單位疫情防控管理制度（精選6篇）

單位疫情防控管理制度

　　單位疫情防控管理制度（精選6篇）

　　在發展不斷提速的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的單位疫情防控管理制度（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　單位疫情防控管理制度1

　　為確保公司採購、生產銷售等各個環節在疫情期間正常執行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》以及《關於大汶口工業園企業復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。

　　一、目的

　　規範採購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司執行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全執行。

　　二、適用範圍本制度

　　適用於公司執行的各個環節以及職工疫情期間的規範。

　　三、組織管理體系

　　（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》等法律法規，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。

　　（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組成員名單：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　組員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　四、工作職責

　　（一）領導小組工作職責：

　　1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

　　2、負責組織實施和監督各項關於公司生產生活各項疫情防控管理措施的'執行，心得體會範文加強對各個環節疫情防控的管理。

　　3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。

　　4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。

　　（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等檔案的制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排並做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"並進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。

　　（三）、倉儲採購負責對往來公司貨物以進行消毒並對運送貨物的司機按進門流程進行管控並做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放並對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。

　　（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒後符合條件才准許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內—天不少於2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。

　　（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務並做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。

　　（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

　　單位疫情防控管理制度2

　　一、應急前準備

　　（一）落實防控責任。機電裝置租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工，做好應急處置工作。

　　（二）做好物資儲備和臨時隔離場所設定。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在裝置調劑中心設定人員臨時隔離觀察點，便於疑似人員隔離及中轉。

　　（三）做好基礎防控措施。包括環境衛生管理，生產和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風管理和衛生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日常基礎防控措施。

　　（四）加強疫情資訊監測。收集了解最新疫情資訊，關注職工所在社群疑似或確診病例、無症狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等資訊，以及疾控機構釋出的各類人員排查資訊等，及時轉發公司微信群內，全員排查上報。

　　二、應急處置

　　（一）疑似疫情情況下的應急處置

　　職工或來訪人員出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑症狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬於疫情管控物件。

　　1.啟動應急響應。發現異常情況人員，立即報當天值班領導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協調溝通，協助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發生的時間、地點、人員、事件經過及聯絡方式等，做好詳細記錄，並立即報送至機電裝置租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

　　2.實施人員管控。對於出現疑似症狀的職工，做好個人防護的前提下，將其引導至臨時隔離觀察點，進一步瞭解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對於職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社群報備，等待進一步訊息。對於有疑似症狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進入公司，並予以勸返。

　　3.就近轉送醫院。根據職工意願，撥打120或其自駕車，將出現疑似症狀的職工就近轉送至設有發熱門診的定點醫療機構，進一步進行醫學檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動相應應急處置。

　　4.居家康復觀察。疑似症狀職工根據醫院診療意見，進行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對於可疑接觸史人員，在未正式排除相關風險前，執行居家觀察措施。根據社群排查結果，落實後續管控措施。

　　5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。

　　6.資訊跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行資訊統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。

　　（二）確定疫情情況下的應急處置

　　發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應立即啟動應急預案，配合相關部門落實各項防控措施。

　　1.啟動應急響應。發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，啟動相應應急程式，配合所在地社群落實各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時間向所在社群報告，瞭解具體情況，根據社群要求落實管控措施。

　　2.開展現場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等訊息時，應第一時間實施管控措施，採取封閉管理，限制人員進出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現場隔離；同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門許可前，不得離開現場。等候調查期間，減少人員聚集。

　　3.配合人員轉運。積極配合社群、疾控等相關部門迅速將病例、無症狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫學觀察；做好相關員工家屬的安撫工作，後續配合調查動員。

　　4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業人員調取外來來訪人員登記等資訊資料，開展流行病學調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。

　　5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風險大小確定檢測優先次序。確保檢測篩查過程不發生人員聚集和交叉感染，配合開展環境檢測等工作。

　　6.配合人員管控。做好涉及的重點人群管控工作，落實重點人員的核酸檢測、自我健康監護等相關措施。

　　7.開展全面消殺。在相關部門指導下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專業消殺。

　　8.配合隔離點管控。配合社群對職工小區劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理，根據社群要求，做好相關後勤保障和支援。

　　9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。

　　10.落實封控措施。在配合專業機構落實好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的'封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可後方可解除封控，恢復正常活動。

　　11.資訊跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行資訊統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。

　　三、應急狀態解除

　　（一）應急狀態解除條件：

　　1.疑似疫情情況下，職工可疑症狀經醫院檢查後排除，本人或家屬可疑接觸史經疫情防控部門、社群排除，可以解除應急狀態。

　　2.確定疫情情況下，經疫情防控部門、社群許可，可以解除應急狀態。

　　（二）疫情應急狀態解除後的措施

　　1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經驗和不足，修訂完善防疫應急預案。

　　2.完善疫情防控措施。針對疫情發生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進行完善。

　　3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。

　　4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態化疫情防控工作。

　　單位疫情防控管理制度3

　　一、防控原則

　　1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防工作，關注返程員工情況，預判復工方案並做好充分準備，及時關注員工身體情況，發現病例及時採取有效措施。

　　2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

　　3、建立健全應急機制，快速預警反應機制，增強應急處理能力，快速反應，及時準確處置。

　　二、組織領導

　　1、成立新冠防控工作小組，由總經理擔任工作組總指揮，對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協助組長做好各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。

　　2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。

　　3、以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督；當部門內出現突發情況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

　　三、員工管理

　　1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如出現疑似病例或確診病例需及時做出應對，及時上報。

　　2、對外地返程員工進行登記、彙總，對其進行跟蹤管理。

　　3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天；重點疫區往來員工或與疫區人員接觸的員工要及時告知主管領導和總經理；有必要的，需遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

　　4、為助力疫情精準防控和分類有序復工復產，請督促員工網上自行申報健康碼，線上填寫健康資訊、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等資訊後，透過稽核後將生成一個顏色碼，領取綠碼的人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離並健康打卡，滿足條件後方可轉為綠碼。

　　5、返程員工在居家隔離期間，無特殊情況不得外出。

　　6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，並按時向主管領導彙報身體狀況，如出現發燒、咳嗽等身體異常症狀，及時就診，同時及時向主管領導彙報；主管領導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現身體異常症狀需及時向總經理彙報處理。

　　7、隔離觀察期結東後員工身體無異常，經單位負責人批准後方可返崗工作。

　　四、防疫管理

　　1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共區域的消毒工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯製劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。

　　2、按照區域內清潔衛生規範與標準以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢後及時清洗或消毒。

　　3、上網裝置（電腦、鍵盤、滑鼠）的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實行用前用後及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。

　　4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺工作完成後張貼"本區域已消毒"標識，並做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

　　五、防控措施

　　1、工作人員防控措施

　　(1)員工進入崗位前應瞭解疫情防控相關知識，掌握新冠個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工儘量不乘坐公共交通，採取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

　　(2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低於度，無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。

　　(3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。

　　(4)在參加會議、傳遞紙質檔案前後應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公電話座機。

　　(5)要求員工應採用正確洗手方法清潔，均需使用消毒洗手液，並在清潔區域張貼清潔步驟海報以作提醒。

　　(6)員工在崗位消殺作業期間可依據具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

　　(7)應與所在區域物業或業主單位進行協調，對辦公場所進行清潔、消毒；每天開啟門窗、啟動空調新風系統通風，保持空氣清新；適時安排對通風裝置清洗、消毒等維保工作。

　　(8)要求員工儘量不使用網路訂餐和快遞等服務；設定謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區域警示標示，要求快遞物品放置指定地點，並對物品存放地點實施消殺防控管理。

　　(9)如辦公管理區域發現疑似病例，應由當地疾控部門專業人員全面消毒處理，禁止無關人員進出該區域。

　　2、辦公來訪人員防控措施

　　(1)訪客須在辦公區外指定檢查區由檢查人員測量體溫，配合檢查人員進行監測體溫，拒不配合者不得進入辦公區；體溫達到或超過℃者一律謝絕進入；檢查人員聯絡接待人員將訪客帶入辦公區，訪客來訪前至離開整個過程應全程配戴口罩。

　　(2)來訪人員需參加會議的，應直接進入會議室，中途不得停留；應儘量減少參會人員、縮短會議時間。

　　(3)疫情期間，原則上不安排現場面試，變更為影片面試；特殊情況確需現場面試的，需按規定測量體溫、配合常規登記，由相關部門專人全程負責接待並滿足有關會議室疫情防控要求。

　　3、資訊報告及資訊釋出

　　(1)疫情發現、處理、防控措施起動、解除等全過程資訊的釋出，均須經總經理批准並負責上報。

　　(2)發現突發疫情患者應及時向政府有關部門或疾控中心報告，不得瞞報、遲報和漏報。

　　(3)疫情資訊釋出前應確定資訊釋出形式，擬定資訊釋出通稿。

　　(4)全體員工應嚴格遵守網咖規定的資訊釋出紀律，未經批准嚴禁擅自對外發布資訊，製造恐慌。

　　六、各場所防疫措施

　　1、收銀臺入口

　　(1)在入口處設立體溫檢測崗，對所有進出人員進行體溫測量，必要時進行復測，無上述情況，且體溫不超過°正常條件下，方可放行。

　　(2)為避免人員聚集，拒絕無佩戴醫用口罩的上網人員進入。並提醒顧客注意保持手口衛生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被汙染的物品後，必須洗手，或用免洗手消毒劑消毒。

　　(3)設立免洗消毒液，便於上網人員隨時洗手。

　　2、上網服務專區

　　(1)上網人員進入後須佩戴口罩，避免相互交談而導致交叉感染。

　　(2)上網服務專區採取隔一用一的標準限制上網人流。

　　(3)上網裝置用前用後須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒，消殺時應佩戴使用一次性手套。

　　3、餐飲區、競技區

　　(1)避免人員密集，餐廳每日消毒3次，餐桌、餐椅使用後進行消毒。

　　(2)就餐期間提前開啟窗戶、空調通風，保持環境通風。

　　(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；

　　4、庫房、裝置機房

　　(1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套，避免觸及作品導致交叉感染。

　　(2)出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸裝置應使用一次性手套。

　　5、員工休息室

　　(1)對員工休息室清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢後及時清洗或消毒；要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精，使用紫外線燈進行環境消毒等，並做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

　　(2)要求休息室員工每日開啟門窗，保持空氣清新。

　　(3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

　　(4)休息室的使用採取輪流制，避免多人聚集。

　　七、應對舉措

　　1、與他人隔離，將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待，過程中為了減少傳染，務必要佩戴口罩和手套。

　　2、如有疑似患者同行，應在確認同行者名單後，要求同行者洗手漱口並在其他人不會接觸到的地區等待醫療機構的行動指示。

　　3、對於可能接觸過病患的工作人員，應採取與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫療機構下達指示前，除了進行必要的工作，其他業務全部暫停，並嚮應急小組負責人和醫療機構明確告知資訊。

　　4、疑似患者使用相關裝置後，員工應對裝置及時消毒。消毒時要用可防禦感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成後，要充分洗手、漱口，將使用後的口罩等物品用塑膠袋封好，採用適當方法丟棄。

　　5、在確保相鄰建築物不被傳播的情況下，應開啟門窗對展廳進行通風，在通風結束前禁止其他人員進入。消毒結束前禁止其他人員進入。清潔消毒並空置後的場所，可以投入使用，不需要特別的防護措施。

　　八、異常處理

　　1、對員工、顧客出現發熱、咳嗽等疑似症狀的，按相關規定第一時間隔離，並上報當地防疫工作指揮部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。

　　2、按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。

　　3、由上級部門負責制定防控工作預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向防控領導小組報告，由防控領導小組根據情況類別按規定及時採取最高可停工停產的預案措施。

　　單位疫情防控管理制度4

　　（一）落實防控主體責任。嚴格執行疫情防控規定，按照咸陽市有關疫情防控技術指南，制定本場所防控具體措施和應急預案，並開展應急演練，提高處置能力，將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環節的責任落實到具體崗位和個人，並根據疫情防控的要求，及時動態調整。

　　（二）做好入場檢測登記。配備測量體溫設施裝置，並安排專人值守。進入場所必須佩戴口罩，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，應當拒絕其進入。

　　（三）堅持預約限流。嚴格執行人員預約限流措施。應當間隔就坐，保持1米以上距離。歌舞娛樂場所、旅遊景區、應當安排工作人員在現場做好人員疏導。

　　（四）加強清潔消毒。建立《清潔消毒記錄表》，明確消毒範圍和頻次，記錄消毒時間、責任人等資訊。應當對場所營業區、通道、出入口、行政辦公場地等公共區域進行全面清潔消毒。

　　（五）加強通風換氣。在條件允許情況下首選自然通風。如採用集中空調通風系統應在開啟前檢查裝置是否正常，保持新風口清潔；加強對冷卻水、冷凝水的衛生管理，定期對送風口等裝置和部件進行清洗、消毒或更換；

　　（六）配備防護用品。配備充足的口罩（建議配備符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩）、體溫檢測裝置、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、速幹手消毒劑等清潔消毒物品，便於消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說明書正確儲存和使用，遠離火源和電源，不得混用、混放。應當定期檢查防護用品，及時補充更換。

　　（七）規範垃圾處理。設定專用垃圾桶等垃圾收集容器，引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器，有條件的用塑膠袋密閉紮緊後投放。垃圾收集容器應當做到乾淨整潔無異味，防止滿冒，日產日清，並定時定點對垃圾收集容器及周邊區域地面進行消毒。

　　（八）排查火災等安全隱患。及時排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患，加強自查自檢，不符合安全條件的立整立改。

　　（九）做好員工健康監測。按照要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進行兩次體溫檢測，隨時掌握員工健康狀態、出行軌跡等情況。發現員工出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀，及時安排去定點醫療機構就診，並跟蹤相關情況。

　　（十）減少員工聚集。員工上崗應佩戴口罩，鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐。科學管理工作會議，減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出，儘量避開密集人群，避免在公共場所長時間停留。

　　（十一）加強防疫宣傳。演應當在醒目位置透過設定提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式，加強疫情防控知識科普宣傳，提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發現疫情時的應對處置。

　　（十二）發現疫情應當及時向屬地相關部門報告，立即啟動應急預案，做好現場管理，避免恐慌，在採取相應疫情防控處置措施，配合相關部門做好密切接觸者的排查管理並暫時關閉場所。

　　單位疫情防控管理制度5

　　一、應急工作原則

　　（一）統一領導，分級管理。

　　應急處理工作實行屬地管理，統一領導和指揮突發動物疫情應急處理工作，負責撲滅本行政區域內的突發疫情，在各自的職責範圍內做好疫情應急處理的有關工作。根據突發疫情的範圍、性質和危害程度，對突發動物疫情疫情實行分級管理。

　　（二）快速反應，高效運轉。

　　鄉人民政府和畜牧站要依據有關法律法規的規定，建立和完善突發動物疫情應急體系、應急反應機制和應急處置制度，提高疫情應急處理能力；發生動物疫情時，迅速做出反應，採取果斷措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早撲滅”，及時控制和撲滅疫情。

　　（三）預防為主，群防群控。

　　貫徹“預防為主、防檢結合、全面控制和重點撲滅”的方針，加強防疫知識的宣傳，提高全社會防範動物疫情的意識；落實各項防範措施，做好人員、技術、物資和裝置的應急儲備，組建應急預備隊，實行專業防控和群防群控相結合，定期開展技術培訓和應急演練；開展疫情監測和預警預報，對各類可能發生疫情的情況要及時分析、預警，做到疫情早發現、快行動、嚴處理。動物疫情應急處理工作要依靠群眾，全民防疫，動員一切社會力量，做到群防群控。

　　（四）依法防控，科學防控。

　　根據《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發重大動物防疫應急預案》及其他有關法律法規，採取有效措施，落實防疫責任，強化責任追究，依法加強疫情管理，控制傳染源，切斷傳播途徑，切實控制和消滅疫情。不斷總結防控工作的成功經驗，制定科學、規範的防控措施，提高重大動物疫病科學防控水平。

　　二、應急指揮系統

　　成立曹廟鄉防控動物疫情指揮部。主要職能是：組織協調動物疫情應急處理工作；組織提出有關疫情應急處理的措施；組建並完善疫情監測和預警系統；制訂突發防疫應急預案，組織預案演練；組織進行有關疫情應急知識和處理技術的培訓，指導各地實施防疫應急預案。

　　三、疫情監測和預警

　　（一）疫情監測

　　1、鄉人民政府建立和完善重大動物疫情監測檢疫網路和預防控制體系。畜牧站應加強對動物疫情疫情的監測，加大對邊界地區、養殖密集區、水禽飼養區等重點地區家禽的監測比例和頻率，加強對監測工作的管理和監督，保證監測質量。

　　2、畜牧站對家禽發生的每一起可疑疫情，應及時監測。

　　3、發生動物疫情疫情感染人群時，應當對疫區內易受感染的人群進行監測，並採取相應的預防、控制和救治準備措施。

　　（二）疫情預警依照動物疫情疫情發生、發展規律和特點，以及危害程度、可能的發展趨勢，對可能發生的疫情，向全鄉做出相應級別的預警。預警資訊分紅色、橙色、黃色和藍色4種顏色，分別代表特別重大、重大、較大和一般4個預警級別。

　　四、疫情報告

　　（一）報告責任。

　　任何單位和個人有權報告動物疫情疫情或可疑疫情，有權檢舉控告不履行或者不按照規定履行動物疫情疫情應急處理職責的行為。有關單位和個人對動物疫情疫情不得瞞報、謊報、緩報，不得授意他人瞞報、謊報、緩報，不得阻礙他人報告，違者依法依紀嚴肅處理。

　　（二）報告時限。

　　任何單位和個人發現家禽、鳥類病死率高等疾病或其他重大異常情況，應立即報告畜牧站。畜牧站工作人員立即到現場進行調查、診斷，懷疑是動物疫情的，應在1小時內將情況逐級報到市畜牧局，同時採取隔離、消毒等應急防控措施。

　　（三）疫情報告的主要內容

　　1、疫情發生的時間、地點；

　　2、染疫、疑似染疫動物種類和數量、同群動物數量、免疫情況、死亡數、臨床症狀、病理變化、診斷情況；

　　3、流行病學和疫源追蹤情況；

　　4、已採取的控制措施；

　　5、疫情報告的單位、負責人、報告人及聯絡方式。

　　五、應急響應和終止

　　（一）應急響應的原則。發生突發動物疫情疫情時，要遵循疫情發生發展的客觀規律，結合實際情況和預防控制工作需要，及時調整預警和響應級別。根據不同動物疫病的性質和特點，分析疫情的發展趨勢，對勢態和影響不斷擴大的疫情，應及時升級預警和響應級別；對範圍侷限、不會進一步擴散的疫情，應相應降低響應級別，及時撤銷預警。突發動物疫情疫情應急處理要採取邊調查、邊處理、邊核實的方式，有效控制疫情發展。

　　（二）鄉人民政府對本行政區域的動物疫情防控應急工作負總責，政府主要負責人是動物疫情防控工作第一責任人，分管負責人是直接責任人。制定動物防疫應急預案，落實應急物資儲備；本行政區域內發生動物疫情疫情時，負責釋出封鎖令，實施應急措施，組織有關部門和單位及時控制和撲滅疫情。

　　（1）具體協調指導有關部門和單位參加疫情的控制和撲滅工作。

　　（2）負責疫情監測、流行病學調查、疫源追蹤。

　　（3）建立緊急防疫物資儲備庫，儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。

　　（4）對疫情作出全面分析，並制定疫情控制和撲滅的方案。

　　（5）制定疫點、疫區和受威脅區的處理方案，提出封鎖建議並參與組織實施，做好動物防疫監督檢查站的設立和管理工作。

　　（6）監督、指導對疫點、疫區內禽類的撲殺、禽類屍體和禽產品的無害化處理，疫點、疫區內汙染物等消毒和無害化處理，飼養場所及周圍環境消毒等工作。

　　（7）組織對受威脅區內易感禽類進行緊急免疫接種。

　　（8）對受威脅區內易感禽類的飼養、經營及禽類產品的生產、貯藏、運輸、銷售等活動進行檢測、檢疫和監督管理。

　　（9）參與疫情防控的有關宣傳工作。