補充人員的申請報告(精選8篇)

補充人員的申請報告

  什麼是申請報告?

  申請報告是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用範圍廣泛,申請報告也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。

  補充人員的申請報告(精選8篇)

  在人們越來越注重自身素養的今天,接觸並使用報告的人越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的補充人員的申請報告(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  補充人員的申請報告1

公司領導:

  隨著公司專案進度的推進,業務量的增加,現有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總,對現有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發展需求,能更好的為專案的推進做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下: 以上請示妥否,請批示。

  人力資源部

  20xx年x月x日

  補充人員的申請報告2

公司領導:

  我部現有人員編制為市場監察員6人,打假維權專員2人。根據工作需要,我部要求增加2名市場監察員,理由如下:

  1、在目前人員編制的情況下,6名市場監察員每月最多隻能抽查12個省份,無法完成公司要求我部每月抽查不少於14個省份的抽查任務。

  2、在目前人員編制的情況下,市場監察員沒有時間和精力開展終端下沉費用的審查工作,無法對各大區銷售人員執行公司各季度POA進行監察,也沒有時間和精力開展銷售違規行為及舉報事件的查處。

  3、打假維權專員難以代替市場監察工作,主要原因是工作特點不同----在公司的管理體制下,市場監察開展工作一般要提前做方案,計劃性強,而打假工作,無法做明確的計劃,一旦發現新情況,隨時開展行動。

  市場管理部

  20xx年x月x日

  補充人員的申請報告3

尊敬的總公司領導:

  xx職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展,在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及後續等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發揮職校的橋樑、紐帶作用,懇請區編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。

  妥否,請批示。

  武漢xx職業培訓學校

  20xx年10月27日

  補充人員的申請報告4

尊敬的編委:

  根據檔案精神,區編委共核定我辦內設職能股室4個,行政機構5個,共核定編制38人。20xx年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質量的不斷提高,為有利於工作的開展,經區政府領導同意,我辦陸續在外單位借調4人,該4人現已成為我辦的工作骨幹,但由於無編制,至今無法調入,影響了借調人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆,增設副區長1人,加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府站,並掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志佔編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行稽核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能,圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務,請求區編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:

  一、區政府領導職數編制6名,實有7名,現缺文秘人員和駕駛人員各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個;

  二、調研員佔用行政編制2名,需增加行政編制2個;

  三、建立區政府站,需增加事業編制2個;

  四、成立區應急辦公室,需增加行政編制1個。

  妥否,請批覆。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  補充人員的申請報告5

公司領導:

  隨著公司專案進度的推進,業務量的增加,現有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總,對現有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發展需求,能更好的.為專案的推進做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

  以上請示妥否,請批示。

  人力資源部

  20xx年八月九日

  補充人員的申請報告6

xx縣衛生局:

  xx縣人民醫院是我縣內唯一的一所集醫療、預防保健和計劃生育服務於一體的非盈利性綜合醫院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫療、預防、保健工作。今年以來,隨著我們新醫院的投入使用,醫院業務量激增。現有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現有人員超負荷工作,為了確保醫療安全,最大限度的降低醫療事故和醫療隱患,申請為醫院招聘新人員。

  以上請示,請予批覆。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  補充人員的申請報告7

公司領導:

  根據《會計法》和《內部控制制度》的要求,結合公司財務管理制度,按照企業對財務崗位的具體要求,財務部門需要基本設定以下崗位人員:財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

  另外,按現代公司財務發展的要求需要編制財務決算和預算,各種專項財務預測和分析,也需要有專人負責核算。

  公司財務部門目前財務人員僅有xx人,為了健全企業財務制度,加強財務管理,特請示公司領導增加財務人員x名。

  妥否,請批示。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  補充人員的申請報告8

區委:

  區科技局(科協)共有編制9名,現有在職工作人員4人,隨著經濟社會快速發展,對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑑於區科技局工作人員十分緊張的實際,為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用,今特具報告,請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質高,大專以上學歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務,身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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