公司籃球比賽新聞稿（精選10篇）
公司籃球比賽新聞稿
一、公司舉辦籃球比賽意義
1、可以很好的讓職工有團隊意識。通常在工作中，大家都是單獨的個體，每個人都完成著屬於自己那份工。而對於公司來說，太多的個體化過於鬆散，他們更希望的是集體主義精神。那光喊喊口號是不夠的，體育活動就是個很好的選擇。
2、職工籃球賽可以使員工放鬆自己。體育運動是一個有助於人們放鬆自己，舒緩精神的活動。那職工籃球賽的舉辦，就可以更好的為公司員工減輕壓力。
3、使得公司內部員工更加熟悉彼此。職工籃球賽提供了一個相互交流，相互認知的平臺，不同的部門會在賽場相遇，除去比賽大家在場下也可以交流，交友。
二、公司籃球比賽新聞稿（精選10篇）
隨著時代在進步，新聞稿出現的次數越來越多，新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源，不是事實的新聞就不能被稱之為新聞，也不能將事件的真相呈現給受眾，毫無意義。那麼新聞稿一般是怎麼寫的呢？下面是小編整理的公司籃球比賽新聞稿（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司籃球比賽新聞稿1
6月18日，“新基集團”杯新鄉市籃球公開賽開幕式在體育中心內場隆重舉行。開幕式由市體育局局長南果良親自主持，市人大常委會副主任田慶忠、市政府副秘書長韓隨意、新基集團董事局主席羅全高等領匯出席開幕式並做重要講話。南果良局長告訴記者：本屆籃球公開賽由市體育局主辦，共有42支球隊，238場精彩比賽，在體市體育中心、體育場、業餘體校、市管道局籃球場四個場地同時舉行。整個賽事將持續兩個月，是我市最大規模的籃球盛會。
據悉，本次籃球公開賽由新基集團全程贊助。新基集團董事局主席羅全高表示：新基集團自成立以來一直堅持“民生企業”、“責任地產”的企業理念，關注於我市體育事業的發展，並透過贊助籃球聯賽的形式促進我市籃球運動的發展，為我市廣大籃球愛好者搭建了一個互相交流的平臺。
這次“新基集團”杯新鄉市籃球公開賽只是一個開始，在以後的日子裡，新基集團還將一如既往的支援我市體育事業發展，以實際行動踐行集團一直堅持的“民生企業”、“責任地產”的企業理念!比賽期間，請關注《xx》欄目，對比賽進行持續報道，敬請廣大籃球愛好者關注!
公司籃球比賽新聞稿2
為豐富職工業餘文化生活，充分展現成都工程公司員工奮勇爭先、頑強拼搏的精神風貌，激發廣大員工的工作熱情，中鐵五局成都工程公司成都地鐵專案部值國慶節來臨之際，精心組織了一場以“友誼、比賽、和諧”為主題的籃球比賽活動，為節日增添了歡樂的氣氛。
9月29日上午，隨著裁判一聲哨響，由專案部和各分部組成的比賽隊伍在二分部球場展開了精彩的比賽。場中大家激烈的搶球，敏捷的運球，巧妙的傳球，漂亮的投籃，各顯神通、努力拼搏、配合默契地打著比賽，不時博得了場外觀眾的陣陣喝彩，整個場面歡聲笑語不斷，充分體現出球隊的團結協作能力和隊員們的競技水平。接下來的決賽把整個活動推向了高潮，兩隊勢均力敵，你爭我搶、各自叫勁、互不相讓，號子聲、吶喊聲、加油聲此起彼伏，響徹雲霄。賽後大家仍意猶未盡，表示：這次的比賽活動真過癮。在比賽結束的頒獎儀式上，專案部黨工委書記姚軍說到：“這次的比賽活動沒有輸家，大家都是贏家!因為大家在這次的比賽活動中收穫的不僅僅是一次比賽成績，更贏得的是放鬆的心情和進步的`狀態，調動了大家積極性，增強了團隊協作能力”。
專案部舉行這次迎國慶活動比賽無疑對單調的工地生活是一種調節和放鬆，釋放了一直處於高壓狀態的工作壓力，增進了相互之間的友誼，體現了中鐵五局成都工程公司專案員工“頑強拼搏、敢於進取、永爭第一”的專案精神，增強了團隊的凝聚力和向心力，為更好的服務專案施工生產工作打下了良好的基礎。
公司籃球比賽新聞稿3
為豐富職工文化體育生活，增強職工凝聚力，8月12日下午機械維修公司內部組織了一場籃球對抗賽，由檢修1班、3班、起重班組成檢修1隊，對抗由檢修2班、4班、技術組組成的檢修2隊。
開場前，大家相互問好致敬，高喊“友誼第一、比賽第二”的口號，比賽開始後競爭意識被激發，個個都擺出了一副真刀真槍的架勢，比賽異常激烈，比分交替上升，最後檢修檢修2隊已微軟的優勢取得此次對抗賽的勝利。
此次的活動，豐富了職工的業餘文化生活，提高大家的團隊合作意識，類似活動機械維修公司今後還將繼續開展。
公司籃球比賽新聞稿4
為了增進公司員工之間的溝通，豐富員工的業餘文化生活，提高員工的集體主義榮譽感，增強凝聚力、向心力，培育企業文化，促進廣大員工的身心健康，並給籃球愛好者提供一個展示青春的舞臺。公司定於七月30日至8月20日在新廠區籃球場舉辦第六屆“星晨杯”員工男子籃球聯賽。
本次籃球聯賽共有8個隊伍參賽，他們是由公司各分廠、各職聯單位組建參賽，分別是：公共職能代表隊、壓鑄鈑金聯合代表隊、模具廠代表隊、機加廠代表隊、質管中心代表隊、組裝廠代表隊、物流部代表隊、電器事業部代表隊。比賽分兩個階段：小組淘汰賽和決賽單迴圈賽;分別設立了冠軍：800元，亞軍：600元，季軍：400元，最佳集體組織獎：600元的獎勵制度。
為了使本次籃球賽能夠順利展開，籃球聯賽於7月30日18：00進行了簡單的開幕儀式。首先，各個代表隊運動員在禮儀小姐的帶領下，依次進場;接著由總經理助理易新賢先生致開幕詞，易先生對此次籃球聯賽的開展給予了肯定，對參加球賽的各隊寄予了厚望。隨後，運動員宣誓，表示嚴格遵守賽場紀律，服從裁判員判決;裁判代表宣誓，表示會嚴格秉承“公平、公正、公開”的體育原則，認真對待每場比賽。
聯賽在激情如火、活力四射、昂揚向上的八月份裡進行中，他們憑藉巧妙的傳球、華麗的轉身、精彩的出手、完美的配合，贏得了場下觀眾們的陣陣喝彩。最後，機加廠代表隊以壓倒性的氣勢勇奪了本次比賽的冠軍，壓鑄廠代表隊榮膺亞軍，質管中心代表隊榮膺季軍，物流部代表隊榮膺最佳集體組織獎。
比賽中，各代表隊賽出了水平，賽出了風格，獲得組委會和觀眾們一致好評，在觀眾們的掌聲中圓滿收官。
公司籃球比賽新聞稿5
為豐富大家的文體娛樂生活，增進同事之間的溝通交流，充分發揮我們的團隊合作精神，提高大家對公司的歸屬感和提高企業凝聚力、向心力，同時給我們的籃球愛好者提供一個展示自我的舞臺，由行政人事部籌備組織發起“大族物業第三屆籃球比賽”。
本次比賽特邀創新大廈的鄧運國同事為裁判。比賽一開始，雙方隊員都迅速進入了狀態，個個雄姿英發，紛紛開啟運動模式，你爭我奪，你攻我守。場上巧妙的傳球、華麗的轉身、精彩的投籃、完美的合作，贏得了場下隊員們的陣陣喝彩。
整場比賽持續了將近2個半小時，他們憑藉高昂的鬥志和飽滿的激情，賽出了籃球競技水平，賽出了精神，賽出了風采。最後鐳射大廈和職能部門的同事各自贏得了本次小組比賽。比分如下：
本次比賽本著“友誼第一，比賽第二”的原則，以促進部門之間的合作交流、加強內部團結為出發點，重在參與，不僅增進了同事之間的友誼，而且還鍛鍊了身體。提高了我們大族的凝聚力和團隊意識，充分展示出我們的協力合作、奮發向上的大族人精神，加強了大族物業的企業文化建設，推動大族蓬勃快速發展。
公司籃球比賽新聞稿6
為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發揮員工們的團隊協作精神，增強員工之間的企業凝聚力和自豪感，我礦於11月10日至11月13日在活動中心舉行第一屆“安康杯”籃球比賽。各科隊積極響應，紛紛組織球隊參加比賽；場外觀眾更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運動員、裁判員、工作人員及現場觀眾表現突出，工作人員積極做好後勤保障工作，裁判員公正無私，關煤全體運動員真正發揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風格、賽出了水平。
為不影響生產，比賽安排在下班時間舉行，經過3天的激烈角逐，最終機電安監代表隊和技術通風代表隊在總決賽順利會師，於11月13日下午18：00時展開了最後的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是針鋒相對，不放過任何一個得分的機會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經過60分鐘的艱苦鏖戰，最終機電安監代表隊以58：40戰勝了技術通風代表隊，奪得本次籃球比賽的冠軍，排程生產和綜合後勤分裂三四名。
歷時4天的比賽隊員們充分的表現出關煤員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神充分展示了新時代關煤員工的朝氣與活力。 此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業餘文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。體現了我礦一直提倡的注重培養員工綜合素質的企業精神，同時加強了企業文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養了團結協作的精神。比賽達到了預期效果，同時憑藉籃球的獨特魅力也向我們展示了當代關煤員工們朝氣蓬勃的青春氣息。
今後，我礦將繼續本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進員工身心健康角度出發，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我礦企業文化建設。
公司籃球比賽新聞稿7
20xx年4月在重慶交通大學雙福校區籃球場舉行了學院間的籃球比賽。我院土木建築學院是由金樹軒為隊長組成了一支代表隊，代表我院參加此次籃球聯賽。
比賽一開始，籃球健兒們採取主動出擊，以矯健熟練的動作迅速傳球，直逼籃板。雙方隊員都迅速進入狀態，個個雄姿英發。在場上你爭我奪、你攻我守，展開了一輪輪的投球，投球動作帥氣利落，雙方隊員激情高漲，爭奪異常激烈。同時拉拉隊隊員吶喊助威，球場氣氛十分活躍。
運動員們在團隊的良好配合下采取不斷進取，每分必爭，以致雙方比分多次打平，令大家高呼吶喊。其中，三分投球、防守攔球、以及搶球罰球場面更是將全場氛圍領向高潮，各班實力不分伯仲，比賽進入白熱化階段。下半場結束，土木學院一路過關斬將進入決賽，但最終不敵勁敵河海學院。
此係列比賽十分精彩，同學們不僅打出了各院的技術含量，更是體現了個人的特色魅力以及團隊合作的精神。沒有團隊的默契配合，就沒有良好的技術發揮，利用集體的力量進行相互溝通，增進了各院系之間的友誼，這次系列賽也真正展現了“友誼第一、比賽第二”，“團隊第一、個人第二”良好的校風。
透過這次籃球賽，不僅豐富了同學們的業餘生活，更是加強了同學們鍛鍊身體和團結合作的意識，讓同學們在緊張的學習生活之餘放鬆身心，感受到了集體的力量和溫暖，增強相互溝通、瞭解。真正實現了我們預期的“友誼第一、比賽第二”，“團隊第一、個人第二”的目的。
此次比賽主要加強了我校院與院之間的交流，增強了各院的聯絡與友誼，同時也為我們提供了相互交流的平臺，豐富了大學生課餘的生活，培養了大家的集體榮譽感，從而更有利於大家的積極的投入平時的學習。
公司籃球比賽新聞稿8
為了豐富廣大職工業餘文化生活，提高職工身體素質，培養廣大職工的團隊精神，增強凝聚力和向心力，20xx年9月10日至15日，公司工會舉辦了第二屆職工籃球比賽。
比賽採用混合賽制，歷時5天。首先進行的是小組積分賽，比賽分為兩個小組，各小組積分前兩名進行半決賽。此次比賽異常精彩，6支代表隊運動員們相比去年有了很大的提升，對規則的掌握、戰術的運用也更為嫻熟，憑藉巧妙的傳球、華麗的轉身、精彩的出手、完美的配合、最後的絕殺，贏得了場下觀眾們的陣陣喝彩。
場上運動員們盡情的揮灑運動激情，上下一心，通力合作，充分發揚了“友誼第一、比賽第二”的體育精神，給觀眾們帶來了一場場豐富精彩的視覺盛宴。
經過半決賽和決賽的激烈角逐，公用工程部代表隊摘得桂冠，矽烷生產部代表隊榮獲亞軍，超純綜合代表隊獲得季軍。
公司籃球比賽新聞稿9
微風送爽，天朗氣清，合肥的天空一切看起來都是那麼的美好。在這個令人充滿期望和喜悅的秋日裡，為進一步豐富員工的業餘生活，增強企業員工的凝聚力及向心力，營造和諧、健康的企業發展環境。9月25日下午，在不耽誤生產的前提下，客車三廠總裝車間底盤三班馬班長的帶領組織了由18名大學生與老員工組成的兩支球隊進行一場精彩的籃球友誼賽。
比賽一開始，新員工隊以良好的配合率先得分打破僵局，隨後，雙方展開了拉鋸戰，比分交替上升。攻防互換，精彩鏡頭不斷上演，這邊一個“帶球突圍”，那邊一個“百步穿楊”，將比賽不斷推向高潮，比賽當中不但有激烈的爭搶，也有溫馨互助的畫面。最終，新員工技高一籌，依靠更為精湛的技戰術和充沛的體力優勢，以6分的優勢贏得比賽。
安凱公司在我們間習間有這麼一場籃球友誼賽，讓大家能夠儘快的相互融入，互相熟悉，同時也增強團隊意識。將“活力、拼搏、協作”展現的淋漓盡致。
透過此次比賽，發現員工潛能的同時營造和諧、陽光、向上的文化氛圍，提升團隊之間的合作意識，同時也培養了大家的集體榮譽感，增進同事之間的友誼，展示了公司員工團結友愛、奮進、勇於拼搏的精神風貌。
公司籃球比賽新聞稿10
為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發揮員工們的團隊協作精神，增強員工之間的企業凝聚力和自豪感。熱電分公司特舉辦籃球比賽。各部門積極響應，紛紛組織球隊參加比賽；場外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運動員、裁判員、工作人員及現場觀眾表現突出，工作人員積極做好後勤保障工作，裁判員公正無私，全體運動員真正發揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風格、賽出了水平。
經過4場的激烈角逐，最終鍋爐分場和聯隊在總決賽順利會師，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個得分的機會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經過40分鐘的艱苦鏖戰，最終鍋爐分場以1分之差奪得冠軍。
本次比賽隊員們充分的表現出員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神值得在場的所有同事學習。歷時4場的籃球比賽圓滿結束。
此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業餘文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。體現了我公司一直提倡的注重培養員工綜合素質的企業精神，同時加強了企業文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養了團結協作的精神。比賽達到了預期效果，同時憑藉籃球的獨特魅力也向我們展示了宇光員工們朝氣蓬勃的青春氣息。
今後，我們員工將繼續積極參加公司組織的活動，從促進自身健康角度出發，更多更好地參加豐富多彩的文體活動，為充盈我公司企業文化建設，做出自己的一點力量。