工廠疫情防控管理制度
工廠疫情防控管理制度
一、個人防疫知識
1、勤洗手。使用肥皂或洗手液並用流動水洗手，用一次性紙巾或乾淨毛巾擦手。雙手接觸呼吸道分泌物後（如打噴嚏後）應立即洗手。
2、保持良好的呼吸道衛生習慣。咳嗽或打噴嚏時，用紙巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打噴嚏後洗手，避免用手觸控眼睛、鼻或口。
3、增強體質和免疫力。均衡飲食、適量運動、作息規律，避免產生過度疲勞。
4、保持環境清潔和通風。每天開窗通風數次不少於3次，每次20-30分鐘。戶外空氣質量較差時，通風換氣頻次和時間應適當減少。
5、儘量減少到人群密集場所活動，避免接觸呼吸道感染患者。
6、如出現呼吸道感染症狀如咳嗽、流涕、發熱等，應居家隔離休息，持續發熱不退或症狀加重時及早就醫。
二、居家防疫知識
1、要取消一切社會活動聚集，要勸阻重點疫區的親朋好友推遲來訪。
2、要常開窗，多通風，保持室內空氣的流通。
3、要做好日常家庭消毒，對門把手、桌椅、馬桶坐墊等重點部位用75%乙醇或含氯消毒液擦拭消毒。
4、要講個人衛生，飯前便後用流動的水、肥皂或者洗手液來洗手，咳嗽打噴嚏時用紙巾或手肘彎曲遮掩口鼻。
5、要避免空氣和接觸傳播，家庭成員要避免接觸可疑症狀者身體分泌物，不要共用個人生活用品；就餐時，公筷分餐，快進食，少說話，相互交流不宜近，避免握手和擁抱，拱手微笑講禮儀。
6、要嚴格做好居家隔離，外地返回人員要配合相關調查，準確報告實情、主動接受隔離；需要居家隔離、觀察的，應儘量與家人分住所居住，條件有限的，要分房間居住，單間隔離，同屋居住的全部家庭成員都要帶好口罩。
7、要密切關注家庭成員健康狀況，如出現發熱、咳嗽等症狀，應自覺避免接觸他人，佩戴好口罩後儘快到就近的發熱門診就診，全力配合治療。
三、工廠疫情防控管理制度
在現在的社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的工廠疫情防控管理制度，希望能夠幫助到大家。
工廠疫情防控管理制度1
為確保公司採購、生產銷售等各個環節在疫情期間正常執行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》以及《關於大汶口工業園企業復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的
規範採購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司執行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全執行。
二、適用範圍本制度
適用於公司執行的各個環節以及職工疫情期間的規範。
三、組織管理體系
（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》等法律法規，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。
（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
四、工作職責
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監督各項關於公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，加強對各個環節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等檔案的制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排並做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"並進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（三）倉儲採購負責對往來公司貨物以進行消毒並對運送貨物的司機按進門流程進行管控並做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放並對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（四）安保部負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒後符合條件才准許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內—天不少於2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務並做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
工廠疫情防控管理制度2
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規範性檔案，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的.基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。
一、組織領導機構
成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。
組 長：總 經 理
副組長：副總經理
成 員：各部門負責人
公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領導幹部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工資訊，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯絡人，並向公司防控辦報送聯絡人資訊，負責核實本單位員工行程、健康狀況、資訊報送等工作，協調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。
二、人員崗位職責
(一)部門負責人職責
1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;
2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個人防護;;
3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;
4、負責將上級及公司本級的防控公告及時下發給每位員工，設定宣傳標語，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;
5、督促做好本部門衛生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。
(二)公司員工職責
1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
3、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的,儘量保持安全距離;
4、嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;
5、廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;
5、辦公室人員應做好對公用辦公裝置、固定電話的消毒工作;
6、做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁後需洗手，接觸公共裝置後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
9、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人彙報;
10、下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。
(三)衛生防疫及保潔人員職責
1、消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4、辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班後)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
(四)司機職責
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衛處登記出行軌跡;
2、每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;
3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4、司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5、班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
(五)採購及倉管員職責
1、購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨;
2、必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4,所購防控物資應儘量保證公司使用;
5,回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，並測量體溫,體溫正常方得進入公司;
6,物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(六)食堂工作人員職責
1、嚴格執行公司食堂管理制度;
2、外出採購時應佩戴防護口罩;
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4、嚴禁生熟食混放;
5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門衛及值班人員職責
1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別，採用手工登記方式。
2、每天上班前，門衛對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程式執行。
3、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單並報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應側體溫，並做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
4、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
三、日常管理制度
(一)日常辦公管理制度
1、各部門實行彈性工作制，應當安排員工透過電話、網路等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。
3、遠端辦公檔案傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通訊系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感資訊和涉密資訊。
4、嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，並報公司防控辦聯絡人備案。
(二)人員健康管理制度
1、各部門對隔離人員身體狀況等資訊實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批准不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑症狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行後續安排，並報公司防控辦聯絡人。
2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規範佩戴口罩，不隨意走動串崗，儘可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，並將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班儘量採取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。
5、來自重點疫區(湖北、重慶、浙江溫州等區)員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬後自到滬之日起，自行居家隔離14日，無症狀並得到本部門主要領導批准後，方可正常上班。
(三)廠區出入管理制度
1、公司對廠區實行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度並檢測體溫。經測量員工體溫高於37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。
2、車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其計程車禁止駛入公司停車區。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。
3、各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量並登記出發地、交通工具等資訊;受訪人員在公司一層會客區或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛處經測量體溫高於37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯絡方式，建議其立即到發熱門診進行復查。
5、儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監督。
6、全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。
(四)辦公會議管理制定
1、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。
2、減少會議數量，特別是現場會議數量，優先採用影片、電話會議形式。
3、減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續開水一次。
5、會議結束後，對會議室及設施等實施消毒。
6、現場會議實行審批制度，審批許可權如下：
(1)現場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。
(2)現場參會人員11-19人，由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長審批。
(3)現場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。
(五)餐飲保障管理制度
1、公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00;午餐採取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00。
3、公司防控辦提前一週將早餐、午餐菜單向各部門聯絡人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4、各部門每個工作日下午14:00前，透過公司郵箱或公司通訊系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯絡協調。盒飯每人一份，避免浪費。
5、公司防控辦監督餐廳加強原材料採購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對後廚環境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監測。
6、各部門設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
(六)衛生防疫管理制度
1、辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、迴風口進行消毒。
2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間、車庫等公共區域進行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、滑鼠、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設定閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設定按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。
(七)公務用車管理制度
1、儘量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2、公務用車每次使用後均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3、公務用車赴醫院等場所後，應進行多次消毒確保安全。
(八)疫情資訊管理制度
1、防控資訊實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控資訊報公司防控辦聯絡人，公司防控辦負責整理、彙總，並將相關資訊上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯絡人備案。
2、資訊彙總、統計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3、疫情相關工作資訊由公司統一發布，各單位及員工不得擅自發布、傳播。
4、如有新聞媒體要求採訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。
(九)外來人員管理制度
1、建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯絡確認，非必須情況，所有工作透過電話、微信溝通解決。
2、所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩，在門衛處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑症狀，應拒絕其探訪。
3、快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
(十)用工招聘管理制度
1、應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與人力資源部聯絡，經同意後方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設定在門衛室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區、辦公樓等其他區域。
2、門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衛應立即敦促面試人員離開。
四、幾點特別說明
1、全體同志尤其是領導幹部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2、各部門黨員要積極發揮先鋒模範作用，帶頭落實各項制度。
3、對在公司復工復產疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中翫忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
工廠疫情防控管理制度3
為深入貫徹黨和國家的號召做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示按照政府關於做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫情期間防控管理措施如下：
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數：
組長：
組員：
二、員工排查及資訊管理登記
1、全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2、本企業員工按以下情況進行分類管理：
（1)仍在疫情重點地區的人員，通知其要遵守當地政府採取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開。
（2)對的確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（3)本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等症狀的，及時到就近定點醫療機構就診，解除醫學觀察後方可返崗上班。
3、加強對員工日常動態排查，發現與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控管理小組上報至本企業轄區疫情防控及相關管理部門。
三、嚴格限制規範因公出行
1、嚴把工作區域入口關，儘量減少來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。
2、進入工作區域的車輛必須停車接受檢查，來訪人員必須佩戴口罩並接受體溫檢測，體溫超過37℃的不得進入，必要時到醫院就診，並向疫情防控部門及時報備。
3、乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束後洗手消毒。定期對車輛進行消毒。
4、單位人員上下班儘量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸控車上物品。有交通車的企業，要落實防疫措施，定期對車內進行消毒，降低乘車人員密度。
四、減少接觸式辦公
1、減少紙質材料、報刊雜誌傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前後均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2、以採取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3、工作區域內不隨意走動，在工作場所儘量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。
4、每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、牆壁、稱量工具、運輸盛放容器等相關用品用具，貨物轉運存放區域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。
5、保持工作環境清潔消毒和定期通風，每日開窗通風次數不少於3次，每次不少於30分鐘。
五、減少現場會議活動
1、大幅減少現場集中開會和集體活動，如有會議必要，應採取影片、語音等無接觸式會議開展工作。
2、以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應由會議組織者在向疫情管理小組報備並取得書面許可後，方可開展會議；並應儘量控制參加人數和時長，最大限度減少人員聚集。
3、參會人員進入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會人員須自帶水杯。
4、參會人員保持適當間隔。
5、會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6、會議結束後對會場的會議桌椅，話筒，資料櫃等用品進行消毒。
六、實行分餐制
1、員工應自帶餐具，分時段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2、餐前須洗手消毒，排隊、取餐時全程佩戴口罩，並相互保持適當距離，避免人員聚集。
3、在工作區域設定清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4、單位食堂須保持空氣暢通，後廚操作間保持清潔乾燥，每日通風不少於3次，餐廳每日消毒不少於1次。
6、食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。
7、堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、後勤服務要跟上
1、落實食品採購安全措施，從正規渠道購買食品，食材禁止落地，及時把食材進行分類儲藏。
2、供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料，採購進口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3、後勤採購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。
4、承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，並與人保持安全距離，工作結束後及時洗手消毒。
八、注意日常防護
1、全體員工應積極學習疫情防護知識，強化科學防範意識，提升防範防護能力。
2、行政部門應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、滑鼠等關鍵部位進行消毒。
3、建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4、全體員工應注重個人衛生和環境整潔，使用肥皂或洗手液並用流動水勤洗手，用一次性紙巾或乾淨毛巾擦手。
5、全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸控眼睛、鼻或口。
6、全體員工應增強家庭防控意識，防範和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。
7、全體員工應合理安排作息時間，適當適度運動，增強體質和免疫力。
8、全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，並用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
工廠疫情防控管理制度4
為做好新型冠狀病毒肺炎（以下簡稱新冠肺炎）疫情的常態化防控工作，全面落實“外防輸入、內防反彈”的防控策略，根據國家衛生健康委員會《關於印發新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（聯防聯控機制綜發〔20xx〕51號）、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合本公司實際，特制定本應急預案。
一、總體要求
堅持“預防為主、防治結合、依法科學、分級分類”的原則，堅持常態化精準防控和區域性應急處置有機結合，按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態化疫情防控工作。落實“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點時段、重點地區、重點人群疫情防控，主動、及時獲取疫情最新訊息，做到早、小、嚴、實，科學精準，有力、有序、有效處置疫情，發現一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實維護我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特徵
新型冠狀病毒（以下簡稱新冠病毒）對紫外線和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染。基於目前的流行病學調查和研究結果，新冠肺炎潛伏期為1-14天，多為3-7天；發病前1-2天和發病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無症狀感染者；主要傳播途徑為經呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒汙染的物品也可造成感染，在相對封閉的環境中暴露於高濃度氣溶膠情況下存在經氣溶膠傳播可能；由於在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應當注意其對環境汙染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷髮生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進一步研究。
三、疫情防控工作組織機構及職責
公司成立疫情應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），小組成員如下：
組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
領導小組負責研究制定出科學、可行的工作方案和應急預案，明確各環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關注政府新聞媒體公開發布的預警資訊，及時、準確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報新冠病毒疫情預警資訊和應對措施，保障各項應急工作順利開展，充分利用微信群、雲之家等方式進行通報預警。
領導小組下設疫情防控工作小組（以下簡稱工作小組），小組成員如下：
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
工作小組負責落實領導小組下發的各項工作部署，持續動態跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況，執行疫情防控工作所要求的各項管理規定，做好公司疫情防控資訊和報送等工作。
領導小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。領導小組要加強對全體幹部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公佈的有關預防措施和要求，做好各項衛生防疫工作。
四、防控措施
1、各部門參照本預案，明確部門應急措施。做好部門資訊採集、出差、返回報備工作。
2、公司內部人員日常出入，必須貫徹執行“三個一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實際測溫情況對公司內部人員進行每日記錄（內部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門、車間做好每日消殺，物資應急發放等工作。
5、排隊等餐、就餐時要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區內）低風險地區，到訪、回司人員，必須嚴格按照要求登記資訊，且持有公司屬地衛生部門近期出具的核酸檢測結果，且呈陰性。方可進入公司，回司人員在返回公司後的7天內要進行不少於3次核酸檢測（第1、3、7天分別進行）
7、出差人員出發前需向公司運營部xx處報備出發地點，原則上不允許向中高風險地區出發。如有必要，返回時必須持有公司屬地衛生部門出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進入公司。
8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿足三個月滿負荷運轉要求，同時建立詳細的購買、發放臺賬。為做好常態化疫情防控工作提供堅實的物資基礎。
五、應急措施
1、響應啟動
公司針對新冠病毒疫情實行一級響應，即公司內部部門、車間、班組或到訪人員發現有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動一級應急響應；經公司應急領導小組決定，啟動全公司一級應急響應。
2、響應報告程式
工作小組收到各部門、車間、班組相關疫情資訊後，立即嚮應急領導小組組長和副組長報告，由組長決定啟動公司應急響應，組長按規定向衛生防疫部門等相關方進行報告。
3、應急處置
經過多次反覆測量發現有人員體溫超過37.2℃時，應立即對其進行隔離，並上報領導小組。領導小組收到報告後要立即啟動工一級應急響應，且及時向上級報告，聯絡附近的醫療機構並就診。報告內容：患者症狀、發生地點、發生時間。並儘可能提供以下資訊：患者接觸人群範圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯絡方嚴重程度、可能原因及已採取的措施。
一級應急響應啟動後領導小組組長應組織做好應急處理所需的人員與物資準備，採取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門的統一指揮和排程，配合做好相關工作。
根據新冠疫情應急處理的需要，協調公司有關部門、車間、人員參加應急處理工作。
建立資訊報告工作機制，及時開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的資訊排查和資訊統計。
落實對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應急處理所需的相關裝置、器械、防護用品。
開展工作區、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證辦公室、生產車間、更衣室及其他公共場所的清潔衛生。
開展公司內重點場所、重點人群和重點環節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時發現並處理公共衛生安全隱患。
4、應急結束
新冠疫情應急領導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善後處理等工作，配合專業機構做好現場汙染物收集、清理與處理工作，必要時採取隔離措施以防汙染擴大。
新冠疫情應急響應終止後，各有關部門、各車間應當組織有關人員對新冠疫情的應急處理情況進行評估，完成調查報告。免費資料關注公眾號：安全生產管理；調查報告內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所採取其他措施及經濟損失情況的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。積極配合政府衛生行政部門有關調查取證工作。
六、應急保障
各部門、車間應積極落實新冠疫情應對所需人員、醫療裝置、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防範應對工作順利開展。