骨幹教師個人發展規劃書(精選5篇)

骨幹教師個人發展規劃書

  骨幹教師個人發展規劃書怎麼寫?

  第1步,分析自己的性格。

  準確分析自己的性格,一方面便於找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

  第2步,分析自己掌握的知識、技能。

  每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然後再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以透過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立於不敗之地。

  第3步,分析自己掌握的或能夠調配的資源。

  如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業,自己就可以去取經,直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。

  第4步,確認自己的發展目標。

  如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經驗和行業優勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發展目標尤為重要。

  第5步,堅持不懈走下去。

  認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什麼挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能獲得成功。

  骨幹教師個人發展規劃書(精選5篇)

  作為一名骨幹教師,在日常教學之餘,要進一步鑽研學習現代教育理論、現代教育技術,掌握基本的教學規律,努力提升專業素養和教育教學能力。下面就是小編給大家帶來的骨幹教師個人發展規劃書(精選5篇),希望能幫助到大家。

  骨幹教師個人發展規劃書1

  從19xx年踏上工作崗位至今,已經x年了。在這近x年的時間裡,我嚴於律己,為人師表,自覺遵守個人職業道德規範,認真履行個人職責,廉潔從教,樂於奉獻。是一名稱職的小學一級教師,在一線承擔基礎教育任務。

  一、指導思想

  21世紀是以科技和人力資源為社會發展核心要素的世紀。科技的進步和高素質人才的培養靠教育,教育的質量和水平又有賴於教師素質和水平的提高。因此,教師的專業發展問題成為與社會關注的焦點。新一輪課程改革展開後,又掀起了一輪又一輪教師學習理論知識的高潮。為促進基礎教育課程改革的深入開展,創造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質量,促進教師專業的發展,特制定並實施本規劃。

  二、工作目標

  透過本規劃的實施,使自己能用現代教育思想或理念,審視自己的教學實踐,反思自己的教學行為,提升自己的專業水平,力爭成為有強烈的敬業精神、良好的職業道德、精湛的業務水平、健康的心理素質、廣泛的求知能力、積極的創新意識、和諧的人際關係、持久的合作理念、能適應需求、面向未來的“專業型”、“學者型”的骨幹教師。

  三、具體實施方案

  1、“教書者先強己,育人者先律己”,首先要提高自己的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。“學為人師,身為世範”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成為與時俱進的新型人才。

  2、促進個人專業發展,確立教育教學新理念。

  (1)發展和學習應該是自主的,而不是依靠外部的。總之,個人應該成為自己發展和學習的主體、主人。

  (2)發展和學習應該是可持續的和長期的。要認識到,個人的專業發展是分階段的、連續的,教育的知識也在不斷的增長和更新,因此,發展和學習不可能是一次性的,應該做好長期的規劃和心理準備。

  (3)學習和發展的內容和途徑應該是全方位的。今天是一個開放的資訊社會,資訊的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網路學習、課題研究、觀摩學習、學術討論、實踐和行動研究等。此外,學習的內容也不僅僅侷限於教材和教學法,而應該是更廣泛的知識領域。要了解學生,瞭解社會,要讓自己做一個真正的文化人。

  (4)善於思考,在實踐中探求、感悟。

  要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

  (5)樂於動筆,提高教育科研水平。認真閱讀教育教學雜誌和理論專著,及時積累專題研究的第一手資料;嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇;透過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學論文,不斷提高論文質量,力爭每學期至少有一篇論文獲獎或在縣級以上報刊雜誌上發表1篇論文。

  3、繼續提高學歷層次,透過進修、自學考試或網路教育提高學歷是適應職業的需要,也是自我發展的需要。現代社會很看重文憑,但求知比文憑更重要。雖然我已經是專科學歷,已經取得小學一級教師職稱,但是還有一個不斷提高和精益求精的接受終身教育的過程。

  4、繼續更新自己的專業知識,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水。”當今世界,科技突飛猛進、資訊與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發展。

  5、注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利於學生今後的發展提供方便。

  6、提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網路中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今後的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分應用於教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

  學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。

  骨幹教師個人發展規劃書2

  一、政治思想方面

  本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》和《中小學教師行為規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、教育教學方面

  在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  三、為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

  四、團結協作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

  我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  2、業務水平有待提高,本人雖願意學習,但總覺得年紀較輕,沒有進入正軌,學習不夠紮實。

  3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶於動筆寫作,積累得相當少。

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  1、積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業道德規範》《中小學教師行為規範》和身邊的先進的人和事,把時間用在業務鑽研上,勤勞苦鑽,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。

  3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

  總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

  骨幹教師個人發展規劃書3

  本人任教小學語文20xx年以來,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育、教學工作經驗。為了自己能夠更好的工作,在學習、工作中得到成長。特制定個人成長計劃,並在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名市級骨幹教師應具有的素質。

  一、階段成長目標:

  在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

  二、成長途徑:

  1、專家引領。

  2、讀書學習。

  3、同伴互助。

  4、自我反思。

  二、分項成長計劃:

  (一)、加強自身的師德教育:(略)

  (二)自身的完善:

  1、專家引領,注重實效

  (1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

  (2)、積極、主動地參與學習。以觀看專家影片、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優秀教師,充分利用網路交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

  2、靜心閱讀,提升內在素養。

  (1)精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閒之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主,“政治、專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。

  每月必讀教學雜誌:《小學語文教師》《小學語文教學》《四川教育》

  分月閱讀主要專業書目:(略)

  (2)、做好讀書筆記。養成勤於積累的習慣,本期做好詳細的讀書筆記,不少於2萬字。

  3、潛心鑽研,打造個性課堂。

  (1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,並有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

  (2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。(3)、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正並且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  (4)、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  (5)、在自己的班級中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  4、同伴互助,碰撞思維火花。

  5、、勤於反思,促進自我完善。

  (1)、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  (2)、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  (3)、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  (4)、本期撰寫教育隨筆不少於1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

  (三)、發揮骨幹的輻射作用

  1、“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模範帶頭作用。

  2、積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,並爭取在活動中提高。

  3、本期內認真上好市級骨幹教師的示範課1節,虛心學習,取長補短。

  4、細緻做好學校學科牽頭人和聽課小組的各項工作。本期聽課不少於25節。

  5、帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。

  骨幹教師個人發展規劃書4

  很高興能成為天津市首批骨幹教師培養人選,感謝市教研室為老師們創設了這次難得的學習機會!在欣喜之餘,我也感到了自己肩上多了一份沉甸甸的責任。但是,沒有壓力就沒有動力,我將全身心地在學習、實踐與探索中,從實踐型教師向研究型教師邁進,嚴格要求自己,促進自身的專業發展,起好骨幹教師的帶頭、示範和輻射作用。

  一、個人基本情況分析:

  已取得的成績:我在幼教一線已辛勤耕耘了22個年頭,有較豐富的教育教學經驗,初步形成閱讀教學特色。20xx年中,我的教育教學有了跨越式的發展,科研意識也有所增強。我全身心地投入到了自己摯愛的幼教事業中,關愛每一個孩子、對每一個孩子的一生髮展負責是我的教育教學宗旨。有強烈的工作責任心,工作認真,是孩子喜歡、家長放心、同事認可的教師。曾獲得第四屆第六屆市優活動二等獎。活動設計獲市級一等獎。獨自撰寫閱讀方面的教育教學論文15篇,在參與國家級、省級、市級、區級各級論文評比活動中獲獎,有2篇在公開發行的教育刊物上發表。

  不足:創新意識較弱,參與科研工作有熱情,但投入不夠,自我感覺理論功底較淺,缺乏理論支撐;還不能做到及時積累日常有價值的研究資料。

  二、發展目標:

  (一)讀書中求進步

  堅持閱讀,積極進取,轉變觀念,珍惜每次培訓的機會,認真完成培訓作業。抓住這一契機提高理論水平,同時積極利用空餘時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備,在做中學、學中做,不斷積累經驗,使自己在教育教學能力上、教研水平上有質的飛躍。

  1、經典閱讀:《影響教師的100個好習慣》《陶行知名篇賞析》

  2、選讀書目:《觀察:走近兒童的世界》《給教師的建議》《教師20項修煉》《做最好的老師》

  3、每月必讀:《幼兒教育》《早期教育》《學前教育》

  (二)實踐中求發展

  認真學習《幼兒園指導綱要》,深刻領會其中的精神。根據幼兒的身心特點、學習能力、興趣愛好等設計並開展有針對性的有效的教育教學活動,讓孩子們健康成長。在完成日常教學工作的同時,透過多種渠道進行自學,在日常教學工作中發現問題、解決問題,勤反思,勤動筆。積極組織開展各種聽、評課活動,組織高質量的教研活動,提高自己的教研能力和教學能力。

  除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經驗的教師請教,向教育名師教育專家學習,學習他們長期積累下來的好經驗和方法,汲取優秀課堂教學方法和寶貴的教學經驗,以彌補自身的不足之處,力求不斷地提高自己的教學水平,有新的突破。另外,作為一名骨幹教師,要勇於在幼兒園,在區級市級的公開教育教學活動中,在合作交流中進一步提高教學水平,鍛鍊中求發展。

  (三)科研中求突破

  在教育科研方面,科研意識較強、但是需要不斷加強理論的學習。還要善於積累科研中典型的教學案例。因此,在培訓過程中,首先,不斷進取,加強理論學習,認識到教育科研的現實意義,不斷提高自己的理論水平和思想素養;其次是要經常進行自我反思,重構自己對教育教學理論與實踐的基本看法,不斷提高自身開展教育科研的能力。以《益智區材料的投放和使用》的研究為基礎,促進自己科研能力的發展。不斷增強科研成果的價值。

  三、具體目標:

  1、加強師德修養。依法治教、愛崗敬業、熱愛孩子、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。其內容的核心是愛崗敬業、教書育人和為人師表。

  2、樹立正確的教育理念。樹立正確的教育的價值觀,教育的質量觀和人才觀,樹立正確的學生觀。體現教學理念與教學實踐的緊密結合,從而增強自主學習和反思自身教學行為的能力。

  樹立終身學習的觀念,提升自己的師德修養,經常翻閱一些有關教育類、心理學等書籍,完善自己的知識結構,增強自己的文化素養。學習先進的教育教學理念,努力建構自己的專業知識體系。

  1)發展和學習應該是自主的,而不是依靠外部的。總之,個人應該成為自己發展和學習的.主體、主人。

  2)發展和學習應該是可持續的和長期的。要認識到,個人的專業發展是分階段的、連續的,教育的知識也在不斷的增長和更新,因此,發展和學習不可能是一次性的,應該做好長期的規劃和心理準備。

  3)學習和發展的內容和途徑應該是全方位的。今天是一個開放的資訊社會,資訊的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網路學習、課題研究、觀摩學習、學術討論、實踐和行動研究等。此外,學習的內容也不僅僅侷限於教材和教學法,而應該是更廣泛的知識領域。要了解孩子,瞭解社會,要讓自己做一個真正的文化人。

  4)善於思考,在實踐中探求、感悟。

  要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。學習與思考同行,立足自己的學科教學,多學習與此有關的書籍,做好讀書筆記;提升個人素質,廣泛涉獵各類學術叢書。

  3、教學與研究同步:

  圍繞申報的市級課題《益智區材料的投放和使用》,重視對好課的研究、實踐,在探索、感悟、反思中豐富自己,使自己成為一個學者型教師。從課題的採集、方案的撰寫、課題的申報及立項、開題等工作中,鍛鍊自己,提高自己,參與課題組成員開展課題研究的常規工作,嘗試觀察大班益智區材料幼兒的使用情況的,並積極改進。及時總結反思教育有效性。

  4、個人與團隊共進:

  個人的發展離不開團隊的發展。在教師這個大的群體中,我們既各有優勢,也另有不足。在今後的工作中,我要充分利用身邊的教育資源,向教學上有經驗的老師學習探討。同時,在承擔帶徒的工作中,也要與青年教師共同學習、共同進步。使年輕教師快速成長,嶄露頭角,自身也能擔當起“骨幹教師”這一稱呼。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,作為一名骨幹教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。教學之藝,變化無窮,我將把“吸取先進經驗,取長補短,常研究理論資訊,推陳出新。”這句話銘記在心,努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,無愧於骨幹教師這個光榮稱號。

  骨幹教師個人發展規劃書5

  時間過的很快,從剛踏出大學校門的`青澀學生,轉眼,我已經是在這個平凡的崗位上奮鬥了三年的青年教師了。雖然在這期間,自己始終能保持一種飽滿的激情,但卻缺少一種有計劃性的引導,所以難於真正的構建自我。如今已進入了區級骨幹教師培訓班,我想以此為平臺,明確自己的奮鬥目標,重新樹立自我,也希望在自己的努力和王老師、譚老師及其他老師的指導幫助下,學到更多的有利於自身發展和教學研究的經驗和方法。為此,我將在今後的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

  一、爭做師德師風的楷模

  為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。作為骨幹教師的我們更應該做好師德師風表率,因為她有著最為充實的內涵,最為顯赫的對事業的忠誠以至奉獻,對學生的呵護以至的觀愛,對業務的鑽研以至精通。透過此次學習,我將努力提高自己的職業道德素質,做師德師風的楷模。

  二、 實現個人的專業發展

  1、努力最佳化課堂質量

  俗話說三年入行,五年定型,我現正處於工作年限的三年和五年之間,一切都顯得那麼年輕。能評上骨幹教師,對於我來說那只是多了一次學習的機會而已。正如朱主任所說:“成為骨幹教師不是你的終點,應成為你成長的新起點!”尤其是在這個班裡,很多都是我區的知名教師,與他們一起學習和研究是一次千載難逢的機會。所以在這段時間裡我想多與他們探討一下如何駕馭課堂,為“萬里長征”邁出堅實的第一步。為實現這一目標,我將在教學過程中做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,最佳化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學後反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。 在以後的工作中定期對自己的教育教學工作進行總結,透過及時總結,有所沉澱,不斷為今後的工作積累經驗。

  2、著力提升教育科研素質

  “科研興校、科研興師”這已成為不爭的事實。一個優秀的老師,不但課要上的好,還應有一定教育科研的能力。結合自身的實際,這方面的知識淺薄,經驗欠缺。透過此次培訓,我將深入瞭解各位前輩成長的經歷,吸取他們的經驗教訓,為自己的發展提供參考。正如王老師所說,一些專家就是喜歡不斷的回憶、總結、思考每個難忘的片段,並加以提煉,從而就得到了最權威的理論。其實在我們的工作中,何嘗不是如此,有很多東西我們這樣做了,但不喜歡去思考為什麼,當我們聽了一些專家的報考後,才發現有很多東西其實我們也做了。所以現在我唯一要做的,就是按照王老師的要求寫好每一個片段。積累一段時間後再將這些精彩的片段加以整合,保證每個學期都有一篇相關教學文章,力爭在各級論文大賽中獲獎。

  三、具體措施

  1、每月至少讀一本教學論著,並將讀書筆記上掛成長部落格。

  2、每月至少寫一個教學片段並上掛成長部落格。

  3、每學期至少向學校彙報課一節。並將聽後的反饋意見——寫出500字以上的課後反思。

  4、每月至少聽課四節,一學期後從所聽課中選擇一節,做好詳細的課堂實錄及反思,及時上掛成長部落格。

  5、每學期撰寫不少於20xx字的教學論文或教學心得一份,及時上掛成長部落格。

  6、在外出培訓學習或參加教研活動後,必須寫出不少於1200字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。

  7、每學期至少給組內或學校的同志作一個專題報告,提升自己講的能力,並將講的主要內容掛在成長部落格上。

  8、勤練語言表達、文字書寫、現代教育技術運用等教學基本功,使自己的教學基本技能得到進一步提升。

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