公司空調使用管理制度（精選10篇）

公司空調使用管理制度

　　公司空調使用管理制度（精選10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。我們該怎麼擬定製度呢？下面是小編為大家收集的公司空調使用管理制度（精選10篇），歡迎大家分享。

　　公司空調使用管理制度1

　　第一條目的

　　1.加強對空調的啟動、使用和責任管理，確保空調安全執行，更好地為廣大員工提供良好的工作環境。

　　2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

　　第二條適用範圍

　　1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域有空調裝置的。

　　2.本制度適用於公司全體員工。

　　第三條責任劃分

　　1.空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場責任人全權管理，並承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，並避免能源浪費。

　　2.空調一旦出現故障，有關現場責任人應及時向行政辦公室上報聯絡維修。

　　第四條空調使用條件

　　1.空調作為辦公設施，僅限於各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。

　　2.使用空調時，應先關閉門窗，如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。

　　3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季(陽曆05月15日以後)室內溫度高於28攝氏度方可開啟製冷系統；冬季（陽曆11月15日以後）室內溫度低於8攝氏度方可開啟制熱系統。

　　4.空調啟用要嚴格按照操作程式開啟，嚴禁在冬天開啟製冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。

　　5.空調啟用溫度要適中；制熱溫度應設定在25度以下，製冷溫度應設定在25度以上；以免空調長時間工作，壓縮機發熱影響正常使用。

　　6.值班人員在值班時間可以開空調，加班人員必須經部門領導認可是加班的可以開空調。

　　第五條空調的使用與責任管理

　　1.空調作為辦公設施，僅用於各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開。

　　2.各部室應做到下班提前將空調關閉，中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調機，行政辦公室將定期、不定期的檢查，一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款，款額將從工資中扣出。

　　3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。

　　4.雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

　　5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸菸。

　　6.除其它空調檢查時間外，行政部定期（農曆5月1日、11月1日）安排後勤人員對空調清潔檢查，如有問題馬上報修，農曆5月10日、11月10日行政部檢查落實情況，保證空調正常啟用。

　　第六條違規責任

　　1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批准的除外），給與現場責任人罰款30元/次。

　　2.凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場責任人罰款30元/次。

　　3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由現場責任人承擔監督管理不力責任。

　　4.凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開啟空調的，除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

　　5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。

　　6.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視裝置損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

　　7.凡違反本制度規定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。

　　第七條附則

　　本制度自公佈之日起執行。

　　公司空調使用管理制度2

　　為加強空調管理，落實節能降耗措施，確保空調安全執行，更好地為全體員工提供良好的辦公環境，現將辦公室空調的使用規定如下：

　　一、空調使用實行“專人負責制”。行政部負責空調使用管理，行政前臺為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理空調的正確使用，避免人為損壞。除行政前臺外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的問題自行承擔。

　　二、全體員工必須加強節約用電、安全用電意識。為做到節能降耗，空調必須達到相關規定條件方可開啟。堅決杜絕開窗使用空調現象，非工作時間不得使用空調，每天下班後要及時關閉空調和電源。

　　三、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發現有違規使用或損壞現象，將對當事人處理，損壞須增加賠償費用。

　　四、使用條件

　　夏季：5月1日以後室外氣溫連續三天超過32℃且室內體感明顯悶熱方可開啟製冷，空調溫度設定26℃，不得低於此溫度；

　　冬季：11月1日後室外氣溫連續三天低於5℃且室內體感明顯寒冷方可開啟制熱，空調溫度設定22℃，不得高於此溫度。

　　五、使用要求

　　1、空調由行政前臺負責管理和使用。需要使用必須申請，未經允許，其他人不得隨意開關和除錯空調。

　　2、使用空調時，應先關閉門窗，不能在開空調的室內吸菸，嚴禁開窗使用空調。下班要提前10分鐘關閉空調，長時間（20分鐘以上）離開時，應關閉空調，以保證節能減排效果。

　　3、空調使用過程中，上午、下午需各關閉空調半小時（尤其是冬季）進行開窗通風，以保持室內空氣新鮮。

　　六、違規情況處理

　　1、行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查，凡發現有違反本管理規定的，發現一次，停止使用空調3天，並對違反規定者罰款人民幣50元/人/次。

　　2、凡違反本制度規定的，由行政部就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。

　　七、管理維護及賠償

　　1、空調裝置使用期間，使用的部門辦公室負有保管保護的責任。

　　2、如在正常使用中出現故障，部門負責人應及時報至行政部並由行政部聯絡物業工程部維修。

　　3、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償，行政部將視裝置損壞情況同工程部對故意損壞者做出相應的處理。

　　本規定自20XX年5月1日起施行。

　　公司空調使用管理制度3

　　為加強空調管理，確保空調安全執行，更好地為廣大員工提供良好的辦公環境，現將辦公樓空調的使用規定如下：

　　一、空調使用實行“專人負責制”，各部門主任或中心主任應做為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞，以保證空調能發揮其應有作用。

　　二、為做到節能降耗，要求夏季室溫在25攝氏度以上，方可開機使用空調製冷，其餘時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在18攝氏度以下，方可開機使用空調製熱。每天下班後要及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。

　　三、全體員工必須增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，不得隨意在空調線路上亂接線，不得讓員工子女和外來人員隨意開啟空調。

　　四、空調遙控器應由各部門或中心指定專人負責保管，當負責人調離本崗位時，遙控器應進行交接。如有遺失由負責人賠償。在不須使用空調的季節，應取出遙控器電池，以免損壞遙控器。

　　五、公司辦公樓空調均已除錯完畢，請使用部門按正確的方法進行使用，綜合辦公室將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發現有違規使用或損壞現象，將對當事人嚴肅處理，並對部門進行通報。

　　公司空調使用管理制度4

　　為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環境，切實加強辦公室用電管理，確保安全執行，現制定集團辦公室空調使用管理規定，請全體員工遵照執行。

　　一、科學使用

　　夏季室內溫度高於32攝氏度方可開啟製冷系統，冬季室內溫度低於5攝氏度方可開啟制熱系統(按照辦公室內懸掛的`溫度計所顯示的溫度值為準)。空調等辦公電器裝置作為辦公設施，僅用於各辦公室在辦公期間使用，節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。

　　二、合理調控

　　為做到節能降耗，夏季室內空調溫度設定不得低於26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設定不得高於20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作，造成壓縮機發熱、發燙，影響正常使用，根據溫差科學定時。

　　三、空調執行

　　使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調，實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調，最後離開辦公室的人員負責關機，嚴禁開啟無人空調。

　　四、夏季雷雨天氣

　　應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日，公司將統一切斷電源。

　　五、實行專人負責制

　　集團行政管理部物業班負責辦公室空調管理，空調開啟過程中若出現跳閘及異味等情況時，應立即關上空調並通知集團行政部解決，以防意外事故發生。

　　六、會議室空調

　　由行政部安排專人負責開關與管理，其他人員不得自行使用。

　　七、未經批准配發

　　不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等)，如發現將追究相關人員的相應責任。

　　八、違規責任

　　1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批准的除外)，給與現場責任人罰款50元/次。

　　2.凡發現辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，最後離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人，將分別交納100和50元的違規使用費。

　　3.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。

　　4.為了本人和他人的健康，嚴禁在空調開啟的辦公室內吸菸。

　　本規定自通知之日起執行。

　　公司空調使用管理制度5

　　為了給公司員工提供良好的辦公環境，增強員工節能降耗、按需用電的意識，延長空調的使用壽命，現對公司辦公場所空調使用管理規定如下：

　　一、辦公室使用空調，在夏季室外最高氣溫達到32℃以上方可開啟空調製冷;在冬季室外氣溫最低達到4℃以下可開啟空調製熱。開啟空調溫度要適中，夏季製冷溫度應設定在不低於26℃，冬季制熱溫度應設定在20℃以下。

　　二、在使用空調時，應先關閉辦公室門窗，確保空調使用效果，如需通風換氣應關閉空調，杜絕開窗使用空調的現象。

　　三、使用空調提倡“晚開早關”，上午上班9:00開啟空調，下午提前半小時關閉空調。下班時要檢查空調是否關閉。

　　四、如長時間(超過30分鐘以上)離開辦公室或辦公室無人時，要關閉空調。會議室等公共場所的空調使用，按照“誰使用誰負責”的原則，由使用人負責關閉，做到“人離機停”。

　　五、空調使用注意用電安全，發現空調故障要及時停止使用並報修;遇到夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日長期不使用空調，應拔去空調插頭。

　　六、請各部門嚴格遵守空調使用規定，由綜合管理部對各部門、各辦公室空調使用情況進行檢查和監督執行。

　　七、各分廠空調使用辦法應結合生產需要，參照本辦法制定，報綜合管理部稽核後執行。

　　公司空調使用管理制度6

　　本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，我公司對空調的啟用、管理作如下規定：

　　一、空調的啟用

　　1、嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高於29攝氏度方可開啟製冷系統。

　　2、空調的啟動要嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟製冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常的使用。

　　3、為節約能耗和延長空調使用壽命，空調開啟後，設定的溫度要適中：製冷溫度應設定在26攝氏度以上，制熱溫度應設定在25攝氏度以下;以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常使用。

　　二、空調的使用與責任管理

　　1、嚴禁在辦公室及操作崗位無人員或人員長時間離開的情況下開啟空調。

　　2、各部室及白班崗位應做到下班前十分鐘及時將空調關閉。

　　3、各部室及生產單位空調使用管理責任人為各相關單位主管領導。會議室的空調，本著誰使用、誰管理的原則，加強責任管理。

　　本制度從公佈之日起實施。如有違反以上相關規定的現象發生，發現一次將扣發當事人、責任人100元。生產技術部及公司內各相關自查活動將定期、不定期組織檢查，並將檢查情況進行通報。

　　希望全體員工嚴格遵守上述管理使用規定，並認真貫徹勤儉節約、按需使用的原則，做到下班後及時關掉飲水機和電腦、印表機等用電裝置的電源。

　　公司空調使用管理制度7

　　一、目的

　　為確保空調安全執行，更好地為廣大員工提供良好的工作環境，加強對空調的啟動、使用和責任管理，特制訂本規定。

　　二、適用範圍

　　本制度所指空調包括公司所有辦公場所、活動區域的空調裝置。

　　三、空調管理責任人

　　空調使用實行“專人負責制”，責任到人並承擔相應責任。大廳空調的管理維護與使用由當天值日人員負責。各辦公室空調由該辦公室人員負責。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用並避免能源浪費。夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。空調一旦出現故障，有關責任人應及時向公司領導報告。

　　四、空調使用條件

　　空調作為辦公設施，僅限於在辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。公司規定夏季早上8點至12點，下午2點至6點可以開空調。中午12點至2點期間關閉空調，除特殊情況如有業主在談單時例外。

　　使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開窗使用空調現象。下班時當天值日人員要提前10分鐘關閉空調，堅決杜絕下班時忘記關空調導致資源浪費，發現一次罰款200元。

　　五、空調使用注意事項

　　全體員工必須增強節約用電，安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。便不得讓部門以外其它任何人員進放入辦公區域開啟空調。空調使用中不得隨意改變風葉方向，人為因素造成空調裝置或遙控器損壞的，所發生的維修費用由損壞人承擔。

　　六、違規責任

　　凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的，給與當日值日人員每人罰款30元/次的處罰。凡發現各辦公室人員離開辦公室外出辦事，空調仍開放的，給與該辦公室人員每人罰款30元/次的處罰。下班時忘記關空調導致資源浪費，發現一次責任人罰款200元。凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由當天值日人員承擔監督管理不力責任。

　　七、其它

　　凡違反本制度規定的，由行政部就處理情況通告全公司，所罰款金額從當月工資中扣除。

　　本制度自公佈之日起執行。

　　公司空調使用管理制度8

　　為正確合理使用空調裝置，落實節能降耗措施，現對空調的啟用、管理作如下規定：

　　一、空調的使用

　　1、空調作為辦公設施之一，僅限於辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。

　　2、使用空調時，應先關閉門窗，如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前30分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。

　　3、辦公室在夏季室內最高氣溫達到30℃以上，方可開啟空調製冷，製冷溫度設定不應低於26℃，其餘時間（晚間、陰雨天等）不得開啟空調；冬季室外氣溫達到0℃以下的，方可開啟空調製熱，室內溫度不得高於18℃。

　　4、辦公室人員離開辦公室，應即刻關閉空調，嚴禁室內無人情況下開啟空調。

　　5、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

　　6、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，不得在辦公室開空調期間吸菸。

　　二、空調的責任管理

　　1、空調使用實行“專人負責制”，由部門指定責任人全權管理，並承擔相應的責任。指定責任人應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，並避免能源浪費。

　　2、空調一旦出現故障，指定責任人應及時向公司綜合部報告。如故意或有意損壞空調，造成空調損壞的，將照價賠償，並做適當的罰款，嚴重者將追究法律責任。

　　三、空調使用注意事項

　　1、基地全體人員必須增強節約用電，安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以外其他任何人員進入辦公區域開啟空調（專職維修人員除外）。

　　2、空調需要按照使用說明規定進行操作，如發生故障應及時向綜合部報備。不得自行拆卸，否則責任自負。

　　3、空調使用中不得隨意改變風葉方向，因為人為因素造成空調裝置或遙控器損壞的，所發生的維修費用由損壞人承擔。

　　四、違規責任

　　1、凡違反上述“空調使用”開啟空調的（特殊情況事先經批准的除外），罰款50元/次。

　　2、凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，罰款50元/次。

　　3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給予違規操作者罰款100元/次，若無人承認違規操作的，由責任人承擔監督管理不力責任。

　　4、領取空調遙控器需在綜合部作登記。凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開啟空調的，除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款50元/次。

　　5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償（空調遙控器50元/個），賠償金額直接從工資中扣除。

　　6、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用方或故意損壞者負責修理或賠償的責任，綜合部將視裝置損壞情況會同裝置保養部對故意損壞者做出相應的處理，並處以罰款。

　　7、凡違反本制度規定的，由綜合部就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。

　　五、附則

　　1、本規定由xxxxxxxxx基地綜合部制定，解釋權歸綜合部。

　　2、本規定自頒發之日起執行。

　　3、本規定的“違規責任”違規超過3次者，罰款將處以雙倍罰款。

　　公司空調使用管理制度9

　　1、注意節約用電。夏季氣溫超過30℃，方可開啟空調製冷，冬季氣溫低於5℃，方可開啟空調取暖；空調溫度設定以夏季不低於26℃、冬季不高於20℃為宜；外出期間關閉空調。

　　公司空調使用管理制度10

　　第一條目的

　　為響應環保節能減排政策，結合本企業辦公室空調使用實際情況，經總經辦研究決定，對辦公室空調使用、維護保養作如下規定。

　　第二條適用範圍

　　本規定適用XXXXXXX有限公司全體涉及使用空調的相關部門。

　　第三條使用規定

　　夏日開啟標準：

　　A.室內/外氣溫達30度，公共辦公區“四開一”（四臺開啟中間兩臺中的任一一臺），18:30下班全部關閉；

　　B.室內/外氣溫達33度，公共辦公區“四開二”（四臺間隔開啟兩臺），18:30下班全部關閉；

　　C.室內/外氣溫達35度，公共辦公區“四開三”（四臺間隔開啟三臺），18:30下班關閉兩臺，其中加班部門可繼續開啟使用，由加班部門負責加班結束後關閉；

　　D.室內/外氣溫達38度，公共辦公區可全開，18:30下班關閉3臺，其中加班部門可繼續開啟使用，由加班部門負責加班結束後關閉；

　　冬日開啟標準：

　　E.室內/外氣溫達0度，公共辦公區“四開一”（四臺開啟中間兩臺中的任一一臺），18:30下班全部關閉；

　　F.室內/外氣溫達-2度，公共辦公區“四開二”（四臺間隔開啟兩臺），18:30下班全部關閉；

　　G.室內/外氣溫達-4度，公共辦公區“四開三”（四臺間隔開啟三臺），18:30下班關閉兩臺，其中加班部門可繼續開啟使用，由加班部門負責加班結束後關閉；

　　H.室內/外氣溫達-6度，公共辦公區可全開，18:30下班關閉3臺，其中加班部門可繼續開啟使用，由加班部門負責加班結束後關閉；

　　第四條維護保養

　　維護、保養由人力資源部負責，遙控器由人力資源部統一管理，下班統一檢查關閉。需要加班的由人力資源部將遙控器交給加班部門管理負責人，並叮囑檢查下班將空調關閉。其他小辦公室由各辦公室按上述使用標準自行開啟或下班關閉空調。

　　空調使用本著“節能降耗”、“確實剛需”的原則和目的使用，杜絕浪費！

　　第五條獎懲辦法

　　檢查發現空調關閉時段或下班後、無人在工作場所而開著的，空調使用部門每次給予200元處罰，人力資源部檢查疏忽承擔連帶責任，給予每次50元處罰。同時空調使用管理情況，納入各管理人員月、年績效考評和評獎、評優。

　　第六條執行

　　本規定自下發之日起開始施行，解釋、修訂權歸屬總經辦。同時廢止之前相關規定。