工程專案管理個人總結(精選16篇)

工程專案管理個人總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力。以下是小編為大家收集的工程專案管理個人總結(精選16篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工程專案管理個人總結1

  20xx年安全質量監察部在分公司領導的正確領導和各部門大力支援及全體安質人員共同努力下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,圍繞分公司年初確定的各項工作目標,認真貫徹落實集團公司有關安全質量工作方面的安排和領導要求。針對分公司北京兩個地鐵專案均處於前期交通導改、管線改移等前期工作中,在加強現場分包單位安全質量監管工作的同時,重點做好各項安全質量管理體系的建設和各項規章制度的完善工作。全年安全質量無事故,環境、職業健康管理到位,各項工作全面受控,實現了年初確定的各項工作目標。現將安全質量監察部年的工作情況及年的工作要點總結匯報如下:

  一、整章建制、強化管理、把安全質量責任落到實處。

  今年是整章建制、完善管理打基礎的一年,也是安全生產年,尤其在六月份開展的“安全生產月”活動中,組織分公司在建專案全體參建員工進行了“安全生產月”啟動儀式和宣誓活動,並透過懸掛標語、櫥窗宣傳、放映安全教育警示片等多種形式營造了濃厚的安全月活動氣氛。組織召開了分公司第一次安全生產委員會會議,及時調整了安委會和稽查隊成員,保證了安全質量監察機構執法工作的有效執行。根據集團公司要求制定並下發了《分公司安全質量獎罰實施辦法》,充分利用經濟手段保證職業健康安全質量工作受控。針對地鐵建築安全質量管理工作的特殊性,收集整理出臺了“地鐵專案安質部資料臺賬標準清單”共18項41條,為今後安質部門工作標準化起到指導作用。同時針對安全質量管理工作中依照的法律、法規、地方標準和受控檔案多,翻閱不便的特點,透過網路電子書庫,整理下發了“分公司安全質量管理辦法選編”和“市安全質量相關標準、規範彙編”共收集相關標準、檔案85個。根據集團公司要求,今年共制定出臺了安全質量相關辦法5個,使安質管理工作有章可循、有法可依。

  二、廣泛動員,全員參與,積極開展安全質量教育與培訓工作。

  強化安全質量教育培訓,是為了不斷提高職工和施工人員的安全質量意識和良好習慣。充分利用“安全生產月”、“質量月”、“北京市消防二號行動”等活動的良好氛圍,藉助各種宣傳手段,大力宣傳活動主題,營造“人人講安全、處處反違章”的良好學習氣氛。分公司安質部針對專案施工特點,做到培訓專案有計劃、有審批、有內容、有記錄、有考核、有評價、有獎罰,做到“7有”,累計全年共開設培訓班9次,參培人員398人次。同時組織全體員工開展學習安全質量法律、法規和地方標準,並進行考核,累計考核三次145人次,透過培訓考核,引導廣大員工牢固樹立了“安全就是企業的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企業的第一形象”等安全理念。組織開展了群眾安全監督員知識競賽、全員消防知識競賽、安全知識競賽,參與人數覆蓋率達90%以上,並積極參與地方街道辦組織的安康杯知識競賽活動,並取得第一名的好成績,透過積極構築安全文化,在分公司範圍內形成比、幫、趕、超,學習安全質量知識的氣氛,透過培訓、考核、競賽等一系列活動的開展,教育了職工養成遵章守紀、按章辦事、規範作業、文明施工的好習慣。

  三、工作重心下沉、服務於施工現場,做好現場安全質量監督工作。

  安全質量檢查制度是抓好安全生產的必要手段,根據專案施工不同階段的安全控制要點,開展定期檢查、臨時性檢查、季節性檢查及安全質量專項稽查共18次,下發整改通知書11份,發現問題35個,做到檢查有記錄,整改有照片,問題整改閉合,記錄真實準確,整改率100%,並嚴格執行安全質量獎罰制度。透過現場安全質量檢查監督,加強了現場管理,有效的推進了專案安全質量管理體系的完善,促進安全質量管理水平不斷上臺階,為主體工程開工奠定良好基礎。

  四、建立安全風險管理體系,做好應急管理工作。

  應急救援預案是做好潛在突發事件和緊急情況時最大限度地減少人員和財產損失的重要計劃措施,尤其地鐵工程建設是一項複雜的高風險性系統工程,為防止在施工中突發事故的發生,根據不同專案特點透過對危險源的辨識,有針對性的編制了應急救援預案27項,建立應急救援體系,責任落實到人。年針對不同施工極端分別開展了3次消防應急演練,參加人員186人次,應急救援隊伍機構設定完善,制度、辦法齊全,應急救援物資儲備充足。

  五、2011年安全質量工作中存在的不足。

  1、由於地鐵前期專案的特殊性,甲方指定分包工程,施工期較短,施工人員流動性大,存在安全質量教育不能全員覆蓋的問題。

  2、在專案管理中存在重安全、輕質量的思想,對分包單位工程質量監管力度不夠,管理不嚴。

  3、個別管理人員忽視安全質量教育培訓,對安全質量考核不重視,有待於在今後工作中加強。

  六、年工作要點。

  1、加強安質隊伍建設。目前分公司安質人員年齡結構搭配合理,經驗豐富的老同志工作熱情高,作用發揮好,對分公司安質工作的全面受控起到重要作用。近兩年充實到安質隊伍的年輕同志,學歷高、專業強,工作熱情積極,是今後安質部門的棟樑。年地鐵兩個專案主體將全面展開,工期緊、任務重,安全質量工作壓力大。在補充安質隊伍新成員的同時,堅持請進來、走出去的思想,透過對優秀專案的觀摩,和經驗豐富的安質管理人員的交流,豐富地鐵安全質量管理知識,提高自身管理水平。同時組織安質人員定期、不定期進行註冊安全工程師培訓教育,逐步實現專職安質管理人員國家職業資格認證率達到85%以上,為分公司打造出一隻專業型、技術型、管理型的安全質量監督隊伍。

  2、抓好安全培訓教育工作。新的一年將延續20xx年廣動員、大培訓、嚴考核的教育培訓思路。針對主體開工後大量農民工進場,各工序全面展開的局面,要求專案做好班前安全講話、“週一”安全活動日、安全教育、安全技術交底等安全質量監管、監督工作。同時根據年各階段安全質量工作特點,積極開展安全、質量、消防等方面的知識競賽活動。透過各種形式宣傳教育員工,“安全質量是企業的生命”的安全質量理念。

  3、加強質量監管體系建設,打造優質工程。深刻吸取重大質量責任事故教訓,堅持“百年大計,質量第一”的方針,牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念,正確處理好質量與進度、質量與效益、質量與安全的關係,做好工程專案質量監督管理工作。專案安質部配置專職質檢工程師(質檢員),負責本專案質量監督管理工作,施工生產作業班組應配備兼職質量檢查人員,建立健全質量保證體系和監控網路。建立優質工程是提高企業信譽的重要手段,加強全員創優意識教育,提高全員創優的積極性和自覺性,紮實深入開展建立優質工程活動。年創優重點專案為地鐵號線標、號線標外站,創優目標確保實現集團公司優質工程、北京市長城杯,力爭中鐵股份公司、國家級優質工程。

  工程專案管理個人總結2

  時間過得很快一年的專案建設期轉眼間又到頭了,20XX年度烏蘭煤化工有限公司開工建設的專案有800萬噸/年洗選煤專案建設工程、鐵路專用線建設工程、新建生活區建設工程、場區擋牆、護坡建設工程、場區網圍欄建設工程、5#排洪渠、谷坊建設工程等。

  一、20XX年度個人工作總體概括

  本年度我一直在烏蘭煤化工有限公司工程部QHSE管理組學習並工作,在部門領導和專業工程師的帶領下,主要從事800萬噸/年洗選煤專案建設工程現場質量、安全、環保、職業衛生健康等事項各方面管理工作。期間每天跑現場,按照QHSE管理體系檔案、工程行業建設規範等規章制度,監督監控並落實整改洗選煤專案建設工程中各工號質量、安全、現場文明施工等事項,其次兼職本部門內業綜合員,負責部門人員考勤、內業資料起草收發、整理歸檔、安全教育培訓等工作。在部門全體人員的共同努力下,順利完成公司下達的本年度質量及安全管理目標,在“大幹一百天”期間本著“嚴質量、重安全、促進度”的管理目標,恪盡職守積極落實各方面事項管理工作,為洗選煤專案“大幹一百天”順利實施貢獻了自己一份力量。現將一年來在洗選煤專案質量、安全管理各方面所開展的工作彙報如下。

  二、洗選煤專案管理,質量事項方面工作

  1)針對洗選煤裝置綜合施工區域各工號,建設過程中存在的綜合質量問題,給EPC總包單位下發建設工程整改通知單9份,其中整改閉合XX項質量事項問題整改率達100%,下發建設工程質量事項處罰通知單5份,處罰金額共計¥42000元;

  2)會同工程部相關部門、監理單位共同審查施工資料(質量檢測、質量檢查、質量管理、技術、組織設計、專項方案)共計5次;

  3)現場跟蹤監控第三方試驗檢測(樁基、土建)共計5處,審查實驗資料報告9份;

  4)針對洗選煤現場生產建設原材料(鋼筋、水泥、砂石、砌塊、鋼構原材),實地跟蹤實驗過程1次,審查相關檢測報告15份;

  5)針對洗選煤裝置綜合施工區域各工號,質量事項專項檢查(鋼筋製作、模板安裝、混凝土澆築及養護),共計檢查23處。

  安全事項方面工作:

  1)針對洗選煤建設專案建設過程中,存在的各項安全隱患問題,給EPC總包單位下發建設工程整改通知單20份,其中整改閉合159項安全事項問題整改率達100%,下發建設工程安全事項處罰通知單10份,處罰金額共計¥52800元;

  2)針對烏蘭煤化工公司新入職員工、EPC總包單位、各承建單位新入場人員,進行三級安全教育培訓共計10次、累計培訓人員285人,受培訓人員參加安全教育培訓考試共計285人,培訓考試合格率達99%;

  3)組織協調EPC總承包單位和各承建單位,開展了“安全生產月”活動,透過指揮部和現場懸掛條幅、擺放展板、安全標識牌等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,提高了現場作業人員及管理人員的安全自我防護意識,並在現場組織開展消防和觸電應急演練;

  4)針對洗選煤裝置綜合施工區域各工號,安全事項專項檢查(腳手架搭設、施工臨電、起重吊裝作業、基坑防護情況、高空作業防護情況、工程車輛是否超速),加大力度重點進行了跟蹤監控,有效保證了洗選煤專案建設安全有序順利進行;

  5)針對選煤廠專案建設工程EPC總包及監理單位綜合安全內業資料累計大檢查3次,審查專項安全施工方案6份,塔吊檢測報告XX份,特種作業人員資質證件32個;

  6)針對洗選煤專案建設工程所有特種裝置及工程車輛,重點進行了監控和管理,所有裝置機具和車輛建立臺賬統一管理,審查了場區裝置使用合格證及相關檢測報告,對場區所有工程車輛進行統一編號,製作車輛臨時入場證125個。

  環保事項方面工作

  1)針對洗選煤專案建設廠區,工程車輛車速過快施工便道及作業廠區揚塵過大的問題,給EPC總包單位下發建設工程工作聯絡單2份,整改通知單1份,清退屢說不聽工程車輛3輛;

  2)針對洗選煤專案所有工程車輛,關於在物料及材料運輸過程中存在的拋灑滴漏現象,下力度進行了監控和督促整改,要求運載泥土、砂石、混凝土的車輛必須密閉運輸並加裝相應的防漏設施;

  3)針對洗選煤專案各工號施工場區,EPC總包和各承建單位專案部生活區,建築垃圾生活垃圾定點投放、定期清運的環保事項問題進行了監控,經過整頓保證了專案建設地衛生工作形象面,有效防止了專案建設地環境汙染;

  文明施工事項方面工作

  1)針對洗選煤裝置綜合施工區域各工號文明施工事項(五牌一圖標準樹立、各類防護棚及安全通道正規搭設、警示標牌貼上懸掛、電源箱隔離防護、材料裝置機具分類碼放、廢料及時清運、模板承重架密目網懸掛)重點進行了跟蹤監控及督促落實,經過整頓保證了建設場區內材料分類碼放、防護棚正規搭設、警示標牌懸掛到位、廢料及時清理、場區道路平整通暢,綜合提升了洗選煤專案文明施工形象大面。

  三、工作中遇到或(存在)問題

  1)個人專業知識、溝通能力欠缺,管理經驗不足,現場各方面事項管理工作推動,有時候往往力不從心很被動;

  2)個人工作的方式方法有時候不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作分不清主次,延誤一些重要工作的開展時機。

  3)各家施工單位現場安全生產管理人員,針對某些安全事項隱患問題,存在有僥倖心理管理意識淡薄,沒有真真狠抓落實;總之,一年的專案建設期馬上就要結束了,這一年親身經歷並參與了洗選煤專案建設管理工作,接觸了好多事好多人有失敗的沮喪也有收穫的喜悅,慢慢熟悉了各事項工作管理程式、工作重點及必要控制點,存在哪些問題和不足,展望新的一年,我還需要不斷的努力工作學習、不斷的去實踐、不斷的去提升自我,搞好自己本職工作,為洗選煤專案順利向前推進貢獻自己一份力量。

  工程專案管理個人總結3

  實踐離不開正確理論的指導,否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識,有了理論,不付諸於實踐,知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在一年工作中的一點體會感悟。現對今年工作進行以下總結。

  一、工作資料

  xx工程主體建築為一個區域性含夾層的地下2層的結構,主要由交通換乘、公共配套服務和地下車庫組成。本工程北側與已經建成的xx站相鄰,東側部分與xx站相接,南臨xx路,西側為規劃商辦用地。主體結構採用現澆鋼筋混凝土框架結構,圍護結構採用地下連續牆支護,其中北側圍護結構利用已有xx站的地下連續牆,東側部分結合xx站的圍護結構。基坑開挖深度約為xxx,北區採用順作法施工,南區採用逆作法施工。

  二、學習方面

  為了保證工程又快又好的完成,監理人員還會對於關鍵部位、重要工序進行現場旁站監理,檢查貼合有關規定後,才允許進行下一道工序的施工;對於施工中重要建築材料,在進入現場時必須檢查產品出廠合格證書,或者進行見證取樣,送到有相關資質的檢測單位進行檢驗;做好監理日誌,詳細記錄每一天工程所發生的事情,以防工程出現質量問題,從而能夠有依可查。

  我經過翻閱以前的資料、仔細閱讀監理規範、閱讀公司的質量、環境和職業健康安全方面的指導書、經過詢問總監代表、專業監理工程師和師傅來學習監理的崗位知識,瞭解監理工作。在工作前我就具備必須的電腦應用功底,而現場文字資料的修改對電腦修改及文學功底又有更高的要求,我經過網際網路查詢、向總監代表、師傅請教,對自己的知識進行補充。

  在工作的過程中,我越來越覺得溝通的重要性。而溝通最重要的是首先要尊重人,無論是一線工人還是專案經理,都要謙遜對待,其次是自己要主動交流自己的想法,這樣才能第一時間糾正自我錯誤的理解。同時我在監理工作實踐中,對監理的作用,監理的地位,監理的現實問題進行了思考,每一天堅持寫工作日記,記錄了很多資料,表達了自己對於這些新鮮經歷的感想,也表達我對工作端正態度和對工作更深層面的思考。

  三、工作不足

  資料的組織、分析力度不夠,專業知識不夠紮實,資料的彙報還不夠及時,對資料的整理收集工作還不夠熟練。在接下來的工作當中,我會針對不足的地方,加強影片監控專業知識的學習;多跟蹤xx工程的現場;明確資訊資料員的工作重點,向師傅學習,取長補短,加強資料的組織本事;彙報的資料重點標識,做到及時彙報,全面彙報。在今後的工作中,我要更加嚴格的要求自己,主動地去工作,獨立地處理一些事務,改正不足多學好問,不斷充實自我,幹好自己的本職工作,提高業務水平和工作本事,為專案部的發展貢獻一份自己的力量。

  在今後的工作中我會更加認真履行職責,正確運用許可權,促使業務工作本事和監理資料員水平不斷提高,在為業主供給高水平專業服務的同時也為施工單位供給服務,要在技術上和施工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策,努力幫忙其解決在施工過程中遇到的問題和困難,認真細緻地做好各方面的監理工作。

  工程專案管理個人總結4

  xxxx年即將過去,回顧半年來的工作經歷,總結半年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,以下粗略的對本年度的工作作以下總結。

  作為公司駐現場的機電管理人員,我按照公司的各項制度,按時按質地完成了各項管理工作。過去的半年裡,我參與管理的餘姚市精品館裝飾專案順利地完成暖通工程的風管安裝、暖通供回水工程的立管安裝、水電安裝工程的吊頂內配管配線和衛生間給水管安裝工程。很有幸能參與本專案的建設,參與安裝工程的施工。在我的腦海中現場管理歸納與以下幾點。

  首先,貫徹設計意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工,施工前就要對專案有個總體的安排計劃。在遇到具體施工問題,及時和建設方、設計方溝通,首先提出問題,並提供自己的調整意見,供建設方和設計方參考,這樣有利於問題的及時解決,並且能夠得到建設單位的認可和信任。在施工過程中,必須以專案的成本為出發點,多考慮人材機的節約,施工前瞭解專案的預算造價,做到心裡有數,綜合考慮專案的成本節約。

  其次,為了有效的管理工作,根據專案部制定的施工進度計劃,要求各班組按專案部的施工進度計劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進場計劃,做到材料提前送檢、封樣,杜絕不合格材料進場,從源頭上抓好材料的質量關。施工前做好技術交底工作,把安裝工程具體的質量要求和工藝水平以書面形式告知施工班組,並根據平時現場檢查時發現的問題及時總結,細化後再在工程例會上更正。平時要多和班組長談質量、談工藝,返工的事情就會減少發生,特殊的施工班組要盡最大努力,把他們的積極性調動起來,儘量減少班組的質量薄弱意識。管理做到人性化,經常和各班組溝通,和他們講解質量的重要性,安全的經濟性,效益來源於安全施工來源於精心管理。

  第三,安全生產貫穿於整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平日開會多講多要求,並簽字落實責任,在具體施工時再檢查。施工現場掛好相關的標示標牌及警示牌,時刻督促員工的安全意識。

  第四,今年有幸參加公司的資訊化管理工作,這對我來說是一次挑戰,在不熟悉的領域裡學習,學到了一些新的知識,使自己的業務能力提高了一個層次,很感謝公司給予的機會,以後工程管理實現資訊化和數字化的管理是大勢所趨,資訊化管理減少了繞彎路和無用功。

  緊張的工作之餘,為了提高自己的業務水平,把工作做得更好,也為了以後的發展,業餘時間給自己多充充電,本專案中遇到了以前未曾接觸過的電梯安裝工程,透過翻閱相關書籍規範,給了自己一個學習和挑戰的機會。

  在過去的xx年中我認真要求自己,提高自己的業務水平,在工作中兢兢業業,取得了一定的發展,也發現了自己的一些不足,我想在以後的工作中我要揚長避短,彌補不足,全面做好本職工作,為公司的發展做出自己的貢獻。公司正處於起步階段,我們每個員工都要發揮自己的所能,共同為我們公司從創業期走向發展期付出自己的力量。

  工程專案管理個人總結5

  20xx年已經接近尾聲,xx年的工作也告一段落,在這一年裡,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在上級領導的力支援下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收穫的。現將這一年的工作及思想情況等作如下總結:

  一、工作方面

  xx年3月份我來到xx專案,主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業。要用積極的心態投入到工作當中去,我既然選擇了這個職業崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到資料準確無誤,無誤的資料便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心。四勝作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限。五是保密性。我所從事的工作具有很的保密性,尤其在對待外施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自己。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。

  二、思想方面:

  一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無顧的投身其中,並體現自己的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

  在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慢。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的'心態,尋找平 切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

  從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

  這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自己的價值因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

  三、完成工作計劃的具體措施:

  20xx年我依然主要負責xx專案的計量、統計以及結算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立臺賬,這對於以後的工程量查詢及對比資料,指導施工生產等都會有很的助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監理、業主等方面溝通,建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。

  質量控制以預防為主,適當增加質量預防費的支出,可以提高工程質量,杜絕事故的發生,其支出遠小於因質量事故造成的損失,即可以獲得很的“隱性”效益。同樣,正圈理工期與成本關係,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過後,應按合同規定,及時收回工程款,不能聽任業主無故拖欠工程尾款。

  四是責、權、利並舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制並舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應採取相應的獎罰措施,做到“責、權、利”相結合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

  充分利用網路等現代化管理手段,實現資訊傳遞的高效率。記錄的資料應有根有據,不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤,並能適時進行跟蹤監控,對專案實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發生的問題,減少成本管理中託代理鏈過長帶來的負面效應及成本資訊損失和資訊失真。

  總結,是為了吸取教訓計劃,是為了走得更遠。展望20xx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發展做出我最的貢獻,相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

  工程專案管理個人總結6

  我專案部在公司領導及各部門的指導幫助下,安全工作一直處於穩定狀態,未出現一起質量、安全事故,較好地完成了年度安全目標,順利通過了“三標合一”的內審。職工精神面貌、企業形象得到了較好的展示。

  一、主要做法

  1、領導重視,全員參與。上場之初,專案部就要求全體職工上工地須戴安全帽,佩帶上崗證,專案領導帶頭做起,每次上工地戴好安全帽、佩帶上崗證,充分體現了專案部對安全、質量的重視。施工隊也自覺戴好安全帽,佩帶上崗證,形成了一個自上而下的、人人參與的工作氣氛,為質量、安全工作做好保證。

  2、制度健全,保障有力。一上場專案部就建立健全了各種質量、安全規章制度,獎優罰劣,制定了工作崗位標準,各崗位人員按崗位標準工作,避免打亂戰。成立了安全質量領導小組,各施工隊也成立了相應的安全、質量領導小組,並制定了質量、安全管理辦法,經員工大會討論透過,實行質量、安全一票否決權,形成一個自上而下的安全、質量管理體系。

  3、以“三標合一”貫標工作為契機,狠抓標準化工地建設。施工現場做到標識分明,懸掛橫幅、標語等。現場設立安全提示:“進入施工現場須戴安全帽”、“施工便道,車輛慢行”等警告牌。現場材料堆放整齊,機械裝置停放有序,減少了質量、安全隱患,確保了工作的順利開展。

  4、以專案部“百日大幹”競賽活動為動力,抓質量,促進度。根據“百日大幹”競賽活動的要求,專案部同時下文在本管段內部開展勞動競賽活動,制定競賽辦法,明確活動內容及獎罰標準,真正做到評比有標準。現場懸掛宣傳標語,並組織學習標準規範,瞭解公路施工標準、施工程式等,為安全質量目標的實現打下基礎。

  5、加強宣傳教育,增強安全質量意識。工地懸掛安全、質量宣傳標語和宣傳口號,增強全員安全意識,牢固樹立“安全第一、質量為本”的思想,並組織專案部和施工隊的有關人員到附近標段參觀學習,瞭解公路質量標準和質量要求,提高認識。

  6、做好技術交底工作,確保安全、質量。專案部上場就編制了《土方施工作業指導書》、《涵洞施工作業指導書》和各施工工序的技術交底書。安全方面及時編制各種《安全技術交底》,從技術服務上為質量、安全提供保障。

  7、經常開展安全、質量檢查,建立安全臺帳。專案部堅持每月安全質量大檢查,安全員、質檢工程師每日到現場進行巡查,發現隱患及時整改,並出具安全/質量隱患整改通知書,限期整改,建立安全臺帳,使安全管理工作正規化、程式化。

  8、加強現場管理,確保工程質量。對於已上土路段及拌好的石灰土,採用彩條布覆蓋的方法,避免雨水侵泡。對已檢路段,雨後進行復壓、複檢,嚴格監理檢測程式,確保工程質量。

  二、存在問題

  便道過於乾燥,過車時塵土飛揚,對職業健康安全造成隱患。部分路基挖方作業對老路交通及周圍環境造成威脅。

  三、整改措施

  1、針對便道乾燥,過車時塵土飛揚情況,安全員下發了整改通知書,要求晴天時,每天用灑水車灑水四次,陰天兩次。

  2、專案部對路基施工隊下發通知,要求限期按技術交底進行整改。

  四、今後打算

  1、繼續加強安全、質量的巡檢力度,做到每個施工點都有人,每道工序施工都有技術人員在場,從根本上杜絕和防止安全、質量事故的發生。

  2、堅持每月一次的安全、質量大檢查,透過大檢查活動,各施工隊互相進行檢查,學習別人的優點,認識自己的不足,透過檢查評比互相促進,相互提高。

  3、堅持學習,不斷提高充實自己。由於公路施工對我們來說都是一個新課題,只有不斷學習,充實自己,才能不斷提高自己的工作能力,掌握公路施工要求,質量標準等。

  4、堅持開展“三標合一”工作,透過“三標合一”工作,提高自己的管理水平、業務水平、工作能力。

  工程專案管理個人總結7

  一、質量方面

  鋼筋加工一直是我們的管控重點,針對鋼筋加工過程中存在的普遍問題,如加強箍筋焊接不飽滿,螺旋箍筋間距超標以及脫焊現象,我們組織現場工人進行現場觀摩,指出存在的問題,提出合理化建議,學習其他鋼筋加工班好的經驗及做法,使工人真正領會了鋼筋籠加工要點,避免了後續質量問題再次出現。加工好的鋼筋籠進行集中堆放,並做好下墊上蓋工作。吊裝過程中小心謹慎,儘量避免鋼筋籠變形。針對結構物混凝土外觀質量差的問題,我們召集現場所有管理人員及施工隊負責人召開現場專題會議,對外觀質量較差的立柱進行了現場鑿除,並對相關負責人進行了處罰。針對現場高支模施工的具體情況,我們邀請了集團公司的專家進行了指導,編制了高支模施工專項方案,並進行了專家論證,根據專家論證修改意見進行了完善,在施工過程中嚴格遵照執行,確保了模板支架的安全穩定。

  二、安全、文明施工方面

  專案自開工以來,我們組織相關人員結合我專案施工現場實際情況進行了危險源(危害)辨識與風險評價,經LEC法定量評價,確定專案重大危險源如下:臨時用電、起重吊裝、消防火災、機械傷害、高空作業等,針對重大危險源專案採取如下管理措施:

  1、臨時用電

  嚴格按照武漢市有關安全標準化工地建設要求,實施“三相五線制”,按“三級配電、逐級保護”原則配線和安設用電機具。專案部累計購置一級配電櫃23個,二級配電箱65個,三級配電箱260個。

  架設配電線路2.8km。本專案臨時用電方面經過了大力整治,尤其是從三相五線制配備、採用標準配電箱、電纜線,接地、接零保護,防雨、防塵、防曬、防漏電、防一閘多機等方面嚴格管理,從當初的不規範逐步走向規範化、標準化,目前專案用電管理情況良好,處於受控狀態。

  2、起重吊裝

  在鑽孔樁施工高潮階段,工地使用汽車吊較多,最多達到32臺。目前隨著結構施工的陸續展開,工地安裝塔機20臺,租賃汽車吊40臺,起重吊裝方面面臨安全風險壓力較大。為此,我們採取了積極的措施,開展了多次安全教育和培訓,加強管理。在鑽孔樁施工階段,我們嚴格管理,對無出廠合格證、檢驗報告和特種工操作證的汽車吊,堅持給予清退,保證汽車吊持證上崗。針對目前的多塔作業,從報裝、監控、驗收和審批掛牌等程式嚴格把關,尤其對基坑開挖,承載力試驗、鋼筋綁紮、砼澆築和防雷接地等方面嚴格按圖紙要求執行。目前專案已編制了多塔作業安全專項方案,經專家論證,方案可行,並按照專家組意見進行了修改完善,同時落實執行,指導施工。

  3、高大模板、腳手架工程

  本工程C、D區大平臺無論是高度還是跨度以及荷載等方面均達到了危險性較大分部分項工程範疇,按照“建質【20xx】87號檔案”要求,必須進行專家論證。目前該方案已編制審批完畢並於20xx年x月x日進行了專家論證,基本上通過了審批,按照專家組意見進行了完善,並落實執行,指導施工。尤其是安全技術和管理措施方面,我們將認真落實,嚴格遵守,確保結構施工,尤其是高空作業時的安全。

  4、機械傷害

  本專案水泥攪拌樁施工階段和鑽孔樁施工階段,高大裝置較多,攪拌樁機多達42臺,各類鑽孔樁機累計82臺,挖掘機、吊車等裝置50餘臺,加之混凝土運輸澆搗和28標土方施工與我方交叉作業,現場面臨的機械傷害、交通事故壓力非常大,前期曾發生挖掘機結束通話配電線路,罐車結束通話架空線路和機械損壞圍擋等安全隱患,針對這些重大安全危險源,專案部首先從組織上進行管理,編制了機械傷害應急預案,對司機、操作手等多次開會,加強安全教育,提防機械事故發生,並制定了嚴厲的處罰措施。現場管理上,採取分割槽、分片管理,管理人員落實到隊長、隊安全員及工班安全管理人員,責任到人,強化獎罰措施,防止事故的發生。

  5、消防火災

  我專案工期緊,任務重,為了確保工期,一次性投入人員多,工地各工點均搭建的臨時彩板房,以滿足住宿需求。加之現場存在電氣焊作業以及武漢市夏季高溫的不利環境,用電裝置多,消防火災隱患不容忽視。尤其是6月份安全月專案部東側天健遊樂園火災和28標彩鋼板房火災引起了我專案的高度重視。在消防方面,加強安全教育,進行消防火災演練和急救演習。進入施工現場嚴禁吸菸,工地設定休息室和吸菸區。加工區、生活區、材料堆放區、油庫等場所的防火進一步規範化,專案累計購買各類滅火器達500具。在動火方面,按武漢市有關要求,實施動火審批程式,動火現場必須有專人負責,配備滅火器。

  三、下一步工作重點

  針對施工過程中發現的質量、安全文明問題,結合建設單位武漢地鐵集團的管理要求,今後的工作主要從以下幾方面努力:

  1、進一步加強工程質量監督管理,規範各方責任主體的質量行為。

  2、對專項方案(如高支模、群塔安全作業等)實行專項審查制度,對地基基礎、主體結構等重要部位的施工技術管理、質量控制和施工安全,進行監督跟蹤、加強預控和指導。

  3、繼續有針對性地開展質量通病的整治工作。一是加強鋼筋焊接質量的監督檢查;二是加強施工質量的監督抽檢力度;三是對工程使用的主要原材料、小型預製構件的主要技術指標和使用功能,有計劃地實行見證取樣抽查和隨機抽查,制止不合格材料用於工程和不合格工程交付使用。

  4、加強安全文明施工專項檢查,進一步健全文明施工管理責任制。

  工程專案管理個人總結8

  今年我院在黨和國家的關懷下,在上級主管部門的大力支援下,完成了我院大型基礎建設,美化了就醫環境,增添了現代化診療裝置。服務能力、診療技術同步提升,醫院的發展邁上了新的臺階。院領導及時調整了工作思路,從抓硬體建設重心轉移到抓醫療質量安全上來,調整加強了醫療質量控制機構,增加了質控管理人員,增添辦公設施,更新和完善了醫療質量管理制度和管理辦法,簽訂了目標責任制合同,從而使我院醫療質量管理更加規範,醫療質量明顯提高,醫療安全得到保障,患者滿意度顯著提高,醫療糾紛較往年顯著下降。全院上下形成了事事講質量,處處講安全的良好氛圍。

  一、領導重視 全員參與

  院領導將醫療質量看做醫院生存之本,把醫療安全作為醫院發展的基石,它是醫院生存和發展的生命線,任何疏漏或缺陷都將鑄成嚴重的不良後果,因此,加強醫療質量安全管理是醫院工作中的重中之重。要求管理部門抓要害,員工抓細節,全員參與齊抓共管,才能確保醫療安全。

  (一)注重安全教育 強化安全意識

  1.結合我院建立人民滿意醫院活動,醫院特聘請了新陽光心理教育研究所首席心理諮詢師、培訓師劉希良教授來院,做“好醫德、好醫風、好人生”專題講座。全院300多人深受教育,從根本上認識到做一名優秀醫務工作者,除具備精湛診療技能外,還應具有良好的個人素養,職業道德,嚴謹的工作作風,無私的奉獻精神。

  2.年初紀律整頓時,召開了全院職工安全警示教育會,會上組織學習了《侵權責任法》、《執業醫師法》等相關的法律法規,總結分析了上年度不安全事件,激發職工對發生在自己身邊事件危害性的認識,重溫事件發生時各自的心裡感受,充分認識到抓醫療安全的重要性和必要性。

  3.開展案例教育活動,8月初召開了醫療糾紛案例教育會,會上組織學習剖析某院一起高額賠償的醫療糾紛案例,分析敗訴賠付原因,並回顧分析我院近3年來的醫療糾紛案例,剖析產生糾紛直接根源。

  (二)開展專項整治 注重實際效應

  今年8月份在全院範圍內開展了圍期2周的醫療安全隱患排查活動。成立排查領導小組,業務院長任組長,制定排查活動方案,明確了職責,確立了職能科室、臨床、醫技科室主任是本次排查活動第一責任人,本著“誰分管、誰負責”的原則,全員發動,人人參與,個個發言,集思廣益,全院共計排查出較大的安全隱患33件,涉及到醫院管理,醫療服務,醫療裝置,醫療技術等方面,醫院針對排查出隱患及時召開專題會議,制定整改措施,落實了責任人,使排查出的安全隱患得到整改。

  二、健全管理機制 狠抓措施落實

  醫療質量安全管理,涉及醫院工作的各個方面,滲透到診療過程的每一個環節,健全管理機制尤為重要,才能有條不紊,抓住關鍵環節,抓住工作重點,抓住要害,才能防患於未然,才能確保安全,有效防範醫療糾紛發生。

  (一)提升專業技能提高醫療質量

  為了提升服務能力,我們制定了《提高服務能力實施辦法》,從核心制度,“六個三”管理準則落實,醫療重點環節管理,抗生素專項治理,年度目標責任書落實,患者安全十專案標,手術安全核查等六個方面抓起,特別是抓好醫療環節“六查”,一是主管醫生每日查房不少於兩次;二是上級醫師對新入、危重、診斷未明、治療效果不好病人重點檢查,每週不少於兩次;三是主任(副主任)或科主任查房,重點解決疑難病例,稽核新入院、危重患者診斷,治療計劃,決定重大手術及特殊檢查,每週不少於一次;四是科主任、護士長應對科室醫療、護理質量每月按醫院醫療質量自查表自查一次;五是值班醫師對全科病人必須巡查一次,危重隨時檢視;六是科室護理部每月護理大查房一次,重點查護理服務,護理措施落實,護理操作技能等。

  (二)提升服務滿意度 不斷改進工作作風

  醫院工作的唯一金標準是患者滿意,因此,提高患者滿意度是提升醫療質量、醫療安全的有效手段,在《建立人民滿意醫院》活動中,制訂了《提升服務滿意度實施辦法》,其目的是透過徵集,改進,落實服務物件意見和建議來提高患者滿意度,我們的具體做法:一是逐人發放住院患者滿意度調查表,元月至9月份共發、放回收住院患者滿意度調查表10569張,回收率達99.5%,住院患者滿意率在98%以上,使每位住院患者都有權利間接參與醫院管理。二是發放“滿意醫生、滿意護士、滿意醫技工作者”調查問卷,元月至8月份共發放、回收調查問卷6859份,評選出滿意醫務工作者125人次,均給予表彰獎勵。三是發放護理質量調查表,每季度發放一次,共發放調查表770份,全面瞭解護理工作質量。四是開好病陪人公休座談會和社會義務監督員會議,徵集意見和建議100多條,對徵集到意見和建議召開專題會議予以落實。五是發放醫院工作人員滿意度調查問卷,臨床醫生、護士以科內住院病人數為基數,醫技人員以臨床醫生、護士、住院病人數為基數,視窗服務人員以臨床醫技人員、護士、住院病人為基數進行綜合調查,共發放調查問卷380份,全面瞭解其服務質量和滿意度,作為先進個人和科室評選主要條件。

  (三)加強投訴處理 嚴格獎懲兌現

  制定了醫院《投訴管理辦法》,健全了組織機構,指定了專人負責,明確了工作職責,明確處理流程和辦法,元月至9月份接待較大投訴三起,被投訴三名醫務人員得到了不同程度處理,共處罰金7200元,同時書面檢查,大會檢討,通報批評。本辦法實施以來收到顯著效果,全院投訴率較去年同期明顯下降。

  (四)注重醫療環節 抓好質量安全

  醫院工作的中心是醫療工作,醫療工作重點是醫療質量,醫療質量的核心是醫療安全,保障醫療安全的重要措施是醫療核心制度落實。為了便於熟記核心制度,醫院將核心制度彙編成歌訣,定製成卡包,發配到每位員工手上,從而使廣大醫務人員核心制度銘記率顯著提高,違背核心制度的人或事明顯下降。為加強環節管理制訂了《醫療質量自查督查月報制度》,臨床、醫技科室每月將自查情況以自查表(臨床35個專案,醫技20個專案)形式逐項自查上報質控科。職能科室結合職責範圍,每月由分管院長帶隊深入科室督查,對存在問題,利用次日晨會予以通報。涉及共性問題在科主任、護士長會上進行點評,並定期下發督查通報。

  (五)加強無縫隙化管理 保診療環節連續性

  從2010年開始我院就實行了《行政總值班履行醫療質量查房的管理規定》,加強夜班和節假日醫療工作督查,以保證醫院管理工作連續性,杜絕管理相對真空時段的安全隱患,彌補了醫院臨床一線的醫療人員夜間和節假日缺乏相關職能部門監管的缺陷,確保質量安全管理工作無縫隙化。

  工程專案管理個人總結9

  20xx年,是收穫的一年,是公司迅速發展的一年,也是我們仁景建築公司安全、質量管理工作不斷提高的一年,在張總的正確領導下,仁景公司各部門緊密團結、不懈努力下,各項安全質量工作取得了長足進步,為20xx年全年安全質量管理工作打下了紮實的基礎。現將20xx年安全和質量管理工作總結如下:

  一、在安全管理方面

  安全是人類最重要最基本的需求,是開發公司和建築企業必須恪守的承諾,也是實現開發企業效益的源動力。

  1、領導重視,強化落實安全生產責任制。

  年初以來,張總帶領公司領導班子成員不斷研究探索安全管理工作的新路子,牢固樹立“安全保穩定,安全出效益,安全促發展”的管理理念,建立安全長效管理機制,明確單位主要負責人是本單位安全工作第一責任人,對本單位安全工作負總責。堅持“預防為主”的工作方針,健全組織管理網路,結合單位實際,明確各職能部門的安全職責,把安全工作納入本單位文明建設的總體規劃。分別與職能部門、施工隊伍簽訂安全生產經營承諾和綜合治理責任書,明確安全工作要求。做到安全管理與企業生產經營同計劃、同佈置、同檢查、同考核。公司定期召開安全工作會議及安全檢查,並由單位負責人親自召開主持,認真聽取各職能部門的安全工作專題報告,分析存在的問題,研究解決辦法。

  2、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識加大對一線作業人員的安全知識培訓,深入施工現場從培訓物件、內容、形式、效果4個環節,切實提高培訓內容的針對性、培訓物件的層次性和培訓形式的多樣性,把員工安全知識、技術水平、業務能力與個人業績考核相結合,與獎勵機制相結合。

  3、深入細緻的開展安全檢查工作,做到預防為主安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。從加強日常安全檢查,開展專項安全檢查,持續組織開展專案部安全自查三方面堅持,保證了安全預防到位。

  4、開展各類安全活動,推動安全生產管理、加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,確立安全生產的地位,明確安全工作各項指標,組織施工單位開展百日安全生產、安全生產月和安全隱患排查等活動,落實安全技術措施,增加安全防範意識,明確各級人員的責任,建立和健全監督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。在每個專案例會上,把安全生產作為一個重要內容,結合國家有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

  5、貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平制定了各項切實有效的規章制度,安全警示標語、標識隨處可見,生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到了進一步完善,職工將標準轉化為習慣,能按標準化的要求來規範自己的行為,並持之以恆堅決執行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安全標準化意識得到進一步增強,職工的綜合安全素質得到提高。細化了應急預案和文明施工細則,並逐條的、予以實行,從而實現安全管理標準化。

  6、強化安全績效考核,規範日常生產行為把安全工作和績效掛鉤,對出現問題較多的部門以一定金額的處罰,使員工認識到由於自己的違章行為可使整個部門都受到損失,增強了自我監督和互相監督意識,提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使仁景公司的安全管理邁上了一個新臺階。

  但是:在15年中、個別專案還存在著安全隱患;例如、臨邊防護不到位,電梯井防護不到位,外架偏差過大、連牆杆不規範。卸料平臺搭設不規範,無安全防護措施。後澆帶支撐搭建錯誤。不符合安全管理條例要求。滿堂腳手不按照施工組織設計要求搭建等。

  二、質量管理方面

  1、提高認識,牢固樹立質量為本的思想。依照《建築工程質量管理條例》的相關要求和規定,對員工高度負責的態度,樹立質量責任重於泰山的意識,把質量工作作為公司頭等大事來抓。質量高於一切,狠抓落實各項質量工作,從而達到了杜絕一般及以上質量事故發生,確保專案質量工作順利進行。

  2、加強領導,從組織上保障質量生產。

  仁景公司成立全面質量安全工作領導小組,負責施工質量的組織、指揮和重大質量問題整改方案,開展定期和不定期的質量檢查和評比。根據施工情況,專案部成立了質量管理領導小組,制訂了質量管理制度。為切實加強質量管理和監督工作,同時,把提高全員質量意識和教育結合起來,使大家樹立“質量為本”的思想。

  3、以落實責任為重點,不斷提高施工質量。

  專案部在落實工作責任中,強化責任管理,具體到每個專案部的每個人,明確各自的職責和任務,讓每個人都感到自己對所做的工作負責,想方設法做好本職工作。在管理中,嚴格按設計標準施工,嚴格過程控制和驗收程式。定期召開質量會議,建立質量保證體系,組織相關人員到相鄰標段觀摩學習,使大家統一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。同時,我們定期不定期進行質量檢查,對重點部位、關鍵環節採取定點檢查和巡查相結合的監督方式。把公司的工程技術和質量管理水平,提升到了一個新的高度,為樹立企業形象,建設精品工程,增強企業的市場競爭力起到了促進作用。

  4、加強質量管理知識學習,開展各類培訓

  專案部根據現場實際情況,因招用的都是農民工,文化素質低,質量意識淡薄。針對這種情況,組織專案部開展員工的技術培訓和質量學習,學習內容包括質量法律法規、施工技術指南等,使員工進一步明白了質量的重要性。

  5、開展各項質量活動

  各專案部開展了“質量月活動”等各項質量宣傳活動,在醒目地方懸掛宣傳標語,營造全員參與質量管理的氛圍,並對各專案進行了安全質量大檢查,對檢查出的問題進行了通報,要求各專案對查出的問題逐一梳理、逐一登記、逐一明確責任人、逐一制訂整改措、逐一整改銷號,專人跟蹤複查,並制定有效措施進行整改,將責任落實到具體部門、具體責任人;對質量通病制定有效措施,消除工程現場各種質量隱患。

  但是:在15年中,個別專案出現質量通病嚴重。如;模板並縫不嚴密、加固不到位,造成混凝土跑漿嚴重,個別梁的斷面尺寸不符合設計要求,部份框架樑兩端幾何尺寸不夠。現澆板下垂,混凝土振搗不密實,出現蜂窩麻面及勾洞現象。

  三、總結經驗

  安全、質量工作是我們開發企業的頭等大事,我們一定會始終貫徹“安全為本,質量第一”管理理念,時時牢記“安全重於泰山,質量是企業的生命線”。把安全生產和施工質量管理工作貫穿到工程施工的全過程,作為安全和質量管理的工作重點,我們必須確保專案的安全和質量萬無一失。20xx年,要抓好質量控制,進度控制、成本控制、安全管理,資訊化管理,做好專案協調工作。我們要理清工作思路,強化安全管理,完善質量體系,提高競爭實力,全面出色的完成20xx年的安全、質量管理工作目標而努力奮鬥。

  工程專案管理個人總結10

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,安全部雖然成立只有1年,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支援與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令安全部的工作更上一個臺階,在工作上,圍繞本部門工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在過去的一年裡,在公司領導的大力支援下,作為部門主管深知工作任務的艱鉅性,在工作中充分發揮個人的主觀能動性,本著積極認真的態度對待各項工作。由於工作的需要,在20xx年度,本部門的工作範圍除了負責質量的控制及安全以外,上半年同時還負責公司車輛的管理。

  13年即將過去,安全部在公司領導的正確領導下,會同相關部門圓滿完成公司安排的各項工程任務。在完成任務的過程中,雖然忠實的執行了公司規定的“安全管理與文明施工”的規章制度,但是由於工地各異、協作部門多、人員繁雜,素質參差、工作週期長、季節變化大等原因,在落實與實施的過程中出現很多不盡人意的地方。總結經驗、教訓,避免工作中發生人身傷害,減少工作不安全心理陰影,減少不必要的經濟損失,使得在來年的工作中能夠出現一派,幹勁十足,欣欣向榮的新氣象,總結如下:

  一、截止20xx年12月31日,所有在建專案無安全事故發生。

  二、全年對所有市政給水配套、中水配套、道路等共計92個專案,每個專案進行了至少2次安全檢查,並對檢查出的安全質量問題下發整改通知單,共計4份。

  三、深入施工現場對各施工專案進行安全生產,文明施工,消防等方面的巡迴檢查,排查隱患,下發“安全質量問題整改通知單”並監督落實整改。並對現場的施工人員進行安全教育。

  四、6月3日在檢查一分公司梅江西路給水工程及二分公司淇水道給水工程時發現供貨商提供的管材與公司所要求的不一致,為防止供貨商以次充好,及時向上級領導彙報並積極配合一二分公司進行調查。

  五、積極配合完成公司本年度的質量體系工作及壓力管道資質升級。

  六、上半年,為保證車輛的安全正常行駛安排駕駛員對車輛進行定期的保養,驗車及保險理賠、貨車通行證的領取發放、行車證更名。

  七、由本部門組織參加的紀莊子再生水廠改擴建工程創新、創優評比,榮獲了“天津市市政公路工程金獎”及“天津市市政公路工程優秀專案經理”稱號。

  八、完成公司宣傳冊的更新制定任務。

  在新的一年裡,總結13年的經驗教訓,堅決杜絕危險、傷害事件的發生。提高安全意識,真正把安全工作落到實處,使公司減少損失,增加效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想,嚴格保證施工質量和安全生產,努力增強質量安全部在工作過程中的專業技能。

  最後我代表安全部給大家拜個早年,祝大家在新的一年裡工作順利,心想事成。

  工程專案管理個人總結11

  20xx年,我公司在市建設局和質量安全監督站的正確指導下,按照上級的工作部署,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,完善公司各項安全管理制度,規範統一施工現場安全資料管理,並且定期性地開展了安全生產檢查活動,強化安全生產的管理,針對存在的薄弱環節,突出重點,加強管理,狠抓安全生產責任制的落實,制定了切實可行的措施,逐步建立起安全生產管理的長效機制,取得了全年無重特大安全事故發生的成績。較好地完成了xx年上級下達的各項任務。現就一年來我公司建築施工安全生產管理工作總結如下:

  一、認真搞好日常管理工作

  1、建立健全安全生產保證體系。建立內部目標責任制,明確年度內容和奮鬥目標。將工程分工到專案部,落實具體責任人。為了提高《目標責任書》的落實程度,公司制定了工作計劃,將目標管理的內容進行分解,落實到每位專案經理及安全員,並在公司例會上通報任務完成的情況。

  積極地協助各專案部搞好安全生產和文明施工,幫助專案制定安全生產目標、實施目標的措施及考核的辦法,透過考核進一步明確安全生產的責任。指導並協助專案貫徹執行各級安全生產責任制的落實。各專案部緊緊圍繞公司要求開展,形成層層結合,組織嚴密的行業管理網路,並各司其責,把安全生產落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種,真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監督。

  2、 加強安全教育,提高安全意識。我公司組織工作人員學習《建築工程安全生產管理條例》和《工程建設標準強制性條文》等有關檔案,並積極參加市安監站組織的工作人員學習。依據檔案要求對各工地貫徹落實情況進行檢查,在學習中公司幹部職工對安全生產認識有了較大的提高。積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度安全生產月的前期,安全部召集下屬各專案部專職安全員進行工作部署並提出要求,要求各專案部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。透過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。工作中做好建設工程一線從業人員安全生產教育和培訓工作,對各專案標的關鍵崗位和技術工種實行持證上崗制度,做好施工現場操作人員三級安全教育和職業技能培訓工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產和文明施工,各專案部也不斷地加大了施工現場的安全生產投入,改變了過去施工現場髒、亂、差的現象,提高了安全生產的整體管理水平和文明施工的程度。

  3、積極開展活動,全面治理事故隱患。充分藉助“安全生產月”、“打非治違”等活動,在全公司開展安全生產大檢查,組織召開動員大會、施工現場會等,積極參加建管處組織的現場觀摩會,走出去學習別人成功的管理經驗和管理模式,把公司差的專案部施工現場也作為安全生產的一個反面教材宣傳,在活動中各專案部充分利用了黑板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育,較好地營造了安全生產的氛圍。

  二、圍繞全年無重大安全事故發生,確保施工現場安全達標率100%

  我公司把杜絕重大安全事故發生、確保施工現場安全達標率達100%,作為今年安全生產工作的重中之重來抓,明確各部門職責,建立和完善建設工程施工安全監管制度,採取日常巡查和定期檢查相結合的'方式,定期和不定期地對建築施工現場安全生產狀況進行檢查,及時跟蹤和了解各專案標的安全生產情況;對檢查中發現的問題,公司安全科立即督促安全隱患的整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態。對檢查中發現的問題,我公司及時召開安全生產形勢分析會進行點評,並將檢查結果進行通報。透過採取以上措施,使我公司建築施工安全生產呈平穩態勢。為了進一步強化安全生產監管,促進安全生產責任制落實,及時消除安全隱患,確保安全生產,我公司安全科加大了巡查的次數與力度。對檢查中發現的安全隱患,我們採取事故“四不放過”的原則,要求專案部定出整改措施,限期反饋整改情況;公司安全科在專案部整改反饋的基礎上,進行復查,對不具備安全生產條件或整改不到位的專案部,依法責令其停止施工,以確保施工安全。

  三、建立健全安全生產管理體系,修改完善安全生產責任制和目標管理體系

  年初公司依法設定安全生產管理機構,配齊安全生產管理人員,落實安全生產責任制和安全生產規章制度,成立了安全生產領導小組,總經理任組長,各分公司經理任副組長,公司工程科、安全科等科室主要負責人為領導小組成員,明確了各自職責,分工明確,各司其責。修訂了安全生產責任制及安全管理目標,並要求各分公司、專案部結合公司制定的責任制及管理目標,分解制定各安全管理目標,完善專案安全生產責任制;並將公司安全管理方面的管理制度編製成冊,下發各專案部參考執行。

  透過以上工作上的努力,實現了今年安全工作無重大責任事故的目標。我們將根據各級領導的要求進一步強化安全生產意識,加大安全教育和安全檢查、整改的力度,促進安全生產上臺階,同時也懇請各級領導一如繼往地給予我們關心和支援。

  四、xx年工作成效及難點

  工作成效已在上述幾方面體現,不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析,存在安全生產工作落實難的主要原因如下;

  1、 專案部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,專案部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。

  2、 因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

  3、 施工基層人員的素質低,思想意識差。

  4、 公司某些方面正處於健全階段,不能真正做到以安全為主,導致材料供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。 綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

  五、xx年安全工作重點

  1、 xx年度我公司將繼續努力工作,根據管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。

  2、 加強安全領導小組的安全生產管理工作,各專案部加強施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。

  3、 加強安全生產教育,加強指導職工對操作規程的學習和執行。

  4、 加大對機械裝置的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,並按規定給予經濟處罰。

  5、 加強施工現場高處墜落和物體打擊的防範和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。

  6、 狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。

  7、 認真搞好現場巡查工作,巡查原則是發現問題,限期整改,到期複查,超期處罰,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

  8、 加強公司形象管理,每個工程都代表著公司的形象,體現了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,要求各專案部切實把工作做細,做出能夠體現企業文化及形象的方面。 xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司將以xx年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

  工程專案管理個人總結12

  根據蘇州軌道交通有限公司20xx年6月22日簽發關於認真做好住建部軌道交通工程質量安全專項檢查迎檢準備工作的通知,我監理部對照城市軌道交通工程質量安全檢查要點,對內業資料認真進行了全面的梳理,並分門別類進行了整理,現將本專案質量安全管理工作情況彙報如下:

  一、本工程形象進度

  本工程自20xx年10月25日開工以來,截止到至今。工程形象進度方面如下:車站主體結構、附屬風道結構施工已全部完成;目前區間隧道左線已掘進至第509環,右線區間隧道已掘進至第772環。右線因京滬既有鐵路地基加固施工影響,已停止掘進,處於停機保壓狀態。

  二、質量安全管理工作情況

  1、人員機構方面:我公司接到中標通知書後,立即組建監理機構,按照要求配備專業監理工程師和監理員,同時配備了專職安全監理人員,並簽訂聘任手續;同時定期開展了監理人員安全質量教育培訓和經驗交流工作;

  2、監理規劃、細則方面:監理部已建立了安全質量責任制,已宣貫;編制了針對性、操作性較強的監理規劃、細則,如測量、鑽孔灌注樁、主體結構、盾構始發、到達掘進等監理細則;

  3、檔案審查方面:

  ①資格、制度審查:開工伊始就按照施工合同,已對承包商專案機構與人員配備是否符合要求進行核查,特別是特種人員的核查,同時對質保、安保體系審查。並對分包單位的資質、人員資格,分包合同的安全、質量管理進行審查;

  ②方案、費用審查:在單位工程開工前,已嚴格稽核施工組織設計中的安全質量技術措施是否符合要求,同時在分部分項工程開工前,已對其專項施工方案的針對性、可操作性進行稽核,包括地下管線保護方案、測量和監測方案及應急預案;在月度工程計量時,嚴格控制安全文明施工費用的撥付及使用審查;

  4、工作檢查方面:

  ①日常巡查:按要求開展日常巡查,對重大風險源進行監控,同時定期進行應急物資裝置檢查;

  ②隱患處理:對於存在的安全、質量隱患,監理已透過下發通知單,承包商能夠按要求整改;

  ③旁站監理:按照建設部門要求、規範規定的旁站工序、部位,已按照監理細則要求進行旁站,並記錄旁站內容;

  5、複核驗收方面:

  ①材料裝置核查:監理已對進場材料、構配件和裝置進行了審查,及時進行見證取樣,對於不合格材料責令其退場,並予以見證,同時對起重機械備案登記情況進行了查驗;

  ②監測測量複核:已定期對監測點、測量控制點的佈置保護情況進行檢查,及時對比、核查施工監測和第三方監測資訊;

  ③驗收:已按照相關規定對深基坑、高大模板、盾構機吊裝等重大風險工程進行了驗收,同時組織人員對各種隱蔽工程進行了驗收;

  6、協調、檔案管理:監理部已按照規定,定期在每週五組織召開監理例會,對質量、安全、進度存在問題組織召開專題會議;已定期及時向蘇州市安監站報送安全月報,同時督促承包商做好資料整理歸檔工作,定期進行檢查;

  三、自查整改情況

  在20xx年7月10日,由總監理工程師對照軌道公司下發檢查要點,就監理資料進行了自查。現將自查及整改情況彙報如下:

  1、監理資料方面:

  ①盾構施工前,監理部未組織開展監理人員的安全質量教育培訓;

  ②個別旁站記錄,存在記錄不全現象;

  ③個別監理資料目錄登記,未按照要求及時進行更新。

  2、施工單位資料方面:

  ①龍門吊吊裝管片用鋼絲繩不符合要求;

  ②缺少洞門破鑿專項施工方案;

  ③未見挖掘機操作人員證件;

  ④安全措施費臺帳記錄不全、不具體;

  ⑤小型機具未見自查記錄;

  針對以上存在的問題,我監理部認真對監理資料進行了整改,同時督促承包商儘快對缺少的資料進行上報,現已全部整改完成。

  工程專案管理個人總結13

  及時消除質量問題隱患,確保了專案整體施工質量處在良好的受控狀態,專案部質量管理整體水平穩步提高,現將20xx年第三季度工程質量完成的主要工作總結如下:

  一、全年安全目標、任務完成情況

  依據20xx年安全目標,截止到9月18日專案實現無人身輕傷,無一般以上機械裝置違章操作事故,無火災,天無責任交通事故,安全管理受控有序的好局面。

  二、寶山專案三季度安全質量工作綜合情況

  1、專案嚴格安全檢查考核力度,結合各工序特點落實安全防範措施,透過日檢查、周檢查、月檢查和專項檢查,落實違章違紀考核,透過安全檢查,查找出各類不安全隱患12件,糾正不安全行為8人次,下發安全質量整改通知書3份,下發安全聯絡單5份。

  2、強化施工前職工和民工的安全技術培訓,舉辦了崗前安全培訓班、以及新工人入場安全培訓班,全場近212人次參加了培訓,廣大員工透過安全質量工作技能培訓,安全質量第一的思想意識明顯提高,為寶山專案安全生產和提高產品質量奠定了堅實基礎。

  3、狠抓了文明施工的管理,突出現場抓整治,場地整潔抓落實,各生產工段、作業隊施工後對各自生產責任區及時進行清掃,專案部每月組織文明施工檢查評比,落實文明施工獎罰措施。

  三、落實“7.27”全國安全生產電視電話會議精神、 20xx年下半年安全生產大檢查片區會議精神情況;落實股份公司二季度安全質量工作視訊會議講話精神情況;

  1、為迅速貫徹落實7月27日國務院電視電話會議及省市安委會各項會議精神,專案管理層狠抓三季度安全生產工作。8月1日上午,專案副總經理主持召開安全生產專項工作會議,專案全體職工參加會議。會議要求進一步做好公司安全生產工作提出具體要求:

  一是舉一反三,引起高度重視,樹立“把別人的事故當自己的事故來看待、把隱患當事故來看待”的思想,嚴格落實安全生產領導責任制,強化隱患排查治理工作,認真落實各項防範措施,做到任務明確,責任到人,措施到位,確保安全生產排查不留死角,隱患治理落到實處。

  二是三季度是各類安全生產事故易發高發期,針對惡劣天氣較多的情況,應密切關注天氣變化,做好安全防範應急措施。

  三是要加大幹部職工宣傳教育培訓力度,加大工作督查檢查力度,確保排查治理工作落到實處。

  2、清醒認識當前安全質量管理的總體形勢,切實增強做好安全質量工作的責任感和緊迫感。

  四、建立建全安全質量責任體系建設

  安全質量在工程建設中責任主體地位,全力加強責任體系建設,層層落實主體責任,逐步形成了安全生產責任體系。強化安全生產責任落實,規範安全管理體系工作程式,進一步明確各級管理人員職責,細化分工,做到目標明確、任務清晰、責任到人,誰主管、誰負責,誰分管、誰負責。促進各級人員抓安全工作的積極性和主動性,進一步落實各級安全生產責任制。對各個管理層級和所有人員進行全面摸排梳理,確定工作崗位,逐級逐崗位建立健全覆蓋,制定全員安全生產責任清單,明確各安全生產職責,明確各崗位的安全考核標準、獎懲辦法等內容,形成涵蓋全員、全過程、全方位的安全質量責任體系。

  五、加強分包現場監管,開展安全質量培訓教育活動、抓好安全質量通病預防及整治工作

  專案於8月23日組織總包、監理、分包開展安全教育學習,專業技術規範學習。要求認真學習執行安全技術規範,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;由於分包單位自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場髒亂造成的損失,專案部已通知監理,及時下發整改,罰款聯絡單,限時整改,如逾期,專案部按照簽訂合同相關條款進行處罰。

  六、專案“管”“監”分離推進實施情況,建專案貫徹、落實鐵總《鐵路建設專案質量安全紅線管理規定》和迎接10月份專案質量安全紅線管理專項督查的準備情況、措施

  8月27日,專案開展了《鐵路建設專案質量安全紅線管理規定》和《中國中鐵關於推進“管”“監”分離,提升安全質量自控能力的通知》宣貫活動。本次活動主要貫徹落實當前管理工作的一大重點任務,從梳理制度入手,明確職責分工,抓好三項工作,建設四個系統,嚴格檢查落實,嚴肅責任追究,全面推動建設專案質量安全紅線管理,狠抓關鍵環節控制,切實做到強基達標、提質增效,為專案信譽評價夯實基礎。在檔案精神宣貫會上,寶豐專案部、總包各分包等20多人參加,運營部部長結合專案實際情況,宣貫了檔案要點和工作重點,將安全質量管監內容和職責劃分清楚,要求各施工專案負責人做好專案安全質量工作指導,把監督和服務落實到位,務必要取得工作實效。

  七、專案開展的安全質量大檢查、專項檢查、常態化稽查情況

  (1)20xx年7月10日組織總包、監理、分包進行場地巡檢;

  (2)20xx年7月19日組織總包、監理、消防專業單位進行消防專項檢查;

  (3)20xx年8月14日組織總包、監理、物業對地下車庫進行安全專項查驗;

  (4)20xx年8月23日組織總包、監理、分包進行場地巡檢;

  (5)20xx年8月24日組織總包、監理、分包進行防汛工作大檢查;

  (6)20xx年9月4日組織總包、監理、分包進行場地巡檢;

  (7)20xx年9月14日組織總包、監理、分包開展“質量月”活動;

  八、專案針對今年汛期,組織開展防洪防汛應急措施

  為切實做好汛期安全隱患排查整治工作,防止各類責任事故發生,確保汛期臨時排水的安全暢通,專案成立防汛及現場安全隱患整治工作檢查組,對專案進行全面細緻的檢查,重點檢查了一期、二期地下車庫、三期土方回填部位、號樓及號樓精裝工程邊的防汛措施落實情況和安全隱患整治工作,進行重點部位的防汛準備和汛期施工計劃安排,制定切實可行的防汛實施方案。8月24日組織總包、監理、分包開展防汛安全檢查,對現場施工安全和防汛工作情況進行檢查,按照時間要求完成防汛專案施工,對重要部位防洪防汛措施召開專題會進行審查和協調,對存在的安全隱患及問題,及時與總包,監理進行梳理,並要求各責任單位限時整改完成,整改後上報監理、專案部。截止目前,現場安全可控,無安全隱患。

  專案特別關注工程所在地的氣象臺釋出的氣象、水情資訊,及時做好對氣象部門釋出的資訊的響應工作,並落實各項預防措施。

  1、針對防汛需要,9月4日專案組織總包、監理、物業公司開展應急救援演練,並對演練情況進行了總結。同時針對演練中存在的不足之處,提出好的建議並改正,對防汛預案進行修訂與完善,為安全防汛奠定堅實的基礎。

  2、組建防汛組織機構,落實職責,建立防汛值班、施工區雨前雨後巡查制度,組建防汛搶險隊伍,並進行相關知識教育培訓。

  3、制訂和落實主要防汛專案施工進度、施工措施、汛期施工材料儲存。

  4、做好防汛工程物資應急儲備。並對各種防洪防汛物資儲備情況進行了檢查,對檢查中存在的部分物資儲備未按計劃落實、部分物資使用後未及時補充等問題,要求限期整改到位,確保工程安全防汛。

  6、加大防汛安全檢查力度落實各項防汛措施,開展夏季高溫安全生產專項檢查,同時,專案部始終針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點,結合專項整治工作認真開展安全生產檢查,做到防患於未然。積極開展自查自糾工作,重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防墜落、防食物中毒、防火災工作。

  九、專案生態環境保護排查治理情況

  嚴控建築、生活等廢棄物環境風險。加強建築、生活等廢棄物貯存、運輸、處置等環節的全過程監控管理,排查並梳理本專案涉及的廢棄物,結合環境因素辨識形成重大環境風險源識別與控制措施清單,完善廢棄物處置制度,嚴格落實控制措施,杜絕廢棄物非法轉移和處置。

  十、各專案“質量月”活動開展情況

  按照股份公司、公司的相關檔案要求,專案部在“質量月”期間組織活動情況如下:

  1、組織專案全體人員、總包及監理單位相關人員學習上級公司下發的關於質量月活動的檔案;

  2、組織專案部全體人員參加國資委、工信部等部委支援的全國企業員工全面質量管理知識競賽活動;

  3、組織專案各級管理層對質量月主題進行宣貫。

  4、組織開展召開工程質量反思現場會,針對“宇松鐵路質量事故”、“滬昆高鐵貴州段質量事件”的質量問題,從中吸取經驗教訓,並且針對3月份鐵路紅線檢查所暴露問題,組織開展安全質量檢查。

  5、組織專案部全體人員,參加質量管理現場觀摩會,重點觀摩精裝修工程的樣板引路、工藝流程及專案管理等,不斷提升專案管理人員的質量管控水平。

  6、組織專案部及各分包單位的管理人員及工人代表進行“質量月”宣誓活動。

  十一、二季度生產安全事故宣貫情況

  專案部組織學習集團公司下發《xx》檔案精神。專案部組織物業單位召開了小區安全工作會議,會議由專案部總經理主持,物業公司經理、物業工程部、保安部參加會議,會議議題以小區安全防範為主,主要指加強住宅小區消防安全管理,建立完善消防安全制度,組織制定居民防火公約,定期對居民小區開展防火檢查巡查,加強管理區域內消火栓、疏散指示標誌、應急照明、滅火器、電梯使用、二次供水管理及維護等公用消防設施以及供電供氣設施的維護管理,確保安全出口、疏散通道、消防車通道暢通,確保各類設施裝置安全可靠、完整好用。對各種應急突發事件的處理方案等提出了要求,制定了物業小區安全服務管理規定並確定了相關責任人。

  工程專案管理個人總結14

  時光荏苒,轉眼間20XX年已經過去一大半,我於今年2月18日進入城南新區指揮部工程二處以來,也將近6個月的時間了,回顧近半年來的工作,在指揮部領導及各位同事的大力支援與幫助下,在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步,現將上半年的個人工作總結如下:

  作為剛來指揮部不久的專案管理員,我注重控制工程的施工質量、與監理單位的協調以及相關單位協調完成各項管理工作。我來指揮部後參與的第一個專案是新都路串場河橋,新都路串場河橋及兩側引道工程,全長520米,其中串場河橋總長108M,為3跨變截面箱梁橋,本工程橋樑採用鑽孔灌注樁基礎,上部結構邊跨箱梁採用支架現澆,中跨箱梁採用掛籃懸澆;橋樑設計風格為歐式…該橋建成後將是城南新區的又一道靚麗風景線。很榮幸能加入這個專案,讓我從事了現場專案管理工作。這是一個重視現場管理和溝通協調的工作。在分管領導花工、劉工的帶領和幫助下,我的工作也慢慢順利開展起來。由於本人畢業以後一直在路橋施工單位從事施工技術工作,角色的突然轉換,一開始覺得不是太適應,深知以前作為一名施工技術人員在專案管理能力上的不足,於是在工作中我不斷的加強自身學習並向分管領導請教,憑著工程人特有的務實幹勁和鑽研精神使我在較短的磨合後很快熟悉了現場專案管理工作。首先,跟以前作為一名技術員不同的是,不再侷限於工程的某一環節、某一測繪或者施工技術,專案管理員必須要有相當的全域性把握能力和思維,對整個專案的駕馭能力,很多工作都是相關的,而這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累基礎上的,對控制工程進度和成本很有效,新都路橋拆遷工作矛盾較大,河西3#臺北幅鑽孔灌注樁一直無法施工,為此,我們要求施工單位加強力量突擊施工中幅、南幅橋墩的施工,推進橋頭接線引道的施工,同時認真協助拆遷部門工作,確保總工期不被延誤。此外,作為建設單位現場管理員,尤其重要的一點,要有責任心,從責任心方面講,一個人無論做任何事,從事任何職業,其實都是在做人,所從事的任何工作都體現了自己的個人素養。在工作中要有敬業精神,儘量多發現問題,解決問題。工程上遇到的問題必須認真落實處理,對外圍聯絡的工作,應主動及時的處理。工程質量終身制,質量是工程的靈魂,有強烈的責任心,使得我在平時的工作中,特別注重對施工單位作業過程的質量控制,具體到鑽孔灌注樁的鑽孔過程、鋼筋製作、沉渣厚度、混凝土灌注、大體積混凝土澆築、模板安裝等工藝的每一個關鍵工序、薄弱環節的監督巡查。平時要求監理單位對隱蔽工程、關鍵部位進行全過程旁站,確保工程質量得到很好的控制。

  當前我所在的鹽瀆路改造工程專案施工任務繁重,工期緊迫。我會在指揮部局領導的支援和幫助下完成工程的質量、投資、特別是進度方面的控制,協調各單位關係,同時不斷的加強學習,努力成為一名合格的專案管理人員,為城南新區的建設貢獻自己的力量。

  工程專案管理個人總結15

  在資陽市城南工業集中發展區四橫二縱道路專案工作中,我部嚴格按照公司《工程安全生產管理辦法》、《工程質量管理辦法》等相關檔案的要求執行。督促施工單位按設計標準和有關規範、規定和經過審批的施工方案組織施工。加強監督力度,認真落實既有線施工安全的規定。目前,各項施工正有序進行,現將本工程質量、安全工作總結如下:

  一、工程質量控制:

  為貫徹執行公司“百年大計、質量第一”的質量管理方針,督促參建各方建立了健全的質量管理體系,落實各項質量管理制度,檢查質量管理體系執行情況,並建立了質量問題及處理臺賬。本年度工程施工過程中出現瞭如下質量問題:

  1、縱二、縱三部分檢查井井筒質量較差的(二灰攤鋪碾壓時產生斷裂),要求不合格檢查井井筒全部拆除重做。(目前已按照要求整改到位。)

  2、橫三K1+800-K1+900段路床平整度較差,下雨後有積水現象,要求施工單位採取措施處理到位;橫三每個強夯點位夯擊次數沒按設計要求處理,施工前未進行交底,強夯施工現場管理人員缺乏質量意識。

  3、縱二水穩層施工碎石含泥量大,K1+330右側出現小面積返工,水穩層因車輛行使導致表面碎石松散,施工單位必須重視水穩層的原材料控制,進場的碎石原材料質量不很穩定,有時出現部分含泥量較大。

  4、縱三輔道石灰粉煤灰基層配合比不符合設計要求;要求施工單位試驗室按照規範(3個點/1000)對縱三機動車道進行鑽心試驗,如果試驗結果達不到設計要求,施工單位必須進行返工整改。

  5、縱三K1+300-K1+600段區域性厚度不符合設計要求,要求施工單位按照規範要求對縱三機動車道瀝青混凝土路面進行鑽心檢查瀝青厚度,如果試驗結果達不到設計要求,施工單位必須進行返工整改,保證瀝青混凝土路面厚度符合設計要求。(經過鑽心試驗,結果符合要求)。

  6、縱二部分檢查井、雨篦子高程控制不準確,影響路面的平整度和美觀,要求施工單位立即組織相關技術人員對高程不符合要求的檢查井和雨篦子進行清理,並進行整改。(已整改完成)。

  7、第三方試驗資料滯後,目前縱三第三試驗資料已經完善,縱二瀝青路面第三方抽樣檢測資料須儘快完善,為縱二竣工驗收做好準備。

  8、縱二人行道路基碾壓不到位,壓實度達不到要求,區域性出現開裂現象。

  9、縱二由於外單位施工的給水、電信、電力管道對人行道路基壓實度質量產生了一定影響,造成縱二道路沉降,路面開裂。

  二、工程安全控制:

  為強化各參建單位安全質量意識,細化對安全質量工程控制的考核,根據《安全生產管理辦法》、《工程質量管理辦法》等相關檔案的要求,我部對資陽市城南工業集中發展區四橫二縱道路工程的安全質量日常工作進行了考核。本年度該工程安全施工情況較好,未發生任何安全事故,但在施工過程中仍然存在部分安全隱患:

  1、溝槽開挖不放邊坡,堆土懸石清理不到位,離管溝距離較近存在安全隱患;管溝兩側臨邊防護不到位,管道吊裝時溝槽內不允許有施工人員,且應有專人在場指揮。

  2、爆破區域有專職安全員在場督促施工,爆破作業人員佩戴安全,但未拉設警示帶。

  3、現場安全警示標誌缺失較多,尤其是施工現場和鄉間道路交叉口,施工單位應儘快將缺失的安全警示標誌補齊。

  4、檢查井井口裸露,周圍無警示標誌且未封蓋,施工單位應儘快採取措施排除安全隱患。

  5、由於規劃範圍內無排水系統,施工單位應做好縱二、縱三存在的安全隱患做好防護措施,保證不造成施工現場周邊的安全,保證不影響整個工程的施工質量。

  工程專案管理個人總結16

  本年度各項工作完成情況總結如下:

  為了積極做好專案前期施工技術規範書編制及過程施工質量監督工作,以及配合其它部門零星土建工程需求,保障土建工程質量。針對土建專業制定每月工作計劃,跟蹤重點專案,督促現場施工單位做好整改工作。今年共簽訂建築施工合同26項,其中包括單項工程11項,零星土建專案共計15項。完成值休樓加裝鋁合金及紗窗、集控樓休息室裝修改造、廠區光伏板清洗用水管道工程、檢修樓及值休樓外牆脫開空鼓、廠區綠化自動噴淋專案、全廠零星土建檢修、全廠建築物沉降觀測點檢測、供水改造土建專案等50餘項零星土建工程專案,從施工方案的編寫到施工過程中監控專案質量,及時協調辦理外委修理申請單、完工驗收單等。

  抓好技改管理工作,保證技改專案工作順利實施。嚴格執行上級下達的技改計劃,全過程管理,保證計劃的剛性。在技改專案計劃下達後,公司對所有技改專案進行詳細安排梳理,明確責任人及實施時間,並根據技術改造專案管理標準的要求對技改專案管理內容及要點進行明確。嚴格執行集團及公司制度,每週各專業上報技改專案的進度和完成情況,專案實施過程中堅持過程質量監督及竣工質量驗收。

  可靠性工作紮實、穩步、有序開展,每月及時準備好基本資料、基礎資料,以便於資料的隨時錄入,以保證錄入資料的準確性。按月統計發電主機的可靠性資料,將發電主機可靠性資訊報送上級公司,按時完成編寫月度可靠性分析報告。

  負責牽頭部門內的生產費用管理、創新課題、標準化、創星級企業工作。積極開展生產三項費用的管控,落實費用責任部門,使生產費用到實處,有效控制費用支出。組織協調部門人員建立建全創星資料,完善創星管理工作。根據公司標準化工作開展計劃,今年標準化工作重點在工作標準,5月份已全面修訂部門各專業工作標準,按年初制定的標準修訂計劃及時完成標準修訂工作,20XX年度完成8個工作標準、10個管理標準、15個技術標準的修訂工作。

  存在問題:需進一步加強專業技術知識的學習積累,提升自身專業技術水平。對工程專案管理整體把控力度不夠,存在進度拖延、管理痕跡保留較少等問題,同時要加強部門及專業間的溝通能力。

  20XX年利用工作之餘時間閱讀專業技術的書籍,不斷學習積累,在實際工作中,遇到問題要更加積極主動的向同事請教,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。透過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

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