村幹部組織生活會發言材料（精選5篇）
村幹部組織生活會發言材料
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經驗，開展個人剖析為中心內容的組織活動制度。以下是小編為大家整理的關於村幹組織生活會部發言材料（精選5篇），希望能幫助到大家。
村幹組織生活會部發言材料1
當前，扶貧開發工作既面臨著多年未解決的深層次矛盾和問題，也面臨著不少新情況和新挑戰，已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的衝刺期。但有些地方或幹部卻不在工作狀態。部分幹部對扶貧物件識別不精準，優親厚友，將真正有需要的群眾遮蔽在外;一些貧困地區的黨委政府習慣當“二傳手”，工作缺少新招實招;一些地方只看減貧數量、不重脫貧質量，有的甚至弄虛作假搞“數字脫貧”;更有些地方擠佔挪用、虛報冒領扶貧資金……
扶貧開發工作越是艱難，越需要硬朗作風。要想處理好諸多問題，限時打贏脫貧攻堅戰，迫切要求各級黨委政府把嚴的要求、實的作風貫穿於扶貧開發全過程，以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措，實現脫貧攻堅的目標。
具體來說，各級領導幹部必須切實把脫貧攻堅的責任扛在肩上、任務抓在手上，明確“時間表”、繪好“作戰圖”、當好“突擊隊”，以奮發有為的精神狀態帶領貧困群眾準時脫貧。相關部門要加強協作，暢通訊息共享渠道，在規劃編制、政策措施、資金安排、專案實施上形成合力，避免政出多門。各駐村幹部要有“把他鄉當故鄉”的精神，深入基層摸實情、結合實際出實招，用心、用情、用力為當地脫貧想出路、找辦法，實施一批具有“造血”功能的發展專案，切實解決一批事關貧困地區長遠發展的問題。
“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。”貧困地區的基層黨組織要充分發揮戰鬥堡壘作用，提升創造力、凝聚力和戰鬥力。貧困地區的幹部群眾更要轉變等靠要的思想，樹立“寧願苦幹、不願苦熬”的精神，增強脫貧致富的積極性、主動性和創造性，靠辛勤勞動改變落後面貌。
村幹組織生活會部發言材料2
一、村黨支部書記發言
根據支部工作安排部署，今天我們召開這次專題組織生活會。會議的中心議題是圍繞“支部如何開展創先爭優活動，黨員如何做到“五個好””，運用“批評與自我批評”，深入查詢村兩委班子和黨員在思想作風、工作作風等方面存在的不足和問題，切實加強領導幹部的作風建設，進一步增強領導班子成員的凝聚力、向心力，把沙溝村的各項工作繼續向前推進。下面，我首先對照自己的工作職責、工作目標要求，進行深刻剖析。
存在的問題和不足：
1、思想理論學習還不夠。
2、思想解放程度還不夠。
3、對群眾冷暖關心的還不夠。
4、艱苦奮鬥，廉潔勤政的自覺性不強。
5、深入群眾，對群眾的所思所想了解的不深不透。
原因分析：
1、學習缺乏系統性。
2、還存在著一些等、靠、要的思想和小富即安、自我滿足的意識，對科學發展觀，和諧社會領會不夠深刻。
3、一些在重點工作中，雖然對群眾的利益考慮得很全面、很細緻，但有時涉及一些問題時，存在為難情緒，因此沒有一一將問題解決得徹徹底底。
4、總感覺我們工作在最基層，工作在群眾中，每天都與群眾打交道，接觸群眾最多，瞭解群眾最深、最透，就是深入基層瞭解、關心群眾冷暖，就是調查研究。
整改措施：
1、加強理論學習，提高理論和政策水平。
2、堅持在實踐中解放思想。
3、加強領導班子的自身修養建設。
4、嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制原則。
5、要用科學發展觀武裝頭腦、用黨章規範言行。
二、其他黨員發言
結合工作實際，現將一年來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要彙報：
存在的問題和不足：一是理論基礎知識薄弱。二是學習的自覺性不高。三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。五是工作作風還不夠紮實。
整改措施：
1、加強學習提高素質。
2、提高標準嚴以律己。
3、轉變作風，積極工作。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。
作為一名大學生村幹部，兩年來，我認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀。個人思想、能力有了一定提高，工作作風更加務實。但離上級要求和群眾期望還有差距，具體表現在：
存在的問題和不足:
1、對政治學習抓的不緊，學習的自學性不夠。
2、服務意識不強，沒有正確樹立全心全意為人民服務的思想，沒有切實做到心繫群眾、服務基層。
3、創新意識不強，開拓精神嚴重不足。
4、與幹部、群眾聯絡較少。
5、自律意識較差。
原因分析：
1、學習不夠系統、不夠全面、深入。
2、工作過於強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細緻，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。
3、自己的人生觀價值觀還未完善，在工作中，生活中，缺乏犧牲和奉獻精神。
整改措施：
1、切實加強理論學習，努力提高自己的政治理論水平。
2、積極進取，開拓創新，努力提高自己的工作能力。
3、牢固樹立服務意識，全心全意為基層為學生搞好服務。
4、堅持對照先進，嚴格自律。
5、振奮精神，再立新功。
對照創先爭優要求，我總結出以下幾個工作方面的問題：
存在的問題和不足：
1、理論學習還不主動，自覺性不高，理論鑽研還不深入，系統性不強。
2、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。
3、開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。
4、工作作風與求真務實的要求還有差距。
原因分析：
1、對理論學習認識還不到位。
2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。
3、爭創一流的工作幹勁還有差距。
整改措施：
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
3、堅持敬業奉獻，勇於開拓創新，做爭創一流業績的表率。
現將一年來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要彙報：
存在的問題和不足：
1、科學發展觀理論學習不夠勤奮，抓得還不緊。
2、工作上缺乏開拓創新精神，工作處於一般水平，沒有新的創意、沒有更新的、更高的目標，不符合一個黨員在新時期的工作要求。
3、工作不如原來紮實，強調外部原因多，分析自身原因少，存在畏難的心理，避重就輕，滿足於不出問題。
整改措施：
1、加強學習。
2、立足本職、開拓創新。
3、轉變工作作風，徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。
我們現在的領導班子都是年輕人，各方面工作都做的不錯，群眾很滿意，我提幾點建議：一是領導班子要團結一致。我村煤礦已被政策性關閉，村集體沒有了收入，形勢很嚴峻，我們要做到心往一處想，事往一處做，把我們建設的更加和諧、更加文明;二是作為村幹部要言出必行，作風正派;三是在想方設法解決群眾就業問題;四是在工作中注意少走形式，多組織黨員幹部學習，瞭解黨的方針、政策;五是多重用年輕人。
聽了兩委的發言，說一千道一萬，總之不能說空話，幹部自己富了不算富，只有把群眾全部帶動起來，讓群眾的腰包都鼓起來，才是好乾部。我作為一名黨員，又是村民代表，以後要認認真真為民辦事，讓村民為自己的工作叫好。
我將按照本次學習活動的要求，以身作則，對於上級分配的任務爭取做好、做精，不流於形式，踏踏實實起帶頭作用。我提一個建議，就是國家現在要求農村要多增產多增糧，但是我們村現在有很多土地被荒蕪，土地沒人種植，卻還領著種糧補助，希望村幹部對此事要有所關注。
我們現在的班子都是年輕人，既然是年輕人，就要好好學習，把各項工作搞好，我認為你們確實是臨危受命，在村集體沒有收入的情況下搞好發展是你們的重要任務，想方設法發展第三產業增加農村收入，你們要有年輕人應該有的遠大理想，急群眾之所急，想群眾之所想，在構建和諧新沙溝上下功夫。
我個人性格比較偏激，與大家接觸的比較少，但總之一個意思，希望村領導班子積極帶動村民致富。
大家的自我批評很深刻，我認為只要儘量改進就好。我的建議是咱們能形成一個地面企業，雖然很難，但是我們要努力。
希望年輕的領導班子共同努力，我們各位黨員會積極支援你們的工作。
我們的領導班子已經作為批評和自我批評，我認為首先我們團結一致，把經濟搞上去，只有經濟搞上去了，各方面才能發展起來。我們的村裡目前只有一部分人有就業門路，還有絕大多數人沒有解決就業問題，我建議大家從種植經濟作物方面考慮，積極行動起來一起把沙溝村搞好。
焦云云：我搞計劃生育工作有十多年了，目前我們村的計生工作有全鄉是跨帥的，這不是我一個人的功勞，我全體村民共同努力的結果。今後，我會更加努力，把自己的工作做好，希望大家繼續支援我。
咱們在坐的不說是精英吧也是我們村裡思想比較先進的，我認為要把工作做好首先要搞好團結，要保持一致，只有擰成一股繩，才能做好工作。
作為一名預備黨員，首先我在今後的工作中會多向老黨員學習，多支援村兩委的工作，多出謀劃策，希望大家多幫助。
村幹組織生活會部發言材料3
一、存在的問題
(一)在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面:一是主動向村裡優秀黨員和離退休老幹部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠，加強黨的建設不夠，沒有發揮好帶頭人作用。二是工作態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，抱有得過且過的心理，有時迫於工作壓力，考慮表面現象較多，對建立實際效果考慮不夠深入。比如將領導檢查的工作抓的比較緊，其餘工作則覺得無所謂。
(二)在遵守和執行政治紀律方面:一是理論學習內容不全面、不深入，學習的自覺性不高。大多數時間學習都是為了應付上級檢查，沒有主動去研究理論知識，對黨的政策、方針不熟悉。二是工作方法簡單，工作思路不寬、不活。有些工作機械執行，沒有提高工作效率。
(三)在遵守和執行組織紀律方面:對於村上制定的值班制度沒有堅決落實，在活動室坐班時間少，致使制度流於形式。
(四)在遵守和執行工作紀律方面:一是對有些事情的公開力度不夠，公示地點經常設在黨員活動室門口，有些離的較遠的群眾無法得知訊息。二是村上的財務開支雖然都有詳細的賬務，總覺得自己做的心裡踏實的，就沒有及時向群眾公開，造成了不必要的誤會。
(五)在遵守和執行群眾紀律方面:一是平時和村民交流較少，缺乏主動性，上門服務不到位。平時缺少深入村民家中瞭解民情、村情掌握髮面不夠全面。二是群眾反映強烈的問題不能及時解決。對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想。
(六)在遵守和執行廉政紀律方面:對鎮黨委、政府的各項方針政策、檔案、會議精神，沒有及時傳達，沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時向上級反映。
二、今後整改措施
(一)針對在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面存在的問題，多學習農業科技知識和法律法規，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，盡全力為村民辦好每一件實事。
(二)針對在遵守和執行政治紀律方面存在的問題，加強理論學習和提高黨性修養。針對學習流於形式和工作方法簡單的問題。要養成看書、看報、看新聞的習慣，瞭解國內大事和黨的政策，認真學習有關群眾路線教育實踐活動的相關檔案內容。
(三)針對在遵守和執行組織紀律方面存在的問題，樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不幹勞民傷財的事，不幹損害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心裡話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成幹群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。
(四)針對在遵守和執行工作紀律方面存在的問題，加強學習，嚴格按照檔案、規章制度辦事，公事公辦，減少矛盾，化解問題，爭取把好事辦好，事實辦實。
(五)針對在遵守和執行群眾紀律方面存在的問題，結合路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。
(六)針對在遵守和執行廉政紀律方面存在的問題，解決群眾反映強烈的突出問題方面，群眾最喜歡村幹部真抓實幹，只有養成實幹的工作作風，才能為群眾做好事。
村幹組織生活會部發言材料4
根據縣委關於開好組織生活會的部署要求，按照黨支部的統一安排，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，在參加專題研討、廣泛徵求意見、開展談心談話的基礎上，對標先進，拉高標杆，提升標準，突出問題導向，堅持目標靶向，深挖突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，制定整改措施，明確努力方向，作如下對照檢查發言：
一、對照檢查情況
(一)思想政治方面
1、理論學習淺嘗輒止。由於所處科室和工作業務關係，對國家方針政策、黨的規章制度和省市發展方向以及政策決定涉獵較寬，對新理論、新政策、新方向能夠及時跟進，及早把握，查缺補漏。但總的看，理論學習還沒有完全上升到政治責任和精神追求的高度，涉獵寬而不細、掌握多而不精、研究廣而不深的問題依然存在。特別在知行合一、學以致用方面存有不足，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中有些生搬硬套，沒有很好地做好結合文章，存在學用脫節、學用兩張皮的現象。比如，對習近平總書記提出的一系列治國理政的新思想、新理念，缺乏深入細緻的剖析研究。
2、前瞻意識有待加強。辦公室工作兼具應急性、突發性和規律性、系統性雙重特點，在做好突發工作的基礎上，必須增強工作的預見性，做到未雨綢繆。由於進入辦公室工作時間較長，對於一些規律性問題摸索較清，很多工作都做在領導安排部署或接收上級通知前，使工作不至於被動。但是，隨著新常態、新形勢、新方向、新要求，社會發展趨向複雜，經濟環境愈發多變，上級政策層出不窮，對有章可循的預見性提出了嚴峻考驗，很多按部就班的問題變得複雜多變，因此工作的預見性、前瞻性、規律性把控方面出現滯後，必須要強化這方面能力的鍛鍊。
3、目標站位有待拓展。工作中能夠緊緊圍繞縣委各項宏觀決策，自覺站位全縣發展大局，嚴格按照縣委要求圓滿完成各項工作任務，但是在橫向參照、縱向對比上存在不足。習慣於自己與自己比，不善於在全縣、全市、全省、全國的大格局中找定位、定目標，完成一項工作任務習慣與以前比，滿足於現有工作成效，不能自覺突破科室侷限，打破縣域限制，自覺與其它兄弟縣市區進行比較，更很少與市級部門和省級單位進行對比，不善於與強得比，向高得攀，跟快得賽。
(二)精神狀態方面
1、幹事創業激情下滑。工作缺乏規律性，應急任務、突發工作很多，經常晚上熬夜、週末加班，有時工作時間緊，總量大，標準高，就出現了“只求過得去，不求過得硬”的思想，自我要求放鬆，質量標杆降低，攻堅克難、創先爭優的衝勁和韌勁有所減弱。有時因為常常加班加點，工作壓力大，出現了“喘口氣、歇歇腳”的思想，逐漸放鬆了對自己主觀世界改造，在思想上產生了舒適安逸想法，做事無精打采，進取精神消退。有時因為日常工作事務多，對於一些業務工作不能夠親歷親為，當起了評論員，戰鬥員意識減弱。
2、擔當進取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求，面對日益繁重的工作任務拼勁減弱。有時工作過於謹慎,導致工作節奏緩慢，雖然沒有誤事，但與領導提出的高效率、快節奏的要求相比存有差距;有時對一些正常辦理的事項，怕出問題，不敢辦，凡事層層請示彙報，一直要到主要領導那裡才能定，遇事不敢拍板。有時工作任務過於繁重，存在擔心幹多了出現新矛盾的心理,視而不見，聽之任之;面對改革發展的重任，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，不敢越“雷池”，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
3、創新發展衝勁減弱。思想觀念轉變不及時，存在慣性思維和路徑依賴。習慣於憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情，面對新形勢、新常態、新要求，解決問題辦法不多，滿足於完成上級和領導交辦的工作，思考問題、發現問題、研究問題、解決問題的主動性不夠。滿足於求全求穩，固守過去的工作方法和手段，缺乏提出新思路和新辦法的勇氣和膽量，創新性不足。
(三)工作作風方面
1、調查研究不深不細。因為工作需要，對調查研究比較重視，能夠認清調查研究對推進改革創新、瞭解全域性工作、提供參政意見的重要性。但是在實際工作中，對調查研究安排不多、用得不好，很少組織開展有針對性的專題調研。雖然也走進基層開展活動，但是僅限於面上，調研時間短、瞭解資訊淺、調研力度軟，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，存在“調”而不“研”的問題，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。因此，調研活動的時效性往往大打折扣，達不到預期效果，撰寫的調研報告也是蜻蜓點水、清湯寡水，找不到問題所在，挖不到深層原因，提不出治病良方，最終導致工作徘徊不前。影響最大的是為領導決策提不出具有針對性和操作性的意見建議。
2、自律意識有所淡化。自認為在廉潔自律方面是經得起考驗的，只要按照上級部署要求，按部就班地加強自身建設，個人就不會出現任何問題，從而淡化了對廉潔自律的要求，降低了接受廉政教育的門檻，以致於在遵規守紀方面沒有對自己提出更高要求，也忽視了艱苦奮鬥、勤儉節約作風對素質提升的重要性。
二、問題根源分析
1、放鬆了理論學習。雖然一直要求自己要“學而精，學而透，學而深”，但是由於工作繁忙，精力受限，一定程度上放鬆了對理論學習的堅守，理論學習只滿足於“看一點，記一點，想一點，用一點”，缺乏學習的系統性、嚴謹性、層次性，特別是對黨的理論知識，十八大以來提出的最新理論成果，學習掌握得還不夠深入透徹、系統全面;對理論與實踐相結合認識不足，不能很好的運用實踐論和方法論認識問題、分析問題、解決問題，不善於在研究分析新觀點新理念的基礎上及時融入進文稿起草。
2、動搖了理想信念。面對新形勢、新變化，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀和價值觀進行持續改造，存在小成既滿、自我滿足的思想。特別是隨著年齡的增長，工作的激情熱情不如從前，積極性、主動性、創造性弱化，對功利主義、官本位、革命意志衰退、奮鬥精神減弱等不良思想的分辨力、免疫力下降。在日常工作中，忙於參加會議、處理公文、準備材料，下基層調研少，沒有真正瞭解群眾所思所想，沒有把群眾的呼聲、群眾意願反饋給縣委，導致參謀助手作用發揮不理想。
3、降低了自我要求。隨著年齡的增長、工作經驗的豐富，做事主觀意志成份增多，經驗主義和想當然佔了上風，有“經歷多了、經驗夠了、穩幹行了”的想法，對自己的要求有所降低，對幹好工作少了緊迫感，對幹成工作少了壓力感，對幹強工作少了使命感，侷限於完成組織上交辦的任務，滿足於大局的穩定和麵上不出問題，對新形勢下改革攻堅、文稿起草工作規律研究不透，缺乏精益求精，放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，放鬆了對保持先進性和純潔性的追求。
4、弱化了擔當意識。對工作中出現的新情況、新問題認識不足、分析不透，缺乏攻堅克難、開拓進取、迎難而上的銳氣和信心，主動想事、善於謀事、勇於成事的信念不強，缺少“一事未辦完，寢食不安;一事有閃失，如芒在背”的強烈責任意識。同時，擔當精神不足，由於長期在領導身邊工作，思想上存在求穩怕亂的意識，不願挑頭，怕工作不好挨批評，導致自己不思進取，工作一般化。
三、下步整改措施
1、著力於武裝思想、知行合一，全面強化理論學習。“身在兵位、胸為帥謀”是職責所繫。必須把學習作為一種政治自覺，不斷創新學習形式、豐富學習內容。一是堅持“政”字當頭，堅定理想信念。當前最重要的就是深入反覆研習黨的十九大及系列全會精神和市縣經濟工作會、兩會等系列會議精神，自覺將會議精神與業務工作相結合，與政研實踐相結合，將會議精神貫穿工作始終。二是堅持“補”字當頭，豐富學習內容。要緊跟時代步伐，結合業務工作需要，本著缺什麼、補什麼的原則，有針對性地學習掌握諸如改革創新、文稿撰寫、資訊報送等前沿和實用知識，持續提升履職盡責的能力素質。三是堅持“用”字當頭，推進學以致用。堅持理論聯絡實際，做到活學善謀，學以致用，知行合一。接觸到新的理念，新的方針政策，第一時間用於指導工作，在反覆研習透的基礎上運用到領導講話、方案制定和改革實踐工作中。
2、著力於提高標準、提升能力，全面增強綜合素質。強化全域性意識和站位意識，自覺將工作與全縣大局相結合，與省市甚至全國相對比。一是立足於“全”，將大局意識貫穿始終。想事、做事、安排事，第一行動準則是與領導要求相結合，與全縣發展大局相結合，與自身工作實際相結合，全力做好“三個結合”文章，將大局意識形成一種習慣，朝斯夕斯，念茲在茲，一以貫之。二是立足於“高”，將站位意識貫穿始終。善於切換思維，轉換高度，在全市全省大格局中找定位，加強與上級業務部門的溝通與聯絡，對照強者找差距，對照大者找不足，對照優者找問題，將思維提高，站位升高，視野拔高。三是立足於“精”，將慎微意識貫穿始終。堅決克服文字要求標準不高，隨意性大，馬馬虎虎，聊以塞責現象。嚴格要求文稿和文字的規格性、規範性、嚴格性、嚴謹性，大到文章框架，小到標點符號，寬到行文措辭，細到用字用語，都做到精益求精，精中求精。
3、著力於事不過夜、強化執行，全面提高落實能力。一是在“快”字上下工夫。抓工作落實做到聞風而動、快如疾風、只爭朝夕，爭時間、搶進度，說了幹、定了辦，不等、不靠、不推、不拖。對於領導交辦的、上級要求的、同事需要的，以立說立行、馬上就辦、案無積卷、事不過夜為要求，以不折不扣的執行力度、雷厲風行的執行速度、加班加點的執行態度把各項工作落到實處。二是在“狠”字上下工夫。要以踏石留印、抓鐵有痕地方式執行，面對困難不退縮，面對矛盾不推讓，面對問題不閃躲，以逢山開路，遇水搭橋的勇氣，捨我其誰、非我不可的霸氣，直面困難，解決問題。三是在“細”字上下工夫。要落細落小、入木三分地執行。天下大事必作於細，天下難事必作於易，必須要善謀大事，更要樂辦小事、常辦實事、多辦具體事，善於從具體工作抓起，善於從具體環節抓起，以具體求深入、促落實。
4、著力於開拓進取、創新發展，不斷強化擔當能力。充分認識辦公室工作無小事，切實樹立“責任重於泰山”的意識。一是把“嚴”作為一種理念。對待工作認真負責、態度端正、嚴格要求，遇事冷靜分析、處理果斷，思維始終處於“備戰”狀態，對領導要求銘記於心，對上級規定入心入腦，確保工作“全天候”“無縫隙”“不間斷”，保證領導能及時掌握工作進展、及時作出有效指示、及時獲知情況反饋。二是把“新”作為一種追求。對待工作堅持創新引領，不斷解放思想，突破固定思維和老方式老辦法，同時強化責任擔當，始終保持攻堅克難的精神狀態，直面問題、不找藉口、勇於擔當、守土盡責，堅決辦好急事難事。三是把“清”作為一種準則。堅持廉潔自律的道德操守，防微杜漸、慎獨慎微，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，始終築牢思想防線、不越雷池一步。自覺遵守廉潔從政各項規定，認真執行中央八項規定和省市縣委各項有關規定。
村幹組織生活會部發言材料5
根據市委組織部深入開展主題為“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯絡群眾優良作風”民主生活會的前提下，作為領導幹部，我認真學習了黨的十八大精神，習近平總書記系列的講話精神等。透過上述活動和認真梳理徵求到的意見，並結合我本人的工作現狀和自身存在的問題，制定了整改措施如下：
一、需要整改的.問題
本人按照上級檔案要求，重點對照貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯絡群眾優良作風的情況;正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律情況;遵守領導幹部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項。在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進行了檢查，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，需要整改的問題如下。
1、學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。
2、堅持以人為本執政為民理念待強化。村級少數領導幹部宗旨意識、自律意識不強，違規違紀現象還時有發生;損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，本人及鎮紀檢監察干部圍繞以人為本執政為民反腐倡廉的本領還需加強。
3、求真務實、為群眾服務方面：為人民服務的宗旨意識有所淡化。由於對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高於一切，重於一切，是衡量一個黨員幹部黨性觀念強不強的重要標誌。為群眾服務的能力有待加強，下基層較少。務實的思想作風堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。
4、勤儉節約方面：能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請、請吃。但有時也有陪吃、吃請現象。
5、工作方面：業務能力有待增強，為全鎮經濟社會發展保駕護航作用有待提高;機關效能建設有待加強。開展批評和自我批評不夠，民主作風還有不適應的地方。
二、整改措施
針對上述需整改的問題，我將認真透過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛徵求對本人的意見。對徵集到的意見及時進行整理、歸納。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對於具備解決條件的，立即予以整改;對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責任到位。
(一)在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。
工作的有效性和科學發展的長期性，關係到紀檢監察機關作為黨的政策執行的“監督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發揮。推動工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入瞭解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面瞭解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政於民、問需於民、問計於民，充分尊重群眾意願，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收叢集眾意見，及時修定完善決策，限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。
(二)在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。
推動基層工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，作為基層工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到基層工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員幹部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，築牢各級黨員幹部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導幹部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯絡群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員幹部同人民群眾的血肉聯絡。三是在案件查辦工作中，要切實最佳化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支援，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。四是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。
(三)在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為跨越式發展提供堅強的紀律保證這個根本。
當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模範，在今後的工作中我要切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴。
1、強化黨委換屆紀律保障。進一步抓好學習、強化宣傳。堅持教育在先、警示在先、預防在先，會同組織部門強化鎮黨委理論學習中心組專題學習換屆選舉工作的政策法規和紀律要求，確保換屆有關人員對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率達到100%。擴大社會對換屆紀律的知曉度，接受廣大群眾的監督。確保了換屆選舉風清氣正。
2、把具體做法付諸於實際行動中，促進本人作風進一步轉變。同時，立足實際，把黨委、政府的中心工作放到首位。做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實鎮黨委、政府的決策。
以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利於我在今後的工作中進一步提高和鍛鍊自己。