輔警自我剖析範文（精選9篇）
輔警自我剖析範文
紀律作風集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設，提高公安隊伍整體素質的一項根本之舉和長期任務。以下是小編為大家整理的輔警自我剖析範文（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
輔警自我剖析範文1
自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地採取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發展。
一、查漏補缺，突出一個“活”字
針對部分民警對“創新服務、加快發展”大討論活動認識不高，學習態度不端正，不善於學用結合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象，分局採取“兩補”措施，透過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。“結對補”對組織紀律散漫以及素質較低的重點民警，分局採取“一對一”結合輔導方式，由所在隊領導監督補課，力求提高其政治素質和工作能力。
二、對照檢查，突出一個“實”字
分局採取多種措施，出實招，認真查詢執法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局採取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先後召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
三、邊查邊改，突出一個“嚴”字
針對暴露出來的問題，分局採取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制，對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和範圍，把民警的績效考核作為評優受獎和幹部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監督。
輔警自我剖析範文2
近一年來，作為一名公安輔警，我對照自我，重點從思想、紀律、工作能力等方面對自我進行剖析。總體來講，在單位的培養下，在各位同志和領導的關係和幫助下，我，作為一名輔警各方面有了很大提高，不斷提高自身的政治素養，立足於本職工作，忠於職守、堅持原則，認真的完成了各項工作和任務。
一、主要問題和不足：
1、業務水平不足，理論的學習還不夠，對於《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國道路交通管理條例》、《道路交通事故處理辦法》等等等的法律法規學習還不夠，雖然我個人是一個比較重視學習的人，但是往往種種原因，缺乏學習的自覺性，積極性也不足!
2、為人民服務的意識不夠牢固，作為一名人民輔警日常工作中經常與群眾接觸，面對群眾的質問、辱罵、推搡甚至是扇耳光、踢襠部仍有牴觸情緒，不能始終與群眾心貼心，凡是都想著群眾。
3、工作作風不夠紮實，工作方法簡單，作為輔警，臨時性的工作太多，往往都是領導和民警安排什麼就得做什麼，缺乏主動思考能力。對與各種值班、執勤、總結、報告都是埋頭就幹，缺乏與領導的交流。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，雖然我工資只有一千多塊，但是單位的各種開會、報告、出警、總結、加班、打掃衛生等等都有我的身影，但我內心還是想著可以漲些工資，能夠維持我家庭的生活。
二、整改措施
1、繼續加強學習，克服時間上、工作上、家庭上的各種困難，並注意理論聯絡實際，不忘做好本職工作。
2、繼續牢固為人民服務的意識，做到打不還手，罵不還口，群眾虐我千百變，我待群眾入初戀。
3、紮實工作，無私奉獻，雖然工資不高，仍舊為了心中理想和信念努力工作!
對於組織上，我也想提幾點意見：
1、對於輔警談工作多，談工資少、談理想多、談待遇少。
2、對於輔警各種規範多、福利待遇落實少。
3、批評多，表揚少。
4、講缺點問題多，說表揚少!輔警個人自我剖析材料
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地採取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發展。
輔警自我剖析範文3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
我叫xxx，28歲中共黨員，於20xx年來xxx所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
一、執法中存在的問題
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區的時候，進入辦案區以後存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響後果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節沒有做到很到位。
2.在案卷組捲過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
二、存在問題的原因
1.思想麻痺，沒有想到會帶來嚴重的後果，事情沒有發生過，就覺得事情不會發生，反正不是什麼重大犯罪人員，感覺不會有什麼事發生，思想太放鬆。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
三、下步整改措施
1.在下步工作中當天執法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區嫌疑人進辦案區，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區要保持高度警惕，做到不麻痺。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
輔警自我剖析範文4
透過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，透過徵求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發現自身存在許多不足之處，現剖析如下：
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公僕意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業務知識不夠鑽研。表現在：對待作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，塗個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。對分管工作的業務和知識的學習好放鬆了要求，沒有自我加壓和擴充套件自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業心責任感較以往有較大減退，有時存在不願管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對政治學習“走過場”。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬克思列寧主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今後我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮辦事的群眾。
(三)業務水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中有時得過且過，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著幹，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
(一)加強學習和黨性培養，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東思想，鄧小平理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。(二)再修條令條例和規章課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作、不利於管理的錯誤想法，確立立黨為公、執政為民的思想，確立求真務實，真抓實幹的思想，確立依法治鎮、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇於吃苦，勇於奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
輔警自我剖析範文5
在市局關於在全體警輔人員中深入開展“嚴明紀律、嚴肅作風、嚴肅形象”專項教育整頓的`要求下，我結合自己的學習、工作，查詢本身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。透過開展批評與自我批評，把自己在工作、生活中存在的問題進行自查，自糾。邊學習、邊查擺、邊整改、邊進步。現將自查情況做一下彙報：
一、存在的問題
1、政治理論知識薄弱。主要表現在政治理論知識上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關心，也沒有認真的學習和領會，缺少一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考題目，缺少政治敏銳性，特別是在平常工作中，缺少主動性和創造性，看問題和做事情比較片面，不利於本身工作的進步。
2、工作作風還不夠紮實。有時對領導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足於完成領導交給的任務，經常只是根據佈置的工作，說一步走一步，開闢意識還不夠。缺少知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
3、業務能力還不夠過硬，在工作中常覺到自己所把握的業務知識的深度和廣度不夠，不能把理論知識和業務聯絡起來，業務能力的進步速度跟不上工作對我們提出的新的要求。
4、在工作中自我要求不夠嚴格。主要表現在：對警務輔助人員管理規定學習不夠，愛崗敬業和全心全意為人民服務還做的不夠，工作中只安於做好領導交代的任務和自己分內的工作，不夠積極主動。
二、存在問題的原因
1、政治理論學習不夠深入，工作作風不紮實，以為工作只要過得往就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
2、對知識的學習沒有引發足夠的重視，只滿足完本職工作。對業務學習不夠，業務上用的著就學一點，鑽的不深。
3、有滿足於一般的思想，致使了對相關的業務知識把握不全面。
4、對本身要求不嚴，致使了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規範自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優良高效的要求。
三、今後整改措施及努力方向
1、加強政治理論學習，端正思想，進一步增強四個意識，以高度的責任感、事業心，完成工作。
2、改進工作作風，全面的分析自己，正確的定位自己，廉潔自律，樂於奉獻，真正做到全心全意為人面服務。
3、努力做到理論聯絡實際，加強本身業務素質，加強業務知識的學習，保持良好的工作狀態，充分發揮主觀能動性，做好每項工作。
4、做到幹一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，虛心好學，多向周圍同事請教。
以上制定的整改措施，我將在今後的生活、工作和學習中時時對比自查，嚴格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領導和同事們的幫助下，透過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今後的生活和工作中得以改進。
輔警自我剖析範文6
尊敬的領導、同事們大家好，
我叫xxx，28歲，中共黨員，於20xx年來xxxx所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
一、執法中存在的問題
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區的時候，進入辦案區以後存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響後果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節沒有做到很到位。
2.在案卷組捲過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
二、存在問題的原因
1、思想麻痺，沒有想到會帶來嚴重的後果，事情沒有發生過，就覺得事情不會發生，反正不是什麼重大犯罪人員，感覺不會有什麼事發生，思想太放鬆。
2、等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
三、下步整改措施
1、在下步工作中當天執法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2、在辦案區嫌疑人進辦案區，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區要保持高度警惕，做到不麻痺。
3、在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
輔警自我剖析範文7
到警務室工作以來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和民警的肯定。現將到警務室的工作、學習自我剖析如下
一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高
到警務室工作以來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
二、認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。
半年來，在所長及各位駐警民警的帶領下，深入開展轄區大走訪，轄區重點行業安全檢查。調解轄區各類茅盾糾紛，及轄區積極配合民警開展各項工作，
三、存在的問題
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以資訊科技為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
三是為群眾服務的意識不夠
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格員。
輔警自我剖析範文8
近日，XXX區公安分局在全域性範圍內開展紀律作風整頓活動，透過這次活動的整頓，對比自身，發現自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題，現對自身的問題總結如下：
一、存在的問題：
1、政治黨性方面：理論聯絡實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態度不堅決。
2、履職盡責方面：對待工作不夠主動，積極，滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題時，不善於思考，動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細，滿足於過得去，對業務知識的學習還不夠。
3、從嚴治警方面：遵守紀律情況較差，表現在沒有嚴格遵守上班簽到制度，經常忘記簽到或者懶於簽到，有遲到早退現象。
4、規範管理方面：執行力不強，對上級佈置的工作有打折扣的現象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強;
二、存在問題的原因分析
1、不重視政治理論學習，工作期間學習積極性不高，比較被動，存在時緊時鬆的現象。在處理部分警情時不善於開動腦筋，對出現的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過侷限，缺乏群眾意識。
2 學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集中學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
三、整改措施
加強自我改造，提高綜合素質，努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自己能更好更專業完成工作，剖析自己虛心接受，更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己，深刻認識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴於律己，以身作則真正做到為人名服務，要注意思想的解放，觀念的創新。
輔警自我剖析範文9
一、結合專項教育整頓活動，認真查擺和解決輔警隊伍中存在的突出問題，剖析存在的問題。
(一)思想方面問題
政治思想意識不強，理論學習抓得不緊，思想認識不能緊跟形勢。平時不注重單位安排的各種政治業務學習，對日常政治理論學習不認真、不積極、不主動，不按規定程式呈報檔案，致使理論基礎薄弱，忽視對黨的路線、方針、政策的深入消化、吸收，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有從政治的角度來觀察、分析問題的能力，認識事物只停留在表面，不能透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)紀律意識問題
我是xxx公安局xxx分局派出所社群警務隊的社群輔警，每天的工作除了需要下社群入戶，還要排查錄入居民的各種居住資訊。在上班時間有時紀律渙散玩手機，在日常工作中精神狀態不佳、坐姿不端、效率不高。沒有嚴格按照規章制度要求自己，使得在自身的工作中有所懈怠。
(三)警容風紀問題
輔警的著裝標準是參照民警的著裝標準建立的，作為一名輔警也必須時刻遵守警容風紀，因為我們的一舉一動也代表公安機關的形象，通報案例中輔警魏彬的行為就極大的違反了公安機關對警容風紀的規定，造成了惡劣的影響。反觀自己，工作中也產生了一些紀律渙散的問題。
二、分析問題產生的原因
(一)是對政治學習“走過場” 流於形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)嚴格自我管理意識淡薄工作時間久了或者感覺累了，對自己的要求就降低了，便會拿出手機重新整理聞、玩遊戲等或者跟其他的同事聊天。
(三)工作方式方法過於簡單隻安於表面認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，不能提出針對性的工作措施。
三、下一步的改進措施
(一)認真學習市局警示教育大會和家祿同志講話精神、學習輔警管理規章制度、市局《關於對交警總隊輔警魏彬執勤時警容不整、作風散漫和違法違規闖紅燈問題的通報》、學習觀看督審總隊製作的暗訪影片片，對照違法違規問題,舉一反三,汲取教訓,強化意識，明確學習目的，確保自身絕不出現類似問題。
(二)、虛心向帶輔民警學習，將帶輔民警的認真負責精神貫徹到自己的工作之中，對待工作認真負責，多思考對工作進步有益的方面，積極向帶輔民警求教，虛心接受帶輔民警和各級領導的監督和批評，虛心接受並改正。
(三)、嚴格遵守單位紀律，加強對自身的要求，按時到崗，工作期間嚴格要求自己，不玩手機，不聊天。
(四)、嚴格落實遵守規定著裝的制度，按照正確的著裝上崗工作。