教師進修計劃書（精選30篇）
教師進修計劃書
一、計劃書的結構
作計劃大體分為標題、正文、結尾三部分。
（1）標題。由單位名稱、適用時期、內容和文種構成。
（2）正文。由前言和計劃事項構成。
1）計劃的前言，要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據，提出工作的總任務或總目標。前言常用“為此，今年（或某一時期）要抓好以下幾項工作”作結，並領起下述的計劃事項。
2）計劃事項，是總的計劃下面的各個分計劃專案。這部分一般要分項來寫，有時，大的專案下有小的專案，大的專案是一個大的方面要做的工作，小的專案是在大的方面要做的每一項工作。
二、教師進修計劃書（精選30篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績已屬於過去，不經意間又迎來新的挑戰，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。以下是小編精心整理的教師進修計劃書（精選30篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師進修計劃書1
參加國培學習，就是一次精神盛宴的享受、接受心靈的洗禮的過程，每次過程都讓人欣喜不已，開闊視野，提升境界，結識新友誼。能有機會參加此次國培，倍感榮幸，為了認真完成此次學習，特此精心製作自己的國培計劃，望老師批評指正。
一、 指導思想：
透過學習，更新自己的教學理念，培養在資訊科技環境下的教學意識和能力，提升自己的資訊科技與語文教學相結合的運用能力，拓展視野。
二、研修目標：
1、透過此次培訓更新自己的教育理念，提高自己對資訊科技教育的瞭解。
2、透過培訓掌握提升自己的資訊科技教育能力，並利用資訊科技教育構建有效課堂，提高教學質量。
3、透過培訓能利用資訊科技手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養學生樹立學習的新理念。
4、透過培訓，提升自己的專業素養和職業素養。
三、研修的措施：
1、積極主動的學習珍惜國培的機會。珍惜這次培訓機會，及時參加學習，專心聽講，認真聆聽專家報告，解讀專家思想，內化成自身的知識，彌補自己專業知識的不足，及時完成學習作業。利用平臺積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。對學習中不明白問題和
教學中的困惑，主動找機會向同行、專家請教，尋求幫助解決。積極參與研修坊的各項研修活動，積極與同行共同探討，努力向各位學員學習，我始終相信“他山之石，可以攻玉”。
2、透過理論聯絡實際，在資訊化環境下不斷更新自己教學理念，並在平時的教學中注重應用資訊科技教學能力，充分利用學校的良好教學條件，掌握白板，投影，錄播等運用能力，提高教育質量。
3、善於反思提升自我。堅持寫隨筆、反思，把自己在教育教學中的感悟、困惑與同行探討，尋找解決的辦法和途徑，尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的切入點，尋找與現代教育理論接軌的方法和途徑，將所思所悟及時整理，寫學習心得、研修日誌，發表在教師培訓平臺上。不僅要對課堂教學知識、技巧和技能反思，還要對自己的教學方法、教學內容進行反思，這樣才能不斷提升自我。
3、積極參與研討，積極發言，加強學員之間的互動交流，多寫研修日誌，在反思中完善自己。
教師進修計劃書2
要積極引導學生，從而使學生不僅做到現在受益，而且做到終身受益。因此在音樂課教學上，我會從下列兩個方面對學生進行教育和培養：
一、規劃好學期或學年的總目標，以我的小目標去實現學生的遠目標。
音樂教師在授課同時，教學目標很容易被限制在每一個課時的教學內容上，很難清楚地瞭解和分析學生的實際需求，所以每一節課下來儘管是按著自己的思路去完成，然而還是存在著深深的缺憾感。教學實踐證明，原因就在於總的發展目標沒有建立起來。總目標，就是一個學期或一個學年，要培養學生哪方面知識、能力和情感價值。比如農村的孩子因為條件和專業音樂教師資源的限制與缺乏，視譜成了學唱歌曲中最大的難題和阻礙。那麼作為一個音樂老師，視譜是最根本的能力。遇此情況，我就根據學生的情況制定一個長時期的訓練目標，從音階的唱名和音準開始，制定一個學年內讓同學們準確熟記、唱準7個音，即使是一個學期掌握一個音我覺得也是可以的。如果從一年級開始為其設下這個目標，時常的帶上這個小目標去訓練，相信到了小學畢業，同學們就可以唱任何一首自己喜歡的樂曲。又如，低年級孩子喜歡聽到音樂並隨著自己當時的情緒，按著自己喜歡的速度和節奏去歌唱。在這種情況下可以設定個節奏訓練的遠目標，在平常的歌唱、朗誦歌詞等都可以提醒輕輕擊打著節拍進行。節奏的訓練貫穿於
課堂的整個過程，久而久之便成了習慣並植入心裡，到年級越高節奏型越複雜的學習時，就會覺得得心應手，享受知識帶來的快樂。這樣才可以實現“教是為了不教”的實際目的。
二、實際教學過程中，追求用心、實效、創新。
1、課前帶上探索的心去做充足的準備做為一個老師，我覺得備課是必須的環節。在備課中可以發現學生的特點和水平，從而設定一個可行的教學目標。
2、課堂的開始，帶上生動、有趣、形象的語言。生動、有趣、形象的語言描繪是進入音樂的主要媒介。對於小學音樂教師，遵守少說的原則的同時，應注意運用較多的兒童語言，尤其是低年級音樂教學。教師要了解學生的心裡，多進行換位思考。
3、示範時，帶上聲情並茂的表演唱這是激發學生的學習慾望最直接的方法之一。有了多媒體裝置，仍然不能代替教師的範唱。教師的範唱有著比錄音範唱更為直觀、形象的好處。
4、在學習基本的音樂知識時，帶上規範、美觀、實用的板書。歌唱是音樂教師的重要基本功，自然流暢、富有表現力的演唱是一個優秀音樂教師的基本條件之一。音樂教師要以充滿激情的範唱讓學生體驗歌曲的情感，使他們逐步學會運用音樂的各種表情手段，運用不同的速度、力度和音色，和不同的演唱形式、不同的伴奏樂器來表達歌曲的意境。幫助並引導學生自信、大方、自然富有表現力地歌唱。
新的音樂課標給音樂教師提出，音樂教師需要有豐富的音樂知識和深厚的文化底蘊；具有駕奴課堂的能力，具有創造性使用教材的能力和教育反思能力。我相信音樂源於生活並表現於生活，在思考、探究、學習和實踐中更能培養起我一雙善於發現美的眼睛和一顆熾熱且美的心。只有帶著發現和美麗的音樂，才能滿足孩子們好奇的心，才能渲染著孩子們期待的眼睛，我的課堂才能更完美。
教師進修計劃書3
為使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質是今後發展的需要。依據市教科院教師培訓計劃，結合本人實際情況，特制定如下個人研修計劃：
一、在實踐中提升自己
1、每週爭取讀一篇與小學數學教學有關的文章，並做好相關的摘錄，一個學期至少讀一本好書，期末寫好讀書心得。
2、本學期精心設計一節公開課，作好教學反思，並與同學科教師們課後進行互評，互相切磋，共同提高。使理論和實踐緊密結合。積極參加聽課活動，認真寫好聽課記錄，及時記錄聽課體會和修改意見，每學期聽課不少於18節。
3、利用課餘時間製作課件以利於課堂教學，提高學生學習數學的興趣。一個學期至少寫一篇教學論文。充分利用資訊科技，積極參與各種教研活動，建立資訊交流平臺，拓展視野，不斷地提高教學水平和教學研究能力。
二、在反思中完善自己
1、按時參加教研活動，積極參與研討。反思自己，分享他人經驗，調整自己的教學行為，提升自己的專業素養和課堂教學的綜合能力。
2、著名心理學家林崇德提出“優秀教師=教學過程+反思”的成長公式，教學反思確實是極其重要的。所以，在課後對教學手段記憶猶新時，要靜思回顧，及時準確地記下課後的心得體會，進一步完善、修正原來的教案，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，留意多鑽研、勤思考，以便改進以後的教學工作，讓學習與思考真正成為自己的一個習慣。
三、在思考中鍛鍊自己
勤于思考，在實踐中探求、感悟。力爭做到：反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創新。注意時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。
在以後的工作中，我將切實按照市教科院和學校的總體計劃部署，根據自己所教學生和學科的實際情況，努力學習，奮發進取，盡力把自己的本職工作所教學科做到最好。
教師進修計劃書4
按照中心校研培工作總體計劃，結合我校的實際情況，以全面提高教師的綜合素質，促進教師專業水平發展為目標，透過集中培訓，自培學習等多種方式，努力塑造一支適合當前發展的教師隊伍。特制定本校的教師研培計劃：
一、學校教師隊伍現狀分析
目前我校專任教師 人，其中本科學歷 人，專科學歷 人，中青年教師中省級骨幹教師 名，地區骨幹教師4人，市級骨幹教師 人。我校專任教師60%以上已經參加了新課程的實驗，100%接受了新課改的通識性培訓，但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略，缺少自主研修，自主學習的意識。
二、研修主題
1、“有效”教學的理論及相關策略。
2、“有效”教學課題研究
3、學生識字、習作方面的問題與研究
4、學生的養成教育
5、教師二筆字
三、研訓形式
1、學習名家的業務講座，課堂實錄，領悟教學藝術。
2、加強課題研究，提倡協作研討。
3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。
4、充分發揮骨幹教師的示範作用，實行教研科研培訓一體化。
四、研修內容
1、師德修養利用每週三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式，認真學習相結合的方式，認真學習教育政策法規和現代教育理論，全面系統地學習《中小學教師職業道德規範》《新義務教育法》《公民道德建設實 施綱要》及優秀師德、典型等內容，透過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質量觀，形成以德治學、規範執教、精益求精、關愛學生、團結協作的優良師風，使教師的思想道德素質在原有基礎上得到較大提高，以適應新課改與發展的需要。
2、教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式，大力倡導讀書活動，讀書活動實行統一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合，引導教師樹立終身學習的觀念，促進教師的自主成長和提高，研修書目有：《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經典案例評價》、《班主任工作培訓讀本》。
3、新課程
（1）組織教師以踐行新課程，大練基本功為契機，透過課堂教學實踐，轉化成教學能力，提高教師的課堂教學能力。
（2）充分發揮骨幹教師的作用，在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學”活動，搞好骨幹教師、青年教師示範課及年輕教師的彙報課，做好“傳、幫、帶”工作。
（3）以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。
透過定主題——（備課說課）——呈現（講課、彙報、示範、總結）——研討（評課、彙報）——反思——改進模式進行學校，教研組的教研活動。
（4）配合中心校做好“十一五”課題《小學課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作，做好子課題的研究開發與實施，做好《小 學生習慣養成教育》課題的開發。健全校本教研工作組織、完善，校本教研的工作制度，保證教研活動的正常開展。
（5）指導正在進行新課改年級的教學，學年內做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動，解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業班複習工作的管理。
（6）認真開展好校本培訓工作充分利用業務學習時間，集中學習的時間，圍繞“有效教學”的研修主題，開展系列學習活動，明白“有效備課、有效指導、有效互動、有效練習”理論，掌握有效教學的基本策略，結合課題研究做好自主研修。
充分利用遠端教育資源，發揮播放點的作用，組織教師觀看實錄及業務講座不少於8次。
6、新技術方面
（1）利用遠端教 育的資源做好遠端教育資源使用及培訓工作，充分發揮遠端教育資源的優勢，使骨幹教師人人掌握遠端教育資源的使用。
（2）加強教師“兩筆字”練習。
五、保障措施
為使我校研培工作順利開展，學校特成立研培工作領導小組。
教師進修計劃書5
一、實施宗旨
根據陝西省教育廳《陝西省普通高等學校青年教師教育教學能力提高培訓指導意見（試行）》、國家留學基金委相應配套“青年骨幹教師出國研修專案”、 “高校基礎課任課教師出國研修專案”、教育廳關於“西部地區人才培養特別專案”及其子專案、《西安理工大學“十一五”師資隊伍建設規劃》以及《西安理工大學關於加強青年教師培養工作的實施意見》等相關檔案精神，為加速培養我校優秀中青年教師，提高師資隊伍質量，特制定本辦法。
二、實施原則
（一） 教師培訓要貫徹思想政治素質和業務水平並重、理論與實踐統
一、多種形式並舉的培訓原則，採用按需培訓、學用一致、注重實效的方式進行培訓。
（二） 培訓物件以重點學科、創新團隊、名牌專業、特色專業、新辦專業和基礎課的中青年教師為主。
（三） 選擇國內外著名大學或科研機構作為培訓單位進行培訓。
（四） 教師培訓工作原則上按學校每年制定的培訓計劃進行，各院（部）系應從師資隊伍可持續發展的高度出發，科學合理地制定院系中青年教師培養計劃和公派出國培訓計劃。
三、培訓形式
20xx年~20xx年每年擬選派20名教師出國培訓，選派若干名教師在國內進行培訓。培訓形式分為學校經費支援出國培訓專案、各類國家公派或自費出國進修專案、國內著名大學或研究機構學習進修專案三種，培訓期限為3個月到1年。
（一） 學校經費支援出國培訓專案
學校設立專項經費，支援教師赴國外進行訪問研修，包括訪問學者、學術進修、合作研究、雙語教學培訓、專業英語教學能力拓展、基礎課教學以及學術帶頭人出國進行學術考察等。
（二） 國家公派或自費出國進修專案
1、 國家留學基金委全額資助專案
（1） 以培養重點學科、重點實驗室的中青年後備學科學術帶頭人為主的高階研究學者、訪問學者。
（2） 以培養青年骨幹教師為主的博士研究生、聯合培養博士研究生。
2、 西部地區人才培養特別專案
（1） 以培養各學科的中青年後備學科及學術帶頭人為主的訪問學者。
（2） 以培養中青年後備學術骨幹為主的博士後研究。
3、中青年教師出國研修專案
（1） 以培養重點學科、重點實驗室的中青年後備學科及學術帶頭人為主的高階研究學者、訪問學者。
（2） 以培養青年骨幹教師為主的博士研究生、聯合培養博士研究生。
4、以提高基礎課任課教師的教學能力和專業課教師的雙語授課能力為目的的任課教師出國研修專案。
5、其他形式的國家公派或自費出國進修。
（三） 國內著名大學或研究機構學習進修專案
1、以培養中青年後備學術帶頭人和學術骨幹為主的訪問學者。
2、以培養開新課、新辦專業和兩課教師為主的課程進修。
3、以瞭解學科前沿動態、更新教學內容和改進教學方法為目的的專題研討班、短期培訓班。一般選派因教學、科研工作需要，且具有講師以上職稱的中青年教師參加。
四、選拔基本條件
（一） 堅持黨的教育方針，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，具有優良的思想品德和職業道德， 教書育人成績突出。
（二） 學術作風嚴謹，具有紮實的理論基礎和較強的科研能力及發展潛力；在教學和科研一線工作，年度考核合格及以上；在我校工作兩年以上，年齡一般應在40週歲以下，身體健康；對於具有正高階職稱者，年齡可適當放寬至45週歲。對新引進的高層次優秀人才，不受考核及工作年限的限制。
（三） 國家公派出國應達到相應的外語成績要求。學校支援出國培訓專案，對非英語專業人員，具有cet—6或具有toefl成績，ielts成績，gre成績，pets—5成績之一者優先考慮。
（四） 德才兼備、業務突出同時又擔任學生思想政治工作的優秀青年教師可予以優先考慮。
（五） 凡申請國家留學基金資助專案的，還應符合其規定的其他條件。
五、推薦選拔程式
（一） 教師培訓人選實行按經費限額申報，同時鼓勵學院給予經費配套。學校根據各學院（部）學科建設需要和人才隊伍狀況，確定各學院（部）的培訓名額。
（二） 教師培訓人選實行公開遴選、擇優推薦的原則，由個人提出申請、經基層單位推薦、學院（部）研究確定後統一報送學校人事處。
（三） 學校組織有關部門對各學院（部）推薦人選進行稽核後確定初選名單。
（四） 初選名單確定後，進行公示，公示無異議後，公佈正式入選名單。
（五） 國際合作交流處負責協助人選人員聯絡，確定進修單位及相關手續的辦理。
六、政策與保障
（一） 各院（部）在安排教師培訓時要有目的、有計劃地選派，同時要合理安排進修教師的工作，保證他們有足夠的時間進行培訓。
（二） 為保證培訓計劃的落實，保障教師參加培訓的權利，對按計劃已安排培訓任務的教師，各院（部）不得擅自取消；教師應當服從院（部）安排的培訓計劃和培訓形式，不得無故變更；在培訓期間，不得改變培訓計劃和培訓形式，確有需要的，須經學校批准，方可變更；在培訓期間，教師應與學院（部）保持聯絡，定期彙報使學院能夠及時掌握培訓情況。
（三） 學校每年撥出專項經費用於資助教師出國培訓計劃專案及配套的聯合資助專案和國內進修專案，確保教師培訓計劃的實施。
（四） 凡經學校批准、參加各種形式培訓的教師，培訓期間保留公職和人事關係，工資、津貼等其他待遇按學校相關規定執行。對於學校批准的參加各種形式培訓的教師，如有違反學校規定的行為，學校將按相關規定進行處理。
（五） 國家公派留學人員應按照《資助出國留學協議書》的約定遵守相關義務，如留學人員違反《資助出國留學協議書》約定，按照國家法律、教育部和國家留學基金委的有關規定，留學人員須承擔相應違約責任。
（六） 培訓結束後，受培訓人員須向所在院（部）和人事處彙報培訓情況，並將《教師進修考核表》及培訓總結等材料交人事處，存入教師業務檔案。對未提交上述材料者，學校不予報銷培訓的有關費用。
七、其他
（一） 本辦法自下發之日起施行。
（二） 本辦法由人事處負責解釋。
教師進修計劃書6
一、指導思想
認真貫徹市縣教育工作會議精神，以全面提高我校教育教學質量和師資隊伍整體素質為目標，以校本培訓和校本教研為載體，充分發揮研究、培訓、指導和服務的職能作用，大力實施素質教育，全面深化基礎教育課程改革，以人為本、服務教育、服務學校、服務教師，鞏固成果，創新工作，為我校基礎教育改革和發展服務。
二、工作思路
堅持“積極達標強素質、服務基層樹形象”的策略，切實抓好學校教研員和培訓教師的隊伍建設；圍繞教學、立足課堂，加強教學研究和指導工作；穩中求進、課題牽動，提煉我校特色課堂教學改革成果；統籌謀劃、適度超前，深化教師培訓和領導培訓工作。
三、主要工作內容和措施
（一）立德樹人，為人師表，不斷強化自身建設。進一步加強思想政治工作和學校管理工作，發揮黨支部的核心作用，努力提高教師職業道德素質和服務水平。
1、加強政治理論和業務學習，進一步提高政治素質和專業理論水平。廣大教師要自覺加強師德修養，崇尚科學精神，嚴謹篤學，做熱愛學習、善於學習和重視學習的楷模；弘揚中華民族傳統美德和優秀文化，堅持以學立德、以德立身、立德樹人、自尊自律。樹立自身形象，維護學校形象。
2、 進一步轉變工作作風，踐行社會主義核心價值觀。結合“黨的群眾路線教育實踐活動”和“心連心促和諧千名幹部下基層活動”，廉潔從教、淡泊名利、樂於奉獻、團結合作，堅持深入基層學校，積極投身教學實踐和改革，為教育事業改革和發展獻計出力。
（二）精益求精，協同推進，大力提升教學研究水平。堅持研培一體化，進一步加強教學研究和業務引領，紮實開展教育教學研究活動，為提高我校教育教學質量服務。
1、立足課堂、專業引領。每位教師堅持深入學校、深入課堂，加強對學科教師專業素質和能力發展的全面、全員指導和引領。做到走進課堂做研究，走出課堂講故事，依託課堂寫案例。每學期撰寫2個高質量的教研敘事、教研案例。
2、提高層次、推出精品。繼續深化“合作研討——專業引領—意義建構———展示交流———反思提升”教研活動模式的構建。開展有針對性和實效性的教學研究活動和培訓活動；舉辦教壇新秀展示課、教學能手和骨幹教師示範課活動；積極探索有效教學、有效教研的途徑和辦法。
3、搭建平臺、區域教研。結合我市教育實際、學科教師隊伍現狀，圍繞“彰顯小組合作學習、實現自信成功夢想”主題教研活動，各教研組採取個人或集中相結合的形式，教研重心下移，打造教研協作體。適時舉辦教學研討會、課堂教學展示會、經驗交流現場會。
4、科研先導、研培一體。教研、科研、培訓緊密結合，實施課題牽動戰略，切實抓好我校教學研究管理和教學基地建設。一是抓好課題研究，注重實驗過程管理和實驗成果的轉化和推廣工作；二是經常深入學校進行檢查指導，規範課題研究活動。
5、彰顯特色、積極探索。加強藝術體育教學研究、指導與管理，不斷提高學生健美、審美和人文素養。一是繼續完善班級建設，形成特色；二是開展教師崗位練兵，推出優秀教育研究成果和精品課；三是落實《全民健身綱要》，指導開展好陽光體育、“大課間”普及、每天一小時體育鍛煉，增進學生體質健康；四是積極探索高雅藝術進校園活動。
6、發揮優勢、做好服務。加快促進資訊科技和教育教學的深度融合，積極為教育教學服務。一是加大資訊科技教育研究力度，探索資訊科技教學的規律，提高資訊科技課的教學效果；二是開展“資訊科技與課堂教學深度融合實踐研究”，為提高教學質量和水平服務；三是發揮資訊化教學平臺的技術優勢，各學科緊密配合積極開展網路教研活動；四是堅持經常做好網路建設和維護。
7、從嚴管理、淨化環境。進一步規範教學研究成果、教育科研成果、學會論文以及研培活動管理工作。嚴格執行審批、備案制度，控制數量、確保質量，創設良好的學術活動氛圍。
教師進修計劃書7
一、指導思想：
為進一步推進新課程實施，全面推行素質教育，提高40分鐘課堂的教學效果，切實提高自身專業理論水平，以適應新課程改革，發奮使自已成為一名高素質教師的需要。本學期個人業務學習特作如下計劃：
二、工作目標：
1、師德考核合格率達100%。節哀簡訊
2、教材過關、理論考試合格率達100%。
3、能應用計算機進行輔助教學。
三、具體措施：個性簽名搞笑
（一）業務理論學習方面：
1、集中學習。充分利用好集中學習的時刻，認真學習理論和實踐觀摩。並及時做好學習筆記。
2、自主學習。認真學習《基礎教育課程改革綱要》，《美術課程標準》、《中小學教師行為的變化》《中小學課程與教學改革》等書目。並做好學習筆記。使理論與課堂教學緊密聯絡起來。提高自身的業務素質。
3、加強基本功訓練。本學期我將充分利用業餘時刻加強三筆字的訓練。做到每週寫鋼筆字2頁。毛筆字16開紙2頁。簡筆畫16開紙1頁。
4、加強計算機學習。認真向別人請教計算機的操作技能。使計算機水平到達中級以上。並能製作課件。能使用多媒體進行教學。
5、做到課前認真備課，教案完整，課堂認真講授，板書工整，批改作業認真，課後及時總結，及時改善。課堂教學或實習時不遲到、早退，中途退堂，不擅自調課，用心進行教育教學實踐研究工作，不斷提高教學藝術水平，提高教育質量。
6、教學方法上，提倡引導式教學，反對照本宣科。要理論聯絡實際，突出重點，難點，簡明易懂，營造生動活潑的課堂氣氛。在教學資料上，要精益求精，及時向學生說本學科領域內高新技術發展的新動向，新成果。
7、讀書方面要提高，俗話說：“書是人類進步的階梯。”高爾基以前說過：“讀書，這個我們習以為常的過程，實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結合的過程。只有閱讀面拓寬了，視野自然開闊，也學會了對社會現象的分析。這樣也能給學生帶給源源不斷的活水源頭。
（二）教師師德修養方面：
1、尊重學生人格，嚴格要求學生，促進學生的全面發展，做學生的良師益友。教書育人循循善誘，誨人不倦。在教學活動中堅持愛國主義教育，傳授祖國優秀文化，正確引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀，自覺抵制不禮貌言行，未經批准不得外出兼課和從事經商等第二職業活動。
2、敬業愛崗，精益求精。教學態度上，要刻苦鑽研業務，做到課前認真備課，教案完整，課堂認真講授，板書工整，批改作業認真，課後及時總結，及時改善。課堂教學或實習時不準遲到、早退，中途退堂，不準擅自調課，用心進行教育教學實踐研究工作，不斷提高教學藝術水平，提高教育質量。
3、嚴謹治學，求實創新。獻身科學，追求真理。嚴謹治學，一絲不苟，實事求是，精益求精。發揚優良學風，遵守科學道德，刻苦鑽研業務，發奮提高教學質量和學術水平，大膽探索，勇於創新。
4、團結協作，樂於奉獻。尊重同志、團結同志，搞好協作，顧全大局。要正確對待個人和群眾的關聯，維護群眾榮譽，熱心公益活動。熱愛計科，謙虛謹慎。老教師要發揚傳、幫、帶的好傳統，關心扶持青年教師的成長和提高，青年教師要虛心拜師，誠懇請教，互相學習，互相支援。
5、為人師表，率先垂範。嚴於律己，作風正派，模範地遵守社會公德，注意自身人格修養，言行一致，舉止禮貌。服飾整潔得體，注意教態儀表。以身作則，為人師表。
總之，這學期我將利用一切能夠利用的時刻，認真學習理論，以提高自身的理論和實踐潛質。
教師進修計劃書8
一、指導思想
以教育理論為指導，以科學發展觀為統領；認真貫徹省、州、市《“十一五”期間中小學教師繼續教育規劃》及市教育局《2009年工作要點》有關檔案精神，結合我市教學實際，以加強教師隊伍建設為出發點，以全面統籌，系統平衡，圍繞“提質增效”深化課程改革為中心，求本、務實、創造性地開展研訓工作。造就一支師德高尚、業務精良、適應素質教育的新型教師隊伍。
二、總體思路
1、加強教研員隊伍建設，進一步將教研工作重心下移，深入教學一線，積極發揮教研員服務教學、指導校本研修，引領教研工作的職能作用。
2、以 “凸顯有效學習，構建高效課堂”為教研主題，以“三級研培網路”為載體，開創研培工作新局面。
3、強化以研代培、研訓結合，全面推進固塔基、壯塔身、樹塔尖工程的實施，努力實現打造高質量“金字塔”隊伍的目標。
三、具體工作任務與要求
（一）、抓好隊伍建設、促進教師專業優先發展
1、教研員隊伍建設（提升品位，樹立形象）
（1）教研員要秉承“為師、為學、為人”的治學精神，弘揚“無私、忘我、愛國”的奉獻精神，要勇於實踐和創新，力求達到以思路求出路、以作為求地位、以服務樹信譽、以貢獻論價值的境界。
（2）走內涵發展之路，不斷提升專業化水平，要進一步加強教研員學識水平、專業技能、教科研研究能力、教育教學理論水平、教師培訓能力和運用現代資訊科技能力綜合素質的提升，充分發揮專業引領作用，要樹立學習意識、服務意識、研究意識。教研員要根據自身需要有針對性的學習，提高自我，超越自我，繼續採取走出去、請進來代培，圍繞主題教研開展主題學習和有針對性的讀書活動。教研員要在自身研究的同時，要喚起廣大教師參與教研的熱情，要明確新課程校本教研的主題的主角是學校和教師，要全心全意為學校、教師、學生服務。教研員要將工作重心下移，親赴教學一線，先做實踐者、體驗者、先行者，再做教師的引導者和學校領導的好參謀，為上級決策提供精確可靠的依據。
（3）加強常規工作建設。A教研員要結合個人實際，制定教研員成長規劃，要有長遠目標和近期打算；B建立科學有效的獎勵機制，進一步完善教研員考核細則，對教研員工作實行量化考核制度，充分調動教研員工作積極性；C繼續開展好“八個一”活動。即每人承擔一項州級以上實驗課題；每年開展一次有主題的教學展示周活動，上一節“示範課”；每年撰寫一篇有價值的調研報告；每年度公開發表一篇論文；每學期第一本專業書，記讀書筆記10000字，並寫好讀後感；每學期舉辦一次經典的集體輔導或專題講座；每學期出一套期末考試題；每個季度寫好一份教研案例。
（4）進一步加強兼職教研員隊伍管理，發揮其作用。根據前段工作表現和考核情況對兼職教研員隊伍微調整頓，進一步提高兼職教研員待遇，加大培訓力度，參照教研員“八個一”活動，組織兼職教研員開展“六個一”活動。
2、加強教師隊伍建設，打造堅固的“金字塔”隊伍。
教師是新課程的開發者和實施者，教師的素質直接關係到新課程的程序。所以，我們要儘可能地為教師專業的發展提供學習的機會、發展的空間、展示的平臺。
A、繼續開展中小學教師崗位練兵和新課程教師基本功競賽活動。要制定訓練實施方案、管理和考核辦法，要抓好典型、及時總結並推廣典型經驗。教研室要有計劃分層次地組織訓練活動；加強對基本功訓練的指導和管理，開展對基本功訓練的研究，定期對基本功訓練的考核、評估、驗收。
B、加強骨幹教師培養、發揮其示範、帶動和輻射作用。
學科教研員要重點確定培養目標，不斷培養教學、教研、教育科研新秀，為他們搭建發展平臺，創造發展機遇，加強骨幹教師的培養，做到校校有典型。結合“名師”工程，全面提高優秀教師的綜合素質，對各級教學能手、學科帶頭人、骨幹教師實行動態管理，對不積極履行職責或不發揮帶頭作用的人員，可限期改進或取消其資格。
C、配合教育局組織開展好新一輪名師認定工作，壯大塔尖隊伍。
D、發揮“網聯”作用，提高遠端教育資源的利用率。
教師進修計劃書9
教師的職業被認為光榮而神聖。作為新時代的教師我們應該具備良好的素質，才無愧於這個光榮的稱號。怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師？這就要我們自己去努力學習，只有不斷地學習、不斷地充實自己，才能提高自身各方面的知識水平，培養良好的素質。為此，將進修內容計劃如下：
一、努力方向
在業務上，努力學習現代教育理論，並在實踐中不斷總結，反思，找出一條適合自己和學生的更好的教學方式，向名師看齊。
在學科知識上，努力學習本專業的理論知識，學活學精，同時還要達到與其他學科的整合，讓自己樣樣通，豐富自己的頭腦。
在思想上，努力向那些敬業、向上、品德高尚、有修養有素質的學者學習，學習他們的持之以恆樂於奉獻的精神，學習他們的樂觀向上品質，學習他們容納百川的胸懷，讓自己不愧為人師。
二、提高目標
1、加強學習，掌握正確的教育觀點。
2、瞭解教育工作的基礎給旅和基本方法
3、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果
4、把所掌握的教育理論轉變成教學的實際能力
三、具體措施
1、養成良好的學習習慣
2、學習《師德六條》，提高職業道德素養
3、向其他教師學習
4、學習新課程標準中的改革要求
5、大膽嘗試、創新，使教育教學有新的突破
社會發展的腳步不斷地在加快，教育教學的方式不斷在變化，墨守成規，創新不足，知識底蘊不夠，專業知識更新慢，都是擺在現代教師面前的實際問題。教育容不得一絲虛假和怠慢，要想不被社會淘汰，不斷的學習、給自己充電是非常必要的，進修學習就成了迫在眉睫的事情。
教師進修計劃書10
為了進一步加強我校教師繼續教育，使我校教師繼續教育走上制度化、規範化的軌道，讓全體教師的教育觀念、教學水平、教育科研能力都得到進一步提高，特制訂我校教師培訓計劃。
一、培訓的指導思想：
以提高教師的整體素質，建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，堅持多層次、多渠道、多形式、學用結合、講求實效的原則；突出繼續教育內容的針對性、實效性和先進性，構建合理的培訓體系，進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度，開拓創新，與時俱進，努力開創我校教師培訓工作新格局。
二、培訓的物件：
全體教師。
三、培訓目的：
樹立正確的教育觀念，確立良好的職業道德，合理的知識結構，勝任本職級及晉升高一職級業務要求的教育教學水平和科研能力，基本適應實施素質教育的要求。
四、培訓內容：
主要為現代教育理論，學科知識更新與擴充套件，教育教學技能訓練
和實踐研究等，突出培養教師的創新精神和實踐能力。教師培訓活動內容為小學各科單冊教材，採取聽評研討課、教材研讀、專題講座外出學習等培訓形式，突出培養教師使用新的課標理念進行課堂教學改革的知識水平和能力。
五、培訓的方式：
採取外出學習、校級聽課、集中培訓和校本培訓等形式相結合的方式，以集中培訓為主。
六、工作要點：
1、按照學校部署，做好教師繼續教育工作，按要求組織教師參加教師上級組織的繼續教育培訓以及網路培訓。
2、按照上級有關政策、檔案認真做好教師職稱評聘和教師資格認定工作，切實抓好教師繼續教育與教師職評的結合，及時做好宣傳組織、資料呈報。
3、充分發揮我校骨幹教師的作用，讓他們作為校本培訓的師資力量，發揮其輻射和示範作用，讓他們承擔校本培訓任務，既可進行教材輔導、開展講座傳授課堂教學經驗，也可透過示範課展示教學技能；
4、繼續抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。學校選派骨幹教師外出學習、培訓考察，回校歸來要求他們寫學習彙報材料，並利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可採用經驗交流、上彙報課、彙總材料等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應。
5、加強校本培訓的管理。
校本培訓要加強層級管理，就是各個管理層要各司其職，各負其責。校本培訓管理主要有三個層次：
一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本培訓的方向，提供人、財、物等方面的條件；
二是繼教執行層，主要職責是在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動，並透過管理擴大參與面，提高培訓水平。具體做好五項工作：
①建立相應的規章制度；
②師資隊伍建設；
③組織培訓；
④負責培訓效果測評；
⑤檔案建設；
三是教研組基礎層，教研組長主要職責是：
①動員組織本組教師參加培訓；
②主持以組為單位的教科研活動。
6、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新教材、新教法的培訓作為本學期校本培訓的核心工作來抓。
（1）圍繞新課程改革，組織全體教師完成好“四個一”培訓任務：參與一次課改交流與研究；提交一份優秀教學設計；上好一節課改研究課；寫好一篇課改經驗論文。
（2）圍繞新課程改革，主要開展好“三項”校本培訓活動：一是開展好“學習新課標，心得體會大家談”活動。以教研組為單位，組織教師學習新課程標準，學習新的教育理論，然後人人交流學習心得。並從每個教研組篩選1—2名教師在校本培訓時間交流；二是以教研組為單位，篩選1—2名教師，利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長補短；三是開展好課改研究課和說課活動。在要求人人講研究課的基礎上，各教研組推薦一節最能體現有效教學的課，利用校本培訓時間向全員教師展示，並且授課人現場說課，說課以教學觀念的更新、教學行為的變革、學生學習方式的轉變及教學方法的創新為主要內容。
7、做好教師教科研成果的統計工作以及教師教科研成果獎勵的核算。
教師進修計劃書11
一、指導思想：
認真貫徹落實中央7號檔案和全國學校體育工作會議精神，堅持“健康第一”的教育指導思想，深入開展課改工作，深刻理解新課程理念，提高課堂教學質量，積極開展課外體育活動，努力提高青少年學生的健康水平。
二、工作目標和措施：
全面實施《國家學生體質健康標準》，做好學生每天鍛鍊一小時的落實工作，紮實推進課外文體工程，加強教研組建設，提高教師課堂教學設計能力和教學水平。
（一）紮實有效搞好課改工作。
1、舉行小學新課程備課培訓活動，制訂好切實可行的教學計劃。
2、召開高中教學研討會，交流模組教學計劃。
3、舉行主題化、系列化與校本研修活動相結合的新課程研討活動，開展新課程教學設計的研究，深入研究新課程的教法和學法，最佳化課堂教學結構，完善課堂教學評價，提高課堂教學效益。
4、進行課改專題調研。透過對聯校學校和對各中小學校調研，瞭解各校新課程實施過程中出現的問題與經驗，與教師共同總結和反思。
5、做好校本課程開發和利用的試點工作，擴大和健全體育特色學校。
（二）加強學習研討，提高教師自身素質。
1、積極組織教師參加省市各種培訓和課堂教學評比展示、觀摩等活動。
2、開展讀書活動，要求每個教師認真學習一部課改的理論書籍或教育專著，撰寫心得體會，加深對課改的認識、理解，提高教育教學理論水平。
3、發揮教研組作用，借校本研修平臺，繼續認真開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的系列研訓活動，提高教師教學水平。
4、做好參加寧波市中學教壇新秀評比教師的培訓、指導工作。
5、參加寧波市第十屆中學體育學科教壇新秀的評比活動。
6、做好新教師的培訓、聽課指導工作。
7、健全和完善體育學科教研資訊網，提供教師相互交流的平臺，開展網上
交流和研討。
（三）加強教研組建設，搞好校本研修活動。提高課堂教學質量。
1、加強學科教研組長的培訓和學校學科教研組建設。調整市體育中心教研組成員，健全學校學科教研組。舉行市體育中心教研大組會議和市中小學體育教研組長會議，部署工作、進行學習和培訓。
2、建立和健全各校教研組學習、研討制度，做好學校教研活動的記錄工作，重視檔案資料整理使用和保管，使學校教研組更加規範。
3、各校、鎮（街道）中心學校根據教研室的安排，制訂計劃，定期開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的一個主題四個階段的系列校本研修活動。
4、繼續加強規範教研組、示範教研組的建設。加強對聯校學校的指導。
5、開展中小學體育課堂教學質量測評試點工作。
（四）積極開展群眾性課餘體育活動，培養學生終身體育的意識和習慣，增強學生體能。
1、認真開展大課間活動，豐富和充實大課間活動內容，完善健全大課間活動的形式和制度，推行新廣播體操。
2、落實課外文體活動計劃和“全國億萬學生陽光體育運動”計劃，積極開展校內小型多樣的競賽活動和象徵性長跑活動，逐步形成競賽制度及專案傳統，推動群體活動的開展，培養學生的運動意識和興趣。
3、開好校運動會。有條件的學校要召開春秋兩次運動會，學校運動會要向全體化（參加學生多）、多項化、趣味化、社會化方向發展，使人人有參與競爭、感受氛圍的機會。
4、全面實施《國家學生體質健康標準》。認真做好測試、登記和上網上報等工作。教育局將對部分學校進檢查和驗收。
（五）加強課餘訓練，提高運動水平。
各校在上好體育課，開展好群眾性課餘體育活動的同時，要加強課餘訓練工作，特別是田徑、籃球、排球等各傳統專案學校和訓練點學校，要做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實，努力提高我市課餘訓練水平和運動水平。
（六）重視場地器材建設。
場地器材是提高體育課堂教學質量的物質基礎。體育老師要當好領導參謀，及早制訂計劃，根據需要和可能原則，提出購買報告，根據教育部2003年印發的《中小學體育器材設施配備目錄》，逐步配齊體育器材設施。
三、分月工作安排：
活動日期
活 動 內 容
參加物件
活動地點
8月下旬
小學五年級體育（水平三）備課會議
五年級任課教師
教進校
9月上旬
舉行小學體育教研組長會議
教研組長
教進校
9月上旬
《第三套全國中小學生系列廣播體操》培訓活動
教研組長或教師
奉化中學
9月上旬
高中體育與健康教學研討會
高中教研組長
教進校
9月上旬
舉行中學體育教研組長會議
教研組長
教進校
9月上旬
08年分配工作的中小學體育新教師業務培訓
中小學體育教師
教進校
9月上旬
組織參加寧波市中小學校園集體舞比賽
奉中東方居小
未定
9月
做好2008浙江省“新生代”初中教師課堂教學展示者指導工作
蓴湖初中
有關學校
9—10月
對寧波市第十屆中學教壇新秀參評者培訓指導
參評教師
參評者學校等
10月上旬
初中體育學科名師、骨幹教師主題研修展示活動暨市研訓一體化活動
初中體育教師
錦屏中學
10月中旬
參加寧波市第十屆中學教壇新秀評比活動
參評教師
未定
10月下旬
小學體育學科名師、骨幹教師展示活動暨市研訓一體化活動
小學體育教師
江口小學
10月
04至07年分配的體育學科教師學科專業知識和教學術課技能培訓
04至07年分配新教師
教進校
奉化中學
11月
高中體育學科名師、骨幹教師展示活動暨市研訓一體化活動
高中體育教師
奉化中學
11月
大課間活動內容交流、培訓活動
各中小學教師
錦屏中學
12月
奉化市第三屆體育教師教學基本功競賽
45歲以下教師
教進校奉中
9—12月
《國家學生體質健康標準》測試、統計、上報
各中小學
各中小學
12月
中小學體育課堂教學質量測評
各中小學
各中小學
不定期
工作
各中小學教學調研
08年分配工作的體育新教師聽課指導
教研員聯校學校調研
對參加寧波市教壇新秀評選教師培訓輔導
教師進修計劃書12
為了更好地完成學校安排的教育教學工作，更好地適應現代教學的需要，本學期我計劃認真學習教育部頒發的《中小學教師職業道德》手冊，學習《中小學數學新課程標準》，樹立良好的教師精神風貌，積極探求開展素質教育的方法和途徑，要堅持不懈地參加業務進修，以求愛校如家、愛生如子，做一個讓學生及家長尊敬、愛戴的教育工作者。為不斷提高業務水平，制訂進修計劃如下：
一、加強政治思想、品德修養建設，創造良好的育人環境
1、堅持政治學習，瞭解國家的政策方針，發展形勢，教育教學改革和發展的新思路。
2、結合學校自身發展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。
3、必須進行職業道德學習，進行知識更新，提升理論水平，擴大視野，開拓思路，提高適應能力。
二、提高業務素質，更新觀念
實施素質教育是時代的要求，是經濟和社會發展的需要，也是教育自身改革的需要。只有正確的教育思想，教育觀念才能夠推動教育事業的健康發展。施行素質教育也有個從不懂到漸懂，從不理解到逐漸理解的過程。我要認真學習，轉變教育觀念，真正明白應試教育與素質教育的區別，重視學生的全面發展、主動發展和個性發展。樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀。
三、重視業務進修和知識更新，不斷提高自身素質
重視業務進修和知識更新，不斷提高自身素質。有廣博的文化素養，不僅要精通所教學科的知識技能，懂得教育教學規律，而且要“多才多藝”，善於組織學生展開各種第二課堂教育活動。做多技能教師，這是時代的發展對教師提出的更高的要求。
為此，我要弘揚“勤奮、紮實、嚴謹、創新”的教風，強化教科研究意識，積極參加各項教科研活動。
總之，在平時教學中，必須堅持面向全體學生，要根據新時代教育的要求和本班學生的實際情況，把“學習新課標，鑽研新教材，研究學生新情況”和“提高課堂四十分鐘教學質量”作為主攻方向，加大改革課堂教學的力度，把素質教育的目標落到每一學科和每一堂課，使每個學生都能在課堂教學中得到不同程度的發展，真正做到使學生想學、愛學、悅學、會學，教師想教、愛教、樂教、善教，從而提高課堂的教學效益，全面提高學生素質。
教學的路是艱辛的，教師的責任重大，要有學無止境的意識，不斷地提升自己。
教師進修計劃書13
在新的學期，我係計劃大力提高教師的教學質量，保證教學效果，建設高質量的教師隊伍，全面貫徹
一、德育工作擺在第一位，抓好師德教育工作
為了提高我係教師的綜合素質，這一學期我係狠抓師德建設。為人師表，良好的師德師風是教師搞好教育教學工作的前提。我們從
二、透過培訓、講座等方式全面提高教師業務水平
1、提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵，本學期我們在自修反思的基礎上，加大教學研討，強調合作等，要求教師針對自己的實際狀況，制定出階段性學習努力目標，提出具體的實施步驟，在自修自研的基礎上對照自我發展目標，進行自我
2、為了使我係教師能更好的適應新形勢的需要，提高自身素質，本學期我係發揮英語教師能力強的優勢，啟動教師英語培訓工程，分層次進行教師培訓，每月定時上課，定期驗收，優秀教師參加等級考試，使我係教師儘快走入雙語教學。
3、本學期我們計劃根據教師的實際情況，計劃進行一系列基本功講座，突出教師應掌握的9種能力：
a、語言能力；
b、板書能力；
c、組織設計指導能力；
d、新技術能力；
e、反思改進能力；
f、
三、深入開展新課程改革培訓
為了讓教師更快更好地適應新課程改革的需要，今年將就我係教師業務進修採取一系列措施。一是組織教師學習新課程理論。二是在形式上採取自學、集中學。自學主要是學習課程標準和綜合實踐活動綱要。集中學主要是聽
四、加強計算機技術應用培訓力度
順應時代發展的趨勢，教師計算機應用已變得尤為重要，為了全面提高教師的業務能力，我們將組織全系教師進行計算機知識培訓，使教師掌握基本的計算機操作規範，以及課件的製作等，以提高我係教師的計算機應用能力。
這一學期我係主要從以上幾個方面著手加強教師業務進修水平，因我係教學人員很緊，師資培訓經費緊缺，沒有計劃派教師到外地進行業務進修，但我們會盡可能的為我係教師創造外出培訓的機會，以使我係教師的整體業務水平有更大的進步和提高。
教師進修計劃書14
根據市區教育行政、業務主管部門工作計劃精神，加強德育隊伍建設，在班主任常規教研培訓的基礎上，舉辦新任班主任培訓班；召開班主任專業化培訓總結表彰大會，啟動新一輪班主任專業化培訓；充分發揮"清風徐來"網路工作室的功效，拓展創新德育工作網路社群模式；注重心理健康研究工作，召開通鄉小學心理健康教育交流會；在已有的名優班主任經驗總結的基礎上深入研究論證班主任育人風格。同時根據基層學校的需要制定本學期工作計劃。
一、常規教研培訓
（一）繼續抓好班主任專業化培訓、心理健康教師培訓、德育主任學校德育工作及自身素質提高的培訓。
1、班主任專業化培訓
從本學期開始啟動新一輪的班主任專業化培訓，在原有班主任專業化培訓的基礎上，根據當前德育工作的現狀，精心選擇貼近班主任教師實際工作需要的培訓內容，改變傳統的集中培訓方式，充分利用網路優勢，使班主任培訓工作更具有實效性，時代性和前瞻性。並充分發掘我區名優班主任的優質教育經驗和資源，為名優教師搭建自我展示和自我提升的平臺，本學期將安排xx年XX區優秀班主任東北師大高階研修班的優秀學員及參加省級培訓培訓者培訓的優秀教師為全區班主任進行學習彙報，把專家的思想和觀念與實際工作有機地結合起來，為班主任教師提供自身專業發展的具有實效性的資源，並激發教師的思維，促進學校德育工作的開展。本學期班主任專業化培訓按要求安排8次，培訓內容重點放在班主任教師日常教育行為生命化效能。
2、心理健康教師培訓
（1）切實加強心理健康教研工作的實效性，為心理健康教師提供優質、可借鑑性資源。
本學期，繼續以"心理教師專業社群"為依託，開展常規教研活動。為避免中小學全體心理教師參加教研活動時教研內容與教師所教學段脫離，針對性有偏差，實效性不夠強等情況，本學期，以心理社群為依託，分小學組、中學組二個層級，計劃組織6次教研活動。分層級、有針對性的為教師創設教研活動新形式，使同一學段的教師群體產生積極的、及時的良性互動效應，把可借鑑性的教育資源發揮到最大化，使教師自主參與和自我成長需求相結合，並分組進行研討、展示、交流，以提高心理教師開展心理健康工作的實效性。
（2）加大力度普及學科專業知識，使心理教師輔導諮詢能力、學科授課能力得以提升。
在工作中，我們發現心理健康教師專業化程度不高已成為制約學校心理健康教育進一步發展的瓶頸。本學期，立足常規教研，依託心理專業社群，搭建平臺繼續夯實心理健康教師的專業技能。心理學科教師掌握必要的學科專業知識是開展工作的有力前提和保障，將心理學科專業知識與學生實際情況相對照，做到理論與實踐相結合，有針對性的發揮學科作用，做到有的放矢，為教師創設專業化成長環境。
3、德育主任培訓
由於近兩年基層學校德育隊伍變動很大，新任德育主任的數量逐年遞增，因此對新走上德育工作管理層面的德育主任的培養就提上了日程，本學期透過培訓讓他們儘快熟悉德育工作的特點，瞭解基本的德育工作的內容，掌握基本的德育工作的方法。同時讓他們對德育研修部的一些常規的培訓工作和內容有更多的瞭解。擬開展校際之間的德育主任德育工作的交流活動。為全區德育工作的整體發展提供幫助。
（二）新任班主任培訓
4月份，我們將根據XX區教育局制定的關於《XX區中小學德育隊伍培訓方案》的具體要求，堅持以科學發展觀為統領，以全面提高我區中小學班主任隊伍素質為核心，以促進班主任隊伍建設為重點，對全區中小學xx年9月份上崗至今的新擔任班主任崗位的教師（含在專業化驗收活動中年限不夠未獲得任職資格證書的班主任）進行集中持證上崗培訓。透過培訓，全面提升我區新任班主任的專業化水平，努力建設一支符合時代精神的師德高尚、業務精良、充滿活力和創新能力的新任班主任教師隊伍。（具體要求見培訓方案）
二、班主任專業化培訓驗收總結表彰大會
班主任專業化培訓第一階段的驗收工作已經結束，上學期我們又將三年的班主任專業化培訓進行材料彙編，共彙編——《清風徐來水波不興——經驗彙編》、《執子之手與子偕行——名優集萃》、《百舸爭流千帆競技——課例推介》、《細雨無聲鉛華洗卻——案例精選》、《上善若水心海揚帆——心理探究》等五本書。3月末我們將召開XX區班主任專業化培訓驗收總結表彰大會，總結經驗，提供借鑑，並啟動新一輪的班主任專業化培訓，圍繞"班主任的每一天、班主任的每一學年、班主任與每次活動、班主任與每個班級、班主任與每個學生"為線索，充分發揮"清風徐來"網路工作室的功效，拓展創新德育工作網路社群模式，透過案例教學展開深入學習、交流和研討。
三、組織參加哈市"水保杯"德育實踐活動課大賽
參加XX市教育研究院德育教研室與環保局聯合舉辦的"水保杯"XX市德育實踐活動課大賽。具體時間我們會根據上級部署進行安排。
四、心理健康教育工作
本學期以"聚焦有效教學、構建生命課堂"為主體工作宗旨，發揮"心理健康教師專業社群"總體優勢，從加深學科教師專業技能入手，整合心理健康教育資源，最佳化教研活動內容及形式，以提升教師的專業素質，進一步推進心理健康教育工作的開展和深入，為心理健康教育的可持續性發展做好基礎，為打造一批高素質、精業務、強能力的心理健康教師專業化隊伍提供保障。
1、充分利用網路資源優勢，繼續完善"百合心理工作室"及"心理教師專業社群"建設，發揮其輻射作用。
繼續完善"百合心理工作室"建設，發揮網路資源優勢，做到資源共享、傳播迅捷、實時互動，為一線教師提供優質的心理健康教育資源，使其真正成為全區中小學心理健康教師自我研修及自我展示的平臺。
"心理教師專業社群"建設方面，繼續發揮廣泛交流、拓寬視野、相互監督的作用，在心理教師群體裡形成一種良好的拓展專業知識，提高實踐、反思、探究能力的態勢。本學期各專業社群要定期組織開展3次專項社群活動，本社群針對共性的問題自設主題，由組長統一安排部署展開活動。
2、結合"心理教師專業社群"模式，定期開展心理健康學科劃片教研工作。
在常規教研活動的基礎上，以"心理教師專業社群"（5個）為單位，定期開展劃片教研工作。帶領學科教師深入中小學，做到重心下移，加大心理調研力度及針對性，真正走進學校、走近學生，創設互動交流共享的氛圍，增強實效性。
3、積極籌備省第二屆"龍心杯"心理健康活動課大賽。
積極做好省第二屆"龍心杯"心理健康教育大賽準備工作，對參賽教師進行全面培訓，使參賽教師在省級賽課中展示出我區心理教師的風采。
4、開展XX區"心理情景劇"展示活動。
5月下旬進行XX區"心理情景劇"競賽展示活動。
5、"心育"講師團，陽光送愛心。
6月中旬對我區成高子鎮大嘎哈小學、和平小學進行"心育講師團陽光送教"活動。
6、為進一步規範心理諮詢室的常規建設提供技術支援，力爭90%的學校達到市教育局規範化心理諮詢室的標準。
五、德育科研課題研究
進一步規範德育課題的研究，提高問題意識和研究意識，注重問題的實用性和研究過程實效性及優秀成果的推廣。對課題學校進行階段性檢查與驗收，使課題研究規範化。重點開展國家級課題"開發心理健康潛能，提高學習效能"等課題的研究。開展省級重點課題"中小學班主任隊伍專業化建設的對策研究"、"在活動中增進教師心理健康方法的研究"等四項課題研究。本學期協助省市組織通鄉小學省級課題區域成果展示活動。
六、發揮網路培訓優勢
繼續發揮網路培訓優勢，做好德育部各個網路工作室的正常運轉工作。加強XX區德育工作網路社群活動的監督指導。開展行之有效的社群活動。根據德育工作網路社群的執行情況，在6月中下旬開展德育工作校際之間交流觀摩活動，充分為學校提供德育工作的展示平臺。
教師進修計劃書15
一、教育教學
1、系統地學習並掌握現代教育的理念和技能，掌握本學科教育的國內外發展動態，拓寬專業知識面，不斷更新教育觀念，力爭成為教育教學和科研的帶頭人。
2、用心參加省、市、區課改培訓，把新課程理念融會貫通，使之內化成自覺的教學行為。
3、經常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課及各種研究課，吸取他們的精華，不斷改善自己的課堂教學，逐步構成自己的教學風格，提高駕馭課堂的潛質。
4、敢於開拓創新，使自己成長為“研究型”的教師。
5、經常反思、總結，以求真、務實的態度和實事求是的精神搞好教學科研。
二、理論學習
1、不斷豐厚自身的文化底蘊，提高自身修養。
讀中外名著，吸收文學之精華，和高尚的人對話，使自己受到人文精神的滋養，積澱文學底蘊。加強專業書籍的學習，豐厚教育理論水平，不斷摸索教育規律，使教學更加嚴謹，科學。
2、為人師表、率先垂範，做師德的表率、育人的模範、教學的標兵、改革的先行者。
3、加強學習和培訓，轉變觀念。認真學習各種理論書籍，用心實踐，撰寫階段性實驗報告。
4、在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或對外交流活動中用心承擔教育教學觀摩、示範課任務。
5、做好業務理論學習筆記本，寫好教學反思，在反思中尋找教學理論的支撐點，使教學實踐提高到理論的層面，讓自己教學水平得以昇華。
三、業務鑽研
1、結合學校的工作，樹立終身學習的思想，透過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人業務素質。
2、結合自身需要，自學計算機動畫的簡單製作，提高課件製作水平，提高教學質量。
3、以課改為契機，教學中注入全新的教育教學理念；樹立“為學生的終身發展奠定基石”的思想，提高自己課堂教學水平，實現合格課100%，優質課50%的目標。課堂教學中小組合作學習收到實效。
4、結合教材，選取適合資料由學生配音，製作課件；帶給交流平臺，資訊員展示自己收集的資訊，以此來培養學生的特長，同時調動學生的學習興趣。
5、參加各種科研培訓及課題組活動，用心探索具有學科特色的教學方式，促進科研成果為自己教育教學服務的轉變。
6、探索網路課模式，探索資訊科技與學科教學整合的有效方法。
7。開展“我能行”系列活動，培養學生對生活的用心態度和參與社會的潛質，使他們成為有良好的行為習慣和個性品質的人。
教師進修計劃書16
xxxx年全縣教師教育工作，堅持圍繞縣委、縣政府提出的“打造邯鄲東部次中心城市”、建設教育強縣總體工作目標，堅持“面向全員、突出骨幹、按需施教、分類指導”的培訓原則，進一步加大對全縣中小學教師培訓力度，全面提升全縣中小學教師的職業道德水準和教育教學水平。
一、在學校內部管理方面。
內強素質，外樹形象，實施“1235”教師教育發展戰略工程。
“1”是確立一個發展目標：“在鞏固和發展現有成績的基礎上，建立市級示範學校”；
“2”是堅持兩條腿走路：“完善硬設施，提升軟實力”；
“3”是抓住三個突破點：“建立學習型、研究型、服務型全縣教師培訓機構”；
“5”是實施五項措施：“改善教學裝置設施，加強教育科研工作，強化教師隊伍建設，打造優質培訓專案，完善各項規章度”。
二、在常規業務工作方面。
1、教育技術能力計劃培訓450人；
2、新入職教師按實有人數全員培訓；
3、繼續搞好“送課下鄉”活動，全年計劃完成24節課；
4、中小學校長培訓計劃完成100人；
5、應急學科培訓計劃完成100人；
6、中小學骨幹教師培訓計劃完成200人；
7、中小學教師全員職務培訓計劃完成5000人；
8、鼓勵教師積極參與教學研究，全年發表市級以上論文10篇以上；
三、在重點工作目標方面。
根據省、市對縣級教師進修學校規範化達標要求，配合建設邯鄲東部次中心城市規劃，積極搞好縣教師進修學校整體搬遷工作。新校址計劃徵地20餘畝，建成建築面積7000餘平方米，集圖書閱覽、微機、多媒體教室、音體美專用教室及食宿為一體的全縣教師和教育幹部培訓活動中心，把縣教師進修學校打造成功能齊全、省內一流的綜合教育培訓工作基地。
教師進修計劃書17
一、 指導思想
學習是人類生存和發展的重要手段，教師專業發展，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要每個教師都需要終身學習。教育工作是動態的鮮活的進步的，作為一名教師，要緊跟社會時代的步伐，為了做一個深受學生喜歡的老師，建立高效的課堂。能更加深入地研究教材，根據學生特點研究切實可行的課堂教模式。
二、 進修目的
為了順利完成教育教學任務，為了要面向全體學生，關注每個學生的情感，激發他們學習地理的興趣，幫助他們建立學習的成就感和自信心，培養創新精神；整體設計目標，體現靈活開放，目標設計以學生技能，地理知識，情感態度，學習策略和文化意識的發展為基礎；突出學生主體，尊重個體差異；採用活動途徑，倡導體驗參與，讓地理成為學生學習生活中最有趣的學科，讓他們在使用和學習地理的過程中，體味到輕鬆和成功的快樂，而不是無盡的擔憂和恐懼。
三、 進修內容
積極參加進修學校組織的各種培訓學習和河北省農村中小學教師的國培計劃，透過學習大學地理的學習等讓自己的知識面和授課水平得
到提高，系統學習大學地理課程，擴大知識面，讓自己能輕鬆的駕馭課堂。
四、方法措施
1、反思教學過程中的得失，反思教育學生的點滴，在反思中感悟，寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。、堅持認真學習專業知識的書籍，及教育教學理論書籍，並且廣泛閱讀文學書籍充實自己，以不斷給學生新資訊、新知識，使課堂教學效果更好。
2、藉助先進的媒體學習，瞭解學科的發展動向和最新的研究成果，透過網路和電視提高自己的地理水平。
3、做一名學習型的教師，充分利用課餘時間，堅持每天一個小時的學習時間。
4、積極參加相關的課題研究，用課題促進自己教研學習，增強教育科研能力。
5、善於思考善於創新，積極探索教學規律，遵循教學規律的基礎上形成自己的教學特色。
五、進修安排
2月份——3月份，學習整理整個初中的基礎知識點。
4月份 世界地理，
5月份 人文地理學
6月份 系統自然地理學
教師進修計劃書18
一、主要學習內容
（一）深入瞭解認識xx職業技術學院園林技術學科的建設
1．建立園林技術學科的發展過程。
2．在學科發展中需要掌握哪些內容。
3．學習瞭解園林技術學科的文化建設。
（二）深入瞭解認識深職院園林技術專業的教學體系
1．園林技術專業的組成。
2．園林技術專業框架的建立。
3．園林技術專業的職業化建設。
4．園林技術專業研究機構的建立。
（三）學習深職院如何抓好專業的教學組織與管理工作
1．學習如何根據專業人才培養方案的要求，組織落實各課程教學任務；
2．學習如何組織編寫課程理論教學大綱和實訓教學大綱並組織實施；
3．學習如何組織教師根據教學需要選用教材或與企業共同編寫教材；
4．學習如何定期檢查本教研室教師的教學工作實施情況；
5．學習如何組織教師完成課程考核考試的相關工作。
6．學習如何合理安排教師的教學任務；稽核課程教學任務書；
7．學習如何檢查備課情況；隨時瞭解課堂教學、實踐教學情況；
8．學習如何開展教學檢查工作；及時向任課教師反饋學生對課堂教學的意見。
9．學習如何組織聽課和評課。如何按照學院的要求組織教師集體聽課、相互聽課，做好每學期的評教評學工作，並負責組織新教師的試講工作。
10．學習如何透過組織集體備課和專題教學研究，明確教學目的，不斷更新教學內容，改進教學方法；
11．學習如何組織教研室教學經驗交流、開展觀摩教學活動（如上公開課），努力提高教研室教學水平。
（四）學習深職院如何開展專業和課程建設工作
1．學習如何負責相應的專業建設工作，根據市場需求、學院安排和用人單位制訂（修訂）並最佳化專業人才培養方案；
2．學習如何進行開設新專業的可行性研究；
3．學習如何以工作過程為導向規範課程教學的基本要求，提高課程教學質量，落實精品課程建設工作。
（五）學習深職院如何組織教研室業務學習，開展教研活動
1．學習如何組織教師充分利用政治和業務學習時間開展教研室活動，認真學習各類有關政策檔案。
2．學習如何組織教師參加各類教學技能比賽；
3．學習如何組織教師指導學生參加各種競賽活動，指導學生搞好課外活動，豐富第二課堂。
4．學習如何組織教師積極開展科研工作。
（六）學習深職院如何開展校企合作與工學結合，加強實踐教學環節管理
1．學習如何推行校企合作、工學結合，加強基礎性課程教學實踐性課程教學環節管理。
2．如何要求制定實踐教學有計劃、有過程記錄和實施總結，鞏固現有實習實訓基地建設，按照學院要求拓展校外實習實訓基地建設，不斷加強和規範課程的實踐教學環節管理。
（七）學習深職院如何搞好教學團隊建設工作
1．學習深職院的先進的高職教育理念，協助制訂教學團隊建設規劃；
2．如何組織教研室教師搞好業務進修，不斷提高教學水平和專業技能，促進業務水平和教學質量的提高。
3．如何有計劃地組織教師到企業生產一線掛職，增加企業工作經歷。
4．如何積極聯絡聘用企業行業的兼職教師。
5．如何做好專業帶頭人、教學團隊的建設工作。
（八）學習深職院如何做好學生專業教育、職業道德培養工作
1．學習如何做好每學年新生入學專業教育；
2．如何培養學生的職業道德和職業意識、職業生涯規劃；
3．如何負責組織召開各科課代表和學習委員會議，聽取學生對教學工作的意見，搞好教學質量管理。
（九）學習如何制訂、落實每學期的教研室工作計劃，期末做好總結工作，工作計劃和總結。
二、如何體現在深職院進修的學習成果？
1．系統的學習園林技術專業的建設方向
2．園林技術專業在吉職院的發展方向
3．學習園林技術專業在深職院教學活動和校園活動的開展情況，並結合吉職院的實際情況，開展自身特色的活動。
4．做到能組織制訂教研室學期與學年工作計劃和專項工作計劃，並組織實施。做好學期和學年工作總結。
5．做到能嚴格執行學院各項規章制度，教研室的工作規範有序地進行，無重大（一級）教學事故發生。
6．做到能按時按質按量的落實本室教學任務，積極組織開展教研、教改、科研和其他學術活動。
7．做到能完成人才培養方案的制定（修訂）、教學大綱的編制、 相關教學檔案的建設任務和其他材料的收集、撰寫、修改任務。
8．能做到按計劃要求完成專業和課程建設任務。
9．能否做到組織本專業的教學觀摩研討活動。
10．能做到積極推進校企合作與工學結合，加強實踐教學的環節管理，每學年至少完成一個實習實訓基地建設任務。
11．能做好本組教學工作檢查、考核和評價工作。
教師進修計劃書19
一、指導思想
在黨的十八大精神指引下，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《湖南省建設教育強省規劃綱要》為指導，堅持“四位一體、互動益彰”的辦學模式，秉承“四高一強”的工作要求，以進一步提高師德為重點，以提高教學質量為核心，以精細管理為載體，大興務實之風，不斷提升學校知識品位與文明品位，處處體現節能、高效、文明、文化的內涵，努力將我校建設成為“校園精美、文化濃郁、和諧發展、團結務實、優質高效、文明安康、特色明顯、社會滿意”的三湘名校。
二、工作目標
1、努力、創造性工作，為爭創國家級示範性教師培訓機構作好紮實準備。
2、全體教職工團結協作，慎思篤行，確保校園安全責任零事故，按照省級文明單位複查要求，推動“無煙文明學校”建設。
3、在新的一學期裡，我們要牢固確立教育質量是學校第一生命線的意識，聚精會神搞教改，全力以赴抓質量，爭取我校教育教學質量取得進一步提升，本學期的高考要完成和超額完成教育局下達的任務（235人），繼續爭創“高考質量先進單位”。
4、進一步完善招生辦法，下學期補習班要突破400學生的招生規模，應屆專業美術班要力爭招到120個符合我校條件的正取生，適度收取擇校生。
5、為了讓“省級示範性縣級電大機構”名至實歸，要動用各種社會資源，擴大學校影響，力爭春、秋季電大招生突破200人。
6、繼續建立“省遠端教育先進單位”，今年上學期要實現網上培訓800人，其他培訓300人。
7、確保省級課題《示範性教師培訓機構建設與發展》如期開題。
8、繼續爭創“衡東縣普法依法治理先進單位”、“全縣綜治工作先進單位”、“教育系統計生工作先進單位”、“市紅旗團委”，後勤財務管理工作評比要確保前二名，開學工作檢查要確保“一類學校”，學校檔案管理工作要完善電子檔案名錄查詢系統建設。
9、加大爭資跑項力度，啟動青少年活動中心綜合大樓的立項。
10、加大學校宣傳工作，繼續在相關雜誌、媒體與網站上宣傳學校，擴大影響與社會效應。
三、工作措施
（一）、管理為重，加強學校管理建設，凸顯精細管理特色
1、要進一步提高行政會效能與執行力，支部、工會要發揮保駕護航作用，化除思想障礙，去除個別“不作為、亂作為與慢作為”現象，樹立創新意識，勇於求新求變，透過創新來提高工作效率和實現工作的規範性，嚴格按部門分工與職責規範行政。
2、進一步規範完善學校各項管理制度，實施科學化、精細化管理，從依法治教、依法治校的高度來規範行政，保障學校管理的規範化、民主化、公開化與科學化；辦公室要搭好修訂《學校規章制度彙編》的架子，對於不便操作的規定該廢除的廢除，該修改的修改，該重訂的重訂，要完全規範學校的規定與內部檔案管理，做到“兩有三必”（處室有點子，學校有措施，措施必研究，研究必發文，發文必執行）。
3、要執行“慎思篤行”的工作作風，繼續厲行“三短一簡”（開短會、發短文、講短話、簡辦事）辦事原則，切實改進會風、文風、話風、事風，擬文要提綱挈領、切中要害。
4、要切實加強圖書館的建設與管理。從長遠思考，從實情出發，分類入架。高三教師所需書籍須“先入庫後借閱”，要進一步加強對培訓教材和美術專業的圖書管理與借用，要添置一定數量的公共圖書供應屆班學習閱讀。
5、要進一步加強全校教職工的資訊化應用能力的培訓。加大督查力度，全面督查教工電腦使用情況，有的放矢，加強實用培訓。在進一步熟練網路溝通與Office20xx的前提下，倡導教師使用Science Word編寫輔導教材與PPT自編教材。
6、工、青、團、婦要在黨支部的指導之下，適度開展一些有益師生身心健康的活動，為師生排擾解難。
（二）、德育為先，加強精神文明建設，彰顯學校辦學特色
1、要進一步完善科學、完整的德育工作網路，努力促進學生心理與道德素質健康發展，創新德育工作新途徑和新方法。
2、要精心策劃校園文化建設，構思美化校園文化方案：
①統一規劃安全衛生知識、傳統文化教育、校本特色、班級公約、班級誓詞、文化園地、環保一角等欄目，提倡各班自創特色，營造積極、健康、和諧的德育氛圍，提升校園文化品位；
②適時辦好各類專題宣傳欄。
3、認真組織各種有益學生身心健康活動：
①以寒假社會實踐活動為基礎，舉辦一次以“我有良好的學習、行為習慣”為主題的演講比賽活動；
②要以元旦晚會各班節目為基礎，各班上報1—2個優秀節目，舉行慶“五四”文藝匯演，豐富校園生活；
③要舉行“復興中華，從我做起”主題徵文活動，加強優秀作文指導，提高優秀作文水平；
④要提高學生環保意識與社會責任意識，要組織學生參觀自來水廠、汙水處理廠與垃圾處理場，做到活動前有方案有疑問，活動中有思考，活動後有心得；
⑤要開展“校園之星”、“文明青年”、“合格中學生”，“讀書”、“演講”、“徵文”等學生主題活動。
4、要大力開展正面教育與引導，搞好校內宣傳工作：
①《給力高考》要適當改版，開闢一些教師教育格言、優秀學生人生格言與學生優秀習作等專版，促使教學互動；
②要進一步辦好校園廣播臺，以正面、健康、勵志的廣播內容和音樂等營造良好的文化氛圍，除學生廣播稿外，力爭每週廣播1—2篇勵志散文，讓師生聆聽“進修好聲音”。
5、進一步加強班主任隊伍建設，提高班級管理水平，完善落實班紀班風考核。除班主任例會外，設想建立班級管理校本培訓制度，挖掘班級管理的細節閃光點，探討解決新問題的新方法；同時要進一步規範落實部門與崗位職責，讓處室全體工作人員主動適應德育教育的新局面，形成齊抓共管的團隊合力。
6、探索校園衛生保潔的新舉措，推動“無煙學校”建設，讓綠色環保、健康節儉的生活觀念深入人心。
7、要編寫出校本教材《學習與生活》，供各班班會課使用，班會課要做到有計劃、有主題、有課表、有教案、有活動，要透過班會課來解決平時班級管理中出現的一些不良傾向。
8、要加強法制教育，要聘請法制專家、民警與交警以及相關專業人士來我校作專題講座，以增強學生的法律意識、交通安全意識與國防意識；要進一步規範對於個別嚴重違紀同學的處分與教育。
9、要密切學校、社會與家庭的關係，利用校訊通平臺，完善三結合教育網路，應屆班要定期開好學生家長會，要立好國旗杆並迅速開展國旗下的主題講話活動。
10、要堅持潛力生的每月一會制度，尤其加強對潛力生的交流與引導，透過開展適當活動，提高潛力生的集體意識，樹立他們的信心，激發他們的上進心。
（三）、質量至上，深入開展素質教育，打造優質品牌學校
1、定期召開全校任課教師會，加強教師的培訓與學習：
①、繼續組織學習《衡東縣中小學課堂教學改革學習資料》；
②學習縣直中學繼教學分補修班培訓資料與縣二中的教學管理經驗《山溝溝花開紅豔豔》。
2、要在全校教師中開展一系列教學比武活動：如“優秀導學案”、“優秀課件”與“高效課堂”評比。
3、召開“上屆高三教學的'經驗與不足研討會”，統一思想認識。
4、校長室要與年級組長，年級組長要與班主任簽訂《教學質量承諾書》。
5、認真討論2013年高考獎金分配方案，要關注應屆高三錯肩生與補習班臨界生，要大力提倡教師的猜題意識，並將上述內容寫入高考獎勵方案。
6、要進一步加強教研、教改與教學管理的領導，加強行政下組與聽課力度，行政人員要走出辦公室，深入一線，深入課堂，到學生中進行實地調查研究，多聽課、多評課，與一線教師一道，直面教研。
7、要將教改教研落到實處：
①繼續組織“同課異構”聽課評課力度，力爭每週一課，每學期多次檢查通報聽課情況，要求行政與教師全部按教育局要求完成聽課任務，形成相互學習的良好氛圍；
②每位教師要在高考前出兩套猜題性綜合題；
③要求半數以上教師年度內在國家級、省級、市級報刊雜誌發表論文或獲獎論文一至兩篇；
④要檢查教師的錯題本執行情況，力爭今年高考前的五月份要收集完100道猜題性基礎題。
8、要加大應屆班學生作業批改檢查力度，實行月月評查通報，佈置的作業題題要查，考試的試卷張張要批，要求的作文篇篇要改。
9、要繼續強化教學常規管理與集體備課力度，準確定位教學起點，提倡高效課堂與高效自習學堂，力爭真正統一《導學案》，要關注各種教學網路資源，鼓勵教師走成名成家之路，啟動“自編教材工程”，形成“人人總結教學，個個主編教材”的教學教研格局。
10、要加大力度關注專業上線生的學習，實行人盯人制度，將職責具體任分配到每位任課教師。
（四）、主業優先，研訓研學服務至上，打造教師培訓特色
1、要調整師訓工作思路，向研究、組織、服務方向轉變，以國培為重點，打造“四高一強（師德人品高、綜合素質高、教學水平高、電腦水平高，社會與網路溝通能力強）”的專業化培訓專家團隊，大力倡導我校教師自主學習、終生學習，走專業化發展的“一專多能”之路，讓他們成為全縣教師的引領人與排頭兵，讓他們用先進的理念與手段來突破培訓與課改難題，主動參與培訓，要他們平時能有效地執行普高與專業教學，接受師訓任務時能隨時擔當重任，並在實踐中總結經驗，形成縣域培訓特色。
2、對於上年度的學分年檢，繼續採用“單位自行輸機、統一輪流稽核，影印列印蓋章、按時總結匯編”的相互監督稽核模式。
3、配合師訓股開展好國培成果展示活動。
4、集中培訓向幼教拓展，舉辦好一個幼兒園園長培訓班，辦一個公辦幼兒園教師培訓班，一個暑假小學英語教師培訓班。
5、遠培訓向高中教師傾斜，有條件的實行分單位設班，利用督查和組織，利於增強培訓實效，並有可能與教育技術能力應用接軌，本學期要啟動教育技術能力培訓與測試。
6、繼續做好其他教育行乾的培訓工作。
7、繼續辦好《進業修德》，必要時要辦增刊，在業內打造良好形象。
8、借鑑省內外名師工作室經驗，不斷摸索、實踐，形成我縣名優教師培訓體系和特色。
9、嘗試建立中小學教師培訓基地學校，作為教師培訓的實踐基地、研究基地和示範基地，發揮各鄉鎮名優中小學校在教師培訓中的引領與示範作用。
10、建立教師培訓專家庫，即以特級教師、學科帶頭人、高水平專家和理論功底紮實、實踐經驗豐富的中小學名教師、教研員為主體，建立專兼結合、素質優良、結構合理的教師培訓者隊伍。
（五）、確保暢通，安全平穩服務至上，建立節約綠色校園
1、學校後勤要進一步加強服務意識，不論是教服一組還是教服二組，都是學校中心工作的組成部分，要真正體現“四圍”（校長圍著教師轉、教師圍著學生轉，後勤圍著前臺轉、全校圍著教學轉）格局”，確保教學工作正常有序。
2、要進一步加強隊伍建設，加強全體員工（含臨時工）的工作績效考核，按照崗位分工與職責的要求行事，實行目標、過程共同考核。
3、根據上級要求要逐步有序實行國庫集中支付與校內集中支付（每週二支付）；
4、要加大力度對學校財務進行精細化預算管理，精打細算，力求“先預算、後開支，不預算、不開支”，同時按要求對全校學校三公經費進行公示。
5、要大力提倡節約原則，節約公共運轉方面的開支，要進一步提高出差效能，提倡“集體研究，集體採購”，減少零星出差與零星採購，儘量做到一趟出差辦多件事；
6、本學期要硬化校內水廁與羽毛球場間的空地，要儘可能進一步搞好校園文建設，要整理好校園大綠化，要儘可能為二棟作一定修護與裝修。
7、在資金允許前提下，要引導校內家屬樓住戶搞好樓面改造並改造好該樓房的用水管道，按要求統一裝好入戶水錶，要引導燃氣進戶。
8、要儘量爭取資金，爭取建設一棟6000平方米的綜合樓。
9、食堂管理方面要取得新突破，要儘量在二月份搬入新食堂並開始正式營運，要將燃氣引入新食堂，要添置必要的現代食堂烹飪裝置設施，要讓師生就餐使用統一的消毒碗筷，利用新食堂，新面貌、新模式，爭創“星級”食堂。
10、要探索並改善水電維修與管理新方法。
（六）、多業並舉，校外電大比翼雙飛，打造特色基地
1、繼續完善活動中心有關制度、章程，搞好隊伍建設，形成一支校外教育的職兼職團隊。
2、在衡東一中等兩所學校建設兩個校外科技創新基地，大力開展科技創新競賽活動，加強青少年的科技創新能力。
3、辦好校內美術特長班，培養青少年擁有健康的興趣愛好。
4、繼續深入各中小學瞭解廣大青少年的學習生活現狀，配合各中小學增強學生的安全意識、生存自救意識與創新意識，繼續編印、下發《衡東青少年》給部分學校學生，完善充實內容，將家庭教育與社會教育有機結合，並把我校《學習與生活》的教材編輯與之相結合，加強思想道德教育與生存安全教育等。
5、繼續在部分中小學開展生存安全知識競賽，繼續聯合縣人防、縣交警、縣消防等單位在甘溪中學等部分中小學進行應急疏散演練。
6、電大教育要在政策上尋求上級領導支援，著重考慮社群教育，同時要加大對教育部門內部的學歷提高管理力度。
7、要解放思想，設法擴大招生規模，盡力突破行業招生，補充招生專業，爭取設立校外招生代理處，搶佔市場，儘量採用市場化運作，開啟中職對接招生突破口，開拓中職對接市場。
8、行下人員要帶頭招生，要充分發揮在崗班主任的招生優勢來招生。
9、適度加大電大的有效招生宣傳，①製作電大優秀學生事蹟宣傳欄；②搞一次電大學員見習參觀活動。
10、進一步加大電大教學與班級管理力度，催促學生多上網學習，學到真實本領，完善考試方案，規範考試程式。
教師進修計劃書20
史彧 為適應素質教育課程改革的需要，不斷提高教師自身研究新教材，掌握新教材，正確使用新教材的能力，現制定研修計如下：
一、研修目標和內容：
1、進一步研讀《數學課程標準》，深入理解、掌握新課程的四個基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結合學情，探索閱讀教學的有效途徑，提高語文教學質量。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加願學、樂學。
5、更好地運用電子備課平臺和教學課件，以突出重點，突破難點。
二、研修方式：
1、在研讀《數學課程標準》的基礎上，學習新教材，透過與舊教材比較，把握新教材的編排體系。
2、教師要掌握每一單元的教學重點和難點，及知識的生長點，達到掌握傳授知識的深淺程度。
3、教師在傳授知識的同時，更要注重對學生數學素養的培養，及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。
4、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法，並形成書面材料，在不斷反思中積累經驗，提高教育教學水平。
教師進修計劃書21
一、指導思想：
青年教師是我校教師隊伍的戰略後備隊。目前青年教師在我校佔教師隊伍主體。青年教師的狀況關係著我校教師隊伍的未來，關係著我校的未來。近年來，學校高度重視青年教師的成長，為他們迅速提高教育教學水平，儘快掌握現代化教學理論和教學方法，適應重點高中教學工作開展了很多實實在在的工作，取得了很好的效果。在新學年裡，為了更好地鞏固對青年教師的培訓成果，進一步最佳化青年教師隊伍的群體結構，提高教師隊伍綜合素質，培養、造就德才兼備的教師隊伍，為我校全面提高教育教學質量，不斷提升學校辦學品位，使學校增強可持續發展力，特制定本學年青年教師培訓計劃。
二、培訓目標
1．加強學校培訓建設，規範學校培訓的組織管理、課程開發和考核工作。
2．以提高教師課堂教學素養為核心，以上課評課為主要形式。
3．落實教師現代教育資訊科技的培訓，不斷提高教師現代教育技能。
三、具體措施
1．全體學校領導要提高對青年教師培養重要意義的認識，以領導的學習帶動青年教師。以領導的行動帶動青年教師的行動。年級對新教師的培訓、管理要有具體方案，老帶新要具體到人，並對本年級新教師的成長負主要責任。
2．加強學習，注重轉變觀念。學習是一種追求，也是一種境界，特別是在以“資訊化”為主要特徵的“知識經濟”時代，學習是一切進步的關鍵。培養青年教師良好的自學習慣，加強對青年教師自學情況的評價，並將評價結果納入學校量化考評之中。
3．全面開展教師教育教學水平訓練。首先抓好大練教學基本功的工作。因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件，是教學的需要，把教學基本功轉化為課堂教學能力，就會有效地提高教學質量。二是開展好“過三關”（大綱關、教材關和教法關）活動。提高青年教師準確掌握大綱、正確處理教材和靈活運用教法的能力。三是開展優質課活動，全面提高青年教師素質。課堂教學是一項綜合能力的體現，也是教師應具備的主要素質。掌握好教育科研和資訊科技對課堂教學起到促進作用。利用資訊科技可以規範教師的教學行為，增強課堂教學的科學性，提高課堂教學效率，豐富課堂教學內容，豐富學生感知，豐富教學手段，增加教學容量，可以為教師培養學生創新意識的實踐操作能力提供廣闊的空間。
4．為青年教師的成長創造良好的外部環境。青年教師成長不僅依靠自身的不斷努力，而且外部環境將直接制約著他們成長的速度和方向。
一是為青年教師指派師傅——藍青結對（具體方案及落實由各年級完成）。由學科帶頭人、骨幹教師及工作經驗豐富業務能力強的教師為師傅，著重於本學科、本年級之間便於交流。提出工作中的具體任務，每學期上好兩節彙報課。任務如下：
（1）如何備課（備教材、備教法、備教學物件等）
（2）如何寫教案（基本內容、書寫要求等）
（3）如何上好課（組織教學、課堂調控、情況應變、講練結合等）
（4）如何輔導學生（課內與課外、點與面、主與次、難與易等）
（5）如何佈置、批改作業（及時必要、有針對性、講究適量；精批細改、面批面改、側重評改等）
（6）如何擬定試卷（典型性、覆蓋率、難易度等）
（7）如何講評作業與試卷（針對性、聯絡性、代表性等）
（8）如何制定教學計劃（長計劃短安排、學科要求、發展要求、實際情況等）
（9）如何確定教研專題（準確性、必要性、計劃性、可行性等）
（10）如何做好教學經驗總結（實踐性、理論性、計劃性、指導性等）除此之外，還可根據具體情況，增加其他內容。
二是言傳身教、具體指導。學校領導和指導教師不僅幫助青年教師備課，深入課堂聽課，而且還為他們上示範課、領路課。具體措施按教務處《關於加強教學管理的若干意見》執行。
三是創造條件讓青年教師多上公開課，讓他們在教學實踐中鍛鍊成長。
四是讓青年教師參與教科研，提高他們的教研能力。
五是經常組織青年教師開展文體活動，增強他們的體質，提高他們的審美鑑賞能力。
四、培訓具體內容。
本學期主要抓好以下內容：
1．新課標的培訓：參加新課程實驗的教師積極參加上級相關活動。為新課程教學順利開展夯實基礎。
2．校本培訓：以現代教育理論和現代教育技術為主題，結合新課標，具體開展以下活動：
（1）資訊科技培訓：我校已裝備了先進的、高標準的現代教學裝置。現有一個計算機室，三個多媒體教室，為每個年級、處室配備了計算機，上級還配發了一套遠端教育衛星接收系統。為了使全校教師能夠充分利用這些優越的現代化資訊科技裝置，真正做到計算機輔助教學，提高教學效率，將對全體教師進行資訊科技知識培訓：
①INTERNET的使用
在教學中，教師要用到大量的資訊，單靠教師原來的儲存，已不能滿足工作的需要，因此，大量的資訊要從網路獲取，根據我校大部分教師未曾使用過網路的實際情況，從下面幾個方面培訓：
a、瀏覽器的使用
b、搜尋引擎的使用
c、文字的儲存
d、圖片的儲存
e、軟體的下載
f、電子郵件的傳送
②POWERPOINT的使用
幻燈片是最常用，也是使用最簡單的課件製作工具，所有教師都要能夠會使用。
a、模板的選擇與配色
b、字型的設定
c、自定義動畫
d、插入元件（聲音、圖片……）
e、修飾、打包
③多媒體教室裝置的使用
a、投影儀的使用
b、影片展臺的使用
c、投影儀與影片展臺間的互換
④遠端教育衛星接收系統
a、遠端教育衛星接收系統的啟動與登入
b、遠端教育衛星接收系統資訊的接收和下載
c、資訊的儲存和利用
培訓時間：
（1）每週一到週四的晚上。為了教師都能參加培訓，每課時將重複講兩遍，即週一和週二為一個重複課時，週三和週四為一個重複課時，教師可根據自己的實際，選擇聽課時間。教師培訓實行簽到制度，有事要提前向年級和教務處請假，簽到結果納入年度個人考核。培訓結束後要進行測試，要求達到能利用計算機及其資訊網路獲取和處理資訊的程度，用資訊科技整合本學科教學課程。
（2）開展讀書、教學研討活動：在崗教師每學期至少讀業務書籍兩本以上，業務文章25篇以上，寫好讀書摘錄或心得體會。開展課題研究活動，每學期交相關論文或研究報告一份，並開展交流，爭取到在市級以上刊物發表。在崗教師每學期須在教研組內參與評課兩次以上，部分教師上好兩節以上公開課。
3．外出學習。學校將組織部分教師到校外、市外學習、觀摩，透過外出學習來提高教師的教育教學水平，更新教學觀念，形成博眾人之長、展個人風採的良好態勢。
4．市、縣、校骨幹教師培養：中青年骨幹教師是學校教育教學改革的主要力量，同時又擔負著承上啟下的歷史重任。建設好一支骨幹教師隊伍，是師資建設的重點。骨幹教師要熱心承擔校級骨幹或青年教師的指導培養工作。在校內應積極開展實踐研討活動；每次教研活動都要參與講評，每學期需作一次教材分析，積極參與教研活動講評，至少有一篇論文在市級以上刊物發表。骨幹教師都要參與帶教活動，完善帶教制度，填寫好帶教記錄，每年檢查考核。
5．新教師培訓：新教師是學校可持續發展的後繼力量，為新教師指派優秀指導教師開展帶教活動。學校儘可能為新教師多創造條件，開展學習、實踐活動。
6．學歷進修：積極創造條件，為參加高一層次學歷進修的教師做好服務工作。
教師進修計劃書22
為努力提高自身理論水平，促進自身專業化成長，特制定個人學年研修計劃。
一、讀書學習
1、繼續深入學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，理解《指南》的結構及其內涵。
2、閱讀《〈3—6歲兒童學習與發展指南〉解讀》，學習怎樣理解和實施《指南》。
3、每週閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養成閱讀的習慣，提高自身的教學質量。
二、專業能力及專業技能
1、繼續加強自身專業技能的提高，例如：簡筆畫、琴法等。
2、提高的普通話水平及語言表達能力。
3、多學習多看書刊報，提高自身寫作能力。
4、多關注幼兒環境創設，思考創設更適合幼兒學習生活的園區環境。
三、教育研討
1、積極參加名師工作室的培訓，與名師及工作室學員多學習交流，不斷總結反思，提高自身的素質與水平。
2、積極參加園區各種培訓及教研活動，與老師們一起研究探討，總結經驗，在反思中進步。
四、課題研修
參加園區課題研究“民間遊戲在幼兒園的運用於開發”，前期收集相關的資料。
五、專業寫作
1、每週兩個教學教案及教學反思。
2、每週兩個幼兒觀察記錄
3、每週對本週的工作結合閱讀書籍，進行總結和反思，寫出心得體會。
4、每學期任教領域優秀3篇。優質教案1篇。
5、班級學期教育教學計劃，家長隨訪記錄，家長會，班級幼兒素質分析報告，學期工作總結。
六、交流分享
1、每週與本班老師們交流本週幼兒情況，總結自己工作的不足與下週改進。
2、每週園區周前會的讀書分享
3、積極分享外出參觀幼兒園的環境照片。
七、示範引領，傳幫帶
1、在師德師風、自身素質方面以身作則，做好榜樣示範作用。
2、在日常教育教學工作中，對本班老師們及時指出問題所在，並反思總結，一同改進。
八、成果展示
1、撰寫幼兒觀察記錄1篇，發表於園區第一期園報。
2、參與區幼兒教師戶外體育遊戲決賽，雖未取得成功，但可積極鞭策自己更加努力。
以上就是我的學年研修計劃，我將嚴格按照以上計劃執行，以便更好地促進自己專業素質的成長，提高教育教學能力。
教師進修計劃書23
一、情況分析：
教師年齡偏大，教齡偏長，教學經驗豐富，但隨著新課程的實施，全體教師的業務學習已是迫在眉睫的事情，為了更好地適應新課改的要求，為了全面實施素質教育，為了發展學生的個性特長，使全體教師業務水平都得到發展，特制訂安家窪小學教師業務學習計劃。
二、指導思想：
新一輪的基礎教育課程改革正在不斷深化，為促進廣大教師更快地融入課改的大潮中去，不斷更新教學理念和教學模式，逐步完善教學方法和評價標準，儘快提高教師專業化的水平，促進教育教學良性發展，特別制定本計劃。新一輪基礎課程較之原有課程在功能、結構、內容、實施、評價和管理等諸多方面都有大的突破和創新，要更好地適應這樣的狀況，必須打破多年來所形成的教學方式和行為，對自己進行重新的認識和定位，改變以往習慣模式，掌握進行課程開發的技術。基於這樣認識，本學期的教師業務學習突出理清進行課程改革的思路，以促進教師群體以更有效的方法打破思想禁錮，加快課程改革的步伐。
二、學習目標；
結合課程目標提出的要求，以轉變教學觀念，提高廣大教師理論水平和業務水平為目的。透過各級各類培訓，進一步促進教師轉變教學觀念，用新課標的理念指導教學工作，使全體教師目標明確，立足課改，在不斷的探索與實踐中形成新型教學觀，加快教育教學工作的良性發展。
三、學習內容：
1、各學科課程標準和《基礎教育課程改革綱要》
2、《山東省中小學教學常規》和《日照市東港區中小學教學常規》。
3、各學科專業知識，提升教師的專業素養。
4、各教育教學刊物的文章，學習相關理論知識，並結合工作實際撰寫論文，積極投搞。
5、體現新課標理念和課程改革精神的課堂教學，綴經驗交流，指導自己的教學工作。
6、上級教育主管部門下發的各種教育教學工作的指導性檔案，掌握相關方針政策。
四、學習重點：
（一）各學科新課程標準
1、教師角色的定位
教師是課程改革的主力。轉變教師的教學理念，在課堂教學中，強調學生的自主性，重在啟發，貴在引導，妙在點撥，巧在如何幫助學生設計正確的學習思路，選擇正確的學習方法，讓學生有自己的空間去探索、合作、體驗、創造，完成各種教學活動。教師始終不能忽視自己的角色定位，適時點撥學生的創新意識，發展他們的實踐能力。
2、學習新課程標準的基礎理念
（1）全面提高學生的素養。新課程標準要求教師必須面向全體學生，使學生獲得基本的文化素養。
（2）正確把握各學科教育的特點。應重視各學科對學生薰陶感染的作用，注意教學內容的價值取向，同時尊重學生在學習過程中的獨特體驗。
（3）積極倡導自主、合作、探索的學習方式。學生是學習和發展的主體。各學科教學必須根據學生身心發展和學科特點，關注學生的個體差異和不同的學習需要，保護好學生的好奇心、求知慾，充分激發學生的主動意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
（4）努力建設開放而有活力的各學科課程。應拓寬學生學習和運用的領域，注重跨學科的學習和現代科技手段的運用，使學生在不同的內容和方法的相互交叉、滲透和整合開闊視野，提高學習效率，初步獲得現代社會所需要的實踐能力。
（二）學習《基礎教育課程改革綱要》
（三）教師繼續訓練必備的教學基本功，提高教師的專業知識和基本技能。
五、學習方式及組織實施
（一）培訓學習
1、集中培訓。主要對教師進行新課程標準培訓，透過培訓打造共同的教學理念，要注重培訓內容的系統性。本學期我們計劃將邀請教研室領導、若干知名專家和透過觀看VCD光碟等形式系統地分類、分期對教師進行培訓，透過培訓，使教師對新課程標準產生思想、觀念、情感上的認同，以此來指導自己的教學實踐，該培訓由中心校教導處具體組織實施。
2、校內培訓。各校可以自搞活動或幾校聯合組織活動，透過“示範課”、“研討課”、“演講”、“集體研討”等形式，對教師進行經常性的校內培訓和指導，從而引導廣大教師不斷反思自己，將新課標的精髓昇華為自在的觀念、思想。
（二）自學、自練
教師自學內容要包括上級教育部門下發的各種教育教學指導性檔案、方針、政策。各級各類教育報刊、雜誌，校內外能充分體現新課標觀念的課堂教學經驗，教師必備的教學基本功、教學基本技能等。
六、預期目標
1、每學期教師業務學習筆記不少於16篇，學習心得不少於16篇。
2、每學年教師撰寫體現新課標理念的教學論文不少於1篇。
3、教師的教學基本功、教學基本知識與技能、新課標知識與能力檢測能透過制定的標準。
七、保障措施
1、各校成立教師業務學習領導小組，具體指導、檢查教師的業務學習情況。
2、對教師必備的基本功、基本知識與技能、教師論文及各項比賽，要定期進行考核、檢查評比。
3、每週三辦公時間為教師業務學習時間。
教師進修計劃書24
為了全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，切實提高教育教學質量，保證教學效果，現制定業務進修計劃如下：
一、加強德育學習，提高道德素養
做到為人師表，率先垂範，遇到困難衝在前，以“德高為師，身正為範”的標準嚴格要求自己，事事做在前，全面提高自己的綜合素質。
二、透過各種學習提高自己的業務水平
1、提高教師業務水平是提高自身素質和教學質量的關鍵，本學期我將在自修反思的基礎上，根據自己的實際狀況，制定出階段性學習發奮目標，提出具體的實施步驟，在自修自研的基礎上對照自我發展目標，進行自我評價和自我總結，並和其他教師進行討論、探究，提高反思潛質，自覺調合教與學的行為，提高課堂的教學效能。
2、加強基本功訓練，掌握9種潛質：
a、語言潛質；
b、板書潛質；
c、設計指導潛質；
d、新技術潛質；
e、反思改善潛質；
f、總結寫作潛質；
g、創新潛質；
h、交際潛質；
i、合作潛質。夯實業務功底。
3、堅持日常自學制度。要求，每學期研讀教育教學專著一本以上；每學期要撰寫教育教學論文或心得一篇。
4、發奮由經驗型教師向研究型、創造型教師轉變，從而提高自己的教學研究和教育研究潛質。
三、繼續學習新課程改革理論
為了更快更好地適應新課程改革的需要，我對業務進修採取如下措施。一是學習新課程理論。二是自學課程標準和綜合實踐活動綱要。三是聽專家錄音講座，學習新課程理論和綜合實踐理論。四是用心參加教研組組織課程理論探討會，並進行教學反思，交流。
四、加強計算機技術應用培訓
順應時代發展的趨勢，教師計算機應用已變得尤為重要，我將自學計算機知識，掌握基本的計算機操作規範，以及課件的製作等，以提高自身計算機應用潛質。
教師進修計劃書25
一、指導思想
以科學發展觀為宗旨，以提高自身素質為目標，以更好地服務教學為中心。
二、基本情況
本人已取得漢語言文學本科學士文憑，系統學習了有關語文教學的專業知識和教育教學相關知識。為了更好地服務教學工作，還需繼續努力。在日常工作中，本人善於學習，能珍惜各種學習機會。
三、進修目標
1、提高自己的教育教學專業水平。
2、豐富自己的教育教學理論素養。
3、綜合提高自身素質。
4、豐富自己的文學素養。
5、提高自己的課堂授課能力和創新能力。
6、提高自己的語文教學教研能力。
四、方法措施
第一、勤奮刻苦努力學習，豐富自己的教育教學理論素養和文學素養。
1、堅持認真學習專業知識的書籍，及教育教學理論書籍，並且廣泛閱讀文學書籍充實自己，以不斷給學生新資訊、新知識，使課堂教學效果更好。
2、藉助先進的媒體學習，瞭解學科的發展動向和最新的研究成果，並建立自己的部落格語文園地。
3、做一名學習型的教師，充分利用課餘時間，堅持每天一個小時的學習時間。
4、利用一切資源，校內多向同事學習，並積極走出去，向教育界名師尋經問寶。
第二、善於思考，把教學工作與思考結合起來。
1、做一名善於反思，勤於積累的教師。
2、堅持認真撰寫課後反思，並積極反饋於教學工作。
3、反思教學過程中的得失，反思教育學生的點滴，在反思中感悟，寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。
4、善於思考善於創新，積極探索教學規律，遵循教學規律的基礎上形成自己的教學特色。
第三、積極創造精彩的語文課堂，積極展示自我。
1、在日常工作中，積極創造精彩語文課堂，多打造精品，在此過程中，學習提高。
2、多聽同事們的課，在具體實踐中學習提高。
3、積極上公開課，展示自己的教學成果，同時虛心接受同事的評價和建議，從而提高自己的課堂授課水平。
第四、在教學中加強自己的教研活動，增強教育科研能力
1、學校每週五的教研組活動按時參加，結合實際和校情學情進行教研。
2、在教研組活動中，積極提出問題，積極探討問題解決方案。
3、積極參加教育主管部門組織的相關教研活動，虛心學習，提升自我素質。
4、積極參加相關的課題研究，用課題促進自己教研學習，增強教育科研能力。
五、學習安排
1、《教育學》《心理學》。
2、《論語》《老子》《莊子》。
3、《宋詞》《唐詩》。
4、《史鐵生作品》
教師進修計劃書26
義務教育的普及和終身教育的發展，對基礎教育提出了新的更高的要求。在教學中全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，也是擺在我們面前的刻不容緩的重大任務。我們每個教師都要學習教育部頒發的《中小學教師職業道德》手冊，學習先進人物事蹟，使教師規範自己的言行，樹立良好的人民教師精神風貌，積極探求開展素質教育的方法和途徑，要堅持不懈地參加業務進修，以求愛校如家、愛生如子，做一個讓學生及家長尊敬、愛戴的教育工作者。為不斷提 高業務水平，進修安排具體如下：
一、加強政治思想、品德修養建設，在良好的育人環境中虛心從教
作為新時代的教師必須結合學校自身發展的思路和制定的方針目標，堅持政治學習，瞭解國家的政策方針，發展形勢，教育教學改革和發展的新思路，切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。作為一個合格的教師，我堅持職業道德學習，並結合外出學習，向名師請教，到名校求方，進行知識更新，提升理論水平，擴大視野，開拓思路，提高適應能力。在學校黨支部“深化改革，嚴格管理，狠抓質量，加快發展”的辦學思路，加強幹部隊伍的管理的要求下，與同科教師要合作密切，在參加新教材同步培訓、新教師業務培訓和基本功考核的各項活動的同時，還參加多媒體課件製作的學習，接受“學博、上博、
用博”的教學意識。
二、不斷提高業務素質，把更新觀念作為進步的前提
有正確的教育思想、教育觀念才能夠推動教育事業的健康發展。我要認真學習教育理論，學習黨和國家領導同志有關素質教育的講話，學習中央、省、市有關檔案，轉變教育觀念，真正明白應試教育與素質教育的區別，堅決樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀、提高開展素質教育的緊迫感和責任感。加強向同科教師學習的意識，積極聽課，認真評課，多方借鑑，取人之長補己之短 。吸收借鑑先進的教學手段在教學中的運用成果，提高自身的業務技能，以期取得事 半功倍的教學效果。
三、注重師德修養的提高
近年來，學校提出“鑄師魂，修師德，樹形象”的口號，樹立最佳的教師形象，經常開展向先進教師，先進人物學習的活動，提倡為人師表，奮發爭先，無私奉獻，激發了廣大教師的事業心和責任感，蔚成了“講師德、講奉獻、求質量、求效益”的風氣。作為教師，今後我不僅要虛心學習先進，也希望學校能湧現一批又一批思想好、作風好、能力強、水平高的教師。
四、 學習與語文相關的學科知識和社會知識
關注國內外大事，是愛國的表現，也是教師不斷豐富自我、服務教學、服務社會的必需。社會是一個大舞臺，脫離開社會的需要進行教學，無疑是在構建空中樓閣。作為語文老師，因為語文學科涉及的知識面廣，必須要有多方汲取營養的準備。
教師進修計劃書27
重視教師的職後學習、研究和進修，大力開展教師繼續教育，是一種普遍的國際動向，並且是與終身教育、終身學習思潮相聯絡的。許多教育學專家認為，教師作為一種專業性職業，只有經過不斷的進修，才能得到並保持專門的知識和技能。當前科技迅速發展，知識在不斷更新，社會在不斷變化，人類正進入一個學習化的社會。教師只有不斷地學習，才能積極主動適應變化發展著的社會，適應發展變化著的兒童的新特點及不斷湧現出的各種新的教育思想、方法、學科。
同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步，因為這直接關係到兒童身心的健康成長。教師作為精神文明的開拓者，在傳遞科學文化知識，促進整個人類生存與延續方面始終起著十分重要的作用。
一、努力方向
1．繼續學習新教材，多聽帶教教師和園裡其他教師組織的教學活動，認真做好聽課筆記，豐富自己的教育教學經驗。
2．閱讀一些幼兒教育領域的優秀文章和書籍，尤其在創新教育方面，做好讀書筆記，積累園級課題的材料，並在教研活動時與大家分享和討論。本文來自
3．認真對待教研組內和校內的每一次公開課，真實的彙報自己的學習情況，課後認真總結，反思，不斷提高自己教學的實踐操作能力。
4．做好各種案頭工作，尤其是觀察記錄和案例評析，儘量抓住班級中出現的有價值和典型的事例，進行深入思考，尋找理論依據進行評析。
5．認真完成每月兩次的心得體會，留下有價值的經驗。
二、具體實施
學歷方面：
1、計劃在20xx年以前，獲得學前教育大專學歷。
2、計劃在20xx年以前，獲得學前教育本科學歷。
業務方面：
1、計劃在20xx年12月前完成新任教師培訓任務。
2、積極認真學習計算機，計劃在20xx年至20xx取得中小學計算機初級資格。
4、爭取在20xx年完成普通話水平測試獲得中級水平。
5、學習教育學、心理學計劃在20xx年8月前參校教師心理健康培訓並取得心理輔導C證。
6、爭取在20xx年前獲得二級教師的職稱。
7、不斷提高自己的技能技巧水平，如：唱歌、鋼琴、舞蹈等方面。
7、爭取在20xx年，獲得小學計算機中級考試。
我作為一名幼兒園教師，我覺得我要學的東西自然比別人要多，要學習老一輩的育兒經驗也要和新教師多溝通交流，吸收更多的新育兒資訊。因此我必須要嚴格要求自己，努力爭取更好的成績。
教師進修計劃書28
一、教育教學
1、系統地學習並掌握現代教育的理念和技能，掌握本學科教育的國內外發展動態，拓寬專業知識面，不斷更新教育觀念，力爭成為教育教學和科研的帶頭人。
2、經常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課及各種研究課，吸取他們的精華，不斷改進自己的課堂教學，逐步形成自己的教學風格，提高駕馭課堂的能力。
3、經常反思、總結，以求真、務實的態度和實事求是的精神搞好教學科研。
二、理論學習
1、不斷豐厚自身的文化底蘊，提高自身修養。
加強專業書籍的學習，豐厚教育理論水平，不斷摸索教育規律，使教學更加嚴謹，科學。
2、為人師表、率先垂範，做師德的表率、育人的模範、教學的標兵、改革的先行者。
3、加強學習和培訓，轉變觀念。認真學習各種理論書籍，積極實踐，撰寫階段性實驗報告。
4、做好業務理論學習筆記本，寫好教學反思，在反思中尋找教學理論的支撐點，使教學實踐提高到理論的層面，讓自己教學水平得以昇華。
三、業務鑽研
1、結合學校的工作，樹立終身學習的思想，透過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人業務素質。
2、結合自身需要，自學計算機動畫的簡單製作，提高課件製作水平，提高教學質量。
3、參加各種科研培訓及課題組活動，積極探索具有學科特色的教學方式，促進科研成果為自己教育教學服務的轉變。
在今後的工作中，我將從以下幾方面進修：
一、勤於學習，豐富自己的理論素養
1、堅持閱讀專業相關知識的書籍，及教育教學理論書籍，並且廣泛瞭解其他專業的知識擴大自己的知識面從努力從各方面充實自己，以不斷給學生新資訊、新知識，使課堂教學常教常新。
2、藉助網路平臺與時俱進，瞭解學科的發展動向和最新的研究成果，並建立自己的教育部落格。
3、做一名學習型的教師，利用課餘時間，進修個人學歷，提升個人的文化修養。
4、積極參加校內外的聽課活動，多向經驗豐富的教師請教。
二、善與反思，深刻省察自己的教育教學策略
1、做一名善於反思，勤於積累的教師。
2、反思教學過程中的得失，反思教育學生的點滴，在反思中感悟，寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。
3、探索教學規律，努力形成自己的教學風格和特色，成為一名優秀教師。
三、打造精彩課堂，提升課堂教學能力
1、在總結自身的教學特點基礎上，大膽創新提高課堂教學效率，使自己的教學有一定的特色。
2、積極參與各類公開課、展示課、評優課活動，每學期堅持上一節公開課或研討課。
四、樂於研究，增強教育科研能力
1、積極參與教育教學研究與學校課題研究，申報科研課題，把教研和科研結合起來。
2、在平時的教學中，把自己的行動和研究結合起來，不斷地總結，發現問題就研究問題，最終解決問題，改進教育教學。
教師進修計劃書29
為了做好班主任培訓工作，提高培訓質量，達到培訓目標，特制定培訓計劃。
一、培訓目標：
透過培訓，提高班主任的管理水平和管理能力，樹立新的理念，新的教育思想，使培訓教師合格率達100%。
二、培訓課程：
《教育政策法規》 《班級管理規範》
《小學生心理健康教育》
三、培訓學時：
總學時為50。
四、培訓時間、培訓形式：
我校在時期進行兩次班主任培訓，分別為中學班主任培訓和小學、幼兒園班主任培訓。
培訓時間：集中在時期培訓。
培訓形式：集中授課，分組討論，教師與學員雙邊交流，典型發言介紹經驗。
五、教學要求：
1、教師對所講授內容要充分備課，針對課程特點，理論聯絡實際，對一些管理案例作典型分析，總結出管理規律。
2、學員應遵守培訓紀律，不曠課，不遲到，不早退。請假時間不超過6課時。
3、上課方式靈活多樣，突出培訓特點。不走過場，要務實，注重實效。
六、結業要求：
培訓學員必須對各科學習作出小結，完成規定作業，培訓合格率達100%。
教師進修計劃書30
為了更好地適應現代教學的需要，努力提高自身修養，不時提高自身的教育教學水平，在本學期的工作中，我將從以下幾方面進修：
一、師德方面
認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規範》等教育法律法規；嚴格依照"有事業心、有責任心、有上進心"、"愛校、愛崗、愛生"、"團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取"的要求去規範自身的行為。對待同學做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協調，積極溝通；對待自身做到：嚴於律已、以身作則、為人師表。
二、勤於學習。
1、學習書本，促進教學。一是努力拓寬自身的知識面，加深對自身專業和相關學科的鑽研，尤其是對現代教學技術的研究。當今社會 “知識爆炸”，知識總量呈幾何倍數增加，各個學科理論和實踐都處於不時發展之中，需要教師不間斷地學習自身專業和相關學科，以增強對學科的理解、組織、解釋能力，促進教學質量的提高。
二是加強教育科學、心理科學、資訊科學和人文科學的學習，並在此基礎上提高對以上學科的整合能力。素質教育關注同學的自主性學習、研究性學習和發明性學習，提倡同學敢於質疑、敢於挑戰和敢於逾越的個性品質。但是，如何培養同學的這種珍貴的個性品質？美國現代教育心理學家奧蘇伯爾認為，教師引起同學學習的智力、激情和內在動機的自我投入程度，是影響同學學習的首要因素。在教學過程中，優秀教師的教育智慧能夠最大限度地容納同學的個性，激發同學的潛能，引導同學的興趣，培養同學的探索精神、研究性傾向和自我教育能力，而優秀教師的這種教育智慧正是將以上幾種學科有機整合所外現出來的。
2、學習同學，完善師德。同學既是學習和發展的主體，也是課程資源的開發者，他們具有獨立人格。作為教師，應處處從同學的特點動身，事事為同學的發展著想，研究他們，瞭解他們，並引導他們實現自我，這才是真正的良師。
3、學習與社會有關的生活知識。我們每一個人都生活在社會這個大環境之中，我們的同學最終要走上社會，教師自身對社會知識都很欠缺，怎麼能教育同學在社會上立足呢？由於受家庭背景和和學習環境的影響，不少同學的心理發育不夠幼稚，他們在與社會交往中，心理脆弱，缺乏自信，應變適應能力差，在個性特徵上，情緒動搖大，忽冷忽熱。而高科技強競爭的社會對人的要求又高於他們已有的心理素質。所以，教師應當參與社會，接觸社會，瞭解社會，向社會學習生存知識，使自身能夠做縱觀時事、適應潮流的人，力求培養的同學踏上社會後處變不驚。
三、善與反思，深刻省察自身的教育教學戰略
1、做一名善於反思，勤於積累的教師。
2、反思教學過程中的得失，反思教育同學的點滴，在反思中感 悟，寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。
3、探索教學規律，努力形成自身的教學風格和特色，成為一名優秀教師。
四、打造精彩課堂，提升課堂教學能力
1、在總結自身的教學特點基礎上，大膽創新提高課堂教學效率，使自身的教學有一定的特色。
2、積極參與各類公開課、展示課、評優課活動，爭取在每學期的公開課或研討課競賽上獲得好成果。
五、樂於研究，增強教育科研能力
1、積極參與學校的教育教學研究與學校課題研究並在所發展。
2、在平時的教學中，把自身的行動和研究結合起來，不時地總結，發現問題就研究問題，最終解決問題，改進教育教學。
3、研究過程有序，每個階段做到有計劃、有總結。邊研究邊反思，記錄研究過程中的實踐體會。
4、搞好科研檔案資料的空虛與完善。做到資料齊全、規範、和時。
總之，我將以做科研型教師為目標，在教學實踐中，自覺反思，深入研究。不時發現、改進和解決教育教學過程中的實際問題，提高教學效率，堅持用研究的眼光、研究的態度、研究的方式來從事教學活動的工作狀態，形成教育、教學、研究、學習一體化的工作生活方式。