村幹部愛崗敬業事蹟材料(精選17篇)

村幹部愛崗敬業事蹟材料

  村幹部是區別於國家公務員的特殊群體,村幹部是遊離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。以下是小編精心整理的村幹部愛崗敬業事蹟材料(精選17篇),歡迎閱讀分享。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料1

  據悉,2017年7月12日,齊齊哈爾市泰來縣水產總站漁政股股長、駐克利鎮四間村扶貧工作隊隊員胡濱同志在脫貧攻堅一線,因突發心梗搶救無效,永遠離開了他心愛的工作崗位,享年51歲。

  駐林甸縣四季青鎮東方紅村工作隊隊長魏慶陽表示,要認真學習貫徹全市脫貧攻堅專題培訓班會議精神,深刻領會好市領導的講話精神,吃透、吃準各級扶貧政策,採取有效措施,結合村情實際,切實運用到脫貧攻堅工作中。

  駐杜爾伯特煙筒屯鎮和光村第一書記陳璟恆在微信工作群裡留言,胡濱同志駐村扶貧雖然僅短短的42天,但他完成了全村137戶貧困戶的入戶政策宣傳、收支賬目核算等工作,還包扶了6戶貧困戶。15天內協助村民打抗旱井32眼,給50戶貧困戶發放10萬尾魚苗,個人出資為包扶貧困戶購買了雞雛、鴨雛,平均每戶50只。不是所有的偉大,都驚天動地。于堅守中燃燒平凡的生命,為他人奉獻最後一絲光和熱,同樣值得尊敬與懷念。

  駐林甸縣紅旗鎮先鋒村第一書記陳飛說,看到戰友倒下,內心非常悲痛。胡濱同志雖然駐村時間不長,但他把自己的全部精力和心思都獻給了四間村的扶貧事業。他真心為貧困群眾辦實事,把自己的生命都獻給了這片黑土地,他的精神值得我們每位扶貧幹部學習。

  市扶貧系統還將開展向胡濱同志學習活動和挖掘身邊的先進典型相結合,藉助榜樣的力量和示範帶動作用,教育和激勵廣大黨員幹部樹立正確的事業觀、工作觀和權力觀,做工作的模範、學習的模範、團結的模範和勤政廉潔的模範。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料2

  我叫李紅,1974年出生於一個農民家庭,淳樸的農村環境造就了我吃苦耐勞的品質。,1998年透過他刻苦努力,終於以優越的成績畢業於畢業於鞍山師範大學,同年7月參加工作,現在是牛莊高中化學教師。李紅同志注重職業道德修養,愛崗敬業、勤奮積極,師德高尚,熱愛學生、嚴於律己、寬以待人,立足崗位刻苦鑽研,業務過硬勇於創新,遵紀守法、團結同志、十六年來全身心的投入到教育教學工作中,深受師生愛待。

  一、不斷學習,完善自己

  自參加工作以來,我一直工作在教育教學的第一線,把培育祖國最需要的人才作為最光榮、最聖潔的事業。注重加強自身修養,不斷提高自己的思想政治水平,認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,尚德篤學,善教樂研,全身心投入教育教學及新課改,以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生,以“工作業務上的高標準,生活享受上的低標準”嚴格要求自己。

  二、奉獻愛心,喚醒良知

  熱愛學生是每個教師的天職和美德,是教師心靈美的主要表現,也是做好學生教育工作的前提,沒有愛就沒有真正的教育。人們常把母愛視為世界上最純真的感情,因為母愛是無私的,教師給孩子的就是母親般的愛。熱愛孩子是教育好許多不同型別的學生,向全體學生

  進行全面教育的基礎,用“愛”塑造幼小的心靈,用真摯的感情喚醒學生。

  我多年來始終施給與學生的就是“母親”般的愛。學生們的學習、生活我樣樣關心。2005年,我班有個叫楊瓊珍的同學,從小失去了父親,性格孤僻、內向,不願和同學來往,內心的情感和秘密也不願與老師和家長交流傾訴。學習注意力不集中,是非觀念不強,在學習和生活中遇到困難或挫折時,放任自流。在糾正她的錯誤時,我很注意發掘她的優點,進行正面誘導;還發現她經常缺筆少本,就掏錢給她去買,有時還餓著肚子來上學,就買來點心給她吃。有一次楊瓊珍病了,家裡沒人照顧她,她就又來上學,我就給她買來藥讓她服下,還給她買來罐頭讓她吃。這時她哭了,對馬老師說:“老師,你是最好的人,我要聽你的話,好好學習。”後來楊瓊珍變得活潑向上,遵守紀律,學習認真,成績逐漸上升,成了一位品學兼優的學生。而今,楊瓊珍已走社會,但是她始終沒忘記老師的教誨,踏實生活,誠實做人。現在,她會經常給我寫信、打電話問候,一有機會回家,就忘不了來校看望我,並會激動的說:“老師,謝謝您!如果不是您,我是不會有今天的,是您挽救了我,也挽救了我的一生啊!”

  三、勤研業務,成績優異。

  我從參加教育教學就在牛莊高中工作,擔任班主任及科任工作。在工作中我能努力鑽研文化業務知識,鑽研教材、研究教法,文化業務水平得到了不斷的提高。教學工作中,對學生進行耐心細緻地說服教育,特別是近幾年學生入學成績越來越差,有的時候進行手把手的教,

  直到教會為止。對厭學學生進行說服教育、耐心誘導、曉之以理、動之以情,直到把學生引導到正確的學習軌道上來,這樣的事例是數不勝數。因為工作努力,能一心把主要精力用在教育教學工作上,所以幾年來,我所教班級成績總是名列前茅,多次受到表揚,也得到了社會和學生家長的認可。

  教書育人是教師的天職,但教師如果沒有紮實的教學技能,空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的,因此,我把練師能當作不斷提高師德修養的一個目標去追求。平時刻苦學習理論和文化知識,不斷提升教育教學水平。教學上更是潛心研究教材教法,廣採他山之石。多次參加各種培訓,透過學習和聆聽專家報告,在吃透教材編寫意圖後,積極主動地付諸行動。在上課前,緊緊圍繞課改理念,深刻領會課標內涵,準確把握、認真鑽研教材,制定科學、合理的教學目標。課堂中,把各種教學方法有機地結合起來,在教學中做到整體把握、突出重點、明確難點為一體,實現師生、生生、生本之間的平等對話。

  在教育教學上,我積極探索教育教學的規律,積極運用先進的教育教學理念來指導學生。認真研讀我縣課堂教學模式,分析學生的學情,研究有效的教學策略,認真備好每一節課上好每一節課,發揮課堂教學的有效性,教學和課堂管理始終受到學生的歡迎,師生配合默契,效果良好。

  我一直覺得:一位名教師的成長首先從教學反思開始,所以,我平時再忙也堅持及時進行教學反思,反思自己每一節課的得與失,也

  反思其他教師的教、學生的學,經過多角度的反思和留心自己的教學,不斷總結經驗,找出教學中存在的問題,並著力實施解決,自己不能解決的虛心請教於有經驗的教師解答。教學反思,為我的教育科研積澱了基礎,也為課題研究提供了實踐素材,我主張積極倡導科研先行,和老師們共同研究,提倡“行動+總結”的教學方式。

  為了提高課堂效率,我努力學習新的教學理念,並在實際的教學中運用實踐。在教學中,我堅持學校提出的教學“五步”法,精心備課,從學生入手,把學生作為課堂的主體,認真分析學生的特點,根據不同學生的學習情況採用靈活多樣的.教學方法,積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍,力求讓每一個學生都能有所收穫。在課下,我透過從網上查閱資料、向其它教師請教以及徵求學生意見等方式,不斷完善自己的教學過程,爭取做到不上無準備之課,努力使自己的課堂更加高效。在《科教論壇》國家刊物上發表教學論文並獲獎。經過自己的不斷努力,我的業務素質有了較大的提高,自己的教學效果受到了同科教師和領導的好評。

  四、愛心澆灌祖國花朵

  教師身上被社會賦予很多耀眼的光環,作為一名教師,在領受這些美麗光環的同時,更應該去恪盡職守,努力適應時代的的發展,去為這些光環增輝添彩。我努力做到了學高為師,身正為範,用自己的言行詮釋了師德的高尚。

  隨著科學發展觀的學習不斷深入和領會,我進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切,明確了教師對於學生進行道德垂範、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。

  我有兩個心房,一個裝的是良心,一個裝的是愛心。我捫心自問時,問的是良心,我傾情付出時,灑的是愛心。在講求公德,崇尚師德的今天,我們需要這份純真,更祈盼這種由純真帶來的人性的昇華!正是這樣,我自覺端正師德、師風,嚴格執行各種規章、制度,使上牆的制度、規定不流於形式,用自己的言行做好同行的典範,擔任了校團委書記和政教員職務。

  作為教師,我覺得著力點就是愛學生。我始終堅持在完成各項工作任務的同時,根據學生的個性,採取不同的方法,用愛心去點亮學生的心燈,用愛心去演繹教師的愛。在課堂上,我能激起學生學習的興趣,能最大限度地體現學生的主體性。把愛心轉化為對學生的尊重,把愛心體現在對學生的嚴,體現在對學生習慣的培養上。課堂上,學生沒有坐姿不正的,沒有不思考的,沒有遲到的??課外經常開展科學性、知識性、趣味性的活動,對後進生進行耐心、細緻的輔導工作。平時與學生打成一片,瞭解他們的心理,做他們的知心朋友。可以說我的課,學生愛上!

  成績不能滿足,名譽催人奮進。作為一名教師,覺得自己始終要踐行為人之道,從師之道。特別在實施教師績效考核的今天,我覺得教師更要講敬業和奉獻。我,一名普通初中政治教師,談不上有驚天動地的功績,只是年復一年,日復一日堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創新、默默奉獻。在教育園地中耕耘,沒有過高的享受,只有上課

  村幹部愛崗敬業事蹟材料3

  我叫孟步高,現任祁縣城趙鎮常家堡村村委主任助理,參加工作已經17個月了,時間過得很快也很充實,在工作的快樂中我時刻牢記自己的責任,全身心地投入農村工作。鎮領導也對我們這批大學生村幹部格外關懷,經常組織我們學習有關農村的各項政策法規,和如何做好遠端教育工作。更體會到了父老鄉親的熱情和淳樸,讓我在這片土地上有了牽掛,更有了信心。

  剛開始,從瞭解掌握村裡的基本情況,到制定工作計劃,詳細記錄工作筆記,會議記錄,學習記錄,心得體會,工作一步步得以開展。

  我們村是一個典型的農業村,平日裡村裡事情不算多,但是1年來一直保持著每天都上班的優良傳統。一到村裡我就被村幹部們昂揚的鬥志和團結的氛圍深深打動了,我想了解這個集體,融入這個集體,但是要開展工作,必須從我村實際出發,都說只有溝通才能瞭解,因此,我經常走街串巷,跟鄉親們聊聊家常,談談村裡的瑣事,看看他們的生活,聽聽他們的聲音,跟他們一同清掃巷道,清除雜草,一同栽下了那充滿希望的小樹苗,接觸多了,他們對我的瞭解自然也深了,大多數人都叫我“村官”儘管我一再向他們介紹我的名字。現在他們眼中這個大學生村官不是遙不可及的“領導幹部”,而是真真切切的生活在他們身邊的朋友、小輩,距離短了,感情也就加深了。老遠見到我就打招呼,攔住你說咱們村應聘招工的有好多人,咱們的梨花快開了,氣候不穩你給學點防凍技術回來,咱們的村委辦公服務樓一定要實用……看看我們像不像一家人?這樣一來,工作起來就更得心應手了,現在經過我們的講解勸說,從前有個別因計較個人得失而不支援新農村建設工作的聲音現在已經叫停,讓我更為感動的是,那些曾經甚至有些頑固的村民現在居然全心全意地配合村裡的各項工作,成了新農村建設的積極分子了。現在你要是到我們常家堡村,肯定會被一派熱火朝天的全民勞動場景所感染,說不定也會忍不住抄起鐵鍬挖幾鏟子呢。

  村委的辦公條件差無論是幹部還是群眾誰都不去,因而我不用每天打掃、倒水、倒菸灰缸。倒是經常坐大街,跟村民們聊天。原因簡單得很,大街上人最多。閒談中漸漸的混熟了,慢慢的也就知道了村裡的大大小小事情,有的還能知道來龍去脈。不是閒的沒事幹而是想要知道村情民意,這得從家長理短中一點點積累。在感受農民熱情的同時,總結出農民有“五怕”與“五盼”:怕生病無錢治、災害突降臨、在家無工作、生意老虧本、子女不成才;盼全家身體好、有人進社保、家人都工作、村裡多關照、子女有能耐。我也壯志滿懷,想幹大事,如果不去了解實際情況,不去埋頭苦幹,而是傻坐著憧憬自己的理想,就會造成小事不想幹,大事又不能幹的情況,弄不好還會挑起事端。飯要一口一口吃,事情要一點一滴做,我是這麼想的,也是這麼做的,所以在我們規劃好的綠化帶上,種樹,澆水哪裡我都要插一手,雖然渾身很累,但是心情很愉快,“勞動使人快樂”真是一句至理明言。

  農村工作,既要懂得融合又要做到獨立,融合就是真正融入到村幹部的隊伍裡,真正領會一名合格的村幹部的含義,真正做好自己的職責,還要和群眾融合,減少陌生,縮短距離,真心實意地為大夥兒辦實事、辦好事。但是也要保持獨立,我經常思考一些現象和問題,閱讀報紙雜誌,學習先進的理論,用新的觀點去分析農村問題,以便找到更優的解決方法,我很喜歡笛卡爾的名言“我思故我在”,只有思考生命才會有活力,思考我能為農村做什麼,怎麼做?群眾對政府在政策、資金、技術、市場、資訊等方面的服務需求增多,造成需求與供給相脫節。現在村民不僅要會種田、施肥的村幹部,還要有使農民致富的本領能力,為農民提供致富資訊,致富門路、致富技術,引導農民走富裕之路的幹部。我抱著“動真情、幹實事、求實效”的態度去工作,還虛心向農民請教農業知識,我逐漸體會到要想和老百姓打成一片,就不能總以書生的形象出現,要逐漸讓他們對讀書人的尊敬轉變成對“學科學、用科學”的渴望。讓更多的村民成為“有文化、懂技術、會經營”的新型農民。只有這樣,才能用實用科技換回農民收入的增加。例如。利用網路在網上釋出了招商資訊,讓一些外地商人知道了常家堡村的地熱資源情況。還要時刻關注最新的新聞,知道種什麼賺錢,做什麼賺錢,給老百姓提供最有價值的資訊。現在我們的村幹部也利用遠端教育積極“充電”,為更好的工作打下堅實的基礎。

  我是醫學專業畢業的。時不時的為育齡群眾講解生殖保健康避孕節育及計劃生育政策法規,育齡婦女自覺參加“三查”工作,群眾婚育觀念有了很大改觀。

  農民最關心醫療。剛進村時,我覺得自己這樣的官真沒什麼用,不能給農民幫忙,對村裡的事沒任何作用。進行新型農村合作醫療的宣傳和下一年度參合費用的收繳,我體會到村民對國家政策的讚揚,村民很配合工作,並且對宣傳中不明白的地方還積極提出問題,我都一個一個認真答覆,不明白的我就上網查質料或請教相關負責人,把村民的疑惑一一解開。

  換屆選舉是村中的一件大事,作為工作的一項重要內容,我還查閱了關於選舉的相關資料,學習了選舉法,認真配合鎮、村領導搞好選舉前的預備工作,選舉是按照上級領導的要求以及選舉法的要求,合法、合理的選出了新一屆的村民委員會,而這也是全體村民一致的意見;

  我計劃等村委會辦公樓、廣場二期工程完工,為我們村拍一部宣傳片,在參與新農村建設過程中,破舊的房子不見了,泥水路變成了水泥路,隨處堆放的垃圾消失了。香菸盒,菸頭不再亂扔隨地吐痰也漸漸的減少,一些雜草樹枝什麼的也都定點堆漚,我們的外在面貌新了,內在素質也提高了這都歸功於兩委幹部和群眾團結一心共建生態家園,歸功於擰在一起搞好四城聯創,歸功於狠下決心創三優。感謝村官這個角色給了我深入群眾當中學習、鍛鍊、長見識、豐富經驗的機會,給了我瞭解了農村工作的重要性、複雜性、困難性的機會。給了我零距離接觸農民知道他們想什麼、需要什麼的機會。組織上選派我到農村工作,不僅是為了鍛鍊自己,更重要的是要為新農村建設貢獻力量,為此,如何讓農民因為我的到來而得到實實在在的實惠,是我想的最多的事情。農村工作忙碌而充實,大到整治村容村貌、推廣合作醫療、組織換屆選舉,小到化解村民矛盾,撰寫彙報材料……雖然不敢奢談成績,但學到的東西很多,體會也很多,收穫很深。農村工作雖然煩瑣,農村形形色色人基本都有,學會和更多人接觸,是對我社會交際的一個培養或者說是一個考驗。在村裡經受鍛鍊,瞭解配合村支部、村委會在農村進行工作,奠定了良好的思想工作基礎,平凡的工作,讓我樹立了正確的人生觀,讓我在實踐中領悟到“為什麼三農問題是重中之重”的真諦。這對我今後的成長,都將是影響深遠的。我相信在鎮政府領導的指導下,加上我虛心學習、勤奮努力,我一定能夠不斷成長為一名合格的大學生村幹部,切實為村民辦好事,辦實事。但我深刻明白這才是個開始,以後的路還很長,既然我已經來到了這片土地上,我就應該為新農村建設揮灑自己的青春與汗水。

  工作感悟:

  在農村工作,要多聽、多問、多看、多做、少表態、不怕吃虧,把自己當成農民要學會幹農活,學會說土話不要文鄒鄒的,更不要打官腔,做到這點你會和他們打成一片。做事要公道,做到它我從此受到了尊重。要了解農民需要什麼,想要你如何做。凡事都替農民考慮切身利益。做到這些就會受到擁護和愛戴。我正努力著,努力著,努力著……

  村幹部愛崗敬業事蹟材料4

  連日來,全市扶貧系統開展了學習泰來縣駐村幹部胡濱同志先進事蹟的活動。市、縣區扶貧辦採取集中收聽收看、座談交流、網路論壇、微信群交流等多種載體形式,廣泛學習宣傳胡濱同志的先進事蹟。大家一致表示,胡濱同志是眾多駐村幹部中的優秀代表,他用生命詮釋了駐村幹部的奉獻與擔當。大家決心要以胡濱同志為榜樣,牢記宗旨,堅定信念,紮根基層,積極開展扶貧工作,努力當好脫貧致富的領路人、基層黨建的帶頭人、貧困群眾的貼心人,為全面打贏脫貧攻堅戰做出更大貢獻。

  駐林甸縣四季青鎮東方紅村工作隊隊長魏慶陽認為,胡濱同志的先進事蹟讓我們很受教育,很受感動,激勵了駐村工作隊打好脫貧攻堅的決心信心。下一步,要認真學習貫徹全市脫貧攻堅專題培訓班會議精神,深刻領會好市領導的講話精神,吃透、吃準各級扶貧政策,採取有效措施,結合村情實際,切實運用到脫貧攻堅工作中。

  駐杜蒙縣煙筒屯鎮和光村第一書記陳璟恆在微信工作群裡留言,胡濱同志駐村扶貧雖然僅短短的42天,但他完成了全村137戶貧困戶的入戶政策宣傳、收支賬目核算等工作,還包扶了6戶貧困戶。15天內協助村民打抗旱井32眼,給50戶貧困戶發放10萬尾魚苗,他個人出資為包扶貧困戶購買了雞雛、鴨雛,平均每戶50只。不是所有的偉大,都驚天動地。于堅守中燃燒平凡的生命,為他人奉獻最後一絲光和熱,同樣值得尊敬與懷念。

  駐林甸縣紅旗鎮先鋒村第一書記陳飛說,看到戰友倒下,內心非常悲痛。胡濱同志雖然駐村時間不長,但他把自己的全部精力和心思都獻給了四間村的扶貧事業。他真心為貧困群眾辦實事,把自己的生命都獻給了這片黑土地,他的精神值得我們每位扶貧幹部學習。

  市扶貧辦還把開展向胡濱同志學習活動和挖掘身邊的先進典型相結合,藉助榜樣的力量和示範帶動作用,教育和激勵廣大黨員幹部樹立正確的事業觀、工作觀和權力觀,做工作的模範、學習的模範、團結的模範和勤政廉潔的模範。

  據瞭解,2017年7月12日,齊齊哈爾市泰來縣水產總站漁政股股長、駐克利鎮四間村扶貧工作隊隊員胡濱同志在脫貧攻堅一線,因突發心梗搶救無效,永遠離開了他心愛的工作崗位,享年51歲。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料5

  於國仁同志,生於1948年,現年66歲,高中學歷,從事農村基層工作四十餘年,任支部書記四十餘年。於國仁同志擔任南腰村村幹部以來,努力學習黨在農村的路線、方針、政策,認真貫徹執行黨委、政府的決定,勤政為民,恪盡職守,認真履行村黨支部書記職責,團結和帶領村兩委一班人,勤奮努力、紮實工作,較好地完成了上級佈置的各項工作任務,村風民風有了較大改觀。特別是近幾年來,他戰勝病魔帶領支部成員奮發拼搏、埋頭苦幹,多次贏得上級政府和村民的好評,他被省、市、縣授予“十佳黨支部書記”“優秀黨員”等稱號,是支部的好班長,是全村幹群的領路人。

  南腰村位於新安縣西北部深石山區,距縣城50公里,屬於革命老區村,全村270戶,9個居民組,920口人,80年代時,全村不通電,無公路,百姓無水源吃水難,群眾溫飽問題解決不了,支部雙委無辦公室,沒有學校等貧困落後面貌。面對如此困境,於國仁同志胸有成竹繪藍圖,帶領村兩委幹部,透過多方籌措,利用有限的資金,竭力改變村容村貌。一是透過向上級部門單位爭取“村村通”專案和發動本村外出打工老闆捐資,順利實現村內進村道路及環村道路硬化,改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現狀。二是利用村集體有限資金辦實事,在環村道路安裝路燈,實現村內道路亮化,方便群眾夜晚出行。

  一、抓班子帶隊伍強堡壘

  於國仁同志認識到村黨支部有沒有戰鬥力,村幹部在群眾心中有沒有威信,黨員隊伍發揮模範帶頭作用是搞好農村各項工作的關鍵。擔任村黨支部書記後,他緊抓黨建不放鬆,首先從村級班子建設入手,在大力推進四議兩

  公開工作新機制的基礎上建立和健全了村幹部管理、民主議事、民主生活會,村務、財務、黨務公開等制度,堅持做到用制度規範幹部行為,要求每個班子成員講團結,要心往一處想,勁往一處使;講公道,一切按程式辦事,一切按制度辦事;講奉獻,以個人利益服從群眾利益。在日常工作中始終堅持黨的民主集中制,重大事項決策和群眾關心的熱點焦點問題,都能夠廣泛徵求每個班子成員和群眾代表的意見和建議,從不搞一言堂、堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開、消除了班子成員之間的隔閡和疑慮,增強班子凝聚力和戰鬥力,贏得了群眾的理解和支援,營造出了良好的幹事創業氛圍。

  其次是加強黨員隊伍建設,在黨員隊伍的教育和管理上,他在嚴格落實黨員教育培訓,“三會一課”等制度,在全面提升黨員素質的基礎上,引導廣大黨員積極參與“雙培雙帶”、“三幫三聯三增”、“創先爭優”等黨性實踐活動,大力推動無職黨員設崗定責,“雙承諾、雙公開、雙評議”等黨員管理新機制,使全村黨員在農村三個文明建設中的先鋒模範作用得到充分發揮,村黨支部的戰鬥堡壘作用得到進一步加強。

  再次是建好陣地,為了進一步改善辦公環境,建好黨員活動陣地,他上任後多方籌集資金,對原先的村辦公樓進行了重新裝修,全面改善了辦公環境。群眾說,來到村委會就像看見了黨,黨在群眾中就有了主心骨。

  作為村黨支部的“領頭雁”,於國仁書記還把基層黨組織建設拎在手上、抓住不放。透過召開支委會、支部大會、民主生活會、集體黨課等形式強化組織建設,並確立了黨員聯絡戶,成立了黨員議事會,開展了無職黨員設崗負責活動,基層組織建設得到進一步加強,黨員素質進一步提高,全村黨員從無出現違紀違規現象。

  二、搞好民主制度監督,推進民主制度建設

  完善村務工作制度,搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄,許多會議決定得不到落實的情況,他首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論,實行民主決策。接著,根據上級下發的村務工作規則,他又結合該村實際,認真細化、完善村務工作規章制度。

  自擔任村書記以來,他認為:取得成績的關鍵是搞好班子團結,班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力,群眾看到班子團結有戰鬥力,幹什麼事情都有信心,用群眾的話講“就有了奔頭”,全村有了凝聚力,再大的困難也不怕,再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散沙,什麼問題都會冒出來,要發展社會事業奔小康就成了一句空話。“一分耕耘,一分收穫”,於國仁同志做的一系列實事,得到了鎮黨委政府和廣大群眾的稱頌。

  三、盡職責改面貌

  任職以來,他以高度的責任感和強烈的事業心,無私地貢獻著,為改變貧窮面貌帶領雙委成員用辛勤的汗水,譜寫了一曲動人的敬業之歌。投資35萬元,打深井一眼,解決全村歷史以來吃水難問題,並戶戶安裝了自來水,建校投資25萬元,校舍面積430平方米,建文化大院投資8萬元,四室齊全,長期開放。村級衛生室建設投資10萬元,萬村千鄉農村超市一個,投資5萬元,村組通公路鋪修6公里,投資120餘萬元,農戶沼氣建設180處,農戶改廁150處,村室建設兩期共投資50萬元,現有建築面積470平方米,退耕還林和村莊綠化960畝,荒山造林面積500畝。農村電網改造達到電氣化村,又投資10萬元對公路沿線房屋牆體粉刷皂白,如今村容村貌整潔乾淨,煥然一新。

  四、加快經濟發展,關注民生

  在鎮農綜站等部門的大力扶持下,組織百餘人參加了農業技術培訓班;為積極做好地質災害點移民工作,保護人民生命財產安全,他認真做好了全村地質災害移民建房,地基、用水、用電通訊等協調工作;順利完成了本村的安全飲用水專案;組織群眾透過“一事一議”的方式,發動群眾投工投勞,修復村民組村莊水泥道路,保持村莊清潔;認真落實惠農政策,做好涉農資金髮放對接工作,完成農村新型合作醫療工作,做好五保戶資金髮放,生活保障,農村低保戶生活保障,評定工作;做好村級公路養護、除草工作等。

  五、抓民心樹新風揚和諧

  在發展經濟的同時,他十分注重提高群眾的精神文化素質,在精神文明建設上,首先是投資150萬建成了農民文化休閒廣場一處,建起了村級圖書館、閱覽室,購買了體育健身器材,豐富群眾的精神文化生活。其次積極開展精神文明建立活動,透過評選星級文明戶、五好家庭、好媳婦、好公婆活動,引導村民自覺抵制封建迷信、移風易俗,破除陋習,培養村民健康、科學、文明的生活方式,提高了村民的思想道德水平。三是堅持依法治村,創造良好社會秩序。透過增強普法教育,提高群眾法律意識,建立防控體系,有效維護全村治安穩定。四是查民情解民憂。做村黨支部書記,他始終把群眾冷暖掛在心頭,經常深入本村五保戶、低保戶及三無戶等弱勢群體家中,及時幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。春節期間慰問老黨員、老幹部和困難家庭,對村內發生的各類重大矛盾糾紛及時排查、調解,化解各類矛盾和糾紛,堅持做到小事不出組、大事不出村。使全村呈現出一派祥和文明、誠信明禮、產業發達的蓬勃景象。

  六、抓自身提素質樹形象

  打鐵必先自身硬,他意識到要想帶領群眾奔小康,就必須從自身做起,

  真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。因此他在努力提高自己的政治業務素質和政策理論水平的同時,在日常生活工作中,能夠嚴格要求自己、率先垂範,要求其它成員幹部做到的自己首先做到,其他成員幹部不做的自己首先不做,堅持做到克己奉公,清正廉潔,從不以權謀私,優親厚友,在南腰村這個充滿利益誘惑的崗位上,始終保持一名共產黨員的優良本色,在群眾中樹立了良好的形象。

  這就是農村基層黨支部書記工作的所有,沒有耀眼的光環,沒有悅耳的篇章,有的只是黨支部書記樸實無華,平淡無奇的四十餘年的樸素工作,於支書是用他那樸素無奇的人生目標為我們樹立了一個勤政為民的農村黨支部書記的光榮典範,鎮黨委政府信任他、廣大村民尊敬他,在他的帶領下,南腰村的經濟發展和各項事業蒸蒸日上,家園整潔美麗,人民群眾團結、平安、和諧奮進。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料6

  陳洪信,男,1966年出生,大專文化,現任韓莊鎮孟家莊村黨支部書記,微山縣宏信食品有限公司總經理,微山豐閏德食品有限公司董事長,先後獲得縣首屆“十大傑出青年企業家”,山東省“科技技術能手”,濟寧市首屆“百優”創業青年,“濟寧市五一勞動獎章”,微山縣首屆“十佳村黨組織書記”,獲得“微湖英才”等榮譽稱號。自擔任孟莊村黨支部書記、村主任以來,他帶領黨員群眾幹事創業、共謀發展,2012年全村總產值超過3.2億元,人均收入超過1萬元,孟莊村已成為遠近聞名的富裕村。

  他帶頭髮展民營企業,先後創辦了微山宏信食品公司等企業,引資微山蕊蕊兒童製品、微山天天食品及豐閏德食品有限公司落地生根、投入生產,帶動周邊群眾近千人就近就業,發家致富。他致富不忘家鄉父老,從企業中拿出50多萬元,為村裡蓋起辦公室、鋪設水泥路,實現了村內“戶戶通”,2009年投資20餘萬元建起了15000平米的農民休閒、健身娛樂場所,2011年出資20多萬元進行村莊綠化美化,出資10多萬元對全村農田水利進行修建排水溝、渠、涵、橋閘等多處,2012年捐款10萬元對長年失修的青年路進行重修,捐助30萬餘元支援教育事業和開展獻愛心活動。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料7

  華偉,男,1968年12月出生,大專文化,現任韓莊鎮吳溝村黨支部書記、村委會主任,先後被評為韓莊鎮優秀支部書記,微山縣“三高一建立“先進個人,微山縣優秀共產黨員、微湖先鋒優秀共產黨員等。近年來,他帶領村“兩委”一班人,抓住新農村建設的有利契機,不斷強化基礎設施建設,整治村容村貌,打造文明富裕和諧新農村。

  投資30餘萬元舊村改造,硬化道路3000餘米,達到“戶戶通”;對村內路兩側進行美化亮化,栽植花草花卉4000餘株,安裝路燈40餘盞;建設兩層高標準辦公樓一處,圖書館一處;建設花園廣場一處,購臵健身器材十餘套;2012年透過外出打工回鄉創業,投資200餘萬元興建了“微山優童兒童用品有限公司”,安排村民就業一百餘人,增加了村民收入,也增加了村集體收入;村投資十萬元新上秸稈造煤機械,解決農田秸稈焚燒、存放等問題;不斷髮展壯大村集體經濟。他充分利用村養殖基地這一有利條件,投資開挖了生態養殖水塘30餘畝,生產生態甲魚一萬餘斤,新上蛋雞二萬餘隻,種豬存欄二百餘頭、商品豬八千餘頭,大大充實了鎮駐地百姓的“菜籃子”。

  在他的帶領下,吳溝村徹底改變了落後面貌,各項事業蓬勃發展,群眾幸福感不斷提升。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料8

  殷憲網,男,1953年2月出生,大專文化,現任微山島鄉李莊村支部書記、村主任,先後被評為“縣優秀共產黨員”、“縣優秀村黨支部書記”,已連任四屆濟寧市人大代表。他帶領李莊村成立了核桃種植協會,探索無公害農產品的開發和生產,其產品獲得了山東省無公害農產品稱號,李莊村發展養殖、種植業取得了顯著的成效。採用“支部+協會+基地”模式,引領經濟發展。全村果樹地鋪設滴灌道800米,現已投入使用。

  積極爭取北環湖路木棧道停車場在該村落戶,同時在建設拆遷過程中,發動黨員幹部主動拆遷,積極配合村民拆遷安臵工作,保證了建設工程的順利實施,碼頭-北環湖-木棧道-柿子園觀光路線貫通,為該村旅遊發展迎來了勃勃生機。2010年,該支部爭取資金60餘萬元,整修了村辦公室,實施了外牆裝飾,目前該辦公室已成為通往柿子園的北大門,成為一道靚麗的風景。在他的帶領下,李莊村班子在歷年的年終考核中均被列為優秀等次。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料9

  趙慎芝,女,1966年1月出生,初中文化,現任微山島鄉呂蒙村支部書記,先後被評為“微山縣十佳女村官”、“微湖先鋒優秀共產黨員”。自上任以來,她帶領村“兩委”班子克服重重困難,先後自籌資金150餘萬元基本解決了村內道路泥濘、自來水供應不及時、電線線路老化等關係全村民生的實際問題,得到了群眾擁護。在鄉黨委政府的支援引導下,大力發展生態遊、民俗遊和林果採摘、漁家樂旅遊專案,引進微山縣紅荷綠源果蔬有限公司打造近千畝果蔬採摘園,填補了微山湖民俗生態旅遊果蔬採摘的空白,又成為農民致富的新路子。

  2012年底,呂蒙村被山東省旅遊局正式命名為山東省旅遊特色村。為解決全村留守兒童“親情飢渴”問題,村“兩委”與鄉中心小學共同組織了留守兒童互助組,構建了關愛關注留守兒童身心健康的保護網路。齊魯晚報、縣電視臺對此進行了專題報道。她大力進行環境衛生綜合整治,帶領村“兩委”幹部及廣大群眾清理“三堆”,粉刷牆壁,並耗資10萬餘元綠化村主幹道,效果顯著,率先成為島上示範村。這些實實在在的惠民行為得到了鄉黨委政府的高度肯定,贏得了老百姓的稱讚和認可,極大地增強了村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料10

  張裕仟,男,1965年11月生,1992年3月入黨,昭陽街道西萬二村支部書記。自1999年任職以來,該同志團結帶領村“兩委”一班人紮實工作,走出了一條強村富民的新路子。

  建立健全了各項規章制度和村級各項議事規則,以西萬市場為依託,大力發展工、副業專案,推行家庭規模養殖,大搞水產品開發,積極進行招商引資,大力實施產業結構調整,投資30萬元三合板專案一處,引資千萬元的宇博科技專案即將投產,可安臵剩餘勞動力500餘人,黨員帶頭創辦的建築工程安裝隊7處,有力帶動了群眾就業致富奔小康。目前,村內道路全部硬化,群眾吃上了自來水,安裝了有線電視,用上了沼氣池,全村主要道路安裝了路燈,栽植了花草。由於工作成績突出,該同志2012年被評為縣級優秀幹部。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料11

  靳憲安,男,1962年7月,高中學歷,中共黨員,2008年初任昭陽街道南莊社群東村黨支部書記,同年當選為縣第十六屆人大代表。上任以來,由於工作成績突出,2011年被評為街道十佳支部書記;2012年6月被評為縣微湖先鋒優秀共產黨員。

  上任以來,該同志積極為民辦好事實事。面對東村地處昭陽煤礦,村內塌陷地、澇窪地多,村民為之經常上訪的問題,他深入到群眾,廣泛徵求村民意見,先後召開了黨員大會和村民代表會議,對澇窪地進行合理規劃,多方籌措資金,成功改造澇窪地500多畝,使常年不得收益的澇窪地變成了良田。面對村裡道路遇雨天泥濘,村民行走不便的問題,他想方設法,跑上跑下,多方籌措資金10萬元,鋪設村內水泥路3.5公里。面對東村水質汙染嚴重,身體健康受到危害的問題,他先後多次到縣水利、環境部門爭取打井專案,又到街道辦事處爭取資金,在資金不夠的情況下,從自己的企業中拿出2萬多元用於打深水井,使群眾沒拿一分錢就吃上了乾淨衛生的自來水。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料12

  崔修寶,男,1954年出生,高中文化,中共黨員,現任蔣集河南村村支部書記兼村委會主任。自任職以來,該同志積極帶領群眾大力發展漁湖產品加工、冷藏業、木材加工業,積極引導群眾發展家庭養殖、進行澇窪地改造。他擁有冷藏加工廠,從事水產品加工,安臵從業人員270人,產品銷往北京、上海、湖北、湖南等20餘個省、市,年創利潤40餘萬元。

  在其帶動下,該村現發展冷庫2處,浴池2處,木材加工廠1處,共安臵閒散勞動力400餘人,解決近200戶群眾生活困難。先後投資80多萬元進行了村內農電網改造,整改澇窪地800多畝,修了一條6米寬生產路10000餘米,義務植樹10000餘棵,村內修水泥路5600米。並於2004年-2005年兩年間,為村農田水利設施興建橋、涵、閘65座,村內沿伸水泥路6000餘米。本人多次被授予“尊師重教先進個人”、“優秀共產黨員”等稱號。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料13

  夏琪,男,1969年6月10日出生,中專文化,現任夏鎮街道陸莊村黨支部書記。該同志任職十幾年來,帶領著村兩委一班人以發展農村經濟為中心,開展各項為民服務活動,大力發展現代農業,調整農業產業結構,使該村的經濟得到了又快又好的發展。積極探索新途徑,不斷推進基層黨組織建設。充分發揮黨支部和全體黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範的作用。

  2011年4月,省委巡視組現場觀摩該村黨支部換屆工作,並給予充分肯定。該同志在2012年陸莊村整村拆遷、柳下路附著物清點、城北河水利工程等紛繁複雜的各項工作中,積極深入到群眾家中耐心講解拆遷政策,全面做好群眾的思想動員工作。尤其是在2012年9月份,陸莊村面臨整村拆遷,他關鍵時刻衝在拆遷第一線,積極協調拆遷群眾面臨的各類問題,僅僅利用不到一週的時間便順利完成了200多戶村民的房屋的評估、簽訂協議、騰空房屋等一系列工作,沒有出現一例因拆遷工作導致的群眾上訪事件,圓滿完成了各項拆遷工作任務。他始終將民生工作放在首位,重視五保戶、低保戶、烈士軍屬、殘疾人等工作。目前,陸莊村80-90歲老人都有社會養老補貼,80%的村民有意外傷害保險,新農合參合率達到100%,新農保工作名列前茅。該同志多次被縣、街道評為“優秀共產黨員”、“優秀黨支部書記”,陸莊村也先後被縣、街道評為“先進黨支部”、“精神文明先進村”、“平安建設先進村”等榮譽稱號。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料14

  王樸仁,男,1962年9月出生,高中文化,現任傅村街道邵莊村黨支部書記。近年來,他帶領村“兩委”一班人,抓住新農村建設的有利契機,不斷強化基礎設施建設,整治村容村貌,打造文明富裕新村。硬化水泥路全長約5300米,鋪設下水道650米,安裝路燈102盞。

  對貫穿全村南北連線湖濱富源道路的村主幹道進行了綠化美化。綜合開發塌陷地,對村南絕產的360畝塌方坑進行改造,搞休閒旅遊開發,並且依託傅村煤炭資源引資200餘萬元,新建興鋒煤炭洗選企業一處,佔地面積約為80畝,還成立了邵莊村養殖合作社,由邵莊村村委會牽頭負責,為養殖戶提供無償服務,真正做到了方便群眾、服務群眾。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料15

  卜祥廣,男,1965年5月出生,高中文化,現任驩城鎮卜寨村黨支部書記、村主任,兼李集村黨支部書記,歡城鎮嘉環城建服務公司經理,先後被評為濟寧市優秀共產黨員,並當選為濟寧市黨代表和縣人大代表。卜祥廣同志團結帶領村“兩委”一班人,科學務實、紮實苦幹,著力打造新卜寨。該村先後被評為“縣級文明村”和“市級文明村”、“省婦聯巾幗示範村”。

  以卜祥廣同志為首的卜寨村“兩委”積極鼓勵懂經營會管理的村民發展個體運輸業,並在資金、貨源等方面給予支援和照顧。到目前,全村個體運輸戶達到70家,運輸車輸100部,從業人員180人,運輸業戶的年均收入達30萬元。村“兩委”依託煤炭資源優勢,大力拓展與礦山配套的產業鏈,集體、個體選煤業、洗煤業迅猛發展,現已發展8家,年實現銷售收入6800萬元。經濟的快速發展,老百姓得到了最大的實惠。2011年兼任後進村李集村支部書記。2012年在卜祥廣同志的帶領下,卜寨村圓滿完成了整村拆遷的艱鉅任務。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料16

  尹建河,男,1955年3月出生,1982年2月入黨,高中文化程度,現任縣人大常委、驩城鎮田陳社群黨總支副書記、尹窪村黨支部書記。該同志自擔任村支部書記以來,大力發展民營企業,走出了一條村企合一,各業齊發展的新路子,使尹窪村在短短10年之內成為一個遠近聞名的富裕村。調整農業結構,大力發展現代農業。

  該同志帶領村“兩委”一班人,敢想敢幹,及時調整了尹窪村的農業發展戰略,逐年加大對農業生產的投入,強化農業生產社會化服務體系建設,基本實現了由粗放型向統一化、集約化、規模化轉型。立足村情,選準發展道路。該同志帶領村“兩委”一班人以傳統的建築業為突破口,成立了村建築隊,目前,資產總額已達600萬元,成了尹窪村的經濟支柱企業。高標準規劃建設,打造文明富裕新農村。該同志帶領村“兩委”一班人本著科學佈局、節約土地、改善環境的原則,因地制宜、因時制宜、長遠規劃、著眼未來,制定了長遠村莊規劃藍圖。民主法制兩手抓,穩定和諧求發展。建立健全了民主管理機制,透過村務公開欄定期進行公佈,接受村民諮詢和監督。10年來,全村無一人違法違紀,形成了人心思幹、人心思上的良好風氣,全村的現代文明程度明顯提高。

  村幹部愛崗敬業事蹟材料17

  “不聚集、不聚餐、禁紅事、簡白事,不串門、不打牌、互提醒、共監督……”2月16日一早,潛江市高石碑鎮來麟村紀檢委員孔祥海拿著小喇叭,走村入戶宣傳疫情防控。連日來,孔祥海帶著2名工作人員挨家挨戶張貼疫情期間村規民約600餘份。

  孔祥海不僅是村紀檢委員、監察資訊員,還是村務監督委員會主任。在潛江,像他這樣在一線戰“疫”的鄉村紀檢幹部有424名。

  疫情防控,鄉村是前沿陣地。去年來,該市紀委監委在高石碑、楊市等鎮(處)探索實行紀檢委員、監察資訊員和村務監督委員會主任“三合一”。如今疫情當前,市紀委監委充分發揮村級“三合一”人員的作用,引導其當好疫情防控“宣傳員、監督員、勸導員、資訊員”,第一時間監督、發現、彙報基層落實疫情防控工作情況,成為鄉村抗疫一線的“哨兵”。

  2月12日,周磯辦事處荊橋村紀檢委員陳睿在巡邏中發現有村民聚集打牌,隨即上門耐心勸導,並及時疏散。陳睿說:“疫情期間,一些地方出現群眾聚集打牌現象,給疫情防控帶來極大的隱患,必須堅決制止。”

  與陳睿一樣,該辦事處21名村級“三合一”人員主動深入村組、壪臺、樓棟,對群眾扎堆聊天、打牌、舉辦紅白喜事等聚集性行為進行勸導。

  據統計,自全市疫情防控工作開展以來,潛江424名村級“三合一”人員累計勸阻紅白喜事800餘起、串門人員5000餘人次,積極配合村“兩委”對返鄉人員進行體溫測量及登記3萬餘人次。

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