公司團建活動宣傳稿(精選6篇)

公司團建活動宣傳稿

  一、宣傳稿的介紹

  首先,新聞宣傳稿要重視宣傳的本身意義和作用。

  其次,要懂得如何在新聞寫作中體現宣傳的基本作用。

  第三,新聞要注重事件本身的報道,突出報道事件的重點。

  第四,注重在規範形式上的創新,儘量避免新聞宣傳稿出現千人一面的尷尬現象。

  第五,注意新聞語言的專業性和書面化,做到字斟句酌,避免出現常識性錯誤。

  二、公司團建活動宣傳稿(精選6篇)

  新聞稿是公司/機構/政府/學校等單位傳送予傳媒的通訊渠道,用來公佈有新聞價值的訊息。以下是小編為大家收集的公司團建活動宣傳稿(精選6篇),歡迎大家分享。

  公司團建活動宣傳稿1

  為了調節工作壓力,營造激情、責任、快樂的工作氛圍,從而讓大家更好地投入到接下來的工作中。

  公司特別組織安排了“凝心聚力激揚青春”團建活動,旨在豐富員工業餘生活之餘,進一步加強團隊凝聚力,提升團隊間的團結協作能力,更好地為商家與客戶服務。

  4月23日下午,活動正式拉開序幕。

  公司組織了籃球比賽、你說我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活動,員工們充分發揮團隊協作精神,不怕艱難,出色地完成了一個又一個的活動任務。

  活動場面既激情如火又溫馨和諧,每個活動中員工們都默契配合,都發揚了無私奉獻、團結協作的精神,相互幫助、鼓勵,盡情揮灑青春的激情。

  活動結束後,大家舉起手中的礦泉水乾杯,喜悅和興奮之情溢於言表。

  本次團建活動加強了員工之間的溝通與協作,也讓大家深深體會到,一個人的力量是有限的.,一個團隊的力量是堅不可摧的,團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

  俗話說,單絲不成線,獨木不成林!同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百鍊成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業,一個團隊中有各種角色,每個人都要找準自己的位置,因為沒有完美的個人,只有完美的團隊!

  公司團建活動宣傳稿2

  於20xx年5月16日上午7點45分出發,由沙灣鎮家庭綜合服務中心青少年組聯手象達中學,在南沙區大崗鎮十八羅漢山森林公園開展了以“清涼一夏,快樂墨馨”為主題的文學社團建活動。

  活動從早上持續到下午四點鐘,雖然遭遇到了突發雷雨天氣,但活動仍然順利落幕。

  到達目的地時,由社工和梁主任帶領文學社的社員爬山,社員一路高歌,情緒高亢。

  達到十八羅漢塔時,由社員分組登塔,並進行休息。

  並把一個長亭做為活動的大本營,進行活動。

  本次團建活動主要以玩遊戲的形式為主,一共設計了六個遊戲,有橡皮圈傳遞、唱歌挑錯、虎克船長、原地轉圈畫圖、你比我猜和60秒不NG。

  本次團建遊戲有文學社組織部的成員帶領,由社工協助,社員十分熱衷於遊戲中。

  在午餐時間下起了暴風雨,並持續到活動結束,但並沒有影響到活動的進行和社員們的雅興。

  在下午四點,準時回程。

  在墨馨閣文學社招募到新社員,注入了一批新鮮的血液,和文學社越做越好的背景下,希望透過舉辦本次文學社團建活動,使新社員與老社員建立友好的關係,相互熟悉、團結起來,並一起為文學社的發展奉獻出自己的力量;

  增強社員對文學社的凝聚力和歸屬感;透過組織部成員自己策劃、組織團建活動的遊戲,提升組織部成員的策劃、組織能力。

  在活動過程中,社員們相互幫助、相互配合,並逐漸熟悉起來,新老社員打成一片;組織部成員在遊戲進行中,在社工的協助下,自己主持遊戲,捨去剛開始的羞澀,大膽表現自己;社員們對本次團建活動十分滿意,全程笑聲不斷。

  公司團建活動宣傳稿3

  為進一步提升中高層管理人員的管理技能和水平,拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率,為加強企業文化建設,增強興奇內部的交流與凝聚力,20xx年1月,董事長親自帶領中高層管理人員及公司骨幹近50人前往連州大東山,開展了一次別開生面的團隊建設活動。

  此次團隊建設活動形式多樣,有登山比賽,泡溫泉及篝火晚會。

  在登山過程中,大家競逐而行,互相鼓勵,展現了興奇人健康、團結、昂揚的精神面貌。

  比賽結束後,大家歡聚一堂,舉杯暢飲,盡享當地特色美食;隨後的篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點,大家進行著各種各樣的遊戲,無形中增加了同事們之間的.感情,提高了大家的默契和團結。

  興奇集團用行動證明了“打造高素質和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個口號,而是溶入到企業文化的信念。

  透過豐富多彩的互動從而加強中高層管理人員之間的橫向交流,使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確,在今後管理中能夠切實起到呈上啟下、承前啟後的作用。

  這次的團隊建設活動也再次激發了中高層管理者及骨幹的積極心態,統一了中高層的管理理念,增強了興奇中堅力量的團隊凝聚力。

  公司團建活動宣傳稿4

  一大早,經開區稅務局的夥伴們就在單位門口集合了,整裝待發,非常準時。一上車呂sir說了一下團建活動注意事項,夥伴們就開始拉歌,第一首歌就是合唱《我和我的祖國》,接著在呂sir的帶動下,提前進入了狀態,一路又說又唱,一個接一個,一小時的車程感覺馬上就過完了,意猶未盡就到了素質拓展訓練基地。

  藍藍天空,美得不像話吧!大家的心情也像這明媚的陽光一樣,到了拓展基地第一件事就是一起唱國歌,跳熱身舞蹈。大家都活動開了,就正式準備挑戰團建活動了。

  首先根據人數,大家分成了平均人數的四隊,第一個難題就是每一隊的《透過團隊障礙》的團建遊戲,這個團建遊戲用風雲際拓展教練的話來說就是燒腦,但是,大家並沒有被難倒,而是分組積極的展開了討論,還是團隊的力量大啊,不一會,每一隊都領悟了題目的要領,接著開始了實踐。

  做完團體障礙遊戲,大家都做了總結,發現了團隊配合的重要,以及集體智慧的可貴,在每一組PK完以後,又總結不足,開展了終極pk。真的為你們遇到問題積極解決的方式點贊。

  接下來的考驗就是同心圓了,一根繩子,承載著責任與擔當,承載著信任與關懷,承載著更多的齊心協力,不懼困難。

  呂sir還因為姿勢的緣由,老胳膊老腿的多有不適,但是堅持就是勝利!給大家做了很好的表率!必須點贊。特別是由於男女比例的問題,還有四位美女也挺身而出,抓住了繩子,肩負了更多的責任。

  下面是《黑暗指揮官》的團建遊戲,這個團建遊戲考驗的就是綜合能力了,有排頭兵,有指揮官,也有眾多傳達指令的中間人,是否能完美完成任務,每一個團建活動環節都不能出錯。一組設定障礙,一組破解障礙,大家都認真的攻克了每一道難題,既然是比賽,就有輸贏,在懲罰上大家也都是極度不為難對手了,讓對手扭扭屁股,唱個f4/小虎隊啥的,也都逗樂大家了。團隊就是這樣有默契哈。

  最後拓展教練還給出了道難題,大家也運用一天所學,先分組討論,再實踐,再溝通,也都成功的破解了難題,在開心的同時也都領悟到了很多工作中遇到困難與挫折的解決辦法。

  接下來就是拓展活動了,夥伴們也都積極參與,玩的很嗨,在面對一些高難度的時候也都沒有任何畏懼的情緒,都是直接上。在團隊的互幫互助的氛圍中,成功完成所有難題。特別在面對4.2米的高牆的時候,大家都勇往直前,一個接一個的上到高牆,下面推上面拉,以最快的速度完成了任務。

  拓展培訓中也有小小的失誤,大家都很有愛的幫助夥伴,最終都很安全,完整的完成了每項任務,在整個過程中也明顯感覺到夥伴們的變化,一次一次的突破自己,一次一次的打破原有的認知,無論是對自己的信任,還是來自夥伴的力量,都說明了這是一個有愛的大家庭,每一份子都是不可或缺,也是緊緊聯絡在一起的。

  時間過的很快,一轉眼就到了下午4點多,開心而收穫滿滿的一天拓展訓練即將結束,夥伴們準備回家咯,期待下一次的相聚,也希望今天的所有收穫都能在今後的工作與生活中帶給大家正能量的幫助,擼起袖子加油幹,我們永遠都是一家人。

  公司團建活動宣傳稿5

  9月28日,公司組織部分員工開展了為期一天的拓展訓練。

  據悉,拓展訓練的'內容包括軟梯、極速圓木、軍事障礙等多個專案。考驗員工的耐力以及團隊合作精神。鴻園大廈物業服務中心的陰文麗告訴記者,她很高興參與到訓練活動中來,訓練雖然已經結束了有一段時間,但心理震撼並未隨之消失,活動的時間雖短,但收穫很多。

  “我對拓展訓練有了進一步的認識,也堅定了我對今後的工作充滿了信心與挑戰。”xxx告訴記者,訓練過程中,不少專案看似困難、危險,但只要踏踏實實、一步一步地謹慎進行,都可以順利透過。

  據悉,訓練從組織新的團隊到選隊名、口號、隊歌,最短的時間內熟悉團隊的成員,預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量。帶隊的楊寧在每一次專案遊戲結束後,都會一直鼓勵隊友,使員工們感受到了團隊的溫暖,相互的信任,激發出每個成員的集體榮譽感和每個隊友的自信心。

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊。”xxx稱,透過訓練,她在參與中學習,在學習中感悟,不斷超越自我。“拓展訓練還教給我感恩,感恩公司,感恩我們的團隊。作為公司的一名員工我們要堅定信心,提高服務質量,不斷創新,激情奮進。”

  公司團建活動宣傳稿6

  單絲不成線,獨木難成林。

  為了進一步提高團隊協助能力、增強員工的責任感、使命感,增進各部門間的溝通,20xx年11月8日、9日兩天公司特組織了部門主管以上人員前往神秘的蘇州三山島開展本次的拓展活動。

  本次活動以“凝聚、和諧、奮進、超越”為主題,旨在拓有限人生,展天力無限未來。

  本次活動共分成三個小分隊,早上8點,大家都已整裝待發,拉開了本次拓展活動的序幕。

  第一個比賽環節是山頂登高活動,本次登高中,需要途徑陡峭險峻的“一線天”,各隊在登高活動中互幫互助,體力好的,手拉手把體力稍差的隊員往上拉,在活動中,我們看到了團結的力量,更看到了天力夥伴們不畏困難勇於突破自我的企業精神。

  最後以生產部經理帶領的隊伍獲得了本次登高活動的勝利。

  緊張刺激的登高活動結束後,為了舒緩一下大家的'心情,安排了輕鬆活潑的山頂小遊戲----擊鼓傳花和照鏡子。

  夥伴們圍成一圈,透過擊鼓傳花的遊戲推選出了照鏡子的表演者。

  在輕鬆歡快的表演中,大家盡情展示不一樣的自我。

  笑聲、歡呼聲連成一片,在山巒間此起彼伏……

  接下來的環節,給大家安排了和工作密切相關的猜產品環節,這是考驗大家對產品的熟知度、臨場記憶力。

  所有的參賽選手都屏住呼吸 ,等待紅布揭開的那一刻。

  各組在組長的帶領下,分工協作,都取得了不俗的成績。

  最後,由倉庫主管為代表的小組獲得了本次活動的勝利。

  最後,給大家安排了找景點拍照片和採摘桔子的活動。

  三個小組實力不相上下,各有千秋。

  透過此次的拓展活動,大家也重新認識了和審視了自我,同時也感受到了溝通和合作的重要性。

  大家在實踐鍛鍊中學習,在體驗中改變,受益匪淺。

  在拓展活動中的協作、奉獻、勇氣所帶來的成功的喜悅,讓每一個天力的夥伴們深深的體會到了企業的核心價值觀“健康、保障、誠信、和諧”的精髓。

  另外,透過這樣一個活動,讓大家在忙碌緊張的工作之餘,親近自然,放飛心情,感受青山綠水帶來的視覺享受,為公司的人文建設和可持續化發展奠定了堅實的基礎。

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