經典的疫情防控會議紀要範文(精選11篇)

疫情防控會議紀要經典範文

  經典的疫情防控會議紀要範文(精選11篇)

  在平凡的學習、工作、生活中,會議紀要對人們來說越來越重要,會議紀要是根據會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。那麼擬定會議紀要真的很難嗎?以下是小編為大家整理的經典的疫情防控會議紀要範文(精選11篇),希望能夠幫助到大家。

  經典的疫情防控會議紀要1

  時間:

  20XX年9月17日8:30

  地點:

  縣教育局三樓會議室

  主持:

  邢健

  出席:

  吳勇平、關鋒、時光、王振軍

  列席:

  徐賢傑、吳雲波、王亞宏、李奇、曹長玉、毛亞軍、鄢靖凡、時立軍

  20XX年9月17日,為貫徹執行市政府、縣政府“兩節”期間疫情防控要求,切實做好教育系統假期疫情防控工作,縣教育局黨組書記邢健主持召開疫情防控工作會議。吳勇平同志傳達了縣政府張秀明副縣長關於前郭縣“兩節”期間疫情防控工作講話精神。邢健同志傳達滿都拉縣長講話並部署教育系統“兩節”期間疫情防控工作。現將會議紀要如下:

  會議認為:要高度重視校園疫情防控工作,堅決貫徹執行縣政府疫情防控工作部署,堅決克服麻痺思想、僥倖心理,繃緊疫情防控這根弦,抓好“雙節”期間“外防輸入、內強防控”工作;各單位在接收到指揮部的任務後,要第一時間做好傳達落實;認真做好中高風險地區來(返)前人員的排查登記報備;各單位嚴格落實好體溫檢測、健康碼查驗、通風消毒等防疫措施;9月23日前完成學生疫苗全程接種。確保校園疫情防控不出現任何紕漏。

  會議決定:教育系統要不折不扣執行縣政府工作安排,具體做好以下工作:確保政令暢通,上下聯動,執行班子成員包片責任制,體衛藝科牽頭協調、排程,各科室配合做好疫情防控工作;重新完善應急預案,做好應急準備,擇機進行演練;做好棄管樓外來人員排查及管控工作,強化網格員工作職責,透過建立微信群、入戶排查等措施,做好與被包保人工作聯絡;各單位按照“非必要不出松”原則,控制師生出行,嚴格履行外出人員報備和從高風險區來(返)前的親屬朋友等外來人員報備程式(除向所在單位報備外,還要向所在社群、村屯報備),彙總後每日報教育局體衛藝科。各單位必須做好掃碼測溫等常態化管理,強化校門口管控。做好防控物資儲備,保證物資不超過保質期。成立校外培訓機構疫情防控領導小組,對校外培訓機構疫情防控進行明查暗訪,嚴格落實常態化管控要求,確保校外培訓機構不發生疫情;民辦幼兒園與公辦學校實行相同的防疫措施和工作要求,實行封閉管理,無關外來人員一律不得進入。如必須進入,必須掃碼測溫方可進入。加強“兩節”值班工作,保證24小時通訊暢通,實行每天14:30分“零報告”制度,發揮家長微信群、公眾號等校園媒體作用,透過致家長一封信等多種形式宣傳防控工作要求;“兩節”期間,教育局將對學校疫情防控工作進行督查,出現問題,嚴肅問責。

  經典的疫情防控會議紀要2

  2月8日上午,在公司二樓會議室曹立國總經理主持召開濟鋼疫情防控領導小組工作會(以下簡稱濟鋼防疫領導小組),會上曹總通報了示範區對濟鋼疫情防控工作的一些意見和要求,會議討論了濟鋼防疫領導小組的活動機制,形成以下會議紀要:

  一、濟鋼疫情防控工作要有由上到下的資訊釋出渠道,建立濟鋼疫情防控小組群,群內成員為濟鋼中層人員,群內限制資訊釋出,由濟鋼疫情防控辦公室每日不定時釋出濟源示範區防疫工作要求、廠內違反防疫工作現象的處理通報等資訊;

  二、收到濟鋼疫情防控小組群群內釋出資訊後,各單位要及時把資訊傳達給本單位各位員工,單位一把手要對此項工作負責;

  三、建立廠內巡查小組,由濟鋼疫情防控辦公室負責,每日巡查廠區內部員工佩戴口罩、廠區內消毒等情況,對違反防疫工作現象要進行嚴肅處理,並進行通報批評;

  四、相關部門抓緊採購發放口罩、消毒液等防疫物品,確保員工可以安全、安心工作。

  經典的疫情防控會議紀要3

  20XX年1月29日上午,在公司二樓會議室召開公司生產經營及疫情防控專題會議,參加會議的有公司總經理曹立國、常務副總經理王方軍、副總經理周為民、呂振良、王維、紀委書記李全國、總經理助理王俊鋒、萬長傑、杜玉柱、趙紅軍,會議就當前新型冠狀病毒疫情管控的嚴峻形勢,公司如何進行生產經營及疫情防控進行分析,現形成紀要如下:

  1、生產經營方面:

  (1)原料儲備:因疫情嚴重,現階段公司及子分公司的原燃料、爐料等生產資源取消庫存設定標準,一律按最高容量進行儲備。

  (2)工程檢修:涉及工程檢修的外地專家,一律推遲到2月10日後視情況進行檢修。

  (3)貨物運輸:因濟源新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部已對入濟貨車進行管制,各單位部門以維持安全生產為底線按規定申報入濟車輛及具體情況。

  2、疫情防控方面:

  (1)制定濟鋼防護手冊,針對公司開會、餐廳吃飯等情況作出具體規定。

  (2)各單位對上班的人員嚴格進行防疫檢查,對專家樓、宿舍樓、食堂等人群較多的地帶進行消毒。

  (3)延長2020年春節假期,統一延長至2月2日,2月3日(正月初十)正式上班。延長假期期間,所有公司高層領導、各分廠、部處室及子分公司領導班子成員全體上班。

  (4)不提倡外籍專家尤其是XX省的專家回XX上班,有條件的可遠端辦公。

  (5)濟源籍在外過年的員工,依照規定隔離,工資獎金按實際上班天數發放。

  (6)因生產工作需要的主要領導人和有關必須上班的人員,按國家規定發放工資。

  經典的疫情防控會議紀要4

  時間:

  20XX年8月4日上午11:10

  地點:

  天信管業科技集團有限公司706董事長辦公室

  主持人:

  閆文科

  參會人員:

  劉平安、劉述進、閆振業、趙斌、李建平、記錄:馬海瑞

  會議主題:

  關於新冠疫情防控問題

  閆文科董事長根據目前國內疫情形勢以及地方政府對防疫工作的安排部署,要求公司上下積極配合地方疫情防控部門工作,抓好疫情防控具體落實措施。

  黨委書記劉述進介紹了目前全國的疫情防控形勢,以及重慶、澳門2021年7月20日至8月4日期間來延安旅遊人員新冠確診情況,涉及多個景點、酒店和密切接觸者,致使幾個景點和酒店關閉、停業、小區人員核酸檢測。為做好公司疫情防控,應立即採取以下措施:

  1.排查公司從2021年7月20日至今所有員工及其家屬從省外返回人員、以及活動軌跡與市上公佈的重慶、澳門來陝、來延人員有交集的`資訊,並進行登記。

  2.嚴格控制人員外出,公司人員如因出差、請假需要外出時,必須嚴格履行請假手續,書面向公司疫情防控辦公室報告前往目的地、返回時間、接觸人員等資訊,取得同意後,方可外出;

  3.外出歸來時必須提前2天報告活動軌跡、健康狀況、48小時核心酸檢測報告、乘坐交通工具等資訊,得到同意後方可返回公司,已請假1周以上者未接到通知不得返回公司;

  4.加強門禁管理,外來人員未經批准不得進入公司,同意進入公司的必須戴口罩、測體溫、掃健康碼,登記詳細資訊;

  5.從8月4日開始,公司員工透過釘釘軟體打卡考勤,每天早晚上下班2次在辦公樓門廳測量體溫,報告活動軌跡、健康狀況,發現異常情況立即採取防控措施;

  6.餐廳實行錯峰、分桌就餐,儘量單人單桌或2人一桌,排隊取餐時保持1米以上距離;嚴把食材採購關,查驗檢驗手續,不進外地冷鏈食品;

  7.每天對樓道、食堂、宿舍、電梯、洗漱間、集體辦公場所等進行消毒;

  8.加快全員新冠疫苗接種,由辦公室逐人核查,督促。

  9.加強安全教育,提高安全意識,全體員工要積極學習防護知識,自覺遵守疫情防控規定,養成良好衛生習慣,宿舍、辦公室開窗戶、多通風、常打掃;出門戴口罩、勤洗手、不聚集、少到人員集中的地方,保持1米社交距離;

  會議決定:由劉述進書記於當日中午向員工傳達會議精神,安排佈置落實工作。

  會議還討論了廠區名稱等其他問題。

  經典的疫情防控會議紀要5

  20XX年8月2日,圓方集團召開集團疫情防控會議。本次會議由圓方集團黨委書記薛榮主持,參會人員為圓方集團黨委、集團疫情防控辦公室成員、各公司及部門相關負責人。

  針對疫情防控,薛榮書記強調要深入貫徹習近平總書記在中央政治局會議上的重要指示精神,按照政府部署要求,落實防控措施,堅決切斷集團內部病毒傳染途徑,防止疫情滲入擴散。並要求各公司充分認識到此次疫情防控的嚴謹性、緊迫性,做好有效防控,形成機制,嚴格落實防控和消殺標準,管理好各公司出入口,堅決守好每一關。

  會上,針對疫情防控問題,圓方集團疫情防控辦公室對疫情防控做出進一步詳細部署。現將現將議定事項公佈如下。

  一、嚴格落實疫情每日報告制度

  即日起,建立疫情防控每日報告制度,各公司、集團機關各部門每日17時前按照集團行政部明確的報告內容將本單位當日疫情防控有關情況報至集團行政部,行政部於每日17時30分前將集團當日疫情防控情況彙總完畢,並報集團領導。

  二、全員完成核酸檢測及疫苗接種

  需要進出集團總部大廈人員於8月2日全部完成核酸檢測。從8月3日起,未完成核酸檢測人員一律不得進入總部大廈。集團全體員工未完成疫苗接種者,除醫學規定的特殊情形外,要儘快完成疫苗接種。

  三、加強集團總部大廈管控

  1.即日起,除集團總部大廈正門外,其餘進出通道一律關閉,由行政部在各通道門口處貼上通告及封條,各通道大門鑰匙交由集團總部大廈物業處統一管理。

  2.在集團總部大廈辦工的員工及謝致教育培訓學校人員一律憑胸牌進入總部大廈,無胸牌者不得進入,外來人員一律不得進入總部大廈。

  3.對進入集團總部大廈人員,由總部大廈物業安保人員查驗核酸檢測證明和健康碼,並使用手持電子測溫計測量體溫,確保測溫準確。

  4.集團總部大廈物業處制定疫情防控期間人員進出規定,並置於大廈門口醒目位置。

  5.集團總部大廈物業處每日出具當日總部大廈疫情防控情況報告,報告內容主要包括當日人員進出情況、內部環境消殺情況、上級領導檢查情況等。

  6.除特殊情況外,近期集團不再接待參觀單位。

  四、做好集團總部大廈防疫消殺工作

  即日起,由集團總部大廈物業處負責,每日完成上午、下午及下班後共計3次防疫消殺。

  五、加強個人防護

  全體員工要自覺遵守各項防疫規定,切實做好個人防護。集團總部大廈辦公人員要落實工作環境內全時佩戴口罩要求。

  六、加強巡迴檢查

  由行政部負責每日對集團總部大廈人員進出規定落實情況、各通道門口封閉情況、人員佩戴口罩情況等進行巡迴檢查,及時發現和糾正問題。

  七、結合實際,完善制度,儲備物資。

  各公司、部門要充分認識疫情防控形勢的嚴峻性,結合本公司、部門的實際和防控特點 ,要進一步細化完善疫情防控的各項制度,做好相關防疫物資儲備。

  疫情防控,人人有責。圓方集團將嚴格落實疫情防控各項規定,切實做到“嚴格管理,守好家門”。

  經典的疫情防控會議紀要6

  20XX年8月6日下午2:20,後勤服務中心召開疫情防控工作會議。參加人員:主任張建新、黨總支書記張以軍,事務員蒲紅豔,各專業負責人殷召存、張春波、韓慶東、李迎春、王現清、於嶽鵬、藺衛東、張建磊、李明波(於克傑、郭吉鳳請假),會議記錄人:王慶玲。會議對能源集團疫情防控工作視訊會議精神進行貫徹落實,對近期疫情防控工作快安排、細部署、強措施。紀要如下:

  一、主任張建新

  1.近期,疫情來勢很猛,傳播力強,波及範圍廣,呈現多點散發的情況。面對嚴峻形勢,上午,能源集團召開疫情防控工作會,迅速作出一系列決策部署,及時出臺相關規定措施。針對我單位是人員密集場所,更是疫情防控的重中之重,各專業要充分認清當前疫情防控嚴峻形勢,認真貫徹能源集團疫情防控工作會議精神要求,從嚴壓緊壓實工作責任,堅決確保疫情防控工作落地見效。

  2.會議傳達學習肖耀猛總經理部署的12項疫情防控工作,並結合單位實際工作進行了安排部署:

  (1)全員摸底排查近14天行動軌跡,確保掌控中高風險地區密接人員;

  (2)把好“入口關”和“出口關”,即日起,所有人員非必要不離開鄒城,不到有疫情的地區旅遊、出差、探親訪友。確需前往的,離鄒前和返鄒後均需向單位報備,並配合落實疫情防控措施。切實做好外防輸入,恢復去年年初的工作狀態;

  (3)立即成立疫情防控領導小組,恢復配戴口罩的管理規定。做好“兩堂一舍”、會議室、通勤車、電梯間、樓道等重點區域的消殺工作,做到全覆蓋、無死角、零盲區;

  (4)減少會議,若有會議要隔開入座,縮短會議時間。一如既往做好會議室的消殺,保持經常通風消毒和環境整潔,切實保障場所安全;

  (5)“兩堂一舍”、外招、各會議室等重點場所和關鍵區域恢復去年的消殺工作模式,並做好記錄;

  (6)接種新冠疫苗是預防新冠肺炎最安全、最經濟、最有效的方法,各專業排查未接種疫苗的人員,對無醫院證明的人員要儘快接種疫苗,提高抗感染能力,共築免疫屏障;

  (7)重點崗位人員定期進行核酸檢測;

  (8)要根據疫情防控需要,備足防疫物資(口罩、84消毒液、測溫儀等),確保一定的庫存,保障防控工作需要;同時,食堂、招待所做好一定的生活物資儲備;

  (9)持續做好5條通勤班車線路跟車測體溫制度,嚴格執行先測體溫後乘車、查驗口罩佩戴、健康碼、行程碼制度,確保乘車人員安全乘車。食堂、澡堂、公寓等各測溫點對進入人員一律嚴格落實測溫、驗碼、戴口罩執行情況等疫情防控措施。嚴格實行網格化管理,加強班組自我管控能力,堅決執行班前會“先測溫後上崗”。根據疫情需要,所有浴室暫停池浴,並張貼溫馨提示做好職工的解釋工作;

  (10)上級成立疫情防控督導組,針對我單位是人員密集場所的防控工作重點單位,各專業要把疫情防控作為一把手工程來抓,切實把牢各個重點環節,堅決堵塞管控漏洞,確保各項防控措施高效落實;

  (11)加強管控,加大追責力度。各專業要繼續強化疫情防控措施不放鬆,對以往行之有效、便於操作實施、好的做法和經驗要繼續保持;持續完善各項管理規定和各類防疫記錄,確保資料準確無誤;迅速營造氛圍,及時製作條幅、標語、溫馨提示等加強疫情防控的宣傳教育;食堂引導就餐職工家屬“1米線”間隔排隊、就餐間隔就坐;

  (12)加強輿情管控,組織職工學習疫情防控知識,加強有關政策宣傳解讀,教育職工不信謠、不傳謠、聽官宣,切實把各項工作部署要求落到實處,確保不出現任何問題。

  3.各專業認真貫徹落實能源集團疫情防控會議要求,立即進入疫情防控“臨戰”狀態,緊盯疫情形勢新發展新變化,提高警惕、嚴防輸入,常態長效抓好疫情防控,推動後勤疫情防控工作全面嚴起來、緊起來、實起來,全力以赴做好疫情防控各項服務保障工作。

  二、黨總支書記張以軍

  1.剛才張主任傳達的能源集團疫情防控工作會議精神,各專業回去迅速傳達,把上級政策和要求傳達給每一名職工,迅速恢復去年年初疫情期間工作狀態,根據疫情形勢新發展新變化,及時完善規範各項管理制度,慎終如始的抓實抓細當前疫情防控工作。

  2.做好資訊溝通和上報。近期,上級要求填報的資訊和資料較多,各專業安排資訊員動態關注資訊群,及時上報各類資訊和資料,確保各類資訊排查資料準確、情況真實。同時,做好溝通匯報,資訊暢通。

  3.各專業要逐級細化防控措施,加強重點人群管控,緊盯食堂、澡堂、公寓等重點場所和關鍵區域,嚴格實行網格化管理,認真執行班前會“先測溫後上崗”,各測溫點設立體溫異常人員隔離區,熟知發熱病人彙報程式,督導職工做好個人防護。食堂、招待所要強化外來人員、車輛登記管理,嚴格落實測溫、驗碼、戴口罩查驗制度,確保做到不漏一人一車。小區售飯點要嚴格執行測溫、消毒、戴口罩措施,在統籌抓好安全生產和後勤服務的基礎上,確保防控工作落到實處。

  經典的疫情防控會議紀要7

  20XX年4月27下午3:00,防疫辦公室召開了疫情防控工作會議。會議由公司行政副總白中華主持,防疫辦公室成員參加了會議。各專業簡要彙報了疫情防控工作最新情況。白總指出,當前我國疫情防控向好態勢進一步得到鞏固,但境外疫情形勢仍然嚴峻,防控意識依舊不能放鬆,“外防輸入,內防反彈”的壓力仍然存在,又逢五一小長假即將來臨,假期與疫情的重疊,疫情防控工作仍然需要統籌推進。會議要求:

  1、疫情防控工作要嚴格落實政府管控要求,切實做到“四不四到位”,即口罩不摘,檢測發熱不停,消毒通風不斷,定點隔離不變,確保保障到位,服務到位,檢查到位,考核問責到位,堅決築牢疫情防控底線。

  2、關於來廠人員管控,禁止中風險及高風險地區人員來廠;針對非公司區域內人員來廠,實施“健康碼”和“國務院行程卡”並行使用,即到公司需出示健康碼,經掃描顯示未見異常,同時行程卡顯示綠色卡,且體溫檢測正常,做好登記後方可進廠。

  3、隨著疫情形勢向好發展,公司對防控政策執行情況做出適當調整:員工浴室、環廠車消殺頻次調整為每班一次,其他點位按原制度執行;職工乘坐廠外通勤車可相鄰而坐,仍需堅持體溫檢測,乘車時佩戴好口罩;食堂就餐即日起恢復堂食,每桌可坐兩人,要求對角入座,同時恢復消毒餐具供應。

  4、根據使用需求,繼續做好防疫口罩等防疫物資採購、發放工作。

  5、員工下班後,仍要儘量減少外出,確需外出儘量採取步行或自駕車形式,同時注意交通安全;出行務必做好個人防護,要戴口罩、戴手套、勤洗手,儘量少去人流密集場所,少聚集、少扎堆,同時與人接觸要保持安全距離(至少1.5米);要避免或減少聚餐,人多吃飯儘量採用分餐制。

  6、防疫辦公室要隨時關注並掌握疫情防控政策變化、管控要求以及職工落實工作中的意見建議,及時向公司防疫領導小組反饋,以便公司依據政策及環境變化,及時調整內部防控舉措。

  7、“五一”長假即將來臨,為了保證廣大職工的健康,保護好我們來之不易的防疫成果,會議要求,員工需要嚴格落實上述日常管控要求的同時,假期儘量減少外出,如需出行要提前瞭解目的地疫情情況,不允許去中風險及高風險地區;嚴格遵守公司及各地方防疫制度,使用好健康碼,記錄好出行軌跡,收假返廠復工時及時、如實彙報行程軌跡。

  “為山九仞,功虧一簣”,隨著疫情防控轉向常態化,會議要求各單位要樹立打持久戰思想,持續加強防疫管理工作,為了自己及家人健康,為了國家、社會的健康發展,時刻保持高度警惕,進一步築牢疫情防控的“銅牆鐵壁”。

  經典的疫情防控會議紀要8

  近期發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻,李渤總經理根據疫情發展狀況,召開兩公司班子成員緊急會議。

  會上李總首先傳達了市政府、上藥集團、上藥常藥關於防控疫情的重要通知精神,併成立蒙欣和艾克疫情防控領導小組:

  蒙欣疫情防控領導小組:

  組長:李渤

  副組長:王育松

  組員:吳愛華、張刃峰、崔晶華、劉大勇、趙文鍾、張曉東、張 安

  艾克疫情防控領導小組:

  組長:李渤

  副組長:趙振學黃曉軍

  組員:丁漢峰、李德林、李樹學、高志傑、範文斌、崔宏鵬、馬春燕

  會議要求為控制好疫情,重點做好以下幾項工作:

  一、嚴控廠區出入人員,落實檢查、登記、留取身份證、電話號碼備查。

  二、摸清節日期間返工人員及其路線圖,按後附表格做好登記,兩天內(1月29日前)報兩公司綜合管理部,公司根據統計情況,對來自疫及有接觸史人員,要落實14天自行留家觀察要求,並要求各部門負責人做好自觀期間隨訪工作,建議其不要隨意外出。對XX、XX籍的暫要求其不要復工。對管理層外出旅遊探親也做摸底,有不可靠情況及時報告。

  三、廠區快遞要採取固定點收取,配消毒液,增加必要的消毒程式,佩戴口罩,底線防範。此工作焦陽負責。

  四、高度重視一線視窗單位員工工作環境安全,採取到位的防護措施,確保安全。此工作張刃峰負責。

  五、加強宣傳教育,提高防禦意識和能力。大家不信謠、不傳謠。

  六、請各部門認真評估自身工作和麵對形勢,有問題和建議及時提出上報。

  七、蒙欣商業公司要組織好貨源,保證急需藥品、防護用品、消毒劑等物資供應,必要時可以派車接貨。此工作張刃峰負責。

  八、蒙欣工業做好準備,隨時根據政府要求生產急需藥品,承擔起企業的社會責任。同時做好滯留在XX人員的慰問工作。此工作劉大勇、吳愛華負責。

  九、根據國務院通知要求,延長20XX年春節假期至2月2日(農曆正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。各位高管隨時保持溝通,根據疫情發展情況,安排好生產和復工。

  十、大家要有信心,此次疫情國家和各級政府高度重視,採取的應對方法措施及時到位,只要我們大家面對困難擔負起自身的責任,團結一心、眾志成城,一定會度過難關。

  經典的疫情防控會議紀要9

  疫情當前,防控無小事,為貫徹落實中央、省、市、區教體局關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的部署要求,眾志成城抗擊“新冠”,齊心協力共渡難關,切實做好疫情防控相關工作,做好延遲開學期間,線上教學有關工作,德州東城小學多次召開校委會領導線上線下會議,全面認真部署疫情期間的防控和教學工作。

  疫情防控部署工作:

  一、學習疫情防控系列檔案

  組織學校中層領導和各年級組長認真學習《關於轉發<印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)的通知>和<山東省新型冠狀病毒感染的肺炎現場消毒及個人防護指南(第二版)的通知>的通知》等檔案,要求領導們在仔細閱讀的前提下,掌握好政策方針,及時將檔案精神傳達給廣大師生及家長。

  二、成立德州東城小學疫情防控工作領導小組

  為積極做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,確保教育系統統一排程,有效處置,全力保障教育系統師生生命健康安全,經研究,決定成立德州東城小學新型冠狀病毒感染肺炎疫情處置工作領導小組。

  組長:馬小紅

  副組長:張振坤、王開利、李玉強

  成員:趙明霞、戚曉妮、尹大橋、趙鳳華、李玉強、張春蓮、馬可君、各年級組長、班主任老師

  三、做好疫情排查統計工作

  疫情面前沒有小事,學校的師生疫情摸排統計工作都要做到及時、真實、具體,領導層要即時關注群動態,做好監督指導負責。

  各班主任及時排查、整理和分析疫情資訊和最新工作進展,啟動疫情日報告制度,按照區教育局要求及時報送相關材料。

  四、強化門衛管理,加強值班值守

  安保處加強校園治安巡邏,嚴格無關外來人員和車輛出入校園,做好每日進出登記,測量體溫和消毒工作。

  進一步強化值班管理,確保帶班領導、值班人員、保安人員按時到崗,堅守崗位。值班電話保證24小時暢通。

  五、制定《德州東城小學開學預案》

  為貫徹落實黨中央、國務院對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神,根據《教育部關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、以及經開區社會事業管理部提出的防控意見,為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保師生健康和學校安全穩定,結合我校實際情況,特制定《德州東城小學開學預案》。

  六、做好疫情物資準備工作

  學校根據實際情況,提前儲備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、醫用防護服裝等物資,改善學校衛生基礎設施和條件。

  七、規範疫情期間的防控宣傳工作

  一方面,加大教育宣傳力度,使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識。

  另一方面,嚴格篩選核實相關資訊,做到引導正確,避免混亂,謹慎資訊轉發。

  八、抓好校內公共場所的日常消毒防護工作

  對學校教室、圖書館、閱覽室、食堂、廁所等公共場所進行集中清潔消毒,消除細菌、病毒滋生環境,全方位改善學校環境衛生條件。

  線上教學工作:

  一、嚴格按照上級檔案要求,規範線上教學工作

  嚴格落實德州市教體局《關於規範全市中小學延遲開學期間辦學行為的通知》檔案精神,按照規定做好線上教學工作。

  二、教務處做好每日線上教學監督工作

  教務處要組織教務員對各年級組和各班級的每天線上教學工作進行監督,去發現有違反規定的,要及時指出並監督其改正。

  三、少先隊要做好學生防疫情活動指導方案

  號召全校老師、同學及家長,用實際行動,為防疫抗病助力,徵集抗擊疫情的故事、童謠、圖畫、兒歌、小影片、朗讀、或模仿新聞聯播等形式。

  生命重於泰山,疫情就是命令,防控就是責任。德州東城小學各部門將認真落實好上級各項部署要求,切實把師生員工的生命安全和身體健康放在第一位,提高政治站位,壓實工作責任,嚴格落實紀律要求,科學精準施策,制定周密工作方案,細化防控措施,完善工作預案,全力以赴做好各項防控工作。

  經典的疫情防控會議紀要10

  20XX年2月14日上午,公司董事長、總經理吳昕在二樓會議室主持召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議,對加強疫情防控,防止人員流動,保證出勤工作進行安排部署。會議紀要如下:

  一、為阻止疫情傳播,防止人員流動,保證正常出勤,疫情防控期間,自2月17日8點班起,公司以下上班人員一律吃住在礦。

  (一)採煤、開掘、機電、通風、防突、安全戰線除了居住在平寶港灣、高陽小區以外的所有正常出勤的人員;

  (二)居住在高陽小區的各單位技術骨幹或在高陽小區與四礦職工家屬住同一棟樓的人員;

  (三)居住在新華區能夠正常上班的人員。

  以上住礦職工疫情防控期間凡不能吃住在礦的,均不再安排上班。因特殊情況確需離礦的,由本人提出書面請假申請,說明原因和去向,經單位隊長、書記和戰線疫情防控工作專職負責人簽字同意後,方可離礦。戰線疫情防控工作專職負責人每天將本戰線請假離礦人員名單報疫防辦備案登記。

  二、自2月17日早上8點通勤車到礦後,停發除平寶港灣、高陽小區以外地點的通勤車。汽車隊要提前下發通知,及時告知每一名乘車職工。

  住礦職工凡辦理有私家車內部《車輛通行證》的,由戰線疫情防控工作專職負責人通知單位暫時收回,並由專職負責人統一保管。

  三、各戰線、各單位自行制定疫情防控期間住礦職工的工資激勵辦法。住礦職工管理採取戰線、單位負責制。各單位要明確責任,做到幹部包職工到人。要特別加強職工疫情防控嚴峻形勢和各項防護措施教育,及時掌握職工思想動態,解決職工實際問題。

  四、生產科室在生產必須和在礦住宿床位到位的前提下,安排出勤人員,其他人員繼續放假。

  五、後勤戰線要確保疫情防控期間住礦職工床位的供應,提供被褥等床上用品。個人生活必須用品由職工個人自行準備。服務一隊要在職工餐廳加大職工住礦期間日常用品供應,滿足職工住礦所需。

  六、武保科加強門衛管理,憑證出入,嚴禁疫情防控期間住礦人員隨意流動。

  七、嚴格執行《平寶公司疫情防控期間員工個人防護十條規定》,加強疫情防控措施的落實和監督檢查。武保科、監督檢查組加大每天檢查力度,嚴肅查處在鳳凰公寓、新辦公樓臨時宿舍、地面公共區域扎堆吸菸、打牌、聚餐喝酒等行為。

  八、在疫情防控期間,各戰線、各單位要嚴格值班紀律,做好應急值守,加大異常資訊排查力度,發現特殊情況,立即向疫情防控工作領導小組辦公室彙報。

  九、會議指出,在疫情防控關鍵時期,也是考察檢驗各級黨員領導幹部擔當作為的關鍵時期。會議要求,各級黨員幹部要提高思想認識,講擔當,負責任,切實把公司疫情防控工作要求傳達給每一名職工,帶頭執行公司黨政決策部署,把落實工作抓實抓細,上下齊心,同舟共濟,共同打贏疫情防控狙擊戰。

  經典的疫情防控會議紀要11

  20XX年2月24日下午,公司董事長、總經理吳昕在二樓會議室主持召開應對新冠肺炎疫情防控工作例會。會議傳達了習近平總書記在2月23日統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會上的講話精神,聽取了公司疫情防控工作領導小組辦公室和各小組工作彙報,並對下一步疫情防控工作進行安排部署。會議紀要如下:

  一、正確認識當前疫情防控工作形勢,高度警惕麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態,疫情防控工作不能有絲毫懈怠和放鬆,公司制定的人員排查、關口測溫、通風消殺、個體防護、宣傳教育等各項疫情防控措施必須持之以恆堅決落實下去。

  二、由公司疫防辦牽頭,會同工資科精準建立“五類人員”臺賬,涵蓋公司全體員工。其中,一二三類人員按照原每日報表分類建立;四類人員為各類正常請假、放假且無外出離開平頂山的人員;五類人員為長期不上班人員。公司在冊職工要全部納入“五類”人員管理,做到準確統計,不漏一人。

  三、各單位、各科室按照疫防辦“五類人員”管理臺賬要求,建立各自除正常上班人員以外的所有“五類人員”管理臺賬。

  四、“五類人員”返崗工作,按照以下程式辦理:

  (一)外地未歸人員儘快返平,返回後必須居家隔離,並至少居家觀察14天以上。

  (二)根據集團規定,以下人員必須經醫院檢查正常,核酸檢測陰性,經醫療指導專業組評估正常,出具相關手續,並執行公司相關規定後,方可返崗上班:

  1.由各級政府部門下達指令的集中隔離人員、居家隔離人員;

  2.各單位排查的一代、二代密切接觸者,二代、三代一般接觸者;

  3.疫情重點地區(XX省、XX省)返平來平人員;

  4.因異常情況放假居家休息需返崗復工人員;

  5.非疫情重點地區返平來平人員;

  6.居住小區有疫情返崗復工人員。

  (三)春節期間正常放假人員,或者春節後值班安排間歇性上崗人員,因安全生產、疫情防控工作等必須上班的,按照以下原則,經公司疫情防控工作領導小組研究評估後,由疫防辦通知所在單位有序安排上班:

  1.所在小區無發生疫情;

  2.不在新華區居住;

  3.不屬於上述6類人員;

  4.春節期間無離開平頂山市區。

  (四)所有安排上班人員名單必須經公司疫情防控工作領導辦公室進行綜合評估後確定。上班前,除必要的醫學檢測和評估外,必須按照公司制定的相關談話確認、簽字承諾程式進行。其中為公司機關副科級及其以上幹部上班人員的,由公司工會主席劉威同志負責進行談話,並填寫《疫情防控期間返崗人員崗前談話確認記錄》《疫情防控期間返崗人員承諾書》,憑談話確認記錄和承若書到科室報到,履行上班手續。其他人員由各單位、各科室按照公司相關要求進行談話確認和簽字承諾。任何單位和個人不得私自安排人員返崗上班,否則,嚴肅追究單位黨政負責人責任。

  五、加強外來人員出入管控工作。外部單位來公司的,必須向門崗出具所在單位提供的《個人健康證明》,各戰線負責接待人員要在門崗處接入外部單位來人,一同領進公司院內,並負責向外來人員講明公司疫情防控注意事項。外來人員必須保證在業務範圍和區域內工作,嚴禁或力求減少與我公司人員過多接觸。各戰線疫情防控專職負責人要詳實填寫《外來人員資訊登記表》,詳細記錄在公司內的活動軌跡和密切接觸的人員,尤其是在無防護狀態下的接觸。當天業務完成後將《外來人員資訊登記表》在戰線備案的同時報公司疫防辦備案。

  六、所有出勤人員,因事請假、休班期間,原則上不得離開平頂山市區範圍。確有特殊情況需要離開的,在履行請假手續的同時,必須報公司疫情防控工作領導小組同意後,方可離開。

  七、在公司作業的平寶打鑽工區、建井三處專案部、服務一隊、首山衛隊、天力公司等外來務工人員,必須嚴格按照平寶公司疫情防控各項制度執行,並由各戰線業務科室和戰線疫情防控工作專職負責人重點督促落實。

  八、嚴格落實門衛、通勤車人員把控第一關。各單位必須採取具體措施,落實人員住礦規定,對正常出勤的非住礦人員要包乾到人,落實責任,實時監控,確保上下班“兩點一線”。對住礦人員也要制定措施,包乾到人,監管到位。監督檢查組要把這項工作作為監督檢查工作重點,每天隨機抽查,發現違規行為一律嚴肅處理。

  九、切實提升檔案、會議精神的傳達貫徹落實質量和效率。受疫情影響,公司的檔案、工作要求等多以電子版形式下發,各單位、各科室對公司OA辦公系統、疫情防控工作群下發的檔案和領導講話精神,要認真學習研究,及時安排部署。

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