初三優秀班主任經驗交流發言稿(精選10篇)

初三優秀班主任經驗交流發言稿

  發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的初三優秀班主任經驗交流發言稿(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿1

各位領導、各位老師:

  時光匆匆,彈指間我已在競存這塊土地上工作了12年有餘了。在這12年裡,我經歷了許許多多的風風雨雨,也成長了許許多多。我一路努力著、拼搏著、收穫著。在別人看來我得到的也只是那些大大小小的榮譽,其實在我心中,這些榮譽算不了什麼,它只是我努力工作、幹好工作的一個證明罷了。真正讓我自豪的是和我共事多年、一起奮鬥的同事們,是那些我教過的孩子們。我熱愛著競存這片土地,熱愛著這裡的一草一木,熱愛我的學生更愛著我的教育工作,愛著我的理想與追求。如果說春種秋收是農民的幸福,那麼生意興隆就是商人的幸福,如果說春花滿園是園藝師的幸福,那麼桃李滿天下就是我的幸福……這些是我內心深處的真實寫照。

  回顧與同事們一起走過的路,這一路走來也真實不容易,我們之所以能取得今天優秀的成績,是王校長的英明指導,老師們共同努力的必然結果。作為競存普通的一名教師我對自己更是嚴格要求,我認為只有對自己狠一點,一切才有可能。記得20xx年7月20日,我校部分教師去河南永威學習,當然我也很榮幸的成為其中一員,在那裡我們學習了大約10天時間。在這10天裡,我們白天聽課,晚上討論,談觀點、抒己見。親眼目睹了那裡學生10天的學習生活情況,真為之驚歎!課堂上學生準備充分,坐姿端正,發言積極,討論有序。課下幾乎沒有學生兩人一起上廁所的,他們自然形成佇列。一天如此,10天也如此,我想一定是天天如此。為什麼呢?同學們聽聽這樣一組資料:數學初一均分115分,初二均分113.8,初三均分116.5分。大家想一想,那樣的課堂紀律,那樣的學習生活習慣,這樣的資料就不是一個"天文數字"了吧!那是事實呀!8月1日當其他學校老師還在休假時我們競存的老師們已經投入到"先學後教,當堂訓練"的課改熱潮之中。學理論、試課、過關、議課評課,老師們從不叫苦叫累,從未有人抱怨過。其實從那時起,我就暗下決心,想讓自己所帶的班級也能像他們一樣,我想我們的學生不比他們差,我們的老師也並非遜色於他們,我們也許一下子不可能達到110分以上的均分,但我們一定會上100分的。

  記得當時我帶的是九年級一班數學兼班主任,每天進入校門,簽到再到宿舍,由宿舍到教室,再由教室到辦公室準備上課用具,課間和學生談心,課上不斷地鼓勵孩子們,動不動就將在永威中學看到的學到的講給他們聽,用那裡的要求規範我的學生,有的同學會說老師你太黑了吧!竟把我們當做"試驗品",你夠狠的呀!誠然我狠了一點,但那時我也對自己狠呀!我每天讓自己第一個到校,幾乎是最後一個回家。可以說是全身心地投入到我的教育教學工作中的,就是為了驗證別的學校孩子能做到的,我的學生也能做到!每天我和學生們泡在一起,想他們所想,思他們所思。剛開始有的同學日清、周清過不了關哭鼻子,我就一而再、再而三的做他們的思想工作。記得當時我校還只給班級後15名同學印試卷清的,教室裡面學生都是自行抄寫完成,就那樣我們學生每天照例完成日清任務。日復一日,學生的學習態度發生了很大的變化,學習信心倍增,對日清、周清也不那麼擔心害怕了。孩子們為了有一個良好的日清成績,課下諞閒的人少啦!討論題的人多啦!打鬧的人少啦!互相背誦知識點的人多啦!日復一日,功夫不負有心人,我們在期末考試中取得了均分100分的良好成績。由此看來我們只要對自己狠一點,對學生狠一點,一切皆有可能。

  曾記得我所帶的20xx級學生,那個班裡的學生"三虎"、"二龍"可謂全校有名之士,他們聰明但很調皮,他們思維活躍但卻沒有用在學習上。讓我記憶猶新的是20xx年3月19日,那天晚上的班會課,雷校長拉著我的手把我送進了8.1班的教室,鄭重其事的告訴他們,"同學們從今天起,杜老師就是咱們班的班主任兼數學老師"話音未落,班裡就響起了雷鳴般的掌聲,"二虎跳的很高,一龍張嘴喊好……".其實那時他們根本不瞭解我,明顯是起鬨,就這樣我成了他們的家長啦!在和他們相處的那段日子裡,我們彼此瞭解,彼此適應,課堂嚴肅認真,課下友好相處。每天晚上找5人談話,堅持兩天一輪,有必要時重播。堅持了兩週時間我們彼此適應了對方,為了改變"二龍"的壞習慣,要求他們天天堅持將自己的問題、優點以書面形式彙報於我。後來再把它裝訂成冊,在他畢業後來校看我的那一天我送給了他,他笑著低下了頭說了句:"老師,我理解了你的狠,我雖然不常看你。但我隨時都能知道你是否很好,因為我會問咱們學校的同學。"聽到此話,我好感動,我認為我的付出值了,因為我同時得到了他們的理解。是的,哪個班裡沒有一個兩個愛打架的、三個四個愛說話的、五個六個學習差的。但作為老師,我的職責就是教育學生,讓他們走上正確的道路。

  作為老師和學生,必要的加班雖然是狠了一些,但還是很有利的,就拿我們上一級的九一班說吧。記得九年級第一次月考我們班第一名是全校第22名,當時手捧著成績單差點眼淚都快流出來了,這可怎麼辦呢?怪學生麼?不,我得從自身找問題,我和我們九一班的團隊老師靳芳榮老師、魏輝老師、劉永利老師商議如何想辦法,採取怎樣的措施可行,我們制定好後就開始實施。我告訴我的學生,我們落後的太多,但現在趕還來得及,我不信這樣的結果會在我們班重演。在剩下的日子裡,我和我們的班幹部們、團隊老師們一起大幹,多少個週日,別的班級的孩子們被家長接出去吃美餐、操場上打籃球,我們關門奮戰在教室。有的學生家長來接,他們都讓家長回去。班幹部們和我一起抽查,講解,努力沒有白費,在期中考試,二次月考中,我班的成績呈上升趨勢,我們班劉靜同學在全級考了個第一,我們班在一次練考中均分達到110分的良好成績,創造了奇蹟。在我看來,熱愛自己的工作,盡到老師的職責,用心幹好每一件事,一切皆有可能。學生對自己狠一點,學習中就能取得優異的成績,從而一定能實現自己的理想。

  作為老師,面對學生,我們一定要轉變觀念,多一點關心,少一些責備;多一點和風細雨,少一些暴風驟雨;多一點平易近人,少一些居高臨下;多一點鼓勵幫助,少一些大聲呵斥。但對於班級的特殊學生應該狠一點,讓他們感受到老師的狠是對他別樣的關愛,使其很快融入優秀行列。其實只要我們堅守教育陣地,一切奇蹟都會發生。

  作為學生,你們是競存的未來,競存的每一位老師都很關心和愛護你們,你們現在的任務是學習,學習就會有成績的檢測,成績的好壞不是看誰聰明誰笨,而是看誰的學習習慣好。播種一種好習慣,你會收穫到成功。要求同學們,不妨對自己再嚴格一些,再狠一些,相信你們一定會很棒的。一個人的價值不是他創造了多少的財富,而是在當他回首走過的路時,他努力啦、經歷啦、拼搏啦、那麼他將會無怨無悔!

  老師們,同學們,只要我們在工作、學習上再對自己狠一點,我校的明天會更加輝煌,相信有一天,我校一定會成為渭南名校,讓我們為這個目標一起努力吧!

  初三優秀班主任經驗交流發言稿2

  我很榮幸能有這樣的機會與在座的各位同行交流,我代表我們學校九年級語文備課組說說對於中考複習我們的一些想法和做法,同時也希望各位老師給我多提出寶貴的意見。

  我們學校的中考語文複習主要從以下幾個方面努力:

  一、合理安排時間,制定周密的複習計劃,從課堂提高效率。

  我們學校相處於城鎮結合處,學生絕大多數為農村孩子,由於父母的文化不高,對於教育的重視不夠,在家自學的時間保證不了,於是我們學校的教師可以說時間緊任務重,為了保證教學進度和質量,我們只能充分地利用課堂,儘量做到精講精練,提高課堂效率。

  二、整體推進教學任務,重視個體的提升與發展,保證濃厚的學習氛圍。

  我們面臨的困難不是學生的優秀,而是整體合格。學校想了很多辦法來促進教師和學生共同努力,教師能理解學校的要求,進了九年級沒有一個懈怠的,每天工作正常,就是因為學困生人數較多,總體上偏弱,我們只能儘量發揮語文學科的優勢,保證每一個學生考及格,讓他們在學科中有一定的自信,於是我們成立語文學習幫扶小組,充分發揮語文學得比較好的學生的優勢,讓他們在幫助這些學困生的過程中提升自己,且讓學困生在課餘有人輔導與監督。在評價的時候,以小組為單位,能落實很多常規訓練,比如,字音,字形,病句,修辭,默寫,文學常識,文言文,這些相對專題化較強的知識點瑣碎而且易丟分,需要常規不斷強化,中考的成績很大程度上取決於基礎分的高低,每天抽空鞏固,強化。

  三、打破常規的複習策略,力求簡單高效。

  一般情況下語文中考總複習都要在三輪以上,第一輪複習從4月10日到5月中旬,第二輪複習從5月中旬到5月底,第三輪複習6月初到中考。一般來說,中考複習大多數都先是迴歸課本,進行基礎複習。但是受時間和學生基礎的限制,我們只能進行兩輪的總複習,權衡利弊課本的複習只能草草了事,為了能在有限的時間內更好的完成複習任務,我對不同知識模組複習的先後順序也進行了細微的調整。

  (一)積累運用部分需要用零碎時間和自習時間。

  規範學生的書寫,古詩文積累:貫穿教學始終,直至中考,關於語言運用的複習,主要透過專題訓練來落實。名著導讀:以每冊書後面的導讀內容為重點,要求學生了解每一篇名著的大概內容和相關的情節,瞭解作品中人物的主要事蹟和性格,有自己的正確的評價。並且透過做兩三年以內的中考試題來加以鞏固。

  (二)現代文閱讀的複習需要專門時間限制時間。

  現代文閱讀全部出自課外,中考從整體感知,品味語言,鑑賞賞析三方面出題,我們把閱讀分為記敘文、說明文、議論文幾個板塊,整然後再按順序來練習。

  具體的做法是:

  1、分文體對學生進行復習訓練,讓學生有文體意識,注意答題時什麼樣的文體用什麼樣的語言,避免出現低階錯誤。

  2 、教給學生解答閱讀的方法。

  3、採取講評練相結合的方式對學生進行強化訓練,一般在複習完文體知識之後,我們都要精選典型的閱讀題編輯成套,對學生進行隨堂測驗,一般是兩節課連用,即一節測驗,一節講解,這樣做的原因是學生平時一般不喜歡閱讀題,即使以作業的形式佈置下去,學生也不能認真對待,效果很差,而以考試的形式進行訓練時,學生的態度會更加認真,答題效果也就更好了。同時因為能夠即使的批閱學生的考卷,所以能更好的瞭解學生的掌握情況,以便在講解試題時及時的總結和糾正學生存在的問題,這樣在下一次測驗時學生就能避免犯同樣的錯誤。

  在時間和精力允許的情況下,我們還會對學生進行個別輔導,這樣會更有針對性的提高學生的閱讀能力和培養答題技巧,效果很顯著。

  (三)文言文閱讀的複習。

  課內文言文考試範圍是課標要求的篇目。複習要抓好重點。根據考綱的考查範圍和要求以及自身的熟悉程度對複習內容進行取捨、側重。在複習過程中,考慮到文言文的分值比重比較大,而且是中考中除古詩文以外唯一看得見摸得著的版塊,所以我們在文言文複習時會用很多的時間和精力,分課複習,課下發給學生同步練習題和典型的中考題進行鞏固,及時的查漏補缺。

  (四)作文部分。

  如何在短時間能提升學生的作文能力就顯得更為的緊迫和重要了,在作文複習中我們的具體做法如下:

  第一,要求學生多積累,學習他人的長處。聯絡生活寫作,要求寫內心真實的感受,也可以寫自己對社會熱點問題、現象或周圍人的看法,以積累素材,及時批改講評對提高學生的習作熱情很重要。

  第二,熟悉中考作文要求1符合題意2符合文體要求3感情真摯思想健康4內容充實,中心明確5語言通順,結構完整6書寫規範標點正確。多翻閱近幾年中考的優秀作文,讓每個學生反覆修改自己的文章,使之提高。

  四、學會取捨,強化學生基礎訓練。

  以上是我在語文中考總複習中的粗淺的策略,希望在座的同行能夠多提寶貴意見,我一定會悉心聽取及時改正。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿3

  初三畢業班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生負責、對家長負責,更要對學校的聲譽負責。在我與孩子們共同走過的最後這個學期裡,我覺得學生們懂事了很多,也學會了很多。他們是初中三年來最認真最懂事的一個學期。而我作為他們的班主任,雖然他們的成績不是在年級前面,但是他們已經有很大的進步了,對此我感到很欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本學期作為班主任我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質和培養學生積極健康的心理

  加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質和培養學生積極健康的心理是我們班主任工作中的重中之中,為了配合政教處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,培養學生積極健康的心理。在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生透過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

  二、培養良好的學習態度和習慣。

  對任何人來說,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。對於學生來說,培養他們良好的學習態度和習慣。這學期,我在這方面做到:

  1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種型別競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班幹,科代表也是依據成績競爭上崗。透過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  3、讓學生學會會學。未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人,班主任應引導學生真正認識會學的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自己的學習方法。

  4、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯絡,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開小灶。

  三、抓好後進生轉化工作。

  後進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是二合一的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。並且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:

  1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中採取家訪,請家長來訪的形式,彙報學生在校的表現,爭取家長支援配合。

  2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,並透過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變無所事事為有所事事。比如,我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,卻對籃球興趣濃厚,我幫他們成立籃球興趣小組。利用課餘時間打打籃球,並和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,學習態度也端正明朗很多。

  3、尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們用武之地激發他們熱情,增強他們信心,比如有的後進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的後進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

  4、致力學風建設,充分發揮先進群體對後進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數後進生蠢蠢欲動的慾望便能打消很多,先進帶動落後,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,後進生會逐漸走向積極康健的大道。

  四、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

  一個班級就是一個團隊,班級成績的提高需要各任課老師的共同努力,在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼,從而提高班級學習成績。

  五、將安全教育放在首位

  結合學校開展的安全教育主題活動,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患於未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上學放學安全貫徹到每一天,使學生養成自我保護的良好習慣。

  本學期以來班級工作成效顯著,初一和初二我班級的第一名學生都在全年級35名以後,初三以來尖子生比初一和初二多了,班級總體成績也有了進步。當然也有問題存在:

  1、在管理方面,還欠缺更加科學、民主;

  2、學生的知識能力層次不一,落後面大;

  3、在處理問題時還有一些急躁,對於部分學生的'心理,還不能更好的掌握,故關心、愛護學生有時還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,揚長避短,在各方面取得更優異的成績。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿4

各位領導、同行們:

  大家好!

  在縣人民政府和縣教育局以及學校領導的關心下,田林縣初級中學在今年的政治科中考中取得優異的成績,田林初級中學取得這樣的好成績同樣與各位老師共同努力分不開的。在各位專家、長輩們面前,要我談中考經驗,我覺得汗顏,但能有幸地與大家交流,實在是一個好機會,這裡我談一些自己膚淺的看法,經驗是算不上,希望與同行們共同交流。

  一、融洽的師生關係是中考成功的一半

  (一)教師與學生之間要有親和力。親和力的培養要從課內外的點滴細節體現出來,教師要有親和力,先從生活上關心學生的角度入手。比如,課堂上發現學生睡覺,教師要誠懇地給予關心,問他是不是生病了,要不要老師送醫院,或是否回宿舍休息等等,即使是最懶惰的或是以種種理由在課堂上睡覺的學生,只要老師能彎下身仔細詢問,他都會有些收斂。假如,下一節課他同樣睡覺,那麼教師就有必要找他談話,找這些學生談話也要掌握談話的方法,不能訓斥學生,這樣會使學生更加反感,不會聽你的課。教師如果能反問學生一句:“我的課你都睡覺,你是不是討厭老師啦?老師有什麼地方對不住你啊?為什麼我的課你那麼反感呢?”。一般地,學生覺得老師都這麼誠懇地反思自己的行為,再怎樣調皮的學生,他都會覺得有點對不起老師,如果老師這麼反問,學生回答是“沒有啊”,那麼教師下一步的工作就好辦了,老師能把你想讓學生認真聽課的想法告訴學生,只要老師態度誠懇,通常,這學生下一節課會主動配合老師上課,至少他不再想睡覺了。再一個,我們老師在課堂上經常碰到的是學生吵鬧,面對這樣的學生,教師必須立刻讓其停止,讓他站起來回答問題。課堂上喜歡吵鬧的學生一般最簡單的問題他也回答不上的,他回答不上這問題,老師這時候不能向全班同學瀉氣,最簡單的辦法是讓吵鬧學生的同桌或學習比較好的學生給他解答問題,當其他同學解答完畢,老師再讓吵鬧的學生重複剛才的內容,如果他再答不上,老師這時候要適度地批評他,如此做法學生都會樂意接受的。如果這學生再吵鬧,教師有必要不厭其煩地點名批評,超過三次點名的,就讓其離開教室到操場上打球去,做了那麼幾次,學生也不會再掏亂課堂了,都會收斂一些的。

  (二)老師要在生活的點滴上關注學生。發現學生有身體不適的時候要及時給予關心,哪怕是一句普通的話,學生也感到溫暖,說明老師在乎他,無形當中,這學生也在你的那一科目下苦功夫了。再一個是,老師在課堂上要有笑臉,給學生的笑臉同我們給自家孩子的笑臉一樣的真誠,一樣的燦爛。學生答題出現錯誤時,不要訓斥學生,但要嚴肅地替他找出錯誤的根源。解答題目時,拍拍學生的頭,捏捏學生的臉,說一些俏皮的話,這些小細節,學生都感覺很溫暖,自然而然地,課堂上就很配合了。

  (三)最後是,付出實際行動在學習上生活上幫助學生。學生有正當的要求幫助,老師要誠心誠意地幫助學生。學生要求老師的幫助不光光體現在學習上,往往還要求老師在生活上幫助他們。學生在生活上要求老師幫助的,不外乎是借錢了。如果學生提出跟老師借錢,老師最好不要拒絕,老師要看怎麼樣的學生確定能給他借出多少數目的錢。很多老師擔心學生借錢不還,只要他還在學校,沒有道理不還錢。賴賬的學生一般少見,有錢他都會還給老師的,他再不還,我們也不缺這十塊八塊錢的,老師要往好的方面想。一般地,學生借我錢,我沒有發現不還錢的學生,只是時間長短而已。借錢給學生也是老師關心學生的一種表現。正因為這樣,往往每到月末,我的錢包也是最困難的時候,學生有要求我都會幫助的。只要老師用心對待學生,學生也會在成績上回報的。假如一個老師讓學生生厭了,註定在教學上也是要失敗的。正因為我採取了以上的教學方式方法,所以,學生特別喜歡我的課,課堂上也相當配合,師生關係融洽,我的指揮棒到哪裡學生就跟著到哪裡,有付出就會有收穫,因此,在這次中考中也就考得比較好。

  二、中考複習教師的指導起到最關鍵的作用

  教師要以教材為本,歸納總結知識點,理清各個知識點之間的內在聯絡,梳理形成體系,並列印形成專題。如:對中國最基本國情的知識點的複習,就可以把下列知識梳理、串聯。初級階段的含義、特徵、處於初級階段的歷史原因和當前的原因、初級階段的時間、初級階段的主要矛盾及解決的途徑、初級階段的根本任務、初級階段面臨的人口、資源、環境的重要國情及經濟、分配製度等擬定綱要,透過多媒體展示,整理完並列印成材料分發給學生。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿5

各位領導、各位老師:

  大家好,20XX年中考,我校又一次喜獲豐收,全面開花,全校上下,喜氣洋洋。作為二中的一員,我也不例外。今天,學校召開2009年中考經驗交流會,而且安排我代表畢業班班主任做交流發言,我深感榮幸。2009年中考,我所帶的初三(2)班取得了輝煌可喜的成績,但這不是我班主任一個人的成績,是我們這個班的全體同學和所有任課教師以及關心和支援我們工作的學校領導,特別是主管我們這一級的領導張校長共同協作的結果。

  各位老師,班主任工作紛繁複雜,在我們二中,各班學生的構成情況不盡相同,每個班主任都有不同的帶班風格,而且在我帶班的過程中,很多老師都是我學習的楷模。下面,我就多年從事班主任工作的點滴感受和同仁們交流學習,權當拋磚引玉,不妥之處,請批評指正。

  一、關愛每一位學生,真正走進學生的心靈深處

  有班主任把初中三年班級管理總結為一嚴,二緊,三放,即初一要嚴格管理,從嚴要求;初二隨著課程的深入和增加,學生心理的變化,緊盯是關鍵;初三學生的行為習慣基本形成,加之學生學習壓力本來就大,可以適當放一放。但是,我認為這兒的放鬆不是簡單意義上的放鬆管理,放鬆要求,而是要針對學生繁重的學習任務,如何給學生營造一個更加和諧、寬鬆,甚至是外鬆內緊的班風,我覺得班主任應從以下幾方面努力。一是關愛學困生的學習和思想情緒波動,讓他們學有進步。如果忽視或放棄學困生的存在,班級的競爭意識可能弱化,而且,學困生一旦形成小氣候,就會影響班級的大環境。相反,班主任如果關注學困生的進步,可以換來很好的社會效應,促使班級均分全面提高。

  二是關注成績優秀學生。成績優秀學生大部分也是習慣非常好的學生,但也不乏平時習慣就差,成績稍好就驕傲,心理脆弱的學生,班主任要針對不同的情況,採取不同的措施,一味的表揚鼓勵,一味的批評請家長都可能造成與之相反的結果,要從優生的心理需求、精神的慰藉、學習的減壓、方法的指導、生活的關照諸方面促使其脫穎而出,尤其處在青春期萌動的學生,處理好了可能會收到事半功倍的效果。三是讓大部分中間學生要有明確的目標。實際上給學生的定位太高或太低都不利於學生的成長,班主任要透過家長會、平時和學生交流溝通的機會,把學生每個人成長定位的資訊傳遞給家長和學生,這樣,既可以讓大部分學生放下包袱,輕裝上陣,又可以最大限度的發揮每個人的潛能。

  二、凝心聚力,共謀班級的發展壯大。

  三年一路走來,每位班主任和任課教師及學生都懷著對明年中考的憧憬,每位老師都極希望自己的學生交上一份滿意的答卷。越是這樣,班主任尤其是年輕班主任更要注意處理好幾個關係。一是班級整體發展和自己所帶學科成績的關係。

  班主任是班級的核心和靈魂,班主任自己所任學科成績必須優秀,否則,學生會嘀咕班主任的水平。但同時,如果班主任只強調自己的學科,而忽視學科之間齊頭並進,就很容易導致很多學生偏科,也影響到任課教師對你班工作的主動性和積極性。實際上,在學生眼裡,班主任老師的課是第一位的,如果學不好班主任老師的課,學生會感到在班級中沒有面子。所以,班主任切忌只抓自己的學科,而要綜合考慮,特別關注其他學科,提出指導性意見。二是精心打造團隊精神,發揮橋樑和紐帶作用,處理好任課教師、家長和學生的關係。首先,班主任要善於平衡任課老師和學生的關係,到了中考衝刺階段,任課老師和學生的弦繃得一天比一天緊,任課老師和學生之間很容易產生矛盾,有時甚至出現學生頂撞老師的現象。

  班主任這時要主動站出來,起穿針引線的作用,及時處理和化解矛盾,使任課老師心往一處想,勁往一處使。其次,到初三後,隨著學習任務日益繁重,學生的叛逆心理也與日俱增,家長對此束手無策。實際上,這是自然的現象。班主任對學生中出現的情況要及時制止和疏通,使學生對班級有家的感覺,學生對班主任有媽媽一樣的依賴,遇事願與你交談。同時,班主任要把學生在學校的表現告知家長,讓家長寬容、理解、支援孩子的學習,這樣至少可以形成家、校共同教育的二維空間。三是正確處理學生活動和學習之間的關係。越是學習任務重的的時刻,也是心理壓力大的時候,班主任要適時給學生鬆綁減壓。如果一味把學生禁錮在班裡和家裡,從週一到週六頭不抬的學習,除非這個學生有非常的耐力和韌性,否則都不會有好的學習效果。

  加之,很多學生還要在週六、周天參加各種補習班,幾乎沒有一點休息的時間用於與同學交流和參加體育鍛煉,時間長了,這種能量的膨脹,學生會出現極端的發洩方式,造成班級的不穩定。所以,班主任要引導學生,並還給學生一定的自由支配的時間和空間,讓他們盡情釋放和宣洩,以便更集中精力投入緊張的複習迎考中。

  三、正確對待班級管理中的愛與嚴

  多年的班級管理中,我一向是“嚴”字當頭,對學生嚴加管理,並做到嚴而有度,嚴而有愛,讓學生真正的體會到老師在嚴厲的外表下有一顆慈母般的愛心。沒有愛便沒有教育,班主任唯有心理時刻裝著學生,尤其是後進生,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情,但只愛不嚴,不利於良好班風的形成,在教育教學的每一個細節上,嚴愛結合,嚴中有愛,愛中有嚴,才能讓優秀學生敬你管,問題學生服你管。

  以上是我在班級管理中的一點體會,班主任工作瑣碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的方方面面,說不完道不盡。總而言之,班主任既是聯絡各學科教師之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,又要體察入微,深入角落。最後願我們教育工作者辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵,願我們的班主任工作長江後浪推前浪,一浪更比一浪高。謝謝!

  初三優秀班主任經驗交流發言稿6

各位領導、各位老師:

  你願意做班主任嗎?兩年前的自己一定會在第一時間做出反應:我不願意!我是剛參加工作的新教師能力經驗不夠,我不喜歡孩子,我還沒準備好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你問現在的我,我可能會改變自己的想法,我需要並珍惜這樣的機會。改變我想法的是這第三年的班主任工作。

  雖然已經是第三年當班主任,但這一年卻又太不相同了,感覺這一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前兩年的班主任工作,體會最深的有以下幾點:

  一、關愛學生,融入學生

  工作前兩年怕青澀的自己在學生面前失了所謂的教師“威嚴”,我刻意和學生保持距離,自己雖然比他們大不了幾歲但卻總是擺出一副拒人千里之外的嚴肅表情,學生們喜歡不起來,也就無法真正融入到學生中去,始終走不進學生的內心世界,孩子們不願跟自己說心裡話就更難了解他們。而這一年有所不同,換了不同的學生,這是個重新組建的大家庭,同學之間不瞭解,對老師更是不熟悉又期待。自己雖說不是經驗老道,卻也不再是一張白紙,帶著兩年不成熟的班主任經驗和依舊渴望進步的年輕的心,我加入了新的三年三班,成為了這群孩子的大家長,透過這一年的努力,我體會到了做孩子們大家長的苦辣酸甜。從這群孩子身上我學到了教育不是一成不變的,老師不能把孩子想象成自己認為的樣子強迫他們去學,遇到分歧就動不動拿出老師的架子來壓人,現在的孩子們已經和自己小時候不一樣了,他們更加的早熟,視野更加開闊,渴望平等與尊重,所以當孩子們犯錯時,我不再是一味地批評與呵斥,更多的是給他們講清楚道理,幫助他們理清事情的利弊,他們感受到老師的信任,明確犯錯誤後必須承擔的責任。透過這樣的方式犯錯的孩子越來越少,整體的學生都越來越懂事,班級的工作開展起來也省心順利很多。

  二、加強班風建設,培養學生全方面能力

  另外這一年的班級工作中我還更加註重對學生能力的全面培養,包括對學生自覺性學風的培養,對班級內部自我管理能力的培養。經過一年的努力,看到了越來越多的學生更加積極沉穩的投入學習,越來越多的學生能夠穩下來靜心學習,實屬不易。在平時的教學工作中我漸漸發現,良好的學習習慣更利於學生的長遠發展,一直以來學生們大部分都靠老師的監督與督促才能學習,缺乏積極主動的學習風氣,長期這樣,學生學習缺乏主動性,不僅學生學習效果不好,老師們也是哀聲載道。所以這一年我一有時間就給學生做思想工作,幫助他們思考為什麼要學習,確立學習目標,激發學習動力。確實也看到了可喜的成果。當然再優秀的學生也會有惰性,所以這會是一條長期發展的路,我還會繼續堅持下去。

  三、對自己未來的幾點要求

  1、做反思型教師,不斷自我學習、向他人學習。多讀書,多積累,所記錄教育隨筆。

  2、尊重關愛學生,多站在學生角度看問題,要依戀於學生,也讓學生對自己依戀

  3、專注學科專業能力和素養,提升人格魅力

  4、做好家校溝通,充分挖掘發揮家庭教育的作用

  5、成績是最重要的結果,是一切發展的前提和基石

  反思是使人進步的捷徑,有的時候自己只顧低頭趕路,可能是錯過了沿途的風景,可能是錯走了彎路,更有可能走錯了方向,所以就需要每走一段路就停下來歇一歇,不是為了偷懶,而是為了調整一下步子更好地前進。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿7

尊敬的各位老師:

  你們好!

  我反思了自己的班主任工作經歷,總結了幾點粗淺的認識,和大家交流。

  一、應該如何理解班級管理

  許多優秀的班主任在介紹經驗的時候,多次提到班級管理要“三勤”:腿勤,眼勤,嘴勤。這的確是一條寶貴的、實用的經驗,所以有些老師又進一步深入,擴大到“多勤”“全勤”,從學生起床開始,和學生一起跑操、盯早自習、查衛生、查班級量化、觀察學生上課表現、查午休,一直到查晚就寢,有的晚上還要在宿舍值班。只有晚上睡到床上才身心疲憊安慰自己:我今天的工作忙完了。

  這樣的班主任真是太忙了!以至於班主任這個本來以做思想工作、精神關懷為主要任務的職業,變成了應付沒完沒了的事務、靠體力打拼的舞臺。現在許多班主任忘記了自己是一個有知識、有頭腦生活的人,從不或很少去“理”,他們感到身心疲憊的原因正是因為只想“管”,只會去管,實實在在地做了一個整天忙忙碌碌的體力勞動者。

  那麼,應該如何理解班級的“管”和“理”呢?

  “管”就是要求、規範、約束、評判、督促;“理”就是思考、研究、嘗試、引導、完善,進而昇華為感染、薰陶、激勵、喚醒、鼓舞。同時,“理”還包括協調、理順和理性的意思。協調,是指把不合適不健全的工作制度、措施、方法及時調整,而合適的有效的,則要繼續推廣、繼續深化、發揚廣大;理順指的是理順思想,理順情緒,理順關係,理順思路;理性,就是按照教育規律辦事,班主任無論對待工作中的什麼事都要有科學的思維。

  我們可以忙,但一定要思考一下:忙得是否有意義,忙得是否有價值!有人忙出了功成名就,有人忙出了事倍功半,有人忙出了身心疲憊,有人忙出了迷茫無助。一樣的辛苦一樣的努力,結果為何千差萬別?因為有的人是用心在忙,有的人只是用身在忙!用心在忙的人,忙得樂在其中,忙得業績喜人;用身在忙的人,忙得疲憊不堪,忙得碌碌無為!

  為此,我們要正確理解“管”與“理”的關係和內涵,從專業化發展的角度,學會去調整,去謀劃,去經營,以輕鬆、寬容的心態去體會和享受班級管理帶來的樂趣,欣賞人生路邊的風景!

  二、欣賞自己的職業,享受教育者獨有的快樂與幸福。

  生命是我們自己的,我們有責任對它尊重;生活是我們自己的,我們有能力讓它豐滿。有志有為的教師喜歡挑戰,期盼機遇。要使自己有別於海灘上的沙粒,就要不斷地磨礪自己,使自己成為一顆閃光的珍珠。

  陶行知說,一個人遇到一個好老師是幸運的,一個人如果遇到一個好班主任,那將是一生的福氣。一個教師,如果不經歷班主任工作的打造和錘鍊,不可能是一個成熟的教師。

  魏書生說:當教師不當班主任,就象喝白開水,雖解渴但沒有味道。

  當班主任不是為校長當的,不是為學生當的,不是為家長當的,也不僅僅是為黨和人民的事業而當。我們班主任應該,為自己好好活著,上好我的課,管好我的班,享受工作,享受生活。

  要改變我們的生活,必須先改變自己的心態。如果一位教師對自己的工作沒有一種自豪感,那麼他在教育上也肯定沒有多大的發展前途;如果班主任的臉上沒有洋溢著笑容,那麼這個班級肯定沒有朝氣。只有幸福的教師才能培養、造就幸福的學生,只有快樂的教師才能讓學生快樂、健康。同樣,只有不斷創造精彩“故事”的班主任,才能引領學生創造精彩的未來,張揚生命的精彩!

  班級,就是班主任最美的舞臺,是我們展現自己的最佳位置。教師到底最需要什麼?是金錢?是名利?是學生的好成績?還是家長的尊敬、社會的推崇……我想,這些都不是。教師最需要的是一種源於工作的快樂,一種發自內心的快樂,是認識自我、發現自我、發展自我、創造自我、成就自我的快樂。快樂是自己送給自己最好的禮物,每一個班主任都應該擁有陽光般的心態,積極面對生活的挑戰,激情著迎接每一天,學習著充實每一天,思考著過濾每一天,品味著享受每一天,快樂著生活每一天。

  三、樹立品牌意識,彰顯個性風采。

  世界上沒有兩片相同的樹葉。只要有一點與眾不同,我們就會創造與眾不同的價值。堅信蓬勃且富於朝氣的創新精神,是達成目標的唯一途徑。同樣的教育問題,不同的教育方式,能給我們帶來更多成功的支點。與眾不同是所有一切財富的來源!只有努力經營自己的特長、特色,我們才能夠走向優秀和卓越。

  每一位班主任都要有強烈的打造自己管理品牌的意識!品牌不僅是學校贏得家長和求得生存與發展的關鍵,也是教師形成特色、成就自我的核心。學校要打造學校的品牌,教師要打造教師的品牌。一提北大立即想到思想活躍,一提清華立即想到嚴謹,一提海爾立即想到服務,這就是品牌;一提到民主管理就想到魏書生,一提到愛心管理就想到李鎮西,一提到幸福人生就想到陶繼新,這也是品牌。一提到什麼,就能想到我們呢?一提到我們又能立即想到什麼?

  為什麼有一些老師喜歡當班主任呢?他們即使在夾縫中,也儘可能保持著自己的獨立性,即使在一片盲從中,也能保持一份清醒;即使在“類體力勞動”的包圍之中,也能捍衛思想的權利和尊嚴,創造自我品牌,彰顯個性風采。

  他們的肩膀上,長著自己的腦袋。他們是一些真正把班主任工作當作專業的人。

  四、形成良好習慣,提高工作效率,走專業發展之路。

  對教師來說,推動其事業發展的該有兩個輪子,一個叫做“情感”,一個叫做“思考”。教育情感使他熱愛學生,忘我地工作,並從中體驗到奉獻的自豪;教育思考使他明確自己的教育方向,科學而理性地設計、實施自己的教育,同時不斷地總結、提煉、昇華自己的教育實踐,形成良好習慣,提高工作效率,走專業發展之路。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿8

各位領導、各位老師:

  首先感謝學校提供了這次班主任交流的機會,今天我只是想在這裡給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想。有不當之處請各位老師與領導批評指正。

  我講的題目是:用愛教育學生

  隨著社會的發展,學生的思想在發生著變化,加上獨生子女越來越多,給學校的學生管理增加了不少困難,特別是我們學校,學生的生源質量在不斷下降,這就給我們班主任的工作提出了更高的要求。

  另一方面,素質教育在不斷推進,我們不能放棄每一位學生。要讓每一位學生成為社會、家庭的有用之才。我想用出自《春夜喜雨》:隨風潛入夜,潤物細無聲,這句話來概括我的班主任工作,下面談一下我的一些做法。

  1、用愛與學生交流

  在平時的工作過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。

  例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提前提醒同學們增減衣服。在班上我最愛囉嗦的三件事:一是每一個人都要注意安全,身體是革命的本錢。

  二是品行端正,成小事靠才能,成大事靠品德,一個人,要成才,必須先成人。

  三是要認真學習,我經常要求學生換位思考,讓他們站在父母的立場,兄長的立場去思考自己的行為,要懂得感恩,懂得回報。要讓學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有度。

  我班有一位學生田x,他是我們班學習後進生,上課還經常有小動作,有時還有遲到、曠課現象,老師們經常向我反映,一天他感冒了,在衛生室打吊瓶,向我請假,我利用班空到衛生室看他,詢問病情,問他吃飯了嗎?

  感覺怎麼樣?哪裡不舒服?並打電話與他家長及時聯絡溝通,讓家長放心。自此以後田x的學習認真了很多。言行舉止也有了較大的改變。

  2、用愛與家長交流

  班主任的工作離不開與家長打交道,有些家長經常向你打聽學生的學習情況,更多的是個別後進生的家長與班主任聯絡,我一般是站在家長的角度,實事求是的與家長交流學生的學習情況。

  從不誇大學生的情況,設身處地為家長考慮,體諒家長的難處,我班同學孫xx,家庭非常特殊,前幾年母親改嫁帶過來的,有自閉傾向,少與人交流,前段時間由於特殊原因高考沒有報上名,他母親來學校找我,想讓學生繼續上學,讀完高中。

  我先與她聊了一下家裡的情況,中了幾個棚?最近忙不忙?然後給她分析了學生的情況,孫xx的學習,由於基礎的原因,現在的學習已經十分困難,很多知識無法繼續學習。

  說實話我不願意他回來繼續上學,但是看到他母親:被太陽曬得紅通通的臉,手上劃破了許多口子,手上的皺紋裡還有泥,我又改變了想法,再加上她的一再堅持,我同意讓學生留下來。

  畢竟這也是我們學校的責任,讓家長感覺到學校具有人性化的管理。最後家長走的時候說:李老師,謝謝你!從家長的背影中我看到了她的無奈及對學校的依賴與信任。

  總之,我們班主任只要能調整好心態,先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。人是有感情的,學生是有良知的,只要我們捨得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,使問題學生問題更少,達到先說情再育人的理想境界。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿9

各位領導,各位老師:

  按照楊校長的安排,今天我就先來獻獻醜吧!不過,今天我不是要談什麼經驗,我只是想在這裡給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,在各位高手面前班門弄斧,請大家原諒。今天我要講的題目是:成就學生,成就自己。

  我做班主任一般從喚醒、感化、轉化等方面開展工作:

  第一、用真誠的師愛喚醒學生

  我教育學生是先說情再育人,即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關係,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關心他們,不聽話當然磕不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對於有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學生髮生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

  在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嚐嚐違反紀律後那種難受的滋味,然後再找恰當的機會教育他,給他講道理,並特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現在我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學都說你很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那麼好,你結果還不給我面子,我怎麼想呀!陳老師平常把你看得多好,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這裡讀書很老火?如果真是那樣的話,乾脆試一試,今後我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學或老師就說你生病了好吧,也難得我囉嗦你。”我的話還沒說完,他就說:“陳老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,陳老師你原諒我一回,我今後一定能夠改正,你相信我吧。現在你不管我,我怎麼辦嘛?別說你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”透過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。現在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現反覆,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,使他真正得到老師的溫暖。

  所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現在學生在學校一般最怕班主任老師,最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生,他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”吧。

  第二、用真誠的師愛感化學生

  有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心裡差距;就這樣一個“行”字,激發了學生的求知慾,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嚐到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對於差生,不管是在談心還是閒聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習課,沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現在有個姓陳的同學,他學習成績比較差,很調皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“現在中考體育也有30分,你體育好,考試要佔起手,如果你今後考上大學,那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結你。”接著我又把他以後的各種出路進行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點在學習上,他一定很出色。經過我多次長時間的耐心教育,他終於轉變過來,學習認真了。從此,每當他學習上出現畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今後能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背後有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“激將法”。

  各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,多點幫助,多點落實,真正起到表率作用,學生們就會跟著老師的指揮棒轉,著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

  第三、用真誠的師愛轉化學生

  我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學生交流和談心。也主張現在多管一點今後就會少管一點,我們現在制定必要的班規對學生今後的成長很有好處。針對學生實際,我給予他們耐心、細緻的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學習上。我透過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們為他們付出的太多太多,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經常還與學生家長聯絡,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支援我們工作,讓他們發至內心地感激我們,敬佩我們。

  事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高於舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外,一般年級越高的學生在這方面就表現得越突出。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生,讓學生形成消極心理,產生消極情緒,影響老師自身形象,對自己工作不利,我把這個作法叫做“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學生他們都比較聽話,不管是兇的還是調皮的,他們都喜歡做樣子,也願意做樣子,願意把很多事情告訴我,說良心話我當這麼多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什麼事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉化學生的。

  總之,當班主任15年來,我認為作到“四心”是關鍵:自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心。我們老師只要能調整好心態,先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。 “學生是什麼?學生不是完美的機器,而是具有獨立思想的人。是人,就要有自己的尊嚴;是人,就會犯錯;是人,就應該有自己的喜怒哀樂。尊重學生的成長規律,給學生希望,激發激情,培養自信,這樣才能結出教育的碩果,成就學生,也成就自己。”

  好,今天就說到這裡,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

  初三優秀班主任經驗交流發言稿10

各位同行:

  大家好!很榮幸今天能跟各位優秀的同仁在一起交流。今天,我不談什麼經驗,只是跟大家一起分享一下當畢業班班主任的一些感想與做法。

  進入初三後主要是從以下幾個方面開展工作:

  一、確立目標、制定計劃是前提。

  正如愛迪生所言:“如果你沒有明確的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路。”進入初三的第一堂課就是明確目標,每個同學制定三個目標,短期目標,放眼月考,中期目標,展望期末;長遠目標,期望中考。然後將目標張貼在班上的“成長快樂”的主題欄裡。根據三個目標結合各人實際,制定學習計劃,計劃下面用各自己的座右銘激勵自己,用動說話。與之相應的是每次月考之後,制定出下次考試的目標。

  二、營造氛圍、制定班規是關鍵

  開學初,我們班的黑板報就以“我們初三啦快樂183”為主題,營造一個“搏初三.贏中考”的學習氛圍,為了使氣氛更為濃烈,趁熱打鐵製定班級加減分規則。班級加減分我們從初一就開始實行,但很多時候分是分,學生表現是表現,有時還冷落了這個分數,讓學生覺得分多分少無所謂。

  為了讓加減分規則落到實處,結合現在很多孩子上網玩遊戲也是為了個等級升級,我們班採用了軍銜制,根據每天衛生、紀律、學習(包括上課、下課)三大專案掙分數,評等級,60分是新兵,90分士兵,120分是下士,最高等級是上將。當然在班上有突出貢獻的的就可以格外加分,這個很有吸引力的。同時表現如果在班上或學校造成惡劣影響的也分得到相應的扣分,規則制定後,就算平時最讓人頭痛的學生他也要想主設法,多掙分。記得最初實行軍銜制時,一個平時班上的活躍分子,因大部分同學都已晉級,他就在三省錄裡寫到,唉,這一週我晉級失敗,下週一定要表現好點,再不當新兵蛋子了。

  三、小組合作、幫扶共進是保證

  小組的建立,由班上成績前六名的同學任組長,由組長像我們平時分班一樣同等分數同學採用雙向選擇的形式,確立組員名單,然後給小組命個具有特色的小組名字,及小組口號,明確一幫一的幫扶物件。共成長,同進步。根據各科學習的特點,引導同學們不斷加強薄弱學科的學習,不能出現偏科現象,使他們明確“7-1=0”的道理每一小組選出幾位負責人管理本組學習、紀律的同時負責監督臨組的學習和紀律並給他們加減分,這樣既做到人人有事幹、事事有人管,同時也公平公正,大家都沒話說,因為前面的軍銜制是與個人等級掛鉤的,而各人的分數又決定了小組的分數,小組也別有一套分數等級評分標準。級別越高加的分值也將越大。而且一月下來,還得評比哪組是得分最高組,級別最高組,哪組是得分最少組,級別最低組,級別低的是要向級別高的組學習,同時一一贈送小禮品也就是一支筆,一個本子這樣的學習用品。(無敵先鋒組,口號是無敵無敵,天下無敵。思想組,口號是勤奮好學慎思篤行。創新組,口號是快樂學習,健康成長。快樂奮鬥組,口號是今天的拼搏,明天的輝煌;王者組,我是王者,誰與爭鋒。衝鋒組,努力團結,再創輝煌。)

  四、一日三省,心靈溝通是後盾

  孔子云:吾日三省吾身:為人謀而不忠乎,與朋友交而不信乎?傳不習乎?這是在告訴要進行個人思想和道德修養教育。結合當代著名教育家李鎮西的一日九問(對於成績不好的同學,一、你今天影響同學學習了嗎?二、問今天上課開小差沒有?三、今天學習上提出什麼問題沒有?四、今天的功課複習預習沒有?五、今天做過什麼不文明的事沒有?六、今天說過髒話沒有?七、今天戰勝弱點沒有?八、今天有進步沒有?九、今天有什麼遺憾沒有?)設計一日三省,只是為了給學生打打氣,促使其學習,可最後收到了意想不到的效果。一些平時不大說話,把什麼事都放在心裡的學生,透過三省錄,也也剖析自己的思想,把心理話倒出來了,因為天天要寫呀,又不能老寫一樣的話,這樣我就鼓勵他們,想寫什麼寫什麼,可以是對已也可以是對同學,還可以是對班級管理方面的金點子。甚至於是對老師的想說的心理話都可以寫出來。並把這也納入到加減分規則裡,

  班主任工作繁重而複雜,二十多年的班主任工作讓我常想著如何“解放班主任”,當一個“最輕鬆的班主任”。那就是讓學生管理學生,這可是一舉多得的好事。我更相信,一分耕耘,一分收穫。如有不妥之處,懇請賜教。

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