2022會議紀要經典範文（通用20篇）

2022會議紀要經典範文

　　2022會議紀要經典範文（通用20篇）

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了會議紀要，紀要要求會議程式清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。那麼，怎麼去寫會議紀要呢？下面是小編精心整理的2022會議紀要經典範文（通用20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　會議紀要經典1

　　會議名稱：xx公司工會文員會工作會議

　　時間：20xx年xx月xx日上午

　　地點：公司三樓會議室

　　主持人：

　　參加人員：

　　主要資料：

　　會議首先聽取了xx管理處、xx管理處、公司三個工會作的20xx年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。

　　會議討論了20xx年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。

　　三件事指的是：xx服務伴你行活動的推廣工作；辦好職工運動會；搞好勞動競賽。

　　兩個工作重點指的是：爭創省級模範職工之家和創立省級“青年禮貌號”。

　　再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

　　1、按工會基礎工作\黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，並提交到領導班子進行討論。

　　2、制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情景和下季度的工作計劃。

　　3、做好工會工作資料的歸檔儲存工作，對每次的工作情景（包括通知、實施辦法、結果、圖片等）要及時儲存，並交到xx處統一歸檔。

　　4、準備成立xx公司女工委員會，由xxx擬稿。

　　會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。

　　此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，瞭解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

　　會議紀要經典2

　　現將會議討論和決定的有關事項紀要如下：

　　一、研究《關於深化“畝均論英雄”改革的實施意見》和《關於進一步鼓勵積體電路產業加快發展的專項政策》有關問題

　　會議聽取了xx起草《關於深化“畝均論英雄”改革的實施意見》（送審稿）和《關於進一步鼓勵積體電路產業加快發展的專項政策》（送審稿）的情景彙報，並進行了認真討論。

　　會議指出，深化“畝均論英雄”改革是貫徹高質量發展要求的具體舉措，是經濟領域的一場效能革命。各級各部門要牢牢把握實施意見出臺契機，堅持評用結合，用好政策工具，有力推動產業結構調整和經濟動能轉換。在企業評價方面，要堅持統分結合，聚焦工業領域，探索服務業領域，突出產業集聚區、經濟開發區和園區等重點區域，不斷完善分類評價機制。在政策應用方面，要落實區、縣（市）主體職責，綜合利用土地、能耗、信貸等政策手段，最佳化激勵與約束機制，加強政策宣傳與引導，確保“畝均論英雄”改革取得更明顯實效。

　　會議指出，積體電路產業是國民經濟和社會發展的戰略性、基礎性和先導性產業，是培育發展新興產業、推動資訊化和工業化深度融合的核心與基礎。近年來，xx資訊產業發展勢頭良好，下一步要立足優勢、久久為功，把支援鼓勵積體電路產業發展擺在更加突出位置，重點發展積體電路設計業，有效推進設計與製造相結合。要聚焦xx科技城等重點區域，引進培育一批具有核心競爭力的龍頭企業，強化產業集聚效應。要支援高等院校相關領域學科建設和人才培養，打好產業轉型升級“組合拳”，推動我市數字經濟在深度技術、底層技術創新方面取得更大突破，讓xx這棵大樹“根深葉茂”。

　　會議原則同意《關於深化“畝均論英雄”改革的實施意見》（送審稿）和《關於進一步鼓勵積體電路產業加快發展的專項政策》（送審稿），要求xx根據會議精神修改完善後，按程式出臺。

　　二、聽取xx區、xx區傳統產業改造提升試點方案情景彙報

　　會議聽取了xx區、xx區傳統產業改造提升試點方案情景彙報，並進行了認真討論。

　　會議指出，近年來xx、xx兩地推進傳統產業改造提升思想重視、思路清晰、成效明顯，為加快區域新舊動能轉換、推動經濟高質量發展奠定了堅實基礎。下一步，xx要順應化纖製造業發展規律，著力推進企業兼併重組，強化產業鏈縱向整合，最佳化產業結構佈局，打造總部經濟集聚區、研發創新基地和製造示範工廠，全面構築產業發展新優勢。xx要按照“騰退與傳承並舉”的思路，落實“一年破題、三年變樣、五年見效”推進計劃，堅持破立並舉，深耕造紙文化，進一步提升產品檔次和企業競爭力，加快建成傳統制造業改造提升省級示範區。

　　會議原則同意xx區、xx區關於傳統產業改造提升試點方案的情景彙報，要求市各有關部門大力支援、加強指導，共同推動兩地試點任務圓滿完成。

　　三、研究《關於調整完善市區戶口遷移政策的意見》（送審稿）有關問題

　　會議聽取了xx局關於調整完善市區戶口遷移政策有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。

　　會議原則同意《關於調整完善市區戶口遷移政策的意見》（送審稿），要求xx局根據會議意見把握輿論導向，並按有關程式出臺。

　　四、研究xx集團和xx藥業原址土壤修復有關問題

　　會議聽取了xx、xx集團關於xx集團和xx藥業原址土壤修復有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。

　　會議原則同意xx、xx集團關於xx集團和xx藥業原址土壤修復有關問題的情景彙報，要求xx、xx集團根據會議意見妥善推進後續工作。

　　五、研究xx學院申請轉設為公辦普通高校有關問題

　　會議聽取了xx局關於xx學院申請轉設為xx普通高校有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。

　　會議指出，xx學院轉設xx普通高校，貼合高教強省和教育現代化戰略，貼合地方經濟社會發展的需要和學校發展實際，xx市將積極落實省委常委會議精神，對此予以支援、積極推進。會議強調，轉設後的xx學院是一所省管市屬、xx全力支援的xx普通高等學校。要按照教育部有關規定，加快轉設申報工作，確保“xx學院”校名不變、xx繼續發揮主體作用不變。xx學院要以此為契機，樹立更高目標、更強信心，不斷提升綜合辦學實力和水平，加快高質量發展。市政府將支援保障城市學院未來發展，推動學院早日建成具有鮮明特色的全國一流應用型大學，為xx經濟社會發展做出更大貢獻。

　　會議原則同意xx局關於xx學院申請xx普通高校有關問題的情景彙報，要求xx局、xx局及市相關部門根據會議意見，會同xx、xx集團就股權問題、市校合作戰略等問題作進一步研究。

　　六、研究xx年度行政獎勵計劃有關問題

　　會議聽取了xx局關於xx年度行政獎勵計劃有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。

　　會議原則同意《xx年度行政獎勵計劃》（送審稿），強調行政獎勵要堅持“圍繞中心、服務大局、注重實效、從嚴掌握”原則，體現嚴肅性，要求市人力社保局會同市有關部門，按照相關規定抓好落實。

　　七、研究市政府月度重點工作

　　圍繞xx月份重點工作完成情景和xx月份工作安排，會議進行了通報交流和討論研究。

　　（一）全力確保經濟健康快速發展。認真籌備召開市政府半年度經濟形勢分析會，深入研判國內外經濟形勢，採取加快政府性投資專案建設等工作舉措，確保完成年度目標任務。一是突出專案招引。各地要繼續按照市縣長專案工程要求，盯牢一批大專案、好專案，加強協同配合，爭取儘快落地。進一步加強專案儲備，經過重大專案集中開工儀式等形式，組織開工、爭取竣工一批大專案。二是加快經濟轉型。全面深化“畝均論英雄”改革，積極佈局發展戰略產業，著力發展生物醫藥、積體電路等新興產業，深入創立“中國製造2025”國家級示範區，加快化工、造紙等傳統產業轉型升級。三是夯實創新平臺。進一步加大xx等大平臺建設力度，加快xx、xx等“xx”建設，積極培育獨角獸企業和高新技術企業，全面提升創新發展水平。

　　（二）持續打好三大攻堅戰。一是積極防範化解重大風險。針對近期網際網路理財平臺事件頻發情景，深入推進網際網路金融專項整治，加大金融監管和監測預警力度，妥善處置金融風險，進一步引導網際網路金融規範發展。二是加大精準脫貧工作力度。細化幫扶計劃，深化產業合作，精準實施資金、專案、人力等扶貧措施，助推對口幫扶和協作地區儘快打贏精準脫貧攻堅戰。三是全面落實汙染防治。對標國家檔案要求，強化主體職責，全面開展空氣汙染、水汙染、土壤汙染等防治行動和農村人居環境整治行動，堅決落實xx整改要求，加快建設環境基礎設施，確保汙染防治工作走在全省前列。

　　（三）進一步深化重點改革。一是加快數字政府建設。加快推進資料共享、流程再造和資料體系構架，繼續深化城市xx建設，進一步提升政府治理本事。二是深入推進“xx”改革。堅持換位思考，以群眾獲得感為最終檢驗標準，有效提高網上可辦事項比例。堅持不懈打造“xx之城”，加快工程建設專案審批制度改革試點，切實提升專案審批效率。三是穩步深化國企改革。積極探索創新，推進國企混合制縱深改革，推動國有資本向關鍵領域和優勢產業集聚，進一步增強國企的活力和競爭力。

　　（四）加快推進“3+2”行動。一是全面實施交通基礎設施建設。加快推進xx、xx等專案前期工作，為開工建設奠定堅實基礎。加快xx、xx等專案建設，確保施工安全。二是切實加快環境基礎設施建設。進一步統一思想，穩妥推進xx環境能源專案開工建設，加快落實xx綜合體等專案佈局，有效提升垃圾處置本事。三是紮實推進xx基礎設施建設。緊盯場館設施開工建設節點目標，加強工作銜接，最佳化規劃設計，細化建設工期計劃，把辦會理念和高標準高質量要求貫穿到專案建設全過程。四是深入開展城中村改造和小城鎮環境綜合整治。增強職責感和緊迫感，進一步加快工作節奏，集中力量重點攻堅，推動城中村改造和小城鎮環境綜合整治順利進行。加快安置房及配套設施建設，細緻做好臨時過渡安置，確保拆遷群眾生活平穩有序。

　　（五）合力辦好民生實事。一是加快進度。緊盯時間節點，對進度滯後的專案加強研究，提出切實可行的推進措施。對四好農村路和學後託管等事宜，抓緊部署實施。二是追求品質。在確保如期完成民生實事專案各項具體工作任務的基礎上，堅持品質為上，高標準高質量辦好民生實事。三是加強宣傳。加大宣傳力度，讓群眾及時瞭解進展情景，發動他們積極參與、獻言獻策，真正把民生實事辦到群眾心坎上。

　　（六）堅決抓好安全生產和社會穩定。一是完善安全管理。以創立國家安全發展示範城市為契機，進一步強化工礦企業、交通運輸等行業和軌道交通等重大工程安全監管。以出租房、高層建築、山林防火為重點，加強消防安全管理。廣泛開展安全知識教育，確保暑期學生人身安全。二是有效應對自然災害。嚴格執行應急值守等工作制度，進一步加強對臺風、高溫等極端天氣的預警預報，認真做好各項應急預案和防災準備，保障人民群眾生命財產安全。三是切實保障群眾生活。認真抓好高溫季節市民群眾的供水、用電保障和食品安全、衛生防疫等工作，重點做好低收入群體、外來務工人員的走訪慰問和防暑降溫工作，確保市民群眾生活有序。四是認真抓好信訪維穩。繼續做好群眾來信來訪接待，認真落實重點區域、重點專案、重點物件維穩工作，確保不發生重大事件。密切關注網際網路金融、房地產市場、招生等輿情熱點，強化輿情引導，確保社會輿情態勢平穩。

　　會議紀要經典3

　　地點：小會議室

　　時間：20xx年8月21日午時。

　　人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

　　資料：

　　第一階段：

　　1、會議主持人：

　　2、大會工作人員查到會人數。

　　主持人宣佈大會貼合法定要求，能夠進行。

　　3、xxx作學校財務工作報告。

　　4、xxx宣讀實驗小學校三年發展規劃。

　　5、xxx宣讀《20xx—20xx學年實驗小學校人事制度改革方案》。

　　6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx—20xx學年度學校人事制度改革方案》。

　　各代表分組討論，組長分別到各組聽代替表意見。

　　第二階段：

　　（20xx年8月21日午時4：00）

　　7、由xxx解答教職工提案。

　　針對普遍性、重點問題在會上作解答。

　　非普遍性問題會下單獨解答。

　　8、代表表決、經過關於對《學校財務工作報告》的決議、關於《實驗小學校三年發展規劃》的決議、關於對《20xx—20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。

　　9、主持人宣佈：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

　　散會。

　　會議紀要經典4

　　地點：xx市xx飲料公司第一會議室

　　主持人：xx市中小企業管理局副局長沈xx

　　參加單位：xx市中小企業管理局、市經委、財政局、稅務局、H市第一食品集團公司、xx市xx飲料公司等有關部門負責人

　　會議對xx市第一食品集團公司兼併xx飲料公司的財務處理及有關政策問題進行了充分討論，提出以下處理意見，特此紀要。

　　1、關於兼併後的並賬依據、時間及財務處理問題

　　鑑於原xx飲料公司因被兼併，其法人資格自行消失，在財務上需要並賬。並賬依據，示意交接之日（即20xx年12月20日）的“資產負債表”中經市財政局和市第一食品集團公司核定的餘額。

　　（1）資不抵債部分。由市財政局和市第一食品集團公司在核定利潤指標時，減少部分數額。xx飲料公司彌補該部分虧損減少的利潤，市財政局視同承包基數的完成。

　　（2）20xx年12月20日正式兼併後，為使被兼併企業能夠進行正常生產，所投入的生產經營設施維修費用，20xx年12月底前轉入市第一食品集團公司產品生產成本中。

　　2、原xx飲料公司所欠產品增值稅問題截至20xx年12月末，原企業所欠產品增值稅，寫出申請免繳報告，呈請有關領導批准後，由市稅務局給予免稅處理。

　　3、其他方面的問題

　　（1）為核定交接時的原企業資產與負債，責成由財政局、兼併涉及的兩家企業，在近期內共同完成2010年12月末的原企業的資產負債表的編制審定工作。

　　（2）其他未盡事宜，如有必要，可及時研究解決，保障兼併工作的順利開展。

　　會議紀要經典5

　　為了貫徹落實全國軍轉安置工作精神，保證我省今年軍轉安置工作順利進行，省委、省軍區、省政府於己於人19xx年xx月xx日在xx禮堂召開了軍轉安置工作會議。大會由省政府秘書長xxx和省人事局xxx處長主持。各地、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人參加了會議。省領導同志作了重要講話。

　　先將會議討論的問題綜述如下：

　　會議聽取了xxx代表省軍轉辦的工作報告，對19xx年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定。

　　並傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求：

　　（略）

　　會議指出為了確保今年全省軍轉工作的順利進行，在今年的工作中必須要加大三個力度：

　　1、必須加大領導力度。

　　2、必須加大宣傳力度。

　　3、必須加大工作力度。

　　會議強調了要做好軍轉幹部的思想教育工作，並把它確實落實。會議同時期望軍轉幹部要顧全大局，將奉獻，自覺服從組織安排，並積極配合地方政府解決好轉業幹部的實際問題。

　　會議紀要經典6

　　為協調解決縣川口寄宿制學校建設中的土地徵收、用水、用電、圍牆等有關事宜，確保工程的順利實施。20xx年4月16日，縣政府副縣長組織監察、審計、住建、發改、財政、教育、中路鄉人民政府和縣電力公司負責人到現場召開專題會議。

　　一、存在主要問題

　　（一）川口寄宿制學校徵收土地面積大（約80畝），學校周邊農戶多，施工週期長，由於關州電站臨時徵佔農戶土地原狀已破壞，邊界模糊，界定困難，存在爭議。

　　（二）中路鄉政府林地邊緣、土地邊界不明顯，部分土地已被侵佔，土地流失。

　　（三）新建川口寄宿制學校，無水、電等配套設施，急需解決施工用水、用電問題。

　　（四）是學校上方經過35kva輸變線路，施工和學校後期運營，存在安全隱患，亟需遷改。

　　二、會議議定事項

　　（一）必需儘快明確權屬，確定學校四至界線，為了避免後期爭議，確保建設用地不流失，必需新建永久性圍牆。

　　（二）同意增加施工臨時用電、用水及新建永久性圍牆等“三通一平”工程，增加工程費用在工程預備費用中列支，最終以審計結算價為準。

　　（三）同意由現施工單位組織實施永久性圍牆和施工臨時用水工程，同意由縣電力公司組織實施臨時施工用電和35kva輸變線路遷改工程。

　　（四）要求縣教育局、施工單位、監理單位，完善手續、控制投資、確保質量、加快進度，切實與縣相關部門及鄉、村兩委加強溝通、密切配合，按期完成建設任務。

　　會議紀要經典7

　　時間：20xx年7月26日

　　地點：公司辦公樓二樓會議室

　　主持：xx

　　參加人員：改制小組成員

　　記錄人：xx

　　會議資料：

　　本次會議是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情景進行通報，對下一步工作進行安排。

　　一、會議首先通報原集團公司直屬單位——xxx勘察設計院改制情景。會議認為，xx勘察設計院20xx年開始進行改制，歷時2年時間，於20xx年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑑xx勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支援和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。

　　二、會議決定加強公司內部管理。

　　以改製為契機，進行自身錘鍊，不斷提高企業市場生存本事。

　　三、會議決定進一步加大資產清理力度。

　　要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對於處理較困難的'要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

　　1、會議責成財務部完成以下工作：

　　（1）本著“先易後難，先近後遠”的原則，儘快清理應收賬款和呆壞死賬。由xxx負責協調各部室間的清理工作。

　　（2）提取壞帳準備金。

　　（3）完善臨建基礎資料。

　　（4）清理長期投資，完善相關手續。

　　（5）未完施工進行清理。

　　2、會議責成人力資源部完成以下工作：

　　（1）進行待分配人員情景摸底。

　　（2）進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情景採集。

　　3、會議責成資產管理部完成以下工作：

　　（1）進一步加大裝置清理力度。對有清查難度的裝置實行“一事一報告”制度，做到一事一議，加快帳外裝置及遺留問題的清理速度。

　　（2）進一步進行房產清理。

　　4、會議責成經營計劃部完成以下工作：

　　（1）加速分包結算工作。要求逐個專案進行清理，如被清理專案出現問題立刻轉入下一個專案繼續清理。

　　（2）清理應收款項。

　　5、會議責成綜合辦公室完成以下工作：

　　（1）清理辦公裝置、辦公用品。

　　（2）7月5日之前，清空西區車庫。

　　四、會議決定清理外埠專案銀行帳戶。

　　外埠專案銀行帳戶須隨專案部的撤消同步進行銷戶。專案部所有施工人員全部撤離視為撤消該專案部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量餘額（100元以下）即可。會議責成財務部擬定《外埠專案銀行帳戶清理通知》。

　　五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作徵求廣大職工提議和意見。

　　會議紀要經典8

　　會議名稱：

　　會議時間：會議地點：

　　記錄人：

　　出席與列席會議人員：

　　缺席人員：

　　會議主持人：審閱：簽字：

　　主要議題：

　　發言記錄：

　　地點：xxx會議室或黨員活動室

　　主持者：xxx

　　記錄者xxx

　　出席者：支部全體黨員（詳見點名簿）

　　列席：xxx（職務）、xxx（職務）……

　　缺席者：xxx（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）

　　會議主題：

　　1、討論支部工作報告

　　2、討論經過預備黨員轉正

　　xxx（主持人、書記）：今日，我們召開支部全體黨員大會，有xx人出席，超過應到會人員半數，會議有效。今日我們還邀請xxx、xxx等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今日會議是討論經過去年支部的`工作報告和討論xxx、xxx的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。請與會同志醞釀，充分發表意見。

　　[詳細記錄每位同志的發言]

　　xxx（主持人）：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以研究，不斷改善工作。接下來研究預備黨員轉正。

　　會議到此結束。

　　會議紀要經典9

　　會議地點：會議室

　　開會時間：20xx年1月20日9：30～11：00

　　會議資料：工程質量、工程進度、安全禮貌施工等問題。

　　參加會議人員：甲方代表、專案經理，專案副經理，總工，總工長，質安員，監理人員。

　　會議主持人：

　　一、施工單位發言：

　　（一）施工單位

　　專案副經理：

　　1、本月工程質量概況：目前已完成砼澆築樁從原材料到成孔、吊籠、砼澆築，均嚴格履行報驗制度，上道工序驗收合格後才進行下道工序的.施工。

　　2、本月進度計劃完成43條樁的砼澆築，實際完成了35條。

　　3、進度保證措施：加強人員的調配，砼澆築做到早上8：00開始至晚上12：00結束，延長施工時間。

　　4、安全施工：由於近期下雨，樁餘土不能及時外運，部分地方堆土過高，將大力組織人員、車輛儘快把餘土運出場外。

　　5、工程資料與施工進度基本做到同步。

　　6、需解決協調的問題：

　　下雨道路泥濘、溼滑，車輛無法通行，儘快完善道路問題。

　　（二）施工單位

　　1、E區與F區，C區與M區中間的臨時道路不通，材料、機械無法進場。

　　2、東方支路通往A區方向無路可通，A區所需的材料、機械無法進場。

　　3、東方之夢A～E區施工現場水電介面容量不足，問題已多次提出，至今未落實，影響下步施工。

　　4、新臨時辦公室臨時水電介面未接到位。

　　（三）施工單位

　　專案副經理：

　　1、本月工程質量概況：東方詩韻9#、10#樓本月工作資料：成孔、鋼筋籠加工、吊裝，澆灌樁芯砼。

　　2、工程進度情景：

　　東方詩韻9#、10#樓抗滑樁於12月15日開始澆灌樁芯砼，9#樓於1月10日完成樁芯砼澆築，10#樓於1月20日完成樁芯砼澆築。

　　3、需協調的問題：

　　1）東方詩韻14#樓塔吊安裝後，由於臂長為55m，旋轉後將碰到原9#樓施工平面佈置的塔吊塔身，不貼合安全要求，請求其將塔吊臂長縮短10m以上，9#樓塔吊只能安裝在東三支路。

　　2）道路情景，下雨後要等二天路幹後材料才可進場。

　　3）期望甲方在工地出口處設洗車場。

　　4）樁芯砼澆灌完後，需進行土方開挖，臨時辦公室須拆除，現要求甲方能解決辦公室的地點。

　　（四）施工單位

　　專案經理黃勝銘：

　　1、本月工程完成情景

　　1）東方詩韻7#樓完成承臺砼澆築。

　　2）東方詩韻8#樓1月13日完成樁芯砼澆築。

　　3）東方詩韻15#樓上月12月30日全部完成樁芯砼澆築，目前主要進行靜載和水平荷載試。

　　2、質量情景：質量情景較好。

　　4、工程量的資料還在收集整理之中。

　　5、工程資料，主要是施工組織設計，已在修訂報批階段。

　　6、要解決的問題：

　　1）施工道路暢通。

　　2）施工用電。

　　3）期望甲方在工地出口處設洗車場。

　　二、監理單位發言

　　（一）土建監理工程師：

　　1、工程質量：

　　各棟號質量貼合設計和施工規範要求。

　　2、安全施工

　　專案監理部於1月17日對各棟進行安全大檢查，檢查如下：

　　①東方詩韻12#樓：

　　（1）11#、13#、17#樁樁孔內有積水未能及時排出，現場區域性有積水現象，無排水措施；

　　（2）有1臺絞車沒有定位保險裝置，有2臺絞車定位保險裝置失靈，有1臺吊繩不合格，仍在使用。

　　（3）部分樁孔口周邊堆土太多，沒有及時運走；

　　（4）邊坡圍護缺口太多，無防欄；

　　（5）移動配電箱放置不合理（不能躺著放），電纜進出線不規範（不能影響門的開關）；

　　（6）用電裝置沒有接地保護；

　　（7）編號28的配電箱線鼻子燒焦；

　　（8）編號31的配電箱接線不規範（雙色線不能作為相線用）；

　　（9）有一配電箱接線不規範，用電器不能從閘刀上端線使用。

　　②東方詩韻7#樓：

　　（1）邊坡沒有防護水泥砂漿，邊坡安全網圍護不全，周邊沒有排水措施，沒有安全警示牌。

　　（2）總配電箱地線剪斷未接。

　　③東方詩韻8#樓：

　　（1）安全警示牌少，沒有邊坡圍護；

　　（2）有1臺絞車定位保險裝置失靈仍在使用；

　　（3）部分樁孔口沒有覆蓋。

　　（4）有一配電箱無門，有一線鼻子燒焦。

　　④東方詩韻9#樓：

　　（1）邊坡圍護殘缺多，部分不圍護，沒有安全警示牌；

　　（2）89#、82#、87#、83#、88#、90#、95#、94#、91#、85#、74#、73#、80#、68#、64#、58#、57#、21#、18#、92#樁樁孔口覆蓋不嚴密或不蓋板（樁孔口地面到砼面高度有4～5m深）。

　　（3）有一配電箱可是漏電開關配電；

　　（4）有一配電箱無接地線。

　　⑤東方詩韻10#樓：

　　（1）沒有邊坡圍護措施；

　　（2）相當部分樁樁孔口覆蓋不嚴密或不蓋板。

　　（3）有兩個配電箱未經漏電開關就接用電器。

　　⑥東方詩韻15#樓：

　　（1）區域性護坡沒有防護水泥砂漿。

　　（2）青蘋果路段工地範圍內無圍護措施，基礎土方開挖後沒有臨時排水措施。

　　（3）護壁配電箱無門，空壓機直接用閘刀起動。

　　4、資料方面

　　（1）工程資料必須要與工程進度同步。

　　（2）樁芯砼灌注完成後，在基礎土方開挖後，首先放出樁位竣工平面圖，這個至關重要，竣工圖搞不出來，監理無法複檢，資料不齊全不能上報質檢站，也是你們的過錯（樁位竣工平面要藍圖，並且加蓋竣工圖章）。

　　（二）總監：

　　各單位要做好春節期間防火、防盜等工作。

　　三、建設單位發言

　　1、甲方代表陶平：對於各單位提出的對甲方的要求，我們會盡量向上反映，但路、電的問題在春節前估計還沒辦法解決。

　　2、甲方代表何干平：關於12#樓發電機的問題，施工單位在施工組織設計中已說明自備，不應由甲方供給，但如果有急用的情景，甲方可進行調配。

　　會議紀要經典10

　　2月28日午時，縣委委書記xxx、縣長xxx召集縣委辦、縣政府辦、縣教育局、縣財政局、縣人事勞動和社會保障局、縣公安局、縣工商局、縣文化旅遊局等單位主要負責同志就2007年高考工作及縣各普通高中教師編制、債務、學校發展環境等問題進行研究，現將構成的意見紀要如下：

　　一、教育部門要進一步調整師資結構，首先保證教學一線的需要，要澄清目前不能勝任一線教學工作且佔教師編制的人員底子，人事勞動部門要儘快澄清高中教師編制情景，並就今年高中招聘教師問題拿出具體方案你好3月15日前要拿出方案妥善解決2006年縣一高、二高新聘的36名教師的編制問題你好

　　二、縣財政局、審計局對縣一高、縣二高、縣三高、縣四高的債務進行全面核查，3月底前拿出方案。今後，各高中確需進行基礎設施建設的要經縣委、縣政府批准後方可進行。縣財政局於3月底前拿出縣二高、縣三高、縣四高三所高中的擇校費調控意見。

　　三、文化、工商部門要嚴格執法，加強檢查，創造良好學校周邊環境；公安部門要儘快辦理在我縣就讀並申請在我縣參加今年高考的縣外學生的臨時戶口，同時要加強學校治安，並於3月10日前在縣一高成立兩個治安室，積極做好高考前的服務工作。

　　四、任何單位和個人不得對縣一高、二高、三高、四高四所高中進行任何形式的檢查，確需進行檢查的，要報縣委、縣政府主要領導批准，對私自進入學校進行檢查，要追究相關人員職責。

　　五、教育部門要迅速召開各高中校長會議，將此次會議精神進行傳達，此外，要加大對各高中的管理力度，在精力投入上要向高中傾斜，並積極借鑑外校好的管理經驗、管理方法。提高管理人員和教師搞好教學的積極性，同時要高度重視學校安全工作，積極做好高考前的各項準備工作，確保完成今年縣委、縣政府下達的高考目標任務。

　　六、縣委、縣政府兩辦督查室要做好本次會議精神貫徹落實情景的督查工作。

　　與會人員：

　　縣領導：

　　縣委辦：

　　縣政府辦：

　　縣教育局：

　　縣財政局：

　　縣工商局：

　　列席人：

　　會議紀要經典11

　　20xx年6月4號上午，重慶xx房地產開發有限公司xx專案部在會議室召開了工程專題會議，會議由專案總經理a主持，參會人員有董事長x，副董事長x，監事長x，工程總監x，營銷經理x，後勤保障部經理x，施工方負責人x、，列席會議的有……會議就工程相關問題作了討論，現紀要如下：

　　一、完善工程管理制度

　　（1）工作進度計劃。為提高工作效率，改變施工隊伍工作渙散的現象，會議要求工程部按階段目標提出進度計劃。6月7日前需提出現階段的具體進度計劃和施工組織方案，包括土方回填計劃、園林景觀施工方案、6月10日看房通道的設定和準備計劃、一期工程6月底到達預售條件的施工計劃和3、4號樓的施工進度計劃。

　　（2）安全禮貌施工。施工現場必須嚴格遵守《施工安全規範》，做好施工安全防護；工程材料不得亂擺亂放，施工過程中學習和借鑑其他專案部的優秀做法，做到安全、禮貌施工，提升專案部形象。

　　（3）圖紙管理。工程部嚴格審圖，及時糾正圖紙的紕漏，發放時應保證圖紙的完善，避免讀圖的失誤；施工方對圖紙有疑問的，必須及時提出和解決；行政部需備份一套最新圖紙以備查閱。

　　（4）端正工作態度。各崗位人員應盡職盡責，保證各項任務落實到實處，做好工作的協調和銜接，遇到不能解決的問題時應按流程向上級彙報。

　　二、加大對材料的監管力度

　　（1）嚴格材料審批。對乙方申報的材料計劃，必須由工程部審批後方可購買；涉及水電類材料的申報計劃，需由水電工程師xx簽字報批；工程部應按需審批，減小公司的資金壓力，材料不得累積堆放。

　　（2）加強對材料的監管。重視材料的入庫統計監督，保證材料的數量和質量；科學儲存和使用材料，剩餘材料必須合理處理，減少浪費。

　　三、加強配合與協調

　　（1）全力配合。工程部與營銷部積極配合，加快工程進度，在6月底到達預售條件，並做好6月10日看房通道的佈置。針對看房過程中可預見的安全隱患提出應急預案。

　　（2）加強協調。各參建部門與工程部配合，以大局為重，加強溝通，協商解決施工中遇到的問題；維護好外部關係，相關部門配合做好接待工作，理解配合主管部門的檢查，重視並妥善處理主管部門指出的問題與提議。

　　四、相關工作的安排

　　一期工程開盤時間定於6月28日，由於時間倉促，由銷售經理提出定價方案和優惠政策，呈報董事會審議，並與各部門協調，做好開盤前的宣傳和準備工作。

　　為科學統計考勤，即日起員工請休假應以書面形式，按流程審批後交行政部備案。

　　會議紀要經典12

　　中共xx市委常委會議紀要（會議類）〔19xx〕第x號

　　時間：19xx年x月xx日午時至xx日

　　地點：市委主樓218會議室

　　主持人：xxx

　　出席：xxx、xxx、xxx、xxx

　　列席：xxx、xxx、xxx、xxx

　　議定事項

　　一、會議認真學習了省委19xx年x月xx日《關於進一步統一認識，堅決搞好治理整頓》的通知，對我市前段治理整頓的情景和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論，進一步統一了思想，明確了當前和今後治理整頓的任務和工作重點。

　　會議認為，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中，態度堅決，工作紮實，初見成效，但對成績不能估計過高，要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱鉅，要按照中央精神，進一步統一思想，認真抓好治理整頓的各項工作。

　　會議決定：

　　在省委傳達中央工作會議精神後，召開市委工作會議，經過傳達中央工作會議精神，分析我市治理整頓形勢和任務，提高認識，統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定於4月底召開，由市委辦公室做好會議籌備工作。

　　二、聽取了xx關於19xx年慶振興xx立動競賽表彰大會準備工作的彙報，原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間，原則同意市級勞模及禮貌單位的名單，責成“立功辦”根據市委常委意見進行調整，並做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備，向書記辦公會彙報。

　　會議紀要經典13

　　洽談人員：

　　甲方：XX省國際信託投資公司總經理XX，XXX廠廠長XXX

　　乙方：XX國（地區）XX有限公司經理XXX先生

　　一、乙雙方代表於X年X月X日在XX市，經過友好協商，對在XX省XX市建立合資經營企業，生產XX產品均感興趣，現將雙方意向紀要如下：

　　二、甲、乙雙方願意共同投資，在XX省XX市建立合資經營企業，生產XX產品，在中國境內外銷售。

　　三、甲方擬以土地使用權、廠房、輔助裝置和人民幣等作為投資；乙方擬以外匯資金、先進的機械裝置和技術作為投資。

　　四、甲、乙雙方將進一步做好準備，提出合資經營企業的方案，在X個月內寄給對方進行研究。擬於X年X月X日甲、乙雙方將派代表在XX市進行洽談，確定合資經營企業的初步方案，為進行可行性研究做好準備。

　　甲方：

　　XX省國際信託投資公司

　　代表簽字：

　　XXXX廠

　　代表簽字：

　　乙方：

　　XX國（地區）XXX有限公司

　　代表簽字：XXX

　　會議紀要經典14

　　談判時間：X年X月X日

　　談判地點：xx

　　談判雙方：XX公司（甲方）XX公司（乙方）

　　談判人員：甲方：

　　乙方：

　　談判內容：舊船有債務怎麼辦

　　乙方（買方）提出：根據可靠訊息，這艘船現有債務，船已被債主扣壓。大約欠潤滑油款70萬美元，靠港費50萬美元，這與合同第九條不符，所以不能宣佈合同生效。

　　甲方（賣方）提出：這想必是船主的債務與本船無關，同意瞭解並解決其中的問題，向乙方提供港務局批准放船的各種檔案。

　　經過協商達成一致意見：為防止債主在公海扣船，交船時賣方向買方提供合法賣契，船進入中國領海時（大約交船後35天）買方付款。

　　甲方：

　　乙方：

　　會議紀要經典15

　　xxx年5月12日，市環保局局長xxx在五樓會議室主持召開局長辦公會，研究近期重點工作。副局長馬紹軍、吳煥亮、盧廣平，總工程師範驍鋒，機關黨委專職副書記趙練參加會議。

　　主要研究以下事項：

　　一、討論《市環保局統計報表編報及資料使用管理辦法》

　　原則透過《市環保局統計報表編報及資料使用管理辦法》，要求由盧廣平副局長牽頭，汙控處負責按照辦法的規定建立相關部門聯合會審制度，確保統計資料真實準確。

　　二、討論《市環保局環保網站資訊管理辦法》

　　原則透過《市環保局環保網站資訊管理辦法》，由資訊中心牽頭，加強網站資訊管理，使撫順環保網站成為宣傳撫順環保工作的視窗，成為釋出招商引資資訊的平臺。機關黨委、人事處、辦公室負責把網站資訊考核納入全域性目標管理。

　　三、聽取推進國家地質災害綜合治理試點市向上爭取資金政策工作彙報

　　要求，要把地質災害修復工作作為一項長期任務來抓，借我市被列為國家地質災害綜合治理試點市之機，積極研究政策，爭取國家更多支援。

　　四、聽取地質災害生態修復方案制定工作彙報

　　要求，從現在開始做好地質災害基本情況的調研工作，全面收集相關資料，著手製定地質災害生態修復方案。

　　五、聽取固體廢物和危險廢物申報登記工作彙報

　　確定，由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監測站協調人員問題，與規劃財務處協調落實資金，確保按照省廳的要求較好完成此項工作。

　　六、聽取第二批環保攻堅惠民活動工作彙報

　　確定，由吳煥亮副局長牽頭，機關黨委負責，生態處配合，學習鞍山、鐵嶺等地的經驗，在第一批環保攻堅惠民活動方案的基礎上進一步完善，制定第二批環保攻堅惠民活動方案，並上報市開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室，請求幫助協調相關部門，明確責任，確保各項任務得到落實。

　　七、研究城鎮汙水處理廠執行方案

　　要求，由辦公室牽頭，生態處、汙控處配合，代市政府起草向省政府報告汙水處理廠執行費用測算情況的檔案以及建議提高城市汙水處理費和徵收上游三縣汙水處理費的檔案，按政府負責執行和市場化執行的不同思路，制定出兩套城鎮汙水處理廠執行方案，提交市政府進行決策。

　　抄報：省環保廳，市長王陽，市委常委、副市長奚克路，市長助理硃紅，市政府秘書長宋慶延、副秘書長王飛

　　傳送：各縣區環保局、市環保局各處室及所屬事業單位

　　會議紀要經典16

　　時間：xxx年1月21日

　　地點：xx社群會議室

　　主題：學習貫徹黨的十八大精神，切實加強和改進工作作風。

　　主持人：xxx 記錄人：王昕程

　　出席人：xxx

　　內容：

　　一、社群書記徐月定同志傳達了度假區紀工委、黨群部關於召開黨員領導幹部xxx年度專題民主生活會的通知，並對前期徵求意見表中的意見和建議進行了通報，主要有社群幹部政治理論學習不足，主動性欠缺，文化程度偏低；工作作風不夠深入，組織紀律觀念淡化；社群幹部創新意識不強，工作中缺乏衝勁。今後需要做好以下幾點：一是增強學習意識，不斷提高思想理論水平，二是增強創新意識，大膽解放思想，三是進一步改進工作作風，不斷提高工作效率，四是進一步加強自身建設，努力成為“三寬四有”型高素質幹部。隨後，徐月定書記談了自己對社群班子的看法，總結了自身工作的不足，並表達了在今後工作中加強整改，提升工作能力，轉變工作作風的決心。

　　二、社群主任管宵春同志，從四個方面彙報了自身一年來的工作情況。指出了自身的兩點不足：

　　1、政治理論系統全面學習堅持的不夠好、抓的不夠緊，政策水平有待加強。

　　2、創新意識不強，缺乏足夠的積極性、主動性。

　　並提出兩點改進意見：

　　1.堅持理論學習，做到學以致用。

　　2.發揚創新精神，提升主動性和自覺性。

　　三、支部委員、工作站副站長彙報了分管條線xxx年工作開展情況。指出自身存在一下不足：一是學習成效不夠顯著，二是工作熱情還需提高。提出了兩項整改措施：一要提高思想認識，提升學習的成效。二要敢於打破常規，把常規工作做出亮點。

　　四、老黨員代表對各位的發言發言表示了肯定，指出此次民主生活會內容詳實，體現了社群班子轉變工作作風的態度和行動。

　　五、老黨員代表對此次民主生活會召開的及時性表示了肯定，指出提高領導幹部的思想政治建設需要做到積極參加度假區開展的各項學習活動，學習十八大精神，提高專業水平和業務能力，同時要將精力集中到社群建設上，用實際行動和實際成效落實整改措施。

　　六、黨員代表陳菊棣對民主生活會的形式表示了肯定，指出召開民主生活會，加強思想政治建設，是解決當前幹部隊伍存在問題的迫切需要。只有堅持不懈地進行黨性鍛鍊，打牢幹事創業的思想基礎、能力基礎，才能不斷增強各級領導班子和幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。

　　七、徐月定書記做了民主生活會總結，指出在今後的工作中，要及時將所徵求的群眾意見彙總、會議原始記錄、發言題綱、生活會情況報告及整改措施彙總整理，報送上級有關部門。同時利用社群內公示欄或透過黨員學習日等形式，將民主生活會的有關情況和整改措施，向黨內外群眾做反饋，以便取得群眾的監督和幫助。同時用實際行動體現轉變工作作風、加強思想政治建設的態度和力度。

　　會議紀要經典17

　　時間：

　　地點：xx太子酒店

　　會議主持：x

　　與會人員：xxxxxx

　　主題：年度第二次管理評審會議

　　會議記錄：x

　　主要內容：

　　本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、使用者意見調查以及公司發展思路進行的，採取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足幹勁的成效。

　　一、公司領導x總和x總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以後的發展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是x人的期望"，要保證電信物業在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司資訊化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規範的管理制度，積極向外拓展，努力爭取透過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。

　　二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，並就本次員工和使用者的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。

　　三、電信實業公司經營管理部x對公司的成績進了正面的評價，指出了x物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營專案就是服務，x物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，透過查詢問題來強身健體，要利用資料和事實來說話，要採取措施，一方面抓好ISO9000流程的匯入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規範，要以制度管人、以規範管事。

　　四、管理中心提出要加強對x物業工作的理解，物業公司要加深對業主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。

　　五、黨支部書記就員工滿意度調查及使用者意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：

　　1、關於社群文化活動的滿意度較低的問題。社群文化活動本是物業管理工作中的重要內容，但由於資訊樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區域要嚴肅，對社群文化的調查根本就不該提出。

　　2、關於薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。

　　3、關於職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。

　　4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。

　　5、關於檔案用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強後盾"、"加強……降低行政干預"等。同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業務市，積極開拓外部市場。

　　六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓使用者更滿意"進行了深入細緻的討論。

　　大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。

　　七、x總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

　　1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷髮展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。

　　2、下半年公司進一步進行合理最佳化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、瞭解跨部門工作，走進基層，互相支援配合，在工作中起到承上啟下的作用；考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。

　　會議紀要經典18

　　時間：

　　地點：

　　召集人：行政副總xxx

　　主持人：總經理xxx

　　參加人員：

　　缺席人員：

　　記錄員：

　　內容：部署市場公司下一步工作發展方向，為提高市場經營與配送公司的管理水平，強化組織管理。

　　1、確定xxx公司的發展思路，變被動營銷為主動營銷。

　　2、對市場重新定位：由批發市場轉為農產品倉儲型交易公司，並對維斯特農產品的品牌進行了界定，以安全、綠色為主題，打造品牌效應。

　　3、xxx講述了管理用人的四大要素和企業文化。

　　①xxx公司企業經營理念：誠信、創新、優質、高效

　　②xxx公司企業員工文化：仁愛、守信、責任、共贏

　　③xxx公司管理文化：計劃、組織、用人、執行、控制——執行佔85%其他佔15%。

　　4、重新劃分公司部門，把其分成營銷、行政、市場經營管理三大塊，明確各個部門的組成部分和執行模式。

　　5、重新調整了公司部分員工的工作崗位，明確劃分了員工的工作職責、工作任務。由辦公室副主任xxx兼任營銷公司配送中心主任負責蔬菜配送中心各項管理工作；市場管理員xxx負責市場經營管理工作。

　　6、員工發言：xxx主任提出了有關建立xx配送中心的建議；提出有關配送中心所屬的性質及運營形式的相關問題；xxx對打造“美食一條街”規劃實施中可能遇到的問題發表了意見；xxx就蔬菜質檢工作中的存在問題發表了看法。

　　7、最後，xxx總結了會議的內容，提出市場公司目前面臨許多困擾發展的困難與挑戰，希望大家共同努力在xxx的帶領下把市場公司的各項工作完成好。

　　會議紀要經典19

　　會議時間：xxx年11月21日18時20分

　　會議地點：xx省xx區xx大道

　　主持人：蔡xx

　　會議內容：本週教研會姜博士首先指出了老師們在教學中存在的問題，提出教學中應“大道至簡”而老師們卻做得很複雜，以至於”教不得法“；二是對各門課程應該怎樣上“道”博士提出了自己的看法和建議，何校長以教褚美虹指讀為例進一步明確“大道至簡”的真正內涵，提醒老師不要做無用功，無效的讀書不如讓孩子出去玩，“不得其門而入”反而會事倍功半；三是各班老師針對博士提出的問題在一起進行了探討並提出疑問，杜奶奶、展老師等也針對教學給出了自己的建議，博士針對老師的疑問作了回答和解釋。最後，姜博士總結接下來的教學重點：

　　一、孩子們的行為習慣，重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心。

　　二、識字與玩，“玩”要放在第一位。

　　三、老師要加強自身修養，老師需要每天堅持讀經、練書法。

　　會議開始姜博士首先肯定了老師們在教學中的努力和用心，在沒有找到正確的道路和方向之前，在教學這條道路上走得如此艱難的情況下，老師們依然精神飽滿難能可貴。針對五天的聽課情況，姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問題，在教學中老師們還沒有找到正確的方向和道路，所以老師們教得很辛苦，學生們學得更辛苦。在還沒有找準方向之前，不能急於擠進快車道，要首先找準方向，方向對了，然後上道，才會走得順利，事情也會變得簡單。老師們教得輕鬆，學生們學得快樂，才是伏羲教育真正要做的事情。”透過這次教研會的`契機，博士希望把老師們引上正確的道路上來，這樣老師輕鬆，學生也快樂。按照每天的上課順序，博士針對老師在教學中存在的問題一一提出了自己的意見和看法，博士明確教育就是“把空間還給孩子，把孩子還給家長”。

　　一、老師們在教學中存在的問題：

　　（一）自信心不足，缺乏課堂控制能力。

　　老師的信心會產生強大的磁場，吸引孩子的注意力，所以每一堂課老師們都要精神飽滿，信心十足，沒有足夠的自信心那老師調動學生們的學習興趣的能力自然也是弱的。“是不是”“好不好”“可不可以”等等之類的言語，老師要少說，說多了會顯得不自信，老師一定要用肯定的語氣與學生對話。老師的自信心一旦不足，孩子們能很快感應到，然後就會有自己的反應，煩躁、吵鬧、東倒西歪等等。以週二上午的經典誦讀為例，經典誦讀是為了“養正、修定”即培養孩子正知正見、安心為學的心態。主班老師是一堂課的“神”，要隨時發出指令，集中孩子的注意力，怎樣集中孩子的注意力？要麼獎一個要麼罰一個，而老師缺乏自信心、缺乏控制課堂的能力，孩子沒有興趣，就不能達到養正的目的，那整堂課就是一種失敗，不如讓孩子們玩。

　　（二）備課不充分，不能充分調動學生的積極性及主動性。

　　在做任何事情之前都要做充分的準備，老師在每一堂課之前一定要備好課，一定要在腦中再現課堂的情景，想象一下整節課會出現什麼問題，應該怎樣解決。以週一班會課為例，班會主題選擇非常好，讓孩子們分享週末在家做的事情。特訓結束以後，老師們也想看看參加特訓的孩子們的變化，參加特訓與沒有參加特訓的孩子區別在哪裡，沒有參加特訓的孩子其實也想看看參加特訓的孩子在家會怎麼做，做什麼。課堂上不能由老師安排哪個學生上去分享故事誰就上去，這樣很容易失去課堂活力。老師可以引導孩子，讓孩子主動走到講臺去分享故事，而不是老師來講，老師說的多，就變成了展示老師而不是展示孩子這樣就不能充分調動學生的主動性和積極性。再如透過看到的照片來推選小明星時，老師應當把權利還給學生，讓學生去想應該定位什麼樣的小明星，選誰做小明星等，這樣就調動了孩子們的主動性，自然學習興趣也就提高了。此外，選出了小明星以後，可以讓孩子們上臺拍照，反饋給家長，讓家長也看到因為孩子在家表現優秀，在學校就得到了表揚和獎勵，這就是家與校的簡單迴圈。好的開始原本就成功了一半，如果結尾結得好，那課堂就會精彩，擲地有聲、回味無窮，這一節課就是完美的。

　　（三）違背自己制定的“規則”，教學思路不清晰，沒有先後終始，沒有自己的教學“套路”。

　　所謂“沒有規矩不成方圓”老師在課堂上既然制定了規則，那就一定要按規則來辦事。“凡出言，信為先”老師都做不到這一點又怎麼教育孩子去做到呢？以週二上午的經典誦讀為例，老師在課堂上已經告訴孩子們讀到十點就可以出去玩，但到了十點鐘，老師依然讓孩子們繼續讀，這樣孩子會很容易出現厭煩的情緒，或者要上廁所或者要喝水等。老師雖然給出了增加誦讀時間的理由即“不認真讀書就只能補時間，凡是認真讀書的孩子就可以出去玩”，但認真讀書的孩子反而是最後一個出去玩。老師請出了兩個認真指讀的孩子來當小老師，領讀《千字文》學生，不到五分鐘老師就點名讓認真讀書的孩子出去玩，一個個孩子矇混過關終於出去玩了，可是當小老師的孩子是最認真讀書的，卻還在教室裡領讀，沒有機會玩。這說明老師在上課之前，沒有認真備課，沒有理清自己的教學思路，思路不清晰，沒有先後始終，那整堂課必然一片混亂。老師上得辛苦，學生們學得更辛苦。每堂課都要精心設計，注意先後順序，注意始終，上課之前一定要想象，課堂應該是怎樣的，自己的思路如果是清晰的，那孩子無論怎樣鬧、亂都能被控制好，這就是做事情的“套路”，套路掌握好了，就能舉一反三，每一堂課都會很流暢很有節奏感很舒服。

　　（四）上課缺乏激情，角色分工不明確，“表演”能力較弱。

　　課堂是師生互動、心靈對話的舞臺，隨時都有可能發現意外的通道和美麗的圖景，這就要求老師要學會在“舞臺”表演。每一次的課堂都是應一部大戲，卻不是老師的獨角戲，學生有學生的任務，老師也有老師應該做的事情。先演什麼，後演什麼，精彩在哪裡？，有沒有給每一個學生都分好角色，老師都要提前預演，老師的任務就是控制課堂。在上課的時候，感動自己了嗎？在進行當中老師帶著積極情感了嗎？如果連老師自己都不能投入進去，請問學生如何投入？老師可以很有激情地表演甚至可以是情緒化的，這樣才能帶動學生的學習興趣，思維活躍起來的時候，學生會跟隨老師一起去思考，去感受，這樣孩子才是快樂的，老師也是快樂的。如果換位思考，我們自己做學生，看著臺上的老師平鋪直敘，毫無生機，再精彩的內容也不想聽。一名優秀的老師，眼睛是會發光的，他的激情能感染每一位學生，老師帶著激情帶著快樂去上課，那學生自然也能感受到這樣的快樂。

　　（五）沒有做到分析每一個孩子的個性特點，不能“因材施教”

　　現在四個班級中，平均每個班級學生人數不到20人，而每個班級差不多有2—3位老師，開學至今，依然有很多孩子讓老師頭疼，這並不是孩子的問題，而是老師沒有分析孩子個性特點並做到因材施教。博士以李中陽為例貫穿教研會始終，指出“問題”孩子其實是老師們的寶貝，不是孩子有問題而是老師沒有想到好的教育方法。問題孩子就像是一面鏡子，透過他們可以瞭解自己教學中還存在哪些問題。小一班的李中陽同學好動，坐不住，喜歡寫字喜歡看書，博士說對孩子最好的獎勵就是讓他做自己喜歡做的事情，最好的懲罰就是不讓他做喜歡做的事情。既然中陽喜歡寫字那就可以讓他在上課之前幫老師在黑板上抄書，寫完了可以獎勵他去看自己喜歡看的書，而不是逼迫他硬著頭皮在課堂上聽課，這樣反而事倍功半。以本週音樂課為例，在音樂課中，展老師單獨教中陽，結果發現中陽音質、樂感都很好，在黑板上寫的字也很好，筆工、結構都把握不錯，寫得也很大氣。那麼，在音樂課之前，可以讓中陽來幫展老師寫歌詞。杜奶奶也提出老師們缺乏因材施教的方法和技巧，例如教孩子識字，不認識的字可以讓孩子自己寫到黑板上或者在書中標註出來，作成字卡貼在身上，站在一起，讓全班同學一起學習，不能讓孩子死板地去學，老師要“活”學生才會更“活”。總之，針對每一個孩子個性特點各班老師都需制定相應的策略方案。

　　（六）不會“玩”

　　“在學中玩，在玩中學”是xx教育的教學原則之一，但是不會“玩”卻是老師們普遍存在的弱點。每一個人都是從小玩到大，但帶著孩子們玩，老師們就有些行動力遲緩。杜奶奶也提出學校的孩子太苦，沒有玩的東西，經常去辦公室給孩子們領體育器材的也就兩位老師；展老師講了自己小的時候八九歲時可以“跳山羊”“打馬戰”的故事，可是現在的孩子十一二歲了還不能做到，主要是缺乏勇氣，鍛鍊太少，說到底還是因為不會“玩”，不敢玩。老師們在這一方面的引導也不夠，老師們都不會玩，不敢玩，怎麼去引導孩子呢？姜博士提出下一步的重點就是學會“玩”。先教會老師怎麼玩，然後讓老師帶動學生去玩。白沙門公園得天獨厚的環境，海南天高雲淡的涼爽天氣正是走進大自然的好時機，現在不出去玩，等待何時？

　　（七）老師之間缺乏溝通交流，課堂銜接不流暢。

　　老師之間的溝通和交流是非常重要的，老師之間配合不夠流暢，那課堂也不會順暢，教學效果自然不會好。謝謝老師總結“套路”一詞，玩，怎麼玩，學怎麼學都是有套路的，套路學會了就一通百通，而老師們還不夠百分之百用心，缺乏溝通交流。

　　二、各門課程應該怎樣上“道”。

　　（一）經典誦讀與書法課。

　　首先要明確經典誦讀與練書法的目的是相同的，都是讓孩子“養正、修定”，誦讀時間不易過長，必須讓孩子在誦讀中一氣呵成，這樣才能真正達到“養正、修定”的目的。誦讀中，老師一定要用吟誦的調子，可以配上音樂讓孩子們拍手吟誦經典。遍數不是最重要的，重要的是用心，一定要指讀，當看到學生不認真指讀的時候，老師不能拿著孩子的手指幫孩子指讀，這樣就不是學生在指而是老師。何校長分享了教孩子指讀中所獲得的經驗，要先把規矩講給學生，就是要求學生必須用手一個字一個字的點，點不正確不要緊但必須動手點字，提醒三次還不注意，那就必須有措施。課堂上學生指不準是一定的，多提醒幾次訓練幾次自然就好了；練書法，初期最重要的不是看學生的線條畫得有多細，而是看孩子們的握筆姿勢和坐姿，重點把握住了，上課思路也就清晰了。

　　（二）音樂課與二胡課。

　　音樂是開啟孩子心靈的鑰匙，學習音樂應該是一件很快樂的事情，要讓孩子們在音樂中首先感受到快樂。學二胡時，可以先讓孩子嘗一些甜頭，激發孩子們的興趣，然後再學習樂譜。先讓孩子把玩，自己拉出一些調子，哪個手指抬起來，哪個手指放下就拉出了聲音，孩子們覺得很簡單自然就有了興趣和信心去學。如果初期就學習樂譜，會讓孩子漸漸地對二胡失去興趣。

　　（三）列隊與戶外活動。

　　列隊與戶外活動都需要音樂，音樂是“和”，可以讓人與人之間更和諧。孩子的心中是沒有時間概念的，什麼是五分鐘、十分鐘，孩子是不懂的，一首樂曲的開始和結束就是孩子心中的時間，那孩子自然會遵守時間遵守規則，認真排隊。上午一定要有遊戲，下午也要體育鍛煉。

　　（四）靜坐。

　　午休後，沒必要靜坐。練靜坐時，“我發現誰誰哪個學生沒有坐好”等等之類的言語老師儘量少說，因為這樣對孩子是沒有效果的；“我發現還有一個沒坐好”這樣的言語出現，孩子們都以為會是自己，自然孩子們都會坐好。老師用語指令要讓孩子們說“到”“是”，從小就應培養孩子軍人的氣質，說話要有力量。

　　（五）識字。

　　對閃卡的運用，老師要注意方式方法，閃卡時要看孩子的眼睛，要趁孩子不注意時閃一次，不能太折磨孩子，認字一定數量就可以，一定要保持孩子們認字的興趣。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”興趣是最好的老師，要善於調動孩子們的興趣。孩子一天認識五個字，識字量太少，至少15字—20字左右。博士提出計劃接下來要挑出小一班和小二班識字量大的孩子來培訓，成為識字小老師，與幼一班和幼二班的孩子結對子，一對一的教，並設定相關的獎勵和識字遊戲，增加趣味性，提高孩子們的學習興趣，老師主要為孩子們服務，制訂識字卡片、獎勵規則、識遊戲，記錄識字進度等。先解決《三字經》裡面的字，然後解決《千字文》的字，老師們要拿出計劃。博士講到中國漢字的博大精深，老師即“老實”要聽話肯幹，學生“生”即不要學生要靈活。

　　最後，姜博士總結接下來的教學重點：一、孩子們的行為習慣，重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心；二、識字與玩，“玩”要放在第一位；三、老師要加強自身修養，每天堅持讀經、練書法。所謂“實踐出真知”所有的東西都只有做才能看出效果得到進步。