工程專案復工復產新聞稿（精選8篇）

工程專案復工復產新聞稿

　　疫情面前，國家各項重大工程建設仍在穩步進行，各單位在保證安全的前提下，加快工程專案復工復產步調，復工防疫雙軌推進。下面是小編為大家收集的工程專案復工復產新聞稿（精選8篇），歡迎大家閱讀分享。

　　工程專案復工復產新聞稿1

　　連日來，經開區多措並舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放鬆推進企業有序復工復產和專案復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰、經濟發展推進戰。

　　1.保供企業營業場所不間斷營業

　　在推進企業復工復產方面，首先持續組織民生保供企業生產營業;推動重點服務業有序復工復業;有序推進商貿企業復工復產;加快外貿、外資企業復工復產。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場、醫藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發市場等為城鄉居民提供生活必需品的營業場所不間斷營業。持續恢復蛋糕、麵包、牛奶、泡麵、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業生產能力，積極組織商貿物流企業(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。

　　2.十大重點服務企業有序復工復產

　　推動重點服務業有序復工復業，統籌組織金融機構、線上服務業、總部企業及區域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業等十大重點服務業企業復工復產;有序推進商貿企業復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業復工營業，低風險地區暫停大型聚集性用餐、中風險地區暫停聚集性用餐、高風險地區暫停提供堂食服務。

　　3.加快外貿外資企業復工復產

　　建立重點外貿企業復工清單，優先保障加工貿易企業、產業龍頭企業復工復產，保障外貿產業鏈暢通運轉。著力穩客戶、穩訂單、穩貨源、穩市場，確保聯絡不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。

　　4.加大援企穩崗力度

　　堅持問題導向，圍繞摸清企業用工需求、做好企業招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環節，切實疏通堵點、解決難題。要統 籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業執行、群眾生活必需等物資供應保障企業，給予更大力度的支援。減少經辦接觸，降低感染風險，公佈部分城市網上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

　　5.做好企業用工防疫措施

　　建立24小時重點企業用工排程保障機制;設立了人社服務專員，建立了重點企業臺賬。設立重點企業用工專區，動態及時釋出重點企業用工需求。協助企業原有職工返崗、企業間餘缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。出臺相關措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業採用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。

　　6.幫助高校畢業生就業

　　啟動問卷調查，儘快研究推出精準性的政策措施。組織網路招聘活動，推出線上職業指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業人才服務機構將延長報到接收時間，為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區高校畢業生的就業問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業生擇業渠道等。

　　7.幫助農民工返崗

　　成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。暢通訊息渠道，促進有序返崗。各級人社部門透過官網、官微等，第一時間釋出企業開復工資訊、防疫要求等，指導企業透過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分割槽分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”等。

　　8.保障失業人員基本生活

　　目前，失業保險基金累計結餘支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額髮放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障範圍，對符合領金條件的失業人員發放失業保險金，對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。最佳化領金方式，暢通領金渠道。公佈失業保險金網上申領平臺;對尚不能實現網上經辦的地市，要公佈辦公電話或郵寄地址，儘可能實現不見面服務。

　　工程專案復工復產新聞稿2

　　一、復工復產前期防疫準備

　　1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳影片，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯絡等預案。

　　二、復工復產防疫工作安排

　　1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2.提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3.全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

　　4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

　　5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區資訊。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日透過微信QQ影片抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

　　6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

　　7.復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

　　8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

　　9.在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　11.復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

　　13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

　　14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。

　　15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實資訊製造恐慌情緒。

　　16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈訊號。

　　六必須

　　企業節後復工生產務必做好“六個必須”

　　①必須建立企業疫情防控工作機制;

　　②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

　　③必須排查每名職工假期期間流動資訊情況;

　　④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、裝置進行消殺防疫;

　　⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期;

　　⑥必須對生產設施裝置進行安全檢查。

　　五到位

　　企業開工第一天務必做到“五個到位”

　　①企業復工生產“六個必須”要到位;

　　②企業進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;

　　③疫情防控宣傳資料發放要到位;

　　④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

　　⑤企業工參與配合屬地政府、社群(村)聯防聯控承諾要到位。

　　四堅持

　　企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

　　①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

　　②堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);

　　③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

　　④堅持每日向屬地政府、社群(村)報告情況。

　　建機制

　　連續生產工業企業務必健全機制做好落實

　　①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

　　②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;

　　③制定企業疫情防控工作方案;

　　④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社群(村)報告情況。

　　工程專案復工復產新聞稿3

　　為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業單位復工後疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經濟持續穩定健康發展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關規定，結合我鎮防控實際，制定本預案。

　　一、工作原則

　　(一)統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工後如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工後疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，採取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村（社群）和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責範圍內做好疫情應急處置有關工作。

　　(二)落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和裝置的應急儲備工作，並根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工後疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作,對復工後各類可能引發新冠病毒疫情的情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工後疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。

　　二、組織機制和責任主體

　　（一）組織機制。

　　我鎮成立機關企事業單位復工後新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，並各司其責，確保政令暢通，共同做好復工後疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工後開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精幹力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位資訊共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。

　　（二）責任主體。

　　機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。

　　衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規範。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關症狀病例後的處置。

　　派出所。負責復工後的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛和信訪維穩工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工後疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

　　各村（社群)協助鎮黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衛生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

　　其他職能部門，在各自職責範圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。

　　三、應急管理

　　（一）報告制度

　　1.機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經稽核符合復工條件後，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。

　　2.單位組織復工人員認真填寫個人健康資訊報告表，掌握真實準確健康資訊，不得瞞報、漏報。

　　3.單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，並實行健康日報告制度，由單位彙總後報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。

　　4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發熱和異常症狀的來訪人員及時向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，並做好應急隔離。

　　（二）排查管理

　　1.單位要構建與村(社群)、衛生院資訊共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村(社群)、衛生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。

　　2.單位要配合派出所、移動分公司、衛生院，利用大資料核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康資訊篩查。

　　3.單位負責組織排查並填報復工人員疫情排查統計表。

　　4.對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。

　　5.對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫學觀察。

　　6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛生院、村（社群）配合監管和檢測。

　　7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大專案參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。

　　8.從湖北抵人員，雖沒有發熱症狀，仍需實施集中隔離醫學觀察。

　　10.從湖北抵人員，有發熱症狀的，直接交由市醫院發熱門診收治。

　　（三）隔離管理

　　1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設定臨時隔離室，並做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。

　　2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社群）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常後方可復工。

　　3.村(社群)負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。

　　（四）用餐管理

　　1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。

　　2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，並向鎮食安辦報備稽核。

　　3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。

　　4.單位要每日對就餐場所及相關裝置設施進行嚴格消毒，並建立消毒登記制度。

　　5.單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔，確保食材不受汙染。

　　6.單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規範，確保不發生食品安全事件。

　　（五）防護管理

　　1.單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限於口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。

　　2.單位要對辦公場所、生產車間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規範消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環境清潔，設定廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。

　　3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。

　　4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。

　　5.原則上不召開人員集中的會議，儘量採用網路視訊會議方式。

　　（六）宣教管理

　　1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯絡衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、簡訊通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。

　　2.單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。

　　3.單位黨組織要主動發聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。

　　四、應急處置

　　1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。

　　2.員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻透過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛生院檢測，必要時由衛生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫院發熱門診收治。

　　3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的行動軌跡，瞭解本人近期有無赴疫區的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的.接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

　　4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

　　五、相關要求

　　（一）統一認識，提高站位。各村（社群），各企業和各有關單位，要高度重視復工後的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監測、早發現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進行。

　　（二）預防為主，突出實效。復工後的機關企事業單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防範情況，以及企業復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，採取環境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監管等綜合措施，確保復工後疫情的防控工作落到實處。

　　（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監管，督促落實各項職責，重點督導復工後的機關企事業單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、翫忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

　　工程專案復工復產新聞稿4

　　為貫徹落實《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關於疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業和資訊化局關於做好我市工業企業疫情防控期間安全有序復工復產工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業企業有序復工，現結合轄區實際，特制訂此方案。

　　一、聯審小組

　　組長：張彬經濟貿易和資訊化局局長

　　黎崖英工業園區管委會副主任、黨辦主任

　　副組長：楊藝傑經信局副局長

　　謝麗明工業園區管委會經促局副局長

　　成員：趙富軍衛健局副局長

　　寧健公安分局副局長

　　鍾超梅發改局副局長

　　周旭市場監管局副局長

　　黃振超福建園街道辦事處副主任

　　李君沙井街道辦事處副主任

　　方道儒江南街道人大工委副主任

　　聯審小組下設辦公室，辦公室設在經信局，辦公室主任由楊藝傑同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作，協調解決工業企業復工聯合稽核工作中的各項問題，指導和督促城區各相關職能部門按時完成工業企業復工稽核。初審結果報城區政府分管領導核准。

　　二、復產時間安排

　　在防控措施到位的前提下，企業按員工分批到崗原則實行錯峰復工，安全有序安排復工復產。

　　2月10日，以本地員工為主、職工人數不超過300人（按2019年末在崗職工人數計）的企業可全部人員到崗復工；季節性生產企業、生產工藝要求24小時連續生產的企業，按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數超過300人的企業員工分批到崗復工，其中:300-1000人企業，到崗人數不超過總人數的60%；1000人以上企業,1000人以內部分到崗人數不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數不超過30%。

　　2月17日，以本地員工為主、300-1000人企業可全部人員到崗復工；1000人以上企業，超出1000人以上部分到崗人數不超過60%。

　　2月24日，全部企業可全員到崗復工。

　　有特殊生產需要的企業及2019年7月1日以後的新投產企業，按照一企一策原則，經城區工業企業聯合審批小組稽核同意企業員工分批到崗方案後，可復工復產。

　　鼓勵涉及保障城鄉公共事業執行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環衛等行業）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫療器械生產和銷售等行業）、群眾生活必需（食品生產、物流配送、超市商場等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產，企業可按需要安排人員復工。

　　三、復工復產條件

　　擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：

　　（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。

　　（二）聯動機制到位。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向經信部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。

　　（三）員工排查到位。企業安排員工分批到崗，並對員工近14天的去向進行排查，對到過疫情重點地區的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適症狀後方可上崗。

　　（四）防護物資儲備到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括不少於兩週的口罩、消毒液等），並建立庫存和使用臺賬。

　　（五）內部管理到位。企業生產經營場所和生活區實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間、垃圾堆放點）、設施裝置和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。

　　四、申請和審批程式

　　（一）江南工業園區以外工業企業的受理和審批。由經信部門牽頭受理企業復工復產申請。

　　（二）江南工業園區範圍內工業企業的受理和審批。由工業園區管委會牽頭受理企業復工復產申請。

　　（三）具備復工復產條件的工業企業向聯合稽核小組提出申請，並提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合稽核小組應當在2日內完成稽核。稽核透過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，並報市級工信部門備案。

　　（四）各有關部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。對未經稽核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。

　　（五）經信部門按要求每日彙總填報企業復工情況、復工企業員工健康資訊，並透過網路線上填報，報市級工信部門備案。

　　工程專案復工復產新聞稿5

　　當前疫情防控工作已進入一個關鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進企業復工復產，保持社會經濟平穩執行，根據《浙江省安全生產委員會關於進一步認真做好企業復工復產安全生產工作的通知》（浙安委〔2020〕5號）、《衢州市安委辦關於做好企業復工復產安全生產工作的實施方案》（衢市安辦〔2020〕6號）、《開化縣安委辦關於做好企業復工復產安全生產工作的實施方案》（開安委辦〔2020〕6號）等檔案要求，結合工業園區實際，特制訂工業園區做好企業復工復產安全生產工作的實施方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業安全生產主體責任，落實區域屬地和行業部門監管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防範復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰，推動社會經濟穩定發展創造良好的安全環境。

　　二、工作任務

　　（一）把握大局，繼續做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痺絲毫放鬆。督促各企業嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環境衛生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛生與防護，做好宣傳教育與培訓。

　　（二）動態掌控，實行開停工企業清單式管理。要全面掌控重點企業節後開停車情況，實行分型別動態化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區域內企業生產執行、開工停工狀況，及時瞭解企業復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。

　　（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業復工復產安全生產風險研判。

　　一是再評估已復產企業的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發、電力、供水、環衛等企業和新能源、供氣、汙水處理等風險相對較高的已復工企業的安全現狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業的安全生產和消防工作，重大工程和重點專案的施工安全，透過再評估找準薄弱環節，補強安全措施，保持現有生產經營執行安全狀態。

　　二是抓好區域復工復產的分類指導。各責任科室要綜合考慮區域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業遲遲不復工引發的區域性產業鏈供求失衡等系統性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。

　　三是對標對錶排查復工復產企業風險點。危化品企業要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業風險。食品、工貿鑄造、建材等企業要高度關注涉氨洩漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業等事故風險。道路交通、建築施工等其他重點行業領域結合疫情防控工作實際和季節性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。

　　（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統一管理，對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。

　　一是繼續加強突擊生產企業的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業的安全生產，要繼續加強企業消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用於醫用及環境消毒產品的危化品企業加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業安全管理措施。

　　二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。園區安委會要切實發揮統籌協調、指導督促作用。工礦商貿企業要透過危化品大資料平臺、智慧安監等實時監控企業復產動態，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規行為採取線下精準監管執法。嚴格落實危化品生產企業“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件稽核確認制度；工貿鑄造、食品加工、建材等行業企業根據自身行業領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建築施工領域要加強重點工程、重點專案的安全監管，確保不發生生產安全事故。消防安全領域要持續關注高層建築、群租房的消防安全。

　　三是繼續加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防範。各責任科室要按照開安委辦〔2020〕5號檔案要求，繼續抓好企業員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪迴服務指導1遍。安環科要繼續加強對瓶裝燃氣使用環節、疫情防控重點場所和員工宿舍建築安全的監管，確保不發生燃氣燃爆和民房坍塌事故。

　　三、工作進度

　　（一）風險評估階段（即日起至2020年2月20日）。各責任科室要分類建立企業復工復產清單，準確及時動態掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環科統一彙總，以電子稿形式報縣安委辦。

　　（二）檢查指導階段（至2月29日）。各聯絡企業幹部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步並重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業做好復工復產前的對標對錶自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定並落實、裝置設施是否完好，並同步開展復工檢查或條件確認。

　　期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯絡企業幹部要多透過電話、微信、釘釘等提醒、溝通轄區企業主要負責人，注意收集企業在復產過程中遇到的安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協調好企業人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節嚴重、存在主觀惡意違反規定程式和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。

　　（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束後，各企業、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑑的制度和機制，並加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束後5天內，經濟發展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環科將工作總結材料書面稿及電子稿一併報送縣安委辦。

　　四、工作要求

　　各責任科室要按照縣委縣政府的統一部署，統籌抓好疫情防控和企業復工復產工作，切實推動企業復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬鍊幹部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。

　　（一）統籌工作全面部署。將疫情防控、企業復工復產、防汛防颱防寒，結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業安全生產和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。

　　（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環機制。

　　（三）主動聯絡認真對接。加強與縣企業復工復產專班聯絡對接，就做好企業復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。

　　（四）落地落實逐家排查。企業復工復產工前要開展全面細緻的安全隱患排查，危化企業按照“七個不開工”、其他企業“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業檢查指導率100%，風險較大的企業抽查比例不低於30%，高風險企業的抽查比例不低於50%，並在復工復產後15日內完成全覆蓋、點對點的現場指導服務。

　　（五）快速優質精準服務。以服務體現管理，寓管理於服務，充分發揮數字化的優勢，採取“線上+線下”的方式，積極發揮智慧用電、智慧安監等智慧工程作用，實施遠端“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數字應急保障作用。同時，依託第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業專案審批、安全許可審查等方面提供全面優質的指導服務。

　　（六）著遠長效總結評估。對企業復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，並做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規範化、常態化。

　　工程專案復工復產新聞稿6

　　隨著復工潮的到來，潁泉區應急管理局積極履職盡責，主動擔當作為，在全力以赴抓好疫情防控的同時，積極為復工復產企業提供安全服務，全力保障企業生產安全平穩有序。

　　一是制發了《企業復工復產安全生產承諾書》,讓企業在做好疫情防護工作的同時，確保復工復產安全，承諾嚴格落實企業安全主體責任，加強危險作業安全管控、重點設施裝置和場所安全管理、重點人員安全教育和安全生產應急管理。

　　二是成立安全專家技術服務隊，透過專家借智、借力開展安全生產隱患排查，發揮專家專業技術優勢，為企業提供詳實有效的安全技術服務，落實安全防範措施。

　　三是開展專人點對點協調服務，根據區“四送一服雙聯”工作要求，選派3名工作人員駐企開展安全服務，駐企復工聯絡員主要任務是掌握好企業復工情況、宣傳好扶持政策、服務好員工返崗、落實好疫情閉環管控、解決好企業安全生產問題，全力助推相關企業儘快達產，引導企業提質增效，努力彌補疫情造成的生產損失。

　　工程專案復工復產新聞稿7

　　一、防疫措施

　　1.成立防控小組：

　　針對疫情，成立公司疫情防範小組，從人員管控、環境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著手。防疫工作以部門為單位進行管控，部門負責人為第一責任人。

　　2．人員管控：

　　（1）返崗前：

　　各部門全面排查員工健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬（附件一：《返崗人員資訊表》），確保安全後才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實填報個人資訊，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對於去過湖北或者接觸過確診病人以及從市外（含渝東北疫區：即萬州、開州、雲陽、忠縣、墊江、長壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門一律嚴格落實醫學觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫學觀察前不得返崗;對於春節期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時間另行通知。

　　（2）在崗中：

　　①員工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過37.2℃者必須立刻上報部門負責人併到醫院就診，禁止帶病上班；

　　②自測無問題後，每天需提前10分鐘到公司，接受門衛測溫、記錄等防疫排查，低於37.2℃者，透過消毒通道進入公司，超過37.2℃者禁止入內，並報告部門負責人；

　　③各部門負責人需提前到崗並實施開工前監督檢查防疫工作，第一時間掌握員工最新資訊，每個員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發生疑似或者確診情況，嚴格按照應急措施處理；

　　④所有外來人員進入公司前必須接受門衛測溫，體溫超過37.2℃禁止入內，並報告部門負責人，外來人員若身體無異常，還須自行佩戴口罩；

　　⑤每天上班期間各部門組織一次自測體溫，有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》，並按應急措施執行。

　　⑥員工上衛生間嚴禁取口罩，避免吸入氣熔膠，並及時洗手；

　　⑦員工特別注意個人衛生，避免用手直接觸控口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒溼巾、手消毒液對手清潔後方；咳嗽和噴嚏時，請用紙巾捂住口鼻。

　　（3）住宿員工:

　　入住公司宿舍的人員上班時間每天回到寢室後測量一次體溫，休息時間測量兩次體溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》並按應急措施執行。混住的五間寢室由物管公司監測登記。

　　3.環境消毒：

　　由物管公司負責，對進入公司所有車輛都進行整車噴灑消毒；復工復產前對公司、車間及宿舍內所有區域進行消毒，之後每天兩次，並對可通風區域進行檢查。重點區域，如衛生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專人每天消毒三次。中央空調按照技術說明書採取進風消毒過濾。車間員工操作按鈕和操作檯在員工換班後，由部門安排消毒。所有消毒後都應做好記錄備查。

　　公司員工所有快遞應取外包裝後，再拿回公司。

　　4.疫情宣傳：

　　由總經辦負責聯絡政府相關部門，及時做好政府與員工之間的上傳下達，貫徹落實政府最新防疫政策，釋出疫情相關通知通告、防疫措施、應急方案等檔案。配合政府開展疫情防治工作，若疫情發生，應做好公司品控工作。

　　5.物資籌備：

　　物資獨立採買的部門防疫物資由本部門自行購買管控，其餘部門由物資部負責，統計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資，按需購買，在物資短缺的情況下進行合理分配。

　　6.食堂管理及員工就餐時間安排

　　（1）食堂管理：

　　①食堂保持清潔乾燥，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；

　　②食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。落實食品採購安全措施，從正規渠道購買食品；

　　③食堂人員工作期間佩戴口罩，並與人保持安全距離；

　　④員工用餐前，須先用免洗消毒液洗後，再隔開排隊打餐，並全部背對打餐區按1人1桌就坐用餐，就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。

　　（2）員工錯峰就餐時間：

　　二期食堂：

　　11：30～11：45一分廠；

　　11：45～12：00偙朗；

　　12：00～12：15辰希、技術中心、物資部；

　　12：15～12：30貝斯特、五州；

　　12：30～12：45美心印象、工藝門、家美；

　　12：45～13：00其他部門

　　一期食堂：

　　12：00～12：15配料分廠、總廠車隊

　　12：15～13：00一分廠及其他部門

　　7.防控安全管理：

　　①公司內自動販賣機、飲料機停止使用，防止交叉感染；

　　②吸菸人員到室外吸菸處吸菸，並保持1.5米距離，禁止二人以上聚堆聊天；

　　③公司各衛生間加大消毒洗手液投放，滿足員工使用；

　　④公司衛生間、更衣間內禁止二人以上聚堆聊天，休息時間員工各自獨立在工位休息，杜絕隨意走動、交流；

　　⑤公司內部車輛每次使用前後進行消毒處理；

　　⑥公司內公共區域設定口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒，每天回收全部按照醫療垃圾實施處理，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內；

　　⑦員工下班回家後，應儘量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場所；

　　⑧公司住宿員工下班回宿舍後，儘量不要外出，如有特殊情況需外出時，需到宿舍管理處進行登記報備（登記內容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員資訊等）。

　　8、物資供應和產品運輸等外來車輛及駕駛員管理：

　　對進廠物資和駕駛員進行消毒；外來車輛在門衛的監督下如實填報派出所的二維碼，無疫情風險才可進入公司。

　　二、疫情應急預施：

　　1.發現疑似突發病例時，部門負責人立即向人力資源部進行彙報，疑似患者立即帶上口罩就醫，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過的同事進行醫學觀察，其部門區域再次消毒，進行嚴格衛生處理。部門負責人向人力資源部報告疑似患者就醫後續情況；

　　2.員工出現確診患者時，部門負責人上報人力資源部及總經辦，患者應及時就醫，配合醫生積極治療，由總經辦負責向政府相關部門彙報情況，配合政府進行資訊收集和調查。

　　三、防控責任清單，公司嚴格按照政府要求，明確各級責任如下：

　　1、企業承擔主體責任；

　　2、員工個人承擔自身防護責任和如實報告責任；

　　3、主要領導、分管領導、班組長承擔逐級培訓、要求、落實、檢查、報告反饋、獎懲等相關管理責任。

　　四、防控獎懲：

　　1、每位員工必須如實填報《企業返崗人員資訊表》，報告個人活動軌跡與接觸史等與疫情相關的所有資訊。凡出現隱瞞、漏報導致疫情蔓延者將根據國家的法律法規追究其法律責任，並逐級追究各級管理者相關責任；

　　2、疫情期間各部門進行嚴格疫情防控，各部門負責人為第一責任人，每日嚴格排查並建立臺賬。如出現工作不到位導致疫情發生甚至蔓延等，將逐級追究各級管理者相關責任；

　　3、歡迎員工互相監督，隨時舉報違反公司規定或虛報瞞報實際情況者，經核查屬實將給予獎勵。

　　五、疫情解除：

　　疫情期間，集團公司密切關注政府釋出的疫情資訊，待政府衛生行政管理部門宣佈解除緊急措施後，本防疫措施及應急方案停止執行。

　　工程專案復工復產新聞稿8