個人對照檢查材料2022年五個方面(精選8篇)

個人對照檢查材料2022年五個方面

  一、對照檢查材料的格式

  由標題、正文、落款三部分構成。

  (一)標題

  常見的寫法有:《XXX黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部對照檢查材料》、《黨的群眾路線教育活動個人對照檢查材料》。

  (二)正文

  主要應有以下幾個部分構成:

  1、基本情況(主要存在的問題)

  主要是講存在的問題。對照“四風”逐一查詢存在的問題、查明問題存在的原因,並制定出整改的措施。要儘量條理化、具體化,要肯定不要模糊。

  2、分析主要存在的主要問題

  歸納梳理出存在的突出問題。寫作時應注意:

  (1)黨員:要對照自己的黨性分析材料,結合黨組織的評議意見、分析評議階段徵求到的意見和建議及專題組織生活會上的意見和建議,對照本單位制定的黨員先進性具體要求,對存在的問題和不足作深入反思,進一步明確整改思路。黨員領導幹部還要結合領導班子專題民主生活會上的意見、建議以及領導幹部年度考核的意見、建議,對照本單位制定的黨員領導幹部先進性的具體要求,對存在的問題進行認真歸納梳理,進一步明確整改的重點。

  (2)黨組織(黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部)要進一步歸納梳理徵求到的意見和建議,深入綜合分析,把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當前又能夠辦好的事情作為整改的重點,整理出來,明確整改目標。

  3、整改措施

  寫作時應注意:

  (1)有針對性地提出今後改進的意見和措施,要求具體詳細。

  先進性教育活動中查擺出來的一些問題,有很多是長期想解決而未能解決的問題,有些問題解決起來有一定的難度,不可能輕而易舉、一蹴而就地加以解決。這就要處理好臨時整改與長期整改的關係,對現在透過努力能改的必須堅決改、立即改;對不能及時整改的,要制定出方案,提出解決的步驟,分期分批解決落實,並訂立整改時間表,落實整改責任到人頭,確保取得實效;有些難度大的工作,必須做出長期的艱苦的努力,才能夠徹底解決,但目前必須向群眾說清楚,給群眾一個負責任的交待。

  (2)黨員重點在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針政策、履行民主決策、群眾路線、勤政廉潔等方面有具體的打算,把整改的措施真正落到實處。圍繞如何在崗位上創業績、在社會上當模範等問題,投身實踐,發揮先鋒模範作用,制定整改措施。

  (3)黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部班子要針對群眾提出的每一個問題,逐一進行綜合分析研究,制定整改方案,提出解決問題的具體措施。要用“四看”來衡量整改措施能否取得實效,即看是否在提高黨員素質上見實效,看是否在加強基層組織建設上見實效,看是否在服務人民群眾上見實效,看是否在促進工作上見實效。

  (三)落款

  在文章末尾寫上單位、職務、姓名和日期。署名也可以放在標題之下。

  二、個人對照檢查材料2022年五個方面(精選8篇)

  黨支部或黨小組要按照會前組織學習、深入談心談話、廣泛徵求意見,會上認真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向,會後列出整改措施、逐一整改落實的步驟,開好組織生活會。下面是小編為大家收集的個人對照檢查材料2022年五個方面(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  個人對照檢查材料五個方面1

  按照《XX 市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,本人圍繞“理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下:

  一、存在的問題和不足

  (一)理論學習方面 。主動學習少,被動接受多;筆記抄的不少,聯絡實際不夠,還停留在“一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“ 寬” 度。制定個人學習計劃比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏“ 深”度 度 。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“ 速”度 度 。覺得只要能把本職工作幹好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏“ 高”度 度 。對意識形態領域的複雜鬥爭認識不足,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑑別能力不強,不善於從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“ 強”度 度 。平時抓業務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時鬆“三分鐘”熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。比如 ,雖然參加了上級組織的學習,也制定了學習計劃,但落實的不好,有幾次都是上級要檢查了,才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成,心得體會還少幾篇,理論筆記字數還不夠,導致手忙腳亂,補筆記、補心得,忙成一鍋粥。

  (二)思想政治方面。

  自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學用結合不緊密 。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足於學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法幹工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。。自己所處的單位和科室屬於綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不願幹、幹不了的工作經常“移交”過來,經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作,經年累月,疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什麼別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事蹟,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念。

  (三)幹事創業方面。

  一是不願擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀於林,風必摧之”,擔任新職務後,雖然心中幹事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗,引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當 。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不幹、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。

  (四)為民服務方面 。

  一是聽不進意見 。下級和職工群眾的話聽不進去,有時下級和職工群眾彙報工作、反應情況時,不是耐心細緻聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應,幹群之間的鴻溝也就越來越深。

  二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準問題內在關係,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。

  三是對下負責少 。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼幹、怎樣能幹好,但是,有時對於職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責。

  (五)清正廉潔方面。自己所在的部門沒有獨立的財權、事權,也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強 。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如,在紅白喜事人情走動上,礙於老同志老感情關係,參加一些吃請活動。二是節約意識不夠 。電腦辦公的好處是自己有更多機會和列印紙打交道,有時一份檔案本來正反面出就可以,但有時嫌麻煩就單面列印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮鬥衰退。。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,自己也想著攢點錢換個新包但由於工資所限,有時還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現。

  二、問題產生原因及分析

  經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:

  一是理論學習放鬆。

  只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能“撐撐門面”。

  二是黨性修養放鬆。

  對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員幹部的要求,我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣於以工作代替黨性鍛鍊,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放鬆。

  三是理想信念弱化。

  隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放鬆,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

  三、今後的努力方向和整改措施

  對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。

  一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。

  二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

  三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一訊號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多瞭解第一手情況,掌握最基層資訊,多向群眾學習,深入實際瞭解群眾的困難和疾苦,透過解決實際問題來親近群眾、聯絡群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。

  四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化於心、外化於行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠乾淨擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。

  個人對照檢查材料五個方面2

  按照社群黨支部的統一安排和部署,會前我自覺加強理論學習,打牢思想基礎,並在廣泛徵求群眾意見的基礎上,認真查擺自身存在的問題,深刻剖析問題根源,明確了整改措施,現將個人對照檢查情況彙報如下:

  一、上年度組織生活會問題整改落實情況

  20XX年,本人在組織生活會上圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面共查擺5方面9條存在問題,會上黨員提出批評意見3條。會後,按照有關要求,及時建立問題整改臺賬,逐條研究整改,並於會前進行了“回頭看”,目前12條問題已全部整改到位。

  二、存在的主要問題

  (一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求,在理想信念是否堅定、“四個自信”強不強,對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強方面。作為社群的一名黨員,本人能夠認真履行工作職責,思想覺悟較高,但理想信念築得不牢,認真對標對錶增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面還有所差距,具體表現在看問題、辦事情的思維不活、視角不寬、方法不多。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習抓而不實,學習浮在表面,缺乏全面、系統和深入的總結和提煉,缺乏細緻入微的鑽研和思考,經常忙於業務工作,將理論學習拋到一邊無暇顧及,有時候擠時間學習抱有拼湊對付的心理,學習不上心、不入腦,致使學習的效果不明顯。比如,社群組織的主題黨日活動,雖然能夠積極的參加,但活動的質量不高,作用發揮不夠,沒有達到學思踐悟、學用結合、學以致用的效果和境界。

  (二)對照入黨誓詞和新時代合格黨員標準,在責任擔當是否堅定、鬥爭精神強不強方面。一是對入黨誓詞的理解不深。雖然對入黨誓詞,能夠做到熟記於心,但理解的層次不高,停留在淺表化的階段。對入黨誓詞的理解膚淺,沒有把做好社群工作結合起來,沒有達到學思踐悟、學深悟透、學用結合的效果。二是責任擔當不強。自己作為一名社群的黨員,能夠發揮模範帶頭作用,對低保、民政等工作能夠放在心上、抓到手上、抗在肩上,熟悉各項業務政策,努力做細做實為民服務工作,但對自己的要求定得不嚴,標準立得不高,侷限於完成各專案標任務。但面對一些群眾的急難愁盼問題,黨員的表率和示範作用發揮不暢,積極性和主動性不夠,缺乏總體的謀劃和思考,思路方法不活、辦法招數不多,攻堅克難的勇氣和魄力不足。三是奮鬥精神不足。由於工作多年,自認為工作經驗豐富,做好社群各項工作遊刃有餘,得心應手。久而久之,艱苦奮鬥、奮發有為的動力和意識逐漸減弱,思想鬆懈麻痺的思想,甚至有些厭倦情緒,對一些具體工作存在挑肥揀瘦、應付對湊的思想,真抓實幹、奮勇拼搏的的精神衰減。

  個人對照檢查材料五個方面3

  按照這次民主生活會的要求,會前本人結合學習、思想和工作實際,對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇於擔當,以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

  一、踐行“主題”情況

  今年以來,本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求,堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署,在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,政治立場堅定,做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,堅持實事求是,堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略佈局為總攬,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒有違反黨的政治紀律,沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

  二、存在的問題和不足

  (一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、檔案精神上,對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少,平時,除了參加中心組學習外,自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,缺乏刻苦鑽研的精神,真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯絡實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位,在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距,特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點,還理解的不夠深入、系統、全面,運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手,有一定的差距。

  (二)精神狀態方面。創新意識還不夠強,沒有充分發揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力幹好,分管工作全面抓好,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規”,怕越位,怕揹包袱。有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性,“不求有功,但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

  (三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導,我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由於工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實際工作中過多的注重任務的分解和結果,而忽略了對群眾的思想發動,沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識,沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬體建設上,而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明,如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考,缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠紮實。自己下基層調研的次數不少,也多次深入鄉村和部門開展調研,但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作彙報並提出相關要求,直接面對基層黨員幹部群眾瞭解情況的機會不多,很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研,缺少“解剖麻雀”的鑽勁和韌勁。

  三、產生問題原因分析

  針對上述問題,我進行了深入細緻的思考,從表面上看,這些問題雖然出現在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現在四個方面:

  (一)理想信念有所弱化。儘管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少,領會中央精神多、聯絡個人實際少,結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這麼多年就是這麼走過來的,經驗比較豐富,導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠,造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

  (二)黨性錘鍊不夠。在日常工作中,認為推動經濟社會發展,促進民生改善,確保社會穩定是自己的重要職責,有時以推動工作替代黨性鍛鍊,沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放鬆對主觀世界的持續改造和自我完善,對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊,對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,幹事創業的內生動力停滯不前。

  (三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時,一定程度上存在“求穩怕亂”的心態,往往擔心“越界”“冒進”,在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

  (四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關係不是很大的事情或問題時,存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩,求不出事,求過得去的現象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創新性的開展工作。工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人拉不開面子。

  四、整改目標和措施

  針對自身存在的問題和不足,在今後的工作學習和生活中,我將在縣委、政府的正確領導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

  (一)強化理論學習,切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大檔案特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。

  (二)增強黨性鍛鍊,做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員幹部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,忠誠黨的組織,始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度,按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求,善於拿起批評與自我批評的武器,及時發現和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

  (三)密切聯絡群眾,踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民,是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯絡作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾,深入落實領導幹部下鄉駐村幫扶等制度,更加主動走出機關、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢於擔當,大膽破除體制機制障礙,催生髮展的活力和動力。

  (四)嚴守紀律規矩,樹立黨員幹部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關係,一心為公、甘於奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恆貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神,自覺遠離各種低階趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”,教育、引導、督促所聯絡鄉和分管部門的黨員幹部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”,推動責任部門“違紀必究”,使守紀律講規矩成為黨員幹部的自覺養成和政治習慣,促進全縣政治生態的不斷淨化。

  以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認真整改。

  個人對照檢查材料五個方面4

  根據省委和處黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一安排,按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求,深入剖析了存在的問題,根據片區黨支部的統一安排部署,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,並結合個人思想和工作實際,深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足,明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下:

  一、存在的主要問題

  1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對錶,在一些方面,做得還不夠,還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上看問題、想事情的能力不足,還沒有完全形成自覺,對照黨章的要求和黨的政治紀律,在有些方面做得不夠或不好,缺少足夠的警惕警覺,工作上也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多,更不夠深入,總認為自己就是一名普通的黨員而已,只要埋頭幹好本職工作就可以了。

  2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情,與普通大眾沒有直接聯絡,聯絡群眾觀點的意識不強,服務群眾的能力不夠。

  3.精神狀態有時不夠好。工作中忙於完成領導交辦的工作多,積極主動去想工作的情況少;工作中滿足於完成任務的情況多,進益求精的工作少;工作情緒受影響較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,“干與不幹,幹多幹少一個樣”的想法時常存在。

  4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展,保持共產黨人先進性的重要前提,也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質,還有很大差距。一是政策理論水平不夠高,二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。

  5.工作作風還不夠紮實。有時工作比較浮躁,表現為發現的問題,上交的多,主動解決問題少,以為自己人微言輕,高位推動工作更容易解決問題。

  二、原因剖析

  以上問題的存在,雖然有客觀上的因素,但更多的是主觀上的原因,歸納起來主要有四點:

  一是思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮鬥的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

  二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解,不深不透、沒有做到融會貫通,行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。

  三是使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能適應時代奮發有為,不能心繫群眾求真務實。

  四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距,在適應“三服務”事業發展方面還不夠全面,還有差距。

  三、努力方向及改進措施

  一要提高政治站位,表裡如一。要增強政治敏銳性,保持政治警惕性,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  二要強化學習,知行合一。認識上的不足,主要是學習不夠深入,領會的不夠透徹,掌握的不夠全面。針對自己的問題,從學深、弄懂、做實上下功夫,一是緊跟支部學,在集中學習上下真功;二是紮實自己學,在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。

  三要築牢宗旨意識,始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同重點任務緊密結合起來,更好地做到學用結合,以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感,積極開拓進取、真抓實幹,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,提升能力素質。

  四、密切聯絡群眾,提升服務。

  積極參與支部組織的各項活動,提高認識,增進群眾感情,增強群眾觀點,提升服務群眾能力,繼承和發揚密切聯絡群眾的優良作風。

  五、要勤思深悟,久久歸一。

  不斷提高自己的黨性修養,不斷地積累,一點點的進步,向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊,自重、自醒、自警、自勵,處處嚴格約束自己,兢兢業業做好本職工作。

  個人對照檢查材料五個方面5

  按照縣委組織部對開展年度組織生活會要求,結合20XX年局工作實際,自覺對照檢查,各黨員幹部開展自我剖析,縣直機關黨支部20XX年班子對照檢查如下:

  一、存在的問題

  一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做業務工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

  二是在政治紀律和政治規矩方面,從全域性總體上來看,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行請示報告制度,不弄虛作假,但還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急或者工作較多時,偶爾會有重業務、輕黨建的現象,結合實際貫徹落實的還很不到位。

  三是在基層黨組織建設、管理方面,執行“三會一課”的制度,只是滿足於應付性地完成動作,簡單地完成會議記錄,未能真正地抓好抓細抓實,開展形式不夠靈活,缺乏創新,方式方法過於單一,習慣於念報紙、讀檔案、看電教片、傳達上級講話,未能深入研究理解黨的理論方針政策,結合黨員思想、工作、生活的實際分析問題不多,對當前社會熱點問題把握不準等問題;黨員發展不夠標準化,對發展黨員業務不熟練,入黨手續不規範入黨申請人談話缺少廣泛性,考察談話材料不能及時上報等問題。

  四是在業務工作問題方面,只爭朝夕的要求還未達到,工作效率還需提高;超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠。

  二、存在問題的原因剖析

  1、政治理論學習不夠,理想信念不堅定。一是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置,學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務上,放在政治理論學習上少,放鬆理論結合時間和自我修養的提高,在受到社會上錯誤觀念和不良風氣影響時,不能嚴格按照共產黨員標準要求自己,導致思想有所滑坡、信念有所動搖。

  2、一是個別同志對自己放鬆了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅持原則,能夠遵守黨風廉政建設的各項規定,但由於工作忙、事情多,放鬆了黨性鍛鍊的主動性和自覺性,導致出現警惕精神懈怠,在認識上、行為上有所鬆懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固,貫徹執行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課,去長期修、經常修,沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對上級負責多、對群眾負責少。

  3、沒有牢固樹立公僕意識。在思想上對“立黨為公、執政為民”的認識較淡泊,為人民服務的意識不強,公僕意識不到位。在行動上沒能深入群眾,走進百姓;為民解困,為民謀利;處理好管理和服務的關係,同時對世界觀、人生觀、價值觀的導向作用認識不足,沒有真正在思想上、行動上認識到“水能載舟,亦能覆舟”的真正內涵,沒有正確處理黨員幹部和人民群眾的魚水關係,主僕關係。

  4、對作風建設的重要性認識不足。在改進作風方面侷限於喊口號、學檔案。沒有真正認識到作風建設事關黨的形象和事業成敗,在工作上,一是沒有身體力行、以身作則,忽視了作為黨員幹部的帶頭和榜樣示範作用;二是沒有切實把轉變作風、真抓實幹作為重中之重。

  三、整改措施及今後努力的方向

  一是加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。要提高黨員幹部的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

  二是嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程式辦事;真正把守規矩當作一種責任。

  三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,迎難而上,增強工作的實效性。二是要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

  個人對照檢查材料五個方面6

  自我們學校開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關檔案及其他必讀內容,並展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,並對此進行認真剖析,找準原因,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。

  一、存在的主要問題:

  1、政治思想意識不夠強。

  對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏

  銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停於形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

  2、宗旨觀念不夠牢固。

  我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公僕意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也幹不了什麼大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

  3、業務知識不夠鑽研。

  對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題採取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又唸了這麼多年的本專業,用起專業知識來會措措有餘,一種自傲的情緒,不願更深入地去鑽研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著幹,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

  4、工作作風不夠紮實。。

  工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

  做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  二、改進措施:

  1、進一步加強政治思想觀念,增強公僕意識。

  加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在於認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。

  2、加強自我改造,提高綜合素質。

  文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,的問題是要加強業務學習,學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風範。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

  3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

  我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的`過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是誇大自己好的一面,對於自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

  個人對照檢查材料五個方面7

  根據區紀委、區委組織部《關於認真開好2022年度黨和國家機關領導幹部民主生活會的通知》要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,緊密結合工作實際,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、三個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

  一、存在的問題及具體表現

  1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以幹代學”、“先幹後學”的情況;樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”的創新實踐措施不足;很多時候,只注重表面學習,只滿足於片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內涵和精神實質,這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件,從必須程度上束縛了自己的思想,難以擴充套件見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加紮實,有時存在急於求成的情緒。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

  2、在精神狀態方面。透過對照反思,我個人主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養退化,沒有嚴格要求自己,把自己等同於普通群眾對待,宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,幹事創業熱情有所消減,應付敷衍,效能低;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力,創新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維的現象,事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,特色和亮點不多;對於工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對幹部職工生活關心得不夠,與單位幹部職工談心交流少,佈置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少。

  3、在工作作風方面。一是工作創新不夠。不善於用科學理論指導物價工作實踐,存在以會議落實會議、以檔案落實檔案的現象,創造性工作不夠;工作部署多,檢查落實少;對上彙報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠;存在重業務、輕思想政治教育,重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現象。制度流於形式較為明顯。二是調研指導不夠。下市場一般性考察多,作深入系統的專題調研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發揮群眾參與價格管理監督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風有鬆懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。

  二、產生問題的原因分析

  1、對新理論學習沒有經常化。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;參加集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透。

  2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態建設的重要性、長期性、艱鉅性認識不足,對黨中央和上級的新戰略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題,在如何將價格監督檢查工作服務全區發展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。

  3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監督檢查工作的副主任,日常忙於行政事務,對同志們噓寒問暖的時間少,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意願不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在於為人民服務的宗旨意識有所淡化。

  4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導幹部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇於創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己嚴格要求有所放鬆,勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。

  三、整改措施

  1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移的維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  2、強化理論學習,提高政治素養。切實增強學習意識,每天拿出固定時間,深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及中央部署要求,認真做到真讀、真學、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性,堅定政治立場,提高政治執行力,堅持立黨為公,執政為民,保持昂揚奮發精神,推動各項工作的開展,真正做到用心想事,用心謀事,用心幹事。

  3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查詢問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

  4、虛心學習先進典型。以先進典型為標杆,虛心學習他們先進的思想,高尚的情操,優良的作風,過硬的能力,對照先進找差距,取人之長,補己之短。

  總之,我將以此次活動為契機,嚴格按照委黨組的要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭透過這次活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好先鋒模範作用,為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。

  個人對照檢查材料五個方面8

  按照縣委辦整頓活動實施方案的具體安排,透過近一段時間的理論學習,結合工作和生活實際對照檢查,我對個人進行了認真的剖析,切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析。

  一、存在的突出問題

  1、自身素質能力有差距。作為辦公室的秘書,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較侷限,工作經驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

  2、缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強,但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足於傳統的工作方式,面對工作中出現的新情況,自己的視野不夠寬廣,思維較為侷限。面對工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和洩氣的情緒。

  3、工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與瞭解情況,對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。

  二、存在問題的主要原因

  1、平時疏於學習,自身積累還需增強。一年來,對於自己的工作已經逐步瞭解和熟悉,但是,對於整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。

  2、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業精神,務實作風方面,自己還有很大差距。

  三、今後努力整改的方向

  1、加強學習,提高自身的思想素質和工作能力

  堅持把學習放在第一位,切實提高自身素質。一是加強政治理論學習,系統地學習黨的十六大以來的重要文獻,深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感。其次,加強業務學習。作為辦公室的一員,要不斷豐富自己的專業知識和業務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程式性、規範性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

  2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。

  一是踏踏實實地做好本職工作。今後更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。

  3、堅持廉潔奉公,提高自身修養。

  一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己,勇於正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。”我將繼續規範自己的一言一行,自覺接受監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風投入到今後的工作中去。三要提高自身素質,樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手,增強理論修養和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準目標,培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規範自己的言行,不斷提高自身素質,塑造辦公室的良好形象。

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