崗位青年能手事蹟材料（精選15篇）

崗位青年能手事蹟材料

　　全國青年崗位能手，是共青團中央、人力資源和社會保障部聯合評選的榮譽稱號，旨在引導廣大青工弘揚艱苦創業和敬業愛崗精神，立足本職崗位，提高職業技能，爭創一流成績，努力成為跨世紀的熟練勞動者和合格人才。以下是小編為大家整理的崗位青年能手事蹟材料（精選15篇），歡迎閱讀參考！

　　崗位青年能手事蹟材料1

　　一架鋼琴，一本五線譜，4月29日下午，當全校師生放學離校後，寧波外事學校藝術部副主任張先生獨自在小音樂廳內，彈奏了幾首鋼琴名曲。

　　“鋼琴啊，每天都得練，不練就手生了。”作為寧波市青年崗位能手，張先生始終將鋼琴作為摯愛，在磨鍊琴藝的同時，也培養著一批又一批學生。

　　今年34歲的張先生，從6歲起就開始學習鋼琴，2013年，他來到寧波外事學校擔任鋼琴老師。“我的學生從初一到高三，各個年級段都有，他們的發展方向，是從事鋼琴專業或成為音樂老師。”張先生介紹。

　　作為奧地利薩爾茲堡國際鋼琴比賽金獎得主、“海倫藝術家獎”和國家最高獎學金獲得者，張先生的專業性無可厚非，而他真正需要琢磨的，是如何調動學生們的積極性，考上理想的大學。

　　“有時候需要給他們加壓”，張先生說，在今年3月舉行的寧波市中職技能大賽比賽前，他的一個學生小陳，並沒有積極備戰，“但我看好她的能力，所以就透過比賽刺激她，後來在準備的兩三個月間，我們兩人不斷努力，頻頻練習，最終她取得了器樂類的第一名”。

　　有學生考上理想的大學，這是張先生最高興的時候。“像國內西安音樂學院、武漢音樂學院的鋼琴專業，國外的愛爾蘭音樂學院、波蘭的國立克拉科夫音樂學院，都有我的學生考上。”張先生自豪地說。

　　從教多年，如今的張先生不止在成績上要求學生，他更希望和學生們一起推廣中國音樂。2020年，他曾受波蘭政府邀請，在“遠東及澳大利亞音樂節”中舉辦了關於中國音樂的專題講座和專場音樂會，“這讓我覺得很有意義，也是我一直以來和學生們強調的，作為一名演奏家，我們有責任推廣中國音樂，將中國文化發揚光大。”他表示。

　　崗位青年能手事蹟材料2

　　吉利汽車杭州灣基地衝壓廠技術質量科的模具維修工老孫，是2020年全國青年崗位能手標兵。2007年，數控專業的老孫一畢業，便進入了吉利汽車北侖基地，成為了一名衝壓工。一上崗，老孫就展現出了對工作的擔當，一年半後便晉升為副班長。

　　三點一線、工作穩定——本是讓人羨慕的安定生活，卻讓老孫心生懷疑：“感覺工作到了瓶頸期，想要突破一下自己，去學習更多的知識。”2010年，聽說公司內部有模具崗位的競聘，主要負責車間模具的維修和養護，愛“折騰”的老孫毫不猶豫地報名參加了。

　　他挑戰自我，來到了吉利杭州灣基地，從一個有一定資歷的小主管變成了模具維修的新人。與競爭對手相比，老孫的模具專業知識技能和經驗都遠不如他人。“做不好就要被退回去了。”面對壓力，他一面加班練習、買書自學、積極備戰，一面努力將自身知識和經驗與工作結合起來，發現共通點，尋找突破口，最終以第一名的成績順利透過考核。

　　2012年，透過公司集團層層選拔，老孫又獲得了參加全國第二屆模具工職業技能競賽的替補資格。然而，眾人眼中參賽機率很小的“冷板凳”位置並沒有澆滅他的熱情。相反，老孫更加拼，為了能夠擠出更多的時間訓練，他隨身都會帶著書，有時晚上睡覺做夢都在背題，最終他成功轉正代表吉利參加全國大賽，並在個人競賽中取得了全國第三名的好成績。

　　“2014年度寧波杭州灣新區好師傅”“寧波市企業優秀高技能人才”“寧波市好徒弟”……至今他已經獲得大大小小約26個獎項。

　　崗位青年能手事蹟材料3

　　崗位青年能手事蹟材料4

　　崗位青年能手事蹟材料5

　　崗位青年能手事蹟材料6

　　崗位青年能手事蹟材料7

　　崗位青年能手事蹟材料8

　　崗位青年能手事蹟材料9

　　沈先生現為鎮海石化建安工程有限公司的一名技師副班長，在工作上表現積極，業務水平出色，多次參與重大專案複雜裝置的檢修工作；在專業技術水平和職業道德情操上，為青年員工樹立良好的學習榜樣；在工作學習上，目標明確，刻苦勤奮，在學好專業技能的同時，努力提高自身價值，多次參加省、市級的技能比武，連續獲得18年寧波市技能比武（鉗工組）第二名，19年寧波市技能比武（鉗工組）第三名的好成績，獲得18年度“寧波市技術能手稱號”，並於當年獲得“寧波市高層次人才”認證。

　　崗位青年能手事蹟材料10

　　賀先生2012年畢業後進入寧波巨化化工科技有限公司工作，歷任主操、班長、工藝員、主管助理。2020年5月進入寧波中金石化有限公司工作，現任芳烴二部主操。工作期間勤學肯幹，積極思考，多次解決生產上的重大問題；積極發揚傳、幫、帶的精神，工作期間累計帶徒11名，2019年被杭州職業技術學院和岱山職業技術學校聘請為客座講師。2017年獲得浙江省職工職業技能大賽化工總控工第一名；2018年獲得浙江省“金藍領”稱號；2019年獲得全國石油化工行業優秀技能人才稱號；2020年獲得浙江新時代錢塘工匠職業技能競賽化工總控工第一名、寧波市職業技能精英賽化工總控工第二名、寧波市職業技能競賽化工總控工二等獎。

　　崗位青年能手事蹟材料11

　　在軍品生產中勇挑大樑、在全國技能大賽中嶄露頭角的陳先生，現為全國青年崗位能手、中國兵器江麓機電集團有限公司傳動分廠402車間數控操作工，他立足崗位建功立業，在平凡的崗位上綻放著青春芳華。

　　2009年8月，18歲的他剛到江麓集團時，只是一名懵懂少年，當看到公司雄偉的裝甲車輛時，他被深深的吸引了。強烈的求知慾讓他暗下決心，自己一定要在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春篇章。

　　年輕人的一腔熱血，永遠是進步最好的助推劑。他的求知慾讓他在工作中越發的熱愛鑽研，平時努力學習理論知識，遇到難題虛心請教有經驗的師傅。在工作中透過一點一滴地積累、一步一個腳印去提高自己的技能水平，他逐漸成長為公司的生產骨幹和技能高手。

　　在參加2019年第十五屆“振興杯”賽前的一次培訓中，要求在6小時內，完成4種零件的加工。每看完一張圖紙，他臉上的凝重便多一份，異形件、公差0.016毫米、各種高精度要求的形位公差，讓他心裡不由得一沉。其中最為困難的是一種底座，要在外圓上車削兩個平面，平行度要求只有0.02毫米。在從未接觸過這種型別零件的情況下，他不由得皺起了眉頭。他在冥思苦想中突然靈光一現，用四爪墊銅皮去校正來裝夾。當他費盡心思裝夾好產品之後，指導老師卻突然告之6個小時的時間已經過去了。望著其他學員走向食堂的背影，一種挫敗感漸漸瀰漫在心間，但不服輸的精神，驅使他再度作業。當他用痠麻到微微顫抖的手拿起量具，看到合格的尺寸顯示在量具上的那一刻，成功的喜悅感瞬間從心底裡噴湧而出，伴隨而來的還有那強烈的飢餓感，此刻竟然已是晚上12點了。

　　某兩棲裝備細長軸零件的加工，經驗豐富的師傅們都說難度太大，無法保證各項尺寸精度、形位公差，一個個望而卻步。他主動站出來，毅然接下這個“燙手山芋”。0.4的表面粗糙度、0.01毫米的圓柱度要求，這對他來說無疑是一項新挑戰。多次嘗試無果後，他翻閱多種資料，結合之前加工長軸零件的經驗，透過繪圖軟體進行模擬加工，一坐就是大半天，每次同事都催促他去吃飯，可他應下之後卻總是姍姍來遲。世上無難事，只怕有心人。經過不斷琢磨與嘗試，自制加工刀具，終於讓他啃下了這塊“硬骨頭”，保障了公司生產任務的順利完成。

　　一分耕耘，一分收穫。他在中國兵器工業集團第十五屆“振興杯”選拔賽上，獲得車工組第3名，並於2019年10月代表兵器集團參加全國決賽，榮獲車工組第10名；2021年10月，參加湘潭市首屆職業技能大賽，獲數控車三等獎。

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。他多次榮獲公司“競賽先鋒”“優秀青年”“崗位明星”獎項。2020年7月，他榮獲“全國青年崗位能手”稱號。他邁開結結實實的步子，用自己的青春和汗水，在自己平凡的崗位上默默耕耘，執著奉獻，實現著自己最美好的青春價值。

　　崗位青年能手事蹟材料12

　　大學畢業至今，朱一直從事臨床檢驗工作，始終奮戰在醫療衛生事業第一線，堅持以協助臨床、服務病人為中心，在本職崗位上創新進取、不懈追求、無私奉獻。

　　在工作上，她始終以“挽救病人生命，減輕病人痛苦，促進病人健康”為己任，在平凡的崗位上刻苦鑽研，紮實工作，努力實現自我價值。作為檢驗科業務骨幹，她出色完成每一次國家和省級實驗室間質評工作，自擔任急診檢驗組組長後，助力急診檢驗組的工作環境和工作效率進一步提升，確保每位患者檢驗結果的可靠性。

　　“提高醫療技術能力，成為一名更優秀的醫者”始終是朱的職業信念，她曾2次赴浙江省人民醫院檢驗科進修學習，系統學習骨髓細胞形態學及體液細胞形態學。進修歸來後，她積極主動將所學用於工作中，及時向臨床提供1例病理科尚未發現的早期腫瘤確診依據，得到臨床認可。她曾輔助臨床確診過多例流行性出血熱、傳染性單核細胞增多症，為患者早期的對症治療爭取了寶貴時間，多次獲得患者及家屬的感謝。同時，她還積極參與技能競賽、科研活動及實習生帶教工作，先後3次榮獲上虞區醫學檢驗技能競賽一等獎、紹興市醫學檢驗技能競賽三等獎。

　　面對新冠肺炎疫情，正處於進修期的她主動請求回單位抗疫，參與餘姚道口測溫工作。在得知需要更多的PCR檢驗員後，她又主動報名並順利完成PCR培訓考核，時刻準備接受PCR檢測任務。

　　朱表示，在今後的工作中，她將不斷學習摸索、總結經驗，努力提高自身綜合素質，以炙熱的責任心傾心服務於每一位患者，讓患者的生命之花開得更加燦爛。

　　崗位青年能手事蹟材料13

　　“我沒有做什麼大事，只是把自己該乾的活幹好了，最大的感受，就是充實。”

　　國電電力邯鄲熱電公司電氣分部電氣綜合班班長趙先生，2007年7月參加工作後，在檢修一線一干就是12年。12年來，趙先生做著自己喜歡的工作，不斷迎接各種挑戰，多次參與重大難題攻關並取得成功，先後獲得“國電電力2017年火電電氣二次維護人員調考個人第一名”“國電電力2018年青年崗位能手”等榮譽稱號。

　　2019年5月，他被評為集團公司首屆“青年崗位能手”。

　　接連碰壁

　　2008年的青年節，結束了崗前培訓的趙先生，信心滿滿的步入了繼電保護班的大門。

　　“那時，感覺自己是211大學的優秀畢業生，學的就是電氣專業，有四年的理論學習和一年的實際操作經驗，在工作中應該是遊刃有餘。”

　　但很快，現實的打擊接踵而來，在老師傅們熟練的處理缺陷、校驗保護和編寫PLC邏輯時，他只能在一旁呆若木雞地看著。

　　“無奈、後悔的感覺不時湧上，師傅們看笑話不說，我是真覺得不應該如此驕傲自滿。”回想起當時的場景，趙先生依舊為曾經的年少輕狂感到臉紅。

　　進入班組沒多久，趙先生所在的保護班就接到了一項重要任務，更換12號機發變組保護，將高廠變分支CT接線方法由三角形接法改為星形接法。

　　“當時我和師傅各說了一種改法，但接線方式剛好相反。我不服啊，和師傅爭的面紅耳赤。”後來，經過師傅的耐心講解，他才知道自己沒有考慮發變組保護對CT極性的要求，如果按照他的方法接線，就會使機組正常執行時保護誤動作，後果不堪設想。

　　這也逐漸讓趙先生明白了，電氣檢修就像在刀尖上跳舞，一個不慎就會造成嚴重後果。

　　歷練積累

　　天性使然，深知“業精於勤荒於嬉”這個道理的趙先生不想輸給任何人。為了練就過硬的技術本領，摘掉“紙上談兵”的帽子，他放棄所有節假日，一有時間就扎進現場，跟著師傅處理各種各樣的缺陷。

　　白天，完成了自己的本職工作後，他就馬不停蹄地跑去還在現場的.師傅那裡幫忙，詳細記錄他們處理缺陷的步驟和方法，熟悉系統、裝置。夜裡，結合白天的工作，研讀圖紙，分析原理。

　　“當時住宿舍，只要晚上有時間，我就會跑到班上和師傅一起值班，處理缺陷。”因為住在廠裡，每次接到班組需要幫忙的電話時，他都欣然前往。

　　在學習現場技能之餘，愛好學習的他也沒有讓自己的理論知識落下，認真研讀各種專業書籍成了他主要的業餘活動。

　　“那時我每個月都會抽出時間到周邊大學蹭課，用最短的時間武裝自己的頭腦。”為了更好的提升自己繼電保護專業理論知識，趙先生開啟了“宿舍-班組-學校”三點一線模式。

　　但這還是不能讓趙先生感到穩妥，接下來的日子裡，他又把目光瞄向學習各種保護的動作原理、定值計算方法上，並製作了短路電流計算模板、定值計算模板、安自裝置定值校核模板等多個適合企業實際工況的小軟體，大大提升了定值計算的效率與準確性。

　　經過三年的歷練積累，趙先生逐漸成為班組的中堅力量，併成功競聘為繼電保護班技術員，成為同齡人中的佼佼者。

　　獨挑大樑

　　成為技術員後，趙先生開始負責各種改造工程，這也讓他從一名技術員慢慢成長為一名真正的技術“尖兵”。

　　2012年9月7日，恰逢邯鄲熱電公司02號啟備變保護裝置更換工作，作為廠裡三臺機組唯一的備用電源，其重要性自不必多言。計劃敲定後，負責人一欄卻無人問津。

　　“這活兒壓力太大了，工作任務重，計算量大也就算了，關鍵是隻給十天時間，根本幹不了。”可能正是因為聽了這句話，趙先生的興趣一下就來了。

　　“我幹。”此話一出，一片譁然。面對質疑，趙先生沒有回應，因為他知道，最好的回擊就是用事實說話。

　　每天6點從宿舍出發，凌晨1點回去，圖紙設計、定值計算、路徑探查、現場穿線、實際安裝……所有過程他都參與其中，力求每一個環節精準正確。

　　“啟備變順利投運，引數全部正常。”9月14日深夜，試驗成功，比計劃給定時間提前了足足3天，這讓神經時刻緊繃的趙先生瞬間放鬆了下來。

　　“到現在02號啟備變保護裝置已服役近7年，沒發生過一次誤動或拒動。”談起自己負責的第一個改造專案，趙先生眼中充滿了自豪。

　　2015年5月，趙先生再次以負責人的身份完成邯鄲熱電公司220千伏母差保護Ⅰ更換工作。

　　2次母線保護更換、7次高壓動力變頻器改造、16次電源段改造、河北省電力勘測設計院認可的圖紙設計水平……電氣分部主任劉源表示，“正是骨子裡的這股韌勁，讓趙先生不斷突破自我超越自我。”

　　合抱之木始於毫末，萬丈高樓起於壘土。憑藉著在日常工作中養成的精益求精和嚴謹的工作作風，在檢修一線都能沉下心來，使他在國電電力2017年火電電氣二次維護人員調考中一舉斬獲個人第一名。

　　言傳身教

　　2016年底，在邯鄲東郊熱電基建關鍵時期，趙先生帶著幾名年輕人有幸成為第一批進駐東郊的檢修人員，這其中，就有他的徒弟小李。

　　“機組除錯這樣的好機會可不是每一個年輕人都能碰上，我可要把他們教出樣子。”剛到東郊，趙先生就訂好了一系列培訓計劃。在帶領年輕人消缺時，趙先生有意讓他們自己研究圖紙，講出處理思路和方法後再補充修正。

　　“繼電保護是裝置生命的最後也是最重要的一道防線，我們工作時一定要嚴謹，容不得半點馬虎。”徒弟小李一直將師傅的話記在心裡，“每個月的技術問答，都是我們處理過的缺陷，更有助於加深印象，有這樣盡心的師傅，讓我少走了不少彎路。”

　　“去年11月，學良作為負責人成功完成了發變組傳動，作為剛入廠3年多的年輕人，已經很了不起了。”說起自己徒弟的進步，趙先生一臉驕傲。

　　到東郊兩年來，趙先生帶領班組年輕人處理大大小小缺陷上千項，編寫東郊繼電保護檢修規程22款，圓滿完成機組除錯和各類檢修任務。

　　“我很慶幸在人生最重要的時期選擇了奮鬥，不論以後的路有多難，我都會堅持奮鬥下去！”趙先生的話語鏗鏘而有力，信念堅定且自信。

　　“以夢為馬、拼搏奮鬥，今天比昨天做得要好，明天比今天干得更好！”趙先生始終保持著“青春是用來奮鬥的”秉性，把閃光的青春傾撒在電氣檢修第一線。

　　崗位青年能手事蹟材料14

　　張同志，1978年11月出生，中共黨員，管理學學士學位，現任江乾區國家稅務局監察室主任。該同志自1997年8月參加工作以來，先後在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務、紀檢監察等崗位工作，並先後任共青團杭州市江乾區國家稅務局局團總支書記、納稅服務科副科長、管理四科副科長、監察室副主任、主任併兼任江乾區青年聯合會委員，先後被省局爭創廉政文化示範點嘉獎、杭州市管理創嘉獎，多次被評為局優秀公務員、區優秀團幹部、區先進志願者。張同志在負責爭創全國青年文明號工作期間，所在科室獲全國青年文明號榮譽；在監察室工作期間，設計並推出了“納稅服務監督評價體系”這一管理創新工作專案，該專案被列為全省國稅系統推廣專案後，又被市紀委列為2012年度管理創新優秀專案。自該同志任監察室主任以來，採取外部評價與內部績效管理等措施，江干國稅已連續三年在全區滿意度評價中名列第一。

　　一、堅持不懈、刻苦鑽研，不斷提高執法服務能力。

　　該同志積極參加黨、團組織的各項政治教育活動，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持科學發展觀，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦。張同志是一位具有深刻探究精神的幹部，利用業餘時間學習經濟學、會計學、財政學等知識，目前該同志已取得了經濟管理和會計兩個專業的本科學歷，獲得管理學學士學位。該同志工作耐心、仔細，善於歸納總結，在她從事出口退稅稽核工作期間，從單證受理、到退稅稽核、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法，有效克服了人少戶多、貿易方式複雜、退稅率多變的困難。她根據涉外稅務管理要點工作，提出了所得稅彙算清繳、涉外稅務稽核評稅、稅務審計和反避稅這四項工作的四位一體方案，切實提高反避稅選案率。在擔任監察室主任的期間，帶頭打造局機關廉政文化精品亮點工程，推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設主題、題為“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機關工作委員會編纂的《文以化成》文集中，並在2012年被評為市級廉政文化示範點。

　　二、精心管理，開拓創新，不斷提升納稅服務水準。

　　張同志無論是在大廳一線、業務科室還是在綜合部門，始終以熱情飽滿的工作狀態投入到新崗位中，認真做好所分管的工作,圓滿地完成崗位職責。一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風，在較短的時間內進行角色轉換，適應了新的環境，滿足新的要求。擔任副科長期間，她尊重領導，團結同事，一切以全科的發展為主旨，充分而正確地發揮“助手和參謀”的作用，發揮多年團工作經驗，以科室活動為主要手段增強集體的凝聚力；作為一名部門負責人，為領匯出謀劃策，推出新思路，新方法，以全域性和大局觀念為重，協調好兄弟部門的關係，積極推動全域性工作順利進行。二是真抓實幹，嚴格規範管理。張同志在大廳一線工作時根據辦稅服務廳的工作特點，提出並深化了納稅服務“五個化”內容，制定十項制度，實現了科學的制度管理人，人性的辦法考核人，納稅服務滿意率達99.78%。該同志任監察室主任期間，將教育、實踐和體會有效結合,推出“廉勤教育大講堂”，將枯燥、呆扳的教育模式轉向上下互動、集中與分散、先進鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的實效性得到充分發揮。同時，運用外部測評、外部調研收集一線納稅人意見及服務需求，開展整改落實和需求滿足工作，積極推動了全域性納稅服務工作上新臺階，也使這雙無形的手有效地鞭策全域性幹部不斷加強廉潔自律意識。三是凝聚力量，開拓創新。張同志帶領辦稅服務廳幹部率先在杭州國稅系統成功推行“智慧叫號服務”和“自助抄報稅服務”、“納稅服務評星定級活動”三項管理創新，其中兩項被列為2008年省國稅系統管理創新專案。

　　三、挖掘潛力、爭當表率，積極投身社會公益事業。

　　張同志作為一名黨員幹部，她立言立行；作為一名團幹部，她率先垂範。她帶領 國稅團員加入區志願者隊伍，使志願者活動從盲目參與到上有部門主管、內有領導重視、下有年輕團隊的一支有戰鬥力的志願者隊伍，該同志帶領全域性團員青年多次參加青年志願者活動：組織開展希望工程結對子活動；頂烈日冒酷暑積極參與城中村衛生清掃；頂嚴寒迎風雪凌晨掃雪方便路人出行；深化節能環保理念建立綠色辦稅大廳……

　　張同志，刻苦鑽研、真誠服務、求真務實，朝著“要求嚴、標準高、內涵深、工作實”的目標不斷前進，將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到為人民服務當中。

　　崗位青年能手事蹟材料15

　　支行信貸科長，男，30歲，優秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績;是一個領導放心，同事尊敬的好乾部。他刻苦勤奮，甘於奉獻，精於鑽研，善於合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇;在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產規模達到3億元，銀行承兌匯票業務餘額達到2億元，較年初淨增3億元。在規模擴大的同時，未出現任何不合規現象，未形成任何不良，並且在客戶深度開發上卓有成效，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。

　　一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

　　在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十四大”精神，並以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年幹部。

　　二、工作中敢打硬仗，業務水平突出

　　對工作認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之後，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行佈置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。

　　信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閒時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項檔案，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細緻、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間後才能發現，更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。

　　正是由於在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

　　作為信貸隊伍的領頭人，不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅於團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，並使之成為自身固有的素質，並將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨幹帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴於律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時瞭解員工的思想動態和工作想法。由於有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。

　　三、情真意切，待同志似親人

　　與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。我們認為，在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工，無愧於“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心，看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕幹部培養的成效，更看到我行未來發展的力量。

　　生活中的道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂於助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，並積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這麼想的，也是這麼做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都願意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。