高階會計師評審個人業績報告（精選9篇）
高階會計師評審個人業績報告
一、高階會計師基本職責
高階會計師在學歷和工作資歷、外語、計算機技術、會計專業知識上，都有嚴格要求。
高階會計師的基本職責是：負責草擬和解釋、解答在一個地區、一個部門、一個系統或在全國施行的財務會計法規、制度、辦法；組織和指導一個地區、一個部門、一個系統的經濟核算和財務會計工作，培養中級以上會計人才。
高階會計師的評定辦法是：必須先參加全國統一的《高階會計師實務》考試。考試合格並符合下述相關要求後，由本人申請，單位推薦。經所在單位、省直主管部門、地市財政部門或基層職稱評委會進行考核評議，並提出考核推薦材料，報省、自治區、直轄市財政部門會計專業高階職務評審委員會評審透過，省級人社部門備案批准。
二、高階會計師基本條件
高階會計師的任職條件，除必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵守和執行《中華人民共和國會計法》外，還要具備四個基本條件：
1、較系統地掌握經濟、財務會計理論和相關專業知識；
2、具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負一個地區、一個部門或一個系統的財務會計管理工作；
3、取得博士學位，並擔任會計師職務2-3年；或取得碩士學位、第二學士學位或研究生班結業證書，或大學本科畢業並擔任會計師職務5年以上；
4、較熟練地掌握一門外語。
三、高階會計師評審個人業績報告（精選9篇）
在學習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的高階會計師評審個人業績報告（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高階會計師評審個人業績報告1
本人自20XX年5月，透過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，20XX-20XX年8月，在XX公司財務處，具體負責所屬XX房產公司的財務管理和會計核算工作；20XX年9月，經省級機關公務員公開招考並被錄用，進入浙江省XX局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作；20XX年取得註冊會計師資格，期間被浙江XX會計師事務所聘用為特約審計人員；20XX年9月初調入浙江省XX集團有限責任公司財務部工作，20XX年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江XX公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛鍊機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，並促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江XX公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江XX公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨製造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入瞭解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程式、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先後主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《浙江XX公司開支審批暫行辦法》，規範了審批許可權和程式。要求公司所有成本、費用支出必須經財務稽核並簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的執行，20XX年我又重新修訂和完善了《浙江XX公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江XX公司財務管理暫行辦法》和《浙江XX公司內部會計核算暫行辦法》。並就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規範了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計資料的真實、完整，於20XX年6月重新起草了《浙江XX公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業藉以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基於對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開闢公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20XX年度、20XX年度和20XX年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，透過二上二下的協調溝通，彙總編制預算草案，報公司預算管理委員會透過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，並在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20XX年3月和20XX年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。20XX年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，佔公司流動資產的24.75%.針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如XX公司，儘管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20XX年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，佔公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，佔流動資產比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。XX是公司業務發展的重點，而XX經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20XX年浙江省XX招投標，公司投標中得3條XX經營權；20XX年分別參加省和市XX招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區XX經營權和3條地區XX的經營權，XX投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。
透過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20XX年公司實現淨利潤118.2萬元，20XX年實現淨利潤925.25萬元，20XX年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經營及時提供真實、準確的財務資訊。由於工作較為出色，財務審計部被評為公司20XX年度先進部室。
與此同時，積極推動公司的會計電算化程序。20XX年初，公司本部會計電算化軟、硬體配置完成，同時派出業務骨幹參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，透過二年多的平穩執行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務資訊和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，並與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。
四、發揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是透過對月度、年度的財務分析，及時並動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，並提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對XX分公司虧損的現狀，提出了《關於XX分公司經營思路》，供領導決策參考。
對公司的投資專案，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在XX更新等專案的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。
根據掌握的財務資訊，彙總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業務培訓，提高工作能力。
堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續進行在職專業學習。20XX年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監（CFO）高階培訓班，學習財務管理的最新理論知識。透過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得註冊會計師資格，2人正參加註冊會計師資格考試。透過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。
注意對下屬單位會計人員的工作指導，透過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。透過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省XX集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規範企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務資料、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對於發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司彙報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20XX年1月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在浙江XX公司擔任財務審計部經理。
經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛鍊，今後，我將更加註意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。
高階會計師評審個人業績報告2
從xx年開始，我就在分配到會計學院的會計專業畢業後，開始從事會計工作，至今已經工作了16年。本人已於xx年考取會計中級專業技術資格，並於xx年被公司聘用為會計師。我於xx年3月被集團公司任命為其控股子公司財務總監，任公司財務總監。
在擔任會計的七年間，無論是在集團公司具體會計工作，還是在子公司財務部擔任會計工作，我始終堅持做到愛崗敬業、勤勉盡責、謹慎執業、誠實守信、廉潔自律、求真務實、堅持準則、不斷學習、提高技能、參與管理、奉獻社會。本公司的財務管理工作連續多年在本公司與財務部的全體人員的共同努力下名列前茅。七年任期內的主要專業技術工作報告如下：
第一、集團內各單位的主要工作情況。
本人在集團公司財務處工作已有四年，主要負責集團公司各分支機構和各直屬單位以及各集團各部門的財務預算編制和稽核。公司是國有重點煤炭企業，年生產原煤4000萬噸以上，會員單位眾多，有原煤礦10家，洗煤廠8家，地面生產單位7家（水泥、機電、煤氣、化工、建築、電力、多種經營），社會團體數十家（學校、醫院、生活區、後勤等），集團直屬單位和部門等。為加強企業集團內部的經營管理，提高企業集團的整體經濟效益，企業集團將財務預算作為企業集團的首要管理手段。面臨每年近百個成員單位的財政預算任務，為使預算指標充分科學合理，預算考核適當有效，真正發揮財務預算管理促進集團的作用，以提高經濟效益，我每年四季度在財務處處長的領導下，到各主要業務單位和主要輔助單位進行調研。透過聽取彙報，收集資料，實地考察，在充分掌握各單位生產經營情況的基礎上，於次年1月、2月根據集團公司制定的年度經營目標（產銷量目標、利潤目標等），將成本控制作為財務預算編制的重點，分行業按綜合平衡法編制各單位的預算指標。2月中下旬，與各單位交換財務預算初稿，並向集團領導作專題彙報，然後由基層和上層提出合理的意見，修改預算。財務預算在提交集團董事會審議後，以檔案形式下達執行。
集團公司的財務預算管理實行月考核，季獎懲。每月一次的預算考核中，嚴格執行預算指標，對未完成的單位要求向集團領導彙報，幫助分析實際情況與預算標準存在的差距，提出改進意見和建議；對完成較好的單位，分析其經營工作的優點，建議集團領導在集團內部進行宣傳和推廣，充分發揮預算管理在預算管理中的作用。四年來，本人在財務部門的財務預算工作中，透過自己的不懈努力，達到了以財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到了集團領導的好評。經太原市經濟委員會於xx年評定為“xx年經濟工作先進個人”。經集團總會計師的推薦，我於xx年3月晉升為集團控股子公司財務部長。
擔任集團財務處副處長期間，負責每月集團利潤核算，編制煤管局月度財務快報，為集團經營決策提供前期財務分析，撰寫財務分析報告報道等。
第二、在子公司設立期間的主要工作情況。
在擔任分公司財務部部長之後，我將重點放在財務工作的統籌、組織與協調上。一是對財務部門人員進行適當調整，充實具有專業技能的青年人才到財務部門工作，並將其安排在重要崗位，全面提高財務部門的工作能力。協助大家考職稱，學專業，鼓勵參加集團內外各種業務培訓。並將集團公司的財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業人員，將集團對本公司的財務預算指標按生產要素分解到各內部單位，編制內部單位的財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽訂責任書，實行月考核、季兌現，財務預算管理同樣對本公司的經濟效益起到了積極作用。為提高會計基礎工作水平，比照煤礦安全生產標準化考評辦法，組織制定了《考評辦法》，對從事標準工作的會計人員進行考評獎勵。鑑於公司煤炭銷售量大，組織制定了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、集團公司及相關部門的核對，有效地保護了企業的重要資產。關於企業的納稅問題，履行了法定的納稅義務，與稅務部門保持了良好的關係，為公司爭取了稅收優惠。與各級審計部門密切配合，認真對待審計意見，連續五年獲得無保留意見的財務決算審計報告。其它會計工作方面，公司財務工作也多次受到集團公司的表彰。
尤其需要指出的是，該公司是經中央批准列入第二批全國資源枯竭城市。
無政策破產後又重新組建的集團公司控股公司。在我就任的時候，破產公司剛結束清算，新公司剛剛成立。所以，我參加了中央破產政策、清算期間會計核算、破產補助稽核、申請中央補助、辦社會職能移交等重大企業事務，這也極大地豐富了我的專業實踐經驗，使我受益匪淺。
第三、專業學習。
隨著經濟的快速發展，金融行業的複雜性日益增大，對會計專業技術的要求也越來越高。所以，我始終樹立堅持學習的重要性，並努力為之付出行動。我在xx年7月用三年的時間完成了我的會計學士學位。xx年6月參加中國煤炭工業協會組織的“新會計準則與稅收籌劃”培訓班。參加省財政廳於xx年9月舉辦的財務會計培訓。為滿足會計電算化工作的需要，xx年7月，我獲得了省初級計算機應用能力證書。儘管擔任財務部主任後，工作時間多，學習少，但我每年都參加會計繼續教育學習，並透過考試。
在十六年的會計工作中，我能夠經歷許多重大的經營事務，完成許多重要的工作任務，參與過中央企業的破產，我覺得自己比大多數會計人員都要幸運。隨著我一六年從業經驗的積累，我的專業知識不斷豐富，業務水平不斷提高，專業視野不斷擴大，我發現我已經與會計專業分不開了，我深深地愛上了它。
高階會計師評審個人業績報告3
本人在公司黨政及公司有關部門的正確領導下，20XX年在20xx總會計師職位上履行自己的職責，現將履行職責情況作具體彙報。
一、履行職務情況
我具體分管財務和審計工作，參與領導20xx財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作，具體組織了20xx清產核資工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業利益，較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。
1、積極參與領導了經營管理工作
20xx年外部市場環境較好，但成本的壓力較大，為完成公司下達的成本費用指標，我和其他領導和有關科室領導一起，分析存在的問題，制定了材料、修理費等多項管理措施，分解了大小指標54項，加強了考核，共考核罰款XX萬元，獎勵XX萬元，嚴格的獎罰兌現，促進了經營管理工作。20xx年除政策性增支因素外，製造成本、管理費用均能完成公司下達的指標，預計20xx年盈利水平將在XX萬元，創歷史新高，本人作為班子成員之一，參與經營管理工作感到非常欣慰。
2、加強財務管理，嚴格實行資金聯籤制
為加強成本費用控制，規範資金管理，根據實際情況，制定了不同授權額度資金聯籤制，有效地控制了大額成本費用的發生，凡年度預算之外的，必須經稽核聯籤後方可執行，生產必須上的專案，必須按規定上報公司審批，作為這些控制環節上重要的環，我始終堅持公司有關規定，使財務管理工作更加規範。
3、推行全面預算管理，預算管理格局初步形成
根據管理需要和上級有關部門要求，本人起草了《20xx預算管理辦法》，並按工作計劃親自給中層幹部和預算員上課，培訓預算管理的相關知識和要求，預算管理架構在20xx初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發現的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準則，如在廢舊物資處理上，過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報，為多拉，拉好材質的廢料等，我和其他分管領導一起研究，制定廢舊物資處理管理規定，處置前必須經過鑑定組鑑定並簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場，這樣有效地遏制企業資產流失。
二、廉潔自律情況
作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織賦予自己的權力，多為企業的管理出力。
1、認真學習黨關於廉潔自律的規定，學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，學習公司經營工作“20xx條禁令”，堅持心為企業所想，權為企業所用，不為自己謀私利。
2、用制度自律
我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度，特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面，按制度和程式辦事，不越權，不違規。在嚴格要求自己的同時，注重健全企業內控制度，企業的權力不集中在某一個人手上，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業務設定和人員輪職上制度化。
三、注重業務學習，提高個人素質
在加快知識更新的時代，如果一個人不學習，就會被時代所淘汰，特別是我們財務會計工作，近年來改革力度變化較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創新，為此，我參加了自考學習，順利完成學業，同時注重參加會計的繼續教育，隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化，更好地適應了工作要求。
以上是我個人在20xx年的履職和學習情況，特向上級組織部門彙報。我會在以後的工作學習中繼續努力，發揚成績，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正，我會在以後的工作中加以改進和提高。
高階會計師評審個人業績報告4
本人被委派到工程公司任總會計師，任職時間為20XX年1月，按照分工，我的工作主要是協助總經理負責公司的財務管理、會計核算等財務會計工作，分管資產財務部。任職以來，在公司班子成員的幫助下，在各部門、各單位的支援下，適應環境，調整思路，進入狀態，面向業務和基層，積極開展財務會計工作，認真落實公司年度經營目標；建設集團下達的各項年度考核指標均已完成或超額完成。現將一年來我的履職情況向各位領導予以彙報，請審議。
一、主要業務工作與履職情況
工程公司近幾年發展較快，連續三年營業收入突破30億元，年平均增長11.8%，連續兩年實現利潤總額超過五千萬元，三年平均增長26%。20XX年，公司能夠圍繞建設集團的工作部署和公司實際，各項工作穩步推進，各項經濟指標再創新高。適應公司快速發展的需要，20XX年公司繼續抓制度建設，強化業務基礎工作，為財務會計工作的開展，創造了制度保障。20XX年公司財務會計工作，認真落實建設集團財務工作的安排，年初制定工作目標，明確責任。一年來，在建設集團引領和廣大財務人員的共同努力下，公司財務會計工作在企業經營管理中發揮了積極作用。
（一）組織完善制度、規範流程，推動財務基礎工作。一是財務方面。制定《關於加強資金管理有關事項的通知》，對資金管理工作從七個方面提出了具體要求，公司及所屬各單位的資金預算執行度有所提高；制定《有關費用支出管理的規定》和《備用金管理辦法》，加強了非生產性費用的控制，進一步規範了備用金管理，20XX年公司非生產性費用明顯比上年有所降低，“四項”費用425萬元，比控制指標降低3。9%；備用金年末餘額125萬元，較年初降低350多萬元。二是會計方面。制定《報賬制管理補充規定》，深化了公司對所屬單位報賬管理工作，體現了報賬制在專案成本費用管控中的作用；同時，制定《專案收尾管理補充規定》，加強收尾專案成本費用的清理，採取一系列措施，控制專案的無效支出。三是梳理、完善會計核算基礎和業務流程。進一步補充、完善各種報銷和資金支付單據內容，理順審批程式，提高管控能力，為不斷提高會計資訊質量打下了基礎；另外，在修訂、完善財務會計崗位責任的基礎上，對日常財務會計業務重新進行了梳理，制定了財務會計日常工作流程。
（二）強化資金管控，為公司運營提供資金保障。一是銀行賬戶管理方面。按照建設集團銀行賬戶管理的相關規定，公司嚴格履行銀行賬戶的開立申請、變更、撤銷等相關手續，加強長期閒置或日常利用率不高的銀行賬戶的清理力度，嚴格管理資金平臺的授權、加密等程式及平臺操作的交接手續，加強平臺內資金的動態監管，確保資金安全使用。20XX年新開設賬戶13個，撤銷賬戶8個，年末共有銀行賬戶36個，已全部辦理了銀行授權手續，納入集團公司資金管理平臺監管，其中包括一個農民工工資保證金專用賬戶，沒有應撤銷未銷賬戶。二是調配和使用資金方面。20XX年透過公司內部或建設集團為所屬單位直接調劑資金50000多萬元，確保了公司生產經營工作的正常開展。按照建設集團《票據使用與管理辦法》（工建財[20XX]119號），公司從票據收取、驗證、交接、保管、支付等各方面加強票據的日常管理，建立和完善票據收支臺賬，在公司內部加強票據調劑力度，積極推行票據優先結算，努力提高票據結算比例。20XX年累計收取票據106，468萬元，其中：銀行承兌匯票95，555萬元，佔收取票據總額的89.7%；銀行匯票10，913萬元，佔收取票據總額的10.3%。20XX年累計支付票據107，808萬元，其中：銀行承兌匯票95，535萬元，佔支付票據總額的88.6%；銀行匯票12，273萬元，佔支付票據總額的11.4%。期末結存銀行承兌匯票1，070萬元。三是利用銀行信用方面。20XX年公司新增銀行授信額度6.5億元，辦理銀行承兌匯票9，860萬元，開具銀行保，5，330萬元，緩解了公司營運資金不足的狀況，降低了資金運用成本。
（三）狠抓稅務和應收管理，提升財務價值創造能力。一是稅務管理方面。加強溝通，積極應對，順利完成北京東城地稅稽查局對公司20XX—20XX年納稅情況的稽查工作；強化和規範總分包專案營業稅費抵扣工作，20XX年抵減稅額6，000多萬元，減少了現金流出，降低了公司稅負；認真組織勞務費發票專項檢查，對發現的問題及時督促整改，有效防範了稅務風險。二是應收賬款方面。年初按單位逐筆下達最低清欠指標，將清欠結果納入年度績效考核；並實行動態監測制度，按月彙總分析清欠情況，抓重點找原因定措施；透過協調集團內外部單位，收回工程款或抹賬，加速資金回收。
（四）未完施工掛賬及存貨管理情況。按照建設集團《關於進一步加強應收賬款與存貨管理的若干意見》（工建財[20XX]218號），公司20XX年透過加大工程專案結算力度，加強了完工專案剩餘物資的管理及未完施工掛賬的清理，降低了存貨佔用的資金。20XX年末公司存貨淨額26，732萬元，比年初30，824萬元減少4，092萬元，降低13.3%。其中：原材料年末淨額950萬元，比年初減少450萬元，降低32.1%，均屬於正常未耗用材料；週轉材料及低值易耗品年末淨額279萬元，比年初下降302萬元，降低52%；其他在產品年末淨額15，987萬元，比年初增加5701萬元，增長55.4%，為房地產開發專案新增的開發成本；未完施工年末掛賬9，587萬元，比年初減少8.970萬元，降低48.3%，降幅較大的原因主要是，本年度完成了採育工程專案的結算，減少未完施工掛賬743萬元；珠水大酒店專案本年結算以前年度完成的工作量1300萬元；分公司對外合作施工專案年末較年初未完施工下降5600萬元。
（五）年末“資產盤點”落實情況。按照建設集團《關於做好20XX年資產盤點工作的通知》（資產財務函[20XX]79號）檔案要求，公司認真組織資產盤點工作，明確公司及所屬各單位負責人、相關部門及盤點人員的工作職責，制定了資產盤點工作計劃和實施方案，下發了重要資產盤點工作指引，分別對現金、票據、存貨、固定資產、在建工程、未完施工等資產進行了全面的清查盤點核實。公司財務部門作為資產盤點牽頭部門，具體負責資產盤點的組織、協調、技術指導和實施監控工作，並及時就盤點工作與主審會計師事務所進行溝通，將審計監盤與企業資產盤點工作相結合，盤點實施過程與審計監盤過程同時進行，確保了資產盤點工作質量。按照盤點工作計劃和時間節點，按時完成了資產盤點工作表的填報和逐級彙總工作，並將盤點結果分別報送建設集團和主審會計師事務所。
（六）參與經營檢查與考核，發揮財務資訊的作用。20XX年，積極參與經營檢查與考核工作。按照年初工作目標，財務工作努力改變“只算不管”、“只算不用”的工作現狀。透過定期對所屬單位的經營檢查和不定期的成本專項調研，對專案成本支出情況形成了有效監督，促進了專案部管理提升和降本增效工作的落實。財務工作在上下半年的經營檢查和不定期的成本專項調研中，工作要點是核實專案盈虧、工程款回收，及有關經營考核指標的進度或完成情況分析；重點梳理和分析“工程施工—合同成本”與“主營業務成本”、“工程施工”與“工程結算”的差異，尋求降低差異的措施和方法，為專案經營及其考核提供資訊支撐。
（七）抓落實，發揮組織協調作用。在財務會計工作中認真抓落實，堅持原則性與靈活性相協調，透過深入基層調研，積極推動財務會計工作服務於基層；積極組織內外對標工作，推動公司內部經營考核制度進一步完善；組織財務與銀行的溝通協調，提出銀企合作方式和目標；透過召開預決算協調會、專題會等形式，推動部門之間的溝通協調；注重培養適應公司的財務隊伍，透過培訓、多溝通、多交流等形式和組織參加集團的各種業務活動，財務人員專業和技能水平有提升、學習能力有提高、業務工作有思路，提高了財務執行力；透過定期組織分析會，查問題定對策，努力推動全年各項指標按進度完成。
二、工作中自身存在的不足及努力方向
一是對工程公司下一步的發展還需要進一步提高認識，理清工作思路；二是相關專業知識還有待進一步拓展，距離綜合性素質管理人才還有差距；三是財務工作如何跟上公司發展，還缺少一套有效的措施保障，財務人員素質參差不齊，還跟不上公司發展要求，距離集團公司要求的培養綜合素質人才還有較大差距。為此，今後要進一步加強各種理論和業務學習，提升工作能力，提高工作效率，不斷提升自己的綜合素質和工作業績；引領財務隊伍在積極推動財務業務一體化的工作思路下，以成本管理和應收賬款管理為抓手，防範財務風險，為實現公司穩定健康發展而努力。
三、下一步工作打算和對建設集團財務工作的建議
下一步的工作打算，主要有：
一是利用公司媒體，採用多種措施和形式，在公司內部廣泛宣傳財務、稅法等方面的基礎知識，使大部分員工，尤其是與財務相關的業務人員增強對財務的認知，以促進財務會計制度執行質量的提高。
二是密切關注國家稅收政策的變化，高度重視“營改增”轉換工作，積極清理以前年度應交未交的營業稅款，防範稅務風險；同時，積極組織有關人員學習稅收政策，為實施建築業“營改增”做好準備。
三是進一步加強專案報賬制管理，補充修改報表格式和內容，組織相關部門按月（季）監控專案收入與實際成本的配比性、可靠性，發現問題及時協調解決，督促落實降本增效措施，不斷提高專案盈利水平。
四是繼續加強應收賬款和存貨管理，總結經驗與不足，建立和完善月度動態監測體系，及時反饋應收賬款和存貨的增減變化資訊，謹防應收賬款和存貨過快和非正常增長，減少“兩金”佔用，降低經營風險。
五是進一步強化會計基礎工作，規範會計核算；認真落實施工成本核算制度，細化成本核算物件和成本核算方法，不斷提升會計核算質量；加強竣工收尾專案債權債務清理，減少資金風險。
六是在集團公司的統籌和領導下，不斷加強ERP系統的財務資訊應用，提高ERP系統執行效率，進一步規範ERP財務系統日常操作，為海波龍報表上線和ERP人力資源板塊成功對接創造條件。
七是積極參與公司經營管理工作，發揮財務資訊綜合、協同服務的功能，實現業務、統計、會計的核算口徑統一和資訊共享，“在服務中監督，在監督中服務”，努力推動財務業務一體化工作。
八是繼續加強財務人員業務培訓，尤其是對近二年新分配畢業生的培訓，提高他們在會計核算、財務資訊利用、稅務管理等方面的能力；採取措施，引導廣大財務人員學習的主動性，推動其工作能力的提高。
有關建議：建議建設集團財務多組織內外部業務交流和建立財務日常工作和財務決算工作的評比獎懲制度。
以上是我的述職彙報，謝謝大家！
高階會計師評審個人業績報告5
20XX年會計大專畢業分配後，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作xx個年頭。20XX年我考取會計中級專業技術資格，20XX年被所在集團公司聘為會計師。20XX年x月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
任職會計師的七年時間裡，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業，盡職盡責，執業謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現將七年任職期間的主要專業技術工作進行彙報：
一、集團公司期間的主要工作情況
我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產量xxxx萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦xx座、洗煤廠x座、地面生產單位x所(水泥、機電、煤氣、化工、建築、電力、多種經營)、辦社會機構幾十個(學校、醫院、生活後勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經營管理，提高集團公司整體經濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發揮財務預算管理促進集團提升經濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業單位和主要輔業單位進行調研。
聽取彙報、收集資料、實地參觀，在充分掌握各單位生產經營條件和狀況後，第二年元月、二月根據集團公司確定的年度經營目標(產銷量目標、利潤目標等)，以成本控制為財務預算編制重點，區別不同行業單位特點按照綜合平衡預演算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，並向集團領導專題彙報，然後將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經上報集團董事會審議通過後，財務預算以檔案形式下達執行。
集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，並幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議;對完成較好的單位分析其經營工作的優點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年裡，我透過在財務預算工作上的不懈努力，實現了集團領導透過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。20XX年被太原市經委評為“20XX年經濟工作先進個人”。20XX年x月，經集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
二、子公司期間的主要工作情況
任子公司財務部部長後，我將重點放在財務工作統籌、組織和協調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業技能的年青人到財務部，並安排在重要業務崗位，提升了財務部整體執業能力。支援大家考職稱、學專業，鼓勵參加集團內外的各類業務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。
為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員幹標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業的重要資產。在企業納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關係，為本公司爭取了稅收優惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
特別需說明的是，本公司是經中央批准，納入全國第二批資源枯竭政策破產後而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間核算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業從業經歷，使我獲益非淺。
三、專業學習方面
當今世界，經濟飛速發展，財務工作越來越複雜，對會計專業技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，並努力付之行動。20XX年x月我用三年時間完成了會計專業本科學業。20XX年x月參加了中國煤炭工業協會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20XX年x月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，20XX年x月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作後，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續教育學習，並且考試合格。
20XX年的會計工作中，我能經歷這麼多重大經營事項、完成這麼多重要工作任務、參與了中央級的企業破產工作，我覺得我比大多數會計人員是幸運的。伴隨著我xx年從業經歷，我的專業知識不斷豐富，執業水平不斷提高，專業視野不斷擴充套件，我發現我已經離不開我的會計專業，我深深的愛上了它。
高階會計師評審個人業績報告6
我協助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支援下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規範財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控執行，為全面完成公司的各專案標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作
在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10餘項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規範事項200餘項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反覆討論、修改三省公司及各部門的答覆，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。
透過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務資訊化建設取得新突破
在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨幹，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程式，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條資訊的設定和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的並行。並行後的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、紮實工作，為進一步提高資訊透明度、最佳化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。
三、資金、資產管理能力穩步提升
在資金管理方面，以“降低冗餘資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗餘賬戶、合併賬戶39個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和複查覆蓋面平均達到60%，並根據板塊《xxxx》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500餘座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500餘項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。
述職完畢，謝謝大家!
高階會計師評審個人業績報告7
首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支援和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，藉助先進的資訊處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，對於企業來說是相當重要的'，從原始憑證的稽核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量，並據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務資料資訊，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各專案部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各專案部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協助各個專案部盡我所能去做工作，不僅鍛鍊了我的責任心，也鍛鍊了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象。
各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。
高階會計師評審個人業績報告8
20XX年9月參加工作，20xx年12月被評聘為中專講師，20XX年9月至今擔任學校財營教研組組長，20xx年3月被推薦為海口市教育局後備幹部培養物件，20xx年9月至今擔任學校職教處副主任，20xx年3月擔任海口市職業教育學會副秘書長。20xx年5月取得會計師任職資格，現對擔任會計師任職期間的工作總結以下：
一、學識水平方面
20XX年6月畢業於西南財經大學貨幣銀行學專業，20xx年6華中師範大學教育經濟與管理專業碩士研究生主要課程班結業，20xx年9月考取高階會計師任職資格合格證書，具有較紮實的專業理論知識，計算機A級，職稱外語B級，20xx年5月考取高階職業指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現了“雙師型”目標。主要表現在：
1、編制專業教材，提升專業水平。
20xx年9月參與撰寫海南省會計從業資格考試用書——《財經法規與職業道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集後公開出版，本書適用於財經類大中專院校學生、會計從業人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，20xx年3月至今被北京電子工業出版社聘為中等職業學校現代市場營銷專業教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發展出謀劃策。
20xx年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發表在《海南省中等職業與成人教育論文集》一書，針對職業學校會計教育走下滑路的現狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外20xx年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書，圍繞我國現階段會計工作失真、失實等現象，對學校會計教學工作的改革方向發表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
3、注重學術研究，關注經濟領域的新知識、新變化。
在課後，我積極分析我國的產業政策與方針，瞭解會計行業國內外現狀和發展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經政策、法規、制度，樂於收集各種相關資料，特別是我國上市公司財務資訊、國內國外經濟環境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠於學校這一大家庭，20xx、20xx兩年被評為海口市教育系統優秀黨員，20xx年5月榮獲海口市團市委頒發的“青年崗位能手”稱號。
1、作為專業課教師，能勝任中專財經類各專業課程的教學。
我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實訓》、《經濟法律法規》、《財務管理》等，在教學中，能正確理解、掌握教材教學標準，根據各學科實際和學生特點靈活組織教學，正確傳授知識，啟用實用性教學法、歸納法，注意擴充套件學生相關專業知識，教學水平較高；能主動承擔省、市、校性公開課、觀摩課，20xx年5月參加全市職業學校課堂教學能力比武，課題《固定資產折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學校每個學期學生民意測驗優秀率達到80%以上，課堂教學質量較高，深受學生好評；同時，結合學校和學生的特點，大膽創新、敢於實踐，創辦和完善校內會計模擬實習，建立“三個企業兩家銀行”的實習模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內實習的空白，透過記賬、算賬、報賬的應用，增強學生的實踐能力，這麼多年來我校一直延續該模式；此外，還注重學生的培優工作，讓更多人才輩出，20xx年11月所輔導的學生參加海南省中等職業學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
2、作為專業組帶頭人，專業組織管理能力較高。
在實踐中，我始終注重一個“研”字，實踐證明：一名出色的教師，不僅要上好課，更需要有大量的研究和研究成果。作為學校財經專業的導航員，我能夠及時根據市場變化合理規劃和調整課程設定，以培養人為己任，發揮全組教師的團隊作用，立足社會實踐，培育教研精神，培養專業課教師“兩支眼睛看待問題”的能力，調動我專業教師工作的積極性，實施“崗位練兵、互助互學”，注重師生的專業技能培訓，特別是對年青教師下重擔，促進其健康成長，全組教師和睦相處、積極向上、有奔頭，科組工作三次榮獲學校“一等獎”稱號，本人也榮獲海口市先進教研分子。
3、積極參與和融入社會實踐，促使自己在專業實務上練就好本領。
多年來，我一直堅持理論教學與專業實踐相結合的工作思路，先後在海南省會計學會、海南省致達會計服務公司、海口市財政局、海口市統計局、三亞市財政局、中歐會計師事務所、海口市人事勞動保障局等單位授課或進行審計諮詢，逐漸成長為以會計培
評選高階會計師個人工作總結由收集及整理,轉載請說明出處評選高階會計師個人工作總結訓為主、職業資格鑑定為輔的實務型人才，在海南省會計專業職稱、會計人員繼續教育培訓等社會培訓工作中享有比較高的聲望，往海南名師方向發展，據不完全統計，學生超過10000人，有一大批學生服務於海南省的各行各業，有的已成為單位的會計機構負責人。
三、業績成果方面
在學校的正確引導下，積極參與理論學習和實踐研究，培育終身學習思想，在教育、教研、教學領域均取得不菲的成績，樹立會計教育領域優秀品牌。主要表現在：
1、提倡實施符合我校實際的管理新理念，建立健全相應管理制度。
學生的“出口”一直是職業學校教育的關注點，作為學校職教處副主任，我堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以練“內功”、樹“形象”為重點，以寬基礎、活模組為突破口，面向社會、面向市場辦學，狠抓學生專業修養、動手技能，落實教育改革、盤活職業教育資源、建立和諧教育，建立健全學校學生管理的規章制度，完善對學生的管理，取得較好的效果，學生的就業率逐年增長，20xx年已達到96%，社會效益日益明顯。
2、積極參與和主持課題研究工作，提高自身研究水平。
20XX年參加全國職教學會職高委員會重點國家級課題《職業教育的出路》，論文《內塑素質、外拓市場》榮獲二等獎，並發表在《面向21世紀職業教育改革與發展探索》一書，在理論上有獨到見解，對職業教育工作具有指導意義，其成果經同行專家鑑定，認為具有國內較高水平；20xx年完成海口市市級課題《職業學校學生專業技能的培養》的結題工作，受到海口市教育局課題評估組的.肯定；20xx年12月還承擔了海口市“十一五”期間重點課題《職業學校學生思想狀況和學習特點的研究》工作，現已完成課題的申報工作，研究期為兩年。
3、追趕時代潮流，開闢網路教育渠道，網路型教師形象初現。
20xx年12月參加海南省首屆遠端教育骨幹培訓班以來，建立個人部落格平臺，創造網路教育的先河，共在部落格上發表70餘篇文章，內容包括會計從業人員考試、會計職稱考試、專業管理等方面，點選次數超過40000人次，在全省會計教育中佔有一席之地，已逐步成為廣大會計工作者學習的天地；此外，20XX年9月至今擔任海口市職業教育兼職教研員，協助承擔全市職教工作，20xx年來，據不完全統計，榮獲市性以上行政獎勵3次，論文獲得市性以上獎勵3次，其中國家級1次、省級2次。
雖然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高階會計師的評選為契機，繼續發揚優秀品質，不斷參與課程改革和社會實踐，爭當專業領頭雁，開拓新的工作局面，為促進我省會計教育事業做出自己應有的貢獻。
高階會計師評審個人業績報告9
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支援下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。
一、從基礎入手，著力於人員素質培養，保障支行的穩健經營。
1.建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，並按照缺什麼補什麼的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“XX”，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，並督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，採取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對症下藥，解決問題，有效地防範了經營風險。
3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。
年內主要做了以下七點工作：
1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;
2.堅持業務學習制度，統一學習新檔案，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑;
3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨幹為主的結算小組;
5.積極地組織櫃員上崗考試。6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的`培養，提高結算工作質量和效率。
二、強化成本意識，規範財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置，在固定費用上，全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，並按照營業費用子目規範列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設
置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工檯賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。20XX年開支費用總額為X萬元，較上年增加了X萬元，增幅為X%;實現收入X萬元，較上年增加X萬元，增幅為X%。從以上的資料可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《XXX》等檔案精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用專案進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為X%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨幹的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收穫與喜悅，重要的是豐富與鍛鍊了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今後的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬於過去，在今後的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。