教師經驗交流心得體會範文(精選20篇)

教師經驗交流心得體會範文

  我們心裡有一些收穫後,可以記錄在心得體會中,這樣有利於培養我們思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的教師經驗交流心得體會範文(精選20篇),希望能夠幫助到大家。

  教師經驗交流心得體會1

  透過本次經驗交流,我學習到了很多經驗,對自己以後的實習教學有很大的幫助,例如有一個同學就如何調動學生上課積極性提出了很有借鑑意義的經驗,她提到調動積極性要充分利用好多媒體工具,豐富課件,做好每一課的課件,把課件精緻化,中間可以插入一些微課影片,讓學生在短暫的時間裡既可以得到放鬆,又可以學到知識。

  除此之外,困擾我已久的一個問題也得到了解決,我所帶的班級裡個別學生上課無所事事,下課不完成作業,罰寫更不會寫,交流會上大家都積極向我提建議,比如把作業放到課堂上強調,提高他們的重視性等等。透過本次經驗交流會,我學到了很多東西,期待以後更多的集體活動。

  初一政治語文林中亭:透過本次交流,我們對於最近教學中出現的問題作了積極的討論,並且每位成員都踴躍回答,對於我們之後的教學有著重要的作用。例如,我們針對如何讓學生在課堂上更有積極性,如何更好、更有效的管理課堂,如何解決學生不寫作業的問題,還有如何在教授學生知識的同時,更好的讓他們的思想道德水平有所提高等,並且對於每一個問題,我們各抒己見,對於我們之後的教學有著重要的作用。我覺得,今後我們可以多多交流。

  教師經驗交流心得體會2

  今天參加了骨幹教師經驗交流會,頗有體會。現特將自己的心得體會總結下來。

  新課程倡導的“自主、合作、探究”式的學習,目的是要培養學生受用一生的良好學習方法。往大處說,也就是要把教育定位為關注學生終身發展。在這一大背景下,教師的授課,自然也要順應了養成良好的思維習慣、培養終身學習的觀念的目標。

  那麼,新課程條件下,我們該如何授課呢?

  首先,我們的教師,必須要明白自己為何要上這節課。傳統教學,總是要緊扣文字,深挖出文字中的微言大義。這種授課,其目的很明確,就是要透過教師的教學,讓學生知曉文字的作者說了什麼。同時也讓學生接受作者的觀點,並把作者的觀點融注到自身的思想中,使自身、文字和作者三者間,形成思維的一致性。

  然而,這種模式的荒謬是很明顯的。學生的學習,要解決的總應該是“為什麼”和“怎麼樣”這兩個有利於思維發展的大問題,而不應該是“是什麼”。作者說了什麼,這僅僅是作者的思想,是作者在特定的時代背景下特定思維方式的產物。對這個問題,教師的教學中可以透過一定的教學形式的組織,讓學生了解它們。但這永遠不能作為教學的重要內容,更不能成為唯一內容。

  和傳統教學中的“深挖洞”不同,新課程倡導的,是立足於培養人文素養的全新教育理念。新課程建立起來的,是一種指向思考的多元思維。這種允許懷疑,允許個性化解讀課文的思維模式,把培養有獨立思考能力,能綜合運用相關知識來進行獨到的分析判斷的能力的人才,作為教育的終極目標來要求,它所建構而成的,是充滿了人文精神和人本思想的課堂新理念。從這一根本點出發,新課程條件下的課堂教學,教師就必須要率先確立好培養思維能力的觀念,要把關注學生的思維發展作為自己課堂教學的最重要目標來進行落實。如此,才能在教學流程中,真正做到以學生為主,才能把關注學生的終身發展放到至高無上的位置來進行落實。

  其次,我們的教師,還必須明白如何才能夠落實新課程目標。依照已經為多數人實踐所驗證的話題教學模式理論,新課程條件下的課堂,教師要特別善於從文字中挖掘出有思維價值的“話題”,然後透過一定的教學環節,組織學生依照“自主、合作、探究”模式來深入文字進行探究。值得注意的是,即使是傳統的課堂,老師也會設定一定的“問題”來供學生們討論的。但“問題”和“話題”不同,“問題”出現在課堂上,絕大多數是有教師在備課時就準備好了的,其目的也常常只是為了更好地深入文字,為了把思維更大範圍地引向答案。而“話題”則明顯不同,教學中的“話題”,有且僅有部分屬於備課時預設,其餘則多源自課堂的生成,屬於那種“無法預約的精彩”。再者,“話題”的指向性也很明確,它直接指向的是學生的思維意識。也就是說,“話題”並不需要一個精彩的、固定的標準答案。“話題”的內容,可能一段時間後才有個明確的答案,也可能很長時間都無法產生確定的答案。

  再次,我們的教師,還需要深入理解文字的價值。傳統教學中,文字幾乎無一例外地被視做了例文。教師和學生,必須無條件地接受文字的思想,必須從文字中獲取到或是人文、或是工具性的知識。而新課程帶來的一個變化,就是文字不在只被當作擁有唯一解讀方式的“範文”,師生都擁有了對文字進行多元解讀的權利。同時,文字還可以僅僅被作為一種“引文”,作為藉以引出教師教學目標的橋樑。這種文字本身身份的變化,實際上也就決定了教師教學中的靈活多樣性。一個優秀的教師,當他面對了一篇新的課文時,他就應該深入思考這樣幾個問題:文字的內在思想核心是什麼;文字中是否包含著作者本人尚且未能發掘出的更深層的人文思想;文字的價值該如何體現;文字是用來做“例讀”用還是做“引讀”用;如果是“引讀”,那麼,拓展的目的是什麼,如何透過拓展來深化思想。

  教師的思考不是可有可無的。這種思考,決定了課堂教學的方向,決定著學生能夠從課堂上學習到的一切知識和非知識的東西。正因為這種決定性,所以,它才真正體現出新課程所要求的關注終身發展的目標。

  教師經驗交流心得體會3

  大家好!我是xx,魯村中學的一名青年教師,任初二級(1、2)班語文老師兼語文組備課組長。在上學期的期末考試中,1班成績較為突出,2班成績穩步提升,受到領導和同事們的一致好評,也得到家長及同學們的肯定。

  新學期,本該熱鬧的校園悄靜孤寂,看不到操場上飄揚的國旗,感受不到老師們講課的慷慨激昂,聽不到孩子們在走廊上的嬉鬧喧譁,恍然,是疫情讓這一切延期了。

  根據教體局檔案精神,我們採取“停課不停學”的方式,在線上教學。這學期對於社會,對於家長,對於學生都是一個重大的考驗,對於我們這些從來沒有過網路授課經驗的老師來說,也是一次挑戰。從2月9日至今,根據要求,已經進行了六週多的線上教學,現將自己的心得分享如下:

  一、線上教學準備

  線上教學工作開始前,我們都擔心該如何使用釘釘,畢竟網路授課有許多未知,幸好教務處王主任給我們送來了一場及時雨-培訓老師們如何使用釘釘群。之後在準備直播課的過程中,我和學校裡另外兩位教師組建了一個釘釘群,討論準備的過程和遇到的問題,並透過這個群,多次試播,互相幫忙檢查。

  我第一次發起直播時,初二級班主任老師、語文老師都全程線上觀看,發現連線不穩定、聲音不清晰的情況及時與我電話聯絡,進行調整。總之,上直播課的前期階段,不少老師都出現了網路不穩定、卡頓、延時嚴重的問題,直播結束,我們商量討論可能造成這些問題的原因,並及時詢問了學校技術老師魏老師。

  俗話說:巧婦難為無米之炊。線上教學需要準備諸多事宜,但最關鍵的就是要保證家裡網路暢通,準備好用的電腦、耳機等裝置,條件允許的話,還可以多準備一臺電腦或者手機以備不時之需。

  二、群策群力,集體備課

  凡事預則立,不預則廢。我們初二語文備課組共4名教師,為了保證線上教學質量,我們每週六都按時發起視訊會議,主要是討論以下內容:

  首先,傳達學校裡的會議精神及要求等,並由一位老師進行主備課,其他老師提問補充,且集中討論解決在直播課中遇到的問題,如《老山界》篇幅較長,網上授課一些教學環節學生可能會跟不上,組內的老師紛紛發表意見,最終我們決定:遵守縣教學進度的前提下,先講授文言文、古詩,再講授重點篇目,對於篇幅長、學生理解有難度的文章,需讓學生提前熟讀,查清字詞等,充分預習,以此來保證教學效果。

  其次,縣裡每週推送的課程與我們的教學進度並不盡一致,面對這種情況,備課組召開視訊會議,群策群力,大家初步達成一致意見:語文的第一堂課安排縣裡的錄播課,當天的第二堂課老師根據自己的進度開授新課,原則就是既不耽誤教學進度,又及時學習縣裡推送的課程。

  三、多種形式教學,保證學生學有所獲

  直播課與我們面對面授課有巨大差別,在上課之前我們自己要想清楚幾個問題:

  1、如何引導自己和學生快速進入上課狀態?

  2、如何抓住學生們的注意力?(核心難點,重中之重)

  對於第一條我們可以這樣處理:提前6分鐘開始直播,除錯聲音。也可以佈置課前的預習內容,或者和同學們聊聊學習生活,使自己和學生們都能快速進入角色。

  進入直播後,如何能一直抓住學生的注意力,我覺得可以從以下幾個方面入手:

  1、多引有趣的話題。看直播是一個比較枯燥的事,課前我會準備一些繞口令,讓同學們一起對著螢幕說,我自己也會參與其中,笑點頻出。上課期間也可以講一些自己身上或者某同學的小故事,甚至引入一些聊天,影片材料,時刻抓住學生們的注意力。

  2、多念學生的名字。在直播的時候被唸到名字是一件很受寵若驚的事情,作為老師更要把這個功能發揮出來,當學生互動時,儘可能的把它們的名字念出來,並做簡短的互動,能讓直播間的氣氛很好。其次,上課期間不定時地抽勤。為防止有些學生開啟直播後溜之大吉,上課過程中,我時常念他們的名字,讓他們答到,不在的同學就要課代表記下來,課後我根據情況具體處理。

  3、多關注學生心理變化。在家裡上網課時間久了,學生會出現不同程度的焦躁、厭學等情緒,這和他們共處在一個教室裡的大環境是不一樣的,所以也是情理之中。我在課前一般會跟他們聊聊天、進行一些心理疏導。對於在釘釘上聽課時間不足的同學,就需要引起我們的足夠關注,我們可以先私下和家長聯絡,瞭解學生在家情況,然後再有針對性地單線聯絡學生,儘量將問題消滅在萌芽之中。

  總之,直播過程中我們要遵循多與學生互動的原則,抓住學生的注意力,切實保證教學效果。

  四、加強課下管理,保證學生按時按量完成學習

  1、家校共育。起初一二班的學生完成作業情況比較認真,大約第二週時開始有明顯的滑坡。當機立斷,我給學生及家長們發起了一場關於課下作業要求的直播,既說明了我的要求,也給家長們灌輸了觀念:家長是孩子的第一任老師,家校共育擰成一股繩形成一股合力,學生的學習才可以保障。自此,我會透過微信群、釘釘群、電話等方式及時與家長聯絡溝通孩子的學習情況。

  2、發揮好課代表的作用。課代表在學生心目中都有一定的威望,我建立了課代表微信群,有事會直接在群裡跟他們說,課代表會透過QQ群及時督促同學們完成作業,這股力量不容小覷。

  3、充分挖掘釘釘的功能。

  其一,語文有早自習,起初採用打卡的方式,後來我嘗試發起視訊會議,沒想到如此一來他們的學習積極陡然提升。

  其二,釘釘除了家校本還有個不錯的“班級圈”,在這裡老師可以讓同學們把大家的聽課筆記拍照上傳,不僅瀏覽方便,而且也能輕鬆地掌握學生的聽課情況。

  其三,改變批作業的傳統模式。起初,批作業的時候我都是利用課下時間,後來嘗試著課前幾分鐘開啟家校本,讓學生和我一起批改作業,有問題直接指出,自此學生寫作業的態度明顯端正了許多,不過這裡要注意把握課上時間的分配。

  4、注意獎懲的方式。對於學生的閃光點,要在家長群、直播課中大家表揚,對於學生的錯誤,要先與學生聯絡,與他們溝通後他們能及時改正就要給予肯定,這樣既可以保護學生的自尊心,也會讓他們信賴你。屢教不改的情況下就需要與家長合力,共同教育。

  停課不停學,我們在行動。抗病毒戰疫情,園丁們責無旁貸!春天已然來臨,希望就在眼前!

  教師經驗交流心得體會4

  期中考試在忙忙碌碌的5月份結束了。地理成績就在昨天已經出來。在辦公室,我加班統計了我以及另外一個老師所教各班的平均分和及格率。結果實在令人傷心。

  首先要說明一點,在我們學校,單號班屬於快班,雙號班屬於慢班。我所教的班級是六到十班。也就是說有兩個單號班,三個雙號班。單號班相對來說對於我們來說還是相對來說比較省心的,但雙號班維持紀律就非常困難。另外值得一提的是,縣裡給的教學進度表,在我看來實在是太不合理。按照縣裡的教學進度表,每週的教學任務,是四課時以上。這就意味著我需要連續講四課時,才能完成我的教學進度。但是,學校安排的每個班地理課課時是不一樣的。有的班三節,有的班四節,有的班五節。這就造成了每週只有三節課的班級,上課時間真的非常緊。再加上,每兩週需要周測一次,還需要講周測。我的教學進度一直跟不上。我也不得不每次不管是正課還是輔導課都給學生講課。

  在我看來,如果我不講,我的學生們很可能就不會,成績又怎麼會好。但現實卻給了我沉痛一擊。期中考試成績就是最好的證據。

  昨天晚上我認真想了一下。對於我的學生,講課從來都不是最重要的。你把課講了他不一定會聽,即使會聽,也不一定掌握。我之前一直都在追求把課標要求的東西,課本的正文,課本的活動,課本的閱讀材料,一點一點全都給學生講一遍。但是成績卻告訴我,這樣沒有任何作用。

  我仔細思考了一下,應該是在練習方面出了問題。我一直在趕進度,一直在講課,忽視了反饋。忽視了學生的課堂作業,課下練習的完成情況。由於沒有時間講習題,我就僅僅把課時練的答案發下去,希望學生能夠自己對答案自己改正。但顯然,我想的太過於美好。如果每個學生,都能做到自己檢驗自己,自己完善自己,自己提高自己。我相信,他們一定會考去縣裡更好的學校。總而言之,就是我做的不到位。

  期中結束了,在剩下的半學期需要講的內容,大概只剩下七個課時。也就是說,我會有大把的時間去給學生複習。在剩下的半學期,我要在課堂上,佈置作業,佈置小測,佈置背誦任務,並當堂檢測學生的學習效果。對於單號班和雙號班制定不同的教學目標。對於單號班,我儘量帶著他們把課時練上那種難度的習題學習通透。而對於雙號班,我的目標會更低一點,我會要求他們把課本上的,重點中的重點,背下來,這已足夠應付考試。

  具體實施起來,可能會有些困難。但是,我會一點一點的,把學生抓起來,在周測中,檢測我這樣做是否有效果,然後在實際應用中,按需要進行調整。

  希望在接下來的半學期,我的學生能有更大的進步!

  教師經驗交流心得體會5

  本週參加了學校組織的班主任工作交流會。雖然作為班主任助理已經有一段時間了,但也只是簡簡單單的檢查教室和宿舍的衛生,或者跟隨學生一起出操等。與學生們切實的溝通和交流並不多,所以對班主任宗做的理解也並不深刻。但參加這個會議之後,從各位有經驗並且做的非常成功的班主任身上學到了很多。

  要與學生很好的'溝通,首先要做的就是了解。班主任最好在最短時間內瞭解每位同學的特點,針對不同的特點採用不同的溝通方式。比如老實聽話的孩子就要語重心長的、正常地與他溝通就好,而對比較頑皮、頑劣的孩子就要恩威並施,態度太軟他會以為你沒有力度而不聽你的;但是態度太硬又會拉大師生間的距離。而與學生溝通最重要的一點就是“愛”,一切從愛出發。只有動機是對的,學生才會切實地體會到你對他的好,才會聽從你的領導。與學生交往尤其是與職中生交往,最重要的就是真心。切忌使用暴力。暴力教育只會讓學生學會暴力,並有可能記恨老師而不可能解決問題。除了溝通之外,班主任還要積極參與到班裡的活動中來,比如和同學們一起出操並和他們一起做操,學校組織的各種班級比賽班主任也應該積極參與到其中,這樣能夠讓學生感覺到老師是時刻與他們存在的,老師和他們是平等的。

  同時組建一支優秀的班幹部隊伍也是班主任的重要工作。班主任畢竟是一個人,沒有三頭六臂,要管理一個班級中的40多人是非常困難的。這就需要班主任尋找得力的助手,幫助班主任處理班級的日常生活事務,管理好班級。

  班主任還應該做到以身作則。都說“言傳”不入“身教”,班主任要想同學們出現什麼樣的行為,自己先做到遠比只是說要有效的多。拿教室衛生來說,地上有一張紙,如果老師走過去撿起來,學生看到後出現這種行為的機率會遠遠大於老師命令學生撿起來後學生出現這種行為的機率。所以,班主任與學生是平等的,學生該作的事也是教師該做的事,並且只有教師先做到了學生才有可能學到並且出現這種行為。

  當然,每位教師的風格是不同的,學生的特點也各異。所以適合每位班主任的方法也不是一成不變的,班主任應該隨著學生的不同來變化自己的管理方式。

  總而言之,班主任工作是非常複雜和繁瑣的。它不僅需要教師的體力,更多的是需要教師的耐心和愛心。

  教師經驗交流心得體會6

  20xx年x月x日晚上,我校在音樂教室組織了“20xx—20xx學年度教學經驗交流會”,學校全體教師參加了此次交流活動,會上各教師自由發言,分享了他們的教學經驗。聽了這些各教師的發言,使我受益匪淺,現談談學習收穫。

  一、備課是上課的根本

  古人云:“凡事預則立,不預則廢。”正所謂“有備而來,有備無患”,“只有課前的精心預設,才有可能在課堂上實現精彩的生成”。課堂教學作為整個教學過程的中心環節,具有很強的科學性和連續性,作為藝術創造和再創造的備課在整個教學過程中具有舉足輕重的地位。不經武裝的戰士上戰場,只能束手就擒;沒有充分準備的課堂,教師的語言乾癟蒼白,教師的思維如無源之水,無本之木,充其量也不過是“信口開河”,談不上駕馭課堂的能力。

  二、經常關注、鼓勵後進生

  對於後進生,我們不能排斥,因為他們的成績差,本來就有自卑的心理,如果再受到老師的冷落,那他們就會越來越情緒化,成績會越來越不理想。所以,很多老師提到要時常關注後進生,不放棄每一個學生,只要他們有一點小小的進步,都應及時給予鼓勵和表楊。只有這樣,才能提高全班的成績。

  以上是我聽了這次交流會的收穫,對於提升自己的教學水平,還有很長的路要走,我會一如既往地學習,不斷充實自我,以高標準要求自己。

  教師經驗交流心得體會7

  今天我能在教師大講堂上發言,感到非常榮幸。因為在我看來,教師大講堂是老教師的舞臺,是他們多年教學工作經驗向我們年輕教師傳播的一個平臺。這次我一個年輕教師在這麼多優秀的老師面前講話,感到誠惶誠恐,希望以下的感想能得到各位老師的指導批評。

  先談教學工作。我個人覺得,教學能力是我們立足課堂的本源,對我們年輕教師尤為重要。首先,一定得備好課。我相信在座的年輕老師跟我有一樣的經歷,第一年的時候,每天晚上備課到一兩點,有些人甚至更晚。但我覺得很正常,因為從來沒教過,怎麼備課都覺得不夠好,修改了一次又一次,結果一到課堂,又有很多情況出現,根本之前完全沒想到。所以常常是第一個班上的感覺不順,第二個班好些,第三個又在好些,這就是在課堂上做出的隨機調整。這個我教到現在,還是會有發生,雖然沒那麼頻繁。我覺得備課很重視,上課完後,送了一口氣,之後回過來在看備課內容的就很少了,沒有進一步進行修正,結果備課的內容是預設的,上課的又是另一套,背離了寫教案的初衷。所以我覺得備課一定要有始有終,課前背,課後修改。不知道大家有沒有這種情況,反正我之前課後反思是做的比較差的,所以第二年再教高一的時候,拿出備課本再背的時候,很多課堂上的關鍵點都已經遺忘了,因此希望年輕老師以我為鑑。

  聽課。我始終覺得師徒結對對我的幫助實在是太大了,使我的教學能力能快速提升的一個非常重要的途徑。其中聽師傅的課,就很有用。能模仿借鑑到優秀教師的教學技巧。而且,聽課應該是每個老師都聽,不單單隻聽師傅的課。我們學校的老教師非常優秀,在他們身上能學到太多東西了。高一、高二、高三都可以聽,而且年輕老師之間也要聽。聽課的時候我是從兩種角度去聽,去思考的,一是學生角度,二是老師角度,而且聽課時思維一定要活躍,可以多想想,如果讓我上,這個知識點該如何呈現。

  上課,每個人有自己的風格,我就不在獻醜了。

  做題能力非常重要,學生覺得你老師厲不厲害,先看你做題行不行,如果學生拿個題你做不出來,哪怕你掩飾的再好,學生仍是認定你不行,那麼他上你的課就會不專心。

  我們年輕老師進來絕大多數是從副班主任開始的,副班雖然沒有班主任那麼繁忙,但是是學習如何做班主任的好機會。我進來就先當了兩年的副班,積累了一些經驗。我認為如何跟學生溝通,是非常重要的。這個是我們年輕老師的優勢,有些學生可能跟副班的關係還好些,畢竟班主任學生還是有些怕的,有距離感,而副班就沒有這回事。所以我個人認為,年輕教師在做副班的時候,可以學會如何跟學生溝通,代溝肯定是有的,身份畢竟還是有區別的,既不是和學生打成一片,()沒有基本的師生行為,也不是形同陌路,反正不是我當班主任,我不用管。副班應該和班主任步調一致,讓學生認同班級,認同同學,認同老師,那麼副班的溝通工作,就非常成功了。

  而當你當了班主任,我個人認為一定要把自己的理念和學生講清楚。比如高一剛接手班級,你就可以在始業教育上打做文章。始業教育非常重要,好多名班主任都有一套自己的做法,和學生見面的第一天,一定要精心準備,讓學生知道這個班主任有想法,知道進了這個班級很幸運。做法很多,希望年輕老師多看看,多想想。

  軍訓非常重要,白天的訓練,晚上的思想教育,校規學習,就奠定了一個班的根基。開始做不好,中間修正就要好十倍的時間。我所做的是第一天就記住班級所有人的名字,我們年輕人,一整天的時間連四五十人的名字都記不住,一般是不可能的。第二是讓學生寫個個人資訊,包括愛好,目標,已經想說的心裡話,無論什麼都可以。然後就去分析學生寫的內容,去揣摩這個學生可能的個性是什麼,特別留意一些不一樣的回答,這些學生往往是很重要的,在今後的班集體中,他們要麼是破壞者,要麼是班委核心。然後爭取在最短的時間找每一個學生談話。軍訓是一定要嚴,然後在評比的時候最好能爭取到獎項,越多越好。我們班當時就拿了好多獎,學生對這個班級的認同感馬上就來了。所以,開始真的非常重要,以後的事基本上不出重大變動,是不會有什麼問題了。

  總之,年輕教師要嚴格要求自己,自己的成長就在這幾年中。

  教師經驗交流心得體會8

  5月11日至5月13日,在教育集團教研室李振坤老師的帶領下,我們一行四人到泉城濟南參加了全國小學語文新課程改革成果經驗交流研討會。這次學習我們共聽了各省特級教師、骨幹教師不同風格的語文課現場課,聽取了三位專家對現場實錄的點評,並傾聽了教育部語文課程標準專家組成員、華東師大中文系教授博士生導師倪文錦教授就語文新課標及其實踐反思的專題講座。這次會議是新課程改革六年來全國小學語文教學經驗成果的一次綜合彙報,能有幸參加這樣一次規格高、質量高、水平高的全國語文課堂教學觀摩活動,在這裡真誠感謝處領導為我們提供這樣一次難得的學習機會,讓我親眼目睹了授課教師的教學風采、現場感悟他們豐富的教學經驗、深厚的教學功底、精湛的教學藝術,看到課堂教學的新理念、新課型、新教法,得到最新的教研成果和他們走向成功的寶貴經驗,所以這次學習收穫頗豐,受益匪淺,令我回味無窮,也帶給我深深的思考,現把此次學習的感想及收穫向領導做以彙報。

  在所聽到的八節課中雖然教材版本、內容不同,但是幾位教師教學目標明確,內容豐富,過程輕鬆流暢,教學活躍,學生參與充分,特別是閱讀課教學,在如何訓練學生的思維能力,閱讀方法、創設教學情境,運用電教媒體輔助教學,挖掘教材深度廣度方面非常精彩,令人佩服。

  一個好的語文老師,一定要重視學生語文習慣的養成。語文教學重在培養學生的語文能力,培養學生將已有的語文知識加以運用和實踐的能力。語文教學是師生雙方的事情,教師教的方式,自主的閱讀討論千萬不能放棄,要讓學生動起來,教與學是相互滲透的,師生對話交流非常充分,沒有教師很好的引導,學生不能完成教材。當前我們的語文教學,學生在教研活動中透過教師指導,學生狀態、學生活動平均時間達到了十五分鐘,學生的活動方式以小組討論、合作學習、探究學習為主,這些比較好,但是課外實踐積極參與範圍不夠廣泛,典型發言少表演多,教師對學生的指導方面存在不足,積極的旁觀不夠,大多數教師掌握課堂的慾望比較強,總打亂學生的思維,學生參與面多,但深度不夠。因此要培養學生的語文習慣要在聽、說、讀、寫上下大功夫。在這次聽課中學生的發言我來不及記下,但我寫下了當時的感受:學生的回答精彩極了,表演精彩極了,老師的評價語如詩如歌。聯想到我們課堂上的許多學生課堂上站起來發言不夠自信,發言的質量不高,課堂上這樣,可下課時卻一個個生龍活虎,口齒清楚,聲音響亮。為什麼會這樣?我們在關注教學質量的同時應該關注什麼?我想必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養,除了教給學生必要的語文知識,我們還應培養學生的語感,發展學生的思維,培養學生各方面的能力,提高學生的品德修養和審美情趣,使他們逐步形成良好的個性和健全的人格,促進德、智、體、美的和諧發展。簡單地說,就是要從教育學生響亮地發言,端正地寫字開始,立足課堂,適當延伸,打好基礎,只有真實、樸實、紮實地教學,才能培養學生的靈活運用能力,培養學生的發散性思維。

  感悟之二:注重朗讀的指導,訓練。語文教學重視學生的讀書,閱讀,重視對課文所蘊涵的情感的體驗是小語教學的重中之重。多讀,在讀中感悟是語文新課標著重提出的。八位教師的授課,都特別強調了對學生的朗讀指導和訓練。讀的形式多種多樣,範讀、集體讀,指名讀、默讀、小組讀。而且,還注重讓學生透過讀去充分體會課文的內容和深刻含義,學生讀的感情不到位,感情不充沛,教師先讓學生起來評價,並幫助同學讀好。有些地方學生實在讀不好,教師在做最後指導。比如張陸慧老師《長城》一課,非常好地體現了在讀中感悟,加強朗讀指導的教法。這篇課文以從觀察、聯想到感嘆,張老師在教學中緊緊抓住“多少勞動人民的血汗和智慧,才凝結成這前不見頭、後不見尾的萬里長城”這句話來展開教學過程。課堂上時時刻刻結合課文內容,使學生感受到這句話一次比一次更強烈的感情變化。同時教師的感情充沛的朗讀,給學生以很好的示範作用。不僅學生受到了強烈的愛國主義教育。連臺下聽課的老師們也受到了深深的感染與教育,可見教師授課的成功。

  感悟之三:要研究教材,鑽研教材,在建立充分研究教材的基礎上充分挖掘語文文字藝術,在備課上下功夫。

  我很佩服幾位老師的精心準備,點撥了我的思想,對語文教學給我很大啟發。怎樣設計一節課,怎樣把教學引進深入,他們語言精煉,每一堂課都是教師智慧的結晶,都經過了千錘百煉的思考才形成了一堂精美的盛宴。僅憑一本語文書、一篇課文遠遠是不能滿足學生髮展的需要,教學中還應當對教材的一些內容進行延伸、修改、重組、再創造,讓教材成為學生積極發展的廣闊策源地。以往我們的教學,活動氛圍不夠到位,教學活動設計的比較單一,隨時出現的教學機會抓得不夠,失去了最佳的教學時機。有的只是作者的思想,一直受教參的牽引與束縛,用死板教條的教法,牽著學生的鼻子走,滿足於讓學生理解字詞,讀懂內容,會分段落,說出中心,就認為學懂了課文。在挖掘課文的深度方面有待於提高。看了幾位教師的課才感到他們多像一個牧羊人,悉心地“趕”著孩子們自己去探索求知,讓他們在自己重組的園地裡盡情體味,更重要的是她讓孩子們學會了自己反思,感悟。

  感悟之四:創設了民主、和諧的教學氛圍、師生關係。

  新課標提出的“創設民主和諧的師生關係”在這幾位教師的課堂上做了很好的示範。首先八節課無不充分體現出師生間那平等、融洽的親切感情,教師充分尊重學生的感受、體會,真正體現了“教為主導,學為主體”的新課程理念。如“可以上課了嗎?”“可以開始嗎?”“你很會讀書”“老師很願意聽聽你的高見”“說出了你的想法,很好!”等等,這些對學生的適時評價運用很自然、很流暢,值得我們學習。其次體現了“教”與“學”的和諧,教師瞭解學生,從學生的實際出發設計課,設計教學的重點、難點,用恰當的方法去為學生釋疑解惑。如李秀英老師《將相和》一課,課文長,怎樣才能長文短教,讓學生讀懂,她從澠池會見入課,然後到負荊請罪,學生在教師引導下學的積極主動,學生有很多驚人之語,發言得體,符合人物的身份。在講負荊請罪這段時找兩名學生扮演廉頗和藺相如,教師啟發兩人一拉手會怎麼說,然後教師做門童讓學生再現當時的場景,最後點題將相和的“和”字除了和好還會有什麼含義,教師填了一首詞,和諧的課堂拓展到生活,極其精彩。再次很好的體現了人文性與工具性的和諧,重視引導學生解讀文字,使學生在朗讀的過程中學到相關的知識,受到教育。如郭昶老師《布衣元帥》一課,描寫了徐向前元帥的三個故事,生動感人,郭老師透過抓住人物的語言來了解人物的本質,為今後的學習奠定了基礎。課的後邊引導學生聯絡實際學到了什麼,聯絡課文讓學生按照本課的寫作方法去練習寫人、寫事,提高寫作能力。教學程式的和諧由淺入深,循序漸進,把讀和意巧妙的結合起來,讓學生在讀書時學懂內容,體現了教學的和諧。

  經驗加反思等於成長,以前走出去不是很多,但透過這次經驗研討、現場觀摩感慨頗多,與這些名師相比,我們缺少了些什麼?反思我們的課堂,我深深感到我們教師還應該做好以下下幾方面。

  第一,多一份投入。成績和辛勤的勞動是成正比例的,有一份勞動就會有一份收穫,日積月累,從少到多,奇蹟就可以創造出來。專家型教師的對工作充滿熱情,休息時間仍然充滿了思考,而我們很少能夠見縫插針。他們每位教師的課都是經過幾周,甚至幾個月的磨練精心備出來,其中一位教師為了備好一節課,達到廢寢忘食的程度。正是由於這份投入,這些名師才成長為名聲顯赫的專家型教師。而我們,常常自滿於“基本”完成教育教學任務,對自己要求標準不高。

  第二,多一種學習。聽名師的課,常常為他舉手投足間流露出的淵博的學識所佩服。而名師的從容和睿智來自於平日的千錘百煉,來自於自身的豐厚底蘊,更來自於不斷的學習。加強學習,是每一名教師永遠的話題。竇桂梅老師,工作異常繁忙,但仍然堅持寫教學隨筆,60多歲的於永正老師至今仍活躍在課堂上。作為教育工作的管理者,學習尤為重要。學習教育理論,豐富自己的頭腦,使工作更科學;學習先進的教育經驗,補充自己的頭腦,使工作更超前;學習新理念,革新自己的頭腦,使工作有創新。

  第三,多一些反思。我們可能總是埋怨自己的工作太忙太累太乏味,每天忙事務性的工作,不知不覺地走入了一種簡單的迴圈往復之中。這種現象在心理學中稱為“磨道效應”:路走了很多,實際卻並沒有走出很遠,自身的素質並沒有得到長足的提高。蘇州市副市長、蘇州大學博導朱永新教授多次在演講中“推銷”他的成功保險,誰能夠堅持每天認真寫一篇教育反思,10年後必成大器,否則他賠償損失。反思,是汲取經驗教訓的最有效手段,在繁忙的工作中堅持反思,是專家型教師的一個普遍特徵。

  第四、多一份激情。聽完這些課,感到這些名師文化底蘊深厚,語言優美、抑揚頓挫,高亢激揚,在他們的課堂上,特別有教學激情。他們的體態、語言,眼神,無不在詮釋著“激情”這個詞。全身心投入教學,與學生心與心交流,教學與作文章一樣,文會有真情,無情不成文,一個成功的教學,教師的教學具有很成功意義的,這些老師教學意識很強,一走進課堂就有意識,很會表演,但卻真實,非常值得我們借鑑和學習。

  總之我覺得夯實基本功,鑽透教材,紮實課堂才是今後我們在教學上要不斷追求的。

  收穫很大,此行不須,短暫的學習雖已結束,但學習帶來的思考卻一直縈繞腦際。下一步,我一定把學到的新思想貫穿到工作中,落實到行動中,也希望時刻得到上級部門的指導,更希望還有更多的機會外出觀摩學習,來豐富自己,提升自己。

  教師經驗交流心得體會9

  XX年10月23日下午,我校舉辦了08屆畢業班教師經驗交流會,能聽到四位教師對自己在教學工作中的經驗我感到非常的榮幸。下面我就針對四位教師的經驗談一談自己的一些點滴體會。

  一、課堂教學中,努力體現教育新理念,提高課堂教學效率。

  課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。因此為了上好每一節課,首先必須認真備課,認真鑽研教材,吃透教材,同時還要把握學生的學習動態並結合本班學生的實際特點,採用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創設輕鬆民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。此外,注重鼓勵學困生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。

  二、注重培養學生良好的行為習慣和學習習慣,促進學生的全面發展。

  運用多種途徑,培養學生良好的學習習慣。在學習中積極的採用適合學生個人特點的教育方法激發學生的學習興趣和熱情。同時讓學生懂得學習的重要性,動之以情,曉之以理,鼓勵他們,讓他們樹立學習的自信心,促進學生的全面發展。

  三、加強培優輔差工作,促進全體學生得以發展。

  由於學生家庭原因,有些孩子得不到父母對自己學習和生活上的關心和幫助,導致孩子在學習上的放鬆,久而久之改變了孩子對學習的態度,致使其成為學困生。為此做好學困生的輔導工作,首先要轉化學生的思想,其次為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我認為經驗教師的“一幫一,一對紅”的方法很值得借鑑,以優生來帶動學困生。課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立學困生的信心,培養學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

  四、親近學生,和學生融洽相處是進行師生交流的有效途徑。

  我認為只有讓學生從心裡上接納了老師,願意親近老師,他才會大膽地把自己的想法說給老師聽,有利於教師瞭解孩子的思想動態,更有利於教師針對孩子的個人情況採取有效的教育方法進行教學。所以充當學生的知心朋友,和學生進行感情的交流是很重要的。

  今後,我要努力學習先進的教育理論,要多向有經驗的教師請教,提高自己的教育教學水平,在工作中要戒驕戒躁,並在教學改革的道路上要與時俱進,不斷創新,爭取能有一定的提高。

  教師經驗交流心得體會10

  一節課的好與壞不僅反應在教學質量上也體現在課堂的管理上。眾所周知,課堂的秩序直接影響教學質量,而課堂秩序同時也是需要師生之間長時間的磨合而成的一種默契。這兩點恰恰是我這個新來老師所沒有的,所以我們實習老師和學生之間培養這種默契的空間是很大的。

  我理想中的教育是和聲細語的、溫柔的,帶有一定的賞識。可是一個月下來,我發現這種教育方法真的不可行。我想我可能是對這種教育方式理解的不夠透徹以至於產生的效果不盡人意,還有可能是因為用這種方法也要因材施教,因地而異,因人而異吧。

  在我的教育觀念裡應該用愛去教育孩子,可是這一個月來我發覺到我的愛包含了一些溺愛與縱容。比如:有些小孩子上完廁所老找我來提褲子,出於那份愛我總是樂意代勞。而有一次我看到一個小孩找另外那個老師時,她拒絕了,鼓勵他自己提。小孩做到了,以後每次都自己提褲子。這件事雖小但給我很大的教育啟示,讓我不得不重整我的教育觀念。

  我漸漸的明白了教書育人有時就要狠,這種狠是在愛的基礎上的那份理智。儘管有時覺得挺不近人情的,但為了教育他們就要下狠心。當然要掌握一定的分寸,教育要嚴格,要想使孩子形成一個良好的習慣除了言傳身教更重要的是要有一定的原則,要嚴格遵守教育原則。

  這次的經驗交流對我的觸動很大,每個人都有不同的問題,這些問題可能就是我們大家也存在或者潛在的問題,藉此機會大家都拿出來集思廣益,共同解決並且每個人都獲得了進步。

  在我看來,目前大家的普遍教學問題其實就是管理課堂,對於初中的學生來說他們的心智還是比較幼稚玩心很重,所以課堂有時會過於活躍,對於這個方面,初期培訓中老師也跟我們反覆強調,首先我們跟學生年齡差不多,所以相處起來比較容易,這也導致他們忽視我們教師的身份,所以我們必須擺正我們的態度,剛柔並濟,該嚴肅對待的時候必須嚴肅處理。

  除此之外,我們還交流了很多很多的問題,這也讓我收穫了很多,交流會結束了,但是交流並沒有停止,希望大家一同進步。

  教師經驗交流心得體會11

  透過五年級三位老師的經驗交流,使我獲益匪淺。作為一名青年教師,要儘快成長、不斷進步,我們必須先做好以下幾點:

  一、向老教師學習,儘快提高自己的業務水平

  老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對於我們剛成為教師的青年教師,我們應該清醒地認識到:老教師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。

  要虛心向老教師學習,並且還要在日常工作中多觀察。老教師教學經驗豐富,積累深厚,經常能夠在很多很有難度的問題上給予解答。透過與老教師們進行教學交流以及他們在在日常工作中對我潛移默化的影響,從他們的身上,我不僅學到了書本上所沒有的教學方法,也學到了他們崇高的精神品質。

  二、研究教學方法,提高教學質量

  作為青年教師,我感覺自己在最初的教學工作中有的時候完全按照以前老師教我的模式在教現在自己的學生。這樣做的確在很大程度上使自己心裡有底,但同時我認為年青教師不能照搬老教師的教學方法,應該賦予創新精神,與時俱進,在請教她們優秀的教學經驗的同時,找出一套適合自己的教學方法。比如在參考老教師優秀經驗的同時,要注重對教材資訊進行挖掘、處理。因為對教材的挖掘處理不僅僅是對教材本身的加工,而且更是自己進一步學習提高的過程。在教學中要充分考慮學生的接受情況,學生已有的知識背景、文化觀念、個別差異,以及教學時間、教學資源的分配等等。這樣才能在有限的材料上更高程度地喚起學生的求知慾,從而達到自己的教學目的。

  三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學習。

  在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的技術和資訊,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。

  四、增進和學生的交流

  徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經師”,一種是“人師”。經師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。作為青年教師,我們和學生年齡相仿或者是同時代的人,雙方在對事物的見解、興趣、思維方式上都有一定的相似性,這就有利於師生間的溝通。正是由於這些相似性,也使得青年教師在授課時使用的方式、方法更貼和現在的學生,便於學生理解和接受。因此多與學生交流並瞭解他們的思想動態,關心他們的學習和生活,主動和他們多接觸多談心,這樣可以迅速的融入到學生中去,使學生放棄很多顧忌,敞開心扉地告訴我們他們的好惡,告訴我們他們所喜歡的教學方式,告訴我們他們對學習的興趣等,這樣就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時,要善於觀察發現每個學生的特點,因材施教,使他們最大限度的發揮自己的特長。

  教師經驗交流心得體會12

  暑期學校組織我校全體老師在一起,進行了教學經驗交流和班級管理經驗交流。我做為班級管理交流者之一,感覺愧不能當。雖然當班主任當了十幾年,但在新的環境下只有一年的經歷,班級面貌雖有改觀,但談不上大的翻新。能給予這樣的機會,我心存感激,也給我帶來大的動力。會上經驗豐富的老師們談了自己的教學、管理經驗,使我大受啟發,受益匪淺。

  一、用愛教育,用心教學。

  幾乎每一位交流的教師都從不同角度詮釋了教育中的愛。愛是相對的,如果學生沒有感受到老師的愛的話,那麼他們也不會愛你。沒有愛的課堂,學生和教師就不可能有和諧的交流,因為缺少了愛這一橋樑。我為這些有責任心的教師對學生的那一份發自內心的慈母般的愛感到欽佩。在這份愛的籠罩下,學生和教師能夠取得良好的溝通,矛盾也能取得更好的解決,真正創造出和諧的教學氛圍。我想,這應該是我以後教學的一個目標吧,為此目標加油吧。從老師們的發言中,我感受到了他們的用心教學。教師應該是教育教學規律的探尋者和掌握者,只有熟諳和掌握了教育教學規律的教師,才能在教育教學的過程中得心應手,遊刃有餘。這些優秀教師都是在用心教學,他們心懷學生,為了學生認真探尋教育教學規律,尋找優秀的教學方法激發學生的學習興趣,契合學生的認知規律,達到最好的教育效果。我應該學習這樣的精神,用心來教學。

  二、還給學生一個輕鬆快樂的課堂。

  王霞老師提出的上簡單輕鬆的課是我的追求。人人都渴望快樂,快樂是每個人的心理需求;人在快樂時,總是樂於學習接受任何東西。作為教師,都希望自己的學生能夠快快樂樂地學習。而學校的課堂是學生最重要的活動場所,學生在課堂上是否快樂,很多時候影響到他這一天是否過得快樂。如果每個教師在課堂教學過程中,能使孩子們輕輕鬆鬆、快快樂樂,無疑是教育最有效、最有意義、最有價值的途徑。教師有意識的把教材中的知識點根據學生的知識經驗和生活經驗進行組織再創造,創設有針對性、趣味性的教學情境,把知識賦予學生喜聞樂見的情境中,讓學生在情境中進行數學學習活動,在一上課就把學生吸引過來,整堂課讓學生在輕鬆愉快的氛圍中親歷知識的形成過程,從而達到掌握知識發展智慧的目的,效果會更好。

  我會用自己真誠美好的情感去澆灌每一位學生,營造快樂的課堂,使學生時時感受到教師濃濃的師愛,開開心心,快快樂樂地成長!

  教師經驗交流心得體會13

  透過與多位老師交流,老師們得到如下總結。

  1、主體作用與課堂教學時間和教學任務之間的矛盾。

  新課標要求教學把學習的主動權交給學生,把講的機會、做的過程交給學生,使學生能充分發揮其主體作用,而教師的作用在於調動學生的積極性,調控教學程序,引導學生去思考、去操作、去解決問題。因此要求在課堂教學中有大量的時間和空間留給學生,很多時候老師們就這樣去做的,在學生方面,的確做到了注重學生的個性,但結果呢?不能完成本節課的教學內容,有時候為了完成教學任務不得不進行"剎車",取消了學生的自主時間。如何更好地把握兩者之間的關係,值得進一步研究。

  2、培養學生的學習興趣。

  老師們雖然在學生身上花了許多心思,很多學生的學習、習慣有所好轉,但還有個別同學良好的學習習慣還沒有徹底養成。有部分同學做題時審題還不夠仔細、嚴密,審題能力還須培養。有個別同學仍字跡潦草,儘管老師們反覆教育他們,甚至讓他們重寫,作業的字跡沒多大好轉,只有老師坐在他們面旁邊,他寫一個老師們說一下,他們才會寫得稍端正些。有些學生的作業還不能按時完成,並且有個別學生會不完成作業,時而會不做或少做作業。老師們想也許他們對學習缺少了興趣才會不完成作業,因此如何激發學生學習的興趣,對作業能樂此不疲,這是老師們在下個學期需要解決的問題。

  3、多讀有關教育教學方面的理論知識,提高自身的理論水平,提高駕馭課堂的能力。

  “書到用時方恨少”很多時候老師們總是想盡辦法、絞盡腦汁的來設計教案,但總覺得少了些什麼。要想使教學得心應手,只能是有意識地多收集資料,多看報刊雜誌,有意多向領導請教,多與同事交流等,以提高自身的教育教學及科研水平。

  總之,一句話:今後要提高、提高,再提高。

  教師經驗交流心得體會14

  20xx年x月x日,由於工作的需要,我被派到賈悅鎮中心小學參加城鄉教師交流活動。我把這次交流當作自己學習的機會,並把它看作是提高自己,充實自己的極好機遇。就像同事們說的那樣,至少可以為自己的人生增加一些美好的印記。四個月的賈悅之行讓我感受頗深,既體會到從未有過的充實感,又遇到了前所未有的挑戰和機遇。

  首先,賈悅小學是一個團結向上積極進取的團隊。來到賈悅小學的第一天就體會到這裡的老師很親切有一種大家庭的感覺,所以很快融入適應了賈悅小學。這是一個教師、學生人數較多的學校,人氣特旺氣氛和諧,雖然校園小些卻也井然有序,處處洋溢著書香氣息,其間的文化積蘊熠熠發光。

  我們六年級辦公室全體教師是一個和諧、友愛、互相幫助的團隊。在賈悅小學各位老師的關心指導下很快熟悉了各種業務:備課、上課、教研、作業批改、輔導學生、管理班級、學校的各種活動。在這個充實的團隊中大大縮短了適應期,提高了工作效率。這裡要感謝幫助我的賈悅學校老師。

  再者,工作中的困難是提升自己的機遇。我的工作是教六年級的數學,與一位青年老師搭班共同經營六年級一班,這是一個有著53名學生的集體,歷經小學五年鍛鍊與學習,應該是知識相對豐富、學習行為習慣較為規範的班級,然而事實並非如此,學生各種狀況參差不齊,不是想象中的那樣。數學,其實是思維的體操,數學是為思維服務的,但課上見不到學生的思維。當你營造思考的氣氛和環境時,許多學生卻置若罔聞,少數學生乘機擾亂班級紀律,學生學習習慣是工作中遇到的最大難題。

  學校領導和老師們深入課堂聽了幾次課,發現了這一問題,針對這一情況給我提出了幾條建議:

  A三分教,七分管。

  B多鼓勵並適當發一些獎品。

  C進一步加強備課,課上不給學生留有自由時間。

  採納了領導和老師們的建議後課上效果雖有起色,但卻不太明顯,畢竟時間太短,我沒有迴天之術。特別是那些無所事事的後進生讓我很棘手。基於上述情況重新研讀了蘇霍姆雷斯基的教育教學理論,請教了一些老教師,深深地感到小學教學任重道遠,必須從根本上消除少數學生內心不正確、矇昧、浮躁的想法。學生學習才能有轉機,同時要引導學生樹立願學進取、積極向上的觀念。結合實際給學生制定了數學課堂要求,並在課堂上進行學習,讓學生從靈魂深處領回課堂紀錄的重要性。經過努力學生學習習慣大有改觀。

  小學教學內涵豐富,博大精深,教學中肯定還遇到重重困難,只有戰勝困難才能提升自己,在今後的日子裡要好好把握每一次提升的機遇。

  教師經驗交流心得體會15

  聽了四位優秀教師的經驗交流,我受益非淺,從畢業到現在我一直帶班主任,由於我一直從教在小學裡,對班主任的工作,認識不是那麼透切,自從進入二校,我對班主任重新有了認識,並且聽了兩位班主任的經驗交流,我更深切的體會到了怎樣才能當好一名班主任,更使我感慨頗多,下面我就做“生活的有心人”,這一點談談我的體會。

  做一位班主任,首先現瞭解每一位的心理狀態,知道孩子每天在想什麼,孩子天真活潑愛動,因此,我們必須在課堂上調動孩子的積極性,儘量讓每一個孩子參與到課堂中來,對於不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對於那些好學生,我極力要求他們把問題回答完整,完美。而對於調皮蛋的孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學是兄弟姐妹。我們要團結友愛。因此我們要關注每一個孩子。我相信班級管理會得心應手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉學生的心理,對學生教育時:動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”

  讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有用心,她每次開完會議後,自己總要進行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這麼用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這麼一個讓我學習的機會,每次的經驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導我向好的方向努力,我相信,在我們領導的英明指導下,我們學校的明天會更好。

  下面,結合本次學習情況,本人簡單談談對班級管理工作的一些體會:

  第一、提高自身素質,做合格班主任

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育物件實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  第二、作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家。現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又複雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典範。班級事務,自己能做的,努力動手去做。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,並模仿著為班級做一些力所能及的事。

  第三、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關係。要讓班裡的每一個學生真正感到在這個班集體裡面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先徵得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最後做出決定。對班規的制定,大家出謀劃策然後舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班幹部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規範學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟樑之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自願的遵守班規,誰也不願去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰併力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  教師經驗交流心得體會16

  剛到環峰小學小的日子裡首先我最大的體會就是我校領導的關心及老師間的互助與合作,使我感到了家庭的溫暖,這個大家庭給我們創造了和諧、融洽的工作氛圍,使我們能夠安心工作,免去了後顧之憂。

  在交流的日子裡,我始終牢記使命,努力創造條件,架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,不僅建立起了深厚的友誼,更做到了相互取長補短,共同發展。把學到教育經驗帶到我們的小學,促進教育的友好交流。

  接下來的日子中,我深深地感覺到環峰小學老師強烈的責任感,就算是下課也都有老師在教室看著孩子和孩子聊天,他們給我的感覺就像上課是老師下課是朋友,使我感受頗深。這也是我要學習的地方。我深深認識到:愛是教師最美麗的語言。要當一名好教師,就必須愛崗敬業,關愛每一位學生。到環峰小學以後,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要堅持下來,儘自己最大的努力做好工作。我嚴格要求自己,服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規章制度。時刻不忘自己是一名交流老師,學習環峰小學的教學經驗。

  我與環峰小學教師一起探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,做到集思廣益,相互交流,共同提高。透過與老師們的真心接觸,我收穫了真摯的友誼,收穫了寶貴的教育教學經驗和人生的道理,更為環峰小學教師身上的實幹精神而深深感動。

  此外,雖然自己是一名交流教師,我從來都沒有把自己當作是一個“流水的兵”,而是以對教育事業高度負責的主人翁精神,主動參與學校的各項管理工作。深入觀察和思考學校管理中的成功經驗及存在的不足,如學生課堂常規和學生作業的書寫,積極與同事之間交流在管理中成功的經驗與好的做法,與此同時,在主動參與學校管理的過程中,也使我拓展了眼界,開闊了思路,錘鍊了能力。

  對於我們學校我相信我們交流教師將是一縷清新的空氣,於自身而言,交流的經歷也賜予我們一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今後人生的指路明燈與奮鬥不息的不竭動力。

  教師經驗交流心得體會17

  本學年在鳳凰鎮中心小學交流學習一年,進一步認識到教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。

  我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。 現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  “師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要透過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

  其次,必須熱愛自己的教育物件——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。

  來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  經過這次教師交流,我受益良多;教師交流活動對於一個學校是十分重要的組成部分,只有好的教育環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

  教師經驗交流心得體會18

  20XX年9月,帶著學校領導的囑託,滿懷一腔熱血和一顆惴惴不安的心,我作為城鄉交流活動教師踏上了去實驗中學學習交流的路途。我深深知道,這不僅是單純要搞好自己的教學,更重要的是要加強教育文化的交流與溝通,去學習實驗中學的先進教育理念和教學方式,為教育事業的發展儘自己的一份綿薄之力。在這段教師城鄉交流活動期間,我始終牢記這一使命,努力創造條件,為架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,我非常珍惜這次學習機會,並積極主動地參與其中,不僅與實驗中學的老師們建立起了深厚的友誼,而且透過思想的交流,做到相互取長補短,共同發展。使我從中得到了學習和鍛鍊的機會,現將這次活動的感受總結如下:

  一、對交流學習的認識和收穫

  到實驗中學後,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要幹好,用自己最大的努力去工作。我嚴格要求自己,服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規章制度。時刻不忘自己是一名人民教師,踏踏實實做人,兢兢業業工作。在做好教育教學工作的同時,我與實驗中學的教師一起,參加他們的集體備課,共同探討新課程的理念、教育教學的對策、交流如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,他們把掌握的先進備課方法和經驗傳授給我們。在平時的上課中,與實驗中學教師交流教學心得,隨堂聽課評課。學校還組織教師,舉行公開課,雙方交流,取長補短,相互交流,共同提高。在這期間每週我上課12節,聽課共2節,透過與老師們的真心接觸,我不僅收穫了真摯的友誼,而且還收穫了寶貴的教育教學經驗和教學技巧,更為實驗中學教師吃苦耐勞的實幹精神而深深感動。我從這裡學到不同的教學風格和教學方法,進一步充實了自己。

  透過開展了城鄉教師交流,我被實驗中學的創新課堂教學模式折服,自主、合作、探究、創新已落實到課堂上。

  二、交流學習的反思

  在交流互動中,推動了城鄉教育的全面發展。透過這次的頂崗實踐交流學習,我的收穫很大其中主要有以下幾點:

  1、我的教育理念得到了進一步更新。走進他們的校園,一種全新的的感覺油然而生,透過聽他們的課、看他們的校園,接觸他們的師生,我心中的教育理念得到了進一步更新。讓我深感城鄉交流的重要性和必要性。

  2、我的視野得到了進一步拓寬。透過上公開課、聽課、評課,相互交流活動。無論是教育還是管理都讓我耳目一新,使我的教育視野得到了進一步拓寬。開展城鄉教師交流是加強農村教師隊伍建設的有效辦法。

  3、我的教學方法得到了進一步提高。透過學習他們的“邊學邊教,以學論教”的教學模式,在我的心中逐漸形成一套完整的教學方法體系,從而使我的教學方法得到了進以步提高。

  三、交流的感悟

  教師城鄉交流,這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合,城鄉交流使我得到了學習、取長補短,對於今後的教育教學工作起著重要的促進作用。

  上好每一堂課首先必須努力鑽生日祝福 研教材,反覆閱讀教材,反覆鑽研教學重點,教學難點,根據學生的實際情況,整合適合自己適合學生的教學資料,設計講究精美,創新,但是一定也要務實!說出來也許很簡單,要真正做到那不是一件容易的事,那需要的不僅是耐心最重要的還是要有毅力和恆心!再一次感受到壓力如此之近,讓壓力轉化為動力,促使我一步一個腳印的奮勇直追,快速前進!

  四、未來的計劃

  作為一個年輕老師,我真的很喜歡學校多組織幾次這些活動。雖然很累,雖然有壓力,可是每一次經歷這種活動,我都發現自己在教學能力上往前邁了一大步,這些活動對我們年輕教師來說,是難得的,是珍貴的,是有益的。

  在今後的工作中,我將立足實際,深入研究,借鑑和總結經驗,正視不足,不斷增強實踐能力。愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學;勇於創新、奮發進取,並且將學到的先進理念結合實際用於自己的日常教學中提高課堂教學效益。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在教學實踐中來驗證和發展這種理論,始終以身作則,為人師表。做一個受學生接受和歡迎的老師。

  在本次交流活動中,我非常感謝實驗中學領導和老師們對我的關心和幫助,更感謝我校領導能這次機會和對我的培養。

  教師經驗交流心得體會19

  透過與園內經驗教師交流,讓我有了很大的收穫,其中讓我感觸最深的主要有兩點,一是與幼兒交流時的細節,二是家長工作。

  首先來說一說與幼兒的交流。經常會聽到一句話“做孩子的夥伴”,但要將這句口號真正的落實到行動上,卻需要我們幼教工作者從每一個細節做起。在與幼兒交流時,儘量蹲下來,這樣,孩子就不用那麼辛苦的昂著頭仰視我們了;在玩遊戲的時候,可以牽著他們的小手,與孩子一起遊戲,這樣,自然就縮短了我們與孩子之間的距離;在孩子犯了錯誤的時候,多一份包容,將孩子摟在懷裡,先聽聽他們的解釋,這樣,孩子就不會那麼恐懼,可以說出內心的真正想法,同時,也讓我們更瞭解幼兒。類似的細節小事太多太多,我們應該做的就是真情每個細節。

  再來說一說家長工作。關於家長工作,很重要的一點就是溝通,溝通是解決一切問題的橋樑,我們正是要透過這座橋來減少誤會,拉近彼此的距離。溝通,絕不是等有了誤會、出現問題了才想到要溝通的,而是需要平時多下功夫、多做工作,這樣一來,遇到問題才更容易解決,要讓家長感到我們的誠意,對於家長的意見,也一定要及時給予反饋。

  總而言之,透過與經驗教師的溝通交流,讓我感觸之深、收穫之大。在今後的工作中,我還要繼續虛心向經驗教師學習,不懂就問,問完就記,更加努力,爭取做得更好!

  教師經驗交流心得體會20

  9月20號, 學校組織了“我的成功點-提高教學質量經驗交流會”活動。學校的語數教師和綜合組教師參加了此次交流活動,我聽後深受啟發,現談體會如下:

  一 、 嚴字當頭,是抓好課堂的最有力武器

  這六位年輕老師的字典裡,無不滲透著一個班級的管理,一個好的課堂,都離不開老師的嚴厲教風,但是此處的嚴不是隻會發火,河東獅吼般的吼叫,而是既讓學生恐懼你,又要讓學生喜歡聽你的話,要讓學生敬重你、欽佩你,就算你是隻紙老虎,也要讓學生明白在你的課堂要好好的聽課,讓他們學會怎樣尊重你。嚴中有愛,讓學生在犯錯後,多換位思考,多一些寬容與理解,體會到老師的愛之深,恨之切。

  二、 抓細節,抓習慣是基礎,但落實是關鍵

  記得一位老師說過”學生習慣的培養,首先要求教師要有好的習慣。要想學生吃苦,老師要有自己吃苦的準備”。每次的檢查小測,老師都是身先力行,親自批改,第一時間發給學生訂正並改正。後進生的跟進,也是工作中重點和難點,常抓不懈,提優補差,全面提高。

  三、提問後進生,經常鼓勵後進生。

  對於後進生,我們不要排斥,我們應該時常鼓勵他們,只要他們有一點小小的進步。都及時給與鼓勵和表楊。只有這樣,才能提高全班的成績。

  三、虛心向有經驗的教師請教固然重要,但是還是要形成自己的風格

  參加工作以來,一直從事體育教學工作感覺自己總是在模仿別人的教學風格,但是模仿的不到位,所以也就會讓學生覺得自己的人格魅力欠缺了些,所以這些還是需要自己不斷給自己充電,多讀些業務專著,多向別人學習的同時,自己也要不斷反思自己的失誤,只有這樣,才能在荊棘中學會成長。

  以上是我聽了這次交流會的反思體會,對於提高自己的教學質量,還有很長的路要走,我會一如既往地繼續向這些優秀教師學習,不斷充實自我,以高標準要求自己,使自己躋身於優秀教師之列。

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