倉庫裝卸工人管理制度（精選12篇）

倉庫裝卸工人管理制度

　　倉庫裝卸工人管理制度（精選12篇）

　　在不斷進步的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯絡，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。一般制度是怎麼制定的呢？以下是小編整理的倉庫裝卸工人管理制度（精選12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　倉庫裝卸工人管理制度1

　　1、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險蠻幹，並及明制止其他人的違章行為。對無視安全，強令冒險作業生產指揮、指令應拒絕執行，並身現場負責人或安全部門彙報。

　　2、進入作業現場應戴好安全帽、紮好帶，按規定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業。

　　3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻幹以免造成事故。

　　4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應及時更換。

　　5、登高和船倉作業時，更應謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八禁止、十不弔”。

　　6、嚴格服從排程人員的安排和調遣。

　　7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。

　　8、協助好吊車司機及明、準確地抓料。

　　9、發生事故及時組織搶救和保護好現場，並立即向領導彙報，認真吸取教訓。

　　倉庫裝卸工人管理制度2

　　為確保公司的貨物能得到及時、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業流程方面進行規範與要求，特制定本管理辦法。

　　一.工作時間上午7:30-下午5:30。若有需要另行安排。晚上9:30以後的來料第二天早上卸貨。

　　二、 積極服從倉庫的工作安排，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物;

　　三、 如有頂撞上司，不服從安排的每次給予30元的罰款;

　　四、 嚴禁班前或上班時間喝酒，上班嚴禁脫崗、串崗;有事需請假，經同意後方可離開;

　　五、 同事之間應團結合作，避免發生衝突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節嚴重的'則移送司法機關處理;

　　六、 不得以任何藉口拒接給客戶裝貨。嚴禁刁難威脅客戶或司機，發現一次罰款100元。

　　七、 裝卸工與客戶內外勾結、有損公司利益的，除賠償直接經濟損失外，另處10倍的罰款，並立即開除。情節嚴重的移交司法部門處理。

　　八、 禁火區內嚴禁吸菸，發現一次罰款100元，造成事故的移交司法機關處理;

　　九、裝卸車是首先要檢查車輛車廂是否有異物，如有提出建議經司機處理後才可以裝卸。如果客戶或司機拒絕處理，要及時上報給公司。

　　十、裝卸工作業時，要注意自身安全，禁止穿拖鞋作業。自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險作業，並及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業指令應拒絕執行，並向現場負責人彙報;

　　十一、裝卸貨物過程中發現有破貨，短少等異常情況及時向倉庫反映，以便及時處理，避免造成嚴重後果。

　　十二、每次作業結束後腰立即做好托盤的歸位整理，以及現場的清潔，裝車完畢，如有餘貨，要和倉庫配合擺放好。

　　十三、公司本著誰損壞誰負責的原則，不以罰款為目的，如果員工造成經濟損失在1000元以上，(農藥瓶混裝發錯等)裝卸隊共同承擔責任，扣除當天裝卸費和績效獎。

　　十四、發生事故及時組織搶救和保護好現場，並立即向領導彙報，認真吸取教訓;

　　十五、完成上級領導臨時安排的做作任務。

　　倉庫裝卸工人管理制度3

　　1. 必須按時上下班，不準遲到、早退(早班7：30---12：30;中班13：30---19：00;晚班19：00--- )

　　2. 總分三班，每天上二班，休息一班，每天休息一班必須卸公司來的原料、包帶、包角等。

　　3. 必須每天最早一班和最晚一班清除裝車工作區衛生。

　　4. 不準搶車裝、選車裝，不準將鐵架或木託直接扔於地面，如有損壞，經查實，個人或班組照價賠償。

　　5. 必須監督叉車破磚，保護公司財產，如廢紙箱、包帶(筒)等，如有發現立即制止，可以不予裝車，並報發貨員和班長。

　　6. 遇特殊車輛，先請示後裝車，不準私自接受司機財物。

　　7. 裝車必須分清編號、色號、等級，並配合發貨員做出準確標識。

　　8. 必須按垛裝車，以便驗查貨，另注意成品包裝。

　　9. 必須完成車間集體任務。

　　10. 所有人員電話暢通，隨叫隨到。

　　以上如有違犯，處以20--200元罰款，情節嚴重者，罰款併除名。

　　倉庫裝卸工人管理制度4

　　一、產品入庫制度

　　(1) 產品入庫時，採購人員根據“配貨清單”親自同交貨人辦理交接手續，核對、清點產品。

　　① 產品名稱、規格是否和“請購單”相符，不相符的應退換。

　　② 對質量不符合要求的'應退換。

　　③ 對數量短缺的應補足，對超交的應彙報研究處理。

　　④ 對價、物不符的應及時與供應商聯絡處理。

　　(2) 產品驗收合格後，採購人員開具“入庫單”。

　　(3) 財務管理人員處理產品的報銷單據。對未開具“入庫單”的產品責令補上，否則不予報銷。

　　(4) 對所有入庫產品彙總填寫“產品登記表”。

　　二、產品存放制度

　　(1) 倉庫應以產品的屬性、特點和用途進行劃分，選擇適宜條件儲存特殊產品，比如冰箱等。

　　(2) 倉庫內部應嚴禁煙火，並定期實施安全檢查。為倉庫安全，一定要按國家安全標準安裝消防器材。

　　(3) 產品要分類擺放，以做到排列整齊、便於查點、存取方便。同類產品應集中存放同一場所，擺放時注意取拿方向一致。

　　(4) 倉庫應做好防溼、防塵、防黴、防蛀工作，對易碎和易壞品應格外小心存放。產品管理人員對產品負有責任。產品若有損失，應及時報告店長，分析原因。

　　(5) 查明責任。

　　(6) 倉庫禁止非本庫人員擅自入庫。庫內產品未經店長同意，一律不得擅自拿出。

　　(7) 產品採購人員每天編制“產品收發存日報表”。

　　三、產品領用及退回制度

　　(1) 美容師或助理要領用產品，必須填寫“申領單”，並要有店長簽字。

　　(2) 產品管理人員應嚴格按照“申領單”進行產品發放，嚴禁先出產品後補手續的做法。

　　(3) 領料單的內容必須填寫清楚，不許更改，如果填寫錯誤必須重寫。對不符合規定的“申領單”，產品管理人員有權拒發。

　　(4) 辦公用品等消耗用品的領用同產品領用，領取後做相應登記。

　　倉庫裝卸工人管理制度5

　　為加強倉庫管理,特制定本規定：

　　1. 未經允許任何人不得進入倉庫;

　　2. 不得在倉庫內吸菸，做好防火、防潮、防盜、防塵工作，以確保貨物安全;

　　3、倉管員應對倉庫的儲備情況熟悉掌握，如有儲備不足要及時報告給專職文員;

　　4、嚴格按配送公司劃分為合格品存放區，不合格品存放區;做到產品的有序擺放;

　　5、根據訂貨單以及對方的送貨單查驗貨物，如有差異應及時反映給專職文員，如無誤填寫入庫單;

　　6、貨物發放嚴格執行先進先出;每星期檢查一次分庫庫存報表餘額，以便調劑發貨;

　　7、根據文員的發貨單，先開單、後發貨，仔細檢查所發產品的數量、型號用專用膠帶打包並貼好貨運面單;並填好發貨記錄單;

　　8、倉庫嚴格按單出庫，如有不符，倉庫與配送點核實後必須即時辦理補單、補貨手續;

　　9、不論什麼情況，配送點必須按總倉出庫單入庫，遇貨運公司丟失貨物，倉庫應及時與貨運公司聯絡，確認後將所丟失的貨物另行出庫補給配送點;

　　9、對各配送點的退貨要對單清點，並分類入庫;退庫要求2人清點，填好退庫單後交文員進行跟蹤;

　　10、每天做好庫存日報表後必須核對庫存,確保帳實相符;如有不符必須當日查清;

　　11、報表準確性由經理核查;

　　12、每月26號盤點一次，由經理安排專人進行實地盤點;

　　13、訂單要求每天發出，遇不發單時倉庫必須通知配送點。每星期六為盤點日;

　　14、如貨物丟失，按貨物零售價的70%由倉管員賠償;

　　15、單據、報表按月封箱儲存半年;

　　16、統一的退貨地址：廈門市湖里區枋湖村

　　17、倉管員如離職必須提前一個月書面報告經理，經公司同意辦理交接手續後方可辭職;

　　倉庫裝卸工人管理制度6

　　1、倉庫保管員必須做實事求是，服從安排，不得弄虛作假，不翫忽職守。

　　2、食堂倉庫所有物品必須登記，註明物品名稱、購買日期、價格、數量、保質時間。

　　3、除領料人和食堂倉庫管理員外食堂員工不許到倉庫亂竄。

　　4、食品原材料進出庫必須有完整的記錄。

　　5、領料人必須簽名，從倉庫領出的物品要讓庫管員進行登記，領出的物品只能公用，一律不能私用。

　　6、領料人要對自己所領的物品進行監督與負責。

　　7、食堂倉庫管理員要對領料人進行監督，對於不該領的物品一律不領並對領料人所領的物品進行認真稽核登記。

　　8、食堂倉庫管理員必須定時盤點，如發現物品短缺，要立即通知食堂管理人員購買和查詢原因，即使解決問題，和指制定相應的防犯措施。

　　9、倉庫管理人員應對入庫的食品應嚴格進行檢查，重點檢查食品質量，發現食品變質或超過保質期，不能接收入庫，對三無產品拒絕接收。

　　10、倉庫經常打掃保持清潔，不準堆放其他物品。

　　11、倉庫入庫的大米、麵粉等易黴變食品要離牆20cm、離地35cm，並紮緊袋口。並要落實措施滅殺或防止老鼠進入倉庫。

　　12、堅持食品與雜物、生食與熟食、半成品與成品分開存放。無包裝的食品與調料必須用無毒無害、清潔乾淨的容器盛裝加蓋，並標註品名。

　　13、經常清理冰箱，保持冰箱內外潔淨。

　　14、倉庫放物資要勤檢查，經常通風，發現問題及時上報並作妥善處理。

　　15、倉庫必須保處乾淨、整潔、整齊，食堂倉庫管理人員要提高“四防”意識，即“防盜、防黴、防火、防投毒”。

　　16、倉庫門窗要關好，鎖好，維護倉庫物資的安全。

　　17、食堂倉庫管理員需持健康證上崗，保持良好的個人衛生習慣，按照食品從業人員衛生要求，做好個人衛生。做到服裝整潔，不在食堂倉庫內吸菸。

　　倉庫裝卸工人管理制度7

　　一、倉庫人員工作職責

　　（1）倉庫內應保持整齊、整潔，各類材料物品應按化學成分、規格尺寸和存放條件分類放置保管，並做好標識。

　　（2）倉庫保管員必須認真學習倉儲知識，熟悉和掌握建築材料的名稱、規格、用途和使用方法。

　　（3）倉庫保管員必須做好入庫材料的保管保養工作，同時應做好倉庫的通風、防潮、防火、防盜方面的工作。

　　（4）堅決把好材料驗收入庫關，做到規格不符不收、數量不足不收、質量不好不收。

　　（5）保管員應及時通知試驗員做好材料的檢測複試工作。

　　（6）倉庫材料必須按品種存放，設標誌卡，做到整齊清潔，妥善保管，確保不短少，不損壞、不私借私吞、不腐朽變質。如因保管不善所造成的損失，由責任人負責賠償。

　　（7）堅持定額髮料的原則，定額外的用料必須嚴格控制，不怕麻煩，不做老好人。

　　（8）堅持按月盤點，做到帳物卡相符，及時統計和彙總材料的庫存和消耗情況，做好月報工作，做到既不積壓、不飽滯，又不影響工程施工。

　　（9）週轉材料調撥時應派專人丈量、點數、登記，做到準確無誤。

　　（10）材料進場資料必須齊全，保管員需將質保資料送專案部技術負責人稽核，對不符合要求的產品有權拒收。

　　（11）現場週轉材料要分型別、分規格堆放整齊，不得私拉亂損，必須專材專用。

　　（12）專案之間調撥材料必須公平、公心，做到既不刷小心眼，又不讓集體財產無故流失，以確保工程週轉材料統計賬目的準確性。

　　二、庫存材料管理制度

　　（1）分類、分型、分規格碼放整齊，做到易查、易找易取。

　　（2）庫存材料賬目程式應與庫存材料存放順序儘可能保持一致，便於清庫。

　　（3）出入庫手續應詳盡齊全，便於清倉盤庫。

　　（4）庫房應分大料庫、小料庫、危險品庫、油料庫等。

　　（5）凡能以舊換新，決不可按消耗材料處理。

　　倉庫裝卸工人管理制度8

　　第一條 為了加強危險化學品及其它物資倉庫、罐區的安全管理，確保倉庫、罐區及各類物品的儲存安全和職工的安全健康，保證企業生產經營順利進行，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用於本廠所有大、小倉庫、罐區及臨時存放點的安全管理，全廠所有單位和個人必須遵守本規定。

　　第三條 儲存物品屬危險化學品的，尚應遵守企業制度《危險化學品安全管理制度》;屬易製毒化學品的，尚應遵守《易製毒化學品管理制度》。

　　第四條 庫房、儲罐區的設計和安全管理應符合《危險化學品安全管理條例》、《建築設計防火規範》、《石油化工企業設計防火規範》、《常用危險化學品儲存通則》(gb15603-95)等國家法律法規、標準的`規定。

　　第五條 建立健全崗位責任制、巡迴檢查制度、交接班制度和各項操作規程，做好物品入庫、發貨、日常維護管理以及防火、防洪(汛)、防垮塌、防盜等工作。

　　第六條 倉庫、罐區工作人員應進行培訓，必須熟悉本崗位儲存物資的性質、儲存方式、方法以及危險物品中毒的急救方法和消防滅火措施，並經考核合格後持證上崗。倉庫單位負責人應經常對工作人員進行安全教育，安全教育的具體規定執行企業制度《安全教育制度》。

　　第七條 物資儲存場所應根據物品性質，配備足夠的、相適應的消防器材，其數量、種類及放置地點須經安全處同意，並根據情況裝設消防通訊和報警裝置。一切消防設施裝置要指定專人經常檢查，保證完整好用。

　　第八條 在倉庫、堆垛和儲罐區，應設明顯的防火等級標誌，通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。

　　第九條 防雷防靜電裝置應分別符合《建築物防雷設計規範》、《防止靜電事故通用導則》，對易燃易爆儲罐區的防雷、防靜電裝置還應符合《石油庫設計規範》等有關規定。倉庫、罐區工作人員應經常檢查防雷、防靜電裝置的完好性，

　　倉庫裝卸工人管理制度9

　　1、材料倉安全管理

　　（1）倉管人員應嚴格執行物資管理各項制度認真做好防火、防盜、防爆、防自然災害事故“四防”工作。

　　（2）倉庫範圍內嚴禁煙火，不準攜帶火種進倉。

　　（3）物資出入應做到存量、帳、物卡、資金“四對口”，庫內必須整齊、清潔。

　　（4）班前班上要做到勤檢查，離開倉庫時要關鎖門、窗，切斷電源。

　　2、備品、備件倉安全管理

　　（1）備品、備件倉內，嚴禁煙火。

　　（2）倉內的備品、備件應按不同類別分開存放，特別是不同化學性質的物品不能混合存放。少量易燃、易爆、有毒的物品應分倉或分割槽單獨存放。

　　（3）倉庫內不準閒雜人員進入。

　　（4）員工領取勞動保護用品持單交倉管員領取，不得進入倉內。

　　（5）倉內要注意通風良好，溫度不宜超過30℃。

　　3、儲罐區

　　（1）危險化學品的儲存，室內儲存必須通風良好，室內溫度不宜超過30℃，室內必須有乾溼計、溫度計，隨時測量室內溼度和溫度。

　　（2）露天貯罐夏天要有降溫措施，地面溫度太高，要定時噴淋。

　　（3）遠離火種、熱源、倉儲區及工作現場嚴禁煙火。

　　（4）儲存間內的照明、通風等設施採用防爆電器，開關設在倉外。

　　（5）保持容器密封，桶裝堆垛不宜過大，應留牆距，柱距及必要的防火檢查走道。

　　（6）人員在倉內應注意穿戴防護用品。

　　（7）儲罐要有防火防爆技術措施，並配備相應品種和數量的消防器材。

　　（8）禁止使用易產生火花的機械裝置和工具，工作人員嚴禁穿釘鞋上班。

　　（9）按照防雷規定倉儲區每年要對避雷裝置進行一次檢測，不合格的要及時採取有效措施加以整改。

　　（10）灌裝或卸車時應注意流速，流速不應超過3m/s，且有接地裝置，防止靜電積聚。

　　倉庫裝卸工人管理制度10

　　1.目的

　　為加強對裝卸工作的管理，規範其行為，安全、高效地完成裝卸任務，特制定本辦法。

　　2.範圍

　　本辦法適用於倉庫裝卸作業。

　　3.作業內容

　　3.1勞動紀律和衛生

　　1.1須文明生產、講究衛生、遵守紀律，做到：

　　（1）按規定著裝，禁止赤膊、赤足、穿涼鞋等參加作業，作業時應穿解放鞋或膠鞋；

　　（2）作業前保證充足睡眠，作業時精神集中，嚴禁打瞌睡，作業期間不得飲酒，亦不得酗酒後作業。作業中禁止打鬧和進食，庫區內禁止吸菸（休息室除外）；

　　（3）保持休息室內外、工作場地、勞動工具整齊清潔；

　　（4）禁止在糖垛上休息，禁止在庫區內賭博或進行帶有賭博性質的娛樂活動；

　　（5）按時上班，緊急情況下應隨時聽從安排進行作業。

　　1.2裝卸工要遵章守紀，文明生產，嚴格執行“六不準”：

　　（1）一不準亂扔亂摔商品；

　　（2）二不準偷、拿商品；

　　（3）三不準敲詐勒索客戶；

　　（4）四不準刁難客戶；

　　（5）五不準亂收費；

　　（6）六不準在庫區內買客戶的東西。

　　3.2作業要求

　　1.1 食糖入庫前，要按照垛位線鋪好薄膜、麻袋，對入庫貨物的品種、規格、包裝、數量、質量等檢查驗收。

　　1.2 在卸貨過程中，如發現有潮包、髒包、爛包和不合格糖袋，應馬上通知保管員，並將之放在倉庫指定地點，交由保管員處理。

　　1.3 在堆垛時要做到分類、分級別、按批逐層堆放，垛型整齊，層批清楚。一般情況下堆垛以24個底為標準（15個直包，9個橫包），每車食糖必須按層次、按走向、按垛位擺放，確保每一批次食糖堆放的連續性和易查詢，從而方便保管員在垛位卡上標註食糖批次和擺放位置，達到需方追溯要求。

　　1.4 堆垛時裝卸人員必須要保證糖垛的安全性和美觀性，做到垛位面平整，糖垛自下而上逐漸收攏。在堆垛過程中一旦發現有堆放不合格的情況，必須及時進行返工，如發生倒垛，則由堆放該垛食糖的裝卸工進行翻垛並重新堆放，不再支付裝卸費用。如拒不返工的，公司可自行請人翻堆，裝卸費從之前堆垛的裝卸隊伍的裝卸費用中扣除。

　　1.5 作業時必須注意安全，不得在垛位上打鬧或進行跳躍。使用皮帶機等機械裝置時，必須按照規定操作，不得野蠻作業對裝置業造成人為損壞。

　　1.6每次裝卸完畢後，裝卸人員必須仔細核對單據和食糖是否數量一致，並在單據上簽字確認。

　　1.7 作業完畢，要及時清理作業現場，並夾好作業堆頭四周墊底薄膜，保持作業現場的清潔。

　　4.獎罰

　　4.1裝卸工有事外出，一天以內須向倉庫主管請假，經批准後方可外出。不假私自外出或逾期不歸的，每天罰款50元，屢教不改，予以解除勞務合同。裝卸工外出期間，公司不承擔任何責任。

　　4.2裝卸工在庫區內必須遵守公司相關管理制度及操作規程，有下列行為者，由相關部門進行處理，款項繳公司財務部門統一管理：

　　4.2.1不按操作規程從事裝卸作業，發現一次罰款10～100元，因違章操作造成裝卸商品損失的，照價賠償，造成人員傷亡的，承擔全部賠償責任和相關法律責任。

　　4.2.2從事裝卸作業時，有酒後作業或酗酒後作業的，發現一次罰款50元，並當天不得進行裝卸作業。有不按規定穿戴勞動用具作業的，發現一次罰款50元，並立即停止其作業，直至穿帶合格後方可重新作業。

　　4.2.3不服從管理人員工作安排，不聽從裝卸組長指揮者，每人次罰款20～200元。

　　4.2.4由於工作或其它私事發生吵架、打架，造成不良影響者，雙方各罰款50～100元。不服從保管員指揮，打罵管理人員的，罰款100-1000元，並解除勞務合同，追究法律責任。

　　4.2.5在禁菸區內吸菸，發現第一次處以罰款50元，並提出警告，發現第二次罰款100元，三次及以上者解除勞務合同。

　　4.2.6無故鬧事影響工作者，每人次罰款50～500元，情節嚴重者解決勞務合同。擅自罷工或挑唆他人罷工的，給予責任人500元的罰款，並立即解除勞務協議，不再退還裝卸質量保證金。

　　4.2.7帶領無關人員違規進入倉庫者，每人次罰款10～50元。

　　4.2.8在糖垛上睡覺，在庫區不講衛生，亂丟垃圾及其它廢舊物品者，每人次罰款50元。

　　4.2.9違反門衛規章制度，無理取鬧，和門衛發生爭執者，每人次罰款10～50元。

　　4.2.10非正常損壞機械裝置及設施，或丟失工具者，當事人承擔維修或賠償責任。

　　倉庫裝卸工人管理制度11

　　第一條 為加強搬運裝卸業管理，維護搬運裝卸市場秩序，保護承託 雙方合法權益， 根據中山市交通運輸有關法規、 規章， 結合本市實際， 制定本實施細則。

　　第二條 凡在本市司從事搬運、裝卸、排筏、起重、倉儲、理貨、非 機動車貨物運輸等作業，均應當遵守本實施細則。

　　第三條 中山市交通局是本公司搬運裝卸業的主管部門。

　　第四條 本公司員工必須遵守下列規定:

　　(一)嚴格執行各項規章制度，提供優質服務，保*裝卸質量， 作業 人員應當遵守工作規程。

　　(二) 搬運裝卸人員應當持有運輸管理機關統一核發的作業*進行作 業、作業機具應當有營運牌。

　　(三)不得為無照的車輛、船舶搬運裝卸物品。

　　(四)使用統一的搬運裝卸業*結算

　　(五)按照物價、交通部門規定的收費專案和標準收費， 並實行明碼標價。

　　(六)按時向運輸管理機關繳納規費，填報統計報表。搬運裝卸業的 運輸管理費按搬運裝卸營業收入的 1. 5%計徵;無法按營業收入計 徵的，按規定標準實行定額計徵。

　　(七)本公司自覺接受檢查， 如實提供經營活動情況和有關資料，不 得弄虛作假和妨礙檢查人員執行公務。

　　倉庫裝卸工人管理制度12

　　為了提高工作效率，提升我公司的客戶滿意度，與公司的可持續性發展接軌，特制定本制度。

　　1. 所有裝車員工必須服從領導工作安排，特別是成品保管的工作安排。

　　2. 裝車員工無特殊情況必須在上午8：00之前上班打卡，然後自覺打掃所屬衛生區域。

　　3. 所有裝車員工無特殊情況每天必須出席成品保管主持的晨會，晨會的內容主要是解決以前存在或處於萌芽狀態的問題。

　　4. 所有裝車員工對公司員工在成品庫損壞成品有絕對的監督權，如發現公司員工有損壞成品的行為，應堅決制止並報告成品保管，並按公司制度進行嚴懲。嚴禁不合格的成品裝車，在裝車時發現不合格的成品應及時報告當班成品保管以便及時調換(外來司機或客戶損壞的成品除外)。

　　5. 堅守工作崗位，不得以任何理由拒裝運輸計劃部安排的車輛。

　　6. 不得以任何理由刁難外來司機，嚴禁向外來司機(客戶)索要或變相索要財物或禮品。

　　7. 注意語言表達方式，應配合(外來)司機將車輛停到指定位置。所有裝車員工不得以任何理由與外來司機發生爭吵，特殊情況有主管領導協調。

　　8. 嚴禁野蠻裝卸，確保成品質量。對故意摔、扔、踩等行為者，已經發現，立即嚴懲!

　　9. 提高服務質量，必須主動與外來車輛剎車。如(外來)司機不要求裝車員工剎車，至少應有一名裝車員工在車上負責監督，並宣告踩壞成品公司不予賠償。

　　10. 因吃午飯沒裝完的車輛，裝車員工必須在中午12：00準時開始裝車。撞車速度每小時不得低於1110件。

　　11. 所有裝車員工必須配合成品保管合理安排庫位，以減少成品的擺放混亂問題。

　　12. 所有裝車員工在下班時必須打下班卡。

　　13. 努力學習理論知識，創新裝車技術。對提出合理化建議經公司採納後的裝車員工,根據成效進行獎勵,具體數額參照<<員工獎懲管理制度>>執行。

　　14. 裝車員工如有違反此制度者,按情節輕重進行處罰,具體數額參照<<員工獎懲管理制度>>及<<考勤制度>>執行。

　　15. 原制度自動廢止,本制度即日起執行。