保育員工作管理制度（精選6篇）

保育員工作管理制度

　　一、保育員的相關職業資訊

　　職業前景

　　隨著生活水平的提高和工作節奏的加快，家政服務正成為社會專業化分工的一個組成部分，被越來越多的家庭所接受，呈現出家庭勞動社會化的趨勢。市場尚需保姆、保育員及護理病人的家政服務員。

　　就業方向

　　幼兒園、託兒所、早教中心、家政服務公司、社群服務中心、幼兒教育機構等。

　　職業現狀

　　市場潛在需求巨大，但其專業性運作和行業管理缺乏系統性。保育員整體素質水平參差不齊、專業科學知識匱乏，更是有許多從業人員大部分為自學，對幼兒教育缺乏完整的認知，教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由於缺乏統一管理和教材，也呈現出理論基礎薄弱，師資水平參差不齊，需要加以正確的引導和管理。用國家職業標準去規範幼兒教育培訓教學，理順培訓市場。

　　二、保育員工作管理制度（精選6篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的保育員工作管理制度（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　保育員工作管理制度1

　　一、建立保育工作領導小組，健全管理組織網路

　　幼兒園園長為全園管理的第一責任人，對幼兒園保育後勤工作做出總體佈置並全面監管；分管園長負責制定具體工作計劃、落實檢查並監管考核；保健組長負責指導、檢查各部門崗位人員的日常保育工作；各崗位人員根據崗位性質，落實保育要求。

　　為使保育工作更加規範且有質量，特聘請婦幼保健院專管醫生為幼兒園保育工作常年顧問，進行定期指導、培訓和檢查。

　　二、規範管理程式

　　1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃，檢查工作情況，總結經驗，開展各項研究，由分管園長主持召開，原則上每月一次。

　　2、保育人員業務學習，分為集中培訓和日常業務學習。學習內容為：保育工作制度、崗位職責、操作程式、法規條例、技能提高、案例分析等。日常業務學習由保健老師主持學習，原則上每月一次。

　　3、常規操作檢查考核記錄，以分管園長和保健組長為主。檢查內容有：常規保育、伙食營養、環境衛生、安全裝置等。

　　4、成立幼兒園膳食管理委員會，建立一個以分管園長為責任人，保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。

　　三、健全用人機制

　　1、三大員持證上崗，確保一班一保。

　　2、鼓勵三大員進行專業技術等級的進修與學習。

　　四、開展專題研究和業務培訓

　　1、每學年有1—2項保育工作的`專題研究專案。

　　2、每學期組織保育三大員集中業務培訓1—2天。

　　3、每學年舉行一次三大員業務技能競賽活動。

　　4、每月進行一次業務學習和操作培訓。

　　五、完善幼兒園各項保育、衛生保健等管理制度，嚴格執行，加強檢查考核與監督。

　　保育員工作管理制度2

　　1、熱愛保教工作，對幼兒關心，態度和藹，動作輕柔，細心照顧，配合教師對兒童進行教育。

　　2、早上準點到校，在幼兒到之前打掃整理完畢，地面無汙漬並保持乾燥。

　　3、配合教師教育幼兒注意用餐文明，不爭搶，不浪費，細嚼慢嚥，適量進餐。

　　4、餐具及水杯每天刷洗乾淨並燙洗，不能油膩，及時消毒，並擺放整齊。

　　5、午睡時每隔一段時間就巡視一遍，有問題早發現。

　　6、室內不留垃圾。每週三清掃、擦門窗玻璃、週五大掃除，清洗毛巾，幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃，刷廁所等衛生區域。

　　保育員工作管理制度3

　　一、獎勵

　　1、每月對無遲到、早退（病假、事假、三次以上）等情況的教職工頒發全勤獎。遲到5-10分鐘扣20元，遲到10分鐘以上扣50元。

　　2、每月對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教師實行安全獎。

　　3、凡年滿二年以上的教師可領取工領獎500元，三年以上教師可領1000元，五年2000元

　　二、處罰

　　1、教職工應自覺遵守園內的各項規章制度，無故違反幼兒園的規章制度，視作違紀，園方可按以下規定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，做出相關的處罰，並按處罰決定進行處罰。

　　2、帶班時間內，代理教師私自離開幼兒，又未安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，罰金50元，並扣當月安全獎。

　　3、帶班時間內，無論主班或本班教師，未開展相關的保教工作，教師未履行職責，並與他人閒聊與保教工作無關的閒事，或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀，罰金20元/次。

　　4、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責造成重大安全事故，或影響幼兒正常午睡的應視作違紀，罰金視情節輕重而定。

　　5、無故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時間一經發現教師午睡罰金30元/次。

　　說明：以上所指安全（指幼兒在園無入院情況，在園不出血，不縫針）方可領取安全獎項。

　　保育員工作管理制度4

　　1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠於職守。關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細緻地照顧幼兒每日生活。培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。

　　2、負責本班房舍、裝置、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每週大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、乾淨的環境。

　　3、指導、督促幼兒餐前、便後洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦乾淨桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據幼兒飯量隨時新增飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐後打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內環境和裝置的清潔、整齊，做好餐前餐後的'準備和收拾工作。

　　4、按照消毒制度的規定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯後餐桌的消毒工作。

　　5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內無汙垢，保持廁所內清潔無臭味。

　　6、嚴格執行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。上班時做到精神集中，不打瞌睡。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒就餐人數。

　　7、細心觀察幼兒情緒、食慾、睡眠及大小便情況，發現病情及時報告校醫。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒。

　　8、瞭解幼兒體質情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒。

　　9、幼兒起床後整理清潔好休息室，每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和揹包。

　　10、認真做好衛生包乾區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

　　11、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

　　12、檢查幼兒大小便後整理服裝的情況，幼兒便溺後及時處理，清洗衣物。