村優秀團幹部事蹟材料（通用5篇）
村優秀團幹部事蹟材料
村優秀團幹部事蹟材料（通用5篇）
無論是在學校還是在社會中，大家都寫過事蹟吧，根據事蹟的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。想擬事蹟卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的村優秀團幹部事蹟材料（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
村優秀團幹部事蹟材料1
我叫薛玉廣，現任樓德鎮東營村文書、團支部書記。自20xx年擔任團支部書記以來，在鎮團委的領導下，在村兩委的支援下，把農村廣大青年團員有機組織起來，發揮廣大農村團員青年的帶頭作用，主要做了以下工作：
一、加強學習，做到模範帶頭作用
作為一名農村團的工作者，只有自身硬才能帶動起身邊的團員青年，才能組織起農村團員青年這一無形的生力軍。平時經常和鎮團委聯絡，參加團的會議培訓，瞭解團的活動和新知識，學習團的章程團的紀律，利用農村黨員幹部現代遠端教育學習團的知識，瞭解外地團員青年的好的工作做法，自主點播一些科技含量高的種植，養殖，機械加工，電氣化維修，機動車保養維修等方面的課件知識。只有自己懂了，才能夠去教育身邊的團員，帶領身邊的團員。在農村工作中使團員青年起到模範帶頭作用。
二、發揮團員青年優勢，積極參與農村各項工作
農村團員青年，年輕力壯，掌握的知識多，能夠發揮生力軍作用，我帶領我村團員青年，在20xx年我村農田水利建設中，組織廣大團員青年踴躍參與，在水利管道架設中挖壕溝，卸PVC塑膠管，回填管道;在20xx年5月的村內水泥路硬化中，帶領廣大團員青年整理路基，路面硬化，水泥路每天3次的灑水養護。實踐證明，團的號召力在團員青年中起了決定性作用，同時也證明團員青年在農村有施展的舞臺，在三產服務中，能夠迅速掌握新科技，發揮模範帶頭作用。
三、配合村兩委的工作
團支部是村兩委下設的群團組織，能夠組織起農村廣大團員青年。我本人積極參加村兩委的各項工作，組織廣大團員青年投身到農村工作的實踐中。支援村兩委的各項決議，擁護鎮黨委的領導和村兩委的工作。
村優秀團幹部事蹟材料2
我叫雷煒燕，自20xx年入團以來積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務，從各方面嚴格要求自己，注重綜合素質的提高，嚴格遵守學院的各項規章制度，在思想、學習、工作等方面均取得了較大的進展。
在思想上，積極上進，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，關心國事，關注身邊小事;積極參與學校組織的各項活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，真正做到學以致用;遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用，盡到一個團員應盡的責任。本人有良好道德修養，並有堅定的政治方向，積極要求進步。
在生活上，我平易近人、待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。其次，我崇尚質樸的生活，並養成良好的生活習慣和正派的作風，合理支配自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。
在工作上，自20xx年12月當任景寧縣澄照鄉金丘村村主任助理以來，在自己的崗位上要兢兢業業、克己奉公，根據當地的實際情況確定具體方案和對策。基層工作複雜多樣，變化無時不在，運用技巧創造機會，順利完成各項工作。一是以日常村務工作為中心，走訪摸底，找準定位，詳細瞭解我村的經濟、民生情況，瞭解我村的產業發展現狀，對當前存在的問題及村民的收入等基本情況做到心中有數，培養和人民群眾的深厚感情。為日後創業，搞好創新，打下了一個堅實的基礎。二是作為金丘村遠端教育管理員，要充分運用現代遠端教育及網路資訊平臺為村民服務，做好新農村建設工作。做為一名大學生，更應該用自己所學的知識造福於百姓，透過努力，遠端教育工作在我村開展的很不錯，村民反映非常好，很接受這種學習方式，而且可以需要什麼知識，就可以透過遠端教育及網路瞭解到。給種植和養殖方面都提供了很大的幫助。更對一些想要創業的村民提供的指明燈。三是協助搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村行政工作及村鎮建設，推進大路村的民主程序，推進大路村的新農村建設。四是創新工作，積極參與新農村建設，為新農村建設規劃提出自己的意見。
透過自己的努力，於20xx年11月轉崗成為一名事業單位的工作人員，負責計劃生育工作。計劃生育是農村工作的第一大難題也是最大的挑戰，可以說計劃生育工作有一票否決的權利，摸底排查物件戶、三查工作、社會撫養費的徵收等等都是計劃生育工作。為儘快熟悉計劃生育工作，我認真學習計劃生育工作相關政策及業務，同時也積極像其他幹部學習，提高自己。在計劃生育工作開展後，積極深入農村調查研究，摸清情況，散發宣傳單，到村民家中直接面對面宣傳計劃生育政策，讓村民瞭解計劃生育工作的必要性，改變傳統思想觀念，為計劃生育工作穩定、持續的發展打下基礎。
透過一年來的工作，基層業務水平有了一定的提高。但針對實際問題的解決能力還是比較欠缺，今後我會堅持勤奮努力、踏實工作的優良作風，在工作上學骨幹，在政治上求先進，在活動中求積極，認真而努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責任感對待自己的本職工作，不辜負團組織對我的期望。我相信，透過不斷的學習探索以及自我批評，我面前的道路雖然曲折但前途卻是美好的，所以我會堅持著走的更好。
村優秀團幹部事蹟材料3
姬慶雲同志自20xx年擔任譙陵寺村團支部書記以來，她認真開展工作，積極帶領村民致富，她能很好的處理與村民的關係，逐步完成了從學生到農村基層工作的這種環境與角色的轉變和適應。在思想、工作等方面取得了較大的進步。該同志在學校的時候就主動向黨組織遞交了入黨申請書，向黨組織彙報思想，處處以黨員的標準來嚴格要求自己。
一、思想上積極上進，不斷提高政治素養
該同志作為一名共青團員，一直以團員的要求嚴格規範自己，積極參加團內活動，履行團的義務，並對團支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團支部工作更加順利的開展。她作為譙陵寺村的團支部書記，熱愛本職工作，勤奮紮實，肯學肯幹，並在工作中不斷提高自己。她作為譙陵寺村黨員遠端教育的管理員，在思想教育上起到了模範帶頭作用。平時積極組織村內黨員群眾一起收看優秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節目，這不僅提高了黨員群眾的思想政治覺悟，也大大提高了自己的政治思想素質。特別是第主題教育實踐活動開展以來，她充分發揮自身的優勢，為一些困難黨員送學上門，讓實踐活動覆蓋全村各個角落。
二、學習上注重實際，不斷拓寬知識面
作為農村基層工作者，該同志努力學習思想政治理論。在平時她積極向身邊的同事學習、向富有農村工作經驗的農村幹部學習、向純樸的農民學習，結合自身去了解農村工作方法和技巧。在鄉、村兩級會議中她認真學習會議精神;在下村走訪、調研中她認真學習鎮 領導、機關幹部、村幹部等處理農村糾紛和辦理具體事務的方法;在與同事相處中她認真交流各自的優秀工作方法。
三、工作上積極配合，努力為譙陵寺村發展作貢獻
該同志在擔任譙陵寺村團支部書記以來，在20xx年譙陵寺村被評為遠端教育示範點，作為遠端教育管理員的她功不可沒。同時她也是譙陵寺村農網資訊管理員，在她的努力下，該村被評為遠端教育先進村。該同志在工作上積極配合鄉村兩級幹部的各項工作，她能做到一絲不苟，認真踏實，公平公正，在幹部與群眾之間起到紐帶的作用。她協助村民政部門工作，先後參與了低保五保戶資料輸入、殘疾人、工會、殯葬、養老保險等日常性整理工作。每次觀堂鎮團委組織的青年活動她都積極參加，並且鼓勵譙陵寺村其他青年參加，為團委活動作出了一定的作用。另外，還參與了部分資訊上報工作。
總之，該同志有良好道德品質，一種為農村服務的思想態度，一種身體力行的工作作風，她是一名當之無愧的優秀的共青團員。
村優秀團幹部事蹟材料4
王志強，男，38歲，現任山海關區南關街道社群服務中心主任，田園社群黨支部書記。曾多次被授予市、區“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀調解員”，20xx年4月獲得“秦皇島市第二屆青年創業大賽”冠軍。所在社群被授予“河北省模範社群”、“河北省老人之家先進社群”、秦皇島市“先進基層黨組織”、“精品社群”、“優秀調委會”等榮譽稱號。
王志強同志自但任社群黨支部書記以來，他始終把群眾的呼聲作為第一訊號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。他在自己的工作崗位上兢兢業業、無私奉獻，他胸懷超前意識，積極帶領廣大黨員和群眾為居民辦好事，辦實事，以一名共產黨員的崇高品格踐行著全心全意為人民服務的宗旨。
一、作為一名社群工作者，他時刻想著群眾，為群眾排憂解難。
幫助下崗失業人員走出困境，實現再就業。王志強帶領社群工作人員組織70多名下崗失業人員，特別是“4050”人員開始了艱苦的創業歷程。創業初期，既無資金、無場地，也無專業技術，他就帶領社群工作人員苦口婆心到有關單位說服爭取貸款資金;無場地，就用自己的誠意感動房屋出租戶說明用意暫欠房租經營;無技術人才就組織下崗失業人員培訓，就近外出學習技術。經過三個多月的努力，20xx年8月，秦皇帶市第一家社群服務實體--幸福百合餐飲公司在山海關正式成立了，同時啟動並承辦了“山海關區便民營養早餐工程”，為老百姓提供了安全衛生、便捷實惠的營養早餐快餐。由於超負荷的腦力體力勞動，加上日夜操勞得不到休息，公司開業時體重減輕了20多斤。三年來，幸福百合先後投入資金60多萬元，建立了一家近200平方米的樣板店，承接了500多平方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，為了方便群眾又把10臺固定餐廳和10臺流動餐車投放到生活小區、學校門前和工廠附近，受到了全區廣大群眾的歡迎和好評。現公司已經走上良性發展軌道，20xx年又承辦了秦皇島市政府三十件惠民實事之一的“放心早餐工程”，幸福百合品牌在全市得到了初步的確立。
幸福百合的創辦不僅樹立了社群服務的品牌，開拓了社群服務市場化、產業化的發展道路，推動了社群就業、社群保障、社群救助等服務的完善;幸福百合的創辦先後解決了100多名下崗職工、殘疾人、低保家庭成員、大學畢業生的就業，緩解了政府救濟和就業的壓力;幸福百合的創辦探索出了家庭勞動向社會化生產轉變的新路子，改變了早餐環境，完善了山海關的城市服務功能，提升了城市品位。
為老人營造老有所養、老有所樂的生活環境。王志強看到轄區有一部分老人子女不在身邊，有的是孤身一人，生活自理難，他就幫助富有愛心的下崗工人成立了田園社群託老所，現有10多名老人幸福地生活在這個大集體中，安度晚年。社群的老人沒有地方活動、整天呆在家裡、整天嘮嘮叨叨，容易與人產生摩擦，有的長期是不出戶，容易悶出病來。王志強看在眼裡，急在心頭，他多方爭取社會熱心人士的支援，籌集資金，在社群內組建了130多人的“老年人藝術團”，使老人有了一個活動地方，藝術團多次在市區演出中獲獎。老年人每每提起這些，都說：王書記為老人做了一件大事。
牽掛著青少年的教育和“特困家庭”的生活。為了讓家長安心工作，為了讓社群孩子過有意義假期，他率先在社群成立了社群小飯桌，每天中午把孩子從學校接到社群用餐，下午放學回到社群，組織下崗的大學生指導完成作業;堅持在寒暑假期成立假期學校，開展有益的、豐富多彩的活動。社群居民王璐夫妻雙雙下崗，生活一下陷入了極度貧困。王志強一方面幫助解決了低保救助，醫療救助，一方面為她找工作，還經常到家中噓寒溫暖，隨時幫助解決生活困難。由於王書記的無微不至的關心，她家的孩子20xx年夏天以優異的成績考取了燕山大學國防生，這個與病魔、與困難進行著頑強抗爭的家庭有了歡聲笑語。
二、作為一名共產黨員，他無私奉獻，中心工作成效顯著。
王志強同志到社群任書記以後，先後經歷了防“非典”，創國家衛生城市，迎奧運等一系列艱難的中心工作，在這些工作中，他為人民服務無私奉獻的精神得到了充分體現，為圓滿完成各項任務做出了突出貢獻。
20xx年，秦皇島作為北京“奧運會”的協辦城市，為了在世人面前展現山海關的良好形象，王志強同志帶領下去廣大黨員群眾開展了美化社群活動，他放棄週六、日休息時間，分期分批組織黨員、低保戶、志願者把轄區13個花壇、草坪收拾得乾乾淨淨，並種上花草，義務護花護綠。
三、作為社群黨支部書記，他創新思路，積極探索黨建新路子。
首先，抓班子，帶隊伍。王志強同志帶領下班子成員們積極為田園社群的發展獻計獻策，確定了“三點一線”(完善社群服務，科學服務居民;發展社群經濟，最佳化社群環境;創文化型示範社群，提高居民素質。全面構建和諧新社群)支部工作思路。作為一名黨支部書記，他以身作則、知人善任，能很好地處理與其他同志的工作關係，把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。
其次，創新社群黨組織設定方式，充分發揮社群黨員的先鋒模範作用。將支部所有黨員分成7個黨小組，向黨員提出了“沒有職務有任務，沒有報酬有責任”的號召。以群眾關心的熱點、難點作為突破口，全面開展“一個黨員一面旗”黨員設崗定責工作。先後設定了綠化美化崗、義務巡邏崗、家庭維修保潔崗等10餘個崗位。最大限度服務了居民，改善了社群環境，增強了社群的安定和諧。
“火車跑得快，全靠車頭帶”，在他的帶領下，南關街道社群服務工作已走在了全市先進行列;田園社群已成為一個充滿活力和凝聚力的優秀團隊。在他身上，我們看到了一個能想事、能幹事、能幹成事的優秀社群黨員幹部形象。
村優秀團幹部事蹟材料5
xx是xx街道東湖第三社群的黨支部書記。有著34年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業單位中努力工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，曾被評為局級模範黨務工作者，連續多年被評為各級先進個人、優秀黨員。XX年11月，她與企業有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社群幹部，她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣，她帶著一顆感恩的心，走上了社群這個工作崗位。
一、盡職盡責，做好社群帶頭人
xx常說，做社群負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社群的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社群幹部形象，不但拉近和居民的距離，並且給居民一中親切感。每當她走在轄區裡和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社群工作的'開展，離不開一支過硬的社群幹部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。xx在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社群幹部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，並具備能寫、能說、能幹的素質，社群各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社群幹部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，採取以例會代培訓、佈置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作考核的管理機制，使社群幹部隊伍作風一派正氣，居民信得過。三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社群骨幹力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社群工作的開展中，她要麼不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社群的價值。所以居民信任她，居民骨幹都全力支援社群工作，形成了社群與居民的魚水關係，這是和她的務實工作分不開的。四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社群工作。幾年來，xx採用以誠相待又不失社群職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關係，保持較好的社企共建局面，為社群工作的開展奠定了基礎。正是xx的這四種能力，使她的社群形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心繫居民，腳踏實地為居民做事
幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的週末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑後的幫助解決，居民有事找社群，儘管她的權力有限，她就上下左右聯絡，讓居民滿意。
一是她心裡時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節假日，她都帶上社群幹部去看望他們，送去社群組織的一片愛心。轄區市政退休職工夏桂蘭，自己無兒無女，身體多病，老伴去世後她曾一度處於悲痛中不能自拔，xx得知後，就帶著社群幹部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著xx的手久久不願鬆開。當她遇到採暖費交不上的困難時，xx就多次與物業及區政府相關部門負責人聯絡溝通得到了解決。後來，她慢慢的高興起來，把社群幹部當作了她的親人。xx對轄區的孤寡老人照顧的更周到，經常去看望，幫助打掃衛生，為老人過生日等。孤寡老人王洪德感動地說：“我雖無兒無女，但社群人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”
二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。xx經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社群求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，並陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區有一名50多歲的婦女來社群哭著要離婚，，在瞭解情況之後，xx帶著社群人員去她家進行調解，讓夫妻雙方都說了心裡話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸於好。有時鄰里之間產生矛盾來求助，xx就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。
三是為老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社群時，xx走在轄區裡，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日曬的很難，她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所，她的真情感動了物業的領導，得到了物業的支援，使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所，並組織了文化團隊，常年活動並排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，為老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷髮展壯大。她把社群文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經常組織文體活動，不但豐富了社群文化生活，也為居民茶餘飯後送去了快樂，增強了社群與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。
三、創新工作，為社群發展盡心盡力
在做好日常工作的同時，xx更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯絡，並透過建立黨建協作區的形式，使社群黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社群過上組織生活。她倡導將社群關愛送到公益單位，每年她都帶著文化團隊去慰問託老所的老人們，為他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物，送到紅旗村小學，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。為了建立文明社群，她在轄區居民的支援下，率先在轄區923號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區開展了法制教育進家庭、治安防範進單元，文化活動進社群，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社群形成了團結和諧的良好氛圍，為建立文明社群打下了良好的基礎。
幾年來，在她的辛勤努力與工作下，東湖第三社群各項工作穩步開展，取得了較好的成績，曾被評為街道全面工作先進單位、區十佳社群居委會、區先進黨組織、區、市級文明社群、社群文化先進單位。
這就是xx，一名50幾歲共產黨員的情懷，在社群書記這個平凡的崗位上，發揮著一名共產黨員的光和熱，為社群工作奉獻著一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣：“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”