保衛科工作總結（通用32篇）
保衛科工作總結
一、什麼是工作總結
工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。
二、保衛科工作總結（通用32篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編為大家整理的保衛科工作總結（通用32篇），希望能夠幫助到大家。
保衛科工作總結1
“學校安全重於泰山”，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。今年以來，按照上級部門下發的安全教育活動檔案及通知精神，結合我校實際情況，保衛科全體更新安全觀念，加強管理，求真務實做好各項工作，積極建立平安學校，為學校教學工作正常執行提供堅強的安全保障。
一、提高安全工作思想認識
學校工作千頭萬緒，安全質量是第一位的。安全是做好一切工作的前提和基礎，對於我們學校的健康發展是至關重要的。學校的安全工作只有起點,沒有終點。服從命令、遵守紀律是我們安保人員的天職,保衛校園平安是我們保衛科全體安保人員的職責。保衛科時刻提醒全員都要樹立安全意識，防範為重,深入一線,排除各種安全隱患,重視安全工作,維持安全和良好的秩序,對事業和師生盡職盡責。
二、紮實做好安保工作
（一）、門崗是學校的形象崗。本年度進一步加強了學校大門崗的硬軟體建設。對安保人員開展業務培訓，從理論到實操，從形象到個人素質，規範了對外來訪人員的文明用語，做到熱情周道，耐心解答，提高我們每一個安保人員和學校的形象和素質。同時完成了我校安保協管員的採購招標工作。
（二）、加強安保工作。對全校監控鏡頭部分重新調整。
減少校內監控盲區，擴大監控範圍。增添了2輛巡邏車，加強了校內24小時巡邏，防止外來人員進入校內，進一步規範學校車輛的有序停放，保證了學校的財產和教職工及學生的生命安全。加強學校的消防裝置設施的檢查，發現問題及時更改，讓消防工作絕不留死角。
（三）、開展各項法制教育、安保活動。全年組織安保人員及學生參加三里店派出所轄區治安大巡邏80餘人次；組織學生參加市中級法院未成年人審判庭現場旁聽2次。
3月初，組建民兵預備役基幹民兵50人上報材料等工作；4月份，邀請市中級人民法院未成年人審判庭領導對我校全體師生進行法制講座一次；組織安保人員到七星消防大隊參觀學習交流一次；
5月份，多次與七星區有關部門聯合治理流動攤販在校大門外佔道經營；組織100餘學生參加七星公安分局“科技活動周”反恐防暴演習、警用器械展示及毒品危害與禁毒宣傳展覽；
6月份上旬在全校開展“安全生產月”活動，成立學校“安全生產月”工作領導小組。
6月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。6月下旬組織全校師生進行突發事件緊急疏散演練。
7月份對學生宿舍、實習工廠、食堂等進行全校性安全大排查，7月中旬組織全體安保人員及宿管人員到七星消防大隊進行消防演練培訓。
8月份迎接市人社局安全領導小組對我校安全大檢查。
8月底對全校新生進行了安全知識教育講座。
9月份成立學校安全工作領導小組，聘請三里店派出所警官到我校對安保人員及宿舍管理人員進行安全知識培訓。
9月下旬配合派出所警官對我校學生宿舍進行刀具大檢查及安全隱患大排查。
10月份：
1、10月初撲救學校火災兩起，對全校消防安全設施裝置進行了大檢查。
2、10月中旬處理幾起學生在校外打架事件。
3、10月中下旬做好了挑選優秀學生120人參加七星區武裝部民兵訓練的前期準備及培訓動員工作，組織民兵訓練方隊完成了七星區武裝部的訓練任務，提高了我校學生骨幹素質。
4、10月份做好事業單位考試與校運會安保工作。
11月份：
1、11月份進一步加強了對安保人員業務培訓，強化大門崗對來訪車輛人員進出門按實名制登記管理。
2、11月中旬與學生科聯合聘請英山監獄教官對全校學生進行法制講座。
3、利用雙休日教師、學生車輛少，組織保衛科人員對停車位進行劃線，進一步加強對全校腳踏車、電動車、摩托車、汽車規範管理，停放有序。
12月份
1、出版了一期“普法”宣傳板報，讓全校師生自覺學習接受法律和法制宣傳教育。
2、加強了對全校消防裝置器材的檢查，特別對實習工廠、電教室、實驗室等重點消防部位進行檢查，發現隱患及時整改。
3、因火災引起消防蓄水池、消防管道裝置損壞，申請對全校消防系統進行改造、維修、更換。
4、緊密聯絡轄區派出所到校指導工作，打造三里店片區“治安執勤示範點”。密切同鸞東街道辦事處、毅峰社群居委會聯絡，搞好轄區建設。密切同七星消防大隊取得聯絡，長期到校指導工作。
一年來，在上級主管部門的領導下，在全體保衛人員的努力工作和配合下，我們圓滿完成了上級交給的各項任務。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派和諧、安定的工作局面。
保衛科工作總結2
今年以來，xx信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防範設施，加大檢查力度，促進了轄區各項業務工作的順利開展，現將上半年安全保衛及社會治安綜合治理工作情況總結如下：
一、認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制
為切實做好今年的安全保衛工作，我們根據年初農金工作會議精神，繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金xx元，主抓安全的副主任交xx元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班後的時間對職工進行不同形式的普法教育和防範意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。透過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，幹一行、愛一行、專一行、幹好一行的精神。今年x月份，在市公局的組織下，我們又對全轄xxx名幹部職工進行了農村信用社安全防範知識考試，均取得了優異的成績，並獲得了全市考試第一名。有效地提高了幹部職工遵紀守法的自覺性和安全防範的警惕性。
二、強化監督檢查，增強防範意識
為增強全轄員工的安全防範意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衛科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每週普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查後做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改後驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先後組織各類檢查xx網點次，月抽查xx網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收xx網點次，另外我們還採取了早上跟車查，中午薄弱環節查達xx車次，xx網點次，先後查出營業場所、運鈔車隱患問題xx條，並對xx個單位簽發了隱患整改通知書，其中對xx名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對xx個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由於檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年x月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防範體系，充分發揮了重在管理防範的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。
保衛科工作總結3
我們保衛科所分管的，學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉幹工作和法律教育，以及禁止對學生校外上
一、狠抓安全措施落實，確保重大活動期間的安全
1、保衛科一年來始終做好國家重要會議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業生離校、新生報到，以及中高考等大型活動的安全保衛工作，每項重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發揮了學校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到迅速到位，及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上，進一步調整加強了巡邏檢查力度，保安人員24小時值班，設有監督機制，監督巡邏到位，特別是“高考”和畢業生離校期間，保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園，所以這期間未發生一起不文明行為，未發生一起違法事件。
二、加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序
1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上，組織多次綜合治理會，保衛科邀請即墨市公安局，城市管理局、衛生局、工商行政管理局進行聯合執法對學校周邊的遊商浮販，和無證經營的飯點，進行依法取締。有力的淨化了學校的周邊環境，維護了學校正常的教學秩序。
2、加強宣傳教育，增強師生安全防範意識，為進一步落實群防群治的工作，採取各種形式加大宣傳教育力度，一是對科室負責人，通報即墨市綜治委、公安機關、對學校治安管理
3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防範工作，一年來對全校安全檢查20次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查18次，透過檢查發現險隱患16處，治安隱患2處，透過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現金1000多元的案件，並給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創造良好的環境使學生在學校能安心地學習。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞
半年來我校發現6處火險隱患，在保衛科的監督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，學生公寓應急燈數量不足，缺少出口標誌，學校保衛科申請學校購買配齊上述燈具和標誌。公安局經偵大隊、消防大隊，在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查，保衛科對存在的隱患及時得以消除。透過安全檢查，消除了火險隱患，有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防範措施的落實。
四、加強校園交通管理
為了搞好學校周邊交通秩序，保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動，特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進行聯絡，讓交警大隊派出足夠的警力，封堵路口禁止一切機動車輛通行，有效的防止噪音汙染，維護好學校周邊的交通秩序，創造良好的考場環境。讓每位考生充分發揮潛能，考出好成績，受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增多，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，每天保衛科人員巡視檢查。由於加強了管理，校園交通秩序基本井然有序。加強對腳踏車的管理，每天各班按學校規定的區域停放腳踏車，並有專人對腳踏車進行排放，使腳踏車管理水平達到整齊劃一的程度。
五、做好軍轉幹
半年來保衛科仍然負責軍轉幹的
六、加強保衛科人員自身素質建設，提高保衛人員的執法水平
保衛隊伍的政治素質、
一年來我校的安全保衛工作在各級
保衛科工作總結4
光陰如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保衛科半年來的工作，可以說是成績多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保衛科工作總結如下：
一、關於上半年的工作：
我們這個團隊，肩負著財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及離校學生登記工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑑，改進工作的原則。
二、半年工作的體會：
保衛工作是一項含金量低、責任大、地位低、工作時間長、易得罪人的工作！儘管如此，在校委會特別是油福軍主任的理解和支援下，圓滿完成了學校的安保任務！我們取得了可喜的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以說受益非淺。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從說教向談心，關愛轉變。事實證明是有效的、成功的。團對的精誠團結是幹好工作的靈魂！在工作上，大家都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，生活條件多麼簡陋，工作任務多麼艱鉅，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務。全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今後的努力方向
回顧半年來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。我們一定正視現實，正視不足，迎難而上。認真謙和地作好來訪局領導的登記、接待工作！努力營建一個秩序井然的教學環境！讓各級領導及家長滿意。
保衛科工作總結5
一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，透過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、主要工作：
1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強校警的校園巡邏，防止各類安全事故的發生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日製度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時彙報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛科進行了消防演練，組織培訓相關人員使用消防設施，並且堅持每週一次小檢查，每月一次大檢查，本學期還更換消防裝置：滅火器兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支援下及總務處的配合下積極維修及處理，所以在消防方面沒有安全事故的發生。
4、校園治安方面
（1）妥善處理各年級，班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態，對學生宿舍進行每月一次的管制刀具大排查。本學期保衛科召開專門的安全工作會議2次，繼續做好安全資訊制度。
（2）做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由於缺乏自控能力，一點小事容易引起打架鬥毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。
（3）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。
（4）對校警做了充分調整。杜絕一切閒雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。
（5）走讀生證件管理，為走讀生辦理了出入證，杜絕了住宿生隨意出入校園，消除了學生在校外的安全隱患，同時也提高了值班人員的工作效率。
5.校園監控系統安裝完成。為了給學生提供一個安全的學習環境，我校協同端氏鎮派出所在學校的主要通道、教室、宿舍安裝了高畫質攝像頭，有效的降低了學校的違紀行為，為營造良好的和諧校園提供了有利保障。
二、存在問題：
1、本學期治安狀況良好，學生晚上在宿舍抽菸的比較多，班主任教育不到位。
2．學生經常趁校警不注意溜出校外吃飯，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
三、工作建議
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由於學校高一新生人數增多，因此下學期的安全防範任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。
保衛科工作總結6
我校安全保衛工作認真貫徹上級的有關指示精神，在區教育局、綜治辦指導下，在校領導堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。透過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衛部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。現將保衛科全年安全保衛工作總結如下：
一、健全組織，明確分工，抓好基礎性安全工作
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由李宜強校長為組長，盛阜城為副組長，以各處室主任和保衛科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作；設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛工作有條不紊
安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一、常規教育
開學前，保衛科制訂了全校安全教育計劃，在開學後逐步進行落實。先後進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。
二、個別教育
對輕微違犯紀律的學生，採取個別教育的原則。主要是查詢違紀的原因，糾正思想上的偏差。
三、跟蹤教育主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，並指定專人進行幫帶。保衛科定期瞭解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛科著重做了以下幾個方面的工作：
一、多渠道蒐集有關學生的活動資訊，及時掌握重點學生的思想動態。
二、經常對資訊進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，控制事態的發展。
三、查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。今年以來，由於我們預防工作做得紮實有效，避免了多起群毆事件的發生。
（三）堅持事故處置制度，及時處理突發事件
當學生髮生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。
一、原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。
二、當事人不受到教育不放過。做好耐心細緻的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，並誠懇的接受批評與自我批評。
三、大家不受到教育不放過。透過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時，在處分宣佈前及時與學生家長取得聯絡。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今後撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
（四）堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層幹部輪流擔任值班。保衛部門堅持24小時在位，並有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發事件，確保了我校安全工作不失控。
（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心按照誰主管誰負責的原則，年初簽訂《安全工作責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當的獎勵，對責任心較差，沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金，情節嚴重的還要追究相應的責任。由於責任清楚，目標明確，學校安全事故的發生率進一步下降。
三、加強“三防”建設，不斷提高學校的安全防範能力
在人防方面，首先是堅持保衛幹部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛的管理，嚴格門衛值班制度，嚴格控制無關人員進入校園，並加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量。
在技防方面，利用學習現有裝置，加強對重點目標、重要部位的安全監控。上半年，對紅外監控報警系統、自動攝像監控系統和指紋考勤管理系統等進行了維護保養，確保其正常執行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對部分老化失效的消防器材進行了更換，預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區域安全網路，達到群防群治的目的
根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關要由保衛科牽頭與當地派出所、街道、社群及友鄰單位，建立了治安聯防，並發展了部分秘密力量；同時與上述單位互通訊息，資源共享，群防群治，效果顯著。
全年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發展。
保衛科工作總結7
20xx年，在商學院以及保衛處的正確領導下，東區保衛科緊緊圍繞南昌商學院為中心工作，認真履行工作職能，團結協作，埋頭苦幹，以求真務實的作風狠抓工作落實，確保了全年度學院的安全穩定，為學院的快速發展提供了強有力的安全保障。
一、主要工作及成績
1、加強內部管理和日常工作
1）20xx年東區保衛科在原有的相關管理制度之上出臺了《東區保衛科補充修改的相關工作制度》、《東區保衛科日常工作評分標準》《校衛隊考勤管理制度》等多項新的工作制度，成立了東區綜合管理小組，把每棟宿舍和辦公樓的綜治管理責任到每個人。建議商學院出臺了《商學院橫幅展位管理規定》。把新的工作思路做出了新的方案，實踐也證明了我們的努力取得了一定的效果，全年南昌商學院沒有發生重大的案件與事故。
2）全年東區保衛科向商學院提出了15個報告和請示，辦公室全面裝修，配備了三臺電腦，給隊員購置了必需的工作服和辦公用品，在原有的基礎上大大改善了我科的辦公條件，隊員的福利待遇有所增加。
3）我科與學工部、行政部，東區綜合服務中心等多個部門多次合作，開展了《食堂反盜竊專項行動》和《校園垃圾廣告清理專項行動》，製作了三個廣告專欄，規範了橫幅懸掛和攤點的管理，大大地美化了校園環境並獲得廣大師生的一致好評。
2、全力整治交通，確保師生安全
南昌商學院東臨105國道，西臨西外環高速，加上與日俱增的師生車輛行駛在商學院裡，給校園內部的交通管理帶來了很大壓力。針對這種現象，我科大力開展了一系列交通安全專項整治措施：
1）嚴格控制車輛進入校園，制定了門衛管理制度，進出車輛登記制度。
2）制定了《摩托車、電動車管理制度》，對進入校園的摩托車和電動車“校園發放通行證”並給予登記，外來車輛沒有特殊原因一律不準進入校園入。
3）商學院北門實行了規定時間段禁止機動車進出，禁行時間禁止一切機動車通行。
4）新劃定了商學院教學區機動車輛禁行路段，設定了多個交通指示牌。
5）出臺了《南昌商學院整治校園交通秩序專項行動的實施方案》《南昌商學院道路交通管理規定》《交通管理告示》等一系列規定。
透過上述措施，一年來，不僅杜絕了機動車在學院內隨便穿行的現象，而且保障了師生的人身安全，消除了交通隱患。
3、著力做好消防安全工作，確保無重大火災事故發生。
一年來，東區保衛科始終把消防安全納入建立“平安校園”和校園治安綜合治理的一項重中之重的工作來抓。
1）抓消防安全知識的宣傳和普及，開辦多次講座，確保消防重點部位管理人員和學生的受教育率達100%；
2）抓消防滅火演習，每學期組織一次消防滅火演習，重點加強了食堂、宿舍等消防重點單位的滅火演習指導；
3）抓學生使用大功率電器情況，結合學工部多次進行學生寢室突擊檢查，嚴禁學生使用“熱得快”等大功率電器；
4） 抓日常消防安全的檢查、整治和維護，每月開展一次消防安全檢查，對有安全隱患的地方責令整改。東區全年維修乾粉滅火器498個，購置滅火器8個，其中新增加CO2滅火器用於計算機房。
4、積極開展安全法制教育，學生遵紀守法意識有所增強。
1）認真做好“五個一”工程，對全校新生髮放安全教育課本、開展安全知識講座和安全知識考試等多項安全法制教育。每個保衛幹部擔任了兩個新生班的法制班主任。使同學們尤其是新生大大增強了安全防範意識。事實我們發現，發生在新生中的案件比往年有所減少。進一步減少了學院內各類案件發生。
2）我們一方面做好安全教育工作，另一方面做好對我們的宣傳工作，在學院做了多個防盜防火警示牌以及校院張貼了“110”報警電話，讓每個師生需要求助時，第一時間撥打東區保衛科的報警求助電話。
3）每週參加學工部組織的各系學工老師的工作會議，加強資訊溝通，建立資訊員隊伍，建立資訊員隊伍QQ群，快速掌握學生和老師的思想動態，及時瞭解商學院的治安動態。
5、配合學院做好迎新、運動會等大型活動的安全保衛工作
在迎新和學院運動會等大型活動中，全科人員努力工作，最大程度的保障了活動順利進行。
1）在迎新期間，共抓獲亂貼廣告人員7名，其全部為外來人員，多次幫助新生解決困難。
2）規範迎新過程中擺攤設點。嚴格審批擺攤設點的數量，並且指定地點，其它地方一律不準擺攤。
3）各類大型活動期間，規範懸掛橫幅的位置和時間，保證了校園的清潔美觀。
4）加大活動期間早晚的巡邏力度，把隱患消除在萌芽狀態。
二、存在的主要問題與不足
回顧總結20xx年東區保衛科的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有：
一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛的管理還存在一定的問題，考勤制度有待於進一步完善。
二是由於個別學生的法紀意識淡薄和安全防範意識不強，發生了多起校內外打架事件和現金、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了較大的經濟損失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高專職從業人員的素質、實行規範化和制度化管理上還有很多工作要做。
保衛科工作總結8
20xx年，保衛科根據醫院黨委的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的建立工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，20xx年保衛科工作與20xx年工作對比如下：
一、加強治安防範措施
針對我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象，我們採取了相應措施。專門組織治安隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用影片監控設施，組成人防和技防的雙重防範，使我院門診發案率明顯降低。保衛科充分利用現有的硬體設施進行24小時監控，20xx年，透過技防設施的配合，已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。全年盜竊發案率明顯較前一年降低。
二、加強消防安全管理
醫院的消防安全是平安醫院建立的重要組成部分，保衛科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安建立實際工作，認真學習上級有關部門的檔案精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題，及時下發“整改通知書”，限期整改。保衛科做到了每月不少於2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。防安全知識及安全生產知識培訓2次，消防實戰演練2次。真正做到了全年消防安全事故零發生。
三、制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執行，門衛白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏，巡邏病房後由值班醫護人員簽字，並提醒值班醫護人員提高安全防範意識，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全隱患。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制
1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解並落實到科室及個人。
2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查，及時發現存在問題，並及時通知相關科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、裝置正確操作現場指導。
3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種裝置及水、電、氣、資訊網路等重點部門的安全管理，尤其是特種行業，經常深入特種作業科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
4、20xx年保衛科對一批老化的消防設施、裝置進行了更換，更新ABC乾粉滅火器100多具，更換消防地標200多處，有效增強了安全生產防範措施。
保衛科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規章制度的落實，充分發揮保衛科的職能作用，為醫院發展保駕護航。
20xx年保衛科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規整制度及措施。
2、提高保衛隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優質服務工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛隊伍，以實際行動來展現保衛隊伍的風采。
保衛科工作總結9
光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾。回首一年來，保衛科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，積極開展治安保衛工作。在公司領導的大力支援下，在上級公安機關業務指導下，保衛人員團結一心幹工作，盡心盡力抓防範，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一併加以總結，便於在今後的工作中少走彎路，更好地開展工作。
一、思想教育方面
充分利用公司每月15日學習會和科裡的1號例會，有針對性地根據公司當前形勢和科裡工作重點和方向來開展學習、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風，保證了全年工作的順利開展。
二、工作業績方面
20xx年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防範，工作任務異常繁重，工作量大，保衛人員少，流動人員多，物資出入多，施工單位多，外來業務人員多，上級業務部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛工作帶來前所未有的挑戰和困難。在此情況下，保衛科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20xx年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。
1、在內部巡邏檢查、治安防範上，嚴格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落後，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細做了登記，使所有經過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查，對違反《企業內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都及時做出了處理，從而保障了各項工作的順利開展，得到了公司領導、上級部門的認可，並再次被評為邯鄲市20xx年度治安防範先進單位。
2、針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200餘人，並逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。
對進廠物資實行日報周查制度，逐一登記並定時對各施工單位一把手進行排程，明確安防責任，並協調一名看護工地專職人員納入公司保衛體系管理，定時通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學地施工。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個明顯改善。
3、根據職責分工全年工作基本統計如下：
（1）登記、接待、分流外來業務人員2900餘人次；
（2）收發重要快遞、信函及包裹412份，及時交與當事部門和個人，無一差錯；
（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；
（4）檢查審批外出物資495批次，並發現異常情況11次，都做出了相應處理；
（5）全年治安隱患排查12起，發現治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）
（6）全年查處違反勞動紀律人員108人次，罰款7816.50元；
（7）全年調節各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；
（8）全年處理各類治安案件10起，發案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬餘元，賠償受害人8500元。具體如下：
A、盜竊案6起。
①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案；
②王浩偷賣柴油案；
③王向飛偷鐵未遂案；
④高彥傑摩托車丟失案；
⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案；
⑥段金明家人進廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。
B、打架鬥毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案；李俊傑執勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。
三、存在問題和工作不足
1、隊伍建設缺乏正規化管理，人員結構參差不齊，力量薄弱，專業知識差，業務水平低等，需有待加強學習和管理。
2、思想保守、缺乏工作的主動性和創造性。在人員培養、使用、管理、監督上有所脫節，致使制度走了走場，使公司發生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產生一些負面影響。
3、由於各種原因致使保衛科，不管從值勤服裝、自衛裝備、巡檢用具、技防監控等硬體建設，不能正常執行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防範措施無法一一落到實處。
4、作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在，養成了處理工作矛盾情緒化，在職工當中，造成不應有的負面影響。
以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會繼續保持。特別是存在問題和不足，會認真研究，加以總結，吸取教訓。牢固樹立責任意識，加強團隊精神的培養，積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理，樹立“首戰用我，用我必勝”的信心，去迎接20xx年安保工作的新挑戰。
保衛科工作總結10
一學期以來，保衛科在學校領導關心及其他部門的配合下，牢固樹立“安全工作高於一切”、“責任重於泰山”的宗旨意識，貫徹實施“辦人民群眾滿意教育”的辦學理念，為維護校園的政治穩定和營造良好的教學秩序做了大量的工作，為落實社會治安綜合治理各項措施做到了盡職盡責，並取得了一定的成效，現將本學期工作總結匯報如下：
一、主要工作：
1、開學初，對高一新生進行安全教育。主要包括以下幾個方面：①禁止學生到施工工地、未建工地、及學校後山遊玩②防火安全③用電安全④財物安全⑤人身安全⑥注意產品推銷人員，發現推銷人員立即上報保安、班主任、或生管⑦軍訓期間學生不得外出校園，寄宿學生晚上不得外出。
2、製作高一新生的校卡，對全校學生的腳踏車停放處重新進行規劃。
3、啟用綜合樓地下車庫，對車庫進行重新規劃，劃分腳踏車、摩托車停放區，小車停放區。做到按位停放，停放整齊規範。.
4、開展本學期的地震疏散演練工作。首次對全校三個年段的學生進行地震疏散演練。
5、對南大門的下坡路段增設減速帶，確保師生上下學期間的安全。
6、為適應教工日益增多的電動車形勢，我科專門設立了教工電動車充電點，滿足教工的充電需求。
7、為加強校園的管理，設立北門崗亭道閘，加強車輛、人員的出入管理。
8、精心組織策劃，嚴格規範管理，確保了今年度的區運會、校運會安保工作的順利進行。
9、順利完成對藝術樓的接收工作，對藝術樓的安保工作重新進行規劃、安排。確保夜間藝術樓有保安留守。
10、對日益增多的教室錢財失竊案件，經過調查，針對失竊的時間點上，安排保安人員重點在升旗、課間操的時間段對教室進行巡邏，起到了一定的效果。
11、加強消防的投入與整改。本學期更換消防栓框3個、有機玻璃30塊、安全出口8個、安全出口玻璃23片，灌裝滅火器40個，購買2瓶移動滅火器用於地下車庫防火，購買4瓶滅火器用於安控室防火。
12、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境有了明顯的好轉，維護了校園的穩定。
二、存在問題：
1、學校的各棟樓的消防設施還沒有驗收，消控室還不能正常啟用。
2、進行全校性的地震疏散演練效果不好，如何進行疏散，還需要進行重新規劃。
3、安控室目前還不能啟用，將作為下一階段的主要工作來抓。
4、目前保安人員普遍年齡偏大，工作積極性不高。
三、工作建議
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我校90週年校慶的大喜之年，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。
保衛科
20xx年1月22日
保衛科工作總結11
一學期來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，透過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、主要工作：
1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活的環境。一學期來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日製度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時彙報、及時處理，大事不過夜，釋出安全預警10條，維護了學生宿舍的安全和穩定，做好高考、中考期間的住校生服務工作。
3、妥善處理各年級，班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續做好安全資訊員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調解、處理工作。
學校是青少年的。中地，也是案件的多發地。未成年人由於缺乏自控能力，一點小事容易引起打架鬥毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10餘起，將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境。治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境有了明顯的好轉，維護了校園的穩定。
6、對門衛保安做了充實調。
7、全校緊急突發事件演練，平安有序。
二、存在問題：
1、本學期治安狀況良好，學校消防裝置、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防裝置。
2、學生翻爬912圍牆的現象嚴重，學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重視。
三、工作建議
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶60週年的大喜之年，因此下半年的安全防範任務重，面對新情況的、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。
保衛科工作總結12
一學期以來，安全保衛科認真貫徹上級的有關指示精神，在學校領導的指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。透過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、健全組織，明確分工，構建安全網路
學校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領導。並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度，責任到人
使各項安全保衛工作有條不紊安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作:
(一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃，並逐步進行落實。先後進行了交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防範意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。
二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，採取個別教育的原則。主要是幫助查詢違紀的原因，糾正思想上的偏差。
三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衛科定期瞭解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衛科著重做了以下幾個方面的工作：一是透過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道蒐集資訊，及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對資訊進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，提前檢查通報，控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素。化解同學之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。由於我們預防工作做得紮實有效，未發生任何重大學生安全事故。
（三）定期組織學校安全應急疏散演練，提高應急避險能力：把安全應急疏散演練活動常態化，每週由各級部自行組織一次，學校定期組織全校範圍內的演練，演練內容涉及教學樓和公寓中的防火、防震、防停電等意外緊急情況，及時總結演練中存在的不足，並制定整改措施，使全體師生警鐘長鳴，做到快速反應，提高防範意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護的基本方法，提高抵禦和應對突發事件的能力.
（四）組織校園值班，加強校園防護
組織安排日常校園值帶班，安排了清明節、勞動節、端午節等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進行實時監控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預防了校園安全事件的發生。
加大對學校周邊環境安全排查。重點多媒體教室和校園東圍牆加強了巡查，對於發現的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利於學校安全的問題及時進行處理。
（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強教師的責任心按照誰主管誰負責的原則，學校與教師簽訂《安全責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。並對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強，安全工作突出的給予通報表揚，對責任心較差，沒有盡到責任的點名批評，對造成不良影響和後果的還要追究相應的責任。由於責任清楚，目標明確，避免了學校安全事故的發生。
三、加強“三防”建設
不斷提高學校的安全防範能力在人防方面，首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。其次是加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量。對門衛劃分了詳細的職責分工，明確了值班職責，要求著裝上崗，維持好出入登記，嚴格控制無關人員進入校園，並盤查驗證。每週對門衛值班情況一次彙總，及時公佈。
在技防方面，學習利用現有裝置，加強對校園的安全監控。對微機室等重點部位的監控系統、大門的監控系統等定期進行維護保養，確保其正常執行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對學校部分圍牆進行了加固，設定安全敬告牌，並安排專人定時巡防，有效減少了外來人員和學生翻越圍牆的現象。
四、構建家校社會三位一體的安全網路
達到群防群治的目的透過發放《致家長的一封信》，請各位家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見建議，並邀請部分家長參與學校值班，配合學校做好涉及安全的教育和防範工作。
根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關需要，由保衛科牽頭與當地派出所、社群及友鄰單位聯絡,密切配合、齊抓共管，建立了治安聯防，成立警務室。及時溝通情況,分析安全形勢,解決重點問題,真正把學校周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處,在當地政府的統一領導下,共同做好學校安全管理工作。一學期以來，我們強化了值班值日工作，明確了安全責任意識，大力加強了對師生的安全宣傳教育，創造出了一個安全和諧的校園治安環境。我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更促進了學校全面工作的快速發展。
保衛科工作總結13
在總公司黨委的正確領導下，在上級綜治委的關心指導下，我們以平安建設為載體，積極做好治安防範、消防安全、安全生產等工作，維護了公司政治穩定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了三四六工程，以及各項任務的順利進行。
一、健全機制，完善制度
1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。
2、制定完善了治安防範、消防安全檢查標準，警衛管理規範，定期排查矛盾制度，建立規範了防火安全責任制等。
3、貫徹誰主管、誰負責原則，落實領導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書，做到責任明確，任務清楚。
4、比較好地貫徹落實了兩手抓，兩手都要強的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了檔案資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規範化。
二、加壓驅動，責任到人
1、擬定二○○六年保衛處工作計劃，制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。
2、擬定二○○六年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。
3、擬寫簽發了二○○六年安全生產責任書，明確提出了杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發生勞動安全責任事故，不發生裝置安全責任事故的目標。
4、擬定二○○六年消防安全目標管理、治安防範責任書35份，與各單位及重點防範部門進行了簽訂。
5、組織對二○○五綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王徵然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了雙創工作的開展。
三、加強治安防範，確保公司穩定
1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了三鐵一器到位，人防、物防、技防相結合。
2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防範情況，每週1～2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發現排查不安全因素。
3、落實社會治安重大案件查究制，實行防範責任不作為經濟賠償辦法，強化監督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。
4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了六害現象的出現。
5、嚴格警衛人員的管理，制定處理突發事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執勤，配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。
四、加大普法力度，搞好依法治理
1、擬定五五依法治理、法制宣傳教育工作規範，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。
2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專幹培訓，以及轄區組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業務素質，開拓視野和思路。
3、製作展板、橫幅，組織治安防範圖片宣傳平安建設，普及《治安管理處罰法》。
4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨幹，採用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行兩個務必教育。
五、維護公司穩定，確保秩序良好。
1、定期召開支部書記會議，排查職工焦點、熱點問題，有針對性地做好思想政治工作。
2、制定完善《穩定工作制度》、《信訪工作制度》，制定下發，不斷提高信訪管理水平，比較好地維護了公司的政治穩定。
3、排查21核基地及參加對越自衛反擊戰人員思想情況，及時收集上報維穩工作情況，積極做好企業軍轉幹部有關政策的落實工作。
4、針對文化宮路180號公司家屬院職工因1號樓改造而上訪問題，密切關注，積極協調使問題得以妥善解決。
5、建立資訊網路，拓寬資訊渠道，按照公安部門要求，安裝了內保資訊系統，對苗頭性、傾向性問題，做到了早發現、早研究、早處置、早消化。
六、強化監督管理，保障生產安全
1、加強安全生產管理，落實安全生產責任制，建立完善安全生產管理機構，做到機構、職責、人員、經費四落實。
2、擬定上報反恐應急預案，制定了重特大安全事故應急救援預案，不斷提高了應對突發性安全事故的快速反應能力和處置能力。
3、認真組織開展安全生產月、安康杯競賽活動，抓好安全防事故教育，配合有關部門對新分配來的人員進行安全培訓，不斷提高員工的安全意識，營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。
4、經常深入供熱執行單位、工程施工工地檢查供熱執行、生產裝置、現場管理、安全防護、特種作業人員持證上崗等情況，督促做好安全工作。
七、強化責任意識，做好防火工作
1、組織對公司消防控制室人員進行操作規程的培訓，製作展板將規程及相關制度上牆，使值班人員做到了有章可循，按規操作。
2、制定防火安全責任制，消防安全檢查制等相關職責、制度十餘項，制定總公司滅火應急疏散預案等，進一步強化了消防防範的各項措施。
3、深入基層，組織消防培訓，製作展板5塊、條幅2條，複製圖片102張，宣傳消防安全、治安防範知識，參加培訓達500餘人，提高了員工防火安全意識和防火自救能力。
4、對公司現有消防設施進行了全面檢查，組織維修了消防水泵，督促各單位定期對滅火器材進行維護換藥，確保了設施器材完好齊備有效。
5、定期不定期組織消防安全檢查，發現安全隱患下發整改通知，督促予以整改，杜絕了火災事故的發生。
八、開展雙創活動，促進全面工作
1、根據鄭州市委、市政府的安排部署，擬定下發我為省會添光彩活動實施方案，進一步提高了員工的建立意識和文明素質，推動了省會建立工作的深入開展。
2、建立健全組織機構，擬定下發《關於進一步做好維護社會穩定推進平安建設工作的通知》，強化工作措施，狠抓平安建設，為建立和諧社會做出了積極的貢獻。
3、規範集體戶口的管理，做好新分配人員的戶口遷入和個別人員的調出工作，方便集體戶口使用。
4、開展兩嚴一創，加強治安安全管理，落實治安防範措施，杜絕了刑事治安案件的出現。
5、做好日常工作，完成上級有關部門交辦的各項臨時任務。
總之，總公司全年未發生刑事治安案件，未發生重大安全生產事故，未出現群體性上訪事件，未出現黃賭毒等六害活動，為總公司雙文明建設創造了良好的氛圍，今後我們將認真貫徹省市關於平安建設的重要思想，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭各項工作再上新臺階。
保衛科工作總結14
進入20xx年以來，醫院保衛科在公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下，保衛科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衛各項規定，並利用班前班後會及時傳達醫院週會精神，深入地、紮實地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防範措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將20xx年各項工作彙報如下：
一、強化思想政治教育，持續提升隊伍整體素質
進入20xx年以來，首先我們注重保衛科的內部管理工作，利用集中政治、業務學習和班前會的機會，每月一集中政治業務學習，認真學習貫徹醫院的有關規定及檔案精神，把檔案精神和要求貫徹到每個保安人員。並開展批評與自我批評，查詢差距，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真紮實地幹好本職工作，做到愛崗敬業。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，幹好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在夜班加大巡視檢查力度，促進了保衛科工作的更好開展。
二、醫院治安保衛方面
首先根據醫院領導的安排，切實做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
醫院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督，真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫院進行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、複查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理，使人人瞭解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫患協調辦處理醫療糾紛，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關係，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時平息。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。
三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患
我院作為人員密集型、流動性公共場所，在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全。並在市衛生局、消防局的指導下，堅持以“預防為主、防消結合”工作方針，切實履行職責，大力推進我院的消防工作，使火災隱患得到了有效的治理，為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障。現將我院的消防全工作情況總結如下：
1、領導重視，組織健全
加強消防工作，領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首，各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理，並設專人負責。在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫院對門診樓進行了全面的翻新改建，並增加了消防自動滅火系統，此工程現已進入消防驗收階段。目前，全院有義務消防員50名。
2、完善制度，責任到人
為了做好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室、部門消防安全責任制，預防和減少火災危害。一年來，保衛科先後制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。
3、巡查檢查，消除隱患
為進一步加強火災防範工作，提高醫院預防火險能力，我院根據上級有關檔案要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，並專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查，發現火災隱患，及時向上級領導報告。同時，每月定期由保衛科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查，確保消除火災隱患。
4、加強消防安全宣傳教育
消防工作是一項社會性、群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上，今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。並在市衛生局的有關檔案指示下，在五月中旬舉行了一場消防安全月活動，以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進行了消防宣傳教育，並請來了消防局專業人員進行現場講解和指導。同時，在“十二運”期間，作為簽約單位之一，我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。並請消防局宣傳科工程師於佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。透過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力，今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫、腫瘤科室了分別進行了科室醫護人員滅火疏散應急演練，使職工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困難問題
今年，我們在上級領導的正確指導下，在消防安全工作上取得了一些成績，但距離領導的要求還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定的差距，同時我們也面臨一些實際困難和問題，如我院從事消防的人員專業水平不高，業務工作繁忙，人力緊張，措施不到位；臨床中發現的消防通道堵佔，器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決，部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進一步提高等。今後，我們將繼續把消防安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”警鐘長鳴，長抓不懈。
由於我院抓好了消防安全工作，為醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防安全工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，防患於未然。
四、和諧社群平安建設方面
保衛科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作，透過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今後的安全醫療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
五、加強穩定資訊收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛
根據醫院領導指示精神，醫院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，並進行安全、穩定大檢查。及時報送有關資訊材料，上報穩定隱患排，強化了資訊情報的收集和反饋，有效保證了資訊的暢通。
雖然我們做了不少工作，但與醫院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作，還有待於我們去進一步探索和提高，保衛科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待於我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力幹好20xx年的安全保衛工作，為醫院的發展做出我們的貢獻。
保衛科工作總結15
縣人民醫院是一所集醫療、預防、教學為一體的綜合性醫院，場所開放，人員流動量大。醫院保衛科在院部的統一領導和大力支援下，以構建和諧平安醫院、狠抓治安消防安全為根本目標，齊心協力，努力工作，切實維護了醫院的安全穩定，有效地防止了各類重大案件事故的發生，在治安安全、防火安全、就醫環境等方面都取得了顯著的成效。回顧一年，我科主要做好以下幾個方面工作：
一、加強政治學習，思想素質高
全體保衛人員始終堅持把患者需求至上為目標，認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等，形成團結和諧、富有戰鬥力的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質和工作能力。
二、加強科室管理，業務能力強
為切實做好安全保衛工作，定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規，健全各項安全制度，落實治安綜合治理和安全保衛目標責任制，有效地提高了幹部職工遵紀守法的自覺性和安全防範的警惕性。保衛科認真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強職工的防範意識。繼續深入開展平安醫院建立工作，及時妥善處理化解各類矛盾。組織並堅持政治思想學習，及時傳達院部精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導彙報工作情況，嚴格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發現隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理，加強院區車輛管理。
我院新院址20xx年底正式投入使用，各種消防安保設施先進齊全，設有專職消防安全人員，消防監控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火捲簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫院共設111個攝像頭，對全院所有部位進行24小時監控，治安監控室設有6個監控大畫面，保衛人員分三班，每班三人，晝夜對院內外進行巡視，白班人員上下午各巡視兩次，夜班人員不定時多次巡視，保障了全院醫患安全。
三、齊抓共管，成效顯著
一年來，全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心，堅持以病人為中心，兢兢業業，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇於同違法犯罪行為做鬥爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫康復環境。協助公安機關處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次；處理患者家屬鬧事51人次；協助處理醫患糾紛11人次；幫助無家屬患者就醫26次；清除酗酒逗留人員28次；為失主找回錢物8次，合人民幣1。5萬元；為醫院追討拖欠醫療費87243元；全員上崗協助處理大型突發事件18次。
總之，在新的一年裡，我們將繼續發揚良好的工作作風，努力學習法律、法規，提高自身素質，努力工作，為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫環境，為創造平安和諧醫院做出貢獻。
保衛科工作總結16
在醫院的正確領導下，保衛科認真落實社會治安綜合治理責任制，結合平安醫院的建立工作，以維護醫院政治穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨床一線服務。深入開展普法教育，消防安全教育。做好安全生產管理、治安防範、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下：
一、強化社會管理綜合治理
1、逐級建全了社會治安管理制度、職責，落實社會治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。
2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。科室指定一名同志為安全員，具體負責安全工作，責任落實到人。
3、進一步深化和完善治安防範措施，醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所，進出人員複雜，根據這一特殊情況，保衛科充分利用現有的監控硬體設施進行24小時不間斷監控，同時，保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛人員做好車輛登記工作，做到班班交接、各負其責。
4、醫院人員流動量大，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，保衛科採取了相應措施。
①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。
②電子監控裝置進行24小時監控，同時，門診藥房、付款視窗貼上防盜警示標牌，人防和技防雙重防範，使我院門診被盜發案率明顯降低。
5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬，同時積極聯絡轄區東風派出所（市公安局東風分局），公安機關提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務人員的人身安全。
二、深入開展平安醫院建設
醫院的治安安全、消防安全是平安醫院建立的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院實際，認真落實上級有關部門的檔案精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的建立工作發揮了重要作用。
1、思想重視，培訓到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關係到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“資訊網路安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時報告，發現不安全事件及時整改。
2、組織健全，責任到人
根據醫院工作需要，調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，每週、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，下達整改通知書，整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。
保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。
3、制度管人，保障穩定
確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先後制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時間掌握醫院不安定因素並及時處理。
4、警民共建，齊抓院治安
我院與派出所建立共建關係，東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支援。派出所領導直接處理醫療糾紛，收效顯著。
5、消防安全常抓不懈
醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務消防隊”。並建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓，使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次，各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先後購買和更新了乾粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個，並在新門診樓設定了消防監控室全方位監控，確保安全。保衛科每週對全院各科室進行消防檢查，透過檢查整改，徹底排除了安全隱患。
在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績，但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領導和上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫院的`綜合治理安全工作做得更好、更紮實。
保衛科工作總結17
為了使我校教育教學工作順利開展，確保師生生命財產的安全，根據上級教育部門的要求和我校安全制度以及保衛工作職責，結合我校安全管理工作實際，我制定了學校保衛科工作計劃，明確了我校建立平安校園的目標和措施。在思想上牢固樹立依法執教和以規管小的意識，堅持學校工作以安全第一的原則，在上級教育部門和學校的正確領導下，保衛科認真貫徹了《略陽縣中小學安全工作管理暫行辦法》和學校安全制度，全面履行了崗位職責，現將本學期工作總結如下：
一、提高認識，強化職責：
學校的安全管理是學校管理的重要組成部分，保衛科是學校具體實施安全管理的職能部門，面臨的學生多、涉及管理的內容多、遇到的情況複雜瑣碎，耗費的精力多，這就要求安全管理工作不怕麻煩，同時要有高度的警惕性和洞察力，要善於發現並排除一切隱患，要以高度的責任感來對待這項工作。為此，保衛科首先做到勤走動、勤檢查、勤記錄、勤彙報，及時排除安全隱患；其次是不斷完善和補充各項制度預案，未雨綢繆，將困難估計充分一些，爭取提前掌握應對隱患的主動權；三是認真落實一崗雙責安全責任，讓大家都明確自己的職責，如學校的管理、年級組的管理、班主任
的管理、家長的管理等，都簽訂相應的安全責任書。四是加強安全教育，積極配合團委、教導處等職能部門開展的安全教育、學生幹部培訓、安全知識宣傳、安全應急演練等活動。五是接受教育主管部門和其他部門的安全檢查，積極協助公安派出所對學生案件的調查處理等。保衛科以務實的態度，積極落實安全管理措施，按照既定的目標任務，認真開展了上半年的安全管理工作。
二、主要工作開展情況：
1、加強組織管理，完善制度預案。保衛科從常規管理入手，形成了年級組、班主任、學生幹部一條龍管理機制，實施了每週一全校進行宿舍教室安全檢查的常規制度，對管理人員到崗實行簽到制度，對班主任晚休檢查實行了登記制度，大大加強了學校常規安全管理工作。保衛科和團委選拔了一批紀律觀念強、組織能力好的學生幹部參與學生管理工作，在學校領導和值周組老師指導下，學生幹部開展安全檢查和監督工作，極大地提高了學生的自我管理能力。為進一步提高安全管理的規範化、制度化水平，我校積極制定並完善了門衛、交通安全、防汛等有關制度條款，使各項制度更具操作性。針對甲流感、手足口病等傳染病的嚴重威脅，我校制訂了《傳染病防控預案》，對全校師生落實了晨檢、晚檢制度；對中考和六年級畢業檢測考試安全工作做了統一的安排部署，確保了中考工作和小學畢業考試工作的順利進行。
2、明確目標責任，層層簽訂安全責任書。學校在學期初將安全管理責任分解到年級組，再由年級組落實到班主任和科任教師，嚴格實行三級目標管理制度。為了讓家長支援配合學校的管理，我校和每一位家長簽訂了夏季學生安全責任書，還下發了《致家長的一封信》，特別強調了交通安全、防汛安全、飲食衛生安全、防火防電安全、課餘安全等事項，做到讓家長了解學校的管理、支援學校的管理。
3、加強學生安全教育。一是透過校會、班會、週末集會、國旗下講話等形式對學生進行常規安全教育活動，真正做到領導週週講、班主任天天講，使學生的安全意識得到強化；二是透過法制課、安全知識講座、辦黑板報、觀看安全事故案例圖片等方式加強交通安全教育，使學生的交通法制安全意識和意識得到加強；三是積極開展校園食堂、宿舍、周邊環境的檢查，對食堂老闆的糧油蔬菜採購及索證情況、儲存情況、質量情況進行檢查；
4、加強食品衛生安全教育，對消毒情況、食品留樣情況、飯菜衛生情況進行檢查；對工作人員健康情況和操作流程進行檢查；
5、加強校園安全常規檢查，對宿舍老化電線路、開關、插座、破損床架和床板等情況及時彙報學校，由學校組織更換，對宿舍內的隱患物品如棍棒、磚頭、打火機、玩具槍等一律收繳。確保學生的飲食衛生安全和住宿安全。
6、加強門禁管理，嚴格學生和其他人員的出入管理，落實登記措施。
7、積極完成上級教育部門和公安部門下達的工作任務，落實學校安全巡查制度，處理學生違紀事件，協調學生家長矛盾等。
8、積極完成教學任務。努力提高教學成績。
三、不足和反思：
20xx年上半年，我校保衛科能夠很好落實常規化管理工作，加強了安全工作的檢查和學生的安全教育，不斷完善了有關制度預案，確保了學校正常教學活動的開展，取得了一定成績，但在學生中依然存在夜間外出上網、在宿舍抽菸、打架鬥毆等現象，這些隱患是我們今後根除的重點，保衛科將繼續致力於學校內部環境的穩定和平安校園的建立工作，積極總結經驗，不斷開拓創新工作思路，為進一步做好本職工作而努力。
保衛科工作總結18
一、主要工作及成績
1、加強內部管理和日常工作
1）xxxx年xxxx保衛科在原有的相關管理制度之上出臺了《xxxx保衛科補充修改的相關工作制度》、《xxxx保衛科日常工作評分標準》《校衛隊考勤管理制度》等多項新的工作制度，成立了xxxx綜合管理小組，把每棟宿舍和辦公樓的綜治管理責任到每個人。建議商學院出臺了《商學院橫幅展位管理規定》。把新的工作思路做出了新的方案，實踐也證明了我們的努力取得了一定的效果，全年xxxx商學院沒有發生重大的案件與事故。
2）全年xxxx保衛科向商學院提出了15個報告和請示，辦公室全面裝修，配備了三臺電腦，給隊員購置了必需的工作服和辦公用品，在原有的基礎上大大改善了我科的辦公條件，隊員的福利待遇有所增加。
3）我科與學工部、行政部，xxxx綜合服務中心等多個部門多次合作，開展了《食堂反盜竊專項行動》和《校園垃圾廣告清理專項行動》，製作了三個廣告專欄，規範了橫幅懸掛和攤點的管理，大大地美化了校園環境並獲得廣大師生的一致好評。
2、全力整治交通，確保師生安全
xxxx商學院東臨105國道，西臨西外環高速，加上與日俱增的師生車輛行駛在商學院裡，給校園內部的交通管理帶來了很大壓力。針對這種現象，我科大力開展了一系列交通安全專項整治措施：
1）嚴格控制車輛進入校園，制定了門衛管理制度，進出車輛登記制度。
2）制定了《摩托車、電動車管理制度》，對進入校園的摩托車和電動車“校園發放通行證”並給予登記，外來車輛沒有特殊原因一律不準進入校園入。
3）商學院北門實行了規定時間段禁止機動車進出，禁行時間禁止一切機動車通行。
4）新劃定了商學院教學區機動車輛禁行路段，設定了多個交通指示牌。
5）出臺了《xxxx商學院整治校園交通秩序專項行動的實施方案》《xxxx商學院道路交通管理規定》《交通管理告示》等一系列規定。
透過上述措施，一年來，不僅杜絕了機動車在學院內隨便穿行的現象，而且保障了師生的人身安全，消除了交通隱患。
3、著力做好消防安全工作，確保無重大火災事故發生。
一年來，xxxx保衛科始終把消防安全納入建立“平安校園”和校園治安綜合治理的一項重中之重的工作來抓。
1）抓消防安全知識的宣傳和普及，開辦多次講座，確保消防重點部位管理人員和學生的受教育率達100%；
2）抓消防滅火演習，每學期組織一次消防滅火演習，重點加強了食堂、宿舍等消防重點單位的滅火演習指導；
3）抓學生使用大功率電器情況，結合學工部多次進行學生寢室突擊檢查，嚴禁學生使用“熱得快”等大功率電器；
4）抓日常消防安全的檢查、整治和維護，每月開展一次消防安全檢查，對有安全隱患的地方責令整改。xxxx全年維修乾粉滅火器498個，購置滅火器8個，其中新增加CO2滅火器用於計算機房。
4、積極開展安全法制教育，學生遵紀守法意識有所增強。
1）認真做好“五個一”工程，對全校新生髮放安全教育課本、開展安全知識講座和安全知識考試等多項安全法制教育。每個保衛幹部擔任了兩個新生班的法制班主任。使同學們尤其是新生大大增強了安全防範意識。事實我們發現，發生在新生中的案件比往年有所減少。進一步減少了學院內各類案件發生。
2）我們一方面做好安全教育工作，另一方面做好對我們的宣傳工作，在學院做了多個防盜防火警示牌以及校院張貼了“110”報警電話，讓每個師生需要求助時，第一時間撥打xxxx保衛科的報警求助電話。
3）每週參加學工部組織的各系學工老師的工作會議，加強資訊溝通，建立資訊員隊伍，建立資訊員隊伍QQ群，快速掌握學生和老師的思想動態，及時瞭解商學院的治安動態。
5、配合學院做好迎新、運動會等大型活動的安全保衛工作
在迎新和學院運動會等大型活動中，全科人員努力工作，最大程度的保障了活動順利進行。
1）在迎新期間，共抓獲亂貼廣告人員7名，其全部為外來人員，多次幫助新生解決困難。
2）規範迎新過程中擺攤設點。嚴格審批擺攤設點的數量，並且指定地點，其它地方一律不準擺攤。
3）各類大型活動期間，規範懸掛橫幅的位置和時間，保證了校園的清潔美觀。
4）加大活動期間早晚的巡邏力度，把隱患消除在萌芽狀態。
二、存在的主要問題與不足
回顧總結xxxx年xxxx保衛科的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有：
一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛的管理還存在一定的問題，考勤制度有待於進一步完善。
二是由於個別學生的法紀意識淡薄和安全防範意識不強，發生了多起校內外打架事件和現金、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了較大的經濟損失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高專職從業人員的素質、實行規範化和制度化管理上還有很多工作要做。
保衛科工作總結19
xx年以來，保衛科在礦黨委、礦行政以及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防並舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，
一、回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
抓班子，帶隊伍，提高整體戰鬥力 xx年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。
在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，透過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支援，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。
在科務公開方面，我們自覺接受群眾監督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金髮放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上牆公佈。
在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
二、為提高幹警隊伍素質我們突出採取了以下措施：
一是按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規範，列印成冊，做到人手一冊，並在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養成。
二是強化軍事訓練，提高幹警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從xx武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓，增強了全體幹警的紀律觀念，規範了軍姿行為。
三是完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了48項管理規定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現實表現與制度考核掛鉤，制度考核與幹警當月治安防範承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。
四是落實幹部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了幹部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規範落實到位。
三、強有力的措施，規範化管理，增強了廣大保衛幹警素質，提高了整體戰鬥力。
今年，伴隨煤炭價格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先後查處壓磅者達100餘人次，不交出門證者20餘人次，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建、擴建施工專案多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現場抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000餘元。展恆祿班加大巡邏力度現場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車採取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三餘噸。
一年來，廣大護衛隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極採取各項防範措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386餘人次，為礦挽回經濟損失達50餘萬元，收存職工不落鎖腳踏車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320餘趟次。
保衛科工作總結20
自年初以來，保衛科在門崗、巡邏和戶籍等7個崗位的勤務工作中緊緊圍繞“確保一方平安，謀求更大發展”的主線，恪守“預防為主，突出重點，落實責任，確保安全”的安全工作宗旨，做到以科學發展觀統領保衛工作全域性，認真貫徹“創新、質量、效益”六字方針，奉行“公司上下一盤棋、一人多崗、爭創一流服務”的人性化管理理念，認真貫徹《企事業單位內部治安保衛條例》、《xx實業公司治安保衛管理條例》和實業公司的《安全管理體系》，嚴格落實“四級”質量管理規範，狠抓公司內部治安綜合治理，以高度的責任感、使命感恪守職責，把維護本單位安全穩定擺在年度安全生產經營目標的首要位置，積極配合市局開展內部單位的“三防三查”等各項專項行動，努力做本單位的各項安全防範工作，在公司內部治安和安全防範工作方面取得了明顯的實效，確保了基地公司大院內部良好的治安秩序。同時積極配合社群居委會做好申報20xx年度市最安全小區的準備工作，目前此項申報已處於終審階段。
上半年的工作中，在各級領導和各部門的大力支援下，保衛科努力做到了治安防範工作措施細化到位，職責明確到位，責任明確到人，透過加強自身隊伍建設，強化執行能力、嚴格檢查監督、徹底整改隱患等一系列管理工作，在維護內部秩序和治安防範方面開展了一系列工作，保證了大院無刑事案件，治安案件與往年相比降至最低。保衛科全年，保障總公司級別的各類大型會議和賽事10餘次，牽頭開展消防活動3次，配合公司綜合治理，累計清理大院內腳踏車60餘輛，機動車登記6000餘輛，人員登記16000餘人次。積極配合高碑店市公安機關有關加強內部單位治安綜合治理的活動，充分發揮小區“一體四防”安全防範體系的重點防範和群防群治，做到人防、物防、技防有機結合，成功破獲盜竊腳踏車案4（西門3起、大院1起）起，抓獲嫌疑人1人。為維護基地公司大院的穩定，發揮了重要作用。
同時，保衛科嚴格落實年初制定的自培計劃，加強理論學習和崗位技能培訓，利用每週的隊務會搞好工作小結和業務培訓，深刻領會實業公司劉文波總經理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神，不斷提高全員的政治理論水平，把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識，兩個規範、一個目標”融入到實際工作中去。
一、嚴格落實實業公司的《保安服務質量檢查標準》和基地公司《經營服務質量管理規範》，紮實作好“四級”質量管理工作。
全體保衛人員以基地公司大院人員、財產、辦公、生產、生活安全為服務宗旨，認真研究分析駐地的治安形勢和社會發展形勢，在原有的工作基礎上，不斷更新觀念，採取提高保衛人員的整體素質，規範服務程式、服務標準，使基地公司的保衛工作逐漸形成制度的規範化（其中進一步規範相關規章制度22種，制度上牆28張），促進服務標準化，管理工作的制度化、科學化。
二、積極組織保衛人員爭取主動，爭取把安全防範工作超前控制
調動各方面力量，採取各種方式，全面排查，徹底梳理單位內部不穩定苗頭，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，杜絕公司內影響辦公秩序生活秩序的xx的發生。深入基層、深入實際、深入群眾，加強調查研究瞭解群眾關注的難點、熱點問題，及時發現和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛，採取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，並做到及時上報。確保了基地公司內部無上訪、xx、xx習練者和統一教參與者，在公司內部形成了良好的治安態勢。
三、注重以人為本，加強基礎建設，抓好經警隊伍的管理。
大院的綜合治理工作，關鍵是將大院的各項治安防範措施和相關管理制度落到實處。確保這項工作有人抓、有人管，就必然求要保衛科能夠充分發揮職能作用，與之相應的是全體隊員的思想素質和技術素質的層次高低，決定著保衛科在維護治安安全工作中的戰鬥力與執行力。所以加強經警隊員的思想教育和各項安全防範技能教育，直接關係著經警隊伍在維護內部安全工作中能否充分的發揮作用，關係到職工的切身利益，關係到公司乃至整個大院的安全穩定。對此，保衛科在年初就制定了相應的學習訓練計劃，積極籌措資金，保證了上半年的內培和外培計劃的順利實施；在日常管理中，做到了從人管人向以制度管人的轉變，嚴格執行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位，年，累計獎勵12人次，處罰5人次；同時，在加強隊伍管理的工作中，積極融入新的管理理念，做到了以情帶兵，以情留人，探望和慰問隊員傷病家屬2次，在思想上保證了隊伍的穩定。在隊員中積極倡導“人人是視窗、處處是服務”的服務理念，鼓勵全體隊員主動參與管理，充分發揮上下一盤棋的團隊精神，透過全體隊員的共同努力，經警隊伍的素質穩中有升，各項指標基本達到實業公司和基地公司的質量考核標準，保證了各類特勤的安全保衛和大院的安全穩定。
四、認真貫徹“三個一”思想，發揚“一盤棋”精神
深入持久地開展基層安全建立活動，在人員工時缺欠1.3的情況下，最大限度的發揮每名隊員的工作潛力，保證了東門的安全管理和會議保障中的各項任務。同時在年度工作中，保衛科針對群眾關心的院內外部人員購房、租房增多，新入住人員的情況較為複雜的問題入手，與物業公司聯合制定租住手續辦理流程，建立外來人口檔案，並做到與物業公司定期溝通核對，從而保證對大院人口的動態管理。同時為做好嚴重影響群眾安全和損壞大院內公共秩序行為的預防工作，嚴格執行公司的有關規定，克服人員少，任務重的客觀因素，把好東門入口關，縷順幼兒園家長接送的行走路線；會同物業公司共清理外來租房戶5戶。根據人員變動，聯合物業公司、社群居委會及時改選聯防體各級負責人，並在海洋小區“三級聯防體”網路基礎上，嚴格履行小區和生活區治保會、民調委員會的職能作用，使生活區的治安防範和糾紛調處工作制度化、規範化，並取得了較為明顯的成效。
20xx年4月—6月份，本市處於治安刑事案件多發期，連續發生多起夜間入室盜竊，基地公司臨近單位也發生了此類案情，保衛科針對駐地周圍環境治安形勢嚴峻的實際情況，及時與駐地公安機關溝通訊息，利用網路和會議定期釋出治安資訊，以強化廣大居民住戶的自我防範意識；同時發動全體隊員，採用重點防範和全面掌控相結合，崗下穿插巡視與巡邏隊員按時巡邏相結合，全員充分發揮了工作積極性和主動性，盡職盡責、嚴守崗位，真正將公司黨委提出的“三個一”落實到了具體工作中，確保了大院的治安安全。
在下一步的工作中，我們將繼續以“六字方針”為指導，做到觀念創新先行，以技術創新為手段、以管理創新為保障，提高安保服務水平，以科學發展觀統領保衛工作全域性，在工作中找差距、找不足，創造高標準、精細化、零缺陷的感動服務，發揚思想創新、理念創新、工作創新精神，進一步強化“三個意識”，規範言行與標準，規範培訓體制，努力把OEC管理落實到具體工作中，更好為基地公司做好安全屏障，為實現基地公司美好的願景而努力！
保衛科工作總結21
20xx年，在局黨委的領導下，在兄弟科室的配合下，保衛科全體同志團結協作，共同努力，圓滿地完成了各專案標任務。配合公安、消防部門開展大型安全檢查2次，自行組織檢查6次；查處違章機動車128輛；夜間巡查發放隱患通知書42份；清理外來推銷人員7人；編髮《機關安全簡報》4期；處理突發事件1起。現將工作情況彙報如下：
一、認真做好機關安全防範工作
1、做好安全防範的宣傳發動工作。“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前夕，我們以檔案形式下發《關於切實做好節日期間安全保衛工作的通知》，要求機關院內各單位認真做好“節日”值班和安全防火、防盜工作。同時要求保衛科、保安隊值班人員，按時到崗，認真履行職責。
2、堅持值班巡邏，確保機關安全。保衛科、保安隊、門衛、監控室等部門對院內實行多方位、立體交叉的24小時值班巡邏制度。查出隱患單位數家，共下發隱患通知書84份；檢查出門物品35次；阻止外來推銷人員18人次。
二、加強安全防火工作。
為確保機關大院安全防火無事故，保衛科會同房管科、維修部和機關保安隊對機關安全防火工作進行經常性的檢查。“春節”和“五一”前夕，保衛科會同消防部門對院內各部位的消防設施進行全面檢查，沒有發現火險隱患，毀壞的消防設施已全面維修。
三、協助有關部門做好上訪人員的接轉、勸說、疏導工作。
今年以來，上訪形勢仍不容樂觀，特別是集體上訪屢有發生。按照市委、市政府信訪協調會議精神，保衛科認真屢行職責，協助信訪、公安等部門做好勸說、疏導工作。在每週四的市領導接待日期間，保衛科均提前派人維持秩序，確保了信訪接待工作的有序進行。
四、加強車輛管理工作。
為做好市行政辦公中心車輛管理工作，今年以來，萬都物業派出專人管理車輛，外來辦事車輛進院後必須服從保安人員的管理，車輛停放有序。保安隊員對夜間進出的車輛驗證後，方可放行。
五、做好重要會議的安全保衛工作。
座落在機關大院的市會議廳，是召開全市性會議的重要場所，每當有會議時，保衛科都要派出保安隊員對會議廳前的機動車輛進行清理，並守衛在會議廳周圍，以防止車輛亂停亂放和上訪人員衝擊會場，以確保會議的順利召開，上半年，共維持大型會議37場次。
六、認真編髮《機關安全簡報》
為加強對安全保衛工作的輿論監督，探索保衛工作新路子，我們繼續做好《機關安全見簡報》的編髮工作。一年來，編髮《簡報》10期。
七、下一年工作計劃
1、堅持值班巡邏制度。保衛科、保安隊、門衛室、監控室等部門對機關院內實行多層次、多方位的24小時值班巡邏，以確保機關安全。
2、繼續協助信訪等部門做好上訪人員的勸說、疏導工作。
3、加強車輛管理工作。
4、督促萬都物業加強對保安人員的教育培訓工作。
5、高效率地完成局領導交辦的各項任務。
保衛科工作總結22
保衛科在公司黨政、市公安局等部門的正確領導下，認真貫徹落實各項安全生產管理規定，嚴格執行公司與保衛科簽訂的《20xx年度工作責任書》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，加強對安全生產、消防安全及內部治安綜合治理的管理工作，真正做到了各項安全防範措施落實到位，各項安全生產責任落實到人，保衛工作取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
安全保衛工作對於維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。
針對目前的工作環境，我科室合理調配工作人員，制定相應的工作計劃和措施，使我公司的安全保衛工作取得了很好的成效，得到了公司領導和同行業的認可。
現將這段時期我公司安全保衛工作作如下述職，如有不當之處，請批評指正。
1、公司資金押運。對於整個公司的資金押運，我科室能做到有需必到。目前，社會環境比較複雜，街頭犯罪比較多，許多情況讓人防不勝防，人員傷亡情況比較多，針對此情況，我們認真計劃好押運路線、抽調人員、合理安排車輛配合押運。在裝配不齊的情況下，時刻保持高度警惕性，巧妙安排人員的押運佈局，尋找有利的押運路線，以確保公司資金的安全得到保障。
2、消防工作。嚴格執行每月一次的公司消防安全檢查，每月月初，我們要對整個公司的消防器具進行全面檢查。對超過年限或壓力不夠的滅火器予以更換，對已配置消防器具的地點如有遺失的予以補充。對公安消防部門下文的全司範圍內具有安全隱患或已淘汰的滅火器進行處理，重新更換配置新的滅火器。對無消防設施的安全重點部位給予配置新滅火器。對已過期的滅火器進行了換藥處理，使其發揮正常功能。透過每年對職工的防火訓練，使在職職工都能熟練掌握滅火器的使用原理，無論在生產、生活上遇火警不會驚慌，能在最短的時間進行火災事故的處理。通過幾次的火災情況來看，收到了比較好的效果，真正做到防範於未然。
3、北門轄區的安全保衛工作。我公司北門水廠的附近幾個工廠已破產，導致該廠職工生活水平過低，許多年青的在家待業青年比較眼紅我公司，總想打我公司北門水廠的主意。加上北門船廠現有一販毒的窩點，許多外來的癮君子都跑來這邊購買毒品，並且就在我水廠家屬區注射毒品，給我公司的北門水廠職工和家屬生產、生活帶來了非常大的影響。對此，我科室加強了北門水廠的安全防護，並採取了一系列的安全措施，做到有外人進廠就有電話通知，吸毒、違法人員進入北門廠區或生活區的立即予以抓捕並送至公安機關，我們的目的就是要在北門打響我公司保衛科的名號，要讓這些吸毒、盜竊人員害怕我公司保衛科，不敢接近我公司，起到防範於未然。目前，已基本達到預期的目標。
4、積極參與和處置公司的各種糾紛，全年處置各類糾紛近20次，出動人員共計150人次，在各種糾紛中，我們以公司利益為己任，把公司看做自己的家來維護公司的利益，做到有禮有節、不卑不亢，一切以法律為準繩，認真處置糾紛事件並和當事人與公司之間保持的微妙關係，以維護公司在社會中的公共形象，許多糾紛都調解得比較圓滿，得到公司領導的認同。
總之，我公司的安全保衛工作取得了一定成績，但是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。今後我們要創新安全保衛工作思路，積極深入實際，在實踐中研究問題，制定符合實際的長效防範機制，努力營造一個持久的、安全穩定的工作環境，我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。
保衛科工作總結23
20xx年，在商學院以及保衛處的正確領導下，東區保衛科緊緊圍繞南昌商學院為中心工作，認真履行工作職能，團結協作，埋頭苦幹，以求真務實的作風狠抓工作落實，確保了全年度學院的安全穩定，為學院的快速發展提供了強有力的安全保障。
一、主要工作及成績
1、加強內部管理和日常工作
20xx年東區保衛科進一步推進了全科人員與學生宿舍、辦公樓和教學樓的對應管理。
加強了巡邏力度，減少了案件發生次數，整個20xx，全院共發生案件7次，較去年同比大幅下降，其中，型事案件2起，被騙案件1起，其他為治安案件。
在學生巡防中，重新招聘了新的學生巡防隊，透過投簡歷，面試等環節，共新招收了14名新的學生尋訪隊員，新擬定的工作制度已經試行。
2、全力整治校園交通
加強了機動車輛的管理，嚴格控制車輛進入校園，整頓校園禁行路段的違章車輛，對於進出學校的車輛進行登記制度。
上半年，東區保衛科發放了14張校園機動車通告證，登記了1000多輛外來車輛。
3、加大安全法制教育宣傳力度
東區保衛科為了加強學生的安全教育。3月份東區保衛科開展了大型的綜治宣傳月活動，聯合學院各部門，從宣傳海報、開展安全主題班會、開展學生會安全小品評比等多種活動，加了安全法制宣傳。
4、做好學院防盜安全檢查和消防安全檢查
20xx年，東區保衛科對南昌商院教學樓、辦公樓、學生寢室和職工宿舍進行了兩次大規模的防盜安全檢查和消防安全檢查，並對檢查內容做了詳細的記錄，向學院提出了整改意見，消除了安全隱患，有效保證了師生的人身和財產安全。
5、做好對師生的幫扶工作
20xx年，東區保衛科以全院師生為主，努力解決師生在生活和學習中遇到的難題，整個上半年，東區保衛科解決師生求助7起。
二、工作中的問題
今年的工作中，東衛保衛科雖然取得了一些成績，但還有不少問題，如北門的管理不夠，與整個保衛科有所脫節；對學生安全宣稱不夠，我部分學生髮生事情不會通告保衛科；巡邏中有些隊員時有懶惰脫崗的想象。保衛科將在新的學期中努力克服困難，解決工作中的問題，做到“保衛校園安全，解決師生困難”。
保衛科工作總結24
今年以來，我xx（公司、廠、局機關、委機關等，下同）在上級有關部門的領導、幫助和支援下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營（或單位工作）服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了xx穩定，保證了正常的生產（工作）、生活秩序和人員、財產的安全。現將我xx的安全保衛工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛工作對於維護單位內部的治安秩序，維護正常的生產（工作）、經營秩序，保護企業（國有）財產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業（單位）一切工作才能有序的進行。我xx領導高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長，領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防範體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、腳踏車出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，並由一名單位領導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了xx的安全穩定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和建立平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安建立工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安建立，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安建立不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安建立工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防範措施的落實作為重點檢查內容，透過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是透過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對幹部職工進行治安防範教育培訓，提高幹部職工隊伍的治安防範能力。二是按照“普治並舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使xx內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，並於x月x日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防範措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。xx相繼在辦公大樓、財務室、倉庫（車間）等重要部位，安裝了電子報警系統和電視監控，在辦公大樓和庫房（生產車間）內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防範措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。
總之，我xx在治安保衛方面作了一些工作並取得了一定成績，但是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思
路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使xx治安保衛工作再上新臺階。
保衛科工作總結25
在上級部門的關心指導下，在公司領導的大力支援和員工的共同努力下，公司未發生盜竊等刑事案件，整體治安環境得到良好改善，為總結經驗，進一步促進工作有效開展，現將上半年工作進行總結匯報如下：
一、強化措施落實，確保大局的平安穩定
今年以來，國內、公司的大事都比較多，“兩會”的召開、公司精益管理的推行、新專案的建設、維穩工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護公司大局的穩定。
一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。
二是加強不穩定因素的排查。在“兩會”期間，我們強化了對公司內部人員、外來人員進行全面排查。半年來，我們以員工思想動態為重點，梳理出多方面的維穩資訊，為公司維穩措施的制定提供了詳實的現實依據。
三是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩定形勢，我們提出了多方面的維穩工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門以溝通理解、掌控動態、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩定。
透過一系列維穩措施的落實和紮實細緻的工作，順利實現公司重大活動期間的穩定，確保了公司全年的平安穩定。
二、強化打擊與防範，全力防止物資流失
物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是
我們一項長期而艱鉅的任務。打擊是治標，防範是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防範，杜絕物資流失。
一是加大技術防範投入，全面提升技防能力。年初公司投資10餘萬元對原有影片監控系統進行升級改造，廠區安裝20個攝像頭停車場安裝了6個攝像頭，現公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控同時，並且影片監控錄影能夠儲存30天，一旦發生治安或者盜竊事件能夠為事後的調查提供證據。同時將原監控系統安裝在員工宿舍，能夠有效地起到治安防範作用。在巡查監督中，還設定了一套含12處巡更點的電子巡更系統，強化了技術監管措施。這些先進技防設施的執行，不僅全面提升公司的技防能力，還為公司平安建立提供技防保障。
二是加強門衛管理規範化執行，防範物資流失。透過規範制度，明確流程，目前已基本實行了全面的規範化執行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規範出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規範巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防範了物資流失。
三是加強內部防範，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防範制度建設為重點，以防範檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效執行。為加強停車場的管理，公司進一步完善硬體設施，在停車場四周圍牆安裝帶刺鐵絲，杜絕無關人員隨意進入停車場，有效地預防物品丟失事件的發生。
三、工作不足之處
雖然整體情況良好，但治安保衛工作還存在漏洞，上半年發生一起治安事件。
四、下半年工作計劃
20xx年下半年，隨著西站專案的動工，武裝保衛工作面臨新的挑戰。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢，在下半年裡，我們將以 “平安建立”為目標、以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防範為手段，將著重抓好以下四項工作：
一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但武裝保衛工作時刻不能放鬆。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防範力度，充分發揮職能作用，依託公安機關加大打擊力度，確保公司安全形勢持續向好。
二是強化建立活動，完善防範體系。進一步落實綜治責任制，深化公司“平安建立”活動；加強對監控裝置的管理和利用；組織治安備勤，提高處置各類突發事件的能力，保證生產經營的順利實施，確保大局穩定。
三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制，強化日常檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。
四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設工作，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。
回首往事，成績只能說明過去。儘管武裝保衛工作任務很艱鉅，但我
們深信，在公司領導的關心支援下，全體人員必將以更加昂揚的鬥志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康快速發展和平安穩定保駕護航。
保衛科工作總結26
一、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。
2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室（病區、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防範措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防範工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬體設施進行24小時監控，並加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、針對“開啟圍牆辦醫院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們採取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監控裝置進行了改造，優化了監控裝置，並在門診藥房、付款視窗貼上防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防範，使我院門診發案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關係，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的許多糾紛都能及時平息。
10年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，並取得了較好的成績，10年我們將再接再勵，按照上級有關部門的要求，為醫院的安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。
二、繼續深入開展平安醫院建立工作
醫院的治安、消防安全是平安醫院建立的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安建立實際工作，認真學習上級有關部門的檔案精神發動和依靠全院幹部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的建立工作發揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關係到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關檔案通知，在院長辦公會、院週會上反覆傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、資訊網路，開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“資訊網路安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。
2、明確職責，責任到人
“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。
保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區（科室）實行“一票否決”。
3、以制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先後制定和完善了《門衛制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》，醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由於有了以上一些制度，門衛白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房後由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全係數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療裝置的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全係數。
4、警民共建，齊抓醫院治安
我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關係，在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支援。每週二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫護人員的法律意識明顯增強，讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關係。請城中派出所民警（反扒能手）指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫護人員的肯定。
5、抓消防安全防範不放鬆
安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫院成立有義務消防隊。並建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓，讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設定了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先後更新了部分乾粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標誌牌10塊，並在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標誌牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只乾粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區（科室）進行宣傳學習。保衛科經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，透過檢查整改，徹底排除了安全隱患。
6、加強安全檢查，及時落實整改
繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放鬆。院領導根據醫院工作特點，在每週的院長查房時，對全院的消防，治安安全工作都認真細緻的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。重視出租房管理，保衛科將租房戶的登記造冊，並與租房戶簽訂《治安、消防安全責任書》，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衛科每週對各病區（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸菸和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅於萌芽狀態。
醫院新區的安全保衛工作保衛科也非常重視，為新區設立24小時門衛值班制度，定時對宿舍區進行巡邏檢查（2小時一次），晚上大門定時上鎖，腳踏車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所建立“平安小區”。
7、加強周邊社群治安整治
醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況複雜。根據這一情況，醫院保衛科請城中派出所協助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍牆、欄杆有缺口破損，及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販佔道經營及時給予整治清理，若發現外來不法可疑人員能不畏xxxx，依法盤問查詢。
8、規範院內車輛管理，確保車輛停放安全有序
保衛科工作總結27
一、隊伍建設方面
規範了各項管理制度並嚴格執行，先後制定出臺“車輛出入管理制度”“物質出入管理制度”“門衛出入公告”，並對全廠薄弱部位增設4臺攝像頭。在整肅保衛隊伍上，對工作不認真負責，不適合留在保衛崗位的人員，調離保衛隊伍3人，全年簽訂保衛人員上崗責任書52份。
二、綜合治理方面
全年共查處治安問題治安案件15起，刑事案件1起，查獲盜竊人員8人，其中移送公安機關打擊處理5人，刑事拘留2人，取保候審2人，送武裝保衛部處理1人，公司內部處理職工7人，辭退民工4人，追回贓物：粗鉛5.457噸、陽極泥80公斤、廢鋼鐵3.5噸，贓物價值為12萬元，刑事案件追回贓款1萬元（已由公安機關上交公司財務），全年押運陽極泥無事故。全年為公司共挽回直接經濟損失13萬元整。
三、消防工作方面
全年共查處消防隱患25起，落實整改25起，今年4月底採購了一批消防器材，併發放到各急需部位。全年無一例消防火災安全事故。
四、民事調解方面
全年調解民事糾紛8起，及時化解了公司內部職工與生產區域周邊群眾的矛盾。
五、交通安全方面
建立健全交通安全各類臺帳，成立18人組成的交通安全委員會，
每月組織相關人員進行交通安全學習及相關專業知識培訓，搞好車輛維護保養和行駛前後的安全檢查等。今年湘D71878輕型貨車在祁東發生交通安全事故1起。
六、武裝工作方面
全年完成集團公司武裝工作指令，並完成20xx年冬季徵兵工作，送兵員1人。
七、計劃生育方面
全年完成公司下達的孕檢、三查登記工作，公司現有女職工370人，查環查孕人員330人，參檢女職工330人，半邊戶職工家屬280人，查環查孕280人，全年實現了孕檢率100%。
保衛科工作總結28
校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。透過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；透過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，將安全工作納入學校工作計劃與總結之中。堅持每月一次安全工作會議，分析安全工作形勢，落實安全工作措施。學校千方百計，確保安全工作經費的落實。制定一系列切實可行的建立平安校園的工作規劃和實施方案。學校政教處、保衛科等部門具體分工負責組織實施，政教處和隊委會積極做好宣傳工作，保衛科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發現安全硬體上存在的不足，及時上報學校，總務處積極組織整改。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。
2、簽訂責任書。校長與各分管校長、分管校長與各部門負責人、政教處保衛科與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作的規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作的形勢發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、網路安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案的制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閱覽室等人群集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發事件為主要內容的安全檢查，嚴格查詢安全方面的漏洞和事故隱患，落實各項安全防範措施，制定重大事件應急預案。
5、堅持每週一次師生緊急避險演練，每學期一次消防安全演練。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與新豐派出所、衛生防疫站等部門的協助合作，做好學校的安全保衛工作，建立健全的各項規章制度，加強保衛幹部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創造一個良好的環境。
四、加強教育，促進自保
要確保安全，根本在於提高安全意識，自我防範和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。經常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。
1、學校安全教育以“珍愛生命、預防溺水”為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作檔案精神，對校內易發事件型別、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患。切實加強各類疾病特別是傳染病的防禦工作，認真作好晨檢和上報工作。
2、加強門衛安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度，充分發揮校園保衛人員的作用，嚴格執行門衛詢問登記制度，把好校園入口關。
（1）加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓，配備必要的防範器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。
（2）嚴格門衛詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校。
（3）嚴格執行學生請假出校登記制度。
3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，透過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教師、理、化、生實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查；建立安全隱患排查整治臺帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。
5、對學校食堂工作人員，嚴格准入制度並定期進行體檢，做到持證上崗。加強校園飲食衛生及防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定，嚴把食品從業人員健康體檢、食品採購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環節，確保不發生食物中毒事件和投毒案件。要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣，發現異常情況應及時報告妥善處置。
五、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。落實好學校安全保衛責任制和安全防範措施，力爭不發生重大刑事案件和治安災害事故。進一步完善了學校的教學樓、計算機室、多媒體室、實驗室等重點要害部位物防和技防設施。
總之這一學期，我校充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創“平安校園”和學校“安全整治月”活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由於學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個臺階。今後我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
保衛科工作總結29
一、建立建全各項管理制度
1）制定學校門衛管理（入校須知）制度。
2）制定師生腳踏車停放管理制度。
3）制定校內消防安全制度。
4）制定校園安全巡邏制度。
二、加強校園來客登記規範化
做到先聯絡經允許後登記進入的來客登記制度，有效杜絕了閒雜人員進校，確保學校教學秩序良好。
三、加強校園重點區域安全綜合檢查。
在學校安全領導小組的領導下，保衛科聯合政教、後勤負責人及有關人員在每月初對校園進行綜合性安全檢查；透過認真檢查發現問題及時處理，並做記載限期整改、修整，保證安全第一；加強落實機制，對被檢查區域要求各負責人和管理人員實行安全責任簽字。
四、加強校園消防安全
1）每月對消防器材進行一次檢查，發現問題器械及時更換，本學期校內學生寢室、電腦室等重點部位累計更換了21支滅火器。
2）對各處室管理人員進行必要的消防知識和如何使用滅火器的培訓。
五、加強校園安全防範
1）20xx年9月在校內安裝了全方位覆蓋的電子監控設施，現在校內及校門口內外共有攝像頭16個，做到校內各部位均處在電子監控範圍內，有效預防了各種事件的發生。
2）認真落實校園安全巡邏制度，嚴格巡邏考勤，使校內巡邏工作真正為學校教育教學工作服務。
3）對校園發生突發事件，及時到場處理，化解矛盾。
六、其它
1）嚴格按照市教育局和校長要求，抓好校園安全防範，並每月向教育局彙報。
2）對各種檔案精神要求，及時排查，並上報。
保衛科工作總結30
本人於20xx年到xx保衛處工作至今，xx年任保衛科副科長，xx年任保衛科科長。20xx年、20xx年連續兩年被黨支部評為優秀共產黨員。20xx年來，在校委、分管校長、處領導的領導下，在全處同志的支援配合下，以紮實勤奮，開拓進取的工作態度推動治安保衛工作的開展和各項安全防範措施的落實，在維護校園政治安定、治安穩定工作中盡了自己的職責，取得了一定成績。現就20xx年來的工作，從德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職。敬請各位領導和同志評議。
一、德
1.以開展的“忠實踐行宗旨”、“三個建設年”、“創先爭優”教育活動鞭策自己，以新時期保衛幹部職業道德規範嚴格要求自己，努力學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策和法律法規，特別是x大以來的各項重大決定。貫徹執行內保工作條例和校規校紀。始終以“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽違法人員的辯解和受害人的訴求。
2.始終堅持尊重領導，團結同志。在工作中勇於批評與自我批評，虛心聽取意見和建議，不斷改進工作方法，加強政治思想工作，對本科同志在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時談心、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，使其始終保持積極向上的心態進行工作。
二、能
在工作中，重視自己從事的治安保衛工作，堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判，有計劃，有步驟，合理地組織實施。在治安管理，交通管理、案件和便民利民工作中，能根據不同的案件和違法常態以及服務物件，採取不同的，靈活的方法加以控制和服務；根據不同的發案時間、作案手法，採取不同的方式，全面認真的研究，確定防範措施、管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，採取靈活的工作措施，科學合理地組織開展工作。總之，透過20xx年來的工作實踐，自己在業務能力、組織能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
三、勤
在工作中，始終起好帶頭作用，以身作則。在科裡，自己既是領導，又是外勤工作人員，在給下屬分配工作任務的同時，也給自己分配同等的工作任務，即要完成科裡的各項工作業務，還要帶領全科同志完成學校、處裡交辦的各項工作任務，不論是日常、節假日值班預警工作，夜間蹬點守候，或是接、處警工作，自己都要親自與同志們一道工作，去調查，摸線索，問材料和配合公安幹警抓捕犯罪嫌疑人。20xx年來，自己工作態度端正，遵守勞動紀律，從不遲到早退，有較強的敬業精神和責任心。
四、績
作為治安保衛工作的具體落實者，時刻牢記自己的職責，牢固樹立安全無小事，責任重於泰山的意識，結合實際，落實措施，以身作則的組織開展治安保衛工作，20xx年來，在組織開展保衛日常、節假日、夜勤值班預警工作中，接待、處置報警20餘次，配合公安機關偵破校內、校外盜竊、搶劫案件15餘起，打掉盜竊團伙2個，抓獲犯罪嫌疑人8人，查處治安案件4起。
在開展夜勤工作中防止被盜事故3起，追回被盜電纜300餘米。調解各類糾紛8起，穩妥處置突發事件4起；完成重大活動安保工作15餘次，針對教職工反映的亂養亂放，影響校園治安環境的突出問題，結合“三創一辦”，組織全科同志開展了整治行動6次，捕殺犬10餘隻；開展公車伴讀檢查5次，登記疑是公車50餘輛。其次，積極協助處領導制定完成《中共xx省委xx消防安全管理工作若干規定》、《中共xx省委xx校園突發事件應急處置預案》、《保衛處勞動紀律、考勤制度》等文工作。
五、廉
在工作及日常生活中，慎對細微處，以嚴格的黨性要求自己，以反面典型告誡自己，以肩負的責任鞭策自己，自覺遵守國家法律法規和廉潔自律規定，自覺抵制不正之風，保持廉潔自律，秉公辦事，依法辦事。任職年來沒有違規違紀的行為發生。
總之，20xx年來，在領導及同志們的支援下，透過自己的不懈努力在開展治安保衛工作中做出了一定成績，但離高標準要求還有差距，我會在以後的工作中，為營造良好的校園環境，更加努力勤奮的工作。
保衛科工作總結31
在本學年度工作中，我擔任蓼花小學保衛科科長一職，具體分管學校安全保衛工作。任職以來，在學校班子的正確領導和同事們的關心幫助下，紮實有效地開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將今年工作情況彙報如下，如有不當之處，請批評指正。
一、加強政治業務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟
積極參加學校組織的各項政治業務理論學習，進一步提高政治素質和理論水平，同時，加強對新時期學校保衛工作的研究和探討。努力增強本職工作的業務素質和能力。
二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩定和師生安全
認真做好學校的日常安全保衛工作，主要從以下幾點做起：
1、加強安全防範教育工作。組織開展各種安全教育活動，如：防震防火逃生演習、教師消防講座、學生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視。
2、加強學校的安全檢查工作。定期對校園教學設施及食堂進行安全檢查，發現安全隱患及時進行修復與更換，確保學校各項設施能夠正常使用。
3、努力做好校園安全制度建設和護校管理工作。嚴格落實門衛管理，加強各項人員、物品出入檢查制度。對進入學校的人員做到一問、二聽、三檢查、四登記，對進出校門的各類物資進行檢查。
4、安排好假期與節日的值班工作及學校外出活動的安全工作。在學校組織的各項活動中，提前做好活動安全應急預案，嚴格落實安全責任制，保證了各項活動的安全開展。在各假期與節日之際，提前安排學校各項值班工作，嚴格按照上級要求，做到學校領導與中層24小時在崗值班制，教師輪崗值班制度。在學校領導與全體老師們的大力支援下，學校順利完成各項值班工作。
5、密切關注校園安全動態，認真做好安全防範，謹防意外事件的發生。對師生遇到安全事件時，儘可能的在第一時間趕到現場進行處理，消除隱患，維護師生與學校的安全穩定。
6、保證校園食堂安全管理。為確保食堂學生就餐與午間休息的安全管理，特制定相關制度，並定期對食堂安全進行檢查與督導，發現問題及時改正。
三、不足之處和今後的努力方向
作為一名年輕的中層幹部，儘管我圓滿完成任職期間的各項工作任務，但仍然存在許多不足：一是有時考慮問題分析不夠全面、具體；二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；三是主動服務的意識還有待於提高；我有決心也有信心在今後工作中，牢固樹立服務意識和大局意識，以更加紮實的工作作風，團結協作，開拓創新，為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
保衛科工作總結32
20xx年春期的學校安全與穩定工作，保衛科在抓好安全常規的同時注重工作的實效性，把工作做細的同時又要落到實處，做到了安全零事故，保證了學校教育教學順利進行，為鞏固學校“六創一評”成果作出了一定的貢獻。
1、建章立制，健全完善學校安全穩定工作制度、預案。本期完善保衛科工作制度和食堂衛生安全制度的同時、增加了校醫安全制度和門衛校警制度；建立健全學校人員密集地區安全預案；要求各種大型活動和學生外出活動相關負責人必須有學生安全措施的預案，並以紙質材料交學校保衛科存檔。
2、進一步規範安全責任管理，建立自上而下的安全監管機制，做到層層落實。本期的安全責任管理做到了校長、分管領導、年級組長、班主任、家長、學生；做到了責任明確、層層管理、層層負責。
3、進一步落實安全責任，簽訂了安全責任書或承諾書。本期與家長簽訂了中考安全責任書；校園安全特殊時段與家長簽訂承諾書等。
4、實開展了校園及周邊安全隱患排查與治理。在學校開學、行課間、節假日、放假前後等時段，進行及時的、定期的安全排查、記錄、整治、上報；特別是在行課期間重要階段的安全排查工作，加強了管理，認真做到排查安全隱患，確保了教師和學生正常生活和學習。
5、認真安排了教師日常值周和節假日護校值班，強化了責任。本期教師值周實行簽到制度，對每天早、中、晚的值周情況如實在通報欄並形成紙質材料上交保衛科；值周教師手機全天24小時開機並留宿學校，對值周教師有遲到、早退、曠工的現象學校納入量化考核並扣取相關的值周津貼。對假日護校值班任實行嚴格簽到制度，由校級領導監督，中層幹部具體負責，至少2名門衛在崗；當天值日的人員和門衛手機24小時開機，夜晚的保安巡邏工作等。對當天值班情況進行每日早晚兩次上報學校保衛科。
6、本期進一步搞好了學校安全工作人員的培訓與管理。培訓與管理物件包括處室幹部、班主任、宿管員、門衛、專業保安等；不定時的巡查各項安全工作的落實情況和定期檢查培訓的相關材料和會議記錄並進行考核，紙質材料存檔備查。
7、本期對師生的安全教育。學校每期聘請黃才流警官對師生進行關於消防、交通、飲食等方面的安全教育，學校定期舉辦安全教育的黑板報、懸掛安全宣傳掛圖、組織安全方面演講賽等形式，以進一步加強和鞏固師生的安全意識。
8、繼續完善校園安全設施裝置。本期即將完善防雷設施；對消防器材、安全提示語等設施進行安檢，對過期、鏽蝕、損壞和不符合規定的設施裝置進行購置、更換和維護，由後勤總務處定期的進行安全排查，並形成紙質材料上交學校保衛科存檔備查，及時的排除隱患了確保師生的安全。
9、本期重點抓好了四項安全常規：
（1）學生偶發事件；對偶發事件處理要做到誰發現誰第一時間處理的主人翁的思想，做到早發現、及時、恰當處理，將事件控制在萌芽狀態，並及時向學校相關領導上報，對相關責任人進行重點的細心的教育、談心、引導、以化解矛盾。
（2）校門管理；含車輛和人員進出管理，對車輛管理做到進出有時間、有記錄，對外來車輛未經相關領導允許不得以任何形式進入學校。對進人員的管理也要做到一看、二問、三登記（證件）、對來路不明者一律不得進入，對強行進入者做到了及時的制止、上報、必要時報警；對外出的學生必須做到一人一事一張假條、無假條者只有班主任或家長親自接送並做好登記。對與下午放學、週末、期末等特殊時期應該重點防範校門附近一帶的秩序。
（3）食品飲水衛生安全；師生做到不亂吃、不亂喝、不能學校不允許的地方購置不衛生的食品和飲料等。
（4）師生各項活動安全；建立安全預案，各分管領導、年級組、班主任具體負責，對各自的年級、教學班做到看得到、管得住、學生安全不出事的要求；同時師生也要加強自身的安全防範意識，確保自己財產和人身安全不受損失和侵範。
10、本期學校周邊社會治安綜合治理工作。在崇義派出所的大力支援下，我校成功的配齊了保衛人員，完善了《重慶市校園新型警務體制勤務機制》的建設，學校加強了與周邊鄰居、社群和轄區的崇義派出所的聯絡與交流，與其緊密溝通和諧發展，沒有出現任何安全事故。
11、本學期特殊時期的穩定工作。加強特殊時期的教師思想的穩定工作（包括績效工資的調整問題），保衛科認真執行上級的檔案指示配備了必要的警具，其中狼牙棒6根、伸縮警棍10根、不鏽鋼叉2根、武術棍5根、強光電筒2個、電擊棍2把、盾牌1把、影片監控一套16個探頭覆蓋全校園；保衛科成立了學校護校隊員10名（保衛幹事2名），保衛科成員在思想上和學校黨政保持高度一致，維護學校榮譽、樹立學校形象、確保特殊時期的安全與穩定，保證教學順利進行。
12、本期安全檔案建設工作。在做好平時各種工作的同時，科室安排xx老師專人負責收集、整理、保管了各項資料，為學校的各項建立和考核做好了準備，同時也保證了重要資料儲存。