大學優秀輔導員事蹟材料範文2000字（通用10篇）
大學優秀輔導員事蹟材料範文2000字
一、事蹟材料要怎麼寫
事蹟材料由標題，前言，正文，結尾，落款五部分組成。
1.標題
通常有兩種形式。單行標題，即“關於+先進物件的名稱+先進事蹟的主要內容(材料用途)+文種”。如，《關於評選xxx黨支部為市十佳黨支部的事蹟材料》；雙行標題，採用正題和副題形式，正題高度概括文章的主旨，副題標明先進物件。如，《一心為鄉親傾力築和諧——某某同志先進事蹟材料》
2.前言
開門見山地對先進物件進行介紹。前言有三種寫法：簡介式、概括式、引題式。簡介式即用簡潔明瞭的語言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務以及所獲的榮譽和稱號。概括式即概括典型的突出之處和先進事蹟。引題式是透過具有代表性的事例或群眾對先進物件的評價引出先進物件和主題。上報的材料可採用簡介式，而登於報刊的材料則較多采用概括式和引題式。
3.主體
事蹟材料主體的寫作以事蹟為主要內容，寫出先進單位或人物的工作經歷、工作事蹟及取得的成績。為了達到寫作目的，還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動機、典型精神品格和道德風尚以及獲得的榮譽稱號。在結構上可採取橫式結構或縱式結構。橫式結構按照材料的不同性質進行安排，縱式結構則以時間的前後或事物的發展規律為序。
4.結尾
結尾又稱結語，此部分可進一步概括文章主旨；或表示先進人物或單位的努力方向和決心；或以所獲榮譽、成就顯示其先進性；或引用群眾的評價、領導的表揚；或號召向先進人物或單位學習。結尾要簡潔、凝練、意盡言止，切忌畫蛇添足。實際運用中，在會議發言的事蹟材料應當有個結尾，不能收束太快。以書面文章發表的事蹟材料結尾可寫可不寫。
5.落款
一般在材料正文的右下方註明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。
二、大學優秀輔導員事蹟材料範文2000字（通用10篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家都用到過事蹟吧，事蹟不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬起事蹟來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的大學優秀輔導員事蹟材料範文2000字（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
大學優秀輔導員事蹟材料1
詩人屈原曾用“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”來抒發自我的志向，而我校優秀輔導員某某同志更是將這句話作為座右銘，在教學、少先隊工作中慢慢求索。xx參加工作已有8年時光，一向擔任少隊輔導員工作，她用自我滿腔的熱情去關愛、溫暖、感動著每一名學生。
一、精心打造，為孩子搭建自主成長的平臺
工作中，某某老師主動學習少先隊的發展歷史和隊伍的宗旨等知識，讓自我和孩子們發自內心的熱愛這個神聖的組織。為了充分發揮少隊幹部的潛能，讓他們成為少隊工作的智慧團，她別出心裁，成立了“自主管理監督站”，監督站的成員由各班少先隊幹部組成。每一天，學校處處都有他們忙碌的身影：從兩操監督員到課間安全員、從買零食監督員到禮貌語言監督員，分工明確、制度合理，充分展示了她“讓孩子自主管理”的理念。她經常來到孩子們中間，傾聽孩子們的意見，分享快樂。活動營就像一個搖籃，培養出了一批批優秀的少隊幹部。
二、愛心起航，為注入工作無限動力。
老師閒暇時經常說：“熱愛學生是一種神奇的力量。我是一位母親，工作中我要像媽媽一樣愛我的學生，用情感去開啟她們的心靈之門。”她是這樣說的，更是這樣做的。
某某老師的學生中有這樣一個孩子，她叫李某，母親出車禍去世了，父親又沒工作，家庭條件很困難，孩子一年四季總是那一身外衣，一雙破舊的鞋子。某某老師看在眼裡，疼在心中，從自我家裡拿來麵包、水果給孩子補充營養，還請他到食堂吃餃子，告訴他越是逆境越要堅強的道理。在師愛的滋潤下這位同學奮發圖強，最終取得了好成績。她的另一名學生謝某，已經畢業在店頭中學就讀。一天突然傳來她慘遭車禍，急需截肢卻費用不夠的訊息。聽到這個訊息後，x老師難過的哭了，中午連飯也沒有吃便忙開了：寫倡議書、寫鼓勵信。下午在捐款儀式上她飽含深情地念了倡議書又第一個捐款。x老師就是這樣，她用愛心對待每一位學生，當孩子有困難時總是認真傾聽，盡力幫忙。她用自我母親般的博愛得到了孩子的信任，一次次深受家長的好評。
三、創新活動，讓孩子們快樂的展翅高飛
豐富多彩的少先隊活動，深深地吸引了校內廣大兒童，使愛國主義、群眾主義與社會主義的教育在隊活動中得以深化。幾年來，某某老師組織過“黨在我心中”、“小手牽大手”、“我會感恩”、“新北京新奧運”、“安全在我心中”“向母親節獻禮”等朗讀、演講、大合唱、隊會、紅領巾知識競賽各種形式新穎的中隊活動。在開展活動時李萍老師充分結合時光特點，調動學生的用心性，例如：世博會期間組織學生開展“禮貌遊世博”的隊會，父親節時開展“我為爸爸做件事”的實踐活動。今年的“學雷鋒”禮貌月中，她整整準備了十餘天，為學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告。報告中，她時而播放雷鋒的歌曲，時而聲情並茂的朗誦，時而念起了雷鋒日記，時而將起雷鋒的故事，孩子們聽的津津有味，雷鋒精神在心中紮了根。尤其是“每年慶六一活動”，本著學校“整班推進、全員參與”的思想。某某老師組織指導排練節目沒有讓一個孩子掉隊，頂著烈日，手把手的教給孩子們動作，讓他們都在自我的節日裡載歌載舞。得到全校師生的好評和熱烈反響。家長們看到自我的孩子走上舞臺，高興的說道：“真好、我娃化起妝還真漂亮！”由她編排的詩朗誦《感恩有你》參加了縣文藝匯演，她指導的學生在省“春芽杯”藝術大賽、作文大賽等比賽中獲獎。看到孩子們取得的累累碩果，她發自內心的笑了。
四、不斷學習，體驗科研興隊充實之樂
擁有服務意識是做好輔導員工作的基礎，和許多優秀輔導員一樣，某某老師期盼所有的孩子都能發揮最大潛能，渴望每個孩子都能成才。正是由於這份期盼與渴望，激勵著她不斷地加強學習。她經常利用網路、書刊學習。用心參加各種培訓，並虛心與其他輔導員交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。科研先行、科研興隊，是她和店小所有輔導員的共同目標。
有一種顏色，飄揚在心中永不褪色，那是紅領巾的顏色；有一份光榮，想起就會激動不已，那是與紅領巾同行的光榮；有一份真情，藏在心中永不磨滅，那是對紅領巾的真摯情懷。這就是我校的優秀輔導員——某某同志。她與紅領巾們共成長，情為紅領巾所繫，心為紅領巾所牽，願她在星星火炬的世界裡漫漫求索，讓青春在星星火炬中閃光！
大學優秀輔導員事蹟材料2
輔導員工作應該本著"教育就是服務"的宗旨，贏得學生的理解和信任。以學生樂意接受的方式和學生溝通交流，瞭解學生的真實情況，做到學生有困難時能第一個想到的輔導員。
本學年在學院領導的安排下我擔任了xx級五年制學生的輔導員及全院班級的考勤和日常管理工作，同時擔任經濟管理學院學生黨支部書記一職，轉眼間本學年已接近尾聲，回顧這一年，在上級領導的正確指引和關懷以及其他老師的幫助和支援下，使得本學年的工作能夠順利完成。現將我這一年的工作從以下幾方面進行總結：
1、在學風建設方面。班風學風的建設是很重要的，從新生入學開始的教育起著重要的作用，並貫穿著大學生活的始終。首先，利用每週二下午15:00召開各班班長會，強調學習的重要性，鼓勵大家刻苦學習，同時制定晚自習制度，帶領學生黨支部模擬黨小組共同督促學生學習，幫助他們養成自主學習的良好習慣，對於學習有困難的同學，組建幫扶小組，一對一的幫助他們樹立學習信心、改善學習方法。在學風建設中舉辦各種集體活動的同時可以有效地促進班級、年級內部的管理和建設，同學們可以在豐富的活動中全面展示自我。在活動中，學生可以獲得對自我的認同和同伴的交流、協作體驗。隨著社會加速轉型和高等教育逐步做向大眾化，學生更加關注個人利益。在心理問題更突出的轉型時期，透過鮮活案例，創新工作方式，充分發揮班幹部的帶頭作用，是構建和諧班級的有效途徑。
2、在紀律管理方面。透過召開安全與紀律教育大會，以及制定早點名與晚查寢等多項管理制度，保證每天遲到情況曬一曬，每週每月各班考勤曬一曬，強化學生的安全意識與紀律意識，培養他們良好的生活習慣，學生也能較好地遵守學校的各項規章制度。
3、學生幹部培養方面。
（1）建立一個合理的學生幹部隊伍，加強對學生幹部的指導。建立從輔導員到班再到宿舍的資訊傳達體系，成立年級工作小組，對班級具體工作進行指導與監督。宿舍是班級管理中的一個基本單位，只有宿舍穩定了，和諧了，才會有班級的穩定和和諧。因此加強班級管理就一定要加強宿舍管理。在管理的過程中要注意民主集中，既要重視同學的個性，尊重同學的意見同時也要考慮到其他同學的要求和學校的規章制度，把意見集中協調。這樣才會有一個和諧穩定的宿舍，才能在此基礎上搞好班級管理。
（2）建立一個對班級工作的量化考評體系。將學習風氣、組織紀律、班級活動、黨團建設等年級工作基本要求納入到班級量化考核體系中。以班級量化考核體系來帶動班級之間的競爭氣氛，強化學生的班級意識與集體榮譽感。
4、在衛生考核方面。制定各班衛生考核標準，為各班張貼衛生考核標準示意圖，每天由團學會在晚自習期間組織檢查，模擬黨小組不定時檢查，年級工作組不定期抽查，所有輔導員每月進行打分考核的方式，最終給予各班衛生考核成績。保證了時刻監督各班衛生情況，培養學生養成愛護環境的`良好習慣。
5、加強學生黨支部黨建工作，發揮黨員模範作用。本學期擔任了經濟管理學院學生黨支部書記一職，透過支部大會、組織生活會及政治學習加強對黨員、預備黨員、入黨積極分子的專題黨課教育，積極引導學生不斷追求更高的目標，樹立遠大理想。並充分發揮他們對團員、普通同學的模範作用。本學年共召開三次發展會和兩次轉正會。
6、思想政治教育方面。思想是行動的先導，因此我把學生的思想政治教育工作放在了第一位，當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯，以學生為本的思想政治教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。同時我發揮自己的主觀能動性，總結經驗和規律，和學生們建立良好的關係。利用網路媒體宣傳使學生們及時瞭解國內外各項時事，利用政治學習時間進行討論，分析，形成一個良好的思想氛圍。
7、學生活動方面。在運動會與北京市大學生運動會即將到來之即，配合學院積極動員學生，組織經管學生組成100人看臺觀眾和組織經管學生組成400人方陣。利用課餘時間在經管階梯教室108進行看臺同學訓練，利用每星期三、星期五下午課餘時間進行啦啦操訓練，使她們積極的投入到這次活動中來，培養了她們的團隊合作意識。
我認為做輔導員工作，除了要有耐心之外，更重要的是有責任心，我將學生管理視為自己工作中的一項重要任務。深入瞭解年級中每一個同學的情況，瞭解年級的學風、精神面貌，在此基礎上針對性地工作，才能把這項工作做得更實、更好。對待工作有熱心，對待學生有愛心，對待問題有耐心，才能使輔導員工作做得有聲有色。任輔導員以來，我始終以飽滿的熱情認真仔細的態度對待學生工作，雖然工作辛苦一些，但是也收穫了許多，更體會到了學生工作的樂趣。
以上就是我這學期工作的簡要情況，許多方面還都沒有提及，總體說來，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進，例如工作還不夠細緻，宣傳工作不到位以及工作中的創新之處不多等。在今後的工作中，我將努力進行理論學習，提高自身修養，虛心向有經驗的老師學習，總結工作中的經驗教訓，以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好學生工作。
大學優秀輔導員事蹟材料3
中隊輔導員侯雯同志，熱愛教育事業，熱愛學生，能全面貫徹黨的教育方針，注重學生素質的全面提高。她認真履行崗位職責，關愛、幫助學生，組織他們參與各類中隊活動，在活動中增長知識、鍛鍊才幹、快樂成長，引領班集體迅速成長為文明守紀、活潑進取、學風濃郁的優秀中隊。她善於學習，樂於學習，教育理念新，教學經驗豐富，能經常性的在中隊內以學生喜聞樂見的形式開展豐富多彩的教育活動，寓教於樂，中隊成員上進心強，正氣濃，勁頭足，成績好，紀律性強，而且有多人多次在各級各類競賽中獲獎，為學校爭光。
一、以真誠的愛心培育隊員們的美好心靈
老師的關愛像春風吹拂面龐，像雨露滋潤心田，像陽光溫暖生活，愛心能喚起學生心靈深處的縷縷真情。作為中隊輔導員，她一直認為以心靈澆灌心靈，以尊重贏得尊重，才是具有人格魅力的道德教育。擔任輔導員工作之後，她堅持以身作則，要求隊員做到的事自己首先做好榜樣。她不只是關心、愛護孩子們的學習和生活，而是更多地從他們的角度出發，理解他們、寬容他們、忽略他們偶爾的小錯誤，才能深入走進他們的內心世界，贏得他們的尊重、喜愛，使他們樂於接受教育，自覺提高認識，形成良好的品質。在她帶領的中隊中逐步形成了從自尊自愛到關愛他人的高尚品德，從隊員們在愛心捐助活動中的表現便可見：學校組織給二年級三班的一位得白血病的同學捐款時，她帶領的中隊同學積極拿出自己的零花錢捐款，史士成同學還捐出了媽媽因為有事專門留給他吃午餐的錢，而自己卻餓了一中午。在給災區捐款時，同學們也踴躍參與。當然，隊員們都表示這些捐款來自他們平時的積累，代表了他們的一份真心。
二、以表揚、鼓勵激發隊員的自信心和榮譽感
“教育和教學的藝術在於揭示每個兒童的可能性，是他們感到在智力勞動中取得成績的喜悅。”這意味著教育隊員首先要讓他們樹立自信心和自豪感，而表揚、鼓勵、信任就是達到這些目的的手段。當她在工作中面對隊員們時，總是儘量發現他們的優點，真誠讚美他們，就像是美妙的音樂在隊員的心靈深處奏響，能激發起他們的希望和信心，使他們奮發向上。
三、以親身的實踐、展示的舞臺換來隊員品質的提升、才幹的增長
在她剛走上輔導員崗位時，還只是根據學校大隊部的工作安排，帶領隊員們走進少先隊活動中。孩子們在活動中表現出的快樂與滿足，深深的感染了她。為什麼不能自主策劃一些中隊活動，並帶領隊員們幸福地徜徉其間呢？有了這樣的想法之後，她變得立刻忙碌起來。這學期開始，她又鼓勵孩子們自己找資料，在班級裡出一些有意義的黑板報，帶領班級裡的孩子主動參與一些有意義的事情。3月，他們中隊又積極響應“學習雷鋒”的號召，走進校園，走進社群，開展爭做“環保小雷鋒”的系列活動。隊員們有的散發宣傳資料、提出環保倡議，有的忙著將各個角落的垃圾廢物清理乾淨，有的製作好環保標牌四處安放……他們以各自的實際行動向雷鋒同志致敬。因為年輕，領導給了她這樣的重任；也因為年輕，她毫無怨言，兢兢業業。不管遇到多大的挫折，積極上進始終是她人生的主旋律。雖然工作中有苦有樂，有笑有淚，但該同志無怨無悔。
新環境、新問題、新工作必然要求我們結合自己的工作實際，成績和輝煌是屬於過去的，我們相信她會加倍努力，把少先隊工作推向高潮，建立一支有特色、團結向上的少先隊隊伍，培養出優秀的社會主義接班人。
大學優秀輔導員事蹟材料4
曾記得一位老教師說過：“真愛在心，享受孩子。如果你把自我的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去，感受到的必是質樸的泥土的芬芳。”在輔導員工作中，我不僅僅注重獨特有效的教育方式，以求對學生到達最佳的教育效果，而且也很重視自身的學習與提升。
一、溝通，拉近距離。
英國先哲培根說：“和藹可親的態度，是最好的介紹信。”溝通是班主任與學生親和的助推器。班主任，與學生交流、溝通必須要講究策略。每次接到新的班級，我所做的第一件事情就是利用一切能夠利用的時光和學生交流，瞭解他們的學習、生活、甚至家庭狀況。透過交流得知，哪些同學來自父母離異的'家庭；哪些同學的性格比較內向，哪些同學性格開朗。這學期開學，我班從安徽轉來了一名學生，父母在丹陽開店，無暇顧及她的學習，因為地區的差別，剛開始的時候，該學生學習有困難，我就在平時加強對她的關心，經常和她聊天、鼓勵她，在班上表揚她的刻苦，我對她的親切自然，使得這個學生在很短的時光就適應了新的學習環境，更重要的是，她很快融入了班級這個大家庭，和同學相處得十分融洽。對於學習上有困難的學生，我跟他們聊天，向他們提一些好的學習方法和推薦，幫他們調節好玩和學習之間的矛盾。漸漸的，許多學生也願意把他們心底的秘密和我分享，每當這個時候，我都會覺得自我是最幸福的人，因為被別人充分信任本身就是一種幸福。
二、職責，走近孩子。
職責心是班主任工作的源動力，是做好班主任工作的關鍵。作為班主任，我始終抱著一顆職責心，本著對每一個學生負責的態度，經常深入學生，瞭解、把握每一位學生的思想動態，從思想上、心理上、行為習慣上、學習生活上予以耐心的引導和呵護，著力促成孩子們愉快、健康地成長。做到時時有，事事有，處處有。例如早晨進校，發現哪位學生沒有按時進來，我經常及時撥通家長的電話，問清原因；課間、午間看到哪位學生坐在座位上愁眉苦臉，常常熱心地問個究竟，及時化解；每逢有事外出，臨走時還要作周密安排；如果遇到放學後，家長沒有接到孩子找進來，我更是熱情相迎，配合找到孩子。總之，我要求自我做到一日多巡，常常走近孩子，努力做到言傳身教，盡職盡責，教書育人。
三、熱情，打造活力。
蘇霍姆林斯基說：“只有激發學生進行自我教育的教育才是真正的教育。”因此，只有培養學生的自我教育潛力，才能實施班群眾的“可持續發展”。一個優秀班群眾的構成，需要班主任耐心的“引導和培養”。例如：我利用晨會時光經常地跟學生講規範、講禮儀、講衛生安全、講群眾榮譽感……在班會上時常同學生談理想、談道德、談互助精神、談主人翁意識……引導他們學會學習，學會做人，這種教育應不厭其煩，反覆地進行，把班級管理做成一種習慣，久而久之，學生也就養成了各種好習慣，班級自然也就會構成一種用心向上的風氣，同時，群眾榮譽感和凝聚力也逐漸構成。
在長期的班主任工作中，我用心探索班級管理的新途徑新方法，實行一種新型管理方式，即“由學生自主管理班級”。班級的管理主角被細分，管理崗位得以極大豐富，而且各種管理主角進行動態輪換，使學生個個有了當班幹部的機會，調動了學生自我管理的用心性。學生們的主動性、職責心、義務感及創造性得以激發，給了學生一種發展個性、培養潛力、敢於實踐、展示才能的機會，班級構成了“人人有事做，事事有人管＂的風氣，這樣，班主任就不用那麼操心了，一個充滿活力的班群眾也就構成了。
四、活動，促進內化。
活動是培養學生各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體，是培養優秀種子的最好的土壤。因此，只有學生成為群眾活動的主體，他們身心發展的巨大潛能才得以發展。為了使中隊活動不斷創新，我策劃並組織了“媽媽，我想對你說”“我愛我班”、“我為祖國獻賀禮”、“走進大自然”、“同一首歌”、“走進世博，暢想未來”“好書伴我成長”等活動，不僅僅豐富了學生們的課餘生活，增長了他們多方面的知識和實踐潛力，而且讓學生們受到了感恩的教育，明白了合作的重要等，使德育真正走進學生的心靈，走進學生的精神，走進學生的生命，更有效地促進了學生的行為規範的內化。
五、科研，提升自我。
現階段的孩子個性鮮明，班主任所面臨的新問題新矛盾就越突出。這就要求班主任不斷更新理念，以新的管理理念為指導，深入研究新時期學生的新特點，以新的管理方式來管理學生，讓教育無痕。這就給班主任提出了要求，加強科研學習。因此，我在平時注重多讀教育、心理、等教育教學專著，例如：《學校是一段旅程》《窗邊的小豆豆》《夏山學校》《賞識你的孩子》《班主任之友》《給教師的一百條推薦》《中國著名班主任德育思想錄》《班主任創新工作100招》《班主任工作漫談》等，多聽有關報告，多學習先進班主任的工作經驗，多寫讀書筆記，以促自我學習更多的先進理念，豐富自我的知識，結合實際，有的放矢地運用到自我的教育實踐中去。此外，我還用心參加有關課題研究，如，參與了附小省級課題“以禮立人”、“文化德育”、“德智相融”的研究，用心記錄班主任工作，建立自我的部落格，與更多地教師交流、探討，以突破認識的侷限性、地域的侷限性。
擔任輔導員工作，邊學習邊實踐，品嚐著苦與樂，探索一條貼閤中隊輔導員工作的新路子。這些年來，我所帶的學生興趣廣泛，活動潛力強，各項比賽成績喜人。所帶班級多次被評為模範班隊，所做的工作也得到了上級領導及同事們的肯定：近年來被評為校“師德標兵”、“優秀班主任”、“十佳教師”、市“繼續教育先進個人”；xx年度考核“優秀”；兩篇德育論文發表在《新德育》上；在“我的祖國”、“知榮明恥，樹新風，五好小公民”等讀書徵文活動中獲優秀獎和輔導獎。
大學優秀輔導員事蹟材料5
林某某同志，男，漢族，中共黨員，19xx年12月生，國家心理諮詢師、生涯規劃師、職業測評師、BCC生涯教練、創業指導師。20xx年8月至20xx年7月參加扶貧接力計劃研究生支教團，任支教團團長、彭水職業高中團委書記和數學教師。20xx年9月至20xx年6月於重慶大學攻讀碩士學位，期間任校研究生團委書記。20xx年7月至20xx年3月擔任重慶大學經管學院研究生輔導員。
工作情況：
“選擇了教育，我便會一直走下去”。有人覺得只有大富大貴才能算成功人士，林鑑軍卻用實際行動告訴人們，熱情和夢想才最能體現人生價值。出於對母校和學生工作的熱愛，畢業後他放棄眾多高薪的工作毅然選擇了留校擔任研究生輔導員。同時負責多個年級的學生工作，每年迎來200多名新生並送走200多名畢業生，10年來已順利送走2500多名博士碩士畢業生，如今的他可謂桃李滿天下，儘管他是一個平凡的輔導員，但他不忘初心，詮釋著教育工作者的偉大。
十年春來秋往，他始終恪守著踏實工作、認真負責的準則，熱愛學生工作，以“服務引導學生成長成才”為工作目標，在努力踐行輔導員職業化、專家化的同時，做好學生成長成才的“導師”，為他們撐起一片夢想的.藍天。
（一）做接地氣的網際網路+型輔導員
對於林鑑軍的學生們來說，他既是良師，更是益友。他知道只有多渠道接觸自己的學生，多瞭解他們的思想後才能有針對性地開展思政教育工作。他曾同時負責7個年級1200多碩士博士學生，光各年級班委和支委加起來就有120多人，面對研究生人數多、居住分散、年齡跨度大、學習科研狀態差異大等諸多難點，林鑑軍不畏艱難，積極探索網際網路+研究生思政教育的新途徑、新方法，透過“四個一”模式（一套規章制度、一個團隊、一個網路陣地、一系列創新），利用QQ群、微信、微博、微信公眾平臺等新媒體建立了白加黑24小時的全天候工作體系。現在林鑑軍的85個微信群和112個QQ群在工作中發揮了巨大的作用，學生們都說“我們能隨時隨地@到林老師”。
針對原先研究生教育管理中人數多、自由度大、重學術輕思想教育等特點，林鑑軍精心開展對研究生會、各年級班委、各黨支部的工作指導，堅持全程育人德育為先的理念，培養了大批學生幹部骨幹，以點帶面組織了大量的科技、學術、文體活動，打造了經管論壇、管理諮詢大賽等品牌活動，讓學生在緊張的科研之餘能有效地提高綜合素質和能力，最後實現培養“又紅又專”研究生的目標。學院連續9年都被評為“校優秀研究生分會”和“校優秀研究生分團委”、連續5年獲校研究生元旦晚會一等獎、連續2次獲校研究生辯論賽冠軍和5次獲亞軍。
（二）做學生的“德育導師”
林鑑軍始終堅持立德樹人，始終用社會主義核心價值觀教育引導學生，把德育、感恩教育貫徹到各項工作的始終，以實際行動引導學生的言行，做學生的好“德育導師”。
在其他人的眼裡，也許他只是一位輔導員老師，但是對於他的學生，尤其是那些身處困境的學生，他給予了他們家人般的溫暖。他一直都堅持“真心真情真意付出”，積極關心每一個學生，不求回報，所有在心理、生活、學習上有困難的同學都能在他那裡得到支援和幫助。碰到家庭經濟貧困的學生，他會想法設法給學生提供經濟資助，積極聯絡並推薦“三助”崗位和實習單位，透過各種渠道幫助他們順利完成學業。10年來已公正評定了200多萬元的各類社會助學金，惠及800多位家庭貧困學生。碰到生病或意外受傷的同學，他都會盡力去幫助，或親自去探望陪護，或安排學生幹部和同學去陪護，都會確保受傷或生病的學生無後顧之憂。10年來他遇到了20多次學生有重大疾病或意外受傷學生的情況，他都以自己最大的能力從經濟和心靈上給予這些處於困境的同學以最大的幫助，最後都取得了相對最好的結果。
“保有一顆感恩的心，來自他們的每一份愛我和你們一起銘記”。林鑑軍每次在公正評定各種獎助學金時都透過不同渠道說明資金的來源，傳播愛心故事，並鼓勵號召廣大同學像捐助方學習。他希望廣大同學懂得感恩，鼓勵所有同學在力所能及的時候回報社會甚至設立助學金。他多次組織為生重病同學或其他諸如地震災區的捐款，每次活動都身先士卒帶頭捐錢捐物，以實際行動帶起愛心傳遞。目前有10多名畢業生同學返校表示要回饋社會，願意拿出更多的資金捐助師弟師妹，以感謝他們當年在校期間受到的關心和照顧，愛心接力活動效果初步體現。
（三）做學生的“生涯教練”和“夢想導師”
林鑑軍非常重視學生的就業指導工作，努力學習提升自己的綜合素質和工作技能，率先在全校開展大學生生涯個體諮詢和就業諮詢，做學生的“生涯教練”和“夢想導師”，工作中融合開展大學生的理想信念教育。
他始終發自內心的關心與呵護每一個學生，看到很多學生在擇業、就業過程中出現困難，就利用學到的`知識和擁有的資源積極幫他們排憂解難，加強學生的就業指導和生涯規劃引導。他定期給學生交流和傳授就業技能，糾正錯誤的就業觀念，透過新生學業規劃講座、就業指導講座、就業經驗交流等形式在擇業觀、價值觀等方面給學生們以正向引導，積極鼓勵廣大同學把自己的生涯發展和國家社會的發展結合起來考慮，在為國家社會做貢獻的同時實現自己的人身價值。學院研究生就業率每年都名列全校文科學院前列，多次獲得“就業工作先進集體”獎勵。
在做好自己帶的學生工作的同時，他積極參加學校就業中心組織的大學生生涯發展個體諮詢室的工作，長期擔任諮詢師，接受全校同學們的免費預約諮詢，為全校在生涯定位、就業、擇業等方面有困難的同學提供幫助。作為團隊創始人之一成功獲批“重慶市首批輔導員名師工作室——陳蘭工作室”，開展了一系列卓有成效的生涯教育和實踐工作，為重慶大學乃至重慶市的大學生生涯教育事業做出了巨大的貢獻。多年來他積極開展校園大學生生涯教育的實踐，堅持為學校大一新生策劃和實施新生生涯教育講座，(www.fwsir.com)開展大學適應生涯團輔等的設計和實踐，10年來已累計為4500多名學生開展生涯教育和就業指導講座。
（四）做學生的“創新創業導師”
林鑑軍積極響應國家“大眾創業，萬眾創新”的號召，積極開展聯動第一課堂和第二課堂的校園“雙創”教育和實踐工作，作為首批師資之一率先給全校學生開設《創業》課程，積極策劃和指導校園雙創活動，做不斷進取的“創新創業導師”和“拓新者”。
為了服務學生的成長成才和綜合素質的提高，他在積極開展學生第二課堂創新創業活動的基礎上還率先開設了校通識教育課《創業管理》，開課5年來已為1000多名學生開展過系統的創業知識教學和培訓，曾在學校公佈的學生和督導評教排名中進入全校前15%，併成功申報重慶大學翻轉課堂試點專案和重慶大學教改研究專案。
透過學習、教學和創業指導等經驗積累，他積極開展高校輔導員和雙創工作規律的研究，撰寫的多篇關於輔導員工作和大學生雙創方面的論文先後獲得多次全國和省部級獎勵，獲得了國家“創業指導師”證書，成為一位優秀的學生“創新創業導師”。近年來多次為重慶大學創業訓練營及法學院、建築城規學院等學院的1000多名學生開展過多次創業創新培訓或講座，作為指導老師曾指導10多支學生創業隊伍參加各級各類創業競賽並獲獎，也曾指導過8支學生團隊獲批國家級大學生創業培訓專案和重慶市大學生創業創新專案並順利結題。
林鑑軍設計並實施課內課外聯動的雙創教育工作機制，在學院甚至學校範圍內形成了良好的創新創業氛圍，學院的創新創業教育和實踐工作成果顯著，他帶的學生獲得了挑戰杯創業計劃大賽金獎、創青春大學生創新創業大賽金獎、第二屆中國“網際網路”大學生創新創業大賽銀獎等殊榮，累計有200多人次獲得省部級以上創新創業活動的獎勵。
總之，10年來林鑑軍認真履行了輔導員的職責，盡心盡力地做好了每一項工作，創新了網際網路時代研究生學生工作的方法方式，成為學生的優秀“德育導師”、“夢想導師”和“創新創業導師”，為學校研究生的思想政治教育工作做出了卓越的貢獻。
獲獎情況：
20xx年獲全國創新創業教育論文評比二等獎；
20xx年獲全國大學生創業優秀論文徵集評比二等獎；
20xx年被評為“重慶市優秀共產黨員”；
20xx年被評為“重慶市優秀輔導員”；
20xx年獲重慶市大學生創業優秀論文評比一等獎；
20xx年獲重慶市學工論文評比二等獎；
20xx年獲得重慶市高校思想政治教育研究會論文評比一等獎；
20xx年被評為“重慶大學十佳基層學生思想政治教育工作者”；
20xx年被評為“重慶大學先進工作者”；
20xx年被評為“重慶大學就業工作先進個人”；
20xx年被評為“重慶大學十佳學生思想政治教育先進工作者”；
20xx年被評為“重慶大學優秀社團指導老師”；
20xx年被評為“重慶大學優秀學生記者指導老師”；
20xx年被評為“重慶大學資訊與新聞工作先進個人”；
20xx年被評為“重慶大學研究生就業工作先進個人”。
大學優秀輔導員事蹟材料6
我是計算機系輔導員xx，今天，能夠有機會彙報自己從事輔導員工作的心得體會我深感榮幸，藉此機會我向長期以來給予我很多關懷和幫助的各位領導和老師表示衷心的感謝。下面我結合近年來工作的實際，著重就管理和服務兩個方面談談自己的體會。
一、深入三個陣地，抓好四類人群，提高學生管理效能
輔導員工作涉及的面很寬，但我認為歸根結底可以大致分為三個陣地：即班級、宿舍和校園活動。班級是學生學習活動的基本單位。班級活動和班風緊密相連。輔導員深入班級對班級工作能進行正確的引導和約束，有利於班級制度的完善和建立，有利於公平的進行學生的“獎、懲、助、貸”的評選，進而營造團結互助、積極向上的班風學風。
宿舍是學生學習生活的重要場所。輔導員深入宿舍，可以進一步瞭解每個學生的性格、愛好、特長等情況，在與學生溝通中找到更多的共同話題，增加學生對我們的信任，便於我們更有針對性的做好學生工作。我曾在學生公寓住過三年，這三年裡，我經常到學生宿舍走訪，透過朝夕相處，很多學生都與我無話不談，從他們那裡，我總能找到我工作中的不足及他們對我工作的期望，這些真誠的期望，總能幫助我修正工作中的偏差，使我的工作不斷取得進步。
如果說宿舍和班級活動是日常養成教育的話，那麼校園裡的課外活動則肩負著培養學生社會實踐能力、創新能力、團隊意識和人際交往能力的重要職能。為此，我曾組織舉辦了諸如“計算機系大學生校園文化藝術節”，“計算機組裝與維修大賽”、“網頁製作大賽”、“書法繪畫攝影大賽”等活動，突出專業特色，寓教於樂，給學生的成長成才創造條件。
為提高學生管理的針對性，我將學生分為四類：一是學生幹部，二是學生黨員，三是貧困生和成績後進生，四是近期有突發事件發生的學生。對學生幹部的管理，我把重點放在選拔與培養上，選拔學生幹部一看人品，二看作風，三看學習，在廣泛徵求各方面意見的基礎上，透過民主選舉產生。班幹部人選確定後，我熱心扶持，大膽使用，從參與、指導到幕後支援再到放手工作，循序漸進，幫助班幹部儘快樹立威信，適應工作，與此同時，我還要求班幹部每學期進行述職評議，建立優用劣汰的機制，使班幹部真正成為班級管理的主力軍。
學生黨員是學生工作的骨幹，為切實發揮其模範帶頭作用。我將黨員的選拔和考察工作分解成若干指標對其進行量化考核。例如宿舍管理中，我班宿舍實行黨員、積極分子“包乾到宿”，“責任到人”，促使學生黨員主動幫助問題同學進步，積極為宿舍、班級多做貢獻，進而帶動廣大同學積極營造良好的班風和學風。
貧困生和成績後進生是我一直以來特別關注的群體。貧困生普遍存在著一種自卑感，做好他們的思想工作對學生整體的穩定和貧困生自身發展具有重要的意義。後進生的成因有很多，只有找到了病源，從源頭挖起，才能“藥到病除”。因而，我經常從側面瞭解貧困生和成績後進學生的學習生活情況、家庭教育背景、人際關係背景、心理發展過程及其成長經歷，平日裡多鼓勵，多溝通，多交流，設身處地多為他們學生著想，幫助他們解決一些實際困難，進而促使他們樹立自尊、自信、自強的人格。
對於近期有突發事件的學生，在處理問題時我既重視制度管理，更注意感情的激發和薰陶，講道理，擺事實，以情感人，循循善誘，引導他們從根本上提高思想認識。正如現代管理學所講的，“三分制度管理，七分感情投入”。
二、把握規律，各有側重，做好不同階段的學生服務工作
誠然，做好管理工作是每一個輔導員的份內之事，但學院的發展要求我們不能僅僅只做好一個管理者。專科生在校三年，從入學，到成長，再到畢業就業，每個階段都會出現不同的成長問題，我們的工作也要把握規律，各有側重，努力為的學生成長成才做好服務、諮詢、指導工作。
新生入學階段，面對新的環境，許多學生難免會產生學習目標缺失、自控能力較差、自我安全防範意識淡薄等等問題。這就要求我們要幫助學生儘快適應大學生活，掌握科學的學習方法，增強學習自覺性，提高安全防範意識。
成長階段，成長的困惑和焦慮會逐漸增多，我們則要注意引導學生學會處理好各種人際關係，懂得相互尊重，和睦相處，學會與他人團結合作，能夠把握分寸，不走極端，及時協調、處理和化解矛盾。
畢業就業階段，則要求我們集中精力做好畢業生就業服務工作，一方面，要大量蒐集就業資訊，適時地提供給他們，另一方面，則要多組織開展就業方面的座談、講座等活動，加強就業指導，幫助學生樹立正確的擇業觀,提高學生就業能力。論文發表-發表論文-發表文章-論文寫作-權威期刊。
總之，做好高校輔導員工作，需要我們投入極大的熱情和辛勤的勞動，細緻而又艱苦。記得院領導曾教導我們：經歷就是財富。那麼，在今後的工作中我定會珍惜自己所經歷的一切，踏踏實實、認認真真繼續把工作做好。以上是我近年來從事輔導員工作的一些體會，有不足之處，還望多多指教!
大學優秀輔導員事蹟材料7
20xx年從事教育工作以來，以孜孜不倦，誨人不厭的教風度過每一天。20xx年接任少先隊輔導員至今，用愛心和恆心培育了一批批優秀少先隊員。
一、盡心盡力，忠於職守
我自參加工作以來，兢兢業業，從不計較個人得失。不管是從事何種工作，都能本著負責的態度，認真做好每一項工作。作為一名輔導員，在工作中傾注了我所有的熱情與愛心。我愛學生，愛自己的工作，愛自己的事業。在工作中我能本著平等與尊重的原則面對每一位同學，真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話，參加他們的活動。在這種平等的交流中，學生們能充分體會到老師對他們的尊重，而我也受到了同學們的信任和愛戴，和學生們成為知心朋友。在實際工作中，我深知言傳身教的作用，平時要求學生做到的，自己要先做到。在開會時，要求同學不能遲到，我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責，我就是這樣認真去對待每一項工作，而且不厭其煩，手把手地教。有時面對一個問題，一天要回答同學幾十遍，但我總是能耐心地給予解答，儘管在很累的時候，在心情不好的時候，我也能儘量保持一種好的心境，從不把個人情緒帶到工作中去。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染著身邊的同學，教育著學生們對待每一件工作都要有責任心，要有始有終，愛崗敬業。
二、勇於創新，深化“主題活動”
作為一名少先隊輔導員，我深深地體會到，少年是祖國的未來、祖國的希望。為了全面實施素質教育，培養學生自育能力和競爭意識，讓每個學生都有鍛鍊的機會。我採用了全班學生輪流值日後，學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級，我還經常鼓勵學生說：不怕做不好，就怕不去做。我利用班會和隊日活動課，先對全體學生進行指導，或組織經驗交流會，或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時，要求值日生各盡其責，負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人，那就得先以身作則，才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中，學生成長起來了。實踐證明：那些看來十分不起眼的學生，在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律，而且表現出較強的工作能力和責任感。透過這種方式，激勵了學生更加熱愛自己的班集體，促進學生“主體意識”的確定。我還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。
三、注重實踐，多育英才
面向世界，面向未來，對少年兒童的培養標準在不斷提高，因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性，提高少先隊員的綜合素質和能力。透過多年的少先隊工作研究和實踐，我具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。少先隊工作是一項系統工作，更是“精品工程”，少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支援和指導下，我逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設，保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。
四、傾注愛心，讓所有孩子獲得溫暖
我知道，要想當好孩子王，就必須和少先隊員們打成一片、幹到一起，與少先隊員交朋友、信任他們，只有這樣，才能瞭解少先隊員，感受他們的心靈。在班裡，我總是嚴以律己，為少先隊員做出表率。朋友般的師生關係使我贏得了少先隊員的信任，我與家長融洽相處，總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談，商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、發簡訊是我與家長聯絡的常用方式，既使家長了解到了孩子在學校中的表現，也瞭解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸，我的心中積累了有關家長的資料：有哪些家長過於溺愛孩子，看書做作業也怕累著孩子，哪些家長教育子女方法好，哪些家長素質高，哪些家長工作繁忙無暇顧及子女的教育問題……這些情況的瞭解使我與不同的家長接觸時，可以對症下藥，做相應的工作。家長的合作使學校教育與家庭教育達成了一致，形成了教育合力，教育效果顯而易見。
工作需要持久的耐心與創造力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們深信，透過多方面的實踐、摸索，在今後的少先隊工作中，我一定會成為一名無愧於時代要求的紅領巾帶頭人，讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰！
大學優秀輔導員事蹟材料8
20xx年參加工作以來，我一直工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業，讓我全身心地投入。現將我工作中的收穫與感受彙報如下：
一、“愛”是我工作的源動力。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親，工作中我也像媽媽一樣愛我的學生，用情感去開啟她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生，無論學習成績的優劣，家庭的貧富。學生之間發生了摩擦，學生與家長之間出現了問題，他們總是第一個找我尋求解決辦法，我總是認真傾聽，盡力幫助，因為我知道，“教育無小事。”同時我也總是提醒自己，允許孩子犯錯誤，要及時給予具體的幫助與指導。在孩子的進步中，我得到了孩子的信任，在孩子的變化中我深受家長好評。
二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。
我校很重視學生的素質培養，常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視，因為每一次活動對於學生來說都有是一次提高的機會，軍訓比賽、合唱展示、運動會訓練……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動，我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動，從而豐富孩子的生活，提高學生的能力。透過每日一句名言、每人一句英語等積累，讓孩子們明理、博學；透過開展對手賽、優秀小隊選舉、小組“加十”賽等活動，使孩子們自律、向上；透過組織學生參加各種節目會演、藝術節……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺，提高素質的平臺，塑造健康人格的空間。
三、培養“小幹部”，讓中隊工作如虎添翼。
要建設一個優秀的團隊，光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹，是建設優秀團隊的.工作核心。因此，我每帶一箇中隊，都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級，人人都是“班幹部”，透過申報、選舉等過程，為每個中隊成員確定工作崗位，然後進行培訓並與平時活動相結合，隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力，增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我管理的積極性，學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
四、構建合理可行的中隊制度
俗語說，“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我，要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來，必須要有一套完善的中隊制度。每帶一箇中隊我都要和中隊幹部即全體中隊成員共同制定我班的制度——班規。如班幹部停職制度、班幹部輪換制度、小組長記分制度等，這些制度與學習成績好壞沒有必然聯絡，在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職，如果因為沒幹好，可以暫時先停職一段時間，經過培訓鍛鍊後再恢復崗位，讓學生的自尊心得到保護。班幹部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事幹的局面，增強了我班中隊的活力和凝聚力。
少先隊是一座舞臺，讓我體驗各種角色；少先隊是一個熔爐，使我連救出一身本領；少先隊還是一所學校，讓我的智慧在這裡碰撞，能力在這裡提高。
大學優秀輔導員事蹟材料9
某某同志，男，漢族，中共黨員，xx年3月生，xx年7月起從事輔導員工作。xx年擔任行政法學院xx級（206人）輔導員。
那是一張單程車票，開啟的是無法回頭的旅程。那夜那路，去處都需要他播種綠洲。一路走來，風雨兼程，夙願終酬。越過歲月的柵欄，回首，是他在唱，悠遠的“歌聲”，以不可抗拒的力量，引人墜入他與學生共圓的夢。時間染白了他的鬢髮，歲月消瘦了他的身體，品盡酸甜苦辣，還道：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”
(一)言傳身教，潤物無聲
“我們要學會學習，要學會工作，要學會鍛鍊，要學會交往……要學的東西太多太多，但我們首先要學的是好好做人！”
他是一個純粹的人。心自高潔，性自純真。已過不惑之年的他是學生們的良師益友。他透過交談、簡訊、信箱和部落格等方式瞭解學生的思想動態，和學生保持緊密的聯絡，關心和解決學生的迫切問題。
他是一個道德高尚的人。他是學生獻血的帶頭人和積極組織者，每次遇到需要獻血的時候，他都毫不猶豫，決然而上。在他的帶動下，年級大多數同學參加過數次獻血，胥婷等同學獻血達1000毫升以上，王金柱同學更是個人獻血達3600毫升。
他是一個脫離了低階趣味的人。看書、寫文章是他工作之餘的兩件大事。在制度設計和學生管理方面，他有過人的悟性，創造制度數百項，享譽同行。時政是生活的命脈，他常年如一日地關注人民網、新華網等，天下之大，瞭然於胸。他每年至少發表一篇高品質的學術論文，就相關實用性極強的問題發表自己的見解，其實用和學術價值為校內外相關人士稱道。
在年預防“甲流”的戰鬥中，他全力做好本年級名同學的工作，同時負責全院1700名學生的“甲流”預防宣傳、統計、危機處置等工作，均出色完成，受到學校和學院高度讚揚。他創造性地開展學生思想政治教育、安全穩定教育、黨建團建、學風建設、素質教育、文體活動，讓學生受益。在他潛移默化的感染下，這裡儼然是一座溫馨的愛的園地。
(二)傾心為伊，矢志不渝
他是一名盡責的教師，是一名兢兢業業的教師，20年如一日，7300天，對於一個一直堅持在學生工作第一線的輔導員來說並不是一段短暫的時間，每一個日日夜夜都凝聚著他對學生的無私奉獻。一個四年、兩個四年、三個四年到今年的第五個四年，見證了他和學生濃厚的感情以及他對學生工作的熱情和堅持。其間，他拒絕了學校提供的工作調動，放棄了待遇更優越、工作更輕鬆的職位，二十年如一日地堅守在輔導員的崗位上。盡心盡責地為每一位同學服務，獲得了學生、家長還有學校領導的一致好評。
(三)銳意改革，求實創新
他是一個勤於工作、樂於工作更善於工作的耕耘者。他一直把效率作為一切工作的生命線，從事學生輔導員工作20年，長年如一日的忙碌於各項學生工作事務。他特別重視學生管理規章制度建設，始終認為:人管人不如制度管人，只有制定完善、合理的學生工作規範，促進學生工作科學化、制度化、規範化，才能引導學生樹立正確的成才目標，保證其順利成才。年以來，他遍閱各種資料，廣泛徵求意見，先後制定、修訂、完善各項學生管理規章制度300多項。從年開始專門為學校制定校級規章制度，歷時一年半編訂成《西南政法大學學生教育管理手冊》（62萬），對學校的管理、學生的教育和成才起了積極的作用。該書共印刷2.6萬本，全校師生人手一冊，供其學習和查閱。科學、嚴密、合理、可行的學生管理制度，推進了依法治校，學校也因此於xx年被評為全國“依法治校示範學校”。
（四）春風化雨，大愛無疆
他悉心照顧生病學生，親自為學生做飯、燒湯、熬藥，親自送學生到醫院檢查、治療，並全程陪護。對於經濟困難學生的醫療，他更是傾囊相贈。在學生中成立經濟困難學生幫扶組織，幫學生介紹家教，資助學生，教會學生很多戰勝困難的方法，鼓勵經濟困難學生戰勝困難，自立自強。由於長期拼命工作，透支身體，xx年患上嚴重“眼疾”，他仍堅守崗位。
學校轟轟烈烈的宿舍搬遷行動，凝聚了他數個日日夜夜的心血。事前，為了做好學生的思想工作，他多次召開年級大會。他親自設計物品標籤，列印成冊，分發到每一位同學的手中，並不厭其煩的叮囑貼上的辦法，有心人，天不負，至搬遷結束，整個年級兩百多人，沒有一人丟失任何東西。搬遷好似一場戰鬥，他早早地出現在陣地上，親自給學生搬物品，幫學生買飲料，從原宿舍樓到新宿舍，一路上都是他“卑微”的身影，一路上都是他親切的問候、辛勤的汗水。
在他眼裡，學生的身體，是學生的一切；學生的一切，是他的一切。
（五）孜孜不倦、永爭一流
在帶領學生就業的征途中，他不辭勞苦地培訓、指導學生參加就業，並且主動出擊，不辭勞苦，四處推銷畢業學生，陪伴學生就業通宵達旦。他透過多方努力，舉辦各類講座，請資深老師給考研和就業的同學們做出指導。看著學校就業網上本年級就業排行榜入主蟾宮，他終於咧出一絲微笑。
依稀記得那場號稱“全國第一考”的司法考試，本年級某同學考試過半，丟失了准考證，眼看就要錯過這次對人生頗關鍵的考試，又是他多方努力，絞盡腦汁，想盡辦法，輾轉於兩個校區，終於在校教務處開到了證明，讓該同學順利完成並透過司法考試。事後，面對該同學的謝意，他是那麼的輕描淡寫：“沒什麼，有事儘管來找我！”
（六）循序漸進，終成大器
他自年7月以來先後擔任刑事司法系分團委書記和90級、92級、96級、97級輔導員，法學三系及法學院xx級輔導員、黨支部書記，學生處學生管理科科長，行政法學院黨總支組織委員、xx級輔導員、黨支部書記。他目前已送走7屆畢業生，共計2700餘人，在學界、政界和商界各領風騷，成績斐然。
從事學生工作長達20年的他，而今已是桃李滿天下。畢業學生中已有博士49人，碩士236人，教授12人（代表之一施同志，29歲，被譽為全國最年輕教授），法官160人（其中各級正副院長25人），檢察官120人（其中各級正副檢察長21人），警察132人（其中各級正副局長、派出所長19人），律師119人。
被譽為全國最年輕的教授，掌握著法語、英語等5種語言他的得意門生之一。施同志教授每天工作18個小時，週末還要帶學生鍛鍊身體，這個年輕教授身上體現出的對工作與學習的執著與樂觀的精神與程老師如出一轍。
每逢教師節、元旦等佳節，他都會收到來自全國各地已工作學生的問候和祝福，簡訊、電話和郵件傳遞著感激之情。驀然回首，那走過的山，涉過的水，都留下他堅實的腳印，育得英才澤神州。
大學優秀輔導員事蹟材料10
陳某某同志，被學生親切稱為“梅姐”的她，1979年7月生，江蘇揚州人，中共黨員，xx年7月畢業於南京農業大學，懷著對輔導員工作的美好憧憬，於xx年9月從南京調至皖西學院從事輔導員工作。在七年多的輔導員工作中，她任勞任怨，兢兢業業。對同事，她謙和、坦誠。對學生，她富有責任心、充滿關愛心。七年來，陳雙梅老師不斷提高思想政治理論水平，把理論知識與工作實踐相結合，拓展工作領域，創新工作模式，摸索出學生日常教育管理服務行之有效的好方法，為我校學生思想政治教育工作作出了突出貢獻。
一、緊扣校情區際，她是學生思想政治教育工作的引導者
多年來，憑著對教育事業的無比忠誠和熱愛，緊扣校情區際，竭盡全力為學生創造最佳的成才環境、最優的學習氛圍。
陳老師注重加強理論知識學習，積極探索新形勢下學生思想政治教育管理工作新思路，先後在《中國電力教育》等刊物上發表多篇論文，探討學生就業、貧困學生資助、大學生心理健康教育以及高校輔導員在學校工作中的角色定位及其作用。
我校地處有豐富歷史文化和革命傳統的大別山地區，她緊緊抓住這一資源優勢，化地方文化為教育內容，貼近實際，以主題班會的形式，以培養學生良好的道德素質這一核心，開展了一系列的教育活動。她長期堅持組織學生深入學習理解大別山歷史文化和革命傳統；利用節假日帶領學生走出校門，深入革命老區，開展“參觀大別山革命烈士陵園”、“弘揚老區精神、爭做時代先鋒”等活動。在一次活動總結交流會上，學生楊榮坤曾這樣說：“每一次的參觀和學習，我們都在感動和激動中度過，它既是對我們當代大學生心靈的洗禮，也必將成為我們今後學習和生活的強大精神動力”。
陳老師牽頭舉辦的“我為六安淠河建設作貢獻”系列活動，不僅增強了學生的環保意識，也為我校配合當地政府整治淠河工作和改善學校周圍環境做出了積極貢獻，受到了市、區有關部門的表揚。
二、創新工作方法，她是學生教育管理的行家
在學生工作中，她善於觀察並加以合理分析、研究，對不同階段學生的思想狀況和成長特點進行分析，有針對性地採取了一系列有效教育管理措施。
她將制度建設作為搞好班級管理的前提和基礎。在她的班級管理檔案中，學生上課考勤制度、請銷假制度、班委工作職責、宿舍管理細則、班級評獎評優辦法一應俱全，這為班級的科學、有序的管理提供了制度保證。
每接收新的班級，她首要的工作就是為學生建立基本檔案，建立與學生、家長溝通聯絡方式等，透過學生基本檔案的建立和網路系統的應用，架起了與學生、家長之間溝通的橋樑。xx級學生孟鯉的家長曾這樣評價：“陳老師經常主動和我們交流孩子在校學生、生活情況，就好像我們家長時刻在孩子身邊，她的認真負責的態度，深深地感動著我們，使我們覺得把孩子放在學校放心、安心”。
她每次召開的新生班的第一個主題班會，都要同學們談談在大學四年期間的理想和目標，並認真記錄加以整理，成為班級的重要材料，每當學生即將畢業的時候看到當初的承諾和誓言，都感慨萬千。
她在班級實行“輪流值班制”，即每天一名普通同學與班級幹部共同管理班級。創立“班級日誌”，即每天記錄班級日常管理情況，然後根據班級日誌記錄，對學生提出的問題給予認真的答覆和解決。此舉不僅大大調動了班級所有同學的積極性，而且也增強了班級凝聚力和集體榮譽感。
為了加強班級管理，提高班級的凝聚力和向心力，她狠抓“學生黨員和學生幹部”兩支隊伍的建設。作為學生黨支部書記，她嚴格把好入口關，成熟一個發展一個，提高了學生黨員和積極分子在全體同學中的威信，打造出一批政治強、業務精、作風硬、群眾基礎好的高素質學生黨員隊伍；在學生幹部的選拔和管理中，她專門制定了一套學生幹部選拔方法，在全校首創了“專業、年級聯動工作機制”的班級管理模式，最大限度發揮了學生幹部的骨幹作用，鍛鍊培養了學生的組織與管理能力，並以雷厲風行的工作作風帶動學生工作不斷向前發展。
良好的班風、學風是衡量班級管理好壞的重要標準，為了形成良好的班風、學風，全面提高人才培養質量，她在班級中組織開展了以理想、信念、成才、培養集體責任感、考研、考級輔導等為主題的學風建設主題班會；開展了“一幫一”結對活動、“新老生學習經驗交流會”、“誠信考試承諾簽名活動”等，為班級良好班風、學風的形成打下了堅實的基礎。
學生在校期間，最關心也最容易產生矛盾的就是評獎、評優、資助和入黨。為此，她一直以“公開、公正、公平”工作原則為工作前提，嚴格按照評選條件和要求為工作主線，所有獎勵資助等由班級全體同學共同參與評議為工作機制，切實做好學生關心和關注的獎勵、資助和學生黨員發展的工作。七年來，她所帶的班級在學生評獎、評優、資助和學生黨員發展方面沒有一起違紀和投訴事件，每年學生對她此項工作的民意測評均為全院第一。
在畢業班就業中，陳老師一方面積極瞭解學生的就業意向，及時建立“就業意向資訊庫”、召開就業形勢分析會、就業諮詢服務交流會、構建就業資訊網路系統。另一方面，她與用人單位積極溝通，充分調動自身的社會資源和優勢，積極為學生聯絡就業單位，儘自己最大的努力，為學生解決好外出實習和學業之間的矛盾，使學生們圓滿完成學業，充分實現就業。由於她富有創造的工作方法和腳踏實地的真誠付出，她所帶的班級畢業生就業率始終保持在98%以上，她所在的系也因此連續兩年受到學校的表彰，她本人也是我校就業工作的一面旗幟。
陳老師在學生工作中的管理方法，不僅將班級管理的井井有條，而且她所創立的“專業、年級聯動工作機制”、“一幫一”結對活動、建立就業意向資訊庫等管理方法在全校得到推廣。
三、對特殊學生關愛有加，她是學生解惑答疑的諮詢師
陳老師在工作中非常重視特殊學生的教育和引導。她及時引導幫助學習成績較差的學生。機械0806班王瑞，他是一名轉專業的學生，剛到機電學院，他對新的學習環境不適應，上課情緒不高，作業經常抄襲，上課經常曠課，一學期下來出現了幾門課不及格的現象。為了幫助王瑞，陳老師主動跑到宿舍，從關心他生活角度出發，以平和的心態和他聊天，幫助他分析學習落後的原因，安排成績好的同學幫他補習功課。陳老師的負責和耐心，深深地感動了王瑞。王瑞立志刻苦努力，成績穩步上升，第三學期期末考試取得了班級第一名的好成績，也獲得了學校一等獎學金；及時關懷幫助家庭經濟困難學生。機械0402楊玉傑，因家庭遭遇重大變故，情緒非常低落，成績明顯下降，陳老師瞭解後，毫不猶豫地從自己微薄的工資中拿出部分，資助他解決臨時生活困難，積極為他申請各項資助，透過和他坦承的溝通，幫助他樹立了學習生活的信心，畢業當年以高分被安徽工業大學錄取；及時關愛疏導心理困惑學生。機械0401班張兄利，剛到校時表現出性格孤僻，不服從班級管理，和寢室同學生活作息格格不入，與同學相處矛盾很大，成績較差。陳老師沒有一味地指責和批評他，而是給予了更多的關心和鼓勵，並有意識的安排同學與他相處，慢慢的該生心情開朗了，語言也多了，參加集體活動也正常了，畢業時成為班級活躍分子之一。機械0501班的陳麗娟，剛入學時，性格內向，不與同學交往，整天沉默寡言。細心的陳老師發現了這一情況，坦誠和她交流，當得知該生因父親喪失勞動能力、弟弟患癲癇病、家庭極度貧困後，是陳老師伸出了援助之手，一方面積極幫助其申請國家助學貸款、國家助學金和安徽省“興皖育才”助學金，另一方面，幫助她申請勤工助學崗位，使該生順利完成學業。xx年研究生入學考試，她以403分高分被燕山大學錄取。直到如今，她經常和陳老師聯絡，彙報學習和生活情況；及時批評指正違紀的學生。機械0403王勝喜，因考試作弊而受到紀律處分，曾一度想放棄學業，在陳老師的教育鼓勵下，積極參加科技競賽，經過努力，在省級大賽中獲得了三等獎。
四、用愛關懷，她是學生成長成才的人生導師
七年來，她一直將培養學生成為德智體美全方面發展的人才作為自己的根本任務。在培養學生的過程中，充分體現“心”、“情”、“責任”。她時常對學生這麼說：“我是你們的老師，但我更是你們的知心朋友”。
她將“心”貫穿到整個工作過程中。她用愛心感化了許多迷途知返的學生。一位叫餘謝飛的同學，因為誤入歧途，欠債達數千元，使自己陷入了危險的境地，想放棄學業，是陳老師的愛心和關心，幫他解決了困難，重新走向了課堂，順利完成學業。如今該生在蘇州工作，正在申請到新加坡留學。儘管畢業三年了，只要遇到問題，他總是打電話請教陳老師。他曾經深情的說：“是陳老師給了我第二次人生，我一輩子將銘記於心”。
陳老師用女性特別的細心時刻關注學生的思想、工作、學習、生活甚至情感等方面的問題。xx年新生報到時，有一位叫邱長俊的學生和他的母親一起到校，陳老師接待了他們。在交流中，陳老師細心地發現，母子倆極度疲憊，詢問原因，才知道母子倆是步行50多公里來學校報名的，陳老師當場掏出她身上所有的現金，叮囑他的母親一定要乘車回家，並承諾會盡最大努力幫助邱長俊完成學業。陳老師的善良和真誠，感動了在場所有的人。
每次陳老師接到學生求助電話，總是第一時間趕到現場。電氣0802班的同學們還清楚地記得，該班高平春同學中午11點多鐘，突然臉色發白，渾身抽搐，呼吸困難，該宿舍同學立即打電話給陳老師，陳老師第一時間趕到了宿舍。在去醫院的途中，恰逢學校周邊舉辦“全國青年賽艇錦標賽”，道路封閉，是陳老師和同學們交替揹著該生，以最快的速度送到了醫院，使嚴重過敏的高平春，得到了及時的救治。
機械0401班胡敬波同學突發腎積水，陳老師不顧一切的丟下自己患支氣管炎的孩子，在醫院為學生不停地奔波，當她返回家中時候，因沒有得到很好照顧的孩子病情加重，轉為肺炎，看著孩子痛苦的表情，陳老師留下了愧疚的淚水。
“感人心者，莫先於情”，在和學生相處的過程中，她一直以德為先，將自身的良好修養和道德情操作為教育和引導學生的首要前提。陳老師嚴於律己，言行一致、誠實守信，在她當輔導員期間參加學生活動從沒有遲到、早退、缺席。有一次，為了遵守和學生的事先約定，硬是拖著一條嚴重燙傷的右腿，按時走進了教室；電氣0803班田冬宇同學身患重病，需要立即手術，陳老師發動親友，幫忙聯絡醫院，聘請醫生。當家長感激的要送一些禮品時，被陳老師委婉拒絕了。
大學的本質在於培養人才，把學生培養成合格的人才是輔導員的天然職責。陳老師緊緊圍繞人才培養方案，發揮思想政治工作優勢，創造各種條件，促進學生學習和發展。機械04級是機電學院第一屆機械專業本科生，為了培養學生的動手能力，提高學生的專業技能，她親自和學生一起參加課外學術活動，鼓勵學生多參加專業設計大賽。為了給學生創造更多動手操作的機會，陳老師將家裡電視機、電話機、電風扇等送到學生手裡，總是帶著幽默而又鼓勵的話語對學生說：“我家的這些老古董，本來就該退休了，整壞了，正好可以換新的了”，因為她的鼓勵和無私的奉獻，給學生無限的動力，也帶來了累累碩果。她所帶的機械04級學生徐香翠、王春餘等同學在學校率先獲得了全國第二屆機械設計創新大賽三等獎和安徽賽區一等獎，為以後機電學院學生獲得一百多個國家、省(部)級競賽獎勵奠定了基礎。
這就是陳老師，每天都做著幾乎是相同的工作：查早操、查課、查晚自習、查學生宿舍……；召開班會、召開班委會、召開座談會、召開懇談會……聽學生說、聽教師上課、聽教師反饋、聽家長介紹情況......；瞭解班級情況、瞭解宿舍情況、瞭解學生學習生活情況……點點滴滴，細緻入微。在課餘時間，經常可以看見，她的身邊總是圍著一群學生，交流思想、探討人生，她以其“謙虛隨和、知識廣博”的獨特魅力感染和影響著她的學生，也成為學生心目中“人生中的好導師，生活中的好梅姐”。
陳老師踏實做人、認真做事、感動他人的例子還有很多很多。這些平凡具體的工作、無私奉獻的精神，不僅感化著學生，也直接影響著學生的世界觀、人生觀和價值觀。
在一次優秀輔導員考核中，學校領導問她：“做輔導員工作，你覺得什麼最重要?”。陳老師不假思索地說，是責任心。是啊，正是因為陳老師對待工作、對待學生的高度責任感，換來了不平凡的成績，贏得了學生對她的尊重和感激。學生們都親切的叫她“梅姐”。
陳老師用她對工作的認真和對學生的熱愛，詮釋了一名輔導員的價值內涵，陳老師用她執著熱情，譜寫了一名普通教師在平凡的崗位上作出的不平凡的篇章！