護士長個人先進事蹟材料（精選23篇）
護士長個人先進事蹟材料
護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。在現實社會中，湧現了很多護士長很多感人事蹟，下面小編給大家列舉了一些護士長個人先進事蹟材料（精選23篇），僅供參考。
護士長個人先進事蹟材料1
馬傳榮，本科，主管護師，徐州市中心醫院肝膽外血管外科護士長，從事臨床護理工作22年。肝膽外血管外科是徐州市重點專科，醫院優質護理A類病區，做為護士長，能始終做到以病人為中心，無私奉獻，注重創新護理，不斷提升專科護理內涵，各項工作深受患者好評。多次獲得院“先進個人”、“行風建設先進個人”等榮譽稱號；她所帶領的科室，優質護理工作成績顯著，各項質量指標在醫院位居前列，出院病人滿意度達到98.8%。多次獲院“先進科室”、“行風先進集體”、“先進護理單元”、“優秀護理示範病區”等榮譽稱號；在2011年11月省優質護理專項檢查和江蘇省衛生廳優質護理滿意度調查中，均取得了優異成績。
1、無私奉獻的護理帶頭人在肝膽外血管外病區，看到的馬傳榮護士長總是笑言笑語，卻不知道她比常人多付出了多少，對自己親人的“虧欠”是她心中永遠的痛。丈夫常年在外地工作，兩地分居，女兒今年10歲，家裡老人的身體也不好，家庭的重擔都落在了馬傳榮的身上。平時護理工作特別忙，照顧老人和孩子的時間就不多，一遇到搶救病人等就更要加班。馬護士長的女兒特別乖，很多時候她不能及時回家給孩子做飯，女兒放學自己回家，餓極了就學會了自己燒開水，泡泡麵。遇到生病發燒的時候，媽媽不在家，女兒只能把家裡的藥都拿出來，將一個個藥名在電話裡念給媽媽聽，然後自己吃藥。每次當馬護士長一身疲憊的回到家時，看到熟睡的孩子，心裡總是充滿了愧疚……馬傳榮的母親因患肝癌需住院手術，她只在媽媽手術後的幾天呆在病床邊，但也讓她對護理有了更深的認識。她深深地體會到要用細心、耐心來撫慰病人及家屬，關懷備至、必定會為病人帶來無限的溫暖。看著病人那一雙雙企盼及感激的目光，她將對媽媽的愛深埋心底，面帶笑容回到了工作崗位，她離不開她的病人們……
2、卓有成效的責任包乾制2011年4月和7月，護理部委派馬傳榮去南京參加省衛生廳舉辦的護理管理培訓，併到廣州等地的標杆醫院參觀學習。學習讓馬傳榮思路更加清晰，信念更加堅定，帶著全新的理念和全科護士一起投入到工作中，透過她不斷的言傳身教，使大家對優質服務逐漸由不理解到理解，行動由被動到自覺，整個科室工作在她的帶動下得到了極大提升。為了更好的開展優質護理，她在排班上進行大膽調整和改進，最佳化APN排班，在醫院率先實行了責任護士和管床護士雙負責制，制定人員動態管理與分組層級對應制度並有效實施，使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的工作，綜合護理質量明顯攀升，2011年更是躍居全院前列，獲院先進護理單元。在歷次的省市檢查中，馬傳榮帶領她的護理團隊，以嫻熟的專業技能和科學嚴謹的工作作風屢次得到專家的好評。同時由於她身先士卒，嚴格管理，培養了一支優秀的護理團隊。
3、專業細緻的護理服務贏得病人的讚譽作為淮海經濟區一家較大的三級甲等醫院，隨著醫院影響力的不斷增強，科室收治的病人種類也較前有了明顯變化，疑難危重病人明顯增多，馬傳榮非常關注如何加強危重病人管理，切實保障關鍵時段、關鍵人員、關鍵病人的護理安全，及時發現問題和隱患，從而減少術後併發症，促進病人早日康復。開展優質護理初期，馬傳榮認真研究了優質護理實施方案，認識到優質護理不僅要完善基礎護理，更重要的是提升專科護理內涵。在注重專科的前提下，科室不斷拓寬思路，最佳化流程，繼續夯實基礎護理，注重對病人自理能力的評估，設計落實了自理能力評估表及基礎護理落實單，使基礎護理工作更科學、規範，服務內容也得到不斷創新。抓住圍手術期等關鍵環節，建章立制，完善流程，以規範的護理管理及溫馨的護理服務得到了病人的廣泛讚譽。65歲的王先生因患膽管癌住進肝膽外普外病房，術後膽腸引流管、胰腸引流管、腹部引流管、胃腸營養管……全身六、七根管子，讓病人和家屬不知所措。病人不願意說話和翻身，任憑護士們再三勸說，病人還是拒絕護士的幫助。
他女兒說：“爸爸已經患了這個病，他不能動，願意怎樣就怎樣吧，謝謝你們了！”病人還是拒絕下床，萬一發生了深靜脈血栓、肺栓塞，這可是要命的事啊！馬護士長看在眼裡，急在心裡，她反覆和家屬溝通，終於取得了家屬的理解和配合。她來到病人床前，幫病人擦臉、剃鬍須、擦身、叩背、洗頭……每一個動作都那麼利落、嫻熟、自然，她一邊做一邊和大叔說著話，不知不覺大叔已經坐在了床邊，臉上流露出一絲笑意。大叔看著馬護士長說：“有馬護士長幫著，我現在就能站起來。”聽著這句充滿依賴、充滿信任的話語，馬護士長妥善地固定好各種引流管、攙起大叔的胳膊，在她的幫助下，大叔終於邁出了術後艱難的第一步，大叔和他的一家人都笑了。
護士長個人先進事蹟材料2
在市人民醫院，有一名從事護理工作23個年頭，擔任護士長，帶領她的團隊承擔起全院護理任務最繁重難度最大的科室護理任務，她就是該院神經內科護士長、共產黨員雷文。她所在的科室連續五年被評為該院先進科室，她本人連續5年被評為醫院先進護士長，也連續五年獲得市人民醫院崗位技能獎。今年國際護士節前夕，她被評為衛生部xx年優質護理服務考核優秀個人。
一、愛崗敬業，承擔起任務最重難度最大的護理工作
雷文從衛生學校畢業分配到市人民醫院工作，先後在兒科、外科、急診科等科室從事護理工作，由於她有紮實的護理知識和對工作高度負責的精神，她被醫院提拔擔任內一科護士長，xx年來，她先後在內一科、內五科和神經內科任護士長，她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人。從事護理工作的同行都知道，服務癱瘓在床、失語、大小便失禁的病人，是護理工作中任務最繁重、難度最大的護理工作，特別是身患壓瘡皮膚破損潰瘍的病人那就是更難護理了。作為護士長，每當患者進入病房時，她第一個接觸病人，特別是對病情嚴重的病人，她總要親自對病人進行生活護理，為病人洗擦身體，換上乾淨的衣服，除去病人身體異味，然後藉助藥物治療，配合肢體鍛鍊，使患者逐漸康復。xx年6月，科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人，該病人入院時失去意識，大小便失禁，同時由於長期臥床，出現了10x20cm的重度壓瘡，因身上氣味非常難聞，剛入院時，其家屬也不願意接近病人。面對這一情況，雷文帶領護士為病人清洗壓瘡，處理傷口，替他換上乾淨的衣服，幫助患者從單音發言開始，然後逐步進行多音發言，進而一步步的進行身體鍛鍊，使該年老的患者好轉出院。在內科當護士長xx年來，雷文接觸護理的病人已經超過萬數，護理過危重的病人也不計其數，在工作上她不計較個人得失，主動帶頭承擔起科室的髒活、累活，用自身的飽滿熱情解除每一位患者的痛苦。多年的護理工作讓她感到最大的安慰是：患者經過醫護人員的救治，他們的身體一步步地恢復起來。
二、交流溝通，營造和諧的就醫環境
神經內科收治的病人往往行動不便，與正常人交流溝通困難，病情不穩定，恢復時間長，給患者與家屬造成很大的壓力，病人與家屬容易出現情緒不穩定，容易激動的狀況。多年的護理工作使雷文悟出這樣的道理，就是要多與患者及家屬溝通，每當患者入院時，她協助醫生向患者及家屬介紹病情或病情可能發展情況，每月都主持召開一次醫護人員、患者及家屬參與的公休會，幫助患者及家屬認識理解治療方案，特別是對癱瘓病人，既要靠藥物治療，又要靠康復治療，要求患者與家屬配合醫護人員進行肢體鍛鍊等康復治療。透過公休會，瞭解患者及家屬的建議、意見，以便採取措施妥善解決存在困難。與此同時，雷文要求其他護士要從微小的地方入手，例如，剛進病房時要對患者及家屬進行問安，拉近護理人員與患者的心理距離;在打針、用藥時同患者進行溝通，多介紹已經治癒出院患者的成功例子，幫助患者樹立戰勝疾病的信心，緩解患者的心理壓力;讓患者信任護理人員，理解配合護理工作，儘量營造出和諧家的環境，讓患者感受家屬般的溫馨氣氛，密切融合病患關係，使患者病情在短時間裡有明顯好轉。
三、言傳身教，帶領好一支護理服務能力強的團隊
在工作中，雷文常常覺得，一個護士長再能幹，她的能力也是有限的，重要的是要發揮好全體護士的積極性，大家團結協作才能完成科室繁重的護理任務。多年來，她特別注重帶好自己的團隊，在業務方面，作為護士長，她首先接觸危重病人，手把手地把護理技能技巧傳授給年輕的護士，組織護士們參加科室或醫院舉辦的培訓班，創造機會，分期分批選送年輕護士到大醫院進行培訓，不斷提高護士的臨床操作能力，針對近年來進入該科室的青年護士多的特點，雷文從思想上引導青年護士認識自己從事的行業是與人的生命打交道的工作，工作量雖然大些，工作環境相對小些，但在社會中的作用價值大，青年人要樹立吃苦耐勞奉獻愛心的精神，自己的工作多些、深入些，社會上患者的痛苦也會大大的減輕。雷文有時也以自己為例子，自己從事23年的護理工作，現在依然以飽滿的精神狀況投入工作，年輕護士也從她身上得到啟發，安心從事護理工作。隨著經濟社會的發展，近幾年來，出現一些醫患關係緊張現象，患者對醫護工作提出更高的要求，醫院對護理工作也提出嚴要求，護理人員承擔著較大的壓力。雷文作為護士長，她非常理解同行護士姐妹的心情，同時也想方設法緩解護士的心理壓力。她向科室提出建議，對在護理工作中工作出色的護士或是提出對護理工作有積極作用的護士進行獎勵，表揚，積極創造機會，幫助符合條件的護士及時進行職稱晉升，多組織護士參加有益健康的文娛活動、節日文化活動和野外郊遊活動，豐富護士的精神生活，以激發護士們的工作激情和團結協助精神。
四、敢於創新，為醫院推行優質護理服務示範工程提供經驗
年初，醫院在討論物色建立優質護理服務示範病房時，雷文護長知道後，她同科室護士商定然後向醫院領導請示，主動承擔優質護理服務示範病房建立工作，組織科室護理人員座談討論，從“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家屬”、“假如我是一名管理者”的角度換位詮釋，“我是一名護士，我應當怎麼做”，使護士從思想上重視基礎護理並付諸行動。推行了助理護士——責任護士——責任組長使用管理制度。護理小組由高年資護士和低年資護士配搭組成，高年資、能力強的護士負責病情複雜、危重的患者，低年資、能力經驗相對較弱的護士負責病情平穩的一般患者，小組護士密切配合，為患者提供全方位的整體護理服務。實施責任小組負責制後，護士能夠更加細緻、全面地掌握患者病情，包括患者心理狀況在內的細微變化，護士也能發現並及時採取有效措施，保證患者安全。這種護理形式增進了醫患溝通和交流，醫療護理質量進一步得到保障。神經內科在建立工作中，改變了傳統的排班模式，實行了24小時apn連續排班，減少了交班次數，雷文根據病人的飲食起居規律進行彈性排班，在護理薄弱時段的力量得到了加強，既保障了人力，又加強了年輕護士的帶教，減少了護士交班的環節和時間。同時，簡化了護理檔案書寫，取消了一般護理記錄單，讓護士每班書寫護理記錄時間不超過30分鐘，大大減少了護士的非護理工作時間，讓護士有更多的時間為病人進行護理與交流。
在雷文護士長的帶領下，神經內科透過開展優質護理，進一步提高了科室護理人員的服務意識，規範了護理工作流程，使得各項護理工作取得突破性進展，實現了“四個轉變”：病房環境更加整齊有序，為患者營造了一個溫馨、安靜的休養環境。工作理念轉變，熱心主動積極。護理人員樹立了一種“我的病人我負責”的工作理念，使患者從生理到心理得到有針對性的、適合個體需要、有效的護理照顧，病人滿意度從原來的92%上升到98.5%。工作模式改變，護士分層使用。護士排班模式改變，實行小組分工責任包乾制，護士分層使用，實行責任護士輪流值班，有經驗的護士到病房親自做護理。管理模式改變，確保護理安全。對護理工作中易發生隱患的細節，統一做了護理警示牌，懸掛床頭，予以警示，使病人得到及時的治療與護理，護患關係更加和諧，責任護士成了患者最滿意的護士。神經內科的優質護理工作，也為市人民醫院全面開展建立優質護理服務示範提供了經驗。
護士長個人先進事蹟材料3
她，是領導放心的得力骨幹；
她，是同事欽佩的業務能手；
她，是孩子喜愛的燕子阿姨；
她，是病友稱讚的護士小姐；
她，就是xxx人民醫院ICU的護士長xxx。
初進醫院時燕子被分配到兒科，病房裡永遠都是嘈雜忙亂，她的臉上卻永遠洋溢著甜美的微笑。經過自己不懈的努力，她終於掌握了紮實的小兒靜脈穿刺技術，由於成績顯著，她被任命為護士長，她的工作更加忙碌，但不管事情再多，每天早上的治療時間，她總要親手穿刺至少四個患兒，多少年來堅持不懈。寒來暑往，春去春回，不論節假日，還是休息，她始終來到病房，穿梭在每一個病兒身邊，只要有她在，護士們就多了一份信心，病兒的家人就更加放心。她從沒睡過安穩覺，經常在深夜被叫起到病房搶救病兒。兒科面對的是特殊的患者無法準確表達自己的不適，他們的所有變化都需要醫護人員的細心觀察來發現，較之其它科室，工作有更大的風險和挑戰。為了讓患兒及家屬滿意，海燕護士長要求科室職工要耐心、細心、誠心對待患兒，定時查房，及時發現病情變化，為出現異常時的搶救治療贏得時間。有一雙下肢燙傷的患兒，無法平躺，哭鬧不安，又由於要用烤燈多角度全方位的照射，護士長硬是和姐妹們日夜輪流抱著孩子治療。她每天堅持換藥，還從自己家裡帶來新鮮雞蛋，親手為孩子敷上蛋清，想盡一切辦法，促進創面癒合，就連休息也從未間斷，真正做到了8小時在班，24小時負責。她所在的兒科是全院開展人性化護理的一面旗幟。走進病房，宛如走進了兒童樂園。頭上懸掛著五顏六色的氣球，牆上張貼著活潑可愛的卡通，地上鋪陳著生動有趣的拼圖寶寶真乖，獎你一個氣球！，寶寶真聽話，我讓幼兒園的老師給你戴大紅花，病房就像一個溫馨的大家庭，她也被孩子們親切地稱為燕子阿姨。她不僅這樣對待患兒，對待同事更是平易近人，她始終吃苦在前，享受在後，主動頂班，處處起著模範帶頭作用卻常常將榮譽讓給他人。榜樣的力量是無窮的，她所在科室多次被評為先進科室、六好工會。在兒科工作的10多年裡，她結合臨床，總結經驗，撰寫了《流行性腮腺炎的護理體會》等多篇論文，在臨床上取得了良好的效果。
2006年，醫院人事調整，xxx護士長又主動請纓來到了新建不久的人人忖頭的科室ICU。面對全院最尖端的儀器裝置、病情複雜生命垂危的患者，她的心不禁揪緊了，雖然有一定的思想準備，但此時此刻，她感到了巨大的壓力，深知自己的知識有限。但她沒有退縮，立即調整心態，積極向醫生學習，向科室資歷豐富的護士學習。每天第一個到工作崗位，最後一個離開科室，從病人的醫療診斷到呼吸機的每一個字母，不放過一丁點的學習機會，不斷提高管理水平、領導能力和業務水平，迅速熟悉了科室的業務管理和治療護理工作。2007年1月17日（大年三十），一位67歲的格林巴利綜合症患者被送到科室，全身癱瘓，呼吸麻痺，病情危重。護士長立即召集科室護士對病人實施搶救，忙得一整晚都沒有閤眼。病情穩定後，護士長又對老人加強了生活護理和心理護理，並在一次鋪床時將拾到的9000元現金歸還。在長達二個多月的住院治療後，老人痊癒出院了。精湛的醫療護理技術和高尚的醫德風範極大地感染了病人和他的家屬。老人的兒子葉長青在《你待病人似親人》的感謝信中寫到：護士長xxx，熱情大方，美麗善良，以自己的模範行為帶領著護士們積極主動地為護理病人而不停地忙碌著
護士長不僅對病人實施人性化服務，也對護士實行人性化管理，對有特殊情況特殊要求的護士，在不違反原則的前提下，儘量滿足合理要求。每天注重每位護士的心理狀態，使每位護士每天心情愉悅、精神飽滿地投入科室的工作。每月與護士談心一次，瞭解她們的家庭生活和工作狀況。每逢科內姐妹們的生日，鮮花、蛋糕送到家裡。38、512等節日，科內給每位護士送上精美的禮品，組織唱歌、短期外出旅遊等集體活動，把ICU建設成了一個富有凝聚力和戰鬥力的團隊。為了提高科室的服務水平和護理質量，護士長傾注了全部心血，家丟給了老公，連正面臨初中畢業的孩子也被寄在了一個同事家裡，只有週末見一次面。但她將最美麗的笑容留給了病人，將最勤勞的雙手留給了病人，無論是老人，還是年輕人，無論是領導，還是同事，大家都親切地稱她為燕子！在她美麗笑容的背後，除了我們同事，誰也不知道她為工作付出的艱辛，因為在她的嘴裡，你只能聽到：我愛我們的科室，是科室的團結和關心讓我對生活更加充滿信心；我愛我們的病人，是病人的鼓勵和勇敢讓我的護理技術和水平得到了前所未有的提高！如果再讓我選擇一次，我還是要和你們在一起！
燕子在平凡的護理崗位上已經飛翔了十八個春秋，從一個美麗靦腆的小護士成長為一個成熟幹練的護士長，多次被評為先進工作者、青年崗位能手、優秀工作者、優秀帶教老師、十佳護士。提起她，領導說：她聰明、能幹！同事說：她認真、刻苦！病友說：她對我們真好！。也許，人的一生，年齡會老，容顏會改，但我們相信，這隻飛翔的海燕，這隻勇敢的海燕，她對護理事業的忠誠從來不曾動搖，她對病人的同情關愛從來不曾改變，過去不會、現在不會、將來也不會！
護士長個人先進事蹟材料4
這裡，有呼吸機嘶、嘶的通氣聲；
這裡，有監護儀嘀、嘀的心跳聲；
這裡，有痛苦呻吟、時刻面臨死亡威脅的病人；
這裡，有關心呵護、不斷點燃生命希望的天使；
這裡，就是我們引以為榮的小集體xxx人民醫院ICU！
這是一個年輕而又充滿活力的集體，有著一股團結、積極向上的精神。在患者至上理念的指導下，大家立足本職，愛崗敬業，嚴格履行醫護人員行為規範，把關愛送給每一位患者，努力營造一個整潔、舒適、溫馨的病房環境。沒有病人的不對，只有我們的不是是我們一貫的宗旨。只要科室需要，不管白天黑夜、颳風下雨，大家都是呼之即來，來之能戰。ICU每一位工作人員必須保證手機24小時開通，否則罰款200元是我們為爭分奪秒搶救病人而自覺形成的不成文的規定。
ICU危重病人多，病情變化快，搶救頻率高，工作量大。為了適應醫療護理發展和病人的需要，大家透過各種途徑刻苦學習，全科上下形成了工作學習化、學習工作化、以學習推動工作，以工作促進學習，向前輩學習、向同事學習、向自己學習、向病人學習的良好風氣！為了提高搶救應急能力，培養青年崗位能手，我們有計劃地選送醫護人員到上級醫院進修培訓，引進了全自動呼吸機、心電除顫起搏器、人工腎等先進裝置，開展了無創機械通氣、微量泵量化治療、深靜脈置管、橈動態穿刺、CRRT等新技術，使搶救水平與應急能力不斷提升，對救治破傷風、農藥中毒患者成功率幾乎達百分百，對於重症胰腺炎、COPD、綜合性外傷等的搶救成功率也大大提高，在搶救裝置和搶救能力上都處於同級醫院的領先水平。2006年9月27日，一例急性重症出血壞死性胰腺炎患者轉到我科。科主任xxx迅速組織全院大會診並當即拍板：立即手術！冒著巨大的醫療風險，徵得家屬同意後，我們做好了一切術前準備。9月28日，外科醫生為其施行剖腹探查、胰腺引流術。面對病人手術後病情仍然危重、全身插滿各種管道、存在諸多併發症隱患、隨時可能死亡的事實，我們全科同志引起高度重視。龔主任和科室醫生認真研究病歷，查閱資料，共同制定了周密的治療方案，並在豐富臨床經驗的基礎上，打破常規，不用止血藥，大膽合理應用激素，大量使用奧曲肽醫生們使出看家本領，忘我的工作著，我們護士也不甘示弱。護士長組織全科護士對患者進行了護理業務查房，明確了護理上的重點和難點，提出了一系列切實可行、行之有效的護理措施，並堅定地說：我們ICU護士是全院護士中的精英，我科積聚了全院最尖端精密的儀器裝置，我們一定要拿出自己最優良的技術和態度，保證在護理上不出任何漏洞，不發生任何護理併發症！也許是精心的治療和護理發揮了效果，又或許是熱情的關心和呵護感動了上天，奇蹟！真的出現了！呼吸機的Trigger燈在規律的閃爍，監護儀的滴、滴聲均勻有力，彷彿彈奏著一曲最美妙的音樂！終於，呼吸機可以脫離了，他又可以自由自在地呼吸這雖然有點藥水味的空氣了；終於，胃管也可以拔除了，能吃東西了；還會在我們治療護理時點頭微笑，說謝謝了！外科醫生檢查過病人後激動地感嘆：真讓人難以置信，這樣一個必死無疑的病人都給你們ICU救活了，這真是一個奇蹟！
ICU的同志們不但在醫療護理技術上走在全院的最前沿，更可貴的是人人有著一顆金子般的心，無時不在閃耀著同情弱者、關愛病人的動人光芒！就在今年3月的一個夜晚，120送來了一位農藥中毒致呼吸停止的女病人，當即給予氣管插管呼吸機輔助呼吸、洗胃、血液透析等。治療效果是顯著的，但經醒後觀察，才知道病人是精神病患者，大家不免更增添了一份同情之心，雖然面臨的是已經一萬多元的醫藥費，還是一個三無（無姓名、無錢、無家屬）病人，但大家都知道：救死扶傷，義不容辭！科室迅速組織捐款為她買來衣物、生活用品，姐妹們從自己家裡帶來可口的飯菜，一口一口地喂。經常，你會聽到：她可能餓了，那裡煮了麵條，要注意燙不燙啊。不是親眼所見，你不會相信，她們把病人照顧得比自己的親人還要細緻，早上，給她洗臉梳頭，還擦上潤膚霜，晚上，給她洗腳，打粉，雖然沒有親人照顧，雖然住在監護室，但聞不到一絲異味，這一點一滴中無不浸透著大家的汗水和細心！轉眼一個多月過去了。我要出去，這個飯不好吃聽到患者有點含糊的喊叫，我們不約而同哈哈大笑。我們知道，她的身體已經完全好了。後來，電視臺得知此事後進行了報道，家屬終於來了。家屬對我們是千恩萬謝，但我們知道，這只是每個醫務人員的本份，是職業道德所在。像這樣的病人，有的是沒有家屬，有的是精神病，有的沒有錢ICU已經收治了十幾例，大家有時自嘲說這裡成了精神病院和福利院了。僅去年一年，為欠費問題，我們每人就要為病人支付醫藥費二百多元。但從沒有人將此事掛在嘴邊，因為，一面面錦旗、一封封感謝信、一個個痊癒出院的身體告訴我們：雖然有失去，但我們得到了更多，這是用金錢買不到的。
ICU從無到有，從小到大，醫療技能日趨成熟，搶救水平迅速提高，科室聲譽廣泛擴大，所有這些無不凝結著大家的心血！面對新的市場、新的競爭、新的機遇、新的挑戰，我們的擔子更重，任務更艱鉅。我們要秉承老一輩醫務工作者的優良傳統，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，揚長避短，把漢壽縣人民醫院ICU建設得更加成熟、更加完美、更加和諧！
護士長個人先進事蹟材料5
xx，1958年1月出生，1976年7月參加工作，中專學歷，中共黨員，副主任護師，現任產科護士長。
xx於1980年畢業於xx市第二衛生學校護理專業，從事臨床護理30餘年，1994年在青島醫學院函授班學習一年半，取得高等護理大專專業證書，1996年晉升為主管護師，2001年晉升為副主任護師。
參加工作至今，熱愛護理專業，忠於護理工作，以人為本，以病人為中心，敬業愛崗，默默奉獻。自競聘為護士長以來，分別於1994年參與籌建綜合病房、1996年參與籌建急診科、1997年參與籌建家化病房，2010年參與籌建產後康復中心。並分別擔任護士長工作。任職期間與科主任團結協作，配合默契，帶領全科人員圓滿完成了本職工作，認真履行護士長管理職責。特別是1998年擔任產科科護士長以來，在科主任的諄諄教導、督促下，更加刻苦學習管理知識，人際溝通管理知識，不斷積累管理經驗。嚴格管理帶教年輕護士長，重視年輕同志的培養和成長，充分調動她們的工作積極性。定期召開護士長會議，以身作則、發揚民主、履行職責，嚴於律己，贏得了同事的擁戴和信任。
一、自身業務：
畢業後參加工作以來一直從事臨床一線護理工作，具有很強的護理專業技術能力，豐富的臨床護理經驗。熟練掌握產科各類疾病的診斷和護理。積極預防，及時發現併發症並及時處理，積極組織及參加產科危、急、重症病人的搶救工作，協調護理人員，提高特護水平。積極學習新業務、新技術，如“嬰兒撫觸”，“電腦多功能治療儀”“藍光毯”，並在產科工作中推廣，取得了良好的經濟效益，並增進了與產婦及家屬的溝通，收到了良好的效果。熟練掌握新生兒聽力篩查工作，2009年取得了由上海聽力中心發的“新生兒聽力篩查上崗證書”。對分管的業務工作，力求做到盡職盡責，如產後訪視，及時建卡，寄卡，及時與訪視人員溝通，強調訪視質量，要讓病人滿意、放心。每年的訪視率都佔分娩數的90%以上。認真做好孕婦學校工作，每月利用業餘時間舉辦兩次大型的準媽媽、準爸爸學習班，宣傳科學孕育知識，以達到三級醫院孕婦學校宣教率的要求。並作為主講老師，認真備課，精心準備、組織，以滿足孕產婦的需要。同時自身也得到了鍛鍊和提高。注意宣傳我院的新技術、新業務，為吸引她們來我院分娩奠定了基礎，聽課人數每年達到一千餘人，來我院分娩率佔92%左右。現在管理的產後康復中心，完善了各項規章制度。開展了中藥燻蒸、盆底肌康復治療、體成分評估、營養指導等技術，為產婦塑造一個好身體、體型，填補了我市空白。受到了良好的經濟效益和社會效益。
該同志表現突出，自1994年以來，連續獲得先進工作者，優秀護士長等稱號。1999年，獲得全市衛生系統服務明星稱號。
二、業務指導：
任職以來，曾多次擔任衛生局及全院的業務講座主講老師，兩次擔任新生兒疾病篩查專案的採血技術全市培訓主講老師，曾擔任衛校臨床護理的講課老師2年。全科每月的三基考試出題，積極組織全科的護理業務查房，疑難危重病人的護理計劃制定，跟隨科主任查房，隨時發現問題，及時解決。
三、護理管理及科研論文：
產科工作人員多，病人多，樓層多，作為科護士長，每天做到每層樓的病人數、重病人數心中有數，隨時調整病人的安排。積極開展優質護理服務，把護士還給病人。各病區均為優質護理服務病區。並建有一個省級優質護理示範病區。產科團隊是全省兩好一滿意省級示範科室。
工作中注意發現問題，積累素材，積極撰寫論文。在《中華誤診學》、《中國醫學倫理學》、《中國局解手術學》、《河北醫學》、《職業與健康》、《中國基層醫學》、《中華臨床醫學》等雜誌發表論文10篇（《談護士長在病房管理中的作用》、《產後尿瀦留患者留置導尿時間研究》、《撫摸對促進嬰兒健康的作用》、《心臟病婦女孕期保健及產後護理》、《健康教育在妊娠期高血壓疾病患者中的應用探討》等等）。
該同志在30餘年的護理工作中，以良好的醫德醫風、優異的工作成績贏得了同事及病人、家屬的讚譽，在平凡的護理工作崗位上，做出了不平凡的業績！
護士長個人先進事蹟材料6
護士是無翅的天使，人們喜歡用“白衣天使”讚美護士，因為她是“純潔、善良、美麗”的化身，帶給病人的始終是熱情的微笑，親切的關懷和春天般的溫暖。
懷著對護理事業的無限憧憬，1995年，她考入了長春中醫學院附屬衛校，並於1998年畢業分配到吉林省xxx縣人民醫院，成為了一名兒內科護士。
所謂兒內科，是指我們的患者群主要是離退休老幹部和嬰、幼、兒童，從呱呱墜地的新生兒，到耄耋之年的老人，無疑給護理工作造成了很大的困難，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。
20xx年初夏，她們科收治了一位老年痴呆的病人，患有腦梗塞、腦萎縮、冠心病、肺內感染，患者下肢癱瘓，隨行的只有老人70多歲的老伴。一住進病房，就有一股難聞的惡臭味，協助家屬給患者更換內衣時，發現其骶尾部有一8× 8cm的褥瘡，壞死組織已深達肌層，表面覆有黑痂，形成一個巨大的空洞。每天除了基本的治療，換藥成了最重要的工作，清除壞死組織、清洗、消毒、上藥、覆蓋、包紮傷口，每一個操作，我都做得儘量輕柔，唯恐給病人飽受創傷的身體增添新的痛苦。而每一次將患者翻身側臥，進行拍背、肌肉按摩及肢體功能鍛鍊時，都要長時間的忍受著傷口散發出的陣陣惡臭。由於長期臥床，肛門括約肌鬆弛，病人經常將大小便解在床上，必須保持骶尾部的清潔乾燥，成了護理中的重點。上了年紀的老伴照顧患者已是力不從心，這些重擔無疑落在了護士身上。記不得多少次，看到患者渾身汙垢不堪，我拿出病人的臉盆、毛巾，一處一處地為他擦洗，並換上乾淨的衣服、床單；更記不得多少次，剛剛換好的床單又被汙染，剛剛脫下的手套又得重戴……但看到患者那眼中含著的淚水，聽到家屬感激的說著一聲聲“謝謝”，我體會到了平凡中的偉大，平凡就是幸福，奉獻讓人快樂。
20xx年8月份的一天，一陣急促的腳步聲，打破了午後少有的安靜，平車推來了一名17歲自服萬靈中毒的少女，她眉清目秀，皮膚白皙。給她吸氧、輸液的過程中，她始終面無表情，嘴裡還不停的說“我還會想辦法的，這次死不了，還有下次，我沒法活了”。看到患者的媽媽傷心得哭成一團，蜷縮在病房門口，我走過去，把她扶到隔壁病房，詳細詢問了事情的原由。從她媽媽那裡得知，這個女孩是獨生女，年初輟學，揹著父母取走了家裡積攢的10萬元存款，辦理了勞務出國，父母知道後，看木已成舟，也只好答應她，但國外的生活並不像想像中的那麼美好，由於環境陌生，語言不通，工作辛苦，這個從小被嬌慣的孩子，遠離父母百般的呵護，不到1個月就無法忍受艱辛的打工生活和對父母的思念，跑了回來。白白花掉了家中的積蓄，自知無臉面對父母，產生了尋死的念頭。瞭解到這一切後，我深知，只有開啟她的心結，才能治好她的病。
第二天一早，她的情緒稍有穩定，可面對母親的勸說，她無動於衷，母親端來的熱粥，也一口不吃。我走到床旁，看到她頸上戴一個玉製的小羊項鍊，她問她“你屬羊嗎？”她說“是。”“是誰送的？這麼漂亮！”她說；她不語。她說“我兒子也屬羊，今年4歲了，她很愛他，雖然有時會惹她生氣，但這份愛、這份親情是永遠不會改變的！你看你的媽媽徹夜守在你的床旁，如果沒有你，讓她怎麼活呀？你還年輕，今後的路還很長，你媽媽也需要你的照顧和陪伴。”慢慢地她看到她眼中的淚水和低聲的啜泣，和著母親的哽咽，匯成了一曲親情交響曲。
在她住院的一週時間裡，我們也成了好姐妹，常常說些知心話，看到她重新找到了快樂和生活的信心，我的心裡也無比喜悅。一個月後來複查時，再次映入我眼簾的是一個朝氣蓬勃、神采奕奕的她。她告訴我，出院後她重新回到了學校。並且說會珍惜現在所擁有的一切。母親說她經歷這一次，變得懂事了，學會關心人了。
新年時，我收到她的一則簡訊：你是白衣天使，是愛的使者，是你鼓起了我生活的勇氣，讓我重新勾畫和憧憬美好的未來，我會永遠記住你的每一句溫暖的語言，每一個鼓勵的眼神，每一個嫻熟的操作，每一番貼心的交流，一顰一笑……
隨著醫療技術的不斷髮展，對護理工作的要求也需要不斷提高，護士不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要的是有豐富的理論知識和實踐能力。為了讓自己能夠全面發展，我不斷地從相關書籍、資料中填補理論知識，並將工作體會及積累的經驗、技巧投稿《小兒急救醫學》、《肺科雜誌》、《當代護士》並發表。在技術操作中也狠抓了小兒頭皮靜脈穿刺技術，為了儘快掌握小兒頭皮靜脈留置套管針技術。我曾幾次在自己的足背毛細血管處練習穿刺，並掌握了更好的留置套管針的封管技巧，使得留置套管針技術在臨床得到廣泛推廣及應用，我個人也於當年的留置套管針全院技術練兵中奪得第一名。
近二年，我科室人員一直緊缺，病人還逐漸增多，科室護士工作強度大，作為一名年輕的護士，我把更多的時間和精力投入到緊張的護理工作。記不清多少次，為搶救重患而徹夜不眠；記不清多少次，為患兒輸液、洗澡及進行基礎護理時，被尿液濺得滿身；記不清多少次，一脫下護士鞋，看到的是被汗水浸溼的鞋襪；更記不清多少次，披星戴月回到家門前時，看到的是兒子趴在窗前眺望著我回家的路……
生活中，我是女兒、妻子、母親，是個普通的女性。兒子常問我：“媽媽你又去上班？你怎麼總是上班？你今天不來接我放學了？你晚上能陪我睡嗎……”我時常回答他：“媽媽單位有事，媽媽單位有個孩子生病了媽媽需要去照顧……”有一天，兒子看到我準備上班去，連忙躺在了床邊喊媽媽，我走過去，他說：“媽媽，我生病了，我嗓子疼，還咳嗽，這樣我就可以和你一起上醫院了吧！”我摸著他的腦袋，將他摟入懷中，說：“乖孩子，你生病，爸爸會在家裡照顧你的，媽媽要走了，在家聽話。”誰知兒子聽完，別過臉去，嘴裡卻嘟嘟地說：“你不是我媽媽了，不愛我了，你喜歡別的孩子”。我忍住了眼中的淚，拿出筆和紙，畫下了他喜歡看的動畫片中的“圍裙媽媽買蛋糕給大頭兒子”的情景，並附上一句“媽媽愛你”。我想：孩子，你有一天會明白的，因為媽媽所從事的職業是護士，是這個城市時刻與生命同行的人。
我是天使，我驕傲，因我的處置讓病人減少痛苦，因我的健康指導讓病人有所收穫，因我的安慰而樹立信心，我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大。
我深知，我做得還遠遠不夠，我將繼續努力，不斷進取，把護理工作做得更好，無悔於這個驕傲而浪漫的名字——白衣天使。
護士長個人先進事蹟材料7
陳虹1994年7月畢業於江西省衛校護士班，畢業後在一鄉衛生院鍛鍊一年後就調入到人民醫院內科工作，2002年調入到手術室工作，2011年開始擔任該院兒科副護士長。十八年來，她一直從事護理一線工作，憑著一身過硬的專業技術，踏踏實實的工作作風，以及對護理崗位的滿腔熱忱，踐行著自己的諾言和信念，用無比堅定的責任心和使命感譜寫了一曲白衣天使的讚歌。
一、點滴奉獻，熱愛事業
十八年來，陳虹已記不清護理過多少名患者，她用愛心幫助患者走出傷病的陰影，甚至從死神手裡奪回生命，讓患者的身心恢復健康，重新揚起生命的風帆。她單薄的身影在病房百米樓道里走出了萬里征程，每一步都留下了深深印跡。無論工作多麼瑣碎，任務多麼繁重，情況多麼緊急，她都始終保持著良好心態，以不急不躁、有條不紊的方式沉著應對著。記得在內科上班時，一天值夜班，陳虹為一位氣管切開的患者進行護理時，患者一陣咳嗽，氣管套管裡噴出的分泌物濺了她一身一臉。她強忍著一陣陣的返胃，先幫患者吸盡氣管中的分泌物，然後再清理床單上的汙穢，等她耐心細緻地做完這些時，已經滿頭是汗。這時陳虹看到病人眼中噙滿了感動淚水。每年春節她們全家都會到鄉下去與父母團聚。因病房的工作繁重，陳虹會主動地承擔起春節值班的任務，讓更需要團聚的護士回家團聚，讓她照顧更需要照顧的病人。可她從不後悔，因為這就是她所摯愛的護理事業。
二、專業嫻熟，勤於學習
醫學是一門不斷髮展的科學。在繁忙的工作之餘，陳虹勤奮學習，努力充實自己，不斷實踐和探索。無論是基礎護理還是新技術的開展和應用，她都親自操作，掌握要領，並把學到的新理論、新觀念及時運用到護理實踐中。在手術室工作期間，她自學十幾門課程，取得了護理本科學歷，並先後兩次赴江西省人民醫院學習手術室護理及腹腔鏡的使用與維護，還積極參與了腹腔鏡創新應用的科研課題，先後發表了論文十餘篇。
在技術上精益求精，透過臨床磨練和刻苦鑽研，陳虹對兒科的護理工作積累了豐富的經驗，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液，所以輸液困難是兒科的特點。有一次兒科搶救了一例26周的超低體重新生兒，患兒的血管細如髮絲且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺根本無法實施。為了克服這一難題，陳虹不恥下問，查閱了大量的資料，虛心向前輩請教，摸索出一套採用一般靜脈留置針進行深靜脈插管輸液的新方法，為危重新生兒的救治作出了自己的貢獻。
三、建全制度，搞好管理
陳虹清楚地懂得，要實現規範化的管理，必須有健全的規章制度。在擔任兒科副護士長以來，她一直堅持按常規管理護理工作，要求護理人員按規程進行護理操作，注重工作的程式化，科學化，堅決杜絕麻痺大意思想。她還特別注重護士的綜合素質和能力的培養，她的理念是：沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。面對新手護士，她不僅從技術上帶教，還從做人的原則，職業道德上言傳身教。
兒科病房的年輕護士比較多，大都是90後的孩子，她們朝氣蓬勃，但也存在不夠耐心和細心，看問題的角度和處理事情的方法都存在一些偏差。因此就增加了和病人之間的不和諧音符。有一次，一位年輕護士沒有正面的回答患兒家屬的問題，讓家屬很不理解。陳虹花費了不少的時間才把患兒家屬不滿的情緒安撫下來。過後她和這名護士進行了一次長談，告訴她患兒患病後，家屬的心理狀態也會發生很大的改變，如情緒不佳、疑慮重重、焦慮感、恐懼感等，他們的需求與要求也和常人不一樣。作為護士要試著去理解他們，去適應他們，把愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到護理工作中去。所以在她們的病房，每一名護士都能以良好的精神面貌，高度的愛心、責任心和過硬的護理技術滿足每一位病人的需求。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。她自已也先後榮獲醫院“優秀護士”、 “先進個人”、“優秀帶教老師”等榮譽稱號。
四、以人為本，服務患者
從事護理工作以來，以病人為中心的服務理念始終主導著她，變被動服務為主動服務，這不僅符合符合患者和家屬的要求，也符合社會發展的需要。為了體現以人為本的護理理念，陳虹時刻把重視護理服務，加強護理安全作為工作目標之一。她先後在兒科開展了微笑服務，禮儀服務，現在她們正在全面開展整體護理，強調“以人為本”的親情服務、個性化服務。她認為服務模式的探索是永無止境的，因為病人不盡相同，病情千差萬別，他們的需求也不斷變化。病房就是患者的家，要讓住院病人在這裡感受到家的溫暖，感受到親人的關愛。
一次一位病人家屬對冶療有誤解，叫來十餘人要‘討說X法’，看著那氣勢洶洶的陣勢，病區內頓時佈滿了緊張的氣氛。這時作為護士長的陳虹用單薄的身軀擠進了充滿危險的人群中，立刻被家屬團團圍住，醫護人員見狀立刻撥通了院領導的電話。十幾分鍾過去後，大家詫異地望著病人家屬握著陳虹的手，微笑地從病房走出來，並表示積極配合治療。事後大家問起這件事時，她說‘醫院畢竟不是讓人愉快的地方，更何況還有身心上的病痛，我們要用心去和家屬溝通交流，站在他們的立場上去考慮，用心聆聽他們的想法，相互理解很重要’。正是這樣的理念，使陳虹常常在一些困境時刻能輕鬆地解決問題。
默默的奉獻、辛勤的努力，十八年的護理工作使陳虹嚐到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，對護理事業的執著追求。孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者” 。從事護理工作以來，她始終熱愛本職工作，並以工作為樂，這一點是她在護理崗位上不斷進步的源泉。或許正如她自己所說‘我是一個普通的人，我要感謝我的職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我理解了活著就是一種美麗！是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更加美麗，奉獻與追求是我工作中永恆的主題’。
護士長個人先進事蹟材料8
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。從當年衛校畢業時的青春女孩，到步入中年的護師護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長，她就是xx縣人民醫院內兒科的xx護士長。
一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識
從事護理工作二十餘年來，她牢固樹立'一切為了病人，全程優質'的服務理念，轉變'病人圍著醫護轉'的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的視窗作用。內兒科以老年人和兒童患者居多，xx擔任內兒科護士長後，在其日常工作中，她善於觀察、探索老年人的心理、生活習慣，從細節入手滿足病人需求，處處以身作則，如輸液時教導護士輸液卡不要遮擋吊瓶，以便臥床病人可以隨時檢視液體餘量；要求護士注意保護病人的隱私，不要在病床前說悄悄話及討論病情，以免引起病人疑慮等。一些老年患者經濟狀況較差，有的因喪失行動能力變得抑鬱影響治療，xx護士長耐心對他們進行心理護理，用成功病例鼓勵他們，並及時與家人溝通，給予患者關愛與支援，使他們樹立起戰勝疾病的信心。xx護士長對待病人就像對待自己的親人，不分貴賤，一視同仁，在她以身作則的領導下，全科形成了尊重生命、關愛患者的良好風氣。
二、夯實基礎護理，開展優質護理服務
今年，我院全面開展優質護理服務，xx護士長在結合內兒科實情，在優質護理服務內涵上狠下功夫，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，xx護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織全體護士進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理被褥，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。在院護理部的大力支援下，在全科室護理人員的共同努力下，在xx的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，規範了需每週落實的基礎護理時間，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什麼需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎麼樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
三、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。xx護士長為了提高護理組的.護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護士參加自學考試，加強電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內兒科重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達90%。
xx護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！
護士長個人先進事蹟材料9
天使的奉獻 護士的頭雁
四平市婦嬰醫院產科護士長 王桂華
王桂華同志1986年畢業於四平衛校，被分配到四平市婦嬰醫院工作至今，今年44歲，主管護師，從事護理工作22年，現任四平市婦嬰醫院產科護士長。1997年走上護士長崗位，曾任不孕症科護士長、婦科護士長、產科護士長，連續10年被評為院“先進工作者”，多次被評為院“優秀護士”、“優秀共產黨員”、“巾幗崗位明星”，曾多次榮獲“四平市優秀共產黨員”、“四平市優秀護士”等光榮稱號，還曾榮立過四平市“三等功”。
愛崗敬業 恪盡職守 把愛奉獻給病人
產科是婦產科中風險最大的科室，涉及到母嬰雙方的生命安全問題，責任重大，容不得一點紕漏。多年來，她每天堅持早來晚歸，尤其在產科工作期間，節假日也要到療區查房、值班，檢視孕婦宮縮情況，檢視手術前、手術後的情況及嬰兒情況，幫助產婦正確哺乳，指導產婦及家屬科學育兒，深受家屬的尊重和信任。她常對護士說：“作為一名護士要時刻牢記我們的職責，我們是生命的守護神、人民的健康衛士，我們要把患者的困難看成自己的困難，急患者之所急，幫患者之所需，把愛心奉獻給病人”。
在2000年8月的一天晚上，外面下著瓢潑大雨，她正在值護士長總值班，深夜23點，在她去產科參加急診搶救回來，路過收款處的時候，看見一位年輕母親懷抱一個2歲左右的孩子在哭泣，瞭解情況後得知，因孩子發高燒來的匆忙，隨身帶的錢在做檢查時已經花光，現在孩子需要靜點而錢不夠，愛人出差在外，望著外面的大雨而發愁，她立即從口袋裡掏出錢幫她交款、取藥，並親自送他們母子到靜點室，順利給患兒用上了藥，她將她們母子安頓好後，又給她們留下回家的車費，當患兒母親用顫抖的手接過錢時，落下了激動的眼淚，哽咽著說：“大姐，讓我怎麼報答你呢？你是我兒子的救命恩人哪！”。她說“既然我這樣做了，就不圖回報，誰都有過措手不及的時候，換了別人也會這樣做的。”還有一次，也是她總值班，當時是晚上20點左右，婦科走廊傳來一陣急匆匆的腳步聲，接著有人大喊“大夫，快救救她吧！”她和值班護士立即迎上去，將患者抬到急診室，當時患者面色蒼白，躁動不安，褲子上全是血，憑她的工作經驗猜測，這一定是個流產的患者，就立即通知醫生，並採取了建立靜脈通路、吸氧、備血等一系列的搶救措施，經醫生檢查後診斷為不全流產，失血性休克，需要立即輸血並做清宮術，家屬帶的錢交了住院費後已所剩無幾，沒有輸血費，其中一名家屬掏出存摺放在護理站，請求作抵押，當時她和值班護士看到患者病情危急，就毫不猶豫地湊了1500元錢連同那個存摺一起交給了家屬，並說：“這錢您先用，患者生命要緊。”患者經輸血、清宮後轉危為安。當這位家屬還錢時，感動地說：“你們真不愧是白衣天使啊！神聖而偉大，是你們給了我愛人第二次生命”。同時又拿出200元錢表達感激之情，卻被她們婉言謝絕了。二十多年的護理工作中，她做了許許多多助人為樂、方便病人的好事，從來不圖回報，家屬為了表示感謝送來的錦旗、感謝信已不計其數。
她對待工作滿腔熱忱，對待同事以誠相待、對待患者無私奉獻，但對她的家人卻深表慚愧和內疚，2005年6月，她的婆婆因患病住進一家綜合性醫院，就在婆婆彌留之際，接到科裡打來的電話，說有急診搶救，她放下電話留下一句“科裡有急診”，就直奔醫院，投入到緊張的搶救工作中，在搶救即將成功之際，手機的震動再次響起，使她預感到婆婆將要離開人世了，但是面對眼前這位危重的患者，她又怎能棄之於不顧，於是，她狠下心沒有去接電話，繼續全身心投入搶救，40分鐘過去了，患者終於得救了，她也長長地鬆了一口氣，面對病人家屬舒展的笑容，她感到欣慰極了。這時，她突然想起了生命垂危的婆婆，顧不上聽家屬的千恩萬謝，急忙打車奔往那家醫院，然而，就在她即將踏進病房的那一刻，她的婆婆已經永遠離開了她的親人，愛人哭著對她說：“媽在臨終前，一直在喊著你的名字，不知道她老人家還有什麼話要對你說。”她呆呆地站在那兒，淚流滿面，愧對婆婆、愧對親人的悲痛無情地撕咬著她。辦完喪事第二天，就又投入到工作中，把悲痛化作工作的動力，她認為只有努力工作才能告慰九泉之下的婆婆。
嚴以律己 凝聚人心 培養一支過硬的護理團隊
護士長是護理隊伍的基層管理者和帶頭人，必須時刻起到表率作用，因此在工作和生活中她事事嚴於律己，處處以身作則。
產科護理隊伍年輕，又有許多護士家在外地，每逢節假日，回家心情迫切，她就想方設法幫助她們串班，並主動替班，儘量滿足每名護士的願望，使她們能夠以高昂的熱情、愉快的心情投入到護理服務的工作中去。今年春節，一名護士正趕上除夕夜班，由於家在外地，很想回家過年，正在她一籌莫展之時，王桂華同志主動提出替班，這名護士含著淚說：“護士長，我不能讓您替班，您家姐夫常年在外地工作，過年了，你們家也需要團聚呀！”她笑著說“你結婚時間短，家裡更需要你。”就這樣，她高高興興地回家了。
她將科室護士緊緊團結在一起，並帶領大家學習專業和技術，鼓勵年輕護士參加各種形式的學習，為她們創造方便條件，每逢考試時， 她就帶領其他護士為她們替班，現在全科已有3名護士本科畢業，還有4名在讀大專和本科，提高了產科護士的綜合素質。作為護士長，她首先想到的是患者的病痛，同事的困難，只要是工作中的每一件事她都會認真去做，工作中從不計較個人得失，在榮譽面前不伸手，在困難面前不低頭，在平凡的崗位上踏踏實實做好每一項工作，用積極向上及嚴謹的工作作風，感染和帶動全體護士，使科室成為一個具有強大凝聚力、戰鬥力的護理隊伍，把產科護理工作搞得有聲有色，在每年省、市護理工作檢查中，多次受到領導好評，為醫院贏得了榮譽。
十年來，她在婦產科任護士長期間，不但加強自身學習，還注重培養青年骨幹，言傳身教，積極組織護士苦練基本功，每次市裡、院裡舉辦護理技術操作比賽她都利用業餘時間指導護士訓練，在2003年全市護士點將賽中她們科有一名護士榮獲了“市護理技術標兵稱號”。在每年院裡開展護理“三基”訓練比賽中，產科護士更是榜上有名，其中有兩名護士連續兩年獲得院技術能手稱號。工作中她還注重科室整體發展，積極開展溫馨服務，使患者滿意率達100%，2006年又被院裡評為“溫馨護理站”。最近她們又新開展了微笑服務、超值服務，深受患者好評。
刻苦鑽研 在護理業務中不斷創新
20多年來，她在護士長崗位上始終如一執著地追求著，用不斷探索的腳步和善於思索的頭腦追求護理學的未知領域，緊跟時代腳步，刻苦鑽研，努力研究專科護理的新課題，求得新發展，達到知識更新，技術全面。
2005年4月份院委派她參加全國《圍產醫學新技術、新理論、新進展》學習班，下課後立即打電話向院長申請開展新生兒游泳工作。這項新技術得到了院長的大力支援，會議結束就當場預購了高檔泳池、泳圈。回院後建立了嬰兒樂園，我院是四平市首家開展嬰兒游泳及水中撫觸的醫院，深受廣大家長歡迎，收到了良好的社會效益和經濟效益。
她在工作中不斷總結臨床護理經驗，撰寫了二十餘篇論文，分別刊登在《中華臨床醫學研究雜誌》、《中華臨床醫學雜誌》、《中華臨床護理雜誌》，她所參與的科研成果獲四平市技術進步二等獎兩項，獲四平市醫藥衛生新技術二等獎一項。
多年來，王桂華同志一直鍾愛著她所從事的護理事業，為護理工作做出了很大的貢獻，她將是我們學習的榜樣，行動的楷模。我們堅信，在今後的護理工作中，她將會繼續一如既往，像冰心老人說的那樣：“在這條荊棘的路上，一路走下去，沿路用我的左手、我的右手撒下愛的種子，讓這世界充滿芬芳，充滿希望”。
護士長個人先進事蹟材料10
大家還記得“非典”嗎?我是來自“非典”的主戰場---傳染病醫院的一名護士長。回想起那段刻骨銘心的經歷，與其說殘酷，不如說是上天對我們的一次真正考驗。“非典”見證了護士職責的神聖，也讓社會對傳染病護理這一職業有了更新的理解和認識。
其實，做傳染病護理工作，被傳染的危險每時每刻都會存在。十多年來，我先後在肝炎科和結核科工作過，經常面對肝炎、結核、狂犬病等各種傳染病。常常有人這樣問：“你們天天和傳染病人在一起，不怕被傳染嗎?”一次，一位八十多歲的肝硬化患者因病情惡化而大量嘔血，家人怕傳染很少來看望老人。因為病重，老人生活不能自理，我主動要求上特護，連續幾天陪伴在老人身邊，端屎倒尿，無微不至地照顧著老人。一天晚上，老人又一次出現嘔血的徵兆，為防止他發生窒息，我迅速把老人的頭偏向一側，還未等我把手挪開，病人大口大口的鮮血噴湧而出，噴在了我的手上、白衣上、甚至臉上，老人的身上也沾滿了汙血。我不顧一切為他進行了急救，把被血汙染的床單、衣被換掉，又為老人仔細擦洗滿身的汙血。清亮的水一瞬間就變成了紅色，一盆又一盆，我不知道換了多少盆水，病人的身上才變得乾淨的。誰不望“肝”卻步，那是有很強傳染性的肝硬化患者的血液呀!等我把一切都收拾得乾乾淨淨，老人的兒女才在醫生的不斷催促下來到了病房，為了防止傳染，他們每個人的手上都帶著一副白手套，和我沾滿他們父親汙血的雙手形成了鮮明的對比。儘管我們盡了最大的努力，但最後還是沒能挽留住老人的生命，老人臨終前拉著我的手動情地對我說：“小常，你真是個好孩子。”我看見淚水從老人清瘦的臉龐滑落下來，那一刻，我也淚眼朦朧，當護士能得到病人這樣由衷的讚歎，還有什麼能比這更珍貴的呢?
事後，有人問我當時想到被傳染的危險了嗎?我說，根本來不及想那麼多，當時病人最需要照顧，自己是護士，這是我的職責。其實，我們也是血肉之軀，知道一個口罩擋不住所有的致病菌，知道接觸病人的分泌物、血液等極有被傳染的可能。但是為了病人能早日康復，儘管每時每刻都要面臨被傳染的危險，儘管一年四季雙手都要在每天數十遍肥皂、消毒液、涼水的刺激下變得粗糙、皴裂，但選擇了護理，選擇了與傳染病打交道，我無怨無悔。
責任源於愛心。所有的一切艱難、所有的一切奉獻、所有的一切榮譽，都要靠信念、意志、毅力和執著的愛作為支撐。當肆虐的“非典”來臨時，我的母親正在病痛中煎熬，丈夫遠在千里之外戍邊，四歲的兒子無人照看，在接收“非典”病人的當夜，我將正在熟睡的兒子反鎖家中，深夜奔赴“抗非”一線。
忘不了在“抗非”的初期，由於疫情來勢兇猛，我們的醫護力量、防護手段以及經驗明顯不足。沒有防護服，就把塑膠袋套在頭上當帽子，套在腳上當腳套，用報紙和塑膠袋把腿包裹起來，能想的辦法全想出來了。沒有專用的防護服而又零距離的去與病人接觸，危險可想而知。
忘不了在“抗非”的初期，我患了重感冒，體內白細胞只有健康人最低值的一半。作為一名護士，我很清楚白細胞這麼低就意味著免疫力極其低下，這個時候就最容易受到感染。但我還是衝在了“抗非”的最前沿
記不清我多少次中午顧不上吃飯，從早晨一直忙到晚上。每天十六七個小時超負荷的工作，我的腳腫得都穿不上鞋。雖然我很明白，疲勞和飢餓可降低身體抵抗力，在厚厚的防護服下十六七個小時滴水不進，馬不停蹄的打針、輸液、端藥送水意味著什麼。
除了工作和生活上的壓力外，更多的壓力其實來自心裡。害怕、擔心、牽掛時時壓迫著我的神經。害怕我們被傳染、挺不住，擔心病重的母親是否好些，牽掛年幼的兒子和遠在千里之外的丈夫是否安康。我當時心理所承受的壓力簡直無法用言語來形容，那時我們對自己能否倖免於難，能不能活著走出傳染病醫院心裡都沒底。在那樣的特殊時期，似乎每一個人都在體驗著生理和心理的極限。晚上回到宿舍，本想給家裡打個電話，可是夜已經太深了，考慮到年老的母親和年幼的兒子早已休息，只好放棄。終於在一個星期後給家裡打去了第一個電話。電話裡，四歲的兒子哭著對我說：“媽媽，你去哪了?你不要我了，別人的爸爸媽媽都能回家，為什麼你們就不能回。小朋友都叫我小非典，還不跟我玩，姥姥也整天躺在床上，我都快憋死了。”聽著兒子稚嫩的聲音我早已淚流滿面。
但是，抗擊“非典”的戰場不相信眼淚，作為軍人的妻子，病母的女兒，幼子的母親，我只能把一腔牽掛和惦念深深埋在心底，別無選擇而又無怨無悔的默默奉獻著。促使我最終堅持下來的是一種信念，在這樣的災難面前，作為一名護士，我責無旁貸，作為一名黨員，我義不容辭。
由於我在“非典”期間突出的工作業績，我被河北省委、省政府授予抗擊“非典”鬥爭“優秀共產黨員”和“先進個人”等稱號，被省衛生廳授予“優秀醫務工作者 ”稱號，被空軍政治部授予“模範軍嫂”稱號，被中央組織部授予全國防治非典型肺炎工作“優秀共產黨員”稱號。
記得冰心老人寫過這樣一首詩：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花瀰漫，使穿杖拂葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。我認為這是對護士天職最好的詮釋，也默默地用自己的實際行動為它作出註腳。工作中我努力使病人得到儘可能多的幫助與照顧，工作之外我也將一顆愛心獻給那些我不認識的人。去年我又光榮地成為一名造血幹細胞的志願捐獻者，我將用我的愛心使白血病患者獲得重生的希望，使他們面對病痛的磨難時，永遠有愛心相隨。十多年的護理工作，或大或小的許多事、許多細節，在不斷地感染著別人，同時也在激勵著自己。也許我是平凡的，但生命成就了我的偉大;也許我是纖弱的，但責任讓我不得不學會堅強。不管是瑣碎中的平凡，還是風口浪尖下的偉大，不管是已經過去的“非典”，還是正在擴散的禽流感，我一樣會堅強面對。十多年的工作讓我深深體會到，只有真正付出自己的愛心，才能得到別人的讚許與肯定;只有讓愛為心靈導航，才能使自己的生活得到充實而變得有意義。
護士長個人先進事蹟材料11
新冠肺炎疫情以武漢為中心，肆虐全國。當得知疫情相關訊息後，xx市人民醫院積極響應國家號令，做好充分準備，大家紛紛提出請戰書，要求到疫情前線參與疫情阻擊戰。面對疫情，醫院ICU護士長xx帶頭主動請纓，逆行而上，請戰一線。
此次xx第七批馳援武漢團隊任務繁重，xx護士長擔任xx分隊護理團隊組長、接管病區護士長。負責住宿酒店xx及省中西醫結合醫院共57人上下班的車輛安排聯絡;每天還要與護理總隊隨時保持溝通聯絡，對護士排班情況分配及護理質量及時反饋。
肩上的責任與使命讓她隨時保持在緊張狀態，時常夜不能寐。作為一名護理組長及疫區病區護士長，她既要最佳化護理防護工作流程、制定工作職責，還要對住宿、生活流程等等全面負責。這些點點滴滴讓她疲憊不堪，但她在隊員面前仍然充滿鬥志，沒有流露出絲毫艱辛。大家看在眼裡，疼在心上，隊員們說“只要有她在，心裡就穩穩的!”。
我們接管的醫院“武鋼二院”，是一所臨時改造的隔離醫院。我們每天的任務是平時最熟悉不過的吸氧、打針、輸液、血糖、血壓、體溫等日常監測護理，同時加上對患者心理問題的疏導。雖然事情看似簡單，但穿著厚厚的防護服，戴著雙層口罩、雙層手套、護目鏡在病房裡來回穿梭，4個小時下來身上的汗水還是會直接把內層衣服全都打溼。但丁護士長經常對我們說，困難是可以克服的，大家一定要積極完成任務，為患者做出自己最大的努力。
醫療隊護理人員來自不同地方，護士能級排版搭配難免會有諸多問題;為此，她重視對護士上崗能力觀察，結合一週來護士對工作情況反饋，將隊員以分組和男女搭配合理排班，並固定組長，使隊員上班會感到相對輕鬆些。面對諸多的困難與問題，她還會找到個別護士進行搭班情況瞭解，結合實際情況靈活調整，並對護士做好護理工作相關指導督導等
在醫院期間，大家除了完成日常醫療、護理治療外，其餘工作也都由護士完成，包括患者一日三餐，病區清潔、消毒、醫療垃圾處理、氧氣筒更換等等。總之，只要在隔離病房裡，一刻也不會得空，有做不完的事情;丁護士長時刻緊盯各項工作要點，帶領我們xx隊員和一起逆行的其他隊員，心往一處想，勁往一處使，團結一致，盡最大努力為完成各項工作任務。
在病房裡接受救治的部分患者，不僅身體狀況不佳，心理狀況也出現了或多或少的問題。對於這一情況，丁護士長時常提醒大家：“作為護理人員，我們要做的就是耐心安撫、開導他們，讓他們能保持在一個積極樂觀的狀態，只有這樣才有利於他們身體的康復，才能讓我們一起攜手戰勝病魔!”
一天查房時，住院時長已超40多天的60歲患者徐大媽，因胰腺炎反覆發熱，情緒激動，就在醫生護士無計可施的時候，作為病區護士長的xx迎難而上，透過對幾十分鐘的近距離安撫疏導，讓徐大媽情緒穩定下來。並從那天起讓徐大媽對我們的工作逐漸肯定，由消極配合變為積極，並深深記下了她的名字——xx隊“xx”。
丁護士長，就是這樣，在工作中無微不至的關心著每一位病患。不怕髒、不怕累、不怕苦、不懼感染的風險，還時時刻刻在關注我們的個人生活問題。作為此次出征馳援武漢小隊護理組的領頭羊，讓我們看見了她無私奉獻的精神，和她身上滿滿的正能量，此刻，疫情已基本得到控制，我們也將撤離這座英雄的城市。丁護士長的身影會烙印在我們每一位護理小組成員的心裡，我們定會以她為榜樣，砥礪前行!
護士長個人先進事蹟材料12
作為護士，她對病人無微不至的照顧，作為護士長，她的護士們像她一樣優秀。
陳麗富，腫瘤醫院腫內一區護士長，主管護師，中共黨員。被評選為優秀護士長，多次評為醫德高尚。她開展的《喜療妥軟膏預防picc引起的機械性靜脈炎療效觀察》獲醫院XX年度護理新技術新專案二等獎。
該同志有良好的職業道德，愛崗敬業，專業思想牢固。工作中堅持以病人為中心，時時處處為病人著想，任勞任怨，深受病人和同行的好評。
認真做好病房的管理工作。開展分組護理，以身作則帶領全科護士作好各項工作，督促護士嚴格執行各項規章制度、護理常規和操作規程，保證護理工作質量。她所在病區的護理管理各項指標均達標。加強病區三級心理輔導網路工作，對住院期間發生心理變化能及時發現和處理。
在臨床實踐中注意收集資料和積累經驗，分別撰寫了專科護理方面的文章7篇並在省級以上雜誌發表。參與醫院《護理緊急風險預案及流程》、《護理安全手冊》、《基礎護理操作流程》的編寫。開展qc活動，“降低picc併發症的發生率”等成果得到推廣。
護士長個人先進事蹟材料13
我是中醫院急診科的護士長，在工作的十餘年中，我不斷的在實踐中摸索，始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什麼，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快!救命，救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步衝出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。”“快，抬到床上，吃了什麼?要洗胃!”於是一陣緊張的忙碌又開始了。終於病人經搶救後神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，飢腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑後隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示範帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的.技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態，在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的先進事蹟成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什麼是病人的最根本需求，我們首先該做好什麼。
從事護理管理工作十餘年來，我深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的`問題就是服務理念、
觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的視窗作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，並要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多瞭解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年裡，曾有過不少榮譽，20xx年被評為院先進工作者，xx年被評為衛生系統優秀護士，20xx年獲得系統醫德醫風獎。20xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評為XX縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示範崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬於過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事蹟我將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。
護士長個人先進事蹟材料14
5年前，“愛民支書”沈正彬的事蹟傳遍水鄉大地。他的女兒——市人民醫院重症監護病房的護士長，如今又將父親珍愛崗位、愛民如子、追求高尚的精神和品格與“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神完美地融合與傳承，在自己的崗位上踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命。十幾年來，她始終堅守在危重病人最多、護理工作量最大、護理技術要求最高的科室，把自己的愛心、責任心透過一雙靈巧的手無私地奉獻給患者，贏得了患者的信任和愛戴，有個小患者還把自己最心愛的 芭比娃娃 送了給他。
一天晚班，巡視病房，發現一位年輕的支擴咯血患者突然煩躁不安、氣急、口唇發紺，她迅速判斷患者可能是大咯血窒息，事不宜遲，她一邊讓家屬通知醫生，一邊迅速地抱起患者取頭低足高位，快速清除呼吸道內的血塊，動作果斷麻利，從體位安置到吸氧、輸液，每一項操作都井然有序、忙而不亂，由於搶救及時，措施得當，病人轉危為安。面對病人及家屬的感激，她只是微笑著淡淡說了句：“沒什麼，這是我的工作。”
在父親生病住院期間，她時常陷入兩難的境地，一邊是病重需要護理的父親，一邊是全科爆滿的住院病人。一次，正在科室搶救病人時，而另一邊的父親也正在與死神搏鬥，她多麼希望自己能有“分身術”啊！當她護理完本科的病人拖著疲憊的身軀來到父親病榻前，看到剛與死神擦肩而過安然入睡的父親，淚水頓時決堤而出。父親的離去，給了太大的打擊，作為一個女兒，平時由於工作的繁忙給予父親的關愛實在太少、太少，特別是父親病重期間，作為護士的她卻未能親自侍奉在床前，她感到十分內疚，但她沒有沉浸在悲痛及自責之中，而是將這份悲傷化作了服務患者、踏實工作的動力。
一次，一位重症顱腦損傷合併肺部感染的患者，出現了嚴重的低氧血癥，一度走在死亡的邊緣，為了挽救病人的生命，緊急進行了氣管切開。又一次主動留下來特護，一夜不停地為病人霧化、翻身、拍背，一次次為病人吸出稠厚的痰液，吸痰時，痰液自人工氣道噴射而出，濺到她臉上、身上，她顧不上擦一把，繼續做著治療。由於護理到位，第二天病人血氧飽和度上升，缺氧狀況得到了明顯改善。這位病人後來在寫給的感謝信中說：“那一夜，我雖然看不清你的面容，但我能聽出你的聲音，在我最痛苦、最無助的時候，是你一直陪在我身邊，跟我講話，幫我翻身拍背，幫我渡過了今生最痛苦、最漫長的一夜……”，醫院組建重症監護病房，抽調擔任護士長。重症監護病房是集中收治全院各科急危重症患者的特殊病房，住在這裡的病人病情重、變化快，隨時面臨著死亡的威脅，一個病人身上往往會插著十幾根維持生命的管道，護士要隨時監測生命體徵的變化。為了能勝任這個工作任務重、技術要求高的崗位，她參加了江蘇省首屆危重症專科護士培訓班。在三個月的參訓期間，她沒有回過一趟家，為了學到更多的知識和技術，她時常忘記了吃飯、忘記了休息，甚至於把家人也忘在了腦後，在這裡她抓緊一切時間熟悉各種陌生而先進的裝置應用、掌握各種複雜而專業的護理技術，筆記記了一本又一本，別人在學習了一整天進入夢鄉時她還在反覆琢磨和消化著白天所學的點點滴滴，結業回家的那天，年幼的兒子都認不出她了。
為了培養出一支技術精湛、反應迅速的團隊，她制訂了詳細的專科培訓計劃，利用下班時間把自己的培訓所得傾囊相授。她先後在科內引進了十餘項新技術、新專案，大大降低了護理併發症的發生率，提高了危重病人救治成功率。短短兩年時間，她就帶出了一支拉得出、打得響的優秀護理團隊。許多護士都記得自己單獨值夜班的那一天，下班後都不會回家，而是囑咐她們：“我在醫生辦公室看書，有事叫我。”夜很深了，醫生辦公室的燈還亮著。正是這盞燈，陪伴了每個重症監護病房護士的成長，讓每個進入重症監護病房的護士都倍感溫暖。
春去秋來，寒來暑往，她也記不清自己護理過多少生命垂危的患者，也記不清得到多少病人和家屬的感謝，更不知道自己有多少個加班的日日夜夜，在她的腦海裡只有一個堅定地信念：生命是神聖的，應該得到無微不至的關愛。
護士長個人先進事蹟材料15
在大連，有這樣一個女兵：23年間，把人生最美好的年華奉獻給心理疾患臨床護理事業；用真情摯愛撫慰一個個曾經痛苦的心靈；用勇氣捍衛心理疾患的生命尊嚴，用愛心傳遞社會文明的溫度
袁遼榮，大連療養院215臨床部心理二科護士長。
一看到患者那種迷茫的眼神，我就覺得患者離不開我
23年前，袁遼榮和6名同期畢業學員，帶著對新工作的期待和興奮，像一群快樂的小鳥，嘰嘰喳喳飛進了幽靜的215醫院。迎接她們的，既有老護士機靈點，背靠牆，貼身走的善意勸告，還有心理疾患病人一雙雙直白空洞的目光。
心理科患者實行零陪護，患者所有吃喝拉撒睡在這裡全部由護士負責。既受累，又勞心。
護士捱了病號的打，卻受到了科主任表揚。因為是第一次，袁遼榮印象太深了。
那天下午，她給一位姓李的病人打針，病人突然給了她一記重重的耳光。毫無防備的袁遼榮被打得兩眼冒金星，她端起盤子怒氣衝衝撞開了主任的門。主任笑了，不動聲色擼起自己的袖子，一道清晰傷疤赫然映入袁遼榮的眼簾。她一下明白了許多。
第一次，第二次在袁遼榮之前，在袁遼榮之後，有多少被打怕的、被打走的？
袁遼榮沒走。面對病人茫然、呆滯和痛苦的表情，袁遼榮選擇了堅守。
2003年，袁遼榮做了6年護士長，院領導有意將她調入機關，卻被她婉拒了，她說患者離不開我，科裡更需要我。
不少好心人勸袁遼榮：你還幹個什麼勁？她笑笑，依然像顆螺絲釘一樣鉚在那裡。
袁遼榮知道自己的使命：一看到患者那種迷茫的眼神、那種無助、那種期待，我就覺得患者離不開我，我覺得我就應該在這裡。
我們護理好他們，才對得起這身綠軍裝
前些年，袁遼榮的丈夫王軍發現，晚上回家看電視，她一會兒換一個臺，還跟著電視裡學說話。上海話、四川話、河南話一學一個準，學一個像一個。王軍納悶：這是幹什麼？是不是在心理科呆久了，有毛病了？
袁遼榮告訴他這樣一件事：那天，一個四川打工人員住院後躺在床上緊閉雙目，拒食，誰勸也不理會。於是就用學來的四川話對他說：喂，我是你老鄉。病人突然轉過臉，睜開眼，她趁熱打鐵，我拿點水給你喝呀？他默許了，開始吃飯了。一句話讓他信任她。一段時間治療後他出院了，她有說不出的高興。
王軍明白了，妻子滿腦袋裡都是科裡的患者。
科裡曾經有一個患者無故出現腹瀉症狀，後來出現脫水、昏迷，經搶救才轉危為安。如果能早期發現,後果就不會這麼嚴重。醫生這句話讓她驚醒：護理工作不是單純的看護，機械的打針、發藥、測血壓，必須不斷提升自己，工作雖平凡，但要有質量，有標準。
不久，她報考了全國自學高考護理專業學習班。此時，她的孩子才6個月。上課地點很遠，中午她要坐幾站車回家給孩子餵奶。
回憶起那段日子，袁遼榮不禁感慨：真累啊，愛人在海島部隊，平時回不來。她哭過，但還是咬牙堅持了4年，全院一同報考的18人，唯有她堅持了下來。
人性化護理、互動化護理、集體化護理、梯次化護理等護理新模式，就是她結合所學搞出來的創新。
袁遼榮與患者間的感情超越了職業範疇，濃縮為一種親情。病人發病時沒有理智，但恢復後，他們是多麼可愛的人啊！我們護理好他們，才對得起這身綠軍裝。白天不把事情多做一些，晚上就沒有精神安慰。
我們是患者生命的明燈，要以平等、尊重的目光看待患者
好多病人把她當成了親人，每天看不到她會想她。一位叫李淑賢的老年患者，從建院的那一天就住在科裡。袁遼榮接過護理棒後，無微不至地精心照料，老人臥床13年，沒生過一次褥瘡。老人辭世時，袁遼榮又連夜整理遺體。李淑賢的親人，感動得長跪不起。
袁遼榮常對護士們說，我們是患者生命的明燈。儘管患者的精神、心理意識存在某些缺失，但他們也是生命，要以平等、尊重的目光看待患者。
2007年，袁遼榮和同事們在報上看到一則報道，說有個叫梁家全的心理疾患病人，被家人用鐵鏈鎖了15年！袁遼榮的心顫慄了，她立即打電話向院領導報告。第二天，她和大家一起驅車七八個小時，把病人接到自己科裡治療。
長期缺醫少藥、營養不良，使梁家全看上去瘦骨嶙峋。他蜷縮在床頭，臉色蒼白，神情呆滯，對周圍的人充滿戒備和恐懼。從那天起，袁遼榮帶頭為他做日常護理，洗臉、梳頭、剪指甲、餵飯、穿衣蓋被等，無微不至。
梁家全害怕見人，袁遼榮就每天主動與他說話，問他一些簡單的問題；梁家全的四肢缺乏鍛鍊萎縮了，袁遼榮就經常為他做四肢按摩，攙著他到走廊裡學步；天氣冷了，袁遼榮自費給他添置新衣服
兩年過去了，梁家全漸漸恢復了正常的精神狀態。2009年秋的一天，袁遼榮正在幫他整理床鋪，站在一旁用心看著她的梁家全突然嘴裡發出了兩個字：謝謝。簡單而又普通的兩個字，讓袁遼榮淚流滿面。
春節前夕，梁家全終於走出醫院的大門，開始了他全新的人生。
護士長個人先進事蹟材料16
無數個日日夜夜，她把白衣天使的款款深情和厚愛一一送給了患者。凡是接受過她護理的病人，沒有一個不為她的精湛技術所折服；目睹過她護理服務的病人家屬，沒有一個不為她的高尚人品所感動。她就是xx民族醫學院附屬醫院神經內科優秀護士長、主管護師。
是一個非常勤奮的人，她一邊工作，一邊堅持利用業餘時間完成護理大專的學習，現在讀護理本科即將畢業。
7月，她在競聘上崗中脫穎而出，被院部任命為神經內科護士長。之後，她工作幹得更是異常出色。在她的帶領下，科室整體護理水平不斷提高，護理人員“三基”護理知識考試和各項護理技術操作考試合格率均達到100%，病人對護理滿意率達100%。全科護士熱情上進，並且形成了極強的凝聚力，用關心、耐心、愛心奏響了一曲曲人性化溫馨服務的主旋律。
神經內科重病人多，臥床病人佔2/3，是全院護理工作最繁重的科室之一，且勞動報酬較少，但帶領的護理人員思想穩定，服從工作安排，工作勤勤懇懇、任勞任怨，熱情為病人服務。她經常加班加點完成護理質控檢查，主動放棄公休時間，有效維持了科室護理工作的正常運轉。
工作中，認真細緻地觀察護理工作中的每一個環節，針對教科書上沒有的，臨床上常遇到的問題勇於探索，大膽創新。
針對神經內科臥床病人多、易發生褥瘡這一實際難題，她運用燒傷溼潤膏進行治療取得了良好的效果。腦出血後遺症病人潘先生進院時全身已有13處ⅲ度褥瘡，被送入神經內科時臭氣瀰漫半個病區，每天帶領全科護士們及時擦身、換敷料、清理壞死組織，有效控制了褥瘡的泛濫，病人不到一個月全部褥瘡很快痊癒出院。
廣西建華廠孤老病人孫先生，患全身剝脫性皮炎，併發顱內感染到右醫附院神經內科求治時，全身滿是剝落皮屑，散發異臭，神志不清，大小便失禁，無家屬陪護，連吃飯都無法自理。主動為他墊付了醫療費，還花錢替孫先生買來飯菜，並親手喂他進餐，像親人般照顧著孫先生，把一切都安排妥妥帖帖。孫先生康復出院那天特地送來了一面“不是親人勝似親人”的錦旗。像這種接濟錢物、購買用品、端飯送菜之類的“小事”，幾乎每年都有幾十甚至上百次。
多年來，由於工作出色，她先後多次被評為“醫德醫風先進個人”、“市婦幼衛生系統先進工作者”，還在全院護理技能操作大賽中多次獲得優勝獎。今年2月，又被護理部評為“優秀護士長”。
護士長個人先進事蹟材料17
我是赤壁市人民醫院婦產科護士長王曉瓊，從事護理工作二十餘年，這次被評為赤壁市“十佳醫德標兵”，一方面感謝醫院領導及全體同仁對我的肯定，一方面我也有些惶恐，總認為自己離這個稱號尚有一定距離，尚需不斷提升。
我曾深思：為什麼醫學水平更加發達的今天，醫德滑坡現象卻有所凸現，醫患關係也比較緊張。我想：一方面可能因為患者維權意識不斷增強，當然也不排除醫鬧行為；但另一方面，如果每位醫護人員加強醫德修養，以真心真情服務於患者，相信這種堅冰一定會消融。
護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有過抱怨，有過苦悶，甚至想到放棄，但每次當我走進病房，帶著微笑及發自內心的問候：“你今天氣色不錯哦！”“你寶寶真漂亮！”看到病友及孕婦們愉悅和信任的眼神，我能感受到護士這個職業帶給我的快樂！
給醫務人員送紅包是目前醫療行業存在的不良的潛規則，作為一名護士，我也曾碰到過多次，但我每次都微笑地謝絕，當我婉拒患者的好意時，我能強烈地感受到一種患者對我的尊重，那是金錢買不來的快樂！
病人是弱者！護士對病人要扶持、幫助、鼓勵、安慰，我經常在癌症病人感到絕望時，鼓勵說：“這只是人生一個小小的階段，人生還有那麼多的美好，挺挺就會過去了！”當她們戴上假髮，我會由衰地說：“這髮套真漂亮，好適合你！”有一次，一位卵巢癌病人進行第四次化療，因夫妻關係不好，丈夫沒來，患者異常鬱悶，當她嘔吐時，我給她倒上一杯溫水，並請學生去食堂為她打來飯菜，她竟然感動得哭了，對這種敏感的病人，如果護士不注意自己的言行，給她想必是致命的傷害吧！
對一些貧困患者，我和同事們總是主動幫助，捐錢捐物。有一位精神病人流產過幾次，丈夫是位盲人，面對這種特殊病人，我們請示領導為其免去住院費，並給予她無微不至的關懷，儘管她不會說聲謝謝，但是愛在我們心中傳遞。
醫生、護士這份工作的確辛苦，不分晝夜，沒有節假日，婦產科又是一個非常特殊的科室，風險性極大，經常有大出血的病人，只要科室需要，大家都會立馬趕到。作為一名護士長，我常教育護士要樹立正確人生觀，以醫德規範約束自己的行為，嚴格執行各項操作規程，加強慎獨修養、善待患者，不能因我們的失職而讓患者失去生命，當工作遇到委屈時做好自我心理調適。
我也曾當過病人，也當過病人家屬，當你的角色從護士轉變成病人，你能深切體會到那種恐懼、那種擔心，十分渴望得到一些關懷、一些關注，當然，絕大多數醫護人員都能給予我們悉心地照顧，但也遇到過個別醫務人員功利而冷漠，我想，醫患關係緊張與這少數人是有關的，要知道我們職業的特殊性，面對的是一個個鮮活的生命啊！工作二十年，有些人也許對生死有了些許的麻木，但我，卻總是能與病人感同身受，當看到年輕患者失去生命時，我仍然十分傷感！
上醫之境——王爭豔的事蹟令我感動，她畢業於湖北省最高醫學學府——同濟醫大，都只是一名普通的社群醫生，現成為全國媒體關注的人物，在物慾橫流的社會中，她能如此安貧樂道，活在自己的精神世界中，只因為她堅守著行醫者最樸實的情懷，儘管她失去了一些，但她得到的是廣大群眾的尊重，聆聽她的事蹟讓我的思想得到淨化，得到昇華，我更願跟隨她的腳步，成為一名用心用情服務於廣大病患的白衣戰士！
護士長個人先進事蹟材料18
xx，女，1963年生，河北深縣人，1988年畢業於曲靖市衛生學校，同年分配到xx市人民醫院工作，20xx年取得中央電大護理專業高護班大專畢業證書，現任xx市人民醫院創傷骨科（外二科）護士長。20xx年推選為昆明市第十二屆人大代表。
xx在從事護理工作平凡的20年裡，任勞任怨，幹一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨幹和一名護理管理者。工作之初，她分配到醫院婦產科從事助產士工作，由於剛參加工作，技術和經驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業知識，虛心向老同志請教，在老同志的言傳身教下，很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個，而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由於她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評。 1998年醫院成立了創傷骨科，xx被醫院做為護理骨幹抽調到外二科擔任護士長，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業上需要全新的專科護理知識，擔任護士長更需要一定的管理能力，為此，她感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領導把這樣的擔子加給自己，一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心後，xx就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，並且又沒有經過系統的、全面的專業知識培訓，她從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位。並且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模範表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平，更好地為病人提供護理服務，儘管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業書籍，用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學，並且利用業餘時間報考了中央電大高階護理專業，透過不懈的努力，她用三年的時間完成了全部課程的考試，成為當時醫院為數不多的護理大專畢業生。
在外二科，由於車禍和突發性創傷病人較多，且病人比較危重，個別護士因心理素質問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而xx雖然比較瘦小，但面對突發性的災難，往往總是衝在最前面，憑著自己“一針準”的高超技術和不怕髒和苦的精神，與醫生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。科室由於人員較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點成了家常便飯，經常不能準時吃飯，一餓就是幾個小時，到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發生，有時守特護病人一守就是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次雲南省第三監獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷並四肢骨折的患者，因為當時科內病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險，她來不急多想就上了特護，一守就是兩天。
在工作中，xx始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細緻、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規護理工作外，還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，後該病人抽血化驗發現該患者是HIV（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒著職業暴露和被感染的危險，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。
xx自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。由於外二科的病人，多是天災人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況，她常教育醫護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力使病人康復。在她的帶動下，全科醫德醫風得到了根本轉變，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了CT、磁共振等檢查，由於該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會拖累家庭不願來院照管，創傷科全體護士知道後沒有嫌棄他而是為其精心護理，還承擔了生活護理的重任，xx還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間裡，xx和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理，直到病人病情好轉後出院。這樣的例子數不勝數，在一個個平凡的日子裡，xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊癒的病人，她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。
一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識
從事護理治理工作十餘年來，使她深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名黨員護士長，她認真學習上級檔案領會精神實質，針對科室有些人安於現狀，得過且過的思想，她多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿足，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。透過學習，使大家統一熟悉，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣急躁，對醫生、護士處置極其挑剔，住院後，醫護人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了，但是，她天天都堅持守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，並親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，透過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天後就服從了治療，安心養病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。
二、加強業務學習，提高護理水平
醫院內科是個大科室，收治的病人大多都是慢性老年病。病種多而且複雜，這就要求我們的護士要有良好的業務技術。她經常提醒大家要做一名好護士，不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要的是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質，增強服務意識，為培養理論強、技術硬的護理隊伍，她根據本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，碰到危重病人親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護理計劃，發現問題及對整改，使護理水平有了明顯提高。一次，科裡收治了一位腦出血昏迷的病人。由於不能飲食，需進行鼻飼，在下胃管時，由於病人處於昏迷狀態，不能配合，加入矽膠胃管易折，下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法，向胃鏡室的醫生請教，很快找到了解決的方法。利用胃鏡的絲鉗子做內蕊，將胃管套在外面，再給病人下胃管，很快胃管下到了胃裡不再打折，病人及時補充了營養，透過這件事，給大家觸動很大，產生了對業務知識的渴求，在科裡形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍，在院裡多次考核和護理競賽中，護士梁明、任慶芳、王銳都取得了較好成績，受到院裡的嘉獎。
三、加強病房治理，科室換新貌
俗話說：“沒有規矩，不成方圓”做為多年的護士長，她深知這個道理。因工作需要，她於20xx年4月份調到婦科任護士長。婦科是醫院治理最差的科室，人員思想僵化，相互缺少信任，工作上，醫生護士協調不夠，配合不默契，經濟效益上不去。來到婦科後，首先注重制度治理，從科室實際出發，制定了切實可行的“一個標準，三個滿足”。
一個標準：以醫院雙文明考核細則，獎金分配方案作為科室治理的唯一標準，科室執行都按這個標準來操作，使大家的切身利益與科室的經濟效益掛勾，多收病人，多創效益，多創效益多拿獎金，調動了大家的積極性。她多次組織大家討論，獻計獻策，科室先後建立了病人隨訪制度，母乳餵養宣傳手冊，出院病人滿足度調查表，深入社群，親自上門指導醫療護理技術，受到患者的好評。在工作中，她堅持一日清單制，由於科室沒上微機，清單都是由護士用手寫，工作量大，也很煩瑣，但是，為讓病人瞭解自己的住院費用，把握用藥情況，她要求護士每張清單都要寫的清清楚楚，從不間斷，由於住院費用透明度增強，取得了患者的信任，不但提高了病人的滿足度，也增強了病人的住院次數，同時，也提高了科室的收入。
三個滿足：一是病人滿足；二是醫護人員滿足；三是領導滿足。透過利用“一個標準，三個滿足的治理方法，一年來，使婦產科的面貌發生了變化。科室環境變了，人員思想變了，經濟效益好了，先後收到錦旗一面，退紅包4次，受到了領導的多次表揚。
成績屬於過去，未來的路任重道遠，做為護士長，她知道自己做得還遠遠不夠，她將繼續努力，不斷進取，把護理工作做的更好。
在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，xx深深體會到，一個科室要求得發展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長，她針對科室部分人安於現狀，得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育職工牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，透過學習，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫護團結一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫院緊密連線在一起，為和諧醫患關係做出自己應有的貢獻。她經常教育大家要做一名合格的護士、一名好護士，不能簡單地停留在傳統的護理水平上，要把豐富的理論知識和實踐能力運用到臨床上。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，她積極鼓勵和支援科室護理人員自讀護理本科文憑，併為她們提供良好的學習環境。另外她還根據本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，對工作中發現的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。在20xx年昆明市衛生局組織的護士技能競賽中，外二科護師張靜秋取得了全xx市第一名的好成績並代表xx市衛生局參加了昆明市的護士技能競賽取得了個人單項獎的好成績，受到院裡的嘉獎，而在小張的成績裡，凝聚著護士長多少心血。
成績屬於過去，未來的路任重道遠，做為護士長和一個普普通通的醫務工作者，xx知道自己做得還遠遠不夠，離人民群眾的要求還有一段距離，她將繼續努力，發揚不斷進取和不自滿的風格，立足本職工作崗位，把護理工作做得更好。
護士長個人先進事蹟材料19
在從事護理工作的十二年裡，在消毒水的氣味中，在白色的氛圍裡，她送走了無數個寧靜的夜晚，挽救了無數條面臨死亡的生命，給予了無數個家庭生的希望，她以高尚的品德，優質的服務，勇於吃苦的精神，得到了患者的信任，贏得了醫患和諧。在十二年的護理工作中，“病人就是親人”這個理念時時刻刻都落實在她的工作當中、體現在她的行動當中。她就是xx市xx人民醫院結核科的護士長xx。
從穿上這身潔白的護士服起，她就嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。有時候科裡要搶救病人，無論多晚，無論在哪，她總是隨叫隨到，從不例外。
有天下班後，她跟往常一樣回到家準備吃晚飯，突然接到科裡同事給她的電話：“有個病人大咯血需要搶救，病情非常危險。”放下電話，她二話沒說立刻往醫院趕去。一到病房，眼前的一幕令她驚呆了：病房裡流了一地的血，至少有600毫升。這是她從醫這麼多年來第一次遇到。
原來是8床患有肺結核的那個老大爺。他肺內的結核病灶存在空洞，平時就有少量的咯血。之前經管護士已經跟他交代過，不要隨便下床活動，有需要幫助的話，可以找醫生、護士。看到結核科的醫生、護士們上班都很忙，老大爺總是自力更生，可以自己做的事情儘量不去麻煩醫護人員。這次大咯血是他上廁所後發生的，碰巧老大爺的家屬都回家吃飯去了，經管醫生正在聯絡他的家屬，此時老大爺的神智已經不太清醒。看到情況危急，她所在的搶救團隊立即為老大爺進行了搶救：建立了4管靜脈通路，一管用來輸血，兩管用來輸止血藥，一管用來補液，就在此時，老大爺的血壓開始往下掉。為了使老大爺的血壓升上去，她立即給他建了一管靜脈通路輸升壓藥，突然間，老大爺停止了咯血，但是血氧指數卻一個勁的往下掉，心跳也沒有了，嘴唇也出現了紫紺的現象。憑藉多年的臨床經驗，她很快就判斷出老大爺的呼吸道被血塊堵住了。她立即用吸引器給老大爺吸血塊，可是這樣速度太慢了，眼看老大爺就要撐不住，這時，兩位醫生兩位護士將老大爺倒吊抱起，她就不斷的拍老大爺的背部，堵住老大爺呼吸道的血塊終於掉出來，她們立刻將他放回床上，心跳慢慢恢復了，血氧飽和度也慢慢升起來了，嘴唇的紫紺現象也消失了，所有的生命體徵都在往好的方向發展，漸漸的老大爺的血也止住了。大概過了一個小時，老大爺醒過來了，他用很微弱的聲音對她們說的第一句話是：“謝謝你們，謝謝你們把我從鬼門關救回來了。”
20xx年夏天，結核科收治了一位特殊的患者——四個月大的寶寶。她患的是“結核性腦膜炎”，一直沒有正規的治療，寶寶住進結核科的時候，已經昏迷了。看見那個瘦小的身體，xx心裡有種說不出的疼痛。醫囑開出以後，她立即給寶寶輸液、輸氧、下胃管，並向家屬下達了病危通知書。就在下午護士巡房時，發現只有寶寶一個人躺在床上，並且所有的生活用品好像都帶走了，而家屬卻不知去向。她立即打電話聯絡寶寶的父母，可電話一直都是關機，晚上終於聯絡上了寶寶的爺爺奶奶，可他們說要第二天才會來。她與結核科的兩位護士姐妹晚上輪流照顧寶寶，由於沒有父母在身邊，小寶寶一個晚上總是哭哭啼啼，一個晚上下來，她基本上沒怎麼閤眼。
第二天，寶寶的爺爺奶奶來了，可是，xx發現他們不太照顧寶寶。後來她才知道，原來家屬已經簽字放棄治療了！但是，作為一名醫護人員，她並沒有放棄。在她的安排下，結核科的同事們輪流悉心照料，三天後，寶寶睜開了眼睛，醒了過來！可是她還不會笑，就是還沒有力氣自己吞奶。但是，她堅信，寶寶會越來越好的。結核科的護士姐妹們也自發的擔任起照顧寶寶的責任。七天後，寶寶的病情好了很多，氧氣不用了，胃管也拔了。拔掉胃管後，小寶寶吃的很少，但是她每隔一小時就會給她喂一次奶。第八天，她主動給寶寶的父母打了電話，告訴他們，寶寶已經醒了，已經會喝奶了，希望他們來醫院看看。那天下午，寶寶的父母來了，看到自己的孩子，他們流下了感動和慚愧的眼淚。兩個月以後，寶寶的病情得到了控制，可以出院了。
雖然小寶寶還沒學講話，可她看見她們會笑了。出院的那天，寶寶的父母對她說：“謝謝你們，謝謝你們給了我們的孩子第二次生命。”聽到這句話，她覺得之前同事們的努力總算沒有白費。
俗話說：“三分治療，七分護理。”護理工作更強調它的服務性。因此，如何為病人提供一流的服務，就成了她時刻追求的目標。在她的帶領下，她要求科室的每一名護理人員在工作中都堅持做到“五心具備”，即：對病人有同情心，治療中有責任心，問病要細心，態度要熱心，解釋要耐心。
有一年的夏天來了一位肺結核合併糖尿病酮症酸中毒病人。入院時，病人已神志不清，口腔及角膜都有潰瘍，骶尾骨處已形成褥瘡，全身臟器功能衰竭。病人來自農村，經濟困難，衛生條件差。xx馬上為病人精心制定護理計劃，並立刻給科裡的護士進行了分工。病人沒東西吃，她從自己家帶來肉片湯和營養品；沒衣換，她從家裡拿衣服給病人換。每天她都要為病人進行口腔褥瘡護理、翻身、霧化吸入治療，給予鼻飼、靜輸液等等，終於使病人肌體功能開始好轉。病人家屬為表示感謝，送來兩個大西瓜，她卻把西瓜切開搗碎，親自餵給病人吃……
正因為懷著對病人的真情關愛，使她深感醫務工作者責任的沉重。為了這份責任，她把掌握過硬的技術看得比生命還重要。她還常常跟科裡的護士姐妹們談自己的工作經驗、工作感悟、工作所得，手把手教大家“實戰”技術，還分期安排他們進行業務培訓、參觀、進修。在她的帶領和組織下，結核科形成了苦練基本功的良好風氣。
真情關愛，病人第一，是她從事護理工作十二年來一直不變的出發點和落腳點。她要求科室的每一位護士要圍繞“病人第一”的原則，想病人所想，急病人所急，用“把病人當親人，用真情去關愛”作為行動的準則。20xx年她所在的科室被xx市團市委正式授予“xx市青年文明號”榮譽稱號。20xx年，又被授予xx市“巾幗文明崗”榮譽稱號。
普通人，普通事，能夠堅持下來就是不普通的；平凡人，平凡事，她所閃耀的品格與信念卻是不平凡的。護理工作是平凡的，也是瑣碎的，如果說醫務工作是一場沒有硝煙的戰爭，那麼護理工作就是最前線的支援。不管在什麼情況下，只要穿上這身護士服，就是一名護士，就是一名戰士，就是一個天使，就擔負著一種使命。她們是在用另一種形式關愛病人，用另一種方式詮釋愛心。
護士長個人先進事蹟材料20
提起杜護士長，心中不禁肅然起敬。記得十年前我剛來到醫院,我輪的第一個科就是結三科,是在杜護士長的帶領下的。當時我只是一個剛工作的小護士，對於護士工作的艱苦付出沒有太多的概念，就是杜護士長教會了我作為一個醫務人員的大愛精誠。是的，我記得那一次我當班，當天來了一位全身長滿壓瘡的患者，當我把患者的衣服解開來，一股惡臭撲鼻而來，我忍不住轉身就跑出病房嘔吐起來，沒有勇氣再去面對患者，更別說是給患者做護理了。但是，杜護士長二話不說，拿好換藥的各種用物就去給患者做護理換藥，絲毫不在意患者身上散發出來的氣味。我遠遠的看著，她用剪刀一點點剪開患者的衣服，然後一點點的清洗、換藥、包紮，一切做得那麼細緻認真，又那麼自然忘我。我看著她，才明白作為一個醫務人員這是一種怎樣的奉獻和付出呀?!也就是她的這一舉動激勵和鼓舞著我，不怕髒不怕累，只要是為患者好，其他的一切都可以無私的去奉獻。
是她不斷的關心我、支援我、指導我如何去做一名合格的醫務工作者，也是她教會了我如何去珍愛患者的生命，去為患者服務的。
後來，我又輪到的其他科室，不在杜護士長的手下做事了。可是，作為一個傳染病醫院，作為這個醫院的工作人員，人們無法能想像得到，要有多少的勇氣和多少的付出，才能擔負起這樣的工作責任，這裡的工作人員無時無刻不擔負著人們的公共衛生安全。非典、禽流感、狂犬病、甲流、肺結核、艾滋病等等，這裡的工作人員是無比的偉大!特別是我們的杜護士長，當2003年艾滋病人越來越多，人人“談艾色變”，防控的形勢越來越嚴峻時，杜護士長卻義無反顧的報名擔當起了“艾滋病病區”護士長的責任，帶領著一個優秀的團隊去為患服務，她就是這樣應用無私的義舉成就著患者的健康!我也曾經為這樣的患者服務過，他們是一群特殊的群體，每個艾滋病病人背後都有一段不尋常的故事，同時，他們也和我們一樣有血有肉有生活有淚水有不同的思想境界，可以說，常人無法想像得到的狀況和無法想像得到的艱辛和無法想像得到的危險性，都有可能在這些病人當中發生。可是杜護士長就是這樣的不畏艱難，用這樣的義舉為我們年輕的一輩做榜樣，她是時代的楷模，她就是我們心目中最最敬愛的護士長!
“常年與艾滋病人接觸，最令人擔心的就是因職業暴露感染上可怕的病毒”我想這是剛進入感染科護士們的第一道心理障礙。剛來到感染科的時候，杜護長就告訴我們“對待病人要像對待親人一樣，你關心他們、照顧他們，他們才不會傷害你。”看著她和藹可親的笑容和淡定的眼神，使我們的擔心減少了幾分。杜護士長經常指導我們嚴格執行操作規程，對我們進行拔針技巧的培訓，我在感染科工作了將近一年的時間，從未發生職業暴露，這與杜護長平時給予我們的指導是密不可分的。只要從事護理工作就會有風險，要懂得防護，心裡有底就不會懼怕。”杜護長用實際行動消除了我們的恐懼心理。
護士長個人先進事蹟材料21
紀金華同志1983年畢業於鄖地衛校護理專業，現為鄖西縣人民醫院骨科護士長。28年來，在護理這個工作崗位上她經歷了成長中的風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。從一個小護士成長為受人愛戴的“老”護士長。在這28年中的每一個崗位上，她都是一個極其認真負責的人，因為在她的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！
作為一個科室的護士長，她時刻注意自己的言行，凡事以身作則，為同事做出表率，堅持吃苦在前，享樂在後，嚴格遵守科室的規章制度，從不遲到早退，並且每次都力爭第一個到崗，即便有時生病了，也堅守崗位。在她當骨科護士長的七年裡，她深知要管理好科室必須身先士卒，於是她從人力資源管理、護理安全管理、護理質量管理、優質服務方面、制度建設、成本管理等方面入手加大科室的管理力度，從大處著眼，小處入手，注重細節管理、重點環節、重點人物的管理。彈性排班，合理利用人力資源，注重人才技能的提高與培養。結合本科室的實際情況，建立健全了各項規章制度並落到實處，以制度管理和規範護理人員的工作行為。對於工作中存在的問題，她敢於實踐、勇於創新，不斷開展新技術、新專案，並確保新技術、新方法的普及和推廣。
七年來，科室護理人員的服務態度明顯改善，服務質量明顯提高，病人滿意度大大提高，使科室從弱到強，科室也以每年30%以上的增長速度快速成為醫院的拳頭科室，由原來的年收入五、六十萬元達到現在的五百多萬元。獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，得到了醫院領導和同事們的高度評價和認可。 28年來，她不斷給自己充電，進修學習，昇華自己的理論水平，利用一切時間撰寫科研文章，提高自身素質。先後取得了湖北醫科大學護理專業畢業證書，獲鄖西縣科技進步獎一等獎一次，三等獎一次。《橡皮生肌膏運用於Ⅲ、Ⅳ度褥瘡》、《單側多功能外固定支架治療四肢骨折的健康指導》、《高齡患者人工髖關節置換的康復指導》等七篇論文參加了市級以上論文交流。《骨科患者的健康指導》發表於《中國護理雜誌》、《二人協作式靜脈輸液方法探討》發表於《中國當代醫學》、《防旋鞋在骨科疾病中的應用體會》發表於《健康大視野醫學分冊》、《布郎氏架護套的設計與使用》及《多發性骨折併發脂肪栓塞的預見性護理》發表於《中國實用護理雜誌》。其中下肢骨折病人防旋鞋的應用，降低了病人的致殘率，提高了病人的生活質量；靜脈輸液方法的改進，減少了工作人員時間和精力的浪費，提高了工作人員的工作效率；發明創造的新型實用型布郎氏架護套，獲國家智慧財產權局頒發的專利證書及20xx年度鄖西縣科技進步獎一等獎。與傳統的製作方法相比，新型布郎氏架護套具有操作省時、便捷、易於拆裝、取材方便、成本低廉、可反覆拆洗使用等特點，填補了醫院空白，處於國家同類領先水平……這一項項科研成果的取得凝聚了她辛勤付出的汗水，飽含著她的心血，也給患者帶來了更多的希望…..
她說，作為一名白衣天使，她就是擁有天使的本色，她願像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱!
護士長個人先進事蹟材料22
張玉同志是口腔科護士長，她參加工作近20年來，一直戰鬥在一線，她發揮先鋒模範作用，不斷提高醫德醫風。在她的帶領下，口腔科發展成了擁有10把牙椅，14名護理人員，年收入600萬的特色科室。
口腔科成立伊始，她在院領導和兄弟科室的幫助下，帶領五名護士學習口腔專科知識，實踐專科操作，制定專科技術規範和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平，為今後成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。
1、加強科室管理，提高護理質量
口腔科門診患者較多，護理量大，她根據科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，並根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，並進行督促實施，監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。堅持了護士例會制度，定期科室開會，內容為傳達院內會議精神，安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健康教育，對就診病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。
2、注重防患未然，保證護理安全。
門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增大了壓力，張玉同志根據護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科內專職質控員每週全面檢查一次，確保消毒物品的質量；護理部質控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施；定期學習衛生部下發的《消毒技術規範》，並以此為標準，所有無菌物品安全可靠，定期做無菌物品的監測，並存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規範的操作消除了醫生的後顧之憂，使工作井然有序地進行，並做到了7七年工作中零差錯。
3、人文管理，建設特色科室。
她是口腔科的“大管家”，更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關切引導，細心照顧，解除她們的後顧之憂。
她在口腔科提倡微笑服務，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務於患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優先就診，並幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。
她開創了口腔科的電話回訪服務，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，並給患者釋惑解疑。正是她建立的這種特色服務，為口腔科贏得了讚譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。
4、積極參與，全面發展。
該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科裡的其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動，07年的“窮開心”，08年的舞蹈，都受到了領導的好評，觀眾的喜愛。
身為口腔科護士長，繁忙的工作並沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心繫奧運，成為了一名賽場拉拉隊志願者和城市志願者。她態度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通訊、應急的志願者，她服務周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答覆，並用自己的專業知識應急處理突發事件。讓遊客感受到熱情的北京，開放的北京，並充分體現出了我參與，我奉獻，我快樂的志願者精神。世界給我16天，我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志願者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。
相信在以後的工作中她會提高專業技術及服務意識，不斷學習新知識新技術，為護理事業貢獻自己的力量，為醫院美好的明天增添色彩。
護士長個人先進事蹟材料23
在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部群眾的普遍好評；作為一名護士，堅持在臨床護理一線，在與病人打交道的護理隊伍中，有一顆善良的心，給予需要幫助的人，做一些力所能及的事；從事的是護士這個職業，服務物件是病人，所以在工作的每一天裡，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，面對自己的本職工作，總是全心全意，力求做得更好。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名僅有十餘年黨齡的黨員，深刻知道到自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖透過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、發揮先鋒模範作用，不斷提高醫德醫風
在工作中，能始終堅持加強自身思想政治素質提高，不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強醫德醫風建設，敢於與紅包、回扣等不正之風作鬥爭；在大是大非面前能做到立場堅定。
三、用感恩的心對待病人
在臨床工作中，遇到患者因情緒激動出現不理智行為、語言時，用自己的行動和語言感化他們。從事護理管理工作後，幾乎每天都去病房，檢查護理質量以及臨床護理不到位的地方。有時在工作中遇到很多老患者拉住她的手敘舊，反映護理問題，她都會用感恩的心對待病人的信任，鞭策自己更好地為患者服務。
在對護理部員工開展一系列培訓過程中，注重進一步增強護理人員的使命感、責任感、法律意識，充分尊重病人的權利，構建和諧的醫患關係。爭取透過自己的言傳身教，讓護士們也學會用感恩的心理解病人，經常跟病人溝通，幫助病人解決實際問題。
四、將人民利益放在首位，全心全意為人民服務
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”是自己作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名共產黨人，長期以來恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的願望出發，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。
多次發表醫學護理論文，被評為“首屆十佳青年”、“十佳班組長護士長”、“先進工作者”、“青年崗位能手”、“抗擊非典工作先進個人”、“優秀護士長”，多次被評為“先進工會幹部”。