倉庫管理目標責任書（精選8篇）
倉庫管理目標責任書
隨著社會一步步向前發展，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編收集整理的倉庫管理目標責任書（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫管理目標責任書1
一、崗位責任：
1、對進、出庫材料的型號、名稱與數量準確性負責；
2、對進、出庫材料的質量合格性負責；
3、對材料的正確保管護理及安全負責；
4、對月盤存表的按時上報及準確性負責；
5、對材料進、出庫的業務程作流程正確執行負責；
二、經濟責任：
1、對所保管材料無故虧損或超損耗、超誤差率的虧損承擔賠償責任。
2、對謊報、虛報物料進、出庫資料的承擔賠償責任，並追究其法律責任。
3、對發料時違紀多送物料者承擔賠償責任。
4、對因貪圖方便而不遵循“先進先出”原則，導致物料生鏽、過期變質、變形，以及大材小用者承擔賠償責任。
三、要求：
1、總體要求：完善、規範出入庫手續。
⑴入庫單、領料單等所有單據必須分類編號，編號必須連號；
⑵做到賬實相符，凡檢查中發現賬實不符的，按規定罰款。
⑶價值高的材料應加強管理，分類別、分型號擺放，便於收發和盤點。
2、單據填寫要求：
⑴入庫單、領料單等所有單據的填寫，必須字型規範，不允許塗改（塗改無效）。
⑵領料單必須有當事人簽字，單據必須2個以上相關人員簽字。
3、單據記賬與傳遞要求：
⑴入庫單，當天必須在材料出入庫日報表中登記。
⑵材料入庫單必須由保管簽字確認、領料嚴格按照工地需求辦理，並統計
⑶相關單據必須按天分類整理存放（出庫與入庫分開），每月對賬時交於財務部。單據填寫、記賬、傳遞要求均作為檢查內容。
本責任書一式兩份，自簽發之日起生效
倉庫管理目標責任書2
為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針；逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發生，保障人身和財產的安全，及時發現並處理不安全因素。根據“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的'安全管理工作。
由此xx（先生、女士）為xx的安全管理責任人。
1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執行安全生產方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂並實施倉庫的安全管理規章制度、安全操作規程和安全防範措施計劃；督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產。
3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。
4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的'完好、
防護用品等都處於正常狀態。
5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發生。
6、及時報告發生在倉庫內的安全事故、組織搶救工作和保護現場、參與事故調查處理工作。
7、建立和健全本倉庫的安全管理網，執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，並確保培訓合格率百分之百。
8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋資訊，並提出合理意見與建議。
9、積極貫徹執行公司關於倉庫管理的相關規定（此規定見附件）
10、如有違反相應規定和職責的，部門經理每次處以600元罰款，部門副經理每次處以400元罰款，相應違規員工每次處以200元罰款。
倉庫管理目標責任書3
為認真貫徹安全生產工作的重要精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，繼續貫徹落實好“安全生產責任制及其相應的規章制度和措施”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發生，保證員工身心健康，確保公司安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任狀如下：
一、倉管人員安全生產目標
1、遵守規章制度，杜絕違反勞動紀律、違章作業現象發生。嚴禁混貯、錯收、錯發、錯放，對包裝不符合要求的危化品禁止入庫。出庫後要打掃乾淨，不允許漏撒不收。對性質不穩定，容易分解、變質引起燃燒的危化品，應定期進行測溫，化驗和觀察。
2、嚴格執行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。
3、倉管人員必須執行“一日三查”制度，即：上班後、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
4、庫房堆碼不得超高，要做到穩固、整齊、便於清點檢查，堆垛要做到“五留距”即：留牆距、柱距、頂距、燈距、垛距，確保貨物的安全。
5、保證自身生命財產安全，不發生任何事故。
二、倉庫人員安全生產職責
1、庫房內物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應當留出不少於兩米的通道。
2、能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質互相牴觸和滅火方法不同的物品，必須分庫儲存，並標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。
3、能自燃的物品和化學易燃品堆垛應佈置在溫度較低，通風良好的場所，並應有專人定時測溫。
4、受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品，不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放，如需露天存放，在炎熱季節必須採取降溫措施。
5、化學易燃物品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，應當立即進行安全處理。
6、易燃、可燃物品在入庫前，應當有專人負責檢查，對可能帶有火險隱患的物品，應當放在觀察區，經檢查確無危險後，方准入庫或歸垛。
7、儲存易燃和可燃物品的庫房，露天堆垛附近，不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業，事先必須經過倉庫防火負責人批准，辦理動火手續，持動火許可證進行作業，結束後，切實查明留火種後，方可離開現場。
8、庫區和庫房內要經常保持整潔，用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必須放在庫房外的安全地點，妥善保管或及時處理。
以上責任認真履行，如因本人不盡心盡責，發生事故造成的損失及後果由本人承擔。
倉庫管理目標責任書4
一、 事故控制指標
1、裝卸車事故發生率控制在2人以下。
2、事故隱患整改率99%。
3、安全培訓完成率99%，主要負責人和安全管理人員培訓率100%。
4、職業危害因素檢測合格率在98%以上。
二、重點工作目標
1、認真執行公司勞保、保健用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，會同物資驗收小組認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字後，出庫。根據出庫單的品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、定期給各類勞保、生產物資裝置、設施的保養，半年內給庫存物資做一次防腐、防蝕、防塵、防鏽工作。
3、禁止所有人員在庫房內吸菸、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的衛生清潔工作。
4、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。
三、考核獎懲辦法
1.事故控制指標前兩項發生一項，實行全年一票否決。
2.重點工作考核中，發生嚴重工作不到位，每次扣獎20％。
3.每發生一起裝置區外非本單位管理責任的工傷事故，扣獎10％ 。
4.在上級安全檢查中發生嚴重責任問題，或受到政府部門安全問題通報批評或罰款，嚴重影響公司形象，每次扣獎30％－50％。
四、獎勵標準：
按照有關標準執行
五、責任人簽字
總經理：
倉庫主任： 二零xx年一月
倉庫管理目標責任書5
一、倉儲部安全管理職責
1、堅持貫徹執行國家、省、市關於安全生產的法律、法規和方針、政策及檔案精神；
2、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，負責勞保用品、備品備件等各種所需物品的儲存、發放工作，對本崗位的安全負直接責任；
3、負責合理堆放儲存進廠物資，按時進行安全檢查，對不符合安全存放要求的物資要及時調整，使其符合安全標準；
4、定期對消防器材進行保養和維護，發現器材過期或有問題的及時報告安全環保處要求更換；
5、發生事故，要果斷正確處理，及時如實上報；
6、積極參與公司安全文化建設；
7、公司安委會根據《安全管理制度》，結合本安全生產責任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。
二、目標
1、本部門內無重大人身傷害事故，輕傷事故發生率控制5‰以下/月、5%以下/年；
2、廠區內無重大交通事故；
3、隱患自檢率達100%，事故隱患整改率達96%以上；
4、員工入廠教育培訓率100%；
5、當年檔案、技術資料等歸檔率100%，檔案完好率98%。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰；
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人；
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任；
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
總經理簽字： 倉儲簽字：
日期： 日期：
倉庫管理目標責任書6
為了將公司20xx年各項安全工作目標真正落到實處。確保公司全年安全生產無事故，根據國家安全生產法律法規及公司安全管理制度，結合班組安全生產工作實際，簽訂20xx年度安全目標責任書。
一、20xx年度安全目標
1．無工傷、中毒、中暑職業病事故發生；
2．火災、爆炸、洩露事故為零；
3．隱患整改率達到100%；
4．職業健康查體率達到100%；
5．人員培訓率及合格率為100%。
二、職責
1.負責人是本班組安全管理第一責任人對本班組是安全工作負責；
2.認真貫徹國家安全生產法律法規及公司制定的各項安全管理制度；
3.帶頭實施好安全標準化工作，根據公司安全標準化的要求，組織本班組開展好各項安全工作；
4.組織本班組人員學習掌握公司安全生產方針、目標、承諾、職責；
5.採取多種形式開展好班組活動，規範活動內容，確保活動效果，認真填寫好每次活動記錄；
6.發揮好班組兼職安全員的作用，對崗位操作人員搞好日常巡迴檢查，發現隱患，及時整改；
7.配合公司，積極組織職工進行健康查體。預防職業病發生；
8.結合公司開展“安全生產月”活動，組織職工參加應急救援預案演習； 1
9.組織員工參加安全標準化知識及應知應會的各種培訓，提高員工的安全意識和防範技能；
10.根據公司安全生產獎懲管理制度，協助公司及主管部門，負責對員工進行考核。
11.與員工個人簽訂安全目標責任書。
三、獎懲辦法
1、認真履行班組安全職責，年終完不成安全目標任務的，取消評選先進班組資格，根據個人安全目標完成情況，按照公司安全生產獎懲制度給予獎勵或者懲罰；
2、因人為翫忽職守造成重大安全環保事故，將依照相關法律處理。
總經辦負責人
班組負責人
年 月 日
倉庫管理目標責任書7
為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，實現全年建設平安學校和諧校園的目標，採取切實有效措施，防止事故發生，經總務處研究，對學校倉庫安全工作實行目標責任制，由處領導與倉庫保管員簽訂目標責任書。
一、 落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。
二、 每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。
三、 注意倉庫通風透氣，防止倉庫物品黴爛變質。
四、 加強防火消防設施，每週檢查一次火災隱患。
五、 不準亂接電線和其他用電裝置。
六、 不準存放易燃易爆物品。
領導（簽字）: 保 管 員（簽字）:
______年_____月_____日
倉庫管理目標責任書8
為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，採取切實有效措施，防止事故發生，現與倉庫保管員簽訂工作責任書如下：
一、目標：
1、事故發生率為零。
2、危險廢棄物按規定處置率100%。
3、採購原料驗收合格率>=98%。
二、職責：
1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。
2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。
3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。
4、加強防火消防設施檢查，確保滅火設施配置齊全且在有效期內。
5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。
6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內主要通道要保持暢通，防止發生意外。
7、倉庫內不準存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質期內，食品、酒水飲料在鄰近保質期前3個月必須通知部門。
9、防“四害”設施齊全，措施安全可靠。
10、庫房內嚴禁一切明火，嚴格執行倉庫防火安全管理規則，庫房內禁止吸菸，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。
12、倉庫鑰匙交安全部統一保管，專人領用。
13、不準亂接電線和其他用電裝置，庫房內嚴禁使用一切電熱器具和家用電器（除溼機、抽風機除外）
14、無關人員不得在倉庫內長時間逗留。
15、所有驗收的食品均符合食品衛生管理規定。
16、所有庫存物品做到分類存放並且有《貨位卡》。
三、物資管理
1、物資庫設專人負責，嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核制度，明確責任，嚴格考核。
2、倉庫必須分類堆放並隨時保持整潔衛生，進庫物品按性質、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。
3、統一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需註明品名，規格，常備量，結存數量等。
4、嚴格物資進出庫手續，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據入庫單進行嚴格的複查驗收，確認無誤後，方可簽收。
5、物資出庫，必須根據有關領導籤批的有效憑證準確發放物品。
6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管臺賬，詳細記錄出入庫情況。
7、倉庫的間隔週期原則：易黴變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。
8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。
部門經理： 倉庫保管員：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日