董事長公司年終總結髮言稿（通用30篇）
董事長公司年終總結髮言稿
一、答謝會安排的注意事項：
1、主持人的選擇：必須根據不同的主題來選擇風格不同的主持人；
2、議程的安排：熱烈的開場音樂，首先將參會人員的注意力全部空前的集中，便於開展後議程；
3、節目的安排：節目的編排，必須達到張弛有度，快慢結合，讓客戶融入輕鬆愜意的氛圍；
4、遊戲活動：公司領導及員工之間的遊戲互動，可瞬間拉近彼此的距離；
5、抽獎環節：製造懸念，重點突擊，使會議推向高潮；
6、會後禮品：有代表性和紀念性的答謝會禮品，讓來賓更深刻的記住這次非凡的答謝會。
二、董事長公司年終總結髮言稿（通用30篇）
在社會一步步向前發展的今天，用到發言稿的地方越來越多，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編整理的董事長公司年終總結髮言稿（通用30篇），歡迎大家分享。
董事長公司年終總結髮言稿1
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是x到xx月，簡訊銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。
新的一年裡，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。透過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大
公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作，併力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。
同時，我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！
董事長公司年終總結髮言稿2
尊敬的客戶、合作伙伴：
新年好！
春返神州舒畫卷，馬騰盛世入詩篇。帶著疲憊和喜悅，我們送走了20xx；滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的20xx。在此，我謹代表xx全體同仁，感謝所有的事業夥伴。感謝員工，供應商，客戶，以及與我們休慼相關的組織和個人，感謝你們對xx企業的信任、支援和厚愛。
20xx年對於xx來說是波瀾壯闊的一年，是公司發展史上里程碑意義的一年。
這一年，我們公司的規模擴大了一倍，組建了正規的“客戶服務中心”、“檔案操作中心”、“財稅服務中心”，完成了流程化服務的最後三塊拼圖，成為行業中極少具備“售前諮詢”、“過程分析”、“檔案製作”、“客戶服務”四大環節流程化的企業。同時，我們的服務專案也得到了擴充套件，服務的客戶數量翻番，業績也達到了歷史最高峰。
尤其是9月份，在香港成立了“xxx”，成功開拓了香港公司年審、做賬、審計、大額增資、上市顧問、稅務疑難問題處理等優質服務專案。
同心同德謀發展，團結協作勇向前。在剛剛到來的20xx年裡，我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中，落實20xx年的工作計劃和目標，實現跨越式發展！ 因此，這是機遇與挑戰同在的一年，更是光榮與夢想共存的一年！我相信，只要我們堅持“成功人士的助手，企業機構的朋友”的定位，不斷探索管理變革，一定會贏得客戶的信賴和支援，一定會迎來更加輝煌的20xx年！
最後，祝願大家新年快樂，闔家歡樂！謝謝大家！
董事長公司年終總結髮言稿3
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：
xx年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興透過《京華日鋼報》向一貫關心、支援集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福！向一年來為集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝！祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿！
xx年對於國家來說，是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年；對於京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內，集團透過大力開展環保綜合整治工作，踐行國家節能減排號召，企業整體形象得到較大提升， xx年改革最為突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業低迷的行業形勢下，銷售市場依然呈現擴張態勢；內部管理上，集團透過強化管控排程，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有鍊鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用係數等40餘項生產指標刷新歷史紀錄；而在技術運用上，集團“高爐超低矽冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等專案獲得了國內外專家的一致認可。
在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發展貢獻了力量的幹部職工表示感謝！
剛剛過去的xx年，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵禦了金融危機的洗禮之後，在日益艱難的市場環境中摸爬滾打，又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業，只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年，我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣，有著很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬體裝備和年輕有為的管理團隊，但是當前，我們依然面臨著來自於自身轉型和行業形勢的雙重壓力，我們絕不能止步於當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當中，我們為xx年的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在 月份就要求各系統各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展，我們愈加認識到思想統一對於一個企業的重要性。企業發展越是迅速，越容易出現問題，而但凡細小的隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現“一年換思想，兩年上軌道，三年試執行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩定的發展，我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。
新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，儘管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精幹的團隊，現如今，集團的年輕幹部已經成長為企業的中流砥柱獨當一面；大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健，更加激情迸發，更加無畏擔當！未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創業精神，求真務實、幹事創業的作風傳承和發揚下去，秉承光榮傳統，再續輝煌篇章！
再次祝願各位新年愉快！
董事長公司年終總結髮言稿4
集團全體員工：
懷揣著感恩與激動，承載著期盼與夢想，我們即將告別春華秋實的20xx年，迎來充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我代表集團董事會，向過去一年來為公司發展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體員工及你們的家人表示衷心的感謝並致以節日的問候！向長期以來支援和關心發展並給予我們鼎力幫助的社會各界朋友真誠地道一聲感謝！祝大家新年快樂、萬事如意！
過去的20xx年對我們來說是充滿機遇與挑戰的一年，是銳意改革、開拓進取的一年，更是集團成立週年的大喜日子。二十四年來，集團傳承“誠實、敬業、勤奮、創新”的企業精神，懷揣著建立百年的宏偉願景，歷經創業期的艱辛和汗水，成長期的收穫和喜悅，逐步發展為商業地產、奈米高科技、物業服務、風險投資、古玩文化等多種產業組合的集團公司。在奮鬥的過程中，我們把每一次成績當做新的起點，把每一次突破當做新的臺階，不斷上下求索、開拓前行。尤其是20xx年，在管理上刪繁就簡、推行扁平化管理，改革創新、務求規範與高效；在經營上腳踏實地、真抓實幹，補短增優，務求解決實際問題。這些舉措使集團各項工作再上新臺階，實現了新的跨越，這些成績的取得，凝結了公司領導層的心願，融入了公司管理層的艱辛，更是體現了全體員工矢志追求和不懈努力。
共同的事業把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手並進！進入20xx年，集團將進一步提高核心競爭力，推進多元化產業經營，尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。夯實人才隊伍，建立後備人才庫，把人才的發展戰略放到最重要的位置，致力為廣大員工提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。我們將繼續發揚“誠實、敬業、勤奮、創新”的精神，繼續秉承“用心用腦、持之以恆”的工作理念，繼續堅持“敢於擔當，勇於負責，大膽創新，踏實工作”的工作方針，團結拼搏，求真務實，創新發展，為建立百年而不懈努力！
最後，再次祝願大家新年愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂！
董事長公司年終總結髮言稿5
親愛的同事們：
大家好！
新年新喜，永珍更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支援xxx事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，xxx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。xxx人經過二十年的奮鬥，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支援的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給xxx的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。
20xx年是xxx走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批准，成立了xxx控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標誌著我們企業進入新的里程碑；八月，xxx被評為浙江省高新技術企業，標誌著xxx產品邁進進了高科技產品行列；十月，《xxx時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階；最近公司完成股份制改造並進入企業上市輔導期，xxx的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的xxx重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，為公司20xx年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。
激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx年將是全新的一年，公司將穩定低端市場，推進中檔市場，瞄準高階市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高階市場轉變，走xxx精品之路，繼續實施823計劃；理順集團與子公司的關係；實現各利潤中心的戰略目標。為打造台州先進製造業基地作出自己應有的貢獻。
董事長公司年終總結髮言稿6
全體員工，親愛的朋友們：
大家中午好！
時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的20xx年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們xx織造千餘名員工共聚一堂，舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工並透過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
之所以說20xx年是碩果累累的一年，這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，20xx年的總銷售額約為xx元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想為指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器裝置及廠房裝置的投入使用進一步提升了我們公司的硬體建設的水平。尤為值得一提的是，20xx年，我們順利完成了對xx大酒店的收購工作，現已全面進入建築、裝修階段，預計於20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業幹部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規範化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。
回顧20xx年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力為動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是群策群力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細緻工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰鬥力的隊伍。在此，我代表公司向大家說一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！
20xx年是充滿挑戰的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇，關鍵是要統一思想，創造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年裡，我們的工作重點集中在以下幾個方面：
1、 將進一步提x部隊伍的建設及員工素質，不斷完善企業內各項制度，持續推進體制和機制的創新，提高員工的工資福利等工作作為企業全年的長期任務；
2、 要致力於打造xx的品牌，提高xx商標知名度，透過品牌效應增強xx品牌的無形價值，以無形的品牌價值造就更大的有效價值。
3、 在銷售策略上，內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑑奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿蔔的利潤”的經營理念，堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針，建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的銷售體系，佔領一切可以佔領的銷售領域，讓xx的產品遍佈全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品，進入新地區，鞏固老地區為銷售方針。xx年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經過深思熟慮的，xx年6月底的生產能力形成後，我們日產地墊數量將達到8萬條！
朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在xx織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，透過xx全體員工的真心付出、全心投入和紮實工作，我們一定能夠實現20xx年的企業奮鬥目標，為xx織造二十週年慶典獻上一份厚禮！xx的明天會更好，xx員工的生活也會更加絢爛！
最後，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！
董事長公司年終總結髮言稿7
尊敬的各位同仁：
新年好！
新年伊始，永珍更新！令人難忘、令人陶醉的新春佳節在愉悅、幸福而又歡慶中渡過！今天我們又開始邁入到緊張而富有挑戰的事業新里程。在此我衷心祝願各位同仁、親愛的同事們在新的一年事業順利！家庭幸福！馬到成功！
20xx年應該是我們企業很不平凡、很值得總結的一年。是我們企業夯實管理基礎、弘揚企業文化和唱響共贏共享共富價值觀的一年。這一年我們企業主要取得了三大成績：第一大成績，立足核心，服務三湘。在大家一年的齊心協力和辛勤汗水澆灌下我們把湖南高星鋼鐵物流園建設成為湖南乃至全國物流產業服務平臺的一面旗幟和商貿物流產業服務平臺的新典範；第二大成績，立足平臺，服務產業。長沙總部基地在各位同仁的精心呵護、用心雕琢下，不僅僅成為我省城市建設的形象和標杆，更是我省產業興旺的窪地和致富創業的新型平臺。該專案落成將成為我們企業和我們每位員工回饋社會感恩社會的佳作；第三大成績，立足誠信，服務共贏。我們在20xx年同世界五百強浙江物產集團優勢互補合作共贏的基礎上，20xx年我們又成功地引進了世界五百強華潤集團，並同他們和全國知名家居建材品牌企業居然之家形成了長期戰略合作伙伴關係，這將為我們走向全國面向世界提供了強有力的戰略發展基礎和雄厚的資源保障。 這三大成績的取得主要歸功於我們每一位員工的辛勤勞作和心血汗水，歸功於各級領導和朋友的關心和全力支援！同時，更離不開各位同事家屬和親人們的默默奉獻和無私的幫助！在此讓我再次對各位同仁朋友和家屬親人們表示最衷心的感謝！謝謝你們同我們有緣一起共創事業！謝謝你們同我們一起並肩作戰 、陪伴著我們風雨同舟地走過一年又一年。
20xx年是我們企業充滿機遇富有挑戰的關鍵之年！是我們歷經二十年洗禮風華正茂展雄姿、創偉績的開局之年！新的一年，我們企業已經吹響起了第三次創業號角，肩負起了中國產業平臺服務商領航者神聖使命！讓我們攜起手來，在德厚天下、志存高遠的企業文化指引下！在投資一方熱土、興旺一片產業、構建一片新城、造福一方百姓的發展理念下！讓我們高舉產業平臺服務商這面偉大的旗幟、同心同德奮發有為！為國家的新型工業化和新型城鎮化建設！為我們的光彩燦爛的人生普寫一篇宏偉絢麗的新華章！
讓我們一起祝願和立東昇大家庭永遠幸福安康！讓我們一起祝願我們的事業前途無量！讓我們一起祝願我們的人生快樂吉祥！讓我們一起祝願我們的情誼天久地長！
董事長公司年終總結髮言稿8
親愛的新生活家族成員們，尊敬的新生活事業夥伴們：
大家辛苦了！
時光的腳步漸行漸遠，當xx年那些閃耀著激情和汗水的日子還停留在我們心裡的時候，時間已經把xx年這一嶄新時代的開端送到了我們面前。
回首xx年，365個日子是沉甸甸的，儘管夢想的征途也有風雨，儘管前進的路上不乏坎坷，可是我們親愛的家族成員們，尊敬的事業夥伴們，手挽手，心連心，一起勇敢的走過來了。為更好地服務顧客，集團執行crm客戶系統並開通400服務熱線；以創造的精神在韓國設立化妝品產業研究所；透過各種企業內訓強化人才培養；從細微處管理，向成本要效益。首次在韓國舉辦的16週年慶典，更好地詮釋了新生活大家庭幸福的內涵。我和我們共同的新生活集團，永遠都不會忘記一路相隨的每一個人！感謝勇敢忠誠的你，陪我們走過這並不平凡的一年！
面對xx年，面對新時代，我們依然豪情滿懷，充滿勇氣和力量。我們有理由相信，xx將是我們融入夢想的一年。我們將以永不言敗的精神，繼續穩步推進xx年各項有利措施和先進制度，堅持不懈的追求我們的目標和夢想。我們將透過coaching經營，給個人帶來變化與成長，給管理者帶來管理能力與領導力的提升；透過科學系統的管理模式提高每件小事的效率和質量；強化打造和推廣新生活5大熱銷標誌產品；以競爭的意識提高和最佳化產品質量；節約每一分錢確保企業成本控制達標。而做到這一切，都意味著改變。這種改變，是思想上徹底接納，積極和愉快的改變。我堅信，活躍的思維，層出不窮的想法才是事業發展的原動力；不墨守成規，敢於突破的行動才是真正具有效果的行動；當把有創意的想法付諸於具有魄力的行動時，嶄新幸福和諧的生活必將出現。
展望未來，新生活集團將銘記“正直、人和、創造”的經營哲學，努力成為受人們喜愛與擁戴的企業；以“幸福、創造、企業”為目標願景，在創造和實現新生活人夢想的超一流新生活，打造具有國際競爭力的企業集團！
新的一年，讓我們一切從“心”開始，讓我們共同譜寫奇蹟，開創一個更加美好的新時代“新生活”！
董事長公司年終總結髮言稿9
尊敬的各位同事們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工緻以崇高的敬意，向一直以來在身後默默支援我們的員工家屬表示最衷心的感謝！
在過去的一年裡，公司的發展取得了可喜成果。位於世園會核心區16萬7千平方米的xxxx投資專案從開工建設到現在大部分建築主體的完成，用了短短不到一年的時間。我們青島xx房地產開發有限公司的全體幹部職工在公司領導的帶領下，克服了重重困難，各專業的工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，為了將xxxx專案建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支援，全公司的每一位員工團結一心都為xxxx的建設作出了巨大的貢獻，充分體現了我們青島xx人團結、務實、超越、奉獻的企業精神理念和強大的核心動力。
在這裡，我向大家正式宣佈一個讓我們可以感到自豪的成績xxxx被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx年的帷幕已經拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發展充滿了挑戰和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控，必將進入機制完善、利國利民的可持續發展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發展機遇，實現新開工建設20萬平方米專案的發展目標。
為了迎接新的挑戰和機遇，我們要進一步搞好企業文化建設、企業內部管理，引進人才、關心員工生活等方面的工作，要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制，讓每一位為企業發展做出貢獻的領導幹部和員工能夠分享到國家建設和企業發展的成果。我相信20xx我們青島xx房地產開發有限公司在黨和國家的政策指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產開發領域裡取得更加輝煌的成就。
新春歲首，又是一個美好的開始，衷心祝願大家新春快樂、身體健康、家庭幸福！
我提議，為了更加美好的20xx年，乾杯！
董事長公司年終總結髮言稿10
各位同事們：
大家新年好！
時光走進xx年，xx已有xx歲零3個月。回想當年創立xx的時候，我那時xx歲，x總、x總、x工等一批老員工當年的樣子依然還在記憶裡生動地閃爍，彷彿昨天。然而，這短暫而又漫長的xx年代表著我們已經為xx的事業付出了接近一代人的努力。
xx年我們在做移動測量系統提出：“光能照到的地方，就是我們的測量目標，慧眼所及之處，盡在xx真圖！”那時，我們剛剛完成樣車研製，策劃出DMI影像地圖的展現方式。
xx年我們開始做政府資訊化市場時對客戶宣導：“用圖就用影像圖”。之後街景地圖在武漢熱線上線後，我們提出“影像城市”的概念。xx年，經過4年努力，我們在政府資訊化領域開創了嶄新的盈利模式，實際上是開創了新興的實景三維產業，併成為技術第一、市場佔有率第一的雙項領先公司。這些即使是國外的同行也是豔羨並認可的。於是我們驕傲的對世界宣稱：我們是“世界移動測量和實景三維GIS的領導者”！xx年，在有超過100個城市的數字城市成功案例後，我們將目光投向了智慧城市，將公司的使命定義為：“建設實景三維世界，服務智慧生活！”相信未來十年，智慧城市所帶來的新技術及產業革命，將使公司獲得前所未有的快速發展。
喬布斯說：活著就為改變世界。我們雖沒有象喬布斯那樣改變世界的本領，但我們在地理資訊科技上的每一次創新，都在使這個世界一點一點地發生改變。一位中國的投資人說，他從不投原創技術的公司，因為原創公司會有難以預料的風險，會經歷無數的掙扎，99%的原創公司會在這個過程中死掉。我們xx雖沒有死掉，但也有很多次接近死亡的感覺，即使現在回首，我也仍然覺得將移動測量這樣一個人們完全沒有概念的東西做成一個產業，真是一件無比艱難的任務。但也正是在經歷了這一鳳凰涅槃之後，xx人懂得了堅持的意義，勇敢的意義。今天，我們仍然要懷揣一顆自由的心，高高飛翔在科技的天空，無畏地迎接未來的一切挑戰。
xx年世界經濟仍擺脫不了金融危機的陰影，中國經濟也會有硬著陸的風險。但xx年是國家十二·五規劃承上啟下的一年，是大力支援高科技產業，儘快促進經濟轉型的關鍵年，也將是實景三維應用爆發的一年。另一方面，隨著實景三維市場的放量增長，競爭形勢也會日益激烈，我們將接受成熟市場的“壓力測試”，這也是一個公司走向成熟的必經之路，只有在大風大浪中才能檢驗團隊的實力，激發團隊的潛能。我們應該為之感到興奮，其實這一天我們期待已久！我是xx後，部門經理多為xx後，主管層多為xx後，現在年輕的xx後越來越多地出現了。看著這些青春的面孔，我倍感壓力。我們應該用什麼樣的意志和行動來引導這些未來的精英？
然，我們只傳授他們業務技能，培養他們的職業素養是不夠的。我們經營企業，也是在經營人，我們經營高科技企業，也在為社會培養具有高品質的人才。我們需要身體力行，讓我們年輕的未來接班人和我們一道，在奮鬥的過程中領悟xx的使命和價值觀，磨練自己的意志，最終成為具有卓越品質的高科技人才。所以，我要對xx的幹部們說，你們肩負著xx的命運，你們的工作結果關乎300多位員工和家庭，無論公司遇到什麼困難，你們都要挺身擔負責任，成為表率！
自從xx年x月，xx為xx命名“Leader”的那一刻起，xx就沒有準備做一個平庸的公司，也從此選擇了一條充滿艱險，亦充滿傳奇的道路。而xx的每一位員工，自從你踏入xx的那一刻起，你便承擔了建造偉大公司的使命！承擔了“建設實景三維世界”的使命！
基於這些考慮，我將xx年xx的關鍵詞定為：責任、勇氣、榮譽。
在公司面臨巨大發展機遇和挑戰的時刻，我們需要更多的責任和擔當，只要我們象以往那樣，拿出足夠的智慧和勇氣，榮譽就一定屬於xx，屬於xx人！
董事長公司年終總結髮言稿11
時光荏苒，光陰如梭，我們即將迎來嶄新的x年。值此新年之際，xx市xx汽車銷售服務有限公司董事長xx攜全體員工向一直關心和支援寶駿品牌的新老客戶、合作伙伴及社會各界朋友致以最誠摯的新春問候和最崇高的敬意：祝大家虎年吉祥、身體健康、事業順利、闔家歡樂！
xx在這個辭舊迎新的日子裡，感謝廣大新老客戶一直以來對店內的支援，xx公司不會忘記團購會上客戶的踴躍參加、不會忘記車友活動上大家的支援、更不會忘記“老客戶答謝會”上大家的歡聲笑語。x年，因為有你，變的更加閃耀。
xx年因為有了您的關注，苦澀變得甘甜，因為有了您的合作，逆流變得順暢，因為有了您的支援，困難變成成長！即將到來的x年，期待與您再次攜手，創造一個更不一樣的xx！
xx市xx汽車銷售服務有限公司，是一家經營上汽通用五菱寶駿汽車的大型專業化貿易公司，具備整車銷售、汽車維修、配件供應、資訊反饋“四位一體”工作職能，每年累計銷售汽車2000餘臺。
雄厚的發展基礎：公司佔地面積7000餘平米，展廳面積達800多平米，大型維修車間佔地面積2000平米，高科技含量的現代汽車檢測維修裝置和純正原廠配件，將根據客戶的細微要求提供售前、售中、售後一條龍的周到服務。公司現有員工60餘人，既有專業化高素質的營銷隊伍，又有多年從事汽車維修的專業人員，為公司高速發展奠定了雄厚的基礎。
科學的經營管理：公司堅持“用真誠服務贏得忠誠使用者”的營銷理念，冷靜的應對風雲變幻的市場競爭。在銷售的全過程中，公司倡導客戶購買的不僅僅是一部車，更重要的是公司的文化、服務，以“實現客戶的滿意度”作為自己追求的目標。xx人始終不渝的認為規範化、科學化的管理是公司發展的原動力。堅持“以人為本、唯賢是舉”的管理理念，注重抓好員工的培訓、選拔、任用，為所有的員工提升自信心和展示才華提供了平臺。
強大的營銷網路：公司以“顧問式”的營銷模式，突出“大公司、細服務”的思想，不斷地走入市場、培育市場、開發市場，已建立了以xx為核心、輻射xx地區13個縣市緊密的銷售網路。
勤奮而自信的xx人，用我們的真誠服務，打動客戶的心。腳踏實地、銳意進取、不斷追求。以“實現客戶的滿意度”為奮鬥目標！
董事長公司年終總結髮言稿12
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裡，我們穩紮穩打，夯實網路基礎，調整和改進管理策略；後半年裡，我們不斷重新整理各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司20週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。
與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年裡，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、虎年大吉！
董事長公司年終總結髮言稿13
尊敬的xxx：
xx年對於xxx而言，是不平凡的一年。整整一年我們都面臨著艱難的終端市場條件，但我們在世界各地的團隊都表現得非常出色。在全球經濟不景氣的大環境下，許多公司紛紛壓縮他們的發展戰略，但我們仍然大膽投資新產品、進行地域性市場擴張，並完成了歷史上最大的一次收購，以及其它四項重要的收購。
我深知每個人都在努力工作，以確保為這一年畫上一個圓滿的句號；但我們也應該抽出一些時間來回顧我們已取得的成果。碩果累累又一年，公司轉型換新顏，在此，我謹代表個人就你們所做的一切向大家表示衷心的感謝！
讓我們為我們所取得的成果，為在“正當經營”之道上堅持不懈的努力，為公司也為我們自己而自豪吧！
每年，對我們的成果進行回顧之際，也是我們銘記作為強大公司一員的優勢之時。我們是幸運的，大家知道，我們社群中的很多成員都享受不到這些優勢。值此饋贈的季節，本人就大家在社群中為幫助那些不幸的人們並改善他們生活做出的所有貢獻向大家表示再次感謝！
在我們圓滿結束第xxx年之際，本人謹在此祝您和您的家人節日快樂！闔家團圓！健康安全！假期愉快！
誠致敬意！
董事長公司年終總結髮言稿14
各位同仁：
大家上午好！
一元復始，歲序更新。值此新年到來之際，我代表山西煤銷汾陽礦區指揮部向在座的各位、向節期堅守崗位的一線員工、向一直以來關心和支援我們工作的廣大員工家屬致以誠摯的問候和良好的祝願。恭祝大家身體健康，萬事順意，闔家幸福、新年快樂！
斗轉星移，歲月滄桑。梳理過去，我們感慨萬千。20xx年，龍峰、龍山公司員工以“建一流礦井、行一流管理、聚一流人才、創一流效益”為總體戰略，凝心聚力、負重致遠，披荊斬棘、孜孜以求。創穫了一個又一個驕人碩果：法人結構建立、管理崗位配置、規章制度出臺、龍峰龍山劃界、資產整合接管、礦井建設規劃、工程合同招標、地勘測控初設、龍峰基建開工……天道酬勤，收穫的背後，我們看到的是領導者殫精竭慮、運籌帷幄的文韜武略；我們看到的是管理者廢寢忘食、躬先士卒的堅韌執著；我們看到的是一線員工冒寒頂暑、任勞任怨的勤奮辛勞……
律回春漸，新元肇啟。展望未來，我們任重道遠。20xx年，龍峰公司全年進尺2550米，四通一平土方量100萬立方米，基礎處理工程量20萬m，河道1000米、道路1000米、橋樑三座，護坡700米、面積3萬平方米、土方30萬立方米，綠化3萬平方米，生產生活地面建築4.5萬平方米；龍山公司全年進尺1240米，生產生活地面建築12510平方米，土方工程12萬立方米，道路3000米。工程浩大、任務艱鉅。我們只有秉持“四個一流”戰略，踐行“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”宗旨，強化“以人為本、人盡其才、才盡其用、用盡其能”機制，倡導“環境吸引人、文化塑造人、機制激勵人、事業凝聚人、發展成就人”理念，打造“細心思考、用心做事、盡心落實、精心鑽研、信心百倍”隊伍，才能攻克一個又一個“堡壘”，贏取一個又一個勝利！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們齊心協力，攜手共進，借“十二五”開局東風，以飽滿的激情、高昂的鬥志、務實的工作勵志揚鞭、揚帆啟航，共贏未來，共創輝煌！
再次祝各位新年快樂，祝龍峰、龍山宏圖大展，蒸蒸日上！
謝謝大家！
董事長公司年終總結髮言稿15
親愛的員工朋友們、兄弟姐妹們：
大家新年好！
今天，我很高興我們在這裡歡聚一堂，迎接春節的到來。
首先，我代表公司向一年來辛勤工作的全體員工以及友好合作單位表示衷心的感謝和誠摯的問候。
20xx年是xx公司發展史上最為關鍵的一年。這一年，我們全體員工同心同德，經受住了各種嚴峻考驗，我們xx專案住宅和商業盛大開盤，xx專案竣工交付，xx專案揭幕開張，xx正式簽約。目前xx公司已經進入了跨越式發展的新階段。
20xx年，我們要以更加飽滿的熱情，更加旺盛的鬥志，更加務實的作風，順勢而上，真抓實幹，共創xx公司美好的明天。值此新春佳節到來之際，衷心祝願各位員工，各位朋友新春快樂、闔家幸福、工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
董事長公司年終總結髮言稿16
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
20xx年的新年鐘聲即將敲響，值此辭舊迎新之際，我代表碧濤閣品牌集團董事會向工作在各個崗位上辛勤工作、貢獻進取的同仁們表示誠摯的敬意和衷心的問候！祝大家在新的一年裡健康快樂、闔家幸福、心想事成！
在過去的一年中，我們不斷致力於企業的創新與發展，成功的重新整理了歷史銷售業績新高，各個服務部門均走向了良性發展的快車道。過往的一年中我們不斷地自我反省，組織提升，採取了一些行之有效的舉措，並透過嘗試，取得了初步的成效，我們今年所改變的就是觀念思想策略，我們每個人的思想觀念都有了重大突破，因此20xx年也是碧濤閣史上具有重要戰略意義的一年。回望過去的一年，所取得的每一分成績，都是碧濤閣同仁的密切配合、精誠協作所取得的，使企業無論面臨什麼樣的困難，都始終能夠穩健前行。你們是企業最寶貴的財富，最可愛的人，沒有你們，所有的成績都無從談起。
一元復始，永珍更新。20xx年，是值得期待的一年，讓我們攜手並肩，去感謝所有的關愛和支援，去付出自己的真誠和努力，向著更高更遠的目標，繼續邁進！
最後恭祝大家新年快樂、幸福安康！謝謝！
董事長公司年終總結髮言稿17
馬去羊來一年復始，春明日麗永珍更新。值此新年來臨之際，我謹代表xx面業股份有限公司向廣大消費者、各位經銷商、供應商，全體員工以及關心支援xx面業的社會各界朋友表示衷心地感謝，並致以新年最美好的祝願！
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，xx人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經過24年的艱苦奮鬥、開拓創新，公司從家庭作坊開始，歷經艱苦，由弱變強，發展到如今七大掛麵生產基地，3000餘名員工的大型現代化企業。這是各級領導關懷的結果，是廣大消費者厚愛的結果，是各位合作伙伴共同成長的結果，也是xx面業全體員工長期努力的結果！
xx年是xx面業發展史上不同凡響的一年，是xx面業發展的新起點。
xx年，xx面業以滿懷的豪情作出了新的戰略規劃。這一年，xx面業樹立了資本經營與產品經營相互支援、相互促進的理念，從而明確了公司上市的戰略方向，並做好了相關的前期準備工作。公司不僅採取派出去、請進來的方式進行了多次有關公司上市知識的培訓，而且還透過多方溝通取得政府有關部門對公司上市的積極支援，透過多方推介獲得各大戰略投資機構青睞，透過多方接洽逐步選定合適的上市中介機構。
xx年，xx面業以紮實的基礎登上了新的管理臺階。公司一手抓制度建設，一手抓文化建設：一方面，公司全面推進卓越績效管理體系的建設，陸續出臺和實施了適合本企業實際的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程；另一方面，公司繼續推進企業文化建設，創辦了企業報紙《面痴》，改造更新了公司網站，開闢了企業新的內部交流平臺及對外宣傳視窗；公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓練，有力地增強了企業的凝聚力。另外，公司積極利用數字網路技術實現現代資訊化管理，增擴了企業網路伺服器容量，架設了連線各省生產基地的網路專用線，開通了企業內部視訊會議系統，實現了erp管理系統的成功上線執行；公司還繼續提升品牌管理水平，一方面請來全國頂級品牌專家對公司進行品牌管理的培訓，另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳，在繼續做好牆體廣告的基礎上，加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度，並精心策劃參與全國糖酒會、食品行業展會等，使陳xx品牌更加深入人心。正是透過以上諸多努力，這一年，公司的管理終於邁上了一個新臺階：xx面業成為全省食品行業首家榮獲省質量管理獎的企業。
xx年，xx面業以高速的發展跨入了新的歷史時期。這一年，xx面業投資1.5億元向全行業展示了一幅幅美麗的發展畫卷：6月，xx分廠改造投產；9月，xx新廠落成投產；12月，xx總部二期工程建成投產，全年共增加生產線十二條，生產能力得到極大提升，有力地保障了銷售迅猛增長的需要，生產和銷售較上一年均以近70%的速度實現遞增。
回顧xx年，公司生產經營碩果累累，我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪；展望xx年，我們一方面要清醒地認識到所面臨的挑戰：全球金融海嘯導致市場萎縮的惡果還在漫延，三鹿事件導致的食品安全信任危機並未徹底消除，麵粉等原輔材料價格成本上漲的壓力仍在持續，掛麵行業各企業產能的急劇擴大將使產品競爭面臨更殘酷的局面；另一方面也要看到新的發展機遇：嚴峻的外部環境將淘汰那些產品質量不過關、生產效率低下、經濟實力薄弱的企業，而為那些富於創造力、富於生命力和富於競爭力的企業騰出更大的市場空間，這對發展已具規模、技術已趨成熟、管理已上水平的xx面業提出了更高的要求。
為此，公司將xx年基本思路確立為：堅定上市目標，保持穩步發展，強化規範管理。
公司上市是xx面業堅定不移的戰略目標。公司將因勢利導，借當前股市的低迷，去急於求成的浮躁，從而紮實穩步地推進上市的各項工作：xx年公司還將組建上市工作小組，一方面，將積極同政府有關部門溝通，爭取進入擬上市重點扶持企業的行列，並逐步引進財務顧問及其他上市中介；另一方面，在中介的專業指導下，逐步收集和整理公司上市所需的各種資料，起草公司上市所需的.各種檔案。公司還將初步擬定新一輪股改方案，進一步完善公司治理結構，以促進公司的規範管理。
規範管理是公司發展和公司上市的基礎。只有透過規範管理，才能有效地杜絕質量安全事故，才能有效地化解各種危機，才能有效地維護品牌形象，才能有效地降低生產經營成本和提高效率，才能真正在困難的外部經濟環境中保持平穩的發展。xx年，公司一方面將繼續完善各項制度規範，另一方面將努力使各種制度規範落到實處，特別是要透過多種形式在全體員工中培養起尊重製度規範的企業文化氛圍。
穩步發展是公司做強做大的基礎。根據目前所建成投產生產線情況，xx年全年公司可實現產能超過二十萬噸。同時，公司還將密切關注國家宏觀經濟形勢的變動趨向，並據以準備各種預案，以調整投資建設步伐和公司發展目標。
新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。
我們堅信，在“推進上市、規範管理、穩步發展”的目標思路指引下，在“誠信、勤勉、求實、創新”的企業精神激勵下，公司董事會一定會形成堅強領導，全體員工一定會傾心投入，廣大消費者一定會真誠支援，各位合作伙伴以及社會各界朋友一定會相扶相助，xx面業也就一定能實現新的飛躍。
最後，衷心祝願各位在新的一年裡身體健康，生活愉快，事業順利！
祝願我們的企業基業長青！祝願xx面業的明天更美好！
董事長公司年終總結髮言稿18
親愛的新生活家族成員們，尊敬的新生活事業夥伴們：
大家辛苦了！
時光的腳步漸行漸遠，當20xx年那些閃耀著激情和汗水的日子還停留在我們心裡的時候，時間已經把20xx年這一嶄新時代的開端送到了我們面前。
回首20xx年，365個日子是沉甸甸的，儘管夢想的征途也有風雨，儘管前進的路上不乏坎坷，可是我們親愛的家族成員們，尊敬的事業夥伴們，手挽手，心連心，一起勇敢的走過來了。為更好地服務顧客，集團執行CRM客戶系統並開通400服務熱線；以創造的精神在韓國設立化妝品產業研究所；透過各種企業內訓強化人才培養；從細微處管理，向成本要效益。首次在韓國舉辦的16週年慶典，更好地詮釋了新生活大家庭幸福的內涵。我和我們共同的新生活集團，永遠都不會忘記一路相隨的每一個人！感謝勇敢忠誠的你，陪我們走過這並不平凡的一年！
面對20xx年，面對新時代，我們依然豪情滿懷，充滿勇氣和力量。我們有理由相信，20xx將是我們融入夢想的一年。我們將以永不言敗的精神，繼續穩步推進20xx年各項有利措施和先進制度，堅持不懈的追求我們的目標和夢想。我們將透過COACHING經營，給個人帶來變化與成長，給管理者帶來管理能力與領導力的提升；透過科學系統的管理模式提高每件小事的效率和質量；強化打造和推廣新生活5大熱銷標誌產品；以競爭的意識提高和最佳化產品質量；節約每一分錢確保企業成本控制達標。而做到這一切，都意味著改變。這種改變，是思想上徹底接納，積極和愉快的改變。我堅信，活躍的思維，層出不窮的想法才是事業發展的原動力；不墨守成規，敢於突破的行動才是真正具有效果的行動；當把有創意的想法付諸於具有魄力的行動時，嶄新幸福和諧的生活必將出現。
展望未來，新生活集團將銘記“正直、人和、創造”的經營哲學，努力成為受人們喜愛與擁戴的企業；以“幸福、創造、企業”為目標願景，在創造和實現新生活人夢想的超一流新生活，打造具有國際競爭力的企業集團！
新的一年，讓我們一切從“心”開始，讓我們共同譜寫奇蹟，開創一個更加美好的新時代“新生活”！
董事長公司年終總結髮言稿19
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：
值此辭舊迎新之際，我謹代表野風集團有限公司向各位新老客戶及公司全體同仁致以新年的問候及衷心的祝福！相識在野風是一種緣，相聚在野風更是一種緣。過去的一年是極其忙碌的一年，回顧過去的365天，我們感慨萬千。辛勞的汗水化作滿意的答卷，我們實現了一個個的夢想，用眾志成城的努力，本著“誠信為本、信譽至上”的宗旨，向著“建百年基業，創野風品牌”的目標矢志前行。
當時光的年輪又一次走到新的起點時，我們有足夠的理由為過去一年的收穫而躊躇滿志，也更應該從中汲取繼續成長和發展的巨大動力。在如今競爭激烈的市場上，只有強硬的品質質量，科學的管理，才是健康可持續發展的硬道理。我們在恭賀新年，分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的企業將面臨新的機遇和挑戰。我們將以使命感和責任感來推進野風的持續發展，全力以赴，鑄就野風新的輝煌，共同建設美好家園。
新的一年，我們將共同努力，緊密合作，開拓野風事業永續的發展之路，向著更高、更快、更強的目標闊步前行。公司將更加提高服務水平，更加重視產品質量，更加完善資訊化系統，更加提升企業形象，打造一個堅不可摧的核心團隊，讓每一位事業夥伴都邁向成功！20xx年公司將進一步深入體制改革，推進多元化產業經營，尋求更大的發展空間。
直掛雲帆濟滄海，乘風破浪會有時。新的起點，新的征程，展望未來，野風集團充滿希望。最後，向長期關心和支援野風發展的各界朋友表示衷心的感謝。
再次祝願大家新春快樂；閤家幸福；身體健康；萬事如意；新年行大運！
董事長公司年終總結髮言稿20
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：
大家新年好！
在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，我謹代表xx環保科技有限公司，向廣大新老客戶及公司全體員工緻以誠摯的問候和衷心的祝福！
20xx年，我們鴻傑利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關心、理解、支援和幫助下，鴻傑利防滑公司跨越了一座又一座的高峰，成長為今天國內地面防滑行業領域最專業的公司。讓我引以為自豪的是xx環保科技有限公司成立以來，在全體員工的共同努力下取得了長足的發展。這一切和廣大的客戶及朋友長期的關注與支援是密不可分的！在這裡我代表我們這個大家庭對廣大的客戶及朋友表示感謝。在公司的經營方針下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。我們深知，這一切成績的取得都離不開客戶的信任與支援，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務品質，努力承擔更多的社會責任，努力體現更大的社會價值。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，經濟不確定的因素、物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，資金壓力加大。儘管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進步與發展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮鬥工作、盡心竭力拼搏的結果。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託行業的優勢，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面最佳化，共創20xx事業輝煌！
新年的腳步臨近，我們xx環保科技有限公司也將邁入新的一年。在此，祝願大家在20xx年，能夠與廣大客戶共同進步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在20xx年，大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！
董事長公司年終總結髮言稿21
尊敬的各位同事：
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿！滿懷著對未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。在新春佳節即將到來之際，我謹代表尤洛卡股份領導班子向長期以來關心和支援我公司發展的各級領導和新老朋友，向奮戰在生產一線、市場一線和管理一線的員工同志們致以最誠摯的問候！祝大家在新的一年裡：身體健康，闔家幸福，事業興旺！同時，也對一直以來支援公司發展的家屬同志們表示最衷心的感謝！
20xx年，對尤洛卡來說，是一個不平凡的一年。在市場持續低迷、宏觀經濟走向不確定的大環境下，公司下游煤炭行業客戶行業處於低潮期，經營困難，部分客戶停產、減產、限產，給公司的發展帶來極大的壓力和困難。然而就是在這樣苦澀、艱辛的一年裡，我們廣大員工和管理層，緊緊圍繞公司所制定的“一個堅持，兩個轉變”的戰略發展目標，眾志成城、迎難而上、開拓進取，將不利影響降低到最低，基本完成預期目標，保持了公司穩定發展的勢頭。
公司在技術上加強研發投入、在專利保護上強化管理、新專案建設進度加快，在諸多領域取得了豐碩成果。順利取得安防工程二級資質證書、計算機資訊系統整合企業三級資質證書等，為公司發展、市場拓展打下堅實基礎。公司具有完全自主智慧財產權的柴油機單軌吊機車系統試車成功，機車整體水平達到國際領先，填補了國內空白，標誌著公司進軍煤礦運輸事故防治領域邁出了關鍵一步。12月，公司收購北京富華宇祺資訊科技有限公司獲得證監會稽核透過，經營領域得到極大的拓展，面臨的市場空間更加廣闊，大大提高了對下游行業週期性波動的風險抵抗力。
這些成績的取得，是公司苦練內功、夯實基礎的結果，凝聚著尤洛卡廣大幹部和職工的心血，是尤洛卡全體員工努力拼搏，愛崗敬業的結果。在此，向全體員工同志們再次表示衷心的感謝！
激情與汗水成就過去，智慧與堅韌鑄就未來。新的一年，我們要繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風，自我加壓、不斷提高，借三中全會的東風，穩增長、調結構、促改革，乘勢而上，沉著應對各種風險挑戰，不斷開創公司各項工作新局面，努力實現事業又好又快發展！
最後，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、吉祥如意！
董事長公司年終總結髮言稿22
各位同志：
光陰荏苒，日月如梭，轉眼又一年過去了。20xx年即將結束，回顧這樣一年來，我在公司領導的正確指導與監督下，透過各部門及人事部各位同事的的配合與幫助下，取得了一定成績，我也按年初的計劃順利完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將本人20xx年的工作情況及20xx年工作的計劃總結如下：
一、20xx年工作情況
1、與時俱進，重新修訂了公司企業文化
（1）充分準備，為修訂打下基礎。為了更好地修訂公司前期的企業文化，我秉承著“細緻、認真、負責”的工作態度，查閱了許多企業相關的企業文化與企業現狀結合的事例，透過條條細讀，例例分析，結合公司發展的現狀和實際情況，和同事們草擬出了公司企業文化的初稿。公司的高層領導對此非常重視，還專門召開了高層領導就企業文化的導論會，並下發至每個部門進行討論，經過大家討論後，並將意見彙總至人事部，由我們部門進行彙總，高層領導再討論，再修改。在修改彙總期間，雖然幾經修改，程式比較繁瑣，但是我毫無怨言，常常加班加點地依舊根據修改意見查詢多方事例，有時甚至查詢資料到深夜，可我認為這些都是值得的，這些都是自己應該履行的職責。在大量查詢資料，多次修改後，公司的企業文化終於定稿了。
（2）細心籌辦，協助領導宣傳講解。在企業文化定稿後，我協助了部門領導和公司高層組織了公司全體員工進行企業文化學習，並配合董事長和總經理的講解做好相關工作。我和同事根據企業文化內容，做好了講解會場的佈置和控制，有效確保了董事長和總經理講解的順利進行。
（3）組織宣傳，深入企業文化建設。為了做好企業文化的宣傳和執行工作，我和同事透過黑板報、發放宣傳資料等多種途徑多種方式進行了企業文化的推廣宣傳。還製作宣傳牌放在每個辦公室及培訓室裡，努力營造一個良好的企業文化氛圍，讓公司全體員工潛移默化地深入瞭解企業文化。同時，在對新員工入職時，也做好了入職企業文化培訓，並向新員工發放企業文化宣傳資料，讓其帶回家複習1個月，然後透過，考試的形式，加強新員工對公司企業文化的瞭解和學習，從而加強了公司的企業文化建設。
2、忠於職守，紮實做好員工薪酬福利工作
根據公司要求，部署並完成了全體員工工資核准和晉升工資檔次調整工作，製作並填寫個人工資表份；及時彙總上報全年的員工各種工資、幹部年報；完成了20xx年全體員工的社保辦理；下達公司各項薪酬福利通知；同時，還負責了公司這幾年的薪酬福利報表，將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給上級領導。
3、積極配合，協助領導和同事開展各種工作
積極地配合並協助了其他同事和部門的需要，隨時完成一些臨時性的工作。在部門工作的間隙裡，只要其他的部門領導或者同事有其它的工作安排需要幫助的時候，我也同樣以積極的心態接受工作的安排，努力當好領導的參謀，同事的幫手。我還及時瞭解的員工對於薪資福利方面的想法，及時向上級領導反饋各方面的資訊。有強烈的責任心和使命感，我凡事以大局為重，處理好個人和集體的利益，配合領導和同時開展各種工作。
4、努力上進，加強自身學習為員工解疑答惑
為了讓自己更好地完成工作，為公司更好地服務，確保薪資福利工作的正常有序地進行，我加強了自身人事管理水平和社保知識的學習。一方面進一步地提高人事管理水平，從而促進人事管理工作高質、高效地進行；另一方面要不斷學習新的國家社保法規條例和社保政策，為對社保方面不清楚有疑問的員工答疑解惑，並根據公司的實際情況制定相關薪酬福利制度。當員工因為工作而受傷時，我及時與保險公司取得了聯絡，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。在提高自身能力的同時，不僅促進了工作高效有序地進行，同時也大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
二、在個人工作中存在的不足
1、某些薪酬福利工作做得不夠細緻
2、對於員工的培訓力度不夠
3、對於薪酬福利的機制還不夠完善
三、20xx年的工作計劃
1、最佳化薪酬福利管理，建立薪酬預警機制
為了確保薪酬福利管理工作的進一步提升，要建立薪酬預警機制。薪酬預警機制的建立，必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優先兼顧公平三大基本原則以及根據激勵、高效、簡單、實用原則，在薪酬分配管理中去綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對價值、員工貢獻大小等因素。薪酬預警機制不僅使員工的工資增長能堅持達到國家規定的“兩低於原則”，同時又使公司的經濟效益最大化，做到調節預警，最佳化薪酬，從而達到有效保障員工利益，控制人工成本增長，使企業保持較強的競爭力的效果。
2、加強員工專業技能培訓，提高員工的自身素質
員工的能力與執行力直接關係公司的效益與核心競爭力，因此，培訓工作一直是人事部的一項重要任務。為了提高管理人員的管理水平、強化員工的服務意識，建設一支適應市場經濟發展需要的隊伍，我們要加強員工專業技能的培訓，提高員工自身的素質，使員工能更好地為公司服務，為公司創造更大的價值。
3、完善薪酬管理制度，促進員工工作積極性
要進一步地加強薪酬管理，完善薪酬管理制度，要從員工利益的角度來修訂和補充相關的制度規範，使員工感到公司的人性化，增強員工的歸屬感，透過薪酬福利激勵，促進員工工作的積極性。
4、繼續做好各類薪資報表，及時向領導反饋情況
按時做好各類勞動薪酬報表，做到明細清、欄目細、內容準，保證為公司領導和相關職能部門提供準確資料和資訊。
5、做好社保管理工作，解決員工的後顧之憂
繼續及時做好員工社保工作，做好員工參加各種社會保險繳費基數的申報工作；做好職工公費醫療的辦證、補證、更改醫院等手續；每月對人員增減情況進行申報維護，做到無漏繳、錯繳情況發生，解決員工的後顧之憂。
20xx年的工作任務已結束，我基本完成了公司下達的任務目標。20xx年，我個人堅定了信心與決心，在20xx年進行更多的學習與努力，在10年的成績上開拓創新、銳意進取，爭取在新的一年中把薪酬工作做得更好，在各方面的有新的突破！
董事長公司年終總結髮言稿23
尊敬的全體員工、同志們、朋友們：
日月開新元，天地又一春。值此新春佳節來臨之際，我謹代表上海明月光學眼鏡有限公司向國內外所有客戶、經銷商、供應商、行業領導和各級政府領導致以節日的問候！向一直以來關注明月發展的社會各界朋友，致以誠摯的問候和美好的祝福！對大家過去一年來對明月的關心、支援和幫助表示最衷心的感謝！向過去一年裡為明月努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全公司廣大幹部、職工及其家屬致以新春的問候和崇高的敬意！
20xx年，是公司發展史上不平凡的一年。面對國內外複雜多變的經濟環境，面對日趨激烈的市場競爭環境，明月人團結一心、開拓創新、銳意進取，用智慧和汗水讓明月偉大旗幟蓬勃發展、精彩無限。這一年裡，明月廣告登入央視，以嶄新的姿態走向廣大消費者；明月品牌跨入中國馳名商標行列，品牌影響力引領行業；明月產品斬獲中國營銷盛典最佳創新獎，用心服務鑄就金牌；明月國內銷量大幅躍升，驕人業績創造歷史。
20xx年，是明月實現快速追趕跨越的關鍵之年。在已明確未來發展戰略目標的指引下，明月將進一步最佳化在技術創新、新品開發、市場拓展、服務營銷及成本控制等方面的可控點；進一步梳理公司管理體系、流程和制度，提高公司整體運營效益；進一步加強企業文化建設，創新企業文化，增強核心競爭力。我相信，以明月人的積極和進取；以明月人的智慧和勤勞，20xx年偉大經營目標一定可以實現，明月光學必將在波瀾壯闊的中國眼鏡發展史上實現新跨越，在建立中國眼鏡行業知名企業的征途上實現新突破！
新年新希望，新年新挑戰。相信，有廣大客戶及全體同仁一如既往的關心、支援與厚愛，明月光學必將會迎來新一輪的大發展，為中國眼鏡行業的持續發展作出應有的貢獻。
最後，我祝願大家在新的一年裡身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
董事長公司年終總結髮言稿24
春風敲響了新年的大門，春雨滋潤了新年的宏願，春雷喚醒了新年的壯志，春花裝點了新年的溫馨，新年到了，我謹代表xxxx公司全體員工向您致以新春的問候，並透過您向您的家人和您的企業轉達我們的祝福。
懷一顆感恩的心向您致謝！感謝您二十年來對我們的支援，使我們得以成長； 感謝您二十年來對我們的參與，使我們得以生存； 感謝您二十年來對我們的關注，使我們得以成熟；感謝您二十年來對我們的提攜，使我們得以成才； 感謝您二十年來對我們的幫助，使我們得以發展。
新的一年，我們將期盼您一如既往的參與、支援、關注、提攜，我們將狠抓菜品質量，提高出品檔次；狠抓服務質量，提升顧客滿意度，培育顧客忠誠度。以人為本，品牌為先，服務為核，創新為魂，勵精圖治，惟精惟勤，再創輝煌！
祝願xx公司所有客戶、員工和社會各界朋友，新年快樂，身體健康，家庭和睦，萬事如意！
董事長公司年終總結髮言稿25
尊敬的xx公司全體員工：
大家好！
充滿挑戰的20xx年已漸行漸遠，在我們的歡呼聲中迎來了充滿希望的20xx年，再此，我代表xx物業服務有限公司向在過去一年為公司發展付出辛勤勞動和默默貢獻的全體員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候！祝各位員工在新的一年中工作順利，安康幸福！
回顧過去的一年，20xx是不平凡的一年，這一年是我們xx公司成立十週年的大喜之年，十年的艱辛，十年的拼搏，十年的堅持，十年的發展才使我們從xx陽光家政走向xxxx物業服務有限公司；20xx年是我們華麗轉身的一年，這一年，我們從單一的保潔服務轉型到現在的能承擔多種服務的物業公司，併成功申報了三級物業資質。這些成績的取得是公司上下團結一致共同努力的結果，可以說，公司發展的每一步都離不開在座的兄弟姐妹，在xx公司的發展史上留下了你們辛勤的汗水和堅實的腳印，再此，我代表公司向在座的各位道聲辛苦了，公司感謝你們！xx會因你們而精彩，xx會因你們而驕傲！
新的起點，新的挑戰，讓我們攜手並進，同心同德，我們堅信：新的一年，新的希望，新的機遇，我們會在競爭中求發展，在探索中求進步，透過公司全體員工的不懈努力，在爭創xx一流物業公司道路上，求真務實，開拓進取，用辛勤的汗水，用我們的智慧再創新的佳績！
感謝xx高速公路xx分公司這麼多年的厚愛與信任，感謝xx服務區管委會這麼多年的包容與支援，我們會再接再厲，在新的一年向你們交上滿意的答卷！
最後，在新春佳節來臨之際，祝你們新春愉快，闔家幸福，萬事如意！
董事長公司年終總結髮言稿26
尊敬的嘉賓朋友們、同事們：
大家新年好！
在此，金耘百得公司年終慶典之際，我謹代表公司董事會和各營業網點負責人、公司全體職員，向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！因為是你們一直以來的鼓勵和支援，讓我們由衷的感動和心懷敬意，由此開始，才帶給金耘百得前行的動力和真正存在的意義！
金耘百得在未來的日子裡，將一如既往的按照建立初期的使命，實踐自己的戰略承諾：與其他同仁一道，促進中國黃金市場健康發展，按照交易所和人行領導的檔案要求，全力導航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的健康企業！
在這裡，我們歡迎各大財經媒體、同行業公司，金融服務機構在新的20xx年裡，與我們進行廣泛聯絡，從而建立全方位、長遠性的戰略合作關係，共同推進上海黃金交易所貴金屬業務和中國黃金市場的健康發展做出我們企業應有的社會貢獻！
回顧我國黃金市場，過去的一切已經成為了歷史，無論是成功的經驗，還是挫折的教訓，都已成為我們的參照、沉澱與積累延續的財富，而現在的金耘百得，我們已有了自己的企業文化、發展戰略、經營宗旨、經營理念、人才隊伍和有效的執行機制，即，金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄，及一份自信。
今後，金耘百得的努力方向是：建成一箇中國黃金市場中獨特的集團化公司，並完成那充滿各種潛能的、充滿未來的金耘百得，以提升中國黃金行業的健康發展為己任，繼續完善我們企業的生命的長度和厚度，使金耘百得有資格能為更多國人提供優質的黃金投資理財服務、法律導航、行業培訓工作！我們期待著，在20xx年裡，為你們創造更多價值、共建財富生活！
最後，再次感謝各位了領導、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨！長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海！新年伊始，我再次代表公司董事會和全體職員，祝願你們在新的20xx年裡，事業興旺！萬事順意！事業如日中天！家庭幸福！也衷心的祝願你們的家人和朋友們永遠生活在快樂、幸福、自信與成功之中！
董事長公司年終總結髮言稿27
各位領導、各位來賓，女士們，先生們：
新的一年又將來臨。值此新春佳節之際，我謹代表公司董事會向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向始終鼎力支援我公司發展的各局領導致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過去的一年，是公司實施全市網路整合戰略計劃的第一年，是繼往開來、穩固基礎、實現網路一體化的關鍵一年。我們緊緊圍繞“以市場前景為導向、技術及服務求領先”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌。在此，我代表董事會向網路整合期間，奉賢區各相關部門領導的積極配合和大力支援再次表示衷心的感謝，因為你們讓我們和諧、高效地完成了網路整合的這一艱鉅的任務。
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。奉賢有線經歷了具有歷史意義的重要階段。在全體員工的努力下，公司各方面均取得了滿意的成效。同時，經過了適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上，高效務實的良好工作氛圍，為奉賢東方有線創造高質量服務作出了貢獻。在此我要深深地感謝奉賢公司領導層以及各位同事們為奉賢東方有線的發展壯大無怨無悔所付出的心血。我們將面臨更多的困難和風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總公司的經營角色，抓住機遇，把握行業發展的良好勢頭，利用公司所擁有的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在業績上取得更大的突破。
滄海橫流，方顯公司本色。東方有線人要善於在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任，責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程，企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下，機會就再我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！
最後，祝願各位領導、同仁和朋友們工作順利、身體健康、閤家幸福、新年快樂！祝願公司的明天更加美好！
董事長公司年終總結髮言稿28
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十來天，我們就將迎來中華民族的傳統佳節——春節了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結xx，暢想xx。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，並預祝大家新年快樂！
對於華夏手機連鎖及華夏電器這個年輕的企業來說，每一個年頭都是很關鍵的，也都很特別，xx年尤其如此。
在過去的xx年裡，華夏手機連鎖已是連續第三年實現手機市場佔有率、銷售毛利和企業淨利潤三項關節指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現了較xx年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但是按照這樣的發展勢頭和增長速度在省內同行業仍然是罕見的。
xx年，在公司董事長的領導之下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力之下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業執行安全、規範、高效，隊伍穩定並狀態昂揚，企業制度建設、文化建設和企業品牌建設成效顯著。
xx年，公司繼續強力推進團隊建設，繼續堅持管理人員例行培訓制度，透過培訓、日常監督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經營管理團隊，今年透過調整組織架構和部門設定，調整人員分工，提拔晉升部分一線優秀員工和外聘優秀人才加盟等，使企業管理架構更加科學合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結構和戰鬥力也得到了顯著加強。
xx年，公司繼續推進規範化管理，繼續堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業務學習基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態，公司管理漸趨系統化和模式化。特別是華夏電器，於5月份編制出臺了《管理 /制度彙編》，為電器的規範化管理提供了系統的依據，使整個企業從員工的儀容儀表、出勤考勤、業務學習與考核、銷售規範、對客服務規範、公平競爭規則、同事關係規則等，到商品採購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業管理水平的不斷提升打下堅實基礎。
xx年，公司繼續大力提升員工服務意識、服務能力和服務質量，繼續推進客戶滿意服務體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶售後維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯合服務的強大服務陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務觀念、服務意識、服務態度和服務技能的培訓，開展了服務大賽和服務故事會主題活動，取得了顯著效果。
xx年，公司繼續完善和最佳化激勵與約束機制。xx年，透過最佳化員工薪酬制度、最佳化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度，一方面，這充分體現了公司投資人願意與公司管理運營團隊分享企業經營和發展成果的企業家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發展動力源，同時，也是朝著優秀的現代公司邁出了實質性一步。
xx年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防範，從而確保了全年安全管理工作的達標。
xx年，公司繼續加強市場營銷工作。每逢節假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業形象也有很大正面影響。
雖然xx年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是華夏電器的企業品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了xx年為“品牌建設年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業品牌的影響力和號召力還不夠強，企業品牌建設還有待積極的、系統的、科學的推進；
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓要實現常態化，特別是華夏電器員工隊伍對企業的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務能力、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時不時的會瀰漫著浮躁情緒和本位主義工作作風，部門協調時有困難，扯皮推諉情況還時有發生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場佔有率、創利能力還要繼續提升。
所以，鑑於企業現實狀況和市場競爭的需要，xx年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關鍵指標作為統籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。
董事長公司年終總結髮言稿29
各位股東、各位員工：
大家好！
光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間20xx年已經過去了，新的20xx年已經開始，今天我們公司在這裡召開年終工作會議，對公司兩年來的工作進行總結，部署20xx年度工作。下面，讓我對公司兩年來的發展情況進行簡要的總結：
一、工作回顧
我們昭平縣輝達房地產有限公司成立於20xx年元月，同年2月份開始進行方案設計，4月份專案立項，成立專案指揮部，9月份簽訂專案意向協議並開始徵地拆遷。20xx年5月份成立專案部，6月取得用地指標及規劃設計，11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年裡，在公司董事會的正確領導和決策下，經過全體員工的共同努力，紮實工作，我們付出了汗水、付出了艱辛，也收穫了歡笑喜悅、取得了階段性成果。
經過兩年的艱苦工作，我們公司開發建設的永利新城完成完成了專案的可行性研究、前期策劃、控規調整及專案功能定位；完成了一期用地範圍內所有建築物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆遷工作已基本完成，並己進入土石方施工階段；完成了一期現場施工臨時圍牆的修建及活動棚屋的搭建，並已成立永利新城售樓營銷中心，樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行，二期工程的徵地拆遷正在有序推進。
兩年來，我們公司的工程建設、業務管理等各方面工作都取得了顯著成績，在公司的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深感謝各位領導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力！
二、20xx年工作計劃及措施
在新的一年裡，我們要抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用專案所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年裡繼續保持強盛的發展勢頭，實現公司跨越式的發展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。為此，公司特提出20xx年工作計劃如下：
(一)目標計劃
主街道及小區建設方面：
1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作，30米大街的路基建設；同時完成沿街部分的房屋設計。
2、四月份開建設祥寧花園的大門及道路綠化，福寧小區的大門及道路，同時把康寧小區的祥細規劃設計完成。
3、六月份前完成祥寧花園的建設，同時沿街房屋、康寧小區開始建設，福寧小區開始進行祥規設計。
4、年底前完成30米大街路面、排汙、排水及綠化工程，有望祥寧花園業主入住。
銷售計劃方面：
1、祥寧花園建設力爭在六月底前爭取完成。
2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。
3、祥寧花園的銷售額達到1.1億元；沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達到5千萬元，有望年底前銷售額達到2億元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目標任務，就必須全力以赴抓好專案建設、銷售工作，大力提升公司品牌和形象。
1、加強公司內部管理， 提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個團隊，在這個團隊中，領導者或負責人要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對於團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率。
2、強化工作措施，強力推進專案建設
今年，我們公司要將祥寧專案作為公司的形象工程來打造，全力以赴抓好專案的建設。在加快推進工程進度的同時，要確保工程質和安全，加強專案施工過程各個環節的建設管理，保證專案高質、高效按計劃推進。
一是加強組織協調，指派專人進駐工地，積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合，及時解決施工過程中出現的問題和困難。
二是實行每月排程制度，由工程建設工作領導小組每月開專案排程會，聽取工地負責人彙報工程進度，安排部署下一月工作。
三是加強工程建設管理，嚴格執行專案法人責任制。
董事長公司年終總結髮言稿30
各位同仁：
今天我們在這裡召開xx服裝公司20xx年的年終工作會議！
20xx年已經過去，回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，非常多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！
20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於非常多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支援和信任。非常多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做
謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能非常出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢？
我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協作！
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌！
這體現了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來，經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓，成為具有非常強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx（公司名）人志存高遠，用滿懷豪情繪製著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。
“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌！”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取！我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！
最後祝在座的各位同事新年快樂，虎年大吉！
謝謝大家！