工作崗位內容描述
工作崗位內容描述
一、工作職責分類
管理層的工作職責可分為生產經營直接管理職責和生產經營間接管理職責兩大類。生產經營的直接管理職能與間接管理職能，因其工作的著力點不同，在績效管理系統的設計中應針對其不同特點，選擇適宜的指標進行考核。
1、生產經營直接管理是指直接參與生產經營活動，作出的決策對企業效益與各項生產經營指標有直接影響。
2、生產經營間接管理職能是指不直接參與生產經營活動，但從事諸如各項管理程式的政策制定、監督執行、協調管理及資訊溝通等工作，其決策對企業效益與各項生產經營指標有間接影響的職能。
二、工作崗位內容描述（精選50篇）
工作崗位內容描述，一般情況下的崗位內容就是指該崗位主要需要什麼能力以及需要做什麼，崗位內容在招人之前就會確定下來，這樣在招人的時候才不會出錯，下面是小編精心整理的工作崗位內容描述（精選50篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
工作崗位內容描述1
崗位職責：
1、全權負責客戶的所有管理工作，並直接對專案預算、財務結果負責；
2、負責根據公司外包專案任務，統籌所管轄的專案計劃和進度，執行專案目標，保證專案目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、稽核等）；
4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；
5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶的客戶關係建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；
8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；
2、有較強的組織、協調能力、善於溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；
4、具備第三方人力資源公司專案管理經驗者優先。
工作崗位內容描述2
職責描述：
1、收集業務需求資訊和客戶需求，進行市場開拓，掌握行業動態；
2、拓展、銷售人事外包產品，例如：人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等；
3、根據公司下發的銷售目標，透過各種方式拓展業務，完成銷售目標；
4、積極開發新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通；
5、協調後續服務中的各種問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；
6、完成領導交辦的其他事物。
任職資格：
1、性別不限，專科以上學歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業優先；
2、人力資源、諮詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業一年以上工作經驗者優先；
3、熟練使用office辦公軟體及相關郵件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、自信、樂觀進取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力；
5、認真細緻、勤懇務實，具有團隊合作精神，能接受較大工作壓力。
工作崗位內容描述3
1、專案經理是專案經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人，對本專案質量、環境/職業健康安全負責。
2、認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規範。
3、組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，並負責組織實施和檢查。
4、建立和建全本專案質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，並積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。
5、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。
6、本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，並參與事故的調查處理。
7、負責本專案規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。
8、組織本專案的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，並加強檢查。
9、開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性；開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。
10、組織專案的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。
11、加強對本單位、專案分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。
工作崗位內容描述4
1、負責確定技術團隊的整體技術架構，制訂開發方案，並確保按時按質的完成多專案並行開發;
2、負責有效的管理技術團隊工作，包括開發，測試，運維。根據實際情況不斷最佳化技術工作流程;
3、負責技術團隊的團隊建設，組織內部技術交流與培訓，不斷提升團隊整體技術水平;
4、制定開發規範，參與制定技術標準，編寫相應的技術文件;確保形成完善的技術文件、原始碼、使用環境及軟體的使用說明，並歸檔;
5、對專案開發程序進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發方法在內的各種軟體工程技術，保障專案進度;
6、參與相關核心功能技術攻關和程式碼開發工作 ;
7、公司安排的其他相關工作。
工作崗位內容描述5
1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成
2、實施部門各項營銷推廣活動，採用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量
3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和稽核
4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋並控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成
5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；
工作崗位內容描述6
1、負責工業水處理專案（脫鹽水處理、汙水處理、汙廢水處理、中水回用處理及迴圈水處理），市政水處理（給水工程、汙水處理工程、汙水及中水回用）、汙水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質量、成本控制，現場施工組織管理、施工組織、技術指導；
2、水處理工程各專業溝通和各階段工作的銜接；
3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監督檢查按合同支付工程款的情況；
4、編制水處理工程施工組織管理計劃、除錯方案；
5、組織實施水處理工程的試車及除錯工作；
6、組織水處理工程售後服務工作；
7、組織水處理工程現場操作培訓工作。
工作崗位內容描述7
崗位職責：
1、完成銷售目標，必要時配合專案款項的追討工作；
2、進行新客戶的開發並維護現有客戶關係；
3、完成每週業務報表，做好下週工作計劃並做好檔案管理；
4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關係。
任職要求：
1、熟悉汽車行業，有外包銷售經驗優先；
2、較強的銷售能力和關係運作能力，善於客戶關係維護；
3、專科以上學歷，綜合素質優秀；形象好，氣質佳，能接受一定頻率的出差。
工作崗位內容描述8
1、統籌整個專案的全過程運作；
2、負責專案的前期準備工作，包括材料裝置的選型、分包的確定、組織協調分包單位進行圖紙會審及技術交底；
3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、文明生產等計劃及規章並組織實施；
4、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素，協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關係，及時解決施工中出現的問題，確保施工專案管理目標的實現；
5、建立施工專案核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本資訊反饋，發現問題並及時採取措施；
6、加強專案經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。
工作崗位內容描述9
（1）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、專案、個人四者之間的利益關係，搞好三項制度改革，以效益引導分配。
（2）根據工程總體計劃，主持編制專案經理部的年、季、月、周生產計劃，做到最佳化施工方案，合理編制作業計劃，認真履行施工合同；同時組織分管領導編制好勞動力、材料、裝置、構件、機具、週轉料具、資金等使用計劃，督促分管領導、業務部門與公司內部市場簽訂同生產要素有關的人、財、物、生活服務供需合同，以保證工程正常施工，並嚴格執行合同。
（3）根據施工規範、規程、驗收標準、施工圖施工，組織落實質量責任制，嚴格質量體系執行，對施工全過程的各項質量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業主的要求，並創名牌精品。
（4）合理組織、科學管理專案內部生產要素，協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關係，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產現場，及時解決施工中出現的問題，確保與企業法人代表（或委託人）簽訂的經營目標責任書全面完成。
（5）主持制定專案兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度，接受有關部門、上級單位、地方政府部門等對專案的監督、檢查和審計；加強安全教育、重視安全防護，保證專案施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失，定期向企業法人代表（或委託人）報告工作。
（6）建立健全專案核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本資訊反饋，發現問題及時糾正，定期不定期地開展經濟活動分析，使班子成員、專案管理人員對專案的經營情況，計劃收支全面瞭解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現工程成本降低目標。
（7）加強專案各項經濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠，主動參與經營造價的調整。
（8）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；專案竣工核驗辦完交付使用手續後，組織專案有關人員清理，總結專案管理全套資料，配合公司對專案進行全面審計，並寫出專案工作總結呈報公司。
工作崗位內容描述10
1、負責專案實施全過程管理;
2、負責專案團隊建設和專案指導;
3、需求收集(客戶和內部產品組)，功能定義，開發詳細的功能設計說明書，組織協調開發、測試，使用者培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。
4、編制專案開發計劃;專案工作日常執行;識別和控制專案風險;有效控制專案開發過程和專案質量;
5、有效的控制客戶需求，解決專案開發過程中遇到的質量問題和管理問題;
6、負責專案資料文件的編寫、收集、整理、建檔、儲存。
7、負責專案中主要功能的程式碼實現
8、解決專案中的關鍵問題和技術難題
9、指導程式設計師進行編碼工作
10、及時向上級主管彙報專案進展
工作崗位內容描述11
1、隨時瞭解和掌握市場資訊及競爭對手的動態，瞭解客戶需求和相關資訊，為公司決策提供參考
2、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的策劃，並對營銷活動執行情況跟蹤檢查
3、及時傳達公司各項營銷策略，蒐集各客戶經理提出的營銷建議，有效溝通和執行
4、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮排程
工作崗位內容描述12
1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本專案的各項操作程式，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，並組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，並隨時檢查培訓效果，確保員工瞭解業主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾並將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管專案的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批准後並嚴格執行。
5．根據該專案的實際情況因地制宜，制定本專案的各項管理制度，經批准後組織所屬員工學習並執行。
6．設定應急事件科目，並擬訂應急事件的處理程式方案，經批准後遵照執行。
7．制定每月、每週、每日工作計劃並確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因並找出解決辦法，撰寫各類檔案報告及工作總結。
8．在職權範圍內稽核批覆所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，稽核所管專案員工的月考勤。
9．對錶現優秀的員工和違紀員工在職權範圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10．聽取主管或領班的工作彙報，並協助解決他們工作中遇到的困難，及時瞭解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。
11．定期向公司彙報該專案的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支援時的理由。
12．準確掌握該專案人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請並上報，以便公司掌握準確資訊進行人員招聘，以保證專案的人員配製。
13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，並妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量儘量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，並及時傳遞業主單位對公司滿意情況的資訊。
15．參加部門、公司要求參加的各種會議，並向下屬傳達會議精神，組織召開本專案的各種會議，做好會議記錄並存檔。
16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，並培訓部屬儘快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，並養成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該專案的成本預算，並確保該專案各項費用的開支在預算的範圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21．教育部屬愛惜使用清潔裝置，規範操作，做到開源節流。
工作崗位內容描述內容介紹
1、專案經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程專案全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精幹高效的專案管理班子，確定專案經理部各部門和機構的職責許可權。
4、主持制定專案的施工組織設計和質量保證體系，主持制定專案總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械裝置按時進場，做好材料供應工作。
6、主持制訂專案費用開支計劃，審批專案財務開支並制訂專案有關人員的收入分配方案。
7、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題，處理出現的重大施工事故。
8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
9、搞好專案的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
工作崗位內容描述13
1、負責公司專案工程的整體工程管理，包括工程的監督，跟進，執行。
2、負責公司專案工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司專案工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。
5、協助公司領導進行公司的整體運作和決策
6、負責專案竣工報驗移交及檔案管理。
工作崗位內容描述14
1、負責專案整體按專案範圍在規定的時間和成本範圍內交付；
2、參與專案前期的專案立項、可行性分析、專案建設方案的制定，參與系統技術架構、功能需求的評審；
3、組織具體專案的'實施，編列專案實施計劃，資源清單，協調各方資源，組織和領導相應團隊按時按質完成專案任務；
4、組織系統上線前的技術準備和資源準備，協調終端使用者參與專案的功能評審和上線推廣；
5、對所負責專案進行日常管理，定期收集專案資訊，評估專案風險，並向專案部經理定期彙報；
6、管理並激勵專案團隊成員，並對團隊成本的個人職業發展進行輔導。
工作崗位內容描述15
一、組織制定專案總體規劃和施工設計，全面負責專案部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。
二、負責整個專案各種施工方案，以及進度計劃、工作安排的編制和落實。
三、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準和合同要求。
四、合理的組織、排程生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制，確保工程質量，確保安全，做到文明施工，保護環境，保證公司效益。
五、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金週轉，做好專案的成本核算，盤活資金使用，稽核各項費用支出。
六、協調處理好與業主、監理、施工單位以及行業主管部門的關係，保證工程專案正常進行。
七、負責施工現場管理，合理使用物資材料、機械裝置和勞動力，控制各工程專案的施工成本；
八、按工程進度的“急、慢、先、後”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前制定、提前訂購，做到不影響施工的連續性。
九、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
十、解決處理施工中出現的各種技術問題。
十一、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期竣工交付，贏得業主的滿意。
工作崗位內容描述16
1、負責客戶關係的建立與維護。
2、負責專案資訊的收集與反饋，及時瞭解客戶需求和變化，競爭對手的情況。
3、處理產品售前和售中事宜，例如協調產品到貨驗收、辦理回款，協調倉儲轉運和產品配送等。
4、協調、監督、處理售後服務系統與專案客戶的關係和問題。
5、完成公司安排的其他工作。
工作崗位內容描述17
專案經理（樁基礎專案）上海城地建設股份有限公司上海城地建設股份有限公司，城地建設，城地股份，上海城地 ：
崗位職責：
1、負責施工組織設計及技術資料的稽核；
2、專案工程統籌安排及參建方協調工作，確保專案順利進行；
3、現場安全文明施工及技術質量管理；
4、專案工程計劃成本，實耗成本編制及成本控制管理；
5、財務報表、結算書的稽核及上報；
6、熟悉施工合同，及時辦理合同外籤及工程預付款、工程款申請；
7、遵守公司管理制度，完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用office辦公軟體；
2、具有5年以上工程建築管理經驗，地基基礎行業優先；
3、CAD、工程測量等滿足相應專案管理要求；
4、年齡27—36週歲，工作認真負責，思想品德優良；
5、須有一級建造師證書。
工作崗位內容描述18
1、在建築公司總經理領導下，全面負責施工專案的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對專案實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2、建立健全工作聯絡相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制；代表總包參加業主、監理、設計召開的工地協調會議；代表總承包簽署發往業主、監理、設計的檔案；簽署向業主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。
3、主持專案總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持專案勞動力、材料（週轉工具）、構配件、機具裝置、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，並負責組織、督導實施。
4、依據“專案管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，並依據合同約定主持專業專案分包。對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業主發出的付款證書。
5、嚴格執行公司財務制度，加強專案預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本資訊反饋，及時採取糾偏措施。
6、督導專案經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程專案的監督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人（或委託人）報告工作。
8、負責工程竣工驗收申請書的製作和報審，參與竣工驗收。負責竣工後的工程保修和專案管理工作的經驗總結。
9、完成領導交辦的其它工作。
工作崗位內容描述19
1、履行公司與業主簽訂的工程承包合同，接受公司職能部門的監督，完成專案預定的目標和各項經濟技術指標；
2、組織團隊精心施工，達到專案預先制定的（質量、進度、安全、成本）目標；
3、辦理政府部門需要辦理的相關手續和大廈《施工許可證》的相關手續；
4、編制施工專案的施組、《人員計劃表》、《詳細施工進度表》、《材料進場計劃表》、《場容規劃》等檔案並組織實施；
5、組織各分包召開專案協調會議，制定趕工計劃，達到有效的進度控制和質量保證；
6、組織專案預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務的清理；
7、組織工程檔案和交工驗收資料的蒐集、整理和編輯工作；
8、對已竣工並交付使用的工程有參與回訪的義務，對因施工原因出現的質量缺陷應及時組織保修；
9、其他專案管理相關溝通協調工作。
工作崗位內容描述20
1、負責參與專案方案的制定與實施的可行性分析；
2、負責專案實施與管理工作，包括專案啟動、專案計劃制定並高質量地推動專案實施；進行有效的進度、成本、質量的控制；
3、負責專案成果的驗收工作，保證合同交付的質量；
4、負責與客戶等專案相關干係人業務溝通，及時協調各種關係；
5、負責帶領運維團隊完成客戶故障的處理以及技術上的支援，保證客戶滿意度；
6、負責挖掘客戶新的需求，增加業務服務能力並能輔助銷售轉化為商務合同；
7、對專案進行各類文件的輸出（重要技能）；
8、透過專案工作及時發現並最佳化運營平臺，拉動更多業務，滿足客戶更多需求；
工作崗位內容描述21
（一）專案合約責任人
1、專案創收任務（銷售業績、結算）
2、現場銷售管理
3、銷售反饋總結
4、參與配合策劃
（二）服務質量代言人
1、保證客戶服務質量穩定
2、銷售目標的溝通與執行
3、處理客戶問題、糾紛及投訴
（三）團隊管理代言人
1、清晰溝通銷售目標
2、參與、指導、跟蹤銷售過程
3、人員分工、流程把控
4、人員考評、晉升、降級及反饋
5、人員培養（指導培訓），綜合成長
6、傳達宣講公司政策及制度
工作崗位內容描述22
1、參加研究設計方案，從施工角度對設計提出意見和要求。
2、按總承包合同條款，核實並接受業主提供的施工條件及資料，如座標點、施工用水、施工用電交接點、臨時設施用地、運輸條件等。
3、編制專案施工計劃，根據專案總進度計劃，組織編制專案總體施工進度計劃。
4、按照合同及總體施工進度計劃進行施工準備工作，組織業主、施工分包商對現場施工的開工條件進行檢查。條件成熟時提出“申請工程施工開工報告”，準時開工。
5、確定現場的施工組織系統和工作程式，商定現場各崗位負責人。
6、組織編制施工管理檔案，包括施工協調程式，施工組織設計，施工方案，施工費用控制辦法，施工質量和hse管理以及現場庫房管理等檔案。
7、會同專案控制部制定施工工作執行效果測量基準，測定、檢查施工進展贏得值和實耗值。
8、定期召開施工計劃執行情況檢查會，檢查分析存在的問題，研究處理措施，按月編制施工情況報告。重大問題及時向專案經理，工程總承包企業和業主報告。
9、當委託施工分包商進行施工時，參與施工分包工作，負責對分包商的協調監督和管理。
10、施工任務完成後，組織編制竣工資料，提出“申請工程交工報告”，協助專案經理辦理工程交工。
11、試執行考核階段負責處理有關施工遺留問題，或根據合同要求進行技術服務。
12、組織對專案施工檔案、資料的整理歸檔，組織編寫專案施工完工報告。
工作崗位內容描述23
1、遵守國家政策法規，執行公司規章制度。
2、代表公司履行公司與建設單位簽訂的承包合同和履行專案經理部與公司簽訂的合同，保證各類合同目標的實現。
3、組織精幹的管理班子，人盡其才，充分發揮每個職能人員的作用。
4、組織制定專案總體規劃和施工組織設計。
5、對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監督。
6、合理組織和排程生產要素，實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協調及控制活動的具體職責，保證專案實施的質量、工期和效益這一最終要求。
工作崗位內容描述24
1、強化專業知識，不斷學習，提高專業技能。
2、負責現場“三通一平”的協調落實工作。
3、協調處理施工過程中土建方面施工問題，為工程順利進展創造條件。
4、負責簽署土建工程現場簽證、洽商初步意見。
5、認真審閱施工圖協助總工辦解決設計問題，提出合理化建議。
6、稽核材料計劃，督促材料部門及時購進甲供材料、裝置。
7、監督監理單位的管理工作。
8、參與土建工程分部分項驗收，協助工程負責人組織施工、監理、公司相關部門及政府部門的竣工驗收。
9、協助組織本專業分包工程的招標工作。
10、稽核本專業施工方案，施工組織設計等技術性檔案並上報相關部門。
11、對施工單位上報的本專業進度計劃進行稽核，並監督執行。
12、完成領導交辦的其它工作。
工作崗位內容描述25
1、 負責貫徹國家和行業有關質量管理和工程質量方面的方針、政策、法律和法規，認真執行公司制定的質量方針和《質量手冊》，協調質量管理和質量保證活動；
2、 對本專案的工程質量、安全生產、勞動保護工作負第一責任；
3、 審定、批准和釋出專案質量方針、質量目標及質量計劃，並採取措施保證專案各級組織和員工都能理解和實施；
4、 核准專案組織機構設定，職能分配和員工培訓計劃，批准建立專案質量體系和質量管理所必需的資源配置方案；
5、 負責組織本專案合同變更的評審工作；負責合同的修定工作，及時將簽定的合同、合同變更、修定的檔案和資料反饋到公司有關部門，並參加業主組織的設計交底和圖紙會審；
6、 負責組織制訂並監督評價分承包方質量體系及質量保證能力的程式檔案；
7、 負責組織制訂並監督原材料採購、使用的工作質量標準；
8、 負責組織制訂各級管理、操作人員的質量職責、工作質量標準，並定期組織考核；
9、 督促、檢查各副經理、、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制，落實各自管轄的安全工作，主持分析和研究質量控制典型事例。對本專案事故隱患的整改在技術、資金、物資上給予妥善安排和保證；
10、 負責組織制訂專案內部質量檢查計劃，並協助公司做好內部質量稽核。
工作崗位內容描述26
1、全面負責工程專案管理工作，組織建立、保持和持續改進專案管理體系；
2、對專案的進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理；
3、組織實施專案各項管理工作，建立專案生產管理體系接受生產副總經理的領導，承擔專案的各項經營管理工作；
4、制定專案總進度計劃並組織實施，實施專案的全過程、全面管理；
5、認真貫徹有關方針、政策、法規幾公司各項規章制度，維護公司形象和員工權益。
工作崗位內容描述27
1、負責施工專案方案及進度的計劃編制；
2、負責施工圖的稽核並參加設計交底與圖紙會審；
3、負責工程專案實施中質量、進度的組織協調工作；
4、負責工程前期準備、施工進場、竣工驗收等各階段的現場監督指導，對整個工程從開工到竣工全方位跟蹤；
5、負責工程施工現場管理、施工隊伍管理、材料管理等，抓好安全生產、工程質量及進度；
6、負責工程資料、檔案、合同、施工圖紙等資料的收集整理存檔等工作；
7、負責專案的交工、款項催收、工程決算工作。
工作崗位內容描述28
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量稽核、安裝除錯等工作；
3、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
4、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作；
5、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的裝置安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
6、對土建、裝置安裝作業量等相關資料進行統計和報表分析；
7、懂得建立有監理監管的一系列文件及協助竣工圖紙的稽核製作。
工作崗位內容描述29
1）協助專案經理工作，對轄區樓宇實施管理，負責專案管理處財產用品的保管和收發。
2）熱情接待業主和來訪客人，對業主的投訴耐心解釋並及時處理。
3）熟悉專案管理處的各項管理制度、收費標準及其構成。
4）維護治安秩序，堅持每天二次巡查樓宇，發現不正常的情況及時處理並做好記錄，每天向專案經理提供記錄。
5）負責辦理客戶的入住以及使用者的退房手續、裝修審查。
6）負責空置房、小區公共場地、場所的監督。
7）負責客戶水電錶的抄查，準時向用戶派發各種費用的繳費通知單。
8）協助財務做好費用的催繳工作，並妥當解釋使用者提出的相關問題。
9）負責定期對服務質量進行統計、分析，並提出整改方案 。
10）完成專案管理處經理交給的其它工作。
工作崗位內容描述30
1、根據總公司、安裝部制定的安全、質量、環境和各項經濟指標、目標，認真制定本部門的目標和措施，確保各項經濟指標、目標的實現。
2、負責安裝部ISO9000體系的建設，過程管理和複審認證。
3、負責電梯安裝的管理和指導。
4、負責對所屬下級管理人員、安裝人員進行業務和工作的考核和指導。
5、負責管轄區域安裝費的回收。
6、負責安裝現場的安全管理、環境管理、現場監督。
7、負責安裝、除錯現場缺、漏件的確認和補、換件。
8、負責電梯安裝計劃的收集和整理。
9、負責辦理安裝現場的開工手續和交工驗收事宜。
10、負責與政府相關部門和行業管理部門的聯絡。
11、負責安裝現場除錯人員的派遣和維修保養現場的技術支援服務。
12、負責電、扶梯樣板梯的設定和建設，不斷開拓和佔領市場。
13、負責處理安裝、維修保養現場的技術疑難問題。
工作崗位內容描述31
職責：
1、專案計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行；
2、主動與客戶溝通專案進展與跟進執行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標；
3、專案預算的制定、執行、控制；
4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃；
5、客戶專案進度調整時，負責對專案計劃進行及時調整；同時完成專案進展檢查與調整；
6、聯絡專案涉及的各有關單位，例如專案涉及的檢測單位和供應商；
7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，學士學位，工科專業畢業；
2、具備軟硬體開發管理經驗者優先；
3、高效迅速的反應能力，以及有效的執行能力；
4、精通研發專案管理方法和管理工具；
5、良好的溝通協調能力；
6、工作態度積極認真，遇到困難具備良好工作狀態。
工作崗位內容描述32
1、在公司領導下開展工作，是專案管理工作的責任人，負責全面履行工程合同；
2、全面主持專案部的日常工作，按計劃與目標推動專案各項工作，實行全面管理、過程監督；
3、負責全面推行質量、安全、成本管理，確保工程質量、安全達到規定標準，建立優質工程；
4、負責與工程參建單位以及社會外界的溝通協調，建立並維護良好的工作環境；
5、負責組織完成專案的工程成本核算、成本控制工作；
6、負責對專案部成員的考核，團隊建設及人員培訓；
7、負責向公司按周/月進行工作彙報工作；
8、負責工程開工及驗收、變更洽商等工作；
9、負責專案的安全生產；
工作崗位內容描述33
1、負責獨立或帶領團隊完成工程審計、預結算、全過程跟蹤審計等各類造價諮詢業務；
2、對諮詢專案的諮詢質量負責，監督專業諮詢員進行質量校核；負責對專案初步成果進行復核；
3、在專案實施過程中做好與業主、上級主管部門的公關聯絡工作，做好後續專案和市場資訊跟蹤、回訪服務等工作。
工作崗位內容描述34
1、對分包單位的技術支援、施工管控、安全管理、嚴格監督稽核做好分包專案的各項管理工作；
2、負責在專案內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標；
3、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的專案管理目標責任書，並進行階、段性目標控制，確保專案目標的實現；
4、負責組織編制專案質量計劃、專案管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
5、負責對施工專案的人力、材料、機械裝置、資金、技術、資訊等生產要素進行最佳化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；
6、協助公司完成專案的檢查、鑑定和評獎工作；
7、負責協調處理專案部的內部與外部事項
工作崗位內容描述35
一、專案經理是最高管理者在工程專案上的全權委託代理人，向最高管理者負責，獨立承擔專案的決策、質量、進度、安全責任。
二、負責經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業精神。
三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、裝置進行計劃、採購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料佔用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先;遵紀守法，關愛環境;以人為本，安全生產;誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務，對汙染環境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規的要求”的目標，使工程質量達到優良。
五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況。獎罰安全管理工作的優劣者。實現安全無事故。
六、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監理處的關係，保持與管理部門的聯絡，樹立企業形象，實行棟號經營核算，實行文明施工。
七、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。
八、認真學習國家關於職業健康安全、環境、衛生等方面的法規檔案。
九、消除施工中的一切不安全因素。
十、定期組織基層棟號施工管理人員並對其進行衛生、環保、安全法規等方面知識的監管。
十一、對有腐蝕的化學物品要採取特殊的保護措施降低汙染源。
工作崗位內容描述36
1、負責產品的開發實現，及開發過程中的專案管理，對於確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作，制定開發計劃；
2、仔細閱讀產品經理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產品開發的輸入文件，充分與產品經理交流溝通，理解產品經理的思想，確定產品開發實現方案；
3、組織開發團隊、明確各開發人員的分工，按計劃執行並完成開發任務；
4、指導稽核產品核心模組的詳細設計，負責指導開發團隊成員理解設計文件、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協調團隊成員研究缺陷改進方案，並最終解決問題；
6、負責設計文件、原始碼、等開發資料和文件的管理，同時負責整合、組織、協調各種內外部開發資源；
7、負責開發團隊的技術學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創造成長環境，組織並督促團隊成員學習並掌握產品開發中所需的技術和能力。
工作崗位內容描述37
1、貫徹執行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度。
2、向專案人員解釋和說明專案合同、專案設計、專案進度及配套計劃、協調程式等檔案;
3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統;
4、協調好各方面的關係，預見問題，處理矛盾;
5、建立高效率的通訊指揮系統;
6、對分包工程的成本和場容、質量、進度、安全等進行監督管理、考核驗收;
7、注意在工作中開發人才、培養人才，提高專案部管理人員的工作能力;
8、組織好專案生產排程會、經濟活動分析會等關鍵性會議;
9、組織制定專案經理部各類管理人員的職責許可權和各項規章制度，做好與公司各職能部門的業務聯絡和經濟往來，每月向公司報告工作;
10、嚴格財經制度，加強財務、預算管理，推行專案內部承包責任制;
11、完成領導交辦其它的工作內容。
工作崗位內容描述38
崗位職責：
1、具有開拓能力，挖掘客戶需求，提出客戶需求對應的創意解決方案；
2、與客戶溝通，跟進客戶，瞭解執行細節，在充分了解客戶需求的情況下，及時將創意思路清晰的傳達給設計部門；
3、協助相關提案和其他資料的收集；
4、參與公司相關活動專案策劃的現場執行；
5、把控創意部完成設計時間，並對結果進行把控；
6、配合公司跟進長期客戶，維護客戶關係；
7、完成專案資料整理，工作安排；
任職要求：
1、本科及以上學歷，三年以上營銷、公關、廣告公司經驗，熟悉廣告公司的工作流程；
2、高度的敬業精神和工作責任心，具備團隊合作精神；
3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內外部溝通、組織執行能力，準確領悟並表達工作要求，有效銜接客戶需求和自有資源，確保專案及公司整體業務的運作順暢；
4、思維敏捷，頭腦靈活，語言表達能力極佳，具備很強的人際交往溝通協調能力和抗壓能力；
5、 嚴格把握和統籌工作執行方向及進度，能夠洞察專案變化，提前發現和解決難題；
6、 熟練應用相關的辦公軟體；
7、 汽車行業經驗優先。
工作崗位內容描述39
一、崗位職責
1、負責收集行業招標經營資訊，協助領導對立項專案編制招標文案，並對專案全程跟進、落實；
2、負責來訪客戶的接待工作，做好物業管理業務的開拓及相關業務的聯絡；
3、負責公司網站的維護更新。
二、招聘要求
1、形象好，中文、行政管理、市場營銷、企業管理等相關專業大專以上學歷。
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力；
3、良好的寫作能力，能組織及參與物業專案服務方案、招投標檔案的撰寫與成本測算表製作；
4、熟練計算機文件編輯、圖片處理等辦公軟體；
5、有物業管理市場拓展和專案投標經驗者優先。
工作崗位內容描述40
崗位職責：
1、負責調研海外市場資訊、客戶資訊、合作伙伴資訊等，並按公司要求，將有關資訊及時反饋；
2、負責海外專案收購、兼併等；
3、負責海外專案運營、管理，帶領管理團隊；
4、負責各階段工作計劃的制定、落實及總結
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上海外專案開發及管理經驗；
2、能獨立完成商務洽談及業務操作，具有較強的管理經驗；
3、熟練的英文聽說讀寫能力，英語6級及以上；
4、優秀的溝通能力與談判技巧；
5、有海外工作或留學經驗者優先，可長期駐外。
工作崗位內容描述41
崗位要求：
1、具有兩年以上會議展覽執行經驗。
2、年齡30歲以內。
3、認真負責，可出差，能夠晚上盯現場搭建。
4、對時尚行業感興趣，對新事物有很強的瞭解和學習興趣。
5、具備良好的溝通能力和客服理念，強烈的團隊合作精神。
6、熟悉常用辦公軟體。
崗位職責：
1、熟悉各類展覽展示活動製作流程，熟知材料的屬性和特徵；專案報價和施工預算；監督控制現場施工進度。
2、專案簽訂完合同，需要辦理前期入場手續。
3、有較強的工程管理能力、團隊管理協調能力，主動協調專案團隊部門之間的工作合作問題，並經常予以溝通。
任職要求：
1、5-6年以上的展覽業務經驗（優先），獨立跟單能力,
2、具有豐富的展會執行經驗,豐厚工廠經驗優先
3、3年以上展會製作供應商的管理經驗。
工作崗位內容描述42
崗位職責：
1、負責公司會展專案的立項、策劃、統籌、招商、跟進、執行和管理，撰寫專案策劃方案；
2、負責專案供應商的協調、管理和監督，詢價及供應商報價比較等；
3、負責會務場地、搭建流程把控，現場服務與管理，確保專案按時按要求完成，達到專案預期效果；
4、制定展商推廣計劃，督促展位的銷售程序，做好展位銷售的售後服務工作；
5、與外部合作機構，如境內外協會、搭建商、運輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作；
6、負責專案的預算、執行、結算、歸檔等；
7、負責完成相關行業調研，整合資訊資源，進行有效的資訊與材料分析；
任職資格：
1、會展會務、市場營銷、廣告策劃等相關專業，本科以上學歷；
2、三年以上工業、機械、汽車、船舶相關大型會展公司工作經驗，有大型會議和展覽的策劃經驗；
3、掌握會展行業專業知識，熟悉展會全程運作模式和執行流程，深刻了解國內外展覽業行情，並熟知展覽行業發展趨勢；
4、有較強的專案策劃運營管理、團隊管理能力和組織協調能力，具有較強的決策和應變能力，有較強的抗壓能力；
5、具備良好的語言表達、溝通能力、協調能力，以及解決問題的能力；工作嚴謹、細緻、敬業；
6、英語水平6級以上，若掌握兩門外語更佳。
工作崗位內容描述43
崗位職責：
1、對接客戶方，根據客戶方要求制定工作目標，並建立目標實現的反饋機制；
2、持續改進和完善運營流程，有效控制運營成本、確保服務質量；
3、關注專案關鍵崗位員工的工作情況，定期進行人員分析、培訓培養人才和人才梯隊建設、控制人員流失；
4、提前預警並高效處理各種突發事件，對存在問題進行分析並提出整改方案。
任職要求：
1、28-40週歲，大專及以上學歷，性別戶籍不限，英語口語良好優先考慮；
2、3年以上呼叫中心團隊（30人以上規模）管理經驗；
3、熟悉呼叫中心BPO服務管理體系、流程及制度；
4、具備優秀的團隊管理能力，出色的問題分析及解決能力，有成功的人才開發培養案例；
5、具有強烈的事業心和責任感，能承受較強的工作壓力。
6、3年以上服務行業相關工作經驗，熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟體，團隊合作意識強，善於溝通。
工作崗位內容描述44
崗位職責：
1、負責公司醫療專案的市場前期調查、相關手續的辦理以及市場開拓與運營管理；
2、新開門店的選址，專案談判和後續租賃事宜的對接（醫院的具體選址、裝修、物資的採購）；
3、新開發專案選址分析報告擬定；
4、新專案跟進及專案進度及時彙總上報；
5、與相關政府部門協調、關係維護；
6、跟蹤、輔助新專案的落地實施。
任職要求：
1、不限專業，本科及以上學歷（研究生接受應屆畢業生），熟悉當地商業地產行情；
2、溝通、談判能力強，善於交際；
3、有相關工作經驗者優先考慮。
4、有強烈的事業心和責任感，勇於開拓創新，有較強的協調能力，富有團隊精神，能吃苦耐勞，接受出差
工作崗位內容描述45
職位資訊
1、組織實施對大、中、小專案的審計工作。
2、對審計助理人員進行有效的管理、協調、督導、培訓，保持團隊穩定，使戰鬥力、凝聚力、創新力不斷增強。
3、對專案組成員考核、晉級、解聘提出合理建議。
職位要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、透過註冊會計師考試3門以上，具有大、中型會計師事務所3年以上工作經歷，有獨立帶隊執行大中型專案2年以上工作經歷者優先考慮。
3、為人誠實正直，具有良好的口頭和書面語言表達能力，較高的組織協調溝通能力。有高度的事業心和責任感，有較強的溝通、協調、組織、判斷能力和團隊精神。
4、熟悉企業會計準則和審計準則。
1）國內大型會計師事務所專案經理以上級別或有從事上市公司審計業務的經驗；
2）大型企業、集團公司從事審計、會計崗位，實際工作3年以上，具有較強的工作責任性和組織協調能力，判斷能力；
3）熟練使用計算機及Office軟體；
4）有註冊會計師執業資格的優先考慮
崗位描述：
1、能獨立負責事務所財務審計、彙算清繳、驗資報告、高新專審等其他審計工作；
2、投資、併購、改制專案的財務盡職調查；
3、財務、稅務、等顧問諮詢工作；
4、能帶領管理專案團隊完成專案任務；
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、會計、財務管理、金融、審計專業，本科及以上學歷；
2、三年以上審計工作經驗，一年以上專案經理經驗，註冊會計師資格（可以大專學歷）；
3、豐富的進銷存核算、會計賬務、稅務等實操經驗；
4、有大型會計師事務所工作經驗優先，獨立帶團隊負責審計工作經驗；
5、具備較強的邏輯思維、分析判斷能力、溝通能力；
6、責任心和客戶服務意識強，具有良好的職業道德和敬業精神；
7、能勝任高強度的工作，能適應出差。
職位描述：
1、組織實施企事業單位財務審計相關業務；
2、組織實施企業所得稅清算、土地增值稅清算及其他稅務鑑證及服務業務；
3、組織實施財務、稅務諮詢。
任職資格：
1、具有註冊會計師/稅務師執業資格，或已透過全科考試（含未註冊或已註冊非執業），有多種執業資格或中、高階職稱者優先；
2、會計學、稅務學、審計學或相關專業畢業；
3、熟悉審計程式，具有2—3年以上會計師事務所、稅務師事務所等相關執業經驗；
4、精通國家財稅法律規範、國家財務核算業務，具有優秀的職業判斷能力和豐富的財會專案分析處理經驗，熟悉行業相關法律法規政策；
5、有較強的語言、文字表達能力、溝通和協調能力；
6、有一定的專案團隊管理經驗；
7、無不良執業記錄，具有良好的職業道德和團隊協作精神，能夠承受較大工作壓力。
工作崗位內容描述46
崗位職責：
1、負責notebook國內、海外客戶的服務需求評審與管理，
2、服務方案策劃及服務交付管理，
3、服務外協資源開發及運作管理，
4、協助處理產品質量返工及市場改制。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，
2、專業要求：通訊、電子及相關專業，
3、語言要求：英語CET4及以上，口語流利，
4、工作經驗：5年以上notebook客戶服務經驗，3年以上服務外協管理經驗，
5、專業知識：能熟練運用管理工具，服務管理知識等，
6、技能技巧：熟練使用自動化辦公軟體等，
7、個人素質：具有良好的溝通能力，組織協調能力，忍耐力及執行力，
8、工作地點為深圳。
工作崗位內容描述47
1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。
2、對公司和業主雙方負責和彙報工作，按時向公司和業主提交工作計劃和小結，聽取業主的意見和要求，並在規定期限內落實執行。
3、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，佈置工作任務，協調員工關係，就專案物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責許可權的應立即向公司和業主彙報。
4、進行巡視，對裝置執行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決。
5、發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習，分析原因並寫出報告向公司和業主彙報。
6、每月組織一次對機電裝置、建築物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知有關員工，要求整改。
7、監管財務各類款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算。
8、統一協調各員工的工作，並檢查其工作狀況和落實情況。
9、負責對分包合同相應條款的稽核、修改，並對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
10、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。
11、負責外部的溝通和聯絡，及時處理投訴，並向當事人通報處理意見和結果。
工作崗位內容描述48
1、組織弱電圖紙會審，工程施工設計及施工方案的討論和審定；
2、協調並稽核前期弱電施工方案及施工圖紙設計，提供弱電工程或裝置招標工作的技術支援；
3、開展專案現場的強弱電工程的管理，包括進度、質量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作；
4、參與弱電相關器械、材料的選型及進場材料的驗收工作；
5、進行設計過程中的弱電方面的設計質量和設計進度的監控；
6、負責施工現場弱電工程的質量、進度等的監控與控制；
7、協調弱電施工工程中的總包、監理及設計、施工單位等多方關係；
8、負責製作、審查竣工資料和對單位工程初驗和竣工驗收。
工作崗位內容描述49
崗位職責:
1、負責擬定並執行專案營銷管理工作計劃,進行相關專案定位、營銷策劃方案、廣告推廣方案的制定及落實工作,組織專案的整體營銷策劃、銷售計劃及階段性營銷推廣計劃,負責專案操盤過程中,整體營銷策劃方向的執行工作;
2、負責市場調研、蒐集、市場分析及行業資訊的研究,提供有效的市場調研分析報告;
3、與相關媒體對接,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
4、設計配合:根據專案定位為設計提供輸入條件,參與設計方案等評審,為設計專業提供營銷專業意見;根據專案設計工作要求,及時要求設計提供相關支援。
二、任職要求:
1. 大學本科以上學歷,五年-八年以上房地產公司及代理公司專案營銷管理工作經驗,具備至少一個龍華區精品地產專案全過程營銷管理經驗。
2、熟悉房地產市場和政策法規,具有房地產策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地產相關專業知識,熟悉專案各銷售階段的策劃工作流程,熟悉房地產開發流程,有前期策劃經驗的優先;
3、具有較強的營銷策劃理念和創新精神、邏輯思維能力及溝通協調能力,責任心強,能承受較強的工作壓力;
4、性格樂觀、開朗,積極向上。
工作崗位內容描述50
1、 要求全日制大專及以上。
2、 根據生產需要及時調整現場平面佈置圖，根據業務實施規劃建立現場臨時設施、場地使用，包括協調物資堆放及保管。
3、 具體負責專案施工生產的組織，施工過程中各部門為保障現場施工工作的協調。
4、 組織責任工程師對各分包進行施工過程中質量，進度，安全等全方位的協調控制。保證各專業工作有序進行。
5、 督促各項《策劃》、《計劃》、《施工方案》的編寫、評審、審批及變更，並安排各專業、各部門進行實施。
6、 組織專案樣板間施工及管理。
7、 組織召開生產例會，協調各分包之間的施工配合。
8、 根據專案實施計劃書的總進度控制計劃，編制每月及每週生產計劃；根據每月生產計劃，編制每月的材料、裝置、人員的使用與進場計劃。
9、 主持專案生產進度綜合協調會，下達生產任務，提交材料、裝置、人員的使用計劃，總結上次會議的生產任務完成情況，協調處理生產過程中的各項問題。
10、 參與施工組織設計的編制，並根據施工組織設計要求，合理組織施工順序、 工序穿插和勞動力調配，以及對分包隊伍的管理和控制。
11、 組織部各部門對勞務分包班組進行考評，對考評不合格班組有權勒令退場。
12、 協助專案經理組織現場質量安全管理，保證質量安全管理體系的有效執行，根據專案《質量計劃》的指導，組織監督責任工程師進現場施工管理以及質量驗收等各項工作。
13、 協調專案質量部，跟蹤現場試驗、測量結果及質量管理及驗收，保障施工質量。
14、 協助分公司進行重大質量安全事故的處理，協助專案經理進行一般質量安全 事故的處理。
15、 責成並審批各專業安全技術交底。
16、 稽核預算成本內的材料進場計劃，稽核物資採購計劃。
17、 負責《專案每日情況報告表》的填寫及上報工作。
18、 協調處理好與業主、分包商、諮詢工程師、現場周邊單位等之間關係，保持 融洽溝通渠道，滿足各項業務順利開展。
19、 完成專案經理交辦的其他工作事項。