2022年班主任期末總結(精選10篇)

2022年班主任期末總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。下面小編給大家整理了2022年班主任期末總結(精選10篇)僅供參考。

  2022年班主任期末總結1

  我們班的學生,可謂是自主性、自律性相對需要約束的班級,在許多老師的印象中:你們班的學生好乖呀!甚至出現泉州市公開課,好幾個老師都選擇我們班的現象。在班級的工作中,我主要做如下幾方面:

  一、抓學習

  財會專業的學生,必須要有真才實學,方可在社會上站穩腳步。抓珠算,規定每晚的第一節自修課為珠算練習課。每週四下午第二節課自習課為珠算測試課,主要目的是抓學生對資料的敏感度;抓專業課程,是讓學生有紮實的專業基礎,以適應社會上的需求;抓計算機等級考試,是為了讓學生能更早適應工作做好鋪墊;本學期我們班計算機透過率為93%。但畢竟不是專業課程的老師,對於專業課的處理方式比較不得當。不能更得體地輔導學生的專業知識。帶學生到浪潮企業去參觀,目的透過一些新的理念來影響學生,調動學生們學習的積極性。畢竟企業文化及歷練能夠給予學生們提供更為豐富的經驗,且換種方式教育學生,收到的效果會更好。在文化藝術節,本班的女生能夠拋開自我形象,盡力地拔河,體現的是一種團隊精神。

  二、抓思想

  學生本身對於一些行為規範,不能自我控制好,甚至在教育時,會出現衝動的現象,身為班主任應以愛感染每位學生,讓學生體會到愛的教育,嚴厲的背後是用真心譜寫的故事。本班曾有一位學生被心理學老師認為可能有85%的精神分裂症。這樣學生,當班主任的付出的精力畢竟比一般的同學還要多,既要做學生的思想工作,而且還要做該生的家庭的思想工作,更須做好班上其他同學的思想工作,讓她們多關心這個學生,給予該生“綠色”通道。而對於屢教不改的學生,給予適當的“冷”處理後,再透過交流或者同學勸說的方式,效果會更佳。

  三、抓生活習慣

  良好的習慣,對生活起著積極的因素,而不良的習慣,則勢必影響學生的成長。在生活上透過談心的方式,瞭解學生在校的生活情況,關心他們的生活。做到從開學第一學期,到現在第四學期,只收取學生70元的班費,節約開支。目的在於讓學生養成不浪費金錢的習慣,減少學生的支出,減輕學生家庭的負擔。透過交流,讓他們樹立在校學習的信心,並努力做好鞏生工作,本學期註冊達到100%。如果我力所能及的,我會幫助支付。文化藝術節,為了豐富學生的晚會氣氛,給學生買零食,讓她們盡情地玩的同時,也能夠體會老師的關愛。給班級活學生帶些整腸丸,更方便服務學生。送發燒的學生上醫院看病,並及時通知家長。做到及時的將學生在校的情況反饋給家長,讓家長協助班主任開展工作,而且透過家長的教育,老師的引導,能夠更好的約束學生的一些生活不良習慣。

  四、抓衛生

  一個良好的衛生環境,將直接影響到每個人的情緒。培養每位學生熱愛勞動的習慣。保持教室的整潔,是至關重要的。但是還是出現一些學生不能夠很好的遵守,仍然會有亂扔的現象。我們班獲得校“綠色班級”稱號,主要在於嚴格規定,衛生分數至少得90分,如果不達標者,第一次不合格,處一天的罰掃;如果二次,則是三天;如果三次不合格,則是一個星期。對於宿舍衛生,也曾出臺相應的措施,如果達到每月的文明宿舍,每個宿舍獎50元,後來考慮班費的問題,以及學生的自覺性問題,此項獎勵才取消。

  五、抓紀律

  職業中專學校的學生,違紀扣分現象是常有之事,但是不可能杜絕,只能將這種行為控制在最少的情況下。對於學生的違紀扣分,我都是及時的瞭解,並且在全班進行最嚴厲的批評,並對其進行義務勞動的懲罰,私底下還再進行一番教育,讓學生重視自己的違紀行為是不正確的。對於在本學期,無違紀扣分的學生,在下學期期初時,公開表揚,並給予每人5元獎勵,在操行評定上,給予適當的加分。

  六、抓出操

  其實做操是對人身體健康發展最有利的一種方式。但是學生們並不能體會這一點,而是認為做操,太陽太曬,而且做操的動作,如跳躍運動太俗氣了。而這樣的學生正是在我們班上,我們班的出操總分在全校第一,這是經過下午第三節課到操場排隊,拉線對齊,晚自修以宿舍為單位進行做操比賽,給予做操完整者10元獎勵,不做操者,課間操留下來當場罰做操,直到動作規範;如果再不規範,晚自修繼續做操,直到課間做操,動作完整為止。

  對於管理班級工作,我有時由於性子急,會有一些衝動,但是學生們都能夠體會老師的用心,都能夠很配合地改進。在班主任的工作中,還是需要不斷學習及借鑑有好經驗的同事,因為學生是動態的變化。

  2022年班主任期末總結2

  緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級語文教學工作和班主任工作。回顧這個學期的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自我真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在著不足。

  現將本學期的班主任工作總結如下:

  一、學生習慣養成方面。

  1、把一味的要求變成鼓勵和讚美,暗示和誘導;在反思上學期的工作後,我發現對於學生行為習慣一味的要求,可能暫時有必須的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利於孩子改掉不良的習慣。

  2、本學期我一改過去的思路,對於習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和讚美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的提高。

  二、幹部隊伍的組建和培養:

  大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫忙班幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面。

  三、用愛激勵、鞭策學生成長

  “愛心”是教育永恆的主題。對於學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋樑。僅有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對教師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯絡成為自我每一天的“必修課”。階段總評時,誰有了提高,一份精心挑選的小獎品便送到學生的手裡。為了及時瞭解、掌握後進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和進取性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了後進生的信任,成為他們的知心朋友之後,轉化工作就容易多了。

  四、注重了後進生的轉化工作:

  在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不一樣的提高。

  五、家校聯絡方面。

  為了全面瞭解孩子,發揮家長的作用,學期初我與家長取得了聯絡,具體瞭解孩子在家中的情景,這也為之後班級管理工作帶來了很多啟示和幫忙。班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

  六、反思自我的工作,我認為以後努力的方向是:

  1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;

  2、學習累,要如何讓他們學好又簡便?有興趣不厭學?

  3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。

  雖然為建設這個班花了不少心思,異常是在轉化後進生的過程中,可是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,為班級學習創造良好的風氣遇到了較大的阻力。

  班主任工作的資料是複雜的,任務是繁重的。當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自我,必須會把班主任工作幹好的。我深知工作中還有很多不足之處,以後的工作中我會加倍努力,不斷完善自我,努力提高自我,把握好每一次學習的機會,努力做最好的教師!

  2022年班主任期末總結3

  20xx年的元旦漸漸逼近,意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前,細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴,透過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。

  一、班主任工作

  本學期擔任五(4)班的班主任一職,第一次擔任班主任,有點不知所措,無從著手,所幸的是我一直是這個班的數學老師,對班級學生比較瞭解,也多多少少參與過班級的一些管理活動,再加上同年級段有經驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支援,班主任工作倒還有點模樣。

  1、班幹部競選

  開學不久,由學生自願和學生民主投票產生班幹部。此次競選中,大部分同學都參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班幹部。這次的班幹部,不是依據成績的高低而定的。我的想法是,班幹部是老師的左右手,主要是輔助老師一起管理班級,所以,首先要有自願負責的意願,因為只有喜歡一個工作時才會做的最好,然後在每個職務的候選人員內由全班投票選舉產生。並及時為落選學生作好思想工作:學生可能會認為,有的同學各方面不比我好,可是他選上了,我卻沒選上……我告訴他們,沒選上並不表示能力就差,只是因為有的職務競選的人多,競爭激勵,有個職務只有一個人競選,而且票數很接近,說明你們之間沒有什麼誰好誰差,不管在哪個位置,我們的共同目的是使五(4)班工作儘量做到最好。之後,在我的引導帶領下,他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創見地開展一些活動、召開班幹部會議……

  2、班級評價制度

  在學校原有的十大之星基礎上,針對班級的現狀,我效仿校評星制度,提出“班級十大之星”的評價制度,目的是為了擴大參與面、促進各方面發展,消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據班級需要,在一定的成績基礎上,可參加班級“十大之星”評選:

  書寫之星:各學科、課內外作業字跡端正。

  智慧之星:愛動腦筋,積極思考,經常能提出獨到見解,經常質疑者。

  學習之星:各學科成績優異者。

  勤學之星:認真勤奮學習者。

  讀書之星:平時多看有益書籍、作摘記並有自己的讀書好方法。

  文明之星:言行舉止文明並能監督、糾正他人言行者。

  衛生之星:在做好個人衛生的基礎上,協助值日生做好班級衛生工作。

  勞動之星:在值日工作中,表現突出者。

  愛心之星:能關愛同學、父母、老師及他人者。

  體育之星:熱愛體育鍛煉,並能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。

  3、與家長的溝通

  作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。

  家長會是學校與家長聯絡的重要途徑,在期中考後,我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況,互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發展,並透過“孩子們的心裡話”與家長聊聊現在孩子們的想法,同時,家長會也為家長和各科老師提供了交流的平臺。

  4、學生的成績

  在數學節中:5位學生手抄報評比中獲獎;

  4位學生奧數比賽中獲獎;

  在校運動會中:何冠鴻在校運動會男子100米比賽中取得第一名;

  倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績;

  男子接力第一名,女子接力第四名等等。

  陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎;

  朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎;

  二、數學教學工作

  在班主任繁忙的工作中,我一如既往地對待我的.數學教學。積極參加骨幹班學習,認真完成學習中的各項作業;經過教學設計、說課、上課三輪篩選,成功進入校十大名師行列;在五校聯誼活動中,我代表學校數學組上了《可能性》一課,得到大家的一致好評;本學期接受教導處給我的任務,帶領、指導新老師:數學組要求新教師韓智慧老師為全組上節亮相課,透過上課時間的協調,在三次的聽課評課後,韓老師進步非常大,在校教研組中上出了精彩的一課。

  三、自我反思

  此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱,也開始反思自己平時的學習質量。平時不乏看書和理論學習的時間,但是沒有把好學習質量關。

  在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事後再處理時,效果大打折扣。

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  一、以身作則,為人師表

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。

  俗話說:身教重於言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。

  比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之後,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

  二、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  比如在十月份進行愛國主義教育的時候,我就請小朋友事先找找有關新中國發展變化的資料或書籍,利用班會課來交流展示;在進行環保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環境的現狀,引發孩子們環境危機感,再請小朋友來當環保小衛士,給環境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議。

  此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如成語故事講述,豐富他們的課外知識,鍛鍊他們的語言表達能力;元旦過新年的時候,讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福,感恩父母;在班級中以同桌同學為小組,讓學生在互助中透過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

  三、加強班級管理,培養學生能力

  如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、由小組負責清潔衛生。

  衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

  2、每個同學都有事做。

  為了增強學生的主人翁意識,在學期初,我結合每個學生的特點,給每個同學安排了班級工作,並把工作崗位分配表張貼在教師的牆上,是每個學生都能清楚自己的工作職責。在學期中對給人的工作情況不定時進行小結、激勵,在期末進行總結、表揚,促使他們對自己的工作認真負責,履行班級小主人的職責。

  3、組織各種活動,鍛鍊學生的組織能力,增強學生的自信

  二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,我利用早自修鍛鍊小幹部的管理能力。

  在老師還未進教室之前,有小幹部帶領大家學習。並且我還制定了一個競爭上崗制度,誰的表現好,誰就可以在下一個星期當領讀的小老師。這樣,每個同學既有機會又有壓力了。我也努力搭建學生展示的舞臺,利用班會課這樣一個良好的平臺,開展一些有意義的活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,書寫比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  在開展主題班會課時,我會安排一些小幹部和有特長的學生負責一些節目的排練。別看我們只是二年級的學生,組織能力還蠻強的,一個個節目像模像樣,班會課有聲有色。透過這樣的活動,還增強了同學們的集體主義榮譽感。

  四、家校溝通,攜手共進

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯絡是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學生的成績和行為習慣稍差一些,長此以往,定會拖班級的後腿。對這些學生的教育,光靠老師是不夠的,一定要結合家長的力量。

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  一。完成了期初為班級制訂的目標,基本達到了預期效果

  開學初結合本班的實際情況我為本學期班級工作目標是:

  目標為導,師生互助,發展個性

  制訂班規,開展評比,培養習慣

  家校齊心,提優補差,人人發展

  建德育網,時時處處,爭做文明

  預期效果是:

  班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。

  時時有事做;事事有時做。

  在這個學期中,透過全體同學的努力,完成了期初為班級制訂的目標,基本達到了預期效果。在開展工作中,我主要做好這樣幾個方面:

  1、確立目標,形成導向,狠抓常規,形成自覺。這個學期我給在班裡給學生確立班級目標是與學校同步的一個方向:創文明班級,做文明學生。班級警言:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。班級口號:真善美,日日採。學生要在四這個集體裡學習、生活、成長。就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。在第一個月中,我狠抓班級常規,透過多層次的管理,學生的紀律明顯改頭換面,很快地我們班也就被評為“文明班級”,同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神――就是這種蓬勃向上的集體主義精神,愛班級榮譽的精神,影響著全體同學,我們以後的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以後的幾個月裡,全體同學爭先創優,愛班好學。除了五月份,由於我們班值周,少了一顆文明星而未被評為“文明班級”以外,其它有幾個月都被評為文明班級。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級裡學習而自豪。

  2、制訂班規,多維約束,喜報激情,培養習慣。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。為此我和同學們一同制訂了班規班法,並全面實施。並努力做好以下幾個方面:

  3、全面衡量、重點突出。

  從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定制訂班規班法的目的,在認識學生、瞭解學生的基礎上,針對學生不足之處制訂一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的規矩,促學生主動發展。

  4、有的放矢、一事一管。

  ①、要目標明確,心中有數,做什麼,達到什麼目的,班主任心中要有一個全盤規劃。

  ②、人人有事做,事事有人做。

  ③、在任何一個時間空間裡都有人做事,有人管事,多維管理。

  ④、操作簡便,切不可煩瑣複雜,操作性強。

  5、相信學生,放手發動學生,讓學生在管理的舞臺上唱主角。

  是管理制度中一項強制性措施,對制止歪風邪氣有著較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規範措施,又是班主任管理班級強有力的支援手段。具體辦法是:把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公佈,累計積分,並把積分作為評優的依據,每一週評出好的小組,在每週總結時發給學生喜報。當報積累到一定的程度,可以換取小禮物,這樣能激起學生拼搏的永續性,培養了學生的恆心。

  1、班主任做好監督工作。認真履行制度所規定的組織程式,把工作做實、做細。

  2、充分發揮制度的強制力,提高工作效率。透過必要的懲罰,有效遏止不良風氣的滋生和蔓延。

  3、建德育網,聚合力量,提優補差,人人發展。

  協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的資訊網路。我深知班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。為此,我經常性的和任課老師討論班裡學生的具體情況,並及時與家長聯絡,取得家長的支援,以共同教育學生。

  建立互助組:以互助小組、"1+1"小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。

  運用現代教育手段,讓學有餘力的學生,有機就上網學習有用的知識,補充課內知識的不足。

  增加課內課外活動。課內:定期組織作業展評。開展讀書讀報活動。

  開展五項競賽的評比活動。每週評出優秀個人5個和優勝小組2組。每月評出“勤學之星”,“守紀之星”,潔淨小衛士”,“學雷鋒標兵”,“文明小星”,利用“每週表楊”表揚那些表現好的同學,對得分較低的同學進行個別交談,幫助他們分析原因,耐心地教育他們。每一個月,我們都進行同學之間的評價和班主任的評價,而更重要的是自我評價。與此同時,我還讓學生以“我當班長的這一天”為題,寫自己的感受。我們一起總結成功的經驗,指出存在的問題並再次提出要求後,才開始實施下一個月的值日計劃。

  激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這樣可以使學生更愛自己的班級。

  二、本學期班裡所取得的成績

  經過我和全體同學多方面的努力,一學期下我們在紀律、學習、思想道德上都有了明顯的進步,在後半個學期感覺工作也輕鬆多了,班級面貌得到了老師的一致稱讚。

  首先,紀律有了明顯的改進。早自習,我不需要守在教室裡,同學們都能非常自覺地做自己有意義的事情,小幹部們能自覺得的安排同學們的學習,能及時提醒做得不夠好的同學,以使全班同學齊步前進。幾乎每一星期我們班都能拿到學校裡的文明星,一個學期下來,我們班有三個月被評為“文明班級”。班風班紀明顯得到改善。

  其次,學習上有了進步,各項活動取得了較好的成績。在應用題比賽中我們班在7人獲得一等獎,10獲得二三等獎。在作文比賽中,有14人分別獲得一二三等獎。在校書畫大賽中我們班有15人分別獲獎,取得了較好的成績。另外,在團體專案上,更是碩果累累,全校第一屆課本劇比賽中我們班表演的獲得了一等獎;在校硬筆書法比賽中獲得了二等獎,在自主自測試卷展評中獲得了三等獎;在光輝的歷程知識競賽中獲得了二等獎;在第二次,第四次,第五次,第六次,第七次黑板報評比中都獲得了優勝獎。

  第三,思想健康了,態度端正了,一個良好的學習氛圍也就自然而然地形成了。我在平時較為注重學生的思想教育。有一段時間,班裡學生玩遊戲慰然成風。我及時教育了玩遊戲上隱的學生,並在班裡開展了“玩遊戲危害多”主題隊會,並刊出了“別遊戲,別沉迷”黑板報專刊,在多向教育的影響下,一部分同學明顯有了改善,把時間精力都花在閱讀和學習上

  2022年班主任期末總結6

  這學期我擔任了一年級一(3)班數學課,共有學生44人。外地來的學生有19人,學生來自不同的家庭,家長的文化水平、道德素質等都存在著較大的差異。但是經過一學期的努力,較好的完成了教學任務,使大部分學生已經掌握了所學的基本知識如:學會並比較熟練的計算20以內的加減法;認識物體和圖形、認識鐘錶、分類等。但是也有個別學生由於基礎差,作業完不成,學習習慣差造成了成績較差的現象。為了更好的總結經驗和教訓,推動今後的教學工作,再上新的臺階。

  一、取得的成績

  1、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,認真備好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記。

  2、加強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。班上的同學都存在著智力上的差異,由於每個兒童的生活條件、家庭背景、心理水平、思維方式等不同,他們對同一數學問題可能有不同的思路和策略,不能過分強求一致。所以我注重演算法多樣化,允許每個兒童以自己不同的方式去學習數學。如教到《9、8、7、6、5加幾的計算中》讓他們用自己喜歡演算法去計算,對能解答出得數的同學我都給予肯定,透過不同的方式進行表揚和鼓勵,讓他們體驗到創造之樂,增強了對數學美麗的正確認識,也增強了學好數學的信心。讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  3、認真批改作業,佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  4、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要透過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。透過一學期的努力教學,我班取得了好成績。

  二、存在的不足

  存在的不足是,全班學生掌握的知識還有很大的差異。有幾個學生還沒達到優秀。這些都有待以後改進。力求全部達到優秀。

  三、改進措施

  1、狠抓學風。我班上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課後也能認真完成作業。但有個別的學生,學習上存在的問題不敢問老師,作業找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級裡提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。成績差的學生,我會找來了解原因,有些是不感興趣,有些是沒有努力去學,我提出批評以後再加以鼓勵,併為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多讀多練,多問幾個為什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。養成勤學苦練的習慣,形成良好的學風。

  2、一年級第一學期數學,在整個小學階段佔一定的重要位置。本學期數學教學的指導思想是貫徹黨和國家的教育方針和新課標的精神,落實對兒童少年的素質教育,促進學生的全面發展。初步培養學生的抽象、概括能力;分析、綜合能力;判斷、推理能力和思維的靈活性、敏捷性等。著眼於發展學生數學能力, 透過讓學生多瞭解數學知識的來源和用途,培養學生良好的行為。

  在總結本學期經驗教訓的基礎上,為下學期各方面的工作做得更好。

  2022年班主任期末總結7

  20xx年的春節即將來臨,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。在過去的一學期裡,我班在學校領導的關心下,在任課教師的大力支援和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利於今後工作,現將本學期班主任工作總結如下:

  一、本學期取得的主要成績:

  1、利用好每週二的班會課開展一些專題性的活動,例如,安全守紀、誠信、感恩等,這些活動大大地促進了良好班風的形成。高一年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發生問題的階段,隨著課時量的加大和知識複雜程度的加重,學生的情緒和觀念容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,每次班會課都我進行認真準備,對班級前一週工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,調動學生學習的積極性。

  2、加強常規教育。我多次帶領學生學習各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果。我班在第一學月四賽評比中是最後一名,之後第四名,第五名和到第四學月榮獲了第二名,無疑一直在進步,這是給班上的學生最大的鼓勵和獎勵。

  3、加強學生集體榮譽感。我為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。

  4、儘量因材施教,對學生處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

  5、學習方面:學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的.事情。針對每次月考,我分析和研究,幫助學生查詢原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後。而且我還會時不時的提醒他們高二會文理分班,現在可以稍微多關注自己擅長哪方面。

  二、存在的問題及改進措施:

  一學期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生隨時乾淨;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:

  1、由於社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強。

  2、學生的自主學習意識還有待於進一步加強。

  3、繼續加強學生行為習慣的養成。

  4、嚴格要求並落實學生請假制度。杜絕學生曠課。出現問題隨時上報學校並隨時聯絡家長。

  在這裡我得進行自我反省:我一直認為教師要做到愛而有度,嚴而有格。教師的愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。作為師者,既需要嚴父般的高標準、嚴要求,又需要慈母般的細心賞識,愛心澆灌、不厭其煩。這不是中庸之道,是說為了學生和諧健康成長,教師應充當多重角色,體現個性的雙重性。但是開學初,我只注重童心、愛心、耐心的一面,忽略了嚴格、嚴肅、嚴厲的一面。導則在之後的班級管理中吃力不討好,效果不佳,甚至班上在這一學期出現了三次打架事件。因此,關於如何應集這兩種愛於一身,把握好其中的度,巧然適時轉換"嚴父"和"慈母"兩種角色,靈活運用"精彩極了"和"糟糕透了"兩種評價,我依然在探索的路上。

  2022年班主任期末總結8

  本學期我又回到了一年級的崗位,擔任了一一班的班主任,孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾方面工作:

  一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

  回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天初了上課,課間基本上也在班中。從學生的坐、站、舉手、排隊、等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。於是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了學校生活。

  二、多激發孩子的上進心。

  每天的早讀課,先領著孩子們讀《弟子規》,然後給孩子講解大概意思,接著讀我們的語文主題叢書,最後讀課文!讀課文時,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,早讀結束的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。另外本學期帶著孩子們利用早讀時間學習了整本《弟子規》的內容並且全部背會了。這學期,孩子們收穫還是挺大的。

  三、多表揚學生。

  對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,又受到獎勵了,一臉興奮,然後那幾天表現就會特別好。

  四、警種長鳴,安全始終放第一。

  家長把孩子送到學校,我們就得為孩子的安全著想。對一年級這些年齡小的孩子,我們的安全工作更為重大。本學期,我幾乎每天都要提醒孩子們注意安全,告訴孩子們課間怎樣玩耍;告訴他們一些簡單的安全常識。透過一些例項讓孩子們更深刻地體會到安全的重要性。孩子們很聽話,把我的話語記心間,知道了無論何時何地,安全要放在第一位,所以孩子們平平安安度過了本學期。

  五、要和家長多聯絡,多交流,共同促進孩子的發展。

  我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常透過家長接送孩子的時候,找到一些家長,表達自己對孩子的看法,反映孩子的在校表現並提出一些建議等等。

  雖然一年級工作一點都不輕鬆,但是很充實,收穫也很多。一個學期不知不覺就過去了,從學生進校到現在,從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

  總而言之,透過一個學期的班集體建設,我們一一班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,當然也存在著不足,以後我將全力以赴繼續努力,把各項工作做得有聲有色。

  2022年班主任期末總結9

  小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

  瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班幹部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

  當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

  其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;

  其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";

  其三,培養xx部團結協作的精神,要能夠透過xx部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。

  訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。

  訓練可以透過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

  2022年班主任期末總結10

  本學期,我擔任了四(1)班的班主任工作。時間過得真快,轉眼間,我與這幫孩子已經相處了整整四個年頭了。看著他們一天天的長大,本學期也在忙碌與快樂中度過。在這個學期裡,為了搞好本班的班風,學風,促進學生的全面發展,提高學生們德智體美勞等多方面的素質,我做了以下幾點的工作:

  一、培養學生的良好習慣。

  (1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班上定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班裡有百分之九十以上的同學都能做好,還有個別紀律觀念薄弱者經常要老師教育提醒才做好一陣兒,以後還要加強教育。

  (2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裡已經發出美的明芽。

  二、培養班幹部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  三、利用學校各項活動,更好地促進班集體的建設。

  集體活動能發揮娛樂、導向和育人的作用,又能充分體現素質教育。在本學期中,我校開展了多項活動,如跳繩比賽、踢毽子比賽等。對此,我充分調動學生的積極性,使學生能在各種活動中收穫到人與人之間的那份關心、理解、尊重、合作……雖我與這些孩子相處已三年多,我卻總覺得孩子們不夠團結,班級榮譽感不強,但透過各項活動的進行,讓我有了不一樣的看法:孩子們還是挺團結,挺有凝聚力的。

  四、安全教育——班主任工作的重頭戲

  我對本班的安全工作高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。雖然都已是四年級的孩子了,但是有時對於安全還是有些大意,所以對他們的安全教育仍是我班主任工作的重點之一。我不但對他們進行安全知識灌輸,而且在課餘時間也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育,要求改正。一個學期結束了,在校領導和全班同學的共同努力下,全班共三十三人無一例安全事故發生。但是,安全工作是班級工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

  以上是我在本學期為了改變班風學風而做的主要工作,在這些工作中,我體會到了成功的快樂,當然也還有不足之處需要我繼續努力改正。我相信,在我今後的教育教學中,我將一如既往地用我全部的愛心與耐心去教育我的學生,我將時時謹記天道酬勤,付出就會有收穫,繼續做好學生和思想教育工作和教學管理工作,為自己喜歡的事業而努力!

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