2021監事會工作報告（通用30篇）
2021監事會工作報告
一、監事會組成
《公司法》第五十一條規定：“有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。”
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工透過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
股份公司監事會還可以設副主席，副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會副主席可以在監事會主席不能履行召集和主持監事會會議職務或不履行職務時召集和主持監事會會議。
董事、高階管理人員不得兼任監事。
二、監事會資格任期
監事會成員通常應為具有完全行為能力的自然人，但一些國家允許法人擔任監事。我國《公司法》規定，監事的積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高階管理人員不得兼任監事。
監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職責。
監事會成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監事在任期屆滿時自然卸任。監事還可能因喪失任職資格而被解除職務。
三、2021監事會工作報告（通用30篇）
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的2021監事會工作報告（通用30篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
監事會工作報告1
各位領導、各位代表：
過去的一年裡，在上級工會的正確指導下，在XX鎮教育黨總支、中心學校班子的直接領導下，在全校各部門的大力支援下，依靠全體工會會員，圍繞中心，服務大局，努力履行好工會的職責，積極推進校務公開，為我校可持續發展做出了應有的貢獻。
現在，我受學校工會委員會委託，向大會做工會工作報告，請代表們審議。
20XX年工作回顧
一、立足學校中心工作，維護教職工的合法權益
1、在過去的一年中，工會能及時瞭解教職工的心聲，並主動向學校各有關部門與領導彙報和溝通，使領導能瞭解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋樑作用，使學校在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。
2、堅持教代會制度，推行校務公開，促進民主管理。為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實，規範教代會制度，推行校務公開，多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監督。為了充分發揮全校教工的首創精神，依靠群眾辦學、治學，工會協助學校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛徵求教職工的意見和建議，較好地體現了教職工的主人翁意識。
二、關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事
關心教職工生活和維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權益。
1、安排好“三八”婦女節、教師節、元旦等節假日期間的慶祝活動，體現學校領導對各層面教職工的關懷。
2、關心教職工生活。看望走訪生病住院的教工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫，為遭受突發性災難的教職工送溫暖。
3、多次組織全校教職工募捐，使有困難弱勢群體及時得到救助，充分體現了互相關心，互相幫助的集體主義精神，妥善地調解教職工家庭及鄰里糾紛。
4、堅持走訪慰問我校的離退休人員。在教師節和重陽節，堅持走訪慰問退休教師，及時瞭解離退休教職工的生活情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學校的發展贏得了更多層面的理解、關心與支援。20XX年教師節前夕，工會組織相關人員走訪了王九仁、郭吉祥、張金林等退休老教師，帶去了組織對他們的關心和慰問。
三、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活
學校工會積極圍繞學校工作中心，發揮工會這一群眾組織的特點和優勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。透過這些活動活躍了校園文化，創造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。
1、根據學校整體安排，組織教師參加了20XX年全區教育系統教工籃球賽，取得了西片賽區第二名的好成績。
2、20XX年X月，組織了全鎮教職工運動會，全鎮教師積極參與，賽出了風格，賽出了水平。透過比賽，既鍛鍊了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全校各部門之間的相互交流，相互合作，增強了感情和友誼。
3、採取走出去、請進來的辦法，積極推動城鄉教育一體化程序，結合“四新”送教下鄉活動，大力開展與對口學校聯誼活動，大家在一起交流學習，取長補短，為學校的發展建言獻策，提升了自身專業素養，促進了個人成長。
透過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領廣大會員的業餘文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發展，在一定程度上豐富了會員的業餘生活，進一步凝聚了人心。
各位代表，在過去的幾年裡，學校工會在學校黨總支、領導班子的正確領導下，在各工會小組及教代會代表的支援下，在維護教職工合法權益，促進學校改革和發展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設施較少，建立濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務公開還流於形式等，這些都必須在今後的工作中認真加以改進。
20XX年工作思路
20XX年，工會工作的主要思路是：堅持以科學發展為主題，，進一步興起學習貫徹的新高潮，不斷把學習貫徹引向深入，進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識，顧全大局，維護穩定，團結中心，服務大局，與時俱進，大力推進學校民主政治建設，努力提高教職工素質，突出履行維護職能，加強工會的自身建設，團結和動員全校教職工，為我校建院升本而努力奮鬥。
一、加強教代會制度建設，推進校務公開
以落實評議監督權為重點，狠抓教代會職權的落實，努力創新教代會制度，不斷提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率；不斷擴大教代會對重大決策的審議範圍；推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度；拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道；繼續推廣實施與教職工利益密切相關的重大事項公示制度；切實把教職工的積極性、創造性引導在源頭，保護在源頭，發揮在源頭，為廣大教職工參與學校管理，為學校黨政領導瞭解民情，集中民智搭建堅實的平臺。
二、切實履行基本職責，維護教職工合法權益
工會XX提出：必須切實維護職工合法權益。把竭誠服務職工、發展職工利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，紮紮實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進廣大職工的福祉，不斷促進社會公平正義。為此，工會幹部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實當好教職工的貼心人，繼續突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，在推動改革中搞好維護，在促進發展中搞好維護，健全完善工會小組，提高教職工的法律意識，依法維護女教職工的合法權益，充分發揮工會委員會的作用。
三、創新工作思路，努力提高教職工整體素質
全面提高廣大教職工的整體素質，是實施科教興國戰略和可持續發展戰略的必要條件，是工會團結動員全校教職工為全面建設小康社會建功立業的重要途徑和必然要求。因此，工會要利用各種形式，配合黨、政各部門，廣泛開展具有行業特點的教師基本功比賽、技能比賽等群眾性技術競賽活動，繼續推進教職工隊伍的職業道德建設，從而最佳化教職工隊伍的整體素質。
四、加強自身建設，進一步提升工會工作水平
我們要充分認識到新形勢下加強工會建設的重要性，積極引導各工會幹部強化政治意識，堅定理想信念；強化學習意識，提升認識和解決問題的能力；強化服務意識，轉變觀念和作風，體現工會工作的宗旨和本質；強化現代意識，使我們的工作體現鮮明的時代特點；強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調研水平，透過開展深入紮實的調研活動，及時向學校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關心教職工生活，繼續做好維護教職工合法權益，積極引導教職工參與民主決策，民主管理、民主監督。
同志們，XX鎮中心學校第三屆第一次教職工代表大會勝利召開，必將譜寫我校工會工作的新篇章，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照《工會法》和中國工會XX的要求，為辦人民滿意的教育而努力奮鬥!
最後祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
監事會工作報告2
我擔任了監事長職務，主管稽核和紀檢監察工作。在沒有現成模式的情況下，我按照監事會的職能、職責，合理設定崗位，積極參與經營決策，充分發揮民主監督作用，有效控制事故案件發生，促進了信用社業務經營的穩健發展，為深化改革做了基礎鋪墊。半年來，各項工作進展順利，效果明顯。現將任期以來的工作開展情況述職如下：
一、明確工作目標，改進工作方式，強化監督職能
在“三長”沒有分設以前，農村信用社實行的是內部監督機制，對業務經營和人員行為偏重於鬆散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監事會成立之後，我就立即組織召開監事會議，研究制定監事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責、強監督、求實效、促發展”作為整體工作的指導思想，提出了“加強隊伍建設，提供組織保障，完善監督制約機制，實現依法合規經營，發揮民主監督作用，促進業務健康發展”的工作原則，並積極付諸實施。
1、加強隊伍建設，為監督管理工作提供組織保障。鑑於過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流於形式的具體情況，監事會成立後，X月份就確定在全轄範圍內公開選拔優秀稽核人員，透過閉卷考試和資格審查，在XX個報名者擇優錄用了XX名業務精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員，穩定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強了監管力度，X月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓，進一步落實了責任目標，強化了監督職責。
2、完善監督制約機制，實現依法合規經營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內控制度的貫徹落實，實行規範化管理，使每一個崗位、每一筆業務、每一道環節都能按照規定嚴格執行，做到制度先行、內控優先、風險防範；二是實行責任追究。稽核隊伍健全後，在我的指導下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層幹部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風險隱患；三是加強和改進監管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎上，採用了現場稽核和非現場稽核相結合的方式，使信用社的業務經營和員工行為在每一個時點上都能接受監督；四是將稽核工作置於監事會的直接領導之下，強化了稽核工作的獨立性。監事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中瞭解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現了職能的三個轉變，即：由常規稽核職能向制定專案稽核職能的轉變，由業務經營稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變，由事後監督職能向事前預防職能的轉變，在工作中突出了合法合規、安全經營和成果真實性的特點。
3、建立民主議事制度，發揮監督促進作用。一是瞭解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層瞭解，同時接觸客戶調查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。XX月份，還在全轄員工中組織了一次意見徵詢活動，共收集到涉及黨建、經營管理、幹部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議XXX餘條，為今後的管理提供了基礎依據。
4、加強員工法制教育，突出紀檢監察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯社中心工作，認真履行教育、監督、懲處和保護職能，以教育為前提，以監督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄幹部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。
5、認真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協調處理問題時儘量避免負面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件XX起，均給來訪者作了滿意答覆。
二、抓住四個關鍵步驟，促進信用社健康發展
“三長”分設是現代企業對管理的基本要求，是市場經濟的客觀需要，是保證企業穩健經營、實現可持續發展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監督、相互制約、相互推進的互動關係。為了促進三者的協調，在具體工作中，我著重從以下四個方面開展了工作：
1、主動參與，加強溝通，促進各項管理協調發展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設性意見。在貸款審查和財務費用審批上，按照審批許可權，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事後監督為事前把關，並形成了一整套嚴密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業務經營規範化提供了制度保證。
2、獨立執事，及時反饋，防範問題於萌芽狀態。監督管理是穩健經營的重要保障。半年來，我堅持把發揮職能作用，加強監督檢查貫穿於促進業務發展的整個過程，並圍繞中心工作，有針對性地開展了多項稽核工作。X月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發放手續不嚴格、借據要素不規範、多頭擔保和互保，以及個人貸款企業使用等問題進行了查糾；X月份對票據現和貸款進行了全面稽核，針對存在的賬務建立不規範、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程式問題進行了現場糾正；X月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經營班子交換意見後，組織稽核科會同財務科重新規範了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷燬等操作程式。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯社管理費用及統籌基金、轄區固定資產購建、裝修、安全設施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，並將稽核結果及時反饋到理事會和經營班子，提出整改建議，杜絕了重大責任事故的發生。
3、強化民主管理意識，促進幹部隊伍建設。為了增強領導幹部清正廉潔、真抓實幹、團結奮鬥、開拓進取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎上，把民主評議幹部形成了制度化，定期組織人員對黨員幹部進行民主測評，並將測評意見彙總，反饋給理事會和經營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領導幹部的自律意識和危機意識，也提高了他們的責任感和實幹精神，增強領導班子的凝聚力。
4、做好警示教育，規範員工從業行為。在堅持每月召開基層紀檢監察員例會，加強素質培訓的同時，採取以會代訓、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩定因素，杜絕種類隱患，加強了行業作風建設，弘揚了愛崗敬業精神，造就了“勤奮、敬業、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍。XX月份舉辦了紀檢監察業務培訓班，還利用集中與分散相結合的學習方式，組織黨員幹部學習了領導幹部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規，在全轄組織了兩個《條例》知識測試，並透過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使幹部職工把言行合法合規落實在了自覺行動上。
三、圍繞改革總體目標，積極開展各項工作
深化改革，是當前農村信用社的頭等大事，而清產核資是基礎、增資擴股是關鍵。為了保證改革工作的順利進行，我義不容辭的承擔起清產核資協調工作，並組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據的發行申請工作。為了做好這項工作，我主要抓了兩點：
1、加強組織協調工作，認真搞好清產核資。為了使清產核資工作能夠全面認真細緻地進行，保證工作質量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監管、工商、稅務、財政等部門協調，抽調全轄主管會計、信貸會計和部分業務骨幹共計XX人，經過精心籌備和短期培訓，劃分X個工作組，於XX月XX日分赴各社開展工作，對全轄的資產、負債進行核心外查，經過彙總整理，按照規定程式，分送各有關部門稽核，在XX月底順利完成了彙總上報工作，為下步改革工作做好了充分的前期準備。
2、認真測算，周密計劃，確定增資擴股目標。在完成清產核資工作後，我們把工作重點轉移到了增資擴股計劃的制定上。根據全轄的資產負債情況，經過認真測算，核定要達到央行發行專項票據的條件，必須增資擴股XXXX萬元。為了保證這一目標的實現，在制定《增資擴股計劃》的同時，我們還與聯社理事會和經營班子加強溝通，多次研究，制定了詳細的實施計劃，在充分考慮動態因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解，確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求，確保能夠提前達到兌付央行票據的條件。XX月底已完成增資擴股計劃的呈報工作，改造申請也已完成基礎材料的準備工作。
四、堅持光明磊落的工作作風，帶出清正廉潔的職工隊伍
多年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置於黨和員工的監督之下。並教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執行制度，牢記“兩個務必”、“十個嚴禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領導幹部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關”提高廉潔從業的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質，也帶出了一支高效工作、能抵歪風邪氣的紀檢、稽核隊伍。
五、工作中存在的不足和今後打算
由於信用社改革工作剛剛起步，三長設立不久，監事會的組織機構還不夠健全，各項管理制度還有待進一步完善，我本人也剛剛完成從經營型向監督型的角色轉換，工作經驗還須進一步豐富和提高。進入20XX年之後，我計劃與監事會成員一道，進一步加強組織機構建設，建立長效監管機制，實行基層稽核員和紀檢考察員委派制，完成稽核監察工作的獨立監督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，並透過強化培訓，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強經營管理。同時，積極參與經營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經營班子工作提供有力的政策保證，促進經營決策科學化、業務管理規範化、崗位操作制度化，推動信用社實現可持續發展的目標。
監事會工作報告3
各位股東、同志們：
我受公司監事會委託，向股東大會做本屆監事會任期內工作報告，請各位股東審議。
三年來，公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關法律法規的規定，本著對公司、對股東和出資人負責的態度，對公司依法運營情況、公司財務情況、生產經營情況及公司管理制度的落實情況進行了有效的監督檢查，認真履行了監事會的職責。
一、任期內監事會所做的主要工作
1、堅持定期會議、列席會議制度，加強內部工作協調。根據公司生產經營的實際情況和董事會的工作安排，監事會堅持了定期會議制度，安排監事會的日常工作，對董事會決議事項討論提出監事意見。每次會議召開的程式均符合《公司法》、公司《章程》的規定，會議召開合法有效。透過列席公司董事會會議，對董事會和公司在經營管理中的重大決策和決定的過程和結果進行監督，並及時提出了監事建議。
2、積極探索監督方式，努力提高監事會工作水平。三年來公司監事會不斷完善內部監督體系，強化制度建設，規範監督行為。進一步細化了費用開支監督管理辦法等檔案，使監督檢查有章可循。同時對相關制度的執行情況進行定期專項督察，促進制度的落實，並對制度執行過程中存在的問題提出合理的整改意見和建議。
3、加強了對職務消費工作的監督檢查，全面履行監事會職責。任期內，監事會根據公司實際情況和國資委的要求，嚴格執行職務消費相關政策，制訂公司職務消費管理辦法並監督執行，預算執行情況按要求上報國資委備案。
4、加強了對公司基本專案建設實施過程的監督檢查，特別是對公司相關職能部門在公司改建鋼結構罩棚工程建設專案及倉庫維修基金專案的招投標及資金管理等情況進行了全程的監督檢查。
5、堅持季度審計與年終審計相結合，隨時掌握公司財務狀況和生產經營情況。日常管理方面，按照公司月度工作安排，適時對部門工作進行督辦。特別是對公司20XX年度改企業內部改革工作全程監督，確保改革工作客觀公正，維護了員工的利益。
6、在公司重大投資及招商引資方面，監事會全程參與了我公司與☆☆公司共同投資和開發☆☆☆山莊過程中的談判、合作協議的簽定，以及對公司擬入股的土地、房產價值評估及備案工作。
7、本次股東會召開前，監事會對董事會工作報告，公司三年財務收支情況報告進行審議，認為報告中反映的內容真實、可靠，完整、正確的體現了董事會、經理層任期內的工作成績。
二、監事會對公司任期內工作的獨立意見
（一）公司依法運作情況
三年來，公司的董事、經理等高階管理人員能遵循《公司法》、《公司章程》等相關規定，公司內部管理制度健全，未發現違法違規的經營行為，公司股東會、董事會議的召集、召開均按照《公司法》、《公司章程》有關規定的程式進行，有關決議的內容合法有效。董事會全面落實股東會的各項決議，高階管理人員認真貫徹執行董事會決議，報告期內未發現公司高階管理人員在執行職務、行使職權時有違反法律、法規、《公司章程》及損害公司和股東權益的行為發生。
（二）公司財務的情況
1、按照公司監事會工作職責及農發行對信用等級評定的要求，委託天德、凱橋會計師事務所對公司三年來的會計報表進行審計，根據中介機構出具的審計報告，監事會認為，公司嚴格執行《會計法》和《企業會計準則》，公司財務運轉正常，未發現違規違紀問題。
2、根據監事會、公司內部審計工作要求，三年來按季對公司的財務資料進行監督審計工作，並出具審計報告。根據財務審計及公司資產狀況對固定資產折舊的計提情況及財務核算等方面提出合理化建議，並督促整改落實到位。
綜上所述，監事會認為，三年來，在公司董事會的正確領導下，經過全體員工的共同努力奮鬥，公司較好的完成了董事會制定的各項經營管理目標，並在企業發展方面取得了一定的成效。
三、公司存在的問題及監事會意見
1、公司應繼續強化財務管理，進一步完善資金管理體制，降低經營資金風險。財務部應加強對財務人員法律法規、業務知識的學習培訓，進一步提高財務核算水平。
2、進一步挖掘經營潛力，加強可控費用管理，降低經營成本，提高經營效益。在公司正常經營穩健發展的前提下，保障股東的合法利益。
3、公司各職能部門應積極發揮各自的職能作用，強化制度建立、貫徹執行和落實檢查等系統的主體責任，保證各項制度措施切實得以落實。
4、公司應儘快制定以退城進郊、資源整合、混合所有制經濟模式為主題的進一步深化改革總體方案，加快等各子項的工作進度，努力推動企業做大做強。
四、對下屆監事會的工作建議
1、按照公司章程的有關規定，進一步督促規範公司的法人治理結構。監督管理層對股東會決議和董事會決策的執行情況，關注各級管理人員的道德修養，盡職敬業程度，成果業績等。
2、繼續加強制度建設監督，健全完善內部審計機制，加強審計工作。
3、針對企業的發展狀況，及時完善生產經營各環節相關的監督制度，不斷推進監督常規化、系統化，促進企業規範運作。
4、加強監事會自身建設，注重監事人員業務素質的提高。監事會將繼續加強會計、審計、金融等業務知識的培訓學習，創新工作方法，提高監督水平，切實維護股東的權益。
各位股東，三年來，本屆監事會在各級領導的關心支援和指導下，在全體監事會成員的共同努力下，在全體股東們的大力支援和配合下，盡力履行監督檢查職能，做了我們應該做的工作，但對照監事會工作的標準和要求，還有一定的差距。我們堅信，新一屆監事會會把工作開展的更好，會與董事會和全體股東共同促進公司的規範運作，促使公司持續、健康的發展。
謝謝大家！
監事會工作報告4
各位領導、各位會員：
20XX年，監事會在區委統戰部的指導下，在全體會員的大力協助下，嚴格按《章程》規定，自覺執行會員大會決議，認真履行職責，積極推進各項制度建設，加強對重大事項、重大決策的監督力度，充分發揮監督作用，有效地促進了聯誼會持續健康發展。
20XX年，監事會主要是開展了以下幾項工作：
(一)不斷完善內部制度建設。監事會積極推進內部各項管理制度的建設，制定了議事規則，有力地促進了監事會工作制度化。按照年初分線安排，每個專門委員會都安排了一名監事，具體參與委員會的各項活動，負責監督有關工作的落實情況。一年來，監事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議，聽取了各項重要提議和決議，瞭解各項重要決策的形成過程，掌握聯誼會和各委員會的運作情況，認真履行了監事會的監督檢查職能。
(二)積極協調內部機構關係。監事會堅持做到“分工不分家，監督不旁觀，參與不干預，互補不拆臺”，自覺維護理事會、秘書處、監事會之間的團結。主動支援配合理事會工作，積極參加理事會、秘書處組織的活動。透過參與活動，使監督的力度得到加強，監督範圍更廣泛，有力地促進了理事會工作的開展。
(三)不斷規範財務管理監督。一年來，監事會著重加強對會內財務工作的監督，促進財務運作的規範化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務收支計劃，強調按時收取會費，控制開支。二是對財務工作提出意見和建議，實現財務工作規範化。20XX年，聯誼會收取會費元，正副會長贊助元，總收入為XX；用於辦公陣地建設、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元，結餘元。經過稽核，財務報告能夠真實的反映情況，符合相關規定。聯誼會能夠按照國家有關會計及相關法規，規範財務運作，做到依法建帳、收入合法，支出合理，帳目清晰完整，會計核算和管理工作有了新的進步。
20XX年，監事會主要將從加強理論學習，提高監督管理；加強自身建設，不斷完善監督機制；認真履行職責，切實保證有效監督；改進工作作風，提高監督的透明度等幾個方面著手，以客觀公正、求真務實的態度，積極支援配合理事會、秘書處的工作，共同維護好會員的合法權益，注重監督與服務並重，認真履行監事會工作職能。
另外，對於聯誼會今後的工作，監事會在此提出幾點建議：
1.加大會費的催收力度，保障聯誼會的正常運轉。會費是取之於會員，用之於會員。會員也許不是獨立的直接受益，但一定可以從聯誼會所做的工作中受惠。在稽核中發現，目前秘書處的會費收繳率為70%左右，還不太理想，應予改善。
2.充分發揮傳統媒體和新媒體的作用，加大聯誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業大小、不論其市場地位高低，都能加強宣傳，擴大影響；讓全體會員透過緊密聯絡和交流，實現專案合作和資源共享。
3.不斷提高組織管理水平，促進聯誼會持續健康發展。希望聯誼會在會長的帶領下，在理事會和秘書處的務實工作下，按照章程及建會宗旨，能夠繼續積極作為，進一步增強開拓創新意識，將新的社會階層人士聯誼會這一品牌不斷做大做強。
各位會員，監事會的工作離不開大家的信任和支援，離不開全體監事的勤勉與盡責，也離不開理事會的支援和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處，請各位會員對監事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續努力，切實履行監督職能，為聯誼會的規範運作和健康發展作出積極的貢獻!
同時，在歲末年初之際，我謹代表監事會全體成員祝各位領導、各位會員朋友
身體健康!工作順利!閤家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
監事會工作報告5
各位股東：
根據《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監事會的職責，我受監事會的委託，向股東大會做20XX年監事會工作報告，請各位股東審議。
一、監事會會議情況：
(一)報告期內，公司監事會共召開了五次會議：
1、20XX年7月25日，監事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師諮詢費用途的事宜。
2、20XX年8月30日，監事會召開了本年度第二次會議，討論關於建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區成立業主委員會等問題。
3、20XX年12月5日，監事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中幹會議關於追加一萬二工程款之事，監事會認為工程款應該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，並建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。
4、20XX年1月8日，監事會召開了本年度第四次會議，監事會成員質詢和諮詢了一萬二工程的監理劉老師，關於工程款追加和房屋保溫設計變更問題。
劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有透過他。
5、20XX年4月10日，監事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《20XX年監事會工作報告》，審議通過了關於向股東會會議提出《關於派監事會代表列席經營班子會議》的提案。
(二)、報告期內，監事會或監事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。
列席或參加了中層幹部或班組長以上的骨幹會。
二、監事會工作情況：
報告期內，公司監事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作細則》和有關法律、法規及的規定，本著對公司和對股東負責的態度，認真履行監督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監督檢查，盡力督促公司規範運作。
一年來，監事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨幹會，透過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了瞭解，對公司董事﹑經理執行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經理提出了意見和建議，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。
根據一年的工作實踐，監事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：
1、公司依法運作情況
公司的董事﹑經理和高階管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權；能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的20XX年度經濟責任指標。
但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執行上年股東會形成的關於《XX》、《XX》決議，對上年股東會上監事會提出的關於對公司20XX年的三點建議不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規定和相關程式進行工作和處理問題，公司董事會、經營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。
2、檢查公司財務的情況
從四川神州會計師事務所出具的公司20XX年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況，報告表明：公司全年總收入3012500.82元，其中實現主營業務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元)，營業外收入1387057.02元。
公司淨利潤為377218.58元(其中公司本部淨利潤為409039.11元，物管公司淨利潤為-31820.53元)。
公司累計利潤(公司本部累計利潤，物管公司累計利潤)。
監事會透過檢查公司財務，檢視公司會計賬簿和會計憑證，認為雖然公司報表完整，賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。
其原因是公司沒有統收統支。
監事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。
物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標)。
物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。
透過對物管公司及綜合科的財務檢查，諮詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。
監事會認為：物管公司的財務沒有做到統收統支，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由於公司董事會和經營班子不執行決議，不進行統一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由於分配製度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
3、報告期內，公司投資情況和處置資產情況
報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元；建設巷工程投資了265797.50元；東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。
固定資產的投資為公司的發展打下了基礎。
總之，監事會在20XX年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規範運作和發展起到了一定的作用。
但是，由於主客觀原因，監事會的工作不盡人意。
其主要原因：一是監事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監事工作不夠大膽，監督檢查不到位；二是由於公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監督，並且對一些重大問題沒有按照有關規定和相關程式透過會議的形式進行決策；三是經營班子研究討論一些重大問題時，沒有監事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規範，是否正確，監事不能很好的提出意見和建議，監事會的工作常常處於被動的窘境。
所以，監事會認為，在過去的一年裡，監事會工作不能使股東滿意，有愧於全體股東對我們監事會誠摯的信賴。
在此，監事會成員誠懇接受股東的批評。
三、20XX年監事會工作的打算和對公司20XX年的工作建議：
當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協力，奮發努力，抓住機遇，促進公司的穩定發展。
監事會將緊緊圍繞公司20XX年的生產經營目標和工作任務，進一步加大監督的力度，認真履行監督檢查職能，以財務監督為核心，強化資金的控制及監管，切實維護公司及股東的合法權益。
1、繼續探索、完善監事會的工作機制及執行機制，促進監事會工作制度化、規範化。
以財務監督為核心，建立完善大額度資金運作的監督管理制度，建立監事列席公司有關會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監事的制度，強化監督管理職責，確保公司資產，集體資產保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產經營和資產管理狀況、生產成本的控制及管理，財務規範化建設進行檢查的制度。
瞭解掌握公司的生產經營和經濟執行狀況，掌握公司貫徹執行有關法律、法規和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經理及高階管理人員履職情況進行檢查。
督促董事、經理及高階管理人員認真履行職責，掌握企業負責人的經營行為，並對其經營管理的業績進行評價。
4、加強對公司投資專案資金運作情況的監督檢查，保證資金的運用效率。
5、加強監事會的自身建設，積極參與在建工程專案，辦公物資採購、租房合同談判。
監事會成員要注重自身業務素質的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業務知識的學習，提高自身的業務素質和能力，切實維護股東的權益。
6、對20XX年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統一管理，統一排程，統一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務管理，使公司財務做到真正意義上的統一；二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，並做到公開、透明，以使決策更加科學和規範；三是建議本公司董事會、監事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規定，由股東大會審議決定。
在新的一年裡，公司監事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。
同時，監事會將根據《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加大監督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的責任。
我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規範運作，促使公司持續、健康發展。
監事會工作報告6
各位股東及股東代表：
過去的，公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》和有關法律、法規的要求，本著對公司和股東負責的原則，認真履行有關法律、法規賦予的職權，對公司依法運作情況和公司董事、經理及其他高階管理人員履行職責情況進行監督，對公司財務運營情況及執行制度情況進行了核查，維護了公司及股東的合法權益。主要工作分述如下：
一、監事會的工作情況
本年度公司監事會共召開了五次會議，分別是：
1、2月23日召開第五屆監事會第四次會議，審計透過：《公司監事會工作報告》、《公司財務決算報告》、《公司利潤分配預案》、《公司報告》全文及摘要、《公司履行社會責任的報告》。
2、4月20日召開第五屆監事會第五次會議，審議透過《公司第一季度報告》全文及摘要。
3、7月19日召開第五屆監事會第六次會議，審議透過《公司半年度報告》全文及摘要。
4、10月25日召開第五屆監事會第七次會議，審議透過《公司第三季度報告》全文及摘要。
二、監事會對公司依法運作情況的獨立意見
報告期內，公司能夠依法進行管理運作，決策程式合法，內控制度較為健全；董事會和股東大會各項決議符合有關規定和要求，並得到了有效的執行；未發現公司董事、經理人員及其他高階管理人員在執行公司職務時有違反法律、法規、公司章程或損害公司及股東利益的行為。
三、監事會對檢查公司財務情況的獨立意見
度財務報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況和經營成果，符合《企業會計準則》和《企業會計制度》。會計師對公司度財務報告出具的審計意見所作出的評價是客觀、公允的。
(一)監事會對公司最近一次募集資金實際投入情況的獨立意見
報告期內公司未募集資金。公司最近一次募集資金實際投入專案與承諾投入專案一致，未發現使用不當的情形；募集資金專案和用途變更程式符合相關法律法規要求。
(二)監事會對公司收購、出售資產情況的獨立意見
報告期內，公司不存在收購、出售資產的情況。
(三)監事會對公司關聯交易情況的獨立意見
報告期內，公司的關聯交易事項如下：
1、向控股股東北京燕京啤酒股份有限公司採購原料，全年累計發生金額18.04萬元，佔同類交易金額的比例為0.04%；透過此項關聯交易，公司降低了原材料的採購成本。
2、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司採購原料，累計金額1，373.55萬元，佔同類交易金額的比例為100%；透過此項關聯交易，公司降低了原材料的採購成本。
3、向控股股東的股東的子公司新疆燕京農產品開發有限公司採購原料，全年累計發生金額584.63萬元，佔同類交易金額的比例為1.43%；透過此項關聯交易，公司降低了原材料的採購成本。
4、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司銷售啤酒，累計金額599.32萬元，佔同類交易金額的比例為0.66%；向其銷售原料9.59萬元，佔同類交易金額的比例為100%。該交易有利於充分利用資源。
5、經北京燕京啤酒股份有限公司委託，本公司代其行使在福建燕京啤酒有限公司、燕京啤酒(贛州)有限公司的股東權利，此交易有利於減少同業競爭，有利於本公司營銷戰略的科學實施和市場的統一規劃管理。
監事會認為：以上關聯交易中，公司與關聯方的交易嚴格按照有關規定進行，決策程式符合法律規定，交易價格公允，未發現利用關聯交易損害公司及公司中小股東權益的行為。
(四)監事會對公司核銷部分壞賬的獨立意見
根據《企業會計準則》、《公司章程》及公司相關的會計政策制度，公司擬對部分壞賬進行核銷。本次核銷的壞賬共計27筆，金額共計5，860，741.38元，其中以前年度已經計提壞賬準備金額共計5，791，636.22元，度計提壞賬準備69，105.16元。本次核銷的壞賬，影響當期利潤69，105.16元。
本次核銷的壞賬，絕大部分為已經計提的壞賬準備，對公司當期利潤的影響甚小，公司將以“賬銷案存權在”的原則繼續保持和落實追索債務的權利和措施，切實維護公司和股東的利益。
監事會認為：本次核銷的部分壞賬準備事實清楚，並已證明確實無法收回，公司董事會對其進行核銷是合理的，不存在損害公司及股東利益的情況，監事會同意上述處置方案。
四、監事會對會計師事務所非標意見的獨立意見
報告期內，公司聘請的京都天華會計師事務所有限公司為公司度出具了標準無保留意見的審計報告，審計報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況。
五、監事會對公司利潤實現與預測存在較大差異的獨立意見
報告期內，公司未披露過盈利預測，不存在差異情況。
六、監事會關於《公司年度報告》的稽核意見
監事會根據相關法律法規的`有關要求，對董事會編制的《公司年度報告》進行了認真嚴格的稽核，並提出瞭如下書面稽核意見：
《公司年度報告》的編制和審議程式符合法律、法規、公司章程和公司內部管理制度的各項規定。
《公司年度報告》的內容和格式符合中國證監會和上海證券交易所的各項規定，所包含的資訊能從各個方面真實地反映出公司度的經營管理和財務狀況等事項。
在監事會提出意見前，我們沒有發現參與《公司年度報告》編制和審議人員有違反保密規定的行為。
因此，我們保證《公司年度報告》所披露的資訊真實、準確、完整，承諾其中不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
七、監事會對內部控制自我評價報告的審閱情況
監事會認為，公司出具的內部控制自我評價報告，真實、客觀地反映了報告期內公司內部控制的實際情況。公司建立了較為完善、健全、有效的內部控制制度體系，並能得到有效實行，在公司經營管理各個關鍵環節、關聯交易、對外擔保、重大投資、資訊披露等方面發揮了較好的管理控制作用，能夠對公司各項業務的健康執行及經營風險的控制提供保證，公司內部控制制度是有效的。
20XX年，監事會將立足於《公司法》、《公司章程》賦予的職權，以維護公司及全體股東利益為原則，積極有效地開展各項工作，推動公司持續穩步健康地向前發展!
以上報告，請各位股東及股東代表審議。
監事會工作報告7
各位代表、同志們：
我受公司監事會的委託，向本次股東會作監事會工作報告，請各位代表予以審議。
公司20XX年度股東會召開以來，監事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務，在公司黨委、董事會和各位股東的大力支援、密切配合下，嚴格按照公司監事會的工作議事規則辦事，忠實履行監事會的各項工作職能，圍繞中心，服務大局，緊密結合生產經營、改革與發展等各項工作的實際，集思廣益、群策群力，積極諫言獻策，為加快公司經濟轉型升級、轉變經濟發展方式，爭創兩個文明建設的新成績做出了積極的努力。
現將監事會一年來的工作彙報如下：
一、一年來監事會工作的簡要回顧。
一年來，公司監事會以20XX年度股東會精神為指導，緊緊圍繞生產經營、改革發展的穩定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮鬥目標，在事關公司重大決策、原則、立場上，監事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務、新要求，站在全力維護公司改革與發展全域性利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上，以召開監事會工作會議，深入部室、車間、班組、生產一線調查瞭解等多種形式，徵集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細緻的工作作風，向公司董事會及時反饋收集的各類資訊及情況，並對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。
監事會成員在參加董事會召開的會議，及其他會議時，對事關公司改革發展、轉變經營方式等各項重大決策，旗幟鮮明、立場堅定，予以全力支援，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化、規範化水平，做出了積極的努力。
監事會認真履行工作職責，依照法律和工作程式對生產經營等各項工作進行監督，為公司重大決策和奮鬥目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。
監事會成員團結一致，密切協同配合，經常保持資訊溝通，做到收集反饋意見渠道暢通。
同時，進一步強化了責任意識、大局意識，在各自不同的生產崗位上，帶頭爭當執行公司各項規章制度的模範，全身心投入到大幹生產任務的高潮中，以身作則，率先垂範，以不斷爭創新的生產、工作成績的實際行動，有力促進了監事會各項工作的順利進行。
二、大力提高參政議政的能力，深入基層，結合實際，為順利實現全面建設的奮鬥目標，爭做新貢獻。
20XX年度股東會召開以來，監事會成員在忠實履行工作職責的同時，不斷強化自身素質鍛鍊和提高，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權益作為監事會的工作重點認真做好。
監事會監事長透過列席董事會會議，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航。
監事會始終堅持正確行使監督權力，將監督工作有機融入生產經營等各項工作中，嚴格按照工作職責和程式，認真辦理、協調解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。
監事會認為：一年來，公司董事會解放思想、創新思路，發揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮鬥目標是完全正確的，20XX年是公司發展史上不平凡的一年，在董事長的帶領下，董事會一班人堅持原則，秉公辦事，採取重大事項民主討論，廣泛徵求意見，使得20XX年公司全年工作沒有因為重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來不應有的損失，董事長更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。
董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產經營等各項工作實際的。
在董事會的強力領導下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結拼搏，取得了生產經營、改革與發展的應有業績，全體XXX倍感欣慰。
監事會在以後的工作中將不遺餘力、全力以赴、全方位支援董事會的工作。
監事會按照工作職能，積極參與對公司財務運營工作的監督審查。
監事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事、制度健全、資料準確、程式規範，客觀、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績。
監事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認真負責，使公司生產經營工作取得了一定成績，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司20XX年經濟工作實現新的更大發展提供了有利的發展空間
各位股東，一年來，公司監事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務，做到切實維護股東權益，全力推動公司改革與發展不斷向前邁進，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮鬥目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位，工作經歷，經驗都有待提高。
我們將在今後的工作中，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監事會的自身建設和監事會成員綜合素質的提高，解放思想、創新工作思路、轉變工作作風，加大監督檢查工作力度，認真負責，紮實有效的做好監事會的各項工作，為實現公司經濟新的更大發展作出應有的貢獻；為公司順利轉型及三步走戰略的實現保駕護航。
三、監事會20XX年的主要工作思路。
1.緊緊圍繞公司20XX年度股東會確定的各項工作奮鬥目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作。
要不斷提高工作質量，積極發揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現公司20XX年轉型升級和各項奮鬥目標，努力營造奮發有為、開拓創新的濃厚發展氛圍。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。
為進一步規範公司的各項規章制度，提出意見和建議，要透過列席董事會會議，定期召開監事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。
對公司的重大決策、生產經營管理、財務管理等方面的工作，充分發揮好監事會的監督、保證職能和作用，促進公司決策程式的科學化、民主化、規範化，推動公司經濟平穩較快發展。
3.積極主動協助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。
4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營，企業管理等各項工作的彙報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的執行。
5.大力加強監事會的思想、組織、作風建設，努力提高監事會的履職能力、監督、議政工作水平，促進監事會工作創新能力的提高，增強監督檢查的效果，認真履行好監事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發展步伐起到保駕護航作用。
監事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監事會的工作提出寶貴意見。
各位股東、列席代表，20XX年度股東會提出了20XX年及今後一個時期的宏偉戰略發展奮鬥目標和主要工作任務。
讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下，以黨的十八大及十八屆三中全會精神為強勁動力，認真貫徹本次股東會議宗旨，統一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現20XX年的各項奮鬥目標，勝利實現全面建設新XX的歷史重任而努力奮鬥。
監事會工作報告8
董事長先生、各位董事、監事：
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監事會委託向大會做20XX年工作報告，請予審議。
一、對公司20XX年工作評價
20XX年是公司確立的“技術與管理年”，也是生產經營和基礎管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下，透過經營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響，較好地完成20XX年任務目標，綜合管理工作正在步入健康、有序的良性迴圈。報告期內，監事會透過審查會計報表和實施日常監督，對20XX年度工作有以下評價。
(一)對董事會工作評價
20XX年，監事會增強了監督工作的力度和水平，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監事會認為：過去的20XX年，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責，積極應對市場變化，調整產品結構，以挖潛增效為突破口深化內部改革，做出的強化內部監審和新上小方坯專案等一系列重大決策，思路清晰、富有成果，把握住了公司發展的正確方向，對引領公司戰勝金融危機影響、提升企業的綜合管理水平起到積極作用20XX公司監事會工作報告範文企業資訊管理師。
(二)對經營班子工作評價
20XX年，公司經營班子認真貫徹了董事會有關決策部署，以挖潛增效為動力，眼睛向內苦練內功，工作上積極進取，全面完成年初既定的“不虧損”目標，各項工作上了一個新的臺階。
監事會工作報告9
XX建設集團股份有限公司20XX年度監事會工作報告20XX年，XX建設集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）監事會根據國家有關法律法規、公司章程的規定，勤勉盡責，認真履行了監事會的各項職責，為維護公司利益和股東利益，促進公司依法規範運作，為公司健康持續地發展起到積極的推動作用。報告期內，公司監事會召開8次會議，公司監事會成員積極出席股東大會，參與監票工作，保證了廣大股東行使合法權益；並列席了董事會會議，對董事會的決策程式等事項進行監督檢查，督促公司董事會和經營管理層依法依規運作；對公司董事、高階管理人員在履行公司職務時的情況進行依法監督；審查公司定期報告，並出具稽核意見；通過了解公司生產經管情況，監督公司依法運作、財務及資金運用等情況，內部控制活動等事項發表了意見。
一、公司監事會會議情況
（一）公司第六屆監事會第十一次會議於20XX年4月18日以現場會議方式召開，會議審議通過了《關於以募集資金置換預先投入募投專案自籌自己的議案》。會議決議公告刊登在20XX年4月19日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
（二）公司第六屆監事會第十二次會議於20XX年4月28日以現場會議方式召開，會議審議通過了《XX建設集團股份有限公司20XX年度監事會工作報告》、《XX建設集團股份有限公司20XX年度財務決算報告》、《江蘇中南建設集團股份有限公司20XX年度利潤分配及公積金轉增股本的預案》、《XX建設集團股份有限公司20XX年度報告和年度報告摘要》、《江蘇中南建設集團股份有限公司關於公司內部控制評價報告的議案》、《XX建設集團股份有限公司20XX年一季度報告全文及正文的議案》。會議決議公告刊登在20XX年4月30日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
（三）公司第六屆監事會第十三次會議於20XX年5月24日以現場會議方式召開，會議審議通過了《XX建設集團股份有限公司關於使用部分閒置募集資金暫時補充流動自己的議案》。會議決議公告刊登在20XX年5月25日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。（
四）公司第六屆監事會第十四次會議於20XX年7月1日以現場會議方式召開，會議審議通過了《XX建設集團股份有限公司關於繼續使用部分閒置募集資金暫時補充流動自己的議案》。會議決議公告刊登在20XX年7月2日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
（五）公司第六屆監事會第十五次會議於20XX年7月13日以現場會議方式召開，會議審議通過了《XX建設集團股份有限公司關於繼續使用部分閒置募集資金暫時補充流動自己的議案》。會議決議公告刊登在20XX年7月15日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
（六）公司第六屆監事會第十六次會議於20XX年8月17日以現場會議方式召開，會議審議通過了《XX建設集團股份有限公司20XX年半年度報告和半年度報告摘要》。
（七）公司第六屆監事會第十七次會議於20XX年10月9日以現場會議方式召開，會議審議通過了《關於登出20XX年期權激勵計劃已獲授但未行權股票期權的議案》。會議決議公告刊登在20XX年10月10日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
（八）公司第六屆監事會第十八次會議於20XX年10月25日以現場會議方式召開，會議審議通過了《XX建設集團股份有限公司20XX年三季度報告全文及正文的議案》。
二、公司監事會對公司20XX年有關事項的意見
（一）公司依法運作情況公司監事會本著對全體股東負責的態度，履行監事會的監督職能，列席了公司召開的股東大會、董事會會議，對公司股東大會、董事會會議的召開程式、決議事項，董事會對股東大會決議的執行情況，公司董事、高階管理人員的履職情況，及公司內部控制管理制度的建立健全及執行情況等事項進行了監督。公司監事會認為：公司建立了較為完善的法人治理結構和內部控制制度，公司能嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及有關法律、法規依法規範運作，沒有違反法律、法規的行為；公司各項重大經營與投資決策的制度制定與實施，股東大會、董事會會議的通知、召開、表決等均符合法定程式；公司董事會認真執行股東大會決議，公司董事、高階管理人員能夠依法履行職責，勤勉工作，依章辦事，在履職時未有違反法律、法規、公司章程或損害公司利益的行為；公司董事會關於內部控制自我評價報告是實事求是的，客觀、真實地反映了公司內部控制的實際情況。
（二）稽核公司財務情況報告期內，公司監事會依照當前的有關財務、會計方面的法律、法規，透過稽核各期財務報告，審閱公司會計報表、審計報告，審議公司定期報告等方式，對公司資產狀況、財務狀況、財務行為和經營情況進行了監督檢查，認為公司財務制度健全，財務運作規範，財務部門所編制的財務報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況、經營成果及現金流量情況，符合《企業會計準則》和《企業會計制度》。致同會計師事務所對公司20XX年年度報告出具的審計意見和對有關事項作出的評價是客觀公正的。
（三）關聯交易情況報告期內，公司與關聯方合作開發房地產專案，以及向關聯方轉讓下屬物業公司，屬於關聯交易。監事會認為，公司關聯交易是在遵循公開、公平、公正的原則下進行的，執行了關聯董事迴避表決制度，關聯交易的表決程式符合《公司法》、《證券法》等有關法律、法規以及公司章程的規定，沒有發現內幕交易，未損害公司及其股東特別是中小股東和非關聯股東的利益，未影響公司的獨立性。
（四）內部控制自我評價報告的審閱情況公司監事會審閱了《公司20XX年度內部控制評價報告》，認為公司根據《企業內部控制基本規範》、《企業內部控制配套指引》及證券監管機構對上市公司內部控制建設的有關規定，結合公司目前經營業務的實際情況，建立了涵蓋公司經營管理各環節並且適應公司管理要求和發展需要的內部控制體系，現行的內部控制體系較為規範、完整，內部控制組織機構完整、設定合理，保證了公司經營活動的有序開展，切實保護公司全體股東的根本利益。公司內部控制自我評價報告客觀、真實地反映了公司目前的內部控制體系建設、運作、制度執行和監督的實際情況。報告期內，公司未有違反法律法規、《深圳證券交易所主機板上市公司規範運作指引》及《公司章程》和公司內部控制制度的情形發生。20XX年，公司監事會將一如既往地履行《公司法》和《公司章程》所賦予的職責，支援、配合和促進董事會工作，本著對股東負責的精神，強化監督職能，完善監督機制，督促公司規範運作，進一步完善法人治理結構，提高治理水平，維護和保障公司及股東權益。同時希望公司在20XX年取得更好的業績回報全體股東。
監事會工作報告10
尊敬的會長、常務副會長、副會長、各位理事，各位嘉賓：
大家下午好!
本人受商會第三屆監事會的委託，向大家報告商會20XX年以來的監事會工作報告。誠請各位審議。
一、監事會20XX年以來的工作情況
20XX年以來，商會監事會根據商會章程及其他法律法規，在商會理事會和各位會員的支援和配合下，本著對全體會員負責的精神，認真履行職責，積極開展工作，對商會20XX年以來的運作情況、財務收支情況等進行了有效的監督、檢查、稽核，維護了商會和全體會員的合法權益。為商會進一步完善服務平臺、深化商務合作、加速商會轉型和升級做出了積極的努力。
(一)監事會一致認為：商會領導班子能夠按照商會《章程》規定抓好商會的建設和發展。商會會長有擔當，商會秘書長無私奉獻、有責任，常務副會長及副會長以上的領導層能夠起到模範帶頭作用。商會理事以上領導團結協作，在全體會員的共用努力、支援下，商會執行平穩有序，開展了許多較為有影響力的活動，弘楊了商會精神。商會能夠堅持依章辦會的正確方向，並緊緊圍繞辦會宗旨開展工作，關心會員企業、服務會員的意識持續增強。每次商會會長辦公會提出的工作任務都能夠得到較好落實。監事會認為：本屆商會領導班子是團結向上、有號召力、有凝聚力的班子。商會的建設和管理是健康並向前發展的。商會工作人員較好的完成了本職工作，為商會樹立了良好的視窗形象。監事會一致認為：
1、第三屆商會成立以來，會長、常務副會長、副會長積極主動交納會費，從而給商會帶來了積極影響和推動作用。
2、商會每次組織重大活動時，會長、常務副會長、副會長都是一馬當先，眾籌贊助費用，各位輪值副會長在輪值期間的輪值接待費用都是由其自行承擔，對此，建議大家以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
(二)20XX年以來監事會作了以下幾項工作：
1.嚴格執行《海南省湖北商會監事會議規則》，參加了商會《章程》架構下的各類重要會議，參加了歷次商會輪值副會長的交接過程。全面參與並監督商會的各項工作，定期審議商會各職能部門及下屬機構的工作報告，積極聽取廣大會員對商會工作的意見建議，拓寬資訊互通渠道，完善問題反饋機制，確保監事會監督職責的有效落實。
2.例行巡查秘書處工作，行使監督職責。秘書處作為商會的核心職能機構，關係著商會運作的正常化發展。因此，監事會依據監事會議事規則，對秘書處的各項工作如：財務管理、檔案管理、會員發展、網路管理等四個方面進行例行檢查，及時發現了問題，並提出了整改要求和建議。載止目前為止，被提出的需整改的問題基本上有了明顯好轉，希望仍然存在的個別問題在下年度年會前得到改進。
二、對商會的財務管理和收支進行了稽核監督
20XX年以來至今，商會總收入20XX年總收入為842，470.68元。總支出528，364.64元，現資金累計結餘760，693.61元。監事會認為：商會的各項開支合理，精打細算，在經費使用的過程中做到了嚴格控制，堅持了審批原則，到目前為止，未發現違規違紀等現象。
三、今後監事會工作方向
1.監事會將緊緊圍繞商會的工作計劃，認真履行監督職能，以監督商會運作為主，切實維護全體會員的利益。繼續完善監事會的工作機制及執行機制，促進監事會工作制度化、規範化。加強督促會長辦公會議提出、討論，有利於商會建設和發展的事項落實工作，督促商會領導班子組織落實辦理好。
2.加強對商會資金運作情況的監督檢查，保證資金的使用效率和安全。以財務監督為核心，繼續完善大額度資金運作的監督管理制度。強化監督管理職責，使商會資產不受損失。
3.加強監事會的自身建設，監事會成員要不斷提高自身素質，切實起到維護全體會員權益的作用。
各位領導、各位會員，幾個月來監事會的工作雖然有點成效，但離會員的要求還很遠，特別是在聯絡會員，回應會員訴求方面，還做得不夠。我們一定要在今後工作中採取積極措施，大力加強這方面的工作，把監事會的工作做好。
春節即將來臨，監事會全體成員向大家拜個早年，祝大家新春快樂，全家幸福，萬事順意，財運鴻通!
謝謝大家!
監事會工作報告11
各位會員：
大家好!受第一屆監事會委託，由我向大會作廈門市周寧商會第一屆監事會工作報告，請大家審議並提出意見建議。
20XX年12月29日，商會召開了第一屆會員大會並選出了以“廈門金三港鋼材交易市場經營管理有限公司”董事長彭玉英為監事長的共三人組成的監事會。成立以來，主要做了以下幾項工作：
一、協助理事會認真開展工作，確保商會的工作依法、依規進行
檢查、督促商會理事會班子及成員認真履行職責，圍繞年度工作計劃，經常開會研究，及時貫徹落實，以服務商會會員為宗旨，保證商會工作依法、依規、順利進行。
二、要求商會秘書處工作按年度工作計劃保質、保量完成
督促商會秘書處做好日常性工作，做到每月工作有安排，事事有落實，確保工作具體到位。
三、監督、檢查商會工作經費開支情況。
按照商會財務管理制度、要求實行分級審批手續、嚴格控制商會的各項支出、合理使用商會經費、努力節約開支、保證會計資料合法、真實、準確、完整。
我的報告完了，謝謝大家!
監事會工作報告12
各位監事：
我受監事會委託，向大會作20XX年度XXX公司監事會工作報告，請予以審議。
一、對公司20XX年度經營管理行為和業績的基本評價
20XX年XXX公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》和有關法律、法規的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發，認真履行監督職責。監事會列席了20XX年曆次董事會會議，並認為：董事會認真執行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規和公司《章程》的要求。20XX年公司取得了良好的經營業績，圓滿完成了年初制訂的生產經營計劃和公司的盈利計劃。監事會對任期內公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中不違規操作行為。
二、監事會會議情況
在20XX年裡，公司監事會共召開了XX次會議，各次會議情況及決議內容如下：
1、20XX年1月XX日在公司會議室召開第二屆監事會第四次會議，審議通過了《***有限責公司20XX年度監事會工作報告》、《有限責任公司20XX年度財務決算報告》、《XXX有限責任公司20XX年度報告》和《XXX有限責任公司20XX年度報告摘要》；
2、20XX年8月9日，公司召開第二屆監事會第五次會議，審議通過了《有限公司20XX年半年度報告》和《有限公司20XX年半年度報告摘要》。
三、監事會對20XX年度有關事項的監督意見
1、公司募集資金及使用情況：在募集資金的管理上，公司按照《募集資金使用管理制度》的要求進行。
公司於20XX年XX月透過首次發行募集資金淨額為X元，以前年度已投入募集資金專案的金額為X元，本年度投入募集資金專案的金額為X元，扣除上述投入資金後公司募集資金專戶餘額應為X元，實際餘額為X元，實際餘額與應存餘額差異X元，原因系：
(1)以自有資金投入募集資金專案X元，尚未用募集資金補回流動資金；
(2)募集資金儲存專戶銀行存款利息收入X元。目前尚未使用募集資金存於銀行募集資金專戶。目前募集資金的使用符合公司的專案計劃，無違規佔用募集資金的行為。
2、檢查公司財務情況：
20XX年度，監事會對公司的財務制度和財務狀況進行了的檢查，認為公司財務會計內控制度健全，會計無重大遺漏和虛假記載，公司財務狀況、經營成果及現金流量情況良好。
3、關於關聯交易：
(1)公司與公司簽訂的《轉讓協議》，公司向開發有限責任公司購買裝置，轉讓價款XX萬元，該項交易定價公平、合理。
(2)公司與有限責任公司簽訂了《房屋租賃合同》，公司承租有限責任公司擁有的XX大樓，從事出售索道票、各類旅遊商品及部分辦公用地。該項交易租金價格按當地市場價格確定，定價公平、合理。
(3)公司與有限公司簽訂的兩份委託進口協議，委託有限公司代理進口索道配件，合同預算分別為XX元和XX元，需支付的代理手費X元和X元，本期支付預付款元。公司子公司XXX有限公司與有限公司簽訂的委託進口代理協議，委託有限公司進口8人座單線迴圈脫開式抱索器吊箱索道，報告期內向有限公司支付預付款元，其中包括100萬元代理費。上述交易按市場定價，交易公平、合理。
(4)根據公司與投資有限公司簽訂的水電服務協議，投資有限公司為本公司提供水電服務，報告期內共支付水電費XX元。報告期內投資有限公司租用本公司大巴車，共向本公司支付租車款X元。
4、公司對外擔保及股權、資產置換情況
20XX年度公司無違規對外擔保，無債務重組、非貨幣性交易事項、資產置換，也無其它損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況。本監事會將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規政策的規定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規範運作。
以上報告，請予以審議。
監事會工作報告13
各位領導、各位會員代表：
大家下午好！
我代表浙江省僑商投資企業協會監事會向大家作監事工作報告。
浙江省僑商投資企業協會第一屆會員代表大會於20XX年XX月X月日在杭州隆重召開，選舉產生了浙江省僑商投資企業協會一屆理事會和監事會，規劃了協會20XX年至20XX年的發展目標和主要工作任務。五年來，浙江省僑商投資企業協會監事會，根據協會《章程》規定，積極履行職責，對浙江省僑商會一屆理事會的會務、管理和財務等工作進行監督，並及時向理事會會議報告審議結果，起到了應有的監督作用。
為開好本次會議，監事會成員在會前對協會一屆理事會工作報告、財務審計報告、第二屆會員代表大會會議程式等進行了審查和監督，現將審議結果向大會報告。
浙江省僑商投資企業協會成立五年來，在省僑辦、省僑聯的指導下，在協會理事會的領導下，在全體會員的參與下，緊緊圍繞“聯誼、服務、合作、發展”的辦會宗旨，堅持為會員服務、為國家發展大局服務，積極開展對會員企業和廣大僑商事業發展有促進作用的各項活動，努力維護會員的合法權益，穩步壯大協會力量，不斷創新辦會形式，協會的影響力和凝聚力有了較大提高；協會財務制度健全，收支管理嚴格，賬面報表清晰，經費支出合理，協會各項財務運作符合相關法律法規和《浙江省僑商投資企業協會會費收取和使用原則》，第一屆理事會的財務狀況已透過省民政部門指定的會計師事務所審計。
經監事會審議，《浙江省僑商投資企業協會第一屆理事會工作報告》、《財務報告》內容全面、真實，《章程》修改的內容符合國家有關法律法規，新增選的會員嚴格按照《章程》規定辦理。
本次會員代表大會即將選舉產生出新一屆監事會，第一屆監事會完成了歷史使命，感謝各位會員對一屆監事會工作的理解和支援。希望浙江省僑商投資企業協會在省僑辦、省僑聯的指導下，在新一屆理事會的領導下，秉承宗旨，規範運作，繼往開來，勇於創新，努力將協會辦成名副其實的“僑商之家”。
監事會工作報告14
各位代表，同志們：
受市聯社監事會的委託，我向大會作報告，請予審議，並請列席會議的同志提出意見。
20XX年，市聯社監事會以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點，認真履行工作職責，與聯社理事會、經營班子一道，促進本聯社各項業務的持續健康發展。
（一）、積極參與和監督理事會重大決策活動
20XX年，監事會作為市聯社的監督機構，積極參與理事會的決策過程，並在參與中體現監督作用。一是監事會全體成員列席了每一次理事會會議，並對有關決議提案進行認真研究和討論，充分發表意見和建議，切實履行市聯社章程賦予的工作職責。二是積極開展調研活動，先後深入卸甲、八橋、臨澤、天山等14家信用社，圍繞社內資金平衡運用、信貸檔案動態管理、違規違紀人員思想動態、授權授信管理設想及可行性等，進行專題調研，為理事會決策和主任室經營提供了多項參考意見。三是參與理事會的決策過程，聯社理事會在推進產權制度改革、明晰產權關係、增資擴股，在推進法人治理結構、實行科學授權授信、規範行為，在推進“三項制度”改革、建立靈活經營機制、促進發展，在穩妥落實扶持政策、申請央行票據、化解包袱，在推進電子化建設、最佳化服務功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監事會全程參與，為全市農村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實的基礎。監事會認為：聯社理事會20XX年的一系列的重大決策，思路清晰、目標明確，程式規範、合法有效，切實履行了社員代表大會賦予的各項職責，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成效。
（二）、全力支援、配合和監督主任室經營管理活動
20XX年，根據社員代表大會和理事會確定的年度工作目標和思路，市聯社主任室切實履行職責，組織、指導和督促全市農村信用社深化改革，加快發展，強化管理，不斷提升金融服務水平。在主任室工作的具體運作過程中，市聯社監事會積極支援與配合，並在支援配合中發揮監督作用。監事長代表監事會按時列席主任辦公會等重要活動，對於重大事項的決定和實施充分發表意見和建議，增強決策的科學性和措施的有效性，確保社員代表大會和理事會確定的年度目標的實現。一是各項業務指標較為理想，年末各項存款15.04億元，上升25979萬元，增幅20.9%，完成省聯社任務的101.1%；各項貸款9.12億元，增加13594萬元，“三農”貸款39259萬元，佔比43.1%，完成省聯社增幅任務；全年業務收入7433萬元，增長率10.28%，綜合費用率37.6%，實現帳面利潤492萬元。二是票據兌付目標基本實現，不良資產39832萬元，較年初下降5682萬元，佔比23.54%，較年初下降6.06個百分點，其中不良貸款12422萬元，較年初下降5906萬元，佔比為13.62%，較年初下降10個百分點；對社員股金，按銀監部門的要求，進行了重新規範，資本充足率達10.43%，年底達到了申請兌付人民銀行票據的要求，已向人民銀行申請兌付。三是內控管理不斷加強，實現了“三會”運作的基本架構，完善法人治理結構，按現代企業制度的要求，初步形成了一整套的內控管理制度，這必將在20XX年實施的“內控管理年”活動中，發揮積極作用。四是服務水平明顯提高，在省聯社的指導下，實現了全省資料大集中，在全轄範圍內開通了儲蓄通存通兌業務，同業市場競爭能力明顯增強；五是加大宣傳力度，全市農村信用社的社會影響力和知名度得到快速提升。
監事會認為：主任室一年來的工作，透過全體班子成員以及職能部室的共同努力，全市農村信用社和改革與發展事業取得了良好成就，較好地完成了省聯社下達的年度工作目標和任務。主任室的工作符合社員大會和理事會決議要求，運作行為紮實規範，採取措施紮實有效；全體高階管理人員以及職能部門都能勤勉盡職，工作成績較為突出。
（三）、積極實施科學、有效和規範的監督
20XX年，市聯社監事會根據章程賦予的職責和權利，在服從、服務於全域性工作中，主動增強責任意識、內控意識、監督意識、風險意識，加強對監察審計工作的領導，紮實有效地開展檢查監督工作。
圍繞中心工作，積極開展審計活動。一是轉變審計觀念，及時將關口前移，審計部門列席聯社審貸會議，對審貸會的權力運作過程和決議形成過程進行監督，有效防範新的風險產生，實現由事後審計向事前防範、事中監督轉移；二是改進審計方法，增加勾對業務傳票、上門核對貸款、跟蹤檢查貸款大戶、召開群眾座談會等內容，發現問題，及時發出預警資訊；三是實現審計檢查資源共享，每月定期召開聯席會議，向人事、信貸、財務和資產保全部門通報檢查情況，拿出規範性意見，指定部門負責督促整改，實現三線監督，齊抓共管。20XX年先後對23家（次）信用社進行全面審計、36家進行全面大檢查；在職能部門的配合下，先後對9家、10人次離任、離崗人員，進行離任離崗審計，作出事實求是的評價；對12家單位，在歷次檢查中發現的問題，實施後續跟蹤檢查。對稽核檢查過程中發現的問題，及時下達整改措施，限期糾正，為業務的正常發展發揮了積極的指導和監督作用。
監事會工作報告15
一、20XX年主要工作
一年來，XX公司監事會依法履行了職責，認真進行了監督和檢查。
（一）報告期內，監事會列席了20XX年曆次董事會現場會議，對董事會執行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監督。
（二）報告期內，監事會對公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中未發現違規操作行為。
（三）報告期內，監事會認真開展各項工作，狠抓各項工作的落實。
20XX年度，公司監事會召開了四次會議，具體情況為：
1、公司監事會第二次會議於20XX年X月XX日透過電話會議形式召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席唐小文主持。經過表決，會議審議通過了《XXXX有限公司監事會議事規則》。
2、公司監事會第三次會議於20XX年X月XX日在公司辦會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席來主持。經過表決，會議審議通過了《XXXXX》及《XXXXX》的議案。
3、公司監事會第四次會議於20XX年X月X日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席主持。經過表決，會議審議通過了《公司20XX年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
4、公司監事會第五次會議於20XX年X月X日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會主席主持。經過表決，會議審議通過了《公司監事會XXXX工作報告》的議案。
二、監事會獨立意見
（一）公司依法運作情況
報告期內，透過對公司董事及高階管理人員的監督，監事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》及其他有關法律法規和制度的要求，依法經營。公司重大經營決策合理，其程式合法有效，為進一步規範運作，公司進一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制；公司董事、高階管理人員在執行公司職務時，均能認真貫徹執行國家法律、法規、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠於職守、兢兢業業、開拓進取。未發現公司董事、高階管理人員在執行公司職務時違反法律、法規、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
（二）檢查公司財務情況
報告期內，公司監事會認真細緻地檢查和稽核了本公司的會計報表及財務資料，監事會認為：公司財務報表的編制符合《企業會計制度》和《企業會計準則》等有關規定，公司20XX年年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經營成果，北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的。
（三）檢查公司募集資金實際投向情況
報告期內，公司監事會對本公司使用募集資金的情況進行監督，監事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金，募集資金實際投入專案與承諾投入專案一致。報告期內，公司未發生實際投資專案變更的情況。
（四）檢查公司重大收購、出售資產情況
報告期內，公司監事會對本公司重大收購情況進行監督，監事會認為：公司向XXX集團收購其擁有的XXXX有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產權，程式合法，沒有對公司財務狀況和經營成果產生較大影響。
（五）檢查公司關聯交易情況
報告期內，監事會對公司發生的關聯交易進行監督，監事會認為，關聯交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規則》等相關法律、法規的規定，有利於提升公司的業績，其公平性依據等價有償、公允市價的原則定價，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
（六）股東大會決議執行情況的獨立意見
報告期內，公司監事會對股東大會的決議執行情況進行了監督，監事會認為：公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議，未發生有損股東利益的行為。20XX年度，是公司上市後的第一個完整年度，也是落實公司“五年發展規劃”的初始之年。因此，監事會將嚴格執行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規定，依法對董事會、高階管理人員進行監督，按照現代企業制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結構，提高治理水準。同時，監事會將繼續加強落實監督職能，認真履行職責，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程式的合法性，從而更好地維護股東的權益。再次，監事會將透過對公司財務進行監督檢查、進一步加強內控制度、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式，不斷加強對企業的監督檢查，防範經營風險，進一步維護公司和股東的利益。
監事會工作報告16
各位股東代表、董事：
現將20XX年度監事會工作報告如下：
一、20XX年監事會工作回顧
20XX年，監事會按照《公司法》和《公司章程》賦予的監督職責，不斷加強工作作風建設，積極探索改進工作方法，嚴格履行財務和經營監督職責。主要做了以下工作：
（一）堅持定期會議制度，加強內部工作協調。20XX年，監事會透過列席公司董事會議和經營班子會議，對公司財務、經營管理和公司內部控制中存在的問題及時提出了改進意見。同時在監事會內部逐步完善工作機制，針對對董事會決策和公司財務、經營風險的深入研究，提出了審計報告和建議，從整體上增強了對公司依法經營情況的認知、把握和監督。
（二）加強監督，開展工作檢查。20XX年監事會參與年檢站第二條檢測線專案詢價評定會議和聘任總經理助理監督工作及20XX年度審計工作。對公司管理水平和內部控制制度提出五方面的改進意見。
（三）完善監事會工作機制。20XX年的監事會工作堅持以財務監督為中心，圍繞公司經營目標提出監事會工作要點，召開四次監事會工作會議，提出公司經營和內部管控規範建議。密切關注董事會會議決議的落實。
（四）檢查公司募集資金實際投向情況。報告期內，公司監事會對本公司使用募集資金的情況進行監督，監事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資1
金，募集資金實際投入專案與承諾投入專案一致。報告期內，公司未發生實際投資專案變更的情況。
（五）檢查公司財務的情況。監事會對公司的財務狀況進行了檢查，認為公司的財務報告真實反映公司的財務狀況和經營成果，審計報告真實合理，有利於股東對公司財務狀況及經營情況的正確理解。公司董事會編制的20XX年度報告真實、合法、完整地反映了公司的情況，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
二、監事會對20XX年度公司運作的獨立意見
現對經營班子一年來總體工作做以下評價。透過對公司董事及高階管理人員的監督，監事會認為：公司董事會能夠嚴格按，照《公司法》、《公司章程》及其他有關法律法規和制度的要求，依法經營。公司重大經營決策合理，其程式合法有效，為進一步規範運作，提出了建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制；公司董事、高階管理人員在執行公司職務時，均能認真貫徹執行國家法律、法規、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠於職守、兢兢業業、開拓進取。尚未發現和有舉報公司董事、高階管理人員在執行公司職務時違反法律、法規、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。20XX年公司經營班子按照董事會決策部署，以抓好發展工作，促進公司生產經營和綜合管理水平逐步趨穩向好。報告期內，監事會根據公司財務所提供的資料，透過稽核會計報表、實施經營監督與檢查，未發現重大違法行為，但也存在管理粗放、效益低下問題，距離董事會要求和股東價值最大化要求有一定距離。
（一）20XX年主要工作成績
（1）主要經營資料（略）
（二）目前公司管理中存在的矛盾與問題
雖然20XX年公司總體工作取得一定成績，但是面對日益嚴峻的市場環境，依然存在許多矛盾和急需解決的問題。
（1）盈利能力一般。剔除所有檢測公司以外的因素影響後，公司淨利潤為萬元，毛利率為%，反映出公司盈利能力一般。20XX年公司共開支業務招待費萬元，佔公司業務收入的‰；開支勞務費萬元，佔公司成本費用總額的%。公司應及時審視成本費用中的大額開支，在對外經營擴張的同時，注重做好成本控制，縮減不必要開支，確保公司的持續成長。
（2）資產增值水平較高。20XX年檢測公司按人均50%發放了紅利，共開支紅利費用萬元。分紅後，截至20XX年12月31日，檢測公司淨資產（所有者權益）為萬元，較集資額萬元，增值。
（3）檢測公司人工成本較高。20XX年公司賬上支付的人工成本為萬元（人工成本含勞務公司服務費、五險一金等），公司內、外修勞務工計酬以計件為主，個人收入差異較大，高者月均收入可達以上，低者約左右；檢測站自聘的勞務工，個人收入差異不大，人均月收入約在左右。
（三）基礎管理工作需要進一步加強。圍繞成本利潤目標，公司職能部門基礎管理工作存在以下不足。
（1）現金日記賬和銀行存款日記賬應日清月結。現金日記賬與銀行存款日記賬應該由出納人員每日根據相關憑證逐筆登記，每日結出餘額，每月與銀行對賬單進行核對，做到隨時發生隨時登記，日清月結，賬款相符。檢查中，我們發現出納人員未及時登記該兩本日記賬，且登記時系依據會計賬進行登記，失去了對賬的意義。
（2）進一步加強成本費用的預算管理，加強成本費用的管理控制，改變成本管理粗放型，嚴格預算外資金（即銷售費用）的審批流程和嚴格程式。應建立超預算外資金五萬元以上的應由董事會集體研究決定。同時建立誰審批誰負責的資金使用跟蹤監督制度。
（3）應進一步嚴格財務部門發票收入與檢測部門實際檢測數量對賬的流程，避免虛報收入的情況。應建立勞務派遣人員相應的管理制度，做好勞務工薪酬績效管理的各項工作，保障勞務工其合法權利。儘快出臺公司績效管理辦法和20XX年度財務概預算計劃，落實好董事會議決議。
（4）對重大投標投資專案及相關裝置的採購要公開、公證施實。專案的立項、招投標、詢價等監事會應派人全過程參與、監督；公司可參照局固定資產管理辦法、備用金管理辦法、工程修繕專案的合同管理規章制度等，結合實際，制定相關的管理辦法、管理制度並予以落實。
（5）加強銷售費用管理。公司已經進入微利時代，在這樣的形勢下，控制不合理的營銷開支，開源節流已經是勢在必行的了。粗放式的管理已經不適應激烈競爭的要求，營銷也一樣，需要向精細化營銷的方向轉變。精細化營銷著重於提高營銷組織的效能，從銷售人員的配臵，營銷策略的執行，營銷費用的控制上下功夫。如果財務部門淪落為記賬部門，財務部門對銷售部門來說，就只是一個報銷和走賬的工具而已。但形勢的發展要求提升財務部門職能，不僅做賬，而且要對財務資料進行分析，因此需要逐漸健全財務制度。懂得財務不僅是財務部門的事，作為經營層，同樣要對下面幾個財務指標特別敏感，重點監控，分析總體銷售形勢的指標。如銷售利潤率、銷售增長率、市場佔有率等等。以上矛盾和問題和不足需要公司在20XX年工作中進一步提升理念和工作標準，完善配套措施去逐步落實，以全面提升公司經營管理能力和水平。
三、20XX年監事會工作要點
20XX年，公司面臨的困難和問題依然不少，需要公司上下以更高的工作標準和積極有為的精神狀態開展工作。監事會將緊緊圍繞20XX年生產經營目標，切實履行法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東利益。主要要做好以下工作：
（一）繼續探索、完善監事會工作機制和執行機制。按照《公司章程》規定，完善監事會各項制度，加強與董事會工作溝通，堅持以財務監督為核心，完善大額度資金運作的監督管理，確保公司資產的保值增值。
（二）堅持定期對生產經營和資產管理情況、成本控制管理，財務規範化建設進行檢查的制度，及時掌握公司生產經營和經濟執行情況。積極參與招標監督檢查，開展合同執行情況監督。掌握公司執行有關法律法規和遵守公司章程、董事會決議、決定的情況，掌握公司的經營狀況。
（三）加強日常監督工作，完善監事會資訊系統，監事會不斷加大對董事和其他高階管理人員在履行職責，執行決議和遵守5
法規和財經紀律方面的監督。並對其經營管理的業績進行評價。以便使其決策和經營活動更加規範、合法。一是按照現代企業制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結構，提高治理水準。二是按照《監事會議事規則》的規定，繼續加強落實監督職能，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程式的合法性，從而更好地維護股東的權益。
（四）為了防範企業風險防止公司和資產流失，進一步加強內部控制制度，定期向公司瞭解並掌握公司的經營狀況，特別是重大經營活動和投資專案，一旦發現問題，及時建議予以制止和糾正。加強對投資和技改專案監督。包括專案前期準備、資金運作、專案實施情況的預防性監督和檢查性監督，保證資金的運用效率。
（五）加強監事會自身建設。加強會計審計和法律金融知識學習，不斷提升監督檢查的技能，拓寬專業知識和提高業務水平，嚴格依照法律法規和公司章程，認真履行職責，更好地發揮監事會的監督職能。加強職業道德建設，維護股東利益。
各位股東代表、董事：20XX年是承上啟下的關鍵一年。一方面，市場將持續競爭，且更加殘酷，留給公司迎頭趕上的時間表日益緊促，另一方面，公司的經營負擔和薄弱的管理基礎，給20XX年公司發展提出更高的要求，工作繁重複雜，必須要有背水一戰的決心和勇氣。現在，20XX年工作目標已經明確，各項配套措施已經陸續出臺，重點是是強化責任、抓好落實。監事會相信只要經營班子堅定必勝信念，勤勉和負責任的履行好工作職責，就一定能夠在董事會領導下迅速扭轉經營薄弱局面，全面完成董事會和公司下達的各項任務目標。
監事會工作報告17
一、監事會工作情況
報告期內，本公司監事會共舉行了四次會議：第七屆監事會第十一次會議~第七屆監事會第十四次會議。會議經審議，以投票表決的方式審議通過了如下事項：
（一）《XX年度監事會工作報告》；
（二）《XX年年度報告》；
（三）《XX年度內部控制自我評價報告》；
（四）《XX年第一季度報告》；
（五）《XX年半年度報告》；
（六）《XX年第三季度報告》。
二、監事會獨立意見
XX年度，公司監事會根據《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規定，本著對股東負責的態度，認真履行了監事會的職能。監事會成員列席了公司董事局會議，對公司重大決策和決議的形成，以及表決程式進行了審查和監督，對公司依法運作情況進行了檢查。
（一）公司依法運作情況
XX年度，監事會認真履行《公司法》、《公司章程》等相關法律法規賦予的職權，透過調查、查閱相關檔案資料、列席董事局會議、參加股東大會等形式，對公司依法運作情況進行監督。
監事會認為：XX年度公司董事局運作規範、決策程式合法，按照股東大會的決議要求，認真執行了各項決議。公司建立了較為完善的內部控制制度。公司管理層依法經營，公司董事、高階管理人員在履行職責和行使職權時恪盡職守，以維護公司股東利益為出發點，未發現違反法律、法規、《公司章程》等規定或損害公司和股東利益的行為。
（二）檢查公司財務情況
報告期內，監事會對XX年度公司的財務狀況、財務管理等進行了認真細緻、有效地監督、檢查和稽核。
監事會認為：公司財務會計內控制度較健全，財務運作規範，財務狀況良好，無重大遺漏和虛假記載。瑞華會計師事務所對公司XX年度財務報告進行審計後，出具了標準無保留意見的審計報告。該報告真實、客觀和公正地反映了公司XX年度的財務狀況和經營成果。
（三）公司募集資金使用情況
本公司近三年內無募集資金行為；本公司最近一次募集資金實際投入專案與承諾投資專案一致。
（四）公司收購、出售資產情況
監事會對公司收購、出售資產的情況進行檢查，認為：報告期內，在公司收購、出售資產的交易中，沒有發現內幕交易，無損害股東的權益或造成公司資產流失的情況。
（五）對關聯交易的意見
監事會對公司關聯交易情況進行檢查，認為：報告期內，公司發生的關聯交易均屬於公司正常經營需要，交易計劃已事先按照審批程式取得董事局會議或股東大會的批准，交易行為遵照市場化原則，也履行了相關的批准程式，符合有關法律法規和《公司章程》的規定，關聯交易價格公平、合理、公允，沒有損害公司和其他非關聯股東的利益。
（六）內部控制自我評價報告
監事會認為：公司現已建立了較完善的內部控制體系，符合國家相關法律法規要求以及公司生產經營管理實際需要，並能得到有效執行，內部控制體系的建立對公司生產經營管理的各環節，起到了較好的風險防範和控制作用，保證了公司各項業務活動的有序有效開展，保護了公司資產的安全完整，維護了公司及股東的利益。
《XX年度內部控制評價報告》符合《深圳證券交易所上市公司規範運作指引》及其他相關檔案的要求，自我評價報告真實、完整地反映了公司內部的實際情況。
（七）建立和實施內幕資訊知情人管理制度情況
監事會對報告期內公司建立和實施內幕資訊知情人管理制度的情況進行了核查，認為：公司已根據相關法律法規的要求，建立了內幕資訊知情人管理制度體系，報告期內公司嚴格執行內幕資訊保密制度，嚴格規範資訊傳遞流程，公司董事、監事及高階管理人員和其他相關知情人嚴格遵守了內幕資訊知情人管理度，未發現有內幕資訊知情人利用內幕資訊買賣本公司股份的情況。
三、20XX年工作計劃
20XX年，公司監事會將繼續積極適應公司的發展需求，拓展工作思路，謹遵誠信原則，加強監督力度，以切實維護和保護公司及股東合法利益不受侵害為己任，忠實、勤勉地履行監督職責，紮實做好各項工作，促進公司更好更快地發展。20XX年度監事會的工作計劃主要有以下幾方面：
（一）按照公司《章程》的有關規定，進一步監督促進公司法人治理結構的規範執行，決策機構的協調運作。
（二）加強對公司投資、財產處置、收購兼併、關聯交易等重大事項的監督。
（三）加強監事會自身建設，注重監事人員業務素質的提高。監事會將繼續加強業務知識的學習，積極開展工作交流，增強業務技能，創新工作方法，提高監督水平。
20XX年，監事會將一如既往地支援配合公司董事局和經營班子依法開展工作，充分發揮好監督職能；維護股東利益，誠信正直，勤勉工作，圓滿完成公司XX年的工作目標和任務，促進企業穩健發展。
以上報告，請股東大會審議。
謝謝大家！
監事會工作報告18
本公司及監事會全體成員保證資訊披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
20XX年，監事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規的規定，從切實維護公司利益和廣大股東權益出發，認真履行了監督職責。監事會列席了20XX年曆次董事會及股東大會會議，並認為：董事會認真執行股東大會的各項決議，勤勉盡責，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規和《公司章程》的要求。
一、報告期內監事會工作情況
報告期內，公司監事會共召開了四次會議，會議情況如下：
1、公司第三屆監事會第一次會議於20XX年1月18日召開，會議審議通過了：《關於選舉第三屆監事會主席的議案》，該次監事會決議公告刊登於20XX年1月20日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監事會第一次會議決議公告》（公告編號：20XX—0XX）。
2、公司第三屆監事會第二次會議於20XX年4月18日召開，會議審議通過了：《20XX年度監事會工作報告》、《20XX年度報告及其摘要》、《20XX年度財務決算報告》、《20XX年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《20XX年度內部控制評價報告》、《20XX年度利潤分配的預案》、《關於20XX第一季度報告的議案》、《關於公司內部控制規則落實自查表的議案》、《關於續聘中天運會計師事務所有限公司為公司20XX年審計機構的議案》，該次監事會決議公告刊登於20XX年4月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監事會第二次會議決議公告》（公告編號：20XX—011）。
3、公司第三屆監事會第三次會議於20XX年8月18日召開，會議審議通過了：《20XX半年度報告及其摘要》、《20XX年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關於部分募集資金投資專案延期的議案》、《關於部分募集資金投資專案終止的議案》，該次監事會決議公告刊登於20XX年8月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監事會第三次會議決議公告》（公告編號：20XX—XX4）。
4、公司第三屆監事會第四次會議於20XX年XX月27日召開，會議審議通過了：《20XX年第三季度報告的議案》，公司20XX年第三季度報告刊登於20XX年XX月28日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網。
二、監事會對20XX年度公司有關事項的監督情況：
（一）公司依法運作情況
報告期內公司依法運作，公司的決策程式符合《公司法》、《公司章程》等有關制度的規定。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《上市公司資訊披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關法律、法規的要求，規範運作，已初步建立了較為完善的內部控制制度。
監事會認為公司董事、高階管理人員均能履行誠信、勤勉義務，沒有發現公司董事、高階管理人員執行公司職務時有違反法律、法規、公司章程或損害公司利益的行為，也沒有發現公司有應披露而未披露的事項。
（二）檢查公司財務情況
監事會認為公司財務管理規範、制度完善，沒有發生公司資產被非法侵佔和資金流失的情況，公司20XX年財務報告真實反映了公司的財務狀況和經營成果。
（三）對募集資金使用和管理情況的核查
監事會認為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業板上市公司規範運作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規定，沒有違規或違反操作程式的事項發生。
（四）公司收購、出售資產情況
報告期內，公司無收購、出售資產情況。
（五）關聯交易情況
報告期內，公司發生的關聯交易屬於正常經營往來，其履行了必要的審批程式；交易價格依照市場價格確定，按照公平、合理的原則進行，沒有損害公司利益的情形。
（六）對公司20XX年度內部控制評價報告的意見
監事會認為公司建立了較為完善的內控制度，並能得到有效執行。《公司20XX年度內部控制評價報告》全面、客觀、真實的反映了公司內部控制建設和執行的情況。
（七）建立和實施內幕資訊知情人管理制度情況
監事會認為，公司嚴格按照該制度的規定執行，對內幕資訊知情人進行備案登記，並簽訂內幕資訊知情人承諾書，防止內幕資訊洩露。
本屆監事會將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規政策的規定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規範運作。
特此公告！
監事會工作報告19
各位股東：
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受公司第二屆監事會的委託，向股東大會作報告，請予審議。一、對公司三年來工作的評價20XX年—20XX年，是公司貫徹國家糧食政策、實施規範化管理、糧食經營業績最為突出的時期。在董事會的領導下，公司班子和全體股東一致，克服了市場波動、資金短缺和設施落後等不利影響，凝心聚力，務實苦幹，努力實現了任期目標，經營業績居全市七縣(區)之首。累計實現購進XX578萬公斤，銷售XX113萬公斤，毛利1391萬元。報告期內，監事會透過稽核和監督，對公司的工作做如下評價。
(一)對董事會工作的評價二屆監事會努力改進工作方法，主動參與、積極介入董事會日常工作，多次參加重要會議和決策，瞭解和掌握了二屆董事會任期內的工作。經過歸納，我們認為：過去的三年，董事會充分發揮領導核心作用，依法履行了《公司章程》賦予的職責，積極應對市場變化，不斷深化內部改革，著力調整經營策略，最佳化工作思路，改善發展環境，創新管理模式，國有糧食購銷企業逐步走上了制度化、規範化、效益化的發展軌道。
(二)對經營班子工作的評價1.20XX年—20XX年的主要業績三年來，公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署，積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力，積極進取，務實爭先，全面完成了董事會既定的目標任務。
特此公告
監事會工作報告20
一、XX年監事會工作回顧
XX年，監事會按照公司章程要求，圍繞企業生產經營中心工作，以維護和保障股東利益為己任，履行監督職能，參與企業各項生產經營活動，為企業發展建言獻策。
按照公司章程規定的職責範圍，依據集團“一建、四統一、兩監督”的管理模式和集團管理標準，履行監事會在財務監督方面的職責，著力提高公司整體管理水平。財務監督，堅持以內部審計為主，並開展專項檢查，推動了財務管理水平上新臺階。
1、定期審查公司及各子公司財務報告，有計劃地開展內部審計工作。XX年按照集團內部審計計劃的要求，內部審計小組完成了XXX有限公司20XX-XX年年度財務審計；XXX有限公司XX年年度財務審計；XXX有限公司20XX～20XX年的審計報告傳閱工作、XXX有限公司20XX-20XX的年財務審計報告傳閱工作。審計指出了各公司在生產經營管理過程中存在的問題和不規範行為，並提出了改進建議。
2、維護企業利益，監事會加強對重點問題的審計監督。內部審計小組對中石化西北分公司、中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司、新疆維吾爾自治區石油管理局、新疆愛克特流量控制技術有限公司、新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鑽探工程有限公司在外資金和在外未結算產品進行核對，並督促結清新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鑽探工程有限公司尾款。提出統一發貨單據、統一名稱圖號等合理建議。
二、XX年監事會工作要點
監事會確立的XX年總體工作思路是：緊緊圍繞公司XX年的生產經營目標和工作任務，緊密結合企業特點和公司管理實際，創新監事會工作方式、方法；堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性，注重協調落實，提升監事會報告處理的效率和水平。加強對重大經營管理活動和重點部門的審計監督，關注公司重點工作開展情況，探索監事會對企業風險防範和預警機制；切實履行法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東、職工和企業利益，保障資產保值增值。主要措施包括以下幾點：
(一)、依法完善監事會的各項監督職能，規範公司生產經營各方面運作模式，確保監事會各項工作順利開展。
依據相關規定完善監事會工作職能，建立有效的溝通渠道和方式，使監事會工作有法可依，轉變思想，將被動監督變為主動要求監督，積極參與公司的有關會議，充分了解公司的生產經營狀況，繼續加強對公司財務狀況的監督，點面結合重點檢查，做好資料資訊收集上報工作，做好資料轉換工作。
(二)、以維護公司整體利益為出發點，增強主動服務意識，落實專項調查處理結果，監督董事會決議落實情況。
監事會作為監督機構，要維護全體股東利益，以維護公司整體利益為出發點，主動深入部門和職工中去，多聯絡多溝通，帶著問題搞研究，廣泛收集意見，確保監事會日常工作務實科學細緻深入開展。緊密配合董事會工作，落實董事會相關決議，保障相關決策順利執行。
(三)、強化對重要部門的監督力度，提高監事會工作人員綜合技能，提升監督水平。
堅持每年一次對集團內公司財務及重要部門的審計檢查工作，瞭解掌握公司的生產經營和經濟執行狀況。加強監事會自身建設，注重自身業務素質的提高，加強審計、企業內部管理等各方面的學習，增強自身的業務技能，提高監督水平，切實維護所有者權益。
新的一年，公司仍然會有困難和問題，需要我們齊心協力。監事會將一如既往地支援配合董事會和經營層依法開展工作，在XX年工作中，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事，建立有效的工作機制。我們相信：只要我們充分發揮好現有治理結構優勢，牢固樹立維護大局、維護股東利益的一致目標，誠信正直、勤勉工作，就一定會戰勝未來道路上的各種困難，圓滿完成公司XX年的任務目標。
監事會工作報告21
各位會員：
山西省福建商會第二屆監事會是今年三月十二日在第四次會員代表大會上選舉產生的。近一年來，監事會在理事會的支援下，在全體監事的共同努力下，按照商會章程履行自己的職責，做了一些工作，主要是：
一、召開了二屆理事會第一次全體會議，學習了商會章程關於監事會職能的規定，全體監事進一步明確了自己的職責，表示要認真履行職責，做好監事會的工作，不辜負全體會員的重託和信任。
二、討論了監事會的議事規則，嚴格依照章程辦事。做到既要履行好監督的職能，保證商會各項工作依法照章進行，保證會員大會的決議貫徹落實，又要促進商會工作的健康發展。
三、努力維護商會領導班子的團結，維護會員的合法權益。在出現意見分歧的時候，積極做好溝通協調工作。
四、對商會的日常財務開支實行監督，近一年來，未發現有違反財務紀律和商會財務制度的問題。
五、參與籌備商會成立十週年慶典，保證慶典活動的順利進行。
各位會員，一年來監事會雖然做了一些工作，但離會員的要求還很遠，特別是在聯絡會員，反映會員的要求上，還做得不夠。我們一定要在今後工作中採取積極措施，大力加強這方面的工作，把監事會的工作做得更好。
監事會工作報告22
一、監事會工作情況
報告期內，監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》及有關法律法規的要求，遵守誠信原則，認真履行監督職責，透過列席和出席董事會及股東大會，瞭解和掌握公司的經營決策、投資方案、財務狀況和生產經營情況，對公司董事、總經理和其他高階管理人員的盡職盡責情況進行了監督，維護了公司利益和全體股東的合法權益，對企業的規範運作和發展起到了積極的作用。
報告期內，監事會共召開7次會議，會議情況如下：
（一）20XX年2月2日召開第一屆監事會第十二次會議，審議並通過了《關
於用募集資金置換預先已投入募集資金投資專案的自籌資金的議案》。
（二）20XX年4月2日召開第一屆監事會第十三次會議，審議並通過了《關於<20XX年度監事會工作報告>的議案》、《關於<20XX年度財務決算報告>的議案》、《關於<20XX年年度報告及摘要>的議案》、《關於<20XX年度利潤分配預案>的議案》、《關於<募集資金20XX年度存放與使用情況專項報告>的議案》、《關於20XX年日常關聯交易預計情況的議案》、《關於<20XX年度內部控制自我評價報告>的議案》、《關於續聘公司20XX年度財務審計機構及確定其支付報酬額度的議案》、《關於繼續使用部分閒置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
（三）20XX年4月22日召開第一屆監事會第十四次會議，審議並通過了《關於<公司20XX年第一季度報告>的議案》、《關於公司監事會換屆選舉的議案》。
（四）20XX年5月25日召開第二屆監事會第一次會議，審議並通過了《關於選舉公司第二屆監事會監事會主席的議案》。
（五）20XX年8月13日召開第二屆監事會第二次會議，審議並通過了《關於<20XX年半年度報告>及其摘要的議案》、《關於加強上市公司治理專項活動的自查報告和整改計劃的議案》。
（六）20XX年9月21日召開第二屆監事會第三次會議，審議並通過了《關於開展加強上市公司治理專項活動的整改報告的議案》。
（七）20XX年10月22日召開第二屆監事會第四次會議，審議並通過了《關於<公司20XX年第三季度報告>的議案》、《關於大股東及其關聯方佔用公司資金情況的自查報告》、《關於繼續使用部分閒置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
二、監事會對20XX年度有關事項的獨立意見
（一）公司依法運作情況
公司監事會按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等規定，認真履行職責，積極參加股東大會，列席董事會會議，對公司的決策程式、內部控制制度的建立與執行等依法運作情況進行監督，公司監事會認為：報告期內，依據國家有關法律、法規和公司章程的規定，公司建立了較完善的內部控制制度，股東大會、董事會的決議及授權規範運作，決策程式符合相關規定；公司董事及其他高階管理人員在履行職責時，不存在違反法律、法規、規章以及公司章程等規定或損害公司及股東利益的行為。
（二）檢查公司財務情況
報告期內，監事會對公司財務制度及財務狀況進行了檢查和稽核，認為公司財務管理、內控制度較為健全，公司財務狀況、經營成果良好。會計無重大遺漏和虛假記載，20XX年度財務報告真實、客觀地反映了公司財務狀況和經營成果。
（三）募集資金情況
報告期內，監事會對募集資金的使用情況進行核實，認為公司對募集資金進行了專戶儲存和專項使用，不存在變相改變募集資金用途和損害股東利益的情況，不存在違規使用募集資金的情形。
（四）公司收購、出售資產情況
報告期內，公司沒有收購、出售資產的情況。
（五）公司關聯交易情況
監事會對公司20XX年度發生的關聯交易行為進行了核查，認為：公司股東魏連速、趙後鵬、周曉斌、王曉明、魏捷為公司向銀行借款提供擔保及公司向深圳市山本光電有限公司和深圳萊寶高科技股份有限公司採購物料的關聯交易是按照“公平自願，互惠互利”的原則進行的，決策程式合法有效；交易價格按市場價格確定，定價公允，不存在損害公司和中小股東的利益的行為。
（六）公司對外擔保及股權、資產置換情況
20XX年度公司無違規對外擔保，無債務重組、非貨幣性交易事項、資產置換，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況。
（七）對公司內部控制自我評價的意見
監事會對董事會關於公司20XX年度內部控制的自我評價報告、公司內部控制制度的建設和執行情況進行了稽核，認為：公司已建立了較為完善的內部控制制度體系，並能得到有效的執行。公司內部控制的自我評價報告真實、客觀地反映了公司內部控制制度的建設及執行情況。
本屆監事會將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規政策的規定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規範運作。
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監事會工作報告23
董事長先生、各位董事、監事：
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監事會委託向大會做20XX年工作報告，請予審議。
一、對公司20XX年工作評價
20XX年是公司確立的“技術與管理年”，也是生產經營和基礎管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下，透過經營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響，較好地完成20XX年任務目標，綜合管理工作正在步入健康、有序的良性迴圈。報告期內，監事會透過審查會計報表和實施日常監督，對20XX年度工作有以下評價。
（一）對董事會工作評價
20XX年，監事會增強了監督工作的力度和水平，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監事會認為：過去的20XX年，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責，用心應對市場變化，調整產品結構，以挖潛增效為突破口深化內部改革，做出的強化內部監審和新上小方坯專案等一系列重大決策，思路清晰、富有成果，把握住了公司發展的正確方向，對引領公司戰勝金融危機影響、提升企業的綜合管理水平起到用心作用。
（二）對經營班子工作評價
20XX年，公司經營班子認真貫徹了董事會有關決策部署，以挖潛增效為動力，眼睛向內苦練內功，工作上用心進取，全面完成年初既定的“不虧損”目標，各項工作上了一個新的臺階。
1、20XX年主要業績
1）經營業績方面。全年共完成營業收入0億元；在降本、挖潛增效0億多元，消化08年潛虧0億多元的基礎上，實現淨利潤0億元。截止20XX年12月31日，公司資產總額0億元，同比增長0%，股東權益總額0萬元，資本增值率0%。
2）生產經營管理方面。主要產品產量克服前五個月限產因素影響均比20XX年有所增長，其中：燒結增長31%；球團增長59%；生鐵增長30%；鋼坯增長0%，板材增長5%，均創投產以來新的記錄。成本管理上用心發揮主觀能動性，開展對標挖潛和質量攻關，抓住了原料價格下降有利時機，在降低採購成本的同時，降低可控費用，最佳化爐料結構完善成本考核，與20XX年相比成本大幅下降。其中：燒結成本下降44%；球團下降50%；生鐵下降40%；鋼坯下降0%，熔鍊費下降0%；板材下降38%；軋製費下降35%。產品銷售方面20XX年板材市場價格嚴重下滑，是鋼鐵產品利潤最低的品種之一，同時板材需求量急劇減少。在這種狀況下，公司用心調整產品結構擴大銷售渠道，全年板材銷售136.57萬噸，同比增加6.7%，銷售板坯97.32萬噸，同比增長88%，新增加生鐵銷售6.87萬噸，新增方坯銷售9.63萬噸，保證了公司正常運營和利潤目標實現。
3）裝置管理和技術改造工作。20XX年，公司大力加強裝置工藝管理，完善管理制度，開展技能培訓，組織裝置聯查，摸清裝置底數。圍繞節能減排加大了二次能源回收力度，實施了節能燈具、變頻器等節能技術改造。各工作部也圍繞工藝改善和降低成本，先後完成燒結消化器、豎爐烘乾機加振打等30餘項工藝技改，優化了生產工藝，促進了生產效率提高。
4）質量管理和產品開發工作。緊緊瞄準市場需求，加大了新產品開發力度，順利透過了ISO9000和CE認證年度稽核，取得和透過了多國船級社認證和檢驗，成功開發歐標非合金結構鋼、高層建築結構鋼、低合金結構鋼和高強度鋼，橋樑板等新品種。另外，透過生產和試驗相結合的方式，先後進行了普碳、低合金、高強船板、歐標非合金結構鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗，取得了預期的成果。
5）工程建設。為增強市場適應潛力、最佳化產品結構000專案，該專案4月24日開槽8月18日熱試成功，基本按預定工期投產。此外0#轉爐、RH爐、0#連鑄機、鐵水預處理等一批專案也正在用心謀劃建設中。
6）體制改革。為了理順管理職能，適時成立了企業管理部和勞動人事部，對強化企業管理職能和工資人事改革奠定了基礎。設立了監審辦公室，強化了公司對採購物資價格、質量的監管水平，統一了公司招投標工作管理，必須程度上理順了管理體制，加強了內部控制，為企業杜塞漏洞和提高企業效益創造了條件。
7）基礎管理工作有所加強。20XX年，公司繼續完善裝置、安全、環保、質量管理的建章建制工作，專業管理水平逐步提高，黨政和工會工作密切配合，圍繞企業化中心任務齊抓共管、密切協作，個性是全面深化了5S活動，開展質量攻關、奪標競賽等活動，明顯改善了現場工作環境，促進了生產技術指標和經濟效益的提高。
2、目前經營管理中存在的矛盾與問題
1）主要經濟技術指標與先進企業存在差距。20XX年公司的主要技術指標引數不斷最佳化，與20XX年同比取得了較好成績，個別指標甚至走在行業前列，值得肯定。但橫向比較來看，高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用係數等，轉爐的金屬料消耗、工序能耗、利用係數、動力介質消耗等指標尚存改善空間，鍊鋼熔鍊費、軋鋼軋製費差距較大。另外，期間費用中的運輸費和勞務費等可控指標超過部門預算，銷售費用年度計劃數與實際發生數脫節，失去計劃控制作用，可控費用指標存在分解不徹底和職責不夠清晰的問題。20XX年噸鋼成本降低較多，這與採購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算範圍的中間物料和二級庫存物資不無關係。由此反映出提升操作水平，加大挖潛增效力度猶為必要。
2）財務狀況不穩，資金缺口嚴重，與技改和工程專案投資產生矛盾。主要表此刻過高的負債率和不合理負債結構。由於金融危機和投資計劃性的影響，全年營業收入同比下降24%，經營現金淨流量僅為0萬元，不僅僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口，也難以彌補每月0餘萬元的利息負擔，資金狀況令人堪憂。與此同時，公司現有資產的效率沒有充分發揮，後續在建專案急需投資，資金缺口嚴重，再融資壓力很大，對進一步擴大生產規模，實施技術改造和工程專案建設構成資金瓶頸。個性是嚴峻的現金流形勢，已經直接影響到日常支付，不僅僅使公司聲譽受損，更提升了採購價格，影響到今後正常的生產經營。
3）職能管理需要繼續提高。安全管理上，全年發生電纜放炮、連鑄機臥坯等裝置事故23次，發生氧壓機故障、高爐不順等各類生產事故5起，個性是發生的工傷工亡事故，不僅僅影響了正常生產秩序，企業經濟利益和聲譽也受到必須影響。生產管理上，由於計劃外板材與不合格板材生產導致價格差異，給公司造成必須的經濟損失；合同兌現率不高，一次成材率波動，說明職能部門在組織管理上和協調配合潛力存在差距，直接影響到公司的生產穩定和利潤。鋼坯二次倒運管理混亂及運費多計，以及邊角料等內部物料倒運計劃與審批把關上的一些紕漏，反映了我們在生產組織、計劃排程和職能把關方面存在著差距。計劃預算管理上，無論是採購計劃、還是裝置檢修、技術改造專案安排，都存在著計劃滯後現象，甚至缺乏計劃，專案稽核和執行過程粗放不嚴格，不利於公司總體控制。如：從上報資料看，板材墊木採購進貨數大於計劃數，160*160墊木採購價格不合理；倉庫積壓電纜0萬米，積壓電阻器0箱，還有減速機、車輪組等積壓物資，而新的採購計劃數量控制也滯後。由此說明公司在計劃管理上需要進一步加強。裝置和檢修管理上，各工作部不一樣程度存在著檢修人員素質和檢修質量不高的問題，裝置完好率水平需要持續改善，鍛鍊和培養檢修人員，
穩定檢修隊伍，提高以我為主的檢修模式，提升大中修、技術改造潛力，減少外委專案，需要公司和職能部門去認真研究解決。工程和技改專案管理上，欠缺周密的計劃性和有效的監督制約。個別部門從成本和部門利益出發，利用技改、外修和日常維修規避成本考核。工程專案的規劃、計劃審批、前期準備、隊伍招標、質量工期費用控制、驗收等各個環節均需加強，尤其要加強驗收環節工作。如：工程分項驗收與總體驗收沒有按照程式去組織，施工隊伍採取各個擊破的辦法簽字驗收，失去驗收作用。財務管理上，對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細緻，個別工作部利用中間料調節成本，間接影響成本控制，一期工程甲供料底數不清影響到工程結算和資產結轉，長期掛賬應收、預付款清理不及時，個性是個別報表資料異常得不到及時處理等，影響到報表資訊的可靠性和可比性。
4）資料資訊方面比較混亂。由於資料介面和統計口徑不一致，造成的財務、經營和工作部資料差異的問題沒有得到根本改善，直接影響到財務核算的效率和準確性，甚至影響到經營決策。整個資訊系統缺乏有效指揮協調，銷售與收款、採購與付款、生產與存貨等各個迴圈體系，缺乏內部核對、監督核查程式，沒有合理統一的、可操作的制度規範，不能及時準確反饋資料資訊。
5）公司制度執行力和基礎管理工作需要繼續加強。20XX年的考核工作在企管部組織下堅持了定期的5S檢查和職責制考核彙總，但是經濟職責制考核的嚴肅性、及時準確性相對薄弱，存在考核指標設計、考核體系建立不夠完善和執行效果不理想等問題。職責制考核是對公司決策執行力的評價，是保障公司實現其目標任務的重要防線，如果考核工作跟不上，勢必會帶來工作漏洞，而有效的考核工作，最終都將直接反映到公司的經濟效益和管理素質上來。此外，在基礎管理工作中，各部門之間還存在著本位主義思想，造成工作協調配合不力。以上問題，需要透過不斷加強職責制工作考核，進一步深化企業內部改革，完善配套措施去逐步落實，以全面提升全公司的執行潛力。
3、監事會提出的改善推薦
20XX年公司各項工作取得了成績，是不爭的事實。但是，管理無止境，在我們的生產經營管理中，仍然存在著這樣那樣的問題，甚至還有薄弱環節，與先進企業相比還有必須差距。鑑於以上狀況，監事會向本次會議提出如下推薦。
1）強化公司財務管理工作，加強企業風險管理。切實重視財務管理工作，控制公司財務工作節奏，有範圍地明確財務資料資訊，分析資金使用方向，做好市場預測和財務預算管理，合理計劃未來財務走向，逐步緩和財務矛盾。嚴格執行企業會計準則，理順財務管理體系，保證財務資訊的可靠性。注重發揮好現有的資產效益，完善資產管理，想法改善資金流的現狀，用心開拓融資渠道，改善資本結構。本著“量入為出減少風險”的原則，謹慎投資決策，科學使用當前資金，合理解決各個基建專案投資與資金缺乏的重要矛盾，提醒公司有計劃的使用、籌措資金，防範未來財務風險。
2）加強各項考核工作，強化公司執行力，加強遺留問題解決。
在確定20XX年公司總體目標基礎上，嚴格落實經濟職責制考核辦法。分解成本費用，控制考核過程，透明考核結果，強化執行潛力，防止虎頭蛇尾。
要強化管控部門的考核職能和作用，細化各職能考核方法。要加強溝通協調，互相理解支援，個性要理順財務、機動、企管和監審等部門之間以及與相關部門之間的關係。公司各部門要統一思想，自覺服從企業大局，提高工作質量，全面提升公司各方面的執行力。
要著力解決以往和當前重難點問題。包括：作準做實產品成本，提高決策可靠性；細化成本費用；二級庫核查要納入公司統籌管理；用心處理積壓物件盤活資金、核實庫存，解決備品備件庫存資料和財務資料不相符問題；對於以前構成的物資多采或高價物品調查落實職責，由公司統一處理；核實一期工程結算甲供料，並嚴格今後工程結算稽核程式；加強工程簽證變更和施工現場管理工作，規範專案管理，做好專案投資的預結算管理工作等等。
3）強化公司計劃管理工作，有節奏地安排公司正常事務。公司20XX年制定了生產經營計劃目標，財務預算也有管理計劃，但以往在執行上都有變化，計劃趕不上變化快，這就要求我們做好計劃的動態管理。20XX年，公司的工程及技改專案，在組織中不能按照事前商定的安排執行，總有工作不到位的地方影響工作進度。物資裝置採購上也有點手忙腳亂，有時沒圖紙有時缺技術協議就招標，造成丟項或思考不周，這些都是事前計劃不到位構成的。所以，不管是工程專案還是技改專案，不管公司主管還是工作部主抓，不管是生產計劃還是財務資金計劃，相關部門事前都要沉下心研究透徹，制定切實可行的計劃，然後按部就班按時完成。而且還要分工明確，設立專案負責人總體執行，職責和權力一塊擔，避免慌亂事倍功半。即使臨時性的任務，也應當專人負責簡單計劃執行。包括採購、生產、銷售之間的計劃與執行的協調，從計劃到實際實施均要納入到可控可管的有序範圍之內。
4）繼續加強公司基礎管理工作。繼續加強基礎管理工作，深化現場管理和資訊資料管理，解決現場資料採集時點、口徑、內涵及名稱等方面一致性的問題，統一公司相關部門之間資料資訊，最起碼在公司內部，或者說為公司領導決策，帶給真實可靠的資料。避免在核對資料時，各找各的理由，各說各的出發點，各說各的角度，就是資料核對不上。因此，要以新上銷售物流系統和裝置物資採供系統為契機，對資料資訊系統進行流程改善，增強管控直觀性，簡易操作使用方便，保障資料資訊流的高效、準確。要及時體現生產資訊，規範產品入庫資料，明確產品合格率和合同兌現率，以便產品銷售和組織生產，方便考核分清職責，解決公司生產銷售瓶頸。要加強工程及技改專案完工驗收工作，按照國家規定確定竣工日期，對照合同正確結算，規範投資專案各方面管理。注重財務結算審計，按照合同約定和相關原始結算資料，客觀實際公正結算，根據籤批手續各負其責，誰出問題誰擔職責，並嚴肅處理。要合理對標，科學分配公司人員結構，科學定崗，分配各部合理人數，學習研究國家相關規定，合理確定幹部職工的勞動強度，不能以習慣來核定工作資料，要思考工作付出與回報的對稱性，提高工作效率，促進公司生產發展。要嚴肅物資使用和替換程式，加強廢舊物資管理，統一公司各部門廢舊物資上繳工作，明確主管部門統一全廠所有廢舊物資回收買賣，結合保衛、機動等部門，建立可操作規章制度，為公司挖潛增效創造效益。
5）繼續強化公司思想教育工作。繼續重視企業文化建設，按照公司確定的精神宗旨，加大宣傳教育，紮紮實實創辦幾次範圍較廣大型活動，寓教於樂觸動內心，不走形式注重實效，為生產經營營造用心向上的文化氛圍。轉變觀念不忘公司性質，體現合營企業特色，不論在雙方股東企業的職位待遇多少，只說在公司貢獻有多大，建立教育懲戒機制，發揮監察、紀檢等部門作用，在公司內部建立能上能下的激勵機制，活躍思想確定精神導向，發揮廣大職工自下而上促進公司發展的動力。解決部門之間本位主義、互相推卸職責等錯誤思想，轉變理念，增加工作範圍外延，互相體諒幫忙，服從大局思考大家，切實思考公司整體利益。
監事會工作報告24
本公司及監事會全體成員保證公告資料真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
20XX年，XX股份有限公司（以下簡稱“公司”）監事會全體成員按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等規定和要求，謹慎、認真地履行了自身職責，依法獨立行使職權，以保證公司規範運作，維護公司利益和投資者利益。監事會對公司經營計劃、募集資金使用狀況、關聯交易、公司生產經營活動、財務狀況和公司董事、高階管理人員的履職狀況、子公司的經營狀況進行監督，促進公司規範運作和健康發展。
一、對公司20XX年度經營管理行為和業績的基本評價
20XX年公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》和有關法律、法規的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發，認真履行監督職責。
監事會列席了20XX年曆次董事會會議和股東大會，並認為：董事會認真執行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議貼合《公司法》等法律法規和公司《章程》的要求。監事會對任期內公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中不存在違規操作行為。
二、監事會會議狀況
本報告期內公司監事會共召開5次會議：
（一）20XX年4月16日，召開第四屆監事會第十次會議，會議審議透過了以下議案：《公司20XX年度監事會工作報告》、《公司20XX年年度報告及摘要》、《公司20XX年度財務決算報告》、《關於公司20XX年度利潤分配的預案》、《關於續簽關聯交易協議的議案》、《關於聘任20XX年度審計機構的議案》、《關於公司內部控制自我評價的報告》、《關於20XX年為控股子公司帶給連帶職責擔保的議案》。
（二）20XX年4月22日，召開第四屆監事會第十一次會議，會議審議透過了以下議案：《20XX年第一季度報告》。
（三）20XX年8月22日，召開第四屆監事會第十二次會議，會議審議透過了以下議案：《20XX年半年度報告》及《報告摘要》。
（四）20XX年16月24日，召開第四屆監事會第十三次會議，會議審議透過了以下議案：《20XX年第三季度報告全文》及《報告摘要》。
（五）20XX年12月22日，召開第四屆監事會第十四次會議，會議審議透過了以下議案：《關於簽訂日常關聯交易協議的議案》和《關於調整部分日常關聯交易預計金額的議案》。
三、監事會對公司20XX年度有關事項的監督意見：
（—）公司財務狀況
公司監事會結合本公司實際狀況，透過聽取財務部門彙報、進行定期審計等方式，對公司本部、子公司的財務狀況進行了檢查，強化了對公司財務工作的監督。公司監事會認為，公司及各子公司設有獨立的財務部門，有獨立財務賬冊，獨立核算，遵守《會計法》和有關財務規章制度。20XX年的公司及各子公司財務管理規範，會計報表真實、準確地反映了公司及各子公司的實際狀況。
（二）公司投資狀況
報告期內，公司相繼進行了對唐山XX有限職責公司增資擴股的專案、投資設立全資子公司濟寧XX有限職責公司等專案，相關投資均履行了相應的投資決策程式，科學嚴謹。
（三）關聯交易狀況
本年報告期內，公司與關聯方的`日常性關聯交易事項均透過了公司董事會、股東大會的審議，關聯交易中按合同或協議公平交易，沒有損害公司的利益。
四、監事會對公司20XX年度狀況的綜合意見
（一）本報告期內，監事會成員認真履行職責，恪盡職守，透過列席董事會會議，對董事會履行職權、執行公司決策程式進行了監督。監事會認為，公司董事會所構成的各項決議和決策程式認真履行了《公司法》、公司章程和董事會議事規則的規定，是合法有效的。
（二）本報告期內，公司高階管理人員履行職務時能遵守公司章程和國家法律、法規，以維護公司股東利益為出發點，認真執行公司股東大會決議，履行誠信和勤勉盡責的義務，使公司運作規範，決策民主、管理科學、目標明確、不斷創新，取得了良好的經濟效益，沒有出現違法違規行為。
（三）監事會認真稽核了經大信會計師事務所（特殊普通合夥）審計並出具無保留意見的20XX年度財務報告等有關資料，認為報告客觀的反映了公司的財務狀況和經營成果，公司20XX年度實現的業績是真實的，成本控制效果顯著。
（四）對公司內部控制自我評價的意見
公司根據中國證監會、深圳證券交易所的有關規定，按照公司實際狀況，建立健全了覆蓋公司各環節的內部控制制度，保證了公司業務活動的正常活動，保護公司資產的安全和完整。公司內部控制組織機構完整，內部審計部門及人員配備到位，保證了公司內部控制重點活動的執行及監督充分有效。20XX年公司沒有違反《上市公司內部控制指引》及公司內部控制制度的情形發生。監事會認為，公司內部控制自我評價全面、真實的反映了公司內部控制的實際狀況。
監事會工作報告25
一、對公司三年來工作的評價
20XX年—20XX年，是公司貫徹國家糧食政策、實施規範化管理、糧食經營業績最為突出的時期。在董事會的領導下，公司班子和全體股東一致，克服了市場波動、資金短缺和設施落後等不利影響，凝心聚力，務實苦幹，努力實現了任期目標，經營業績居全市七縣(區)之首。累計實現購進XX578萬公斤，銷售XX113萬公斤，毛利1391萬元。報告期內，監事會透過稽核和監督，對公司的工作做如下評價。
(一)對董事會工作的評價
二屆監事會努力改進工作方法，主動參與、積極介入董事會日常工作，多次參加重要會議和決策，瞭解和掌握了二屆董事會任期內的工作。經過歸納，我們認為：過去的三年，董事會充分發揮領導核心作用，依法履行了《公司章程》賦予的職責，積極應對市場變化，不斷深化內部改革，著力調整經營策略，最佳化工作思路，改善發展環境，創新管理模式，國有糧食購銷企業逐步走上了制度化、規範化、效益化的發展軌道。
(二)對經營班子工作的評價
1.20XX年—20XX年的主要業績
三年來，公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署，積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力，積極進取，務實爭先，全面完成了董事會既定的目標任務，在5個方面取得了顯著業績。一是制度機制更加完善，企業管理科學規範；二是經營總量連續增長，增盈增效目標全面實現；三是基礎條件逐年改善，經營環境和精神面貌逐步改變；四是執行政策嚴肅認真，風險控制能力明顯增強；五是勞動關係和諧穩定，企業發展活力逐步增強。
2.經營管理中存在的矛盾和問題
一是思想僵化、自律意識不強。基層公司普遍重經營、重效益、輕學習，放鬆了員工的思想教育工作，使一些員工思想僵化，不思進取，人在新企業，心在“大鍋飯”、“大國營”，懶、散、混、鬧的問題突出；個別員工經常鬧意見、起摩擦、弄是非，對待群眾生言冷語，對待同事動手動腳，破壞團結，損害形象，社會反響較大。二是基礎薄弱、資金長期掣肘。企業自有資金少，員工股本少，經營利潤小，企業積累不足，金融支援受限，糧食收購資金長期短缺，“有糧無錢”、“打白條”等問題制約了企業的持續發展。三是經營成本高、盈利水平較低。企業設施陳舊，倉廒破損，裝置落後，糧食出入庫人工成本高，管理費用高，導致企業經營總量突破難、盈利目標提升難、員工收入增加難。
3.對今後工作的建議
三年來，公司的各項工作成效顯著，得到了市縣糧食局的充分肯定。發展無止境，支援和服務發展是監事會的職責。為此，我們向本次大會提出如下建議。
(1)控制經營風險，強化綜合管理。要積極把握形勢，搶抓政策和市場機遇，持續深化企業內部改革，持續完善經營機制，使公司執行更加制度化、規範化、科學化。要完善董事會和經營層工作制度，著力提高管理層科學駕馭市場、控制風險和化解危機的能力，確保企業高效執行。要健全資產、財務、實物和賬務管理制度，使公司執行質量更高、監督更透明、方法更合理。
(2)把握市場導向，強化開放意識。要在穩控縣內糧源的基礎上，放大思維，視角向外，緊盯國內市場，用好外部資訊和資金資源，開闢縣外購銷市場，廣泛開展合作交流，引導企業走出縣外，謀求多維發展空間，持續提升糧食購銷效益，引進開發飼料加工、果蔬保鮮等附營專案，積極推動企業轉型發展、升級改造和多元發展步伐。
(3)落實責任目標，強化績效管理。要繼續貫徹現代企業經營制度，堅持質量效益優先的原則，進一步明確董事會、經營層和員工崗位責任制，落實年度購銷、盈利和成本控制計劃，把責任量化到基層、到具體人，使層層有責任，人人有擔子，自我加壓，自我管理。要不斷改進勞動收入分配和考核制度，堅持含量工資制度，多勞多得，少勞少得，不勞不得，優獎劣罰，末位淘汰。
(4)積極轉變作風，強化自律意識。要重視企業文化和員工思想建設，並納入企業管理的全過程。要有針對性的開展政策理論和法規教育，進一步引導員工解放思想、轉變觀念、改進作風，樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀。要倡導科學、文明、和諧、健康、向上的企業文化，遏制落後、低俗、萎靡、頹廢、消極的不良思想傾向，認真解決好不利團結、影響整體、損害感情的人和事，維護公司的團結和統一。
二、監事會工作的回顧及今後任務
三年來，監事會不斷加強自身建設，改進工作方法，堅持日常監督與專項檢查相結合，正確地履行了監事會職責。
(一)監事會工作的回顧
1.建立協調溝通機制。監事會成員能夠經常交換意見，積極暢通意見建議溝通渠道，經常與基層經理、中層骨幹和一些員工開展交流，聽取他們對董事會、經營層和公司的意見建議，有重點、有針對性的向董事會、經理層提交意見建議3條。
2.注重生產經營監督。在董事會和經理層的支援下，監事會成員多次列席了公司重要會議，瞭解和掌握了生產經營、財務收支、基礎設施建議、收入分配和員工福利等方面的相關情況，提出建議和意見6條，均被董事會吸收採納。
3.主動開展財務監督。20XX年3月，監事會建議縣局邀請縣審計局，對公司三年來的業績和財務進行了檢查審計。
(1)銷售收入。20XX年6537，6896.1元，20XX年66XX，2668.77元，20XX年1，5136，2935.5元，增長率分別為1.17%和XX8.8%。
(2)銷售成本。20XX年62XX，7351.31元，20XX年6228，4477.45元，20XX年1，4563，5092.38元，增長率分別為0.29%和133.8%。
(3)費用總額。20XX年436，2378.XX元，20XX年446，2456.15元，20XX年684，7169.64元，增長率分別為2.24%和34.83%。
(4)利潤總額。20XX年-66，1617.99元，20XX年-5296.92元，20XX年-68，5951.43元。
(5)資產負債率。20XX年92.73%，20XX年93.2%，20XX年83.42%。
(6)總資產增長率。20XX年27.86%，20XX年7.15%，20XX年7.13%。
從審計看，公司財務資料真實，財會賬務規範，原政策性財務掛賬與新企業完全剝離，債務包袱解除，經營業績有所增長。3年來，經營利潤和庫存糧食結存統算後，盈虧基本平衡，盈利水平低。但企業資產和股本實現了保值增值，員工工資、福利和社保金無拖欠。
4.加強政策性業務監督。以經營安全為重點，結合清倉查庫和庫存普查，稽核了省縣儲備糧“三賬一表”，透過實物對口，表簿對賬，政策性糧食經營、儲備賬實相符，規範化管理措施紮實到位，無差錯、無疏漏。
(二)監事會今後的任務
1.依法完善監督職能，確保各項工作順利開展。認真貫徹國有糧食企業發展政策，進一步學習《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》及其配套辦法，明確職能、任務和目標，完善制度，提高監督工作水平。積極改進監事會工作方法，加強與董事會、經理層和股東的溝通聯絡，疏通監督工作渠道，確保工作方向、路徑和方法合法合規，監督工作成效更加突出。
2.維護整體和股東權益，增強主動服務意識。監事會成員要經常深入企業、深入具體工作環節，瞭解實情，掌握動態，多聯絡、常溝通，廣泛收集不同的意見和建議，實事求是，客觀公正地反映問題，有的放矢地提出合理化建議意見，幫助企業糾正不足，改進方式，維護股東利益。
3.加強決策和財務監督，增強企業管理的透明度。堅持公司決策見證和財務檢查制度，及時掌握董事會決策、經營層管理和企業財務執行狀況，適時提出建設性意見，增強決策的透明度，推動企務公開，增強知情權，維護整體利益，保護股東權益。
各位股東，這次股東大會已經繪製了公司發展的藍圖，今後的任務目標已經明確。監事會及其成員將與大家目標同向，思想同心，行為同步，勤勉工作，努力完成這次大會預定的各項工作任務。
監事會工作報告26
一、監事會會議情況
20XX年，公司監事會共召開了5次會議，會議情況如下：
（一）20XX年4月24日，公司第四屆監事會第三次會議在公司會議室召開，全體監事一致透過決議如下：
1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年度監事會工作報告》；
2、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年度財務決算報告》；
3、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年年度報告及其摘要》；
4、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年度利潤分配預案》；
5、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》；
6、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年度向銀行申請綜合授信額度及授權董事長簽署相關檔案》；
7、《關於續聘致同會計師事務所（特殊普通合夥）擔任公司20XX年度財務審計機構》；
8、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年度內部控制評價報告》；
9、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年度募集資金存放與使用情況的專項報告》；
10、《20XX年度關聯交易執行情況及其它重大交易情況和20XX年度為控股子公司擔保的議案》；
11、《關於會計政策變更的議案》；
12、《調整公司部分董事、監事、高階管理人員薪酬》；
13、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年第一季度報告全文及其正文》。
（二）20XX年7月26日，公司第四屆監事會第四次會議在公司會議室召開，全體監事一致透過決議如下：
1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年半年度報告及其摘要》；
2、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》；
3、《關於會計政策變更的議案》。
（三）20XX年9月4日，公司第四屆監事會第五次（臨時）會議在公司會議室召開，全體監事一致透過決議如下：
1、《關於設立湖南凱美特氣體股份有限公司電子特種氣體分公司實施電子特種氣體專案的議案》；
2、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》。
（四）20XX年10月24日，公司第四屆監事會第六次會議在公司會議室召開，全體監事一致透過決議如下：
1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年第三季度報告全文及其正文》；
2、《關於為全資子公司海南凱美特氣體有限公司提供貸款擔保的議案》；
3、《關於全資子公司岳陽長嶺凱美特氣體有限公司計提固定資產減值準備的議案》。
（五）20XX年11月21日，公司第四屆監事會第七次會議在公司會議室召開，全體監事一致透過決議如下：
1、《關於電子特種氣體分公司變更為控股子公司實施電子特種氣體專案的議案》；
2、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》。
二、監事會對報告期內公司有關情況發表的意見
1、公司依法運作情況
20XX年公司監事會成員共計列席了報告期內的5次董事會會議，參加了3次股東大會。對股東大會、董事會的召集召開程式、決議事項、董事會對股東大會決議的執行情況以及公司董事和其他高階管理人員履行職責情況進行了全過程的監督。在此基礎上，監事會認為：
20XX年，公司決策程式符合法律、法規和《公司章程》的要求，股東大會決議能夠得到很好的落實，公司董事會及經營班子能夠嚴格按照國家相關法律法規規範運作，並按照股東大會會議形成的決議要求切實履行各項決議。公司董事、高階管理人員在履行職責和行使職權時盡職盡責，能以公司利益為出發點，沒有
不存在有違反法律、法規、《公司章程》或損害公司利益的行為。
2、檢查公司財務的情況
經核查，監事會認為：
（1）經稽核，監事會認為董事會編制和稽核湖南凱美特氣體股份有限公司20XX年年度報告的程式符合法律、行政法規和中國證監會的規定，報告內容真實、準確、完整地反映了上市公司的實際情況，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
（2）報告的內容和格式符合中國證監會和深圳證券交易所的規定，所包含的資訊從各個方面真實的反應出公司20XX年度的經營管理和財務狀況等事項；
（3）在提出意見前，未發現參與年報編制和審議的人員有違反保密規定的行為；
（4）公司本次年度報告經致同會計師事務所（特殊普通合夥）審計，出具了標準無保留意見審計報告，監事會認為，透過檢查公司20XX年12月31日財務報告及審閱致同會計師事務所(特殊普通合夥)出具的審計報告，監事會認為該事項符合公正客觀、實事求是的原則。
3、20XX年度利潤分配的預案
經致同會計師事務所（特殊普通合夥）審計，公司20XX年度實現歸屬於母公司股東的淨利潤51，887，485.84元，其中：母公司實現淨利潤33，474，869.63元，按公司章程規定提取10%法定盈餘公積3，347，486.96元，加：年初未分配利潤208，499，911.66元。根據20XX年度股東大會決議，公司20XX年度權益分配方案為：以20XX年12月31日總股本567，000，000股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利1.00元（含稅），共計派發現金人民幣56，700，000.00元，不送紅股。以公司總股本567，000，000股為基數，資本公積每10股轉增股1股，資本公積轉增股本56，700，000股。公司期末實際可供股東分配的利潤181，927，294.33元，資本公積為35，292，624.58元。
根據深圳證券交易所頒佈的《中小企業板投資者權益保護指引》、《上市公司證券發行管理辦法》、《關於修改上市公司現金分紅若干規定的決定》等法規要求，結合公司20XX年度盈利情況和後續資金安排，公司20XX年度權益分配預案擬為：以20XX年12月31日總股本623，700，000股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利0.50元（含稅），共計派發現金人民幣31，185，000.00元，不送紅股。
該利潤分配預案是結合公司20XX年度盈利情況和後續資金安排基於公司實際情況作出的權益分配預案，不存在損害公司及其他股東，特別是中小股東的利益的情形，同意該項預案提交20XX年度股東大會審議。
4、公司收購、出售資產情況
監事會透過對公司20XX年度報告期內交易情況進行核查，公司無收購、出售資產的情況。
5、公司建立和實施內幕資訊知情人管理制度的情況
20XX年，公司嚴格按照《內幕資訊知情人登記管理制度》的要求，做好內幕資訊管理與保密以及內幕資訊知情人登記、管理工作，切實防範內幕資訊知情人濫用知情權洩露內幕資訊、進行內幕交易等違規行為的發生，公平地進行資訊披露，維護了廣大投資者的合法權益。報告期內，公司未發生內幕資訊知情人利用內幕資訊從事內幕交易的情形。
6、公司對外擔保情況
（1）透過對公司控股股東及其關聯方佔用公司資金情況和公司對外擔保情況進行認真的瞭解和查驗，報告期內，公司不存在控股股東及其關聯方佔用公司資金的情況。
（2）海南凱美特氣體有限公司作為公司的全資子公司，經營情況穩定，對其提供擔保有利於其業務發展，增強經營效率和盈利能力，且對其提供擔保不會損害公司的長遠利益。
7、公司關聯交易情況
公司與關聯方四川開元科技有限責任公司設計服務、購買裝置的交易遵循公允、公平、公正的原則進行，該關聯交易利用四川開元科技有限責任公司的技術與裝置優勢，符合公司的實際發展的需要，不存在損害公司及中小股東利益的情形，上述關聯交易對公司獨立性沒有影響。我們同意將該事項提交公司20XX年度股東大會審議。
8、債務重組等情況
報告期內，公司無債務重組、非貨幣性交易事項，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況。
9、檢查募集資金的使用情況
公司嚴格按照中國證監會、深圳證券交易所要求使用與存放募集資金，公司董事會編制的《20XX年度募集資金存放與使用情況的專項報告》真實、準確。
10、對公司內部控制自我評價的意見
公司已建立了較為健全的內部控制體系，制訂了較為完善、合理的內部控制制度，公司內部控制組織機構完整，內部審計部門及人員配備齊全到位。公司內部控制制度符合中國證監會、深圳證券交易所的有關規定及公司自身的實際情況，遵循了內部控制的基本原則，並得到了有效的貫徹和執行，對公司經營管理起到了有效的風險防範和控制作用。公司董事會出具的《20XX年度內部控制評價報告》全面、真實、客觀地反映了公司內部控制的建立和執行情況。
監事會工作報告27
各位代表：
我受上海市律師協會監事會的委託，向代表大會作20XX年度工作報告，請代表審議，並請各位領導和列席代表提出意見。
一、20XX年度監事會工作總結
20XX年度，監事會在市司法局的關心和指導下，在律師代表和廣大律師的熱情支援、積極參與下，堅持“全面關注、重點監督”的八字工作方針，認真履行監督職責。本年度，監事會建章立制探索落實“監督者也要受監督”的工作理念，首次向代表大會公示監事履職情況，自覺接受廣大律師的監督。
(一)著眼大局———全面關注市律協各項工作
20XX年度，監事會全面關注協會的各項工作，全體監事分工協作，列席了市律協15個專門委員會的所有工作會議，還開展了各類活動15項。監事會走訪了四個區縣律工委，會見了上百人次的律師代表，傾聽廣大律師對市律協工作的意見和建議。
全覆蓋列席理事會專委會等召開的會議。
列席會議是監事會工作的重要方式之一，透過列席會議，監事會能及時掌握理事會的工作動態，實時進行監督。針對青年律師工作，監事會建議應加強青工委與區縣律工委的聯絡；針對外事工作，監事會建議應輸送更多優秀的青年律師赴境外培訓；針對宣傳工作，監事會建議應擴大更多的宣傳工作覆蓋面；在特邀會員工作方面，監事會建議應對行業不同群體的不同訴求開展有針對性的特色活動；在律工委方面，監事會建議提供更多加強各區縣律工委互動交流的機會。
每天專人查收“監事長信箱”，暢通聯絡渠道。
本屆監事會自成立以來，每天有專人查收“監事長信箱”，目前收到的基本都是涉違紀投訴郵件，監事會第一時間將這些投訴郵件轉交市律協紀律部，同時跟蹤案件的辦理情況。
重視與兄弟省市律協監事會的橫向交流。
監事會本年度先後接待了到訪的北京、無錫、廣州三地的律協監事會，就各自的經驗、體會和麵臨的問題進行了坦誠的交流，希望透過共同努力使監事會制度在全國範圍內得以推廣和完善。
(二)常抓不懈———監督會費收繳和使用情況
監督會費的收繳和使用始終是監事會工作的重中之重。監事會委派監事列席市律協財務委員會會議，對預、決算等提出及時監督建議。在本次代表大會召開前，監事會聘請審計師事務所對上一年度市律協的會費收支情況進行了全面審計。繼去年開始的新嘗試後，監事會今年依舊在審計工作完畢後約談審計人員，認真聽取他們對市律協年度會費收支審計情況的意見和改進建議。監事會根據審計情況和審計人員的意見和建議，第一時間以《監督建議書》的形式向理事會提出了改進意見，監事會建議理事會應當進一步改進和完善現有的財務制度，積極探索建立適合非營利性、行業自律性社團組織特點的財務制度。加強和重視財務工作，保證財務人員配備力量。理事會應繼續重視經費管理以及經費使用效益，適時建立專案、課題等經費使用效益和研究成果質量的後評估制度。
(三)重者恆重———重點推進提案監督工作
監事會認為，提案辦理工作是理事會完善工作、履行職責、服務律師的重要途徑。九屆二次代表大會後，監事會即展開了對提案辦理工作的監督。監事會仔細梳理了上次代表大會中收到的37份提案以及理事會對提案的答覆情況，已採納的提案佔30%；留作參考的提案佔62%；暫不採納的提案佔8%。這些提案內容包括：會費結構調整、業務研究委員會建設；行業建設；老律師與青年律師工作；代表大會制度完善；會員福利，等等。
監事會認為理事會20XX年提案辦理工作呈現以下三大特點：一是數量增加。九屆一次律師代表大會上共收到50餘人次提出的的9份提案；二次代表大會上收到近百人次提出的37份提案。二是難度提升。代表提出的提案內容涉及律師行業的方方面面，如“建立律師的誠信體系”、“與政府有關部門制度性協調、拓寬律師業務領域”等。三是成效提高。理事會準確把握提案建議初衷，及時採納了不少具有長遠性、可操作性的提案。為更好地瞭解提案代表的真實想法，監事會分別從“已採納”、“留作參考”、“暫不採納”三種提案型別中選取了部分提案，邀請提案領銜代表參加專題座談會。座談中，律師代表們建議律師代表大會的提案工作應當制度化、規範化和程式化。同時，監事會還就律師代表意見較為集中的提案，專門與會長、秘書長進行了會商，直接轉達了律師代表們的意見，督促理事會重視提案辦理。該項工作得到了盛雷鳴會長、萬恩標秘書長的大力支援和積極回應。
監事會進一步對理事會辦理提案工作提出了三方面建議：一是建議理事會完善提案辦理制度，規範提案辦理內部執行機制，抓好重點提案辦理工作。二是建議理事會在今後的提案辦理過程中更加註重與律師代表的溝通，尤其是針對部分前瞻性、系統性、一時辦理難度較大的提案，既要繼續跟蹤研究，也要實事求是地做好釋明工作，暢通雙向溝通交流的渠道。三是增強辦理工作的效能，切實採納落實提案中的合理建議。上述意見得到了理事會的高度重視，有些原本留作參考的提案，幾經努力，已實際得到了圓滿解決。
(四)走近會員———堅持調查研究廣聚智慧諫良策
20XX年度，監事會調研工作呈現四大特點：
一是常態化。堅持將調研工作納入監事會的常項性工作，定計劃、定地點、定課題、定人員，監事與秘書處公關部人員全體出動，大家工作熱情高漲。
二是創新性。監事會不僅注重收集會員的意見和建議，更主動收集各區縣律工委創新工作的有益資訊並予以推廣：黃浦區律工委積極組織好上海律師公會成立100週年紀念活動和外灘金融法律論壇；長寧區律工委充分利用東虹橋法律服務園區平臺，構建區校合作專案；嘉定區律工委助推區政府購買法律服務，扶持新執業律師參與法律援助；虹口區律工委幫助律師深入參與舊區改造，舉辦區律師黨校專題培訓。
三是求拓展。監事會不斷拓展新的監督渠道，20XX年度，監事會舉行了針對行業特殊群體專題座談會。女律師較為關切：大齡女律師的婚戀問題、女律師三期保護問題；青年律師格外關心：案源開拓困難、系統培訓機制欠缺、健康保障及婚戀問題；老律師更加關注：建立為老律師服務平臺，及時收集傳承滬上知名老律師資料問題。監事會監督工作始終聚焦在會員的民生問題上，監事會監督工作始終致力於推進所有會員在執業中收穫更多幸福、贏得更多尊嚴。
四是重實效。監事會堅持把調研過程中發現的突出問題，及時向理事會反饋並督促解決。如律師反映較集中的會費結構性調整、科學編制預算的問題；加強對行業特殊群體老律師、女律師、青年律師以及患病律師的扶持和關愛的問題。
各位代表：
我們清醒地意識到，與廣大律師的要求和監事會肩負的使命相比，我們的工作還存在不少亟待加強和改進的地方。主要是：律師代表提案工作的督辦力度還需加大，收集反映廣大律師民情民意的渠道仍需拓寬，監事會自身監督能力還需強化，監事會工作規則尚需完善。對上述問題，監事會將認真對待，深入研究，切實改進。
二、對理事會、秘書處工作的評價和建議
監事會認為：理事會認真完成了上一次代表大會確定的六大方面30餘項工作，工作富有成效，成績有目共睹，尤其是：深入推進了律師行業黨建工作，掀起律師行業創先爭優活動的新高潮；以紀念上海律師公會成立100週年為契機，進一步弘揚了法治精神，提升了律師形象；注重制度維權，推出多項民生工程，減輕營業稅改增值稅對律師業的影響；在全國範圍內率先啟動特邀會員工作；律師學院推進課程改革；創新業務研究委員會活動計分規則；青年律師工作獨特新穎；女律師工作豐富多彩。
監事會認為：秘書處較好地完成了理事會、監事會以及各專門委員會、業務研究委員會交辦的服務工作，克服了任務繁重、人手緊缺等困難，是令人滿意、合格高效的秘書處。尤其需要指出的是，上海律師人數近年來不斷增加，市律協工作日益繁重，秘書處全體成員團結一致，任勞任怨，務實推進協會各項工作，發揮了不可或缺的作用。
三、20XX年度監事會工作思路
20XX年，監事會仍將以律師代表大會賦予的職責，緊緊圍繞市律協新一年的工作要點開展監督工作，一如既往地重視會費收繳和使用情況的監督；一如既往地重點聚焦律師業民生和執業環境的改善。
(一)學習黨的十八大精神，提升監督工作的能力和實效
黨的十八大對律師工作提出了新的更高的要求，為律師事業的發展提供了新機遇。全體監事將認真學習深刻領會十八大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，努力提高監督能力。
(二)創新工作機制，不斷探索完善工作的方式方法
新的一年中，監事會將走訪調研物件從律工委擴充套件至律所和律師；每兩個月依託東方律師網、《上海律師》雜誌等平臺，彙報監事會工作動態，自覺接受廣大律師的監督。
適時啟動監事會工作規則的修訂工作。20XX年起施行的《監事會工作規則》部分條款已不適用，監事會將在聽取各方意見的情況下，審慎修訂。
監事會工作報告28
各位股東：
根據《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監事會的職責，我受監事會的委託，向股東大會做20XX年監事會工作報告，請各位股東審議。
一、監事會會議狀況：
(一)報告期內，公司監事會共召開了五次會議：
1、20XX年7月25日，監事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師諮詢費用途的事宜。
2、20XX年8月30日，監事會召開了本年度第二次會議，討論關於推薦董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區成立業主委員會等問題。
3、20XX年12月5日，監事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中幹會議關於追加一萬二工程款之事，監事會認為工程款就應按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也期望董事會按照公司章程辦理，並推薦召開臨時股東會決定追加工程款問題。
4、20XX年1月8日，監事會召開了本年度第四次會議，監事會成員質詢和諮詢了一萬二工程的監理劉老師，關於工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有透過他。
5、20XX年4月10日，監事會召開了本年度第五次會議，討論透過了《20XX年監事會工作報告》，審議透過了關於向股東會會議提出《關於派監事會代表列席經營班子會議》的提案。
(二)、報告期內，監事會或監事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層幹部或班組長以上的骨幹會。
二、監事會工作狀況：
報告期內，公司監事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作細則》和有關法律、法規及的規定，本著對公司和對股東負責的態度，認真履行監督職責，對公司依法運作狀況、公司財務狀況、投資狀況等事項進行了認真監督檢查，盡力督促公司規範運作。一年來，監事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨幹會，透過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了瞭解，對公司董事﹑經理執行公司職務時是否貼合公司法、公司章程及法律、法規盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的狀況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經理提出了意見和推薦，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。根據一年的工作實踐，監事會對報告期內公司狀況向股東大會作報告：
1、公司依法運作狀況
公司的董事﹑經理和高階管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權；能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的20XX年度經濟職責指標。但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執行上年股東會構成的關於《XX》、《XX》決議，對上年股東會上監事會提出的關於對公司20XX年的三點推薦不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規定和相關程式進行工作和處理問題，公司董事會、經營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不大，職工用心性不高，股東不滿意的狀況。
2、檢查公司財務的狀況
從四川神州會計師事務所出具的公司20XX年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況，報告證明：公司全年總收入3012500.82元，其中實現主營業務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元)，營業外收入1387057.02元。公司淨利潤為377218.58元(其中公司本部淨利潤為409039.11元，物管公司淨利潤為-31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤，物管公司累計利潤)。監事會透過檢查公司財務，檢視公司會計賬簿和會計憑證，認為雖然公司報表完整，賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。其原因是公司沒有統收統支。監事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告透過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟職責指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支狀況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。透過對物管公司及綜合科的財務檢查，諮詢有關主管領導，他都不明白綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監事會認為：物管公司的財務沒有做到統收統支，職責在公司領導，廣大股東要求公司財務統一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又構成了決議，由於公司董事會和經營班子不執行決議，不進行統一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由於分配製度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
3、報告期內，公司投資狀況和處置資產狀況
報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊(截止20XX年6月3日)共投資了405674.25元；建設巷工程(截止20XX年12月)投資了265797.50元；東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。固定資產的投資為公司的發展打下了基礎。
總之，監事會在20XX年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規範運作和發展起到了必須的作用。但是，由於主客觀原因，監事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監事工作不夠大膽，監督檢查不到位；二是由於公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能構成制約和監督，並且對一些重大問題沒有按照有關規定和相關程式透過會議的形式進行決策；三是經營班子研究討論一些重大問題時，沒有監事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規範，是否正確，監事不能很好的提出意見和推薦，監事會的工作常常處於被動的窘境。所以，監事會認為，在過去的一年裡，監事會工作不能使股東滿意，有愧於全體股東對我們監事會誠摯的信賴。在此，監事會成員誠懇理解股東的批評。
三、20XX年監事會工作的打算和對公司20XX年的工作推薦：
當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協力，奮發努力，抓住機遇，促進
公司的穩定發展。監事會將緊緊圍繞公司20XX年的生產經營目標和工作任務，進一步加大監督的力度，認真履行監督檢查職能，以財務監督為核心，強化資金的控制及監管，切實維護公司及股東的合法權益。
1、繼續探索、完善監事會的工作機制及執行機制，促進監事會工作制度化、規範化。以財務監督為核心，建立完善大額度資金運作的監督管理制度，建立監事列席公司有關會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監事的制度，強化監督管理職責，確保公司資產，群眾資產保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產經營和資產管理狀況、生產成本的控制及管理，財務規範化建設進行檢查的制度。瞭解掌握公司的生產經營和經濟執行狀況，掌握公司貫徹執行有關法律、法規和遵守公司章程、股東會決議、決定的狀況，掌握公司的經營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經理及高階管理人員履職狀況進行檢查。督促董事、經理及高階管理人員認真履行職責，掌握企業負責人的經營行為，並對其經營管理的業績進行評價。
4、加強對公司投資專案資金運作狀況的監督檢查，保證資金的運用效率。
5、加強監事會的自身建設，用心參與在建工程專案，辦公物資採購、租房合同談判。監事會成員要注重自身業務素質的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業務知識的學習，提高自身的業務素質和潛力，切實維護股東的權益。
6、對20XX年度公司工作的三點推薦：一是推薦對公司的財務進行統一管理，統一排程，統一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務管理，使公司財務做到真正好處上的統一；二是再次推薦公司對重大問題的決策，個性是就應由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，並做到公開、透明，以使決策更加科學和規範；三是推薦本公司董事會、監事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規定，由股東大會審議決定。
在新的一年裡，公司監事會成員要不斷提高工作潛力，增強工作職責心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。同時，監事會將根據《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加大監督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的職責。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一齊共同促進公司的規範運作，促使公司持續、健康發展。
監事會工作報告29
本公司及監事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
20XX年，XX股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會全體成員按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等規定和要求，謹慎、認真地履行了自身職責，依法獨立行使職權，以保證公司規範運作，維護公司利益和投資者利益。監事會對公司經營計劃、募集資金使用情況、關聯交易、公司生產經營活動、財務狀況和公司董事、高階管理人員的履職情況、子公司的經營情況進行監督，促進公司規範運作和健康發展。
一、對公司20XX年度經營管理行為和業績的基本評價
20XX年公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》和有關法律、法規的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發，認真履行監督職責。
監事會列席了20XX年曆次董事會會議和股東大會，並認為：董事會認真執行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規和公司《章程》的要求。監事會對任期內公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中不存在違規操作行為。
二、監事會會議情況
本報告期內公司監事會共召開5次會議：
(一)20XX年4月16日，召開第四屆監事會第十次會議，會議審議通過了以下議案：《公司20XX年度監事會工作報告》、《公司20XX年年度報告及摘要》、《公司20XX年度財務決算報告》、《關於公司20XX年度利潤分配的預案》、《關於續簽關聯交易協議的議案》、《關於聘任20XX年度審計機構的議案》、《關於公司內部控制自我評價的報告》、《關於20XX年為控股子公司提供連帶責任擔保的議案》。
(二)20XX年4月22日，召開第四屆監事會第十一次會議，會議審議通過了以下議案：《20XX年第一季度報告》。
(三)20XX年8月22日，召開第四屆監事會第十二次會議，會議審議通過了以下議案：《20XX年半年度報告》及《報告摘要》。
(四)20XX年16月24日，召開第四屆監事會第十三次會議，會議審議通過了以下議案：《20XX年第三季度報告全文》及《報告摘要》。
(五)20XX年12月22日，召開第四屆監事會第十四次會議，會議審議通過了以下議案：《關於簽訂日常關聯交易協議的議案》和《關於調整部分日常關聯交易預計金額的議案》。
三、監事會對公司20XX年度有關事項的監督意見：
(—)公司財務狀況
公司監事會結合本公司實際情況，透過聽取財務部門彙報、進行定期審計等方式，對公司本部、子公司的財務情況進行了檢查，強化了對公司財務工作的監督。公司監事會認為，公司及各子公司設有獨立的財務部門，有獨立財務賬冊，獨立核算，遵守《會計法》和有關財務規章制度。20XX年的公司及各子公司財務管理規範，會計報表真實、準確地反映了公司及各子公司的實際情況。
(二)公司投資情況
報告期內，公司相繼進行了對唐山XX有限責任公司增資擴股的專案、投資設立全資子公司濟寧XX有限責任公司等專案，相關投資均履行了相應的投資決策程式，科學嚴謹。
(三)關聯交易情況
本年報告期內，公司與關聯方的日常性關聯交易事項均通過了公司董事會、股東大會的審議，關聯交易中按合同或協議公平交易，沒有損害公司的利益。
四、監事會對公司20XX年度情況的綜合意見
(一)本報告期內，監事會成員認真履行職責，恪盡職守，透過列席董事會會議，對董事會履行職權、執行公司決策程式進行了監督。監事會認為，公司董事會所形成的各項決議和決策程式認真履行了《公司法》、公司章程和董事會議事規則的規定，是合法有效的。
(二)本報告期內，公司高階管理人員履行職務時能遵守公司章程和國家法律、法規，以維護公司股東利益為出發點，認真執行公司股東大會決議，履行誠信和勤勉盡責的義務，使公司運作規範，決策民主、管理科學、目標明確、不斷創新，取得了良好的經濟效益，沒有出現違法違規行為。
(三)監事會認真稽核了經大信會計師事務所(特殊普通合夥)審計並出具無保留意見的20XX年度財務報告等有關資料，認為報告客觀的反映了公司的財務狀況和經營成果，公司20XX年度實現的業績是真實的，成本控制效果顯著。
(四)對公司內部控制自我評價的意見
公司根據中國證監會、深圳證券交易所的有關規定，按照公司實際情況，建立健全了覆蓋公司各環節的內部控制制度，保證了公司業務活動的正常活動，保護公司資產的安全和完整。公司內部控制組織機構完整，內部審計部門及人員配備到位，保證了公司內部控制重點活動的執行及監督充分有效。20XX年公司沒有違反《上市公司內部控制指引》及公司內部控制制度的情形發生。監事會認為，公司內部控制自我評價全面、真實的反映了公司內部控制的實際情況。
監事會工作報告30
各位股東：
20XX年，公司監事會全體成員按照《公司法》、公司《章程》、《監事會議事規則》等規定和要求，認真切實地履行了自身職責，依法獨立行使職權，維護公司、股東及員工的合法權益。監事會對公司財務、股東大會決議執行情況、董事會重大決策程式及公司經營管理活動的合法性、董事及高階管理人員履行職務情況等進行了監督和檢查，促進公司持續、健康發展。
一、監事會會議情況
(一)報告期內，公司監事會共召開了八次會議，具體情況如下：
1、20XX年3月27日在公司會議室召開20XX年第一次臨時監事會會議，審議通過了《關於使用部分閒置募集資金購買銀行理財產品的議案》、《關於公司向中國銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關於公司向平安銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關於公司向中國民生銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關於公司向中國工商銀行股份有限公司佛山獅山支行申請綜合授信的議案》。
2、20XX年4月27日在公司會議室召開第二屆監事會第十四次會議，審議通過了《公司20XX年度監事會工作報告》、《公司20XX年度報告全文及20XX年度報告摘要的議案》、《公司20XX年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》、《20XX年度內部控制自我評價報告》、《公司20XX年財務決算報告》、《公司20XX年財務預算報告》、《公司20XX年年度利潤分配及資本公積轉增股本的議案》、《關於公司提請審議續聘廣東正中珠江會計師事務所(特殊普通合夥)為20XX年度審計機構的議案》、《關於公司監事會換屆選舉的議案》、《內部控制規則落實自查表》、《關於公司20XX年日常經營關聯交易預計的議案》、《公司20XX年第一季度報告全文及20XX年第一季度報告正文》、《廣東德聯集團股份有限公司關於會計政策變更的議案》和《關於調整增加佛山德聯汽車用品有限公司新建專案投資總額的議案》。
3、20XX年5月26日在公司會議室召開第三屆監事會第一次會議，審議通
過了《關於選舉廣東德聯集團股份有限公司第三屆監事會主席的議案》。
4、20XX年6月19日在公司會議室召開20XX年第二次臨時監事會會議，審
議通過了《關於公司子公司長春駿耀汽車貿易有限公司及其控股企業武漢鼎盛開耀投資中心分別簽訂投資協議的議案》、《關於廣東德聯集團股份有限公司投資設立廣州智造創業投資企業(有限合夥)的議案》。
5、20XX年8月19日在公司會議室召開第三屆監事會第二次會議，審議通
過了《公司20XX年半年度報告全文及20XX年半年度報告摘要的議案》、《關於募集資金20XX年半年度存放與使用情況的專項報告》、《關於公司申請上海浦東發展銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關於公司申請興業銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》和《關於公司投資設立深圳中駿易華錄德聯汽車產業投資基金企業(有限合夥)的議案》。
6、20XX年10月8日在公司會議室召開第三屆監事會第三次會議，審議通
過了《關於參與投資設立上海尚頎德聯汽車電子與大資料產業投資基金(有限合夥)的議案》、《關於變更部分募集資金使用用途暨向子公司增資的議案》。
7、20XX年10月28日在上海穎弈安亭皇冠假日酒店召開第三屆監事會第四
次會議，審議通過了《公司20XX年第三季度報告全文及第三季度報告正文》、《關於募集資金投資專案結項並將節餘募集資金永久補充流動資金的議案》。
8、20XX年12月17日在公司會議室召開第三屆監事會第五次會議，審議
通過了《關於公司申請廣發銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關於子公司上海德聯化工有限公司申請中信銀行上海分行綜合授信以及公司為其提供連帶責任擔保的議案》和《關於子公司上海德化工有限公司申請花旗銀行上海分行綜合授信的議案》。
(二)報告期內，監事會還列席和出席了公司董事會共8次、股東大會共4次，聽取了公司各項重要提案和決議，履行了監事會的知情監督檢查職能。
二、監事會對20XX年度有關事項發表的監事會意見
1、公司依法運作情況
報告期內，監事會認真履行職責，依法出席了報告期內公司召開的所有股東大會和列席了所有董事會會議。監事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》及其他有關法律法規和制度的要求，依法經營，建立了比較完善的內部控制制度體系。公司股東大會、董事會的召開、召集程式符合相關規定。報告期內未發現公司董事及高階管理人員在執行職務、行使職權時有違反法律、法規、公司《章程》及損害公司和股東利益的行為。
2、檢查公司財務情況
報告期內，監事會對公司的財務狀況、財務管理進行了監督和檢查，認為公司20XX年度財務報表的編制符合《企業會計制度》和《企業會計準則》有關規定，財務運作規範，沒有發現虛假記載或重大遺漏。廣東正中珠江會計師事務所出具了無保留意見的20XX年度審計報告，該審計報告真實、客觀地反映了公司的財務狀況和經營成果。
3、募集資金使用情況
報告期內，監事會對公司募集資金使用情況進行了監督檢查。監事會認為公司20XX年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告已經按照深圳證券交易所頒佈的《深圳證券交易所中小企業板上市公司規範運作指引》、《深圳證券交易所上市公司資訊披露公告格式第21號：上市公司募集資金年度存放與使用情況的專項報告格式》的要求編制，如實反映了公司20XX年度募集資金的存放和使用情況。
4、關聯交易情況
監事會對公司20XX年度發生的關聯交易行為進行了核查，認為：公司發生的關聯交易的決策程式符合有關法律、法規及公司章程的規定，不存在損害公司和廣大中小股東利益的情形。
5、監事會對公司內部控制自我評價報告的意見
監事會對董事會編制的公司《20XX年度內部控制自我評價報告》發表如下稽核意見：公司已建立了較為完善的內部控制體系，符合國家相關法律法規要求，並能夠得到有效執行。公司內部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內部控制制度的建設及執行情況。
三、監事會20XX年工作計劃
1、認真學習國家有關部門制定的相關政策，提高監事會的工作能力和效率，維護好全體股東的利益。
2、加強監事的內部培訓學習，提高監事會監督和履行勤勉盡職義務的意識。