副總經理任職個人表態發言稿(精選5篇)

副總經理任職個人表態發言稿

  怎麼樣寫發言稿

  發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。常見的形式有:

  ①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法,然後說明理由,最後照應開頭對全文做簡明的總結。

  ②直接寫出要講的問題或意見,可用序號1、2、3等表示,問題講完,即告結束,不寫開頭和結尾。

  ③彙報經驗、情況的發言,內容比較系統,它包括情況敘述、經驗介紹、體會收穫等,這幾方面的內容要連貫地寫出來,構成一篇比較完整的文章。

  寫發言稿和演講稿相似,寫發言稿時,要注意三點:

  ①觀點要鮮明。對問題持什麼看法,要明確表態。對尚未認識清楚的問題,要實事求是的說明; 如果是彙報性的發言,要中心明確,重點突出,不必面面俱到。

  ②條理清楚。一篇發言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理,讓人聽起來容易抓住重點。

  ③語言簡潔明快。發言要直接面向聽眾,所以,發言的語言一定要簡潔明快,儘量不使用囉嗦的句子,更不要使用一些深奧的詞句,最好運用大眾語言。

  副總經理任職個人表態發言稿(精選5篇)

  發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。下面是小編給大家整理的副總經理任職個人表態發言稿(精選5篇),僅供參考。

  副總經理任職個人表態發言稿1

尊敬的各位領導、同志們:

  剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支援!

  這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

  一、以德為本,修身為上。

  就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

  二、以人為本,修和為上。

  就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到 “三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的。寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

  三、以勤為本,修業為上。

  就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

  同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

  副總經理任職個人表態發言稿2

各位代表、同志們:

  今天,在縣十五屆人大一次會議上,我榮幸地當選為縣人民政府縣長,擔當起主持政府工作的重責大任。首先,我對黨組織的培養,縣“四大家”領導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任,表示最誠摯的感謝!

  權利是把雙刃劍,作為一縣之長,我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以無悔於黨和人民的良好業績,回報黨和人民的重託與期望。我將認真把握好以下二個方面:

  一、堂堂正正做人

  人品決定官品。做官先做人,為官先幹事。在今後的`工作中,我將堅持做好五點:第一、始終保持堅定的政治敏銳性,始終把貫徹執行黨的路線、方針和政策,擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致,自覺維護縣委的領導權威,自覺接受人大的法律、工作監督和政協的民主監督,依法辦事,依法行政,使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向;第二、在其位謀其政,力爭有所作為。作為一名領導幹部我深深的懂得,只有幹出政績,做出業績,有所作為,才能得到人民群眾的信任和認可。我將努力遵循曾慶紅同志關於“勤於學習、勇於實踐、善於總結”的諄諄告誡,不斷提高駕馭政府工作的本領和能力。以“責任重於泰山” 的崇高使命感,以“無功便是過”的理念,胸懷全縣60萬人民的根本利益,多幹事、善幹事、幹成事。第三、牢固樹立“功不在我成”的價值觀和“打基礎、管長遠”的政績觀。堅持真抓實幹,埋頭苦幹,說幹就幹,幹就幹好,以“實”為本,以“實”立足,以“實”取信於民。堅決杜絕形式主義,表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求,有情操作,努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒,嚴謹細緻,需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長,我將密切聯絡人民群眾,團結同志,襟懷坦白,坦坦蕩蕩地與同志們合作共事,努力開創一個和諧愉快、充滿生機與活力的'工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權力,始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表裡如一。在每個工作環節上,堅持按政策辦事,按程式操作,不厚此薄彼,不以權謀私。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人不做的,自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊,對我監督。

  二、明明白白做官

  新一屆縣政府,既有新氣象、新機遇,又有新課題、新挑戰,更有新要求、新任務。我將帶領政府一班人,圍繞塑造“六型”政府,大力發揚“五種精神”,即相互配合,團結友愛的互助精神;淡泊名利,埋頭苦幹的奉獻精神;不怕困難,負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不苟的求實精神;開拓創新、爭先創優的進取精神。具體做到以下五點:

  一是大興調研之風。

  新一屆縣政府班子成員中,絕大多數是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環境和工作崗位,要在調研中提高真知,在實踐中豐富經驗,在工作中充實水平。政府領導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層,對人民代表提出的議案、建議,以及人民群眾反映的熱點、難點問題,深入調查研究,體察社情民意,聽群眾說什麼,問群眾需要什麼,需要我們幹什麼,確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題,事事有著落,件件有迴音,條條有回覆。特別是要拿出較多的時間和精力,深入最邊遠的鄉村,沉入最艱苦的地方,看望最困難的群眾,掌握最真實的情況,解決最實際的問題。透過吃透上情、瞭解下情,為科學決策提供依據。

  二是大興落實之風。

  政府工作重在抓落實,貴在求實效。自己作為一班之長,要以敢於負責、勇於負責、善於負責的精神,艱苦奮鬥,勤儉創業,大幹實幹,苦幹巧幹,做到總攬不包攬、決斷不專斷,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到難題不迴避,看到苗頭不掩蓋,“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,確保事事有人管,人人有事做,個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題,堅決貫徹落實。根據縣第十一次全國共產黨代表大會提出的戰略目標和發展思路,在“三縣”建設上下苦功夫,在招商引資上下真功夫,在民營經濟發展上下實功夫,在黨建與經濟建設結合上下硬功夫,在爭創一流上下大功夫,一環一環地把工作抓到位,一步一個腳印地把工作抓出成效。

  三是大興求是之風。

  當前我們正處於改革和發展的關鍵時期,面臨較多的矛盾和困難,對於這些矛盾和問題,我們要以求是的作風加以高度的關注和正確的應對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求,把群眾的情緒做為第一訊號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一目標,把群眾的滿意度作為第一標準。更加關注弱勢群體的生活保障、更加關注邊遠貧困山區的脫貧致富、更加關注基層政府的正常運轉、更加關注人民群眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況,要在政治上多關懷、工作上多關愛、生活上多關心,使基層人民代表謀事有機會、幹事有舞臺、辦事有空間、做事有地位,用事業激發基層政權的內在活力和發展動力。

  四是大興創新之風。

  面對發展和改革的艱鉅任務,要樹立科學思想,弘揚科學精神,掌握科學方法,用開放的眼光搶抓發展機遇,用改革的膽識破解工作難題。開展多層次、多領域的創新實踐。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨,看決策是否反映了群眾意願,結果是否給群眾帶來實惠;用發展的尺子檢驗政府工作的成效,用發展速度看面貌、用發展潛力看後勁。高效率、快節奏地開展工作,不斷開創政府工作新局面。

  五是大興團結之風。

  團結出生產力,團結出戰鬥力。我將努力做好團結的表率,坦誠待人,大事講原則,小事講風格。決策之前講民主,決策之後講效率,真正做到在政治上與同志們相互信任;在思想上與同志們相互交流;在工作上互為支援、互為補充。緊緊圍繞全縣發展大局,和衷共濟、同心同德,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。

  副總經理任職個人表態發言稿3

尊敬的局長、各位領導:

  今天組織上任命我為xxx副局長。

  首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支援和幫助。

  任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重託。

  坦率地講,擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對於這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。

  在今後的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴於律己,恪盡職守,勤奮工作。

  有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

  再次感謝各位領導。謝謝!

  副總經理任職個人表態發言稿4

尊敬的xxxxxx:

  大家早上好!

  首先,我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任,讓我擔任xxx這個職務,與其他同志一起,協助xxx負責xxx方面的工作。 公司聘任我擔任這個職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,化做對公司的感念,對領導的感謝,對崗位的責任,以感恩之心努力工作。

  坦率地講,xxxx管理對我來說是一個新的工作領域,擔任xxx職務對於我來說是一個新的挑戰。因為工作環境變了,工作物件變了,工作責任更重了,工作思路更廣了。對於這些不同的變化,我將重新調整工作思路,轉變觀念,一切從頭學起,向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。

  “在其位,謀其政”,公司能夠信任我,讓我擔任這個職務,我就要不折不扣地履行好這份職責,用飽滿的工作熱情,忘我的工作態度業回報公司及各位領導、廣大幹部員工。

  在今後的工作中,我將從以下幾方面履好職責:

  1、服從組織,聽從指揮。

  堅決服從公司的各項決策決議,在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執行公司的各項工作部署,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,執行下去,讓每一項工作都落到實處。

  2、恪盡職守,勤奮工作。

  注重服務細節,注重工作方法,緊緊圍繞“服務”兩個字,在主管領導的直接領導下,與其他同志一道,透過健全管理制度,規範工程流程,細化管理責任,強化工作執行力,全面抓好礦區服務各項管理工作,保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。

  3、加強學習,嚴於律己。

  充分利用各種機會,認真學習各方面知識,透過學習努力提高自身素養和業務水平。嚴格規範自己的行為,從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。

  4、注重細節,狠抓安全。

  充分認識到“礦區服務”的物件面,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項首要任務來抓,“強三基,反三違”,全面加強安全管理工作,確保礦區各項工作安穩執行。

  最後,我再次表態,在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下,在各位同事的幫助、關心、支援下,我有決心完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

  謝謝大家!

  副總經理任職個人表態發言稿5

尊敬的各位領導、同事們:

  大家上午好!

  剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支援,我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!

  今天是一個嶄新的起點,我將以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作以下表態:

  一、砥礪德行,修身為上。

  就是要把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到"三個務":一是務學,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實踐學習,透過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實,堅持實事求是的工作作風,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉,嚴於律己,清正廉明,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

  二、以人為本,修和為上。

  就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧蒙東能源迴圈經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握,擺正姿態,顧全大局,努力營造推進迴圈經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,為群眾多辦實事,多辦好事。

  三、以勤為本,修業為上。

  就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到"三個有":一是有方,改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策,遵循事物發展規律,結合實際解決問題;二是有效,大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責;三是有為,珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

  以上就是我的表態發言,我將與經濟迴圈處的全體職工一起,團結奮進,攻堅克難,共同開創企業新的篇章。

  謝謝大家!

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