部門安全生產責任書（通用5篇）

部門安全生產責任書

　　部門安全生產責任書（通用5篇）

　　在發展不斷提速的社會中，責任書起到的作用越來越大，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利後果的文書。那麼擬定責任書真的很難嗎？以下是小編整理的部門安全生產責任書（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　部門安全生產責任書1

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不釋出與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支援安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的.罰金同上,並通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　總經理：

　　目標責任人：

　　20xx年xx月xx日

　　部門安全生產責任書2

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。

　　一、公司總體目標與指標

　　1、重大危險化學品洩漏事故發生率為零;

　　2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;

　　3、全年火災事故發生率為零;

　　4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;

　　5、裝置設施完好率達95%以上;

　　6、事故隱患整改率達95%以上;

　　7、從業人員上崗前培訓率為100%。

　　二、職責

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。

　　2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

　　3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,並落實措施，整改到位。

　　4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和採購工作，確保消防器材安全有效。

　　5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。

　　6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

　　7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。

　　8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。

　　9、及時完成公司佈置的有關工作任務。

　　三、考核

　　1、 考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

　　四、獎罰

　　1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

　　2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

　　公司負責人簽字：

　　部門(車間)負責人簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　部門安全生產責任書3

　　為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防範各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

　　一、目標

　　1、 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

　　2、 責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

　　二、措施

　　1、 及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2、 適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3、 責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4、 做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5、 企業發生安全生產事故，要儘快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1、 考核為 年 月 日至 年 月 日。

　　2、 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3、 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4、 本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書籤字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，並罰款1000元。

　　xxx公司 xxx部門

　　負責人(簽字)：

　　責任人(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

　　部門安全生產責任書4

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全域性管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2、預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

　　3、做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4、所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋樑、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5、安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，並結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，並按要求總結上報。

　　2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有佈置，並按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

　　3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。

　　4、本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各專案經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　5、按照局檔案要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

　　6、防患於未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

　　三、實施要求

　　各科室(專案部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將於年終對各科室(專案部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，並在年度評優評先方面給予優先考慮;對由於工作失職，不履行責任，導致發生嚴重後果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

　　簽名：

　　日期：年 月 日

　　部門安全生產責任書5

　　(一)安全生產第一責任人安全職責

　　1、直接負責公司的安全管理工作;

　　2、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準;

　　3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責;

　　4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程;

　　5、根據公司安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，稽核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案;

　　6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的'專業素質;

　　7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作情況，有關生產的重大問題;

　　8、組織開展安全生產大檢查，督促公司員工報告安全生產法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件;

　　9、發生重大事故時，及時組織搶險，並參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

　　(二)安全生產直接責任人安全職責

　　1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度;

　　2、按誰主管誰負責原則，對分管業務範圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為;

　　3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，佈置、檢查、總結、評比安全工作);

　　4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，並認真組織實施;

　　5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告;

　　6、負責分管部門的.安全教育考核工作;

　　7、組織對分管部門事故的調查、處理，並及時向第一安全負責人報告。

　　(三)安全主任安全職責

　　1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技術指導;

　　2、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技術操作規程，並檢查執行情況;

　　3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。

　　4、負責安排並檢查公司各部門活動，負責公司安全裝置、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，並使處於完整好用狀態;

　　5、每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;

　　6、組織並參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、彙總並督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推選生產責任制;

　　7、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防範措施不放過)。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報;

　　8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規範化;

　　9、按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。

　　(四)生產部安全員安全職責

　　1、生產部安全員在第二安全責任人的直接領導下開展工作;

　　2、貫徹有關安全生產法律、法規、制度和標準，並檢查執行情況;參與制訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督、檢查執行情況;

　　3、協助第二安全責任人編制安全技術措施計劃和方案並督促實施;

　　4、制訂車間安全活動計劃，並檢查執行情況;

　　5、班組安全員進行業務指導，協助第二安全責任人搞好職工教育和考核工作;

　　6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和裝置改造以及工藝條件變動方案的審查工作;

　　7、深入現場進行檢查，制止違章指揮和違章作業;發現隱患及時整改，作好記錄。對於車間無力整改的隱患，要採取有效的防範措施，並向第二安全責任人和上級有關部門報告;

　　8、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡迴檢查和管理工作，使其處於完好狀態;

　　9、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析;

　　10、保證工作現場的通道暢通，隨時注意機械裝置的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。