同防控工作聯絡網路，實現防疫工作無縫隙、全覆蓋，確保排查、宣傳、管控工作到位，提升疫情防控工作規範化、精細化水平。(責任單位：各學院)
2、明確學生返校流程。學校至少提前兩週釋出學生返校通告，輔導員(班主任)要求學生至少在返校前14內居家隔離，每天堅持健康打卡，自覺學習防控知識，在本學院返校日前一週提出返校申請、申報返校行程，並按時提交個人健康檔案和承諾書，不得隱瞞或謊報。(責任單位：學生處、各學院)
3、摸排學生健康資訊。落實學生健康管理制度，學生至少在返校前14內每日測量體溫，填寫《個人健康檔案》，輔導員(班主任)據此並結合“掌上蔚園”健康打卡情況等，收集和彙總學生健康狀況資訊，形成“一人一檔”，精準、及時掌握每位學生返校前14天的旅居史、接觸史和身體健康狀況。(責任單位：各學院)
4、抓實返校各項環節。學生返校前，輔導員(班主任)要透過線上班會、學生群、家長群等方式和渠道，組織學生學習《安徽省學校新冠肺炎師生員工個人防護手冊》，督促學生居家隔離、健康打卡、提交個人健康檔案和承諾書，向每位學生髮送學校統一制定的《學生返校須知》，通知學生返校時間和返校要求，提醒學生返程途中安全注意事項，提倡家長親友自駕陪送學生返校，提倡學生自備口罩、溫度計等個人防護物品，要求學生自帶餐具等;各學院綜合判斷，審批學生能否返校，向可以返校學生提前發放《同意返校通知》(加蓋學院公章的電子掃描件)。(責任單位：學生處、各學院)
5、精準掌握返校情況。輔導員(班主任)要在學生返校前收集所帶班級學生返校資訊，精準掌握返校人數、行程安排、交通方式、到校時間等，尤其要摸清從中高風險地區返皖返滁學生資訊。各學院安排專人提前彙總填寫《20xx年秋季學期老生返校資訊一覽表》，報學生處備案。(責任單位：各學院)
6、整治校園環境衛生。學生返校前，後勤等有關部門和各二級學院對師生辦公、學習、活動和生活的教室、辦公室、實驗室、實訓車間、計算機房、圖書室、閱覽室、學生公寓、活動中心、食堂、浴室、廁所等公共場所、重點部位以及師生員工經常觸控的設施、裝置、物品等進行全方位清潔和消毒，有關場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。(責任單位：後勤處、各學院)
7、加強校園安全管理。開學前嚴格落實校園封閉管理“五個一律”。對學生公寓、食堂、飲用水和傳染病防控工作等方面開展檢查，對問題隱患逐一登記造冊，及時整改落實。加大校園巡查和校內空置房等場所和重要設施、重要部位的監管力度，做到安全管控不留死角。加強食品安全管理，完善食堂從業人員出入健康資訊登記制度，做好庫存的主副食品、調料品保質期的檢查。(責任單位：安保處、後勤處)
8、舉辦相關技能培訓。透過線上與線下相結合，對輔導員、班主任以及醫務、食堂、宿管、保潔和安保等人員，就學生返校報到、體溫檢測、發熱症狀處置、心理輔導、公寓管理、食堂就餐等進行培訓和應急處置演練，確保所有關鍵崗位人員掌握應急處置工作流程。(責任單位：學生處、後勤處、安保處)
(三)統籌安排學生錯時錯峰返校
1、明確返校條件。學生符合以下所有條件者可以申請返校：
(1)返校前14天身體健康，無發熱、胸悶、乏力、乾咳等症狀，並持有健康碼綠碼。
(2)返校前14天內未接觸確診或疑似新冠肺炎患者或無症狀感染者。
(3)返校前14天內無疫情中高風險地區旅居史、接觸史。
(4)返校前14天內無國(境)外旅居史、未接觸過國(境)外人員。
不符合上述條件之一的暫不返校。暑期(截至返校前第14天)曾有中高風險地區旅居史的學生須持有返校前7日核心酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性資訊的健康通行碼“綠碼”，並在測溫正常且做好個人防護的前提下方可返校復學。
2、實施分批返校。根據教學實際需要，並從有利於防控角度出發，擬定自8月23日起至8月31日，分批次、分學院安排符合返校條件的老生有序返校，並按“先返校先上課”原則，組織學生開展教育教學活動。具體安排如下：
批次返校時間所在學院學生數報到地點
第一批8月23日食品學院617人會峰西路校門
化工學院907人
土木學院901人豐樂大道校門
體育學院493人
8月24日資訊學院1374人會峰西路校門
地信學院1500人
機電學院2283人豐樂大道校門
第二批8月30日經管學院1954人會峰西路校門
金融學院683人
美術學院1000人琅琊校區大門
8月31日外語學院766人會峰西路校門
文學院827人
教科院825人琅琊校區大門
音樂學院472人
3、嚴格入校管理。學生返校時，在報到現場自覺出示《同意返校通知》，核驗身份，報到登記。未提出返校申請、未經學院審批同意、以及不符合返校條件的學生，一律不準進入校園。對未經同意而擅自返校的學生，進行紀律處分，並追究相關學院的責任。(責任單位：學生處、各學院)
4、入校體溫檢測。學生返校時，在報到現場接受健康掃碼、體溫檢測、行李消毒，把好入校關。健康碼和體溫正常的學生，直接安排回宿舍居住;異常的學生，學校進一步進行醫學檢查，並根據檢查結果，分別轉送定點醫院接受核酸檢測或安排在校內指定場所進行醫學隔離觀察。(責任單位：後勤處、校醫院、安保處、學生處、各學院)
5、堅持值班值守。學生返校期間，學校各級領導和全體學工人員必須堅守工作崗位，保持通訊暢通。學生處統籌協調，安保處負責維持秩序，後勤處負責物資保障，防控辦和校醫院負責應急處理。輔導員(班主任)採取“人盯人”，加強與學生聯絡，全面掌握返校學生返程動態;發現應返校而未按時返校的學生，立即聯絡其家人，有關資訊及時報學院和學生處;夜間返校學生，由後勤處、安保處協同各學院妥善安排。(責任單位：校辦、學生處、安保處、後勤處、校醫院、各學院)
6、及時召開班會。學生返校期間，輔導員(班主任)應及時組織學生召開班會(保持“一米線”、戴口罩)，學習宣傳疫情防護知識，介紹教學活動安排，提醒返校後安全注意事項，傳達學校關於校園和公寓封閉管理規定，教育引導學生服從學校管理、遵守相關規定，告知學生違反學校管理規定的後果等。(責任單位：學生處、各學院)
(四)抓實抓細學生返校後疫情防控工作
1、校園封閉管理。學生返校後，在測溫正常並做好個人防護的前提下可在校園內自由有序流動。同時應遵守校園封閉管理規定，未經批准不得隨意出入校園，確因特殊原因需短暫外出(在滁州市內且時長不超過3小時)的，須提交書面申請，經輔導員(班主任)報請學院學生工作負責人審批;在滁州市內且時長超過3小時但不足12小時的由所在學院黨政主要負責人審批;離開滁州市(但不得前往中高風險地區)或在滁州市內時長超過12小時的由所在學院黨政主要負責人同意批准後，報學生處、教務處審批。(責任單位：學生處、教務處、安保處、各學院)
2、實施健康監測。輔導員(班主任)組織學生落實晨、午、晚檢制度，學生每天測量體溫並做好記錄，寢室長和班級生活委員收集測溫情況，及時報告輔導員(班主任)。學生返校14日內出現發熱(達到或超過37、3℃)、乏力、乾咳等異常情況應及時報告校醫院，輔導員(班主任)協助做好處理工作。(責任單位：學生處、校醫院、各學院)
3、落實日報制度。完善學生疫情資訊員隊伍，建立“學生資訊員—輔導員(班主任)—學院學生工作負責人”資訊報送機制，保障疫情相關資訊的時效性和準確性。實行學生疫情防控資訊“日報告、零報告”制度，全面落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”工作要求。(責任單位：各學院)
4、嚴格日常管理。輔導員(班主任)要嚴格考勤、請銷假和病因追蹤制度，對缺勤的學生須查清原因、查明動向、登記備案、及時批評教育;對請假尤其是因病請假的學生要做到病因明確、及時關懷、持續跟進。嚴格病癒復課證明審查制度，學生病癒或隔離期滿後，需持醫療機構健康證明到學校醫院複核確認登記，持校醫院出具的復課證明方可復課。(責任單位：校醫院、各學院)
5、開展健康宣教。把健康教育和新冠肺炎疫情防控知識的宣傳學習作為學生返校後的第一課。以思政課堂為主渠道，依託校園網、公眾號、學生群、易班等平臺，透過課堂講授、主題班會、專題影片、宣傳展板、宣傳彩頁、知識競賽等途徑和形式，廣泛宣傳疫情防控知識，確保疫情防控宣傳資訊及時傳達到每位學生。(責任單位：宣傳部、學生處、馬克思主義學院、其他學院)
6、加強教育引導。做好返校學生的思想工作，認真組織開展戰“疫”專題教育、生命教育、心理健康教育、愛國主義教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;開通心理支援熱線和網路心理援助服務，加強心理疏導和干預，減少和消除學生思想焦慮和心理壓力，穩定學生情緒;對暫不返校的學生給予及時關懷。(責任單位：學生處、團委、各學院)
7、組織教學活動。教務處、各學院在做好疫情防控的前提下，妥善安排實驗、實訓、課程串講、複習考試等教育教學活動，最佳化教學組織形式和教學過程，保證教學進度和教學質量，確保學生返校後的學習生活正常、充實、富有意義。(責任單位：教務處、各學院)
8、加強住宿管理。學生公寓實行封閉管理，課餘時間不相互串門，不開展聚集活動，保持宿舍衛生整潔，適當開展室外體育活動。輔導員(班主任)要經常性深入公寓宿舍，走訪看望學生，開展談心談話，瞭解思想動態，幫助學生解決困難和問題，及時處理突發情況。(責任單位：後勤處、各學院)
9、加強就餐管理。加強對學校食堂、社會配餐企業有關人員的健康監測，發現發熱或呼吸道症狀者應立即停止工作。學生用餐自帶餐具，就近用餐，錯峰用餐，儘量避免集中就餐，餐前餐後勤洗手。(責任單位：後勤處、各學院)
10、最佳化管理服務。食堂、超市、便利店、浴室等生活必需品服務單位正常服務，以滿足在校師生日常生活需求。加強對生活物資、快遞郵件等出入校園的管理。(責任單位：後勤處)
11、實施定期消毒。教室、宿舍、食堂、辦公室、實驗室、圖書館、衛生間以及教育輔助裝置、電梯、桌椅、地面等由後勤部門安排專人每日2次進行消毒;食堂、衛生間設定洗手設施和消毒用品。教室、宿舍等人員密集場所要加強通風清潔;儲備口罩、消毒液、洗手液、溫度計等必要的防疫物資;設定口罩等醫療廢棄物專用垃圾箱，定時消毒處理。(責任單位：後勤處)
四、相關要求
1、提高思想認識。秋季返校學生人數多，工作任務重，全校上下要充分認識學生返校疫情防控的重要性、緊迫性和艱鉅性，把學生返校接待和疫情防控工作作為最重要的政治任務，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大政治檢驗，從嚴從實從細抓好各項工作，確保學校各項要求及安排部署落到實處。
2、發揮組織作用。全校各級黨組織和廣大黨員要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級黨委(黨總支)要發揮領導核心和政治保證作用，黨支部要發揮戰鬥堡壘作用，共產黨員要發揮先鋒模範作用，為做好學生返校後疫情防控提供堅強政治保證。
3、嚴格落實責任。全校各部門和各學院要嚴格落實工作責任，嚴守工作紀律，按照學校的統一部署要求，認真、嚴格、嚴肅地做好學生返校前後各項工作，做實基礎工作，突出重點工作，補齊工作短板，堵塞工作疏漏，維護校園安全穩定。
4、加強輿論引導。各部門和各學院要教育引導全體學生抵禦不實資訊，做好謠言辨析，加強正面宣傳，及時回覆學生關切的問題，第一時間通報資訊，保證資訊公開透明。增強學生網路安全意識，做到不信謠，不傳謠，不造謠。
5、強化責任追究。對工作不力的單位領導和工作人員要進行通報批評，對因工作失職、瀆職而造成疫情發生擴散等不良影響的，將按照國家、省有關規定對有關領導和直接責任人進行嚴肅處理。
教職工返校方案6
為貫徹落實教育部、省委省政府關於教育系統疫情防控工作部署，依據《浙江省教育廳疫情防控領導小組辦公室辦公室關於做好20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控有關工作的通知》(浙教防控辦函〔20xx〕44號)等檔案精神，結合學校實際，特制定學校20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控工作方案。
一、總體要求
切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以更大的努力、更有力的措施，堅持把師生生命安全和身體健康放在第一位，按照進一步落實“外防輸入、內防反彈”防控策略,鞏固疫情防控成果，加強疫情常態化防控，精準謀劃20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控有關工作，確保學校秋季開學期間疫情防控工作安全、平穩、有序。
二、指導原則
1、堅持“以人為本”。始終將師生生命安全和身體健康放在第一位，以確保疫情不向校園蔓延為第一原則，重視對師生的人文關懷，回應好師生的關切、服務好師生的需求、凝聚好師生的力量。
2、堅持“問題導向”。時刻保持敏銳的問題意識、憂患意識，強化風險預判、隱患查詢和漏洞堵塞。樹立全域性觀念，科學研判形勢，密切關注疫情動態，根據形勢變化及時調整各專項工作方案和應急處置預案，確保學校安全穩定、執行有序。
3、堅持“兩手發力”。堅決做到“兩手硬、兩戰贏”。繼續將疫情防控作為當前最重要的工作來抓，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。切實加強與地方政府和疫情防控相關部門的溝通和聯絡，齊心協力做好疫情防控工作。正確處理疫情防控和學校工作正常執行的關係，認真統籌好秋季學期工作任務，保證學校各項工作高效穩定執行，確保完成學校20xx年目標任務。
三、組織領導
20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控工作在學校新冠狀肺炎疫情防控工作領導小組統一領導下開展，由學校疫情防控工作領導小組辦公室統籌協調，各專項小組負責制定各專項工作方案。各部門(二級學院)各負其責，根據學校總體要求和相關專項方案，落實好本部門暑期及秋季開學期間疫情防控相關工作。
四、工作內容
(一)持續加強暑期校園管控工作。
要始終繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，持續鞏固防控工作成效，抓好常態化疫情防控。
1、完善疫情防控體系。要按照《浙江省教育廳新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於建立健全疫情防控常態化條件下學校教育教學和管理機制的通知》《浙江省教育廳新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於做好校園疫情防控有關工作的通知》等要求，加強暑期疫情防控體系。一要繼續執行“日報告”“零報告”制度。各部門(二級學院)繼續做好教職員工和學生健康打卡，建立離杭、離省教職員工和學生“一人一檔”資訊臺賬，確保隨時掌握離校教職員工和學生去向動態和身體狀況。按要求做好統計資訊上報工作。二要加強暑期應急值班值守。每天(含節假日)安排1名學校領導帶班，1名部門(二級學院)黨政負責人24小時在校總值班，保衛值班人員24 小時在崗。三要加強資訊報送工作。認真做好重大突發事件和緊急敏感情況資訊報送工作，遇緊急情況、突發事件，要第一時間按規定程式處置並報告。(牽頭部門：辦公室、學工部(保衛處)、人事處)
2、實行校園封閉管理。一是嚴格校園人員管理。根據工作需要，合理確定暑期在校工作人數，如有校內工程專案或其他工作專案的部門(二級學院)，需提前向人事處報送加班人員名單，並嚴格做好每週進校人員的審批工作;其他無關人員一律不準進校。二是守好學校“大門”。人員出入校門須實行嚴格登記制度、體溫檢測制度和亮碼通行制度。留校工作人員和校內居住人員執行晨午晚檢制度，儘量減少外出，外出實行報備。暑期到校工作的教職員工儘量實行“兩點一線”上下班模式。確需離開杭州或離杭返家後再次離開居住地的，均須向學校報告並辦理審批手續。(牽頭部門：學工部(保衛處)、人事處)
3、加強暑期培訓班管理。暑期原則上不舉辦各類集中性的培訓、活動，確需在暑期組織開展各類培訓班、考試和集中活動的部門(二級學院)，需嚴格按規定做好疫情防控工作預案，報分管院領導審批，並報學校疫情防控領導小組辦公室備案後方可組織實施，在組織實施過程中，要按照誰牽頭誰負責的原則，細化防控措施，抓好責任落實。(牽頭部門：辦公室)
4、加強校園安全整治。加強夏季學校食源性疾病防控工作，重點對學校食堂低溫儲存食品及冷凍冷藏裝置進行傳染源檢測排查。加強防颱、防汛工作，做好實驗室防爆、防火、防洩漏等安全工作。對教室、宿舍、圖書館、體育館等場所以及校車，在秋季學期開學前要進行全面消殺，並開展一次全面的校園衛生整治工作。(牽頭部門：資產處、後勤公司)
(二)加強師生防疫安全指導。
各部門(二級學院)要督促教職員工和學生按照“非必要、不安排”原則，儘量減少不必要外出，切實做好自我防護。
1、妥善做好期末工作。要以疫情防控為前提，科學安排期末考試、學生畢業和就業招聘等各項工作，確保疫情防控慎終如始。繼續加強畢業生就業指導服務和幫扶，努力幫助畢業生平穩就業。(牽頭部門：教務處、招生就業處)
2、有序安排學生離校。制定離校學生“一人一檔”資訊臺賬，逐人發放離校通知，向學生、家長告知離校注意事項和暑期居家疫情防控要求，確保離校學生底數清、返家行程可追蹤、家校協同有反饋。對春季學期未返校學生，要逐人通知暑期疫情防控要求並督促落實。(牽頭部門：學工部(保衛處))
3、落實居家防控要求。從嚴制定暑期師生居家疫情防控要求。堅決避免前往國外和國內中高風險地區，原則上不跨省域長途旅行，不參加集聚性活動。外出時儘量避免乘坐公共交通，如乘坐公共交通工具，需全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩，隨時保持手衛生。(牽頭部門：人事處、學工部(保衛處))
4、指導做好家庭教育。及時透過雲班會、雲家訪等方式與學生、家長保持聯絡，向學生、家長髮送風險提示或安全預警。指導家長在做好疫情防控前提下，配合做好居家學習、近視防控、心理健康教育、體育鍛煉和思想品德教育等工作，促進學生全面發展。(牽頭部門：學工部(保衛處))
(三)認真謀劃秋季開學工作。
要將20xx年暑期和秋季學期工作一體化研究部署，應各地疫情變化，統籌設計教育教學計劃，努力完成20xx年教育改革發展目標任務。
1、全面排摸師生健康情況。一是繼續嚴格落實“日報告、零報告”制度。要密切監測教職員工、學生的健康狀態，繼續做好教職員工、學生的每日健康打卡、日常體溫檢測和資訊統計上報工作;做好後勤員工及校內運營商家工作人員的體溫檢測和資訊統計上報工作。二是全面掌握新生健康情況。在發放新生錄取通知書時，應同步發放疫情防控的相關要求，提示學生及時真實準確報告個人健康情況，採取一人一表，逐一登記，全面掌握新生的健康狀況和旅行史。(牽頭部門：辦公室、人事處、學工部(保衛處))
2、合理安排秋季返校報到。按照“錯區、分批、錯時、錯峰”返校原則，制定秋季開學返校工作方案和新生報到方案。做到蕭山校區和上虞校區之間、老生返校和新生報到之間，實行“錯區、分批、錯時、錯峰”返校報到，確保新學期開學報到平穩、有序、安全。原則上要求教職員工(含後勤、商業街等校內從業人員)在8月20日之前返杭，重點地區返杭教職員工還需按照省疫情防控辦的規定進行核酸和血清檢測，並做好醫學觀察，提前做好開學準備。對留學生繼續按省疫情防控辦要求執行。(牽頭部門：學工部(保衛處)、人事處、國際交流中心)
3、合理安排教育教學。繼續按照錯時、錯峰安排課時，科學安排教學內容、授課方式。合理組織重考、重修、補修、學業警示、延長學制等教學工作安排。加強繼續教育管理，在嚴格滿足疫情防控要求的前提下，有序組織各類繼續教育和培訓業務。做好留學生授課計劃的設計與實施。(牽頭部門：教務處、繼續教育學院、國際交流中心)
4、提升校園防控水平。充分認識疫情防控常態化下學校執行的壓力挑戰，科學預判、排查風險。一是制定專項工作方案。學校疫情防控開學領導小組各專項工作組要認真制定《暑期和秋季學期開學期間工作方案》，並按照疫情防控形式及時調整、完善。二是完善“三碼”智控措施。進一步推進“健康碼”“座位碼”“校園碼”系統的使用，管控聚集性活動。憑碼在校園內通行，實現校內活動軌跡、密切接觸人員可查可溯。三是加強屬地管理。主動對接屬地衛生健康部門和醫療機構，協同抗疫。同時，還要配齊備足防控物資，大力開展新時代校園愛國衛生運動。(牽頭部門：辦公室、學工部(保衛處)、人事處、資產處)
5、持續做好宣傳教育工作。做好秋季學期三個校區科學防控校園氛圍佈置，做好科學防控知識宣傳。統籌做好新學期師生返校防控培訓，關注師生心理健康。進一步做好輿情監管工作，強化意識形態陣地管理，及時監測、收集、整理輿情資訊，做好輿情處置，警惕負面輿情發酵。有針對性地做好大型活動管控工作，防範過程中出現的突發事件。(牽頭部門：宣傳部、學工部(保衛處)、人事處)
6、持續加強督查指導。重點監督學校各部門、黨員幹部履行疫情防控主體責任和擔當作為情況，以及疫情防控重要措施執行落實情況。對在疫情防控工作中弄虛作假、推諉扯皮、把關不嚴、不敢擔當、落實不力的要嚴肅處理，嚴肅問責，堅決打贏疫情防控阻擊戰。(牽頭部門：紀檢監察室)
教職工返校方案7
根據學校《長江大學20xx年秋季開學工作實施方案》及上級部門有關通知精神，為進一步做好我院學生返校等相關工作，結合我院實際情況，制定20xx年秋季開學返校工作實施方案，具體安排如下：
一、工作總體思路
健康第一、避免聚集、快捷有序、確保安全。
二、學生報到時間和批次
第一批次：8月25日-8月27日，志願者和國旗護衛隊成員返校;
第二批次：8月29日—8月30日，2017級、2018級、2019級本科生和研究生;
第三批次：9月21日—9月22日，20xx級本科生新生;9月19日—9月20日，20xx級研究生新生;
第四批次：未連續打卡14天的學生、當前在中高風險地區的學生、在境外的學生和其他原因推遲來校報到學生，具體時間根據各地疫情防控指揮部管控要求和學校實際情況另行通知。
三、成立工作領導小組
為更好的落實各項工作，確保各項工作順利開展，學院成立20xx年秋季學生返校工作領導小組：
組長：張濤高迎斌
副組長：李治李向軍袁海山
成員：嚴星胡潔周全郭金海袁瑞賈靜蘭史江海林香亮沈馬銳鍾賽楊先山魏永昌袁世雄
四、秋季開學相關工作安排
(一)學生開學前準備
1、返校的學生，8月24日前參加以班級為單位組織的“安全返校與順利開學”主題班會;
2、報到實行“申請-審批”制。學生本人向年級輔導員線上申請來校報到，報備詳細行程、來校前14天活動軌跡、準備有效證件(身份證、學生證、校園卡)、所在地健康綠碼等。
3、按照分批返校的原則，不得提前返校;
4、返校的學生，不得自駕來校;可以選擇乘坐公共交通工具或者家長駕車返校;往返途中要做好安全防護;
5、疫情防控中高風險地區的學生，需遵照屬地疫情防控指揮部的管控要求(例如新疆等地)辦理出行手續，並加強個人防護，申請來校報到、出示一週內的`核酸檢測陰性報告，學院批准後方可返校;
6、學生本人或共同生活的親屬曾確診為新冠肺炎或曾確診為新冠肺炎無症狀感染者，已康復者需持有到校前一週核心酸檢測陰性報告;曾確診學生還需提供當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。
7、因病休學學生需家長陪同到校、需持有醫院健康檢查報告、到校前一週核心酸檢測陰性報告。
8、境外學生未接到學校通知一律不得到校。
(二)學生進校流程
1、設定“一站式”報到站點。學校在荊州校區西校區校大門、荊州校區東校區南大門、人才公寓等地分別設定集中報到點。
2、自駕到校人員及車輛管理按保衛部門通知辦理。
3、學生進校報到流程
(1)學生須在指定報到點掃碼、有序排隊;
(2)出示有效證件(學生證或校園卡或身份證、錄取通知書等)和出發地健康碼;
(3)配合工作人員完成行李消殺;
(4)體溫檢測合格;
(5)到學院報到點辦理報到註冊手續。
4、異常情況處置流程
在報到點，體溫異常者需按工作人員指引進入複檢區複查。體溫複查正常學生可以到學院報到;體溫複檢仍異常學生，進入異常情況處置流程。
(1)進入校區大門複檢異常者按工作人員指引進入轉運區，由專車轉入指定醫院(荊州市胸科醫院)檢查;
(2)經醫院檢查為異常者留院治療，並向屬地防控部門報告，同時啟動資訊追蹤工作;
(3)經醫院檢查為一般性疾病，轉入醫院普通病房進行醫學留觀，核酸檢測陰性後，視身體恢復情況可重新按流程辦理報到註冊手續。
5、學生到學院服務點，辦理入住手續
學院將在10號宿舍樓設立服務點，志願者核對學生資訊後，可辦理入住手續。
(三)學生到校後的校園管控
1、校園管控的三階段
(1)、健康監測階段
所有學生從到校之日起，進行為期一週的個人健康監測，非批准不聚集，非批准不出宿舍所在區域，採用線上教學方式學習，在校園內活動必須佩戴口罩、必須保持規定社交距離，持續透過輔導貓進行健康打卡，自備餐具有序購餐回宿舍進餐，外賣不能進校園。
(2)、校內管控階段
學校對健康監測階段評估合格後，進入為期兩週的校內管控階段，啟動現場教學，管控公共場所人員流量，非批准不得離開校園，非批准不舉行聚集性活動，持續透過輔導貓進行健康打卡，自備餐具有序購餐回宿舍進餐，外賣不能進校園。
(3)、區域管控階段
學校對校內管控階段評估合格後，持續開展現場教學，出入校園必須報批並掃碼備案，未經批准(含節假日)不得離開校區所在地市級行政區域，參加聚集性活動必須經過批准，持續透過輔導貓進行健康打卡，正常有序進餐，提倡自備餐具有序購餐回宿舍進餐。
2、開學後進餐服務
(1)、學校將透過錯峰分散用餐(單人單坐，同向就坐)、進出食堂單向分流、延長就餐時間等為師生提供有組織的用餐服務。
(2)、學生需自備餐盒、錯峰到食堂買飯，回宿舍就餐。
(3)、學生應自覺遵守校內就餐規定，有序領餐、文明用餐。就餐前要洗手，就坐時，自覺保持一米線距離，同向而坐。就餐時，儘量縮短時間，不交談，不聚集。
(4)、提倡到學生食堂就餐，不提倡學生點外賣。
3、開學教學安排
20xx級：8月31日起，開始一週線上課程，已到校老生在寢室上網課，減少聚集。其他未到校老生在所在地線上上課。9月7日起，開始現場授課，未返校學生繼續線上上課，學院安排專人跟蹤輔導。
20xx級、2018級：第一週停課。9月7日，開始一週線上課程，已到校老生在寢室上網課，減少聚集。其他未到校老生在所在地線上上課。9月14日，開始現場授課，未返校學生繼續線上上課，學院安排專人跟蹤輔導。
4、做好常態化疫情防控
(1)、健康監測
學校實行“晨檢”、“日報告”、“零報告”和每日輔導貓健康打卡制度。學生到校後需自覺按照學校規定進行健康監測，於每日早上8:00前測量體溫,並做好登記並報告班長。學院每日10點前統計各班級學生體溫。凡有發熱(≥37、3℃)、
咳嗽、腹瀉等症狀的，學生須電話告知輔導員;學院須上報學生工作處。
(2)、日常管理
學校有序開放圖書館、室內運動場等公共場所，每日限流進出。
學生宿舍管理。採取社群管理模式，建立“宿舍長-層長-樓長”網格化管理體系，嚴格宿舍大門管控，嚴禁外來人員入內。
學生日常管理。學院建立因病缺勤追蹤登記制度等。學院每日掌握教職員工及學生動態，做好缺勤、早退、請假記錄，建立工作臺帳。學生因病缺勤缺課，需本人每日直報寢室長、班長和輔導員。
聚集性活動管理。學院要加強各類聚集性活動管理，大型室內聚集性活動非必要不組織。學生以校區、專業、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動。
(3)、健康教育
開設健康教育講座，積極引導學生規律作息、均衡營養、加強鍛鍊、陽光心理，增強體質;及時瞭解學生到校後的心理狀況，高度關注受疫情影響學生、家庭經濟困難學生、學業困難學生、思想情緒波動大的學生，開展“一對一”的思想引導、心理疏導和學習生活指導。
(4)、個人衛生與防護
積極引導學生參加體育鍛煉，增強體質。
定期組織學生開展宿舍環境衛生大掃除，學生要保持宿舍衛生清潔。要注意用眼衛生，做好個人衛生，定期晾曬、洗滌被褥及個人衣物。
在公共場所保持1米社交距離。在校園內的學生和授課老師，可不戴口罩。
(5)、嚴格遵守紀律
學生在來校報到前需配合學校提供各類來校驗證資料，如實申報健康狀況;來校當日配合完成報到手續;到校後嚴格遵守各類管理規定。對於未如實報告情況、不遵守學校管理規定造成嚴重後果的，將追究相關責任。
學院須建立開學後學生校園管理制度，組建隊伍，建立機制，督促學生落實健康監測、做好個人防護、遵守校園日常管控等，定期公佈各班級落實情況。
(四)應急處置
1、當荊州市新冠肺炎疫情風險等級發生變化，學校根據荊州市疫情防控要求執行校園管控。
2、學生如出現發熱、乾咳等症狀，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，學生應當第一時間報告輔導員，由輔導員聯絡應急處置專業人員到場處理。
3、學校及時安排臨時隔離室進行觀察，指定專人負責對隔離者進行健康狀況監測及就診指導，立即轉運到定點醫院處置。
4、如發現新冠肺炎疑似病例，學校立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾病預防控制機構報告，配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫學觀察和消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知和健康監測。
5、學校對接受隔離醫學觀察的學生，將安排專人做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。學生病癒後，返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。
教職工返校方案8
根據教育部辦公廳《關於做好20xx年春季學期中小學教育教學工作的通知》、上海市教育委員會《開學工作指南》以及區教育局會議精神，結合學校疫情防控和教育教學工作的實際情況，現制定白鶴小學20xx學年第二學期返校復課工作方案。
一、總體要求
做好疫情防控和復課教育教學工作是學校當前的首要任務。我們要認真對照上級部門的各項要求，進一步壓實主體責任，充分發揮聯防聯控、群防群控的機制作用，不斷強化校園安全管理和疫情防控措施，堅決防止疫情在校園擴散蔓延，全力確保新學期學校各項工作的有序平穩執行。
二、開學時間
5月18日，經青浦區有關部門對學校疫情防控工作檢查驗收合格後，四、五年級實施開學。
三、主要工作
（一）組織架構和工作體系
1.建立開學工作領導小組
組 長：周興元
組 員：全體行政、全體年級組長、全體班主任。
全面加強學校疫情防控工作的組織協調和部署推進工作，確保各項措施落實到位，確保教育教學工作平穩有序。
2.加強聯防聯控工作。建立教育主管部門、街鎮社群負責部門、上級衛生中心和社群衛生中心的聯絡網路，保持密切溝通。
（二）落實《白鶴小學防控新冠肺炎疫情開學工作方案（含應急處置預案）（修訂稿）》
按照上級部門防控工作的統一部署，堅持做到守土有責，守土負責，守土盡責，以最大決心、最嚴措施、最多努力爭取最好的結果，堅決打贏我校疫情防控阻擊戰，全面保障廣大師生員工的身體健康和生命安全。
1.守好門。主要抓好三方面工作，一是每日晨檢。師生進校門前必須人人測體溫，如體溫異常，應立即在校門外體溫複測區進行二次測溫，二次測溫以耳溫槍或水銀溫度計為主，如果確認有發熱等症狀的，無論是學生還是教職員工，都必須在2小時內送到中山醫院青浦分院發熱門診就診，並立即進行核酸檢測。二是嚴控外來人員。所有外來人員事先必須取得聯絡並且確認。進校門時外來人員應提供身份證和健康綠碼，測溫如發現異常的應謝絕入內，登記時應寫明姓名、單位、體溫、身份證號碼。三是測溫和門衛人員自護。所有參與人員防護用品必須到位，防護用品每日更換。如學校出現檢測為陽性者，並立即報告並啟動應急處置程式。
2.管好人。重點是5類人員，一是湖北地區返白鶴人員的自我健康觀察和相應的核酸和血清檢測。二是每日缺勤缺課人員的跟蹤管理。三是在校發生的體溫異常等症狀人員的送醫就診。四是食堂等公共服務人員的常態健康。五是境外返華人員的觀察隔離和“雙檢”。
3.做好事。一是每日的環境消殺。二是學生分批錯時上放學和用餐。三是食堂的食品衛生安全。四是師生的防控知識宣傳和健康心理引導。五是防控物資的準備。六是校園的日常安全管理。七是學生佩戴口罩的科學指導。八是學生的個人衛生和相互活動時的衛生安全。九是每日報送的精準及時，在疫情期間做到每日報送兩次，一次在上午9:00之前，一次在下午2:00之前。在校師生需每日測溫兩次並做好記錄。十是師生員工假期管理，師生不得赴本市以外地區活動，如確需外出，回滬應自行立即做好核酸檢測，檢測結果合格的，報學校批准後方可返校。
4.校園實行封閉式管理，堅決做到“六個一律”，堅決守牢校園大門。（“六個一律”：未經學校批准，學生一律不準返校；校外無關人員一律不準進校門；師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫；對發燒咳嗽等症狀者一律實行醫學隔離觀察；不服從管理者一律嚴肅處理；學校體育場館等場所一律暫停對外開放）
（三）組織管理工作
1.教職工管理
負責人：趙英
具體責任人： 全體工會組長及委員
職責要求：
（1）開學報到前一週及復課後，由工會組長逐一聯絡組內教職工，對全體教職工的健康狀況、行蹤及接觸人員進行排摸。重點關注重點區域返滬人員和離滬人員，填寫好《每日進校人員排摸登記表》留存。
（2）做好教職員工的健康狀況跟蹤，開展教職工每日晨檢工作。並自覺填寫好《健康狀況動態資訊登記表》，每週五離校之前交工會組長備案。
（3）因病缺勤必須按學校有關規章制度規定進行請假登記與報告。不允許帶病上班。因病缺勤教師應根據醫院返校證明或隔離期限確認後，方可返校復工。
（4）開展全員培訓及演練工作。開展線上線下防控知識宣傳教育，根據應急處置預案，開展學生分時段上下學、體溫檢測、發熱症狀處置、分班就餐、如廁等方面的處置演練，確保關鍵人員掌握應急處置流程，把控關鍵環節。
（5）安排好《教師校園值日工作安排表》，定點定崗，明確工作要求及流程，確保師生進校安全有序。
2.學生管理
負責人：顧周萍
具體責任人：德育處、教導處、全體組室長及班主任
職責要求：
（1）年級組長、班主任在德育處的指導下透過班級群傳送健康知識、心理健康知識和各類權威資訊。
（2）開學報道前一週，由班主任逐一聯絡班內學生，對全體學生的健康狀況、行蹤及同住人員進行排摸。重點關注重點區域返滬人員和離滬人員，填寫好《每日進校人員排摸登記表》留存。
（3）做好學生的健康狀況跟蹤，開展學生每日晨檢工作。並自覺填寫好《白鶴小學學生每日進校承諾書》，每週五離校之前交班主任留存。
（4）班主任每天午會課午檢，如有學生缺勤，必須馬上向家長了解學生身體狀況。學生因病缺勤應根據醫院返校證明或隔離期限確認後，方可返校上課。
（5）開展對學生的宣傳教育工作。開展線上線下防控知識宣傳教育，根據應急處置預案，開展學生分時段上學、放學、體育活動線路和區域、分班就餐、如廁等方面的宣傳教育。
（6）制定和完善學生返校後一日行為規範，開學後嚴格按照規定進行落實，透過檢查、評比、表揚等方式加以落實。
（7）明確校園值日管理職責，安排好校內各樓層、如廁、用水等區域的值日老師。
3.校園安全管理
負責人：殷曉焱
具體負責人：總務處
職責要求：
（1）加強門衛管理，嚴格控制外來人員進入校園，所有進入校園的師生、外來人員，必須檢視健康碼、測量體溫，對體溫異常者進入校園進行限制。
（2）嚴格實施入校體溫檢測制度，在教師上班學生上學時段安排專人測量師生體溫，體溫異常者不得入校。設定臨時觀察區，對體溫異常者留置處理，發現異常按應急預案處置。
（3）在圖書館、食堂、會議室等人群密集場所加強體溫檢測，必要時測量體溫後入內。
（4）開學後每天做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣工作，保持室內空氣流通。
4.衛生管理
負責人：陸衛國
具體責任人：總務處、衛生室、全體組室長及班主任
職責要求：
（1）科學開展校園內環境清潔整治行動，確保不留死角清潔消毒到位，重點做好滅鼠、清除越冬蚊卵的.行動，徹底清除各類病媒生物孳生環境。
（2）全面做好教室、辦公室、運動場館、圖書館、專用教室、廁所、食堂等重點區域和場所的消毒通風工作，開學後保證公共區域、教室每天消毒1次，並做好記錄。
（3）加強直飲水裝置的消毒、清潔管理，消毒次數增加為每天2次。
（4）開展消毒液使用培訓，提高消毒效果。
（5）在每個洗手間、教室放置好除菌洗手液。
（6）全面做好校園環境的清潔工作，垃圾日產日清，垃圾廂房每天消毒，保持乾淨、整潔的校園環境。
5.食品安全管理
負責人：吳志清
具體責任人：總務處、衛生室
職責要求：
（1）按市場監管局和衛生監督所的規範要求加強食堂管理，確保師生飲水、飲食健康。
（2）嚴格按照有關規定，排查食堂工作人員的身體情況，符合有關要求後，方可恢復其工作。
（3）開學前所有食堂工作人員進行核酸檢測。嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗和晨檢制度，有乏力、發熱、咳嗽等症狀或者有礙食品安全病症的，必須暫停其工作,待查明原因並病症治癒後，方可重新上崗。加強從業人員消毒、防疫等工作的培訓。
（4）食堂進貨嚴格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜，杜絕食用野生動物。嚴格要求食堂配菜公司送貨人員和查驗人員在工作期間做好個人防護。
（5）在當地衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。做好正式上學學生用餐的準備，按疫情防控要求嚴格食堂供餐管理，細化每日煮食、分餐、消毒等程式。
（6）開展教師文明用餐宣傳教育，引導教師按照用餐線路要求進入食堂用餐，安靜用餐不講話，避免飛沫傳播。
6.宣傳資訊管理
負責人：夏漢青
具體責任人：德育處、總務處、衛生室
職責要求：
（1）及時把市、區兩級對疫情防控的各項措施，轉達到老師、學生、家長處，並逐一落實做好宣傳工作，保證每一位教職工和學生家長能瞭解相關資訊。
（2）利用學校微信群、校園網、微信公眾號做好疫情防控宣傳落實和衛生宣講等工作；挖掘疫情防控期間的先進典型和感人事蹟，透過校園網、微信公眾號廣泛宣傳，傳遞正能量。
（3）加強校區的宣傳力度。利用大螢幕滾動播出“防控新冠肺炎疫情“宣傳標語”。
（4）一旦發現疫情，嚴格按照學校疫情輿情防控應急工作方案要求進行管理，進行逐級上報和資訊釋出。報告要求：快報事實、慎報原因、語言準確、表述全面。
7.教學管理
負責人：馬菊根
具體責任人：教導處、全體教研組長
職責要求：
（1）制定好線上線下教學銜接計劃，安排好線上線下課務工作，做好學生返校學習情況摸底準備工作。
（2）制定學生返校復課上放學作息表，合理安排學生用餐。
（3）對全校多媒體裝置進行全面大檢查，確保開學正常使用。做好網路安全工作以及其他常規開學準備工作。
（4）教研組制定各學科各年級教學計劃，明確教學任務、教學內容、教學目標。
（5）教導處提前佈置全體教師認真做好新學期備課工作，備課量不少於一週課時。
一、二、三年級任課教師繼續做好線上教學工作，做好聽課、輔導紀錄。
（6）高度重視學生心理、情緒狀況
每週對本校學生進行一次生情分析，全面排摸學生身心狀況，對有特殊情況的學生，要整合學校和其他專業力量進行心理疏導或治療。在兼顧全面關懷基礎上突出個性關懷。各校要根據學生實際進行學生的心理調適、習慣調整結合防疫要求落實，與教育教學工作緊密結合，突出“暖、穩、準”的要求。
（7）加強家校互動
及時做好和家長的溝通工作，就學生在校的學習與交往情況、學生的作業完成情況和學生的心理狀況等進行充分交流，發現問題，及時為家長支招，爭取家長的支援，形成合力，以便第一時間幫助學生解決各類問題。
（8）精心安排教育教學活動
①精細編排教學進度
按照課時計劃開齊開足各類課程，不隨意佔課。適當統整課時和調整進度，關注四個因素：一是本學科課程內容的總課時量；二是學校課程計劃安排的階段性調整；三是學生學習實際接受能力與效果；四是部分課程內容的統整和合理壓縮。
返校復課第一週不上新課，各學科針對學生線上學習實際情況進行補償性教學輔導，主要關注教學重點、難點、普遍性的錯例等。開學前召開學科會議，針對線上教學情況進行彙總、分析，制定好補償性輔導教學計劃，設計好教學方案。
第二週補償性教學輔導與新授課教學相結合，落實課標，提高教學質量。
②嚴格落實作業管理
認真落實《本市落實義務教育階段學生減負增效工作實施意見》和《上海市加強義務教育學校作業管理措施》等相關檔案精神，針對不同學段要求控制學生作業總量。對於各學段作業管理，落實專人進行指導和督查。努力提高作業的質量，合理把控作業的數量。避免重複性、過量性、過超標性作業，增加學生的過重負擔。
③注重對學生的個別化、針對性學業輔導
對於班級學生掌握情況較好的，可將學習新課與補學鞏固講解並行；對於兩極分化的班級可進行同伴互助式學習，班內統一教學與課後補學同時進行；對於班內學生知識掌握參差不齊的情況，可採取分層教學；對部分學習困難、注意力不易持久、獨立性自覺性較弱的學困生，教師應給予補償性教育指導。
④注重過程性、形成性、針對性評價，評價方式宜多元化
返校復學兩週不得進行任何形式的集體性考試、不得對學生的成績進行排名。在評價形式上注重針對性，採用形成性評價、展示性評價、分項評價等多種方式推進。增加過程性評價比例，降低單一性、結果性卷面考試成績在課程學習評價中所佔比例。對學習困難學生允許延後考試或延後評價，適當緩解學生的焦慮情緒。
（9）做好教師出缺勤管理工作，防疫課務的管理保障工作。對不能返校開展教學工作的教師做好代課預案
8.物資儲備管理
負責人：殷曉焱
具體責任人：總務處
職責要求：
（1）購置必要的防控裝置器材，準備好疫情防控所需的口罩、手套、洗手液、消毒劑、體溫計等應急物資儲備。按照上級部門有關要求，每天為在校師生髮放一片口罩並保證持續供應。提前一週備足防疫物質的用量
（2）準備並啟用校內符合防疫要求的醫學觀察隔離場所。
教職工返校方案9
為切實做好我縣中小學校返校復學工作，根據省、市、縣疫情防控部門相關要求，結合我縣當前疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
一、總體要求
進一步壓實“四方責任”，堅持“人物同防、多病共防”，認真落實國家衛生健康委、教育部聯合印發的《中小學校新冠肺炎疫情防控技術方案》（第四版）和“九個到位”的要求，嚴格落實學校疫情防控條件達不到防疫要求的、不能滿足防控技術方案要求的、沒有完善應急方案的、防疫物資儲備不到位的、校園安全沒有保證的不得返校復學的要求，加強統籌協調，堅持把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，科學、周密組織師生返校，加強校園管理和日常疫情防控，確保返校復學安全、平穩、有序。
二、返校復學時間
按照分類分層管理原則，採取錯時錯峰的辦法，對全縣中小學校（幼兒園）離、返校工作安排如下：
1.現在校封閉管理的高三和初中九年級全體師生員工，4月10日下午縣疫情防控指揮部發布解封令後，師生員工有序離校，4月11日下午6:00前返校；
2.現在校封閉管理的高一、高二和初中七、八年級全體師生員工，4月10日下午縣疫情防控指揮部發布解封令後，師生員工有序離校，4月12日下午6：00前返校；
3.現居家學習的全體師生員工（含幼兒園）於4月11日早上8:00開始返校；
4.五所涉疫學校現居家隔離的師生，隔離期滿且核酸檢測為陰性人員，即可返校。
離校前各學校要對學生進行疫情防控知識宣傳，引導學生做好個人防護，非必要不外出、不聚集。各級各類學校要科學制訂本校離、返校方案，並按照方案要求，嚴密組織年級班級錯時錯峰分批、有序離校、返校。
返校當天，各學校要按照分類管理的原則，對照要求做好返校人員資訊核查：
1.3月27日以來，未離開鎮平的師生員工，持本人近14天體溫檢測及共同居住人員健康碼、行程碼綠碼，即可返校；
2. 3月27日以來，到過市內縣外的（不含唐河縣）師生員工，持本人近14天體溫檢測及共同居住人員48小時核心酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼綠碼、密接者自查碼，即可返校；
3. 3月27日以來，到過省內無疫情城市的師生員工，返回前需提前3天向屬地村（社群）報備，返校時持本人及共同居住人員48小時核心酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼綠碼、密接者自查碼，即可返校。
以下4類人員，暫緩返校：
1.到過省內疫情發生城市的，返鎮賦黃碼，實行7天居家隔離，並開展3次核酸檢測(1、4、7天)。對密接、次密接人員，賦紅碼，實行集中隔離；
2.到過省外人員，返鎮賦黃碼，實行“三天兩檢”和7天居家隔離；
3.到過上海、吉林等重點疫情城市的，返鎮賦紅碼，實行“三天兩檢”，“點對點轉運”、集中隔離14天；
4.到過其他有疫情的城市，實行集中隔離14天。
（二）返校後
1.強化校園封閉管理。學校要繼續實施封閉管理，做到非必要不進入，確需入校的車輛、人員按照 “五查一問一報批”全登記，堅決杜絕熟人現象。師生生活物品入校，必須件件消毒，並做好領取登記。快遞一律不得入校。
2.強化人員排查管控。重點關注疫情城市旅居史人員、當日離返鎮人員、教育系統長期請假及學習培訓在外的人員。學校必須對上述人員詳細建立臺賬，詳細記錄外出地點、預返鎮時間等資訊，並透過多種方式告知其返鎮政策，提前3天進行線上線下三報備，且要配合所在鄉鎮(街道)指揮部落實具體防控措施。
3.強化校內管理。一是各學校在持續落實錯時錯峰就餐、就寢、入廁等各個環節及常規消殺、師生員工體溫檢測的同時，要求學生每週要上傳一次家庭共同居住人員的行程碼、健康碼、核酸檢測陰性證明，學校要做好監控，發現異常，立即逐級上報。二是師生在校園內需全程佩戴囗罩，上體育課、大課間及室外活動時不需戴口罩，在教室上課時學生需要佩戴口罩，授課教師無需佩戴口罩。三是走讀生。各學校要引導家長“點對點” 接送，確保學生校門、家門兩點一線，杜絕出現途中其他區域停留等現象，並做好全程個人防護。同時要教育引導師生員工共同生活人員不到疫區、不要從疫區返回。四是校內有家屬區及施工區的學校，要開設專用通道，家屬區、施工區實行封閉管理，且人員不得到教學區，最大限度降低與校園師生接觸機率，降低校園疫情輸入風險。
4．強化應急處置。各學校要有計劃、有重點地對教職員工和學生開展一次疫情防控應急演練，並根據演練暴露出來的問題，及時完善應急措施，確保應急處置快速、高效。
5．關注特殊群體。關愛特殊群體學生的學習和心理健康，尤其是此次隔離學生的心理，學校要每天關注學生的心理狀況，重點要關注此次隔離師生的心理狀態，建立特別檔案。同時持續開展“六個一”活動，讓學生在活動中感受班級、學校的溫暖和關愛。
6．強化核酸檢測和疫苗接種。學校重點人員除嚴格按照縣指揮部要求參與核酸檢測外，還要持續每週進行2次核酸檢測，學生每天按20％抽檢，每週全員覆蓋，堅決阻斷病毒隱匿性傳播。同時，要繼續加大對疫苗加強針及序貫加強免疫接種的督促，確保應接盡接。
三、工作要求
（一）嚴肅工作紀律。各中心校、縣管學校要堅決落實防控工作的主體責任，履職盡責，擔當作為。對因通知宣傳不到位導致學生提前返校的，將嚴肅追究相關人員的責任。對瞞報、虛報個人情況、不遵守學校紀律的個人，對遲報、漏報、錯報、虛報、瞞報資訊的相關人員，將嚴肅追責。
（二）履行主體責任。各中心校、縣管學校要積極協調衛生防疫、市場監管、公安等部門建立學校聯防聯控工作機制，督促指導學校全面落實學生安全返校各項防控措施和準備工作。學校校長是學校疫情防控的第一責任人，班主任是班級防控的第一責任人，要建立完善學校、年級、班級、家長四級防控工作體系，抓好校園管理、人員管控、物資儲備、教育教學、生活安排，抓緊抓實抓細疫情防控工作，確保教育教學工作平穩有序。
（三）強化督導檢查。返校復學前後，教體局疫情防控督導組將加強對學校返校復學和疫情防控工作的指導，加大督查督辦力度，建立問題臺賬，強化跟蹤問效，確保學生安全有序返校。對於工作不到位，造成疫情擴散和惡劣影響的，要依法依規嚴肅追究相關單位和人員的責任。
（四）重視宣傳引導。各學校要加大資訊公開力度，及時向家長、學生和社會各界通報復學準備情況，強化輿論引導，消除疑慮，回應社會關切。要透過多種渠道廣泛宣傳普及疫情防控知識，在校園醒目位置進行疫情防控知識宣傳，營造良好的防控氛圍。要加強家校聯絡，科學引導學生和家長履行疫情防控義務，落實疫情防控措施。
教職工返校方案10
根據我縣新冠肺炎疫情教育防控專班檔案的要求和縣教體局關於做好2022年x季返校復學工作的通知，結合本園實際情況，特制訂以下返校方案：
一、分時段召開各級教職工會
分時段召開各年級段教師會，詳細介紹返校流程，返校後的各項要求，認真落實返校準備的相關工作。xx月xx下午召開全體領導小組會議，詳細討論復學的各項工作安排。xx月xx日上午分時段召開各段教師會，佈置安排復學事項，xx日上午幼兒錯峰分時段入園。
二、復學準備
1、按照xx縣教育體育局黨組書記、局長李xx在“在全縣教體系統疫情防控工作會上的講話”要求，幼兒園為復學做好了滿足一個月量的防疫物資，每天進行全方位的消殺。
2、教職工與幼兒返園時須攜帶“返園14天健康狀況報告表”和健康承諾書；攜帶6次核酸檢測陰性證明；健康碼與共同居住人的雙碼（必須是綠碼）。
3、返園前在家自測體溫，體溫≥37.3℃的幼兒暫緩返園並及時上報班主任。
4、無以上證明者暫緩入校。
5、有下列情況之一的不得返校：
（1）是健康碼有紅、黃碼的；
（2）是未按規定完成隔離和居家健康監測的；
（3）是正處於發熱生病的；
（4）是近期有中高風險地區旅居史的；
（5）是有密接、次密接接觸史的；
（6）是有時空伴隨人員的。
三、開學各項要求及準備
1、返園後繼續執行全封閉管理，幼兒家長要做到早送晚接“點對點”，確保幼兒家園兩點一線，途中其他區域不得停留並做好全程個人防護，同時要求師幼員工及共同生活人員不前往中高風險地區、不與中高風險地區返回人員接觸，降低校園疫情輸入風險。
2、家長每天給幼兒準備好兩個口罩（備一帶一）
3、幼兒入園前家長要給幼兒準備好所有物品，入園後要求家長一律不準給幼兒送物品。
4、開學後幼兒園教職工不得在網上購買物品，所有快遞與外賣不得入園。
5、教師入園須戴口罩、佩戴校牌，否則一律不能入園。
四、錯時錯峰進校安排
1、注意交通安全，注意疫情防護：要注意路上交通安全，不乘坐公共交通工具。做好個人防護工作，佩戴口罩，避免聚集。
2、開學當天家長送幼兒入園時要全程佩戴口罩，一米線，排隊刷卡入園。
3、嚴格遵守本次返校時間要求：為了盡最大可能避免返校幼兒、家長集中聚集，經幼兒園領導小組研究決定本次返園按照“每段固定時間、錯時入校”的原則。錯時錯峰具體安排如下：
xx月xx日上午入園時間：
大班8：00入園
中班8：30入園
小班9：00入園
4月19日下午離園時間：
小班4：20離園
中班4：30離園
大班4：40離園
4、入園要求：
（1）入校流程：
按照疫情期間幼兒園晨檢流程入園。
（2）學校大門兩側200米以內機動車輛不準入內，請家長把車輛放置東、西兩個紅綠燈處妥善停放。
教職工返校方案11
一、工作目標
全力做好20xx年春季學期教職工返校復學工作，統籌推進疫情防控和返校復學，保障教職工平安返校，維護校園安全穩定，確保復學有序進行。
二、組織機構
學校成立教職工返校復學工作組。
組長：副校長孫xx；
副組長：人事處處長劉xx；
成員：各學院院長、職能教輔部門負責人。
工作組下設辦公室，辦公室主任由人事處處長劉xx兼任。
三、工作任務
(一)做好開學前準備工作
1、返校復學前旅居史調查。根據首批畢業年級學生返校復學起始時間，確定行政教輔科研人員以及參與返校復學運轉的教職工xx月xx日正式返校。全面詳細調查教職工30天內出行軌跡和健康狀況，特別是近期有無境外及境內重點地區旅居史情況，以及接觸來自境外和境內重點地區人員等情況，杜絕帶病返校。教職工要嚴格遵守疫情防控紀律和要求，認真填寫《健康狀況和旅居史調查表》，如實報告旅居史和健康狀況，主動接受健康檢查，如有異常立即報告。
2、做好教職工隔離檢測。xx月xx日、xx日，配合疾控部門對所有參與返校復學運轉的教職工進行核酸及血清抗體檢測。對省外重點地區返校教職工實施14天單獨隔離，隔離期間組織2次核酸和1次血清抗體檢測，檢測結果合格並隔離滿14天方可解除隔離。對省外非重點地區返校教職工實施集中隔離，隔離期間組織1次核酸和1次血清抗體檢測，檢測結果合格方可解除隔離。
3、舉辦疫情防控培訓和全流程演練。返校復學前，各部門組織教職工透過召開網路會議、錯時錯峰開會等形式，分類分次進行疫情防控知識、返校工作流程、應急處置預案等方面專題培訓，開展全流程演練，自覺接受學校疫情防控檢查，提升教職工自身應急處置能力。
4、加強辦公區域環境整治。首批畢業年級學生返校復學前，各部門要派專人對本部門所有辦公區域進行衛生清掃、通風消殺，行政處負責對教職工宿舍所在的金菊園17號樓進行通風消殺，消殺要全面徹底無死角。
(二)做好開學後疫情防控工作
1、加強教職工入校管控和體溫檢測。返校復學後，由校辦、行政處協同做好教職工每日進校體溫檢測及健康碼驗證工作。乘坐通勤車的教職工，由各通勤車疫情防控臨時負責人每日進行體溫檢測及健康碼驗證，上車後分散就座；自駕車教職工，由校辦每日協調職能部門2人，會同保安2人，在校門口進行體溫檢測及健康碼驗證；住校教職工，由教職工宿舍疫情防控臨時負責人每日進行體溫檢測，檢測結果於當日早8時前、晚20時後報至校辦王海旭處。如出現體溫異常、健康碼異常，或有咳嗽、流涕、乏力等疑似感染症狀，及時上報學校疫情防控和返校復學工作領導小組，做相應處置。
2、加強教職工日常管理。返校復學後，繼續實行“日報告零報告”制度。各部門採取線上辦公形式，使用OA、工作群、微信、電話等方式進行溝通聯絡，如無必要，各部門之間不可隨意走動，不組織聚集性活動。教職工可自帶午餐到校食用，不方便帶餐的教職工，由各部門疫情防控聯絡人於前一日14時前將用餐人數報至酒店管理學院餐飲實訓中心，實行統一配餐，就餐時需錯時單人單桌同向用餐。
3、加強教職工個人防護。返校復學後，教職工乘坐公共交通工具上下班要注意防護，在封閉、人員密集或與他人近距離接觸時，應自覺佩戴口罩。要多鍛鍊、少熬夜、不參加聚會聚餐，自覺按兩點一線軌跡安排工作和生活。要注意個人衛生，勤洗手消毒，不用手接觸眼耳口鼻等易感部位。
4、做好辦公場所衛生防疫。返校復學後，每部門委任1名疫情防控聯絡員，每日對本部門辦公區域進行消殺，並定時通風。教職工宿舍由疫情防控臨時負責人每日對各宿舍房間和公共區域進行消殺。所有垃圾要及時投放垃圾箱，不在室內積存。
(三)做好教育教學工作
1、開展戰“疫”專題教育。全體教師要充分用好疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰形成的寶貴教育資源，認真上好以“普及防疫知識、弘揚抗疫精神”為主題的“復學第一課”。學習偉大抗“疫”精神，加強愛國主義教育、制度自信教育、責任擔當教育、感思教育和生命教育。
2、做好教育教學銜接。任課教師要做好線上教學與返校復學後教育教學工作的有效銜接，要對延期開學期間學生居家線上學習情況進行摸底調查，有針對性地強化教研指導，最佳化教學方式，合理把握教學進度，做到教學內容適量、教學時長適當，同時規範教學行為，保障課堂教學質量。
3、做好畢業年級工作。教師要在教學計劃、教學安排中優先考慮畢業年級，加強對畢業設計(論文)的指導，對未返校的學生，要做好遠端指導，確保學生順利畢業。要積極鼓勵畢業生在遼在沈就業，對有意向在遼在沈就業或就業有困難的學生，要廣泛發動資源，大力推薦就業，全力做好畢業生就業工作。
4、加強教職工心理疏導。教師工作部負責組織心理健康教師有針對性地對受疫情影響較大的教職工進行教育引導和心理疏導，加強心理干預和關愛幫扶，幫助教職工儘快調整好心理狀態，投入到返校復學各項工作中來。
(四)做好疫情應急處置工作
1、各部門要加強考勤，關注本部門教職工健康情況，瞭解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等資訊。教職工一旦出現新冠肺炎感染疑似症狀，應及時就醫，經醫院診斷排除後方可回校上班。
2、教職工在校期間突發感染症狀，應立即上報學校疫情防控和返校復學工作領導小組辦公室，學校啟動應急處置，立即做好隔離、轉運、報告、消毒等相關工作，對密切接觸人員進行隔離觀察，並配合有關部門及時處置。
四、工作要求
1、各部門負責人為本部門疫情防控和返校復學工作第一責任人，要對本部門教職工做好宣傳和引導，及時將國家、省市和學校的疫情防控和返校復學資訊傳遞給教職工，確保教職工疫情防控知識應知應會，引導教職工樹立信心，克服恐懼心理。
2、各部門不組織教職工參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動，確需外出的需嚴格上報學校疫情防控和返校復學工作領導小組辦公室履行書面請假手續並報備行程。
3、依照《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》，每位教職工為法定疫情報告人，任何人發現傳染病人或疑似傳染病人時，均有報告的責任和義務，可迅速用口頭、電話等方式上報學校疫情防控和返校復學工作領導小組辦公室。
4、全體教職工要提高政治站位，嚴格執行國家、省市和學校有關疫情防控和返校復學工作的統一安排部署，積極配合做好各項工作，確保返校復學平穩有序和校園平安穩定。
教職工返校方案12
為指導中小學校加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，壓實中小學校疫情常態化防控主體責任，堅持人物同防、多病共防，落實“四早”防控措施，精準防控，制定本技術方案。
一、開學前
（一）制度要求。
1、各地根據當地疫情防控風險級別和疫情應急響應級別作出中小學開學決定。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任，安排好學校疫情防控各項工作，確保人員到位、裝置到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風險地區學校開學前應當對來自中高風險地區教職員工和學生加強健康管理。
2、學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人。各崗位職責明確，任務到人。多校址辦學的中小學校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯絡人。
3、中小學校應當根據本地區疫情防控和學生來源特點，制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衛生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
4、建立完善疫情聯防聯控工作機制。教育部門與衛生健康行政部門加強指導，推動學校與疾控機構、就近定點醫療機構、社群衛生服務中心的溝通協調，配合屬地街道（鄉鎮）、社群（村）等有關部門積極開展聯防聯控，衛生健康行政部門提供專業指導和人員培訓服務，形成教育、衛生、學校、家庭與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制。學校在開學前應當與屬地社群、公安部門、醫療機構和疾控機構等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓，並開展防控應急演練。
5、境外師生未接到學校通知一律不返校。返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
（二）保障要求。
1、根據學校規模、學生及教職工數量，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資，包括消毒裝置、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
2、校園內清潔消毒。開學前對學校環境和空調系統進行徹底清潔，並開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。
3、在校門口就近設定臨時等候區，為入校時出現可疑症狀人員提供臨時處置場所。
4、學校根據有關規定按教職員工和學生人數足額配備校醫或保健教師。
二、開學後
（一）入校時管理。
1、實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。
2、登記排查入校。提前掌握教職員工（包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等後勤服務人員）和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發熱、乾咳等可疑症狀的人員，應當督促其及時就醫，患傳染性疾病未治癒的教職員工和學生暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。
（二）入校後管控。
1、加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套，並堅持“日報告”“零報告”制度。重點監測教職員工和學生有無發熱、乾咳等疑似傳染病症狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病癒證明進行查驗。
2、學校應當每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區域、重點崗位、重點環節的巡查，發現潛在風險並及時通報和督促整改。
3、合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下，可以組織一定規模的集體活動。在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。
4、科學佩戴口罩。學生應當隨身備用符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩，低風險地區校園內學生無需佩戴口罩。
5、中小學校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施，並確保執行正常。引導教職員工和學生做好手衛生，在餐前、便前便後、接觸垃圾後、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品後、觸控眼口鼻等部位前、接觸可疑汙染物品後，均要洗手。採用正確洗手方法用流動水和洗手液（肥皂）洗手，也可用速幹手消毒劑揉搓雙手。
6、學校應當加強對食堂的清潔消毒和衛生安全管理工作。在開餐前半小時完成就餐區域桌椅、地面及空氣消毒，並通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐（飲）具的清潔消毒，制定專門的衛生管理臺賬，重複使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”。做好餐餘垃圾的清理、分類和投放。加強對食材採購、儲存、加工和銷售等環節衛生安全管理，嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。
7、寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面、牆壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒後要保持宿舍內外的環境衛生整潔，每天專人巡查清掃並進行登記。
8、寄宿制學校在疫情常態化防控期間應當定期合理安排學生出入校，正常教學期間原則上不得出校。如必須出校，須嚴格履行請銷假程式，並告知家長，規劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關規定做好個人防護和手衛生。
9、開展健康教育與技能培訓。學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養成良好衛生習慣，做好自我防護。透過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能資訊推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
10、學校加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸資訊檔案，學生在校外出現發熱等可疑症狀，家長要及時、如實報告學校，並送醫就診。
11、加強教職員工和學生心理支援疏導。關注教職員工和學生的心理狀況，透過開展心理健康知識培訓，開設心理諮詢、公佈心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生，更要做好心理疏導。
12、加強學生近視防控。疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加近視發生和進展的風險，學校、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業時間。引導學生適當科學運動，平衡營養膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
13、學生在上、下學途中儘量做到家庭、學校“兩點一線”，避免不必要外出活動。最好採取步行、腳踏車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中儘量避免用手觸控公共交通工具上的物品。上學到校或放學到家應當及時洗手。
14、注意教職員工防護。教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，並保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配製和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。
15、鼓勵具備條件的中小學校教職員工開學前自願接受核酸檢測。
（三）重點環節管控。
1、校園封閉管理要做到專人負責、區域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設定臨時等候區，入校時若出現發熱、乾咳等可疑症狀，應當由專人帶至臨時等候區，測量體溫，及時聯絡家長，按規定流程進行處置。
2、深入開展新時代校園愛國衛生運動。加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，並做好每日消毒記錄，徹底清理衛生死角。
3、加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少於30分鐘，如使用空調，應當加強空調系統供風安全管理，保證充足的新風輸入。
4、加強飲食飲水衛生，每日做好對飲水裝置、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理，日產日清。
三、應急處置
（一）學校所在地區新冠肺炎疫情風險等級發生變化時，應當按照當地新冠肺炎疫情防控要求執行相關防控措施。
（二）教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現發熱、乾咳等症狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫務室，第一時間採取隔離措施，嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時去定點醫院就醫。未設定醫務室的學校，應當就近聯絡社群醫療衛生機構進行處置。
（三）教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例，學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發熱、乾咳等症狀時要及時就醫。
（四）學校對接受隔離醫學觀察的教職員工和學生，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病癒後，返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。
教職工返校方案13
切實加強組織領導
1、進一步提高思想認識。各級教育行政部門和學校要充分認清當前疫情防控的嚴峻性、複雜性，強化“守土有責”的使命擔當，加強組織領導，明確責任分工，確保把各項工作落實落細，增強主動性、前瞻性、科學性，構築起學校疫情防控嚴密防線。
2、建立健全組織領導體系。各級教育行政部門和學校、幼兒園要進一步完善工作機制，建立本校本單位由黨政主要領導任組長的疫情防控工作領導小組，併成立相應的工作組。根據疫情防控工作要求，儘快制定本校校園疫情防控工作預案，建立健全日常校內篩查機制、校園疫情防護措施、疫情處置機制，將防控工作抓得實而又實、細而又細。
3、加強督導檢查。疫情防控期間校領導在崗帶班，落實校領導和幹部值班機制，配備足夠力量做到24小時值守，保持通訊暢通，做好各項應急準備，加強對疫情防控各項制度落實情況的監督檢查，對擅離職守、失職瀆職、推諉扯皮、行動遲緩等造成嚴重後果的，要嚴肅追責問責。各校開學前應對照《開學工作任務清單》逐一檢查核實並報屬地教育行政部門，各地應對各校開學工作準備情況進行督查，確保各項措施落實到位。
4、健全資訊報送制度。全市中小學校、幼兒園要建立健全中小學（幼兒園）、班級、老師、家長四級防控工作聯絡網路，及時收集和報送相關資訊，每天逐級按時上報《全市新型“冠狀病毒肺炎”疫情防控工作日報表》和《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情和防控工作資訊彙總報表》。
5、加強聯防聯控。學校要建立與政府、醫院、社群、家長等多級防控工作聯絡網路，掌握屬地教育主管部門、衛生健康管理部門、疾病預防控制機構、就近發熱門診/定點醫院、所在社群的疫情防控人員名單及其聯絡方式，加強聯防聯控。
全面細緻做好開學準備工作
6、全員摸底調查。根據省疫情防控辦《返崗返學人員健康監測防控指導意見》（省疫情防控辦〔xxxx〕7號）以及我市防控工作要求做好全覆蓋的師生健康監測，各學校、幼兒園應立即組織全體教職員工（含食堂、保安等物業人員）、學生家長就師生員工本人及其家庭成員的健康狀況與假期旅遊、外出情況及健康碼申領情況向學校提交健康申報表，做到一人一表，不漏一人。
7、嚴格實施有條件返校制度。各地各校要嚴格按照師生員工返校上崗上學的細則和要求，逐一稽核師生員工的健康狀況，並建立每日監測機制，及時掌握教職員工及學生健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，堅決杜絕不符合返校條件的師生員工返校上崗上學。
8、科學合理做好開學後教師和工作人員配備。按照允許返校人員的情況和教育教學工作、疫情防控工作要求，適度調整教師和幹部工作崗位，明確工作職責。配齊醫護人員，原則上每個校區應配備一名熟悉疫情防控工作的校醫或聯絡社群衛生服務中心安排醫護人員在學校定點值守。並在開學前對教師和校醫進行疫情防護知識全員培訓，幫助其熟悉掌握疫情防控知識、處置程式。
9、做好校園清潔消毒。正式開學前，根據省教育廳防控辦《校園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔與消毒指南》（x教防控辦函〔xxxx〕5號）要求，對學校各類教學、生活場所和食堂選用含氯類、過氧化物類等高效消毒劑或複合雙鏈季銨鹽類消毒劑，按照作用濃度和作用時間進行全面消毒。
10、校園防控物資準備。各地各校要高度重視開學前後防疫物資保障工作，建立健全本單位防疫物資保障工作機制，對照市教育局制訂的xx市中小學、幼兒園和直屬高校、專修學院開學後防疫物資基本配備標準，精準測算統計開學後學校防疫物資用量情況，並透過多渠道籌集防疫物資，確保配齊備足各校開學後15個工作日的防疫物資，為學校有序開學提供基礎保障。要切實加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資採購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規範有序。要切實加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，要規範採購渠道，落實專人保管，加強業務培訓，明確操作過程，避免出現學生誤食情況，杜絕中毒、火災事故發生。
11、設定發熱患者“臨時隔離室”。“臨時隔離室”位置應相對遠離教學集中區，購置和配備防控所需的測溫儀、可用於環境的消毒劑（如含氯消毒劑、二氧化氯類消毒劑等）和消毒器械、工作人員的一次性醫用口罩；校醫院（醫務室、保健室）及隔離醫學觀察場所應儲備一定數量隔離衣、醫用防護服、護目鏡、一次性橡膠手套、醫用防護口罩（N95及以上）、鞋套、防護面屏等。以上採購的物資和裝置應符合國家相關標準，學校應向供應商索要相關產品合格質檢報告。要明確隔離辦法、要求，熟悉就近定點醫院發熱門診聯絡方式，做好應急處置預案。
12、全面實施校園“封閉式”管理制度。嚴控人員進出，除應急值班值守人員外，禁止其他人員進入校園。所有進出校園人員（含值班幹部、保安、保潔等）均要落實身份核實→“掃碼或亮碼+測溫”→登記→放行等工作流程。
13、做好開學工作提示。學校具體開學時間和師生返校時間明確後，學校及班級要透過“告家長書”等方式向學生和家長提示返校報到當天和開學後應注意的事項，確保平穩有序開學。
嚴格做好開學後學校疫情防控工作
14、實施錯時到校和彈性離校。學生到校時間應錯開上班交通高峰，500人以上的學校應分年級錯時到校。可分年級、分班級分批放學離校，切實防止校門口交通擁擠、學生和家長大量聚集。幼兒園除報到當日，平時嚴控家長入園；中小學家長原則上不進校園；學校停止舉辦任何進校園的家長會和家長開放日等活動。
15、繼續實施校園封閉式管理。除允許返校的本校教職工和學生以外，其他無關人員一律不得進入校內。進入校園的任何人員，學校應核查其返校條件，未取得“綠碼”的教師和不符合返校條件的學生，應予以勸返，相關人員佩戴口罩，並必須嚴格測量體溫。快遞、外賣實行無接觸配送，一律不得進入校園。疫情流行期間，對外地來杭學習考察的團組，請各地、各校（園）婉言拒絕或請其推遲來杭。
16、落實體溫測量制度。學校嚴格落實晨午檢制度，每日2次檢測體溫，並做好登記。制訂師生員工進校體溫晨檢、午檢和寄宿生每日晨午檢操作管理方案，明確時間、地點、人員及職責、流程要求。提醒走讀生家長每日早上在家做好第一道晨檢，發現問題及時就診或居家觀察。
17、嚴格校園衛生消毒制度。參照《校園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔與消毒指南（試行）》（x教防控辦函〔xxxx〕6號），每天校園實施消毒措施。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。實施消毒處理時，操作人員應當採取有效防護措施。學校暫停校內超市營業。不接受、暫存私人物品，對到校郵寄物品及時進行消毒。教室、宿舍、圖書館、活動中心、食堂、禮堂、教室、辦公室、洗手間等區域，應加強通風清潔，每日早、中、晚開啟門窗通風3次以上，每次不少於30分鐘，所有教室內空調暫停使用。嚴禁安排學生在密閉的環境下學習和活動。
18、加強食品安全與餐飲衛生管理。加強食堂人員管理。落實食堂員工健康申報制度、晨午檢制度，加強個人衛生宣傳教育，食堂採購人員及供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。加強食堂、餐廳衛生消毒工作。食堂、餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。推行分餐制、盒飯制。儘量避免人員集體用餐，推行分餐制，可採取按年級分時段進餐、送餐到班級的方式，積極創造條件，保障就餐時相隔距離。
19、保證學生寢室衛生。嚴格落實寄宿制學校住校生管理制度。寄宿制學校要加強住校生管理，學生宿舍實行封閉管理，宿舍出入口處應安排檢查點，負責每天測量體溫。每天進行晚點名和就寢巡查，不共用、混用臉盆毛巾、牙缸等物品，無必要寢室間不串門走動。注意觀察學生健康狀況。寄宿制學校還要嚴格按照《學校衛生工作條例》要求配足配齊衛生專業技術人員，及時做好住校生健康管理和應急處置。學生寢室要做到整潔衛生，按時消毒，保持通風。加強幼兒園午睡室的定期通風和紫外線消毒等工作。
20、暫停各種聚集性活動。強化班級管理，以班級為單位組織教學活動，無必要不串門。停止組織聚集學生的校（園）內外大型集體活動，不組織大型的室內報告會和年級、校級聚集活動，集體性活動儘量安排在室外進行，控制室外大型聚集活動。暫不組織學生到校外尤其是人員密集場所參加集體活動。未經教育行政部門批准，原則上不組織學生參加跨區域的學習、競賽、交流、實踐等活動。原計劃組織教師外出的考察、學習、師生春遊、社會實踐活動一律停止。小學不宜安排跨年級組班的放學後託管服務。暫停學校體育場館對內對外開放，開放時間另行公告。學校體育課儘量安排在戶外場地進行。
21、加強衛生健康教育。學校要開展多種形式健康宣教，利用現有的廣播、櫥窗走廊、校園網等手段，普及新冠肺炎防控知識，依法依規開展科學防控。組織師生學習省教育廳防控辦《校園預防新型冠狀病毒感染師生個人防護要點指南》（x教防控辦函〔xxxx〕3號），指導師生加強個人防護。要求每一名學生養成勤洗手習慣；嚴禁隨地吐痰，注意咳嗽、打噴嚏時的衛生禮儀；師生間、同學間交談保持適當距離。
22、建立缺課登記追訪制度。學校每日必須掌握所有未正常到校師生的健康狀況，對缺勤、請假、早退師生，落實專人每天做好電話、網路訪問，瞭解身體狀況，進行情緒安撫，提出健康建議，記錄並彙總相關情況。
23、強化疫情防控應急處置。發現發熱等疑似患者，學校應立即啟動應急處置預案。根據《學校、幼兒園防控新冠肺炎疫情應急處置預案》，嚴格按照“學校、幼兒園防控新冠肺炎疫情排查處置流程”進行處置，並及時聯絡當地疾控機構請求指導處理，協助開展相關調查處置工作。
有序開展教育教學工作
24、科學合理調整教學計劃。對學生居家學習質量進行診斷評估，做好延遲開學期間線上教學與開學後線下教學的銜接，按照實際開學時間，科學確定教學起點，最佳化教育教學計劃，完善教學方案。幼兒園原則上按實際開學時間組織安排幼兒教學活動和收取相關費用。根據實際開學時間及省教育廳統一部署，如需調整學期教學時間安排，另行制定具體方案。
25、落實醫務人員子女教育關愛。各地各校要組織幹部教師重點做好援鄂醫務人員、一線醫務人員子女的教育關愛和幫扶工作，逐一建立基本臺賬，落實教育優待政策，堅持“一人一方案”，一對一落實關愛教師，統籌各學科教師力量，實施關愛幫扶，做到思想上引導、學業上輔導、生活上指導、心理上疏導，幫助學生解決學習、生活方面的困難。對就讀初三、高三年級的，一對一安排教師在學業輔導、心理疏導、複習備考等方面給予指導幫助。每週一次向一線醫務人員、援鄂醫療隊員或其他直系親屬報告其子女學習生活情況。
26、做好個別輔導方案。對前期排摸中掌握的無法開展線上學習的學生以及不能按時返校的學生，尤其是在重點疫區尚無法確定返校時間的學生，要以年級或班級為單位，制定個別化的教學輔導方案。
27、加強頂崗實習學生的關心和指導。對正在支援企業復工復產、頂崗實習的職校學生，相關學校要落實管理責任，協同實習單位共同加強實習學生的安全防護和實習指導工作，做好對實習學生的日常教育管理，及時掌握學生身體健康狀況。
教職工返校方案14
按照《xx市xx區教育局關於做好全區各級各類學校復學復課工作的通知》精神，切實做好20xx年學生返校復課工作，保障我校學生的生命安全與身體健康，確保返校後無疫情，特制定本方案。
學生返校條件審查由各班級班主任本著高度負責的態度認真完成。班主任必須依據教育局規定和復學前14天班級學生《紅黃碼及中高風險旅居史情況摸排表》資料嚴格審查。
復課時間
xxxx中學小學部將按要求在xx月xx日（星期一)第三批執行復課。
復學當日需提供
1、學生本人及其共同生活的家庭成員當天或前一天的健康碼、行程卡（彩色列印在一張A4紙上）。
2、上交復學前14天學生自己的體溫監測表（畫表手填或列印在一張A4紙上）。
3、學生和家長分別簽字的《20xx年xxxx中學復課承諾書》。以上資料復學當日由班主任收取，以班為單位，班主任核查後交政教處存檔。
上學前要求
1、學生上學前必須在家每天自測體溫，檢測健康碼和行程卡，如發現異常要上報學校班主任，學生在家觀察，不得返校。班主任接到資訊後如實填報相關表冊並及時向政教處上報異常資訊。
2、學生在家吃早點，不得將食品、零食、飲料等違禁品帶入校園。
3、分批錯時錯峰報到。根據疫情發展情況，在確保安全情況下，合理安排，分年級錯時報到，切實防止報到當日校門口交通擁擠、學生和家長大量聚集。家長和其他無關人員不得進入校園。
上下學要求
1、學生上下學期間必須全程佩戴口罩。
2、學生上下學儘量步行，需要乘坐交通工具時必須做好自我防護，儘量少接觸公共設施，下車後第一時間對手進行消毒。
3、學生上學放學，實行錯時錯峰安排，嚴格執行學校上下學時間安排。按要求路隊離校，乘坐公交車的學生做到有序排隊上車，文明乘車。
4、為防止擁擠，疫情期間聚集，接送學生的家長請務必在七里墩農業銀行門口區域處接送學生，不要在學校門前或巷道內等候。
5、放學後各班對教室全面衛生打掃，教室保持乾淨整潔和通風狀態，值日生再離開教室。
進校要求
1、學生進入校園後必須全程佩戴口罩。
2、學生進校時要聽從學校工作人員指揮，在學生通道有序排隊入校，間隔保持1米距離。
3、學生進入校門後有序進測溫棚，經測溫儀測溫，體溫正常出測溫棚後，第一時間前往班級（不得在校園內逗留聚集）。
4、若第一次測溫中出現體溫較高現象，需到留觀室進行二次單獨測溫，二次測溫還異常的由值班教師聯絡班主任，班主任聯絡學生家長帶回就診並做好跟蹤記錄和資訊上報工作。
進班要求
1、學生進班前在教室門口排隊，由班主任進行晨午檢並對學生進行手足消毒，再次測量學生體溫並記錄。
2、若學生二次測溫發現異常，必須由班主任從西面樓梯下樓出西門，將學生帶入留觀室進行留觀。
3、班主任對學生做完晨午檢後，早上9點前，下午3點前彙總資料中學部報政教處張霞老師，小學部報門鳳岐主任。
4、班主任教師必須關注學生的身體狀況，發現異常及時予以關心和檢查，如實填報相關表冊並及時上報異常資訊。
課間要求
1、學生課間不得聚集、不得串班、不得借用書籍、文具、筆記等，更不能摘掉口罩相互交談。
2、學生如廁要有序進出，如廁後用七步洗手法洗手，進入教室時用免洗液對手進行消毒。
3、學生課間不能進行劇烈活動，更不能摘掉口罩追逐打鬧。
4、各年級、班級不組織集體性、聚集性活動。學生活動必須執行學校統一安排。
思想教育要求
1、上好返校後第一課。學校要在返校後第一天，圍繞疫情的基本知識、防控措施、安全教育、心理健康教育和勞動教育等，對所有學生開展疫情防控知識教育，提升學生疫情防控意識，增強防控能力，瞭解並遵守上級教育行政部門和學校疫情防控管理制度和措施。
2、強化思想政治教育。教育引導學生把關注點放在生命教育、生活教育、生存教育上來，讓學生透過全方位的思想政治教育，提升對抗疫工作的認識，結合xx教育系統抗疫先進事蹟理解平凡人物背後體現出來的那種民族精神和愛國精神，激發學生愛國的熱情，讓學生感受到祖國的強大，提高學生民族自豪感和抗疫必勝的信心，力所能及地為抗疫工作服務，貢獻自己的力量。透過這樣的教育提高學生愛國情感，增強學生文化自信，更加合理地表達愛國的情懷，同時將民族精神融入自己的血液中，指導自身前行。
教職工返校方案15
根據國家、省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作統一部署和要求，為指導全市中小學幼兒園做好疫情防控開學工作，保障廣大師生員工生命安全和身體健康，結合我市實際，制定本指導方案。
一、防控工作體系
1、成立學校（幼兒園）防控新型冠狀病毒肺炎工作領導小組，由學校主要領導擔任領導小組組長，成員包括學校領導班子、相關部門負責人等組成，全面負責學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的組織領導、物資儲備、人員培訓和督查督辦等工作。
2、校（園）長為防控工作的第一責任人，分管校（園）領導為直接責任人；各部門負責人為本部門防控工作的責任人。
3、成立學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項工作機構或組織，明確職責分工，責任到崗，任務到人。
4、建立學校、年級、班級、家長四級防控工作聯絡網路，及時收集和報送相關資訊。引導教職員工和學生及時關注權威釋出，關注當地疫情防控動態、政策措施，不信謠，不傳謠，引導師生及家長理性看待疫情。
5、制定和完善防控工作的“兩案九制”：開學準備工作方案，學校突發公共衛生事件應急預案；傳染病疫情及突發公共衛生事件的報告制度，學生晨午檢制度（寄宿制學校實行早、中、晚三次檢測體溫制度），因病缺勤登記、追蹤制度，復課證明查驗制度，學生健康管理制度，門衛管理制度，環境衛生檢查通報制度，傳染病防控的宣傳教育制度，通風、消毒制度。
6、主動對接屬地衛生健康部門、疾控機構、就近醫療機構，讓其確定學校防疫工作的聯絡人及其聯絡方式，加強溝通，取得專業技術支援，開展聯防聯控。
7、明確學校資訊報告人，及時向教育主管部門及有關單位報送資訊。
二、防控工作措施
（一）延期開學前準備措施
8、建立教職員工和學生假期行蹤和健康監測機制。全覆蓋、無遺漏、精準摸清重點人群底數並建檔。瞭解患病人員發病情況，摸清來自疫情防控重點地區的教職員工、學生數量及其在各年級、班級的分佈，返校前14天的健康狀況。
9、收集所有返校師生的健康卡。健康卡的內容至少應包括：師生返校前14天的身體健康狀況、家庭成員身體健康狀況、假期是否曾前往疫情防控重點地區、是否接觸過疫情防控重點地區高危人員等。
10、根據排查結果，制定師生分期分批返校方案。
11、中職學校開學前不安排中職學生進行實習。疫情結束前不安排任何新的實習實訓。
12、安排好重點人員居家隔離醫學觀察，解除後方可返校。決不允許帶病返校或未解除醫學觀察人員上學/上班。妥善安排因疫情誤課學生的補課或線上教學工作。
13、在衛生室（保健室）附近設定相對獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師生。最佳化工作流程、開展環境消毒、避免交叉感染。
14、配備足量的體溫檢測儀、消毒液、洗手液、口罩等防護用品。
15、利用好安徽省基礎教育服務平臺、xx教育雲平臺等平臺教學資源，結合自身實際，制定線上教學方案，開發線上教學課程。發揮現代資訊教學手段優勢，提供多種形式的線上教學服務。
16、開展愛國衛生運動，建立健全學校衛生管理制度，開展全校環境清潔整治行動，開學前至少開展一次全面的校園衛生清掃和消毒工作，徹底消除衛生死角，全面改善學校環境衛生條件。
17、做好健康衛生教育。透過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式，教育引導全校教職員工和學生及家長全面學校掌握疫情防控知識。科學指導學生在家開展適度的體育鍛煉，增強體質。
18、對公共場所特別是宿舍、浴室、食堂和洗手間的洗手水龍頭進行全面檢修，確保正常使用，並設定充足的洗手水龍頭，配備足夠的洗手液或肥皂。做好食堂、飲用水的安全監管。
19、加強防控技能培訓。加強對教職員工防控技能的培訓。動員師生積極配合學校各項防控措施，提高師生自覺防控的意識和能力。
（二）延期開學後防控措施
20、開學時立即啟動入校體溫檢測制度，嚴控進校人員體溫檢測管理。有條件的學校在圖書館、食堂、宿舍、會議室等人群密集場所設定紅外體溫探測器。
21、每日對教職員工和學生進行晨午檢（寄宿制學校實行晨、午、晚檢）、因病缺勤登記與報告、復課證明等日常防控工作。不允許帶病上學或上班。因病缺課（勤）人員應由校醫根據醫院返校證明和隔離期限確認後，方可返校。校醫和保健老師應做好個人防護，預防飛沫傳播和接觸傳播，相關廢棄物進行有效消毒處理。
22、如發現有疑似新型冠狀病毒肺炎早期症狀（如發熱、乏力、乾咳等）和異常情況的，立即啟動應急預案，向學校疫情聯絡員報告。學校立即向所在地疾控中心報告，配合做好排查和後續相關工作，並按照要求向屬地疾病控制中心、教育主管部門報告。做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
23、全面做好校園環境的清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、整潔的校園環境。對物體表面和室內空氣等定期進行消毒。
24、每天做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣，保持室內空氣流通。
25、疫情形勢穩定前，除班級教學外不舉辦其他聚集性的線下集體教學活動和集體活動。
26、鼓勵教職員工和學生積極參加體育鍛煉，保證正常作息，增強體質。
27、食堂管理人員、操作人員、採購人員、送貨人員和查驗人員在工作期間做好個人防護。加強對集體配餐單位監控管理，尤其督促落實送餐到校人員的健康管理和個人衛生防護。
28、加強學校食堂疫情防控，為就餐人員配備飯盒，提倡就餐人員自備飯盒，採取分段錯峰，分餐進食。進入食堂人員要帶好口罩，先洗手，後取餐。可以班級為單位，分批到食堂購餐，返回辦公室或教室就餐，也可分餐送至辦公室或教室，減少人員流動聚集，並在就餐時保持適當距離。食堂每次就餐後消毒一次。
29、食堂進貨嚴格落實索證索票，不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁採購食用野生動物。
30、加強學生就餐管理，嚴禁學生在校外、流動攤點、餐飲店、“小飯桌”等場所就餐。
31、寄宿制學校浴室要分時段、分批次開放，每使用一個批次就消毒一次。
32、加強對已在外實習的中職學校畢業生的管控。對能夠撤回的中職學生，可在符合防控要求的前提下有序撤回，返回後先居家隔離觀察14天以上，並主動向所在社群報告，遵守有關規定，無異常後再返校。對不能暫時撤回的，由學校聯合實習單位負責管理，並嚴格遵守屬地疫情防控的工作要求，待疫情結束後再返回。
33、對不按照要求進行報告、隔離的教職員工和學生，進行批評教育，責令其限期改正。對發生新型冠狀病毒肺炎患者和疑似病例隱瞞、緩報、謊報的，疏於管理或翫忽職守造成嚴重後果的，按規定追究有關領導和直接責任人責任。
34、疫情防控期間，一律暫停校園場地對外開放，一律不舉辦與教學無關的聚集性活動。
教職工返校方案16
為堅決落實市委市政府及上級主管部門的工作要求，全力做好疫情防控及春季開學各項工作，市委教育工委、市教體局制定了xx市中小學幼兒園疫情防控開學工作指導方案（以下簡稱方案）。
加強宣傳教育，校園廣播響起來
貫徹落實國家、省、市關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的要求，加強學校師生衛生健康教育，向學生、教職員工和家長宣傳普及疫情防控知識和防控要求。將市疫情防控應急指揮部發放的《倡議書》和《明白紙》立即印製併發放張貼到教室、食堂、宿舍等公共場所。開學後，要在非教學時間，利用校園廣播反覆播放《倡議書》和《明白紙》以及《方案》中的主要內容，並透過資訊科技手段傳送至每位師生員工，讓每個人都熟知內容，掌握防控知識，養成良好習慣，為全民防控疫情做出努力。
加強資源整合，線上教學實起來
要認真落實好市教體局關於線上教學的要求，“離校不離教，停課不停學”，制定到周到日的教學計劃，組織教師利用國家、省、市教育資源平臺和收看“名師空中課堂”節目等對學生進行針對性的教學與輔導。同時要結合學校實際，整合學校比較成熟的線上教學資源，把線上教學工作做實做細。
加強門衛管理，學校大門關起來
健全、完善並嚴格落實門衛管理制度，實行封閉式管理。人員進出校園必須嚴格登記、詢問、體溫檢測；嚴格學校負責人帶班值班制度，無關人員一律不得進入校園，更不得進入教室、宿舍、食堂等師生聚集區域。
加強物資採購，各方力量動起來
各地各校要摸清各類防控物資需求底數，立即著手進行採購。一方面積極向屬地疫情防控應急指揮部反映、彙報，爭取給予最大支援，另一方面也要發動廣大教職員工和社會各界力量，多方採購、儲備，確保防控物資充足。
加強登記摸排，健康臺賬建起來
組織人員調查瞭解，做到全覆蓋、無遺漏，精準掌握全體師生及學校相關工作人員假期去向，學生返校前14天身體健康狀況，建立三類（外出、有疫區接觸史及身體不適的）教職員工和學生的資訊臺賬。要制訂好學生分期分批返校、校內隔離觀察等工作預案及應對措施，不允許帶病或未解除醫學觀察人員返校。要聯絡衛生疾控機構為學校培訓疫情防控專門人員，紮實做好走讀生的晨午檢（寄宿制學校實行晨午晚檢）及登記工作。要安排專門人員，劃片包乾，定時對教室、宿舍、食堂等師生集聚場所進行全面消毒，建立健全健康檔案，落實一日一消毒要求。
加強制度建設，工作要求嚴起來
要圍繞《方案》中提出的“兩案九制”，建立健全各項防控制度，進一步明確疫情防控期間各相關人員的崗位責任，各值班值守人員和資訊報告人員要各司其職，不得擅離職守。加強教職員工的教育和日常管理，強化全體人員特別是學校中層以上管理人員的崗位責任意識和履職盡責意識。嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，按時、精準報告屬地疫情防控應急指揮部和教育主管部門，不得遲報、漏報、瞞報。
要提醒學生及家長，不參加各類社會機構組織的校外培訓、研學旅行、戶外拓展、冬令營、比賽、展示、評比、藝術考級和考試等聚集性活動，不探親訪友和旅遊，不到人員密集場所。
各縣區教育行政部門結合各自實際，進一步建立和健全疫情防控期間各項工作制度，督促和指導各中小學校“一校一案”，進一步細化《方案》，把各項工作推深做實。各縣區教育行政部門、市屬學校各自疫情防控開學工作方案於2月8日前報市教體局備案。
教職工返校方案17
為進一步從嚴從細做好校園常態化疫情防控工作，織密扎牢校園疫情防控網，全力保障校園安全，結合xx市新冠肺炎疫情防控總指揮部教育組《關於進一步從嚴從細做好校園常態化疫情防控的指導意見》，結合學校實際情況，我校積極響應政策迅速成立了疫情防控領導小組，領導小組積極瞭解“新型冠狀肺炎病毒”的有關知識以及當前病毒和疫情的發展走向。迅速且果斷的結合本校的實際情況制定了《疫情防控應急處置工作預案》，具體內容如下：
一、領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx及各班級班主任
二、強化責任，增強使命
切實增強全體教職工為學生健康與安全負責到底的責任心以及能有效幫助國家控制疫情的使命感，將“預防新型冠狀病毒肺炎及控制疫情”作為我校當前的首要工作。
三、加強學習，嚴格掌控
在疫情防控工作小組的帶領下，全體教職工能人人學習與掌握“新型冠狀病毒肺炎”的防控知識。並且能夠做到如何預防感染以及感染後該怎麼做。
四、廣泛宣傳，積極參與
在疫情防控期間，充分利用微信、QQ及簡訊等方式積極宣傳新型冠狀病毒的有關知識和科學預防方法。以最快的速度把這些知識和方法傳達給每一位家長。引導全體教職工和家長有效的預防新型冠狀病毒感防，切實提高自身防控意識與防控能力。
五、實時摸排，及時報告
實時摸排我校家長及教職工的去向。對他們有出入過中高風險區的人員進行登記，上報教育局和疾控中心，並勸說相關聯人員按屬地和社群要求進行隔離或居家進行健康監測。
六、果斷封校，確保安全
疫情發生後，我校立即禁止一切外來人員進出校園，教職工進出也要量體溫並登記。
（一）復學報到發現疑似症狀師生處置
1、學校應在校門口設定臨時等候區，等候人員應保持1米距離，區域四周5米範圍內為禁行區。
2、如發現返校師生有發熱(溫度≥37。3℃)或呼吸道症狀，由醫務人員對其複測體溫，並詢問其流行病史，在《師生員工每日健康監測記錄表》中做好記錄，送入臨時等候區等候，必要時應在防護措施下，轉運至鄰近發熱門診。
3、對臨時等候區及四周5米範圍內實施專業消毒。
4、經醫院確認排除新冠肺炎的師生員工，必須攜帶發熱門診開具的病歷，在校門口由校醫檢視病歷，確認後送校醫院(門診部、衛生所)隔離病房醫學留觀14天或待發熱及呼吸道症狀消失後返校。
（二）復學後發現疑似症狀師生將做如下處置：校內出現可疑症狀，包括髮熱、乾咳、咽痛、呼吸困難、乏力、噁心、嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、四肢或腰背部肌肉痠痛等症狀的師生和密切接觸者，將第一時間督促其佩戴醫用外科口罩或醫用防護口罩，送學校隔離室，由學校校醫室進一步處置。校醫室將透過專用車輛在防護措施下就近轉運至發熱門診，立即上報學校辦公室以及當地疾控部門並馬上通知家長來校跟進處置，及時安排就診。學校將及時啟動應急預案，嚴格按照屬地衛生健康部門要求，全力落實各項報告、隔離等防控工作措施。積極配合做好流行病學調查，並在專業部門指導下做好隨時消毒和終末消毒等應急處置。密切接觸者在隔離室被觀察期間禁止離開房間和相互探訪。被觀察者的嘔吐物、腹瀉物、垃圾、接觸過的物品應及時、嚴格消毒處理。同一隔離醫學觀察場所不得同時安排不同病例。可疑病例或發熱人員進入隔離室，將在專業部門指導下，進行消毒處理。隔離室不得使用中央空調系統。當發現同一班級、同一宿舍、同一部門一天內出現2例及以上不明原因發熱或乾咳、氣促等症狀的疑似感染病例，要立即對與疑似病例一起生活、學習的接觸者進行排查。當發現同一樓層一天內有2例及以上出現不明原因發熱、乾咳、氣促等症狀的疑似感染病例，要立即組織排查。學校要對疑似症狀師生及密切接觸者等進行專門建冊跟蹤，跟蹤情況包括是否確診、是否隔離、隔離期限、是否治癒、何時返校等。
（三）收治醫院診斷為疑似新冠肺炎病例將做處置：對於醫院認定的疑似感染新冠肺炎病例，學校接到訊息後，要第一時間向教育行政部門、地方疾控部門報告。學校要第一時間按照流行病學調查要求，掌握患者近14天內行程與活動軌跡，立即安排密切接觸者到指定隔離觀察場所進行隔離觀察，並對其宿舍、教室以及到過的其他場所進行全面消毒。
（四）確診為新冠肺炎病例將做如下處置：患者一旦被確診為新冠肺炎，學校接到訊息後，立即向當地教育行政部門、疾控部門報告，並通知學生家長。學校要配合疾控部門進行流行病學調查，對患者密切接觸的師生按照疾控部門相關規定進行醫學隔離觀察。根據疾控部門要求，學校要對其經常出入的場所實施封閉管理，按規定對與其有接觸的人員進行隔離觀察。學校要按規定對與其有接觸人員的宿舍、教室、辦公室等場所進行全面消毒。
七、發出倡議，共同遵守
為確保我校秋季開學安全，自暑假起，我校教職工及學生每天填寫教職工健康狀況表，及時彙報當天去向。開學前後若發現異常或不適及時向我校應急工作小組如實報告，不得隱瞞或謊報，並勸導其入院檢查就診，在未排除可疑感染前一律不準入校，對已確診人員直至其治癒出院居家觀察兩週無異常後方可入校。
八、整治環境，迎接開學
全體教職工結合各自崗位實際，做好本崗位的防控工作，在學生返校前後，全校教職工深入開展環境衛生整治，全力營造一個安全的環境迎接學生入校，特別要加強對食堂、教室、功能室、辦公室、廁所等消毒監管。即便疫情得到了控制和解決，也不能掉以輕心，在心理上還是要引起重視，因為任何時候的一個疏漏，都會造成復發的可能。只要每一個師生在內心建立起了防疫的戰線，每個人都做好自己身邊的事，每個人都做好防禦的最基本要求，大家的力量匯合起來就會形成一個乾淨、衛生、安全的大環境。
教職工返校方案18
為有效做好全市教體系統新冠肺炎疫情防控工作，切實保障師生身體健康和生命安全，根據省教育廳和市教育局疫情防控工作領導小組有關要求，制定本方案。
一、組織領導
各級各類學校復學復課工作，在主管教育行政部門疫情防控工作領導小組和學校疫情防控工作領導小組共同領導下有序開展。學校負有主體責任，主管教育部門負有領導責任。
二、復學復課準備
開學前要做好各項消毒消殺、防控物資、復學方案、應急預案等各項準備工作。
1、開展健康篩查。全面開展教育系統師生健康狀況排查，重點排查是否有發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、噁心、嘔吐等症狀，是否有疫情接觸經歷(xx疫區經歷、接觸確診病例及疑似病例情況)，尤其是近14日以來健康及出行情況，進行細緻排查，要對全體教職員工、
學生逐人排查，一個不漏，建立臺賬，確保全體教職員工、學生健康狀況底子清、情況明，如出現發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、噁心、嘔吐等症狀，立即逐級報告，並配合當地衛健部門做好排查和後續相關工作，及時調整復學安排。
2、制定開學預案。結合學校實際，制定開學防控預案，科學制定防控措施，周密做好出入管控、最佳化檢測流程，合理安排人員及區域劃定，明確責任到人，防止出現漏洞。
3、全面消毒消殺。開學前1天，要在疾控部門指導下，對校園及周邊環境進行全面消毒消殺，確保無死角。
4、開展全員培訓。開學前，要在疾控部門專業指導下，進行全員培訓，全面掌握防控知識，尤其是對新冠肺炎疫情的臨床表現、阻斷措施、緊急處置、疫情報送等關鍵環節加強培訓，防止出現臨場忙亂貽誤疫情。
5、落實防疫物資。各校要在開學前按照疫情防控有關要求，儲備一定數量的醫用口罩、一次性手套、防護隔離服、洗手液、體溫檢測裝置，配備足夠的消毒藥品和器具，物資準備不到位不得復學。
6、加強宣傳教育。加強對《中小學20xx年x季學期疫情防控工作指導手冊》和《20xx年x季學期校園疫情防控工作指導手冊(中小學校、托幼機構、中等職業學校)》的宣傳，確保所有教師掌握應急處置工作流程和崗位職責。對全體師生開展適當的心理疏導，消除不必要的緊張和恐懼心理，緩解心理壓力。
三、開學決定
各級各類學校(中小學、中等職業學校、技工學校、幼兒園等)
不得擅自開學，具體開學時間將視疫情防控情況和上級要求確定，屆時提前向社會公佈。開學前，學校不得組織任何師生返校，不得開展任何線下教學活動：疫情解除前，各類社會培訓機構、托幼機構等不得舉行任何線下教學活動和集體活動。
四、復學後疫情防控
1、加強門衛管制。師生進入校門一律核驗身份、檢測體溫並佩戴口罩，發熱人員一律不得進入學校；堅持“非必要、不外出”，因公務、疾病等特殊情況確需外出時，必須佩戴口罩，做好防護。校外無關人員一律不準進校，校內一律不會客，外來人員確需入校的，在做好防護措施的前提下，由接待人員陪同到指定場所。小學及幼兒園門前劃定家長等待區域，實行錯時上下學，家長接送時要做好個人防護，做到即接(送)即走，避免聚集。
2、落實晨午檢制度。嚴把入校關，然後以班級為單位進行晨午檢，檢查本班學生出勤及健康情況：每天入校、離校(住校生晨起、午睡、晚寢)前，教師分工定人檢查學生健康狀況並做好記錄，學校彙總後向主管教育部門報告。
3、關注重點人群。嚴格落實因病缺課登記和追蹤制度，第一時間排程跟蹤學生健康情況，痊癒後要嚴格度過觀察期方可返校復課。建立家庭健康報告制度，密切關注師生員工家庭成員健康狀況，如出現異常情況按有關防疫要求處置。
4、合理組織教學。疫情結束前，學校不得組織各種大型師生集會，圖書館、體育館、學生活動中心等室內場館暫停開放。教學過程中注意青少年身心健康，把握好教學內容的適量和教學時長的適當。鼓勵學校利用網路開展教學教研，積極推進小班化教學，降低師生在物理空間中的分佈密度。
5、實施定期消毒。教室、辦公室、宿舍、食堂、衛生間、車輛、
幼兒園玩具器械、教育輔助裝置、電梯、桌椅、地面等應由專人每日2次進行消毒。食堂、衛生間應設定洗手設施和消毒用品。教室、辦公室等人員密集區域要加強通風清潔，每日早、中、晚非上課時間開啟門窗通風3次，每次至少30分鐘。口罩等醫療廢棄物應放置在專用垃圾箱，定時有效消毒處理。
6、加強就餐管理。加強對學校食堂、社會配餐企業有關人員的健康監測，發現發熱或呼吸道症狀者應立即停止工作。鼓勵條件允許的基礎教育學生中午回家吃飯，在校用餐的學生應採取食堂送餐、統一配餐、預約用餐、錯峰用餐、分散用餐等方式，儘量避免集中就餐。督促學生餐前餐後洗手，提倡自帶餐具，每批用餐結束後食堂場所均應進行消毒。嚴格幼兒園膳食管理，就餐、加點採用分時段、分割槽域等方式進行。
7、加強住宿管理。鼓勵學生儘量走讀，努力減少宿舍人員聚集。
幼兒園午休前後要加強床位消毒。學生公寓封閉管理，學校實行24小時校領導帶班值班值守，確保夜間每個宿舍樓均有值班人員在崗在班。
五、應急處置
1、及時隔離送診。各學校均應在相對遠離教室、宿舍、辦公室等區域，設定校內臨時醫學觀察場所。師生在校期間出現發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、噁心、嘔吐等症狀的，要佩戴口罩，及時到校內臨時醫學觀察場所留觀，或就近送至醫療機構發熱門診就診。
2、啟動防控預案。如出現新冠肺炎患者，學校應立即向當地教育部門報告，並配合屬地做好疫情處置。
3、落實隔離措施。如有師生被認定為密切接觸者，學校應配合衛生健康部門做好集中醫學隔離，加強與管理人員、師生親屬的溝通：加強對未成年人的監護，隨時掌握學生健康情況。
4、高校隔離要求。各高校要在學生集體宿舍以外的獨立區域，充分利用現有資源設定集中隔離場所，對有發燒等症狀無法排除新冠肺炎的師生、核酸檢測陽性密切接觸者等實施集中隔離觀察，並及時將防疫情況報當地政府和教育部門。
5、嚴格復課審查。師生員工病癒或隔離期滿後，需持醫療機構返校證明到學校衛生室(保健室)複核確認登記，持校醫(保健老師)出具的復課證明方可復課。
六、督查問責
各鎮街學區(聯區)疫情防控工作領導小組、各級各類學校(幼兒園)防控工作領導小組要在開學前組織開展學校防控工作專項督査，找漏洞抓關鍵，構築嚴密防線，市教體局疫情防控專班將隨時“四不兩直”開展督查。
教職工返校方案19
為全力做好新冠肺炎疫情防控工作，保障廣大教職員工身體健康和生命安全，根據國、省、市相關疫情防控檔案精神和《西華師範大學應對新冠肺炎疫情應急處置預案》、西華師範大學開學通知等要求，結合學校實際，制定本方案。
一、工作目標
貫徹落實國、省、市及學校防控辦關於疫情防控工作的各項決策和部署，以“分類分批、安全有序”為目標，確保教職工安全返校。
二、組織領導
各二級單位成立開學教職工返校工作小組，組長由教學單位書記、院長及機關教輔單位負責人擔任，組長是本單位教職工返校工作第一責任人。工作小組指定專人負責相關具體工作。
三、人員分類
根據當前教職工身處地域和身體健康狀況，分為暫緩返校、正常返校兩大類。
（一）暫緩返校教職工
1.確診患者、疑似患者和居家醫學觀察的密切接觸者等暫緩返校；
2.身處中高風險地區或近 14 天內有中高風險地區旅居史的教職工暫緩返校；
3.黃碼、紅碼的教職工暫緩返校；
4.返校前一週有發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀的教職工第一時間報告單位，治癒前暫緩返校。
對暫緩返校的教職工，各二級單位做好相關工作安排，確保教學工作和其他工作的正常運轉。後續根據屬地疫情防控措施落實管控，有序返崗。
（二）正常返校教職工
正常返校教職工按照學校《開學通知》要求按時返校。身處川外低風險地區的教職工（含臨聘人員），且返校前連續14天自身及家庭成員身體健康良好，持報到前48小時核心酸檢測陰性證明和四川天府健康通綠碼返校，到校後24小時內再進行一次核酸檢測。其他正常返校教職工（含臨聘人員）於2月20日、21日8：30—18：00（教職工核酸檢測主要集中在20日）前往華鳳校區朝陽樓前或北湖校區一號教學樓前進行核酸檢測。
四、返校流程安排
各二級單位嚴格按照防控辦要求做好本單位教職工返校工作。教職工須嚴格遵循返校流程安排，安全、有序返校。
（一）行程報告
返校教職工自行記錄所乘坐的交通工具具體資訊、同行人員基本情況等。教職工返校後須第一時間向本單位返校工作組組長及工作人員報告返校前14天自身及家庭成員健康狀況、登機登車前48小時核心酸檢測結果、“四川天府健康通”健康碼及返校後核酸檢測結果等情況。
（二）途中防護
1.返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速幹手消毒劑等個人防護用品，全程佩戴好口罩，注意個人衛生，做好個人防護。
2.在公共交通工具上儘量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者儘量保持距離。做好手衛生，儘量避免直接觸控門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸後要及時洗手或用速幹手消毒劑等進行擦拭清潔處理。
3.返校途中身體出現發熱、乾咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉痠痛等症狀，應當及時就近就醫。在飛機、火車等公共交通工具以及機場、火車站，應主動配合工作人員進行健康監測、防疫管理等，並及時將有關情況報告二級單位。
五、返校後管理措施
（一）做好疫情防控核查
各二級單位及時通知返校教職工在規定時間內前往參加核酸檢測，並做好疫情防控資訊核查。
（二）做好教職工到崗記錄
（三）嚴格日常管理
各二級單位要強化日常管理和服務，掌握已返校教職工動態，做好缺勤、早退、請假記錄。督促教職工每日進行體溫檢測，返校後繼續填寫今日校園個人健康資訊，嚴格落實“日報告”“零報告”制度。嚴格請銷假管理，非必要勿前往疫情中高風險地區，確需離開南充市轄三區的必須履行請銷假手續，透過OA填報《西華師範大學疫情防控期間教職工離校（南充）請銷假登記審批表》，經相關領導同意後，方可離校。嚴格將疫情防控作為本單位日常管理的重要內容。
（四）堅持分類施策
1.對暫緩返校教職工，切實做到統計底數清、具體情況明，安排專人與暫緩返校的教職工保持“一對一”聯絡，精準掌握疫情防控重點地區的教職工情況，確保全覆蓋、無遺漏，並及時報告防控辦、校醫院；
2.對已返校教職工，加強常見傳染病的監測、分析、預警、處置，開展經常性防疫培訓、檢查排查。對隔離的教職工，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五到位”，並提供必要的康復期指導與心理疏導；
3.對發現有疑似新冠肺炎早期症狀和異常情況的教職工，要立即啟動應急機制，按照《西華師範大學應對新冠肺炎疫情應急處置預案》相關規定處理。
六、工作要求
（一）高度重視，明確責任。各二級單位要認真做好教職工返校工作的貫徹落實，動態掌握家、校兩地防控政策，科學有效指導本單位教職工進行疫情防控和健康管理，明確責任，具體到人。
（二）健全機制，科學管理。各二級單位要健全未返校教職工及已返校教職工的日常管理機制，時刻關注教職工身心健康，提供心理健康諮詢服務。
（三）強化督查，嚴肅追責。對未按規定返校並造成嚴重後果的`，嚴格執行責任追究和倒查制度，對防控不重視、工作不落實、履職不到位的按照學校相關規定將嚴肅追責。
教職工返校方案20
按照市教委統一部署，結合當前疫情防控形勢，為紮實做好新學期開學前各項準備工作，經疫情防控工作領導小組研究決定，特制定本方案。
一、總體原則
（一）確保疫情防控工作萬無一失；
（二）各部門恢復工作常態，確保本學期各項工作順利完成。
二、返校人員及時間要求： 2020年8月24日全體教職工均需到校工作，教職工須在開學前14天返京，要求如下：
（一）凡在京教職工，8月10日以後不得出京。因公出差，須經學院疫情防控工作領導小組批准後方可出京，出京後，注意個人防護；
（二）凡不在京的教職工，中高風險地區的教職工除外，應在8月10日前返京，返京前應在釘釘提交“返京申請”。
三、返校上崗條件
根據國家和北京市疫情防控相關規定，結合學院實際，教職工返校分為以下兩種情況。
（一）正常返校工作應符合以下條件：
1、已在北京市連續居住滿14天，且連續14天體溫檢測正常，身體健康，持有北京健康寶“綠碼”；
2、返校上班前一個月未接觸確診或疑似新冠肺炎患者；
3、返校上班前14天無疫情防控重點地區旅居經歷，未密切接觸疫情防控中高風險地區返京人員；
4、返校上班前一個月內無國（境）外旅居史；
5、從國內非中高風險地區返京，在京連續居住不滿14天的教職工，須持核酸檢查結果合格證明方能返崗。
（二）返校上班前出現以下情況之一者，暫不返校：
1、返校上班前一個月內與確診、疑似病例或無症狀感染者有密切接觸的教職工；
2、來自中高風險地區或與從上述地區返京人員（含共同居住家庭成員）有密切接觸的教職工；
3、返校上班前一個月內由境外回國的教職工；
4、出現發熱或呼吸道症狀或近期接觸過具有上述症狀人員的教職工。
各部門嚴格對照條件，逐一聯絡確認，與相關教職工做好溝通工作。部門認真排查後將正常返校及暫不返校人員名單報送至人力資源部備案。
四、開學後返校工作要求
（一）返校教職工進校需出示健康寶、測體溫；按照學院《考勤管理辦法》正常返校工作，因特殊原因不能到崗的須履行請假手續。
（二）返校教職工須進行早、午、晚三次體溫檢測，請教職工積極配合。學院為每個部門配備體溫計，請各部門按規定以一級部為單位每日向醫務室上報體溫測量結果。
（三）各部門加強對本部門教職工的教育，督促落實疫情防控措施。入校工作教職工須按規定佩戴口罩。教職工除特殊崗位外，不得使用帶呼吸閥的N95醫用防護口罩。
（四）8月10日至24日學院瑞閣餐廳提供用餐，為避免人員聚集，分散單獨用餐。
（五）加強辦公場所疫情防控。各部門要始終堅持防控要求不放鬆，保持辦公場所幹淨整潔，空氣流通，加強辦公裝置、辦公用品、門窗把手等日常清潔、消毒工作。
（六）密切關注教職工健康及到崗情況。各部門統籌考慮教職工交通、所在小區疫情管控、家庭情況等因素，跟進每日到崗人員，對於無故缺勤、早退人員，要及時追蹤本人行跡，掌握健康狀況。其中，因出現發熱或呼吸道症狀而缺勤的教職工，要及時掌握該教職工的患病情況和可能的病因，並做好記錄並向人力資源部報備。
（七）繼續執行零報告、日報告制度。各部門在及時做好基礎資料統計報送的同時，進一步加強教職工情況摸排，按照“一人一檔”要求，建立教職工清單臺賬，熟悉每一名教職工的準確情況，每日將教職工所在位置、身體狀況等資訊按要求報送至學院疫情防控領導小組及人力資源部。
（八）教職工應減少不必要外出及聚集，一律不得組織、參加聚餐和聚會活動。學院嚴格控制校外人員來校，減少人員聚集。
五、本方案自公佈之日起執行，由學院疫情防控工作領導小組負責解釋。
教職工返校方案21
根據學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組4月8日《關於做好開學工作方案的通知》的有關部署，結合上級部門相關檔案精神，特制定教職員工錯峰返校工作方案。
一、返校條件
根據當前教職員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、正常返校三大類。
（一）第一類：暫不返校。有以下情況之一者，暫不返校:
1.返校前被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無症狀感染者的教職員工。
2.身處國（境）外的教職員工（含外籍教師暫不返校。
（二）第二類：暫緩返校。有以下情況之一者，暫緩返校:
1.杭州健康碼為“黃碼”或“紅碼”或“橙碼”的教職員工，一律暫緩返校。待健康碼轉綠，經學校審批同意後方可返校。
2.返校前14天有疫情防控重點地區旅行經歷或與確診病例、疫情防控重點地區來浙人員等有密切接觸的教職員工。
3.返校前14天有國（境）外旅居史或接觸過國（境）外人員的教職員工。
4.返校前 14 天內出現發熱、乾咳、腹瀉或呼吸道症狀的教職員工，暫緩返校。暫緩返校期間，經當地醫院就診治療，排除新型冠病毒感染並在身體康復後，經學校審批同意後方可返校。
（三）第三類：正常返校。除上述兩類情況外，其餘人員均可正常返校。
二、返校安排
（一）在浙江省域的教職員工（含外籍教師）
1.符合返校條件的教職員工，根據學校統一安排正式返校返崗開展工作。
2.符合返校條件的教職員工，嚴控外出，一律暫緩到疫情防控重點地區參加活動。因特殊原因，確需離開浙江省域的，透過釘釘申請，報所在二級單位主要負責人批准同意，經教師工作組稽核，防控領導小組辦公室備案後方可離開（離浙江省域期間，確保接觸的人無流行病學史，無發熱、乾咳、腹瀉或呼吸道等症狀，否則暫緩出省），返杭後經批准，方可正常返校工作。
（二）在境內、浙江以外地區的教職員工
1.在境內、浙江以外地區的符合返校的教職員工應立刻返回工作地，根據學校統一安排正常返校工作。
2.在疫情防控重點地區的教職員工，返回杭州後接受相關檢測，且檢測結果正常，滿14天后並符合返校條件者，正常返校工作。
（三）在國（境）外的教職員工
1.在國（境）外的教職員工暫不返校。若返回國內，應第一時間透過釘釘提交《境外人員回國審批》申請，報所在二級單位主要負責人批准同意，經教師工作組稽核，防控領導小組辦公室備案。入境後須遵守出入境的統一規定進行隔離。
2.在國（境）外的外籍教師暫不返校，學校將根據上級部署另行通知返校時間。
三、其他事項
1.返程途中，請各位教職員工做好個人防護，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，距離較近的儘量採用私家車方式；如果出現發熱、乏力、乾咳、呼吸困難等症狀，請立即與所在二級單位主要負責人聯絡，視病情及時就醫。
2.繼續做好全體教職員工健康狀況排摸，堅持每日健康打卡，填寫《個人健康報告表》，嚴格配合所在二級單位執行“日報告”制度，不得瞞報個人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點等疫情防控重點資訊，造成嚴重後果的須承擔法律責任。
3.二級單位要開展多種形式的疫情防控相關知識的宣教培訓和身心健康教育，對重點人群開展心理健康輔導干預，組織好教職員工疫情防控知識學習培訓，做好開學返校各項準備工作。
4.二級單位要做好返校教職員工體溫監測與登記工作，做到底數清、情況明，體溫正常、身體無不適者可進校工作；教職員工主動配合做好體溫檢測和健康狀況排查。
5.在教室、圖書館、食堂等公共區域和其他人員聚集場所，乘坐公交車、計程車、地鐵等公共交通工具，出現發熱、咳嗽等異常症狀時，均應佩戴口罩。
6.在校期間，教職員工如發現身體出現發熱、乏力、乾咳、呼吸困難等異常情況，應第一時間向所在二級單位負責人報告並聯系校衛生所（0571-85070120）。
7.在疫情未解除前，暫停舉辦各項線下大型會議、培訓和招聘等群體性活動，改用釘釘視訊會議、影片培訓、影片面試等方式進行，不得舉辦聚集性大型活動。停止不必要的出差活動，若確需到浙江省域外出差的，嚴格履行出差審批手續（出差期間，確保接觸的人無流行病學史，無發熱、乾咳、腹瀉或呼吸道等症狀，否者暫緩出差。），出差返校後及時向所在單位主要負責人彙報出差結果。
8.對於應返校到崗教職員工，因特殊情況無法按期返校到崗的，應提前透過釘釘提交《教職工請假審批》申請，報所在二級單位主要負責人批准同意，經教師工作組稽核。對於未履行報備請假手續者，學校將按照有關規定處理。
9.對目前還在國（境）外等重點地區的教職員工，二級單位要重點排查，關心關注他們的思想動態，建立一對一結對服務制度，專人保持聯絡，隨時掌握他們的近況。
10.根據疫情變化，如上級或屬地出臺新的疫情防控管理規定的，學校依據最新規定執行。
教職工返校方案22
根據國務院聯防聯控機制印發《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》《關於印發高等學校、中小學校和托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案的通知》《安徽省教育廳關於在常態化疫情防控下做好各級各類學校2020年秋季開學工作的通知》《安徽省學校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列標準與指引（更新版）》等檔案精神及學校有關常態化疫情防控工作安排，結合實際制定本方案。
根據學校工作安排，8月21日機關部門正常上班、各學院教職工返校報到。
一、認真做好返校前疫情防控工作
（一）做好暑期輪休期間疫情防控
各單位按照《關於做好2020年暑期輪休期間教職工疫情防控工作的通知》要求，切實做好人員流動管理，嚴格外出人員審批程式，嚴格落實健康日報和檢測制度，引導教職工做好開學返校準備工作。
（二）精準掌握教職工有關資訊
教職工透過掌上蔚園APP、所在各二級單位日報等方式，落實“日報告”“零報告”制度。提醒教育教職工減少不必要的外出，如需外出應當做好個人防護。
（三）做好返校返崗準備
教育引導教職工及時掌握本地及學校所在地的疫情形勢、防控規定，掌握個人防護與消毒等知識和技能；注意合理作息，均衡營養，加強鍛鍊，返校前確保身體狀況良好。經常居住地不在滁州市和已返回滁州教職工，在返校到崗前14日內原則上不得外出；如因特殊情況確需外出，應提前報告單位主要負責人同意並按照學校相關規定辦理手續、日報行程和健康情況。各單位要加強防控工作人員配備，開展工作排查，完善防控體系，加大督促落實。
二、組織教職工有序返滁返校
（一）把握資訊，分類施策
1.低風險地區教職員工,持健康通行碼“綠碼”返校報到。中風險地區教職員工須集中或居家醫學觀察 14天后,持健康通行碼“綠碼”及7日核心酸檢測陰性證明返校報到。高風險地區教職員工暫不返校報到。
2.近期從境外返回的教職員工,嚴格落實境外返皖人員管控措施,解除集中醫學觀察後,持 7日核心酸檢測陰性證明和健康通行碼 “綠碼”返校報到。
3.本人或共同居住的家庭成員現為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的,暫不返校報到;本人或共同居住的家庭成員曾為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的,須持7日核心酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報到。
4.有發熱、咳嗽、腹瀉等症狀且排除新冠病毒感染的教職員工,暫不返校，待治療無症狀並報學校批准後,可返校報到。
（二）組織教職工安全有序返校
1.各單位根據學校統一部署，及時將學校工作安排通知到所屬教職員工，按照上述人員分類情況，安全、有序組織教職工按要求返滁返校返崗。
2.外地教職工返回滁州前須提前兩日向所在單位報告行程、交通方式、身體狀況等資訊。各單位要全面摸清、準確掌握教職員工所在地資訊、假期旅歷、個人及家庭成員健康狀況等情況,逐人簽訂入校前14天健康承諾書，建立健康臺賬，堅決杜絕教職員工帶病、帶隱患返校。
3.做好返校途中防控工作。（1）返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速幹手消毒劑等個人防護用品，全程佩戴好口罩，做好手衛生。（2）在公共交通工具上儘量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者儘量保持距離。儘量避免直接觸控門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸後要及時洗手或用速幹手消毒劑等擦拭清潔處理。（3）如返校途中身體出現發熱、乾咳、鼻塞、流涕、咽痛等症狀應當及時就近就醫，如在飛機、火車等公共交通工具上，應當主動配合乘務等工作人員進行健康監測、防疫管理等措施，並及時將有關情況報告學校。（4）跨區域返程的教職員工，距離較近的優先選擇自駕方式，長途出行需搭乘公共交通的應儘量選擇直達交通工具，減少換乘。要妥善儲存旅行票據資訊，以配合可能的相關密切接觸者調查。
4.對沒有返校的教職員工，各有關單位要掌握其健康狀況和出行軌跡，建立臺賬，加強教育指導。
三、落實開學後教職工常態化疫情防控工作
（一）做好宣傳教育和健康監測
1.按照《安徽省學校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列標準與指引（更新版）》要求，指導督促教職員工落實個人防護措施。嚴格落實教職工手衛生措施，餐前、便前便後、接觸垃圾、外出歸來、使用體育器材、學校電腦等公用物品後、接觸動物後、觸控眼睛等“易感”部位之前，接觸汙染物品之後，均要洗手。
2.各單位要及時將疫情防控相關規定傳達到所屬每位教職員工，教育所有返滁教職員工嚴格遵守滁州市疫情防控指揮部和學校的相關管理規定。
3.各單位每日透過掌上蔚園APP、二級單位日報掌握教職工健康情況，落實“日報告”、“零報告”制，學校按規定向上級報告。
（二）做好教職工流動管理
1.落實防控基本措施。落實對進校教職員工身份識別、登記、測溫等制度，按指引要求佩戴口罩。提倡教職工乘坐私家車輛上下班，乘坐公共交通工具要做好防護。
2.做好流動人員管理。長期往返工作、居住地之間，及因工作需要出差的教職工每天上報健康狀況，各單位主要負責人要動態掌握其旅居史和健康狀況。在外教職工生病時要及時報告單位，其單位主要負責人要進行追蹤和隨訪，並將情況及時上報給校防控辦和校醫院。開學後在節假日、週末時間需外出的教職工，須向所在單位報告，各單位主要負責人要按照學校相關要求提醒做好個人防護、日報健康資訊，掌握行程資訊，並及時透過日報表上報學校。
3.加強因病缺勤管理。做好缺勤、請假記錄，對因病缺勤的教職工各單位要及時追訪和上報。對有關教職員工視情況做出暫緩返校上崗安排，由所在單位安排專人做好相關記錄，並做好崗位補缺等工作。
（三）嚴格外出人員審批
1.繼續實行人員外出審批。教育教學時間內教師一律不外出，確需離開滁州須履行審批程式並做好個人防護，返校時須先落實衛生措施再進入辦公或教學場所。疫情解除前原則上不組織召開國內外學術會議，教師個人儘可能減少外出參加科研相關會議，如需參會須履行審批手續。經常居住地不在滁州的按要求履行審批手續，沒有異常情況的在教育教學期間只需審批一次。
2.嚴格審批程式。副處以上人員向本單位提出申請，由所在學院黨委（總支）書記或部門主要負責人稽核同意後報學校黨委書記審批；其他人員向本單位提出申請，由所在學院黨委（總支）書記或部門主要負責人稽核同意後報校長審批。
四、應急處置
出現發熱、乾咳等症狀的教職工不得進入校園，本人應及時報告校醫院並按要求處理。如發現新冠肺炎疑似病例，由學校按照《安徽省學校突發新冠肺炎疫情應急管理指引（更新版）》和防控應急預案等及時處理。
教職工返校方案23
根據安徽省教育廳關於2020年秋季開學工作有關檔案精神、《安徽省學校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列標準與指引(更新版)的通知》（皖教秘〔2020〕368號）和學校2020年秋季學期開學工作要求，現頒佈教職工（包括教學、管理和後勤保障等各類人員）返校工作實施方案（第二版）如下。
一、組織領導
教職工返校工作在學校“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組”領導下工作，具體由人事處牽頭實施。各二級單位黨政主要負責人為本單位教職工返校工作第一責任人，具體落實學校關於教職工安全返校的各項工作部署。
二、返校條件
（一）低風險地區教職工，持安康碼“綠碼”返校報到；中高風險地區（含旅居）教職工，持安康碼“綠碼”及7日核心酸檢測陰性證明返校報到。
（二）近期從境外返回的教職工，須嚴格落實境外返皖人員管控措施，在解除集中醫學觀察後，持7日核心酸檢測陰性證明和安康碼“綠碼”返校報到（有關材料影印件經門崗和二級單位查驗後報人事處）。
（三）本人或共同居住的家庭成員現為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的，暫不返校報到；本人或共同居住的家庭成員曾為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的，須持7日核心酸檢測陰性證明和安康碼“綠碼”返校報到。
（四）有發熱、乾咳、腹瀉等症狀且排除新冠病毒感染的教職工暫不返校，待治療無症狀並報學校防控辦批准後，可返校報到。
三、返校安排
（一）教職工返校前須登記近14天個人健康狀況和出行軌跡等。各二級單位要結合教職工填報的有關資訊和日報情況，全面摸清、準確掌握教職工所在地資訊、旅歷、個人及家庭成員健康狀況等情況（上述登記材料由各單位留存備查）。
（二）符合返校條件的教職工須於8月25日前向所在二級單位申請，經批准後予以返校。在返校途中應做好自身防護，如出現發熱、乾咳等症狀應就近就醫，並及時向所在二級單位報告。
（三）教職工返校一律經身份檢驗、體溫測量、健康掃碼後方可進入校園。首次返校的教職工須簽訂健康承諾書，由所在單位於8月25日下午下班前統一報人事處備案。
四、日常管理
（一）繼續落實教職工晨午檢制度。教職工每日早上進校，除接受學校門崗查驗以外均須自覺接受所在二級單位體溫檢測，體溫正常方可進入本單位辦公區域或教室（乘坐校車入校的教職工須佩戴口罩，並在登車前接受測溫、出示安康碼“綠碼”後分散就坐）；午檢在每日13點後進行。各二級單位須安排專人負責每日體溫檢測和檢測資訊登記（有關材料由各單位留存備查，學校每週組織抽查一次）。對有異常情況人員應及時聯絡校醫院，後續按《宿州學院突發疫情應急處置預案》規定及時處置。對缺勤人員要及時追蹤登記。
（二）繼續實施“今日校園”每日健康打卡，打卡結果每週公佈。
（三）承擔線下授課任務的教師須在本單位接受體溫測試無異常後方可進入教室。任何教師不得允許或擅自帶領學生出校門。
（四）教職工非必要不到中高風險地區（含境外）旅居或出行。確需到上述地區的，須經審批後方可外出，且在返校前接受核酸檢測。
（五）暫不具備返校條件的教職工（含在職進修人員），每日須向所在二級單位報告健康狀況和出行軌跡，其所在單位要建立臺賬並加強教育指導。
五、工作要求
（一）教職工要主動學習和了解疫情防疫知識和防控工作要求，嚴格遵守有關管理規定，出入校園要服從門衛管理，缺勤和外出要按規定履行請假手續，有異常情況要及時進行報告。
（二）各二級單位要繼續落實本單位人員健康狀況和出行資訊“零報告”和“日報告”制度。要按照學校秋季開學工作要求督促所屬教職工按時到崗上班，並結合常態化疫情防控需要加強日常考勤管理工作。
教職工返校方案24
為切實做好教職工有序安全返校工作，確保適時正常開學，根據學校《開學工作方案》，現研究提出教職員工返校具體安排方案。
一、返校條件
我校住居在鳳陽校區的教職工及其親屬因春節現旅居外地的，符合下列條件可以申請返回鳳陽校區（以下簡稱返校）。
1.目前不在湖北省住居；
2.無密切接觸史（包括與確診或疑似病例、在醫院隔離觀察人員、湖北返鄉人員等有密切接觸的）；
3.在計劃返校前14天內無發熱（高於37.3度）、咳嗽等症狀。
二、返校批次
根據疫情防控形勢和學校工作需要，學校將統籌研究分批次有序安排教職工返校。
三、返校程式
返校的教職工及其親屬需經過申請、檢測登記和居家隔離等程式。
1. 申請程式
教職工及其親屬返校需要向所在單位申請，提交返校前14天身體狀況記錄表或承諾書、擬返校行程等。所在單位按工作需要確定先後次序的原則審批後，提交人事處彙總報學校防控工作領導小組審批，審批同意後由所在單位通知教職工返校。
沒有申請或申請未獲得批准的教職工不得返校，如果擅自返校將按照疫情防控的有關規定處理。
2. 檢測登記
教職工及隨行親屬在稽核批准之日返回鳳陽校區，需佩戴好口罩，在鳳陽校區（東區）西門口進行消毒、更換口罩、接受體溫檢測，做好資訊登記，然後直接回到鳳陽校區內本人住所。
3. 居家隔離
所有返校教職工及其隨行親屬需要居家隔離14天，期間不得離開本人住所。校醫院將及時發放體溫計、《安徽科技學院新冠肺炎防控期間居家隔離觀察操作指引》和《安徽科技學院新冠肺炎防控期間鳳陽校區居家隔離人員每日觀察情況記錄表》等材料。在居家隔離期間，每天要做好身體健康狀況記錄。生活必需品的採購委託所在單位人員幫忙或樓棟防控負責人幫忙協調採購，隔離人員不得出門採購。
四、有關說明
1.審批返校行程資訊如有變動，需及時報告人事處（聯絡人李沙15155066152或676152）。
2.絕不允許帶病或未解除醫學觀察人員返回鳳陽校區。否則，造成不良後果的由個人承擔法律責任。
3.返校教職工及其隨行親屬必須佩戴口罩。返校儘量乘坐自駕車，若必須乘坐公共交通工具，必須做好個人防護。
4.從其他地區返回蚌埠市住居的教職工，嚴格遵守居住小區相關規定，並做好居家隔離觀察和記錄。
5.根據目前疫情防控形勢，現居住在蚌埠市的教職工暫時不得回鳳陽校區住居。確因工作需要返回鳳陽校區住居的，按照上述返校程式要求辦理。
6.自帶車輛返回鳳陽校區者，從鳳陽（皇陵）高速路口駛出，並提前一天透過校辦公室辦理鳳陽縣臨時通行證
教職工返校方案25
根據學校疫情防控工作領導小組的部署，教務處認真組織落實《關於新冠肺炎疫情防控期間學校教職工返崗工作的通知（四號公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：
一、嚴格做好各項防控措施
強化組織領導。處防控工作領導小組負責統籌、協調、安排有關工作。
定於 2 月 17 日（星期一），教務處教職工返崗工作，恢復基本執行。因當前處於疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學校“非必須、不返校”的要求，根據本科教學工作基本執行需要，合理安排教職工輪流到校上班，儘可能減少工作人員到校上班。
加強人員管理，做好每日資訊記錄。處防控領導小組成員每天及時掌握、瞭解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實上報個人情況，對於上報不實資訊、拒不執行上級部門、當地政府及學校疫情防控相關規定的，一經查實即予以處分，導致嚴重後果的，依法依規追究責任。
嚴格執行不滿隔離期的教職工不能返崗工作的規定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經處領導稽核批准後，發放教務處蓋章的《返崗確認書》，方可到校上班。
透過多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處裡現有的少量口罩將優先配發給輪流到校上班的老師。
返崗工作期間，要嚴格遵守學校作息制度和疫情防控工作的各項要求，離家時戴口罩，進校門時主動配合測量體溫、出示一卡通以及《返崗確認書》。
到校工作期間請佩戴口罩，注意做好防護，儘量不要聚集，如有問題及時向單位負責人報告。
各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風，以一萬的努力防範萬一的發生，確保師生身體健康、生命安全。
疫情防控期間，因工作需要召開會議，儘量採用視訊會議方式。
二、返崗工作安排
經處務會研究，決定實行輪流到校上班工作制。
教務處防控工作領導小組每天有一名成員在校上班，其他成員實行遠端在線上班，確保有事能及時到崗工作、處理問題。
老圖書館二樓教務處辦公區每天安排一名工作人員在辦公室上班。
現代教育技術中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。
其他工作人員充分利用現代科技手段，實行網上辦公、遠端或居家辦公。要求每天工作時間均須在崗，按正常時間上下班。工作人員應保持良好工作狀態，通訊工具保持暢通，確保能隨時處理、解決工作問題，認真履行本職工作。
三、工作流程及辦事指南
教務處主頁已釋出近期到校上班人員安排表、工作人員聯絡方式。請教師學生聯絡、諮詢相關工作人員各項有關事宜。
校內外工作人員要耐心回答教師、學生的諮詢，及時予以回覆；非本人負責的業務或有關工作，要按崗位職責和具體分工，及時與相關老師聯絡、協調，儘快給予解決或回覆。
不能解決或處理的問題要及時向分管處領導彙報。
關於業務材料簽字，經分管處領導確認同意後，由當天值班處領導簽字。
每週二老圖書館219室全天辦理教務處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經學院教學副院長或學院相關負責人稽核同意。
教職工返校方案26
為進一步做好返校復課工作，確保廣大師生安全有序返校，結合當前省、市疫情防控工作要求，就師生返校復課工作制定本方案。
一、返校時間安排
（一）6月11日全天，初一、初二和普通高中高一、高二年級學生返校。
（二）峰峰礦區初三年級學生6月11日返校，初一、初二、高一、高二年級學生暫不返校。現居住在峰峰礦區，且在峰峰礦區區域外就讀的初一、初二、高一、高二年級學生暫不返校。
（三）以縣（市、區）為單位，對本轄區疫情防控形勢進行研判，參照市確定的返校時間安排本轄區學校具體返校時間。
（四）仍確定為封控區、管控區的學生待解封后按返校要求返校。暫不具備返校條件的學校師生暫不返校。
（五）各學校按照分批分類、錯時錯峰的原則，在返校日明確幾個時段，採取先近後遠或分班入校的順序，組織師生返校。
二、返校報到條件
（一）低風險地區師生員工持《個人14天健康登記表》、健康碼綠碼、返校日前48小時和24小時內兩次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明、家長行程卡、學生及家長健康登記承諾書返校報到。
（二）中高風險地區、封控區、管控區師生員工暫不返校報到。承擔特殊任務地區的師生員工，返校報到條件根據當地疫情防控要求確定。
（三）本人或共同居住的家庭成員健康碼出現彈窗或變色、行程碼中出現星號、 兩週內有過中高風險地區及有確診病例地區旅居史、現為確診病例、無症狀感染者、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者的，暫不返校報到。
（四）有發熱、咳嗽、腹瀉等症狀的師生員工，暫不返校報到。
三、核酸檢測要求
（一）返校師生員工分別於6月9日上午和6月10日上午在居住地進行2次（間隔24小時以上）核酸檢測。
（二）對非新冠肺炎患者，但因發熱、咳嗽、腹瀉等症狀延遲報到的師生員工，康復後，符合以上返校條件的，報經學校批准後，持返校日前48小時和24小時內兩次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明返校報到。
（三）師生返校後，立即以每天每個班級不少於20%的比例對學生進行核酸抽檢。教職工以年級為單位進行抽檢，每天抽檢比例不低於20%。同時，組織師生參加所在轄區全員核酸檢測，當日不再重複進行抽檢。
（四）待全市疫情防控要求調整後，執行常態化核酸檢測。各學校以每天每個班級不少於20%的比例對師生進行核酸抽檢，確保每週全覆蓋。要逐一建檔立卡，確保應檢人員底數準確、無一遺漏。
（五）加大校（樓）門值守人員、保潔人員、食堂工作人員“半汙染過渡區”工作人員等重點崗位人員核酸檢測頻次。
（六）根據疫情形勢適時增加和擴大核酸檢測頻次、範圍。
四、返校報到流程
（一）寄宿制學校師生返校時必須乘用私家交通工具，學生要由1名共同居住的家長陪同，不乘坐公共交通工具，不搭車，不拼車，由居住地到學校點對點返校，中途不到任何其他場所、不下車、不與任何人接觸。沒有私家車的，由所在學校組織接返。走讀學生返校和上下學，提倡家長單獨接送或學生騎腳踏車。儘量避免師生乘坐公交車。提醒師生途中做好個人防護，全程佩戴口罩，保持安全社交距離。
（二）在校門外設定專門“半汙染過渡區”，陪同家長將學生送至“半汙染過渡區”外，即可返回。返校師生必須將所帶物品經“半汙染過渡區”消毒消殺後方可入校。
（三）學校用警戒線隔離出若干入口通道，每條通道寬度不低於1米，實行單人單道入校。學校提前測算單位時間最大報到學生量，預設足夠的進校口和通道，錯時錯峰返校。規模大、學生多的學校，為避免交通擁堵，可採取“雙門入校”的方式，在大門內設定“二門”，大門與“二門”之間隔離出一塊寬闊、封閉的區域，劃出通道。學生先進入學校大門，經過隔離通道排隊後到“二門”履行入校手續。
（四）在每條通道內，設定若干“2米線”，由專人在現場指揮，嚴格控制學生報到時的間距。
（五）每個入口至少配備2名工作人員。工作人員要逐人測量體溫、核對身份資訊，核對收取個人健康碼、核酸檢測陰性證明、《個人14天健康登記表》、學生和家長承諾書、家長行程卡，完全符合要求後方可進入校園。
（六）入門登記時如發現體溫異常、健康碼非綠碼、行程卡帶星號、核酸檢測證明過期等情況，立即由工作人員將學生引導至學校設立的臨時隔離場所， 啟動應急預案， 對其進行相應處置。實行“誰核查，誰負責”，落實工作責任。
（七）學校要設立醒目標識，劃定師生在校門口、班級、宿舍、食堂、操場等場所之間行走路線，引導師生按照路線有序活動。學生在進班前要由班主任再進行一次體溫測量， 並做好登記。
學生返校期間，各學校主要負責同志要始終站在一線，頂在關鍵崗位。教職工返校時間由學校根據需要確定，報到流程參照學生報到流程執行。
五、返校前的準備
（一）制定返校疫情防控工作方案。各縣（市、區）教育行政部門、各學校要按照“一地一案、一校一案、一班一案、一生一案”原則，制定完善返校復課疫情防控工作方案和應急預案，謀劃不同情況下的返校安排和教育教學安排， 精準落實各項疫情防控措施。市、縣兩級教育行政部門要對所屬學校返校復課工作方案進行稽核把關。每個班級按照一生一案制定具體工作方案，為每個學生建立健康檔案，詳細記錄每個學生的健康狀況、核酸檢測情況、家長旅居史情況等資訊，明確每個學生從家到校的返校方式和行程安排。
（二）細化返校工作準備。各學校制定學生返校報到工作指南，加強防疫防護和返校要求指導。科學設計報到程式，細化最佳化報到流程，避免人員交叉聚集。根據師生員工數量，結合應急方案做好口罩、消毒用品、洗手液、一次性乳膠手套、非接觸式測溫裝置等常用防疫物資儲備，儲備數量為不少於一個月使用量，安排專人管理，確保存放安全，合理使用與清潔。在校門口就近設定臨時等候區和健康觀察室， 為入校時出現疑似症狀的人員提供臨時處置場所。
（三）加強師生健康監測。學校師生要堅持在返校前連續14天體溫監測報告制度，返校時上交《個人14天健康登記表》。校長、班主任、學生、家長分級簽定承諾書，承諾履行疫情防控職責和義務，承諾不到高風險地區，不接觸身體健康不明人員，承諾上報資訊真實有效。學校要及時釋出或轉發疫情形勢和最新防控要求，宣傳疫情防護知識。引導師生員工及其共同生活居住人員，堅持科學佩戴口罩，養成勤洗手、常通風、少聚集等良好衛生習慣，非必要不出市，有中高風險地區旅居史的師生員工及共同生活居住人員應主動向社群和學校報備， 積極配合落實健康管理規定。教育師生在返校途中做好自身防護，如出現發熱、乾咳、腹瀉等症狀應及時就醫，並報告學校。已完成核酸檢測的師生員工返校前不得離開駐地，不到人員聚集場所活動，不與健康狀況不明的人員接觸。
（四）深入開展消毒消殺和校園愛國衛生運動。返校前，對教室、宿舍、食堂、體育館、會議室、衛生間、實驗室等場所和計算機、鍵盤、課桌、餐桌、儀器等學生經常觸控的物品進行全面專業消毒消殺。進入學校的物品必須首先在“半汙染過渡區”嚴格消毒後才可轉運入校。對教室、辦公室、宿舍、食堂等學習、工作、 生活場所和校內環境進行全面整治， 開展校園衛生大掃除，不留盲區，不留死角。提前開窗通風，保持空氣流通。
（五）設定充足的洗手設施。學校在體育運動場所、食堂、宿舍、衛生間等場所要配備足夠的洗手設施並確保執行正常，配備洗手液或免洗消毒液。引導師生員工注意個人衛生，做好手衛生，採用正確方法洗手，或使用速幹手消毒劑揉搓雙手，避免用未清潔的手觸控口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或用肘部遮擋。
（六）強化應急演練。各學校要認真總結疫情以來的工作經驗，查漏補缺，健全完善校園突發疫情處置預案，健全應急工作隊伍，加強教育培訓。各學校要在返校日前開展返校復課專項演練，學校主要負責同志親自安排、親自部署、親自實施。同時要在屬地疾控部門指導下，在返校前開展多場景、全過程、全要素應急處置模擬演練，把做好應急演練作為返校必要條件。要針對演練中發現的問題，進一步對應急預案進行改進和完善，細化、強化應對措施，提高預案的針對性、實用性和可操作性，確保各環節有效銜接、高效運轉。
（七）做好校園後勤服務保障。做好學校食堂糧、油、米、面、菜、肉、蛋、奶等生活物資的採購儲備。食材採購過程做到供應鏈可追溯， 切實加強對冷凍食品的管理， 不採購沒有許可證、營業執照和產品證明等材料的冷凍食品，確保食品安全。科學制定供餐計劃，為學生提供優質滿意的餐飲服務。針對實際情況，及時調整細化後勤服務措施，滿足學生校園內購物、理髮、就餐、洗浴、運動健身、熱水供應等生活需求。對必須進校的疫情防控、教育教學、師生生活等方面物資物品，必須首先送入“過渡區” ，運送人員即送即走，不得進校，不得與校內人員接觸。送到“過渡區”的物資物品，嚴格按照要求進行消毒，之後由校內人員接收。因學生長期在校封閉管理，家長確需給學生送換季衣物等生活必需品的，也要嚴格按照以上要求執行，做到家長與學生等校內人員不見面、不接觸。
六、返校後的管理
（一）嚴格寄宿制學校封閉化、分割槽塊管理。嚴格落實市教育局《關於寄宿制和半寄宿制學校分割槽管理工作方案》，寄宿制學校實行封閉管理，確保不進不出。確需外出的，無論什麼原因，一旦出校，一般情況下不允許再回到學校，確需回校的，要居家隔離7天，進行第一、第四、第七天核酸檢測，憑核酸檢測陰性證明及相應返校條件合格後方可入校。嚴格落實公共區域戴口罩、安全社交距離、通風、洗手等措施。加強宿舍出入管理，憑證出入並進行體溫檢測。各學校根據學校建築、年級、體育活動設施、生活設施分佈情況，按照每400至500人規模設定一個單元，至少劃分為3個以上的區域，也可劃分多個更小單元，進行分割槽塊管理。各區域之間設定警戒線或進行物理隔離，實現閉環管理。在各區域內進一步細分學習、工作、生活、運動單元，確定學生活動的路線、樓層、樓梯和方向，明確活動時間安排，實行錯時錯峰管理，最大限度實現不交叉、不重合、不聚集，一旦出現情況能夠以最快速度將疫情控制在最小範圍。
(二) 實化走讀學校“兩點一線”管理。走讀學校師生實行從家到校“兩點一線”管理，每日“早進晚出”，中午不離校，按照午餐供應工作要求，在校午餐、午休。學校要指導和幫助學生家長科學規劃學生上下學路線，精準計算路途時間，以班級為單位建立“兩點一線”管理臺賬。及時關注學生到家和入校時間，班主任要與學生家長建立“兩點一線”管理微信群，學校要把每天放學時間告知家長，家長要把每天學生回家時間、路線等情況反饋學校，共同督促學生按時上下學，避免學生去人群集中的場所，避免與陌生人或健康狀況不明的人接觸，不允許學生在校外各類“小飯桌”居住，做到師生上下學全程可控。採取錯時錯峰上下學措施，設定人群分流設施，保證兩米安全距離，做到有序、快速入校、離校，不在學校門口及周邊逗留和聚集。對學生需要家長接送的，學校要在學校門口合理設定家長等候區，安排專人進行管理和疏導，家長接送學生要即接即走，即送即走。教育師生在上下學途中落實個人各項防護措施，全程佩戴口罩，保持安全社交距離，途中不拐彎，不逗留，不聚集，避免與陌生人或健康狀況不明的人接觸。
（三）落實半寄宿制學校模式調整和分割槽管理。轉為寄宿制模式後嚴格落實封閉化和分割槽塊管理， 轉為走讀模式後嚴格落實“兩點一線”管理。繼續實行半寄宿制學校嚴格落實分割槽管理，合理利用地形、建築物，採用分設通道、物理隔離等有效方式，在校內設定出兩片不同的學習、活動、生活區域，採取重新編班的方式，將學生、教師和管理人員劃分成走讀和寄宿兩個群體，對兩個群體分別實施單獨閉環管理，做到人不越界，物不交流，工作不交集，實現工作學習生活空間相對固定，各區域無時空接觸。寄宿區師生實行封閉管理，走讀區師生實行“兩點一線”管理。
（四）嚴格校園出入管理。嚴格執行校門出入登記制度，認真落實“六個一律”要求，即：校外無關人員一律不準進校，校內學生未經批准一律不準出校， 校外學生未經批准一律不準提前返校，任何人進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理。嚴禁外賣和快遞物品進入校園。校外人員原則上不得進入校園。確需入校的來訪人員必須查驗健康碼、行程卡，測量體溫，並進行登記。
（五）加強師生健康管理。建立在校師生資訊臺賬，按“一人一檔”要求跟蹤掌握在校師生健康狀況。堅持“日報告、零報告”和體溫“晨午檢”制度、因病缺勤追蹤登記制度，強化對師生和食堂、宿舍、保潔、安保等外聘人員的健康監測，發現有發熱、咳嗽等呼吸道症狀或嘔吐、腹瀉等消化道症狀的人員，按程式及時處置。加強學校與屬地有關部門和定點醫院發熱門診協同聯動，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。落實師生員工在教室、實驗室、圖書室等室內場所全程佩戴口罩等防護要求。
（六）加強用餐管理。加強對食材尤其是冷鏈食品的採購、儲存、加工等環節的安全管理和疫情防控管理，食品等原料從正規渠道採購，保證來源可追溯。直接接觸冷鏈人員採取相關一級防護措施和相對閉環管理，原則上工作時須佩戴N95口罩。不提供容易因加工不當造成食物中毒的菜品。開餐前半小時完成就餐區域的消毒和通風換氣。就餐人員須佩戴口罩進入餐廳，取餐時必須佩戴口罩，分餐人員必須佩戴N95口罩和一次性手套。規範就餐流程，儘量集中分餐、送餐到班，或錯時、錯峰食堂就餐，適當延長食堂供餐時間。食堂餐桌安裝隔板，提倡就餐時定人定時定位。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。做好食堂地面、桌椅和餐（飲）具、炊具的清潔消毒和餐餘垃圾無害化處理，制定專門的衛生管理臺賬，重複使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”。校外供餐單位送餐人員全程佩戴口罩和一次性手套， 健康碼和體溫正常方可進入學校指定區域，不與校內人員接觸，即送即出。
(七) 加強活動管理。組織活動要根據疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策要求作出安排，合理管控人員密度。加強校園聚集性活動管理，非必要不舉辦；確有必要舉辦的活動，報當地教育行政部門批准，壓縮規模、縮短時間、保持距離，可透過錯峰開會、網路影片或提前錄製會議材料等方式召開會議。引導學生在校期間保持安全社交距離， 儘量減少前往校外人員密集和通風不良的場所，科學佩戴口罩，隨身備用口罩。
（八）強化衛生整治和校園消殺。校園內每週要進行1至2次衛生大掃除，每天至少2次預防性消毒，各類場所每日不少於3次通風換氣，每次通風時間不少於30分鐘。除特殊天氣情況外，教室、辦公室應保持全天開窗通風。如使用空調尤其是中央空調，應當保證空調系統供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風必須直接排到室外。校醫要做好個人防護，預防飛沫傳播和接觸傳播，相關廢物要進行有效消毒處理。加強對師生處理廢棄口罩的教育，合理設定足夠數量的專用回收場所，加強管理，防止二次汙染。
（九）加強健康教育。學校應當將新冠肺炎和校園常見傳染病防控知識與技能等納入健康教育內容，學習《公民防疫基本行為準則》，定期對學校黨政幹部和師生員工開展培訓指導，透過多種途徑將相關資訊推送給師生員工和學生家長。
（十）強化應急處置機制。要根據國家衛生健康委辦公廳、教育部辦公廳印發的《高等學校、中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第五版）》、《全市學校新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案》等檔案要求，做好學校應急處置。一是及時報告。如發現師生有發熱、乾咳、乏力等症狀，經分析研判有疑似新冠肺炎風險的，出現已被確診、疑似病例的，發生重大聚集性發熱等異常症狀和體徵情況（1天內有3例或者連續3天內有多個學生，即5例以上）的，學校要立即透過電話向屬地衛生疾控部門和主管教育行政部門進行報告，1小時內透過文字情況報告。二是立即處置。學生在校期間出現異常症狀和體徵，包括髮熱、乾咳、咽痛、呼吸困難、乏力、噁心、嘔吐、腹瀉、頭痛等症狀，要立即將其送至學校臨時隔離場所，並第一時間報告校醫、校領導及班主任。校醫要在第一時間將學生出現異常症狀和體徵情況報定點收治醫院，並對學生做好臨時處置工作，避免接觸其他人員。教職工在校期間出現發熱、乾咳、乏力等症狀的，立即聯絡定點收治醫診治。學生或教職工中如在校內出現新冠肺炎疑似情況，學校要在衛生專業人員到來前，應當安排疑似人員到臨時隔離觀察室進行隔離，隔離期間疑似人員不得隨意走動。衛生專業人員到來後， 學校應當協助配合衛生疾控部門安排疑似患者安全轉運到指定醫療機構進行診療排查。學校工作人員和教職工要全程佩戴醫用外科口罩。三是妥處善後。學校一旦出現確診、無症狀感染者、陽性病例，要在報告疾控部門進行轉運、隔離的同時，積極配合開展流調排查、全員核酸檢測工作。同時，要進行環境核酸取樣，再開展環境消殺工作，防止新冠病毒“從物到人”傳播。當校園內一旦出現突發疫情時，按照疾控部門和定點醫院指導，及時隔離、治療、排查密切接觸者，實現閉環管理，將影響降到最小。
（十一）上好“返校第一課”。充分用我國疫情防控工作取得重大戰略成果形成的寶貴教育資源，針對學生特點，採取主題班會等形式上好“返校第一課”，開展主題思政教育，宣傳弘揚偉大抗疫精神。加強防疫知識和生命安全教育，增強學生防護意識和能力；加強戰“疫”先進典型教育，增強學生社會責任感和奉獻精神；加強愛國主義和民族精神教育，增強學生家國情懷和民族自豪感。
（十二）加強心理疏導。高度重視疫情對師生心理健康的影響，組織專家有針對性地做好教育引導和心理疏導工作，特別是對遭受疫情影響較大的師生，要重點加強心理干預和關愛幫扶。要重視學校整體環境創設，幫助師生儘快調整好狀態，以健康樂觀的心態和積極向上的精神面貌投入教學工作和學習生活。
（十三）保障教學質量。 統籌做好疫情防控和教育教學工作，確保開足開齊開好國家規定課程，及時調整教學計劃，完善線上線下教學銜接方案，精心做好線上、線下教育教學有序轉換，保障教育教學質量。半寄宿半走讀的學校要合理分配教學資源，確保寄宿生和走讀生教學進度相當、教學質量基本均衡。切實做好有困難學生的學習指導和關愛幫扶工作，不讓一個學生“掉隊” 。
（十四）做好未返校學生教學管理。 一是嚴格學生居家管理。嚴格人員流動，做到不外出、不離邯、不聚集、不與健康不明人員接觸；嚴格個人防護，教育引導學生自覺佩戴口罩、勤洗手、常通風、保持安全社交距離。嚴格健康監測，採取學生“五包一”措施，落實居家期間學生體溫等健康狀況“日報告、日監測”。嚴格家校協同，班主任教師每天透過微信、電話等形式開展家訪督導， 教育引導學生家長切實履行防疫職責。 二是同步線上教學。各級各類學校根據課程教學計劃，研究制定線上教學實施方案，對因疫情原因延期返校的，進行線上教學工作。線上教學要與校內教學計劃同步、進度同步、內容同步、作業同步、輔導同步，保證質量和效果，最大限度減少疫情對教育教學的影響，切實做到“停課不停學”。三是加強學生學習管理。任課教師嚴格學生線上出勤打卡，透過影片巡視、家長監督等方式保證學生學習效果，教育引導學生不曠課、不玩手機，加強線上輔導和答疑，切實提高線上教學效果。
（十五）加強值班值守。嚴格執行24小時領導幹部在崗帶班和專人值班制度，值班人員要嚴格落實崗位責任制，嚴守值班紀律，值班時間不得以任何理由空崗、離崗。保持資訊暢通，遇有突發事件或緊急情況立即報告，並採取有效措施妥善處置。嚴格執行疫情資訊報送制度，按有關要求及時報送疫情防控資訊，不得遲報、瞞報、漏報。加強保安力量，確保門衛人員充足。
七、工作保障
（一）強化組織領導。各學校要建立健全分級負責的工作機制，強化組織領導，統籌抓好疫情防控和教育教學工作。要加強與屬地宣傳、網信、衛生健康、公安、交通運輸、市場監管等部門協調聯動，形成齊抓共管工作合力，確保學校順利返校復課。如果由於特殊情況不能按時返校，各縣（市、區）教育行政部門和學校要向市教育局及時報告。
（二）強化責任落實。要壓實屬地管理責任，各縣校疫情防控工作要在屬地黨委、政府統一領導下進行，納入屬地聯防聯控機制。要落實教育行政部門行業監管責任，各縣（市、區）教育行政部門要擔負起行業主管責任，強化行業、系統管理，將疫情防控工作納入日常行業監管範疇，切實做好教育系統防控工作。加強聯防聯控、統籌排程，強化對基層學校常態化防控工作的指導和支援。要落實學校主體責任，各學校要根據返校復課工作方案，認真進行自檢自驗，對發現的問題立即整改到位，確保達到返校復課各項條件。要健全防控工作責任制和管理制度，嚴格執行疫情防控規定，按照相關防控指引落實好各項防控措施。要落實師生個人和家庭責任， 師生個人和家庭要嚴格遵守疫情防控各項法律法規，自覺履行防控義務，主動配合相關部門做好疫情防控工作，主動報備相關行程，依法接受有關傳染病的調查、樣本採集、檢測、隔離治療等，做好個人防護，發現患者或疑似患者及時報告。
（三）強化宣傳引導。靈活運用師生喜聞樂見、通俗易懂的宣傳手段，教育引導師生養成良好的衛生習慣和生活方式，做好群防群控。強化網路陣地管理，主動發聲、正面引導，教育師生正確理解並積極配合疫情管控措施，不造謠、不信謠、不傳謠，使正能量始終充盈網路空間。同時，加強輿情跟蹤研判，做好輿情監測處置工作，及時有效處置突發輿情。
（四）強化督導檢查。市、縣兩級教育部門要成立專項督導組，對學生返校和返校後進行不間斷督導檢查，發現問題及時督促整改。凡因管理不到位、 責任不落實導致校園防疫工作失守的，要嚴格進行追責問責，決不姑息，確保師生群體絕對安全。
教職工返校方案27
為切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，進一步加強疫情防控期間教職工返校返崗的管控工作，確保我校2020春季開學及前期各項準備工作順利開展。根據安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作領導小組4月20日釋出的《關於2020年春季學期全省高校學生返校安排的通告》、《淮南師範學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作方案》等檔案要求，現制定我校教職工分期分批返校返崗工作方案。
一、加強組織領導
在學校黨委領導下，成立學校2020年春季開學教職工返校專項工作組（簡稱：教工專項組）。工作組在學校疫情防控工作領導小組和學生返校工作指揮部的領導下，全面落實教職工工作相關任務、措施。
組長：陳明生
副組長：孫大軍
成員：各部門負責人、各二級學院行政負責人
專項工作組下設辦公室，成員由組織部、人事處、各單位疫情防控聯絡人員組成，負責貫徹落實學校2020年春季開學新冠病毒肺炎疫情教職工防控工作領導小組和指揮部的工作安排，組織、協調各二級學院、各部門落實開學疫情防控工作。各二級學院、各部門要落實專人負責。
二、教職工返校報到前相關工作
（一）做好教職工資訊瞭解和統計上報工作
各部門、各二級學院要繼續堅持全面排查本部門教職工假期動向，準確掌握教職工居住地資訊，行程資訊（啟程和到校時間、中途轉車逗留情況），加強對重點人員的健康篩查，動態掌握教職工基本情況。對於假期到過湖北的教職工情況，以及目前仍在疫情嚴重地區、近14天內有流行病學史或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸的教職工，要按有關規定認真排摸、篩查，並繼續按原有“日報告”“零報告”渠道報送。全體教職工要嚴肅認真做好“釘釘平臺”的健康打卡工作。從外地返回淮南教職工應嚴格按照學校疫情防控辦要求，先向部門黨組織領導提出申請並獲得許可後，填寫《淮南師範學院教職工返淮情況登記表》及《淮南師範學院教職工返回泉山校區登記表》（泉山校區居住教職工填寫）後報送學校防控辦，健康情況無異常且經過學校防控辦同意後方可返淮。返淮後要主動到社群報備，嚴格遵守所在社群疫情防控要求。
（二）按照學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組的部署，所有無異常情況的教職員工於4月21日前已全部返回淮南並正常上班。按照疫情防控及學校勞動紀律要求，因特殊原因無法返回淮南的教職工（不含國境外的教職員工）須履行請假手續，報學校審批同意。對於不能按時返回淮南且不履行請假手續的教職工，學校將按照疫情防控要求及事業單位管理條例等相關規定進行處理。
有下列情形之一者，延遲返校，具體返校時間，另行通知。
1、因疫情影響滯留在國外的教職工；
2、開學前14天有發熱和咳嗽症狀教職工；
3、處在醫學隔離期教職工；
4、密切接觸疑似和確診病例，且隔離時間不足14天教職工；
（三）做好返校途中病毒防護宣教工作
1、依託校官方網站、電子政務、釘釘平臺、疫情防控微信群等資訊平臺，採取“包保制”、“人盯人”措施，廣泛宣傳教職工返校途中病毒防護知識，各二級學院要發揮基層教研室、基層黨組織作用，安排專人負責，確保宣教知識及時傳達到每位教職工。
（四）開展疫情防控制度和工作要求培訓。透過電子政務、釘釘平臺釋出學校疫情防控相關制度和工作要求；利用資訊化手段，將《安徽省學校新冠肺炎師生員工個人防護手冊》傳送給所有教職員工，開展線上新冠肺炎防控知識的普及教育。
三、教職工返淮返崗中相關工作
（一）做好相關資訊統計工作
教職工實時到校人數統計和上報工作。各單位疫情防控聯絡員要實時掌握本單位教職工到校資訊,尤其是到校人數。
（二）做好相關的教育引導工作
1、做好教職工病毒防護基本知識宣教工作。
2、做好教職工學校疫情防控相關規定教育工作。
3、通知、督促教職工返回淮南為開學做好前期準備工作。
4、返校返崗的教職工應儘量乘坐私家車輛上下班，儘量避免乘坐公共交通工具，以防交叉感染。對體溫異常或有乾咳、乏力等症狀的教職員工，一經發現，不允許進入校園，立即安排到學校臨時留置觀察區域，並及時報告單位及學校疫情防控部門，按照《安徽省學校突發新冠肺炎疫情防控應急管理指引》和防控應急預案要求處理。
四、教職工返校返崗後相關工作
（一）做好教職工返校後校園出入管控工作
人事處負責學校正式教職員工的出入證件製作，各單位依據疫情情況及學校返崗政策，按單位實際需要，分批、分段擬出本部門需要到校工作教職員工名單報送至人事處，無工作任務的教職工原則上不進學校。出入證由教職工本人到人事處領取，人事處依據各單位提供的名單及教職員工本人出示的皖事通綠色的健康安康碼發放證件。
後勤保障處負責本部門非學校正式教職員工出入證製作，指派專人負責管理，並將人員名單報人事處備案。
（二）持續做好疫情防控工作
1、持續完善、核准、準確掌握教職工假期所在地資訊、假期旅歷、個人及家庭成員身體健康狀況等資訊，二級學院要採取“包保制”、“人盯人”措施，全面掌握教職工動態，特別是重點疫區相關教職工情況，要暢通聯絡渠道、保證資訊有效傳遞。
2、持續做好教職工疫情資訊“雙軌”報送制度。各部門、各二級學院一是繼續做好教職工健康打卡工作。督促教職工按時完成填報，實現人員全覆蓋，稽核教職工填報資訊，對誤填資訊進行確認與修改，保證與線下報送資訊一致。二是繼續開展線下報送。提醒教職工檢視學校官網公告、釘釘網公告等資訊，確保各類官方資訊的強觸達。
3、持續做好疫情宣傳教育和培訓工作。
1）透過釘釘、微信、簡訊等媒體及防控工作聯絡網路，講新冠肺炎疫情防控知識推送給全體在校教職工。
2）告知教職工要積極配合學校做好各項防控措施，保持個人衛生，提升教職工自覺防控的意識和能力，引導教職工儘量不串門、不訪友、不聚會，不到人員密集的公共場所活動。
4、強化防疫期間衛生健康行為規範
學校教職工（包括服務外包人員、臨時工作人員、其他所有到校工作人員）要積極配合學校做好各項防控措施，嚴格遵守《安徽省學校新冠肺炎師生員工個人防護手冊》，提升自覺防控的意識和能力，保持個人衛生，在校工作時必須佩戴口罩，儘量減少接觸公共物品，避免用手接觸口鼻眼。做到不串門、不訪友、不聚會，不到人員密集的公共場所活動。
5、落實教職工考勤制度。積極做好教職工缺勤和請假記錄，對因病缺勤的教職工要及時隨訪和上報。
五、後勤服務員工（非正式在編在崗人員）和外包企業員工返校由後勤保障處負責，物業、食堂等各類人員按照後勤保障處制定的《淮南師範學院後勤服務員工（含外包企業員工）返校工作方案》執行。
六、落實防疫責任，強化監督執紀問責
1.各單位主要負責人為疫情防控工作第一責任人，要切實提高政治站位，堅持守土有責、守土盡責，堅定扛起第一責任，不折不扣地落實好學校黨委各項疫情防控任務安排，做好教職工返淮、返校工作。
2要嚴肅工作紀律，學校成立督查組對各單位教職工回校工作相關事宜隨機督導督查。對學校疫情防控工作領導小組佈置的教職工返淮、返校工作執行不徹底，特別是不擔當、不作為、慢作為，搞責任上推下卸、履職不力的，首先追究單位防疫工作第一責任人責任。對思想不重視、責任不落實、工作不到位，影響疫情防控工作開展的單位及黨員、幹部和相關工作人員，要嚴肅問責。