2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃（精選8篇）

2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃（精選8篇）

　　光陰如水，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，現在就讓我們好好地規劃一下吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編為大家整理的2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃（精選8篇），歡迎大家分享。

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃1

　　一、指導思想

　　以市婦聯、教體局工作精神為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，繼續抓好各項常規工作，加強教職工隊伍建設，努力營造具有本園特色的、優良的教育品質，全面提高辦學水平，辦人民滿意的教育。

　　二、主要工作任務與措施

　　(一)、保育工作：

　　1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，並透過專業培訓和業務學習等形式組織保教人員學習保育業務知識、衛生保健常識，提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，從而進一步規範保育員的工作行為，提高後勤人員的業務素質及安全和服務意識。

　　2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生習慣。

　　(1)、各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛生常規，開展自理能力訓練活動，同時注意培養幼兒學習自我服務技能的興趣。

　　(2)、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等，提高幼兒自我防護意識。

　　(3)、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強幼兒機體抗病力，定期對幼兒進行身心健康檢查，並對幼兒進行心理健康教育。

　　3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預防常見病、多發病，對傳染病做到早發現、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，並與家長密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發展。

　　4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環節中的保育工作。根據天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛生保健常規工作，堅持預防為主的方針。

　　(二)、教育教學：

　　積極創設與幼兒發展相適應的教育環境，做好教育延伸工作，創造良好的教育氛圍。

　　1、要求各班要根據幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創設一個豐富、愉快、安全的教育環境，並充分發揮環境的教育作用。

　　2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的夥伴，善於洞察幼兒的內心世界，及時滿足幼兒的求知慾望，支援幼兒的餓興趣，促進幼兒心靈健康成長。

　　3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題競賽活動，讓幼兒有充分表現自我的機會。

　　三、強化教科研工作。

　　(1) 組織教師進一步學習領會《規程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》，學習幼教新資訊，不斷更新教育教學觀念。

　　(2)為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點，我園規定每半月集中教師進行一次業務學習，以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。

　　(3)加強教師基本功訓練，每位教師每月必須聽兩節課，及時評議，形成互相學習取長不短的好風氣。

　　(4)積極組織開展各種形式的教研活動，促進教師主動參與並在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結，大膽創新，形成自己的教育風格。

　　(5)組織教師技能競賽和優質活動評選等活動，為教師成長創造機會和提供展示的平臺，並積極參加“優質課評選”展示活動、“論文評選”等活動提高教師專業技能。

　　四、注重家長工作。

　　1、加強家園聯絡工作，透過家訪、家長會、離園接待、家教諮詢等活動形式，瞭解幼兒的家庭教育環境，並使家長能及時瞭解幼兒在園情況，同時圍繞教育目標及幼兒發展需要與家長共同商討符合幼兒發展的教育方法，共同完成教育任務。

　　2、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法，並請各班收集家教文章。

　　五、月份工作安排

　　(一)、二月份

　　1、制定保教工作計劃、個人工作計劃、班務工作計劃、教科研工作計劃。

　　2、組織教師進行崗前培訓。

　　3、完成課間操器械操的編排和訓練。

　　4、完善幼兒園的資料，迎接局開學檢查。

　　6、各班器械操器械製作比賽。

　　(二)、三月份

　　1、迎“三八”活動。

　　2、檢查器械操活動情況。

　　3、教師基本功比賽。

　　4、園優質課評選。

　　(三)、四月份

　　1、參加區優質課評選。

　　2、省市依法治校示範校建立活動。

　　3、迎接學校食堂食品衛生安全檢查。

　　4、自編兒歌徵集比賽。

　　5、玩教具製作比賽。

　　6、春季運動會。

　　7、召開家長會。

　　(四)、五月份

　　1、論文評選活動。

　　2、自制教具及CAI課件評比。

　　3。慶“六一”彙報演出。

　　(五)、六份

　　1、中小學幼兒園安全大檢查。

　　2、班級管理經驗交流會。

　　3、好家長好兒童評選活動。

　　4、做好招生及期末各項收尾工作。

　　(六)、七月份

　　組織參加各級各類培訓。

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃2

　　一、指導思想：

　　本學期我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導，以 “塑品牌、顯特色”為目標，教師根據幼兒的身心發展規律,進一步改善幼兒的遊戲環境,讓孩子們在愉快的遊戲活動中,體驗社會生活,鍛鍊交往能力,培養合作精神。以生機勃勃的各項遊戲活動從不同層面去促進幼兒的全面發展。

　　二、保教隊伍現狀情況分析

　　1.上學期中期，幼兒園對現有的領導班子做了較大的調整，特別在教育教學管理領域增設教研組長和年級組長，力圖把幼兒園保教管理工作做得更為細緻也更有成效，所以我們要將教研活動分領域帶頭人來分期進行。

　　2、本學期，由於有一個老師的離崗，我們也吸收了一名有豐富代班經驗的諶賽佳老師加入了我們這個團隊，在原來各組配班的人員上會有所調整，另外在興趣班老師的任務分配下也會有所調整，也請各位老師積極配合我們的工作安排。

　　三、上學期主要取得成績和存在問題：

　　主要成績：

　　1、在各位老師的積極配合下，我們被評為了縣級示範園，在眾多園所中檢查排列第一名。

　　2、圍繞新課本幼兒園教育資源包實施，進行了有效數學教學的策略與方法的研究，一是數學教學與共同性主題教育活動的有效融合，二是一日生活中數學教育的滲透，三是有效數學課堂教學策略與方法的研究。

　　3、立足幼兒園適應性發展課程在實施教材的科學性、實用性、本土性和有效操作模式研究，形成了一些有價值的反思案例和教學案例，形成幼兒用書、教師指導用書和親子手冊有價值的實驗反饋意見，同時也促進了我園課程管理體系框架的規範建立。

　　4、在學習借鑑別人經驗的基礎上，開展幼兒園早操活動設，實現了大、中班早操活動編排在藝術性、發展性、遊戲性、自主性方面的突破，更有利於幼兒在早操活動中陶冶情操、愉悅身心、鍛鍊身體、促進發展。

　　存在的問題：

　　1、幼兒園小中班、大班早操活動在編排上存在藝術性、發展性、遊戲性、自主性方面的欠缺，更有利於幼兒在早操活動中陶冶情操、愉悅身心、鍛鍊身體、促進發展。

　　2、計劃開展的音樂、美術欣賞教學課案因園內大型活動影響未如期實施，提高幼兒音樂和美術欣賞水平。

　　3、教師在選擇性活動理論與實踐研究方面還存在一些問題和不足，一是一些教師對幼兒活動情況觀察內容的分析找不準問題的關鍵與理論結合點，分析泛泛而談，有研究價值的觀察案例不多；二是對幼兒選擇性活動的管理有效性不夠，教師對幼兒參與活動情況的瞭解和有效指導及活動區材料管理是改進的方向。

　　4、共同性活動實施過程中，教師對幼兒已有經驗的分析與拓展還不夠，教師對幼兒生成活動的引導不夠及時，使主題教學呈現出預設強於生成的情況，共同性主題教學對本班孩子發展的適應性要求還有一定差距。

　　四、本學期保教工作重點：

　　1、在教研組隊伍建設方面，上學期教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化，在教研活動中在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用，骨幹教師隊伍初步形成，但各領域的教師還不成熟；青年教師進步較快，創新意識強，但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強教研能力，以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。

　　2、有計劃做好不同發展層次教師的專業培訓工作，對於新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習共同性教學主題網路設計、學習選擇性活動的組織與實施，熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則，並在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法；針對教師在觀察案例寫作上存在的理性分析問題上的不足，立足選擇性活動研究工作實踐，要強化理論學習與培訓，並在經常性的觀察案例寫作練筆與交流中提高。

　　4、借鑑上學期早操活動研究的經驗，對現在的小中班、大班早操活動進行加入晨間遊戲活動的編排，以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、遊戲性、自主性。

　　5、繼續做好湖南省編《幼兒發展課程資源包》，教材的實驗研究工作，要在強化課程理論體系學習的基礎上，重視課程管理體系的完善，加強共同性活動目標、內容、實施、評價環節的有效督導，實施選擇性活動管理有效性研究，提高一日活動質量，使課程實施促進師幼共同發展。

　　6、總結上學期教研工作經驗，結合本學期各年齡班數學領域教學內容，有計劃、有重點實施有效數學教學專題研究，並形成園本的課題研究，以提高我園數學教學科學性、規範性、系統性、計劃性。

　　7、注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”，並著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。

　　8、加強衛生保健工作管理，做好傳染病預防工作。

　　9、加強幼兒安全教育，開展相關的教學活動，並組織一次交通安全演習和食品安全講座。

　　12、開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社群聯絡，構建良性互動教育網路。

　　13、結合重大節日、大型活動，抓住身邊發生的有教育意義的熱點事件，開展多種形式的教育教學活動，推進創文工作的紮實開展。

　　五、具體工作和措施：

　　(一)加強教學與科研工作管理，促進師幼共同成長。

　　1、加強保教隊伍建設，提高教師素質與能力。

　　(1)在教研組織形式上，將班級活動與特色活動教研相結合，既滿足日常教學所需，又引領和支援教師進行專業研究。透過組建不同型別的教研組來承擔不同型別的教研任務。

　　(2)抓教研組長隊伍建設。首先，要強化教研組長的“三種意識”——學習意識、責任意識、率先意識。在新課程與園本研修專案研究與實踐的過程中要自覺做到學習為先，熟悉內化課程理論，並以高度的責任意識配合保教主任指導本級教師工作；要善於管理，以誠待人，能夠將本級教師緊緊團結在一起，藉助教研平臺，滿足不同層次和需要的教師專業成長需求。其次，要著力提高教研組長在園本教研中的調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力，使她們能夠透過廣泛聽取教師意見，梳理有價值的研究問題，自主設計方案組織教研，並在有效的反思中提高年級教研有效性。

　　(3)落實教研管理制度，創新工作方法，充分發揮教師的最大潛能，推進教師整體性專業化成長與個性化成長。首先是要認真落實上個學期我園在教研管理中形成的結對互助、領域教師集中備課、教研組定期交流、教研組成果共享、外出學習彙報、自薦式上課與邀請式聽課等注重人文關懷的管理制度，引導教師在和諧、互動、合作、自主的學習團體成長；在課程管理過程中關注常態教學，從保教主任到教研組長透過聽“隨堂課”、“自薦課”、觀察選擇性活動組織情況，隨查教師備課、教學反思、工作日誌、《寶寶成長冊》、教師觀察記錄、教育隨筆等案頭資料，全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。堅持每週一次的工作例會制度，在“計劃、執行、檢查、總結、調整”的迴圈式管理中，確保課程管理質效。

　　(4)量化教研工作目標，注重中青年教師和骨幹教師的分類管理。一是要求每位教師每學期讀一本教育教學理論著作，寫一篇高質量的讀書筆記，每月一篇教育隨筆(主題活動實施小結)、四篇觀察記錄、每週一篇教育反思、每學期參與一個教學研究課題，在此基礎上，我們還要求骨幹教師、青年潛力型教師每學期上好一節教學研究課，設計一份優秀的活動案例。二是各課題研究組、教研組圍繞研究內容開展教學實踐研究，每學期有計劃、有總結、每週一次的教研、理論學習活動，原始過程資料(錄影、圖片、研討計劃、記錄、教案、說課、聽課、評課、學習課件、簽到、反思等)完善。

　　2、以課程建設專案實施為抓手，以提高課堂有效性，最佳化一日活動質量為目標，加強課程管理，開展園本研修。

　　(1)全園教師繼續以適應性發展課程理論為指導，實施幼兒共同性與選擇性活動研究實踐。

　　我們要求老師在教材實施過程中本著學習為先、研究為重的精神，加強課程理論學習，注重根據教材和本地區、本園的實際情況關注幼兒興趣與能力發展需要，合理制定教學目標、計劃和主題，建立教學網路，注重園本課程資源的開發和利用，處理好預設活動和幼兒生成問題的關係，使主題更好地為孩子發展服務。實施中要立足實際，做好幼兒用書和教師指導用書的反饋意見整理，注重優秀主題活動案例的整理。

　　(2)立足課題研究，與實踐相結合。

　　堅持將課題研究作為教師專業成長的舞臺，要求專任教師人人承擔課題工作，人人有成果積累，並放手讓具有一定經驗的教研長和業務骨幹教師獨立承擔課題研究的組織工作，在研究中做到研究深入，操作務實，資料規範完整，教學研究、教學實錄、研究隨筆、觀察記錄、經驗文章和論文等都圍繞研究主題、體現研究過程。

　　本學期我們將在上學期的“數學活動如何深入生活”的基礎上，立足於《教師在數學活動中教學方法的有效運用的實踐與研究》為園本課題的研究方向，研究的重點主要是教師在數學活動區的創設與指導，一日生活中數學教育的滲透，數學教學中的指導策略。綜合運用理論學習、案例分析、微型講座、教學觀摩等多種教研形式；在組織過程中採用集體性的全園活動和年級組教研活動相結合；注重開展日常數學教學活動的自薦式聽課研討和平行班集體研課議課活動。注重發揮教師參與活動的自主性，採用自我推薦和領導決策相結合等方式安排講座、示範等任務，同時注重年級教研團隊建設，在每一個成功的示範教學和講座分享中都凝聚全體教師的智慧。

　　(2)為教師搭建“領域教師”、“骨幹教師”、“潛力教師”等不同發展規劃的舞臺。

　　針對教師有計劃地做好不同發展層次的專業培訓工作，根據教師的不同需求提供幫助，建立“師徒式”的培訓方式，加強“師徒結對”工作的指導和管理，制定切實可行的結對計劃。教師仿效優秀案例，邊學邊思邊做，開展案例討論。每月師徒間互相聽課，新教師聽老教師兩次，老教師聽新教師兩次，並現場說課評課，提高新教師“課例評析”能力。逐步提高教師教學能力，激發教師潛力，奠定骨幹教師基礎。

　　(二)堅持保教並重，認真做好幼兒身心保健與疾病矯治工作。

　　1、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,除在一日活動中做好幼兒的坐、行、跑及閱讀書寫等姿勢培養和幼兒良好大小便習慣、用眼衛生的養成教育，還要結合幼兒年齡特點開展安全用電、用火、保護自身安全等的教育，每學期不少於5次教學活動內容，和一次全園性的幼兒安全自救自護常識教育及演練活動。

　　2、把好晨檢第一關，透過晨檢瞭解幼兒的健康狀況，檢查幼兒的個人清潔衛生，做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。做好五大官的檢查(包括皮膚、精神狀態、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。做好帶藥登記。另外在季節性傳染病流行期間堅持午檢制度，隨時關注幼兒健康情況。

　　3、做好幼兒保健工作的宣傳。透過保健專欄加強幼兒季節性傳染病的防治知識宣傳，幼兒身心保健宣傳與指導。

　　4、加強季節性幼兒傳染病的預防和計劃免疫接種工作，要把幼兒傳染病的發病率控制在最低限度。

　　5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外選擇性遊戲活動和共同性體育活動，保證運動量，充分鍛鍊幼兒機體，增強幼兒體質。

　　6、注重幼兒心理健康，創設良好精神環境，引導幼兒心理健康發展。要求教師和幼兒交朋友，形成民主、平等、寬鬆、愉快的班級氛圍，營造促進幼心理健康發展的良好精神環境。

　　(三)開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社群聯絡，構建良性互動教育網路。

　　1、加強家長工作的實效性，提倡個性化指導和服務。

　　(1)每月一期的家園欄除周教學計劃、“溫馨提示”、課程實施、近期開展的主題活動介紹外，各班教師要根據本班幼兒實際情況，針對家庭親子閱讀理論與實踐指導做一些家教知識的宣傳服務，還可以開設一些具有班級特色的宣傳欄目，使其成為家園共育的一個重要視窗。

　　(2)有重點、分年齡段開好班級、年級家長會與組織家長講座。本學期小班以“小班幼兒生活習慣的養成”、中班以“幼兒的數學學習”和大班“幼小銜接”為主題作專題家長會與家長講座。

　　(3)透過每月一次的面向家長的教學開放活動“六一”活動、 “親子春遊”、“閱讀活動”等大型親子活動活動，搭建起宣傳我園新課程理念，展示教師風采、展示幼兒綜合素質發展水平的平臺；

　　(4)幼兒園除堅持每週五下午的家長接待日服務工作外，保證隨時接待和解答廣大家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細緻的解釋。

　　(5)嘗試在一些班級建立班級部落格，進一步拓展家園交流互動的平臺。

　　五、2021學年下學期月主要工作安排：

　　二月份：

　　1、教師師德培訓，及園所保教、教研工作計劃的安排。

　　2、清潔整理園內環境，做好班級日常保教用品的清潔消毒工作，各班要根據本班近期教育目標與內容安排進行室內外活動區環境和主題牆飾的初步設定，擬定開學第一週的教育計劃、完成相應備課，做好開學準備。

　　3、完成第一期家園欄(含園刊、班刊)的出刊工作

　　4、張貼歡迎標語，營造開學氛圍，迎接小朋友的報名。

　　5、開學典禮迎接新學期的開始.

　　6、環境佈置與每月主題更改。

　　7、家長會的召開。

　　8、第三屆家委會的成立和召開。

　　9、幼兒園安全教學比武活動

　　三月份：

　　1、小、中、大班的親子春遊活動。

　　2、數學領域小組教研活動的學習和開展。

　　3、語言領域小組教研活動的學習和開展。

　　4、中小班食品安全講座。

　　5、大班組交通安全演習。

　　四月份：

　　1、第二屆閱讀節活動的開展

　　2、各年組班級組織開展一次家長助教活動。

　　3、策劃六一活動方案

　　五月份：

　　1、六一活動方案的確立。

　　2、保育員技能競賽活動。

　　六月份：

　　1、六一文藝匯演

　　2、教師技能比武：創意手工DIY比賽及各年級幼兒早操活動創編

　　3、幼兒園各領域發展目標測查與彙總分析。

　　七月份：

　　1.發放"家長調查問卷"。

　　2、大班畢業典禮

　　3、中小班期末彙報活動

　　4、班級財產清理

　　5、做好各口資料的收集、整理歸檔工作。

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃3

　　一、指導思想

　　2022年春季我園保教工作將以科學發展觀根據《安溪縣教育局關於2022年春季學前教育工作安排的通知》和《湖頭中心學校2022年春季學前教育工作計劃》，落實《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》，編制實施第二輪學前教育三年行動計劃，落實兩個《指南》精神，加強理論學習，樹立新的教育理念，提高教師素質，堅持以教研組為主陣地，進行課程改革的研究，遵循幼兒教學特點，積極營造教科研氛圍，深化教學研究，進一步最佳化保教質量。

　　二、本期幼兒園保教主要目標：

　　落實新的保教常規制度，注重考核的量化；規範一日保教活動，堅持保教並重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的`引領性；密切家園聯絡，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養一專多能的教師；培養幼兒富有個性的發展。

　　三、工作重點與措施

　　(一)磨練教師內功，提高教師業務水平。

　　1、營造學習氛圍。未來的社會是一個知識型社會，更是一個學習化社會。讀書與學習與人們畢生相通，併成為支撐人生髮展的主要力量源泉，我園將激勵教師透過開展學習研究，促進專業發展，切實提高教育教學業務水平。組織教師積極參加教育教學研究，讓教師間分享寶貴經驗，聽教師講自己的感悟、見解等，透過論壇和學習，努力提升教師專業素養。透過學習，積澱深厚的人文底蘊。

　　2、教師平時自學。只有不斷地汲取，才能提高自身的理論修養和業務水平。首先組織教師外出參觀學習，拓寬視野；其次，重視教師的讀書工作，做到期初有安排，期中有活動，期末有考評。

　　(二)圍繞實際問題開展教研。

　　1、幼兒園開展了分領域的教研，鼓勵教師樂於參加這種形式的教研活動並深有收穫，教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題，本學期，我們將繼續開展分領域的教研。繼續圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發揮示範引領作用，提高教研實效。各教研組長要透過示範、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望透過教研既能培養一專多能的教師，培養新的骨幹教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，並能透過研究來提高教育教學的質量，達到以研促教的目的。

　　2、加強主題活動的實施策略。在制訂主題教育目標中，特出重點和難點，讓課程的總目標層層落實到位。我們要充分認識到：每個主題活動既包括了傳統意義上的集體教育活動，又包含了遊戲活動、環境創設、生活活動、家庭與社群的聯絡等，彼此之間不是拼湊，而是相互聯絡和呼應，從而構成了一個整體，貫穿於幼兒的一日生活之中。充分利用一切可利用的資源，為課程的實施深入提供保障。

　　3、關注課程與區域遊戲活動的整合。明確區域遊戲(包括教育類和社會類二種)在課程構建中的地位，教研組要從遊戲區域的規劃、遊戲材料的提供和使用、遊戲中教師的指導、遊戲評價、主題目標如何貫徹在區域遊戲中等進行。努力創設具有課程特點的遊戲環境，結合實施課程內容，豐富各活動區角內容，合理安排開展自主性遊戲活動，不斷最佳化遊戲指導策略，努力使遊戲的深入開展、遊戲材料的有效提供、遊戲與課程的有機整合等再上一個新臺階。

　　(三)踐行教學“六認真”，努力提高教學質量。

　　1、講究實效檢查。做到每學期不少於2次。保教主任把關好“幼兒園週日活動安排表”，考慮明確目標、突出主題，領域兼顧，有機融合，內外結合，家長工作、各類遊戲和區域活動做到豐富多彩，科學合理，教育環境呼應主題，吸引幼兒參與，見證幼兒學習。教育活動方案設計要了解幼兒的已有知識和經驗，取人之長、補己之短，不斷充實和完善。要善於反思，不斷總結教學活動實踐中的得失，最佳化自己的方案。班級在教育活動計劃組織中，在充分預設的基礎上適度靈活生成。要透過隨堂聽課、帶班指導、備課查閱、參加審議等形式，加強對集體教學活動計劃組織實施的管理、指導。

　　積極開展“教學有效性”的探索，努力尋找和總結“有效提問”、“有效活動”、“有效合作”、“有效探究”等教學方法和模式，盡力扭轉教學活動中的形式主義和表面化現象，全面提高教學活動的有效性，提高教學目標的達成度。組織開展豐富多彩的幼兒活動，豐富幼兒一日生活的內容，本學期重點開展小班兒歌朗誦比賽、中班幼兒生活技能比賽、大班幼兒現場電繪畫比賽、親子游園活動、慶祝“六一”兒童節活動及大班畢業文藝匯演等活動。

　　2、有效一日活動。做好各個環節中的保教工作，切實把落實幼兒良好的行為習慣、學習習慣及生活衛生習慣當作工作的重要任務來抓。對幼兒加強養成性的基礎文明紀律教育，形成良好的行為習慣。把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為幼教工作的重點，根據幼兒的年齡特點組織開展各種思想教育和安全常規教育，努力挖掘各領域的德育因素，寓教育於語言、美術、音樂等各領域教學之中，潛移默化地開展德育工作。以三八婦女節、五一勞動節等重大節日和集體活動為契機，開展相關的德育活動，以加強對幼兒的思想教育。認真組織評比“好孩子”等，用身邊的典型開展教育，讓更多的“好孩子”帶動全體幼兒，總體提高幼兒的素質。

　　(四)立足園本教研，形成濃厚科研氛圍。

　　加強科研管理力度。幼兒園定期組織課題分析研究工作，做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作；組織好教師園本培訓；督促教師積極撰寫隨筆、論文，組織好各級各類論文評比評選工作；要以“三個發展“即教育科研要促進教師發展、幼兒發展、幼兒園發展為根本宗旨，把教育科研的中心放在整合課程的實施中，放在教育教學活動的改革中，用教育科研的思想和方法來引領整合課程的實施，鼓勵教師搞課題實驗研究。以此來推動教改工作，開創教研工作的新局面。鼓勵教師在《科學認讀中有效促進幼兒素質發展的研究》和《中華文化經典與幼兒園課程整合的研究》兩個省級課題上狠下功夫，全力研究，爭取出成績。要將科研成果體現在師幼的素質發展上，把教師、幼兒的素質提高作為衡量課題研究成效的第一指標。鼓勵教師在雜誌上釋出科研成果。

　　(五)、其他工作齊頭並進，全面提高保教質量。

　　做好衛生保健工作。加強膳食管理，提高一餐兩點的質量，做好幼兒飲食衛生的管理及監督，杜絕食物中毒的發生，預防病從口入。加強對常見病的管理、傳染病的預防、疾病的矯治工作。對肥胖兒童建立管理檔案，實行干預矯治。加強全園衛生消毒隔離工作的規範化管理，把預防傳染病措施落實到實處。加強兒童體格鍛鍊，廣泛開展戶外體育活動，保證戶外活動時間，增強兒童體質。

　　加強兒童體格鍛鍊，廣泛開展戶外體育活動，保證戶外活動時間，增強兒童體質。

　　積極做好家長工作。加強家園互動，定期向家長開放半日活動，親子游戲活動，並透過家園聯絡欄、家長會等形式，向家長宣傳幼兒園的教育宗旨，辦園理念及工作要求，主動接受家長的監督，達到家園教育目標一致。

　　四、春季學期工作安排

　　二月份

　　1.教師2月8日(農曆正月初九)到校，做好開學前各項準備工作。2月10日(農曆正月十一)幼兒園開學並正式上課。

　　2.制定學期各項工作計劃，調整人員分工，明確工作職責。

　　3.做好開學報名工作，做好幼兒用書的發放工作

　　4、各班更新環境，豐富活動區自然角內容，更新主題牆飾

　　5.報送春季幼兒園快速報表。

　　5.為全面瞭解各級各類幼兒園的幼兒入園情況，2021年春季開始，各幼兒園(班)要認真填造《安溪縣學前教育卡》《安溪縣學前教育名冊》和《安溪縣學前教育卡封面》(附件1)，具體填造要求見《安溪縣學前教育卡封面》內頁的操作說明。

　　三月份

　　1.迎接上級對幼兒園(班)保教工作常規抽查。檢查重點是進課堂聽課、觀察幼兒常規，檢查周計劃、日計劃、幼兒一日作息、教師和保育員一日工作安排等書面材料，實地察看環境佈置、家教園地等。凡檢查到幼兒園(含民辦園、學前班)存在小學化教育環境及教學現象，將給予全縣通報並取消當年度的評優評先資格，示範性幼兒園的將給予撤牌降級處分。

　　2、各班組織幼兒開展慶“三八節”活動

　　3、召開家長會。

　　4.深入《指南》基地園聽課調研。

　　四月份

　　1.開展幼兒教師學習《指南》競賽活動。

　　2.開展0—3歲早期教育宣傳諮詢指導活動，並做好材料收集工作。

　　3.組織教師參加市開展幼兒園片區教研、園際教研活動。

　　4.組織幼兒參加區性的幼兒綜合素質比賽。比賽內容：健康(拍球)、語言(講述)、唱歌(隨機抽取教材裡的歌曲)，並擇優選派優秀幼兒參加縣比賽。(具體事項另行通知)

　　5、小班幼兒歌朗誦比賽，中班舉行生活技能比賽，大班舉行繪畫比賽。

　　五月份

　　1.組織幼兒參加縣開展的幼兒綜合素質比賽。比賽內容：健康(拍球)、語言(講述)、唱歌(隨機抽取教材裡的歌曲)。

　　2、慶祝“五一”活動

　　3.組織教師參加縣幼兒教師自制戶外活動器械比賽。

　　4.參加福建省示範性幼兒園對外開放活動。

　　5.參加市開展園際教研組交流展示活動。

　　6.舉行“親子游園”活動。

　　六月份

　　1.開展“六一”兒童節慶祝活動。

　　2.組織教師參加縣“鄉鎮中心園教師教學比武大賽”。物件：中心園、美溪幼兒園公辦幼兒教師；內容：大班藝術領域中的音樂部分。(方案另行通知)

　　3.開展小學、幼兒園幼小銜接活動。

　　4.參加市幼兒園區域活動觀摩研討活動。

　　5、召開大班畢業文藝匯演。

　　6、做好教具資料的清查、整理工作6.幼兒園6月27日學期結束，幼兒放假，教師7月1日離園。

　　6、組織教師做好期末幼兒發展評估工作，評比“好孩子”、“特長幼兒”

　　七至八月份

　　1.組織教師參加幼兒教師行動研究案例評選活動，並擇優選送赴縣市參評。

　　2.組織教師參加學前教育年會論文評選活動，並擇優推薦參加縣市年會論文評選。

　　3.組織參加幼兒園師資培訓。

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃4

　　一、指導思想

　　圍繞市教研室和園務工作計劃，認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，加強理論學習，樹立新的教育理念，提高教師素質，堅持以教研組為主陣地，進行課程改革的研究，遵循幼兒教學特點，積極營造教科研氛圍，深化教學研究，進一步最佳化保教質量。

　　二、主要工作及措施

　　(一)磨練教師內功，提高教師業務水平。

　　1、組織教師基本功比賽，要求全園教師都要參加競賽活動。內容包括彈唱、說、跳、寫、畫、說課等7各方面。

　　2、磨課活動

　　為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作，在原有水平得到提高，我園將採取“磨課活動”方式，讓每位老師上課、相互聽課、評課，在實踐工作中相互幫助，相互指導，使全園教師都能積極參加教學研究，使新教師儘快成長，老教師也能跟上新課程的步伐。

　　3、同題異構、一課三研、教學沙龍活動

　　本學期我園繼續開展以年級組為單位，全園參與的形式開展同題異構、一課三研、教學沙龍的活動，讓年級組的老師充分發揮主人翁的態度，圍繞課堂觀察積極籌備、設計、實施活動。透過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優勢，然後找準自己的發展方向，努力前進。

　　4、有效一日活動。做好各個環節中的保教工作，切實把落實幼兒良好的行為習慣、學習習慣及生活衛生習慣當作工作的重要任務來抓。對幼兒加強養成性的基礎文明紀律教育，形成良好的行為習慣。把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為幼教工作的重點，根據幼兒的年齡特點組織開展各種思想教育和安全常規教育，努力挖掘各領域的德育因素，寓教育於語言、美術、音樂等各領域教學之中，潛移默化地開展德育工作。以三八婦女節、五一勞動節等重大節日和集體活動為契機，開展相關的德育活動，以加強對幼兒的思想教育。認真組織評比“好孩子”等，用身邊的典型開展教育，讓更多的“好孩子”帶動全體幼兒，總體提高幼兒的素質。

　　(二)加強園本培訓，努力提高教研工作的實效性

　　1、開展園本教研活動，針對日常教育教學中的問題和困惑，以年級組為單位進行教研研討，這對一些共同點、難點問題，透過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點，提高教師理論與經驗的結合並鍛鍊教師的口才與膽量。

　　2、規範幼兒園保教工作常規，加強“六認真”的工作管理

　　我們將根據“六認真”工作，定期檢查、督促、分析、反饋，增強保教工作的有序性，提高教研活動的有效性。同時繼續抓好幼兒觀察記錄工作，促使研究工作能有效促進幼兒的發展，形成有效的幼兒個案研究。

　　3、完善班級管理檢查制度，繼續開展“優秀班集體”評比

　　為了更好的最佳化幼兒的一日活動，我們根據檢查管理制度，由行政及骨幹教師對班級的常規每週進行抽查，並提出反饋意見和建議，讓各班的常規工作越來越完善。

　　4、發揮骨幹教師的引領作用。

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃5

　　上學期在園長的領導下和各位教師的積極配合下，保教工作已基本步入正軌，教師的教育教學水平有了明顯提高。本學期加入了精細管理制度，除了加強各師對《綱要》的理解和實踐應用，還要嚴格執行落實精細化管理。本學期安排如下：

　　一、指導思想：

　　本學期我園以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南，在認真總結分析上學期工作的基礎上，合理調整園區保教工作，實行精細化管理。

　　二、工作要點

　　（一）管理組織

　　1、實施精細化管理。將幼兒園的各項工作進行全面設計並全面進行質量監控制。將凡是影響幼兒園與幼兒發展的因素都納入強化管理的範疇，努力達到人人有事做，事事有人做，凡事有程式，凡事有監督，凡事有考評。

　　2、深化幼兒園人事制度的改革。規範實施教職員工各崗位工作量的細緻調研工作，合理定位，落實到教育教學工作的點上。

　　3、加強領導班子建設，細化行政一日值班制，重視行政例會及日常指導，並做好參與、反饋、調整記錄。

　　（二）師資隊伍：

　　1、加強期初教師培訓，開展各式教學活動、實踐活動，掌握聽課評課要點並加以實施，定期開展政治學習和業務學習，促進教師專業能力提高。

　　2、開展保育員規範操作和保健員體弱兒管理，對兩大員進行系統性的指導和培訓，提升兩大員在園區工作的服務質量。

　　3、繼續提供教師按需參加各類市、鎮級學習和培訓的機會，並及時進行反饋，定期開展彙報活動和展示活動，提高不同教師的專業素養與水平。

　　（三）衛生保健：

　　1、貫徹"預防為主"，提高全園對意外事故與傳染病的日常防範意識，嚴防春季傳染病發生。

　　2、組織保健員、保育員兩大員透過觀摩、競賽等形式開展保育專題研討，有針對性的幫助各層次人員獲得進步。

　　3、嚴格把關日常園區常規消毒和傳染病期間的重點消毒。。

　　（四）家長工作：

　　1、吸納社會優質資源，完善由園長、園家委會組成的家教核心組，共同策劃、參與幼兒園管理、宣傳等工作。

　　2、進一步瞭解、並聽取家長的需求，解決實質問題，提高家長滿意度。

　　3、深入"家委會"、 "優秀家長評選"等活動，開展"親子活動"、 "親子開放日活動"等多途徑形式，提高家長滿意度、參與率。

　　月工作安排：

　　二月份

　　1、2月25日教師到校。整理幼兒園環境。

　　2、2月28日正式上課，安定幼兒情緒。

　　3、執行幼兒園一日活動作息時間表，對幼兒進行常規教育。

　　4、啟動週四教研日及每聽必評制度。

　　5、圍繞學校精細化管理理念，結合工作實際，制定和出臺切合實際、便於操作精細化管理工作方案。

　　6、開展防震疏散演練活動。

　　7、成立家委會

　　三月份

　　1、開展"雷鋒在我身邊"主題活動

　　2、迎接縣教體局組織的學前教育工作督導

　　3、開展公民道德宣傳月（文明禮儀教育月）、慶祝"三八"婦女節活動。

　　4、幼兒園開展衛生評比。

　　5、參加幼兒園衛生保健工作研討活動。

　　6、組織教師觀摩城市幼兒園開放半日活動。

　　7、防火疏散演練。

　　8、實施落實精細化管理。

　　四月份

　　1、開展革命傳統教育活動。

　　2、期中工作小結

　　3、對精細化管理進行自查自糾，總結工作。

　　五月份

　　1、感恩教育月獻愛心活動；

　　2、慶祝"五一"國際勞動節活動。

　　3、親子開放日活動。

　　4、參加市幼兒評優課活動。

　　5、準備慶六一活動。

　　6、幼兒園優秀教育論文評選（語言領域、創造性遊戲、教研工作）

　　7、幼兒園保教常規隨機檢查。

　　六月份

　　1、藝術展示月；開展慶"六一"系列活動；舉行少兒文藝會演；評選表彰紅花幼兒、優秀家長。

　　2、安全教育、期末安全教育。

　　七月份：

　　1、召開大班畢業典禮

　　2、學期工作總結，做好期末各項工作。

　　3、放假

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃6

　　一、指導思想：

　　以《關於幼兒教育改革與發展的指導意見》為工作指南，進一步落實《幼兒園工作規程》《幼兒教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》為工作精神；以愛為教育基礎，圍繞幼兒園工作計劃，結合本園實際情況，以“我能行、我努力、我堅持、我最棒”為精神動力，繼續抓好幼兒園常規工作，堅持一切為了孩子全面發展為出發點，始終把安全放在第一，努力打造適合本園的特色，促使保教質量不斷提高，創設良好的環境，讓幼兒快樂的學習；最佳化一日活動，促進幼兒健康地成長，讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收穫園。

　　二、工作思路

　　以管理求生存，以質量求發展；以提高教學為核心，最佳化日常教學活動。合理安排一日常規；以責任為基礎，倡導老師課內課外自主學習，以先進的教育理念為指導，堅持理論與實際相結合，促進保教質量的提高，打造一支高素質的教師隊伍。

　　三、工作措施

　　1.建立科學的一日活動常規，細化每一個環節的管理。從入園晨間活動、教學活動、遊戲活動、幼兒生活常規等，每一個環節將具體落實到個人，要求明確。

　　2.認真學習幼兒知識，做到與家長共同教育達成共識，始終堅持一切為了孩子，真心為家長著想，注重幼兒的個性培養，促進幼兒的全面發展。

　　3.加強教師專業職業素養的培養。提高教師綜合素質，深入學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》中的各項細則。加強教學研討工作，教師公開課每學期至1節，組織教師互動學習，共同交流學習筆記，進行理論與實踐的考核，提高教師教學能力與水平。

　　4.做到因材施教。建立家園聯絡簿，密切家園聯絡，積極聽取家長意見，改善辦園條件。

　　5.定期召開家長會。提高家園地的質量；家教知識更換及時，內容豐富，並做好記錄，努力形成家園合力，共同教育幼兒。

　　6.繼續關注教師心聲。體會教師的各方面困難及需求，細化到個人生活與工作等多方面，做到與教師同舟共濟。

　　7.每週例會智慧分享。組織教師把一週所收穫的經驗與知識分享給大家，反饋家長意見，聽取教師在教學中的意見和建議。

　　8.週一生活老師例會。鼓勵生活老師在每週例會中和大家分享各自在班級管理中學到的知識，進一步提升在幼兒一日生活中的教育能力。

　　9.規範衛生保健工作。嚴格執行幼兒園衛生制度，完善落實園內各項工作制度，全方面做好日常衛生工作、防病、防疫工作，確保幼兒身心健康。

　　10.以教育安全保障為重點，營造平安溫馨校園。

　　11.強化幼兒常規習慣的訓練，重視養成教育。認真落實幼兒在園的一日常規要求，養成良好的學習、生活衛生習慣等，把每一個細節落實到位。

　　12.豐富幼兒學習活動：第一、豐富戶外體育遊戲活動的開展，堅持每天的戶外體育遊戲的鍛鍊；第二、開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動如：節假日慶祝活動、兒歌、手工、生活技能評比等。創造機會為幼兒提供展示的舞臺；第三、豐富創新親子活動，培養親子合作精神，提高家園共育，真正讓幼兒在活動中得與健康成長；第四、豐富教師課內課外知識，透過組織教師互動學習研討，提升教學能力

　　四、深入教材，認真鑽研，促進幼兒全面發展

　　1.組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》等並做好學習筆記。認真鑽研教材，在課程實施過程中以幼兒積極體驗為中心，組織幼兒相互學習，促進幼兒智力與非智力的協調發展，將教育過程中的知識性、趣味性、活動性有機結合，努力做到主題活動不單一，活動少；嘗試教育多，灌輸少；材料多，伏案抄寫少。

　　2.認真鑽研教材。探索好的教學方法和教學經驗，開展公開教學，看、聽、議、評活動等。透過活動的開展，最佳化教學活動組織，促使教學水平的提高。

　　3.加強集體備課。組織教師研討教材，篩選教材內容，做到精要次篩或以自創新的教案進行替換修改，科學合理制定各項教學活動計劃。

　　4.繼續開展互相聽課學習，每位教師一學期必須聽課不少於16節課，聽後及時評議。

　　五、月主要工作安排

　　二、三月份

　　1．教師2月21日（農曆正月十四）到校，做好開學前各項準備工作。2月23日（農曆正月十六）幼兒園開學並正式上課。

　　2．制定學期工作計劃。

　　3．期初工作檢查:幼兒園改擴建、班生數、環境創設、課程設定等情況。

　　4．報送春季幼兒園快速報表。

　　5．組織開展慶祝“三八”婦女節活動。

　　6．迎接幼兒園保教工作常規抽查。3-6月進行常規抽查，檢查重點是進課堂聽課、觀察幼兒常規、檢查周計劃、幼兒一日作息，教師和保育員一日工作安排等書面材料，實地觀察環境佈置、早操、戶外活動、家教園地、活動區遊戲開展情況等。

　　四月份

　　1．以“課程設定”“區域活動”“遊戲”為重點，進行園本教研。

　　2．組織2015年新聘幼兒教師參加縣業務技能比賽。

　　3．帶班教師做好帶班工作，迎接縣專兼職教研員隨機下園聽課。

　　4．組織做好學前資訊的採集錄入、稽核工作。

　　5．參加區性幼兒園半日觀摩研討活動。（見湖頭中心網站周重點）

　　6．迎接公辦性質幼兒園辦學情況的檢查。

　　五月份

　　1．組織慶祝“五一”國際勞動節活動。

　　2．組織開展片區教研共同體活動。

　　3．組織參加幼兒園管理人員業務技能比賽活動。

　　4．組織參加區性幼兒比賽活動。

　　5．開展學前教育宣傳月活動。

　　6．參加市0-3歲嬰幼兒早期教育工作現場會。

　　7．下班聽課，檢查各班一日活動各環節的組織與指導。

　　六月份

　　1．開展“六一”兒童節慶祝活動。

　　2．圍繞“《指南》背景下幼兒園管理質量提升”的研討主題，參加幼兒園管理經驗交流會。

　　3．開展小學、幼兒園幼小銜接活動。

　　4．對教師常規工作進行檢評。

　　5．撰寫工作總結。

　　6．各班進行全面家訪。

　　7．學期閉學式，做好綜合表彰與假期教育。

　　七、八月份

　　1．做好資料整檔工作。

　　2．7月1日學期結束，幼兒放假，7月3日教師離園。

　　3．參加學前教育年會論文評選活動，並擇優推薦參加中心校年年會論文評選。

　　4．組織參加新教師崗前培訓。

　　2022年春季學期幼兒園保教主任工作計劃7

　　一、指導思想

　　根據園務工作計劃，以《規程》、《綱要》、《指南》為準繩，以先進的教育理論為指導，規範幼兒園課程設定，加強幼兒園教研工作、常規工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。

　　二、工作目標

　　（一）進一步完善教研活動制度，促進教研活動有序有效開展。

　　現狀分析：我園在教研實踐中，設定了園本教研機構、人員職責、評價與管理等方面的一個制度體系，但針對性還欠缺，激勵策略不多，教研活動成為教師們的被動應付之舉。為了讓教師們成為主動的學習者、研究者，以制度化的方式保障教研活動的有效開展。

　　具體措施：

　　針對實際，用多種形式完善教研製度，制定《教師培訓制度》、《課題研究制度》，以此為激勵策略，促教研製度落實。對教研中做出成績，並代表本教研組在全園展示或者觀摩、分享的教師，給與鼓勵。對參與教研活動積極，參與論文投稿、承擔教師培訓具體負責人設立先進教研個人等獎項，並優先送其外出培訓機會，並將教師們的教研成績納入個人年度考核中。

　　（二）分層分類培訓，使每個教師的業務素質在原有的基礎上有所提升。

　　現況分析：我園擁有一支優秀的教師隊伍，全體教師均為幼教、師範等專業畢業，透過進修95%的已達大專學歷，但我園教師隊伍兩級分化，中年教師經驗豐富、專業水平較高，但不突出，不全面，業務能力提高速度慢，青年教師專業水平和經驗更需要需提升。為促進我園教師師資水平的整體提升，我園2014年秋特制定《麻城市幼兒園“揚長補短”、“結對互助”教師培養三年行動計劃》，本學期將根據教師們填寫的《麻城市幼兒園教師培養調查表》中的教師培訓意願，與我園工會組織的社團活動相結合，進行分層分類式的教師培訓，使每個教師的業務素質在自身基礎上能有所進步、提升。

　　分層：將教師分為提高班、競賽班兩類。提高班，是指有一定的專業技能，但技能不熟練，需要提高的教師。提高班重在應用性的培訓，培訓教師由園內競賽班教師擔任。競賽班，是指專業技能突出，能參加各級各類的教師技能大賽的教師。競賽班側重競賽型的輔導，聘請專業老師輔導。

　　分類：舞蹈班、美術班、語言班、電腦操作班等。

　　措施：每個教師自選一個班，利用社團活動時間，分類開展學習培訓活動，學習培訓記載考勤，學期結束，彙報學習成果。

　　（三）落實“一師一優課，一課一名師”方案，為骨幹教師搭建展示平臺。

　　現況分析：自2008年起，我園每學期都圍繞某一領域或課題進行研究，語言、1+x社會領域、科學、音樂、美術、體育、區域活動等方面，都進行過深入的研究，成果豐碩，優質課分獲省、地、市獎，每名教師特別是骨幹教師，人人都有精品課、研究課，但成果積累不足、好課應用不足，資源擱置，實屬可惜。根據麻城市“一師一優課，一課一名師”活動安排，我園積極主動參與此活動，以此活動為契機，展示好課、再現好課、觀摩好課、教研好課、錄製好課、收錄好課，為教師搭建展示好課平臺。

　　具體措施：

　　骨幹教師展示一次活動，並進行觀摩和錄製。領域自選，內容自選，形式自選，可以是曾經已經組織過或已獲獎的活動，也可以組織新的活動。區域活動、集體活動、鍛鍊活動、遊戲活動、生活活動均可。

　　（四）分組分步自主研究，構建園本特色課程。

　　現況分析：我園一直遵從規範辦園理念，在防止和糾正“小學化”現象方面，力度很大，取消了幼兒教材。但大部分教師還不適應，無教材就象無柺杖。怎樣理解課程、選擇課程、把握課程、建構適合我園的課程，是當下之急。2014年秋季起，我園採用新頒發的《幼兒學習與發展課程》及《養成教育》教材，這套用書有明確的目標體系、內容體系和一日活動的實施體系，是目前比較適合我省的的幼兒園教師指導用書，亦可以引用為我園的基本課程。近年以來，我園特色活動紛呈，有的已經形成常態，並做出了一定的經驗與成效，已形成我園的特色課程。有了基本課程，教師就可以避免茫然，就可以落實常規活動，開展特色活動，就可以活力校園，活躍教師。基本活動與特色活動相結合，分組分步（分年齡組，分階段，分學期）研究，建構園本特色課程是方向，是目標，亦可行。

　　具體措施:

　　1、基本課程。

　　①選擇基本課程。每週由各年齡組長、教研組長一起組織本班教師，根據《幼兒學習與發展課程》及《養成教育》這兩種用書及幼兒的實際情況，制定每週教學計劃，制訂活動目標，可以選擇該書上的教學內容，可以篩選、補充、調整其他內容。

　　②調整備課模式。該書目標明確，內容具體，教案完整，可當教師備課本。教師可將備課的主要精力放在研究、閱讀、理解該書上的教案，而不是機械的抄寫，可以在該教案上做批註、反思。調整和生成的內容，在備課本上備課。備課本執行每週檢查制。

　　③共享教具資源。每週，每組根據教學內容，討論所需教具，並安排專人制作，教具分門別類，登記保管，輪迴應用，組內資源共享。期末，對各組製作、收集的教具和課件，進行評比。教具重在適用、美觀、耐用，質與量均很重要。

　　④堅持常規教研。繼續採用每週兩次的常規教研形式，即分組備課和集體備課。分組備課由組長和教研組長具體牽頭負責，解決工作中的實際問題。組內教研的主題由組長帶領本組老師商量確定：圍繞課題教研或者本年齡班教育中的困惑。集體備課由教務處、教科室、德育處具體負責，保證園本教研及多種活動的落實與指導。週一以理論學習和組內說課、研討為主。週四以組內聽課、評課為主。透過組內理論學習、活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習、集體備課等方式，確保常規教研的有效開展。建立教研活動輪值制，年級主任和教研組長輪流主持，加強管理和督導。促進各年級組組織開展教研活動的主動性、積極性，凝聚組內每一個成員的力量，增強責任感和榮譽感。

　　2、特色課程。

　　①繼續以節令開展特色主題活動：“3.12”植樹節活動、“4.23”讀書日主題活動、春遊、杜鵑文化主題活動、端午節主題活動、六一兒童節系列活動等。

　　②繼續開展戶外體育區域遊戲活動。

　　③引進體智慧體育活動。

　　④改進早操質量。

　　⑤深入開展課題研究。去年3月份，我園申報省級課題《幼兒交往能力在區域活動中的發展研究》，根據課題實驗實施方案和管理制度，課題組去年秋季已經帶領教師進行區域活動實驗研究，分階段性探討幼兒園區域活動區域的分隔、時間的安排的科學性和合理性；各年齡斑區域活動材料的投放怎樣體現目的性、層次性、多功能性；在區域活動中促進幼兒語言溝通交流能力、合作能力的培養；教師區域活動時的指導策略等，本學期將繼續以觀摩展示研究課的形式進行交流學習，推進區域實驗活動進一步開展。德育課題整備結題，但研究工作不止步。閱讀課題、藝術課題的成果要應用。

　　（六）每月安排

　　3月份：

　　1、報名。

　　2、班級環境創設。

　　3、開學典禮。

　　4、登記造冊。

　　5、制訂、學習學期教學計劃。

　　6、常規教研啟動。

　　7、植物角建設。

　　8、展示秋季學期末考核彙報的優秀活動。

　　9、開展體智慧課程。

　　10、開展戶外體育區域遊戲。