護理安全工作演講稿(通用9篇)

護理安全工作演講稿

  一、什麼是演講稿

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規範和提示,它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服並在思想感情上產生共鳴。

  二、護理安全工作演講稿(通用9篇)

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在我們平凡的日常裡,演講稿使用的情況越來越多,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的護理安全工作演講稿(通用9篇),歡迎大家分享。

  護理安全工作演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:

  大家好!

  當那急促的救護車聲,劃破醫院的寧靜呼嘯而來時,對急診科每一位醫護人員來說,又是到了該投入緊張搶救工作中的時候。此情此景,年復一年日復一日,抨擊著科室每個人的心靈,成為我們生命中永恆的積累。作為急診科的一名工作人員,在這裡我經歷著一個個觸人心扉的故事,感受著生命對於活著的人是何等珍貴。當看到他們在我們用心治療護理下康復好轉時,我欣喜若狂,成就感油然而生。然而不是每位患者都那麼幸運,能從死神手裡逃脫。家屬撕心裂肺的哭喊,讓我們感到惋惜更有些失落。我就在這演繹著喜怒哀樂、悲歡離合的地方工作著,感觸著人間的真情與無奈。

  大家還記得03年海難事故嗎?就在那一瞬間,18條鮮活的生命就被大海埋沒了。他們當中年齡最大的只有三十多歲,年齡最小的還不到二十歲,他們中有的剛為人父,有的新婚燕爾,有的則經歷了十年寒窗,剛剛從學校畢業,本來他們下班後有愛妻的擁吻,有新婚的幸福,有慈母的精心照料,可是就在那一瞬間,他們還有什麼呢?什麼也沒有了。他們就這樣和我們匆匆告別了。事故造成的經濟損失,職工們化悲痛為力量,大家拼命幹還能逐漸補回來。可是給這些犧牲的工友兄弟家庭帶來的痛苦,卻是永久性的,是無法彌補、無法挽救的。

  在我們看到無數事故發生時,也不時的為事故中的受害人表示惋惜和同情,然而事故卻是無情的,當聽著白髮人痛不欲生哭聲,看著突然一夜之間失去親人呵護的幼兒時,難道我們不感到自己肩上安全責任的重大麼。

  有人也許會問:安全到底是什麼?我說:

  安全是一種責任。正像我們常說的“安全責任大如天”。作為一名醫務工作者,健康所繫性命相托,我們只有憑藉我們的業務技術和強烈的事業心、責任心,還有一絲不苟的工作態度,把工作責任心,安全責任心緊密結合,才能出色的完成自己應盡的義務。

  安全是一種態度。我們經常講“以病人為中心、以質量為核心”。這就是我們的態度,也是我們的原則。

  安全是一種經驗。從事故汲取教訓,日積月累,就成了我們的規章。血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。

  安全是一種榮譽。對我們醫務工作者來說,安全無事故就是一種至高無上的榮譽。

  安全是一種仁愛之心,仁愛即愛人。安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產,人是世間最寶貴的。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。

  安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。

  安全是一種文明。安全靠社會的進步和人的素質的提高。

  安全是一種文化。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現。

  安全是一種幸福。當人談到幸福時,有誰會聯想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?

  安全是權利也是義務更是一筆財富。在生活和工作中,享受安全與健康是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。

  安全是老生常談,但又是不得不談的話題。在平常工作中,大家常常忽略它的存在。但它又時時危及著我們的生命。稍有不慎,便後悔莫及。人的生命只有一次,出門在外,家人盼望的是平平安安的團聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添愁緒一縷,更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯,我們所負的責任在肩,這是我們所不能推卸的。

  將心比心,讓我頓悟;視病人為親人,醫道所指;為病患分憂,責無旁貸。我們要將安全永記在心,讓我們用真誠與愛心來演繹對生命的呵護。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  護理安全工作演講稿2

  大家好!為了加強護理管理,確保護理安全,提高服務質量,在護理部率先開展安全月活動,旨在全面提升醫院護理安全管理水平。

  長期以來,安全與質量一直是我們工作的重心,我們要深刻認識到安全的重要性,增強安全防範意識,杜絕出現護理差錯和醫療糾紛事故的發生,構建和諧文明的護患關係。

  首先,我們要從工作細節、習慣流程、規章制度落實、護理裝置、藥品使用等方面,認真查詢其中存在的安全隱患,分析目前護理安全的現狀,為進一步完善我院護理工作制度和標準提供依據。同時,在邀請病人到我院就診時,應加強和病人的溝通,結合病人的需要,制定有針對性與可行性的整改措施,切實讓病人享受到:問事有人答,遇事有人幫,做事有人管的護理服務新氛圍。

  其次,開展專題學習,提高護理服務水平。透過組織護士長專題會議和開展專項講座,要結合其中的。典型案例進行學習,分析案例中的事故、差錯和糾紛發生的原因,並開展討論,從中吸取教訓,起到警示教育的作用,並在交流期間,可以針對目前護理工作的現狀,提出一些合理化的建議。同時,認真學習《患者安全目標》、《護士條例》、《醫療事故處理條例》,將護理制度熟記在心,在工作中能夠加強責任意識,規範護理操作,為患者提供安全優質的服務。

  最後,要落實責任,集中整改,積極消除安全隱患。在護理安全月活動期間,由主管院長、護理部主任和護理質量控負責人成立護理質量督查小組,不定時隨機到各科室檢查安全落實情況,並從安全落實情況、護理操作規範、醫療裝置使用情況,服務質量方面等進行全面細緻的評估。對於在自查自糾中暴露的問題,要及時反饋給科室主任、護士長,由護理部監督,各科室自行整改落實。

  我們透過舉辦這次護理安全月活動,就是為把安全理念深入到在座每一位護理人員的心中,能夠在今後的工作中,時刻把安全放在首位,樹立起對自己負責,對醫院負責,對社會負責的安全責任意識。能夠自覺遵守安全操作章程,並把安全的思想融入到工作中去,常抓不懈,真正做到安全第一,預防為主,使安全的警鐘長鳴。

  綜上,我們要以這次護理安全月活動為契機,找準差距,自加壓力,嚴格落實醫院的各項規章制度,提升護理安全意識,克服工作上的不足,把工作落實到細節,希望透過我們的共同努力,為我院的安全工作開創新的局面。

  預祝這次護理安全月活動取得圓滿成功,祝大家工作順利,身體健康!我的講話完畢,謝謝!

  護理安全工作演講稿3

尊敬的各位領導,各位護理姐妹們:

  大家好!

  今天能夠在這裡講述護理安全,我感到無比的激動和榮幸,護理安全表明我們護理人員對護理工作高標準的要求,這種高標準的要求,源於我們對生命的敬重,這不僅是患者對我們的熱切希望,同時也是我們在工作中應堅守的原則。

  “安全來自嚴謹,態度決定成敗。”我一直將這句話作為自己的座右銘。病人將自己珍貴的生命交到我們手上,就是對我們的信任和期望,我們怎能疏忽對待?所以在工作中我們要有極強的責任心和慎獨精神,我們始終秉持初心,嚴格遵守各項規章制度和操作流程,將各項護理工作做好,這不僅是對病人負責,更是為我們的良心負責。如果只是因為我們的一時疏忽或者沒在有監督的情況下就不遵守規章、簡化流程,這種投機行為和僥倖心理從而使病人身體由於護理不當造成傷害,我們怎能心安,怎能問心無愧?

  記得一天中午正值我們換液體的高峰期,15床的老奶奶突然出現室顫,全身抽搐,熊蘇瑤護士發現時立即通知醫生,護士推著搶救車馬上到位展開搶救,建立靜脈通路、胸外按壓,除顫儀、吸痰器推至病人床旁,正是這樣爭分奪秒,終於搶救成功,使老奶奶恢復竇性心律。在我們清點搶救物品補充並消毒後不到一分鐘,只聽得熊醫生大喊一聲:“快來搶救19床!”緊張的搶救又開始了……護士長常在科室對我們嘮叨:“急救物品、藥品及器材用過後要及時補充、及時清潔、消毒滅菌,要防範於未然……”雖然有時我們會覺得很煩,可是護理安全卻正需要這樣一位“婆婆嘴”的護士長,讓我們在繁忙的工作中保持嚴謹、不敢懈怠,保障護理工作安全進行。

  安全就是幸福。大家都在尋找和享受著幸福,談到幸福,有誰會想到瓦斯爆炸、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福?病人來到醫院我們要給予病人安全感,所以我們要不斷學習,提高自身素質,用紮實的理論知識和熟練的操作技能為病人減輕痛苦,強化服務意識,站在病人的角度考慮,急病人之所急,想病人之所想,為病人排憂解難,用我們的關心、愛心、耐心換取病人的放心、安心、舒心。我們要以“提燈女神”南丁格爾為榜樣,踐行白衣天使的諾言,為病人擎起一片藍天!

  護理安全工作演講稿4

尊敬的各位老師:

  下午好!

  我院護理部為全面提高護理質量,將更多的關愛和優質的帶給每一位患者,開展了百日“五心”優質護理競賽活動。內分泌內科全體護理人員遵照“接待熱心、護理精心、治療細心、解釋耐心,徵求意見虛心”的“五心”標準開展護理工作,並在該項競賽活動中取得了可喜的成績,受到了病友的廣泛好評。

  內分泌內科護理人員在牢固樹立“五心”意識的基礎上,以“三前、八聲”做為具體的行為準則。針對內分泌科病友的特殊的生理、心理特點開展了獨具特色的“五心”,營造了融洽的護患關係,提高了病人對護理工作的滿意度。特別是在對糖尿病病人的護理中得到了很高的評價。

  春季是糖尿病足的多發季節,需要換藥的病人越來越多,使原本就繁忙的日常護理工作,更加辛苦了。做完了上午的常規護理工作,已是11點了,責任組長彭富琴護師正準備為一位老大爺換藥。她輕輕的揭開敷料,病人已經嚴重感染的腳趾頭,散發出陣陣惡臭,令人眩暈。老大爺有些不好意思的說:“沒想到穿一天皮鞋,打兩個水泡,就爛了一隻腳,還這麼臭……”彭老師連忙安慰他說:“沒有關係,糖尿病足的恢復需要一個過程。為了保護您的腳,您需要穿寬鬆透氣的布鞋……”在愉快的交談中,彭老師熟練地為病人沖洗傷口、去除壞死組織、安置引流條,每一個細節都一絲不苟,終於貼好了最後一張敷料。看著彭老師額頭上微微滲出的汗珠,老大爺感動的說:“重醫的護士不光技術好、態度好,還耐心解釋,教會我不少知識呢!”

  除了糖尿病足帶給病人的痛苦之外,由於糖尿病是一種目前無法根治的終身性疾病,各種併發症嚴重影響病人的生活質量。患者病情控制的好壞並不完全取決於醫生醫療水平的高低以及使用藥物的多少,更多的是依賴病人的密切配合和自我管理。為了提高患者的自我管理水平,減少併發症發生的機率,幫助病人適應疾病帶來的生活方式的改變。內分泌科開展了各種形式的糖尿病教育活動。

  在劉智萍護士長的帶領下,鄧吉容主管護師,劉秀容護師利用週末休息時間開展糖尿病教育。將“五心”完旨貫穿於我科特色糖尿病教育中,為糖尿病病友講解飲食控制、運動療法、血糖監測等多方面的自我保健知識。在糖尿病學習班的教室裡,劉秀容護師正在耐心地為病人講解如何正確注射胰島素。病人不停的提問,“從胰島素的儲存到注射的部位、方法”劉老師總是耐心的講解了一遍又一遍。為了幫助病人掌握正確注射胰島素的方法,劉老師用自己做示範,拿著針往自己皮膚裡扎。透過詳細的講解、生動的示範,病友們終於掌握了正確的注射方法。

  在開展“五心”活動中,內分泌內科全體護理人員不僅精心護理、細心治療解除病人軀體的病痛,耐心講解教會病人各種自我保健知識;還積極為病人爭取家庭的支援、社會的關愛。

  去年元宵節,病情穩定的病人大多請假回家團圓了,病房裡顯得有些冷清。突然,一個熟悉的身影蹣跚著向護士站走來,大家仔細一看,原來是內分泌科的老病員——趙婆婆。護工小楊急忙迎上前去,一手接過她手裡的包袱,一手扶住她顫巍巍的身子。當班護士熱情周到地為趙婆婆安排好了住院房間。經詢問才得知,因為兒子和女兒雙雙生病住院,趙婆婆非常擔心他們;加之無人照顧,她的病情再次加重。在這元宵佳節,已是八十歲高齡的趙婆婆倍感淒涼和孤獨。得知這一情況後,大家都很著急地為趙婆婆想辦法,經過一翻周折,終於聯絡上婆婆原來的工作單位和她的親友,圓滿解決了老人生病期間的醫療費用和照料問題。趙婆婆激動的告訴其他病友:“重醫就像我的家一樣,醫生護士就是我的親人啊!”看到她緊鎖的眉頭終於舒展開來,病情也一天天好轉,全體護理人員都由衷的感到高興。

  在內分泌內科還有許多像趙婆婆一樣的病人正在感受著護理人員天使般的愛心,親人般的關懷。我們將繼續按“五心”標準開展護理工作,傳承南丁格爾精神,像紅燭一樣燃燒自己,照亮別人。

  護理安全工作演講稿5

尊敬的各位領導,老師,親愛的各位師兄師姐以及同學們:

  大家上午好!

  我今天演講的題目是:我眼中的護理。

  一個世紀之前,護士長南丁格爾提著油燈,在戰場的病房中巡視傷員。她的眼中,飽含了對生命的憐愛。一個世紀之後,中山大學的護理人揹著書包,在課室中奮筆疾書,我的眼中,充滿了對這份職業的神聖敬仰。

  不知不覺,我們的大一也已經走過了一大半。大家曾經抱怨腦幹的神經核團難記,糾結各個系統之間的錯綜複雜,但是透過寒假預見習後,大家也深刻感受到了護理工作的重要性吧。雖說我們沒有接觸專業技能,暫時做不到救死扶傷,但是我驕傲我是一名中大護理人。

  寒假預見習期間,我被安排在ICU,我跟著護士姐姐見習,幫助她們做些日常的護理工作,因為ICU的病人大多數都處於昏睡狀態,換藥、擦身這些瑣碎的事情幾乎全都要護士來做。她們忙碌在病床之間,精確地記錄著各種資料,實行醫囑。她們用自己的愛心、細心、耐心,想病人之所想,急病人之所急,她們“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”,規範熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作,如成人靜脈輸液,皮內、皮下注射,導尿術,灌腸術,插胃管,吸痰術等等,在我眼中,她們是醫院最美護理人。

  讓我印象深刻的是一次搶救,當我跟著護士長走到病床時,年逾古稀的老人已經奄奄一息,血時不時從嘴角流出來,心電圖儀不斷地報警,護士隔一段時間就注射一些腎上腺素,可是老人的心率依舊不能升上去,經過十多分鐘的搶救才恢復了正常水平。我的心當時懸得老高,這不同於恐怖片,帶給人的恐懼和震撼是不能相提並論的。看見生命的掙扎是如此脆弱,但生命的頑強,生命的奇蹟讓我對醫護的敬畏感油然而生。在我眼中,何止是“三分治療,七分護理”,簡直就是,沒有護理人,就沒有生命。

  在醫院預見習的每一天,我看到真正每時每刻陪在病人身邊的人是護士們。他們收集資訊,進行評估,再將第一手資訊反饋給醫生。他們任勞任怨,不辭辛苦。當他們遇到病人的抱怨和不滿時,他們只是一笑而過。寬容、諒解、細緻、體貼,在我眼中,護理不可或缺,護理任重道遠。

  如今臨床專業非常搶手,可護理卻遭人冷落。在我眼中,中國的護理資源有很大的空間,醫院中醫護比例失調。護士在急危重症、疑難症患者的救治方面的重要作用日益凸顯,在我眼中,我們護理人照樣可以成為搶手貨。

  隨著衛生部對護理事業的重視,近年來,已經頒佈實施了一系列條例綱要,加強護理人才培養,開展了數目可觀的建設活動來促進護理事業的發展。如今,護理服務不斷向家庭和社群延伸,在老年護理、臨終關懷等領域也發揮著重要作用。這對我們是十分有利的,所以,同學們,我們的前景將會是非常廣闊的。

  曾幾何時,我們在家還是依賴父母,現在我們在中大迅速成長。如果大家能保持對知識的好奇心,在學習和工作中找到平衡,我相信學好護理是不難的。同學們,讓我們為了祖國的護理事業奉獻青春和才智,給未來書寫下華麗篇章!

  護理安全工作演講稿6

尊敬的各位領導、評委、護理同仁們:

  大家好!我是來自泌尿科的一名臨時護士,很榮幸今天能參加此次優質護理服務競賽,能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。我今天演講的題目是“微笑護理服務,用心呵護生命。”

  在“優質護理服務”示範病區泌尿外科裡,活躍著這樣一群充滿朝氣和熱情的護理工作者。她們每天忙碌穿梭於病房,用真誠的愛心、溫暖的語言、輕柔嫻熟的護理技術撫慰著無數病人的傷痛,讓他們深切感受了我們親情化、人性化、規範化的護理服務,讓泌尿外科的愛心之花在病房一次又一次的絢麗綻放。我作為泌尿外科護理隊伍中的一員,我工作著、體驗著、感悟著。

  以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示範工程”活動,旨在為廣大患者提供安全、優質、滿意的人性化護理服務,護理部高度重視並帶領全院相關科室積極響應,科學合理部署,分階段、分批次的開展此項工程,時至今日催生了一個又一個護理精英,優護天使,她們用其熱血青春譜寫了一曲曲優美動聽的歌,她們熱情周到、充滿人性化的護理服務如春風化雨,潤物無聲,悄然醫治著每一位患者的心。一個人的尊嚴不是刻意抬高你傲慢的頭顱而是腳踏實地地做好自己應該做的,這才是真正的尊嚴,我們每一位護理人員被美譽為“生命的守護神’曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”這就是對我們護士最美好的詮釋。

  優質護理之前我們的工作現狀是家屬陪且護,而現在這種情形完全被改變,“陪而不護“甚至將陪人減少到最低,在每週的生活護理服務日,我們會將每一位患者的頭髮、皮膚、指甲等進行檢查,不合格的及時處置,當無數人進入甜美的夢鄉時,是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻,是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時,又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是我們,是那些默默付出,無私奉獻的白衣天使!護士在某些人眼裡地位低下,但我始終堅信一個充滿學識的護士,技術精湛的護士,服務真誠的護士一定會得到患者的信賴甚至敬仰,我們護士每天利用早上交班的十分鐘時間進行學習,內容非常廣泛包括疾病常規,健康宣教,專科藥物知識,急救藥物知識,常用檢查,重要的制度,重要的檔案等等,學習內容提前告知,便於大家預習,提高學習效果,並且在恰當的時候提問,自律與他律相結合,被動與主動相結合,我相信“天道酬勤”只要日復一日年復一年地堅持,總有一天知識會在大家心裡沉積。

  現在大家遇到疑問不是問老師就是翻閱書籍或是上網查詢,形成了濃郁的學習氛圍。我們護士不能僅僅侷限於打針換藥更重要的是要提升我們的高度,境界。曾言“護理是一門精細的藝術”,我們要用心護理,拉近護患關係,達到和諧的境地。有人曾言“比大地更廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈”,作為一名護士,我們要擁有博大的胸懷,縱使受了委屈,我們的臉上依然要儲存燦爛的微笑,因為我相信:這微笑是陽光,能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀,承載了千萬個家庭健康平安的希望。“優質護理服務示範工程”活動是一項長期的工程,絕非一朝一夕的事情,但我們深信在醫院的正確領導下我們一定會走的更遠、邁的更高。護理姐妹們,讓我們用勤勞的雙手去裝扮世界,把滿腔的激情奉獻給護理事業,把愛心播撒到每一位患者的心裡。在平凡的崗位上成就我們不凡的業績,讓青春與夢想一起飛翔吧!

  謝謝大家!

  護理安全工作演講稿7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  一、強化自身修養,提高綜合素質。

  護理管理是整體護理實施的基礎,其核心是把“以人為本”的管理理念和人性化服務真正、具體地貫徹到護理評估、診斷、計劃、實施、評價的各個環節之中。在提高廣大護士護理意識、注重臨床研究的同時,關鍵看如何把人文精神引入到整體護理之中。因此,首先要求我們自己必須儘快轉變觀念,轉變工作作風,增強危機感、緊迫感和使命意識,時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態,不斷自我加壓、否定自我,強化自身建設;其次是護理工作必須緊緊圍繞醫院的中心工作展開,以經濟效益和發展的大局為重,從戰略和戰術的角度重新定位護理座標,努力贏得上級領導、臨床醫生、廣大患者的積極參與和廣泛支援。

  1、加強理論學習,提高道德修養。以往30年的工作經驗,我們得出的最大經驗是:抓護理單靠行使上級賦予的權力是遠遠不夠的。做到動之以情、曉之以理、以德服人,關鍵在不斷強化自身的品德、才能、知識、能力和為人等方面的修養,在護士心中樹立起較高的威信。以身作則,率先垂範,增強凝聚力和感召力,使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴。同時善於與護理人員進行心理溝通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思維和準確的判斷能力,及時發現問題,並做出正確的決策。

  2、秉公辦事,創造寬嚴結合的工作環境。公生明、廉生敬,眾人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼鏡,不厚此薄彼。鼓勵護士長和廣大護士積極參與到護理管理中來,增加工作透明度,激發全員幹事業的熱情。與此同時,工作上“嚴”字當頭,摒棄“老好人”思想。在生活上盡力為護士排憂解難,瞭解她們的思想動態。批評時講求藝術,對“小”的問題,如做完操作物品歸位不整齊,抄寫表格字跡不工整等,採取開展一些小競賽,專業技術比武等方式提高護士素質;對“較大”的問題,如嚴重的護理差錯事故,應當建立事前預警機制,發現苗頭及時制止,查詢原因,對症下藥。

  3、用先進的文化理念統領護理工作。護理文化是一種不成文的規範,是價值觀,一旦深入人心,便可與我們的護理事業共患難,同生死。

  因此,要透過多種形式,利用各種機會進行宣傳教育,逐步在廣大護理員工心目中樹立起“市場需求就是我們的標準”、“寧可自己千辛萬苦,不讓患者一事為難”、“今天不努力工作,明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。讓大家意識到護理雖然平凡又普通,可是它與千百萬人的幸福緊密相連;雖然工作既辛苦又勞累,可是它和千百萬人的命運息息相關的道理,從而讓大家不由而然的產生一種無尚光榮的自豪感。

  二、培養科室骨幹,造就管理精英。

  護士長是護理指揮系統的基層領導者,肩負著護理業務管理、護理科研、護理教學、制定規劃、資源調配和行政管理等多方面的責任。一名合格的護士長不僅要有豐富的醫學知識、還要有良好的心理素質和管理能力。應當承認,我們面對的幾乎全是剛上任的新護士長,無論在管理、專業技術還是在教學等方面都還缺乏經驗。新護士長如何克服困難、開啟工作新局面?就此,我們進行了大量調查,與各位護士長也進行了廣泛的溝通,有針對性的提出了以下幾項措施:

  1、統一思想,堅定信心。護理是一項實踐性很強的專業,護理經驗非常寶貴,而我院臨床科室的護理人員90%以上是剛從護校畢業的新招聘的'護士。她們雖然理論知識較紮實,可塑性較強,但臨床經驗不足,技術操作不熟練。據調查,新護士長普遍感到壓力大,心理負擔重,擔心工作局面打不開。為此,護理部明確提出以經常給護士長鼓士氣為主的'管理方法,模擬護理現場,幫助護士長找出護理管理工作的重點和本科的難點,將工作中可能遇到的問題和對策及時傳授給她們,試運轉看,效果顯著。

  2、制定標準,規範行為。面對新護士長的特點,我們又制定了三條硬性標準,並嚴格要求:

  (1)要加強政治修養和道德水準鍛鍊,不謀私利,團結進取,不斷學習,掌握淵博的專業知識、管理知識、社會知識,並善於應用於臨床工作。

  (2)要心胸寬闊,能容忍領導、護士以及患者對自己的各種評價,及時改進工作中的不足,遇到困難隨時向主管領導彙報。

  (3)要重視協調關係,廣泛溝通。護士長作為科室的領頭雁,需要和各個科室、各類人員搞好協調、合作工作,形成一種關係融洽、心情舒暢的良好氛圍。

  3、現場辦公,全程監控。護理部將對新護士長進行了多種形式、廣泛的傳、幫、帶活動。一是要隨時到各病區檢查每項工作的開展情況,逐項檢查,逐項規範,逐項落實,讓護士長在“幹”中學會管理;二是要建立每週一次的護士長例會制度,讓新護士長們反映工作中的困難,為她們提供一個互相學習、相互交流的機會,並幫助她們制定工作目標,實施方案等;三是要實行一週一次由全院護士參加的護理專業知識學習,讓新護士長登臺講課當教官,不但鞏固新護士長的專業知識,自身得到鍛鍊,而且可以有效的促使全院護士整體素質的提高。

  4、建全激勵機制,提高護理效率。在管理中透過運用各種激勵方法激發護士長的主觀能動性,透過採用獎勵激勵、感情激勵、目標激勵及行為激勵等方式來提高管理效率。在分配工作時,要考慮每個人的特點,做到物盡其力,人盡其才,才盡其用,增強集體的凝聚力、吸引力和創造力,充分發揮團隊精神,從而提高臨床護理管理工作的整體效率。

  5、抓好護理科研,提高科技含量。採取有效的教學方法,在提高護士長獨當一面能力的同時,要求護士長必須以先進的思想和良好的行為影響和帶動全體護理人員,刻苦鑽研業務,爭做出色的科研帶頭人,掌握豐富的專業知識,要具有精湛熟練的護理操作技能,並能解決護理工作的疑難問題,做護理人員的表率,並主動承擔責任。這樣才能發揮各自的潛力,使護理質量不斷提高。

  三、細化日常管理,提供星級服務。

  1、護理流程再造,打造卓越服務系統。企業面對的是產品,醫院面對的是病人,在企業服務指標是信守承諾,保質保量;在醫院服務指標應該是確保療效,服務周到。可以說,護理服務是醫院參與市場競爭的主要焦點之一。要打造一流卓越的病人服務系統,只有平時小題大做,以收警惕之效;戰時大題小作,才能穩定軍心。30年的護理經驗告訴我們,抓服務沒有簡捷途徑可走,控制服務缺陷也沒有靈丹妙藥可藥。任何人都必須按照提高服務意識、加嚴服務標準、加大檢查力度三步走的笨方法,打一場人海戰術。

  一是建立一套完善的服務控制網路。層層把關,逐級負責,在不降低服務標準的前提下,提高服務質量,而不能頭痛醫頭,腳痛醫腳,就事論事。

  二是抓服務需要全員參與,護理幹部要首當其衝。是護理部主任就必須對全院護理系統負責,是護士長就必須帶領全科護理人員把服務搞上去,向看待經濟指標、醫療質量那樣去重視服務。

  三是建立服務預警長效機制。當出現護理糾紛後,能夠及時將資訊反饋上來,在複雜的矛盾體中準確及時的找出最主要的矛盾,並且根據事態的發展態勢,在第一時間就知道由誰負責、由誰處理、向誰彙報、如何解決、怎麼預防,盡最大努力把由於服務所造成的不利影響減少到最小。

  2、制定護理計劃,提高護理質量。護理工作的複雜性和多樣性是客觀存在的。首先,要根據醫院實際和護理發展需要,制定出護理系統的具體工作計劃並確保實施。制訂計劃時要從實際出發,群策群力,不輕易改變或廢止,並根據情況變化作必要的修改。計劃必須提出明確的要求、方法,使執行者知道應該怎樣去做;其次,護理管理應以嚴格的質量控制為根本,要著眼於各要素質量,統籌全域性工作。具體為抓住環節質量,重視終末質量,進行有效的質量反饋控制。再次,加強監督與考核,勤於管理,及時抽查各種原始臺帳及記錄。如:

  ①護士長手冊。

  ②差錯登記。

  ③護士長業務查房和管理查房記錄。

  ④座談會記錄。

  ⑤講評考核記錄。

  ⑥教學記錄。

  ⑦病種護理科研總結登記等等。從規範基礎護理資料開始,量化定量指標,細化定性指標。

  3、革新教學手法,搞好帶教工作。護理人員業務素質的高低與護理質量有著密切的關係。因此要搞好護理人員的“三基”訓練,強化在職培訓,鼓勵護士參加高護自學考試,以增長知識,提高業務水平。我們採取對不同年資護士,進行不同的培訓的方法:一方面增設教學內容,使護士掌握更多的知識和技巧,努力調動病人本身戰勝疾病的一切積極因素,使護理和治療收到最佳效果;另一方面強化臨床教學,實現護理教育的四個轉變:

  一是教學方法從灌輸知識轉變為啟發式教學。

  二是教學活動從以教師為中心轉移到以護理人員為中心。

  三是教學內容從“教什麼,學什麼”轉變成“怎樣教,怎樣學”。

  四是教學目的從“學知識,教知識”轉變為“學技能,教技能”,確保全體護理人員綜合素質的提高。

  上述意見不妥之處,請領導批評指正。

  在活動中落實和健全醫療規章制度,深抓專業知識的學習和醫護基本功的鍛鍊。在臨床治療中強調體現呼吸科的專業特色。開展了無創通氣治療呼吸衰竭、肺癌的化療、哮喘的規範治療等新療法,不斷完善肺纖維支氣管鏡的檢查技術,努力提高早期肺癌的診斷水平。護理工作強調責任到人,實行微笑服務、親情式服務,提倡與患者進行心理交流。呼吸科正以嶄新的面貌和昂揚的鬥志,戰鬥在抗擊呼吸系統疾病的第一線!

  人們無不喜愛藍天的廣闊,羨慕白雲的自由,但更向往在這藍天、白雲之下那自如暢快的呼吸!只要有我們團結堅強的呼吸科集體存在,輕鬆呼吸,患者將不再無助!

  護理安全工作演講稿8

尊敬的各位領導:

  大家好!

  當繁花盛開的五月悄悄降臨,當萬紫千紅的季節換上新裝時,我們記得有一位偉人在這樣的日子裡默默走過,她對事業的執著,對真理的求索,至今令我們感動,引導著我們一步步前進,激勵著我們以實際行動完善自我,用更好的關懷和照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優質服務。

  記得有人說過:創優無止境,服務無窮期。我們每位醫護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己,照亮別人,無私奉獻”的精神牢記在心,將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾。為了創“百姓滿意醫院,正當優質服務標兵“滿足患者日益增長的服務需求,我院本著”一切為了病人“的服務宗旨,以”探索顧客願望,滿足顧客期望“為目標,不斷轉變觀念,改進服務,從患者的角度出發,換為思考,全面提高服務質量。為了讓患者有一個舒適的就醫環境,我們興建了總建築面積達81934平方米,樓高15層的綜合病房大樓,美化了環境;為了提高醫療水平,我們引進了先進的儀器和裝置,完善了各項設施;為了提高服務水平,我們加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓,在全院開展講究服務禮儀,規範舉止行為的活動,讓患者真正的舒心和滿意。

  我們的職業被人們遵稱為”白衣天使“,而我就想做病人心中稱職的天使。如何才能夠從心出發,把工作做的更好呢?好,即完美。完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。我從事護理工作兩年多了,從自身經歷中,我真切的體會到我們的工作有多苦有多累,又有多重要。打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義。在血染的傷口邊,我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中,我們用真情丈量著無數個夜晚的漫長。我們在親人的期待裡,把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。

  當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是一身疲憊,換來的卻是他們的身心的安康。雖然辛苦,但再苦再累也不會改變我們服務的志向,因為我們有優秀楷模,有堅定的信念,有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業,心中充滿著前所未有的豪情。

  歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,也許您不相信,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那麼,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路、長征之路、登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想,答案是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標。

  白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚,卻少不了對病人的關懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福,不是不愛家人,而是無法割捨對這份職業的牽掛。他們沒有悲壯豪邁的言語,也沒有驚天動地的事蹟,他們只有默默的奉獻著自己的光和熱,默默的奉獻著自己的真情和愛心。

  曾經有人說過”拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。“是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人,是關注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現護士自身的價值,我工作、我快樂、我繁忙、我幸福,讓它永遠成為我們驕傲的主題,讓愛永遠與你我同在。

  護理安全工作演講稿9

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  當無數人進入甜美的夢鄉時,是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻,是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時,又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們,是那些默默付出,無私奉獻的白衣天使!我自豪,我是她們中的一員!時間如白駒過隙,回首一年多在醫護崗位上度過的日日夜夜,所作的點點滴滴,我感慨萬千;作為一名醫療行業的新人,能站在這裡演講,是我的榮幸,今天我演講的題目是:醫療安全,重於泰山!

  鞠躬盡瘁,死而後已是人民公僕的責任;保衛國家,維護和平是人民子弟兵的責任;培養人才,成就棟樑是人民教師的責任;除暴安良,保護人民是人民警察的責任;而呵護生命,關愛健康是我們白衣天使的責任。人們都說:“我們是人類健康的守護神,是不幸者的天使,能將痛苦化為歡樂,能夠為患者帶來幸福。”我們肩負的是國家,社會,人民的重託;懸壺濟世,救死扶傷。

  ,無論你是高官權貴,還是庶民百姓,哪個能保證自己不生病呢?醫護人員的職責是高尚的,醫院是救死扶傷的人道主義所在,它面對的是人身的健康與生命,每個崗位的不負責任都直接威脅著人民的健康和生命,既然病人來此,我們就要“安全用藥,杜絕事故”,這是一種責任!

  醫療安全工作是一個長期的、複雜的、變化的系統工程。實踐證明:以《常規》規範醫務人員的醫療行為和以《職責》落實各級醫務人員盡職盡責地醫療安全工作的重中之重。有人說,執行新規則後,醫生更加“如履薄冰,如臨深淵”,更有人擔心,今後醫療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防範,警鐘長鳴,完全可以變被動為主動。況且應該相信,99%的病人都是通情達理的,無理取鬧者畢竟是少數。醫與患實際是一家,是“同種擺渡”,理應“風雨同舟”。新規則不是“緊箍咒”,而是“安全盔”。它讓我們警醒,讓我們自覺的防範醫療風險。從積極意義上去詮釋,這不僅能亡羊補牢,更可未雨綢繆。我們為人們稱為“白衣天使”,這是多麼神聖的稱號!然而回首過去,仍有血的教訓歷歷在目,醫療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創傷,更給我們神聖的“白衣”撒上了難以抹去的汙點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時,我們每一位醫務工作者是否更應該時刻提醒自己:醫療安全,重中之重!

  偉人毛主席常說,人要是有點精神的,作為一名醫護人員,我們要發揚南丁格爾的精神,無論在什麼情況下,我們都要保持良好的精神狀態,展現嶄新的精神面貌,追求崇高的精神境界!我們要時刻發揚不畏艱險、堅韌頑強的奮鬥作風;保持愛崗敬業、無私奉獻的精神。

  春華秋實,寒暑易節,我們真誠地感謝,感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍裡有兩鬢染霜的老同志,也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行,我們願將自己的青春與病人的痛苦聯絡在一起,每天穿梭在聖潔的長廊裡奔走於患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者,從一張張微笑的臉龐,一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時,我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪,匯成一股執著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感,這樣細緻的工作作風,醫療事故是一定能夠避免的,醫療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了。患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進健康、造福於人民是我們永遠的驕傲。

  作為一名護士,我深信,醫療安全,責任重於泰山!豐碑無語,行勝於言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!愛與奉獻是醫療安全的指南針,是“白衣天使”永恆的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫務工作者的風采!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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