紅旗中隊主要事蹟材料（通用32篇）
紅旗中隊主要事蹟材料
在平時的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過事蹟吧，根據範圍的不同，事蹟可分為集體事蹟和個人事蹟。那麼相關的事蹟到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的紅旗中隊主要事蹟材料（通用32篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
紅旗中隊主要事蹟材料1
陳芳，女，現年35歲，出生於陝西省平利縣，現擔任安康市萬寧輪胎貿易有限責任公司董事長兼總經理、安康恆口示範區眾銀小額貸款有限公司董事長，安康市女企業家協會常務副會長。自20xx年建立安康市萬寧輪胎貿易有限責任公司以來，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇於創新，不斷完善企業制度，完善內部經營管理機制。憑藉過人的魄力和膽識，獨特的經營管理手段，創新思維，帶領團隊克服困難，努力奮鬥。始終堅持以質量求生存，以擴大規模求發展。她從三萬元創業資金，三兩個遠房親戚支援的小團隊發展成為安康市規模最大、品牌最全的輪胎貿易公司，為安康的駕駛員安全出行保駕護航!
一、艱苦創業，不忘初心
提起陳芳，在安康輪胎銷售行業，幾乎是人盡皆知的。20xx年，初出牛犢不怕虎的她用手裡僅有的30000元錢和剛剛完婚的丈夫毅然選擇走出縣城來到安康，她沒有貪戀婚後縣城裡安逸的生活，選擇了常人難以堅持的方式去拼搏，租下國道旁的一家門面做起了輪胎銷售的生意。起初的創業壓力和重重困難並沒有打消她對自己當初做出決定時的那份執著和熱情，就這樣，她把家安在這個租來的店鋪裡，前面是銷售的輪胎，後面是夜裡下榻的鋼絲床，沒有請工人，就親自和丈夫裝車卸車，擺放貨品;業務知識薄弱，就用省出來的錢自費去省城考察學習，認真學習先進企業的管理經驗，回來後結合實際加以運用，使得企業漸漸壯大起來。
陳芳認準一個理：踏踏實實做人，認認真真做事。用大山裡最淳樸的天性去面對生活，生活也一定會回饋給她內心向往的美好。正是這個理念，讓陳芳在誠信經商、熱情待客、依法納稅的過程中，成為了商業市場裡的“幸運兒”。她的幸運源於真摯，用靈魂感動了每一個人，得到了四面八方支援，20xx年安康市萬寧輪胎貿易有限責任公司正式註冊成立，註冊資本20xx萬元，員工15人，以愛子名字命名，她將傾盡所有的愛助“他”成長!
二、積極進取，精益求精
不斷提高思想認識和業務水平，她熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，與時俱進，不斷開拓創新。她思想活躍，不斷更新創業觀念，艱苦奮鬥，自主創業，取得了突出的經濟效益和社會效益，在全市產生深遠影響。她富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創業精神和業績是全市青年的創業典範。一股巾幗不讓鬚眉的決心勢不可擋，翩若驚鴻,婉若游龍，陳芳用自己的高效的執行力和專注，貫徹著企業文化落地。“把職業當事業、把使命當生命、把夢想當信仰、把價值觀當原則”
公司給予員工很好的工資待遇，相應的社會、養老保險等，提倡人員動態管理，使得員工有更好的個人發展空間和環境，並且在她的組織帶領下，對員工進行了多期管理培訓如：《價值觀落地》、《境界》、《教導模式》。同時定期組織員工外出學習參觀，設身處地的感受大城市大企業的風采。長期以來使員工形成了注重學習、遵守社會公德和職業道德，追求和實踐健康文明生活方式的良好風氣。讓萬寧人成為每一位車主身邊的高素質輪胎專家。
三、奉獻愛心，回報社會
陳芳同志制定了“招聘員工五優先”原則，即“下崗職工優先、待業青年優先、家庭貧困優先、畢業大學生優先、殘疾人優先”，先後安排此類職工就業達70人。同時陳芳同志積極參加社會慈善組織、公益活動。如：20xx年加入安康市女企業協會並活躍其中，參加每年由協會組織的各項慈善活動(例如：每年元旦期間走訪安康各個縣區基層困難戶;三八婦女節慰問留守貧困婦女，替遠在他鄉打工的孩子們盡一份孝心;六一兒童節深入山區探望留守兒童，為他們帶去更多關懷)。20xx年8月響應安康義工聯合會、安康電視臺鄧姐幫忙聯合發出的緊急求助資訊，為家住安康縣河鄉蘇壩村10個月大的小夢雪捐贈善款1萬元。20xx年12月8日陳芳同志積極參加西安安康商會“赴田壩小學愛心助學”活動，捐款捐資7萬元，為鎮上的孩子從去冬日裡的溫暖。只要自己身邊的人有困難，陳芳同志總是撲在前面為他人排憂解難，出錢出力出主意。資助員工子女深造，為遭受自然災害的員工家庭重建房屋等等，因為這些舉動，也才讓這70人的團隊心與心走在了一起，如同家人。
作為一名女同志，在精神文明建設和事業不斷髮展的今天，她在企業管理上成績顯著，而且還肩負著家庭的重擔，賢良淑德、秀外慧中，相夫教子並未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。兒女在學校成績優異，丈夫在事業上蒸蒸日上，孝順父母、公婆，讓老人坐享天倫之樂。陳芳總說：“家庭和睦幸福，是我事業穩定發展的奠基石”。
四、飲水思源，任重道遠
企業的發展跟政府的支援、社會的關心是分不開的。20xx年安康市萬寧輪胎貿易有限責任公司又安康市金融辦推薦，由省金融辦批准，做為發起單位籌辦了安康恆口示範區眾銀小額貸款有限公司，陳芳同志擔任董事職務，又一次大膽的賣出腳步，為安康地方金融服務工作貢獻出自己的一份力量。作為青年企業家的先進代表，陳芳榮獲“安康市三八紅旗手”、“安康市女企業協會常務副會長職務”、“西安安康商會常務副會長職務”、“安康市青年創業協會理事職務”。這些榮譽都是組織給予陳芳同志的信任與激勵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在未來，陳芳同志定會不懈努力，將其事業發展壯大，為更多人們提供就業機會，也為安康邁向美好的明天添磚加瓦!
正如她一開始創業時的簡單與堅定一樣，把大部分精力都投入到鍾愛的事業上，在平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經許下的誓言。不忘初心，方得始終!
紅旗中隊主要事蹟材料2
這裡的工作，精篩細察，把關嚴密，堪稱地質找礦的金睛慧眼;這裡的女性，質樸堅韌，而又激情迸發，閃耀著地質巾幗的奕奕神采;這裡的團隊，百戰歷練，群心凝聚，多年來圓滿完成了數萬次的任務與挑戰，以實戰碩果詮釋了冶金地質精神的內涵;這裡不是野外，卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。
你若盛開，清風徐來。幾年來，歷經實驗室方寸之地的苦戰和磨練，她們迎風怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"XX省國資委基層優秀黨組織"、"中國冶金地質總局安全生產先進單位"稱號，20xx年，她們光榮地被評為中國冶金地質總局"三八紅旗集體"。
一、地質"法官"，苦中求精。
中心實驗室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學畢業的知識精英，她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。
最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少6.5小時以上，堪稱艱苦。
大家對苦並不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個字——質量。"化驗室檢測資料對於前期地質找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關重要。"判決書的生成看似異常簡單，每天單調地重複著稱樣、燒樣、溶樣、振盪、解脫、檢測、計算、列印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年，平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來，化驗員的工作"很容易"。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰勝這種數萬次、甚至數十萬次重複帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰。因為她們深知，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的後果，甚至對整個找礦專案造成不可估量的損失。
痕量金的分析測試工作不確定性很大，當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現差異時，她們必須查明原因。20xx年9月，痕量金測試結果出現了明顯的系統誤差，她們分別從7大環節進行查詢，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經驗最豐富的化驗員也覺得無能為力，大呼"邪門兒"。嘴上說"邪"，可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環節，任何可能出現問題的因素，經過連續7個工作日、數十人的研究、查詢，功夫不負有心人，最終，大家推測為化學試劑的問題，並得到了驗證。
苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對於每一份資料的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態，關注化驗資料，發現任何微小的問題，都要及時與質量管理部門溝通，並及時採取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實現了全年化驗資料無異議的好成績。
二、"攀比"與"戰爭"提升技能。
地質化驗員責任重大，提高化驗員業務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業餘時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓，從而提高和強化理論知識和操作水平。
第三分析室的女職工個個理論知識紮實，操作技能過硬，具備優良的職業素養，而且新人到這裡之後，進步也非常快。談到原因，大家都說，是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經驗，毫無保留;工作閒暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業務，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯後，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術難題，正因為大家都身處"攀比"的氛圍，使得這裡的同事們、姐妹們不斷地共同提高。
"其實提高最快的，還是在戰爭中學會戰爭!"這是第三分析室業務骨幹梁一句大實話。20xx年，460礦區的化驗任務極其繁重，被稱為"460大會戰"，實驗室所有人每天工作14小時，而當時第三分析室僅有3名女職工，作為技術主力的梁芳芳正身懷六甲，為了能保質保量的完成工作任務，幾乎每天要加班加點到零點以後，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說"大家都在加班，我不能拖了後腿，再說我當這是技術操練，提高業務水平。"正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在"戰爭"中不斷摔打和錘鍊，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。
三、"好孕"連連，效益攀升不打折。
在市場化的今天，中心實驗室作為經營性的第三方檢測機構，各項工作的生存之本就是經濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程式等各個方面都做出了卓有成效的工作。
近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂"好孕"連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成為了工作中的得力干將。20xx年，李美玉由於孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班後再去上班，真正是24小時連軸轉，白天看小孩，晚間上夜班;20xx年，趙麗瓊由於上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班後帶回家再喂孩子。20xx年，曹x兒子高考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到高考時她還在上班。幾年來，分析室"好孕"、家事不斷，但她們微量金專案的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經濟效益。
效益不斷攀升，得益於全情投入的敬業精神，更得益於她們對工作不斷的創新、鑽研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應，如何圍繞生產需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術，縮短分析週期，提高檢測準確度……每一個環節都可以成為她們工作的課題，用心鑽研透徹，爛熟於胸，然後加以改進，並經過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環節最合理、高效的操作模式作為工作標準，應用到今後的工作中——"簡直就是開闢了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術管理部門，查資料、做試驗，細緻入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然後經過總結、創新，最終鑽研出一套合理有序的科學工作程式，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優質高效的服務帶來了可觀的經濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化程序。
"經過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁幹練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘於第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱鉅的、別樣的人生大考，而分析室的每一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。
紅旗中隊主要事蹟材料3
郭xx，女，中共黨員，現任中國郵政儲蓄銀行xxx市支行行長助理。在郵政企業工作的多年來，郭巖以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級賦予的工作任務，為企業的發展做出了積極貢獻。
一、主要工作經歷
20xx年7月郭巖加入中國共產黨，先後在郵政局和郵政儲蓄銀行工作，曾任xxx市支行營業部主任、xxx市支行信貸部主任、xxx市支行個金部副經理、xx市分行信用卡中心主任、開發區支行個金部經理、開發區支行辦公室主任、xx市分行信貸款產品經理、紀檢監察部主任等職務。因成績突出，表現優良，曾於2008年榮獲先進個人稱號，在20xx-20xx、20xx-20xx年度榮獲優秀共產黨員稱號。現任中國郵政儲蓄銀行xxx市支行行長助理，作為xxx市支行領導班子中唯一一名女成員，在工作中，她嚴謹務實，敢於創新，以高度的責任感和強烈的事業心，帶領全行員工齊心協力，銳意進取，全心全意為客戶服務，使經營效益不斷提高，為企業發展作出了積極貢獻，展示了巾幗不讓鬚眉的風采。
二、做好婦女創業貸款業務，客戶滿意是唯一的標準
20xx年，為解決婦女就業、創業資金瓶頸，xxx政府落實國家創業富民政策，開展婦女小額擔保貸款專案。在多年的金融工作中，郭巖同志深刻地認識到，銀行的發展必須置身於地方經濟的'發展，才能謀求自身的發展。透過積極與當地金融機構聯絡，積極響應政府號召，聯手打造“惠民工程”，成為我市發放婦女創業貸款的兩家金融機構之一。20xx年累計放款608筆，金額4102萬元，以良好的成績完成當年工作任務。
在工作中，郭巖始終力求做到“急客戶之所急，想客戶之所想，幫客戶之所需”，以往的客戶辦理婦女創業貸款，必須找到財政開支人員做擔保才能貸款，很多客戶因為這個原因被拒之門外，郭巖同志前期深入調研時發現這一問題後，積極向省市行溝通，創新在我地區退出三戶聯保貸款模式，並將保證人範圍擴大。醫生、教師、國企員工也能做擔保。解決了客戶找保人困難不能貸款的難題，讓更多老百姓得到實惠，得到了客戶的普遍好評。
其他機構婦女創業貸款在放款後，由於多種因素，客戶需自行墊付利息，使貸款無法全部用於創業和生產。針對這種情況，郭巖同志出面與政府及財政部門溝通協調，得到財政和政府的支援和認可，並做好我行行內系統協調工作，解決了客戶自行墊付利息的問題，使客戶能夠把墊款全部用於創業，得到客戶的認可。
由於我行第一次做此產品的發放工作，進行之中難免遇到困難，業務流程陌生、手續不全，各部門銜接不順暢等問題的出現，導致前期的放款工作沒有跟上計劃進度。在此情況下，郭巖同志以身作則，帶頭加班加點工作，多次組織培訓提高業務員辦理水平，改善貸款流程，客戶只需取款時到行裡一次，既節省了時間，又提高了效率，還保證了放款的進度和質量，在所有業務辦理過程中，我行保持“綠色、陽光、透明”的理念，竭誠為客戶服務，即讓百姓滿意，又讓政府放心，得到了大家的一致好評。
三、認真負責，做好本職工作
郭巖同志有著強烈的敬業意識和求真務實的工作態度，自擔任xxx市支行行長助理以來，她嚴格要求自己，把支行的發展作為自己孜孜以求的事業，力求上無愧於組織的信任，下無愧於員工的期盼，更要無愧於一名共產黨員的職責。在工作中，她處處以身作則，率先垂範，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的事情自己最先不做，以優良的工作作風、生活作風去感染員工、帶動員工，以人格魅力樹立在員工中的威信，做到以德、勤、廉治行，贏得了員工的信任和支援。在她所負責的工作中，業績優異，員工滿意。在她的領導下，20xx年支行的個人金融業務取得了優秀的成績，電子銀行業務、信用卡業務、代理業務在地區內都排名第一，獲得領導的一致認可，各業務部門和條線也因此獲得上級的表彰和獎勵。為加強支行管理，郭巖帶領員工團結一心，努力工作，不斷提高規範化服務水平，為支行贏得更多客戶的認可和選擇。
四、體恤員工，做合格領導幹部
在日常的工作中，郭巖不僅勤於工作，更關心員工。在負責的工會工作中，一是組織員工積極參與紅十字會無償獻血活動，履行社會義務，增強員工社會責任感。二是為全行女性職工爭取到免費進行兩癌篩查的機會，使員工更好地瞭解自己的身體狀況，提高員工的生活幸福感。三是積極組織開展活動，增加員工生活豐富性，營造良好工作氛圍。20xx年，郭巖帶頭組織開展演講比賽、帶領員工參加足球、氣排球比賽等，融入員工隊伍，拉近員工與幹部之間的距離，為幹部帶好頭，使員工增加了對企業的歸屬感和自豪感，提高了員工的工作效率和企業管理水平。
五、清正廉潔，做優秀共產黨員
作為一名共產黨員，一名黨務工作者，郭巖同志處處嚴格要求自己，時時在黨員和群眾中發揮表率作用，模範遵守各項廉政規定，做到自重、自省、自警、自勵。在學習上，她堅持不懈，認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高黨性修養，認真學習金融法律法規，不斷提高依法經營管理能力。在工作中，她作風民主，辦事公道，經常同班子成員進行溝通，以民主生活會和談心等形式開展批評與自我評判，防微杜漸，共同提高。認真執行行務公開等制度，廣泛聽取群眾意見，做到民主管理。在生活上，她廉潔自律，認真執行黨的廉政規定，從不濫用手中的權力。
辛勤的汗水換來的是豐碩的成果，然而面對成績和榮譽，她沒有絲毫的懈怠，而是將其作為今後工作的新起點。她要憑著對金融事業孜孜以求精神，奮發努力，開拓創新，譜寫更加輝煌、更加絢爛的詩篇！
紅旗中隊主要事蹟材料4
積金鎮婦聯是一個富有戰鬥力的集體。多年來，在鎮黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發揮職能作用，創新工作思維，在開展四個年活動中，積極發揮“半邊天”的帶頭示範作用。為全鎮婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創業小額保險工作中表現突出，確保和引導富餘勞動力就業和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
一、培選並舉，力促婦女進“兩委”
鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠端教育網路等陣地，有針對性地對基層婦女骨幹進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我幹”的思想轉化為“我要幹”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支援、工作上指導。積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村幹部選舉，充實女性候選人後備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。XX年，全鎮17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，佔33.3%;村(居)委會女委員21人，佔38.9% 。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，佔1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
二、宣傳培訓，推動婦女就業致富
婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：
(一)部門聯動，建立9本臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所、工會組織開展了全鎮農村勞動力資源普查，摸清了全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和資料錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意願，確定培訓方案。鎮婦聯根據農村婦女富餘勞動力的意願和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業物件和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業。針對2個磚廠，積極主動聯絡，採取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，透過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分型別培訓，優先推薦就業。
(四)城鎮婦女創業小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮共發放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創業(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，佔任務的300%。利用婦女創業小額貸款工作示範村祥和源養殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養殖大戶，在當地有一定代表性和影響力且創業示範效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創業致富。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體
鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模範作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立資料庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示範，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極配合縣婦聯、縣工商聯、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區內的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益
(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場諮詢活動，透過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每位來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回覆、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
五、以活動為載體，創新工作思維，提高活動實效。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮召開了紀念“三八”國際勞動婦女節101週年大會，併為 “三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優秀婦女幹部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳諮詢活動。3月3日，鎮婦聯、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛生院等單位在場鎮舉行了宣傳諮詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關於預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規。現場發放資料265餘份，解答諮詢人數150餘人次。
(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規及有關法律法規知識宣傳。婦聯為學校“六一”捐贈活動經費XX元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供諮詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯、團委等部門透過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯絡特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
紅旗中隊主要事蹟材料5
思想積極要求進步，努力學習、工作認真。在本職崗位上，出色完成各項工作任務。工作中，她一直以認真負責、謙虛謹慎的態度對待每一項任務。為人和藹，踏實工作，對學生的問題總是能不厭其煩的解答，是學生和同事之中的好榜樣。她能深入思考、和同事及科長交流，經常與學生溝通，瞭解學生情況，使工作開展的更為有利。由於成教科工作性質關係，絕大部分學生的考試都在週末或假期前後，她從來不說串休，都是以工作為主，把自己的一些個人時間奉獻給了學校。
2010年，學校成立本護專業，高志佳同志具體負責相關工作。由於是新的辦學形式，好多工作都是在摸索中完成。她認真學習國家自考相關政策檔案。她研究自考考試需知，按照各類檔案整理材料、收集學員資訊、建立學員登記表等等工作都想到前面。並且為本護學生每人建立了一份自考學籍表，使學生的成績、透過情況一目瞭然。每次學生報考前，她都能認真的檢視學生成績，逐一的為學生進行報考。幾年來，學校的本科護理專業報考等工作程式走向正軌，她多次向省自考招考辦、市招生辦等單位請教，認真學習新的報考方法，確保學生合理報考考試科目。現在的本護學生較多，每次報考科目都達到上千科，她都認真核查再核查，沒有一科報錯過。在學生考試過程中，能夠及時與學生科、校辦溝通，安排學生集體乘車參加考試，始終在考場外跟隨學生，做到及時發現問題及時解決問題。在學生考試後，將學生成績第一時間逐一查詢，進行登記，率先掌握出學校的考試透過率。
2011年，學校與衛生局、華醫網共同努力，經過省衛生廳的批准我們學校成為了省內五所鄉村醫生教學院校之一。她在學員錄取後，將學員按照所在地市、鄉村進行教學點劃分。 在2012年鄉醫學員第一學期、第二學期教學檢查工作中，高志佳同志克服家裡有老人和孩子等困難，堅持和大家一同檢查了佳木斯、鶴崗地區43個教學點。由於各教學點與教學點之間距離較遠，克服了工作繁忙、暈車等許多困難，每次檢查都起早貪晚，為儘快完成工作做出了很多努力。2013年，學校的農村醫學專業學生第二年在籍學習階段，她嚴格按照省衛生廳、市衛生局及省高等護理專科學校的要求，認真記錄會議內容，與學生科溝通，做好學員畢業前的各項材料填寫工作。進行了712名學員的考試及登記表等材料的發放和收取工作。每次考試前，她都會按照時間及地點，認真編排學員輔導、考試教室，使整個過程井然有序。她制定了輔導、考試座位表、簽字表、門貼、及考場分佈圖等，提前傳送到各教學點，保證了學生有序的進行了輔導和考試。同時，由於吉林自考學生大部分都在外地工作，在吉林自考報考過程中，她每次都逐一的與吉林自考的學生電話溝通，為其報考自考科目、辦理畢業等，大大方便了學生程式。在考試期間，她與科長帶領學生參加考試，為的就是能給學生一些動力和督促學生注意安全。
成教科由於學生人數年年遞漲和聯辦院校增加，工作量也隨著加大，所以增添了新的成員。新成員接觸工作需要有一段熟悉的過程，她都會主動幫助大家，耐心的告訴大家，同事都能儘快的融入工作角色中。她與同事團結一心，使整個科室工作氛圍濃厚。
2013年，經過學校的各個科室和工會的選拔，高志佳同志獲得了校級優秀“三·八”紅旗手光榮稱號，這一榮譽是領導、同志們對默默無聞的工作者高度認可。相信她再今後的工作和學習、生活中，會評著這一身的踏實工作、樸實奉獻的精神，為學校的發展貢獻力量。
紅旗中隊主要事蹟材料6
時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的長度她，就是我院八病區護士xx。 ××x的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衛生局“先進個人”。
一、笑顏如花
xx年，19歲的××x來到了我院傳染科病房。實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重摺磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業的她積極履行著諾言，對每一位患者都關愛備至;她總是帶著如花的笑顏，感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的後事全部託付給醫院。一天，××x下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口說了句：“幾天沒胃口，這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心，聽者有意，善良的××x深感老人孤苦，只是這寒冬臘月，深更半夜，食堂早已關門，到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻，立刻騎著腳踏車趕到家中，花了40分鐘熬好粥，將粥小心翼翼地裝在保溫罐裡，又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時，這位孤獨的老人霎時淚流滿面。
二、痛失我愛
現代醫學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨床工作的需要，××x利用一切時機如飢似渴地汲取新的護理知識。
那一年，她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份，仍利用業餘時間查閱大量參考書籍，孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg，由於對自己的身體缺乏“照顧”，一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生後不久被診斷為先天性心臟病，一週歲後才能動手術。××x永遠忘不了那個晚上，那是她一生痛徹心扉的回憶。那天，丈夫出差不在家，她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命，晚上回到家累得渾身散了架。她放鬆了高度緊張的神經，摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了，以至於連孩子的哭鬧都未能發覺，待她猛然驚醒，急望懷網中的孩子時，孩子的哭聲已微弱，面色青紫。她抱著孩子做了一切努力，最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸
三、讓愛延續
一份愛逝去了，另一份渾厚的愛在延續，那就是對患者的愛。強忍著悲傷，小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。xx年，她透過競聘成為全院首批責任護士，擔任神經內科的專職護士和帶教老師。
神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、汙穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的.希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支援、鼓勵。
一次，一位80多歲的老人突發腦溢血，入院時神志不清，大小便失禁，噴射狀嘔吐，滿身都是汙物，臉憋得發紫，眼看就不行了，小莊二話不說衝上前，不顧被汙物噴得滿身，硬往老人的嘴裡塞進去兩根手指，強行把嘔吐物掏了出來，接著又給老人吸痰、吸氧、輸液同室的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵著鬧著要將病人拖到走廊上，老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來溫水給病人擦洗，接連換了四盆水才將病人渾身上下擦乾淨，換上乾淨的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗，累得腰都直不起來。一伸手，才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印，正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了，再沒有一個人提出異議，並向她豎起了大拇指，老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候，特地給××x送來了一面錦旗，他動容地說“說什麼、送什麼都不能表達我的心情，人民醫院有莊護士這樣的護士，是人民醫院的招牌，是咱們老百姓的福氣!”
紅旗中隊主要事蹟材料7
xx，女，1962年出生，xx縣馬廠醫院婦產科醫生，中專文化，1982年起從事鄉村醫生工作至今。xx幾十年如一日忠於職守，為改變鄉村醫療衛生面貌盡心盡責，為鄉村群眾婦幼保健傾心服務，在平凡崗位上做出了不平凡的業績，深得領導的信任和群眾的愛戴，多次受到上級主管部門的表揚，並多次被評為先進工作者。為此，我們一致推薦她為xx縣三八紅旗手，現將她的先進事蹟介紹如下：
一、不斷學習，立志鄉村婦幼保健事業
作為一名醫生，只有透過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。2005年，她被醫院選送到xx縣人民醫院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法，瞭解婦產科發展的新動態，積累新經驗。回到馬廠醫院後，她把學習到的新技術廣泛應用於臨床，利用自己掌握的醫學知識，儘量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，並在病情控制出院後利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等症狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療後，效果明顯、療效鞏固，現正應用於臨床。
二、全心全意，熱情為患者服務
從醫二十八年來，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是婦產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫資缺乏的鄉村醫院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細檢視每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。如2009年8月13日早晨，在馬廠街道發生的一場摩托車交通事故，當時醫院還沒有上班，她立即組織值班醫生對傷者進行了應急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。
三、遵紀守法，十分注重醫品醫德
當今社會，重男輕女現象在農村比較嚴重，常有一些不法之徒利用人們求子心切的心理諮詢，非法進行打胎、手術，干擾國家計劃生育工作。也有人千方百計變換手法，抬高收費，虛報藥價，賺黑心錢。xx對此十分痛恨。她常說：做人要講人品，行醫要重醫德。因此，她雖然靠著一般醫療收入過日子，卻從不為錢動心，為錢喪德。從醫三十餘年來，她一貫自覺遵紀守法，從不違紀違規行事，決不多收一分錢。由於她嚴守規章，嚴格把關，幾十年中，她在使用和銷售藥品的過程中，在計劃生育工作中，從未出現過工作問題，在歷次地、市衛部門的檢查中，均未出現過問題。
xx熟練地掌握了婦產科等相關專業基礎理論、紮實的解剖知識，手術技術嫻熟；具有高度的責任心、良好的職業道德、心理諮詢素質，嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力；很好的溝通、語言表達能力，能夠合理地處理好醫患關係，深受病人的信賴和同行的好評。
紅旗中隊主要事蹟材料8
近幾年來，在公司黨委和上級團委的正確領導下，團委積極發揮共青團組織的青年先鋒隊作用，始終堅持以企業發展為中心，以引導、教育、服務青年為出發點，注重青年活動形式多樣化，為廣大青年的成長成才起到了有力的助推作用。
一、加強團委自身建設，提高團組織戰鬥力
1、加強團組織建設。20xx年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作，團委由6個團支部組成。目前，共有93名團員（包含黨員身份團員），團組織機構健全，制度完善，班子成員積極上進。團委克服團員青年較為分散的困難，每年及時完成團員資訊梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學畢業生團員。
2、堅持黨建帶，重視團員青年的思想教育工作。在七一建黨節、五四青年節等重大節日期間組織參觀學習，增強團員青年的政治信仰。2013年6月，共青團十七次代表大會勝利召開之後，團委迅速釋出微博、召開專題會議學習宣傳會議精神。透過不同形式的學習教育活動，廣大團幹部和團員青年的政治思想得到進一步提高。
二、以企業發展為中心，服務青年需求
1、“管理提升，青年先行”。為響應集團和公司“管理提升”工作的開展，團委自20xx年發起“管理提升，青年先行”系列活動至今，組織開展了廠區衛生清理行動，“降本增效”倡議等活動。累計在車間、辦公場所張貼節水、節電標識80份，發放
倡議書200份，參與總人數達300人次，為公司營造了安全節約、創新高效的和諧氛圍。
2、傾聽青年意見，瞭解青年需求。20xx年至今先後開展了2次青年思想調研，舉辦了1次公司領導領導和青年員工的“面對面”座談會。較為準確的掌握了青年員工在工作、生活、學習方面的需求和存在的問題。尤其是座談會後，公司領導特別指示團委對梳理出的3個方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實。即時解決了4件涉及青年切身利益的問題，對於解決時限長，難度較大的問題也在逐步落實。
3、舉辦特色青年培訓班。20xx年4月、8月根據青年需求開辦了2場青年培訓班，主要作青年職場禮儀和複合材料市場知識方面的培訓，受到了青年員工的廣泛歡迎。
三、以優促動樹立典型，豐富青年生活
近年來，公司團委也適時推選出一批優秀的青年技術、管理人才，為廣大青年員工樹立學習榜樣。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業青年五四獎章”提名獎；20xx年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團團委舉辦的“奮鬥中的青春最美麗—對話先進青年典型”活動中分享了個人的成長經歷；8月份孫超明獲得總部20xx年“奮鬥的青春最美麗”活動優秀青年典型榮譽稱號。
在青年活動方面，團委每年元旦期間，舉辦自導自演的特色青年元旦晚會；針對單身青年個人問題解決難的現實，團委聯合工會與外單位每年開展1次青年聯誼活動；組織青年籃球隊參加集團籃球聯賽，連續2年取得好成績；開展CS拓展活動，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業餘生活。同時，開闢了QQ群、微博等青年網路交流平臺，更便於青年溝通交流。
青年群體作為公司發展建設的主力軍，在科研、生產、管理一線始終發揮著不可代替的作用，團委結合公司的實際，圍繞企業發展中心，開展了一系列卓有成效的工作，也取得了較好的成果。在今後的工作中，團委將在公司黨委和上級團委的正確領導下，繼續立足企業發展建設，促進青年成長成才，為企業的發展建設取得新業績貢獻新的力量。
紅旗中隊主要事蹟材料9
絳縣婦幼保健院爭創“省三八紅旗集體”先進事蹟承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院，現有職工28人，其中女職工20人，佔全院職工總數的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領導、科主任，她們絕大多數工作在保健與臨床第一線，並承擔主要崗位領導職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創造出非凡的工作業績，全院社會效益和經濟效益呈逐年遞增趨勢。
一、業績回顧
自以來，縣婦幼保健院連續五年榮獲市婦幼衛生工作等級獎項及婦幼衛生其它工作單項獎。“公共衛生服務專案”縣級先進集體稱號；《出生醫學證明》管理工作市級先進單位稱號；榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本採集先進單位稱號；專案管理人員榮獲運城市基本公共衛生婦幼專案工作先進個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；2014年院長被縣婦聯授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績，一方面得益於各級部門領導的正確領導和大力支援；另一方面得益於婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業績表現在眾多方面：
二、事蹟要點
1、重大公共衛生婦幼專案工作
一是20xx年上半年，全縣孕產婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸，以預防神經管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉鎮62個行政村，開展農村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800餘人，全年任務完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉工作仍在繼續。
2、基本公共衛生工作開展情況
（1）孕產婦系統管理工作：全縣活產數1128人，新建孕產婦手冊1464份，孕產婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理專案：全縣0-36個月兒童系統管理13688人；上半年對全縣53所託幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理，體檢專案齊全，並及時錄入了“3-6歲兒童系統管理”資料庫。
3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作
20xx年，全縣接受初次產前保健的孕婦數為2321例，其中孕產婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
三、主要做法
積極完成上級主管部門和業務單位交給的各項工作任務，制定具體可行的工作目標和操作方法。
一是強化業務培訓，嚴格工作考核，確保婦幼專案規範運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛生巾幗風采；四是以提升縣級公立醫院等級為目標，體現縣級婦幼保健院優勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員專案例會，同時舉辦系列專題培訓，爭取縣、鄉、村三級婦幼保健網路建設人員布控到位，完成助產機構業務培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產婦管理工作，完成統計監測工作；七是加大《母嬰保健法》執法力度，促進鄉村兩級行醫人員資格稽核，提高母嬰保健機構執業能力；八是抓好醫護人員素質建設，加強醫療隊伍業務培訓；九是強化醫療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。
四、努力建立“三八紅旗集體”活動正抓實幹
院領導班子歷年來都很重視文明單位建立活動，根據年復一年的人員更替，醫院結合自身發展的實際情況，每年年初都要調整領導班子主要成員，在以院長齊醫變為組長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下，今年制定了以“20xx平安醫院”、“集體行動”、“醫德醫風建設”、“文明建立”等為主題的系列工作計劃，並召開建立動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現特色，紮實推進。目前各項計劃已經收到了良好的效果，有力促進了醫院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫院改革工作，不斷加強文明單位建立活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫療服務質量，進一步增強了醫院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優質的醫療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓鬚眉，努力創先爭優，不甘人後，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
紅旗中隊主要事蹟材料10
一、 講學習，不斷提高政治理論水平和專業技術素質
作為新時代有知識、有理想的青年一代，我們注重理論和業務的學習，加強思想政治方面素質的提高，深入學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神，學會了正確觀察社會、分析形勢、認識事物、努力克服認識上、行動上的盲目性和片面性，自覺做到了模範執行、宣傳黨的路線方針政策。在工作中，我們注重專業技術的提高，不斷提高自己的知識水平，努力鑽研業務知識，用現代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日，質檢科全體成員參加了河北省建築質檢員資格考試，並取得了良好的成績。
二、 腳踏實地，立足崗位做貢獻
2004年，第六專案部的施工任務是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位於河北省張家口市宣化縣顧家營鄉站莊村西的洋河干流上，已執行近30年，受當時施工條件所限，工程施工質量較差，老化嚴重，執行中存在一定的問題，嚴重影響著水庫的防洪安全和綜合效益的發揮。本次除險加固工程對其進行全面的維修、加固。質檢科的主要工作內容為按照ISO2000標準對工程質量進行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗、砼質量控制。常言道：百年大計，質量第一。在工作中，質檢科堅持以強化質量管理、提高工程質量為中心，對質量做全面的、全方位的控制。
本工程為改造工程，所有工作都必須以原有建築物為基礎，而原有建築物表面裂縫多達50多條，堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴重，外觀結構尺寸極不規範，而且本工程結構複雜，施工難度大，如達不到優良標準，將從工程款中扣除5%的優質保證金。我們清醒地認識到，要想達到質量優良，必須從源頭開始控制，外觀質量為控制重點，要做到外光內實。
砼工程是本次施工中與原壩體關聯最少的，也是受原建築影響最小的。所以，必須做好砼工程的施工，才能真正體現出專案部、處甚至工程局的施工水平。質檢科多次組織質量專題會議，並針對現場的實際情況，分析問題，提出意見，以轉變職工觀念，提高職工質量意識，增強每個職工抓好質量的自覺性、主動性，由“要我重視質量”到“我要重視質量”，保證工程質量優良。
為保證砼表面質量，在施工前，每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正，無孔洞，表面光潔，不符合要求的模板堅決不允許使用，僅打磨所用的砂輪片就達到了1400多片。在施工中，質檢科派專人負責，做到了不論任何時候，只要有一個倉面在施工，就會有質檢員在現場。從每一道工序做起，保證每一工序質量優良。
閘墩只有一米寬，高度10.5米，兩側綁好鋼筋後，中間只有80釐米的空隙（閘門槽處只有40釐米寬），又遍佈交錯的拉筋、插筋，為了保證砼質量，每個閘墩都需要檢測8個點的垂直度，每米測一點，就是80個點，而每個閘墩又要測幾次（模板加固時、驗收前），規範要求模板垂直度最大誤差8mm，如果有不符合要求的，就重新調整，重新檢測。全部16個閘墩，每個閘墩上上下下不知道要多少次，檢查模板垂直度、光潔度、平整度，鋼筋間距、保護層、基面處理等……在炎熱的夏季，閘墩內部兩側是密不透風的模板，身前身後是鋼筋網，悶熱可想而知！但質檢科從來沒有放鬆對每一個閘墩的質量控制。
手磨破了，衣服掛壞了，腿上、腳上經常是碰得青一塊兒、紫一塊兒，有時甚至掛彩，但沒有一個想到退縮，想到逃避，手磨破了，擦擦，貼上創可貼；衣服掛壞了，縫縫；碰疼了，揉揉，就又繼續工作。
由於本工程工期較緊，必須加緊施工進度，加班是常事。經常是這一個倉面完成了，已經是晚上十一點多了，去請監理驗收已經太晚了，而第二天早上七點就又必須開盤。為此，我們就提前和監理協商好，第二天早上6：30驗收。晚上，等倉面準備好，我們先自檢合格，第二天早上六點又自檢一遍，就去請監理驗收，保證了7：00的正式開盤。由於她們中間過程控制嚴格，得到監理的信任。後來，許多倉面都幾乎成了免檢產品。就這樣，在工作中，我們送走了一個個夜晚，迎來了一個個黎明。
一開始，有的職工對我們的這種做法很不理解，但隨著時間的流逝，隨著砼模板的拆除，不理解的目光變成了理解，懷疑的眼神變成了信任，我們的工作得到了大家的認可。
本工程砼表面光潔，位置、結構尺寸準確，獲得了甲方及監理的一致好評。河北水利水電監理諮詢中心的總監理工程師馮子成同志幾次說到，這是水利施工中最好的閘墩，外觀光潔，尺寸準確，內部密實，是值得其它施工單位學習的。
按照設計要求，該工程整個原壩體外表面均做2釐米聚合物水泥砂漿抹面處理，總面積近7000平米，佔整個工程總投資的近三分之一，這麼大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次，在全國也鮮有（聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代嶽城水庫的3000平米）。這對於我們來說是一個新專案，是一項挑戰。怎樣把好質量關？誰也沒有做過，誰也不會。但我們不畏懼，不會就學，不懂就問。首先根據設計要求選定聚合物。在招標檔案中，對聚合物提出了特殊的要求，經過查規範，上網、聯絡實驗室、尋找專業書籍等查詢資料，多方請教，多方討論、考察，並說服監理、甲方及設計，終於確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿，它具有優異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐衝磨、耐老化等效能，各項指標完全能達到甚至優於設計要求。其次，做好試驗、培訓。在正式施工前，做好試驗。在廠家及外聘專家的現場指導下，我們按操作步驟，從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰（塗淨漿、一遍底灰、淨漿、麵灰）、淨漿、養護，每一個環節都控制好。由於丙乳砂漿粘性很大，在抹灰時，和普通砂漿不一樣，要向一個方向用力塗抹，要一遍成活，不允許反覆塗抹，否則有裂紋。剛開始，抹灰工在用力上、時間上掌握不好，但經過幾次試驗，終於達到了預期目的。
施工時，專案部選擇責任心強、技術過硬的職工並經過培訓合格後才允許上崗，合格一個上崗一個，實行質量一票否決制。由於丙乳特殊性，丙乳砂漿對溫度、溼度有特殊的要求，氣溫50C-300C，陽光不能直射、不能有風吹。所以，根據氣候因素，施工時間為每日早5：00—8：30，下午4：30—8：00，這和專案部的作息時間是不協調的。質檢科呂勝雲同志主動承擔了這項任務。每天，星星滿天時，她就出現在工地現場，既當質檢員，又是施工員，安排抹面順序，控制抹面質量。
經過兩個月的艱苦工作，丙乳砂漿抹面終於全部完成了。遠遠望去，大壩好象坡上了一層新的灰色的外衣，表面平整、光滑。經過試驗，抗壓強度、抗拉強度、抗折強度、與老砼粘接強度等均符合設計要求。透過該工程的實踐，我們總結出了一套符合施工實際的工作經驗，由“門外漢”成長為“專家”。在友誼水庫除險加固工程陡槽底板丙乳砂漿施工中，質檢科派人前去指導施工，圓滿地完成了專案部交給的任務。
三、 愛崗敬業，無怨無悔獻青春
河北省水利工程局第三工程處第六專案部質檢科全體同志熱愛自己的崗位，把滿腔的熱情融入到工作中。
我們承擔的本項工程上下高差達37米，為了工作，爬架子是必須的，也是大量的。架子橫杆間距1.2米，但沒有一個人提出過害怕、膽子小，沒力氣就多練習。現在，每個人都能迅速的從底爬到頂，在架子上如履平地。張家口風沙大，日曬強烈，長期的風吹日曬，已經磨去了臉上的光澤；為了工作，我們剪去了心愛的長髮；摘下安全帽，臉上的皮膚是兩種顏色，只有安全帽帶裡的那一圈是白色的，還能露出本色；為了工作，我們每天堅持在工地，勤檢查，鞋子磨壞了多少雙；為了工作，捨棄了與家人的團聚，捨棄了幼小的嬌女，捨棄了新婚的丈夫，捨棄了都市的繁華與喧鬧；多少個月明之夜，在獨自沉思……
隆冬時節，天寒地凍，給施工生產帶來很多麻煩，但我們不畏困難，知難而進，依然精神抖摟地奮戰在施工現場，直到工程勝利結束。
紅旗中隊主要事蹟材料11
一、不斷學習，立志鄉村婦幼保健事業
作為一名醫生，只有透過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。，她被醫院選送到縣人民醫院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法，瞭解婦產科發展的新動態，積累新經驗。回到馬廠醫院後，她把學習到的新技術廣泛應用於臨床，利用自己掌握的醫學知識，儘量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，並在病情控制出院後利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等症狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療後，效果明顯、療效鞏固，現正應用於臨床。
二、全心全意，熱情為患者服務
從醫二十八年來，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是婦產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫資缺乏的鄉村醫院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細檢視每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。如8月13日早晨，在馬廠街道發生的一場摩托車交通事故，當時醫院還沒有上班，她立即組織值班醫生對傷者進行了應急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。
三、遵紀守法，十分注重醫品醫德
當今社會，重男輕女現象在農村比較嚴重，常有一些不法之徒利用人們求子心切的心理，非法進行打胎、手術，干擾國家計劃生育工作。也有人千方百計變換手法，抬高收費，虛報藥價，賺黑心錢。對此十分痛恨。她常說：做人要講人品，行醫要重醫德。因此，她雖然靠著一般醫療收入過日子，卻從不為錢動心，為錢喪德。從醫三十餘年來，她一貫自覺遵紀守法，從不違紀違規行事，決不多收一分錢。由於她嚴守規章，嚴格把關，幾十年中，她在使用和銷售藥品的過程中，在計劃生育工作中，從未出現過工作問題，在歷次地、市衛部門的檢查中，均未出現過問題。
同志熟練地掌握了婦產科等相關專業基礎理論、紮實的解剖知識，手術技術嫻熟；具有高度的責任心、良好的職業道德、心理素質，嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力；很好的溝通、語言表達能力，能夠合理地處理好醫患關係，深受病人的信賴和同行的好評。
紅旗中隊主要事蹟材料12
一年來，我機關團支部緊緊圍繞企業的中心工作，按照公司團委的統一部署，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，根據“五四紅旗團支部”的基本標準，不斷加強學習，總結經驗，加強團支部自身組織建設、思想建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務，充分發揮了黨的助手和後備軍的作用，發揮了團組織的能動作用，為推動部門各項工作的順利進行，為公司共青團工作的發展，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現出良好的發展勢頭。
一、班子建設好
機關團支部按照公司團委的要求，根據部門團員的特點，由機關團支部與裝置部團支部合併組成機關團支部，並透過民主選舉配齊配全班子成員，明確職責，做到事事有人負責，人人有事可做。班子成員思想作風過硬，整體素質高，工作作風踏實，並具備一定的管理能力，在工作中認真負責，能密切聯絡廣大青年幹部職工，全心全意為青年服務，在青年中有一定的感召力和影響力。
二、團員隊伍建設好
我機關團支部35週歲以下的青年66人，其中28週歲以下的12人，團青比例高。我們在加強班子建設的同時，不斷加強對團員的教育和管理，團員素質優良，先鋒模範作用明顯。一年來我們始終牢牢抓住思想建設這個中心，在政治上主動接受黨支部及公司團委的領導，組織團員青年認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，對廣大團員青年進行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導良好的社會公德，弘揚中華民族優良傳統，透過開展青年志願者活動，使廣大團員青年自覺樹立為人民服務的意識，弘揚團結友愛、助人為樂的時代風尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點，廣泛地與青年聯絡，對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育，讓團員們明確自身的主要任務，增強角色意識，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感，從而保持團員的先進性；並積極支援、主動配合黨支部完成各項工作任務。
三、活動開展好
在各級領導和各部門的關心支援下，團支部開展了豐富多彩的文體活動，寓教於樂，陶冶職工情操。先後舉辦了座談會、聯歡會、春遊等活動；我團支部還積極組織員工參加公司裡組織的各項活動。如“青春責任”徵文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會、迎新春交誼舞大賽等活動，這些活動，參加人數多、活動面廣，深受廣大職工的喜愛，豐富了職工群眾的文化生活。透過這些形式多樣的活動，既豐富了團員青年的業餘生活，營造了輕鬆向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力，也促進了企業文化的建設。
四、制度建設好
沒有規矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從團費收繳制度、學習制度到推優入黨工作等，都有具體的規定，並實實在在地落實到日常工作中。
透過此次建立五四紅旗團支部活動的開展，團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰鬥力得到進一步提高。同時我們也清醒地認識到建立活動是一項長期的工作，在今後的改革發展程序中，我們還將面臨更多新的挑戰，團支部的服務能力、創新能力還有待進一步提高。今後我們將繼續堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，紮實深入地開展建立活動，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，為開創我公司共青團工作的嶄新局面努力奮鬥。
紅旗中隊主要事蹟材料13
“誰說女子不如男，女兒自有豪氣在！”她滿懷著對稅收工作的熱愛與追求，用自己辛勤的汗水，譜寫動人的篇章，她把稅收事業視作自己崇高的職責和光榮的使命，奏響巾幗建功展英姿的最強音。她在平凡的崗位上以一流的業績譜寫了動人篇章，展現出“巾幗不讓鬚眉”的亮麗風采，用平凡書寫稅收人生，用忠誠鑄就稅收之魂。她是國家稅務總局xx省稅務局個人所得稅處處長xx。
成功始於熱愛！她是一個不服輸的人，對於自己熱愛的稅收工作，總是不願落在人後。正是這份“對質量精益求精、對工作一絲不苟、對完美孜孜追求”的工匠精神，促使她的業務素質在“實踐+學習”中快速、全面提升，並被同事們稱為全系統“資深業務專家”。
敬業基於擔當！她是一個愛創新敢擔當的人，對工作中遇到的難題，總是想方設法攻克。敢於擔當的人，會有“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員，她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作，時刻保持逆水行舟的壓力感和時不我待的緊迫感，做到“泰山壓頂不彎腰，越是艱險越向前”。
不忘初心，牢記使命，她是改革排頭兵！
在國地稅機構改革和個人所得稅制改革的大背景下，她以抓好個人所得稅改革工作、落實所得稅政策為重點，充分發揮改革排頭兵作用，不折不扣完成改革期間各項工作任務，推進個人所得稅改革工作在我省平穩落地。20xx年10月至12月個稅改革過渡期政策申報期內，個人所得稅減稅約22.24億元，156萬稅改前的納稅人不再繳納個人所得稅。全省個稅改革工作得到稅務總局劉麗堅總審計師、省長王曉東、常務副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級領導肯定性批示6次、市廳級地方領導肯定性批示19次、縣團級地方領導肯定性批示32次。
履職盡責，傾心服務，她是個稅輔導員！
個人所得稅新政出臺後，她帶領全省積極開展納稅輔導工作，以影片、專題會、座談會等形式，面向全省各級稅政、徵管、資訊中心、稅源管理、辦稅服務廳、12366等部門進行培訓，累計培訓350場次，累計培訓人員達3萬多人次。她帶領全省開展了形式多樣的稅收宣傳活動。透過xx稅務網際網路和微信公眾號等稅務官網，xx日報、長江日報、楚天都市報、xx晚報等傳統媒體，xx衛視、長江雲、荊楚網、地鐵電視、xx廣播電臺等網路渠道全面宣傳個稅新政。藉助“兩會”，將專項附加扣除辦法、致納稅人的一封信等個稅宣傳資料提前發放到參會代表手中，她多次赴企業和機關單位宣傳輔導個稅新政，積極當好個稅輔導員，她的耐心解答和細心輔導收到納稅人廣泛好評。
紅旗中隊主要事蹟材料14
我叫xx，1997年畢業於老河口市師範學校。現在是洪山嘴小學一名普通的人民教師。我從教十餘年來，曾在三所學校從教過。無論在哪裡，我都努力做到聽從領導的安排和教導；與同事和睦相處；與家長平等相待；與學生親切交流。在這十幾年中，我一直擔任著數學教學工作。默默地堅守在自己的崗位上，把巨大的壓力變成不懈進取的強大動力，憑著強烈的責任心，堅定的事業心，強烈的進取心，淡泊名利、恪盡職責，腳踏實地幹好自己的本職工作。在教書和育人兩方面均取得了優異的成績，受到校領導和廣大師生及家長的一致讚譽。下面從以下幾個方面談談。
一、熱愛教育事業，不斷提高自身思想素質
參加工作以來，我始終以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學實踐中。認真備好課，上好課。積極聽老教師和有經驗的老師的課。我時時以一個優秀教師的標準要求自己，堅持出滿勤，從不遲到早退，以校為家，團結同志，為提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加了學校組織的政治理論學習，貫徹和學習了黨的重要思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力實踐科學發展觀，認真執行黨的教育方針政策，無私奉獻、愛崗敬業，誠懇待人，踏實辦事，嚴以律己，甘為人梯。十幾年如一日，受到了老師和學生的一致好評。
二、盡職盡責，嚴格履行教師職責
在自己工作的崗位上，十年如一日，披星戴月，早出晚歸，用平凡卻偉大的行動證明著自己內心的理念和追求。早來晚走，說起來容易，做起來卻很難。堅持一時容易，但日復一日，年復一年地堅持卻更難。為了做到嚴格履行教師職責，我卻做到了這一點！
三、對學生用心用情，愛生如子
自參加工作以來，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態全身心的投入到教育教學中。工作給我帶來了快樂，也給我帶來了許多榮譽。但我深知成績與榮譽只能代表過去，成績與榮譽的光環只是照亮下一起點的火炬，使我更信心百倍地投入到自己所深愛的事業中去。
對待學生，我甘灑熱血，始終保持誠摯的愛心，傾注滿腔熱情。多年來，我所帶的班級中單新家庭都比較多，家庭的貧困者也不少。學生思想狀況複雜且脆弱，成績兩級分化嚴重，但是多年來，我始終堅持一個信念，即不拋棄，不放棄。對於後進生，我對他們付出的關愛和精力遠遠超過對優生的愛。
我從不歧視差生，積極給這些孩子展現自己的機會，真正做到了“潤物細無聲”。
利用課餘時間，及時走訪成績落後者和家庭困難者。半學期內，80%的學生我都會親自登門拜訪他們的父母，與其交流如何管理好他們的孩子。不惜花自己的錢為孩子們設獎品和買禮物。學生就像是我的孩子，我就像學生的母親。為了自己的學生，常常卻忽略了自己的孩子。
多年來的工作實踐中，我一直用自己那博大無私的愛深深的感染、教育每一個孩子，用畢生的心血滴滴灑在孩子的心田，踏踏實實，認認真真做新一代“人梯”和鋪路石，做生活的強者。
一份耕耘，一份收穫，這十幾年來我始終堅信：獻身教育是我無悔的選擇，追求更好是我一生的目標。只要用愛去呵護每一個學生，關心每一個學生，傾聽學生的心聲，我就一定是快樂和幸福的。教學之樹是常青的，生命是五彩斑斕的。
紅旗中隊主要事蹟材料15
李xx，女，現年xx歲，中共黨員。職務xx，多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從作風上、思想上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，
一、以踏實的工作態度。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
二、勤勤懇懇、兢兢業業的工作作風。
辦公室承擔著機關上傳下達、辦文辦會、後勤服務等工作。作為科書科科長，我深知自己所承擔的責任和任務。工作上，我積極主動，超前謀劃，不拈輕怕重；團結科室人員，積極搞好配合，保證各項工作有序進行。辦文方面：按照擬文規則，對辦公室的檔案從版面、字型、字號、稱謂、落款、
文尾等格式上進行把關，維護了政府機關的形象。辦會方面：我都盡心盡職，力求做到正確無誤，出色地完成了所有大大小小的會務工作。
三、嚴於律己，克己奉公的工作精神。
思想上，我注重政治理論學習。積極參加機關舉辦的各種活動。在先進性教育活動中，能嚴格按照黨委的要求，不折不扣，完成各個階段中規定動作和自選動作；在日常工作中，模範遵守國家法律法規和機關各項規章制度，作風正派，辦事公道；模範遵守社會公德和職業道德，愛崗敬業，公僕意識強；模範遵守廉政建設和各項規定，廉潔奉公，處處為集體利益著想。
紀律上，我堅持出滿勤。每天基本能做到提前上班，準點下班，主動打掃環境衛生；注重加強思想改造。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到堂堂正正做人、認認真真學習、兢兢業業工作；堅持高標準、嚴要求。注意加強與相關部門的溝通和聯絡，尊重他人，團結同志；注重個人言行。維護機關形象，不爭名奪利，不計較個人得失，一直保持旺盛的工作熱情和良好的精神狀態。
一分耕耘，一分收穫。我以團結務實的工作作風，積極進取的工作態度，嬴得了領導和同事的好評。這不僅是對我工作的肯定，更是對我的激勵。巾幗不讓鬚眉，為礦區女職工中樹立了良好的示範。
我決心在今後的工作中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，強化學習，深入調研，改進工作作風，提高工作能力，以更加飽滿的工作熱情，更加積極的精神面貌，更加優異的工作業績，回報組織和領導對我的關心和愛護。
紅旗中隊主要事蹟材料16
xxx系xxx的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，得到了領導、同志們的讚譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。
xxx熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
xxx，1996年畢業於xx師院，分配到xxx後從事高中物理教學，擔任班主任管理班級事務。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術。練就了教學基本功，並積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進在工作中不足。她刻苦鑽研業務和教學技能，工作成績顯著。她深感所學知識不足，便報考了xx教育學院，利用業餘時間自學，並以優異的成績畢業，拿到了畢業證，為今後更好地工作打下了良好的基礎。
近年來取得的主要成就：
1、擔任班主任工作成績顯著：她所帶班級多次被評為市先進班集體。在班級管理中她特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。他模範履行教師職責，言傳身教，以身作則。
2、擔任高中物理教學工作，所教學生在歷次xx市統考中成績突出
她在教學中認真鑽研教材，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程，他熱愛教育工作，曾長期堅持擔任班主任。他熱愛學生，能從思想、學業、身體、心理等諸方面關心他們的全面成長。在教育上他講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環境的創設，特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神。在近三年的教學中所教班級在xx市統考中名次在同類學校名列前三名。
3、在特長生的輔導上：
對於學生的發展的問題，她提倡因材施教。xxx在物理教學、學生學法指導、計算機輔助物理教學方面有豐富經驗和一批成果。製作課件和教學設計在全國新課程優秀教學資源評比中獲二等獎。在中學生物理競賽中所輔導的學生在第20屆中學生物理競賽獲得一等獎。她也獲得優秀輔導員稱號。
4、在教育科研方面：
xxx積極參加了素質教育研究；新課程探究教學的研究，優秀班集體建設的研究，所撰寫的論文，《研究中學生心理組織物理教學》、《素質教育應試教育考試評價制度》在市級論文評比中評為二等獎，《在物理教學中如何實施創新教育》評為三等獎。參加教學資料的編寫。
作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足於學習借鑑前人的經驗，停留於“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標誌。他要求自己，一定要透過認真學習和鑽研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
xxx在業務上起到了骨幹作用，她幹一行，愛一行，認真履行教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。
在總結自己的工作時寫下了這樣的話：“我們既要想到不耕耘就不會有收穫，更要想到有十分的耕耘並不一定有十分的收穫。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節”是不等人的。作為教師保持“職業青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學習、不斷進取”。
xxx就是這樣一個人，她在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。
紅旗中隊主要事蹟材料17
20xx年榮獲全國三八紅旗手榮譽的xxx現任海淀區中關村第一小學校長。xxx校長從事教育工作28年，始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠，師德高尚，公道正派，積極創新，勤于思考，注重研究，專業素養豐厚、實踐經驗豐富，具有濃厚的親和謙和開放的情懷，深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念，引領著一批批教師成長，培養了一大批品學兼優的學生，學校健康發展，學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。
一、建立共同願景，制定發展總體規劃，形成辦學理念。
中關村第一小學是傳統名校。xxx校長上任後，如何突破學校發展的高原效應，引領學校再發展成為面臨的首要問題。基於人的發展學說理論，大膽提出自主發展主動適應做最好的我的辦學理念，透過激發員工的內在動力，走出學校內涵式、可持續發展的自主成長之路。xxx校長確立了立足北京、輻射全國、走向世界的學校發展共同願景，制定了學校20xx發展綱要和行動綱領，形成了較為成熟的5I自我內涵界定，建立了以3D法則為核心的動力體系，形成了我對自己負責，我和同伴進步，我為學校增光的行動跟進，構建了以促進人的自主發展為特色的組織文化。打破以往管理模式，變革組織管理機構，成立了三個中心：教師專業發展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心，為每一位教師和學生的自主發展提供了全方位的資源支援和個性化的服務，將學生成長、教師發展及學校整體提升有機融合，使師生成為自我規劃、主動發展和體驗成功的主人。
二、構建自主教學理念，開展自主教學實踐研究，提高課堂教學實效性。
新課程改革實施7年來，xxx校長帶領教師團隊進行了20餘項國際、國內的科研課題研究。其中創新性地提出並開展自主教學的實踐研究並取得了初步成果。澄清了以學定教，學以促教，教學相長的教與學的關係，提出了三講、三不講的課堂基本教學原則和四個一的基本要求，即關注每一天的課堂教學質量，關注每一個學科的課堂教學常規的建立，關注每一名學生習慣的培養，關注每一名學生學業質量的提高。
目前，自主教學研究漸成體系，以自主教學為主要特徵的創新課堂變得越來越清晰，形成了較為成熟的自主教學基本策略和增值評價、學業質量跟蹤冊、學困生導師制等方法保障。在大量實踐基礎上，提煉出中關村第一小學自主教學系列學科理念，並由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。
三、創新校本教研模式，搭建教師自主發展平臺，成就教師幸福體驗。
xxx校長構建了具有中關村第一小學特點的教、學、研、協同期互動式的校本教研模式，實現了教學、學習、研究、協作的互相促進與共同發展。同時，根據每位教師的實際情況，搭建不同發展層面教師的成長支架，即入門期、成長期、成熟期和巔峰期教師的發展規劃，從而幫助每位教師找到起點和相應的支援幫助。
在構建優秀教師團隊過程中，xxx校長一直關注教師的精神追求和人格修養的塑造，透過專案管理、選單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究，說出我的教學故事、教師論壇、名師講堂、閱讀工程、外派留學、夥伴互助行動計劃、1+x教師培訓計劃以及NBC協同網路建設等使教師們的眼界更加開放，教學內容更加豐富。問題記錄單、課堂觀察表、學業質量跟蹤冊等幫助教師們更全面、快捷地瞭解每名學生的學業成長情況，及時採取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一小學優秀教師團隊，市區學區學科帶頭人、骨幹教師比例佔到全體教師的51.6%。
四、豐富校本課程，構建教育生態環境，促進學生全面發展。
特色課程開發、藝術社團培養、社群資源利用是xxx校長為學生構建教育生態環境的舉措之一。形成了三個結合、四大門類、五個板塊、六個完善的獨具特色的多元化校本課程體系，近100個興趣小組和20多個藝術社團，每年的體育節、藝術節、科技節、讀書節和英語節，成就了一大批學有所長的孩子，為學生的全面成長提供多元平臺。堅持用國際視野培養全面人才，在國際部的辦學中為學生展示多元化的教育圖景，在國際化教育方面進行了有益的探索和嘗試。充分利用中國科學院和航天城的特有資源，成立學校科技教育基地、雙百家長顧問團、中關村一小少年科學院和全國唯一的宇航中隊，舉辦百場科普講座、社群論壇、家長講師團等，在家長和社會中引起強烈反響。
五、樹立大教育觀，探索均衡發展途徑，促進教育公平。
xxx校長始終堅持開放的眼光，包容的情懷，關注農村的教師與學生。主持開展攜手互助工程，構建學習共同體，建立相互學習，交流合作的校際關係。透過開展全職支教、聯片教研、互派教師、訪學留學、網路助教、走進資源校等形式，將優質教育資源輸送到農村薄弱學校，實現理念共享、資源共享、成果共享與多所國內、市區內的農村小學建立手拉手關係並親自送課、評課、講座，對校長、教育教學幹部和青年教師進行指導與培訓。
六、做研究型校長，建立品牌學校，實現個體和集體共同成長。
xxx校長依託中關村第一小學平臺，潛心研究，大量實踐，個人和學校都取得了豐碩的成果。先後被評為全國教育系統先進工作者，全國中小學德育先進工作者全國教育系統巾幗建功標兵，北京市優秀教育工作者，北京市城鄉中小學手拉手活動先進個人，北京市三八紅旗獎章，首都教育系統奧運工作先進工作者，北京市傑出校長，全國科研教改先進實驗工作者，全國學校文化管理示範校長，全國教育創新成果教育科研先進個人先後被評為全國教育系統先進工作者。
近3年來，出版了《教人幸福地生活》、《自主系列叢書》等教育專著，在《人民教育》、《中國教育報》、《中國教育學刊》、《中小學管理》、《基礎教育參考》、《北京教育》、《天津教育》等期刊報紙發表論文48篇。9篇論文在教育部、中央教科所、中國教育學會主辦的全國級論文評比中獲一等獎，6篇論文獲北京市級一等獎。在xxx校長的帶領下，學校先後榮獲全國教育科學教改實驗先進單位、國家基礎教育課程改革試驗先進單位、首都文明單位、北京市體育傳統專案先進學校，北京市科技教育示範學校，北京市金鵬科技團、北京市中小學德育工作先進單位、北京市奧林匹克示範學校，北京市校園文化建設示範學校、北京市城鄉中小學手拉手活動先進學校、北京市小學教育評價改革促進工程優秀實驗校、北京市校長培訓實踐基地等榮譽稱號。
由於xxx校長卓有成效的工作，她已經成為全國基礎教育界的知名專家。兼任全國中小學心理健康教育諮詢委員會委員、中國西部教育顧問、中國教育學會教育管理分會理事、中國教育學會小學教育專業委員會理事會理事、北京師範大學管理學院兼職教授、北京教育學院校長研修學院課題專案組專家、北京市教育評估院專家組成員、北京市農村中小學教師研修站站長、北京市教育學會第七屆學術委員會委員、《中國教師》理事會副理事長、中國科學技術協會科學家與小學科學教育專案組核心成員、北京市網上家長學校課程團隊主講嘉賓、海淀區中學教師系列高階評委會高評委委員等。
紅旗中隊主要事蹟材料18
“巾幗建功展風姿，獻身農村譜新曲”。在xx村委會7名村幹部中，有4名為女性同志。這裡隨處閃現著她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細緻，學習實踐科學發展觀，踐行著“四自”，創造著業績，演繹著現代女性的職業風采，在搞好業務軟體，服務基層，提升工作能力方面做出了顯著成績。
一、熱忱服務，展示巾幗亮麗風采
便民服務大廳是對外形象的重要視窗，後勤食堂是服務全體黨員幹部的重要地點，軟體資料是全村工作落實的關鍵體現，這都是女性同志在默默付出。
在日常工作中，她們充分發揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規範服務，對每一位百姓、領導都是熱情接待，微笑服務，賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。在全村加強環境衛生工作中，她們率先入戶，積極宣傳環境衛生知識，並幫助年老多病的空巢老人打掃衛生。同時積極利用值班時間，對村辦公樓進行全面大掃除，使黨員群眾服務中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規範服務，深受廣大群眾、黨員幹部的充分肯定和高度讚揚。這充分展現了新時代職業女性的亮麗風采。
二、甘於奉獻，樹立巾幗偉大形象
基層工作存在一定的複雜性、困難性，同時要充分發揮上傳下達的作用，還有保持經濟快速發展。換句話說，全村各項工作任務、指標的圓滿完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。
一直以來，她們緊緊圍繞精準扶貧工作，積極發揮關懷、關愛的模範作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立資料庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中，一名女同志聯絡兩戶預脫貧戶、聯絡三戶特困戶（低保、五保戶）、聯絡若干產業大戶。深入小組、深入農戶、訪組情、問生計、解學困，幫助農戶解決生產困難，幫助提高經濟收入，幫助特困戶解決生活困難。
為保證高質量、高標準的完成工作任務。夏天她們的幹勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農戶間發生矛盾糾紛，為儘快解決問題，找準根源，促使鄰里團結，她們經常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。在我們的女同志中，愛崗敬業、甘於奉獻的先進黨員幹部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘於奉獻的工作作風和實幹精神，加快了全村的發展程序。在“和諧燕子”的發展里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業績。
三、勇於創新，彰顯巾幗英雄本色
“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來，xx村各項工作成績突出，得到省、州、市、鄉各級領導的肯定。這些成績都離不開她們的辛勤努力和積極貢獻，她們是全村快速發展的生力軍和助推器。
1、20xx年支部副書記張永春、黨建工作者李相玲結合“兩學一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當日+”活動的開展，著重抓好黨建工作，充分發揮基層黨組織作用，突出工作亮點，認真深入調查研究，開展“123+x”、三關愛六服務活動的同時，繼續抓好黨員產業示範戶，發揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發展農家樂，吃旅遊飯；
退休村支書何忠良成立合作社，帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準扶貧工作為重點，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創新。從而在20xx年6月獲州級基層先進黨組織表彰。
2、計生專幹楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓，推動婦女就業致富。近年來，加強了對全村婦女進行技能培訓發放1000餘份宣傳手冊，鼓勵發展旅遊經濟，就近務工。較好地推動了全村婦女發展致富，帶動全村經濟的快速發展。
她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂於奉獻的集體，她們以女性特有的睿智、博愛、執著，創造了一個又一個奇蹟，取得了一個又一個驕人的成績，實現了一個又一個的新跨越。
紅旗中隊主要事蹟材料19
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業班，是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現有員工56名，其中女員工51名，以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業、無私奉獻，作出了不平凡的業績。幾年來，她們秉承“使用者至上，用心服務”的服務理念，以踏實苦幹、積極奮進的工作作風，深入紮實地開展服務工作，為使用者提供了滿意優質的服務，先後被評為“巾幗文明崗”“優秀服務十佳視窗”、“芙蓉標兵崗”、“學習型班組”，榮獲“全國青年文明號”稱號，並贏得了社會各界的廣泛讚譽。
一、營業班好人好事層出不窮
營業班的女職工員工們秉著“使用者至上，用心服務”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責，平時注重職業道德的培養，其間湧現出許多好人好事。
2006年5月的一天上午，人民東路營業大廳裡忙得不亦樂乎。輪班的保安索性也加入到了諮詢、引導的工作中來。剛陪同一位大媽在自助查詢區列印完話費賬單，細心的保安發現在報話臺席上有一個鼓鼓的東西，“這不是個錢包嗎？得趕快找到失主。”這個念頭立刻閃過他的心頭。可按營業廳每分鐘十來個人的客流量，這茫茫人海的如何尋覓？於是他決定將這件事報告值班主任……
在同事們的幫助下，從一張繳費收據出發，順藤摸瓜，幾經周折，終於功夫不負苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑託上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你！小夥子！”
2007年3月18日，有個殘疾人打電話到營業廳電話要求上門辦理裝機業務，這本是份外之事，可我們營業員還是要使用者留下了裝機地址及聯絡電話，併為客戶聯絡上了所在片區的客戶經理，第二天便為他辦理了裝機手續。在受理固定電話及寬頻業務時，常常碰到使用者需裝機、移機，線路卻已用完的情況，營業員總是會叫使用者填好表格留下聯絡方式，耐心向他們解釋原因，等埠有時立即通知使用者。
此外，許多使用者常在辦理業務後匆匆離去忘了該找回的餘額，營業員不耐其煩地一遍遍打電話提醒使用者前來領取；使用者遺失的物品、證件，總是在聯絡使用者後妥為保管；就是在營業廳遺忘並歸還使用者的手機和小靈通就有數個。
二、營業班的女職工們堅忍不拔
服務二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業務多的中心營業場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求，用每一份發自內心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務，才能贏得廣大客戶的信賴和讚譽。這就需要營業員對客戶多一份愛心，對工作多一份責任心。
由於部分客戶不理解、不支援營業員的工作，甚至於有的使用者碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進而將不滿、辱罵一股腦的發洩在營業員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了使用者的理解和支援。
營業班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發點和立足點，嚴格履行“首問負責制”，認真實踐“使用者至上，用心服務”的服務理念，實施“全站立”服務、“四聲”服務。班組規定，凡客戶詢問營業員不能立即答覆的問題，必須以書面形式當日反饋至相關部門，限期向用戶回覆，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現象，大大提高了服務效率，提升了企業的服務形象。
三、營業班的女職工們嚴格認真
營業班在生產、管理、服務中內強素質，外樹形象，體現出高度的職業文明。班組的培訓著眼於規範化、標準化、格式化的模式，進行全方位、複合型人才培訓。堅持每週二堅持業務學習，進行職業道德、業務知識、服務意識等培訓；定期舉辦了禮儀培訓，內容包括普通話、接待準備、儀容、儀表、語態、語式、行為、言行舉止、化妝等；還特別增開了英語培訓，加強員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學習氛圍。
營業班的女職工們積極參加各級組織的業務培訓活動，她們深知：過硬的業務是幹好工作的基礎。標準的服務禮儀、一個良好的服務形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學習培訓。
服務質量過得硬，需要內部有效的管理。營業班建立了獎懲分明的激勵機制，完善實施了管理考核體系。在工作質量、工作環境、勞動紀律、服務質量、儀表儀容、使用者接待、上門服務等方面，堅持承諾、限時服務制度，使用者投訴、諮詢第一責任人制度，打破常規思維，把使用者最關心，而服務中最不容易做到的問題作為服務評差的主要條件，從而在服務宗旨上突出一個“快”字，體現一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務體系。班組制訂了《營業員工作規範標準及考核辦法》，明確規定了上崗要求、崗位職責和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機制，增強員工的緊迫感和責任心。為使班組管理考核進一步細化、量化，營業班對各項工作都進行了建章建制，具體到營業服務理念、營業人員服務行為、勞動紀律等，對全體員工的言行舉止提出了高標準、嚴要求。大力推行星級評定製度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學業上邁向新臺階。
四、營業班的女職工愛崗如家
營業班組積極建設共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業知識要入心；學英語，學電腦，一專多能才叫好”的學習成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導，逐步形成了以學習、奉獻、創新為靈魂的班組共青理念，並把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責任感在平凡的崗位上不斷昇華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻、同建設，榮辱與共。
女職工們經常利用節假日、雙休日等個人時間，清理崗位環境衛生，有的同志看到崗位物品擺放不整齊，便幫著收拾整理，班組中有同志碰到困難時，總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水，許多同事家被水淹，女職工們在第一時間來到受災家庭幫忙清理淤泥，打掃衛生。為此，班組還特別組織了向遇災家庭獻愛心活動。
服務是電信永恆的主題，也是企業生存發展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業班廣大女職工們巾幗不讓鬚眉，在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為電信公司的服務事業默默奉獻著。
紅旗中隊主要事蹟材料20
梁江瑜同志生於1978年5月，20xx年9月參加工作，是從江縣貫洞鎮龍圖小學的一名普通教師，從事教育工作已有十八年。在工作中，她忠誠黨的教育事業，服從領導安排，主動肩挑重任。她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，得到了領導、同志們的讚譽、學生的認可，她熱愛自己的工作，如同熱愛自己的生命，視生如子，以校為家。
梁江瑜同志熱愛祖國，擁護黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術，練就了教學基本功，並積極進行教學改革，教育創新研究，不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她近年來取得的主要成就如下：
一是在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔佈置給她的任務，並盡力以最優的標準來嚴格要求自己，工作業績突出，工作成績顯著。在教學中採取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理後講解給學生，課件製作符合教學過程的要求，耐心細緻解答學生疑問，取得一定的教學效果，並且超額完成了教學工作量。自從投入教育事業以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，於2003至2004學年度被縣政府評為“優秀教師”；2008至2009學年度被鎮政府評為“優秀教育工作者”；2010年度被縣政府評為“普實先進工作者”；2010-2011學年度被縣政府評為“優秀教師”；2011-2012年度被縣政府評為“優秀班主任”；2013年5月在縣數學教師技能大賽中獲一等獎；20XX年7月被鎮政府評為“優秀共產黨員”；20XX年9月被縣政府評為“優秀教師”；20XX年11月獲得“州級骨幹教師“榮譽稱號。
二是自從擔任留守兒童管理員以來，她一直站在教育工作的前沿，“讓每一位留守兒童在快樂中健康成長”是她事業追求的目標；“學高為師，德高為範”是她的自律信條。她常說：我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當責任。責任卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。她還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。作為留守兒童管理員，她覺得著力點就是關愛學生。她曾用關懷，讓學生淚流滿面；她曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。
三是在生活中作風踏實，待人真誠。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關係融洽，並能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關係處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足於學習借鑑前人的經驗，停留於“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標誌。她要求自己，一定要透過認真學習和鑽研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
十多年來，她堅守三尺講臺，用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹母愛。她總是以自己的人格去感染學生，以一顆母愛的心去關愛學生。她說的每一句話，做的每一件事都能嚴於律己、率先垂範。她堅信，只要辛勤耕耘，就一定能為更多的留守兒童撐起一片晴朗的天空！
紅旗中隊主要事蹟材料21
一、營業部
我是農商行營業部的>會計主管齊麗敏。我從以下幾方面做好自己的本職工作：
（一）強化會計職能、踐行主管職責、實現精細化管理。發揮會計職能就是熟練掌握財會制度，正確處理記賬流程，做領導稱職的會計、做金融市場部貼心的會計、更是做基層網點信任的會計.
（二）創新工作方式、提升服務質量，打造服務品牌。創新是工作的靈魂。透過設立愛心服務視窗、愛心專席、>幸福糖罐等形式，對一些老、弱、幼等特殊群體提供更人性化關懷。創造微笑之星、文明之星、規範之星、業務精英獎等服務品牌，主打微笑品牌。
（三）兼顧授權與控制，培養新生力量、努力打造一流團隊。依據每個員工專長與能力，賦予她們適當而具有挑戰性的工作，給予她們機會成長、嘗試錯誤，讓她們經由工作發展自己的能力與興趣。在適當的時候進行過程監控，給予員工指導和幫助。
二、東昌支行
（一）加強學習，用心工作。做為一名會計主管，在工作中，我多看、多學、多想，碰到疑難問題，及時向上級管理部門請教與溝通，使自己全面掌握各崗位各環節的操作規程，準確地指導工作。
（二）做好助手，團結同志。作為一名會計主管，在實際工作中，我積極參與、支援行長工作。對同事多一點關心、體諒和包容，對新員工嚴格要求，認真指導。憑藉多年的工作經驗和嫻熟的業務技能，幫助新員工解決工作中遇到的難題，帶領全體員工心往一處想，勁往一處使，共同為完成本社目標、任務出汗出力
（三）鼓勵員工利用好總行提供的平臺，展示自己，提升自己。積極參與總行組織的演講比賽、技能比賽等等，善於把握機會展示、提升自己的綜合素質。現在東昌支行有一名員工被總行聘任為講師，一名員工為業務能手，且在6月分獲得了總行組織的學業務、強素質、提水平、創佳績會計業務知識競賽（團體賽）二等獎，11月凝神聚力，向農商行成立一週年獻禮知識競賽三等獎。極大的激發了大家的熱情及集體榮譽感。
三、鎮支行
同志是鎮支行的一名普通員工，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在平凡的崗位上兢兢業業、刻苦努力，得到了領導和同事們的讚譽，該同志處處嚴格要求自己，時時發揮著表率作用，模範遵守各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，在學習上，她堅持不懈認真學習金融法律法規和內部規章，堅持練習各項崗位技能，尤其是資料錄入方面，有著突出的貢獻，代表全區在市辦的比賽中取得了優異的成績，經常在業餘時間幫助大家練習技能，幫助後勁，掀起了鎮支行年輕員工技能練兵的高潮。在工作中，辦事公道，經常舍小家顧大家，處處以農商行利益為重；在工作之餘，常常與周圍同事聊天，噓寒問暖，讓大家感到無比的親切，員工都相信這位姐姐，願意把高興的事、煩惱的事都告訴她，和她分享快樂，向她尋求解決問題的方法。一滴水珠雖小，卻可以折射出太陽的光輝，一顆石子雖微，卻能鋪築堅實平穩的大道，同志認真堅持一名農商行員工的職業操守，以萬分的熱情投入到緊張的工作中，發揚愛崗敬業、忠於職守的高尚品格，踐行立足本職、努力拼搏的敬業精神，努力成為聊城農商銀行的一名優秀員工。
紅旗中隊主要事蹟材料22
一、全心全意，熱情為患者服務
從醫二十八年來，她始終堅持對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是婦產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫資缺乏的鄉村醫院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細檢視每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。如8月13日早晨，在馬廠街道發生的一場摩托車交通事故，當時醫院還沒有上班，她立即組織值班醫生對傷者進行了應急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。
二不斷學習，立志鄉村婦幼保健事業
作為一名醫生，只有透過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。，她被醫院選送到全椒縣人民醫院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療
法，瞭解婦產科發展的新動態，積累新經驗。回到馬廠醫院後，她把學習到的新技術廣泛應用於臨床，利用自己掌握的醫學知識，儘量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，並在病情控制出院後利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等症狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療後，效果明顯、療效鞏固，現正應用於臨床。
三、遵紀守法，十分注重醫品醫德
當今社會，重男輕女現象在農村比較嚴重，常有一些不法之徒利用人們求子心切的心理，非法進行打胎、手術，干擾國家計劃生育工作。也有人千方百計變換手法，抬高收費，虛報藥價，賺黑心錢。xxx對此十分痛恨。她常說：做人要講人品，行醫要重醫德。因此，她雖然靠著一般醫療收入過日子，卻從不為錢動心，為錢喪德。從醫三十餘年來，她一貫自覺遵紀守法，從不違紀違規行事，決不多收一分錢。由於她嚴守規章，嚴格把關，幾十年中，她在使用和銷售藥品的過程中，在計劃生育工作中，從未出現過工作問題，在歷次地、市衛部門的檢查中，均未出現過問題。
xxx熟練地掌握了婦產科等相關專業基礎理論、紮實的解剖知識，手術技術嫻熟；具有高度的責任心、良好的職業道德、心理素質，嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力；很好的溝通、語言表達能力，能夠合理地處理好醫患關係，深受病人的信賴和同行的好評。
紅旗中隊主要事蹟材料23
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，作為永城職業學院的一名圖書管理員，同志沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，她有的僅僅是崗位上的兢兢業業，刻苦鑽研，以及領導、同志們的讚譽和認可，她以自己的努力踐行著自己的責任，以求真務實的作風履行著自己的職責，以學院圖書管理工作奉獻著自己的青春。
一、善於學習，勇於突破。
自參加工作以來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標。她力求在思想上、行動上與學院教育路線、方針、政策保持高度一致，在業務技能上，她刻苦專研、勇於探新，“一份耕耘，一份收穫”，她參加學院業務技能競賽一舉榮獲個人一等獎。“時代在進步，教育在發展，作為一名圖書管理者，必須與時俱進不停息。成績也好，榮譽也罷，它只能代表過去，我將永遠以一團激情之火，投身於學院圖書管理工作之中”。
二、幹一行，愛一行。
參加工作十年以來，她認真履行自己的圖書管理職責，圓滿完成了領導交給的每一項工作，她嚴格要求自己時刻用“誠心、熱心、愛心”做到三心服務，用“勤打掃、勤上架、勤巡視、勤整理、勤修補”做到“五勤”工作，一年下來，其加工分類上架各類圖書近2萬冊，從而實現把圖書館變成學生獲取知識的海洋。在工作中她堅持做到“五個不讓”，不讓領導佈置的工作在自己手中延誤，不讓正在整理的圖書在自己手中積壓，不讓各種工作差錯在自己身上發生，不讓任何小道訊息從自身處傳播，不讓圖書館的形象在自己身上受損。“為了我鍾愛的圖書管理事業，我願是春蠶，吐盡最後的絲；我願是蠟燭，流乾自己的淚”這是她常常自我勉勵的話。
三、樂於助人，團結同事。
她不僅業務能力強，工作認真負責，同時，待人也非常親切溫暖，樂於助人。她急人之所急，想人之所想，每當有人遇到困難，她都能把別人的難處當成自己的難處，無私地伸出援助之手。她是一個平凡的人，沒有做出什麼驚天動地的豐功偉績，但她也是一個不平凡的人，她樂為綠葉，願為春添彩，在自己的崗位上拼搏著，奉獻著每一天，每一年。她多次被學院評為“先進工作者”，2014年被評為“省先進圖書管理工作者”。
每個時代，都有勇立潮頭、敢於中流擊水的先鋒。每個行業，都有甘於平淡、堅守崗位、默默無聞的奉獻者。她沒有擲地有聲的豪言壯語，卻紮根於自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱。
紅旗中隊主要事蹟材料24
蘭花素有眾香國裡“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環境幽靜的環境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然紮根於“黑金地”，長期與酸霧、油塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發“幽香”。她，就是張家港聯合銅業公司電解車間行車工——朱慧。
xx年進入張家港聯合銅業公司電解車間從事行車工以來，眨眼九年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在電解車間，裝出槽作業每天進陽極板是生產的源頭環節，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責陽極板吊裝上架、泡煮洗和吊出沖洗工作，陽極的吊裝速度及裝置的維護等直接關係到整個生產工藝，如果稍有失誤就會影響到整個工序及操作質量。朱慧深知自己肩上的職責有多重。每縫空閒的時候，她總是最勤的一個，一個人上行車檢查裝置制動系統、各限位開關是否正常，她駕著行車在車間廠房上空要來回跑上百餘趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內如同一個小蒸籠一樣，汗水和著粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鑽室內，凍得人四肢發麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，朱慧一干就是九年。
“我願意跟小朱一起上班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上，班員們爭先恐後的“搶”小朱。正是憑著自己的用心，朱慧不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：透過多年的經驗總結，針對冬天車間廠房空氣潮的特點。她向班長提出了行車停在廠房中間並用防護袋套好電器開關手柄的建議，避免了潮氣在電器開關手柄造成電路故障而影響到裝置的使用效率。經試行後，此法不僅效果好，而且還使開關觸點的更換維修成本大幅下降。同事們都稱讚她是“星級的空姐”。
該同志在安全生產上一直嚴格要求自己，及時認真的做好領導佈置的生產任務，同時主動為領導分憂，工作中不斷髮現和總結操作上的安全隱患，避免安全事故的發生；在業務上虛心向同事學習，不斷提高充實自己，在安全生產中起到帶頭作用，同時能夠及時提醒他人從思想上消除麻痺大意，使身邊人都能做到“反三違”。作為電解車間一名普通的女員工，長久以來都嚴格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。積極進取，認真落實，得到領導和同事們的認可，為其他女性員工樹立了良好的榜樣，在奉獻中找到自己的人生價值。
紅旗中隊主要事蹟材料25
陸亞芳在事業上有著無怨無悔的追求，為致力於專業素養的提升與合唱藝術的探索，她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鑽研和不懈的創新。
為了解決中學生變聲期不能開聲的問題，她建立了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學法，有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸，提升了聲樂與合唱的教學效果。僅2009年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導青年教師開展聲樂教學上，陸亞芳取得了突出的業績。為使聲樂藝術教育事業能夠薪火相傳，陸亞芳不僅帶教本校內的青年教師，而且還透過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經驗，充分發揮名師引領作用，積極指導優秀青年聲樂教師，努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下，在上海市各區校發揮骨幹教學作用。
在中學聲樂教學的科研上，陸亞芳也取得了豐厚的成果。她開發了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》，2008年《聲樂教學中學生藝術素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。陸亞芳負責建立的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團，是市教委首批命名的重點學生藝術團之一。由於該合唱團的出色表現，還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來，合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導陸亞芳老師的嚴格訓練，以及眾多著名藝術家的關懷下，同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，並連續幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在陸亞芳精心而高超的教學下，同濟大學第一附屬中學合唱團還培養了一批又一批優秀的藝術特長生，每年為高等院校輸送了高質量的優秀特長生，並且在上海市各高校的合唱團繼續發揮骨幹作用。
由於陸亞芳在中學聲樂教學上的突出成績，先後榮獲全國優秀藝術指導教師、全國優秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模範等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業委員會常務理事、上海音樂家協會合唱協會理事。
3年前，陸亞芳退休了，但她繼續在教育第一線為中學聲樂教學發揮餘熱。目前，陸亞芳仍然擔任著上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導，並繼續擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，為培養上海市骨幹音樂教師嘔心瀝血。目前，已為上海市教育系統培養了7名特級音樂教師，以及大批高階音樂教師。在陸亞芳的指導下，同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因為她而縱情歌唱。
紅旗中隊主要事蹟材料26
在全石化系統深入開展“比學趕幫超”時，我們再次走進了勇奪東寶山油庫班組季度“流動紅旗”的付油班。
油庫付油班由六名婦女組成，名副其實的“娘子軍”班。工作特點是“一多、一大、二重”，即裝置管理多，管理4個付油臺，11個鶴位及59個閘閥，18個泵組，16個流量計，34塊壓力錶，11個液位報警器。裝置數量多，工作責任大，她們始終堅持裝置定期管理制度，分片包乾，責任到人，精心維護保養。多年來保持“軸見光，裝置見本色”，保持裝置無滲無漏，在各項安全數質量檢查中得到各級領導的好評；衛生面積大。付油場地近10000㎡面積，承擔在六位同志身上，“晴天車行一路灰，雨天車走一道泥”、“春秋風吹滿地葉”是油庫付油場地的真實寫照，班前掃場地，下班做衛生，抽空擦裝置，長年是“夏季一身汗，冬季滿身泥”，再苦再累不怕難，歡笑聲中去疲勞；付油任務重。三位婦女一個班，中午不休班，計劃不完成，晚上再加班成為家常便飯。一個目的，為使荊門石油經營上臺階，擴銷拓市場，保證加油站不脫銷斷檔，默默工作無私奉獻，不悔不棄。今年來，每月付油2.2萬噸以上，最多時每天付油1400噸。一季度加班加點已成常事，安全任務重。進出車輛多，現場管理責任大，是付油班又一大特點，既要滿足配送車輛安全快捷配送，又要保證現場安全秩序，還要對付油車輛逐車安全檢查，精心作業，規範操作，嚴格管理，時刻牢記，落實在她們實踐中，堅持“2+1”工作模式，堅持“八步法”操作規範，堅持車到貨位掛“正在付油請勿移車”警示牌，日復一日，年復一年，實現了多年無上報等級事故，為東寶山油庫連續十一年獲得全省油庫安全先進打下了一個良好的基礎。
一名班長就是一面旗幟，付油班長同志，處處以身作則，身先士卒，起到模範帶頭作用，無聲勝有聲，心靈彼此相通。緊密團結，互相協作，相互督促，你追我趕，形成了班組良好的作風，默默無聞的奉獻精神。
願付油班這面紅旗在油庫發揮更大的作用，在“比學趕幫超”的活動中，更加鮮明。
紅旗中隊主要事蹟材料27
“老大姐”，催化車間的人都這樣稱呼她，其實並不是因為她的年紀大，而是因為她是一位敬業愛崗、業務素質過硬、責任心強、樂於助人的好員工、好同事。十多年來，無論是在工作上，還是在自身素質建設及生活中都給催化車間的廣大職工起到了模範的作用，樹立了一面旗幟。因此，大家都親切地稱她“老大姐”，多年來，她就是以這麼一種無形的精神力量影響著、感昭著車間的廣大職工，受到了領導和同事們的尊敬和愛戴。
“敬業必須先愛崗”，她是這麼說的，也是這麼做的。都說要敬業愛崗，那麼怎麼做到這一點呢？她有自己的理解，她說“何為敬業呢？首先必須愛自己的崗位，如果連自己的崗位都不愛的話，幹一行怨一行，這樣談敬業就完全是一句空話而已，根本無從再談起敬業。”多年來，她一心撲在自己的崗位上，兢兢業業，任勞任怨。她是催化車間分餾崗位的一名操作員，大家都知道該崗位工藝技術雖然不是太複雜，但工藝流程卻是全廠最為複雜的，當年學崗位時，許多人就是被它那密密麻麻，縱橫交錯的流程搞得暈頭轉向而放棄學習本崗位的，同時崗位日常工作繁多，別說是女職工，就是男職工想把它幹好也不是件容易的事。但是，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學習中，學理論、練本功、查流程、摸管線，把流程查得一絲不漏，道起來可謂如數家珍，把理論學得入骨三分，應用起來得心應手。特別是在開停工過程中，她憑著對流程和工藝的熟悉再加上自己的勤勞，幹起活來可謂巾幗不讓鬚眉，改流程、開停泵、爬管架、上高塔，完全可以獨擋一面，連一些男職工都自嘆不如，成為了車間一名不需要宣傳的活模範。
高度的主人翁責任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責任感是工人階級的優良傳統，但是隨著社會的發展，這種優良傳統正在被一些拜金主義所取代，許多人都把收入好壞作為自己幹活多少的標準，獎金多幹活就有勁，獎金少就偷懶，而她認為，大到國家企事業，小到班組崗位，如果人人都有高度的主人翁責任感，那麼就可以凝聚起人心，所有的困難都將迎刃而解，所有的工作也都會出色的完成。因此，在工作中，她那高度負責的工作態度和工作作風就一直被領導和職工們廣為宣傳。多年來，她用自己高度的主人翁責任感，避免了一起又一起的事故。她的巡迴檢查與眾不同，她不僅認真檢查自己的崗位裝置，同時對於裝置別的崗位的裝置她也經常會去查，她認為既然已經在現場了，多站幾分鐘沒什麼大不了的，但是，往往就是這麼幾分鐘卻能及時發現一些裝置隱患，避免一些事故的發生。記得有一次，大概早上6：30分鐘左右，這時候正是各崗位巡檢的空缺時候，而她從6：00出來檢查，本來15分鐘左右就可以回去了，但她認為這個時候現場人員最少，是最難避免發生事故的時候，因此，她就多花點時間查查別的崗位裝置，當她檢查至反應崗位區域時，突然發現離地面位置十幾層高的反應提升管平臺上有股濃煙往外飄，本著高度負責的職業精神，她以最快的速度衝到平臺上，結果發現提升管一個熱電偶被高溫油氣磨穿，她立即用對講機通知崗位和班長，當時的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修，就是因為她的及時發現和彙報，為搶點堵漏贏得了時間，避免了一起洩漏著火引發非計劃停工事故的發生。而在平常的工作中，發現機泵異常避免燒瓦事件，發現裝置洩漏避免事故進一步擴大等等事件可謂是舉不勝舉，可以說正是由於她的這種高度負責的主人翁精神使她受到了廣大職工幹部的尊敬和愛戴。
對自己“高標準，嚴要求”使她在業務素質上處處領先。作為一名操作工，業務素質的好壞直接反應出技術水平的高低，在學習技術上，她向來對自己“高標準、嚴要求”，學習中她肯下苦功，虛心向老師傅請教，逐步把自己鍛鍊成為一名出色的崗位能手。多年來，她無論是在操作水平上，還是事故處理以及質量控制上都特別突出，在作為崗位主操的多年來，她不僅保證了崗位工藝平穩率和產品合格率一直在98%以上，同時從未因為個人原因導致過操作波動，而在外部原因的引發的事故中從來都處理得最好，得到了廣大職工幹部的一致認可，也因為她的出色表現，多次被評為技術標兵、崗位能手、新長征突擊手、巾幗紅旗標兵、安全先進等榮譽稱號，這些都是對她成績的肯定。
忘卻自我、樂於助人是她高尚人格的寫照。在生活上，她是一名職工信任的車間工會委員，平時注意關心職工，樂於助人。如車間有位女職工，因為家庭矛盾，上班時經常心不在焉，她知道這一情況後，主動找她談心，幫助她度過心理難關，使該女職工的家庭問題得以解決，從此後，該女職工就一直把她當作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居兩地，且小孩年齡又小，為了工作她經常是顧得了這頭顧不了那頭，剛開始愛人也很不理解她，但是她還是堅持自己的觀點，認為個人問題永遠只能擺在國家和集體的利益之後，而她也充分利用休息時間多做家務、帶兒子、陪愛人，慢慢地愛人也理解她了，並且也更加心疼她了。她帶徒弟時，除了在學習上傾囊相授外，還細心關照他們的生活，把他們當成小弟弟小妹妹一樣對待，而徒弟們也因為能和這樣一位如親人般的好師傅好大姐在一起工作生活而感到溫馨和自豪。如車間女職工小黃正是由於她的言傳身教脫穎而出，成為了車間新青工中一位工作認真、技術過硬、責任感強的典型代表。
工作中她是一面旗幟，生活中她是一股暖流，正是這樣一種精神使她多年來受到了廣大職工的信任、尊敬和愛戴，正是這樣的一名好職工、好同事，成為了人共推崇的催化車間的“老大姐”。
紅旗中隊主要事蹟材料28
梁xx，女，39歲，主管護師，該同志堅持黨的路線，方針，政策。努力加強思想品德修養，具有良好的醫風醫德。在本職工作崗位上充分發揮黨員模範帶頭作用，積極主動，積極配合科主任超額完成計劃任務。
該同志勤奮好學，愛崗敬業，有很強的事業心和責任感，積極參加省內外各項專業技術學習及培訓，不斷提高自身的業務技術水平、各項專業操作技能，為患者建立更專業更高標準的醫療技術服務，全心全意為患者服務，有良好的服務態度和醫療作風。
工作認真、負責，為人真誠，技術求精。曾在本院內兒科、外科、門診工作至今，熟悉內兒科、外科常見病、多發病及危重患者的治療和護理。多次在州內、省內進修學習，注重護理團隊素質培養，積極培育科室文化建設，開展全過程、全方位的整體化護理模式，為病人提供優質服務。參加四川省護理學會組織的護士長管理培訓班並在全院推廣電子化敏感資料統計，減少手工統計繁瑣工作或專門電子系統統計的高成本，在涼山州醫療圈實現應用電子化敏感資料統計零的突破。在護理部領導下，成立了品管圈小組，以“提高住院患者滿意度”為主題，透過組圈、主題選定、現狀把握、目標設定、解析、對策實施等步驟，患者滿意度由85%提高到94%，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
無論是在工作中還是在生活中，都能團結同事，處處爭先，寬以待人，不計較得失，積極參加工會組織的各項活動，在科室中起到了積極模範帶頭作用。
紅旗中隊主要事蹟材料29
她對自己的每一項設計就像孕育嬰兒一樣謹小慎微，對自己的設計在加工生產過程中的應用，就像對待初長成的孩子一樣及時依據實際情況進行修正，當一件件成品出現在眼前時，她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是xx集團公司機廠副總工程師xxx 同志。
xxx 同志原來是一名鉗工，受其父的影響，當一名工程師是她從小的理想。她當過知青，因時代的影響，她學習的基礎非常差，為了實現自己的理想，她克服各種困難，透過刻苦自學，終於在25歲的時候考上職工大學。她非常珍惜三年的學習時間，沒有缺過課，看書、查資料、向老師請教成了她生活的主要內容，學習了大量專業技術知識。畢業後來到技術崗位，她沒有停止學習，而是更加努力的學習，一是向書本學習，二是向實踐學習，她把每位工人當成自己的老師，不斷向他們請教，將書本知識與實踐結合起來，在實踐中不斷完善自己，很快就能在工作中獨當一面。
xxx所學習的知識在工作中發揮了很大的作用。她設計的混凝土井壁筒預製鋼模板，結束了我公司木預製井壁筒的歷史，提高了井壁澆注質量，加快了施工進度，消除了因模板漲模產生的混凝土浪費，大大降低了施工成本。她參與了中型鑽機的設計加工工作，這項技術在國內屬領先地位，填補了行業空白。在井壁對接法蘭盤鑽孔的時候，她看到因裝置緊張影響施工進度，就鼓勵工人大膽革新，將他們的思路給與總結，設計了法蘭鑽孔平臺，使裝置緊張的問題得到解決，同時提高了工作效率。
細節在很多時候決定著成敗，尤其是在工業生產過程中，一個細節就能解決大問題，xxx有女同志的細緻入微，在工作中她又追求完美，有時，她為了一個細節，為了求證一個事實，她要查閱大量資料，還經常一支筆、一張紙到書店，資料室去抄摘、去查詢。在法蘭盤加工過程中，工人提出法蘭盤幾何尺寸達不到設計要求不能透過質量驗收，她對照圖紙反覆計算，提出最佳化的加工程式，提高了法蘭盤加工質量，使加工順利進行。
計算機的廣泛應用，使人們的工作效率有了很大的提高，同時提高了精確度。學習先進的科學已經xxx生活的一部分，一種習慣，但是，對於40多歲的人來說，學習電腦的使用無疑是一種挑戰。記憶力不如從前了，手指也不那麼靈活了，那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作，她下決心：學！為此她買來一臺二手電腦帶到工地，買來電腦專業書籍來看。她不恥下問，向年輕的技術員學習，向同事學習，學習達到入迷的程度，有時在電腦前一坐就是半天，憑著這股韌勁，她學會了電子圖板製圖、cad製圖、五筆打字、文件的編輯和電子郵件的收發等，這些知識給她的工作插上了翅膀，讓她做得更好更高更優。她這種惠而不倦的學習精神令人佩服，成為四周人的學習的榜樣。
xx公司是國內唯一採用凍結法、鑽井法非凡施工技術在軟土、流沙、含水等不穩定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現代化專業公司，施工地點都是在荒郊野外，生活條件工作條件異常艱苦，機廠主要服務一線施工，經常需要到工地去。受世俗的偏見，女工程師很少，在野外流動單位工作的更是鳳毛麟角，既要克服社會環境的不良影響，又要克服自身生理上的困難，女工程師的付出要比男工程師的付出多得多。一些簡單的事情，比如上廁所，在工地女性少，就有諸多不便。而在一些男人看來，女人是頭髮長，見識短，不適合幹技術工作，經常露出不屑的神情。xxx就是不信這個邪，她就要做出個樣子來。她經常加班加點工作，而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。儘管工作環境都是男性，她依然不卑不亢、有理有節、鮮明的提出自己的觀點和看法，令男人們讚歎而刮目相看。
一般人認為，當工程師就是在辦公室裡畫畫圖，穿得漂漂亮亮作白領。xxx不是這樣認為的。他認為工程師應該到一線去，去發現問題，及時解決問題，而不是等有了問題再找到他。於是，她收起女性的愛美之心，上班經常穿著樸素的工作服，到車間到工地工作起來非凡方便。
2004年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱，在炎炎烈日下xxx專心工作，穿厚厚的工作服究竟太熱了，她無意中將袖子捋起來，因為當時忙，沒在意什麼，等工作告一段落時才發覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞，勸她不要到現場去了，有事再找她就行，可她還是堅持著。她發現鋼板卷制下料假如不合理就會造成浪費，就與工人共同商量下料辦法，不斷改進下料工藝，僅在這項施工中就節約鋼材200噸，產生了良好的經濟效益和社會效益。龍固工程順利結束了，她的體重也減少了10斤。她認為這是值得的。同事們心痛得說她又黑又瘦，她笑著說：“我減肥成功了。”
紅旗中隊主要事蹟材料30
本人從20xx年參加工作以來，在班主任的崗位上兢兢業業的工作了13個年頭了。在從教的這20xx年中，我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，努力工作、樂於奉獻、熱愛學習、不斷進取、關愛學生、團結同志，在平凡的工作崗位上貢獻著自己的那一份光和熱。
本人在思想上堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律和法規，熱愛教育事業，熱愛學習，認真貫徹黨的教育方針，樂於奉獻，有高度的事業心和責任感。在自己的業務上，我能利用課餘時間參加小學教育本科學習，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，不斷的充實自己，以適應教育的發展趨勢。另外，我能模範遵守學校各項校規校紀，從不做與教師身份不匹配的事情。我能團結同事，具有協作精神，不計較個人得失。我熱愛集體，能服從學校領導的分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，以積極熱情的心態去完成學校裡安排的各項工作。對待學生，我也是做到有愛心和有耐心，公平尊重每一個學生，無體罰和變相體罰現象。
在教育教學方面，為了對每一位學生負責，讓學生在知識、能力、思想上有一定的提高，我認真鑽研教材，把握每冊教材的重點難點，努力考慮教法，解決如何把已掌握的教材內容準確地傳授給學生，珍惜每一節課的四十分鐘。關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。平等的對待每一個學生，不放棄班級的任何一人。在學校的教研活動中，我能積極準時參與教研活動，在集體備課中努力的獻計獻策，同時也能虛心接受老師們對我提出的建議意見。並能從聽課、評課中向同行學習教學方法，博採眾長，提高自己的教學水平。
我是一名普普通通的教師，雖沒有做過轟轟烈烈的大事情，也沒有驚人的壯舉，但這些年在學校領導的關心下，在各位同仁的支援下，也獲得了一些小小的成績，在20xx年、20xx年、20xx年獲得學區內的優秀教師稱號，在20xx年6月，我的論文在海淀區進城務工農民子女教育課題研究活動中，獲得"我的教育故事"徵文三等獎。並在《中小學管理》增刊中，經專家評選獲得一等獎。在20xx年9月我撰寫的"兒子們"一課的教學設計案例，在第九屆全國閱讀與作文教學論文大賽中獲得三等獎。在20xx年5月的學區"理解教學"教師基本功年級協作體比賽中獲得課堂教學三等獎和優秀教學設計獎，在20xx年5月被評為海淀區青年先進教育工作者。20xx年9月在四季青學區教師綜合素質比賽中獲得一等獎。在自己的不斷努力下，學生的考試成績也是可喜，教研課也得到了聽課專家和老師的稱讚和好評。
紅旗中隊主要事蹟材料31
xx縣中醫醫院始建於1987年，是本地區一所縣級二級以中醫特色治療為主的綜合醫院。近年來，在激烈的醫療市場競爭中，縣中醫醫院在這個以女性為主體的單位中，湧現出一大批女性專業技術人才，她們承擔了醫院改革、競爭和發展的重任，成為了醫院不斷髮展的主體力量。縣中醫醫院實現了連續三年經濟持續穩定增長，多次被評為“衛生目標管理先進單位”、“民族團結進步模範單位”，在伊犁州醫院管理年活動中連續三年位居前列，多名女職工被評為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱號。
該院女職工佔全院職工80%，醫院領導班子把加強婦女組織建設作為婦聯工作的重點來抓。全院女職工團結協作，始終堅持“以病人為中心”的服務理念，各科室團結進取銳意改革，狠抓醫療質量和優質服務。廣大女職工更是把工作崗位作為奮鬥的平臺，把本職工作作為奉獻的途徑，把廣大病人當做自己的親人，在工作崗位上爭當女能手、女模範，將“愛心、細心、耐心、責任心”落實到整個醫療活動過程中，為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻，收到了患者家屬及社會各界的好評。在元月，醫院住進一位年過七旬的老人，因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆幹部的幫助下，老人的手術很成功，但手術後老人因沒有親屬看護問題重重，見此情景外科護士瑪依拉主動擔負起照顧老人的責任，並像親生女兒一樣照顧她。她開始為老人提供一日三餐，端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭髮、還為老人買了新衣服，晝夜陪在老人身邊，她承擔了所有老人家人應該做的工作，甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動，都說：“你是真正的白衣天使”。全科室醫務人員主動承擔起照顧老人的責任。中央電視臺東方時空，新春走基層等節目都相繼進行了報道。縣中醫醫院始終堅持以病人為中心，開展誠信優質的服務，全心全意為患者服務，為病人解除疾苦，作為醫護人員的神聖職責。近年來，醫院在提高常見病、多發病診治水平的同時，擴大了新的診治專案，並大力開展了具有專科特色的中醫治療法方法，醫院的外科、婦產科、內科、針灸理療科等多個醫療科室已逐步在專科治療方面取得了新的成績。醫院在不斷深化改革的同時，注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發展的問題。為確保醫院的分級管理達標，醫務科、護理部，分別組織臨床醫生、護士開展“三基”訓練，利用每週業務大查房，進行專科病歷討論、考核。還定期組織業務學習，定期對各項學習進行嚴格考核。全院護士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項護理技能大賽，物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護理工作者被評為州級、縣級“十佳護士”光榮稱號。在今年開展的“優質護理示範”活動中，全院護士共同協作，積極探索，改進護理模式，切實做到“以病人為中心”的護理服務理念。全院護士加強了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎護理，像親人一樣照顧病人。默默奉獻在護理一線，只反映了該院女性職業風采的一個側面，該院理療科還被評為縣級“五一巾幗集體獎”。而在領導崗位、管理崗位和業務骨幹中，同樣有女性在閃耀著光芒。
在家，女職工們是妻子，是女兒，在單位她們作為護士，作為女醫生要為健康所繫，生命所託。忘不了席捲全國的那場非典，忘不了暴發在我們身邊的麻疹疫情，忘不了無數個奮戰在一線的日日夜夜。一位護士長5歲的女兒因為出水痘只能一個人被鎖在家裡自己照顧著自己，回到家中看到女兒哭紅的臉蛋。可是當面對“白衣天使的”聖神職責，她只能選擇備戰在臨床一線。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間，全院女醫務人員在完成正常的診療、護理工作外，還利用業餘時間深入社群、農村、家庭，宣傳“脊髓灰質炎”、“流感”知識，為廣大居民群眾送醫送藥。
俗話說“醫者父母心”，日常工作中，病人衝動傷人的事時有發生，輕則在臨床一線；曾幾何時，她們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，她們在親人的期待和焦怨聲中，守候著一個個身患疾苦的病人；曾幾何時，她捱罵，但她們都能以良好的職業態度和對病人的寬容、愛護看待受到的打擊，她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時，她們放棄了萬家團聚的日子奮戰們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候察觀病人，在無數個漫長的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。打針、發藥、輸液，她們在苦中呵護著生命；交班、接班，白天、黑夜，她們在累中把握著生命的輪迴。
柔弱的臂膀，擎起生命的堅強。汗水和淚水，流淌誓言的醫學，堅定的腳步，走過無悔的人生。一分耕耘，一分收穫，縣中醫醫院的全體女職工用辛勤的汗水，為廣大患者竭誠服務，用自己的方式為社會奉獻了愛心，讓我們白衣天使的稱號更加深入人心！
紅旗中隊主要事蹟材料32
梁豔在平凡的崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成了本職工作的各項任務。在各級領導的親切關懷、大力支援和同事們的熱情幫助下，在思想、學習、生活等方面都取得了較大的進步，並取得了一定成績，為華能銅電事業做出了一定的貢獻。總結過去是為了更好地開創未來，現將梁豔的先進事蹟介紹如下：
20xx年是我廠各項工作取得豐碩成果的一年。一年來廠領導班子帶領全體幹部職工，認真落實集團公司、陝西公司各項決策部署，緊密圍繞年度、年中工作會議部署，以管理提升創一流為統攬，以建立標杆電廠為動力，以專案突破為重點，務實進取，狠抓落實，各項工作取得了新的突破。梁豔也在這大好的環境下，銳意進取、紮實工作，在二期工程部檔案管理員這平凡的工作崗位上履行了不平凡的光榮使命，科學、完整地將各種工程技術資料進行了規範整理和收集，同時還編制了二期工程檔案管理辦法等工作管理制度，為二期工作的有效推進奠定了堅實的基礎。同時，他還注重日常的自身學習，堅持理論與實踐相統一，不僅圓滿的完成了檔案管理門外漢到較專業質的蛻變，而且堅持政治理論學習，努力提升自身的政治理論素質，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在積極踐行社會主義核心價值觀上身體力行，在日常的生活、學習、工作中努力踐行愛國、敬業、誠信、友善價值總則。
一年來，梁豔主動修訂了我廠的基建檔案管理制度，確保了二期檔案管理工作有序開展;完成二期招投標資料、前期合同、各類專案評估報告等資料的收集整理工作;將二期所有紙質檔案電子化，做到電子、紙質同步;建立了完整的二期電子檔案目錄，並將現有的95%以上的檔案掛接於檔案系統，方便查閱;同時積極配合部門領導辦理日常事務性工作。
梁豔虛心地說：“我還有很多的不足，在今後的工作中我首先要加強理論學習，虛心向厂部檔案專責管理人員請教，同時，積極參加系統內的檔案管理培訓班，系統地提高自身專業水平，為我廠的二期工程檔案管理標準化建設提前做好準備工作。其次，要以更加嚴格的紀律要求自己，盡職盡責，用嚴格的企業紀律和工作規範約束和要求自己，努力完成領導交給的各項工作任務。”她將繼續在平凡的崗位上和同事們一道適應新常態，聚焦創標杆，為企業的發展和建設貢獻新的力量。