公司維穩工作方案
公司維穩工作方案
公司維穩工作方案
工作方案是有較強導向性的粗線條的工作籌劃。當一項工作被提出的時候，我們需要先準備多份工作方案以供上級參考，那麼你會寫工作方案嗎？以下是小編為大家整理的公司維穩工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司維穩工作方案1
根據中共中央、中國證監會、山西省委及山西監管局關於紮實做好當前及十八大期間資本市場安全維穩工作的會議精神，xx有限公司認真分析研究當前維穩工作形勢，為確保公司各個領域維持穩定的同時為黨的十八大勝利召開創造和諧穩定的社會環境，公司研究制定工作方案如下：
一、組織領導
xx有限公司成立維穩工作領導小組
組長：
副組長：
成員：公司總部各部門負責人及各子公司負責人
聯絡人：
二、具體措施
（一）加強領導，提高認識。進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，使全體員工把思想和行動統一到黨中央對當前社會穩定工作的部署上來，做好充分的思想準備和工作準備，全力維護市場和社會穩定大局。
（二）暢通訊息渠道。認真做好投資者關係管理與保護工作。針對目前股市持續低迷、投資者信心不足的問題，圍繞投資者反映強烈、關心關注的問題，認真聽取投資者的意見和建議及時答疑解惑，營造理性投資、價值投資、長期投資的輿論環境，維護投資者的合法權益。
（三）加強正面宣傳和引導，增強輿論引導主導性。面對社會上可能出現的不實傳言或資訊所引發的投資者群體上訪或投訴事件，公司證券部將主動與媒體報道負責人進行聯絡，及時對不實資訊及傳聞作出澄清或更正，同時按規定認真做好資訊披露，儘可能的減少不良資訊對公司及社會所造成的影響。
（四）認真落實安全檢查，維護正常的生產工作秩序，確保人身、財產和場所的安全。加強與公安、通訊、電力、消防等部門聯絡與溝通，確保一旦發生突發事件，能及時取得相關部門的全面支援和全力配合。
（五）從實際出發，完善和細化公司及各子公司的維穩工作方案，並進一步加強領導，明確責任，工作逐一分解量化，具體落實到各個部門，責任到人，有序推進。並在已經建立維穩工作小組的基礎上，進一步完善維穩工作的領導責任制，形成統一指揮、分級負責、整體聯動、運轉高效的維穩工作格局。
公司維穩工作方案2
一、指導思想和工作目標
按照集團公司黨委關於信訪維穩工作要求和統一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業穩定的各方面工作，切實維護正常的經營秩序和社會穩定，實現維護穩定目標。
二、工作措施
1、提高認識，加強領導
充分認識到社會穩定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪維穩工作，建立平安地電活動的開展，統一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩定工作領導小組。
組長：
副組長：
組員：
2、落實責任，健全制度，強化考核
一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司維穩第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓維穩和平安地電建立工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。
三、主要工作及任務
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現全國敏感時期公司做到“零到京、零上訪”，確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和維穩、綜治密不可分，發生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩定。透過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。把維護穩定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規範化、精細化。針對薄弱環節，突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
5、常規工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保資訊暢通。
綜治維穩工作總結（精選6篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，需要認真地為此寫一份工作總結。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的綜治維穩工作總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
綜治維穩工作總結1
今年以來，我辦綜治工作在縣委正確的領導和縣綜治辦的具體指導下，結合扶貧開發工作實際，按照全縣綜治維穩工作總體要求，進一步提高綜治維穩工作水平，完善綜治工作機制，認真排除調處各類矛盾糾紛，為扶貧開發工作創造了良好環境，有力地保障了各專案標任務的全面完成。
一、加強領導，落實責任，營造齊抓共管的工作氛圍
全縣綜治工作會議之後，我辦召開了專題會議，對我辦綜治工作做了全面安排部署，併成立了由主任任組長，分管領導任副組長，其他同志為成員的綜治維穩工作領導小組，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格按崗位分工履行好各自職責，形成了上下聯動，齊抓共管的工作格局，確保不發生因工作人員失誤失職而引發的不穩定事件，切實做好本單位綜治維穩的各項工作。
二、完善機制，加強管理，夯實綜治維穩工作基礎
（一）健全完善制度。
一是建立來訪來信來電登記制度，做到事事有登記，事事有落實，事事有回覆；
二是建立學習制度，不斷提高幹部職工對不穩定因素的分析判斷能力和對不穩定事件的處置能力；
三是節假日值班制度，逢節假日安排人員值班，制定節假日人員值班制度，值班期間安排的值班人員必須確保通訊工具24小時暢通；
四是建立排查調解制度，並落實好調處責任人，做好調處工作；
五是健全完善責任追究制度，明確各責任人、責任範圍，增強責任追究的可行性和操作性，切實按照縣委、縣政府的有關規定，加大對責任追究力度。
（二）加強防範管理。
一是各辦公室都做到了用電安全，下班後門窗及時關閉、上鎖，杜絕安全事故發生；
二是防盜工作責任到人，節假日有值班領導、值班人員，嚴格值班制度；
三是在重大節日前進行安全檢查，對每次檢查作好記錄，發現問題，及時整改。
（三）加大綜治宣傳。
嚴格按照要求，加大力度宣傳綜治維穩工作的方針、政策、工作措施和先進典型。如教育幹部職工學法、懂法、守法、依法辦事、依法行政；積極開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育；積極開展群防群治和建立安全單位等活動；號召全體工作人員積極主動參與到綜治維穩工作中，自覺維護機關社會治安秩序；認真開展道德行為規範教育，大力宣傳先進典型事蹟，弘揚正氣，進一步激發維護人民利益、維護社會和諧穩定發展同違法犯罪活動作鬥爭的自覺性和積極性。
三、排查隱患，加強督查，建立平安和諧發展大局
作為單位的主要負責人，我始終把隱患排查作為大事來抓，及時掌握情況，排查矛盾糾紛。
一是每季度結合工作實際召開一次綜治會議，總結綜治維穩的各項工作，制訂下一步工作計劃，不斷提高幹部職工對不穩定因素的分析判斷能力，不斷提高幹部職工對不穩定事件的處置能力，確保不發生因工作人員失誤失職而引發的不穩定事件，二是安排必要的人力、物力和經費加強綜治保障，健全完善本單位綜治維穩工作的執行保障機制，確保了我辦綜治維穩各項工作的有序運轉。
一年來，我在綜治工作方面做了許多努力，取得了一些成績，但也還存在一些不足，距離上級部門要求和群眾的期盼還有一定差距。今後，我們將嚴格按照縣委關於綜治工作的要求，積極主動紮實有效地開展工作，並在工作中不斷創新，努力為全縣扶貧開發建立平安穩定的發展大局。
綜治維穩工作總結2
本人任區教育局黨委書記一年來，按照區委綜治維穩工作的要求，認真履行職責，努力完成各項任務。現將工作情況報告如下：
一、高度重視綜治維穩工作，切實擔負起工作責任。
綜合治理和維穩工作是一項極為重要的工作，我作為黨委書記，始終把綜治維穩工作擺上重要議事日程，親自抓，及時研究解決綜治維穩工作中的重大問題，及時解決綜治維穩工作出現的突發情況。對分管的信訪工作，要求局紀委工作人員要有強烈的責任心，熱情接待來訪者，對信訪件認真調查處理，及時回覆，截至11月，區教育局紀委共收到群眾來信來電和來訪26件次，均及時進行了調查、處理、回覆，辦結率100%
二、落實工作責任制，嚴格考核獎懲制度。
根據綜治、維穩工作要求，根據“誰主管，誰負責”的原則，認真落實工作責任制，把綜治維穩工作內容納入《黨風廉政協議責任書》和《黨風廉政協議承諾書》在年初就與局科室負責人、學校校級領導逐一簽訂落實。哪一級出了問題就追究哪一級的責任，誰出了問題就追究誰的責任。綜治維穩工作與政績考核、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。
三、切實抓好安全穩定工作，構建平安校園。
安全責任重於泰山，學校安全工作是重中之重。今年，狠抓了學校安全穩定工作，多次召開會議，多次下發檔案，每學期開學前、學期中、學期末都要開展拉網式的安全檢查，措施得力，效果明顯。其主要做法是：
1、抓宣傳，形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區教育系統社會綜合治理宣傳月”教育活動，這次活動，宣傳形式多樣，內容豐富。
2、抓教育，提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學習時間開展了把“師德師風”集中教育推向新的階段活動，各校聘請法制副校長每學期進行1—2次的法制講座，內容涉及國家法律法規，未成年人犯罪的警示和防範。今年10月，和區法院共同啟動了“法官進校園”活動，學校還透過法制報告、講座、軍訓、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進一步提高師生的法制觀念、增強法制意識，真正使師生知法、守法、懂法。
3、抓防範，杜絕事故發生。從今年開始，局黨委要求每個學校黨支部書記每月上報《教職工思想動態情況表》及時掌握情況，共梳理出6大項的不穩定因素。如：部分學校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發放去年的績效獎金、部分未實行績效改革的青年教師收入低、個別學校每月資金撥付困難，學校無法正常運轉、部分校安工程實施，影響學校正常辦公和教學等，教育局積極做好宣傳和解釋工作，向區委區政府呼籲、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難，確保了教育系統的穩定。
要求區屬各學校、幼兒園每個月開展一次防震減災應急演練，在假期開展了學生防溺水、防電、交通安全教育，懸掛橫幅標語30多條，更換宣傳欄50多期，取得了較好的效果。
4、抓督查，確保師生安全。不定期對學校安全穩定工作進行督查，對督查出的問題及時解決。同時，十分重視維穩工作，在黨和國家召開大型會議和換屆選舉期間，專題召開了維穩工作會，專門下發了做好維穩工作的通知，落實了維穩責任人，對重點信訪人員（如企業移交遺留問題上訪者，個別不滿意績效方案上訪人員、學生糾紛上訪人員、原練習者等）派專人跟蹤，做好其思想工作，掌握其思想動態，發生問題及時解決，儘量把問題解決在萌芽狀態中。x月x日，xx學校發生了學生家長集體上訪事件，我帶工作組進駐學校現場辦公，開展維穩工作，協助上級調查組調查情況，使xx學校在短時間內恢復正常的教育教學秩序。
四、配合職能部門整治校園周邊文化市場，淨化育人環境。
一年來，積極協調公安、工商、消防、文化等職能部門，對學校周邊網咖、歌舞廳、電子遊戲室進行專項清理整頓，對網咖接納未成年人、超時經營的，進行嚴肅處理，構建了校園周邊良好的育人環境。
總之，透過一年的努力，我在綜治維穩工作方面盡心盡責，取得一定成績，但是，離區委區政府的要求還有差距，我將總結經驗教訓，在今後的工作中，把綜治維穩工作做的更好。
綜治維穩工作總結3
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關於維護社會穩定相關會議和檔案精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社群上訪總量明顯下降，無群性事件和刑事案件，社會大局穩定。
一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。
鑑於人事變動，年初，我立即對社群綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社群黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據各領導分片包村情況，並對全社群綜治維穩工作進行了區域劃分，在全社群形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據社群綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社群形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。
二、抓預防，切實做到防患於未然。
針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務、村集體資產、重點專案建設、救災救濟物件進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，並張榜公示，接受群眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積澱形成的各類矛盾糾紛，消除了群性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防範、控制於一體的"大巡防"機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，並一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年全社群未發生一起越級上訪和群性事件的發生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"建立活動，社村幹部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防範意識，截至目前，全社群發放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查，及時發現各種隱患。
建立了矛盾糾紛"一週一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領導包區、幹部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和群事件的追究包抓領導和幹部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國範圍內校園發生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發了《關於迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社群黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社群範圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發現問題，現場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發了《關於做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防範措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。
綜治維穩工作總結4
今年以來，我鎮深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真落實縣政法委、綜治等有關部門的相關檔案精神，緊緊圍繞建"平安武聖宮"要求，堅持"打防結合、預防為主"的方針，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鎮共發生治安案件立2起，治安拘留1人，查處率100%；共排查調處糾紛342起，調解成功率98%。主要是做到：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發展是硬道理"是第一要務，穩定是硬任務，是"第一責任"的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領導幹部特別是村幹部任期目標責任制及政績考核的重要專案；納入黨委考核使用幹部的必備條件；納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。採取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機機制。
一是堅持領導幹部包村負責治安綜治工作制度。全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責，9位班子成員聯絡18個村，87名鎮村幹部包組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮性的穩定分析會，研究分析全鎮治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況，針對問題採取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照"誰主管、誰負責"原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重後果的，堅決實行一票否決。
三、構建三個網路，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網路。首先，組建了18支由鎮包村包組人員、村兩委幹部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、彙總、報送治安資訊的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發放宣傳資料2000餘份，接待群眾300餘人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設"平安武聖宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了"法律進校園"活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網路。首先是建立健全鎮、村兩級矛盾糾紛排查網路。鎮包村領導幹部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村裡調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班，每星期一黨委書記現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務求做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，並有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調解259件，鎮調解90件，調處成功率達98%以上。
三是構建治安防範網路。充實治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮有專業治安巡邏隊伍1支，堅持在重大節假日在重點區域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍，在村級範圍內進行巡邏，有效的維護了當地的治安狀況。
四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區排查整治、校園周邊治安環境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網咖檢查等，取得了較好效果。
二是切實加強機構隊伍建設。鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由政法書記擔任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治幹事。村綜治、調解委分別由一名村主任、治調主任擔任，機構基本健全，鎮、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質，採取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治幹部的政治業務素質，增強了事業心和"為官一任，保一方平安"的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，全年來，綜治經費（含信訪）2萬元，從而為穩定基層綜治工作奠定堅實的基礎。
三是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬於多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮裡成立了流動人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組，實行"一幫一"幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。鎮一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進一步做好用群眾工作統攬信訪工作。
四是充分發揮農民調解員作用，合力解決社會矛盾。今年透過在全鎮所有村發展農民調解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態，全年83名農民調解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數498餘人，調處236起，調解成功222起，履行221起，發揮了農民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。
今年來，我鎮綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮綜治工作在後階段要在縣委、縣政府領導下，繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針並舉，積極工作，努力開拓，為我鎮的經濟建設做出貢獻。
綜治維穩工作總結5
本人現任教育局副局長，具體分管綜治、維穩工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩工作，努力完成綜治、維穩工作的各項任務。現將一年來的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩工作
要做好綜治、維穩工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩工作，完成綜治、維穩工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩定督查員，具體負責所在校轄區內的綜治安全穩定工作。他們的主要職責是：
1、負責本校及轄區內學校的綜治、維穩、安全臺帳資料建設工作；
2、做好本校及轄區內學校矛盾糾紛的排查、調處工作；
3、做好本校及轄區內學校安全隱患的排查、整改及彙報工作；
4、做好本校及轄區內學校突發事件的應急處置工作；
5、做好本校及轄區內學校綜治安全的.宣傳教育工作；
6、做好本校及轄區內學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪；
7、積極協調、配合相關職能部門做好本校及轄區內學校的校園及周邊環境整治工作；
8、做好綜治及安全的月報工作；
9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區內學校財產、師生人身安全的防護工作；
10、做好和諧平安校園建立工作。
二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩工作措施
制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩工作、完成綜治、維穩工作任務、實現綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效並已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定製度的制訂及完善等。如：對原xx練習者和早期民辦代課教師，下發了關於做好維穩工作的通知，落實了責任人，經常跟蹤（尤為重要時段）和做耐心細緻的說服教育工作，確保了教育系統的安全穩定。
三、狠抓文明校園建立，構建和諧平安校園
為學生創造一個平安、健康、文明、和諧的學習環境，保證青少年學生健康成長，根據《尋烏縣教育局關於印發<尋烏縣中小學建立“和諧校園”活動方案>的通知》要求，全縣各中小學繼續開展了和諧平安校園建立活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。
四、狠抓安全工作管理，確保學校穩定
今年，我們繼續進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等；繼續堅持校級每週一次，鄉級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等；落實了安全隱患整改、報告制度，對於排查出的安全隱患，學校能整改的要採取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環節的工作都實現了制度化、經常化。
五、狠抓周邊環境整治，淨化學校周邊環境
對學校校園及周邊環境進行整治，是學校綜治、維穩工作的重要內容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯合執法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子遊戲室、網咖、錄影廳、圖書及音像製品商店進行了執法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光碟380盒，處罰容留未成年人及超時經營的電子遊戲室、網咖各11家，取締黑網咖2家。五月，我們與公安、工商、衛生、城管等職能部門組成聯合執法檢查組，對縣城及部分鄉鎮學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執法檢查，取締無證經營的商店、小賣部、遊商地攤等26個，收繳並銷燬“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間，我們與公安、環保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建築裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經營；高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現象。透過整治，改善了校園及周邊環境。一年來，全縣未發生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。
總之，本人一年來按綜治、維穩的工作要求，狠抓了綜治、維穩工作，切實地履行了綜治、維穩的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環境不斷改善，教育事業不斷髮展。
綜治維穩工作總結6
今年來，本人切實履行綜治維穩第一責任人的職責，牢固樹立“穩定壓倒一切、安全重於泰山”的思想，始終堅持打防並舉、預防為主、標本兼治、重在治本的方針，積極投身綜治維穩工作實踐，努力追求“社會管理社會管、綜合治理綜合治”的目標，全鄉綜治維穩工作取得了一定成效。現將今年的工作情況彙報如下：
一、夯實基礎，強化維穩工作保障。
重點落實“三抓”：
一是抓責任落實。按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路。進一步明確維穩職責，落實維穩責任，形成整體合力。調整充實了維穩工作領導小組。強化黨政主頭負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、鄉村幹部參與抓的組織領導格局。分解綜治辦、派出所、司法所、安監站、民政勞動保障站等職能站所的維穩責任。量化、細化各村、各站所和廠礦的維穩考核指標，簽訂各類責任狀235份，建起了橫向到邊、縱向到底的責任網路。
二是抓宣傳教育。努力增強全社會的法治意識，開展了全方位、多層次的宣傳活動。
①開展了法治九里宣傳。全鄉建起大型宣傳櫥窗3處、懸掛橫幅標語30條。
②開展了安全文化宣傳。採取會議宣傳、傳單宣傳、廣播宣傳等形式，普及安全常識，增強安全意識。今年全鄉組織企業安全生產培訓22場，參訓員工4600人。發放《村居民交通安全守則》5600份、《中小學生交通安全守則》1230份、《機動車駕駛人交通安全守則》1000份。
③開展了鐵路安全專項宣傳。4月份的鐵路“愛路護路”宣傳月活動有聲有色，鐵路沿線群眾和學生深受教育，自我防護能力普遍提高。
④開展了反邪教宣傳。15個村均建起了反邪教宣傳陣地，警示教育成果不斷鞏固延伸。同時，我們還利用全鄉聯網的無線廣播系統，自辦了法治九里專欄節目，堅持每週播出2次。
三是抓考核考評。考核考評是有效的制約、激勵手段。今年，我們村級目標管理加大了綜治維穩工作的考核份量。穩定、安全的分值達到60分，佔到全部考核總分的30%。考核也更加嚴格、更加公平。建立了各項考核指標的全年紀實臺賬，據實打分評比，堅決不送人情，不留水份。考核結果的運用不搞彈性操作。對負有失管、失察、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人實行責任追究。問責和處理結果與工作績效、評先評優直接掛鉤。今年，我們共處分黨員幹部2人。賞罰分明的問責機制，充分調動和激發了各個層次維穩工作人員的主體意識、責任意識，全鄉上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保穩定的良好局面。
二、抓住關鍵，突出維穩工作重點。
重點、難點是落實工作的關鍵點、著力點。今年，我們綜治維穩的`關鍵點主要圍繞三個方面進行。
一是落實包保穩控。堅持涉穩問題定期排查、涉穩物件重點包保的原則。涉穩矛盾糾紛實行旬排查制，採取及時會商、妥善處置、跟蹤考察、限期銷號、杜絕反彈的辦法。重點涉穩物件實行“五保一”責任制，情報資訊嚴格落實“4A”制管理。全鄉109名重點涉穩物件明確了包保責任人、明確了包保措施、明確了包保目標。做到了底子清、動向準、訴求明。全年，我們健全了矛盾糾紛排查臺賬、矛盾糾紛化解臺賬、重點涉穩物件動態臺賬。實現了小糾紛不出片組、大矛盾不出村、疑難問題不出鄉的預期目標。同時，我們突出抓重點涉穩人員的轉化和積案化解。對涉軍群體、民辦教師群體、水庫移民等重點人群，我們做到關注思想動態，關心生產生活，切實幫助解決實際困難，有效拉近了心裡距離，緩解了牴觸情緒。對陳年積案，我們合理疏導、理順關係、積極消化。今年，我們成功化解了積累多年的王作忠越級上訪案。
二是治理安全隱患。安全生產重點落實防範、排查和整改三個環節。今年，我們突出了重點行業和領域的專項整治，開展了校園及周邊環境、煙花爆竹、非煤礦山、交通、農機、危險化學品、食品安全、職業病防治等8大安全專項行動。定期開展高危行業的安全隱患排查，建立安全隱患的基本臺賬。特別是強化了煙花爆竹企業“四超兩改”問題和石膏礦山企業“三超三無”問題的重點整治，做到了臺賬清楚，逐項銷號。今年我們整治重點隱患問題13個。球星花炮廠因體制不順、管理混亂，9月份我們停廠整改，解決了該廠多股東各自為政的問題。廣泛推行道路交通安全社會化管理。重點路段、重點時段落實重點管理。村級明確支部書記為交通安全協管員、治調主任為交通安全資訊員。開展了摩托車專項整治、農用車人貨混裝專項整治、面的車接送學生和幼兒專項整治等3大活動。進村入戶辦理證照、保險等各類業務569份，整改問題車輛103臺，設定減速帶、交通標識等安全設施39處。
三是建立平安九里。落實了班子成員管線聯片、機關幹部駐村聯戶、職能站所各司其職的組織領導機制。重點抓幹部帶頭、抓黨員幫扶、抓考核激勵，積極推進建立活動。目前，全鄉評出平安模範家庭6120戶、平安村14個、平安企業10個、平安學校4個、平安功臣4個，營造了爭先恐後、追求一流的平安建立氛圍。四是嚴厲打擊處理。全年，我們先後開展了“全能神等邪教”、“流動人口和出租屋”、“禁毒鏟毒”、“禁賭”、“學校周邊環境整治”、“集中打擊盜搶犯罪”等6大專項行動。截至11月，全鄉發生治安案件54起，查處54起，治安拘留2人。專項行動有力打擊了犯罪，伸張了正義，增強了社會安全感。
三、最佳化服務，提升維穩工作水平。
服務是維穩的固根之本、浚源之策。今年，我們重點做了以下幾項工作。
一是組建了專職巡邏隊伍。按照自願報名、村級推薦、派出所審查、綜治維穩中心核定的程式，建起了一支11人的專職巡邏隊和一支40人組成的應急分隊履行現場處突、治安巡邏、維護秩序的職責。年內，參與處置突發事件3起，日常執勤233次。
二是加強了法律服務。全年調處矛盾糾紛48起，調處成功率100%。司法所擔任法律顧問單位35家，幫教刑釋解教人員10名，管理法外監管物件5名，築起了社會維穩的第一道防線。
三是加大了弱勢群體的救助力度。較好地落實了傷殘軍人、退伍軍人的政策待遇，穩控了退伍軍人隊伍。大力實施特困救濟。困難群體實現了應保盡保、該幫則幫，確保了基本生活水平。
四是興辦了一些惠民實事。圍繞改善民生、維護民利目標，我們多方籌資，實施了敬老院改造、九合公路整修、農貿市場興建、集鎮設施配套、村部建設等重點基建專案。這些實事專案改善了全鄉基礎條件，提高了群眾的幸福指數。下半年，全鄉民調指數相對上半年呈現較大的提升，位居全縣前列。
各位領導，同志們，今年我們九里的綜治維穩雖然做了一些工作，但依然問題不少，差距不小。今後，我們將進一步把握重點、突出關鍵、改進方法、加大力度、揚長補短，把我們九里的社會穩定工作提高到一個新水平。