辦公室主任先進事蹟材料範文（精選5篇）
辦公室主任先進事蹟材料範文
辦公室主任先進事蹟材料範文（精選5篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過事蹟吧，事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。想擬事蹟卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的辦公室主任先進事蹟材料範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室主任先進事蹟材料範文1
xxx同志先進事蹟xxx，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無鉅細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員幹部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱讚！
第一，強化形象，提高素質。
xxx同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由於辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全域性千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、彙報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創新。
作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模範地執行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位於“機關的樞紐，對外的視窗，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關係能力更強一點，與上下左右聯絡更緊密一點”，以特有的細緻和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和幹練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴於律已，率先垂範。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全域性上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份檔案，都做到了嚴謹細緻，一絲不苟，快速高效。xxx同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員幹部的標準對照、檢查、規範自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標杆、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘於奉獻。
xxx同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦幹。在工作中，以制度紀律規範自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利於機關的事不做、不利於機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
辦公室主任先進事蹟材料範文2
王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學，學以致用
他常講：“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是幹好工作的基礎，每一名幹部都要成為學習型幹部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要檔案精神，他善於學習研究，並注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級幹部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層幹部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。
二、敬業愛崗，甘於奉獻
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯絡左右、協調各方的橋樑和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦幹。工作中，他注意處理好“四種關係”，爭當“四員”。處理好“四種關係”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自願放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”
三、敢於探索，勇於創新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什麼新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規範的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用？長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革後，由於人員編制增加、管理不善等原因，幹部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑑外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局幹部管理辦法（試行）》。《辦法》規定幹部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體幹部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施後，進一步規範了幹部考勤管理，有效地促進了幹部作風的轉變，切實加強了幹部隊伍建設。
四、工作紮實，碩果累累
近年來，他紮實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類檔案的起草制定和材料歸檔工作任務；圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。資訊和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察資訊和案件統計資料，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編資訊被省紀委辦公廳專刊採用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。後勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格檔案管理，杜絕了洩密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人；至今連續四年被評為全省紀檢監察資訊工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。
辦公室主任先進事蹟材料範文3
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無鉅細、事必躬親的`縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱讚！
他的名字叫xx，人如其名。xxxx
淡泊名利看人生腳踏實地幹工作
都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那麼幾步。今年月，市工商局領導前來xx考察後備領導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年幹部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業業，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業殫精竭慮，執著追求。
他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，儘量充滿人情味，時刻把幹部職工的冷暖心事放在心上，幹部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，並伸出援助之手，消除幹部的後顧之憂。因而，幹部職工有為難之處都願找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全域性上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業是幹出來的樸實道理。
尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關係到一個部門的形象視窗，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善於研究各個時期、各個環節上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔
xx年月，為推廣xx改革監管模式經驗，根據局領導安排，叫他進入xx所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上牆等，都是謹小慎微，一步一個腳印，紮實地做好每一項工作，並一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執收執法，實現了從“收費型”工商到“監管型”工商的歷史性轉變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支援，改進了工作作風，重塑了部門形象，此項工作成績的取得曾在《xx日報》進行了專題報道，並很快被我市九縣三區作為樣榜工程加以推廣。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業務，並經常幫助和支援基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先後餘次組織股室其他同版權所有志到各所協助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經檢辦案起，單獨牽頭辦案起。
工作之餘，不斷虛心學習，充實自己，並注重發揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞資訊稿及各種調研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共採用稿件餘篇，寫出調研材料數十篇，年初，由他採寫的《xx》一文被月日《xx報》頭版頭條全文登載，收到了強烈反響，市局領導獲悉後給予了高度評價，並給予重獎元。
眾裡尋他千百度
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的資料表現出工作業績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中昇華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收穫的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續年被省局評為通聯工作先進單位；連續年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發行先進單位；他個人近年來先後次受到市、縣嘉獎，年年被《xx日報》、縣委宣傳部評為優秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產黨員孜孜不倦的敬業精神與襟懷寬廣的高風亮節！
辦公室主任先進事蹟材料範文4
陳xx於20xx年7月1日畢業於x學院，共青團員，8月1日到x縣，x鄉人民政府辦公室。他甘於奉獻，認真履行工作職責，勤勉好學，注重個人潛力的培養，思想用心向上，熱忱的投身於志願服務中，熱心公益事業，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事蹟材料如下：
一、克服畏難狀況，儘快熟悉鄉情，轉變工作主角
9月1日他抱著歡喜和期盼來到服務崗地寬坪鄉人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志願者，不要也環境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，必須要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真蒐集鄉里相關資訊，儘快熟悉鄉情。並在辦公室認真做好接待，通訊，收發傳真，打掃衛生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，透過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作主角，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
二、合作醫療工作
在黨委書記，鄉長的安排指導下到鄉合醫站，他的主要任務是負責全鄉從20xx年10月至今所有住院，門診統籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫機構、門診診斷、合作醫療證號、補償金額等等輸入合作醫療系統和存檔。
他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。領導佈置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂於助人，能夠幫忙別人解決的問題就儘量解決，工作中對不懂的業務虛心向其他同志請教，對自我懂的也是毫無保留，不存一絲私心。
三、農村低保
在鄉民政辦需要幫忙的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正後輸入電腦上交民政辦公室主任統一抱縣民政局。
四、林權制度改革內業微機錄入
茶苗移栽完，他又幫忙林業站搞林改內業工作，把全鄉的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業號、外業號、面積、林權方案等等林業所有資料通通輸入電腦再作效正傳到縣林業局考核，批示，頒發林權證書。
五、茶產業工作
在做好辦公室工作的同時，他與鄉茶產業組負責廬山村的茶葉產業發展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的用心性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發了老百姓發展茶產業的用心性，確保了在11月底全鄉茶園建設順利完成移栽工作。
辦公室主任先進事蹟材料範文5
辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改善服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、後勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使x年的工作得以順利開展，並取得了必須的成績，推動了工作的發展。
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發展。
一向以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風紮實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規定，領會精神，從細微處著手建立工作規範，明確分工，落實職責，進而實現工作的有序開展。透過學習，增強了全體人員的凝聚力、戰鬥力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑑別力。
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創新學習工作化、工作學習化的理念，多次派人參加業務知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學習（本科），大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支援下，訂閱了報刊雜誌，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實閱覽室，為全辦上下營造了一種用心向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中用心倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優良作風，大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻、與時俱進、勇於創新的敬業精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。
二、完善規章制度，促進工作規範化。
俗話說：“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規範的管理制度，很難談得上帶給優質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先後制定並完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評細則》、《xx所職工月度考核辦法》、《安全生產實施細則》、《橋樑隧道交通安全應急預案》等一系列規章制度，為各項工作的開展帶給了有力的制度保障。
在充分思考辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明瞭紀律，規範了運作。紀律方面，完善了《崗位職責制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全域性意識、職責意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
三、著眼規範有序，進一步強化內部管理。
為能規範、優質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。
一是實行了目標管理職責制。年初辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期彙報，年終實施考評，調動了全體人員的工作用心性。
二是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關係，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。
三是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程式、未按標準完成任務的，所務會通報批評。
四是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核，並將考核結果與年度評優評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，並不得參加評先評優活動。這些措施大大提高了工作的用心性、主動性和創造性。
總之，xx所辦公室在領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。