敢擔當轉作風抓落實心得體會（通用10篇）
敢擔當轉作風抓落實心得體會
敢擔當轉作風抓落實心得體會（通用10篇）
當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的敢擔當轉作風抓落實心得體會（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
敢擔當轉作風抓落實心得體會1
為確保“講政治、敢擔當、改作風”專題教育取得實實在在的效果，筆者認為，各相關單位應結合實際，將專題教育與中心工作統籌結合，搭建工作載體，確保專題教育高質量推進。
帶頭示範，促推專題教育高效開展。縣委常委會班子緊密結合思想、工作、作風實際，開展了“以過硬作風保障脫貧摘帽如期實現”學習研討交流，科學謀劃工作”“全面加強黨的建設，提升黨性修養”“保衛藍天，紮實抓好城鄉綜合整治”為主題開展研討。縣政府黨組將巡視整改與專題教育緊密結合，圍繞“巡視整改促提升、凝心聚力謀發展”主題，召開巡視整改專題民主生活會。縣級四大班子主要領導及各黨組書記
搭建載體，確保專題教育特色鮮明。各參學單位結合實際，圍繞職能職責，搭建工作載體，開展了系列主題活動，確保專題教育貼近實際，特色鮮明。縣政協緊緊圍繞政治協商、民主監督、參政議政，開展專題教育“十個一”(即每半個月開展一次集中學習、每月一次專題研討、一次主題黨日、一次工作重點安排、一次黨組例會、一次專題調研、一次工作彙報交流、一份工作責任清單、一次工作情況督辦落實、一次“三會一課”)活動，持續推動政協履職工作提質增效。縣紀委圍繞幹部作風建設，在全縣開展“五個專項”活動(即持續開展警示教育活動，持續開展“不作為、亂作為”整治活動，持續開展違反中央八項規定精神和“四風”專項整治活動，持續開展營商環境整治行動，全面開展“大學習、大討論、大排查”活動)，將專題教育落細落實，促進幹部作風持續好轉。
紮實學習，為專題教育奠定堅實思想基礎。各參學單位和縣級領導把專題學習作為基礎環節，將進一步樹牢“四個意識”和“兩個維護”作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治責任，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，採取集中學習、專家輔導、專題研討、個人自學等方式，深入學習指定篇目，自覺做到先學一步、學深一層，帶頭掀起宣傳學習熱潮。
以案為鏡，集中開展警示教育。縣委把警示教育作為專題教育的重要抓手，元月1日，召開警示教育會議，集中學習有關檔案和典型案例，觀看《四風之害》專題片，結合秦嶺北麓違建別墅問題違建違法案件，結合我縣秦嶺生態環境保護範圍內建設專案摸底排查整治中發現的問題，深入開展警示教育，引導各級領導幹部汲取教訓、嚴守黨紀國法。
敢擔當轉作風抓落實心得體會2
蒲城縣龍陽鎮在開展講規矩、守紀律、轉作風教育整頓活動中，紮實安排、周密部署、精學原文，把全鎮領導幹部的思想統一到縣委的總體工作思路上，透過抓學習、強黨性、重服務、建園區、創機制五舉措，提升全鎮黨員領導幹部講規矩守紀律轉作風的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉作風的工作新格局。
一是抓好學習促提高。一是開展機關集中學習、各業務口深化學習、網路線上學習和個人自主學習相結合。每天保證不少於2個小時的學習時間。全體機關幹部記 3000-5000字學習筆記，撰寫一篇心得體會;二是建立健全學習考勤制度，12:00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續結束後，進行主動補課，學習考勤情況將在學習結束後進行通報;三是開展適應新常態，我該怎麼辦大討論活動，認真領會《關於落實兩個責任有關重點工作實施細則》，逐人開展講做評，真正明白全年縣上重點工作是什麼、單位做什麼、自己怎麼幹四是建立正常有序的學習機制，真正養成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質，促進工作健康運轉。
二是抓好黨建促管理。牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的工作理念。履行好第一責任人的責任，重點抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、三會一課制度落實、下剩村的支部換屆等工作。
三是抓好服務促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服務指導工作，深入田間地頭，定時檢視育苗情況;二是及時預防低溫和大風等自然災害的發生，利用應急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應急準備，正如東王村的一名瓜農說的，現在再也不用每天收看天氣預報了，應急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很;三是堅持以服務群眾為主線，圍繞主導產業抓服務，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務理念，全方位為瓜農提供產前、產中、產後服務，及時協調解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮種植西瓜，與幾位瓜農喝酒發生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農發生糾紛，鎮政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。
四是抓好園區促發展。一是抓好小寨現代農業園區的二期擴建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區面積達到1000畝;二是抓好以龍陽村為核心的縣級現代農業園區建設;三是抓好以東王省級現代農業園區相配套的2個上千噸氣調庫和果蔬加工廠的開工建設籌備，總投資兩千萬元。加快現代農業園區建設步伐，凸顯龍陽設施農業亮點。
五是抓好機制促作風。作風建設永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮各項管理制度，用制度管好權、管好人、管好事，以鎮、村幹部作風的大轉變，適應新常態，促進龍陽各項工作的大發展。
敢擔當轉作風抓落實心得體會3
肩扛千斤謂之責，揹負萬石謂之任。面對壓力和困難，黨員幹部有沒有擔當的境界和勁頭，直接影響發展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，就是要將其納入正在開展的兩學一做學習教育中，並結合我是黨員我帶頭主題實踐活動，以領導幹部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢於涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。
深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，必須理解其深刻內涵。講擔當，就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以咬定青山不放鬆、不達目的不罷休的韌勁，自覺擔當起改革發展穩定的重任。轉作風，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、三嚴三實專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹的優良作風，促進幹部作風持續轉變。抓落實，就是要按照習近平總書記一分部署、九分落實的要求，按照省委書記王儒林強化抓落實的責任、鼓足抓落實的幹勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把講擔當、轉作風、抓落實活動，作為兩學一做學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在兩學一做學習教育中，以講擔當、轉作風、抓落實為專題，領導班子帶頭示範，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查詢本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，並制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到一個問題一個賬號、整改一個銷號一個，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態度，推動整改落實，確保取得實效。
風成於上，俗形於下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示範帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，領導幹部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢於擔當，切實抓好整改落實。每名黨員幹部要以主人翁的態度參與進來，認真參加學習討論，齊心協力推動問題解決。透過層層示範、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。
講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到幹好實際工作上，體現在應對下行壓力、推動經濟發展的務實舉措中，體現在深化改革的攻堅克難中，體現在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員幹部特別是領導幹部要扭住目標不放鬆，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創弊革風清、富民強市新局面作出新的更大貢獻。
敢擔當轉作風抓落實心得體會4
作為基層黨員，在學習領會“重實幹、強執行、抓落實”的精神上，要堅持幹字當頭、實在當先、效字以求，發揚求真務實、真抓實幹的工作作風，做到言必行、行必果、幹必成。結合自身思想和實際工作，簡單談一下個人體會。
首先重實幹，重實幹是一種政治擔當，是黨員幹部的基本職責。無論在思想上還是具體工作中都要認真按照上級決策部署，認真切實履行到位。實幹就是把每項工作落實到行動上，而不是想想說說而已，行動中勢必會遇到困難阻力，不要遇到困難就逃避，遇到阻力就停滯不前，要想辦法去克服困難，解決問題，勤溝通，多聯絡，而不是避重就輕、推卸責任。實幹就是嚴格貫徹落實上級交給的工作任務，不挑挑揀揀，只選擇簡單易完成的，選擇風險係數低的，只選擇對自己政績有益處的，而是要全面分析問題形勢所在，以群眾利益為根本，高效完成工作任務。
強執行是一種優良作風，任何一項工作，若想盡善盡美完成，必思於細、重於實、落於行。我們要提高個人的執行力，轉變工作作風，不要紙上談兵，凡事都及時果斷落到實處。說幹就幹，雷厲風行，不推三阻四，拖延拖沓。牢牢抓住工作重點，給自己制定階段性目標，可以細化到每天、每週、每月的工作目標，不能明日復明日，不要把所有工作都推到不做不行的那一天。執行力不是蠻幹亂幹，好大喜功，任何一項工作，前期要調研其可行性，可持續發展性，要基於頂層設計，全面考慮實施過程中的問題和影響，針對有可能出現的問題提出解決方案和風險預案，而不是武斷地說幹就幹，一蹴而就，出現問題補窟窿，無法解決就留下一堆爛攤子。
抓落實，把做事的落腳點放到辦實事、求實效上。抓落實是每位黨員幹部的職責所在。每位黨員都要做到“在其位，謀其政”，盡心盡力盡責幹好本職工作，做到只要做了就做好，不要形式主義、敷衍了事。抓落實不僅在落實，更要把系統的工作看成一個整體，要保障後續工作的持續進展，不能只片面地落實某項工作，而耽誤影響其他工作的進行，而是要全面溝通協調，合理分工。抓落實要立足崗位，提高站位，胸懷大局，找準位置，在抓落實中強化責任，開動腦筋想問題，以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。
敢擔當轉作風抓落實心得體會5
抓落實是一切工作的“生命線”,抓好落實對於做好工作、成就事業至關重要;不落實,再好的思路也只能是水中月、鏡中花。當前，市委三屆五次全委(擴大)會議和一年一度的“兩會”都已開完，今年工作的路線圖、時間表明確了，目標任務、基本原則、具體方案和舉措也都明朗了，接下來關鍵就是要看行動、抓落實。
藍圖變為現實，唯一的辦法就是幹!怎麼幹?就是要以敢於擔當的勇氣、以求真務實的作風，一件一件抓落實、一項一項去推動。靠誰幹?就是要靠全市各級領導幹部帶頭幹，靠全市人民群眾共同幹。總之，要攻堅克難抓推進，全力以赴抓落實，以實幹求發展，以實幹謀跨越。
要解放思想抓落實。當前，我市與全區、全國一樣，各項事業發展進入了新常態。面對新常態，各級各部門一定要進一步開啟解放思想這個“總閥門”，把解放思想貫穿於抓落實的全過程，努力破除慣性思維和路徑依賴。以更寬的視野，更高的站位，更大的力度，創新理念、創新思路、創新舉措，真正把解放思想體現在認識問題和分析問題上，體現在思路謀劃和工作部署上，把解放思想的實踐鋪開在抓落實的一線，鋪開在改革發展穩定的火熱現場，鋪開在重大專案的建設工地，鋪開在工作難以開啟局面的地方，努力以思想的大解放，推進烏蘭察布在新常態下實現新跨越。
要扭住關鍵抓落實。是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是完成“十二五”規劃的收官之年，“三年”疊加在一起，我們面臨的任務更加艱鉅而繁重。各級各部門特別是“一把手”既要統籌協調好各項工作，更要分清主次和輕重緩急，重點問題重點抓，難點問題親自抓，節點問題突出抓，牢牢把握工作的主動權。要集中精力抓好“五大基地”“五大支柱產業”“四大新興產業”等事關全域性的“大事”，確保抓出聲勢，抓出特色，抓出成效。要堅持不懈抓好承載力建設、支撐力建設、融資能力建設等制約發展的“難事”，努力在攻堅克難中求得突破、贏得發展。要紮紮實實抓好扶貧攻堅、“十個全覆蓋”、創業就業、“四個一”民生工程等涉及群眾利益的“實事”，不斷增進群眾福祉，讓改革發展成果更多更公平地惠及全市人民。
要打破常規抓落實。各級各部門要進一步強化“爭創一流”意識，以更高的標準、更快的節奏、更優的服務，緊緊圍繞全市中心工作，對標先進，制定更高的目標，確立更高的參照，主動與強的比、與高的攀、與快的賽，努力在各個領域、各個層面、各項工作上創先爭優。要把這幾年形成的“烏蘭察布速度”延伸拓展到經濟社會發展的各個領域、各個層面，對年初敲定的各項工作，早安排、早部署、快推進。要進一步強化服務意識，牢固樹立所有部門都是服務部門、所有崗位都是服務崗位、所有幹部都是服務人員的觀念，切實做到合規審批“無梗阻”、專案推進“無拖延”、合法經營“無干擾”、創業發展“無憂慮”，努力創造一個高效、便捷、優質的服務環境。
要轉變作風抓落實。我市同全國一樣，改革進入攻堅期、發展進入轉型期、穩定進入風險期，特別是當前經濟下行壓力仍在持續加大，在這種形勢下，推進會議精神落實、促進各項工作開展，必須要有良好的作風作保障。要在過去轉變作風取得明顯成效的基礎上，持續在“緊、嚴、細、實、真”五字上下工夫。所謂“緊”，就是要牢固樹立只爭朝夕抓落實的思想，強化機遇意識、目標意識，強化時間觀念、效率觀念，各項工作都要按照時間表倒排工期、倒逼進度，上緊發條、加緊節奏，做到環環緊扣、緊張有序推進;所謂“嚴”，就是抓管理要嚴，推動工作要嚴，抓班子帶隊伍要嚴，做到嚴格要求，嚴格考核，嚴於律己;所謂“細”，就是要有嚴謹細緻的工作作風，從大事抓起，從難事抓起，從要事抓起，把事情的表象看清、實質看透、方法弄懂、途徑搞準，選擇最佳時機和最佳角度尋求突破;所謂“實”，就是要說實話、出實招、辦實事，注重實際、注重實幹、注重實效，而不是拉“陣勢”、擺“架勢”、造“聲勢”，做“假大空”的表面文章，搞“花裡胡哨”的形式主義;所謂“真”，就是要講認真，動真情、用真心、使真勁，定下來的事情都要認真去辦，凡事不滿足於過得去，事事都要追求過得硬。
要強化責任抓落實。按照市委、政府既定工作部署，制定“路線圖”“施工表”，明確工作內容、時序進度，把目標任務分解到部門、具體到專案、落實到崗位、量化到個人，使各項工作和各個環節有人抓、有人管、有人負責，確保各項工作落實到位。要加強督促檢查，特別是對重點工作落實情況要進行全程督查、及時通報、接受監督，促進工作落實。要進一步加大責任追究力度，切實解決“幹好幹壞一個樣”的問題，嚴肅處理不作為、慢作為、不負責任、懶政怠政的幹部，讓履職盡責、幹事創業在全市蔚然成風。
要領導帶頭抓落實。領導幹部是抓落實的第一責任人，必須樹標杆、做示範，以上率下。各級領導幹部要帶頭撲下身子、放下架子，深入到工作一線和群眾中調查研究、瞭解情況，深入到重點工程、重大專案建設的現場指揮協調，深入到工作最困難、條件最艱苦、群眾意見最大的地方解決問題。要敢於擔當、勇於負責，撇開顧慮、放開手腳，切實把加快發展的幹勁鼓起來，把推動工作的責任擔起來。特別是面對工作，要變“要我幹”為“我要幹”，面對困難，要變“你先上”為“我先上”。要堅決克服“老好人”的不良心態，不搞無原則的一團和氣，幹好工作不要怕丟“選票”，為跨越發展出力、為老百姓做事就是最大的“選票”。要帶頭髮揚吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神，樹立“功成不必在我”的理念，不貪一時之功、不圖一時之名，多幹打基礎、利長遠的事。以領導幹部身先士卒、真抓實幹，帶動各級幹部求真務實做實事、求實功。
擔當盡顯本色，實幹終成大業。加快烏蘭察布跨越發展，儘快把經濟和人民群眾生活搞上去，是自治區黨委、政府對烏蘭察布的殷切期望，也是市委、政府對全市人民的莊嚴承諾，來不得半點虛假，容不得半點懈怠。全市廣大黨員幹部要本著對歷史和人民負責的態度，以時不我待的使命感“急起來”，以慢進也是退的危機感“動起來”，以只爭朝夕的緊迫感“幹起來”，以實實在在的成效兌現承諾、取信於民。如是，中國夢的烏蘭察布篇章就會越寫越精彩!
敢擔當轉作風抓落實心得體會6
在一定程度上，責任勝於能力。對於幹部來講，負責更是講政治、講黨性的集中體現。抓落實，不僅要有能力，更要勇於負責、敢於擔當。一要真抓實幹。真抓實幹是一名幹部責任心、事業心的最好體現。抓落實就要實幹、苦幹，加上巧幹，絕不可以搞形式主義，虛晃一槍。要時刻清楚自己的責任是什麼，知道自己該幹什麼、怎麼幹，幹到什麼程度，而且要真正做到敢負責、真負責、會負責，敢幹事、真幹事、會幹事、幹成事。二要敢於碰硬和觸及矛盾。要始終保持“對黨負責、對事業負責、對己負責”的強烈責任，對下達的任務不推不拖，對確定的目標時限不折不扣，不管任務輕重難易都義無反顧，面對矛盾不迴避，面對困難不後退，竭心盡力去拼搏，不達目的不罷休。三要務求實效。抓落實要講實效，不論採取什麼方式方法，下了多少功夫，跑了多少腿，沒有實效，落實就是竹籃打水一場空。講實效、重實效，就要以“寢不安席、食不甘味”的精神抓落實、幹工作，動腦筋、想辦法，到一線、盯現場，身體力行，雷厲風行，立說立行，確保每一項工作都能圓滿完成。
敢擔當轉作風抓落實心得體會7
北街辦事處黨工委嚴格按照中央和省、市、區委關於在全體共產黨員中開展“兩學一做”的部署安排，相繼成立了學習教育協調小組、印發了《關於在全處黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習實施方案的通知》，科學制定了動員部署、組織學習討論、主題實踐活動、規範組織生活、從嚴監管隊伍等各階段有針對性的活動安排，緊密結合北街辦事處黨工委及所屬13個黨支部的經濟、政治、社會等問題和薄弱環節，合理建立8個活動協調督導組，確保活動不走過場、收到實效。
首先，對於全處極少數黨員中存在的理想信念缺乏、紀律失範鬆懈、道德行為不端、責任意識不清等問題，堅持不迴避、不怕揭短的原則，堅持原原本本學黨規條例、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話，並聯系各黨支部在當前工程建設、扶貧救困、治安穩定等工作任務，盡力做到規定動作不走樣、自選動作有特色。帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。
其次，根據辦事處經濟社會發展實際，把活動具體化為“四抓一樹”，即區分層次抓“兩學”、專題討論抓提高、組織生活抓規範、從嚴監管抓隊伍，實踐活動樹形象，建立13支黨員志願服務隊，持續引深扶危濟困“冬季行動”，深入開展“六幫活動”，確定了127名黨員志願者開展“255”為民服務模式。
同時，在全處各單位領導班子民主生活會及專題組織生活會中，重點學習習近平總書記對基層黨建工作的指示精神和從嚴治黨的要求，突出“四個全面”、“五大發展”理念，切實提高廣大黨員的理想修養和業務能力。堅持領導帶頭，用中央精神校正思想、規範行動、指導工作，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，一級做給一級看，一級帶著一級幹，起到良好的榜樣示範作用。
敢擔當轉作風抓落實心得體會8
作為財政局黨組書記，落實黨組的主體責任，我體會主要是解決“只掛帥不出徵”的問題。必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，自覺主動履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實種好自己的“責任田”;班子其他成員堅持“一崗雙責”,根據分工抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。
抓節抓點明責任。建立健全域性黨組統一領導，黨組書記履行第一責任，分管領導各負其責，各股室齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。以黨組檔案下發34條黨風廉政建設考核細則，確保有章可循。按照縣紀委、縣委組織部《關於開展落實黨政主要負責人監督制度情況監督檢查的通知》的有關要求，認真開展自查工作;按照紀委綜合派出改革的要求，調整黨風廉政建設、反腐敗工作的分管領導和紀檢監察專幹，嚴格執行相關制度，圍繞重大事項報告，建立了班子成員廉政檔案。對涉及研究“三重一大”的會議，邀請局內部監督員和紀工委、監察分局主要領導參加監督，確保決策的廉潔性。
抓早抓小“扯袖子”。按照“扯扯袖子，甚至大吼一聲”的思路，全面開展幹部職工教育，早提醒，早預防。一是抓綜合學習時刻警醒。透過學習省紀委通報，開展黨風廉政宣傳教育月，拍攝反腐微電影《退》等方式，有效規範、約束黨員幹部的思想和行為。二是抓廉潔自律淨化身心。副科級以上幹部人手一本《整治四鳳》，全域性139名幹部職工全部簽訂“抵制人情風承諾書”。以局黨組名義出臺《保康縣財政系統工作人員廉潔從政若干規定》。
規範制度抓懲處。全域性幹部一律不得參與用公款支付的吃請和請吃;一律不得參與用公款支付的旅遊、娛樂、健身等活動;一律不得收受禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡;一律不得參與賭博活動;一律不得公車私駕、公車私用;一律不得違反工作紀律，不遲到、早退，不無事串崗，不上網玩遊戲、炒股、聊天等。先後約談4名有輕微苗頭問題的幹部。
強化擔當抓落實。圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實。一是大任在心，深刻領會主體責任精神。深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，把落實黨風廉政建設主體責任作為鞏固黨的執政地位、維護黨和政府良好形象的重要職責，作為培養和保護幹部、順利推進財政工作的重要任務，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識。突出黨組的作用，全面把握主體責任的主要內容，切實落實用人責任、糾正責任、支援責任和管理責任，真正做到業務和黨務兩手抓，兩手都要硬。二是大責上肩，建立健全責任體系。在黨組主體責任體系中，黨組書記是第一責任人、是關鍵，必須擔負起組織領導之責、為紀檢監察工作撐腰壯膽之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考核之責、以上率下之責;班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，落實 “一崗雙責”，既要抓好財政資金監管，又要帶好隊伍。建立黨風廉政建設的'責任分解和落實機制，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位，自覺管好班子、帶好隊伍，把本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作真正抓起來、管起來，切實履職盡責。建立和健全內控機制、幹部交流制度和資訊管控機制。三是大務在手，突出抓好重點工作。把落實主體責任的各項工作抓實、抓細、抓早，務求實效。建立健全作風建設常態化、長效化機制。嚴明黨的紀律，抓好政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守組織制度，加強黨性教育，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象。要結合財政部門實際，嚴肅財經紀律，整飭財經秩序，堅決查處損壞群眾利益的案件，堅決預防和懲治腐敗，形成有力震懾。要把財政部門各項責任具體化，進一步明確責任內容，細化各項措施，促進責任落實，實現陽光理財、隊伍陽光。四是建立定期彙報制度和檢查考核制度。局黨組一如既往地堅持“力度統一論”，力爭問題早發現、早提醒、早查處、早解決。嚴格執行定期彙報黨建工作，定期述責述廉。建立健全黨風廉政建設檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法和程式。把落實黨風廉政建設責任制情況，納入領導幹部考核評價的重要內容，作為提拔使用、評先評優的重要依據，並進行廉政稽核。
敢擔當轉作風抓落實心得體會9
發展出題目，改革做文章。在中央全面深化改革領導小組第三次會議上，習近平總書記發表重要講話，強調改革要堅持從具體問題抓起，要求聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。這是對改革認識論和方法論的又一次豐富發展，進一步明確了當前改革的方向次序，也再次指出了推進改革所應有的精神狀態。
營改增改革又有新動作、養老保險制度加速統合、收入分配製度改革取得新進展、涉法涉訴信訪納入法治軌道……中央全面深化改革領導小組第二次會議召開以來，各地區各部門按照中央部署，推進各項改革任務，工作抓得比較緊，改革勢頭比較好。良好發展態勢的保持，體現了“向全面深化改革要動力”的智慧和決心;突出矛盾和問題的存在，考驗著不失時機推進改革的責任和擔當。
“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅。”習近平總書記的要求，指出了改革成敗的關鍵所在。有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。“世上事有難易乎?為之則難者亦易矣，不為則易者亦難矣。”改革不是錦上繡花，而是要打破常規、動真碰硬;改革也不是請客吃飯，而是要敢動乳酪、敢碰問題。如果少了那麼一股子氣呀勁兒呀，畏首畏尾、無所作為，發展如何推進、改革怎能深化?
敢於擔當，是一種政治信念。目標是否堅定，決定改革的成敗。全面深化改革是黨中央作出的重大決策部署，是各級黨組織和領導幹部必須肩負的神聖使命和重大職責。千擔當、萬擔當，不推進改革就是沒有擔當。是觀望彷徨，還是時不我待;是大而化之，還是精確制導;是一動不如一靜，還是敢於向自己開刀，不僅是衡量好乾部的重要標準，也是評判領導幹部是否講政治的重要標尺。
敢於擔當，是一種發展能力。落實能否到位，決定藍圖的實現。我們強調擔當，不是提倡有勇無謀，更不是眉毛鬍子一把抓。換言之，既要敢於改革，也要善於改革。在推進改革中，既要管宏觀，也要統籌好中觀、微觀。要突出具有結構支撐作用的重大改革，把握好重大改革的次序，優先推進基礎性改革。要著力提高改革的針對性和實效性，著眼於解決發展中存在的突出矛盾和問題，把有利於穩增長、調結構、防風險、惠民生的改革舉措往前排。
敢於擔當，也是一種領導責任。責任是否明確，決定改革的落實。強化擔當意識，需要建立“改革責任機制”，只有真正做到明晰責任、明確分工，獎勵盡責者，問責失職者，才能確保政令暢通、激勵改革創新，防止消極懈怠貽誤改革時機。對於確定的改革目標任務，各牽頭單位要加大年度工作要點的推進落實力度，凡事都要有人去管、去盯、去促、去幹。要抓緊對領導小組工作要點落實情況督促檢查和對賬盤點，成熟一個，審議一個，出臺一個。
新一輪改革大潮已經起勢。回首30多年改革開放歷程，正是憑著時不我待的責任意識、捨我其誰的擔當精神，中國的現代化航船才得以劈波斬浪、一路向前。今天，面對深水區和攻堅期，擔當起該擔當的責任，以“萬折必東不回頭”的決心，以“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，我們就能大步涉險灘、啃下硬骨頭，不斷為中國的發展注入新的活力和動力。
敢擔當轉作風抓落實心得體會10
“創業要實”是“三嚴三實”中很重要的一條，要求黨員幹部腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。如何落實好這一要求?市委書記曹新平在專題黨課上強調：重在強化實幹意識、落實責任擔當。
當前，我縣正處於改革創新、加快發展的關鍵時期，面臨許多矛盾、困難和挑戰，各級領導幹部、特別是黨員幹部必須強化實幹意識和責任擔當的精神，做到想幹事、能幹事、幹成事。
強化實幹意識、落實責任擔當，領導幹部要樹立正確的政績觀。要把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上;把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上;把抓落實的重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上。
強化實幹意識、落實責任擔當，領導幹部要以大局為重，主動擔當。要具有把握大勢、服務大局、推動發展的意識和能力，面對不正之風，堅守原則、保持本色、敢於鬥爭，不斷開創各項工作新局面，真正做到“為官一任、造福一方”。
強化實幹意識、落實責任擔當，領導幹部要腳踏實地，務求實效。多學習、勤思考，用專題教育活動的成果指導工作的開展，把實幹精神與科學態度結合起來;腳踏實地、真抓實幹，用心用力、謀求發展，遇事不迴避，遇困難不退縮，採取的每一項措施都要有針對性，實施的每一個行動都要著眼於解決實際問題，開展的每一項工作都要務求實效，在實幹中破解難題，在實幹中把握髮展機遇，靠實幹實現睢寧美好的願景。