個人談話提綱模板(精選190句)

個人談話提綱模板

  黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、黨員與黨員之間要經常進行談話,坦誠相見,交換意見。 以下是為大家整理的個人談話提綱模板(精選190句) ,歡迎品鑑!

  1、你是如何發揮黨員在群眾中的模範帶頭作用的?

  2、在日常生活中你是怎麼樣提高自身黨性修養的?

  3、你認為合格黨員的基本標準是什麼?

  4、你是如何將做一名合格黨員和日常後勤服務工作相結合的?

  5、對黨支部,個人有何意見和建議?

  6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題?

  7、你準備採取哪些措施更正這些問題?

  8、開展“兩學一做“以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什麼?

  9、按照黨支部計劃安排,今天,我們倆談談心,交流一下對開展“兩學一做”活動的認識,開展批評與自我批評

  10、談談你在進一步明確責任,履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面的情況

  11、根據安排,我們兩個談談心,交流一下對黨建工作開展的認識,你先談一談?

  12、根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排,今天,我們倆談談心,交流一下對十九大精神的認識

  13、開展“兩學一做“以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什麼?

  14、按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”學習教育的認識,相互之間開展批評與自我批評

  15、今天,我們倆談心,交流一下對開“兩學一做”教育的認識

  16、談談你對“兩學一做”的學習心得吧。

  17、對照《黨章》要求,您覺得黨支部及成員,以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題?

  18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、 市委關於改進工作作風、 密切聯絡群眾有關規定的總體評價如何?

  19、對照省委,市委關於“四風”突出問題的表現,您認為目前黨支部及成員,以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題?

  20、您對黨員幹部在履行黨員義務立足崗位發揮作用,完成黨組織交給的任務等情況的總體如何?

  21、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進,促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議?

  22、兩學一做學習教育的概念是什麼自開展,兩學一做,以來,你從,兩學一做學習教育中認識到了什麼?

  23、在日常工作生活中,是否存在在工作中是否存在上有政策,下有對策,有令不行,有禁不止的現象?是否存在推諉側披,推卸責任的現象?

  24、你覺得要成為一名優秀村幹部(黨員),應具備的基本素質有哪些?

  25、你覺得如何成為一名合格的村幹部(黨員)?

  26、對於本村的建設,你作為一名村幹部黨員),你可以做什麼?怎麼做

  27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員,如何學習貫徹黨章,做一名合格的共產黨員?

  28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣,作為一名生活工作在新疆的黨員,應當樹立怎樣的理想信念?

  29、怎麼做才是對黨忠誠,如何做才能成為一名合格黨員(國家公職人員)?

  30、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?

  31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。

  32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求,你是如何抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作的。

  33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、 自身廉潔從業、 執行中央八項規定的情況,以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。

  34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足,談談身邊你瞭解的廉政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。

  35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什麼問題,如何解決?

  36、你談一下老幹部局(科室)和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足?如何整改解決?

  37、你談一下今年以來,你本人是如何盡職履職的,結合分管工作,說一下“3+1”的情況?

  38、作為一個分管(科室)負責人,你在八小時之外是如何執行上級關於生活圈、 交際圈規定的?

  39、作為一個分管(科室)負責人,你在團班子、 帶隊伍、 樹形象過程中有哪些措施和不足?

  40、談一下你在今後落實“兩個責任”有什麼好的建議意見(表態)?

  41、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的,現在海外專案發展如火如茶,你本人有何意願?

  42、作為一名中層管理人員,談一談你本人去年作出哪些突出成績,個人有哪些長處和優點,目前存在哪些不足,下一步如何改進?

  43、談一談你對公司基層管理的意見和建議:公司管理和生產運營中有哪些突出問題?

  44、對區域管理的意見和建議?對公司生產經營和發展的建議

  45、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。

  46、公司去年/近期生產經營總體情況?

  47、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節?特別是制約公司生產經營的瓶頸問題,哪些需要股份公司協調解決?二,公司班子成員談話

  48、你認為公司經營班子整體運作情況如何?是否需要最佳化調整或補充班子力量?

  49、公司經營班子對“三重一大”的執行情況,辦公會議召開情況,班子廉潔從業等情況

  50、請結合班子成員的分工,分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作,以及個人發揮作用情況?重點指出好的方面和存在哪些不足。

  51、公司目前有沒有制定於部培養規劃?在中層幹部選拔使用上是如何做的?

  52、公司現在哪些中層幹部較為成熟,綜合素質較好,可以作為後備推薦?

  53、後備幹部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方?你建議該後備幹部如何使用?

  54、海外專案加快推進,你本人對海外專案發展有何意見?

  55、區域下一步有沒有意向性的收購兼併專案?如果有,你對班子配置有何意見?(重點對針對區域委員談話)

  56、作為後備幹部怎樣讓群眾支援你的工作?

  57、作為後備幹部如何認真執行村委會下達的各項任務並配合村幹部工作?

  58、作為後備幹部如何保證嚴守工作紀律?

  59、你為什麼想當村幹部?

  60、作為後備幹部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用?

  61、作為後備幹部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害?

  62、作為後備幹部如何帶領村民發展生產、 脫貧致富的?

  63、作為後備幹部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術?

  64、作為後備千部在整治“三非”活動中,如何履行承諾書?

  65、作為後備幹部如何調解群眾之間的矛盾?

  66、你怎樣看待村幹部的?

  67、民族團結中作為後備千部應該怎樣做?

  68、作為後備千部如何用行動展示自己當村千部的能力?

  69、作為後備千部對中國共產黨怎樣看待?

  70、你知道“四大紀律、 八項要求”的內容是什麼?

  71、你知道領導幹部“六個不準”的具體內容嗎?

  72、你知道我校黨政領導千部外出請示報告制度嗎?

  73、你學習過《暨南大學關於加強對學校各級黨政主要負責人監督的實施辦法》嗎?

  74、請彙報你任職以來的廉潔自律情況

  75、談談領導班子和黨員幹部在“四風”方面存在的突出問題。

  76、談談對於設施農業發展中,怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠;

  77、談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議;

  78、談如何以身作則,明確示範帶頭責任,做好自己的工作;

  79、作為黨員,你認為如何發揮自身作用,為企業經營管理工作貢獻力量?

  80、你在日常工作中存在哪些困難?

  81、你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展?

  82、你對支部的工作有什麼意見和建議嗎?

  83、什麼是“一崗雙責”?本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況。

  84、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面?本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何?

  85、你對單位領導班子和領導幹部反腐倡廉建設的意見和建議?對領導班子的綜合評價意見

  86、按照局群眾路線教育實踐活動的安排,我們今天談一談心,不論是思想上、 工作上、 生活上各方面都可以談。

  87、按照安排,XXX科需要針對科室職工個人及工作的問題進行一次交流。

  88、在執行“五個主體責任、 九個嚴禁、 九個一律”的換屆紀律要求中,你該如何做?對我鎮換屆有什麼建議?在換屆前後如何保證工作開展?

  89、對安全生產“紅線”怎麼理解?如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破?

  90、對安全生產黨政同責、 一崗雙責怎麼理解?作為政府主要負責人,如何履行好安全生產第一責任人責任?

  91、當前你轄區安全生產最突出的問題是什麼?有沒有上級掛牌督辦的重大隱患?如果有,目前整改進度怎麼樣?

  92、你轄區是如何推進安全農村和安全社群建立的?有什麼好的經驗和做法?

  93、假如你轄區某幹線道路發生一起危險化學品運輸車輛洩漏事故,按照屬地救援要求,你如何啟動應急預案和指揮搶險救援?

  94、四風方面存在哪些突出問題,應該如何解決?

  95、改革、 發展、 穩定和民生方面存在哪些突出問題,應該如何解決?

  96、前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題,應該如何搞好下一步的教育實踐活動?

  97、根據上級要求開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我們倆談心交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。

  98、請你談談你在廉政自律方面的情況?

  99、談談你在貫徹執行民主集中制,選拔任用幹部和接受黨內外監督的情況?

  100、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?

  101、在日常工作中,你周圍是否存在“上有政策,下有對策,有令不行,有禁不止”的現象?是否存在“推諉扯皮、 推卸責任”的現象?

  102、你覺得要成為名優秀黨員幹部,應具備的基本素質有哪些?

  103、你覺得如何成為一名合格的村幹部?

  104、你覺得作為一名黨員,如何才能做到對黨忠誠?

  105、對於本村的建設,你作為一名村幹部(黨員),你可以做什麼,怎麼做?

  106、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員,如何學習貫徹黨章,做名合格的共產黨員?

  107、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,作為一名生活工作在貧困地區的黨員,應當樹互怎樣的理想信念?

  108、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?

  109、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。

  110、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求,你是如何抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作的?

  111、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律,嚴格執行中央八項規定的情況,以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。

  112、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足,談談身邊你瞭解的`廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題。

  113、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什麼問題,如何解決?

  114、你談下本局(科室)和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足?如何整改?

  115、你談一下今年以來,你本人是如何盡職履職的,結合分管工作,說下具體情況

  116、談談你在今後落實“兩個責任”有什麼好的建議意見

  117、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的,現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼,你本人有何意願?

  118、你知道領導幹部“六個不準”的具體內容嗎?

  119、你知道我局黨政領導幹部外出請示報告制度嗎?

  120、你學習過《關於加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》?

  121、請彙報你任職以來的廉潔自律情況。

  122、談談領導班子和黨員幹部在“四風”方面存在的突出問題。

  123、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。

  124、談談如何以身作則,明確示範帶頭責任,做好自己的工作。

  125、你在日常工作中存在哪些困難?

  126、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動企業的發展。

  127、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間?

  128、你對支部的工作有什麼好的意見和建議嗎?

  129、什麼是“一崗雙責”?本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你瞭解嗎?

  130、你是如何發揮黨員先鋒模範作用的?

  131、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的?

  132、對黨支部、 黨員個人有何意見和建議?

  133、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題,你準備採取哪些措施更正這些問題?

  134、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來,你從中學習教育中認識到了什麼?

  135、按照黨支部計劃安排,今天,我們倆談談心,交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。

  136、談談你在進一步明確責任,履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。

  137、根據安排,我們兩個談談心,交流下對黨建工作開展的認識,你先說說吧。

  138、根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排,今天,我們倆談談心,交流一下對十九大精神的認識。開展“兩學一做”活動以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什麼?

  139、對照新《黨章》要求,您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。

  140、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、 市委關於改進工作作風、 密切聯絡群眾有關規定的總體評價如何。

  141、對照省委、 市委關於“四風”突出可題的表現,你認為目前黨支部及成員,以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題?

  142、您對黨員幹部在履行黨員義務立足崗位發揮作用、 完成黨組織交給的任務等情況的總體如何?

  143、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進,促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議?

  144、“兩學一做”學習教育的概念是什麼?自開展“兩學一做”學習教育以來,你從中學到了什麼?

  145、作為一名中層管理人員,談一談你本人去年作出哪些突出成績,個人有哪些長處和優點,目前存在哪些不足,下步如何改進。

  146、談談你對公司基層管理的意見和建議,公司管理和生產運營中有哪些突出問題。

  147、對區域管理的意見和建議,對公司生產經營和發展的建議。

  148、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。

  149、公司近期生產經營總體情況?

  150、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節,特別是制約公司生產經營的瓶頸問題,哪些需要公司協調解決?

  151、你認為公司經營班子整體運作情況如何,是否需要最佳化調整或補充班子力量?

  152、請結合班子成員的分工,分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作,以及個人發揮作用情況,重點指出好的萬面和存在哪些不足。

  153、單位目前有沒有制定幹部培養規劃,在中層幹部選拔使用上是如何做的?

  154、單位現在哪些中層幹部較為成熟,綜合素質較好,可以作為後備推薦?

  155、後備幹部在哪些力面較為突出,有哪些需要改進的地方?你建議該後備幹部如何使用?

  156、你對支部班子配置有何意見?

  157、作為後備幹部怎樣讓群眾支援你的工作?

  158、作為後備幹部如何認真執行支部下達的各項任務並配合村幹部工作?

  159、作為後備幹部如何保證嚴守工作紀律?

  160、你為什麼想當村幹部?

  161、作為後備幹部怎樣在本村的社會穩定、 長治久安中發揮積極作用?

  162、作為後備幹部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害?

  163、作為後備幹部如何帶領村民學習科學文化知識和農業生產技術?

  164、作為黨員領導幹部在履行黨建第一責任人上,如何履行承諾書?

  165、你怎樣看待本村幹部的。

  166、在祖國統一、 民族團結中,作為黨員幹部應該怎樣發揮作用?

  167、作為後備幹部如何用行動展示自己當村幹部的能力?

  168、作為後備幹部對中國共產黨怎樣看待?

  169、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面,本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何?

  170、你對單位領導班子和領導幹部反腐倡廉建設的意見和建議,對領導班子的綜合評價意見?

  171、按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排,我們今天談談,不論是思想上、 工作上、 生活上各方面都可以談。

  172、在執行“五個主體責任、 九個嚴禁、 九個一律”的換屆紀律要求中、 你該如何做?

  173、在支部換屆前後如何保證工作開展。

  174、對安全生產“紅線”怎麼理解,如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破。

  175、對安全生產黨政同責、 一崗雙責怎麼理解?

  176、作為主要負責人,如何履行好安全生產第一責任人責任?

  177、當前安全生產最突出的問題是什麼?有沒有上級掛牌督辦的重大隱患?如果有,目前整改進度怎麼樣?

  178、你轄區是如訶推進文明社群建立的,有什麼好的經驗和做法,

  179、假如你轄區某幹線道路發生一起危險化學品運輸車輛洩耩事故,按照屬地救援要求,你如何啟動應急預案和指揮搶險救援?

  180、四風方面存在哪些突出問題,應該如何解決。

  181、改革、 發展、 穩定和民生方面存在哪些突出問題,應該如何解決?

  182、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題,應該如何搞好下步的教育實踐活動。

  183、根據上級計劃安排,今天,我們倆談心,交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認識,請你談談你對十九大精神認識多少?

  184、請談談你在廉政自律方面的情況。

  185、談談你在貫徹執行民王集中制,選拔任用幹部和接受黨內外監督的情況。

  186、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養?

  187、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關係,你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手?

  188、支部目前主題黨日活動形式較為單一,你對創新活動形式有什麼好的建議?

  189、根據上級要求,申報示範型黨支部,需要創建黨建特色品牌,結合支部實際,你覺得有哪些主題比較合適?

  190、作為一名預備黨員,入黨誓詞你還記得嗎?

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