會議記錄的內容怎麼寫（精選9篇）

會議記錄的內容怎麼寫

　　會議記錄是討論發言的實錄，屬事務文書。會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔。下面是小編整理的會議記錄的內容怎麼寫（精選9篇），希望你喜歡！

　　會議記錄的內容怎麼寫1

　　會議地點：xxxx二樓會議室

　　參加人：xxx

　　記錄人：xxx

　　會議缺席人：

　　為切實做好公司安全生產工作，20xx年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《xxxx有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。

　　一、首先xxxx回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭誇獎，並希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。 為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：

　　1、安全術語

　　(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

　　(2)本質安全：透過設計等手段使生產裝置或生產系統本身具

　　有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。

　　(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所採取的一系列法制措施。

　　(4)事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

　　(5)事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

　　(6)不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。

　　(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

　　(8)違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。

　　(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防範措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

　　(10)三違：違章指揮、違章作業、違反紀律

　　(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

　　(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

　　(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂裝置構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材

　　安全生產的“四個必須” ：

　　1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

　　2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由於熟練而忽視安全。

　　3.必須時時留意安全：由於即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

　　4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

　　(14) 職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、裝置損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和範疇的“安全”。

　　(15)危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

　　(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇溼易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。

　　(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

　　2、安全色及安全標誌

　　我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止

　　藍色：指令，必須遵守的規定

　　黃色：警告，留意

　　綠色：提示安全狀態通行

　　違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性檔案，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

　　主要內容概括如下：

　　1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及髮辮、袒胸露背等。

　　2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、幹私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

　　3、發現裝置或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除並棄之不用者。

　　4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

　　5、不按操作規程，工藝要求操縱裝置，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

　　6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的裝置和車輛，以及未經領導批准任意動用非本人操作的裝置和車輛。

　　7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

　　8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

　　9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊裝置、設施和工具。

　　10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防範措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

　　11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

　　12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種裝置和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

　　13、經濟承包中不講安全，以拼裝置、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻幹，或不按工藝要求操縱裝置，使裝置超負荷執行。

　　會議記錄的內容怎麼寫2

　　為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全，20xx年3月14日，堰新社群召開了20xx年第一季度堰新社群食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其後，對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求：

　　一、堅持量力而行的原則。

　　要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬體設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。

　　二、做好兩本臺賬。

　　進一步落實食品原料採購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度，食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規範、完整。

　　三、嚴把五道關口。

　　一是嚴把進貨關，食品採購應索證索票，並做好食品進貨臺賬，向食品生產單位或批發店進貨的，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。

　　二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰櫃進行衛生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次汙染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。

　　三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衛生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。

　　四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，並認真填寫餐具消毒記錄。

　　五是嚴把個人衛生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓，取得健康證後方可上崗就業，就業中應保持良好的'個人衛生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。

　　會議記錄的內容怎麼寫3

　　時間：

　　20xx年4月9號

　　地點：

　　榮遠房地產開發有限公司

　　參加人員：

　　惠慶軍，鄧義垠，鄧義雙，鍾盛全，劉長海，鄧長文，吳國富，鄧學剛，趙雲偉，李先明，吳磊，吳雙強，楊銳，袁麟，嚴增羽，王學斌，王興雲，吳貴江，鄧旺，盧興元，黃希能。

　　會議內容：

　　今天開會討論了關於工地的質量，安全，進度這方面的事情。深基坑和基坑周邊的安全保護措施。

　　零時用電措施，現在的配電箱要管理妥善，下雨天，要把配電箱蓋好。 保持施工通道的安全暢通。

　　吊裝東西時一律用對講機指揮。禁止佔用對講機談論與工作無關的事情。

　　新來的工人，叫上專案部的人在一起開一個三級教育會，上班期間都要把安全帽帶好，並把安全帽帶隨時繫好。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人，跟他們班組組長反應。叫他們停頓了在來上班。 電梯洞口要封存好，硬質防護要做到位。

　　混凝土找平時，禁止用水灑到上面找平。

　　安全上袁師管理必須嚴格，孔洞封閉沒有。周圍不能亂扔亂放。安全帽，安全帶要取證罰款。

　　會議記錄的內容怎麼寫4

　　關於組織第四季度安全生產大檢查的有關內容：

　　一、各村要迅速組織力量

　　1、迅速開展安全用電宣傳活動;

　　2、各村、林業站要迅速組織森林防火工作大檢查，確保防火安全;

　　3、各村要迅速組織力量，進行大排查，加大安全力度。

　　二、各主要生產經營單位要根據本單位實際進行一次全面的安全生產隱患大排查。

　　三、供電部門要對全鎮範圍內的供電線路和大型電器裝置進行一次徹底的大檢查。

　　四、工商部門要認真檢查食品、藥品的生產和經營，確保藥品食品安全。

　　五、動物防疫部門要加大對動物防疫檢疫工作。

　　六、國土、城建部門要加強對農村建築的審批管理，杜絕事故發生。

　　七、交通、交警部門要加強道路交通管理。

　　盧黨委：

　　我們要對人民生命財產高度負責任，對發現的違章作業，違章行為應予以制止。要對責任措施落實到位的責任人將依法查處。

　　田書記總結：

　　希望大家認真領會會議精神，認真開展檢查、排查工作，發現問題，解決問題。做到無事故發生，對人民生命財產高度負責，促進向家鎮安全生產工作更上一層樓。

　　會議記錄的內容怎麼寫5

　　20xx年2月29日下午，公司在廈門召開2月份安全生產工作影片、電話會議，會議由公司副總李白主持，公司領導、部門領導和各單位負責人、安全分管領導以及相關人員共23人參加了會議。

　　會議傳達了集團公司20xx年安全生產工作會議精神，著重傳達了薛仁貴董事長在省集團公司20xx年安全工作會議上就20xx年安全生產工作的8點強化要求;會議聽取了公司及各生產單位2月份的安全生產工作完成情況和3月份安全工作安排的彙報;最後公司領導對當前的安全生產工作提出了具體的要求，紀要如下：

　　會議強調，當前政府和上級部門對安全生產工作要求日趨嚴格，各生產單位安全生產工作直接影響公司的生產經營和發展，要堅持科學發展、安全發展，按照上級20xx年安全生產工作的部署，切實抓好各項安全生產工作。

　　會議要求，20xx年安全責任制要層層分解，明確目標責任，逐項落實，切實把安全生產工作做好。

　　會議就下一階段的安全生產工作提出如下要求：

　　一、各單位要認真學習集團公司20xx年度安全工作會議《強化責任，狠抓落實，確保安全生產形勢持續穩定》的報告精神，結合實際，加強領導，採取措施，貫徹落實。

　　二、各單位要按照與公司簽訂的《20xx年安全生產目標管理責任書》要求，圍繞“科學發展、安全發展”主題，進一步落實安全生產主體責任制。

　　三、各生產單位要按照政府機關以及能源集團和控股公司的安排，大力推進安全標準化工作，不斷夯實基礎，保障安全生產。

　　四、各單位要高度重視能源集團春季安全大檢查，科學地安排人員開展春檢自查自糾，對重點區域和隱患較多的地方要加強巡視和檢查，尤其是礦山安全工作，對發現的問題要及時制定措施，整改到位。

　　五、要結合雷雨季節特點，提前實施防雷計劃，公司部分生產單位在安排技改、大修時，要重視防雷設施的恢復，尤其是廈門電廠要結合外部審刻提出的不合格項要做好整改措施，以確保雷雨天氣來臨前發揮作用。

　　六、20xx年公司各單位學習、推廣“白國周班組安全管理”效果、落實情況不是很好。各單位今年要結合自身實際，認真制定計劃，透過紮實開展系列活動，務必取得實效。

　　七、各單位要持續完善各項應急救援預案的修訂和整編工作，並切合實際地每年開展1至2個專項實戰演練，切實加強公司的應急管理水平，提升應對突發事件的能力。

　　八、各單位要根據在建專案的發展，繼續加強新員工的三級安全教育和老員工的轉崗培訓，各權屬單位負責人和安全管理人員要繼續參加安全資格培訓和複訓，不斷提高各級人員的安全管理水平和素質。

　　九、電廠和化工廠及礦山等單位安全生產許可證將分別於5月6日，5月7日和6月17日到期，請相關單位抓緊準備換證申請材料，於3月15日前提交上報。

　　會議記錄的內容怎麼寫6

　　20xx年xx月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理xxx主持，公司總經理xxx，及安全生產領導小組其他成員xxx，xxx等xx人參加了會議。現將會議主要內容記錄如下：

　　一、 會議聽取了安環部關於第一季度公司安全生產情況的彙報

　　1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品洩漏情況的發生。

　　2、 考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的鬆懈，指出了思想上鬆懈就是工作中的安全隱患。

　　3、 由於目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的機率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。

　　4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

　　5、 指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。

　　6、 鑑於近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

　　7、 考慮到今年年底要透過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。

　　二、 生產部、技術部等負責人的發言

　　1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求採購部儘快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

　　2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，儘可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)

　　3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)

　　4、 安環部20xx年檔案資料的歸檔工作。(行政部)

　　三、 總經理總結髮言

　　1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。

　　2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。

　　3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部儘快出臺獎勵制度，以利於員工操作水平的提高並留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

　　4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

　　5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督複核人。

　　6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

　　會議記錄的內容怎麼寫7

　　日期：

　　20xx年x月x日

　　地點：

　　127車間會議室

　　主持人：

　　徐湘生

　　參加人員：

　　釀造127車間基層管理人員

　　會議

　　加強生產安全，提升安全意識

　　會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

　　1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者務必把握好安全環節。

　　2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

　　3、各班上班前、下班後應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有裝置帶病作業。

　　4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，並要求個性提醒車間關於安全的處理要求)。

　　5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內澱粉過多，落於大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

　　6、個性強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規範，非自己操作的裝置或電器等，切勿擅自己啟動。

　　7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸遊煙、隨棄菸頭的不良行為，車間強調，發現一次吸菸行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。

　　會議記錄的內容怎麼寫：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細緻分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班後清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站於機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防範事故的發生。各位段長、班長各抒己見，用心參與安全生產問題的討論。

　　劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

　　班長曾志強就員工的安全培訓、規範作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的用心響應。

　　會議記錄的內容怎麼寫：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規範等。引起了車間的重視，要求今後採取切實措施調整與落實。

　　最後，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今後落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

　　會議記錄的內容怎麼寫8

　　時間：

　　20xx年x月x日

　　會議地點：

　　辦公室

　　會議主持人：

　　董小三

　　會議記錄人：

　　陳晨

　　出席人：

　　公司各部門人員

　　缺席：

　　2人(趙姣群、周盼盼因家中有事，不能及時上班)

　　會議主題：

　　春節回來後，各種工作(崗位職責、安全、衛生)的安排

　　廠長發言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：

　　1、認真貫徹和執行國家和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。在本維修廠安全生產領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監督管理工作。

　　2、按規定參加國家有關部門或行業協會舉辦的有關安全生產管理知識的教育培訓活動，並經考核合格取得安全員證書，而後按時參加複訓。自覺學習研究有關安全生產的法律法規和規章制度，用心參與安全生產文化建設。

　　3、參與編制並落實維修廠長遠規劃，年度安全措施計劃，參與制定並落實安全生產目標和計劃、安全生產職責制、安全操作規程、安全管理制度等工作。

　　4、會同有關部門做好維修廠安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產工作狀況統計表》。做好總結的報送。

　　5、對維修廠重大危險源進行監督管理，參與制定各類事故應急救援預案。

　　6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重複發生的措施，並檢查落實。

　　7、經常對工作現場(包重要的生產崗位和部門)進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發現違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產，並且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產管理制度的維修廠職工有權進行批評教育並向上級彙報，或向上級提來源罰推薦。

　　8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防x、防暑降溫和女職工保護工作。

　　9、參與建立健全維修廠安全生產管理網路，加強安全基礎建設，建立安全生產基礎檔案，並實施動態管理。

　　10、承辦維修廠領導及安全生產領導組的其他安全生產管理工作事項。

　　老闆娘發言關於廠裡衛生方面管理：

　　1、要制定衛生檢查制度：工廠每月制定一份檢查計劃，檢查表包括各部門主管姓名及檢查時間，檢查人按照檢查單巡視全廠，為各衛生區打分。檢查結果送工廠廠長審閱。工廠廠長審閱後，將檢查結果存檔，衛生不合格的部門須立即整改。所發生的問題在安全會議上加以討論。記載歷史資料作為年度獎金髮放考核的重要依據。

　　2、各個區衛生劃分及負責人：

　　1、油庫衛生區：髮油區、成品油罐區以及相關周圍區域。由嚴祥吉負責。

　　2、維修部衛生區：包括維修車間、維修車間材料架，五金倉庫，廢鐵堆。由王梓、周盼盼、李進負責。

　　3、辦公室衛生區：辦公室周圍為辦公室衛生區域，包括辦公室。由辦公室人員負責。

　　4、財務衛生區：有老闆娘負責。

　　5、廚房衛生區：由做飯阿姨負責。

　　期望大家齊心協力，努力實現廠內的五個滿意：客戶滿意、員工滿意、財政滿意、商家滿意、稅收滿意。讓工作業績提上去。

　　會議記錄的內容怎麼寫9

　　主題：

　　十月安全工作會議

　　時間：

　　20xx年x月x日

　　會議地點：

　　公司一樓會議室

　　主持人：

　　申帥

　　參加人員：

　　公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全執行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。

　　資料：

　　20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全執行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。

　　會議首先由安全執行部副經理申帥對安全執行部在安全稽核及日常安全檢查中發現問題的整改狀況做出了詳細的彙報，針對一些整改有困難的專案也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展狀況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。之後公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了彙報及下一步的工作計劃。

　　針對各部門彙報的一些狀況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統一認識，集思廣益、創新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由於公司員工普遍比較年輕，業務素質和技能都比較低，所以更就應重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統籌彙總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩步提升。

　　他最後說，安全工作是為公司的安全生產執行保駕護航，期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發展打好基礎。

　　安全執行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導儘快整改，期望各部門領導儘快解決檢查中發現的問題，穩步提升安全管理水平。