2022黨員個人對照檢查材料範文（精選5篇）
2022黨員個人對照檢查材料範文
一、中國共產黨黨員
中國共產黨黨員，簡稱中共黨員、共產黨員或黨員，分為中國共產黨正式黨員和中國共產黨預備（候補）黨員，是指按照《中國共產黨章程》規定的入黨條件和程式被批准加入中國共產黨的工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。
截至2021年6月5日，中國共產黨黨員總數為9514.8萬名，比2019年底淨增323.4萬名，增幅為3.5%。
二、2022黨員個人對照檢查材料範文（精選5篇）
作為黨員要在民主生活會上全面對照檢查，認真檢視剖析，開展批評和自我批評，進一步加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，紮實推進政府系統各項工作。今天小編就給大家帶來2022黨員個人對照檢查材料範文（精選5篇），希望能幫助到大家!
2022黨員個人對照檢查材料範文1
根據上級開好20XX年度組織生活會的有關要求，本人對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯絡自身實際進行黨性分析，結合政治思想、學習、工作、能力和作風等方面，進行自我剖析，請同志們批評指正：
一、存在的主要問題和不足
1、政治理論學習不繫統、全面、深入。自己主動學習少，政治理論學習碎片化，尤其是系統地讀經典、讀原著少;學習不夠深入，聯絡實際不緊密，單純為了學習而學習，學習成為記筆記、寫體會，在“學習強國”平臺的學習，也存在拼分數的傾向。
2、創新意識力度不大。認為自己在學校工作多年，積累了一定的工作經驗，常常不自覺地滿足於這些積累與經驗，習慣於按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，沒有積極地為學校長遠發展想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去幹、缺乏開拓性，不能打破傳統意識、常規作法。特別是面對複雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇於開拓、敢於突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧後、畏首畏尾的情況。
3、自我要求有所放鬆。隨著工作年限增加、年齡增大以及當前財務工作要求越來越高，倦怠心理和厭煩情緒也隨之增加，工作信心和意志逐漸減弱，工作熱情和激情不足，在一定程度上存在著“船到碼頭車到站的思想”，降低了對自己的要求和標準，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的要求，滿足於過得去、差不多，有時有隨大流的思想，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得不夠緊。
4、工作作風上有急躁情緒。工作雖然從總體上看還比較細緻，但面對繁雜工作任務時，有時就會急燥簡單，甚至還存在怨言情緒，解釋不耐心，態度生硬;有時沒有充分考慮就發表意見或付與行動，也不考慮他人感受。
二、存在問題的主要原因
1、對加強學習的重要性認識不夠。
2、開拓進取精神仍然不足。
3、工作站位不夠高。
三、今後努力的方向
1、切實加強政治理論學習。原汁原味學習好黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要義。弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，讀經典、讀原著，絕不空喊口號、流於形式。以釘釘子精神全面抓好學習。
2、切實加強業務知識學習。隨著新形勢的要求、學校的發展，財務工作將更復雜任重，對專業水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向老同志學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴;同時勤於從書本上學，學習最新財經政策、財務專業知識。
3、切實提高黨性修養的自覺性。作為一名黨員，必須強化愛崗敬業、淡泊名利、忘我奉獻的境界，立足平凡的崗位，以勇於擔當負責的精神，銳意進取的品格，出色地完成本職工作。要多站在學校長遠發展、學生成長成才的角度來思考問題。
4、切實發揮黨員先鋒模範作用。在日常的工作、學習、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模範作用。
2022黨員個人對照檢查材料範文2
透過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨的要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，並剖析根源，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。以下是本人的自查對照檢查：
1、庸：學習意識不強。對理論學習存在“實用主義”，缺乏深度。創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施：一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。三是堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，透過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
2、懶：主要表現在思想安於現狀精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施：一是增強工作責任心和責任感，工作中始終堅持“幹”字當頭、“實”字為先，以實幹求實績，以實幹求發展。二是在遇到困難時不縮手，幹不成功不罷手，充分發揮自己的聰明才智和業務技能，腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志，抵制誘惑，改變被手機電腦的控制狀態，以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理複雜問題時，要學會“彈鋼琴”統籌考慮和安排，真正做到忙而不亂、規範有序，確保各項工作齊頭並進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情，準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作，深入一線調查研究，掌握第一手資料，瞭解基層工作實際，為領導決策提供依據。六是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔當起決策執行者、推動者的角色，確保各項既定決策部署，件件有著落，事事有迴音。
3、散：深入基層調查研究不夠，對基層關心不夠、瞭解不夠。
整改措施：一是在工作中發揮先鋒模範作用，以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯絡群眾，更加關心幹部職工，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層，掌握職工和群眾工作、思想動態。三是開拓進取，勇於創新，改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下，辦事講原則，做到“倒杯水、遞根凳”服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮：創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施：一是從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯絡的形式主義的東西也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法，務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入，不能只看結果，只看報表，要深入基層，施工一線、實地檢查隱患，深入到鎮街，深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實際，腳踏實地，一步一個腳印地幹，幹一件成一件，把工作切實落到實處。
5、推：在處理複雜及難辦事情上，臉難看，不願意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施：一是加強業務知識學習，放下思想包袱，堅持一視同仁、公平、公正原則，大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓，結合自身及單位實際，創新思維，探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關係，掌握工作內容和工作重點，提高工作效率和工作質量，儘快勝任工作崗位。
6、拖：群眾訴求渠道還存在著程式多、反饋慢等問題。
整改措施：制定作風建設總體目標，完善作風建設考核機制，每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會，儘量減少自己出席會議次數，會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制，規定各級領導工作開展宣傳報道要求，突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
2022黨員個人對照檢查材料範文3
根據局黨委統一部署要求，自開展“正風肅紀、整頓隊伍”作風紀律集中教育主題活動以來，我認真學習了黨章、條例、準則和黨的十九屆五中全會等關會議精神，透過“自己查詢、同事指出、組織提醒”等方式，深入查擺了自己在作風紀律、黨性修養方面存在的問題，深刻剖析了產生問題的根源，結合自身思想和工作實際，認真制定了針對性整改措施，明確了努力方向。
現將個人對照檢查情況報告如下：
(1)不存在違反中央“八項規定”精神及其他黨風廉政建設規定的問題。
(2)存在部分“八小時以外”自身管理有時有所放鬆、自我要求有所降低的問題，具體表現為：對一些細節問題不夠重視。
(3)不存在生活圈比較混亂、交際圈比較複雜，與管理服務物件或社會閒雜人員來往密切的問題。
(4)不存在收受紅包、禮金、禮品等“吃拿卡要”的問題。
(5)不存在生活奢靡、貪圖享樂，出入高檔消費娛樂場所、棋牌麻將“小搞搞”、參與賭博等追求低階趣味問題。
(6)不存在法紀意識淡薄，以權謀私、知法犯法、搞權錢交易等問題。
(7)不存在日常制度執行不嚴，上班遲到、早退、脫崗和不及時報告個人有關事項等問題。
(8)不存在在崗不履職、在職不盡責、離崗不告示等問題。
(9)存在部分服務群眾的意識有所淡化，具體表現為：重管理輕服務。不存在高高在上、脫離群眾，門難進、臉難看、事難辦等問題。
(10)存在部分擔當精神弱化，具體表現為：對非自己分管的工作不重視。不存在工作浮於表面、不解決實際困難，推諉扯皮、遇到矛盾或困難繞著走的問題。
一、查詢存在的突出問題及具體表現
1.在工作時間內，各方面能夠嚴格要求自己，但在八小時之外，對自身管理有所放鬆、自我要求不嚴謹，對一些細節問題不夠重視。
2.服務群眾的宗旨意識部分淡化，重管理輕服務現象時有發生，對管理物件反映的問題，解決不夠有力、服務不夠徹底。
3.責任意識不強，只顧自己的“一畝三分地”，特別是對非自己分管的工作，重視程度不夠、大局意識淡薄。
二、剖析產生問題的原因分析
1.認為自己只要在工作時間內做好本職工作就可以，對八小時之外的各項要求執行力度不夠，黨性修養有所放鬆、信念有所弱化，沒有時時刻刻嚴格要求自己，對一些自身細節上的問題沒有及時糾正。
2.在日常管理中，只注重各類案件指標和專項任務完成情況。佈置任務多，慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公僕身份，服務群眾的意識淡薄、力度不夠。
3.作為中隊副職，認為非自己分管的工作有別人分管，做的好壞與自己關係不大，自己分內的工作已經很忙，其他工作無暇顧及，全域性意識不夠強。
三、明確今後努力方向和整改措施
在今後的工作中，我將積極努力做好各項整改工作，具體如下：
1.要進一步強化規矩意識，黨紀黨規要時刻牢記在心。在工作時間之外要制定計劃，系統的學習黨紀黨規，不斷修煉政德、職德、品德，提升自己的綜合素質。時時刻刻做到高標準嚴要求，強化自律意識，保持健康的生活格調和文明的生活方式。
2.在日常管理中要接地氣，特別是處理一些熱難點問題，如車輛違停等系統性問題，要俯下身為市民排憂解難，及時向屬地政府建言獻策，做好疏堵結合工作。要牢固樹立執法為民的理念，力爭大部分問題用服務來解決，做到源頭管理，慎用執法。
3.要進一步加強擔當意識，做到心中有責，樹立正確的全域性觀。對非自己分管的工作也要兼顧好、統籌好，遇到難題不躲閃，把自己的工作融入到中隊整體中去，使中隊的各項工作能夠紮實穩步高效推進。要進一步增強服務意識，做到心中有民，時刻牢記為人民服務的宗旨。
以上彙報情況，請各位同志們監督並批評指正。
2022黨員個人對照檢查材料範文4
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員幹部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不幹事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。透過學習、交流，將本人對照檢查材料彙報如下：
一、 貫徹落實執行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨中央的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
二、 貫徹落實中央八項規定，轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規定和省委若干規定出臺後，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，並要求自己起帶頭作用，持之以恆的執行下去。
三、 堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況
對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1. 工作中處於被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流於形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建築搭起後才去處理解決;佔用林地開荒種地後，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，並處理在萌芽狀態。
2. 存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自採種、佔地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3. 學習不夠深入，以至於對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流於形式，沒有集中深入地去學習體會，對於業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至於處理問題上沒有說服力。
4. 執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理鬆懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5. 對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心裡總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對於日常的工作安排都列出了時間、人員、出什麼任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重後果。
6. 有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放鬆了對思想境界的提高，以對於對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
四、 產生問題的原因分析
1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至於在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛鍊，致使工作不夠深入，只滿足於完成上級交辦的任務，滿足於院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至於工作中有時打不開局面。
五、 今後努力方向和整改措施
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的`知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，衝破約束，突破陳規，用適應於社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，透過黨性修養提升黨員幹部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作執行管理機制，服務於單位，服務於群眾，真正創造良好的安全環境。
2022黨員個人對照檢查材料範文5
根據中央決定，從今年6 月開始在全黨自上而下分兩批開展“不 忘初心、牢記使命”主題教育。按照黨委統一部署安排，透過黨委 中心組集體組織和個人自學，我深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局會議、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議以及黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”， 堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、擔使命， 找差距、抓落實的總要求，透過此次主題教育初步達到了自我淨化、 自我完善、自我革新、自我提高。下面，我從對“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識、查詢 的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等 面問題，認真剖析存在的問題，以利於今後明確努力的方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:
一、對“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識
為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初 心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同 志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想 作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新 時代把堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進， 對統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略布 局，實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。第一，開展這次主題教育就是要堅持思 想建黨、理論強黨，推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色 社會主義思想;第二，開展這次主題教育就是要貫徹新時代黨的建 設總要求，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，同一切影 響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決鬥爭，努力把我們黨 建設得更加堅強有力;第三，開展這次主題教育就是要教育引導全 黨同志牢記黨的宗旨，堅持以人民為中心，把群眾觀點和群眾路線 深深植根於思想中、具體落實到行動上，不斷鞏固黨執政的階級基 礎和群眾基礎;第四，開展這次主題教育就是要教育引導全黨同志 勇擔職責使命，煥發幹事創業的精氣神。面對各種風險挑戰，按照 黨中央決策部署，統一思想、堅定信心，敢於和善於鬥爭，紮實做 好工作，把全面建成小康社會各項任務落實到位。 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央先後在全黨組 織開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一 做”學習教育，前後連貫、相輔相成。黨的十九大強調，“全黨同志 一定要登高望遠、居安思危，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永 不停滯”，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是對之前成果的 進一步深化，也是對當下黨員幹部自身存在的問題和群眾反映突出 問題的正面回應，是同一切違背初心、弱化先進性、損害純潔性問 題的新的鬥爭。我們要在思想上高度重視，切實提高政治站位，把 此次主題教育作為重大政治任務來對待，以思想自覺引領行動自覺， 以行動自覺深化思想自覺，以工作成效體現主題教育效果。
二、查詢的主要問題 結合思想和工作實際，重點從以下五個方面查擺問題。
(一)黨性修養有待進一步錘鍊提高 共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛 煉，黨性修養只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造 客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者 輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱 了，對自己要求放鬆了，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層 解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠;考慮部門利益多了 一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創新 方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任 務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、 主動性、創造性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(二)理論學習缺乏熱情，沒有入心入腦 在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足， 積極性不強，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆 記應付了事。沒有理論聯絡實際，靠老經驗處理新事物，缺少運用 理論思維推動改革發展的眼光，僅僅憑藉現有和已有知識積累解決 矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。 在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習 慣於照本宣科和強調要求，停留在按照國網、省公司上級部門檔案執行上，存在會上原原本本的“轉述”“誦讀”的現象，會後對部署 落實情況和執行效果監督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題 向上級請示報告。
(三)幹事創業的擔當精神需要加強，偶爾在推諉，迴避矛盾 和問題 在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立 思考和琢磨，經常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹 妙藥”和“經驗模板”，在做實、做深、做細工作上存在差距。經常 愛尋求上級直接給解決方案，滿足於能過得去就行，有時由於一崗 多責的情況發生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。 對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業工作缺乏深 入研究，沒有讀懂和悟透本職專業理論工作。在考核指標和指 標要點的研究把握上，內容學習僅限於領導傳達，沒有親力親為仔 細琢磨。在協調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度 及能力不足。
(四)工作中缺乏新時代創新精神，存在思想固封、原地踏步， 思想不開放，對即將開展的工作缺乏創新新思路和創新方法， 沒有創新發展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創新意識 不明顯，工作不踏實。不注重業務知識和技能的再學習、再培養， 缺乏全面統一的規劃，遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上 的螞蟻一樣。對繁瑣、複雜的工作問題，逃避、不願意面對困難，缺乏不懈奮鬥的精神;由於平時忙於日常事務，導致學習時間不夠， 在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑 的抵禦意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在 著主觀性、片面性。
(五)對照黨章黨規，紀律作風建設還需加強 對照黨的紀律執行和作風建設要求，自己執行不嚴格、不徹底。 沒有很好的執行“一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱 進、求真務實”的思想路線，分管工作沒有完全從實際出發，解放 思想、實事求是地提出併力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、 求真務實”解決群眾的疾苦，導致群眾的需求無法及時得到滿足。 工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、 難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的 差距。同時自律意識也有所鬆懈，在思想作風、工作作風、組織紀 律方面放鬆了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細緻。艱苦奮鬥的 傳統有所鬆懈，勤儉節約的自律意識有所退步。
三、產生問題的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加 個人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想 意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在 工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心 少，主動團結少。
(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠 沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了 算的嫌疑，缺乏加強嚴格執行財經紀律、規範經營、財務規定處理 賬務的意識。
(三)個人道德修養認識不到位 工作和生活中放鬆了道德修養的要求，身體力行的動力不足， 在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現象，在與職工的溝通中存 在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標 準，但沒有真正內化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面 也較薄弱。
四、努力方向和改進措施
(一)努力方向
透過查擺問題、自我批評，尋找產生問題的根源，使我清醒的 認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風的緊迫性， 我將增強政治意識和責任意識，進一步加強理論學習，增強理論功 底，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力;要保持思想道德的純潔 性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯絡群眾， 傾聽群眾意見;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的 各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能 力和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題， 我認領並積極儘快予以解決。
(二)改進措施
1.我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態， 要有“擠”和“鑽”的動力，學習不能只喊在口上，而要落實在行 動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個 積極進取的精神狀態，要克服心浮氣躁，潛下心來鑽研理論;三是 要始終有一種知識恐慌症、能力危機感，努力學習有關新知識，了 解新規則，掌握新方法，不斷提升工作能力。
2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以後的工作中，認 真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內 涵要求，務實工作，開拓進取，從自身做起，紮實做好每一項工作， 提高自己綜合素質。
3.養成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選 擇自己的愛好，養成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設 限，該得到的不一定都要，不該得到決不能伸手去撈，要管住自己 的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢 點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風上的灰塵。
4.針對管理上的薄弱環節，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責任，加強協調配合;三是強化過程管理，加大溝通指導; 四是提升整體專業管理水平和各項指標水平，並積極進行改進提高， 提出解決措施和方案並落實到位，逐步解決薄弱環節，共同提高工 作對標水平。
5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講 話精神，提高辨識各種現象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明 白人;二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，並反思自己 身邊的現象，不斷警醒自己;三是強化自己的程式意識，工作生活 中要按程式、按規矩辦事，築牢防線。
6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善於和自 己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，要嚴於律 已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作 手段和工作方式，提高工作質量。
7.加強黨的理論知識學習，提高黨性修養，進一步學習習近平 新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養，我要立足本職 崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實 際，創新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質，帶動本部門 的戰鬥力不斷增強，並形成長效機制。
總之，透過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育各環節 要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題， 深入查擺，在今後的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內 容，努力使自己在各方面均有所提高，努力實現理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作 表率的目標，以實際行動踐行初心、擔當使命，為決勝全面建成小康社會作出新貢獻!